總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識(shí),，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇一

本人,，20xx年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋?qū)I(yè),，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年,、20xx年取得長(zhǎng)安大學(xué)本專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科學(xué)歷,。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作,。

20xx年畢業(yè)后,，我被安排到公路施工現(xiàn)場(chǎng)從事技術(shù)工作，在擔(dān)任技術(shù)員期間,，我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習(xí),，潛心鉆研,，理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高,。

20xx年10月我被評(píng)為助理工程師,，在我任助工期間，我一直擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù),，作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對(duì)工程質(zhì)量的好壞起著重要作用,。為了能把工程干好,，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工程開(kāi)工前都要認(rèn)真審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題,，然后結(jié)合實(shí)際編制施工組織設(shè)計(jì),，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和特殊過(guò)程，為決策提供依據(jù),，嚴(yán)格控制每道工序的施工,，把各項(xiàng)技術(shù)工作做實(shí)做細(xì)，竣工后認(rèn)真整理資料總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

作為技術(shù)人員,，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統(tǒng)的做法。例如：多年來(lái),，水穩(wěn)碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統(tǒng)的圖解法,，這種方法全部依賴(lài)手工進(jìn)行，速度慢,，精度低,，在原材料出現(xiàn)變化時(shí),，往往來(lái)不及調(diào)整配比，在這種情況下,，我將計(jì)算機(jī)中的一些應(yīng)用軟件的計(jì)算功能引入到這一試驗(yàn)中,，自行設(shè)計(jì)出了一套計(jì)算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結(jié)果輸入到計(jì)算機(jī)中,，馬上就能計(jì)算出各種材料的用量,，然后再根據(jù)某些原則經(jīng)過(guò)3—5次調(diào)整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)已經(jīng)成熟,，現(xiàn)在我單位的中心試驗(yàn)室就是采用的這種方法,。

此外，在項(xiàng)目管理中,，我對(duì)工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索,。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩(wěn)定碎石材料在上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái),，在各級(jí)路面基層中得到了廣泛的應(yīng)用,，可是竣工后這類(lèi)路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼,，因影響因素很多,，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索,，方法是在出現(xiàn)問(wèn)題的路段鉆芯取樣,，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對(duì)比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫,，屬于非荷載型裂縫,，進(jìn)一步對(duì)比可以看出，懸浮式結(jié)構(gòu)更容易產(chǎn)生裂縫,；分析結(jié)果表明,，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起?；谶@樣的分析結(jié)果,，我認(rèn)為改善二灰碎石基層級(jí)配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設(shè)計(jì)的新思路,。根據(jù)我所提出的新思路,，通過(guò)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，取得了滿(mǎn)意的效果,，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12天,，至今沒(méi)有出現(xiàn)大面積開(kāi)裂現(xiàn)象，這個(gè)嘗試對(duì)我單位二灰碎石基層的施工指導(dǎo)意義深遠(yuǎn),。

在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí),，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高,，多年來(lái)，我積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),，通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和理論,，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，拓展專(zhuān)業(yè)空間,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表,，20xx年順利通過(guò)了人事部統(tǒng)一組織的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)b級(jí)考試,，20xx年工程師職稱(chēng)正在評(píng)審中。

我在時(shí)間里,，付出了艱苦的努力,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值,。在今后的事業(yè)單位工作中,，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取為我區(qū)的公路交通事業(yè),，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

鄒宜人

20xx年7月21日

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇二

20xx年5月以來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署,，按照平穩(wěn)過(guò)渡的要求,，將現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員納入崗位管理,，建立崗位設(shè)置管理的基本制度,，完成了制定設(shè)置實(shí)施方案工作，并集中開(kāi)展崗位聘用工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

全鎮(zhèn)設(shè)事業(yè)單位3個(gè),，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心和人口與計(jì)劃生育服務(wù)站,。20xx年5月,，經(jīng)主管部門(mén)審批，佛星鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位15個(gè),，其中七級(jí)崗位1個(gè),，八級(jí)崗位1個(gè)，九級(jí)崗位1個(gè),，十級(jí)崗位2個(gè),，十一級(jí)崗位5個(gè)，十二級(jí)崗位5個(gè),。經(jīng)公開(kāi)崗位競(jìng)聘,，當(dāng)月在冊(cè)15名事業(yè)人員全部重新簽訂聘用合同,。截止目前有在編事業(yè)人員（含工人、離崗待退）14人,，其中九級(jí)崗位1名,，十級(jí)崗位5名，十一級(jí)崗位5名,，十二級(jí)崗位3名,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織,。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施,，以及全體事業(yè)單位工作人員的切身利益,。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展,，多次聽(tīng)取工作匯報(bào),，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究討論，成立了專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu),，并就做好相關(guān)工作提出了具體要求,。及時(shí)召開(kāi)全鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員,，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作,。

2、摸清家底,，穩(wěn)步實(shí)施,。在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中,我鎮(zhèn)對(duì)各事業(yè)單位摸清家底，重點(diǎn)對(duì)各單位編制及實(shí)有人員情況,、現(xiàn)崗位設(shè)置情況等進(jìn)行調(diào)查摸底,，掌握事業(yè)單位最基礎(chǔ)、最真實(shí)的第一手資料,。在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合相關(guān)政策，進(jìn)行認(rèn)真分析,，反復(fù)核算,，找準(zhǔn)突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究，尋求解決辦法,。確保結(jié)構(gòu)比例的科學(xué)合理,。

3,、嚴(yán)格政策，嚴(yán)格程序,。在實(shí)施過(guò)程中,，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》和《實(shí)施意見(jiàn)》的要求核定各事業(yè)單位崗位類(lèi)別和等級(jí)，在具體工作中切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度,，確保崗位設(shè)置管理的.各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處,。

4、積極宣傳,，慎重實(shí)施,。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項(xiàng)新制度，我鎮(zhèn)在崗位設(shè)置工作中做好政策宣傳工作,，組織召開(kāi)多次專(zhuān)題工作會(huì)議,，就崗位設(shè)置工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行交流座談，并對(duì)一些遺留問(wèn)題進(jìn)行了研究,，對(duì)實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行了解答,，確保崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu)、比例科學(xué)合理?，F(xiàn)已順利完成各事業(yè)單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案申報(bào),、審核，聘用合同審核,、認(rèn)定工作,。

突出彰顯“三大成效”：一是深化了人事制度改革。把崗位聘用制度作為事業(yè)單位的基本用人制度,，把崗位管理作為事業(yè)單位人事管理的基本管理制度,，從而促進(jìn)了事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。二是突出了用人機(jī)制創(chuàng)新,。通過(guò)崗位設(shè)置管理工作，為建立健全事業(yè)單位合同用人機(jī)制,、公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,、分配激勵(lì)機(jī)制,、人員退出機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制奠定了重要基礎(chǔ)。三是落實(shí)了收入分配制度,。實(shí)施崗位設(shè)置管理前,，事業(yè)單位的工勤技能人員和離崗待退人員已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定和本人現(xiàn)聘用（參照）的崗位執(zhí)行了相應(yīng)的崗位工資，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按所聘職務(wù)對(duì)應(yīng)崗位的最低等級(jí)套改崗位工資,。

我鎮(zhèn)崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果,，但還存在一些問(wèn)題,。

1、目標(biāo)不夠明確,。在具體實(shí)施中少數(shù)人還存在崗位設(shè)置工作就是簽訂聘用合同,，而對(duì)通過(guò)設(shè)崗、競(jìng)聘上崗,，實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變,、促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為聘用制不過(guò)是搞形式,，“一簽定終身”的現(xiàn)象依然存在,，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職工間沒(méi)有產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

2,、崗位設(shè)置與現(xiàn)行編制管理不配套。目前有部分事業(yè)單位隨著事業(yè)的發(fā)展,，有的職能強(qiáng)化,、有的職能弱化，但是這些單位的編制數(shù)和人員的結(jié)構(gòu)比例一直沒(méi)作及時(shí)調(diào)整,，阻礙了事業(yè)發(fā)展,。

3、聘后管理不到位,。單位僅僅把聘用作為一種輔助的,、補(bǔ)充的形式，簡(jiǎn)單的以聘代管,，沒(méi)有把深化改革和加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),。

崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié)，是順利實(shí)施崗位管理,、實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位管理工作現(xiàn)狀,，我們建議今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作應(yīng)注意以下幾方面的工作,。

1、大力宣傳,，營(yíng)造良好的改革氛圍,。通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì),、媒體宣傳等形式,，大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性，宣傳推行崗位管理制度的目的、意義,，解讀改革政策,，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì)及事業(yè)單位廣大職工的認(rèn)同和參與,，讓?shí)徫辉O(shè)置工作引起全社會(huì)的關(guān)心和支持,。

2、把好事業(yè)單位的崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置關(guān),。崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位社會(huì)功能,、職責(zé)任務(wù)和工作需要，依據(jù)工作性質(zhì),、規(guī)模大小,、效益高低、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋?lái)綜合考慮,，因事設(shè)崗,，防止和避免因人設(shè)崗。

3,、抓好崗位考評(píng)管理機(jī)制建設(shè),。在全面實(shí)行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同,，做到同工同酬,、一視同仁。一是在不同行業(yè),、不同類(lèi)型事業(yè)單位實(shí)行長(zhǎng)期聘用與短期聘用相結(jié)合,、專(zhuān)職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對(duì)關(guān)鍵崗位,、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行長(zhǎng)期聘用,，以保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度,。事業(yè)單位分配制度改革應(yīng)充分考慮崗位,、業(yè)績(jī)、能力等多種分配因素,，將以崗定酬,、以績(jī)定酬與以才定酬相結(jié)合，采取靈活多樣的分配方式,，激發(fā)各類(lèi)崗位人員的活力,。三是要完善綜合評(píng)價(jià)管理辦法。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上,，要向基層傾斜，要推行合理的保護(hù)政策,，以保護(hù)其積極性和創(chuàng)造性,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇三

2016年,，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充滿(mǎn)必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo),，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理,、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時(shí)間,，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國(guó)土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》,、《反分裂國(guó)家法學(xué)生無(wú)憂網(wǎng)》,，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念,。

三,、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù),。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,，分析工作存在的主要問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的,、正確的決策,。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪群眾,、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題,，提出的要求、建議,。同時(shí),，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ鳎屓罕娤嘈耪?/p>

在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,。

回顧一年來(lái)的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇四

自從xx年進(jìn)入了新的一年以來(lái),，xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)不平常的一年,，今年的上半年的變化的速度也出乎了我自己的意料，作為新一年新的起點(diǎn),，我將回顧半年來(lái)發(fā)展的路程：

首先在就業(yè)上返回了原來(lái)的工作地方,，只是暫時(shí)的穩(wěn)定，因?yàn)樵谕獍l(fā)展穩(wěn)定是前提,，發(fā)展是硬道理,！其次在一月份中已經(jīng)制定了今年的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,、計(jì)劃,、任務(wù)等工作奠定了今年的發(fā)展路線，同時(shí)自己的職業(yè)意向也發(fā)生了重大的變化,，因此在進(jìn)修之前已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)大學(xué)課程,。經(jīng)過(guò)上年年末到今年年初工作、生活方面已基本上穩(wěn)定下來(lái)形成秩序,。

其次,，今年春節(jié)過(guò)后報(bào)名進(jìn)修中央電大,，至此自己的文化水平由中專(zhuān)上升至大學(xué)專(zhuān)科，多了個(gè)大學(xué)生身份,，報(bào)讀了我思考了很久決定了的行政管理專(zhuān)業(yè),。

再次，進(jìn)入三月份以來(lái)在xxx同學(xué)的陪同下在廣州天河區(qū)崗頂電腦城經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討價(jià)還價(jià),，xxx同學(xué)以其優(yōu)秀的談判口才終于達(dá)到雙方的共識(shí),，此時(shí)令我對(duì)伯俊同學(xué)談判的口才佩服不已。也使得我省了不少錢(qián),，也令商家贈(zèng)送了不少配件,。此時(shí)我終于實(shí)現(xiàn)了我畢業(yè)出來(lái)工作以來(lái)的其中一個(gè)夢(mèng)想，我也從此擁有了屬于我自己的計(jì)算機(jī),，從此結(jié)束了借用別人的計(jì)算機(jī)的時(shí)代。之后在xxx的建議下和我因?qū)W業(yè)上的事務(wù)要辦,，接著在今年四月報(bào)裝了網(wǎng)線,，實(shí)現(xiàn)了今年計(jì)劃中的信息化目標(biāo)，從此我的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)入了信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,，此舉令我辦事也方便了很多,，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的摸索比以往有所提高。

再次,，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)目標(biāo)之后對(duì)自己的著裝也進(jìn)行了改善,，不再像以前那樣隨便，在自己著裝方面力求得體舒適,、有品味,、做什么職業(yè)就要像個(gè)做什么職業(yè)的。也對(duì)自己提出了外顯風(fēng)度內(nèi)氣質(zhì)的要求,。

最后,，在今年的四月二十四號(hào)在廣州的北京路青少年宮加入了廣州青年義工組織，此后進(jìn)入五月份參加了幾次活動(dòng),，收獲不少,，也結(jié)識(shí)了新的朋友，從此以此活動(dòng)結(jié)合自己的大學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行活動(dòng),，也對(duì)自己提出了以社會(huì)為課堂,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)課程，深入社會(huì)社區(qū),，來(lái)個(gè)學(xué)歷,、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)一起抓,，同步發(fā)展,，也以此活動(dòng)擴(kuò)大自己的交際面,，通過(guò)參與公益活動(dòng)，在幫助別人的同時(shí),，也改善和改變自己的不足和鍛煉自己的能力,，以及繼續(xù)提升自己的思想、人生境界等,。

經(jīng)過(guò)畢業(yè)后出來(lái)工作以來(lái)至今,，我自己個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀,、世界觀以及我自己的思想已經(jīng)初步形成,。總的來(lái)說(shuō)今年的發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)也提前基本實(shí)現(xiàn)了,，比預(yù)想的還要快,，只實(shí)現(xiàn)了自己“四化”中的個(gè)人信息化和作風(fēng)軍事化，同時(shí)也有不足之處在于,，根基還不夠穩(wěn),，專(zhuān)業(yè)程度還不夠，底子薄,、工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,，還有很多地方仍需去改善，今后的路途將更加艱巨,、發(fā)展道路也漫長(zhǎng),，所謂：革、命尚未成功,，同志仍需努力,！

在過(guò)去的發(fā)展基礎(chǔ)上展望未來(lái)：我將加深知識(shí)專(zhuān)業(yè)化、繼續(xù)改善和改進(jìn)自己的不足之處,，多參與社會(huì)活動(dòng),，加深學(xué)業(yè)上的功底，加強(qiáng)訓(xùn)練自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)和五筆速度訓(xùn)練,。廣交朋友,，在交流中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提升自己的能力水平,。就業(yè)上突破限制和制約因素,，挑戰(zhàn)做管理職位，要在三年內(nèi)做到白領(lǐng)層,。由此我對(duì)自己的發(fā)展提出：鎖定目標(biāo),、任務(wù)導(dǎo)向、穩(wěn)步發(fā)展,、持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展方針,。

這僅僅只是個(gè)開(kāi)始,，接下來(lái)的路，在怎么艱難也要堅(jiān)定的走下去,，要對(duì)自己有信心,，要對(duì)未來(lái)有信心！行動(dòng)源自一個(gè)想法或者是設(shè)想,，想到了就馬上去做,，去實(shí)行。有夢(mèng)就去追,，相信未來(lái)是屬于我們的,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇五

2016年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡錦濤書(shū)記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

一年來(lái),，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下,，我發(fā)揮自身特長(zhǎng),，認(rèn)真做好教學(xué)工作,，積極辦事，努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好,，取得了一些成績(jī),，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多,，感觸良多,。

一年來(lái)，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作,，做好上情下達(dá),，將上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào),，完成局黨委,、本單位需寫(xiě)的文字材料，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身,。

針對(duì)自已的工作特點(diǎn),，主要學(xué)習(xí)黨的各種全會(huì)精神，中央1號(hào)文件,，政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，參加專(zhuān)家輔導(dǎo)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。自覺(jué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐,，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本,，全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個(gè)重要思想不僅對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,，對(duì)社會(huì)全方位發(fā)展都具有重要意義,。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好今后工作,，奠定了良好的基礎(chǔ),。

二、強(qiáng)化職能,，做好本職工作,。

我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中,，我注重把握根本,，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊,，工作量大的情況下,，我都積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿(mǎn)完成,。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè),，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來(lái),，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,，領(lǐng)導(dǎo),、老同志、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒?？偟膩?lái)說(shuō),，在各方面工作取得了一些成績(jī)，但反思一年來(lái)工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠,，特別是對(duì)農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距,。二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，與群眾對(duì)我們的希望值還有差距,，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí),，努力改進(jìn)。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇六

回顧這一年來(lái)的工作,，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫忙下,，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的.后勤（財(cái)務(wù)）工作供給了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

在工作中，自我快速適應(yīng)安排的工作崗位,，并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹資料,，自我無(wú)論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)儉,、勤儉辦事,。

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,，保證賬實(shí),、賬賬、賬表相符,。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔貼合要求。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，為加強(qiáng)收支管理,，對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情景,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用貼合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,，提高資金的使用效益，到達(dá)節(jié)支的目的,。

認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自我在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供給相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

結(jié)合我局20xx年的部門(mén)財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則,，完成了20xx年部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作,，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成,。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，提示出存在的問(wèn)題，以便改善財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供給依據(jù)。

對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理,。將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印,、歸類(lèi)、裝訂,，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入,。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情景,、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,，對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理根據(jù)青島市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,，取消我局工會(huì)的手工賬,，建立電子賬,，并將20xx年工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要,。進(jìn)取的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目，在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。

總結(jié)這近一年來(lái)的工作，首先要多謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫忙,，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,，并在其中成長(zhǎng)和提高。我明白在一些方面還存在關(guān)不足,，工作中還有待改善,。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自我的特長(zhǎng),，不斷的鞭策自我,，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄之力,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇七

20xx年上半年，由于單位職能股室人員調(diào)整,，我由人秘科調(diào)入稽查科,，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自我,，透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，較好地完成了自我的本職工作。

1—3月份作為人秘科的一名工作人員,，我全力做好辦公室日常工作,，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡心盡職地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時(shí)性工作,。

辦公室事情繁雜,，人少事多，但我絲毫沒(méi)有馬虎,，做到及時(shí)接聽(tīng)電話,、傳真，做好文件報(bào)刊的收發(fā),、整理,、歸集工作、認(rèn)真及時(shí)的報(bào)送了上年年度報(bào)表和各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)月報(bào)的填寫(xiě)報(bào)送,，做到人事調(diào)動(dòng),、人員調(diào)資、社保三金及時(shí)辦理,，做好來(lái)人來(lái)訪的熱情接待,，同時(shí)做好會(huì)議室及公共衛(wèi)生的保潔工作，做好科長(zhǎng)和同事的助手共同完成本單位的后勤工作,，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事,，在工作中我力求做到用心主動(dòng)，為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行,，一絲不茍地縝密處理每一項(xiàng)工作,。

4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作，進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請(qǐng)教,，盡快的熟悉業(yè)務(wù),，進(jìn)入主角，履行新的崗位職責(zé),，做好本科室的后勤,。

半年來(lái)，不管在哪個(gè)崗位本人都能夠做到遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，取得了必須的成績(jī)但也存在必須的不足：第一,、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的理論水平業(yè)務(wù)知識(shí)還不太適應(yīng)的崗位要求,。

下一步,，我想努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)墻改,、散裝工作發(fā)展走向的了解,，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導(dǎo)和同事的助手;第三,，做到團(tuán)結(jié)通知,，勤奮工作,。

遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位整體利益,，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇八

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間到公司快x個(gè)月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的`幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪,。在這x個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在x月份xx高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了xx,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和xx交談后,，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知,。通過(guò)xx月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被xx通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作,。通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然到來(lái)了近x個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看,、多問(wèn),、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái),，永遠(yuǎn)留在。

第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇九

一年以來(lái),，我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排,，從計(jì)生辦到信訪辦工作至今，認(rèn)真學(xué)習(xí),，進(jìn)取工作,，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升?；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺?，并剖析自身的不足之處,，以求在今后繼續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì)。

一,、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),，提高崗位業(yè)務(wù)本事。

首先,，進(jìn)取參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習(xí),、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自我的頭腦,，始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針,、政策,，自覺(jué)在工作中踐行科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾,。第三,，堅(jiān)決按照上級(jí)的指導(dǎo)和要求，緊密團(tuán)結(jié)和配合同事,，虛心理解群眾的批評(píng)和意見(jiàn),，對(duì)自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正，嚴(yán)格要求自我,。

二,、立足本職崗位工作、認(rèn)真做好服務(wù)群眾,。

一是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下,，在同事的支持和幫忙下，我從對(duì)計(jì)生,、信訪工作的不熟悉,，到迅速適應(yīng)崗位工作，并能夠按工作要求,，及時(shí)高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突,。二是遵守管理制度、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事,，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，進(jìn)取主動(dòng)完成本辦公室的工作。三是做好服務(wù)廣大群眾的工作,，視廣大育齡婦女為姊妹,、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾,，任勞任怨,，為民服務(wù)。

三,、存在的問(wèn)題與不足,。

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jī)，可是在在學(xué)習(xí)和工作等方面,，還存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,，對(duì)待上訪群眾有時(shí)存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn),，這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,，改正缺點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以實(shí)際行動(dòng),，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事,，真正做到干一行、愛(ài)一行,、鉆一行,，做一名黨委放心、人民群眾滿(mǎn)意的基層信訪人員,。

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事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十

我叫xxx,，x,，19xx年x月生于xxx，漢族,。20xx年9月考入xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，20xx年考入xx大學(xué)xx學(xué)院深造，20xx年7月畢業(yè),，研究生學(xué)歷,，中共黨員。通過(guò)參加事業(yè)單位考試,，為了能更好的走向工作崗位，讓組織和單位對(duì)我有更深入的了解,，現(xiàn)對(duì)自己以往的思想,、工作、學(xué)習(xí)和生活情況做如下總結(jié),。

長(zhǎng)期以來(lái),，我思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，積極向黨組織靠攏,。通過(guò)馬克思主義哲學(xué)等課程的學(xué)習(xí)，我樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,，堅(jiān)決抵制了各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕,，反對(duì)拜金主義，享樂(lè)主義和個(gè)人主義,。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策,，用馬克思主義思想武裝自己，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng),，不斷提高自己的理論和思想水平,。20xx年11月,，我成為了一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員，此后我時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，思想上,、政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用,。

大學(xué)期間,，我曾擔(dān)任班級(jí)xx，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則,，積極配合老師做好學(xué)生工作,，得到了老師和同學(xué)們認(rèn)可，被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,。畢業(yè)后我報(bào)名參加xx活動(dòng),，到服務(wù)單位之后，我聽(tīng)從安排,、服從指揮,。作為年輕人，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，按照“會(huì)干,、苦干、善干”的要求,，秉承“奉獻(xiàn),、友愛(ài)、互助”的志愿精神,，全身心地投入到工作中,。在日常工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況,，我都竭盡全力做到最好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿(mǎn)意,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理,，不推卸,、不拖延,、不誤事、不敷衍,；對(duì)群眾要辦的事情,，耐心、認(rèn)真,、盡職,、盡責(zé)；對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取,、認(rèn)真反思,、有則改之無(wú)則加勉。較好地完成了各項(xiàng)工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

在校期間，我時(shí)刻將學(xué)習(xí)作為我的第一要?jiǎng)?wù),。經(jīng)過(guò)四年系統(tǒng)的法學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，我已具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，曾多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,，并獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,。

課余時(shí)間，我積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真完成了專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)安排,，使自己能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用,，在實(shí)習(xí)過(guò)程中提高了我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，提高了我綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。對(duì)于學(xué)習(xí),，在以后的工作中,，我將始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，因?yàn)橹挥羞@樣才能使自己的知識(shí)水平得到不斷的提高，才能做好本職工作,，更好的完成各項(xiàng)任務(wù),。

在生活上，我嚴(yán)格要求自己,，與同學(xué),、朋友和諧相處,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩。多年來(lái),，我一直堅(jiān)持自我檢查和自我反省,，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢(qián),。在學(xué)校和家庭,，我總是友好待人，從不和同學(xué)朋友及家人爭(zhēng)吵打架,。當(dāng)同學(xué)在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候,，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩,，我都十分敬重和尊重,，因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助。

總結(jié)自己多年來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏等，這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教等方式不斷改正自己的缺點(diǎn),，提高自己的各項(xiàng)能力。

在今后的工作和生活中,，我會(huì)堅(jiān)持對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的.總結(jié)積累,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)我會(huì)妥善處理好各種人際關(guān)系,，為工作營(yíng)造和諧有利的環(huán)境,；在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，與領(lǐng)導(dǎo)同事保持良好的人際關(guān)系,，形成和諧的工作環(huán)境,，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件；在生活中,，正確處理各種問(wèn)題和矛盾,，始終堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境,?？傊視?huì)力爭(zhēng)做好工作,、生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),，出色地完成各項(xiàng)任務(wù),，爭(zhēng)取早日成為一名政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精,，思想硬的合格國(guó)家公職人員,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十一

依據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知》文件指示，社保所對(duì)轄區(qū)內(nèi)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位（包括中央,、自治區(qū)直屬,、軍辦駐呼勞動(dòng)用工單位）進(jìn)行了為期7個(gè)月的年度審查工作。

今年的審查內(nèi)容包括：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況,；用人單位與勞動(dòng)者訂立,、履行勞動(dòng)合同情況及勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案情況；用人單位簽訂和履行集體合同的情況,；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況,；用人單位遵守女職工、未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況,；用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,、節(jié)假日加班工資支付情況及高溫高寒崗位津貼發(fā)放情況；用人單位支付勞動(dòng)者工資情況,，尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況,；用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況,；勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng),。

首先，在侯素琴所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，組織所有相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件,，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，集思廣益,，共同探討如何更好更快的展開(kāi)工作,。其次，為了快速有效完成任務(wù),，把年檢任務(wù)分配到個(gè)人,，分片找單位聯(lián)系,，耐心幫助有困難的企事業(yè)單位,，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿(mǎn)完成年檢工作。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，終于在區(qū)監(jiān)察的大隊(duì)規(guī)定的期限內(nèi)完成了65家企事業(yè)單位的年檢,，超出區(qū)里要求的50家達(dá)標(biāo)率,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十二

今年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞全局中心工作,，通過(guò)我科同志的共同努力，滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，工作既有成績(jī),，也有不足。現(xiàn)將我一年來(lái)主要工作情況總結(jié)如下：

我在行政人事科室工作多年,，始終認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,，所以平時(shí)除做好本職工作外，始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身政治素質(zhì),，在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾,，排除誤會(huì),，對(duì)促使工作人員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定干伍,、增強(qiáng)集體凝聚力發(fā)揮了積極作用,。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平,。工作之余,，還積極學(xué)習(xí)電腦、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習(xí),，使自己工作起來(lái)得心應(yīng)手,，對(duì)推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用。根據(jù)局了安排,，制定了全局學(xué)習(xí)計(jì)劃,，督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,，使全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)做出了自己的努力。

我局人員多,，人員情況復(fù)雜,，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會(huì)文件精神和上級(jí)會(huì)議精神,，然后根據(jù)上級(jí)要求,，不辭辛苦，即使加班加點(diǎn)也要對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行詳細(xì)摸底，做到底數(shù)清,、數(shù)字準(zhǔn),、情況全面，為完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。在今年公務(wù)員登記工作中,，反復(fù)核對(duì)人事檔案，保證了人員信息的準(zhǔn)確,、完整,，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ)，既保證了工作公務(wù)員的合法利益,，也避免了由于工作不細(xì)致而給領(lǐng)導(dǎo)招致的麻煩,。在基層分局規(guī)范化達(dá)標(biāo)建工作中，在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法，有時(shí)白天到分局協(xié)助開(kāi)展工作,，晚上還要加班落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)局安排的一些重要工作,。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則,，可以說(shuō)工作細(xì)致入微,。我們的工資政策從來(lái)是全面公開(kāi)的，任何工作人員詢(xún)問(wèn),、查詢(xún)工資問(wèn)題,，都耐心細(xì)致地予以解答，解釋不了的及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示,。我局離退休人員較多,，情況也復(fù)雜。在對(duì)待老干部問(wèn)題上,，我始終把他們當(dāng)作自己的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待,，在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿(mǎn)足其合理要求，受到老同志們的稱(chēng)贊,。

人事工作無(wú)小事,，任何一項(xiàng)人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益，工作中稍有不慎,，就可能給一個(gè)同志的.利益造成損失,，也可能給一些人帶來(lái)不當(dāng)?shù)美Ｔ诠ぷ髦?，我始終堅(jiān)持原則,，一是一，二是二。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權(quán)利”,，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕,，后來(lái)還被認(rèn)為“死心眼,、死腦筋”，我反倒認(rèn)為這是對(duì)我堅(jiān)持原則的另一種形式的認(rèn)可,。干部人事工作必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，必須公平公正,，必須細(xì)致認(rèn)真,，這也是我多年從事干部認(rèn)識(shí)工作的一點(diǎn)心得。

工作中也存在一些不足,，一是有時(shí)做事拖拉,，影響辦事效率；二是由于在行政科室工作多年,，放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí)，致使有些工作效果不好,。今后,，將針對(duì)自身存在的不足，努力加以改進(jìn),，按照局里的部署,，我完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份滿(mǎn)意的答卷,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個(gè)人篇十三

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和各項(xiàng)人事制度改革的不斷深化,，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的重要性和必要性日益顯現(xiàn)，它不僅涉及到事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源配置,，而且直接關(guān)系到事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和事業(yè)單位職工的切身利益,。科學(xué)設(shè)置崗位,，實(shí)施分類(lèi)管理,，已成為人事制度改革的重要內(nèi)容。我縣根據(jù)區(qū),、州的統(tǒng)一部署,，按照平穩(wěn)過(guò)渡的要求，將現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員納入崗位管理,，建立崗位設(shè)置管理的基本制度,，于今年6月底前完成了基本制度入軌工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

目前，全縣有事業(yè)單位246個(gè),，核定編制5358個(gè),，實(shí)有人數(shù)4927人，設(shè)置管理崗位128個(gè),，其中：七級(jí)職員崗位35個(gè),，八級(jí)職員崗位32個(gè)，九級(jí)職員崗位23個(gè),，十級(jí)職員崗位38個(gè),；設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4538個(gè)，其中：高級(jí)崗位656個(gè),，中級(jí)崗位2535個(gè),，初級(jí)崗位1347個(gè)；設(shè)置工勤崗位692個(gè),；其中：工勤二級(jí)崗位35個(gè),，工勤三級(jí)崗位138個(gè)，工勤四級(jí)崗位289個(gè),，工勤五級(jí)崗位120個(gè),，普工崗位110個(gè)。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革,，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施,，以及全縣4千多名事業(yè)單位工作人員的切身利益?？h委,、政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展，多次聽(tīng)取工作匯報(bào),，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究討論,，成立了專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)，并就做好相關(guān)工作提出了具體要求,。3月7日召開(kāi)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作動(dòng)員大會(huì),，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),。我局也把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重,，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作,。各黨委,、各部門(mén)也成立相關(guān)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)實(shí)施工作的開(kāi)展,。

2、摸清家底,，穩(wěn)步實(shí)施,。在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中,我局要求各事業(yè)單位摸清家底，重點(diǎn)對(duì)各單位編制及實(shí)有人員情況,、現(xiàn)崗位設(shè)置情況等進(jìn)行調(diào)查摸底,，掌握事業(yè)單位最基礎(chǔ)、最真實(shí)的第一手資料,。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)政策,，進(jìn)行認(rèn)真分析,，反復(fù)核算，找準(zhǔn)突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究,，尋求解決辦法,。確保結(jié)構(gòu)比例的科學(xué)合理。

3,、嚴(yán)格政策,，嚴(yán)格程序。在實(shí)施過(guò)程中,，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》和《實(shí)施意見(jiàn)》的要求核定各事業(yè)單位崗位類(lèi)別和等級(jí),，在具體工作中切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)不按文件規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的單位,，不予確認(rèn)崗位等級(jí),，確保崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處。

4,、積極宣傳,，慎重實(shí)施。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項(xiàng)新制度,，我局在崗位設(shè)置工作中做好政策宣傳工作,，組織召開(kāi)3次專(zhuān)題工作會(huì)議，就崗位設(shè)置工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行交流座談,。針對(duì)教育系統(tǒng)的人員多,、崗位設(shè)置工作任務(wù)重等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組研究后又組織教育系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員召開(kāi)了崗位設(shè)置工作會(huì),，由人事部門(mén)工作人員就崗位設(shè)置的相關(guān)政策和要求,，做了進(jìn)一步的講解，并對(duì)一些遺留問(wèn)題進(jìn)行了研究,，對(duì)實(shí)施中存在問(wèn)題進(jìn)行了解答,，確保崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu),、比例科學(xué)合理。我縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、16個(gè)系統(tǒng)和部門(mén)的崗位設(shè)置實(shí)施方案申報(bào),、審核，聘用合同審核,、認(rèn)定,，工資審批的工作已于6月底基本結(jié)束，7月1日開(kāi)始正式兌現(xiàn)工資,。

我縣崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果,，但還存在一些問(wèn)題。

設(shè)置工作就是簽訂聘用合同,，而對(duì)通過(guò)設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變,、促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒(méi)有明確的目標(biāo)和思路,。認(rèn)為聘用制不過(guò)是搞形式，“一簽定終身”的現(xiàn)象依然存在,，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，職工沒(méi)有產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2,、崗位設(shè)置與現(xiàn)行編制管理不配套,。目前有部分事業(yè)單位隨著事業(yè)的發(fā)展，有的職能強(qiáng)化,、有的職能弱化,，但是這些單位的編制數(shù)和三類(lèi)人員的結(jié)構(gòu)比例一直沒(méi)作及時(shí)調(diào)整，阻礙了事業(yè)發(fā)展,。

3,、聘后管理不到位。個(gè)別用人單位僅僅把聘用作為一種輔助的,、補(bǔ)充的形式,，簡(jiǎn)單的以聘代管，沒(méi)有把深化改革和加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),。在競(jìng)爭(zhēng)上崗方面,，遇到上級(jí)機(jī)關(guān)組織的就加以重視，自身平時(shí)根本不搞競(jìng)爭(zhēng),，考核方法流于形式,，不能真實(shí)、準(zhǔn)確的`反映職工的工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)能力,，考核結(jié)果也難以作為續(xù)聘,、解聘的依據(jù)。

崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié),，是順利實(shí)施崗位管理,、實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎(chǔ),。針對(duì)我縣事業(yè)單位崗位管理工作現(xiàn)狀,，我們認(rèn)為今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作應(yīng)注意以下幾方面的工作。

1,、大力宣傳,，營(yíng)造良好的改革氛圍。通過(guò)培訓(xùn)會(huì),、座談會(huì),、媒體宣傳等形式，大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性,，宣傳推行崗位管理制度的目的,、意義,，解讀改革政策,，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì)及事業(yè)單位廣大職工的認(rèn)同和參與,，讓?shí)徫辉O(shè)置工作引起全社會(huì)的關(guān)心和支持,。由于崗位設(shè)置工作與事業(yè)單位分配制度改革緊密結(jié)合，互相促進(jìn),，這就保證了崗位設(shè)置工作與事業(yè)單位的每個(gè)人的切實(shí)利益都聯(lián)系在一起,，在一定程度上也保證了崗位設(shè)置工作的順利進(jìn)行。

2,、把好事業(yè)單位的三類(lèi)崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置關(guān),。崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要,，依據(jù)工作性質(zhì),、規(guī)模大小、效益高低,、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋?lái)綜合考慮,，因事設(shè)崗，防止和避免因人設(shè)崗,。所以說(shuō)認(rèn)定單位的社會(huì)功能是做好單位設(shè)定崗位類(lèi)型的前提,，單位職能認(rèn)定準(zhǔn)確，在設(shè)崗時(shí)就能夠較好的確定各類(lèi)崗位的比例,、數(shù)量,、結(jié)構(gòu),，才能為下一步崗位設(shè)置工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、抓好崗位考評(píng)管理機(jī)制建設(shè),。在全面實(shí)行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同,，做到同工同酬,、一視同仁。一是在不同行業(yè),、不同類(lèi)型事業(yè)單位實(shí)行長(zhǎng)期聘用與短期聘用相結(jié)合,、專(zhuān)職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對(duì)關(guān)鍵崗位,、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行長(zhǎng)期聘用,，以保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度,。事業(yè)單位分配制度改革應(yīng)充分考慮崗位,、業(yè)績(jī)、能力等多種分配因素,，將以崗定酬,、以績(jī)定酬與以才定酬相結(jié)合，采取靈活多樣的分配方式,，激發(fā)各類(lèi)崗位人員的活力,。三是要完善綜合評(píng)價(jià)管理辦法。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上,，要向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜,，尤其是對(duì)立志于技術(shù)創(chuàng)新、但短時(shí)期內(nèi)尚未見(jiàn)成效的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,，要推行合理的保護(hù)政策,，以保護(hù)其積極性和創(chuàng)造性。