當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇一

網(wǎng)格管理是新時代城市治理的一種重要方式，旨在實現(xiàn)城市管理的精細化,、精準化,。本段主要介紹網(wǎng)格工作的概念及其重要性，引起讀者對該話題的興趣,。

網(wǎng)格工作是指將城市劃分成若干個網(wǎng)格,，并由網(wǎng)格專職人員進行管理、服務(wù)與維護,。本段主要描述網(wǎng)格工作的具體內(nèi)容,，例如：巡查、信息收集,、協(xié)調(diào)解決問題等,。同時介紹網(wǎng)格工作的展開,，例如：城市管理網(wǎng)格化覆蓋、建立工作檔案,、科技手段的應(yīng)用等,。

第三段：網(wǎng)格工作的成果與問題。

網(wǎng)格工作在實踐中取得了諸多成果,，例如：社會治安得到了改善,、居民生活水平提升等。但也面臨著一些問題,，例如：網(wǎng)格管理人員多重任務(wù)負擔重,、網(wǎng)格信息化建設(shè)仍有待加強等。本段通過實例說明了網(wǎng)格工作的成果和問題,，并探討了背后的原因與解決方法,。

作為網(wǎng)格工作的參與者之一，個人所感所悟是獨一無二的,。本段主要介紹我在網(wǎng)格工作中的體會,、感想以及從中獲得的心得。例如：網(wǎng)格工作需要高度的責任心和細致入微的觀察力,、網(wǎng)格管理人員需具備高超的協(xié)調(diào)能力等,。

第五段：對未來網(wǎng)格工作的展望。

網(wǎng)格工作仍處于不斷發(fā)展的階段,，未來仍有許多改進和創(chuàng)新空間,。本段主要闡述對未來網(wǎng)格工作的展望，例如：進一步加強網(wǎng)格信息化建設(shè),、強化人民群眾的參與意識以及不斷提高網(wǎng)格管理人員的素質(zhì),。同時，提出在未來網(wǎng)格工作中面臨的挑戰(zhàn)與機遇,。

近年來,，隨著城市化進程的快速推進，網(wǎng)格管理作為一種新興的城市治理方式被廣泛采用,。網(wǎng)格管理通過將城市劃分成小區(qū)小塊,，由專職人員負責管理、服務(wù)和維護,，為居民提供更精細化、精準化的服務(wù),。網(wǎng)格工作的有效開展對于改善城市治理水平,，提升居民的生活品質(zhì)具有重要意義。

網(wǎng)格工作包括巡查,、信息收集,、協(xié)調(diào)解決問題等多項內(nèi)容,。通過巡查，網(wǎng)格人員可以及時發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)的問題并協(xié)調(diào)相應(yīng)的部門進行處理,；通過信息收集,，網(wǎng)格人員可以了解居民的需求和訴求，及時向相關(guān)部門反映,；通過協(xié)調(diào)解決問題,，網(wǎng)格人員可以促使各個部門之間的有效溝通與合作。此外,，網(wǎng)格工作還需要建立網(wǎng)格化覆蓋,，以確保每個小塊都有專職人員進行管理。同時,，科技手段的應(yīng)用也是網(wǎng)格工作的關(guān)鍵,，通過建立工作檔案,、使用人工智能技術(shù)等,，可以提高工作效率和智能化水平。

第三段：網(wǎng)格工作的成果與問題,。

在實踐中，網(wǎng)格工作取得了一系列的成果,。社會治安得到有效的改善,，居民對生活環(huán)境的滿意度明顯提升，社區(qū)團結(jié)度進一步加強,。然而,，網(wǎng)格工作也面臨一些問題，例如,，網(wǎng)格管理人員的工作任務(wù)繁重,、信息化建設(shè)水平不高等。這些問題在一定程度上影響了網(wǎng)格工作的質(zhì)量和效率,。背后的原因是多方面的,，如工作任務(wù)的層層疊加、網(wǎng)格管理人員專業(yè)素養(yǎng)的不足等,。要解決這些問題,，需要加強網(wǎng)格管理人員的培訓和學習，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力,；同時,，加強部門之間的協(xié)調(diào)合作，形成聯(lián)動機制,，實現(xiàn)資源共享,。

作為網(wǎng)格工作的參與者之一,，我從中受益匪淺。首先,，網(wǎng)格工作需要高度的責任心和細致入微的觀察力,，通過巡查工作，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)內(nèi)的問題,，幫助居民解決實際困難,。其次，網(wǎng)格管理人員需要具備高超的協(xié)調(diào)能力,，能夠與多個部門及時溝通,、協(xié)作，為居民提供更加便捷的服務(wù),。最后,，網(wǎng)格工作還加深了我對社區(qū)和居民需求的認識，以及對城市治理的理解和關(guān)注,。

第五段：對未來網(wǎng)格工作的展望,。

展望未來，網(wǎng)格工作仍有進一步發(fā)展和完善的空間,。首先,，加強網(wǎng)格信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)手段,，提高工作的智能化水平,。其次，加強對人民群眾的參與意識,，鼓勵居民積極參與社區(qū)公共事務(wù),，推動形成共建共治共享的社區(qū)發(fā)展格局。最后,，不斷提高網(wǎng)格管理人員的素質(zhì)與能力,，加強他們的培訓和學習，讓他們成為城市管理的中堅力量,。盡管未來仍將面臨一些挑戰(zhàn),，但希望通過不斷創(chuàng)新和改進，網(wǎng)格工作能夠更好地為城市治理和社區(qū)建設(shè)做出貢獻,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇二

從事社區(qū)網(wǎng)格員的工作已有將近兩年的時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導與同事的幫助下，自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平都有所提高,，社區(qū)工作事無巨細,，做的都是基層群眾的工作。網(wǎng)格管理員的崗位雖然不值一提，但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾，為人民服務(wù)的宗旨,。經(jīng)過近兩年的網(wǎng)格化管理工作,，我的工作也得到了多數(shù)居民的肯定和支持，盡管為居民的做的都是些微不足道的小事,，但是能夠得到多數(shù)居民的肯定,，是一件值得高興和欣慰的事。現(xiàn)將2014年的工作總結(jié)如下：

一,、信息采集,。通過走訪入戶，日常巡查,，入戶核查,，掌握所轄區(qū)域（半山驪園）的基本情況。

我是青龍山社區(qū)3號網(wǎng)格半山驪園的網(wǎng)格員,，管轄范圍為青龍山路9號半山驪園小區(qū),、青龍山路7號傳輸局家屬區(qū)、開發(fā)區(qū)法庭小區(qū),，共有8棟居民樓,，居民住戶累計670戶，因所屬轄區(qū)為近幾年新建商品房和還建樓及單位住房,，目前仍有將近一半的空置戶,。2014年以來，通過每日的走訪入戶,，目前小區(qū)常住戶有357戶,，空置戶303戶，租住戶10戶,，常住人口約為700人,。所轄區(qū)域主要以居民樓為主，轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)單位有開發(fā)區(qū)法庭,、傳輸局,。通過2014年以來的走訪巡查和入戶登記，對小區(qū)基本情況有了更加深入的掌握和了解,。

1,、2、3棟的電梯經(jīng)常受到不同程度的損壞,，發(fā)生過老年人在被卡在電梯里面的情況,，對此問題我曾多次向社區(qū)領(lǐng)導反映，同時及時把問題反饋給小區(qū)物業(yè)公司，該問題最終得以解決,。三是,，2014年累計上報城市管理類信息110條，主要包括城管類,、環(huán)境衛(wèi)生類,、沿街秩序類等，如轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放,、堆積建筑垃圾,，以及青龍山路11號開發(fā)區(qū)法庭前沿街道路長期存在沿街晾曬衣物等；四是,，對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查,。

三、民政服務(wù),。協(xié)助社區(qū)民政專干開展低保入戶調(diào)查,，核查家庭困難情況、個人收入情況等是否發(fā)生變化,，并及時將小區(qū)內(nèi)低保戶的具體情況記錄下來,，如：協(xié)助社區(qū)民政專干蔡紅霞等人到半山驪園1棟1503戶張長申張女士及半山驪園7棟劉三桂劉女士家、7棟1002程春秀老人家核查低保情況,，協(xié)助街道民政部門到半山驪園2棟1503戶方蘭仙方女士家核查低保人員情況并記錄在冊,。

四、綜合事務(wù),。積極配合做社做好各項綜合性事務(wù)。一是,，積極配合社區(qū),，做好微心愿的征集和完成情況等工作，同時對小區(qū)內(nèi)空巢老人進行調(diào)查摸底,，對轄區(qū)內(nèi)的老人進行統(tǒng)計,，對所轄小區(qū)的殘疾、低保等重點人群進行登記,，對三無老人,、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,。二是,，根據(jù)社區(qū)的工作安排，對所轄轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位的安全及保安系統(tǒng)進行了摸底,；三是配合社區(qū)做好經(jīng)濟普查等相關(guān)調(diào)查,；四是,，對所轄轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了稅源調(diào)查等，四是,，對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查,；五是，按照社區(qū)的安排配合黃石體委做好全民體質(zhì)監(jiān)測,。

五,、加大宣傳力度，提高居民對網(wǎng)格員及網(wǎng)格工作的認知度和知曉率,。通過發(fā)放道德知識宣傳牌、道德模范宣傳牌,、群眾安全感滿意度測評問卷,，文明創(chuàng)建知識冊，至居民的一封信等宣資料提高居民對網(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的知曉率,。累計發(fā)放此類宣傳資料1500余份,。

六、提高自身業(yè)務(wù)知識和技能,。到石榴園社區(qū)參加關(guān)于政府工作廉政建設(shè)知識會議,，按照社區(qū)安排每月到社區(qū)服務(wù)大廳坐班，了解社區(qū)綜合治理的相關(guān)知識,。如辦理戶口的相關(guān)流程等,。

七、下一步工作打算,。

1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認真完成領(lǐng)導布置下來的各項相關(guān)工作。

2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生,、民政、勞動保障,、城市管理,、綜合治理等各個口徑的工作。

3.認真做好信息采集,，對于小區(qū).樓棟.門牌（戶）信息不斷地進行核查,，讓居民信任我的工作，放心的將家庭信息告訴我,。對三無老人,、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,，和網(wǎng)格八大員積極溝通,，收集信息,。

4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾,，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作。

5.寫好民情日志,，理清思路,，及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄,，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃。

6.針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位,，俗話說不積硅步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。我們要一步一個腳印，使居民相信,、信任,，將每一步都踏穩(wěn)、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇三

前一階段網(wǎng)格化服務(wù)管理的業(yè)務(wù)開展主要是由試點鋪開到整個城鄉(xiāng)。主要有以下幾個方面的工作：

一是全區(qū)網(wǎng)格的劃分,。城區(qū)共615個網(wǎng)格,，根據(jù)組織部今年1月的上常委會方案，都明確了網(wǎng)格的具體界限,，所屬的黨支部,。根據(jù)組織部鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格劃分方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格共27個,。明確了網(wǎng)格數(shù)量,、網(wǎng)格的四至界限。不知城中村是否報聯(lián)絡(luò)員,，做到全面覆蓋,。

二是網(wǎng)格化四級平臺的建設(shè),。目前區(qū)監(jiān)管中心正常運轉(zhuǎn)，街道的分中心已建成,，場地,、分管領(lǐng)導、工作人員,、專線,、電腦、門牌,、制度已落實,。社區(qū)的網(wǎng)格化站已相應(yīng)建成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)軟硬件設(shè)施正在配備,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導與網(wǎng)格員基本確定,。

三是網(wǎng)格員隊伍的組建。街道的網(wǎng)格員名單及其來源等基本信息都已齊備,，街道網(wǎng)格員絕大部分由社區(qū)干部兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員主要由村干部兼任,。名單還未收齊,，組織部文件是，與政務(wù)中心各報一份,，還差5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，將和組織部銜接，星期三之前收齊,。

四是數(shù)據(jù)庫的建立,。完成了各街道的操作培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的星期二能完成,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正組織先錄成電子檔,，等網(wǎng)線一安好即導入。現(xiàn)已錄入戶籍人口條,，流動人口條,，房屋條，本月增量為,。

根據(jù)南順目督[2014]36號文件,，共有11個市級部門納入網(wǎng)格化事件辦理體系。加上市目督辦來督查牽通的發(fā)改局,，共有21個區(qū)級部門接通專線,，但交辦出去的事件只有件。這一千多件事件,，例如,，基本都在網(wǎng)格處理好了,，報到街道社區(qū)都很少。

下一步打算：

（一）進一步規(guī)范平臺建設(shè),。

街道黨工委出文明確街道分中心的中心主任,，社區(qū)站點的站長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化中心明確中心主任,，是否出文,？是否公示？片區(qū)負責人指導規(guī)范建設(shè)平臺,，并掌握基本情況,，及時反饋。星期二之前統(tǒng)計下各負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平臺建設(shè)的具體情況,，包括軟硬件設(shè)施的配備,，是否進行宣傳等情況，星期四統(tǒng)計掌握電信安裝鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)線的情況,，匯總給王燕,。

（二）進一步加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè)。

所負責街道網(wǎng)格員更換要及時報監(jiān)管中心,，對應(yīng)指導人應(yīng)及時在系統(tǒng)中把手持終端機的用戶名改過來,。

區(qū)上對網(wǎng)格員提出明確要求：一是每個網(wǎng)格員每天至少報一條事件。二是網(wǎng)格員每天上午,、下午各巡視一遍所管轄的網(wǎng)格,。三是加強宣傳，讓網(wǎng)格員能入戶,，能辦事,。四是網(wǎng)格員與電腦操作專干應(yīng)在各自街道或各自社區(qū)定期召開后續(xù)培訓交流提高例會。四是建議每個街道評選一名優(yōu)秀網(wǎng)格員,，進行獎勵,。

（三）全力保障數(shù)據(jù)庫的建成。

一是做好后續(xù)培訓保障,。對應(yīng)指導人,，做好電話和qq指導，街道不會操作的,，到監(jiān)管中心來現(xiàn)場指導,。及時收集并反饋給王燕。

二是各對應(yīng)指導人每周一早上查看所負責街道各類數(shù)據(jù)的總量和增量,?；绢悇e就按照市目標辦規(guī)定的七類查看。

三是各對應(yīng)指導人對本街道的數(shù)據(jù)采錄與事件上報的目標與完成率心中有數(shù),，動態(tài)掌握,，主動謀劃,，保障完成目標。在例會或平時交流經(jīng)驗,，共享經(jīng)驗,，提高效率。

四是星期三之前收齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)錄入目標,，并由王燕匯總,，經(jīng)領(lǐng)導審核蓋章后下達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時復印前期事例,。

（四）網(wǎng)格事件辦理體系的完善,。

各片區(qū)負責人對上報到監(jiān)管中心的事件及時分流到職能部門，并跟蹤辦理流程根據(jù)目標考核文件進行扣分記錄,。各片區(qū)負責人掌握自己片區(qū)的典型事例,，做好跟蹤與匯報，及時解決問題,，宣傳優(yōu)秀事例,。隨著事件交辦的增多，將進一步探索完善網(wǎng)格事件辦理體系,，讓網(wǎng)格化服務(wù)管理發(fā)揮實效,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇四

書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說,?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到,。另一方面,，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何，經(jīng)驗是什么,；談存在問題,，要寫清是什么問題,，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么,，教訓是什么,。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思,，并由感性認識上升到理性認識,。

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時,，要通過調(diào)查研究,，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣,，才能進行全面總結(jié),，避免以偏概全。

熱愛本職工作,，事業(yè)心強,，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義,。

總結(jié)是對以往工作的評價,，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為,，我們應(yīng)當摒棄,。

時間不知不覺，我們后知后覺,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了,。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢,？以下是小編整理的網(wǎng)格員個人工作總結(jié)范文（精選20篇），希望能夠幫助到大家,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇五

做好一項工作離不開上級領(lǐng)導的支持和周圍同事的密切合作,，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作總結(jié)：

隨著新建設(shè)的不斷增多,，對環(huán)境保護工作有了更高的要求,，我深感自己責任重大，自己只有努力學習,，不斷的充實自己,，努力提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)以后的工作需要。

一是抓好業(yè)務(wù)知識學習,。認真學習與崗位職責相關(guān)的新知識,、新技能、新經(jīng)驗,，在工作中不斷學習,、不斷總結(jié)、不斷進步,，切實提高履行崗位職責所必須的業(yè)務(wù)技能,。

二是學習環(huán)保專業(yè)知識，不斷提高自己履行職責的實際能力,，切實提高行政水平,。環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴,，涉及面廣,，有了比較深入的環(huán)保專業(yè)知識，我就能夠在參與的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能,。

三是向領(lǐng)導學習,，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平,。在實際工作中,，用預(yù)見性、決策性和群眾性的思維理念,，在將原則、講方法的基礎(chǔ)上分析解決實際問題,，協(xié)助領(lǐng)導為工作分憂,。

五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的實際駕馭能力,。

一是學用結(jié)合,，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集,、臺賬統(tǒng)計更進一步的規(guī)范,，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查,，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進行整改,、勸阻,。結(jié)合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協(xié)調(diào)配合,，努力抓好分片工作,。強配合，重溝通,，充分調(diào)用一切積極因素,，群策群力、不折不扣的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。協(xié)調(diào)搞好對重點污染企業(yè),、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作。通過配合主要領(lǐng)導積極開展巡查和督辦工作,，目前各個企業(yè)都轉(zhuǎn)變了觀念,，積極投身于環(huán)境污染治理工作。

一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督,。全面禁止秸稈,、落葉、垃圾焚燒,，確保做到及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅,。對發(fā)現(xiàn)要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害,，對人體健康的危害,。二是煙囪冒黑煙情況。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄,。三是重污染天氣應(yīng)對,。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行了日查夜查,，保證各工地停止土石方作業(yè),。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內(nèi)道路100%硬化,、渣土料堆100%覆蓋,、拆遷工地100%濕法作業(yè)、使出工地車輛100%沖洗,。發(fā)現(xiàn)施工工地未達標單位,，要求其立即停工整改。對企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)進行檢查,。

自擔任大氣污染專職網(wǎng)格員以來,，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀,?？偟膩碚f，本人熱愛環(huán)保工作,，自從事環(huán)保工作以來,，能自覺的學習環(huán)境保護知識來充實自己，能認真的學習環(huán)保法律法規(guī),，遵章守法,，依法保護環(huán)境。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件,，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行,。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能認真負責，幫助解決環(huán)保方面存在的問題,，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行,。在工作中認真踏實，工作從不計時間,，盡責盡力,，任勞任怨，愛崗敬業(yè),。

近日,，某某市已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作,，某某社區(qū)及時成立由社區(qū)黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組,，及時開展防控工作。

1月27日上午,，浮橋街道駐社區(qū)干部,、社區(qū)兩委及時召開疫情防控工作緊急會議，街道掛點領(lǐng)導傳達街道關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神,，落實布置防控疫情相關(guān)工作,。

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集,，阻斷疫情傳播,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將某某社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下：

及時發(fā)布疫情防控期間有關(guān)紅白喜事宴請等居民公約,，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止,，居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁,、滿月,、周歲、十六歲、喬遷,、三年等紅白事,，以及同學會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐,，繼續(xù)做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作,，及時上報相關(guān)信息。

按照工作會議上的部署,，形成網(wǎng)格化責任制管理,，發(fā)動以社區(qū)主干,、兩委為網(wǎng)格責任人,，駐點領(lǐng)導、“兩委”班子,、全體工作人員分成五個網(wǎng)格小組,，走家入戶,，向轄區(qū)600多戶居民和流動人員入戶宣傳，派發(fā)《關(guān)于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》,，并做好防控排查登記工作,，督促居民群眾不串門、不訪友,、不聚會,，出外必須戴口罩，做好個人防護工作,。

利用社區(qū)公眾號,，及時發(fā)布宣傳《至某某社區(qū)居民一封信》以及關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內(nèi)容，在社區(qū)led屏幕上發(fā)送宣傳標語,，充分利用社區(qū)無線廣播,，定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳,，普及防控知識,，提高社區(qū)居民的自我防護意識，做到家家知曉,，人人重視,，全面防控。

對于近期有前往或途經(jīng)疫情發(fā)生地回來的人員,，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)派出醫(yī)護人員,、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測，并作好檢查登記,。

某某社區(qū)及時開展衛(wèi)生大整治工作,，做到當日清運生活垃圾,，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場,、社區(qū)各個角落噴灑消毒液,，共清理衛(wèi)生死角3處；消殺果皮箱,、垃圾桶60個,；消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛、公廁2座,，做到全方位,、無死角地全面消毒。

重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表,，及時向上級報送每日信息工作,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇六

20xx年我調(diào)到舟山社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理后，在社區(qū)領(lǐng)導人及同事的支持下,，自己的工作可以逐漸加強,。社區(qū)工作固然微不足道，但關(guān)系到城市和諧增長和管轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié),。網(wǎng)格經(jīng)理的職位一般,，但我們的工作體現(xiàn)了當局關(guān)懷大眾、為群眾工作,、為群眾做實際工作的宗旨,。我通過自己的細心和協(xié)調(diào)，解決鄰居之間的“矛盾,，社區(qū)的小事記錄在筆記本上,，在工作中尋找措施，把平民的事送到平民的家門口,，讓群眾不出門就能解決工作,。(現(xiàn)在20xx)如下。

第一,，收集,。通過現(xiàn)場登記、嘴角檢查,、日常巡邏,，很好地控制轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境。

我是珠山地區(qū)第二名網(wǎng)格院,，管轄范圍瓦里奇村,。通過自己的門入住。我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基本的了解,。讓居民對我們社區(qū)網(wǎng)格院的工作有一個初步的認識,，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人,，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作。

第二,、城市綜合管理及情況。經(jīng)常巡邏轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,，做好登記和申報工作,，和諧居民善于處罰鄰居橡膠。轄區(qū)志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動,，行人的非文明行為被削減,。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書，鼓動走廊一堆文明,，居民開始自己打掃走廊雜物,。

第三，社區(qū)工作,。共同共同體開展黑除惡專項斗爭,，展開以來，在社區(qū)黑除惡領(lǐng)導層的協(xié)助下,，對黑除惡勢力任意強占等環(huán)境進行了徹底調(diào)查,，初步營造了推進系統(tǒng)黑除惡的工作氛圍，推動了黑除惡的推進,，包辦了下層政權(quán)的穩(wěn)定和穩(wěn)固,，盡了最大努力。

社區(qū)網(wǎng)格院的工作固然很麻煩,，但根據(jù)工作的群眾,，只要為群眾做實際的工作，達成工作的思想就可以了,。愿意奉獻,，讓辛苦，包容本職,，熱愛同行,，今后在人群中樹立優(yōu)越的形象，做好自己的本職工作,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇七

（一）社區(qū)網(wǎng)格化工作經(jīng)費嚴重不足,。自網(wǎng)格化管理推行以來，我處新增8名網(wǎng)格員,，但沒有相應(yīng)的專項經(jīng)費撥付,，導致電腦等硬件設(shè)施欠缺，如遇突擊任務(wù),，會出現(xiàn)辦公電腦不夠,，辦公場所不足的情況,，對工作完成時效造成一定的影響。所以建議加大對社區(qū)網(wǎng)格化管理的經(jīng)費投入,，完善硬件設(shè)施,，為網(wǎng)格化管理工作提供良好的外部條件。

（二）社會管理一體化綜合服務(wù)平臺不夠穩(wěn)定,。作為網(wǎng)格華管理日常工作的重要系統(tǒng),，電腦，手機經(jīng)常出現(xiàn)系統(tǒng)癱瘓及反應(yīng)網(wǎng)速過慢的問題,，給信息錄入,、上報及查詢等工作帶來了一定的不便。建議加強平臺技術(shù)支持,，及時解決影響平臺運行的問題所在,。

（三）社區(qū)網(wǎng)格員考核標準不夠科學，不能獎懲分明,。目前對于網(wǎng)格員績效考核標準,，只有對于低于100分扣除相應(yīng)績效的規(guī)定，但無其他獎勵機制體現(xiàn),，不利于網(wǎng)格員工作積極性的提高,。網(wǎng)格化管理是一項全新的管理模式，其推廣,、完善需要一個過程,。在這個過程中，不僅需要基層干部通過強化責任,、狠抓落實,，還要求上級部門能夠出臺相應(yīng)的激勵機制，充分調(diào)動廣大人員的主觀能動性,，為推行網(wǎng)格化管理提供必要的制度保障,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇八

為進一步促進整治拒收人民幣現(xiàn)金工作常態(tài)化與處置規(guī)范化，灤南人行采取四項措施,，建立“拒收現(xiàn)金網(wǎng)格化管理工作機制”,，完善整治工作長效機制，持續(xù)深入做好整治拒收人民幣現(xiàn)金工作,。

一是提高認識,，不斷增強做好整治工作的主動性。灤南人行組織召開《灤南縣銀行業(yè)金融機構(gòu)整治拒收人民幣現(xiàn)金工作推進會》,，學習上級有關(guān)文件,，提高各單位各部門對整治拒收現(xiàn)金工作的認識，把思想統(tǒng)一到整治拒收人民幣現(xiàn)金工作就是落實“我為群眾辦實事”的具體舉措,，各單位各部門自覺把責任擔起來,，立即行動起來,，把整治工作落到實處。

二是明確責任,，持續(xù)加大整治工作的執(zhí)行力度,。制定下發(fā)《關(guān)于建立灤南縣銀行業(yè)金融機構(gòu)拒收現(xiàn)金網(wǎng)格化管理工作機制的通知》，成立以縣人民銀行行長為組長,、綜合業(yè)務(wù)部牽頭的.“灤南縣銀行業(yè)金融機構(gòu)整治拒收人民幣現(xiàn)金工作領(lǐng)導小組”,，強化主體責任。并按照縣銀行業(yè)金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點分布情況,，詳細列出《灤南縣整治拒收人民幣現(xiàn)金網(wǎng)格化管理表》，對各單位各部門的整治工作任務(wù)進行“網(wǎng)格化”劃分,，責任到人,。將整治拒收現(xiàn)金工作納入年度考核，對整治工作成效明顯的單位將給予通報表揚,，否則,，將視情況給予通報批評。

三是全員參與,，大力營造整治工作的濃厚氛圍,。一方面，各機構(gòu)網(wǎng)點要按照網(wǎng)格化分布加大對整治拒收現(xiàn)金工作的宣傳力度,。抓住重要時點,、事件、綜合運用營業(yè)網(wǎng)點電子顯示屏,、張貼畫,、宣傳手冊、短信,、微信,、抖音、美篇,、快手視頻等多種宣傳方式和渠道,，廣泛地向公眾宣傳不同場景下的現(xiàn)金收付要求和解決措施，形成良好的現(xiàn)金使用氛圍,。另一方面,，對拒收現(xiàn)金行為影響面較大，具有典型性的違法主體,，予以行政處罰,，并追究相關(guān)責任人責任，同時依法曝光,，形成警示效應(yīng),。

四是多措并舉,，切實提高整治工作的實際效果。首先,，縣人民銀行,、各銀行業(yè)金融機構(gòu)共同簽訂《杜絕拒收人民幣現(xiàn)金承諾書》，確保監(jiān)管單位網(wǎng)格化區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生拒收現(xiàn)金違法行為,。第二,，各銀行業(yè)金融機構(gòu)對網(wǎng)格化區(qū)域范圍內(nèi)，在本單位開戶單位和周邊經(jīng)營主體進行拒收現(xiàn)金宣傳輔導,、摸排調(diào)查,，按時上報縣人民銀行主管部門。第三,，各銀行業(yè)金融機構(gòu)在現(xiàn)金收付與流通環(huán)節(jié)上,，對使用現(xiàn)金較多的小微企業(yè)，在普惠金融方面給予傾斜和支持,，定期為其提供小面額及殘損人民幣兌換和繳存業(yè)務(wù),，引導相關(guān)主體暢通現(xiàn)金使用渠道。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇九

（一）實行“一把手”負責制,。**區(qū)在全市率先成立以區(qū)長為組長,，綜治等24家責任單位主要領(lǐng)導為成員的校園安全工作領(lǐng)導小組，建立了校園安全管理工作聯(lián)席會議機制,，及時研究解決校園安全工作中的問題,。

（二）壓實層級安全責任。**區(qū)教育局每年開學初均與各校長簽訂《安全工作責任書》,，各校也成立相應(yīng)組織機構(gòu),，明確各級崗位各自職責和工作任務(wù)。全面推行“一票否決制”,，確保安全工作責任制和安全防范措施落到實處,。

（三）落實校園安全經(jīng)費保障。區(qū)財政每年投入2590余萬元,，為全區(qū)72所公,、民辦中小學、幼兒園按照“一崗雙人”的標準統(tǒng)一配備771名安保人員,；每年投入1600萬元解決公辦學?！耙攒嚧！眴栴},；20xx年市區(qū)兩級財政投入1000多萬元,，用于資助解決民辦學校幼兒園的校園安保問題；20xx年追加投入985萬元為全區(qū)所有校（園）安裝了治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，每年投入250余萬元進行運行維護,，校園安全“人防,、物防、技防”措施得到持續(xù)加強,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十

區(qū)網(wǎng)格辦20xx年社會治安整治工作總結(jié)根據(jù)區(qū)綜治辦《**區(qū)20xx年度社會治安重點區(qū)域整治工作方案》要求,，區(qū)網(wǎng)格辦加大對南湖街道向西社區(qū)等10個重點整治區(qū)域的實有人口和出租屋管理力度,落實措施，明確責任,，切實加強人口及隱患信息采集工作力度,，準確掌握轄區(qū)動態(tài)，確保一方平安,。主要抓以下六個方面工作：

一,、認真落實定期回訪制度。對整治轄區(qū)的出租屋每月至少保持回訪一次以上,，確保來有登記,，走有注銷。

二,、加強監(jiān)督管理,。加強對重點整治區(qū)域考核和督查,，同時要求街道網(wǎng)格中心認真組織好自查,。做到有錯即糾，有漏必補,。

三,、借助“春季人口信息采集大行動”，組織全區(qū)網(wǎng)格員按照要求,，在行動中發(fā)現(xiàn)一戶,，采集一戶，確保采集到位,。

四,、責任捆綁，強化采集,。在整治重點區(qū)域行動中,，凡屬重點戶、釘子戶,，網(wǎng)格員及時將信息反饋給社區(qū)民警,，促成配合民警一起，上門解決釘子戶,、重點戶的信息采集問題,。

五、加大實有人口和出租屋管理力度。分別組織10個街道對整治重點區(qū)域出租屋進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。并通過每月檢查實有人口信息采集、隱患信息采集處理率掌握重點區(qū)域人口和出租屋管理情況,。做好重點人隨時掌握,、重大事件及時上報。

通過采取有效整治措施,，促進了工作的落實,，重點區(qū)域綜治狀況得到明顯改觀，社區(qū)人口信息采集率明顯提高,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十一

為進一步普及人民幣相關(guān)知識,，提升我行周邊社區(qū)居民辨別人民幣真?zhèn)魏头婪督鹑谠p騙的能力，維護地區(qū)人民幣流通秩序,，凈化人民幣流通環(huán)境,，光大銀行西城支行積極響應(yīng)人行號召，于9月22日,、24日在周邊社區(qū)開展了為期兩天的“人民幣宣傳服務(wù)進社區(qū)”活動,。

此次活動宣傳對象主要是社區(qū)附近的面館、超市,、面包店,、醫(yī)藥店和理發(fā)店等以現(xiàn)金結(jié)算為主的單位。我行工作人員從小面額現(xiàn)金預(yù)約兌換,、殘損幣兌換,、硬幣兌換、新版人民幣識別和嚴禁商戶拒收現(xiàn)金行為五個方面對人民幣相關(guān)知識進行了詳細地講解,。其中,，20xx年版第五套人民幣50元、20元,、10元,、1元紙幣防偽特征、人民幣圖樣的規(guī)范使用以及九種人民幣收藏品騙局作為重點講解,。另外,，我行工作人員向商戶們普及了零鈔兌換的相關(guān)知識，并介紹了我行的兌換服務(wù),。商戶們都積極配合我行工作,，并留存信息于我行，以便后續(xù)回訪,。

此次宣傳活動,，累計發(fā)放宣傳資料30余份，接受咨詢商戶16戶。通過我行人員的細心講解,，社區(qū)內(nèi)的商戶對于識別假幣,、小面額現(xiàn)金兌換和殘幣兌換等有了更清晰的了解，提高了識別假幣的能力,，增強了防范假幣的意識,，也對如何正確使用人民幣，嚴禁拒收現(xiàn)金等知識有了更為全面的認識,。

商戶王某說：“平時對假幣也沒有太多的`認識,，這次銀行的工作人員給我細心講解怎么識別假幣，這讓我對假幣有了更深的認識,?！?/p>

商戶劉某說：“之前有收到很多的殘幣和小面額零幣，也不好給其他顧客找零回去,，就一直都存著,，實在不知道該怎么處理。這次聽了工作人員的講解,，就知道該怎么辦了,，等今天回家整理一下就去銀行兌換了?！?/p>

現(xiàn)金服務(wù)網(wǎng)格化便利了商戶的日常經(jīng)營,，保障了居民的自主支付選擇權(quán)，特別是老年群體偏好使用現(xiàn)金的消費需求,，規(guī)范了人民幣流通的市場秩序,。我行會持續(xù)貫徹落實這一措施,，將便民的工作理念落到實處,。同時，通過人民幣宣傳活動不斷加強我行周邊居民的自我維權(quán)意識和自我防范意識,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十二

為切斷疫情蔓延途徑,，全區(qū)11個農(nóng)貿(mào)市場實行“經(jīng)營”，實現(xiàn)“日清理,、日消毒,、日巡查”，活禽宰殺區(qū)全面關(guān)閉,，野生動物的捕殺,、運輸、交易,、加工和食用全面禁止,。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消；所有影劇院,、歌舞廳,、網(wǎng)吧等娛樂場所以及景區(qū)、景點,、民宿一律暫停營業(yè),；所有棋牌室全面關(guān)停。

街道,、村(社區(qū))干部,、社區(qū)醫(yī)生、民警,、黨員,、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量,。他們?yōu)橐咔楸O(jiān)測對象提供上門服務(wù),，開展體溫健康監(jiān)測、活動范圍監(jiān)視,、醫(yī)療廢物處理,、日常生活服務(wù)、心理情緒輔導等日常工作,。

岳塘區(qū)對違法行為毫不手軟,，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為,。截至目前,，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3m牌口罩1.3萬個,，涉案金額13萬元,，對涉案4人移送公安機關(guān)處理。

同時,，廣泛凝聚各方力量,，發(fā)動人大代表、政協(xié)委員,、企業(yè)家代表等募捐,，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個,、消毒液1410瓶,、酒精750瓶、蔬菜7噸,。

戰(zhàn)場就是考場,，疫情就是鏡子,。干部的態(tài)度如何、能力如何,、作風如何,，心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路,、化險為夷的本領(lǐng)能力,，在這面鏡子下，哪個干部有辦法有能力,，哪個干部沒擔當沒作為,，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白著,。

照清楚干部的態(tài)度,。關(guān)鍵時候看態(tài)度。疫情當前,，態(tài)度比能力更重要,。干部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務(wù)來抓,，是否認清形勢和使命,，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟,、科學防治,、精準施策”的要求，是否出于自我保護一般干,、不想干,、硬不干、反著干,，是否推諉扯皮,、松懶散漫、偷奸?；?，遇到矛盾繞著走,、碰見困難躲著行,，等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態(tài)度,。作為干部,，必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令,、防控就是責任,，不能讓內(nèi)疚,、自責、痛心成為公眾談?wù)摰臒嵩~,。

照清楚干部的能力,。疫情面前，干部有辦法有能力,、敢擔當敢作為,，群眾才安心。近日,，各地都陸續(xù)公開曝光了一些因防控不力等被問責的干部,，給那些心存僥幸、不擔當不作為者以警醒,。疫情這面鏡子,，能照清楚那些干部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”,，關(guān)鍵時候是否會“掉鏈子”,。

照清楚干部的作風。大疫當前,，形式主義,、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點,，夜以繼日地做宣傳,、排查、監(jiān)測等防控工作,，有的干部卻在一遍又一遍地要報表,、邀約稿。政出多門,、多頭報送,、反復填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰(zhàn)線上，耗費著防疫一線干部的精力,。因此,，一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到,，天天報表,、到處約稿，簡直應(yīng)付不過來”,。面對嚴峻的疫情防控形勢,，一些可發(fā)可不發(fā)的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明,，并不是在阻擊疫情,，而是在給疫情防控添堵,，折射出那些干部形式主義、官僚主義的作風亂象,。

疫情是面鏡子,，而社會處處是鏡子，干部只有在崗位上履職盡責,，在工作中盡心盡力,，不做樣子、不掉鏈子,，不給組織“扯后腿”,，才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑，照出組織的好干部,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十三

按照縣委,、縣政府生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作要求，深入貫徹落實中央全面深化改革領(lǐng)導小組第十四次會議關(guān)于強化環(huán)境保護“黨政同責”,、“一崗雙責”的會議精神,，我局有效強化環(huán)境監(jiān)管主體責任，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制,，實施網(wǎng)格化監(jiān)管,，形成了“各級政府統(tǒng)一組織、環(huán)境保護部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),、相關(guān)部門各司其職,、社會各界廣泛參與”的監(jiān)管格局。現(xiàn)將我局環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管運行情況匯報如下：

為完善網(wǎng)格化監(jiān)管組織建設(shè),，成立了林業(yè)局環(huán)保工作領(lǐng)導小組,，明確了分管領(lǐng)導和環(huán)保工作人員。建立了栗子坪自然保護區(qū),、貢嘎山自然保護區(qū)管理處,、縣王崗坪森林經(jīng)營所以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處所轄林區(qū)的一級網(wǎng)格20個,，貢嘎山自然保護區(qū)管理處設(shè)置二級網(wǎng)格2個,，栗子坪自然保護區(qū)管理局設(shè)置二級網(wǎng)格6個，縣王崗坪森林經(jīng)營所設(shè)置二級網(wǎng)格4個,。環(huán)保工作由林業(yè)局環(huán)保工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,，各級網(wǎng)格工作人員各施其職，全面推進環(huán)保建設(shè),。

按照“屬地管理,、分級負責、條塊結(jié)合,、無縫對接,、全面覆蓋、責任到人”的原則,，明確環(huán)境監(jiān)管主體責任,，建立“劃片包干、定人定崗,、定位定責”的監(jiān)管體系,，明確網(wǎng)格主體應(yīng)當承擔的責任。同時我局實行領(lǐng)導聯(lián)系,、中層干部包鄉(xiāng)包片做法,。做到定區(qū)域、定人員,、定職責,、定任務(wù)、定獎懲,。做到網(wǎng)格邊界清晰,、責任主體明確、目標任務(wù)具體,。

為摸清全縣林區(qū)環(huán)境保護工作情況,，我局開展了橫向到邊，縱向到底調(diào)查摸底工作,，并建立網(wǎng)格化監(jiān)管臺賬,。

按照“三大戰(zhàn)役”要求，我局針對不同時間的突出問題,，有針對性的開展大氣,、水污染防治和生態(tài)環(huán)境保護宣傳20余次。針對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)開展檢查10次,，開展小水電專項檢查30余次,，督促小水電企業(yè)落實生態(tài)流量下泄，妥善處置生活污水和生活垃圾,。自然保護區(qū)停產(chǎn)整改15家水電站,，另對全縣多家水電站督促整改到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,、天保管護站,、自然保護區(qū)保護站不定期對轄區(qū)內(nèi)林區(qū)進行巡查、巡護,，做好環(huán)保宣傳,。

在日常巡查中發(fā)現(xiàn)問題時，缺乏對監(jiān)管對象的.強制措施,，導致違法違規(guī)行為不能及時徹底得到處理,。

（一）加大自查自糾力度,。針對轄區(qū)污染情況，做好宣傳發(fā)動,，仔細摸排,，分類梳理上報，同時開展好自查自糾工作,，不等不靠,，主動作為，迎難而上,，抓好環(huán)境保護,。

（二）加大宣傳氛圍，贏得整治共識,。環(huán)保工作是一項長久的攻堅戰(zhàn),，要想取得勝利，必須得到群眾的參與支持,，凝聚各方共識,，形成工作合力，營造良好氛圍,。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十四

今年以來,，認真落實《四川省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設(shè)“平安夾江”“平安”要求,，堅持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭,，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè),，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系,，積極做好網(wǎng)格化管理工作,，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)未發(fā)生各類刑事案件,。治安案件5起,，查處率達100%。矛盾糾紛共排查矛盾糾紛45起（其中村25起,、鄉(xiāng)20起）,，調(diào)處45起，調(diào)處率為100%,，調(diào)處成功率100%,。

1、主要工作措施：

鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理,，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù),，是第一責任”的觀念,，抓住落實綜治責任制這個龍頭,，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制,。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目,；納入黨委考核使用干部的必備條件,；納入百分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的`必備條件,。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀,。即黨委、政府和村（單位）,、村和組,、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底,，責任到人,，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查,。即半年檢查和年度檢查,。采取“聽、查,、看,、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè),、黨建工作一起,，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶,。近年來,，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在500元以上。四是真正落實“一票否決”權(quán),。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中,。

一是堅持領(lǐng)導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責,，5位班子成員分掛5片,、10位鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系10個村委會，62名鄉(xiāng)村干部包92組，綜治成員單位各負其責,，形成了鄉(xiāng),、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系,。有效促進了治安綜治工作責任的落實,，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管,。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度,。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢,，部署治安綜治工作,，解決影響重、難點問題,，起到了好的效果,。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題,，定期和不定期進行通報,，既指出問題、危害,、原因,，又提出具體措施和要求。對各村,、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況,，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用,。三是堅持責任追究制度,。嚴格實行分級管理，按照“誰主管,、誰負責”原則,，對因管理不善、制度不嚴,、防范不實,、工作不力致使本村、本部門,、本單位發(fā)生重大問題的,，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的,，堅決實行一票否決,。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò),。首先,，組建了10支由鄉(xiāng)掛村包組人員,、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集,、匯總,、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點,，開展法制,、綜治宣傳教育。今年圍繞建設(shè)“平安”,，依法治縣,，集鄉(xiāng)所在地特別制作了三條固定標語,，各村普遍也制作了一條以上固定標語,。張貼標語10多條，營造了建設(shè)“平安”的濃厚氣氛,。此外,，為了提高法制宣傳實效，今年以來,，在中小學生中開展了“法律進校園”活動,，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭,，近千名家長受到了法制教育,；司法所、派出所和學校結(jié)對共建,，定期到學校進行法制講座,，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。首先是建立健全了鄉(xiāng),、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員,，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處,，調(diào)處結(jié)果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處,；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領(lǐng)導輪流值班接待來訪制度,。周一至周五安排兩名鄉(xiāng)領(lǐng)導值班,，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾,。再是嚴格雙休日值班,，每個周末安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導，兩名鄉(xiāng)干部值班,，處理處理突發(fā)事件,。基本做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件,。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò),。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理,。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支,，50人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏,。一年來,，協(xié)助派出所調(diào)解糾紛6起，起到較好防范作用,。另一方面是在火災(zāi)高風險時期和春節(jié)前后,，聘請打更員，作好防火防盜警示,。

一是著力解決治安管理的突出問題,。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢,。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃,、整治農(nóng)村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環(huán)境治理,、整頓農(nóng)貿(mào)市場交易秩序,，取得了明顯效益。二是扎實推進建設(shè)“平安”工作,。根據(jù)縣委縣政府建設(shè)“平安夾江”工作部署,，今年完成了建設(shè)“平安”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃,、工作措施,。三是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng),、村兩級全部成立綜治委,、調(diào)解委,，鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任,，綜治辦主任由分管領(lǐng)導兼任,。村綜治、調(diào)解委分別由一名副書記或副主任擔任,，機構(gòu)基本健全,，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共12名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),，采取以會代訓,、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,，對村級治保,、調(diào)解主任等相關(guān)人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強了事業(yè)心和“為官一任,，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上,，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算,，20xx年達到人均1.00元，超支部分,，鄉(xiāng)財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治,、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實,。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎(chǔ),。四是注重協(xié)調(diào)各方作用,，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,，既各負其責，又協(xié)調(diào)配合,，凡涉及哪個部門解決的問題,，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題,，由綜治委協(xié)調(diào)解決,。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查,。中小學均配備了法制副校長,。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站,，加強了流動人口管理。

2,、存在問題和建議：

一是農(nóng)村財稅體制改革后,，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保,、調(diào)解工作人員的待遇落實面臨困難,。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高,，但由于基層條件有限,，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學習和培訓,。

三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設(shè)施不足,，經(jīng)費緊張,，請求上級給予專項資金支持。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十五

在原有的管理體制,、機制基礎(chǔ)上,，進一步明確責任、分工,，編印環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管通訊錄,，建立較為完善的監(jiān)管機制。實施環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化,，按照“誰監(jiān)管,、誰負責”的原則，建立“全面覆蓋,、層層履職,、網(wǎng)格到底、責任到人”的環(huán)境監(jiān)管模式,。特別是今年7月,，我區(qū)發(fā)布了基層社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)實施方案，由政法委綜治辦牽頭實施,。我們積極向綜治辦申請,，成為首批6個“一張網(wǎng)”建設(shè)單位（安監(jiān)、市場監(jiān)管,、消防,、環(huán)保、司法,、流動人口）,。八月初,，首批單位分鎮(zhèn)（街道）為全區(qū)網(wǎng)格員進行集中培訓。7月22日至今,，我區(qū)網(wǎng)格員共排查污染源數(shù)量109個,，其中網(wǎng)格員調(diào)處的103件，上報我局的違法案件6件,，取得一定成效,。

（一）建立工作領(lǐng)導機構(gòu)，落實專項經(jīng)費保障,。我區(qū)成立基層社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，由區(qū)委副書記任組長，區(qū)級機關(guān)有關(guān)單位主要負責人和各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人為成員的領(lǐng)導小組,。由區(qū)綜治辦具體負責基層社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作,，督促、檢查,、收集,、整理工作進展情況。區(qū),、鎮(zhèn)（街道）每年安排專項經(jīng)費,，為推進基層社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)提供必要的支持和保障。專職網(wǎng)格員除了給予基本的勞動報酬外,，推行社會治理信息采集“以獎代補”激勵機制,，鼓勵其采集上報優(yōu)質(zhì)信息。

（二）建立工作體系,，明確網(wǎng)格員職責,。我區(qū)操作模式為區(qū)級和鎮(zhèn)（街道）設(shè)立指揮平臺，基層網(wǎng)格設(shè)立613個網(wǎng)格,，采用“2x”的模式配備網(wǎng)格員（即每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格長、1名專職網(wǎng)格員,、若干名村居干部或志愿服務(wù)者為兼職網(wǎng)格員）,，同時明確了網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作職責。全區(qū)網(wǎng)格員全部要求安裝手機app,，日常網(wǎng)格巡查時發(fā)現(xiàn)問題通過app上傳區(qū)綜治辦平臺,，區(qū)綜治辦及時梳理分發(fā)一般事件“屬地管理”原則交鎮(zhèn)（街道）平臺辦理，重要事件則立即轉(zhuǎn)化成信訪事件按照“誰主管誰負責”原則交職能部門處理,。

（三）建立網(wǎng)格化工作督查考評制度,。區(qū)里制訂了基層社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)考核制度，并納入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)（街道）和部門的`平安綜治目標責任制考核,，定期開展督查通報,，確保取得實效,。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級社會治理綜合指揮平臺定期開展網(wǎng)格長,、專職網(wǎng)格員督查考核,，督查考核情況與網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員績效考核掛鉤,。并及時對不適應(yīng)工作要求的網(wǎng)格員作調(diào)整,。

1、網(wǎng)格員環(huán)保業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，有待進一步提高,。2、上報的信息質(zhì)量有待提高,，特別是能提供環(huán)保部門立案的信息較少,。3、手機app等系統(tǒng)需要不斷完善,。

1,、希望自上而下將環(huán)保網(wǎng)格化監(jiān)管工作納入當?shù)卣哪繕素熑沃瓶己嘶蛘邔嵭幸黄狈駴Q。

2,、進一步加大經(jīng)費投入,，確保網(wǎng)格化監(jiān)管工作順利開展。

3,、不斷完善網(wǎng)格員考核評價體系,。充分調(diào)動網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員的工作積極性,，增強其責任感,、緊迫感和業(yè)務(wù)知識，確保上報信息更全面更有用,。

4,、進一步發(fā)動群眾參與網(wǎng)格化監(jiān)管工作。通過各種渠道推廣平安浙江app,，爭取更多群眾參與環(huán)境違法行為的爆料,，共同參與環(huán)境保護。

網(wǎng)格員工作總結(jié)匯報篇十六

學校網(wǎng)格化管理工作是為了實現(xiàn)管理工作的智能化,、科學化和規(guī)范化,，為學生和職工提供更加安全、舒適的校園環(huán)境而開展的工作,。在過去的工作中,，我擔任了網(wǎng)格化管理小組的一員，參與了網(wǎng)格化管理的各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

學校網(wǎng)格化管理平臺是網(wǎng)格化管理的重要基礎(chǔ),，我們加強了學校網(wǎng)格化管理平臺的建設(shè)和維護,。在平臺上，我們增加了一些新的模塊,，如考勤管理,、設(shè)備管理、維修管理等,，并且完善了已有的模塊,，提高了平臺的管理水平。

網(wǎng)格管理工作需要網(wǎng)格員的積極配合和支持,，我們注重對網(wǎng)格員的管理和培訓,。我們向網(wǎng)格員提供了專門的培訓課程，幫助他們了解網(wǎng)格化管理的目標和方法,，提高了網(wǎng)格員的管理意識和技能,。

為了更好地實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的`目標，我們不斷完善管理流程和標準,，確保管理工作的效率和準確性,。我們還擴大了管理范圍，開展了網(wǎng)格化管理的實地演練,，以此檢驗管理流程和標準的可行性,。

網(wǎng)格化管理工作并不是一項簡單而短暫的工作，我們需要不斷跟進管理工作的后續(xù)服務(wù)和維護,。通過與學生和職工的反饋,，我們及時發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中存在的問題，以此提高網(wǎng)格化管理的效率和準確性,。

總之,，學校網(wǎng)格化管理工作不僅為學生和教職工提供了更好的校園環(huán)境，同時也為學校管理提供了更加科學和規(guī)范的管理手段,。我們將繼續(xù)努力,，不斷完善網(wǎng)格化管理工作，為學校管理事業(yè)做出新的貢獻,。