在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
學校行政工作計劃篇一
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指導思想：
高舉*理論偉大旗幟,，貫徹國、省,、市職教工作會議精神,，認真學習黨的十六屆六中全會精神，強化人員素質(zhì),，樹立創(chuàng)新意識,，以學校年度工作計劃為依據(jù)，以“教育育人,，管理育人,，服務育人”為宗旨，加強過程管理,，認真做好后勤保障工作,。
一、強化隊伍建設,、制度建設,，努力提高員工的自身素質(zhì)。
1,、組織本部門員工認真學習“十七大”文件,，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育,，增強責任感,，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì),，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。
2,、堅持管理育人,、服務育人的方向，倡導“勤思,、務實,、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,，解放思想，實事求是,，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來,。
3,、聯(lián)系校本實際，完善各項制度,，制定實施細則,。
依據(jù)后勤工作復雜性、周期性,、突擊性,、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確,、任務要求合理、責任權利清晰,，職責界定規(guī)范,、運作過程有序、操作手續(xù)完備,、檢查督促有據(jù),、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度,，制定相應的實施細則,、完善考評機制，加強過程管理,。
4,、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度，服務質(zhì)量的意見和要求,，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,，避免類似問題再度發(fā)生,。
二,、抓好常規(guī)管理,，提升服務質(zhì)量，打造立體后勤,。
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理,。進一步完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符;完備購物申請,、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記,、造冊、統(tǒng)計、量化,、存檔等工作,，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,、明細化,、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。
2,、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行有關規(guī)定,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定,，及時登記入帳，需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,，上報有關部門審批,。
3、加強對低值易耗品的管理工作,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序,，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查、及時維修,、厲行節(jié)約,、杜絕浪費。對各班級,、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度,，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。
4,、與學工部,、專業(yè)部配合,，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，砍保校園全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的`衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。
5,、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度,，加強落實力度,，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算,，對飯菜質(zhì)量,、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰,。
6,、在推進后勤服務社會化的過程中，特別要關注貧困學生,，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感，同時也解決部分同學的生活困難問題,。
三,、勤儉辦學，開源節(jié)流,，打造節(jié)約后勤,。
1、精細管理,，層層節(jié)約,。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表,、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定,，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈,、長流水現(xiàn)象予以曝光,、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選,、班主任考核,、個人績效考核中。
2,、抓好購物管理,，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減少浪費,。
3,、超市,、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法,，努力為學校開源節(jié)流,。
四,、強化安全工作,，建設平安校園,，打造高效后勤。
進一步加強綜合治理工作,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念,，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育,，確保學校安全穩(wěn)定,。做到組織落實，措施落實,，行動落實,。行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕隱患。開學初,，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查,，加強校園里各項設施安全檢查與維修,，確保校園安全無事故。
學校行政工作計劃篇二
在新學期里,，繼續(xù)高舉xxx理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想的講話精神，堅持黨的基本路線,、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。
二,、具體工作,。
3、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草,、澆水、施肥,、修剪,，建設凈化、綠化,、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。
6,、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣,、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。
7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,，防患于未然。
8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的`福利工作,。
9,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。
學校行政工作計劃篇三
圍繞學校辦學思想,，堅持"以人為本,、服務教育"的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。
1,、搞好后勤服務,、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2,、加強資財管理,、積極增收節(jié)支;。
3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)"平安校園"。
4,、完成環(huán)境設計,，力爭啟動改善工程。
1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化,。
2,、加強水電線路的檢查、維護,。落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議,。
3、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作,，(預想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口,、幼兒園對面花壇,、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定),。
4,、加強教學設施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程,。
5,、做好學校日常保障工作，提升服務質(zhì)量,。理念："品位""高效""奉獻",。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習,、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位,。
(二)校產(chǎn),、財物管理工作。
1,、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。
2,、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記,、保管、申領,、維修,、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識,。
3、嚴格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷,、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用,，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀,、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等)。
5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收,。
7,、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則："嚴謹",、"規(guī)范"、"節(jié)儉",。
8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結(jié)算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案。
2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。
3、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定"安全責任書"。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。
4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備,、用火,、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。
5、嚴格學校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展,。
6,、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關,、出入校門關,。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)"平安校園",。措施："預防""堅持""排查",。
(1)、完善安全管理制度,，安全網(wǎng)絡的建設和制定活動應急預案,。
(2)、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問,，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。
(3),、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育,，日常做到每天檢查,，排除隱患。消除電線線路,、電器,、輔助設施、校舍設施,、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報,。
(5),、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合,。
(6),、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人，安排有序,。
(7),、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查,、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。
學校行政工作計劃篇四
學校行政后勤管理工作是學校管理工作的重要組成部分,,。行政后勤工作是學校管理的重要保障和基石,是學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障,是實現(xiàn)學校工作管理育人、環(huán)境育人的重要陣地,是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是事關廣大師生切身利益的重要渠道,。本文是小編為大家整理的學校行政后勤,。
僅供參考,。
在不斷地發(fā)展中，我們學校也得到了很大的發(fā)展,，這是我們一直以來不斷的努力,，不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上取得很大的進步,，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來,。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處,。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了,，在-xx學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻，具體工作有：
根據(jù)學校-xx學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作,。
1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。
2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。
3,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
4,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。
7,、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設凈化,、綠化、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。
8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。
9、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容,，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的,。
課件。
放入學校的教學特色資源庫供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓不僅是專業(yè)教師的培訓還有領導和普通教師不同層面的培訓,。
學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生,，幫助學校順利的進行教學,。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了,，后勤部門將盡最大的努力去工作,。學校能否一塵不染，學校的安全是否有保障,，學校的花草樹木能否時刻健康的成長,，學校的教學設施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系,。我們行政后勤部門堅信,，只要我們?nèi)ヅΓ欢軌蜃龅母?
一,、指導思想,。
在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江三個代表的講話精神,，堅持黨的基本路線、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。
二、具體工作,。
根據(jù)學校-xx學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作。
3,、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草,、澆水,、施肥,、修剪,，建設凈化、綠化,、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。
5、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器,、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6,、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣,、經(jīng)濟、實惠,、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂。
7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。
8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
9、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行,。
學校行政工作計劃篇五
行政科以服務全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作,，確保黨校各項工作的順利進行,，為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適、寬松,、愉快的工作,、學習環(huán)境。下面是本站小編帶來關于20xx學校行政科后勤,。
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一、指導思想：
根據(jù)學校新學期的工作思路,，牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，以溝通、交流為主要的工作方式,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，完善服務方法,，以促進學校發(fā)展為根本,，做好辦公室與各部門,、各專業(yè)班的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念;加強信息工作,，加強制度建設,，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作,、重大活動,，認真完成學校領導交辦的工作;在求實、務實,、落實上下功夫,，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展,。
二,、工作內(nèi)容：
(一)、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。
(二),、加大學校對外宣傳工作的力度、速度,、寬度。
(三),、認真做好各種會議的籌備工作,。
(四)、認真搞好檔案管理工作,。
(五),、認真做好校長安排的事務性工作。
三,、具體措施：
(一)常規(guī)工作,，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。
做好學校文件的收發(fā),、登記,、傳閱、保管工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。做好會議記錄,、整理等工作,。完成各類報表工作及各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。充分利用好考勤系統(tǒng)，做好教職工的簽到,、遲退工作,，考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，及時匯總公布并報相關領導查閱,。及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;作好學校教師的義務工作日的登記匯總,，加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外。
介紹信,。
做好教職工工資,、津貼、考勤,、獎懲登記,、造表等工作，處理好各項臨時性的工作提前做好開學和學期結(jié)束前的各項工作安排,。
以高度責任心全心全意繼續(xù)做好人事工作,，學校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動,、職稱評聘,、年度考核等工作，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎。切實做到二領悟三及時,。二領悟,。一是領悟會議精神。認真參加上級各類人事會議,，做好會議記錄,，弄清要求，吃透會議精神,，準確開展工作,。二是領悟文件精神。要認真學習下發(fā)的各種人事文件,，領悟文件精神,，確保文件精神正確傳達到每一位教職工,。三及時。一是及時向校領導匯報人事方面的工作,，根據(jù)指示不折不扣的完成工作,。二是及時把需要教職工配合完成的工作向教職工傳達，傳達要細致,、明確,，不出絲毫差錯。三是及時督促,，及時提醒教職工,，不等不靠。
(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境,。
配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展,，以確保學校工作政令暢通,。本學期辦公室將圍繞“及時，全面,，準確,，高效”八個字來要求成員的工作，充分發(fā)揮校長辦公室綜合協(xié)調(diào),、服務職能,。保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，在工作中樹立服務意識,，努力協(xié)調(diào)、配合,、組織好各方面工作,。
協(xié)助校長、書記督促學校各處(室)積極做好工作,，對每日領導帶班工作開展情況進行統(tǒng)計,，做好記錄，及時向校長,、書記反饋信息,，為學校決策提供參考依據(jù)。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。當好參謀助手，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù),。
(三)上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道。
及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處(室)之間的相關工作,，上情下達，下情上曉要及時,、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率,。
做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理,，不拖辦，不敷衍,，廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。
(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程。
(五)對外接待，做好合理的招待安排,。
隨著學校知名度不斷提高,，上級檢查、來訪事宜越來越多,，辦公室每位成員都要以此為榮,，切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)接待任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排衛(wèi)生,、水果、茶等工作,。做到任務明確具體,，責任到人，確保領導來賓到來之前10分鐘完成各項準備工作,。二是接待中到位，做到二注意，一是注意態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,。二是注意接待要得體，人員要靠上，及時倒水。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。出色完成臨時工作,。辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內(nèi)的事,，都要認證對待,，不能敷衍塞責,，推脫扯皮,，影響工作質(zhì)量。二是要注意協(xié)作,，要力往一處用,，勁往一處使，同心協(xié)作,，共同完成臨時工作,。三是要注意技巧,，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊,，任務重,，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干,，不要蠻干，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務,。
(六)檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式,。
各項文件材料的打印,，力求及時、準確,，優(yōu)質(zhì),、高效。做好各類迎檢,、接待,、活動、大型會議的拍照任務,，為學?；仡櫣ぷ鞅Ａ舨牧稀４龠M檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建,、教學,、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務,、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。建立證件保管和使用的責任人制度,。
(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象。
進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。結(jié)合校園文化建設,，提升學校文化品位,，對外廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。宣傳要求及時，內(nèi)容豐富,，讓社會了解學校,，支持關注學校。
逐步實行無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率加強辦公自動化建設，辦公室要依托校園網(wǎng)站大力推動無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率。
辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。在本學期將帶領辦公室全體工作人員自覺地學習,，多看多問,。加強個人修養(yǎng)，練好基本功,，堅持原則,，顧全大局，提高服務質(zhì)量,，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
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學校行政工作計劃篇六
為了保證學生的安全,，為學生塑造更好的學習環(huán)境,，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃，計劃內(nèi)容如下：
一,、指導思想：
圍繞學校辦學思想,，堅持“以人為本,、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。
二,、工作重點：
1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質(zhì)高效,；
2、加強資財管理,、積極增收節(jié)支,；
3、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”,。
4、完成環(huán)境設計,，力爭啟動改善工程,。
三、工作措施,。
1,、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化,。
2、加強水電線路的檢查,、維護,。
落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。
3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。
今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，（預想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口,、幼兒園對面花壇,、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定）,。
4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化。
本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程,。
5,、做好學校日常保障工作,，提升服務質(zhì)量,。
理念：“品位”“高效”“奉獻”,。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作,。如設施的維護、物品的管理,、建設良好的學習,、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
（二）校產(chǎn),、財物管理工作。
1,、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。
2、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益,。
建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記、保管,、申領,、維修、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。
3,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,。
逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度,。（耐用物品指：剪刀,、計算器、美工刀,、多余作業(yè)本等）,。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學校增收創(chuàng)收。
7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴謹”,、“規(guī)范”,、“節(jié)儉”。
8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學初做好收費備案工作、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。
（三）安全保衛(wèi)工作,。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案,。
2、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領導及師生匯報,，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合。
3,、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”,。
每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。
4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳,。
對學校安全隱患及各類設備,、用火、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化,。
5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。
6、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關,、出入校門關,。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”,。
（1）、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡的建設和制定活動應急預案。
（2）,、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。
（3）,、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育,，日常做到每天檢查,，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。
（5）、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結(jié)合,。
（6）、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人,，安排有序,。
（7）、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查,、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。
學校行政工作計劃篇七
指導思想：
貫徹國,、省、市職教工作會議精神,，強化人員素質(zhì),，樹立創(chuàng)新意識，以學校年度工作計劃為依據(jù)，以“教育育人,，管理育人,，服務育人”為宗旨，加強過程管理,，認真做好后勤保障工作,。
一、強化隊伍建設,、制度建設,，努力提高員工的自身素質(zhì)。
1,、組織本部門員工認真學習“__大”文件,，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育,，增強責任感,，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。
2,、堅持管理育人、服務育人的方向,，倡導“勤思,、務實、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性，解放思想,，實事求是,，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感,、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來,。
3、聯(lián)系校本實際,，完善各項制度,，制定實施細則。
依據(jù)后勤工作復雜性,、周期性,、突擊性、艱苦性的工作實際,，本著目標指向明確,、任務要求合理,、責任權利清晰，職責界定規(guī)范,、運作過程有序,、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù),、考核獎懲分明的原則,，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則,、完善考評機制,，加強過程管理。
4,、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度,，服務質(zhì)量的意見和要求，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,，避免類似問題再度發(fā)生,。
二,、抓好常規(guī)管理,，提升服務質(zhì)量，打造立體后勤,。
1,、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理,。進一步完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確，帳物相符,，帳帳相符;完備購物申請,、進出庫手續(xù)，保管責任到人,。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記,、造冊、統(tǒng)計,、量化,、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理,，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,、明細化,、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。
2,、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行有關規(guī)定,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定,，及時登記入帳，需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,，上報有關部門審批,。
3、加強對低值易耗品的管理工作,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序,，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查、及時維修,、厲行節(jié)約,、杜絕浪費。對各班級,、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度,，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。
4,、與學工部,、專業(yè)部配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，砍保校園全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。
5,、積極探索食堂管理新機制,，認真貫徹膳食管理制度，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度,，確保師生飲食安全,，加強對食堂的成本核算，對飯菜質(zhì)量,、價格等實行嚴格的監(jiān)管,，及時的提醒和必要的處罰。
6,、在推進后勤服務社會化的過程中,，特別要關注貧困學生，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感,，同時也解決部分同學的生活困難問題。
·團委下半年工作計劃·學校下半年工作計劃·企業(yè)下半年工作計劃·鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作計劃,。
三,、勤儉辦學,，開源節(jié)流,，打造節(jié)約后勤。
1,、精細管理,，層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，制定水電作息時間表,、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光,、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選,、文明班級評選、班主任考核,、個人績效考核中,。
2,、抓好購物管理，大宗物資采購采用招投標形式,，在各方面管好用好每一分錢,，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā),。同時抓好庫存物資的管理,，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減少浪費,。
3,、超市、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法,，努力為學校開源節(jié)流,。
四、強化安全工作,，建設平安校園,，打造高效后勤。
進一步加強綜合治理工作,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念,，健全落實治保安全的各項措施,，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定,。做到組織落實,，措施落實，行動落實,。行政部每日巡查校園,、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕隱患,。開學初，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,，同進加強對食堂,、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設施安全檢查與維修,，確保校園安全無事故,。
通過近段時間同部門接觸與了解，發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的問題相對較多,，員工士氣較低落,，整體缺乏凝聚力,，思想存在散慢、陳舊的觀念,，業(yè)務操作水平相對溥弱,，缺乏個性化服務意識，對客服務語言生硬等一系列問題,，針對目前存在的問題,，本職覺得任重道遠，雖然存在的問題較多,，但工作還是要努力去做,，并且計劃在15下半年主要做以下幾點工作：
客房部工作重點：
一、加強員工的業(yè)務培訓,，提高員工的綜合素質(zhì),。
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗,，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作,，如果培訓工作不跟上,，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此,，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓,，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結(jié)與本月的培訓計劃進行監(jiān)督,。
二,、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率,。
酒店經(jīng)過了十九年的風風雨雨,，隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化,，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈,，也可說是任重道遠,。因酒店的硬件設施的陳舊、老化,，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，作為酒店的成員,，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一,，也是利潤最高的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任,、有義務做好銷售工作,。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,，同時灌輸酒店當局領導的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨,，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。
三,、加強各類報表及報關數(shù)據(jù)的管理,。
今年是奧運年,，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門,，為了保證酒店的各項工作能正常進行,，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關,，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,，并將資料輸入電腦,，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當?shù)匕踩诌M行報告,，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,。同時將委派專人專管賓客資料信息,、相關數(shù)據(jù)報表,。
四、響應酒店領導提倡“節(jié)能降耗”的口號。
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應酒店領導的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙,、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用,。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關控制、辦公室用電,、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
五、保持與員工溝通交流的習慣,，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施,。
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點,，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,，根據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導,。讓員工真正感受到自己在部門,、在酒店受到尊重與重視。
計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢,，主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力,。質(zhì)檢人由部門的大堂副理,、分部領班、經(jīng)理組成,。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進行整改,，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟罰款處理。
其中：
1,、完成總機話務部與禮賓部的崗位知識培訓,，主要是針對在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進行必要的培訓,，方式偏向模擬操作培訓.
2、協(xié)助營銷部做好團隊接待,、散客預訂接待工作.
3,、培訓前廳部員工對客服務技巧，提高員工的對客服務意識.
4,、協(xié)助營銷部做好6.1兒童節(jié)套票會餐與父親節(jié)相關活動的接待工作.
5,、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度，計劃給員工半個月的時間進行磨合,，希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌.
6,、月下旬將對部門的員工進行一次筆試，主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,，刺激員工的神經(jīng)，提高員工對工作的積極性.
1,、準備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓,，主要對象是前廳部各崗位員工，內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽,，針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓對象,，同時將成績上報總辦.
2、協(xié)助營銷部做好團隊接待,、散客預訂接待工作.
3,、月中旬根據(jù)六月份的筆試，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務意識,，蹤合考慮相關較弱的員工建議崗位變動處理.
4,、根據(jù)工作需要，擬定好本月的培訓計劃,，根據(jù)培訓的內(nèi)容主抓業(yè)務,、精神狀態(tài)、工作積極性有所放松的員工.
5,、月下旬將根據(jù)工作的進度,，計劃安排一次英語培訓，主要的內(nèi)容偏向酒店崗位專用英語,。(如果可以希望酒店在內(nèi)部找一位英語口語較好的管理層或在外面請一位英語老師專門駐扎在酒店傳授員工英語知識),，這樣讓喜愛酒店英語的員工能在下班后可以學習英語，爭長自己的知識面,，留住員工的心,，減低員工的流失率.
1、八月份是步入秋涼季節(jié)的初期,，也是旅游季節(jié)的啟動期,，因此,，為了更好的接待好每個團隊，讓每一位在銀晶國際酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務,，本職計劃在月初對全體員工進行一次團隊接待的培訓,，主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責任心與責任感。讓團隊客人也能感受到酒店員工的努力,，真正讓賓客體驗“家外之家”的溫暖.
2,、計劃出臺一個“最佳員工”的評比活動，內(nèi)容由部門管理層商定,，根據(jù)商定的內(nèi)容呈分管部門的領導審閱,，審閱通過后再呈總辦審批。關于這一項活動是希望在旅游季節(jié)繁忙的接待能通過這個活動緩解員工的工作壓力,，同時激發(fā)員工對工作保持積極的心態(tài).
3,、計劃給部門員工進行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解，為了防止接待過于繁忙員工的責任心有所下降,，主要的目的是提高員工的責任心與責任感.
1,、協(xié)助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作,，完善中間的溝通,、協(xié)調(diào)工作.
2、根據(jù)員工的興趣愛好,，本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨便說”的活動(以茶花會的形式),，主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的凝聚力.
3,、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,，本職計劃在這個月對員工進行全面性的培訓，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、各崗位的職責、各崗位知識的培訓,、各崗位常見案例的探討(主要是互動式),，主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓.
4、如果工作檔期允許,，將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓,，主要的目的是加強員工防火意識，并對“預防為主,，防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底.
1,、十月份是黃金周的旅游期，在月上,、中旬,，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重,。此期間本職將合理安排好人力,、物力，保證接待工作能達到一個新和高峰.
2,、做好十月份黃金周的銷售工作,，根據(jù)十月份的預訂與當日的售房預測，合理性的控制客房的銷售,，對部份房型價格建議調(diào)價政策.
3,、做好客房的預訂工作，屆時將合理安排專人跟進預訂工作,，預防出現(xiàn)超額預訂,、重復預訂或漏訂等問題.
4、月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,，黃金周大型接待過后,，員工的心相對較疲憊，對部份業(yè)務骨干要適當調(diào)整工作的檔期進行合理化休假.
1,、根據(jù)十月份接待的工作進行總結(jié)，根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點與缺點在會議上與部門的員工分享,，表楊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,，鼓勵做得不夠的員工，同時擬定本月的培訓計劃,，對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓,。培訓方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度.
2,、協(xié)助營銷部門做好會議與團隊的接待.
3,、計劃在本月下旬對全體部門員工進行一次“飯店對客人的服務與責任”的相關內(nèi)容培訓，由于前廳部員工處在第一線,，都是正面同客人溝通,、服務。因為人都是情感動物,，有時很容易因為語言的理解會讓人產(chǎn)生誤會的想法,，如果在接待過程中讓客人產(chǎn)生誤會的想法，素質(zhì)稍好的客人可能只是罵人,，如果遇到部份素質(zhì)較低的客人可能會出現(xiàn)動手打人的現(xiàn)象,，面對這一現(xiàn)象，很多的員工都是很難把握,，根據(jù)這一個工作需要,，所以將會對前廳部全體非當班的員工進行“飯店對客人的服務與責任”的培訓,，主要的目的是讓員工能更明確自己的責任.
1、協(xié)助營銷部做好十二月份圣誕節(jié)的布置及推出相關活動的各項工作.
2,、十二月份是臨近春節(jié)的月份,，酒店各部門都處于忙碌中，本職計劃在本月主要的工作是穩(wěn)定固定客源的同時應注意散客的接待,，因此,，本職計劃，大堂副理在每天都要定崗在大堂,，根據(jù)客人的入住時期與退房時期要定崗在大堂協(xié)助處理部份突發(fā)事件,。盡量減客人與酒店的誤會.
3、根據(jù)天氣情況,，合理的控制空調(diào),、燈光的.開關時間，將酒店領導響應的號召灌輸?shù)矫恳晃粏T工,，讓員工從內(nèi)心深處有節(jié)能降耗意識.
4,、總結(jié)15工作，并在部門會議上與員工分享,，對部門所做的工作,、營業(yè)額、經(jīng)營的情況進行通報,，對表現(xiàn)突出的建議進行表彰,，對表現(xiàn)較平庸的進行鼓勵或處罰.
要做好以上各項工作不容易，雖然工作不好做,，目前酒店各方面又有困難,，但本職會根據(jù)上級領導指示的方針工作，協(xié)調(diào),、處理好每一項工作,，把員工的事、客人的事,、酒店的事,，部門的事當成自己的事去完成;視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任。
同時本職更是深信酒店在當局領導的帶領下,、全體員工的努力下,，酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝煌!
在全面貫徹落實黨的__大精神，以實際行動踐行“xx”的xx年,，公路技校在局黨委的正確領導下,，解放思想、務實創(chuàng)新,、艱苦奮斗,、謀求發(fā)展。在學校發(fā)展陷入困境的情況下,，全體教職工團結(jié)協(xié)作,，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務,。
主要工作及實績,。
在技校發(fā)展陷入困境的情況下，公路技?！皟墒肿?，兩手都要硬”的辦學指導思想沒有絲毫改變，始終堅持把“培養(yǎng)合格人才”的工作放在首位,，不斷提高育人能力和水平,。改革辦學運行機制，積極探索并實踐多元化,、多層次辦學的新模式,，使開源和節(jié)流并舉，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，推動了學校兩個文明建設的穩(wěn)步發(fā)展,。
一、加大招生力度,，加強就業(yè)指導。
招生是辦學的硬指標,，它直接關系到學校的生存與發(fā)展,。面對更加嚴峻的招生形勢，學校多次召開招生工作會議,，研究部署招生對策,，根據(jù)生源市場的情況采取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳,。自年初開始先后投入資金近2萬元編印招生簡章,，在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告，參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺《晚間新聞》節(jié)目的錄制,，向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131封等,，向社會廣泛宣傳自我，擴大影響，達到了外塑形象的目的,。二是進行面對面的宣傳,。1至3月份組織了部分教師深入到市內(nèi)的27所中學進行拉網(wǎng)式宣傳;4月份充分利用中考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學，與學生及家長見面,，進行自我推銷式宣傳,。三是內(nèi)抓質(zhì)量吸引生源。針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹?shù)膶W校的心理,，學校不斷優(yōu)化辦學條件,，提高教學質(zhì)量，嚴格學生管理,，以內(nèi)涵式發(fā)展促進學校發(fā)展的良性循環(huán),。四是任務分解，指標到人,。為最大限度地調(diào)動教職工人人參與招生的積極性,，實行了任務分解，指標到人的責任制,，并制定了相應的獎懲辦法,。通過全體教職工的共同努力，今年的招生計劃有望完成,。
在市場經(jīng)濟條件下,，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時,，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導,，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設計》的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時,，學校積極走訪用人單位,，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道,。今年上半年,，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司,、工程處等7家用人單位,，近100名畢業(yè)生被推薦錄用。
隨著我校辦學運行機制的改革,，成人教育工作得到了進一步加強,。河北工業(yè)大學公路技校函授站的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成。為提高成人高考錄取率,，學校積極舉辦成人高考輔導班,，加大考前輔導力度。錄取人數(shù)明顯超過往年，到目前為止,，函授站已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人,。
二、強化教學管理,，注重教學效果,。
嚴謹、規(guī)范,、科學是公路技校教學管理的特色,，為完成教學任務、培養(yǎng)合格人才提供了保證,。今年上半年,，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上，突出抓好了教改研究,、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié),。
1、教改研究：從實施性教學計劃入手,，對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整,。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程采用了一體化教學,，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一,，普遍增強了學生的動手能力，收到了良好的效果,。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,，為進一步推廣使用課件教學，提高教學質(zhì)量,，組織了課件制作比賽,，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件,、使用課件教學的熱潮,。
2、實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán),，按照教學計劃，學校安排組織了級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習,，以及2003級部分學生的畢業(yè)生產(chǎn)實習工作,。
3、技能鑒定：從4月份開始先后組織了,、級共9個班240名學生測量工,、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作，其中達到中級工水平的207人,，達到初級工水平的33人,，中級工通過率92.2%，比去年提高了2.2個百分點,。
成人教育的教學工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學化,、規(guī)范化。針對成人教育學員難以管理的特點,，學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束,，并配專人管理學員的出勤、聽課及生活，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務已經(jīng)結(jié)束,。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課,、集中輔導工作已圓滿完成。
三,、以改革促發(fā)展，增強辦學活力。
1,、改革專業(yè)設置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護、財會計算機兩個專業(yè),。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度,、適應社會發(fā)展對單一工種的需求，考慮在不增加設備投入的情況下,，由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè),，由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應用專業(yè)，使技校招生專業(yè)達到了4個,，在充分利用現(xiàn)有設備的同時吸引了部分生源,。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程、經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎上又增開了交通管理工程專業(yè),，在原有?？茖哟蔚幕A上又增加了專升本及本科學歷教育層次，適應了交通系統(tǒng)在職職工及學校應往屆畢業(yè)生學歷進修的需要,。
2,、改革機構(gòu)設置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構(gòu)的試驗檢測任務銳減,，造成人員閑置,，同時，為適應現(xiàn)代化教學的需要,，需建立專門機構(gòu)對學校已建成的多媒體教室,、網(wǎng)絡中心,、電教中心、微機教室等加強管理,，經(jīng)請示局黨委,，撤銷了中心試驗室，成立了電教中心,。該機構(gòu)自成立以來,，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度，完成了131臺微機,、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作,，安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。有力地促進了學校的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理,。
面對技校招生生源不足，學校教職工大量閑置的實際,，為充分利用學?，F(xiàn)有條件，積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略,，搞好學校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收,，經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室。目前,，三產(chǎn)汽車快修門市部,、招待所等立項已進入實施階段，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,，招待所在原有36張床位的基礎上又增加100張床位,，現(xiàn)已能滿足136人同時住宿。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
3、改革辦學機制：資源共享是社會主義市場經(jīng)濟的基本要求,，公路技校充分運用學?，F(xiàn)有資源，在與交通部電視中專,、河北工業(yè)大學,、湖南大學聯(lián)合辦學，開辦中專,、大專,、本科學歷教育、函授教育,、遠程教育的基礎上,，今年又在積極籌劃與有關院校聯(lián)合辦學。通過辦學運行機制的改革,，擴大了學校發(fā)展的空間,，深化了多元化的辦學格局，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
四,、開源節(jié)流并舉，提高辦學效益,。
艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。自年初開始，學校領導便號召全體教職工從自我做起,，勤儉節(jié)約,，增收節(jié)支。大力倡導開源節(jié)流,，艱苦奮斗的精神,。在創(chuàng)收堵漏、挖潛節(jié)支上下功夫,。主要抓了四個環(huán)節(jié),。一是創(chuàng)收，半年來,，學校職業(yè)技能鑒定所對333人進行了職業(yè)技能鑒定,，創(chuàng)收近3萬元;成人高考輔導班及其他短期培訓創(chuàng)收2萬元;招待所等校辦企業(yè)創(chuàng)收5.6萬元。二是嚴格財務逐級審批制度,，嚴把物品采購支領關,，節(jié)省開支降低消耗。三是維修工本著自己能干自己干,，少花錢多辦事,，不花錢也辦事的原則，加強各種物品的保養(yǎng)與維修,，半年節(jié)省開支5000余元,。四是加強對煤氣、水,、電及電話費的管理,，杜絕跑冒滴漏等浪費現(xiàn)象。
五,、以德立校,、治教，造就一代新人,。
《公民道德建設實施綱要》指出,，學校是進行系統(tǒng)道德教育的陣地,。公路技校始終高度重視對師生的道德、法制教育,，堅持以德立校,、治教，努力培養(yǎng)造就一代新人,。以人為本做好思想政治工作,，有針對性地對師生進行馬克思主義理論基本觀點教育、黨的基本知識教育,、法律知識教育,。依據(jù)《綱要》的基本道德規(guī)范全面開展職業(yè)道德教育，在學生中開展以愛國主義,、集體主義,、社會主義教育為核心的德育教育。5月學校被市教育委員會授予“思想政治工作先進集體”稱號,。
1,、大力加強教師隊伍建設。教師隊伍的整體素質(zhì)直接影響著教學工作和人才的培養(yǎng),。半年來,，學校積極創(chuàng)造條件加強教師隊伍政治、業(yè)務素質(zhì)的提高,。一是組織教師參加了全市教師心理學,、教育學及普通話的培訓，增強教書育人的本領,。二是嚴格堅持每周二四的黨員及教職工政治學習制度,，重點學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》及《工會法》,，并組織了答題考試,。“七一”前夕組織了“贊歌獻給黨”歌詠大會,，通過教育活動的開展,，有力地提高了教職工的思想政治覺悟和貫徹黨的教育方針的自覺性，促進了各項工作的順利開展,。三是對教職工進行了職業(yè)道德,、職業(yè)紀律、為人師表教育,，從正面進行道德觀,、價值觀、育人觀教育,，從反面進行思想剖析,，正本清源,，使教職工樹立起了以德立校、治教的育人觀念,。四是進行了樹立主人翁意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育和引導,，使每個教職工心系學校的發(fā)展，團結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè)。半年中提合理化建議172條,，近30條被學校采納,。五是大力開展社會公德、家庭美德教育活動,，號召全校教職工從自我做起,，做實踐《綱要》的模范，做育人的模范,，積極組織了“為旅客送溫暖”,、“為失學兒童獻愛心”、“為殘疾人獻愛心”,、“為貧困職工獻愛心”,、“共創(chuàng)文明城”等社會公益性活動，提供義務勞動近100小時,，捐款近4000元,。通過這些活動的開展使全體教師在思想政治上、道德品質(zhì)上,、學識學風上真正做到了為人師表,。
2、大力加強學生的思想道德教育,。堅持以《公民道德建設實施綱要》為指針,，以培養(yǎng)適應社會、完善自我,、德才兼?zhèn)涞乃挠行氯藶橹骶€,，積極推行素質(zhì)教育，不斷提高學生的思想道德水平,。一是加強愛國主義教育,，常年堅持每周一的升旗儀式;清明節(jié)組織學生到冀東烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈;組織45人次參加預備役演練,，加強國防教育等,，有效地培養(yǎng)了學生的愛國主義情感。二是加強品德和紀律教育,，以經(jīng)常性的養(yǎng)成教育為重點,，召開班主任會6次,，學生教育大會4次，針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行社會公德,、遵紀守法,、文明禮貌、安全防范,、愛護公物,、勤儉節(jié)約、助人為樂,、團結(jié)友愛的思想教育和引導,，弘揚正氣，抵制歪風,。有32名學生向黨組織遞交了入黨申請書,，1名學生加入黨組織，40名學生加入共青團,，評選出優(yōu)秀團員,、干部、三好學生45人,，樹立了榜樣,，鞭策了后進。三是加強集體主義和社會主義教育,，使學生樹立起正確的價值觀和人生觀,，自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中。半年來,，先后組織青年志愿者為殘疾人服務40余人次,，為失學兒童捐款500余元，參加義務植樹150人次,。通過各種教育活動的開展有效地培養(yǎng)了學生健康向上的思想情操,。四是加強對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。上半年向全省各地市郵發(fā)信函130余封調(diào)查畢業(yè)生的思想及工作表現(xiàn),，依據(jù)反饋意見促使學校有的放矢的做好學生的培養(yǎng)工作,。
存在的主要問題。
一,、面對技校招生困難及辦學經(jīng)費嚴重不足的實際,，還須進一步解放思想，積極謀求新的辦學增長點,，提高辦學效益,。
二、由于招生人數(shù)及在校生數(shù)的減少，造成部分人員閑置及工作量不足,，給學校帶來了很大負擔,，有待事業(yè)單位人事制度改革的出臺加以解決。
三,、畢業(yè)生的出口不暢進一步加劇了招生的困難,，仍需進一步加大就業(yè)指導力度，為學生創(chuàng)造就業(yè)機會,。
四,、機關人事制度改革以后，學校年齡在50歲以上的教職工思想波動較大,，需加大思想工作的力度,，穩(wěn)定教師隊伍。
下半年主要工作安排,。
一、抓緊抓好技校招生工作,，精心組織,、合理安排，廣開招生渠道,，千方百計完成200人的招生任務,。同時，做好河北工業(yè)大學函授學歷教育的錄取及報到工作,，完成湖南大學遠程教育招生計劃的報批和招考工作,。
二、全力做好校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理工作,，制定優(yōu)惠政策,、配備精干人員，選好經(jīng)營模式,，力爭全年創(chuàng)利18萬元,。
三、積極推進教學改革,，全面推廣應用理實一體化教學和多媒體課件教學,，增強教學效果，提高教學質(zhì)量,。
四,、加強安全生產(chǎn)，做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,，確保全年無安全生產(chǎn)事故,，無違法違紀事件發(fā)生。
五、繼續(xù)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導環(huán)節(jié),。廣開就業(yè)渠道,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會，著力解決“出口”不暢的問題,。
六,、組織好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育，組織教師參加全國道橋?qū)I(yè)教師技能大賽,，力爭取得好的成績,。
七、廣開辦學渠道,，多方聯(lián)系,，充分利用學校的資源，積極舉辦中短期培訓班,，提高辦學效益,。
學校行政工作計劃篇八
一年來，我校堅持xxx依法治教,，以德立校xxx的辦學思想,，不斷推進內(nèi)部管理體制改革，學校民主管理和制度建設取得了長足的發(fā)展,，有力地促進了學校教育資源的整合和校長負責制的落實,，提高了學校的整體辦學水平和辦學效益。隨著社會的進步,，人們對教育的關注將越來越多,，對教育的要求將越來越高，而教育本身也需要了解社會的需求,，需要得到社會的理解和支持,。學校要滿足社會需要和適應時代發(fā)展，就必須盡快尋找一個能夠融洽學校,、學生,、家長、社會于一體的新的辦學模式作為補充,，以加強學校與社會的聯(lián)系與溝通,。
首先是從轉(zhuǎn)變觀念做起，緊緊依靠黨組織,，在教職工中大力開展教育法規(guī),、教育規(guī)程的學習，并通過開展xxx依法執(zhí)教,，做新時期合格教師xxx大討論,，撰寫心得體會等形式,，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立全體教職工的依法治教觀念,。進一步提高領導干部現(xiàn)代法治理念,，在學習和實踐中努力提高依法決策、依法管理,、依法治教,、依法行政的能力與水平。
其次是學校重視抓好學校領導,、教職工的教育法律法規(guī)的學習,。，教師的繼續(xù)教育安排一定學時用于普法,，新教師上崗前培訓加大普法的分量,。把深入普及法律常識，增強法制觀念,，減少犯罪作為小學生法制教育的重點,。尤其抓好學校管理人員、教職工對《事故處理辦法》的學習,，重點學習《憲法》,、《刑法》、《未成年保護法》,、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》,、《國防教育法》以及學生傷害事等方面的法律法規(guī),。把做好學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)學生的法律素質(zhì),，作為學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,。通過開設法制講座、舉行法制知識競賽,、設立法制宣傳月等多種形式,，向中小學生宣傳有關法律常識，從小培訓學生學法,、懂法,、守法、用法的法治意識,。
開展警校共建等形式對學生進行法制教育,，聘請法制輔導員、警官到學校進行專題講座,，充分發(fā)揮法制輔導員在學生的法制教育中的作用,。通過晨會課、班隊會、廣播板報,、知識競賽,，進行愛祖國、愛人民,、愛勞動,、愛科學、愛社會主義,，以及社會公德教育,、法制教育、紀律教育,、品德修養(yǎng)教育,，抓好日行為規(guī)范的養(yǎng)成，堅持貫徹學生日常行為規(guī)范,，端正校風校紀建設,。加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，進行法制和國防教育,。
1,、落實將校內(nèi)常規(guī)管理已形成的行之有效的經(jīng)驗上升為配套制度，并使之完善,。使學校各方面的工作納入規(guī)范化管理軌道,，逐步納入法治軌道，不斷提高依章管校的水平,。重視教師隊伍教育和管理,，使教師在教書育人、管理育人,、服務育人,、依法辦事等各個方面都能為人師表。通過制定《教師管理制度》,、《班級管理辦法》等,，落實責任，保證學校有一個正常的教學,、科研和生活秩序,。在實際工作中，不斷進行學校章程的細化工作,，使相應的規(guī)章制度更具有可操作性,。把學校管理工作納入法制軌道。加強學校治安綜合治理工作,，切實保證學生有一個安靜,、和諧,、健康的學習環(huán)境。
2,、校務公開是依法治校的重要部分,，我們對校務公開工作做到：規(guī)范操作，嚴格管理,，形成制度,。學校成立了校務公開工作領導小組、監(jiān)督小組,，黨政工齊抓共管,，定期研究校務公開工作。首先,，在范圍上,，實現(xiàn)由學校面向各部門、各年級組公開;其次,，在程序上,，實現(xiàn)由單純辦事結(jié)果公開向辦事過程公開;第三，在公開內(nèi)容上由一般內(nèi)容擴展到群眾關心的所有熱點問題,，敏感問題,，以及影響到本校發(fā)展的深層次問題;第四，校務公開做到重大事項,、職稱評定,、競爭上崗、黨員公示,、收費情況等及時公開,，公示增加工作的透明度，體現(xiàn)學校班子的民主工作作風,。我們充分發(fā)揮教代會在校務公開中的基本載體作用，學校重大決策以及關系到教職工切身利益的事項,，我們堅持通過教代會進行公開,。學校教代會制度規(guī)范，審議建議權,、審議同意權或否決權,、評議監(jiān)督權、選舉權等一一落到實處,，同時,，建立了齊全科學的教代會資料檔案。
我們將校務公開和學校的各項制度相結(jié)合,，逐漸成為學校管理的重要組成部分,。通過實行校務公開,，提高了決策的民主性、科學性,，學校領導自我約束,，學校重大事情科學民主進行決策，工作過程嚴格程序進行操作,。促進了學校的發(fā)展,。學校領導清清白白做人，亮亮堂堂辦事,，促進了廉政風氣的形成,，并有力的推動了學校各項工作的開展。校長管好了自己,，也帶動了全體職工,，工作起來腰桿子硬了，勁頭也就更足了,。
3,、學校安全工作重于泰山，學校應該把安全工作當作頭等大事來抓,，不可麻痹大意,，心存僥幸。我們認真組織學習《學校傷害事故處理辦法》,，堅決落實學校安全保衛(wèi)工作領導責任制,、責任追究制、考核獎勵制;堅持xxx安全第一,，預防為主xxx的方針,，把安全教育、安全管理的各項制度,、措施落到實處;積極依靠教育局派出所等單位和相關部門,，做好校園及周邊環(huán)境的綜合治理工作，確保學校穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)的安全,。
學校行政工作計劃篇九
學校行政后勤管理工作是學校管理工作的重要組成部分,,。行政后勤工作是學校管理的重要保障和基石,是學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障,是實現(xiàn)學校工作管理育人、環(huán)境育人的重要陣地,是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是事關廣大師生切身利益的重要渠道,。本文是本站小編為大家整理的學校行政后勤,。
僅供參考。
在不斷地發(fā)展中,，我們學校也得到了很大的發(fā)展,，這是我們一直以來不斷的努力，不斷進步的最好明證,。學校一直在教學成績上取得很大的進步,，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來,。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處,。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了,，在-xx學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻，具體工作有：
根據(jù)學校-xx學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作,。
1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。
2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。
3,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
4,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行,。
7、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草,、澆水、施肥,、修剪,，建設凈化、綠化,、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
8,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。
9,、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容,，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的,。
課件。
放入學校的教學特色資源庫供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓不僅是專業(yè)教師的培訓還有領導和普通教師不同層面的培訓,。
學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生,，幫助學校順利的進行教學,。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了,，后勤部門將盡最大的努力去工作,。學校能否一塵不染，學校的安全是否有保障,，學校的花草樹木能否時刻健康的成長,，學校的教學設施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系,。我們行政后勤部門堅信,，只要我們?nèi)ヅΓ欢軌蜃龅母?
一,、指導思想,。
在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江“三個代表”的講話精神,，堅持黨的基本路線、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二,、具體工作,。
根據(jù)學校-xx學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
3,、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設凈化,、綠化、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。
5、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名,，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容,，并增加教師、家長,、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。
6,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。
7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,，防患于未然。
8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行。
一,、指導思想：
始終遵循學校總體工作思路,，圍繞教育教學這個中心,，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作,。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性,，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二,、工作目標：
(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;,。
(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作;,。
(三)加強行政倉庫管理和財務管理,，落實上級相關精神要求。
三,、工作舉措：
(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。
1,、對各室桌凳作一次清理,、修理，對各年級的課桌凳作更換處理,。
2,、對教學樓的門、窗作一次修理,。
3,、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理,。
4,、對各公寓的公物進行清點,、修理。
5,、利用暑假期間維修學校的水,、電、暖等設備,，保證了開學初的用水,、用電、供暖需求,。
(二)抓好綠化管理工作,。
1、做好夏日花木的治蟲,、澆水工作,。
2、對短缺花草進行補栽,。
3,、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行治蟲,、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作,。
(三)改進食堂管理,，辦好師生食堂。
1,、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率,。
2、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,，提高警惕，采取安全防范措施,，明確責任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。
3,、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求，并對照日常工作認真落實,。
4,、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序。
5,、認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確保“硬件”達標,。
6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度,、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律(歡迎師生參與),。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,、批評后進。
7,、把好食品采購關,，積極做好疾病的預防工作。
8,、創(chuàng)造條件,，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)，如組織學習烹飪知識,。
9,、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電，精打細算,、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量。
10,、通過強化學習“要求”,、“標準”,、“制度”，逐步使學校食堂管理到位,、精細,，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質(zhì)量不斷得到提高,。
(四)加強校舍,、校產(chǎn)管理工作。
1,、進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度,，并匯集成冊,，全員學習。
2,、應用管理軟件,、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn),，嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。
3,、切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
4,、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。
5、嚴格執(zhí)行請購,、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領用制度,。
6、倡導良好風氣,，愛護學校設施,、設備，愛護花草,、樹木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象,。
(五)堅持財務制度,，嚴肅財經(jīng)紀律。
1,、嚴禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設的刀口上,。
2、堅持民主理財,。
3,、按規(guī)定收費,，任何班級,、個人不得擅自收費。
(六)加強學習,，更新觀念,，增強服務意識。
1,、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀,，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想,、全心全意為全校師生服務,。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,，擺正位置,，樹立為教學、為師生服務的思想,。
2,、規(guī)范后勤管理,，與每位后勤員工簽定雙崗。
責任書,。
充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量改進服務方方法齊心協(xié)力互相配合提高服務質(zhì)量,。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng)。
學校行政工作計劃篇十
設計組工作簡要：
組別職責：
1.確認并執(zhí)行公司賦予本部門的使命;,。
2.主要負責部門內(nèi)設計組別工作的統(tǒng)籌安排,。
3.部門成本費用控制，所產(chǎn)生的日常費用審核,。
4.協(xié)助銷售商品管理組針對新店,、常規(guī)、大型促銷的方案的空間,、平面與陳列協(xié)助,、
5.負責店鋪新品的形像企劃。
6.每周,、月召開部門例會,，定期總結(jié)部門需要完善及相關執(zhí)行進度。
7.規(guī)劃年度貨品推廣方案,，平面,、空間設計元素的修訂，審批物料,、貨架下單等工作,。
8.結(jié)合終端市場的信息反饋，協(xié)調(diào)并組織人員定期巡鋪,，對直營,、加盟、代理,、聯(lián)營店提供店鋪陳列,、人員培訓、形象維護的支持,。
9.制作與采購店鋪所需的形像道具,，提升店鋪整體形像。
10.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設計,、平面物料下單,、新店陳列指引)。
11.完成各職能崗位評估表，并參照最終的評估結(jié)果對終端進行分級管理,。
12.選擇,、招募、培訓本部門人員,，并制定本部門相應的規(guī)章,、運作、考核制度,。
權限,。
對于組別內(nèi)部員工持有管理權、獎懲權‘,。
對于公司部門工作操作技能及門店持有監(jiān)督權,、評定權、建議權,、考核權,。
陳列師工作說明。
工作職責1：(主要),。
1.每季陳列指引制作,、陳列效果監(jiān)督與維護。
2.結(jié)合市場活動安排陳列工作,，設計相關主題與櫥窗陳列;,。
3.跟據(jù)商品部提供貨品銷售情況負責終端門店月度或節(jié)日推廣活動跟進(制作模版)。
4.根據(jù)商品提供的商品信息協(xié)助平面設計對商品陳列與pop的形像企劃,。
5.進行巡店陳列調(diào)整及其他事務處理,，匯總并制作相關照片。
6.負責每季陳列道具開發(fā)與使用陳列指引制作(匯總,，保存,，備份),。
7.對各季主題陳列進行考核及記錄,，并及時跟進;,。
8.負責制訂新開店鋪個性展示標準,、協(xié)助空間規(guī)劃;,。
9.終端門店陳列隊伍的組建及規(guī)范建設。直接指導陳列工作的開展,。(匯總,，保存，備份),。
11.制定分區(qū)陳列執(zhí)行跟進方案,，對分區(qū)陳列助理執(zhí)行區(qū)域評核。
12.進行每月陳列巡檢,，月度陳列評比或季度評比工作;,。
13.負責特殊道具采購與開發(fā),。
14.按照公司的特殊要求，針對店鋪進行特殊陳列;,。
15.負責陳列知識培訓,。
16.負責全國各個營業(yè)片區(qū)相關宣傳活動的協(xié)調(diào)、管理,、指導和監(jiān)控,。
17.定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設性整改建議;,。
平面設計工作職責：
2.根據(jù)店鋪每季物料更換情況,，定期設計平面圖。(pop,、價格貼,、吊旗、橫幅,、宣傳單,、櫥窗背景、形像畫),。
3.在部門的領導下,，與總公司接洽，提前了解并及時制作等相關廣宣物料,。
4.負責公司新店開業(yè)方案,、促銷方案的平面制作、實施與執(zhí)行,。
5.根據(jù)公司需求狀況,，制作logo、ppt版面設計,、報刊書籍版面修訂等相關平面設計內(nèi)容,。
7.對于終端門店廣宣物料使用的正確方式，采取有效指導,。制作物料使用表格,。
8.負責店鋪廣宣物料布置的統(tǒng)計與考核工作。
9.完成終端門店物料使用評估,，并參照使用頻率進一步令廣宣物料有效使用最大化,。
10.跟進每季畫冊拍攝與方案似定。
11.訂貨會現(xiàn)場pop設計,。
陳列助理工作說明：
工作職責：
1.對所屬區(qū)域店鋪季節(jié)性陳列效果現(xiàn)場維執(zhí)行與監(jiān)督,，每月陳列情況,《相片》。
4.負責版房的管理工作;。
5.終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理;,。
6.終端門店照片檔案的收集,。(匯總，保存,，備份),。
7.每月店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋,。
8.熟悉店鋪pop擺放與更換方法,。
9.熟悉店鋪新開業(yè)的貨架驗收與陳列。
10.培訓店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格,。
11.每月收集與考察同品牌陳列與pop設計圖片資料,。
12.協(xié)助訂貨會陳列布場,。
13.協(xié)助陳列師完成新品陳列指引,。
14.協(xié)助陳列師完成所負責項目,。
工作細則表格：
1.各區(qū)巡店反饋ppt,。
2.巡店表格,。
3.每季陳列指引資料,。
4.每季陳列指引執(zhí)行反饋表格,。
5.陳列道具使用指引,。
6.店鋪音樂文件。
7.新店開業(yè)陳列指引。
8.《10佳店鋪陳列》方案制作,。
9.pop擺放指引,。
10.畫冊拍攝方案制作。
11.每季pop氣氛制作,。
12.促銷物料申請單,。
13.訂貨會準備,。
14.店鋪檔案維護,。
年度工作總結(jié),。
1.通過有效的商品信息,，平面,，陳列,，提升店鋪形像與銷售,，如(常規(guī)月底促銷,、元旦,、春節(jié)、情人節(jié),、清明節(jié)、勞動節(jié),、暑假,、中秋節(jié),、國慶節(jié),、圣誕節(jié)等節(jié)假日促銷方案提升店鋪系列促銷,，平面與陳列結(jié)合的形像提升),。
3.陳列與平面制作2018年秋冬,、2013年春夏畫冊方案與拍攝跟蹤,。
4.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設計,、平面物料下單,、新店陳列指引),。
6.與設計部跟進協(xié)商店鋪春,、夏、秋,、冬的道具配飾采購與指引制作,。
7.店鋪音樂的月度更新計劃,，提升店鋪進店率,。
8.訂貨會的平面設計,、空間區(qū)域、陳列布場,。
9.根椐商品信息制作新品上市促銷方案的平面與陳列形像方案,。
10.根椐商品信息制作主題面料促銷方案的平面與陳列形像方案,。
11.陳列助理全程跟進店鋪執(zhí)行情況的反饋與建意,，有效提升店鋪執(zhí)行能力與培養(yǎng)店鋪陳列小助手的效果,，發(fā)現(xiàn)問題及時處里有效性,。
人員時間,。
陳列師,。
完成秋裝第二波陳列指引。
制作冬裝陳列指引,。
配飾道具跟蹤,。
根據(jù)秋裝第一波陳列指引,，巡店抽查執(zhí)。
配飾道具使用方案制作,。
完成冬裝櫥窗設計方案,。
完成圣誕節(jié)櫥窗設計方案與道具購買。
協(xié)助2018年畫冊拍攝,。
區(qū)域巡店培訓并抽查秋裝第二波陳列指引執(zhí)行情況。
制作2018年春裝陳列指引,。
完成春節(jié)櫥窗設計方案與道具購買,。
制作10佳店鋪陳列方案,。
區(qū)域巡店培訓并抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況,。
平面設計。
冬裝形像畫更新,。
冬裝新品上市方案設計《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
秋裝打折pop設計。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop,。
完成圣誕節(jié)櫥窗pop設計。
圣誕節(jié)方案設計《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
冬裝打折pop設計,。
12月促銷pop設計,。
特殊pop設計。
新店開業(yè)pop,。
制作畫冊拍攝方案,攝人春夏畫冊,。
落實圣誕節(jié)方案設計執(zhí)行情況,。
完成春節(jié)櫥窗pop設計,。
完成春裝形像畫更新。
春裝新品上市方案設計《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
冬裝打折pop設計,。
1月促銷pop設計,。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop。
2018年畫冊跟蹤,。
陳列助理,。
熟悉所屬區(qū)域店鋪情況，(中珠江,、廣州,、佛山)。
了解秋裝第一波陳列指引方案,、
區(qū)域巡店培訓秋裝第一波陳列指引方案,。
店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域培訓巡店秋裝第一波陳列指引方案,。
抽查秋裝第一波陳列指引情況與反饋,。
店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域培訓巡店圣誕節(jié)櫥窗設計方案,。
抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪音樂制作,、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
人員時間,。
陳列師,。
落實春節(jié)櫥窗設計方案與道具購買,。
完成情人節(jié)活動方案（平面、陳列與道具,、禮品）,。
制作10佳店鋪陳列方案。
跟進2018春夏畫冊,。
根據(jù)春裝陳列指引,，巡店抽查執(zhí)情況。
完成3月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
確定10佳店鋪陳列方案,。
公布10佳店鋪陳列方案,，對店鋪進行評比考核,。
制作夏裝陳列指引,。
夏裝配飾道具跟蹤。
根據(jù)情人節(jié),、春裝10佳店鋪陳列方案陳列指引,，巡店抽查執(zhí)情況。
完成4月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
完成夏裝櫥窗設計方案,。
公布10佳店鋪,，對店鋪進行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。
制作夏裝陳列指引,。
夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤),。
協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列布場。
根據(jù)3月份陳列指引,，巡店抽查執(zhí)情況,。
平面設計。
落實春裝形像畫更新,春節(jié)櫥窗pop情況。
完成情人節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
2月份促銷pop設計,。
冬裝打折pop設計。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop,。
2018年畫冊跟蹤。
落實情人節(jié)活動方案情況,。
3月份促銷pop設計,。
制作平面物料培訓資料，進行區(qū)域培訓,。
冬裝打折pop設計,。
特殊pop設計。
新店開業(yè)pop,。
落實3月份促銷pop情況,。
完成夏季櫥窗pop設計。
完成夏裝形像畫更新,。
夏裝新品上市方案設計《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
完成清明節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》。
4月份促銷pop設計,。
春裝打折pop設計。
協(xié)助2018秋冬訂貨會pop,。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop。
陳列助理,。
區(qū)域巡店培訓春裝陳列指引方案,。
春裝陳列指引。
了解春裝陳列指引方案,、
抽查春裝陳列指引執(zhí)行情況與反饋,。
店鋪情人節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓情人節(jié)陳列指引方案,。
公布10佳店鋪陳列方案,，對店鋪進行評比考核，對店鋪進行培訓,，執(zhí)行方法,。
抽查情人節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪春裝音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝新品上市方案,。
抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋,。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪春裝陳列評核與提升其他店鋪陳列,。
店鋪夏裝新品上市音樂制作,、下發(fā)與反饋。
協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
人員時間,。
陳列師,。
落實夏裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具,、禮品）,。
落實夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤)。
完成勞動節(jié)活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
制作夏裝第二波陳列指引,。
根據(jù)夏裝第一波陳列指引,，巡店抽查執(zhí)情況。
落實勞動節(jié)活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
完成6月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
根椐10佳店鋪陳列方案,，對店鋪夏裝進行評比考核,。
制作夏裝第三波陳列指引。
根據(jù)夏裝第二波陳列指引,，夏裝10佳店鋪陳列方案,，巡店抽查執(zhí)情況。
落實6月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
完成7月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列）,。
公布10佳陳列店鋪,，對店鋪進行評核與提升其他店鋪陳列。
根據(jù)夏裝第三波陳列指引,，夏裝10佳店鋪陳列方案,，巡店抽查執(zhí)情況。
平面設計,。
落實夏裝形像畫更新,夏季櫥窗pop情況,。
完成勞動節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》。
5月份促銷pop設計,。
春裝打折pop設計,。
特殊pop設計。
新店開業(yè)pop,。
落實勞動節(jié)活動方案情況,。
6月份促銷pop設計。
制作平面物料培訓資料,，進行區(qū)域培訓,。
夏裝打折pop設計。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop,。
落實6月份促銷pop情況。
完成7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
7月份促銷pop設計,。
夏裝打折pop設計。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop。
陳列助理,。
區(qū)域巡店培訓夏裝陳列指引方案,。
了解夏裝第二波陳列指引、
落實店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況,。
抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋,。
店鋪勞動節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案,。
了解夏裝第三波陳列指引,。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪夏裝進行評核與提升其他店鋪陳列。
落實店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況,。
抽查夏裝第二波陳列指引執(zhí)行情況與反饋,。
店鋪6月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案,。
了解夏裝第三波陳列指引,。
落實店7月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況。
根據(jù)10佳店鋪方案,，對店鋪夏裝陳列評核與提升其他店鋪陳列,。
抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪7月份活動音樂制作,、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋,。
人員時間,。
陳列師。
落實7月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
完成8月份夏裝促銷活動方案（平面,、陳列）,。
完成秋裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具,、禮品）,。
制作秋裝陳列指引。
2018秋冬畫冊拍攝,。
協(xié)助2013春夏訂貨會陳列布場,。
根據(jù)夏裝第三波陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況,。
落實8月份夏裝促銷活動方案（平面,、陳列與道具、禮品）,。
完成中秋節(jié)活動方案（平面,、陳列與道具、禮品）,。
協(xié)助2013春夏訂貨會陳列布場,。
制作秋裝陳列指引,、落實秋裝陳列指引執(zhí)行。
跟蹤2018秋冬畫冊拍攝,。
根據(jù)秋裝陳列指引,，巡店抽查執(zhí)情況。
落實10月份活動方案（平面,、陳列與道具,、禮品）。
完成國慶裝促銷活動方案（平面,、陳列）,。
根椐10佳店鋪陳列方案，對店鋪秋裝進行評比考核,。
公布10佳店鋪,，對店鋪進行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。
根據(jù)秋裝陳列指引執(zhí)行,，巡店抽查執(zhí)情況,。
平面設計。
落實7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》情況,。
完成8月份夏裝促銷活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》,。
8月份促銷pop設計。
夏裝打折pop設計,。
2018秋冬畫冊拍攝方案,、跟進。
特殊pop設計,。
協(xié)助2013春夏訂貨會pop設計,。
特殊pop設計。
新店開業(yè)pop,。
落實8月份夏裝促銷活動方案情況,。
完成中秋節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》。
完成秋季櫥窗pop設計,。
完成秋裝形像畫更新,。
秋裝新品上市方案設計《氣氛與節(jié)扣pop設計》。
9月份促銷pop設計,。
2018秋冬畫冊跟進。
夏裝打折pop設計,。
特殊pop設計,。
新店開業(yè)pop。
落實秋季櫥窗pop設計,、秋裝形像畫,、秋裝新品上市更新情況,。
完成國慶節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設計》。
10月份促銷pop設計,。
夏裝打折pop設計,。
特殊pop設計。
新店開業(yè)pop,。
陳列助理,。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案。
了解秋裝陳列指引,。
落實店8月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況,。
抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪8月份活動音樂制作,、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋,。
區(qū)域巡店培訓8月份夏裝促銷活動方案,。
了解秋裝陳列指引。
落實中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況,。
抽查夏裝8月份促銷打折陳列執(zhí)行情況與反饋,。
店鋪9月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作,、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓國慶裝促銷活動方案,。
了解秋裝陳列指引,。
落實中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況。
抽查中秋節(jié)活動促銷陳列執(zhí)行情況與反饋,。
根據(jù)10佳店鋪方案,，對店鋪秋裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。
店鋪9月份活動音樂制作,、下發(fā)與反饋,。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋,。
文檔為doc格式,。
學校行政工作計劃篇十一
學校在北京市委教育工委、市教委和學校黨委的領導下,，在師生員工的共同努力下,，實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務奧運,、促進發(fā)展的三大工作目標,。
一,、服務奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標,。
2008年學校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”,，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位,，嚴格排查安全隱患,，嚴肅整治整改問題和漏洞，嚴密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素,，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”,，全面維護安全穩(wěn)定。利用奧運契機,，學校建設完成了校園及學生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng),，校園的監(jiān)控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學校的安全穩(wěn)定,，為實現(xiàn)平安奧運做出了應有的貢獻,。
北京奧運會和殘奧會期間學校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人,，奧運村志愿者291人,，交通志愿者250人，其他志愿者636人,。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀,，受到了各方表揚。
學校服務奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽,。其中包括：學校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進單位”,、“首都‘迎奧運、講文明,、樹新風'活動先進集體”,、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號,，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵,，比賽場館團隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府,、奧組委聯(lián)合表彰,，352人獲得奧組委、教工委,、團市委,、石景山區(qū)等的表彰。
二,、教學質(zhì)量工程成績突出,，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學工作成果顯著,。
學校十分重視教學質(zhì)量工程建設,，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學”的治學理念,，不斷鞏固本科教學工作中心地位,，抓好專業(yè)特色建設和基礎課程建設，取得顯著成效,。2008年學校獲得4項國家級教學成果,，12項北京市級教學成果以及3項北京市高等學校教育教學改革立項項目。
學校27個本科專業(yè)共招收學生2474人,，截至年底全日制在校本科生(含二學位)共9358人,。北京生源比例達到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達到14個,，較2007年增加5個,，一本招生人數(shù)比例達到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名,。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù),，學校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進了學校整體生源質(zhì)量的提高,。2008年學校北京和全國理工類新生錄取平均分與當?shù)刂攸c線差值較2007年相比有大幅度提高,，文史類則有所下降。
2008年學校大學英語四級考試一次通過率64.57%,，名列市屬市管高校第三,。建筑學專業(yè)順利通過全國建筑學專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平,。
制訂并實施了《北方工業(yè)大學本科學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》,，共有18名學生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學管理理念,。
在成教生源減少的嚴峻形勢下,，成人高等學歷教育進一步調(diào)整學習形式、層次和結(jié)構(gòu),，加大宣傳力度,，完成招生1284人，為原計劃的96%,。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右,。
圖書館不斷提高讀者服務的質(zhì)量，在服務專業(yè)建設,、學科建設,、專業(yè)評估及開展圖書資源建設等方面工作成效明顯,，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底,，學校教學科研儀器設備達到17916臺,，總值20670.36萬元，較2007年分別增長15.6%和27.8%;百名學生擁有計算機臺數(shù)達到73臺,，比2007年增長了23.7%,。
三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴大,，學科建設進一步加強,。
學校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人,，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi),，在校生達到1578人，初步實現(xiàn)了學校研究生規(guī)模上層次的目標,。
數(shù)量經(jīng)濟學,、經(jīng)濟法學、思想政治教育,、機械電子工程,、檢測技術與自動化裝置、計算機應用技術6個學科被北京市教育委員會批準為北京市重點學科,。這是學校加強學科建設,，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學科群建設工作取得的重要成果,。
四,、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進一步增強,。
2008年學?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達到5196萬元,，較2007年有大幅度增長,。開展多項學術制度規(guī)范建設，修訂了科研項目計劃,、評審,、考核及職稱評審的學術標準，出臺了《關于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》,，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施,。2008年學校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。
2008年度學校獲省部級科技進步二等獎2項,，三等獎2項;北京市哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項,，國家自然科學基金4項;2008年全校發(fā)表論文465篇，被sci,、ei,、istp和cssci檢索論文達124篇;發(fā)明專利授權4項，專著7本,，編著41本。
五,、育人與助困相結(jié)合,，學生工作取得實效。
學校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學理念,，加強學風建設,，把關心學生成長，服務學生成才落實到學生工作的各個方面,，不斷探索思想政治教育工作新模式,，增強學生工作的實效性。
通過加強學習研討,，開展工作研究,，不斷提升學生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學生工作干部發(fā)表論文17篇,，獲得教育部等頒發(fā)的多項學生工作成果獎項及多項學生思想政治教育研究課題,。
學校堅持將思想政治教育工作與解決學生實際困難相結(jié)合，認真落實國家各項資助政策,，在幫助家庭經(jīng)濟困難學生解決生活困難的同時促進其成長成才,，貧困生群體成為一個學風優(yōu)良、學習成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體,。2008年學校資助貧困生1600人,，比2007年增加17%，資助金額達到1215.12萬元,，比2007年增加42%,。
在就業(yè)形勢日益嚴峻的情形下，2008年學校一次就業(yè)率達到96.96%,，比2007年提高2%,，居北京市本科院校第14位;應屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升,。
學生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動,，學生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學生電子設計競賽、全國大學生英語競賽,、北京市大學生數(shù)學競賽等重大競賽中獲獎,，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎,。
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