每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇一

第一段：引言（100字）。

廣電企業(yè)培訓(xùn)是為了提升員工的專業(yè)素質(zhì)和能力的重要途徑,，我近期參加了一次廣電企業(yè)的培訓(xùn)課程,，從中獲得了很多收獲。在這次培訓(xùn)中,，我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和知識(shí),，對(duì)廣電行業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。在下文中,，我將分享我在這次培訓(xùn)中得到的心得體會(huì),。

第二段：提升專業(yè)素質(zhì)（200字）。

在這次培訓(xùn)中,，最大的收獲就是提升了我的專業(yè)素質(zhì),。課程涵蓋了廣電行業(yè)的各個(gè)方面，例如節(jié)目制作,、廣告營(yíng)銷,、傳媒法規(guī)等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識(shí),，我對(duì)廣電行業(yè)的運(yùn)作流程和相關(guān)政策有了更深入的了解,。同時(shí)，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的實(shí)際操作能力,，通過(guò)課堂上的案例分析和模擬實(shí)踐,，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。這些知識(shí)和技能的提升讓我在工作中更加自信和高效,，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三段：拓寬視野（200字）。

廣電企業(yè)培訓(xùn)還給我提供了一個(gè)拓寬視野的機(jī)會(huì),。在課程中,，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同廣電企業(yè)的同行，并與他們進(jìn)行互動(dòng)和交流,。通過(guò)與他們的接觸,，我了解到了不同企業(yè)的運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而加深了我對(duì)廣電行業(yè)的整體認(rèn)識(shí),。此外,，培訓(xùn)還安排了實(shí)地考察和參觀，讓我們親眼目睹了廣電行業(yè)的一線工作現(xiàn)場(chǎng),。這些經(jīng)歷讓我更加深刻地體會(huì)到了廣電行業(yè)的廣闊發(fā)展前景和挑戰(zhàn),，為我的職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考。

第四段：提高溝通能力（200字）,。

廣電企業(yè)培訓(xùn)直接提高了我的溝通能力,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我參與了各種小組活動(dòng)和討論，與其他參訓(xùn)人員進(jìn)行了多次深入的交流,。通過(guò)這些活動(dòng),，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和表達(dá)的技巧，提高了我的溝通能力,。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息碎片化的時(shí)代,，良好的溝通能力變得尤為重要。在今后的工作和生活中,，我將更加注重與他人的溝通,，借助培訓(xùn)中學(xué)到的技巧，更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求,，與他人進(jìn)行更加有效的溝通,。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過(guò)這次廣電企業(yè)的培訓(xùn),，我不僅提升了專業(yè)素質(zhì),，拓寬了視野，而且提高了溝通能力,。這些成果不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也對(duì)廣電企業(yè)的改革與發(fā)展具有重大意義,。今后,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力,，為廣電行業(yè)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn),。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)所得與同事分享,，共同進(jìn)步,，為廣電企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望廣電企業(yè)培訓(xùn)能夠得到更多人的重視和支持,，在更多的廣電從業(yè)者中傳播廣電事業(yè)的理念和精神,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇二

作為一名xx集團(tuán)，xxxx航空有限職責(zé)公司的新員工,，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀,、企業(yè)文化,、方法發(fā)展、部門分布,、部門職責(zé)以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等,，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn),。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。

透過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫忙,，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì),。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中，無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,。所有學(xué)員用心參與，無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,，學(xué)員們都用心參加，發(fā)奮的融入團(tuán)隊(duì),，并且很好的扮演好自己的主角,，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)聯(lián)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì),，就沒(méi)有個(gè)人主角的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)職責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)刻,，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒(méi)有高低貴賤,，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài),，以發(fā)奮換取肯定,，用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛質(zhì),，沒(méi)有低素質(zhì)的員工,，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),，學(xué)我所做,，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向,。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng),。銘記真誠(chéng),、用于承擔(dān)、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì),、塑造真、善,、責(zé),、愛(ài)，的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀,，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),，更加的發(fā)奮,，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，才能為團(tuán)隊(duì),，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),，透過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多,、感觸很多、感悟也很多,。

一,、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,，潛質(zhì)都有限，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的,。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先務(wù)必團(tuán)結(jié)，正因大家是“一家人”,，最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，正因無(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就,；其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容,、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容,，就兼容，不能明白就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)能夠做得更好。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡,。

二、生命需要激情,，態(tài)度決定一切,。每個(gè)人都就應(yīng)擁有用心主動(dòng)的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個(gè)人要應(yīng)對(duì)的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,，要多站在對(duì)方角度思考，少對(duì)別人出“紅牌”,。另外必須要明白自己的職責(zé),，勇于肩負(fù)職責(zé)，主動(dòng)用心投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來(lái)生命是如此的簡(jiǎn)單,，什么才是真心英雄。

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會(huì)這樣走下去，我堅(jiān)信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂(lè)！

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇三

第一段：介紹發(fā)電企業(yè)培訓(xùn)的背景和目的（200字）,。

近年來(lái),，隨著能源消費(fèi)的快速增長(zhǎng)和能源結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，發(fā)電企業(yè)在我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展中扮演著重要角色,。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,，提高發(fā)電企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)和能力素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，各大發(fā)電企業(yè)都紛紛開(kāi)展培訓(xùn)工作,。我最近參加了某發(fā)電企業(yè)的培訓(xùn)，并從中收獲頗豐,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法的總結(jié)（300字）,。

在此次培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了發(fā)電企業(yè)的基本知識(shí),、最新的發(fā)電設(shè)備和技術(shù),、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí)。培訓(xùn)中,，我們采用了多種學(xué)習(xí)方法,，如理論講解、案例分析,、現(xiàn)場(chǎng)考察和團(tuán)隊(duì)合作等,。通過(guò)上述培訓(xùn)內(nèi)容和方法的相互結(jié)合，我們深入了解了企業(yè)的發(fā)展背景和戰(zhàn)略目標(biāo),，提升了自身的專業(yè)水平和工作能力,。

第三段：收獲與體會(huì)（300字）。

通過(guò)參加培訓(xùn),，我不僅了解了行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),，還學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的工作技巧和方法。此外,，培訓(xùn)中還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，培養(yǎng)了溝通與合作能力,。最重要的是,，培訓(xùn)期間，我們與各個(gè)發(fā)電企業(yè)的專家和同行進(jìn)行了交流,，借此機(jī)會(huì),，我們互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的職業(yè)素質(zhì)和視野,。通過(guò)與行業(yè)內(nèi)的專家,、經(jīng)理的交流互動(dòng)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到在高速發(fā)展的能源行業(yè)中,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的,，因?yàn)橹挥胁粩噙M(jìn)步，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的環(huán)境中立足,。

第四段：培訓(xùn)對(duì)發(fā)電企業(yè)的意義（200字）,。

這次培訓(xùn)不僅對(duì)我們個(gè)人有很大的推動(dòng)作用，對(duì)發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)也具有重要的意義,。發(fā)電企業(yè)是能源供應(yīng)的重要保障,，提高員工的專業(yè)能力和素質(zhì)，可以提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，增強(qiáng)發(fā)電企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。通過(guò)培訓(xùn)，公司能夠培養(yǎng)更多高素質(zhì),、高效率的員工,，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效的人才支持。

第五段：個(gè)人對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和發(fā)展（200字）,。

綜上所述,，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名發(fā)電企業(yè)的員工,，要不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn)，始終保持敬業(yè)精神和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,。在未來(lái)的工作中,，我將付出更多努力，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，不斷增強(qiáng)自己的技能,，并不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力,。同時(shí),，我也會(huì)積極利用各種機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行保持緊密聯(lián)系,，以便更好地適應(yīng)行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求,。我相信，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在發(fā)電企業(yè)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中發(fā)展壯大,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

總結(jié)：通過(guò)這次發(fā)電企業(yè)的培訓(xùn)，我對(duì)發(fā)電企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展有了更全面的認(rèn)識(shí),。取得了寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，通過(guò)與同事和專家的交流互動(dòng)，加深了對(duì)發(fā)電企業(yè)的理解和認(rèn)同,。這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和發(fā)電企業(yè)都具有重要意義,，我會(huì)把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到今后的工作中，不斷提高自己的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇四

首先，我得感謝____的公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加企業(yè)管理骨干培訓(xùn),，在這里讓我學(xué)到了很多的東西,。下面節(jié)點(diǎn)給我腦海留下了深深的印記：

針對(duì)我司的目前情況，很多管理者都是從基層員工中提拔起來(lái)的,，當(dāng)前來(lái)看還沒(méi)有找到自己的定位,，明確自己的角色。很多底層管理者針對(duì)具體項(xiàng)目的時(shí)候,，確實(shí)是做到了領(lǐng)頭羊的角色,，但太深入了，而輕視了帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要性,，造成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)老大特別牛,，而員工都是跟著老大打雜的。

甚至在整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中,，只有老大走在了正確的道路上,，而員工都各種按照各自的方向前進(jìn)著。因此,，作為_(kāi)_x公司的管理者,，重要要重新審視自己的角色，找到自己的定位,，重點(diǎn)培養(yǎng)好首先的員工解決問(wèn)題的能力,，然后好好把控好項(xiàng)目的方向，才能創(chuàng)造更大的加值,。因?yàn)椋耗愀冻隽?4小時(shí)的工作,，卻浪費(fèi)了員工n__24小時(shí)的時(shí)間;你安排好了員工的工作，只是浪費(fèi)了你24小時(shí)的時(shí)間,，卻充分利用了(n-1)__24小時(shí)的時(shí)間,。正如周老師所說(shuō)，管理者的真正責(zé)任就是：培養(yǎng)一群解決問(wèn)題的人,，而不是自己去解決所有問(wèn)題!

再來(lái)說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì),，任何一個(gè)組織、學(xué)校還是公司,，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)都是特別重要的,。團(tuán)隊(duì)就是氛圍，就好比大家都想去一個(gè)名牌學(xué)校上學(xué),，進(jìn)一個(gè)大的企業(yè)一樣,。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，好的氛圍,，可以給員工帶來(lái)愉悅的心情,，快樂(lè)的工作，甚至忘記是在這里來(lái)工作的,，從而就更能讓員工感覺(jué)到成就感,，也就更能發(fā)揮出,。正如前面周老師所講良好的組織氣氛,，員工可發(fā)揮80%~90%的能力。但具體到我司來(lái)說(shuō),，如何才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,，而不是底層管理者全力解決問(wèn)題呢?這里再次引用周老師提的兩點(diǎn)：

作為管理者，而且要想長(zhǎng)期往管理方面發(fā)展,，一定要深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)]有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),，你再優(yōu)秀不會(huì)有一個(gè)組織優(yōu)秀!

最后,，針對(duì)公司和我自身的情況做一個(gè)總結(jié),。公司目前來(lái)說(shuō),，是計(jì)劃趕不上變化，花大批量的時(shí)間去計(jì)劃,，還不如看好了就干!就像棗子所說(shuō)的：作自己認(rèn)為正確的決定,，是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一方法,。我之前就是太注重細(xì)節(jié),，注重計(jì)劃了，害怕變化,，而導(dǎo)致過(guò)于糾結(jié),，無(wú)法落實(shí)計(jì)劃等,，這讓我與公司環(huán)境有點(diǎn)格格不入。

認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),，我如釋重負(fù),，與其在岔路口猶豫不決，久久不能邁出第一步,，還不如確定一個(gè)方向,，馬上行動(dòng)。善于思考與總結(jié),，是摩羯座的優(yōu)點(diǎn),，但事情都未開(kāi)始就在大力思考與總結(jié)，就是一大缺點(diǎn)了,，等到別人跑出去都看不到背影再后悔就來(lái)不及了,。因此，我需要將我思考與總結(jié)的優(yōu)點(diǎn)放在事后,，事前抓住主線,，抓住重點(diǎn)，以中心為導(dǎo)向,，以實(shí)干為基礎(chǔ),，務(wù)實(shí)不務(wù)虛，并在事情完成之后,，仔細(xì)思考總結(jié),，形成知識(shí)結(jié)晶，這才是于公于私正確的道路,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇五

我于x年xx月xx日開(kāi)始到公司上班,，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺(jué)已經(jīng)一年過(guò)去了,，現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1、注重學(xué)習(xí),。

非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

2、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,。

并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利,；并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,，但在月份,，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給某某,，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò),，如何發(fā)傳真等,。

3、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,。

并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的'期初余額尚需核對(duì)外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

4、建立庫(kù)存明細(xì)賬,。

在月份,，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下,，變壓力為動(dòng)力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù),、公司原材料庫(kù),、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù),、北京庫(kù),、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬,。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會(huì)做的更好,。

5,、在工作中，善于思考,。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考,。

6,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。

由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

7,、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工作中,，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會(huì)整體的提高。

總之,，經(jīng)過(guò)一年的工作,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人與人為善,，對(duì)工作力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇六

當(dāng)我得知要參加美發(fā)企業(yè)的培訓(xùn)時(shí),，我內(nèi)心充滿了期待,。對(duì)于一個(gè)剛剛加入美發(fā)行業(yè)的新人來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,，提升自己的實(shí)力,。我對(duì)于美發(fā)行業(yè)充滿了熱愛(ài)和激情，希望能夠通過(guò)這次培訓(xùn),，成為一名優(yōu)秀的美發(fā)師,。

第二段：培訓(xùn)中的收獲。

在美發(fā)企業(yè)的培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能,。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了理發(fā)基礎(chǔ)知識(shí),、不同發(fā)型的設(shè)計(jì)和剪裁技巧，以及染發(fā),、燙發(fā)等不同的發(fā)型處理方式,。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，我們不僅掌握了理論,，還能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到實(shí)際操作中,，提高了我們的專業(yè)水平。

第三段：培訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn),。

當(dāng)然,，培訓(xùn)過(guò)程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,，美發(fā)技術(shù)是需要不斷練習(xí)和實(shí)踐的,，而我們?cè)诙唐谂嘤?xùn)中很難達(dá)到很高的水平。其次,，在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們需要不斷去適應(yīng)新的技術(shù)和方式，這對(duì)于剛開(kāi)始接觸美發(fā)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),。但是,，我們并不氣餒，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)和不斷練習(xí),，我們逐漸掌握了技巧,，提高了自己的能力。

第四段：培訓(xùn)結(jié)束的思考,。

當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，我對(duì)美發(fā)企業(yè)和美發(fā)行業(yè)有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。美發(fā)行業(yè)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，才能在市場(chǎng)中脫穎而出,。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到美發(fā)工作不僅僅是一份職業(yè),，更是一種藝術(shù)和才華的表達(dá),。在將來(lái)的工作中，我會(huì)更加努力地提高自己的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),，為客戶提供更好的美發(fā)服務(wù),。

第五段：培訓(xùn)的總結(jié)和展望。

通過(guò)這次美發(fā)企業(yè)的培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，也認(rèn)識(shí)到了美發(fā)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈性和發(fā)展?jié)摿ΑＥ嘤?xùn)讓我更加堅(jiān)定了從事美發(fā)工作的信心和決心,。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和努力,，我一定能夠成為一名出色的美發(fā)師。同時(shí),，我也希望將來(lái)能夠利用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，為美發(fā)行業(yè)做出一些貢獻(xiàn)，為更多的顧客帶去美麗和快樂(lè),。美發(fā)企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì)將成為我在美發(fā)行業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)和資本,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇七

本次培訓(xùn)會(huì)議上的講話讓我受益匪淺，其中記憶最深刻,，也是在本次會(huì)議中多次提到且要做到的就是那一句“加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無(wú)不勝”，我們要始終把這句話當(dāng)成自己的座右銘和行動(dòng)指南,，時(shí)刻掛在嘴上,，印在腦子里，落實(shí)在行動(dòng)上,。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)我又增長(zhǎng)了知識(shí),，又有了新的成長(zhǎng)——執(zhí)行力的真正含義和如何成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才：特別是對(duì)做結(jié)果的認(rèn)識(shí)到了更深的層次；了解了一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司以及個(gè)人在今后發(fā)展的重要程度,。

在公司,，優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)無(wú)疑是公司強(qiáng)大生命力的體現(xiàn)以及公司發(fā)展壯大的有力保障，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),。沒(méi)有公司的強(qiáng)大就沒(méi)有個(gè)人的`經(jīng)濟(jì)保障,，古話說(shuō)的好“大河無(wú)水小河干”，同理,，如果公司沒(méi)有有力的發(fā)展,，個(gè)人又如何會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展和優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)保障呢！

所以公司的生命力強(qiáng)大了代表的是個(gè)人的發(fā)展時(shí)間和空間大了；公司壯大了,、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)悍了代表的是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益有保障了,。從而得知公司想發(fā)展壯大就必須有優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。而優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的執(zhí)行型人才,，因此為了公司及個(gè)人的長(zhǎng)足發(fā)展首先要從我做起力爭(zhēng)成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才,。

從對(duì)結(jié)果的深層次了解知道了結(jié)果對(duì)應(yīng)的是責(zé)任只有敢于承諾、勇于承諾形成“責(zé)任意識(shí)才能更好的完成結(jié)果,。從結(jié)果的更深層意義知道了“完成任務(wù)豐結(jié)果”,，只有完成有時(shí)間、有價(jià)值,、可考核的任務(wù)才是真正得到了結(jié)果,。而優(yōu)秀執(zhí)行型人才做結(jié)果，首先是把結(jié)果鎖定為最終目標(biāo),，利用結(jié)果導(dǎo)向指導(dǎo)自己矢志不渝的做下去,，最終達(dá)到自己的目標(biāo)。以此為依據(jù)將是我們成為優(yōu)秀執(zhí)行型人才的有力保障,。

而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)光靠個(gè)人是不行的,。要從集體入手，和同事,，合作伙伴一道，成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才,。部門間要有明確的客戶關(guān)系,，公司員工必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)，必須滿足客戶的需求,。達(dá)到客戶需要的價(jià)值,。因?yàn)榭蛻魞r(jià)值是企業(yè)生存的底線，也是自己在公司的生存底線,，所以對(duì)客戶負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),。

作為銷售公司的業(yè)務(wù)員，認(rèn)真是執(zhí)行力的真正核心,；要秉承結(jié)果提前,，自我退后；鎖定目標(biāo),，專注重復(fù),，是執(zhí)行的方針；決心第一,，成敗第二,；速度第一，完美第二；結(jié)果第一,，理由第二的理念,，因?yàn)檫@是執(zhí)行的關(guān)鍵也是流程的保障。立志我們一定會(huì)成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才,，我們的企業(yè)也定會(huì)成為擁有優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大企業(yè),。

這次培訓(xùn)我準(zhǔn)時(shí)參加了并認(rèn)真的做了筆記，可謂獲益匪淺,，身和心都得到了成長(zhǎng),，我想很多人和我的感覺(jué)是一樣的。狼性文化中的狼并不是憑借體形龐大,，也不是憑借力量,，而是有合作共贏的意識(shí)，團(tuán)隊(duì)中的成員要講規(guī)矩,，講紀(jì)律,，有規(guī)矩而不刻板在工作上保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能發(fā)揮出更大的力量,。因此,，我們要不斷地加強(qiáng)自我的紀(jì)律觀念和服從意識(shí)的修煉，自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,，就像軍人將服從當(dāng)作自己的天職,，是自己的第一義務(wù)一樣，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，不斷鑄就,、增強(qiáng)我們這支狼性團(tuán)隊(duì)鐵的戰(zhàn)斗力。不斷在工作中,、業(yè)務(wù)中提升自己,，與同事們一道，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,，提高自己的業(yè)績(jī),！

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇八

作為一名企業(yè)員工，在不斷變幻的市場(chǎng)環(huán)境下不斷學(xué)習(xí)和提升自己已經(jīng)成為必不可少的任務(wù),。因此,，每次企業(yè)培訓(xùn)都是一次提高自我的機(jī)會(huì)。在多次培訓(xùn)中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到,，企業(yè)培訓(xùn)并不只是一件形式上的事情，它可以幫助我們接觸更廣闊的社交圈子,，了解更多的行業(yè)信息,，提升團(tuán)隊(duì)合作能力,，提高自身素質(zhì)，等等,。以下是我的心得體會(huì),。

第一段：認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)的重要性。

我們每個(gè)人都有自己的思維方式和工作方法,。企業(yè)培訓(xùn)可以讓我們了解到其他人的思考方式和另一種工作方法,。當(dāng)我們接觸到不同的行業(yè)信息和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們可以更好地了解市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，以便更好地應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)環(huán)境,。我們還可以通過(guò)交流和互動(dòng)，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力,。

第二段：企業(yè)培訓(xùn)可以幫助我們提高工作技能,。

企業(yè)培訓(xùn)的目的是幫助員工掌握新的工作技能或提高現(xiàn)有技能，讓我們可以更好地完成我們的工作任務(wù),。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，我們可以學(xué)習(xí)到最新的工作技術(shù)和方法，了解最新的市場(chǎng)趨勢(shì),，更好地掌握先進(jìn)的知識(shí),，提高我們的工作質(zhì)量和效率。

第三段：培訓(xùn)可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們會(huì)接觸到新的思想，新的觀點(diǎn)和新的創(chuàng)意,。正是這些新的東西,，可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力。我們可以運(yùn)用這些新的思想和創(chuàng)意來(lái)解決現(xiàn)有的工作問(wèn)題和挑戰(zhàn),。因此，我們可以通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)來(lái)打破舊有的慣性思維,，并尋找到更好的解決方案,。

第四段：培訓(xùn)可以促進(jìn)我們的長(zhǎng)期發(fā)展。

在職場(chǎng)中,，我們必須時(shí)刻保持進(jìn)步,。在企業(yè)培訓(xùn)中，我們會(huì)接觸到各種行業(yè)頂尖人士,，他們可以分享他們成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，幫助我們找到自己的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)培訓(xùn)還可以幫助我們了解行業(yè)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),，從而更好地充實(shí)我們的職業(yè)能力和技能,。

第五段：結(jié)尾,。

總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。通過(guò)積累新的知識(shí)，掌握新的技能和方法,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和積極向上的心態(tài),，我們可以在職場(chǎng)中更好地發(fā)展自己。因此,，我們應(yīng)該積極參加企業(yè)培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)與夢(mèng)想而努力,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇九

在接受培訓(xùn)之前,，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義,，上個(gè)課嘛,。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù),。

事實(shí)上,，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。

按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì),、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)需要,，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員,。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估,、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述,、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā),、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系——iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣,。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者,。

弄清楚這個(gè)概念,，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心,、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

通過(guò)兩個(gè)多月的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力,、建立關(guān)系的能力,、變通的能力、前瞻的能力,、控制的能力,、把握職業(yè)界限的能力,、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力,、從事商務(wù)的能力,；良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案,、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,；學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論,、案例分析、模擬游戲,、角色扮演等手法,。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理,。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,，動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子，動(dòng)起手來(lái)有兩刷子,。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的,，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能,。不僅僅掌握知識(shí),，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力,，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。

要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作,，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī),，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧,，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐,。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的,、質(zhì)量的等方面的知識(shí),，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng),、崗位職務(wù)描述等人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識(shí),、工具、能力,。

僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中,，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能,、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少,，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難,。

廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)表示,，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師,，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè),，因此，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,。邱院長(zhǎng)說(shuō)這話是針對(duì)“企業(yè)無(wú)法管理”憂慮而言的。

我個(gè)人認(rèn)為,，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義,。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開(kāi)業(yè)。就算是這樣,，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可,、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的,。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看,，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。

第一,，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺(jué),。

有兩個(gè)關(guān)鍵：

一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的,，這是一個(gè)常識(shí)問(wèn)題,。哪怕你再深入調(diào)研,，你開(kāi)發(fā)的課程針對(duì)性再?gòu)?qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上,，那也是收效甚微,。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話,，幾乎是一個(gè)美麗的神話,。不培訓(xùn)，“要馬兒跑,，又不給馬兒吃草”；愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì),；頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn),，沒(méi)有系統(tǒng),。

第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作。

再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際,，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”,。

第三點(diǎn)憂慮來(lái)自我們做培訓(xùn)師的本身,。

這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前,，除了外資,、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件,、電信,、大中型餐飲娛樂(lè)等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒(méi)有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師,，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此,。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì),，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式,。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上,，就算想提高自己,，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置,，更不要說(shuō)是放在首要位置,。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十

xx月xx日到xx月xx日,，我參加了xx精益生產(chǎn)大師xx先生主講的題為“七大浪費(fèi)與效率損失”的培訓(xùn)課,。在為期兩天的課程學(xué)習(xí)中，浪費(fèi)這個(gè)詞是我聽(tīng)到的最多的一個(gè)詞,，徹底改變了我原來(lái)的看法,，使我對(duì)生產(chǎn)中的“七大浪費(fèi)”以及“精益生產(chǎn)”有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：

在未聽(tīng)課前,，我已知道七大浪費(fèi)是：

1,、制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)。

2,、等待的浪費(fèi),。

3、搬運(yùn)的浪費(fèi),。

4,、庫(kù)存的浪費(fèi)。

5,、制造不良品的浪費(fèi),。

6、多余加工作業(yè)的浪費(fèi),。

7,、多余動(dòng)作的浪費(fèi)。但只是對(duì)這幾種浪費(fèi)有種模糊的概念,，認(rèn)識(shí)并不深刻,。通過(guò)聽(tīng)課，我對(duì)七大浪費(fèi)有了更深入地理解,。

(1)制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)是直接產(chǎn)生對(duì)流動(dòng)資金的占用,，這個(gè)浪費(fèi)曾經(jīng)對(duì)xx公司造成過(guò)沉重的打擊。在xx年到xx年之間,，xx公司的新任總經(jīng)理大研代一,，將生產(chǎn)流程優(yōu)化，將產(chǎn)量大大提高,，結(jié)果由于忽視了市場(chǎng)的需求量而導(dǎo)致大量的產(chǎn)品積壓,，資金鏈被壓斷，公司瀕臨破產(chǎn),。正是由于這次教訓(xùn),，xx公司才提出了jit生產(chǎn)理念，即“只有在顧客需要的時(shí)候,，才生產(chǎn)顧客所需質(zhì)量和數(shù)量的產(chǎn)品”,。

(2)等待的浪費(fèi)是指企業(yè)的資源彼此等來(lái)等去,，而產(chǎn)生等待的因素則有很多，這其中包括設(shè)備的布置離散,、生產(chǎn)計(jì)劃變來(lái)變?nèi)?、生產(chǎn)不均衡、質(zhì)量波動(dòng),、物流配送不暢,、內(nèi)部失調(diào)、排程不當(dāng)?shù)戎T多因素,。

(3)搬運(yùn)的浪費(fèi)是說(shuō)企業(yè)的內(nèi)部設(shè)備不合理的布局,、不合理的物流、離島式的工序和工段,、離島式的車間和部門,，從而導(dǎo)致出現(xiàn)不斷的搬運(yùn)。

(4)庫(kù)存的浪費(fèi)是指企業(yè)內(nèi)部由于采購(gòu)生產(chǎn)的周期長(zhǎng)準(zhǔn)備的緩沖庫(kù)存,、由于供應(yīng)不佳和搬運(yùn)量大導(dǎo)致的余量庫(kù)存,、由于害怕出現(xiàn)問(wèn)題的安全庫(kù)存,、由于計(jì)劃粗放和設(shè)計(jì)變更等原因?qū)е碌拇魷?kù)存,。而所有的庫(kù)存都是要占用成本的，各類成本累加約為成本總和的25%,，同時(shí)庫(kù)存更易隱藏管理問(wèn)題,、掩蓋管理失誤。

(5)制造不良品的浪費(fèi)是制造不良品后,，返工修補(bǔ)浪費(fèi),、工期延誤浪費(fèi)，假如不能在廠內(nèi)發(fā)現(xiàn),，則會(huì)造成更大的浪費(fèi),。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一人錯(cuò)誤百人忙的連鎖反應(yīng)，其成本耗費(fèi)的比率為1：30：600：9000,。

(6)多余加工作業(yè)的浪費(fèi)是指技術(shù)部門的浪費(fèi)而言的,，例如：零部件的數(shù)量設(shè)計(jì)過(guò)多、增加不必要的加工工序,、加嚴(yán)要求,、技術(shù)要求不足等。

(7)多余動(dòng)作的浪費(fèi)是指操作者在生產(chǎn)過(guò)程中與完成工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作,。人的動(dòng)作大致分為七級(jí),，級(jí)別越高，消耗時(shí)間越多,，因此所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的布置都應(yīng)該使操作者的動(dòng)作級(jí)別盡量降低,，以節(jié)約時(shí)間,。

精益生產(chǎn)是由日本xx公司提出的，其原意就好比是一個(gè)人穿的一件衣服,，無(wú)論大小,、材料、樣式都很好,，沒(méi)有一處是不合適的,。傳到中國(guó)后，也有人將其譯為精細(xì)生產(chǎn)方式,，這是不準(zhǔn)確的,。最后有人用一句話來(lái)概括：“在需要的時(shí)候，按需要的量,，生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品”,。中國(guó)現(xiàn)代的生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)由原來(lái)的追求產(chǎn)量的時(shí)代到了追求質(zhì)量的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代也很快就會(huì)過(guò)去,，將進(jìn)入成本的時(shí)代,，也就是微利的時(shí)代，當(dāng)這個(gè)時(shí)代來(lái)臨時(shí),，如果不能降低企業(yè)的成本,，那么企業(yè)必然會(huì)虧損，最終將面臨被淘汰的局面,。因此精益生產(chǎn)方式才被推到了歷史的前沿,，因?yàn)樵谀壳皝?lái)說(shuō)，精益生產(chǎn)方式就是控制浪費(fèi),、節(jié)約成本的最好的一種生產(chǎn)方式,。因而全世界的企業(yè)都引進(jìn)精益生產(chǎn)方式，希望能改變企業(yè)的面貌,，獲取更大的利潤(rùn),。

對(duì)如何消除浪費(fèi)，xx公司對(duì)此有個(gè)形象的比喻,，比如家里的水龍頭開(kāi)了,，流了一地的水，采取的措施肯定是先關(guān)水龍頭,，再拖地,。但是在企業(yè)中，出現(xiàn)問(wèn)題,，大多數(shù)是去想怎么辦,，采取什么措施來(lái)解決問(wèn)題，而從來(lái)不去想為什么,，這就與不去關(guān)水龍頭,，而是先去拖地是一樣的道理,。只要對(duì)每個(gè)問(wèn)題都找出為什么，然后再針對(duì)為什么而采取必要的措施,，才能將問(wèn)題徹底解決,，換句通俗的話來(lái)說(shuō)，就是要先關(guān)“水龍頭”,，只有先關(guān)閉亂源,，才能控制住浪費(fèi)。xx公司針對(duì)七大浪費(fèi),，提出了jit的生產(chǎn)方式;并在生產(chǎn)中盡可能地集結(jié)制程,，對(duì)于制程由于設(shè)備、場(chǎng)地等因素?zé)o法集結(jié)的,，采用后拉式生產(chǎn)來(lái)控制浪費(fèi);通過(guò)“5s”管理的開(kāi)展,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在著的庫(kù)存進(jìn)行不斷的整改;通過(guò)運(yùn)用“防呆手法”(美國(guó)稱之為“防錯(cuò)手法”)來(lái)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)中的不合理現(xiàn)象、控制生產(chǎn)中出現(xiàn)的浪費(fèi),。對(duì)這些浪費(fèi)研究出控制方法后,，xx公司又提出了第八大浪費(fèi)，那就是忽視員工智慧潛能的浪費(fèi),，他們認(rèn)為很多的問(wèn)題,，工人都有很好的辦法來(lái)解決。針對(duì)此點(diǎn),，xx公司制定了一系列的辦法來(lái)充分發(fā)揮工人的參與積極性,，比如,，他們的工人發(fā)現(xiàn)改進(jìn)解決或改進(jìn)問(wèn)題的辦法時(shí),，工人只需將管理人員叫到現(xiàn)場(chǎng)，說(shuō)明自己的改進(jìn)方法就可以了,，剩下的填表,、申報(bào)的工作都由管理人員來(lái)執(zhí)行，工人就可以拿到獎(jiǎng)勵(lì),。他們要求每個(gè)工人每月必須有一項(xiàng)創(chuàng)新或改進(jìn),，并且將一些好的辦法在每年底都匯總后編成一本書(shū)。xx公司就是通過(guò)這些辦法來(lái)消除浪費(fèi)和不斷改進(jìn)不足,，以此來(lái)降低成本,，增加利潤(rùn)。

在分公司現(xiàn)在的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，浪費(fèi)可以說(shuō)比比皆是,，我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析后，認(rèn)為現(xiàn)在分公司存在的浪費(fèi)較為嚴(yán)重的主要有以下幾方面：制造過(guò)多/過(guò)早的`浪費(fèi),、搬運(yùn)的浪費(fèi),、庫(kù)存的浪費(fèi),、制造不良品的浪費(fèi)、多余加工作業(yè)的浪費(fèi),。

其中制造過(guò)多/過(guò)早的浪費(fèi)主要原因在于計(jì)劃,，由于計(jì)劃的不合理，導(dǎo)致很多零部件制造過(guò)多或過(guò)早,，現(xiàn)場(chǎng)需要的零件沒(méi)有,、不需要的零件生產(chǎn)了一大堆，從而占用了資金和場(chǎng)地;搬運(yùn)的浪費(fèi)主要是由于生產(chǎn)無(wú)序指揮,，或因質(zhì)量問(wèn)題返修零部件而造成的;庫(kù)存的浪費(fèi)是由于害怕問(wèn)題太多而導(dǎo)致停工的安全庫(kù)存,，以及因計(jì)劃的變更或設(shè)計(jì)的改變，而導(dǎo)致的呆滯庫(kù)存;制造不良品的浪費(fèi)主要是由于返工,、返修太多而造成的;多余加工作業(yè)的浪費(fèi)主要是由于設(shè)計(jì),、工藝部門對(duì)一些不必要加工的零件要求加工造成的浪費(fèi)，以及工序間零件的余量設(shè)置太多而導(dǎo)致的加工浪費(fèi),。

1,、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度，降低工人提出改進(jìn),、創(chuàng)新的門檻,。工人只要提出合理、且對(duì)生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項(xiàng)成果,，并簡(jiǎn)化申請(qǐng)過(guò)程,，工人只需將改進(jìn)的方法提到審理組，其余填表,、申報(bào)等工作就由審理組完成,，每個(gè)工人提的改進(jìn)方法都進(jìn)行匯總，到年底的時(shí)候評(píng)比出優(yōu)秀的成果,，給予獎(jiǎng)勵(lì)和公布,。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情，將員工的智慧充分加以利用,，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小,。

2、生產(chǎn)計(jì)劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué),。因?yàn)榇址诺挠?jì)劃,，肯定會(huì)造成庫(kù)存和搬運(yùn)的浪費(fèi)，但是科學(xué)的計(jì)劃還需要在下達(dá)計(jì)劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作,，將各項(xiàng)零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚,，然后再制訂出科學(xué)的計(jì)劃，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場(chǎng)的弊端,。

3,、讓現(xiàn)場(chǎng)管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙,。xx公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)而服務(wù)的,，只有建立起現(xiàn)場(chǎng)管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場(chǎng)管理真正地做好,。

4,、工藝人員在編制工藝時(shí)，對(duì)加工余量的大小應(yīng)科學(xué),、適當(dāng),，避免不必要的加工和多余的加工，并且在審圖時(shí),，對(duì)圖中加嚴(yán)要求的地方應(yīng)與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,，不必要的加嚴(yán)應(yīng)放松，以減少加工難度和加工時(shí)間,。

5,、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問(wèn)題的制度,，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件,，創(chuàng)造出勇于和樂(lè)于面對(duì)問(wèn)題的氛圍，并提供對(duì)員工的方法培訓(xùn),，以加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的追溯能力和解決問(wèn)題的能力,，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的。

最后,，我想說(shuō),，只要能夠從一點(diǎn)一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中,，精益總會(huì)帶來(lái)意想不到的收獲,。我相信總有一天,，當(dāng)我們面臨生產(chǎn)計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候,，不是改變計(jì)劃，而是學(xué)會(huì)控制變化,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十一

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下,，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Γ仨毑粩嗵嵘龁T工的技能和知識(shí),。因此,，企業(yè)培訓(xùn)成為一項(xiàng)重要的舉措。在參加多次企業(yè)培訓(xùn)后,，我深深地體會(huì)到了其重要性和獲益,。本文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,，分享我在企業(yè)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

二,、提升職業(yè)技能,。

通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)它是提升職業(yè)技能的最佳方式之一,。培訓(xùn)課程廣泛涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),，從專業(yè)技能到溝通技巧，從領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)合作等等,。參加培訓(xùn)課程不僅使我了解到新技術(shù)和最佳實(shí)踐,，還幫助我學(xué)習(xí)并掌握了一些必備的工作技能。這些技能的提升對(duì)我的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用,。

三,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

企業(yè)培訓(xùn)通常以團(tuán)隊(duì)形式展開(kāi),。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同公司和不同部門的同事們。通過(guò)與他們的合作,，我學(xué)習(xí)了如何與其他人共同工作,，并在團(tuán)隊(duì)中起到更積極的作用。團(tuán)隊(duì)合作的重要性在培訓(xùn)中得以真實(shí)體現(xiàn),，并且這也反過(guò)來(lái)加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,。通過(guò)參加企業(yè)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠助力個(gè)人成長(zhǎng),，還可以取得更有效和高質(zhì)量的工作成果,。

四、拓展人脈資源,。

企業(yè)培訓(xùn)提供了一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),，讓我有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的人們建立聯(lián)系。這樣的人脈資源無(wú)疑對(duì)我的職業(yè)生涯具有巨大潛力,。在培訓(xùn)中,，我結(jié)識(shí)了許多行業(yè)專家、領(lǐng)導(dǎo)者和潛在合作伙伴,。通過(guò)與他們的交流和合作,，我不僅能夠獲取有關(guān)行業(yè)的最新信息，還可以尋求合作的機(jī)會(huì)和建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),。

五,、提升自我價(jià)值。

企業(yè)培訓(xùn)還賦予了我更大的自我價(jià)值感。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,，讓我對(duì)自己有了更多的信心和認(rèn)同感,。通過(guò)參加培訓(xùn)，我了解到自己的潛力和能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我之前的想象,。這種正面的反饋激勵(lì)我在工作中更加努力,，不斷挑戰(zhàn)自己，追求卓越,。同時(shí),，通過(guò)展示自己在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能，我還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值,，提升自我在公司內(nèi)的地位和認(rèn)可度,。

總結(jié)起來(lái)，參加企業(yè)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成功至關(guān)重要,。通過(guò)培訓(xùn)課程,，可以提升專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,，拓展人脈資源,，提升自我價(jià)值。企業(yè)培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)人具有積極影響,，還能助力企業(yè)發(fā)展和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,。因此，我將繼續(xù)積極參與企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,，為個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)對(duì)于員工培訓(xùn)的要求也越來(lái)越高,，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)才能跟上時(shí)代，保持競(jìng)爭(zhēng)力,。在職場(chǎng)上,，如何把所學(xué)的技能和知識(shí)應(yīng)用到工作中，讓自己的工作質(zhì)量更上一層樓,，成為了每個(gè)員工都需要思考的問(wèn)題,。在多次參與企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中，我深深地感受到了學(xué)習(xí)的重要性,。

第一段：多元化的培訓(xùn)模式提高學(xué)習(xí)效果,。

隨著時(shí)代的發(fā)展，培訓(xùn)的方式和形式逐漸豐富多樣,。除了傳統(tǒng)的面授課程，現(xiàn)在還有線上課程、集訓(xùn)營(yíng),、演講比賽等多種培訓(xùn)形式,。通過(guò)多元化的培訓(xùn)模式，我們可以更加輕松地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,。在我的一次線上課程學(xué)習(xí)中,，我可以依照自己的時(shí)間來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且還可以和老師隨時(shí)溝通交流,。這種方式不僅能夠提高學(xué)習(xí)的效果,，而且還能夠更好地把所學(xué)的知識(shí)落實(shí)到工作中。

第二段：了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)提高學(xué)習(xí)效果,。

在企業(yè)培訓(xùn)中,，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)也是非常重要的一點(diǎn)。通過(guò)對(duì)自己的評(píng)估,，我們可以更加清晰地知道自己在哪些方面需要加強(qiáng),，哪些方面已經(jīng)比較優(yōu)秀，并且有的放矢地進(jìn)行學(xué)習(xí),。在我的一個(gè)集訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)中,，老師通過(guò)交流和測(cè)試，發(fā)現(xiàn)我的表達(dá)能力比較薄弱,，于是我就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。通過(guò)不斷地反思和修正，我逐漸地彌補(bǔ)了這個(gè)短板,，并取得了不錯(cuò)的進(jìn)步,。

第三段：學(xué)以致用讓學(xué)習(xí)更加深入人心。

在企業(yè)培訓(xùn)中,，把所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,，才能真正得到應(yīng)用和提升。這一點(diǎn)我在一次技能培訓(xùn)中深有體會(huì),。我們?cè)谡n上學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的技巧和方法,，但只有將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正地大顯身手,。我便在工作中大膽嘗試,，不斷用所學(xué)的技能解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)不斷的實(shí)踐和摸索,，我越來(lái)越熟練,，工作也越來(lái)越流暢。

第四段：交流與分享促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),。

在參加企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,，我們還能夠結(jié)交到來(lái)自各行各業(yè)的伙伴,，學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,，交流與分享成為了學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,。通過(guò)與同行的交流，我了解到了很多新的工作方法和技能,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。通過(guò)分享，我也將自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧傳授給了其他同事,，讓他們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手,。這種交流促進(jìn)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

第五段：總結(jié)和反思促進(jìn)后續(xù)學(xué)習(xí),。

在企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束之后,，我們也要盡可能地總結(jié)和反思所學(xué)的知識(shí)和技能，找到自己的不足和不足之處,，不斷完善,。在多次參加企業(yè)培訓(xùn)之后，我慢慢養(yǎng)成了總結(jié)和反思的習(xí)慣,。我每次都會(huì)記錄下自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，分析自己的不足，并制定下一步學(xué)習(xí)計(jì)劃,。通過(guò)不斷總結(jié)和反思,，我能夠更加詳細(xì)地了解自己的進(jìn)步和不足，并為后續(xù)的學(xué)習(xí)提供參考,。

結(jié)語(yǔ)：

企業(yè)培訓(xùn)是我們成長(zhǎng)的一筆財(cái)富,。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠不斷提高自己的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力,，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們要善于總結(jié)和反思,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并努力完善。更要多交流與分享,，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),。相信我們不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，一定能夠走向更加輝煌的職業(yè)生涯,。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十三

近幾年來(lái),，flash動(dòng)畫(huà)發(fā)展迅速。它以圖,、文,、聲一體的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)能力,，極強(qiáng)的交互性，而深得人們喜愛(ài),。而我卻趕不上時(shí)代潮流的發(fā)展,，至今才在老師的鼓勵(lì)和指導(dǎo)之下邁出了這比較難邁的一步,。

通過(guò)這幾天來(lái)的學(xué)習(xí),，從安裝、啟動(dòng)flash8基本操作學(xué)起,，一步一步了解動(dòng)畫(huà)原理,，了解幀與層的概念。通過(guò)十個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)畫(huà)制作實(shí)例,，為我以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),。

flash提供了功能齊全的繪圖和編輯圖形工具?？梢灾苯釉诰庉媴^(qū)里繪畫(huà),，編輯修改非常靈活。使我逐漸掌握了這些工具的功能和使用方法,。

首先從簡(jiǎn)單的小球運(yùn)動(dòng)學(xué)起,，逐漸學(xué)習(xí)畫(huà)蝴蝶等。讓我在繪制過(guò)程中逐漸掌握電腦調(diào)色的基本原理,。學(xué)會(huì)了制作的元件或?qū)氲乃夭谋４嬖谠?kù)里,，要讓元件登臺(tái)表演，還要從元件庫(kù)導(dǎo)入到工作區(qū)（舞臺(tái)）中,。通過(guò)落雨,、水波效果等實(shí)例，理解了元件小舞臺(tái)動(dòng)作與主場(chǎng)景中動(dòng)作的關(guān)系,。

我還發(fā)現(xiàn)flash動(dòng)畫(huà)的一大特點(diǎn)是“交互性”強(qiáng),。在動(dòng)畫(huà)播放時(shí)，可以用鼠標(biāo)或鍵盤對(duì)動(dòng)畫(huà)的播放進(jìn)行控制,。這些控制大多由按鈕來(lái)完成,，通過(guò)“按鈕”這個(gè)作品，使我學(xué)會(huì)了按鈕的幀結(jié)構(gòu),、各種動(dòng)態(tài)按鈕的制作,，同時(shí)學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的控制如播放、停止,、返回,、拖放等語(yǔ)句的輸入和使用。

圖文并茂的作品才有更好的藝術(shù)效果,。flash提供了很強(qiáng)的文字處理功能,。通過(guò)制作“淡出淡入”,、“簡(jiǎn)單mtv”等作品，我學(xué)會(huì)了文字的使用技巧,。同時(shí)也明白了表達(dá)能力是無(wú)法完全用圖形和聲音代替的,。歌曲、影片中加上文字臺(tái)詞,，很受人們喜愛(ài),。明白了有時(shí)文字的重要性甚至大于畫(huà)面和聲音。

通過(guò)制作“探照燈”,、“水波效果”等作品,，讓我明白了flash的“遮罩”并不是遮住罩住的意思，它是以一種特殊的方式來(lái)處理被“遮”層中的內(nèi)容的,。遮罩層覆蓋在被“遮”層上,，遮罩層的內(nèi)容在播放時(shí)并不顯示，而是在遮罩層中有圖形或文字的地方顯示被遮層的內(nèi)容,，被遮層中將成為全透明狀態(tài),。這就是說(shuō)，遮罩層只是作用于被遮層的,。我知道了動(dòng)畫(huà)中很多特殊效果都是用遮罩功能實(shí)現(xiàn)的吧,。在我剛看到這些作品的時(shí)候，我認(rèn)為只有是高手才能做出來(lái)的東西,，我這初學(xué)者是可望不可及的,。通過(guò)書(shū)寫腳本語(yǔ)言，我覺(jué)得flash的語(yǔ)言（動(dòng)作腳本）非常講究,，它不像我以前學(xué)的sql語(yǔ)言那么隨意,，還要區(qū)分大小寫、空格,、標(biāo)點(diǎn)都要注意,。我明白了很多程序都有自己的語(yǔ)言，需按照規(guī)定好的語(yǔ)句和格式書(shū)寫,，系統(tǒng)才能識(shí)別,。我在動(dòng)畫(huà)專業(yè)開(kāi)始一直學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)是整整一年多了,。我覺(jué)得在這里學(xué)習(xí)非常便捷,、直觀，和老師同學(xué)之間可以直接交流所以感到無(wú)比快樂(lè),。老師們非常耐心的授課方式讓我非常欽佩,！老師們的無(wú)償奉獻(xiàn)精神更是我學(xué)習(xí)的榜樣，為此我也想把自己的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)寫下來(lái),，一來(lái)是回報(bào)老師的辛勤教導(dǎo),，二來(lái)也許可供新學(xué)員參考,，希望我寫的小文能起到這樣的作用。需要說(shuō)明的是我畢竟是個(gè)初學(xué)者,，不知海有多深,，有不對(duì)的地方請(qǐng)朋友們批評(píng)指正。

動(dòng)畫(huà)很可愛(ài),，他不受年齡的限制,，也不受國(guó)界的限制，通過(guò)觀看一段動(dòng)畫(huà)小片,，誰(shuí)都可以理解作者想說(shuō)什么,。所以他是一種老少皆宜的藝術(shù)品種,。他需要畫(huà)而且要讓他動(dòng)起來(lái),，這是它與純繪畫(huà)不同的地方，在畫(huà)這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),，需要懂一點(diǎn)造型藝術(shù),，在動(dòng)這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，對(duì)flash軟件的功能掌握就很重要了,。為什么說(shuō)他是一種藝術(shù),？因?yàn)樗枰妹赖挠^點(diǎn)去畫(huà)出形象去表現(xiàn)作者原于生活，經(jīng)過(guò)提煉而高于生活的造型和事件（或故事）,，整個(gè)過(guò)程和其它美術(shù)創(chuàng)作沒(méi)有什么兩樣,，而且它也是一種載體，可以把作者的所想和構(gòu)思通過(guò)會(huì)動(dòng)的畫(huà)表達(dá)出來(lái),，發(fā)到網(wǎng)上讓別人看到就會(huì)有一種抒發(fā)感情的感覺(jué),，這就是他的魅力所在。這一點(diǎn)我在做七厘米動(dòng)漫,，笑話動(dòng)畫(huà)的制作上,，深有體會(huì)。

上面說(shuō)到flash動(dòng)畫(huà)和純繪畫(huà)不同,，有什么不同呢,？我體會(huì)是：純繪畫(huà)可以精雕細(xì)刻，因?yàn)樗仟?dú)幅的,，而flash動(dòng)畫(huà)如果精雕細(xì)刻就為自己找麻煩了,，因?yàn)樗沁B貫的由許多畫(huà)面組成的，動(dòng)畫(huà)的制作所化的時(shí)間和畫(huà)的精細(xì)是成正比的,，一個(gè)播放一分種的動(dòng)畫(huà)需要720幀,。就算其中有許多是動(dòng)畫(huà)補(bǔ)間，實(shí)際上大約也需要畫(huà)幾十個(gè)畫(huà)面,。所以動(dòng)畫(huà)大多采用簡(jiǎn)練的方式,，元件的積累又為動(dòng)畫(huà)制作提供了方便,。

物有所長(zhǎng)物有所短，flash果然也能畫(huà)出比較精美的靜態(tài)的純美術(shù)畫(huà)面,，但是和photoshop比,，就差多了，發(fā)揮flash軟件的長(zhǎng)處正是我們要努力追求的地方,。制作鼠繪動(dòng)畫(huà)正是我們學(xué)習(xí)flash這個(gè)軟件的努力目標(biāo),！

我們這一代人，從小就看過(guò)米老鼠和唐老鴨,，其夸張的動(dòng)作和幽默的故事一直牽引著我們的夢(mèng),。那時(shí)候的動(dòng)畫(huà)是畫(huà)在賽洛璐片上的，用特殊的墨水勾線再上色,，通過(guò)定位,，然后通過(guò)攝影機(jī)一張張的拍下來(lái)，有的畫(huà)面只拍1張,，有的可能需要拍多張,，這完全看文學(xué)劇本和導(dǎo)演對(duì)劇情的理解來(lái)安排。動(dòng)畫(huà)影片是每秒拍24張,，所以有1拍1和1拍2或1拍n的說(shuō)法,。短短幾分鐘的片子需要畫(huà)多少?gòu)埉?huà)，可以計(jì)算出來(lái)的,，所以工程量是驚人的.?，F(xiàn)在好了，我們可以在電腦上達(dá)到這個(gè)目的,，做到動(dòng)畫(huà)無(wú)紙化,，這就是科技進(jìn)步為我們帶來(lái)的好處。

flash動(dòng)畫(huà)的制作原理和拍攝動(dòng)畫(huà)電影的過(guò)程基本一樣,，所需的龐大工作量和較長(zhǎng)的制作周期相對(duì)于畫(huà)一張靜止的純繪畫(huà)來(lái)說(shuō),，還是要長(zhǎng)出許多，所以決定了動(dòng)畫(huà)每一幀畫(huà)面不能像純繪畫(huà)那樣追求精雕細(xì)刻（當(dāng)然這樣說(shuō)也不是主張粗制濫造）,，這也就是卡通動(dòng)畫(huà)在flash動(dòng)畫(huà)里占絕大多數(shù)的原因,。

在flash里，動(dòng)畫(huà)的含義比較廣泛,，既可以是位移,，也可以是變形，還可以是顏色的改變,，用遮罩還可以做出更多的變化,。動(dòng)作的表演只有鼠繪動(dòng)畫(huà)才用到，設(shè)計(jì)主角配角、道具和場(chǎng)景也只有在鼠繪動(dòng)畫(huà)里才顯得非常重要,，只有重視這些,，才能把“戲演好”！而動(dòng)作的設(shè)計(jì)出之于文學(xué)劇本,，至少應(yīng)該有一個(gè)腹稿,，也就是說(shuō)你既當(dāng)編劇又當(dāng)導(dǎo)演，這不是很有趣嗎,？而能作出生動(dòng)合理又夸張的動(dòng)作,，那就要看作者平時(shí)的觀察能力和生活積累了。動(dòng)作是動(dòng)畫(huà)的生命,，所有的動(dòng)作都是在時(shí)間軸區(qū)域的幀上進(jìn)行編輯的,。

動(dòng)作和時(shí)間有天然的關(guān)系，在變化程度一定的情況下,，一個(gè)動(dòng)作所占用的時(shí)間越長(zhǎng),，速度就越慢，時(shí)間越短速度就越快,，而動(dòng)畫(huà)的基本時(shí)間單位是幀,，所以動(dòng)作的速度快慢在flash里就體現(xiàn)為幀的多少，一個(gè)畫(huà)面需要停留的時(shí)間長(zhǎng)短,，就用延長(zhǎng)幀來(lái)表達(dá)，和拍攝動(dòng)畫(huà)電影1拍1,、1拍2的道理是一樣的,。

說(shuō)到flash鼠繪動(dòng)畫(huà)的動(dòng)作，我們不得不想到是什么原因造成物體運(yùn)動(dòng)的,？

物理學(xué)告訴我們：力是物體改變其運(yùn)動(dòng)方式的原因,。物體運(yùn)動(dòng)必須克服重力、摩擦力,、地球引力和空氣阻力,。我們?cè)谏钪懈惺艿剑喝绻麤](méi)有力的作用在物體上，物體始終保持著相對(duì)的靜止?fàn)顟B(tài),。在學(xué)習(xí)flash動(dòng)畫(huà)中,，我們可以看到鐘擺運(yùn)動(dòng)，如果知道一點(diǎn)物理原理（在物理中叫單擺運(yùn)動(dòng)）,，那么在鐘擺作半徑45度運(yùn)動(dòng)時(shí),，a點(diǎn)左邊極點(diǎn)到b點(diǎn)右邊極點(diǎn)（我們假設(shè)c為垂直極點(diǎn)），那么從a點(diǎn)到c點(diǎn)比較快,，從c點(diǎn)到b點(diǎn)是上升的,，應(yīng)該是比較慢，反之也然。這種運(yùn)動(dòng)狀態(tài)在幀上不可以把它們平均分配,。我們知道小球從空中落下是加速運(yùn)動(dòng),，即每秒速度增加9.8秒/米。汽車剎車是減速運(yùn)動(dòng),，紅旗在空中飄動(dòng)是受空氣阻力的結(jié)果,，它的運(yùn)動(dòng)方式是波浪運(yùn)動(dòng)，而波的理論很深,，我們做動(dòng)畫(huà)只要明白一點(diǎn)基本道理就可以,，那就是波的傳遞是一個(gè)固定波形的平移過(guò)程。還有就是拋物運(yùn)動(dòng),，它有拋物線軌跡,，子彈從槍口里出來(lái)我們也可以把它理解為拋物運(yùn)動(dòng)，速度的快和慢我們可以理解為力的強(qiáng)和小,，在強(qiáng)大力的推動(dòng)下,，拋物線的頂點(diǎn)的距離當(dāng)然遠(yuǎn)，反之就近,。以上這些就是簡(jiǎn)單的物理原理,，它可以幫助我們更好地處理我們自己畫(huà)的動(dòng)畫(huà)中的對(duì)象的運(yùn)動(dòng)方式。

我們知道：幽默和夸張是動(dòng)畫(huà)影視片的特點(diǎn),。幽默是它的內(nèi)容,，夸張是它的動(dòng)作，凡是好的動(dòng)畫(huà)影片都具有這個(gè)特點(diǎn),。那么那些優(yōu)秀的動(dòng)畫(huà)作品在哪些動(dòng)作上作了夸張吶,？最常見(jiàn)的就是運(yùn)動(dòng)，我們注意到在突然啟動(dòng)奔跑時(shí)和突然停止時(shí),，凡是人物包括所有的動(dòng)物和有動(dòng)力的車,，動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)者都會(huì)在這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)上大做文章。而這正是動(dòng)畫(huà)最吸引眼球的地方,。

他們是這樣描術(shù)的：突然加速時(shí)動(dòng)物的腿快速運(yùn)動(dòng)（有動(dòng)力的車輪快速轉(zhuǎn)動(dòng)）,，這時(shí)的身體沒(méi)有動(dòng)（車體也沒(méi)有動(dòng)），反而往后稍稍移動(dòng)一點(diǎn),，然后很快向前沖出,。突然停止他們是這樣描術(shù)的：腿不動(dòng)了（包括車的輪子），整體向前移動(dòng)一點(diǎn)距離然后再拉回一點(diǎn)距離,。

這樣的描述我們都能接受,，為什么？因?yàn)樗仙詈臀覀円曈X(jué)上的感受,。而更主要的是這里面體現(xiàn)了物理因素,。暫時(shí)分享這么多，以后還會(huì)陸續(xù)寫一些自己學(xué)習(xí)的心得。最近一段時(shí)間很忙,，因?yàn)槠呃迕拙W(wǎng)要出一整套有關(guān)于網(wǎng)站主要卡通人物的故事flash動(dòng)畫(huà),，現(xiàn)在正緊鑼密鼓的進(jìn)行著，好期待這一套動(dòng)畫(huà)的出來(lái),，因?yàn)檫@上面也有我的汗水,。

總之，通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，我的感受用語(yǔ)言是不能完全說(shuō)清楚的,，我要繼續(xù)努力，才能學(xué)的更好,！

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十四

20xx年xx月xx日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,。作為剛剛步入xx做為銷售代表的我，顯然無(wú)論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,，因而剛開(kāi)始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法,。然而幸運(yùn)的是，公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但我感覺(jué)確實(shí)是受了很大的啟發(fā),，受益匪淺,，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶；其次,，我要感謝公司的人事部,，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售，認(rèn)識(shí)銷售,；然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn),，辛勤勞作的'培訓(xùn)老師及后勤人員,，是你們卓越的組織能力讓這次活動(dòng)豐富多彩，高潮迭起,，是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn),，讓我們感覺(jué)到我們的培訓(xùn)頗有收獲。

聽(tīng)完xx先生的課,，深感銷售人員是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的先鋒,，而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要，而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握,，打電話前,、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時(shí)間清楚,，自己該準(zhǔn)備什么,；在與客戶溝通時(shí)，有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持,，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí),，而且能讓你從容不迫。

“思想改變命運(yùn),，現(xiàn)在決定未來(lái)”,，那我們現(xiàn)在該做些什么？現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí)：拜良師,、結(jié)益友,、讀好書(shū)、愛(ài)培訓(xùn),。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn),，先天天賦不足，用后天的努力來(lái)彌補(bǔ),。

在這里,，孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”，他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑,、口甜,、腰軟、手腳快”,！

人脈是事業(yè)的基石,！如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行,；而懂得認(rèn)真聆聽(tīng),，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件,。

x先生經(jīng)歷過(guò)成功,，也感覺(jué)過(guò)失敗，但他依然以積極進(jìn)取的態(tài)度,，品嘗著人生百味,，他，做到了一般人無(wú)法做到的,，這種積極樂(lè)觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí),。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，xx先生更多的時(shí)候是在“授人以魚(yú),，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,，對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃,，讓我們學(xué)會(huì)用積極、主動(dòng)的心態(tài)看待工作,，并讓我們堅(jiān)定工作信念,，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向,，為我梳理出更清晰,、明暢的工作方法。

什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生,。我很平凡,，但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅,，我會(huì)因?yàn)楦冻龆诖斋@,，我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟x先生在授課中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),，盡人力,，安天命，享受生命的充盈,，感受工作的快樂(lè),！

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十五

在我工作多年的企業(yè)里，每年定期會(huì)進(jìn)行各類培訓(xùn)活動(dòng),，從業(yè)務(wù)知識(shí)的提升到個(gè)人能力的培養(yǎng),，一系列的培訓(xùn)課程都讓我受益匪淺。通過(guò)這些培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能,，還收獲了寶貴的體會(huì)和感悟。本文將通過(guò)五段式的文章結(jié)構(gòu),，從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備,，到培訓(xùn)過(guò)程中的參與與反思，再到培訓(xùn)后的應(yīng)用與總結(jié),，分享我對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì),。

第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。

在參加企業(yè)培訓(xùn)之前,，我通常會(huì)提前了解培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。一方面,，我會(huì)查閱相關(guān)資料、學(xué)習(xí)預(yù)備知識(shí),，提前了解培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域和概念,；另一方面,，我還會(huì)主動(dòng)與同事交流，了解他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的想法和期待,。這樣的準(zhǔn)備工作能夠讓我更好地投入到培訓(xùn)中,，提高我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解、學(xué)習(xí)效果和參與度,。

第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的參與與反思,。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，我通常會(huì)積極參與討論和互動(dòng),，與其他同事共同學(xué)習(xí)和交流,。對(duì)于老師的問(wèn)題，我會(huì)主動(dòng)回答,，表達(dá)自己的觀點(diǎn),，并從其他同事的回答中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，我也會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取其他同事的分享和意見(jiàn),，不斷反思和審視自己的觀念和做法。通過(guò)與他人的互動(dòng)和共同反思,，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，并找到了改進(jìn)和提升的方向。

第三段：培訓(xùn)后的應(yīng)用與總結(jié),。

參加培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始,，真正的收獲在于將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作實(shí)踐中。因此,，在培訓(xùn)結(jié)束后,，我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合，找到適合自己的應(yīng)用方式,。我會(huì)制定具體的行動(dòng)計(jì)劃,，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作操作，并不斷測(cè)試和調(diào)整,，以獲得最佳的效果,。另外，我也會(huì)將整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和反思,，思考自己在培訓(xùn)中的發(fā)現(xiàn)和成長(zhǎng),，并記錄下自己的心得體會(huì)，以備今后查閱和回顧,。

第四段：培訓(xùn)帶來(lái)的益處,。

通過(guò)參加企業(yè)培訓(xùn)，我獲得了很多實(shí)質(zhì)性的益處,。首先,，它提高了我的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),，提高工作效率和質(zhì)量,。其次，培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和專業(yè)人士,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我與其他同事進(jìn)行了充分的交流和互動(dòng)，拓寬了我在工作中的人脈和資源,。此外,，培訓(xùn)還提升了我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使我在職業(yè)生涯中更有自信和競(jìng)爭(zhēng)力,。

在我參加企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,，我深切體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。但同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)到目前的培訓(xùn)還存在一些不足之處,。我希望企業(yè)能夠進(jìn)一步提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，并開(kāi)展更多適合不同人員和崗位的培訓(xùn)課程,。另外,，我也希望培訓(xùn)能夠更加貼近實(shí)際工作，注重實(shí)用性和可操作性,，更好地幫助員工提高職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,。

總之，在企業(yè)培訓(xùn)中,，我通過(guò)準(zhǔn)備,、參與、應(yīng)用和總結(jié)的過(guò)程,，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。我深信，通過(guò)不斷地參加企業(yè)培訓(xùn),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì),，我將能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí),，我也期待企業(yè)在培訓(xùn)中繼續(xù)改善和創(chuàng)新,，為我和其他員工提供更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

小企業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十六

透過(guò)此次管理培訓(xùn),，從中得出一些企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì),，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無(wú)視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于執(zhí)行不折不扣的表率,，如同榜樣的力量,，將會(huì)潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對(duì)執(zhí)行力的理解與踐行。

北京奧組委顧問(wèn)魏紀(jì)中在日前應(yīng)對(duì)媒體采訪是強(qiáng)調(diào)“國(guó)外媒體說(shuō)中國(guó)的問(wèn)題產(chǎn)生根本在于沒(méi)有一個(gè)好的制度的說(shuō)法是不符實(shí)際的,，北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷,，沒(méi)有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關(guān)鍵在于具備了很強(qiáng)的執(zhí)行力”(此非魏紀(jì)中原話,，大意是這樣),。因此，一個(gè)企業(yè),、組織,、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強(qiáng)，即便是再完美的戰(zhàn)略,，再周密的規(guī)劃,，最終都將形同虛設(shè)甚至?xí)o企業(yè)、組織,、團(tuán)隊(duì)帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難!因?yàn)楹玫膽?zhàn)略,，周密的規(guī)劃都務(wù)必由強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)支撐，否則,，戰(zhàn)略,、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無(wú)源之水,，無(wú)根之木,，只需微風(fēng)輕拂便轟然倒塌。

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