對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇一

新年的鐘聲即將響起,，在這辭舊迎新之際,，我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,，全力以赴地投入到的交付工作、的全面開工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗收工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā),，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。工程部構(gòu)成一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,。

工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至20xx年12月底,，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#,、6#、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn),。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自我的原則，為此,，我們就工程部20xx年的工作情景在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)xx年的工程管理工作,，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,，新大陸人防驗收,、桂花苑的竣工備案,，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作,。目前,，御景城1#樓、6#樓,、13#樓,、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,，以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,，努力加強(qiáng)了管理措施。

1,。定目標(biāo),，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20xx年,，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)；同時,，51#地塊的推進(jìn)工作,。

目前，總體來說,，御景城陜西十一建承包的項目的進(jìn)度和質(zhì)量比較夢想,，但也存在一些問題。我們深刻反省,，總結(jié)了如下幾點原因：（1）個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃研究欠周,，對計劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。（2）惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。（3）設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù),。（4）部分施工單位紀(jì)律松解,，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實,。

2,。注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料,，進(jìn)取協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著十分重要的作用,，對工程中的勘察,、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和職責(zé)都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中,，我部嚴(yán)格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量職責(zé),，劃分界限,，圖紙設(shè)計，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。經(jīng)過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并經(jīng)過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3,。抓好安全與禮貌現(xiàn)場管理工作

安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作,，我部根據(jù)本工程安全禮貌項目管理目標(biāo)，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作：

（1）為了提升工地形象和安全禮貌施工，科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境堅持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全禮貌標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

（2）督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

（3）督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,，禮貌安全，環(huán)境得到保護(hù),，交通暢達(dá),，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均貼合要求,。

（4）協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,，與設(shè)計及時溝通,，對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改善。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),，盡量避免耽誤工期,。

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收,，“百年大計,，質(zhì)量第一”，認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控,、事后控制,，其具體做法是：嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,，僅有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),，以及層高超高問題,，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),，最終都得以妥善解決,。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗,、人工挖孔樁施工,、防水層細(xì)部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,，并督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,，進(jìn)取進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情景,，協(xié)調(diào)解決存在的問題,，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正,，堅決要求整改,，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場,，確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣,，清正廉潔,，以理服人，平等待人,，禮貌待人,，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,，工作不能拖泥帶水,，要當(dāng)促進(jìn)派，不當(dāng)“拖拉機(jī)”,，全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,，會同監(jiān)理方與參建項目部各方構(gòu)成合力，齊抓共管,，開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴(yán)格工程驗收,，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,，方能進(jìn)行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,，保證工程施工有條不紊地推進(jìn),。

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改善和正視的問題,，還需要認(rèn)真克服和改正,，以求完善，使管理水平再上一個新臺階,，主要表此刻以下幾個方面：

1,、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,，理清管理程序,，使工程管理更加順暢，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),，建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,，有力地推動各項工作順利開展。

2,、建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4,、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,，不能滿足施工管理的實際需要,，比如：對施工圖紙不熟悉，安全意識較差,、自檢體系不健全,；管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,，經(jīng)過總結(jié)能夠全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo)，制訂措施,，供給參考和保障,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析，找到解決困難的方法,，對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,，及早做好搶抓機(jī)遇的各項準(zhǔn)備,。

戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路，在新的一年中,，工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度，到達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),，20xx年工程部將重點做好以下幾項工作：

1,。御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作；

2,。御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進(jìn)度控制；

3,。51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作,；

4。新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),，提議采用“組合式組織”的項目管理模式,，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置，項目部a,，項目部b及各職能部門,。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制,、項目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),，里程碑計劃管理經(jīng)過對項目的工作分解框架,，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,，到達(dá)項目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,，有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,。以人為本，應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。人才缺乏,，競爭本事不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財,、物,、技術(shù)為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性,，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性,。在知識經(jīng)濟(jì)時代，要實行人本管理,，其核心就是把對人,、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,，并做到以對人管理為中心,，關(guān)心人、尊重人,、滿足人的“合理需求”,，以調(diào)動人的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性。僅有尊重知識,、尊重人才,，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的此刻與將來,，所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),，造就一支精管理,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團(tuán)隊,，力爭做到人盡其才，才盡其用,，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。

隨著20xx年的到來,，我們公司正邁著堅實的步伐,，以人為本，關(guān)注并認(rèn)真落實顧客各階段的需求思想,，進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實力不斷增強(qiáng)。應(yīng)對公司發(fā)展,，工程部將進(jìn)取推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,，將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程,、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇二

自2014年9月中旬我到四方臺區(qū)棚改辦報到的那天起,，我就成為了一名事業(yè)單位的工作人員，從心里感覺到自己心中的那份渴望終于變成現(xiàn)實,，心中無比激動與自豪,。雖然我還沒有正式的通過組織上規(guī)定的實習(xí)期，而我認(rèn)為只要以一個真正的事業(yè)單位工作人員的職責(zé)要求自己,，嚴(yán)修與身,，我最終會實現(xiàn)我的愿望的。

來到棚改辦工作3個月以來,，是我這些年過的最忙碌而且最充實的3個月,。以前學(xué)習(xí)的都是書本上的理論知識，而在這里讓我接觸到的不僅僅是理論知識，更重要的是實際工作經(jīng)驗,，這是我一生都受用不盡的寶藏,。這3個月有困難也有收獲，有不足也有圓滿,，認(rèn)真工作的同時我也同時提高了自身的修養(yǎng),。將這段時間工作簡要總結(jié)如下：

一、政治,、思想上

雖然我在這期間做的還不夠好,，并且現(xiàn)在還未加入中國共-產(chǎn)-黨，但我將會以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺接受黨員和同事們的幫助和監(jiān)督,，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補(bǔ)自己的不足,，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,，早日加入偉大的中國共-產(chǎn)-黨。我會從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己的崗位所需的技能和專業(yè)知識,，并不斷學(xué)習(xí)與拓展新的知識,，努力做到本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作,。

二,、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直堅信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入,，按時出勤,，堅守崗位。我深知棚改工程工期緊,，人員少,，任務(wù)繁多,，在主管領(lǐng)導(dǎo)正確指揮與帶領(lǐng)下，我做到了跟班作業(yè),，保證按時完成工程進(jìn)度實時督促與工程質(zhì)量問題處理的任務(wù),，保證了棚改工程正常順利交付使用，充分的表現(xiàn)出我們棚改辦人員責(zé)任心強(qiáng),，發(fā)揚(yáng)了我們棚改辦人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神，我深信在不斷學(xué)習(xí)與努力下我會繼續(xù)將這種精神發(fā)揚(yáng)下去,。

三,、具體工作

初始工作的時候，不知道如何下手感到很茫然,，像一只無頭蒼蠅一樣亂撞,，對工作失去了信心，在與領(lǐng)導(dǎo)多次交談中我體會到了工作如何去開展,、如何面對所遇到的困難,。

今年我們棚改工程有24棟住宅樓、3棟公共建筑,、5個換熱站,、還有整個場區(qū)內(nèi)所有污水、給水,、供暖設(shè)施建設(shè),，需要在今年交付使用。時間緊,，任務(wù)重,，是我們當(dāng)前的難題，在領(lǐng)導(dǎo)正確的實時的分工下,，由我暫時負(fù)責(zé)b5區(qū)換熱站土建工程施工,，期間參與了各分項工程中疑點與難點方案的制定，并實時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)度情況,，保證了換熱站土建工程順利進(jìn)行,，沒有影響換熱機(jī)組的安裝與調(diào)試，美中不足的的是內(nèi)墻裝飾,、隔斷衛(wèi)生間與找零工作沒有完全形成,。

在-十-月初，由于人員變動原來由陳秀負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)轉(zhuǎn)由我承擔(dān),，工作量加大了也體現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，每天早晨對24棟住宅樓,、3棟公共建筑工程進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行檢查,，及時溝通各個部門的配合協(xié)調(diào)工作,。程翔公司負(fù)責(zé)施工的樓首先完成驗收工作，其他公司所負(fù)責(zé)施工的工程陸續(xù)也進(jìn)行了驗收,。集星公司負(fù)責(zé)施工的六棟樓在十一月下旬順利完成了回遷安置辦理程序,，使我們四方臺區(qū)棚改工程跨越了一個新的里程。

在負(fù)責(zé)管理土建工程施工的期間,，配套工程也在緊鑼密鼓的進(jìn)行,，及時溝通土建施工單位與配套施工單位的協(xié)調(diào)工作成為了工作的重點也是個難點，各家施工單位為了尺寸施工場地互不相讓,，在耐心的溝通下,，各家施工單位都紛紛表示全力配合我們的工作，從而保證了配套工程按期如時的.進(jìn)行管道鋪設(shè)與試水工序的進(jìn)行,，為回遷安置工作打下一個良好的基礎(chǔ),。

春江路的開工建設(shè)，使我又迎來了一個新的挑戰(zhàn)--道路施工管理,。全長1200多米春江路,，是我們四方臺區(qū)的主干路，行車道寬16米,，人行道寬3米,，綠化帶寬度7米。因為開工較晚也有各方面原因的制約,，致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工,，也算是為來年打一場硬仗做好了鋪墊。

在領(lǐng)導(dǎo)實時安排布置工作的情況下,，工作的重點逐漸的轉(zhuǎn)到了供熱系統(tǒng)的管理方面,，這是一個既陌生又熟悉的專業(yè)，從供熱管線的鋪設(shè)到換熱機(jī)組安裝與調(diào)試,，我全程跟蹤學(xué)習(xí),，不斷提升自己業(yè)務(wù)水平，查閱各方面相關(guān)資料,，以便更好的配合棚改工程的工作,。從點滴做起，實時觀測記錄供熱范圍內(nèi)的室內(nèi)溫度與機(jī)組供回水溫度,，為主管工程師決策做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理,。

針對各個樓內(nèi)居民反映的供熱情況，我作為工程組的一員主動的督促配套施工單位與土建施工單位解決老百姓的實質(zhì)問題,，雖然沒有取得較為不錯的成績,，但是我盡到我最大的努力。

四,、小結(jié)

這幾個月工作當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績,，但相對于單位及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn),。在以后的工作中，我會更加的努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,，深化細(xì)化本職工作,，努力為更好的服務(wù)于大眾做出更大的貢獻(xiàn)。

xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作,。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求,。工作以來在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下,，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。辦公室是綜合部門,，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦,。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素質(zhì),，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題,。講奉獻(xiàn)，講正氣,，以誠待人,。虛心向老同志學(xué)習(xí),，取人之長補(bǔ)己之短,，努力豐富自己,，充實自己，提高自己,。各項具體工作按計劃推進(jìn),，分清主次和輕重緩急，做到有理,、有節(jié),、有序、有效,。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不拖延，不出差錯,，有始有終,。快速反應(yīng),，各項臨時工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成,。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為大家服務(wù),。和同志們的關(guān)系比較和-諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持,。遵章守紀(jì),、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤”。積極學(xué)習(xí)新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等新知識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來,，開闊視野拓寬思路豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。

通過半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門,。辦公室工作無小事,，每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,。辦公室工作的核心就是服務(wù),。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息,，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通,，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶,，是反映我處精神面貌的“窗口”。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,，也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提,，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為必須要強(qiáng)化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想新的突破,。

在新的一年里,，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實開拓進(jìn)取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇三

一年來,，xxxx工會工作在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞“和諧三家館”的中心工作,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我xx工會工作的全新局面,。

（一）加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。

xx黨委、政府非常注重加強(qiáng)xx工會自身建設(shè),。一方面把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，每年撥足一定的經(jīng)費,，由xx工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動,。在抓好xx工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律、法規(guī),、政策要求，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報、墻報,，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取全社會的支持。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。

（二）強(qiáng)化工會工作機(jī)制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

1,、組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部,。

2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會的要求,，xx工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。

3、會議制度。年初召開了xx工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

4,、培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。我xx工會針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行一系列的行動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。

（一）推行平等協(xié)商,、集體合同制度。

維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。為了抓好這項工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的實現(xiàn),，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

（二）積極探索職工民主管理新路子,。

今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在xx衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

（三）以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20___年我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

（一）以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性,。

各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。

（二）開展文娛活動，豐富職工文化生活,。

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由xx工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，xx工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

（三）組織旅游考察,，增長職工見聞,。

為增強(qiáng)職工的見聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗,，我xx工會于11月份組織了干部職工出外考察旅游,，一方面活動了身心，另一方面通過旅游考察,，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗,，獲益良多。

在肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

五是活動經(jīng)費還不充足,。

六是圍繞全xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇四

2016年,，我堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、黨的十六大報告及十六屆六中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法,，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆六中全會精神,，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo),，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力,。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、《反分裂國家法學(xué)生無憂網(wǎng)》，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念,。

三,、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾,、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、建議,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇五

大隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立組長1名,、副組長1名,、成員3名， 大隊領(lǐng)導(dǎo)開會多次研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制,，把落實責(zé)任制作為重點,。始終做到有部署、有計劃,、有檢查,、有記錄、有落實,。任務(wù)到人,，責(zé)任到人。

二,、排查矛盾,，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認(rèn)識到排查矛盾,、分析原因,，妥善處理，清除隱患,，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,，更是維護(hù)單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題;三是經(jīng)常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實際問題,，排查處理矛盾糾紛,，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查,、化解矛盾糾紛,，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,，收到了較好的社會效果,。

三、強(qiáng)化法制教育,，提高創(chuàng)安意識,，著力精神文明建設(shè)

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念,、法制觀念,，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針,、政策,、任務(wù)，通過開會討論,，集中學(xué)習(xí)的形式,，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法意識和安全防衛(wèi)能力,，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治,、自防,、自衛(wèi)能力。

一年以來,，我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,，積極落實綜合治理各項措施,，不斷完善維穩(wěn)機(jī)制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系,，但是我們還存在一些問題和不足,，干部職工對綜治工作認(rèn)識不到，工作不積極,，民主法治意識不強(qiáng),。普法宣傳力度不夠,，在深層次上需要下功夫。

20xx年工作的打算

一,、進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,，扎實推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作。

二,、進(jìn)一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾,。

三,、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍,，動員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力,，共創(chuàng)我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇六

根據(jù)xx文件精神,，結(jié)合我地區(qū)的實際情況,，通過精心組織，周密安排,，有計劃,、有步驟地開展了干部考核工作，于xx年2月底考核全部結(jié)束,。

我地區(qū)xx年度事業(yè)單位考核工作從xx年11月底開始至1月底結(jié)束,，歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員xx人,，應(yīng)參加考核xx人,，實際參加考核xx人，其中：優(yōu)秀xx人,，合格xx人,，基本合格xx人，不合格xx人,，未定等次xx人（主要為新招聘人員）,。未參加考核xx人（主要為長期病休、掛職,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）,。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次xx人，評優(yōu)比例為xx%,，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi),。

1、周密安排,，精心組織,。根據(jù)xx文件精神,，我們及時向地委、行署進(jìn)行匯報,，按照地委,、行署的統(tǒng)一安排，及時成立了xx年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實際,，研究制定了考核工作實施方案，同時,，下發(fā)了《xx》,。對干部考核的內(nèi)容、范圍,、程序,、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)具體組織實施其所在單位的考核工作,。

2、明確責(zé)任,，落實到人,。為加強(qiáng)我地區(qū)xx年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項工作,，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督,，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題,，及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。

3,、嚴(yán)格把關(guān),、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正,、民主公平,，要求各縣（市）、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下,，本著實事求是，客觀公正地原則,，認(rèn)真開展考核工作,。按照個人述職（總結(jié)）、民意測評,、領(lǐng)導(dǎo)評鑒,、組織審核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,，取消多評的優(yōu)秀名額。

（一）在平時考核的過程中,，個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠,，不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,，以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實性。

（二）今年,，機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大,，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇,。

（三）個別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,，超比例評選優(yōu)秀,，將矛盾上交，責(zé)任上推,。

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,，把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考,。

（二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上,，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,，以達(dá)到激勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的目的。

（三）根據(jù)我地區(qū)出臺的《xx地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,，注重平時考核，強(qiáng)化年度考核,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇七

為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量,，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門人員責(zé)任心,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，20xx年9月我廠開展了以“全員行動,，提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動，在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下,，各車間高度重視,、精心組織、嚴(yán)格要求,，各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,，產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了更好開展質(zhì)量月活動,，機(jī)加工司召開全廠員工會議進(jìn)行活動動員,，456開展質(zhì)量月活動的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述，并宣布質(zhì)量月活動開始,。456對質(zhì)量月活動的具體實施,，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求,，質(zhì)量月活動正式拉開序幕,。要求要以質(zhì)量月活動為契機(jī)，營造“人人關(guān)心質(zhì)量,、人人重視質(zhì)量”的氛圍,。

在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮，使員工樹立了質(zhì)量觀念,，提高了員工的質(zhì)量意識,。各車間通過各種形式，開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn),。機(jī)加車間：對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),，要求工人加強(qiáng)自檢，嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn),。結(jié)構(gòu)車間：堅持定期會議,，提高員工的質(zhì)量意識，每天生產(chǎn)結(jié)束后,，質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),，并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。工模具車間加強(qiáng)了職工的圖紙識別培訓(xùn),，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓(xùn),。

為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢能力,，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢,。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,，并詳細(xì)做好記錄,。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,，使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

雖然9月份質(zhì)量月,，我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,，但依然存在很多問題，外觀質(zhì)量尚有待提高,，產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),，部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn)，質(zhì)量量月后期已有大量改善,，但仍存有不足,。

8月31日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束，,，通過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識,，提高了人員的技能水平和管理水平，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),，并取得了良好的社會效益,。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢,，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月,，日日抓質(zhì)量的良好氛圍,，使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階，樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),，創(chuàng)立品牌,，在市場中立于不敗之地。

經(jīng)過2個多月的質(zhì)量月活動,，在一定程度上提升了公司全員質(zhì)量管理意識;同時推廣了質(zhì)量工具的使用,傳播了質(zhì)量管理的企業(yè)文化,，具體表現(xiàn)在如下四個方面：

1.通過質(zhì)量知識競賽,使員工了解到現(xiàn)場品質(zhì)控制的3不要求,即:不接受不合格品;不制造不合格品;不傳播不合格品;并且傳播了公司品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)方針,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及品質(zhì)來源設(shè)計,。

2.通過崗位技能大比武使員工了解到產(chǎn)品質(zhì)量來源于制造,只有首次合格率高,劣質(zhì)報廢率低，效率才能高的道理,。

3.通過6s檢查活動使員工了解到現(xiàn)場目視管理對品質(zhì)的重要性;期望傳播文明生產(chǎn),，消除外部品質(zhì)隱患。

此次質(zhì)量月的活動,，其最終的目的,，是以客戶為焦點,鼓勵全體員工積極參與品質(zhì)活動;倡導(dǎo)tqm,即:全公司,全員,全過程參與的品質(zhì)管理理念;鼓勵品質(zhì)改良創(chuàng)新;以降低品質(zhì)劣質(zhì)成本,提升產(chǎn)品市場競爭力;打造同行業(yè)世界一流的品質(zhì),超越客戶的期望,提身產(chǎn)品的市場占有率.

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇八

我從xxx年分配到xxx，領(lǐng)導(dǎo)既安排我當(dāng)一名駕駛員,，在實際工作中,，通過一年多的認(rèn)真看,、認(rèn)真學(xué)，使我對汽車有了一個初步的認(rèn)識,，同時,，也懂得了道路交通是由人、車,、路三要素構(gòu)成的,，在這三要素中，路是基礎(chǔ),，車是根本,，人是關(guān)鍵。這就充分說明了駕駛員在交通安全中是最積極,、最主要,、起決定性作用的因素，行車時必須思想集中,，判斷準(zhǔn)確,、反應(yīng)敏捷、操作靈活,。良好的駕駛技術(shù)技能,，是衡量駕駛員素質(zhì)水平的重要標(biāo)志，一名優(yōu)秀的駕駛員既應(yīng)有良好的心理,、生理和思想基礎(chǔ),，又應(yīng)有過硬的技術(shù)技能，只有這樣方能確保交通安全,。xxx年經(jīng)過三個月的技術(shù)培訓(xùn)考取了機(jī)動車駕駛證,，也使我深深地愛上了這一行，對待自已駕駛的車就象朋友一樣,，每當(dāng)車有毛病時,，我都親自動手修理，能不去修理廠就不去,，這不但鍛煉了我,，也使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

在日常工作中,，首先抓自已的思想意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策和決議，充分認(rèn)識到加強(qiáng)思想政治工作的重要，提高明辨是非的能力,，提高精神境界,，成為一名光榮的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，使我更加積極地工作,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，堅持說老實話、辦老實事,、做老實人,，堅持自重、自省,、自警,、自勵，自覺加強(qiáng)自已的思想修養(yǎng),，樹立求真務(wù)實,，埋頭苦干的作風(fēng)，時刻以先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心向同行們學(xué)習(xí),，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通管理條例》，不斷地充實自己,，保證在駕駛中嚴(yán)格遵守條例規(guī)定,，不發(fā)生違反條例法規(guī)的現(xiàn)象，正因為做到這一點,，在十幾年的駕駛工作中,，從來未發(fā)生違章記錄和交通事故。

隨著汽車工業(yè)的發(fā)展,，有很多高新技術(shù)武裝到新款汽車上，為了適應(yīng)快速發(fā)展的汽車工業(yè),，掌握新技術(shù),，除了購買有關(guān)書籍，努力自學(xué),，還積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),，分別于xxx年12月通過了四級技能職業(yè)資格培訓(xùn)，xxxx年月12日通過了三級技能職業(yè)資格培訓(xùn),，xxxx年12月通過了二級/技師職業(yè)資格培訓(xùn),，通過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，掌握先進(jìn)設(shè)備的操作和性能,，使我的修理技術(shù)不斷得到提高,。

平時對車輛經(jīng)常進(jìn)行例行保養(yǎng)和檢查，我認(rèn)為對車輛應(yīng)該三分修理,，七分保養(yǎng),，只有平時保養(yǎng)好了,，才能將故障消滅在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生大的故障,，特別是有關(guān)安全的制動部分,、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng),，經(jīng)常進(jìn)行檢查,。做到心中有數(shù)。車輪胎定期調(diào)位,，以延長使用壽命,。

在十幾年的駕駛、修理工作中,，認(rèn)識到做好這項工作只有高超的技術(shù)是不夠的,，還要具備對工作，對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,，只有樹立起這種責(zé)任心,，才是做好駕駛、修理工作的基礎(chǔ),。正因為我認(rèn)識到和具備了這樣的基礎(chǔ),，才能主動學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù),，順利完成各種條件下的工作任務(wù),。并在xxxx年度被評為xxx黨支部優(yōu)秀黨員，在此基礎(chǔ)上,，20xx年度又被評為xxx系統(tǒng)黨委先進(jìn)黨員,，這對我個人來說是一個巨大的光榮，是對我十幾年努力工作的評價,，更是對我工作上的一個促進(jìn),，使我更加積極向上。

總之,，經(jīng)過本人的不懈努力,，業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,，在以后的工作中,，將加強(qiáng)自我管理意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己,，以全新的狀態(tài)做好本職工作,。

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇九

總結(jié)過去，即是對自已過去一年的工作做個回顧,，總結(jié),、審視工作中的各種問題，吸取經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，更好的做好下一年的工作。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

重視理論學(xué)習(xí),，堅定政治信念,，積極參加各項活動，能夠針對自身工作特點,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。

認(rèn)真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤,，筆勤,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。作為單位,，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務(wù)部門，每天都會接觸形形色色的群眾,，對待他們,，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一個滿意答復(fù)",，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",，小我之后要成就大我,，"群眾滿意",，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來,，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學(xué)習(xí),，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想,。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，雖有一定的進(jìn)步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強(qiáng),。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛,。為了把xx年工作做的更出色,，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng),、理論學(xué)習(xí),，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，揚(yáng)長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短,，向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗,，爭取12x年的工作更上一個新臺階!

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇十

我于今年4月入職**傳媒這個大家庭，近一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,，使我很快地適應(yīng)了傳媒行業(yè)的工作,。20xx歲末已至，回顧這段時間工作中的成敗得失,，使我無論在工作效率,、思想、學(xué)習(xí)上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了很多,，現(xiàn)將20xx年主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

20xx年經(jīng)手行政費開支共計60707.75元，其中采購15140.75元,，長途話費400元,，快遞費用900元，臨時維修費5180元,，電費960元,，網(wǎng)費1680元，水費50元,，蛋糕1000元,，差旅費35397元。

現(xiàn)簡述一下在20xx年工作過程中,，針對以下項進(jìn)行的管理措施,。

1、辦公成本控制

建立辦公室管理制度,，通過規(guī)范的管理有效控制辦公成本,。建立電話管理制度，杜絕撥打與工作無關(guān)的電話,；規(guī)范用電管理,，避免辦公過程中的浪費用電現(xiàn)象；促成員工形成節(jié)約用水的好習(xí)慣,。

2,、設(shè)備維修成本控制

設(shè)立設(shè)備的規(guī)范使用，建立科學(xué)的保養(yǎng)方法,，盡可能地減少維修次數(shù),，尤其是大修次數(shù)是進(jìn)行維修費控制的重點。通過規(guī)范體系的建立,，以期延長設(shè)備的使用壽命,，延緩設(shè)備折舊。

3,、采購管理

2),、加強(qiáng)倉庫管理，避免因管理不善而造成物品損失,。

3),、物盡其用。辦公用品要物盡其用,，杜絕浪費使用,，避免辦公過程中不必要的開支。

1,、公司新址選定

在公司全體員工的努力下,，公司順利完成新址搬遷。搬遷前,，完成了家政公司的篩選,，同時組織好員工對各自的物品進(jìn)行打包，并且制定了詳細(xì)的辦公室布局方案,，提前協(xié)調(diào)各方作好搬遷后的工作,，比如電話、網(wǎng)絡(luò)布線等,。整個搬遷過程有條不紊,。

2、員工形象管理

為提升公司形象,，7月份為員工采購工作服,，統(tǒng)一定制了胸牌。同時行政部出臺了相關(guān)的著裝管理制度及處罰條例,，煥然一新的著裝,，提高了員工形象的同時，也提升了公司的企業(yè)文化,。

3,、團(tuán)隊凝聚力管理

進(jìn)入公司以來，員工流動比較頻繁,，入職,、離職手續(xù)的辦理也相對頻繁。對于即將離職的員工,，尤其是對公司貢獻(xiàn)較大的員工,，努力通過各種方法對其進(jìn)行勸說，以期其繼續(xù)為公司效力,；對于離職員工,，努力使其在離職后保持一份好的心態(tài)，肯定其為公司付出的努力,；對于新入職員工,，人力資源部通過努力協(xié)調(diào)各部門對其進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流程,，使其能快速適應(yīng)崗位職責(zé),。

4,、考勤管理

考勤是員工薪資領(lǐng)取的最重要的依據(jù)，在入司幾個月中,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,。建立完善的加班、調(diào)休制度,，靈活處理員工工作與生活中的矛盾,。

以上列舉了幾項行政工作，行政事務(wù)較繁瑣,，而且關(guān)乎能否正常辦公,，所以每一件事都不能忽視，作為一名行政人事助理,，需要我在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更加仔細(xì),，為員工辦公創(chuàng)造一個良好的氛圍。

人才是公司的立司之本,，企業(yè)的任何活動都離不開人的要素,。入職以來，本人從企業(yè)規(guī)劃,、招聘,、培訓(xùn)、社保,、員工關(guān)系等模塊來進(jìn)行人力資源的管理工作,。

1、招聘

按照公司的年度規(guī)劃,，配合部門經(jīng)理進(jìn)行人才選拔,。選拔的主要渠道是網(wǎng)絡(luò)招聘，分別與三大主力招聘網(wǎng)站合作進(jìn)行人才招聘,，主要招聘崗位有：銷售經(jīng)理,、媒介執(zhí)行，活動執(zhí)行等崗位,。另外與兩家網(wǎng)站進(jìn)行協(xié)作招聘,，偏重于選拔對執(zhí)行力有較強(qiáng)要求的崗位。隨著公司的擴(kuò)張,，目前公司人才缺口仍比較大,，需要在今后工作中加大招聘力度，爭取從更多的渠道為公司選拔優(yōu)秀的員工,。

2,、培訓(xùn)

對于新入職的員工，有的對傳媒行業(yè)并不了解,。這需要公司對新員工進(jìn)行培訓(xùn)工作,，使他們遲快熟悉公司的業(yè)務(wù),。為此，人力資源部多次組織本部門和其他部門對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),。通過人力資源部的培訓(xùn),，使其能熟悉公司的規(guī)章制度，熟悉公司的工作流程,，熟悉公司的企業(yè)文化；通過其他部門的培訓(xùn),，使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé),，提高業(yè)務(wù)能力。

3,、社保,、福利管理

為響應(yīng)政府號召，公司規(guī)定,，員工轉(zhuǎn)正后必須繳納社保,，以免除他們的后顧之憂。同時,，為了體現(xiàn)人文關(guān)懷,，完善福利制度，公司都會及時為每個過生日的員工送上生日祝福,。

繼往開來,，20xx年的工作重點是在延續(xù)20xx年的工作基礎(chǔ)上揚(yáng)長避短，繼續(xù)發(fā)揮過去的優(yōu)勢,，摒棄20xx年工作中的不足,，進(jìn)一步完善人性化的管理，實現(xiàn)人力資源的最大化效益,。

1,、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)

業(yè)務(wù)能力是一個公司生存最基本也是最重要的支撐點。業(yè)務(wù)團(tuán)隊的優(yōu)劣關(guān)系到公司的利潤目標(biāo)能否實現(xiàn),，目前公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊略顯薄弱,，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技巧仍需提高。建議公司在加大對業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的同時,，加大業(yè)務(wù)員的招聘,，選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。

2,、制度和流程的完善

好的企業(yè),，各項工作均能有條不紊，員工熱情高漲,。這需要公司制度完善,，流程清晰,。這就需要建立制度體系，完善制度培訓(xùn),，梳理流程脈絡(luò),，工作有章遵循。

3,、節(jié)約招待成本

在處理好與業(yè)主方關(guān)系的基礎(chǔ)上,，制定甲方來京人員的接待標(biāo)準(zhǔn)，有區(qū)別地對待,。

最后,，列出20xx年行政費用預(yù)算。

行政人力部 ******** 20xx年12月22日

事業(yè)單位工作總結(jié)個人篇十一

這上半年的工作結(jié)束,，后勤工作是非常重要的,，對于我而言能夠在xx這里做自己喜歡的事情非常得不容易，不管是在什么階段,，這些都是一些基礎(chǔ)的,，我也渴望能夠得到大家的認(rèn)可，我們單位一直都是非常的寬松,，但是我對自己一點都不寬松,，在這個職位上面就應(yīng)該努力一點，讓自己慢慢的積累經(jīng)驗,，有些事情是需要有一個過程的,，上半年來我也是非常用心的在工作，我希望在下半年的'工作當(dāng)中努力實現(xiàn)過去沒完善好的工作,，現(xiàn)在回顧過去的半年,，我認(rèn)為我還是需要給工作一個交待。

作為一名后勤工作人員我的主要工作就是配合單位各部門,，一直以來都不會讓自己出現(xiàn)什么大的問題,，這也是需要有一個正確的認(rèn)知的，首先我在個人能力上面我把這些看的非常的重要,，只有一點點積累知識,，讓自己在這個過程當(dāng)中學(xué)習(xí)鍛煉，我現(xiàn)在也是渴望繼續(xù)加強(qiáng)自己,，提高后勤工作經(jīng)驗,，我需要讓自己充實起來，有些事情還是是應(yīng)該要有一個客觀認(rèn)識的,，在這一點上面絕對是不能夠有絲毫的質(zhì)疑,，這是對自身能力最好的一個證明，上半年是不斷積累的一年，讓我也鍛煉了很多,，有些事情發(fā)生了就應(yīng)該客觀的去看待,，在這一點上面是非常關(guān)鍵的，后勤平時也是繁忙,，這也是對自己能力不錯提高,，不管是在什么階段都應(yīng)該持續(xù)下去。

上半年來我非常認(rèn)真的提高自己能力,，我愿意主動的去積累知識,，也愿意持續(xù)的發(fā)展，在能力上面我受到了很大的提高,，我知道只有不斷的挑戰(zhàn)自己,，在這一點上面還是需要認(rèn)真才是，只有不斷的提高自己能力,，才可以讓自己發(fā)揮出更多的價值,，我一定也會把后勤工作做得更好,，這是單位對我的信任,，我也會讓自己繼續(xù)持續(xù)做好后勤工作，對于上半年來的表現(xiàn)我還是應(yīng)該上心一點才是,，現(xiàn)在回顧起來的時候還是有非常有意義的,，自己做的每一件事情都是非常有意義的。

這半年來有很多不足之處,，我還是需要調(diào)整好,，做這么一份工作我確實還是需要好好努力，雖然有些工作是比較簡單,，可是我一直都是精益求精,，我會讓自己持續(xù)下去，做這份工作不能辜負(fù)單位的期望,，只有一點點提高自己的業(yè)務(wù)能力才行,，我也會去改正自己不足之處，本著哪有需要哪有后勤的原則,，下半年更加努力,。