報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇一

20xx年9月,，在學(xué)校的組織下,，我在湖南省通道侗族自治縣進(jìn)行了為期一個月的教育實(shí)習(xí)活動。通過實(shí)習(xí)我深入中學(xué)教學(xué)第一線,，了解中學(xué)教育現(xiàn)狀,，并進(jìn)一步提高對教師職業(yè)的理解與認(rèn)識，促進(jìn)個人教學(xué)技能的形成,，可以說這次實(shí)習(xí)教育活動對我各方面的成長起到重大的促進(jìn)作用。這次見習(xí)的內(nèi)容包括課堂教學(xué)見習(xí),，班主任工作見習(xí)和見習(xí)總結(jié),。在這期間我積極努力地工作，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,，個人有了很多收獲,。同時，我以我所見習(xí)的中學(xué)——通道一中作為主要調(diào)查對象,，做了一次深入的調(diào)查工作,。在此，我介紹一下自己的實(shí)習(xí)教育調(diào)查報告的結(jié)果,，談?wù)剬χ袑W(xué)歷史教與學(xué)的一些看法,。

首先，在老師教授方法方面,。

我所在的中學(xué),，歷史的教學(xué)方法仍然是一套公式化的教法，這種千篇一律的教法,，貫穿整個教學(xué)過程,，使整個過程單一、枯燥,，加上大多數(shù)老師并沒有很深厚的史學(xué)功底,，歷史課堂顯得更加沉悶、無趣。老師在講臺上根據(jù)固有的模式大談特談,，學(xué)生在講臺下作自己的事,，少數(shù)認(rèn)真聽課的同學(xué)看起來也是抱著某種利益的心態(tài)——高分。整個課堂完全以教師為主體,，學(xué)生不再是教學(xué)活動中的積極參與者,而是一個被動的接受教師灌輸知識的客體,。這樣不僅束縛著青少年活躍的思想，使學(xué)生不動腦筋想問題,，同時也浪費(fèi)了他們的學(xué)習(xí)時間,，影響了他們學(xué)習(xí)水平的提高。

我認(rèn)為,，現(xiàn)代化的教育應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,，教師只是作為一個引導(dǎo)者，對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),，充分保證學(xué)生在課堂中的主體地位,。因?yàn)閷W(xué)生都是有主觀能動性的，他們根據(jù)自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,，也有權(quán)利抵制這種教育,。教師的教育和教材對于學(xué)生的發(fā)展來說,只是外因,真正獲取知識、得到發(fā)展還要靠學(xué)生的內(nèi)因起作用,。如果學(xué)生作為內(nèi)因主動的學(xué)習(xí)不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義,。

第二，老師在課堂提問方面,。

我發(fā)現(xiàn)一種很常見的現(xiàn)象：教師在課堂上會連續(xù)提問,，但這些問題大多是很簡單的是非問，或者選擇問,、填空問,、甚至是自問自答，雖然大部分學(xué)生都能踴躍回答,，或者說都能回答得上,，但學(xué)生的回答顯然都是很倉促，且習(xí)慣性地不加以深入思考而快速作答,，而這些答案一般都在教師的掌控之中,，這樣課堂牢牢地控制在以教師為主體的氛圍中，學(xué)生的思維創(chuàng)造性及問題的生成性都大大降低,。表面上學(xué)生積極參與了課堂,，其實(shí)整個教學(xué)質(zhì)量并不高。

第三,，教師的課堂點(diǎn)評,。

給予合適、恰當(dāng)?shù)脑u價，讓人感到老師的語言空洞,。甚至有的老師在學(xué)生回答完問題后濫用表揚(yáng),，不管問題價值大小，學(xué)生回答的價值量有多大,，老師都是一個口吻“對,、不錯、太棒了”等等,。這種脫口而出的隨意表揚(yáng)使很多學(xué)生在回答問題時隨意應(yīng)付,。看似課堂氣氛活躍,，其實(shí)是對教學(xué),、也是對學(xué)生一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

第四,，教師的講課內(nèi)容,。

我好疑惑，中學(xué)歷史課程標(biāo)準(zhǔn)上說：中學(xué)歷史教學(xué)設(shè)定的總目標(biāo)是“是學(xué)生獲得基本的歷史素養(yǎng)”,。由此派生的教學(xué)目標(biāo)從四個方面考慮：知識技能,、應(yīng)用能力、人文素養(yǎng),、情感態(tài)度,。這四個方面的目標(biāo)是一個有機(jī)的整體，對人的發(fā)展具有十分重要的意義,。然而，這些理論上的目標(biāo)在現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐過程中卻存在著極大的反差,。老師講課以課本為主,，課本上有的，就進(jìn)行模式化講解,，課本上沒有的,，老師便敷衍了事甚至根本不會提及。不要說知識技能沒有得到提升,，人文素養(yǎng),、情感態(tài)度，甚至應(yīng)用能力更是無從談起,。

然后,，在做班主任代理過程中，我也注意到一些關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的現(xiàn)象,，比如：大多數(shù)學(xué)生能夠自律,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積極上進(jìn)，希望考出好成績,，讓生命更充實(shí),、更有價值、更有意義,。并且絕大多數(shù)人都曾體會到成功的快樂,。他們對學(xué)校生活的評價是累并快樂著，對學(xué)習(xí)有著濃厚的興趣,。

然而,，這里也有一些不可忽視的問題：

一、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不高,。通過對學(xué)生作業(yè)的批改,，我發(fā)現(xiàn)，班里抄襲作業(yè)的現(xiàn)象比較普遍,，有近90％的同學(xué)反映本班同學(xué)有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,。

擔(dān)的確過重了。因?yàn)檫^重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，加上家長及老師的不間斷督促,，他們的心理壓力也隨之增大。

這便是我這次見習(xí)所見所感,，也是這周我調(diào)查的收獲,，在當(dāng)今新的教育體制下，好的教育方法及教育理論在短時期內(nèi)根本無法與實(shí)際教學(xué)實(shí)踐相一致,，甚至?xí)霈F(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,。我們只有期望教師的個人素養(yǎng)能越來越高，素質(zhì)教育和教育改革能越來越順應(yīng)實(shí)際教學(xué),。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇二

隨著國際油價的上漲,，國內(nèi)外油品的緊缺，昂貴的油價促使大型石油企業(yè)增大生產(chǎn)規(guī)模,，加大原油的開采與冶煉,。從而需要大量的專業(yè)人才來滿足企業(yè)這項(xiàng)需要。作為石化專業(yè)的學(xué)生,，我們必須隨時了解石化行業(yè)對人才的需求以及所應(yīng)具有那些專業(yè)素質(zhì),，從而更好地提升自身專業(yè)能力，適宜就業(yè)方向,，更好地施展自己的專業(yè)技能,，為石化行業(yè)服務(wù)!

通過這次的社會實(shí)踐調(diào)查，從石化公司了解到現(xiàn)在石化專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向以及現(xiàn)在石化公司所需怎樣的專業(yè)人才,。到中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司了解到,，現(xiàn)在石化行業(yè)的前景,，隨著國際油價的上漲，石化行業(yè)的資金運(yùn)行的緊缺,，促使很多企業(yè)關(guān)門歇業(yè),，從而出現(xiàn)了許多人員的下崗，雖然這樣但是石化行業(yè)對專業(yè)人才的需求還是特別緊缺的,，特別是管理崗位的專業(yè)人才,。大學(xué)生擁有良好的專業(yè)素質(zhì)對與管理這一崗位的勝任是綽綽有余的，但是大學(xué)生存在一定的問題,，特別是社會實(shí)踐能力,，還有就是自己的動手能力，我們要承認(rèn)大學(xué)生的專業(yè)知識能力比現(xiàn)有的老職工都要強(qiáng),，但是他們的實(shí)踐能力都比較柔,，大學(xué)生要加強(qiáng)社會實(shí)踐能力，我們要通過努力,，通過學(xué)校和社會的不斷努力不斷提高大學(xué)生的社會實(shí)踐能力,。

現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多，石油行業(yè)經(jīng)過前幾年的體制改革和重組,，預(yù)計(jì)畢業(yè)生將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,，各專業(yè)的畢業(yè)生尤其是研究生仍將是石油工業(yè)就業(yè)市場上的緊俏產(chǎn)品。只要畢業(yè)生愿意到石油行業(yè)就業(yè),，每個人包括女生找到一份比較滿意的工作應(yīng)該是不難的,，就石化公司而言，大學(xué)生可以到基層的加油站工作,，一開始可以先拿油槍,，從基層工作開始鍛煉自身能力，再進(jìn)行綜合能力的培養(yǎng),，主要培養(yǎng)加油站管理人員,，特別是加油站的安全管理人員，加油站的計(jì)量員,，以及加油站的站長等崗位，這些都是石油公司的基層崗位,。這些崗位現(xiàn)在特別多,，現(xiàn)在石油公司急需加油站的管理人員，由于最近中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司要擴(kuò)建三個加油站,，所以需要的石化專業(yè)人才也就特別多,，石油公司現(xiàn)在對加油站的管理人員的緊缺主要表現(xiàn)在我們現(xiàn)在只能從現(xiàn)有的職工中選出能力比較強(qiáng)的進(jìn)行綜合能力的餓鍛煉，這樣很浪費(fèi)人力物力,，所以石油公司對大學(xué)生的需求也就特別多了,，我們很歡迎大學(xué)生到加油站這些基層工作鍛煉自己,。

石化專業(yè)學(xué)生還可以到油庫工作，油庫的崗位待遇比加油站的要好一些,，但大學(xué)生要作好思想工作,，在油庫工作是一件比較枯燥的是，而且要耐得住寂寞,，在油庫,，特別是到洞庫時，那是很寂寞的事,，大學(xué)生要有一定的思想準(zhǔn)備才可以勝任這樣的工作,。還有石化學(xué)生可以到煉油廠工作，在煉油廠有很多的崗位提供給石化專業(yè)的大學(xué)生,，特別是油氣儲運(yùn)的學(xué)生,，可以做好油品的收發(fā)工作，特別是原油的進(jìn)庫和原油輸送到機(jī)器上的過程,，都需要油氣儲運(yùn)專業(yè)的學(xué)生,。而且在煉油廠的成品油的運(yùn)輸也需要這樣的專業(yè)人才，所以說石化專業(yè)的就業(yè)是很好的,，但現(xiàn)在的工作都是合同工的形式,，不再有正式工了，就是有也只是原來的老職工了,，隨著他們的退休,，石化將不再有正式員工了，全部都是合同工,，但是合同工的待遇還是可以的,，一般的社會福利都會給予的，石化還有自己的福利,，在這不好說,，每個石化企業(yè)都有自己的特有福利。石化專業(yè)學(xué)生還可以到石化設(shè)備企業(yè)工作,，特別是油氣儲運(yùn)專業(yè)的學(xué)生在石化設(shè)備企業(yè)可以找很好的崗位,，特別是石化設(shè)備的設(shè)計(jì)方面，擁有相當(dāng)好的經(jīng)驗(yàn),，通過專業(yè)知識的運(yùn)用,，更好的設(shè)計(jì)出石化運(yùn)用的設(shè)備，為石化行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備提供良好的保障,。

在油庫的設(shè)備管理方面也有一定的能力要求,，石化學(xué)生具有這樣的能力，特別是油庫管道的設(shè)計(jì)鋪設(shè),，對提高油庫的安全提供了良好的保證,。在油庫石化專業(yè)的學(xué)生還可以管理油庫的用電設(shè)備,，對電器的合理設(shè)計(jì)以及電路的鋪設(shè)，用電的安全措施,，特別是油庫的防爆措施,，運(yùn)用專業(yè)知識更好的為石化行業(yè)服務(wù)。提高油庫的用電安全,，使油庫成為安全的油庫,。石化專業(yè)的學(xué)生還可以到油田一線工作，在油田可以運(yùn)用油品輸送工程技術(shù),，油田工作是特別辛苦的,，剛畢業(yè)的大學(xué)生一般無法承受油田的寂寞以及工作的艱辛，大學(xué)生缺乏社會實(shí)踐,。到油田工作是鍛煉大學(xué)生能力的最好崗位,，為以后的管理崗位很有幫助。能夠提高以后的管理能力,，更好的為石化企業(yè)服務(wù),。

1、提高外語,、計(jì)算機(jī)水平,，積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使畢業(yè)生自身?xiàng)l件與用人單位的需求相適現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多應(yīng),。如各石油單位對外合作的任務(wù)加劇,，需要既懂專業(yè)尤其是具有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)同時又具有良好的外語知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的畢業(yè)生。擁有相關(guān)知識的畢業(yè)生現(xiàn)在的人才市場十分緊缺,，所以大學(xué)生在學(xué)校期間應(yīng)該努力學(xué)習(xí),，掌握更多的專業(yè)知識，以及相關(guān)的理論知識,。

2,、加強(qiáng)自身基本的文明禮貌和道德素質(zhì)，提高適應(yīng)社會的能力,。工作條件好的單位往往要求也比較高,，比如說衣著打扮、待人接物,，基本的行為舉止和做人的基本素質(zhì)等方面也影響用人單位的選擇,。

大學(xué)生的形象非常重要，一個人的形象往往決定一個人的就業(yè)成敗,，所以說大學(xué)生應(yīng)該注重自身的素質(zhì)形象，人雖然要外在的美,，更需要內(nèi)在的美,。這就要求具有良好的專業(yè)素質(zhì),。

3、現(xiàn)浙外的企事業(yè)單位也很多,，不妨可以把就業(yè)的眼光放遠(yuǎn)一些,。雖然在浙江工作有很多好處，浙江的企業(yè)事業(yè)單位更喜歡浙江境內(nèi)的畢業(yè)生,，這種現(xiàn)象比較明顯,，但這樣存在的就業(yè)壓力也比較大。為了能夠更好的找到工作我們可以放眼遠(yuǎn)一些,，到西部工作,，發(fā)揚(yáng)大學(xué)生支援西部大開發(fā)，通過對原油儲備的了解,，我國的原油都存在西部不發(fā)達(dá)地區(qū),，通過我們的努力，我們,，可以更好的發(fā)揮自己的知識才干為西部的建設(shè)而努力,。通過在基層的工作更好的了解基層工作者，為以后的發(fā)展提高保證,。

4,、在校期間應(yīng)該多參加一些社會活動，多鍛煉自己的社交能力,。用人單位對黨員,、擔(dān)任過班干部和參加過各類社會活動的學(xué)生比較看好。所以大學(xué)生應(yīng)該積極參加學(xué)校大型社會活動來提高自身的工作能力,，為以后的工作提供保證,。通過這樣的鍛煉我們可以提高自身的`能力為以后的就業(yè)減少壓力，現(xiàn)金就業(yè)壓力特別大,，我們要為自己提供一切可以勝任的機(jī)會,，把握機(jī)會，更要創(chuàng)造機(jī)遇,。

畢業(yè)生就業(yè)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活方面的指揮棒,，運(yùn)用的好，就會促進(jìn)學(xué)生在學(xué)校的全面發(fā)展,。我們正在與用人單位多方接觸,，希望能夠建立一種長期合作的穩(wěn)定關(guān)系，使學(xué)生就業(yè)工作能夠穩(wěn)步有序的進(jìn)行,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇三

隨著中國國際地位的提高以及世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合發(fā)展,，逐漸出現(xiàn)“漢語熱”，當(dāng)前很多高校紛紛設(shè)置對外漢語專業(yè),，雖然取得了一定的發(fā)展,，然而,，在發(fā)展對外漢語專業(yè)的過程中出現(xiàn)了很多問題，對外漢語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題成為當(dāng)下就業(yè)問題的一個重要的方面,。本文通過對對外漢語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,，分析了對外漢語專業(yè)學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀以及存在的問題，并在基礎(chǔ)上提出了緩解就業(yè)壓力的建議和對策,，希望能引起有關(guān)方面的重視,，加大改進(jìn)和發(fā)展對外漢語專業(yè)的力度，對對外漢語專業(yè)的學(xué)生提供良好的就業(yè)環(huán)境,，緩解就業(yè)壓力,。

漢語熱，對外漢語,，就業(yè)情況,，調(diào)查。

當(dāng)前,，隨著我國國際地位的不斷提高,，隨之而來的就是世界各國學(xué)習(xí)漢語熱情的高漲，當(dāng)前很多高校紛紛設(shè)置對外漢語專業(yè),，雖然取得了一定的發(fā)展,，然而，在發(fā)展對外漢語專業(yè)的過程中出現(xiàn)了很多問題,，對外漢語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題成為當(dāng)下就業(yè)問題的一個重要的方面,。因此，對于對外漢語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題的調(diào)查顯得尤為必要,。

一,、開展關(guān)于對外漢語學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查概述。

（一）當(dāng)前對外漢語專業(yè)的發(fā)展情況,。

對外漢語專業(yè)作為新興專業(yè),，正適應(yīng)了當(dāng)今世界“漢語熱”的潮。

流,，并得到了蓬勃發(fā)展,。對外漢語就業(yè)前景廣闊，而對外漢語教師的嚴(yán)重缺失,，更使該職業(yè)令人稱羨,，各高校紛紛開設(shè)對外漢語專業(yè)，為國家培養(yǎng)對外漢語教學(xué)人才,。但在這股熱潮中,，我們應(yīng)該冷靜思考，正確對待對外漢語的“冷”“熱”從而能夠發(fā)現(xiàn)問題并研究解決就業(yè)途徑。對外漢語專業(yè)最早于1981年在北京語言文化大學(xué)開設(shè),。該專業(yè)注重漢英或另一種外語或少數(shù)民族語言,，進(jìn)行雙語教學(xué)，培養(yǎng)具有較扎實(shí)的漢語和英語基礎(chǔ),，對中國文學(xué)、中國文化及中外文化交往有較全面的了解,，進(jìn)一步培養(yǎng)有潛能的高層次對外漢語專門人才及能在國內(nèi)外有關(guān)部門,、各類學(xué)校、新聞出版,、文化管理和企事業(yè)單位從事對外漢語教學(xué)及中外文化交流相關(guān)工作的實(shí)踐型語言學(xué)高級人才,。該專業(yè)主要開設(shè)基礎(chǔ)英語、英語寫作,、英漢翻譯,、現(xiàn)代漢語、古代漢語,、中國文學(xué),、外國文學(xué)、國文化通論,、西方文化與禮儀,、國外漢學(xué)研究、語言學(xué)概論,、對外漢語教學(xué)概論等課程,。在短短20xx年的發(fā)展過程中，該專業(yè)已經(jīng)由當(dāng)初的幾所院校發(fā)展到今天的110多所,。如北京語言大學(xué),、云南師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、四川師范大學(xué)等各大院?！，F(xiàn)在已有60多所高校設(shè)立了與對外漢語有關(guān)的碩士點(diǎn),。本文對幾所高校的對外漢語專業(yè)開設(shè)及就業(yè)情況做了細(xì)致深入的調(diào)研,，作為一門新興的專業(yè)，經(jīng)過調(diào)研了解到對于它的學(xué)科屬性,、就業(yè)前景,、認(rèn)識程度等。如今人們對對外漢語這個專業(yè)已經(jīng)有所關(guān)注,，并且有一定的了解,，由于受年齡、學(xué)歷等各方面因素的影響，人們對它的認(rèn)知和看法不盡相同,。

二,、對外漢語學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果。

（一）對外漢語學(xué)生就業(yè)情況的現(xiàn)狀以及就業(yè)目標(biāo),。

對近百所高校的調(diào)研結(jié)果顯示,，對外漢語專業(yè)本科畢業(yè)生的基本流向主要有五個方面，其中從事對外漢語教學(xué)工作的僅占10%左右,，另外40%的學(xué)生選擇繼續(xù)攻讀與專業(yè)相關(guān)的碩士博士學(xué)位,，40%的學(xué)生在政府部門、新聞媒體等從事對外交流工作,，或在企業(yè),、公司、銀行等從事翻譯,、文秘等工作,，還有10%的畢業(yè)生則選擇出國。

（二）對外漢語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)目標(biāo),。

由于對外漢語專業(yè)注重漢英雙語教學(xué),，因而該專業(yè)合格的畢業(yè)生具有較扎實(shí)的漢語和英語基礎(chǔ)，對中國文化及中外文化交往有較全面的了解,，所以他們就業(yè)的選擇很多,，既可以在學(xué)校從事直接的教育工作，也可以在廣闊的社會大舞臺上找到自己的位置,，主要面向的領(lǐng)域有：

從事對外漢語教學(xué)工作,。具體包括：國外大學(xué)自己貼招聘啟事，直接向國內(nèi)招聘還有部分是校際之間的合作交流項(xiàng)目,；國家漢辦招募志愿者,。

2、三資企業(yè),。對外漢語專業(yè)的學(xué)生掌握扎實(shí)的漢語言文學(xué)基本理論和知識,，受到中國文學(xué)、比較文學(xué),、英語語言文學(xué),、中西比較文化等方面的基本訓(xùn)練，并且能夠熟練地掌握英語,，勝任翻譯,、文秘等工作。3,、國內(nèi)各種漢語培訓(xùn)班,。如短期中文培訓(xùn)班,，主要有商務(wù)漢語，旅游漢語,，交際漢語,，進(jìn)入高校學(xué)習(xí)各種專業(yè)以前的大學(xué)預(yù)備班等，一年以上的專門目的的對外漢語教學(xué),。

4,、國內(nèi)高等院校的對外漢語教學(xué)。如四年制學(xué)士學(xué)位教學(xué),、碩士和博士階段的研究生和博士生學(xué)位的教學(xué),。

5、中小學(xué)及其他教學(xué)單位,。在中小學(xué)從事語文或英語。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇四

在我院近兩年受理的案件中,，出現(xiàn)了一個本不該出現(xiàn)的犯罪群體：學(xué)生,。這些生活在象牙塔中、備受社會關(guān)注的天之驕子們?yōu)楹巫呱戏缸锏牡缆?，承辦人在辦理案件過程中應(yīng)注意什么問題,，怎樣才能減少學(xué)生犯罪現(xiàn)象？帶著這些問號,，筆者對我院受理的學(xué)生犯罪案件進(jìn)行了調(diào)查分析,。

（五）處理結(jié)果：處罰一般都較輕。不起訴案件占15%,，其余均三年以下刑罰,；在審理程序上一般適用簡易程序。

（六）人員成分：在涉案學(xué)生中,，以民辦高校的本?？啤⒏叩仍盒＝逃龑W(xué)院的本?？坪凸⒏叩仍盒５膶,？茷橹?。在筆者收集的案例中尚未出現(xiàn)公立高等院校本科學(xué)生犯罪的情況。

（七）年齡結(jié)構(gòu)：以本科一,、二年級和專科一年級的學(xué)生為主,。本科三,、四年級學(xué)生犯罪的情況沒有出現(xiàn)一例。

（八）戶籍特征：以外地來京上學(xué)的學(xué)生為主,。僅有兩例本地學(xué)生犯罪案例,。

（九）犯罪主觀故意：這些學(xué)生主觀比較小，沒有頑抗情緒，全部都能如實(shí)供述自己所犯罪行,，且口供十分穩(wěn)定,，從偵查階段到庭審階段，均未出現(xiàn)翻供現(xiàn)象,。

就我國目前的教育體系來看,，重心仍然在于學(xué)歷教育，而非素質(zhì)教育,。雖然幾經(jīng)呼吁這種“重學(xué)歷,、輕素質(zhì)”的情況有所改觀，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想狀況,。在中小學(xué)的課本當(dāng)中沒有關(guān)于普法教育的內(nèi)容,，就算是在學(xué)，也僅僅是在學(xué)一年級時開一門必修課“法律基礎(chǔ)理論”,。在這種教育制度下,，從學(xué)生到家長都只注重分?jǐn)?shù)，而忽略素質(zhì)教育,，守法的概念也就十分淡漠了,。

學(xué)生們雖然已經(jīng)屬于法律意義上的成年人，但由于絕多數(shù)屬于自幼上學(xué),、很少接觸社會,，其心理狀態(tài)還沒有達(dá)到成年人的成熟度，周圍的環(huán)境對他們影響不容忽視,。

從社會環(huán)境來看,，學(xué)生們從小接觸最多的就是電視和書報雜志。一些港臺不良影視作品和雜志從視覺和心靈上沖擊著學(xué)生們的人生觀,、道德觀,，潛移默化地影響著學(xué)生們的一言一行。某些長期浸其中的學(xué)生在脫離中學(xué)的“高壓管理”進(jìn)入較為自由的學(xué)后,，思想放松,，有可能會走上歧途。雖然絕多數(shù)犯罪的學(xué)生案發(fā)后都后悔不已,，但已無濟(jì)于事,。

從學(xué)校小環(huán)境來看，在犯罪學(xué)生所屬的學(xué)校中,，民辦學(xué)占了相當(dāng)?shù)谋戎?，位居第二的是教育學(xué)院。不可否認(rèn),，某些民辦學(xué)為吸納高考落榜學(xué)生和低分學(xué)生作出了積極的貢獻(xiàn),，教育學(xué)院也為社會上希望繼續(xù)進(jìn)修的人員提供了機(jī)會,，但二者注重經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)行松散管理的辦學(xué)模式也為當(dāng)?shù)氐纳鐣伟猜裣铝穗[患,，更不利于學(xué)生的成長,。

（1）僥幸心理、沖動心理作祟,。學(xué)生犯罪當(dāng)中,，蓄謀犯罪的幾乎沒有，多是沖動型犯罪,，即臨時起意,。犯盜竊罪的學(xué)生多存在慕虛榮，圖享樂思想,。在僥幸心理的驅(qū)使下,，鬼使神差般地將他人物品“順手牽羊”，僅有一例是出于好奇,、刺激的心理去偷竊,；犯故意傷害罪的學(xué)生多是頭腦發(fā)熱、一時沖動,，待到把人打傷后又追悔不已。

（2）受心理失衡感,、失落感的影響,。在筆者收集的案例中，犯罪主體全部是學(xué)一,、二年級（包括專）的學(xué)生,，尤以外地學(xué)生居多。外地學(xué)生初來北京求學(xué),，噪家鄉(xiāng)和親人,，周圍環(huán)境變動很，心理處于學(xué)生向過渡的轉(zhuǎn)型期,；再加上自己囊中羞澀,，心理易產(chǎn)生失衡或彷徨，孤感也油然而生,。自制能力差或是思想一貫懶散的學(xué)生這時如果沒有人從旁開導(dǎo),，容易走上歧途。

誘使學(xué)生犯罪的直接原因,，也就是誘使犯罪的導(dǎo)火索是被害人自身防范意識不強(qiáng),，給思想不良學(xué)生以可乘之機(jī)。在盜竊案例中,，被盜物品多是由被害人隨手放置在暴露于公共視線之內(nèi)的地方,，引發(fā)了思想不良的學(xué)生順手牽羊,；故意傷害案例中，被害人對有傾向（或醉酒）的學(xué)生缺乏防范意識,，不懂得適時避讓,，以退為進(jìn)，結(jié)果造成自身不必要的傷害,。

1,、承辦人在辦理學(xué)生犯罪案件中，應(yīng)以挽救為主,，以攻心為上,，針對個案制定案件審查方案，對不同性質(zhì)的學(xué)生犯罪要采取不同策略,。對一貫表現(xiàn)良好僅是一時糊涂的學(xué)生,，要給予其適當(dāng)安慰，鼓勵其繼續(xù)學(xué)業(yè)（或是繼續(xù)學(xué)習(xí),；對于確屬主觀較,、劣跡斑斑的個別“害群之馬”，承辦人員也應(yīng)注意將其與一般刑事犯罪分子區(qū)分,，仔細(xì)審查后作出適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論,。

2、承辦人員應(yīng)及時與學(xué)校,、家庭溝通,，深挖犯罪學(xué)生的思想根源，不能草草結(jié)案了之,。學(xué)時代是一個學(xué)生心理從幼稚走向成熟的轉(zhuǎn)折期,，很容易受到外界因素的影響。如果我們在辦案中忽略了對犯罪學(xué)生身邊環(huán)境的了解,，就不可能做好學(xué)生犯罪預(yù)防工作,。承辦人員應(yīng)以檢察建議的形式督促學(xué)校（以民辦學(xué)校為主）健全規(guī)章制度，樹立良好的校風(fēng),，尤其做好新生入校后的入學(xué)引導(dǎo)工作,，加強(qiáng)學(xué)生日常法律基礎(chǔ)教育，加對學(xué)生的管理力度,，使學(xué)校在教育產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)上,，最限度完成經(jīng)濟(jì)效益和社會效果相統(tǒng)一。

3,、承辦人特別應(yīng)注意辦案后的回工作,。犯罪的學(xué)生主觀不，多是輕型犯罪,，一般在一年左右的時間就會刑滿回歸社會,，還有不少被判處緩刑的學(xué)生回歸社會時間更短,。在很短的時間里，這些學(xué)生經(jīng)歷了自己人生最慘痛的一次教訓(xùn),，憑自身的努力很難做到“哪里摔倒哪里站起來”,，更多的是需要周圍的親人朋友的助。然而一些學(xué)生家長“恨鐵不成鋼”,，又是斷絕家庭關(guān)系,，又是對刑滿歸來的孩子冷嘲熱諷，進(jìn)一步打擊了犯罪學(xué)生的生活信心,，很有可能會促使這些學(xué)生破罐破摔,，再次滑向犯罪的深淵。承辦人員應(yīng)該關(guān)注自己經(jīng)辦的學(xué)生犯罪案件,，通過寫信,、通電話等方法了解其近況，鼓勵其改過自新,，及時助犯罪學(xué)生打消消極的念頭,，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆。

4,、承辦人員應(yīng)針對學(xué)生犯罪個案或同類案件及時調(diào)研,，找出相似之處，及時與案發(fā)學(xué)聯(lián)系,，以講座,、宣傳材料等各種形式強(qiáng)化學(xué)生的防范意識和法律意識，要求學(xué)生們平時注意保管好錢財(cái),，遇事要冷靜沉著，不能意氣行事等等,，均能起到很好的犯罪預(yù)防作用,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇五

近幾年來，基于國家十分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，浙江省農(nóng)村金融和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)也在進(jìn)一步完善,。建立村鎮(zhèn)銀行就是為了彌補(bǔ)農(nóng)村商業(yè)金融機(jī)構(gòu)的空缺，增加農(nóng)村金融市場的有效貨幣供給,。創(chuàng)造競爭環(huán)境以解決農(nóng)村銀行金融機(jī)構(gòu)競爭的不充分,，從而更好地建設(shè)農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；但是村鎮(zhèn)銀行尚屬方興未艾之際,，其在發(fā)展過程中尚存在一系列問題,，我通過對浙江省5家村鎮(zhèn)銀行的村鎮(zhèn)銀行問卷調(diào)查和實(shí)證分析，科學(xué)總結(jié)現(xiàn)存問題,、分析原因并提出對策,，以期能為浙江省村鎮(zhèn)銀行更好的建設(shè)提供服務(wù),。

6月25日~7月1日。

(1)調(diào)研目的,。

希望通過了解浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀以及國外村鎮(zhèn)銀行發(fā)展模式,，分析浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的當(dāng)前問題；然后通過剖析當(dāng)前問題,，以及借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的模式和經(jīng)驗(yàn),。提出促進(jìn)現(xiàn)階段浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的一些對策和建議，并分析浙江省村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展的前景,。

(2)調(diào)研方法,。

（3）現(xiàn)狀與問題。

由于村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)村金融的新兵,，剛剛起步,，存在的問題還很多。部分村鎮(zhèn)銀,。

在經(jīng)營過程中資金頭寸緊張,，存款的增長速度和貸款增長速度嚴(yán)重不匹配。以吉林東豐村鎮(zhèn)銀行為例,，截至20xx年6月25日,，該行儲蓄存款211萬元，其中活期存款180萬元,，而同期貸款為1310萬元,。而浙江省村鎮(zhèn)銀行成立的時間更短，第一家成立的時間是20xx年的5月,，所以仍然有很多的問題也是可以理解的,，主要的問題有以下；四個方面,。

（一）經(jīng)營模式還不成熟,。

村鎮(zhèn)銀行作為一種新型的金融機(jī)構(gòu)，需要在摸索中不斷發(fā)展,，不僅要在本地招聘一些有人際和經(jīng)驗(yàn)的人員,，而且也需要更多具有專業(yè)技能和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。按照《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策更好支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》要求,，在人員素質(zhì)上的要求并不高,，但是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與工資水平不利于招到合適的專業(yè)人才，而且符合要求的也大多都分布在已有的金融機(jī)構(gòu)中,，村鎮(zhèn)銀行并不能夠提出更優(yōu)越的條件以吸引具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才,。經(jīng)驗(yàn)不足及業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的從業(yè)人員存在著很大的操作風(fēng)險。

（二）搞風(fēng)險能力還很弱,。

村鎮(zhèn)銀行信貸支持的主要對象為弱勢產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)和弱勢群體的農(nóng)民,，農(nóng)業(yè)作為高風(fēng)險低受益的行業(yè),，受自然風(fēng)險和市場風(fēng)險影響巨大，而目前農(nóng)業(yè)保險覆蓋率不高,，且手續(xù)復(fù)雜,，一旦發(fā)生自然災(zāi)害，借款人就可能不按時履行還貸責(zé)任,。即使有抵押,，但由于抵押品大多數(shù)是農(nóng)民住房、宅地或農(nóng)機(jī)等,，這些抵押品一般都很難變現(xiàn),，所以村鎮(zhèn)銀行還要承擔(dān)不良貸款損失。

（三）業(yè)務(wù)和營銷手段單一,。

村鎮(zhèn)銀行設(shè)立的初衷之一是要在農(nóng)村地區(qū)發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”,，在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新上有所突破,。但從岱山稠州村鎮(zhèn)銀行20xx年經(jīng)營情況來看,，利息收入為1452萬元，在營業(yè)收入中的占比達(dá)到99.73,，利潤來源和結(jié)構(gòu)單一,，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新動力。目前,，岱山村鎮(zhèn)銀行開辦的中間業(yè)務(wù)也僅有代理企業(yè)產(chǎn)險和代理借款人意外傷害保險等幾項(xiàng),，還不能辦理代扣代繳稅金等中間業(yè)務(wù)，無法留住企業(yè)基本結(jié)算賬戶,，吸收企業(yè)存款難度較大,。

（四）高質(zhì)量從業(yè)人員不足。

村鎮(zhèn)銀行作為國家大力發(fā)展的一種新型金融機(jī)構(gòu),，要想在競爭中求生存,，就需要更多具有專業(yè)技能和豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才。但是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度,、工資水平等客觀因素，不利于吸引人才,，直接制約了村鎮(zhèn)銀行的創(chuàng)新,。

（4）解決方法。

（一）通過強(qiáng)化監(jiān)管措施,，切實(shí)防范可能帶來的各種風(fēng)險,。

各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)在積極爭取試點(diǎn)工作的過程中要加強(qiáng)監(jiān)管與控制，要始終把防范風(fēng)險放在第一位,，優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，完善公司治理,，加強(qiáng)內(nèi)部控制，強(qiáng)化資本約束,，把村鎮(zhèn)銀行辦成具有可持續(xù)發(fā)展能力的農(nóng)村社區(qū)性銀行,。

（二）合理設(shè)置村鎮(zhèn)銀行規(guī)模。

在農(nóng)村地區(qū),，必要的規(guī)模對于維持村鎮(zhèn)銀行信譽(yù),、防止擠兌、降低成本等方面均大有好處,。根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),，村鎮(zhèn)銀行應(yīng)采取發(fā)起方式設(shè)立，且應(yīng)有1家以上(含1家)境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)作為發(fā)起人,，并適度提高境內(nèi)投資人入股農(nóng)村地區(qū)村鎮(zhèn)銀行持股比例,。最大限度防止新成立的村鎮(zhèn)銀行被單一的資金供給者所控制，鼓勵投資來源多元化和股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化,，為村鎮(zhèn)銀行未來的運(yùn)作奠定良好的資本來源結(jié)構(gòu),。

（三）減少政府的不當(dāng)干預(yù)。

發(fā)展村鎮(zhèn)銀行,，應(yīng)該按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則,，政府對村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展只能通過政策加以引導(dǎo)，使其向利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方向發(fā)展,，而不能采取行政手段進(jìn)行干預(yù),。組建村鎮(zhèn)銀行要杜絕政府參股和干預(yù)管理決策，為村鎮(zhèn)銀行提供一個市場化的,、充分競爭的發(fā)展環(huán)境,。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)與教育，盡快建立一支高素質(zhì)的村鎮(zhèn)銀行工作人員隊(duì)伍,。一是要強(qiáng)化對村鎮(zhèn)銀行工作人員的遵紀(jì)守法,、行業(yè)自律意識教育和崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培育出一批政治過硬,、業(yè)務(wù)精良的員工隊(duì)伍,。二是要加快人才引入步伐。既可考慮優(yōu)薪從外地引進(jìn)高素質(zhì)人才,，亦可通過協(xié)商從當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)中吸納一批富有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)有從業(yè)人員,。

（五）建設(shè)村鎮(zhèn)銀行應(yīng)因地制宜。

農(nóng)村金融業(yè)務(wù)具有較高的風(fēng)險,，加上我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距較大,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平嚴(yán)重不均衡。因此，因地制宜,，分類指導(dǎo),，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度模式的多元化和組織形式的多樣性，應(yīng)是村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的基本原則,。

一直對暑期實(shí)踐充滿了期待,，覺的暑期實(shí)踐是個很好的鍛煉機(jī)會。通過實(shí)踐可以接觸社會,，并把學(xué)到的知識用到實(shí)際當(dāng)中去,，并把遇到的問題和看到的現(xiàn)象用學(xué)過的知識去分析，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合,。而且通過暑期實(shí)踐鍛煉自己的能力,，擴(kuò)大自己的知識面，能夠了解到更多的東西,，還能培養(yǎng)自己處理事情的能力,，提高與人交流的能力?？傊?，參加暑期實(shí)踐是一次非常有意義的活動。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇六

格式（20xx春最新要求）

（全部使用a4紙排版,、打?。?/p>

一、封面（第一頁）：

關(guān)于××的調(diào)查報告

學(xué)生姓名：

學(xué) 號：

專 業(yè)：行政管理?？?/p>

年 級：20xx級（秋）

指導(dǎo)教師：

教師職稱：

二,、調(diào)查提綱與調(diào)查過程記錄（第二頁）：

調(diào)查提綱

（包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容；標(biāo)題統(tǒng)一為“調(diào)查提綱”,，小二號黑體加粗,，居中；正文為四號宋體）

一,、調(diào)查對象與方法

（一）調(diào)查對象：

（二）調(diào)查方法：（常用方法有：問卷法,、訪談法、查閱資料法）

二,、調(diào)查內(nèi)容：（根據(jù)調(diào)查的目標(biāo)列出要點(diǎn)）

（一）??

（二）??

（三）??

調(diào)查過程記錄（示例）

（標(biāo)題統(tǒng)一為“調(diào)查過程記錄”,，小二號黑體加粗，居中,；正文為四號宋體,；不少于300字）

一、分別訪談了東山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會項(xiàng)目開發(fā)聯(lián)系人,、行業(yè)管理股負(fù)責(zé)人,、以及旅游界業(yè)內(nèi)人士。

（一）采訪東山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目開發(fā)聯(lián)系人——xxx

問：目前東山有哪些現(xiàn)成旅游資源,？

問,；從東山的地理和人文景觀來看，目前還有哪些可開發(fā)的旅游資源,？

答：通過我們的實(shí)地調(diào)研,、勘察，我們挖掘了如下主要開發(fā)項(xiàng)目： ??

（二）采訪東山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行業(yè)管理股負(fù)責(zé)人——xxx

問：20xx年我縣旅游總體收入如何,？接待旅游人次較20xx年可否有所提高,？

答：20xx年，??

（三）采訪旅游界業(yè)內(nèi)人士

問：這幾年來政府對旅游項(xiàng)目開發(fā)支持情況怎樣,？

答：??

二,、分別到東山縣外經(jīng)貿(mào)局、東山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會及下屬單位查閱有關(guān)資料,。

三,、正文（第三頁起）：

（題目用黑體小二加粗字型，正文用宋體四號字型,，1.5倍行間距,，要點(diǎn)加粗，字?jǐn)?shù)20xx－3000）

關(guān)于××的調(diào)查報告

姓名學(xué)號

前言

(簡要介紹社會調(diào)查的基本情況,，包括社會調(diào)查的時間,、地點(diǎn)、方式,、內(nèi)容,、過程等。) (示例：)為深入了解xxxx在??管理的相關(guān)情況,，筆者于xxxx年x月x日至x月x日對??管理情況進(jìn)行了深入的調(diào)查,。在這次調(diào)查中主要采用了“多看、多聽,、多問,、多查以及多想”的方式，在為期三周的調(diào)查過程中,，得到了??的熱情支持與協(xié)助,，取得良好的實(shí)踐效果，現(xiàn)報告如下,。

一,、xxxx的基本情況

（圍繞調(diào)查內(nèi)容和目的，根據(jù)調(diào)查所獲得的信息綜合反映被調(diào)查單位的基本情況） ??

二,、xxxx在??管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)

（一）??

（二）??

（三）??

三,、xxxx在??管理方面存在的主要問題

（一）??

（二）??

（三）??

四,、改進(jìn)建議

針對xxxx在??管理方面的不足，結(jié)合本人所學(xué)的專業(yè)知識,，提出如下改進(jìn)建議：

（一）??

（二）??

（三）??

五,、調(diào)查體會

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇七

詞匯教學(xué)既是中學(xué)英語教學(xué)的重點(diǎn)，也是中學(xué)英語教學(xué)的難點(diǎn),。農(nóng)村學(xué)生的英語基礎(chǔ)薄弱,，其主要原因就是怕記單詞，不會記單詞,，未掌握英語詞匯的學(xué)習(xí)方法,，從而缺乏學(xué)習(xí)英語的信心和能力。為此,，我專門設(shè)計(jì)了一個英語詞匯學(xué)習(xí)的調(diào)查問卷,，并對七年級一.二班20名學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，收回有效調(diào)查問卷20份?，F(xiàn)將調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).存在的問題.原因分析及教學(xué)對策等情況匯總?cè)缦隆?/p>

調(diào)查結(jié)果表明：學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生有一定的學(xué)習(xí)策略,，但其中部分學(xué)生學(xué)習(xí)詞匯時更多的是機(jī)械記憶，被動識記,，缺少計(jì)劃性和明確的目標(biāo),，在一些如何有效學(xué)習(xí)詞匯的觀念上，他們還存在一些模糊的認(rèn)識,，在如何將正確的觀念轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的行動上還存在較大的差距,，缺少具體的策略指導(dǎo)。

1.缺乏自信心,。學(xué)生要很好地記憶單詞,，信心是保證。當(dāng)學(xué)生滿懷自信心和激情去做某件事時,，他就會做得很好,。信心需要自己的不斷努力，同時也離不開老師的鼓勵,。

2.對記憶單詞的挑戰(zhàn)性缺乏足夠的心理準(zhǔn)備,。學(xué)生在一開始記憶單詞的效果是很好的，但隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的加重和單詞量的越來越大,，其記憶效果大不如前,。究其原因，學(xué)生對單詞記憶的困難估計(jì)不足,，缺乏心理準(zhǔn)備,，當(dāng)遇到一些困難時容易喪失信心。

3.記憶方法不科學(xué),。在學(xué)生的潛意識中,，背單詞就和小學(xué)背誦古詩文一樣,，要靠“死記硬背”，背誦古詩文固然如此,，但背單詞卻有不同,。所以很多同學(xué)就會養(yǎng)成光動嘴不動手的習(xí)慣，殊不知,，英語單詞的記憶要調(diào)動各個器官，尤其是嘴,，手，眼,，腦,。唯其如此,，單詞才能較快記住。

4.鞏固不到位。相當(dāng)一部分同學(xué)認(rèn)為,，單詞記下了就等于單詞記牢了,，這是一種錯誤的認(rèn)識,，也是違背遺忘的一般規(guī)律的。德國心理學(xué)家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn),，遺忘在學(xué)習(xí)之后立即開始,，而且遺忘的進(jìn)程并不是均勻的。最初遺忘速度很快,，以后逐漸緩慢,。他認(rèn)為"保持和遺忘是時間的函數(shù)",，要讓單詞記得牢,，重復(fù)記憶是必不可少的組成部分，只有做大量反復(fù)的刺激,，單詞才能記得住且記得牢,。

1.努力改變傳統(tǒng)的詞匯教學(xué)模式。傳統(tǒng)模式充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性,，但我們不能忽視農(nóng)村學(xué)生語音基礎(chǔ)薄弱,，缺乏科學(xué)記憶方法的現(xiàn)實(shí)。教師應(yīng)該幫助學(xué)生設(shè)法摸清英語構(gòu)詞規(guī)律和最基本的構(gòu)詞法知識,，還要多動腦筋以多種方式呈現(xiàn)單詞,，增加刺激渠道和程度，加深感知印象?，F(xiàn)代化的教學(xué)手段為詞匯教學(xué)提供了方便,。例如,，多媒體教學(xué)設(shè)備就可使枯燥的詞匯教學(xué)鮮活生動起來。為此,，精心制作詞匯教學(xué)課件或下載flash動畫來增強(qiáng)視聽效果,，刺激學(xué)生感官，使他們在輕松愉快的狀態(tài)下學(xué)習(xí)單詞,，提高教學(xué)效益,。

2.創(chuàng)設(shè)語境，在語境中進(jìn)行詞匯教學(xué),。呂淑湘先生曾說過：“詞語要嵌在上下文里才有生命,?！币行У卣莆赵~匯,，就應(yīng)該將詞匯與句子.語篇結(jié)合起來,。從使用詞匯的角度看,，詞語連成句子或連成話語,，才能實(shí)現(xiàn)其表達(dá)思想的交流功能。因此在課文教學(xué)過程中,，不應(yīng)該孤立地進(jìn)行詞匯教學(xué),，應(yīng)千方百計(jì)地把詞匯與句子，語境結(jié)合起來,，應(yīng)該多讓學(xué)生自己造句,，掌握詞的用法。每學(xué)完一個對話.一篇文章后,，讓學(xué)生聽寫,，根據(jù)對話.課文改寫材料，讓學(xué)生復(fù)述或自編對話,，復(fù)述背誦課文或進(jìn)行相關(guān)的寫作練習(xí),。將詞匯與句子，語篇相結(jié)合,，不僅能幫助學(xué)生鞏固詞匯,，而且能提高學(xué)生學(xué)習(xí)詞匯的興趣，發(fā)展他們運(yùn)用語言的能力,，達(dá)到學(xué)好英語的終極目的,。

3.適時歸納，幫助學(xué)生構(gòu)建詞匯體系,。記憶是信息的輸入.存儲.編碼和提取過程,。如果把單詞僅看成一個個彼此孤立的語言單位來學(xué)習(xí)，那就會只見樹木,，不見森林,，記憶難度大,。正如倉庫管理一樣，如果放進(jìn)東西是雜亂無章的,，取出時必定相當(dāng)困難;相反,，如果你對東西加以分門別類，開始存放時似乎困難一點(diǎn),，取出時就相當(dāng)容易了,。心理研究表明，經(jīng)過理解加工并加以條理化.系統(tǒng)化的知識便于貯存.“檢索”應(yīng)用,。當(dāng)你把單詞聯(lián)系起來進(jìn)行學(xué)習(xí),，記憶就方便多了。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇八

近年來,，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快,，我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)運(yùn)而生，并在鄉(xiāng)黨委,、政府的引導(dǎo)和大力支持下發(fā)展壯大,，它在解決農(nóng)民增收、提高農(nóng)民整體素質(zhì),、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面起到了非常重要的作用,。然而，我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織在發(fā)展壯大過程中也面臨著許多困難和問題,，需要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷加以改進(jìn)和完善。

截至20xx年9月底,，我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織13個,，其中專業(yè)協(xié)會9個（古坊鄉(xiāng)茶葉協(xié)會、上坊村茶葉協(xié)會,、下坊村茶葉協(xié)會,、古坊村茶葉協(xié)會、前進(jìn)村茶葉協(xié)會,、王程村茶葉協(xié)會,、上坊村茭白專業(yè)協(xié)會、古坊村茭白協(xié)會,、王程村高山蔬菜協(xié)會）,，專業(yè)合作社4個（xx縣古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社、古坊清源茭白專業(yè)合作社,、xx縣上坊茭白專業(yè)合作社,、xx縣互助種植專業(yè)合作社），共有會員（社員）近千人，帶動農(nóng)戶2100戶,。

（一）增加了農(nóng)民收入,。經(jīng)調(diào)查凡是加入農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶收入都高于非成員農(nóng)戶的收入。截至20xx年9月底以茶葉協(xié)會為主當(dāng)年銷售干茶39噸,，銷售產(chǎn)值420多萬元,增收近80萬元,；古坊蔬菜（蔬菜品種以茭白和芋頭為主）全部是通過協(xié)會和合作社銷售，20xx年度共銷售蔬菜4300噸,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1032萬元,，增收近130萬元。

（二）提高了農(nóng)民組織化程度,。改革開放后,，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶來了活力，但它很難適應(yīng)新形勢下規(guī)模發(fā)展的需要,，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)運(yùn)而生,，將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來，按照市場需求開展規(guī)?；a(chǎn),、專業(yè)化經(jīng)營、系列化服務(wù),，引導(dǎo)同業(yè)農(nóng)民有序地進(jìn)入市場參與競爭,，并積極發(fā)揮大戶示范引導(dǎo)帶動作用,，逐步將土地經(jīng)營轉(zhuǎn)化為集約化,、生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化為企業(yè)化，克服了種植和經(jīng)營規(guī)模過小的劣勢,，從根本上改變了分散農(nóng)戶在市場競爭中孤軍作戰(zhàn)的局面,，增強(qiáng)了產(chǎn)品在市場的競爭力和抵御市場風(fēng)險的能力，有利于形成品牌效應(yīng)和規(guī)模效益,。

（三）提高了農(nóng)民素質(zhì),。通過參與合作經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)和管理，廣大會員在掌握科技,、分工協(xié)作,、組織管理、市場營銷以及民主決策等方面得到了實(shí)踐的鍛煉,，從而提高了他們的合作意識,、科技意識、民主意識,、市場意識,，使他們自我組織、自我服務(wù),、自我管理的能力和自負(fù)盈虧意識得到進(jìn)一步提高,。

（四）促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織依托當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，把農(nóng)民組織起來,，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)從事生產(chǎn)、加工,、銷售等經(jīng)營活動,，從而有效地促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)向規(guī)?；⑻厣?、專業(yè)化發(fā)展,。上坊村茭白專業(yè)協(xié)會20xx年成立時基地面積只有400畝，到20xx年已帶動全鄉(xiāng)五個村1000多農(nóng)戶發(fā)展茭白3000多畝,；古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社20xx年試種芋頭成功,，20xx年種植面積已擴(kuò)大到1600畝，茭白和芋頭收入已成為古坊農(nóng)民增收的重要組成部分,。

（五）為推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),，打造品牌農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織通過科技示范,、組織培訓(xùn)等多種形式,，推廣新型實(shí)用技術(shù)，極大提高了農(nóng)民的科學(xué)意識,；根據(jù)市場需求和市場準(zhǔn)入條件,，對農(nóng)戶實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后統(tǒng)一服務(wù),，為培育特色產(chǎn)品、打造品牌產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ),。上坊村,、古坊村茭白協(xié)會和xx縣古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社、古坊清源茭白專業(yè)合作社,、xx縣上坊茭白專業(yè)合作社,、xx縣互助種植專業(yè)合作社嚴(yán)格按照“統(tǒng)一安排供種和栽插時間、統(tǒng)一施肥,、統(tǒng)一植保,、統(tǒng)一品牌和包裝、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一銷售和結(jié)算”的模式運(yùn)作,，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險共擔(dān),、利益共享”，有力推動了蔬菜產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展,，確保了產(chǎn)品綠色,、有機(jī)、無公害,，確保了食品安全,，確保了產(chǎn)品有序上市銷售，古坊產(chǎn)出的的蔬菜以優(yōu)良的品質(zhì),、純正的口感暢銷武漢,、南昌、九江等大中城市,，下坊村茶葉協(xié)會的“長嶺蘭芽”成為我省農(nóng)產(chǎn)品著名品牌,，連續(xù)三年獲得“中茶杯”全國評比一等獎、特等獎后,，被授予金獎,。

（六）提高了農(nóng)產(chǎn)品抗風(fēng)險能力。在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的帶動下大都有固定的銷售渠道,，一般還有合同約定,，一旦市場出現(xiàn)變化，能夠使成員的損失降到最低程度,。

（七）推進(jìn)了和諧社會建設(shè),。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行自我決策、自我服務(wù),、自我發(fā)展,、自負(fù)盈虧,，不僅農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)得到了肯定和尊重,，而且政府可以騰出更多的精力抓配套服務(wù)，進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系,。會員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中即使遇到了一些困難和問題，也主要通過內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,。同時一些農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部通過開展有效的對口幫扶,，帶動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，走共同富裕的道路,，使會員之間的關(guān)系更加密切,。

（一）農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展資金籌措難。政府雖大力支持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，但在激烈的市場競爭中農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織仍處于弱勢地位,，承擔(dān)著較高的市場風(fēng)險和運(yùn)營成本,。在財(cái)政扶持上，盡管政府安排了部分專項(xiàng)資金扶持發(fā)展,，但還是杯水車薪,。在信貸支持上，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織向信用社貸款只能以農(nóng)戶個人的名義得到小額信用貸款,，且利率高,、期限短，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織只能靠個人集資來維持運(yùn)轉(zhuǎn),。

（二）宣傳推介力度不夠。古坊地處偏僻的山區(qū),，交通不便,、信息不暢，導(dǎo)致與外界聯(lián)系不密切,，合作經(jīng)濟(jì)組織資金經(jīng)費(fèi)又十分有限,，產(chǎn)品包裝檔次低、宣傳推介不到位,，外界不知道或不了解我們的產(chǎn)品,，造成了產(chǎn)品品位高價位低。

（三）科技投入亟待加大,。古坊外出務(wù)工人員較多,，在家的農(nóng)民大多為老弱婦幼，文化程度相對較低,，而培育新品種,，提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量，必須具備一定的文化知識,，而農(nóng)技部門提供的服務(wù)難以滿足農(nóng)民全方位需求,，因此必須加大科技投入，加大培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)農(nóng)民的科技意識,，培養(yǎng)出一批有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,。

（四）運(yùn)作機(jī)制不規(guī)范，發(fā)展壯大難,。我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織雖都建立了規(guī)范的章程,，但難嚴(yán)格按照章程運(yùn)作,，處于松散半松散狀態(tài)，在蔬菜栽插時間安排,、病蟲害防治,、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售等方面雖有“六統(tǒng)一”的要求,，但合作社和協(xié)會沒有硬性措施約束,，很難達(dá)到理想的目的，由于利益鏈接不緊,，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明,，加上農(nóng)民的合作意識較差，只看到眼前利益,，有利就加入,，無利就退出，合作組織的盈利都分光沒有積累,，很大程度上制約了合作經(jīng)濟(jì)組織的進(jìn)一步發(fā)展壯大,。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐需加快。古坊是岳西重點(diǎn)的茶葉大鄉(xiāng),，但目前生產(chǎn)茶廠是個數(shù)多,、單個生產(chǎn)量小且標(biāo)準(zhǔn)低，產(chǎn)品難以上規(guī)模上檔次,、競爭力不強(qiáng),，需要政府支持新建一個規(guī)模大的高標(biāo)準(zhǔn)茶廠。我鄉(xiāng)蔬菜是以茭白和芋頭為主要品種,，尤其是茭白是水生蔬菜,，在生產(chǎn)過程中需要定時定量向田間供水，對水利設(shè)施灌溉要求嚴(yán)格,，目前我鄉(xiāng)的水利設(shè)施很難滿足需要,，需要政府加大對水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入，靠合作組織自身無法解決,。

（二）蔬菜品種尤其是茭白亟待更新或改良,。由于農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織缺乏技術(shù)力量和資金，難以開發(fā)新品種,，目前茭白單產(chǎn)不高,，必須更新品種或因地制宜進(jìn)行提純復(fù)壯,，努力提高單產(chǎn)和品質(zhì),。

（三）蔬菜無深加工企業(yè)，儲藏和運(yùn)輸瓶頸亟待突破,。古坊區(qū)位劣勢明顯,，交通不便,，無加工企業(yè)，有時蔬菜很難在當(dāng)天運(yùn)出或市場銷售不暢時,，目前已建的冷凍庫存量小無法保證庫存量,，因而導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)下降，造成銷售收入降低,。因此必須發(fā)展加工企業(yè)走農(nóng)產(chǎn)品精深加工之路,，或再建規(guī)模更大的冷凍保鮮庫以調(diào)節(jié)市場。

（一）完善優(yōu)惠政策,，推進(jìn)加快發(fā)展,。一是加大財(cái)政支農(nóng)資金投入，支持新建一個規(guī)模大的高標(biāo)準(zhǔn)茶廠,，改善水利基礎(chǔ)設(shè)施,，繼續(xù)實(shí)施蔬菜包裝袋補(bǔ)貼，引進(jìn)蔬菜新品種和進(jìn)行品種改良,；二是加大信貸資金支持力度,，農(nóng)村合作銀行要積極探索建立農(nóng)戶貸款新機(jī)制，評定信用等級,，合理確定信用額度,，簡化審批手續(xù)，縮短審批時間,，為群眾提供快捷服務(wù),。

（二）培育新型農(nóng)民，保障全面發(fā)展,。建議把對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織成員的培訓(xùn)納入新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃,，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)組織分層次對基層干部、組織成員和農(nóng)民進(jìn)行理論和現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn),，努力提高廣大農(nóng)民的整體素質(zhì),，同時利用各類媒體加大宣傳力度，樹立先進(jìn)典型,，在全社會形成鼓勵支持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境,。

（三）建立健全各種機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范發(fā)展,。要健全服務(wù)機(jī)制,，把服務(wù)滲透到產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后的各個環(huán)節(jié),，形成功能齊全的服務(wù)體系；要健全內(nèi)部保障機(jī)制,，執(zhí)行好章程和相關(guān)制度,，實(shí)行規(guī)范管理,；要把農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的基本情況、運(yùn)行狀況進(jìn)行公開,，處理好合作經(jīng)濟(jì)組織與農(nóng)戶的利益分配關(guān)系,，確保群眾和會員的合法利益不受侵犯，使更多的群眾了解,、支持,、參加、創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,。

（四）加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),，確保健康發(fā)展。必須正確處理好政府與農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),，要堅(jiān)持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，不能影響農(nóng)民自主經(jīng)營權(quán),，不能改變財(cái)產(chǎn)關(guān)系,；要堅(jiān)持農(nóng)民“入會自愿、退會自由”和“民辦,、民管,、民受益”的原則；要堅(jiān)持依托當(dāng)?shù)刭Y源和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，多種形式發(fā)展合作組織,；要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨的原則，大力幫助農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織解決發(fā)展中遇到的具體困難和問題,，引導(dǎo)和促進(jìn)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織健康快速發(fā)展,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇九

作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來說，不及時了解金融市場的信息,，你就不是一位出色的學(xué)生,。作為一名將要就業(yè)的學(xué)生，不及時了解人才市場中本專業(yè)的供需,，你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯,。為了能更好地了解我們投資理財(cái)專業(yè)的人才需求情況，為了以后就業(yè)作提前的了解,，今年寒假我對我市人才市場,，金融專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況做了調(diào)查,。

關(guān)鍵詞:金融人才市場人才需求

今年寒假,，我對目前我市人才市場對于金融與證券人才的狀況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，調(diào)查顯示：在會計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理,、市場營銷,、經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué),、財(cái)政學(xué)、人力資源管理,、證券與投資學(xué)等財(cái)經(jīng)類人才需求專業(yè)中,，會計(jì)學(xué)專業(yè)所占比例高居榜首，為17.8%,，財(cái)務(wù)管理位居第二為15.8%,、，其他各專業(yè)依次為13.8%,、8.7%,、8.4%、6.2%,、5.6%,、4%。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代資本市場的建立,，隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化過程，以及現(xiàn)代信息技術(shù)等管理工具的快速發(fā)展,，企業(yè)迫切需要進(jìn)行項(xiàng)目投資融資,、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃,、成本控制等相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)作,、參與并為決策提供信息支持的財(cái)務(wù)管理的專門人才;另外金融市場的不斷成熟和金融操作的日益現(xiàn)代化，使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動以及與各方面關(guān)系將越來越復(fù)雜,。對專業(yè)化的會計(jì)人才的需求也不斷增加,。

(一)金融行業(yè)“錢”景廣闊

本次報告顯示，金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級月薪分別為2628.52元和3794.91元,，與其他行業(yè)相比,，明顯處于較高水平，對畢業(yè)生來說十分具有誘惑力,。在具體薪酬方面,，報告揭示，金融高端人才年薪都在15萬元以上,，八個城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬元左右,。按照自身的條件不同，能力,、學(xué)歷,、經(jīng)驗(yàn)和背景的差別,，往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別，其年薪為15萬—100萬元不等,。

(二)金融類人才缺口巨大

調(diào)查報告還顯示,，上海、北京,、廣東和江蘇這幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大,。這些省市金融機(jī)構(gòu)相對集中，發(fā)展態(tài)勢良好,，尤其是對金融行業(yè)的中高端專業(yè)人才需求量非常大,，目前企業(yè)需求量與人才的供應(yīng)量比例已經(jīng)接近9∶1。這也直接導(dǎo)致金融行業(yè)人才求職活躍,，三分之一以上的人員會主動出擊尋找更好的工作機(jī)會,。專家表示，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)總體上人才缺口較大,，企業(yè)的招聘職位和數(shù)量都比較多,，對個人而言可選擇的機(jī)會比較多，因此人才的流動率也較大,。與上海,、北京相比，杭州的情況稍微平和一點(diǎn),，但有向這些大城市靠攏的趨勢,。專家告訴記者，隨著商業(yè)銀行,、外資銀行進(jìn)駐杭州以及越來越多的準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)(如私募基金之類)在杭發(fā)展,，金融人才，尤其是高端金融人才的缺口將越來越大,，杭州金融類人才的流動性和薪酬水準(zhǔn)也會向上海這些大城市靠攏,。而且現(xiàn)在不少國有銀行也開始轉(zhuǎn)變觀念，委托獵頭公司尋找相關(guān)人才,，人才的爭奪將進(jìn)入白熱化,。

(三)金融類人才壓力也不小

據(jù)了解，金融行業(yè)的企業(yè)目前招聘的職位主要是銷售類,、金融類,、保險類和經(jīng)營管理類等人才。從金融行業(yè)人才的職業(yè)分布情況來看,，保險類的供求比例差距比較大,，企業(yè)對保險類人才的需求較多，而市場上該類人才的供應(yīng)量又相對較少。此外,，金融業(yè)對高端人才的需求也格外強(qiáng)勁,，企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理、高級投資咨詢顧問,、投融資經(jīng)理,、金融分析師等。這種需求也不斷造就業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動,，據(jù)資料顯示,，在基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后,，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動率,。近年眾多明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募行業(yè)也令金融領(lǐng)域人才緊缺的困境越加明顯。專家表示,，“企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時,，大多數(shù)對工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格要求，通常要求有5-10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，并且能夠熟練運(yùn)用或精通一門外語,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過一定的財(cái)務(wù)、金融和管理等專業(yè)知識,，對相關(guān)的理論有較深入的研究,。有些崗位甚至還要求候選人有過上億資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金運(yùn)作程序以及有海外資金渠道等,。因此金融行業(yè)的高端人才往往在市場上呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢,，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來吸引人才。

(四)調(diào)查結(jié)論

根據(jù)本次調(diào)查,，結(jié)合教育部高等教育司20xx年公布的一份針對高校經(jīng)濟(jì)學(xué),、工商管理類人才需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的權(quán)威報告顯示，今后相當(dāng)長一段時間里,，社會對經(jīng)濟(jì)類,、工商管理類人才需求意愿仍然很強(qiáng)烈，經(jīng)濟(jì)相對較發(fā)達(dá)的地區(qū)的社會用人單位的需求意愿相對更強(qiáng)烈,。

扎實(shí)的專業(yè)知識,，富有創(chuàng)新意識，高尚的職業(yè)道德,，較強(qiáng)的交際能力,，獨(dú)立的工作能力，踏實(shí),，事業(yè)心強(qiáng),，均對企業(yè)用人需求起著重要的作用，我們將關(guān)鍵的因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)：72%的用人單位認(rèn)為高尚的職業(yè)道德是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵，有64%的企業(yè)選擇了具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，另有62%和58%的用人單位認(rèn)為踏實(shí),，事業(yè)心強(qiáng)，擁有過硬的專業(yè)技術(shù)知識對企業(yè)也很重要,。

在相同條件下企業(yè)會優(yōu)先考慮哪類求職者有80%的企業(yè)會選擇有一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,，原因是適應(yīng)期短，工作更容易上手,，從而有利于企業(yè)降低用人成本,。有32%的企業(yè)更青睞于獲得各種證書的應(yīng)聘者，他們認(rèn)為這類人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，悟性好,，更容易接受新事物;相對而言，求職者在校的職務(wù)以及外表氣質(zhì)等因素對企業(yè)用人取舍的影響力度不是很大,，僅占不到10%,。從中可以看出，如今企業(yè)更看重的是員工的實(shí)際工作能力以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。另外企業(yè)的技術(shù)構(gòu)成對人才的需求也會產(chǎn)生一定的影響.從總體上看,，企業(yè)對應(yīng)用型人才的需求約占50%，對研發(fā)型人才的需求約為14%,，有48%的企業(yè)需要求職者擁有本科及以上的學(xué)歷,，52%的企業(yè)對應(yīng)聘者工齡有要求。

根據(jù)以上調(diào)查,，我對該專業(yè)的教育和建設(shè)提出如下建議：

(一)以精品課程建設(shè)入手,，推動專業(yè)建設(shè)

專業(yè)的發(fā)展在于教學(xué)和科研水平的提高，教學(xué)水平提高的一個重要方面在于課程建設(shè)的質(zhì)量,。在多年的教學(xué)實(shí)踐過程中,，業(yè)內(nèi)人士深深感到專業(yè)建設(shè)的根本在于課程建設(shè)，而課程建設(shè)又在于教學(xué)基本文件材料的建設(shè),，因此在課程建設(shè)方面,，本專業(yè)應(yīng)一如既往地通過課程建設(shè)實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)水平的提高。如財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)電算化應(yīng)作為精品課程來建設(shè),。

(二)大力建設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié)課程體系

實(shí)踐性教學(xué)將是進(jìn)一步搞好教育，形成新的辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢的著力點(diǎn),。本專業(yè)應(yīng)充分利用原有的校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),，建立了一個綜合的金融模擬實(shí)習(xí)中心。通過幾種不同形式的模擬,，可以不斷提高金融與證券教學(xué)質(zhì)量,，縮小理論與實(shí)踐的差距，使學(xué)生能夠熟練地掌握與運(yùn)用各種業(yè)務(wù)操作技能，盡快地適應(yīng)金融業(yè)的實(shí)際工作,。

(三)改革教學(xué)方法和教學(xué)手段

教學(xué)水平的提高,，一方面依賴于課程建設(shè)的質(zhì)量，另一方面,，教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革也是非常重要的,。會計(jì)電算化專業(yè)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，因此,，在注重傳授專業(yè)理論的同時,，教學(xué)過程中更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題與解決問題的能力以及開拓創(chuàng)新能力等。這兩方面的能力也正是社會用人單位認(rèn)為目前的經(jīng)濟(jì)類,、工商管理類畢業(yè)生所欠缺的,。因此，在會計(jì)電算化專業(yè)授課過程中,，應(yīng)鼓勵教師加強(qiáng)案例教學(xué)手段的應(yīng)用,，積極參與到學(xué)生的第二課堂實(shí)踐中,，還應(yīng)鼓勵教師積極探索和嘗試與教學(xué)層次想適應(yīng)的啟發(fā)式教學(xué)方法,，并注重運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。

(四)進(jìn)一步完善校企合作辦學(xué)特色

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,，專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)能力和就業(yè)競爭力將成為各類院校核心競爭力的重要組成部分。因此,，本專業(yè)應(yīng)樹立“以學(xué)生成材為本”的思想,，為學(xué)生搭建職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)平臺，做好學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育,。

1,、樹立以“誠信、寬容,、感悟”為核心的基本職業(yè)素養(yǎng)精神,，通過教師課堂教書育人、課后職業(yè)素養(yǎng)講座,，從思想上幫助學(xué)生建立起現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)所賴以生存的基本職業(yè)理念,。

2、通過提供就業(yè)指導(dǎo)講座為學(xué)生提供信息和職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)思路,，聘請專業(yè)的金融人士和專業(yè)的市場人力資源管理專家,，為學(xué)生提供職業(yè)的人生規(guī)劃培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

3,、開設(shè)會計(jì)業(yè)職業(yè)規(guī)劃課程,。通過介紹各種工商企業(yè)中職位的設(shè)置以及各種職位對學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)的要求，為學(xué)生理解自身的職業(yè),、規(guī)劃職業(yè)生涯提供理論和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo),。

在世界經(jīng)濟(jì)金融大調(diào)整、大變革的后危機(jī)時代,，能否合理規(guī)劃新形勢下的人才策略,，并搶占人才制高點(diǎn)，將是金融機(jī)構(gòu)塑造國際競爭力的重要一環(huán),，我們要從戰(zhàn)略角度深入思考,，并妥善制定人力資源薪酬管理方案，確保自己的企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長期發(fā)展,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇十

學(xué)習(xí)好會計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計(jì)知識,，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計(jì)專業(yè)人才,。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚(yáng)競技俱樂部實(shí)踐調(diào)查。這是為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計(jì)核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計(jì)工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系與實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,，達(dá)到學(xué)以致用的目的,，為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）公司概況,。

飛揚(yáng)競技俱樂部是以電子競技,、健身為主題的俱樂部，現(xiàn)在職工45個,，雖然俱樂部內(nèi)部人員不多,，但單位財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦,、審核,、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約,、相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,，會計(jì)1名,，出納1名，保管1名,，其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,，報告該俱樂部的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，并及時、準(zhǔn)確,、完整地記錄,、計(jì)算、報告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,，為下一步工作提供真實(shí),、完整的會計(jì)信息。

（1）調(diào)查方法：在俱樂部實(shí)習(xí)的過程中,，我通過自己參與工作,，并通過與俱樂部會計(jì)人員之間的交流來收集資料并分析。

（2）調(diào)查內(nèi)容：我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置,、賬冊設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1,、崗位設(shè)置狀況,，主要針對是否設(shè)有會計(jì)、出納,、保管,。

2、人品素質(zhì)情況,，只要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。

3、賬冊設(shè)置情況,，主要針對總賬,、明細(xì)賬、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記等賬冊設(shè)置是否齊全,，記載是否及時，帳賬,、帳證,、賬實(shí)是否相符。

4,、主要針對內(nèi)部財(cái)務(wù)值得是否健全,。

（3）過程：

1、進(jìn)行會計(jì)核算,。會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，記賬,、算賬、報賬,，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確,，賬目清楚,，日清月結(jié)，按期報賬,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算,，及時地提供真實(shí)可靠的,、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé),。

2,、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu),、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,。會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,，請求查明原因，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度,、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理,。

3,、擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。

4,、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，考核、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本幾圈,，記載及時,，基本做到了賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。賬務(wù)做到日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,，都能夠遵守會計(jì)職業(yè)道德,，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報告、做假的賬,、隱匿或者銷毀會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報告,、貪污,、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善,、健全，并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,。

同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,，但是他們合理的設(shè)置了會計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,，相互制約、相互監(jiān)督,，使內(nèi)部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算核審相分離,；資料錄入與審核記賬相分離,；記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會計(jì)事務(wù)。

（1）加強(qiáng)會計(jì)人員文化素質(zhì)教育,。其中包括：

（a）會計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識,。會計(jì)人員要緊跟時代的步伐，及時更新知識,，同時，要將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力,。

（b）會計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能,。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展，會計(jì)與計(jì)算機(jī)的結(jié)合越來越緊密,，作為一名現(xiàn)代社會的會計(jì)人員，除應(yīng)有全面系統(tǒng)的會計(jì)理論與實(shí)踐基礎(chǔ)以外，還必須具備相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

（2）加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。其中包括：

（a）要注重會計(jì)人員在職培訓(xùn)。

（b）鼓勵會計(jì)人員自學(xué),。

（c）加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,。

（3）加強(qiáng)會計(jì)人員思想和職業(yè)道德教育。

對于這次社會實(shí)踐活動,，對我來說是非常有意義的一次活動,。通過這次調(diào)查，我更加懂得作為會計(jì)人員必須要具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì),，還要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度,，以及還需要良好的人際關(guān)系，收集信息還要有良好的調(diào)節(jié)能力,。因此,，為了更好地提高自身的業(yè)務(wù)和綜合能力，要多進(jìn)行社會實(shí)踐,，積累更多的經(jīng)驗(yàn),，為將來更好地從事會計(jì)工作打好基礎(chǔ)。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇十一

通過走訪與問卷調(diào)查的形式,，對萊蕪市建筑業(yè)協(xié)會,、萊蕪市人才市場、山東省及外省住萊蕪部分知名建筑企業(yè)和建筑業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,。

（二）企業(yè)調(diào)研的方式和對象,。

通過走訪、電話訪問與問卷調(diào)查的形式,，對江蘇南通四建萊蕪分公司,、山東泰安建筑集團(tuán)有限公司、濟(jì)南四建建設(shè)集團(tuán)有限公司,、萊蕪市建設(shè)集團(tuán),、山東萊蕪廣廈集團(tuán)、萊城建工集團(tuán),、萊蕪市金輝煌建設(shè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了深度調(diào)研,，了解了未來五至十年建筑人才市場人才需求狀況,。

通過電話、網(wǎng)絡(luò)方式對以下院校進(jìn)行本年度建筑工程技術(shù)專業(yè)開設(shè)情況的調(diào)研：濟(jì)南工程職業(yè)學(xué)院,、山東城建職業(yè)學(xué)院,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇十二

與化學(xué)專業(yè)相比，要求應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生接受更多的應(yīng)用性,、實(shí)踐性的知識教育,。如何完成這一培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的發(fā)展模式如何適宜瞬息萬變的現(xiàn)代化社會發(fā)展需求,，是高校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教育必須面對的現(xiàn)實(shí)問題,。

應(yīng)用化學(xué)研究范圍涵蓋了整個化學(xué)領(lǐng)域，并與多門學(xué)科相互滲透,，包括精細(xì)化學(xué)品,，無機(jī)化學(xué)品，藥物化學(xué),，應(yīng)用電化學(xué),，應(yīng)用光化學(xué)，能源化學(xué),，工業(yè)分析化學(xué)等,。應(yīng)在充分利用地方資源及適應(yīng)科技發(fā)展的基礎(chǔ)上，設(shè)置學(xué)業(yè)發(fā)展方向,。增加應(yīng)用性的專業(yè)選修課,，開設(shè)專業(yè)特色選修課，并做到專業(yè)課與基礎(chǔ)課并重,，體現(xiàn)學(xué)科前沿的新知識,，把專業(yè)發(fā)展重點(diǎn)放在交叉學(xué)科，前沿學(xué)科,。

建立靈活多樣的適宜現(xiàn)代化需要的新型教學(xué)體系,，以基礎(chǔ)服務(wù)于專業(yè)，才能培養(yǎng)出開拓型人才,。打破化學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)體系中理工分離的傳統(tǒng),，突破四大化學(xué)壁壘，對其內(nèi)容進(jìn)行利用重組,，優(yōu)化與更新,，建立以物理化學(xué)為先導(dǎo)的理工融合的教學(xué)新體系。開課順序?yàn)槲锢砘瘜W(xué),、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué),、有機(jī)化學(xué),，并增設(shè)化學(xué)工程基礎(chǔ),、化工過程與開發(fā)、概念設(shè)計(jì),、化工制圖等工程類課程,。新體系可將其中交叉部分進(jìn)行融合，以增強(qiáng)知識的系統(tǒng)性,。

為使學(xué)生運(yùn)用書本知識分析和解決實(shí)際問題,，可加強(qiáng)學(xué)生在企業(yè)中的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和化工見習(xí)。一些高校正在探索3+1的培養(yǎng)模式,，即利用3年時間完成校內(nèi)學(xué)習(xí),，用1年時間到科研單位和企業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練。

基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)改革中,，提倡創(chuàng)新教育,，素質(zhì)教育，創(chuàng)造一個適宜學(xué)生自學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境,，保證學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課中的主體地位,。單純講授化學(xué)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須開設(shè)相應(yīng)的化學(xué)實(shí)驗(yàn),，要盡可能地涉及當(dāng)前應(yīng)用化學(xué)發(fā)展趨勢,，內(nèi)容要有創(chuàng)新性;兼顧其他學(xué)科的交叉滲透及學(xué)生能力與素質(zhì)的綜合培養(yǎng)，并考慮實(shí)踐性,、安全性的因素,。

在教學(xué)中引入計(jì)算機(jī)技術(shù)，提高效率是今后課堂教學(xué)改革的趨勢,。與傳統(tǒng)的教學(xué)手段相比,，它可使抽象知識形象化，使老師在課堂中的書寫環(huán)境比黑板更豐富,，并可利用網(wǎng)上最新成果圖片引入課堂,，開闊學(xué)生視野，主動參與性加強(qiáng),。對于化工課程而言,，因?qū)W生在學(xué)習(xí)時，既沒有先導(dǎo)課,，又無后繼課,，許多化工設(shè)備也沒有見過，僅靠示意圖很難把設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)搞清楚,，學(xué)生的興趣不大,，多媒體教學(xué)更是迫在眉睫。

在科技高速發(fā)展的今天，對化學(xué)學(xué)科提出了更高要求,，化學(xué)正從傳統(tǒng)意義的化學(xué)化工領(lǐng)域向材料,、生命、能源,、醫(yī)藥等領(lǐng)域滲透,，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)以其滲透性、綜合性,、邊緣性及鮮明的應(yīng)用特點(diǎn)正煥發(fā)出勃勃生機(jī),。作為培養(yǎng)掌握基本理論知識，適應(yīng)能力強(qiáng),，有創(chuàng)新精神的復(fù)合型應(yīng)用化學(xué)高級專門人才的基地而言,，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，深化教育改革,，才能辦出高水平的應(yīng)用化學(xué)專業(yè),，以滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技發(fā)展的需要。

專業(yè)實(shí)踐是一種接觸實(shí)際的生產(chǎn)活動,，同時也是了解社會的重要途徑,，是本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分和教學(xué)環(huán)節(jié)。在教師和實(shí)習(xí)基地工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下,，本科學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),，將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，從而培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),，可以使學(xué)生快速、準(zhǔn)確地建立感性認(rèn)識,，鞏固專業(yè)思想,，并獲得生產(chǎn)技術(shù)和管理知識，從而有利于理論知識的牢固掌握與實(shí)踐轉(zhuǎn)化,。

化工生產(chǎn)實(shí)習(xí)主要是在化工企業(yè)內(nèi)進(jìn)行的,。由于化工生產(chǎn)的工藝過程是在易燃、易炸,、易爆,、有毒、有害的作業(yè)中進(jìn)行的,，稍不注意就會有受傷或者生命的危險,。因此，要求生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué),，必須把安全放在首位,。實(shí)踐是一項(xiàng)復(fù)雜的教學(xué)活動,，學(xué)生不僅要聯(lián)系所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，還涉及到化：企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)知識和工藝,、組織紀(jì)律等多方面內(nèi)容,，所以合理的生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核方案，不僅會有效地調(diào)動學(xué)生實(shí)習(xí)的主觀能動性,，同時實(shí)習(xí)效果和質(zhì)量也會得到顯著提高。

化學(xué)反應(yīng)在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行與化工大生產(chǎn)是同樣的原理,，但實(shí)驗(yàn)室反應(yīng)與化工大生產(chǎn)有著本質(zhì)上的區(qū)別,。為方便于管理及監(jiān)控各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)部門將生產(chǎn)過程分為原料精制單元,、催化劑單元,、聚合單元、粉料輸送單元,、干燥單元,、造粒單元、混合單元及公用設(shè)施單元,。合成單元又分別由反應(yīng)釜,、送料泵及輸送管道等常規(guī)設(shè)備組成。通過熟悉工藝,，同學(xué)們真正體會到了理論用于實(shí)驗(yàn)室合成與化工生產(chǎn)間的關(guān)系與本質(zhì)上的區(qū)別,。

傳統(tǒng)的生產(chǎn)通常是要用大量的人力和設(shè)備在廠房中完成。但在聚丙烯產(chǎn)品的生產(chǎn)車間,，所有的設(shè)備都安裝在露天,，管道錯綜復(fù)雜，煙筒高聳,，生產(chǎn)現(xiàn)場基本看不到工人,，這與同學(xué)們腦海中的車間概念截然不同。露天運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備又必須具備耐各種腐蝕的性能才能保證正常使用,。因此,，在工業(yè)化大生產(chǎn)中機(jī)械化和自動化程度提高了，對生產(chǎn)工人要求也相應(yīng)提高了,，需要文化層次更高,、操控水平較高的技術(shù)人員。盡管在現(xiàn)場操控很少,，但技術(shù)人員在控制室里卻要求要有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平及責(zé)任心,。熟悉生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)和控制部件。同學(xué)們對于一個技術(shù)人員所必須的責(zé)任心有了深入的認(rèn)識,。

應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由于受到基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,，具有較好的科學(xué)素養(yǎng),，具備用所學(xué)知識和實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能,，就業(yè)前景美好,。畢業(yè)生可以在相關(guān)高校、科研院所,、輕工,、醫(yī)藥衛(wèi)生、商檢,、化工,、農(nóng)業(yè)、冶金等部門從事教學(xué)科研與生產(chǎn)及管理工作,。

一次性就業(yè)率都較高,，就業(yè)行業(yè)包括教育、材料,、軍工,、汽車、軍隊(duì),、電子,、信息、環(huán)保,、市政,、建筑、建材,、消防,、化工、機(jī)械等行業(yè),。部門包括：各級質(zhì)量監(jiān)督與檢測部門,、科研院所、設(shè)計(jì)院所,、教學(xué)單位,、生產(chǎn)企業(yè)、省級以上的消防總隊(duì)等,。

應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生適宜到石油化工,、環(huán)保、商品檢驗(yàn),、衛(wèi)生防疫,、海關(guān)、醫(yī)藥,、精細(xì)化工廠等生產(chǎn),、技術(shù),、行政部門和廠礦企業(yè)從事應(yīng)用研究、科技開發(fā),、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作;適宜到科研部門和學(xué)校從事科學(xué)研究和教學(xué)工作;適宜繼續(xù)攻讀應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位研究生,。

應(yīng)用化學(xué)專業(yè)主要是培養(yǎng)具備化學(xué)的基本理論、基本知識和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技能,，能在科研機(jī)構(gòu),、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作的高級專門人才,。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)化學(xué)方面的基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本技能以及相關(guān)的工程技術(shù)知識,，受到基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，具有較好的科學(xué)素養(yǎng),，具備運(yùn)用所學(xué)知識和實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行應(yīng)用研究,、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能。

應(yīng)用化學(xué)與其它專業(yè)在專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)與能力方面有所不同,，在社會上可以發(fā)揮各自的特色,，適應(yīng)社會對人才不同需求。因此,，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)該建設(shè)成一個重基礎(chǔ),、寬口徑、重實(shí)踐和知識面廣的專業(yè),。對于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,，既要從事現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)，又要進(jìn)行新產(chǎn)品的研制開發(fā),，還要對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,，只有動手能力，沒有科研創(chuàng)新能力是不適應(yīng)未來工作需要,，所以學(xué)生必須掌握必要的基礎(chǔ)知識,，更要注重培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

經(jīng)歷殘酷的高考選拔,，而進(jìn)入大學(xué),，現(xiàn)在回想起來已經(jīng)是三年前的事情了。還有一年就要畢業(yè)之際,，正是檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)成果的時候了,。學(xué)院給我們安排了一次畢業(yè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)前我做了一次關(guān)于農(nóng)村消費(fèi)者及市場食品安全狀況的調(diào)查,。經(jīng)過此次的調(diào)查,，不僅讓我真切的了解到了云南省賓川縣周邊農(nóng)村食品情況,，而且為我的畢業(yè)實(shí)習(xí)指明了方向，將給我以后的實(shí)習(xí)工作做好準(zhǔn)備,。

隨著生活水平的提高,，食品市場的安全問題已引起了人們越來越多的關(guān)注，從食品的包裝到食品的貯藏,，各環(huán)節(jié)都開始進(jìn)入到人們的視線當(dāng)中,。但當(dāng)城市對于食品的關(guān)注越來越多、要求越來越高的時候,，農(nóng)村的情況又是如何呢?我利用這次實(shí)習(xí)的機(jī)會對農(nóng)村食品市場安全狀況進(jìn)行了調(diào)查,，經(jīng)過調(diào)查以及資料整理，對農(nóng)村的食品安全情況有了更多的了解,，在實(shí)際操作的同時,，給了把理論用于實(shí)踐的機(jī)會，提示我個人的能力,。

此次調(diào)查是以云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn)為中心點(diǎn)展開的,。調(diào)查由兩部分組成：一部分是以進(jìn)戶與農(nóng)村居民聊天，然后總結(jié)歸納到調(diào)查表上;而另一部分則是直接由農(nóng)村居民填寫調(diào)查表,。

我這次實(shí)習(xí)的地方是賓川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，我去報到后，通過征求領(lǐng)導(dǎo)建議以及實(shí)際情況,，我選擇調(diào)查的地點(diǎn)是云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn),。我通過上網(wǎng)查找資料，以及到當(dāng)?shù)卣私馇闆r,，對文井鎮(zhèn)的情況有了一定的了解,。

文井鎮(zhèn)總面積854平方公里。全鎮(zhèn)共轄24個村民委員會304個村民小組18840戶,、71257人,，其中非農(nóng)業(yè)人口3976人，易地移民7569人,。有漢,、彝、苗,、傣,、白、哈尼等20種少數(shù)民族總耕地面積86956畝,，主要糧食作物以水稻,、玉米、小麥,、大豆,、油菜等為主;經(jīng)濟(jì)作物以甘蔗,、茶葉、蠶桑,、核桃,、花生、油菜,，冬早蔬菜為主,。按照全鎮(zhèn)“一村一品，一組一特色,，一戶一重點(diǎn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，文井鎮(zhèn)大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)著重培育壯大了甘蔗蠶桑烤煙畜牧茶葉核桃等產(chǎn)業(yè),。經(jīng)多年的不懈努力,，在原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，培植出了烤煙,、蠶桑等規(guī)模較大,、增收明顯的新興產(chǎn)業(yè)2019年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成20744.98萬元,，比上年增加3675.47萬元，增長21%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2577元,，比上年增加604元,，增長30.6%。糧食總產(chǎn)量2.8萬噸,，人均有糧473公斤,。

此次調(diào)查是九月中旬進(jìn)行的，為期四天,，包括下鄉(xiāng)走訪,，政府咨詢、查詢資料,、整理材料四個環(huán)節(jié),。其中主要是下鄉(xiāng)走訪。走訪的第一站是到文井鎮(zhèn)孟村市場,，碰到了一個熱心且文化程度較高的阿姨,，所以我的第一次嘗試就是在這樣的幸運(yùn)中進(jìn)行的，當(dāng)然接下來的調(diào)查就沒有起初的那么順利了,，但整體的感覺還是很好的,，使我了解到文井鎮(zhèn)真實(shí)的食品安全的情況。在走訪過程中,，進(jìn)戶調(diào)查是一種很好的形式,。印象最深的是其中一戶農(nóng)家,，開始不讓我進(jìn)他家門，當(dāng)我亮出?；?、說明來意后，他們便熱情地接待了我,。沒想到在那農(nóng)家院子里的小凳上我一坐就是兩個多小時,，真誠的交流，是我平生第一次那么深刻的感受到農(nóng)民的樸實(shí),，使我難以忘懷,。

此次調(diào)查的內(nèi)容，分為農(nóng)村市場食品安全和農(nóng)村消費(fèi)者食品安全兩個方面,。

農(nóng)村市場食品安全,，以孟村市場為例，可以歸納為以下四點(diǎn)：

3,、大部分農(nóng)民沒有要進(jìn)行衛(wèi)生檢查的意識;,。

4、據(jù)反映,，市場的衛(wèi)生監(jiān)督檢查非常少,，每年僅有一兩次。

從這些情況中可以看出,，農(nóng)民食品安全意識的淡薄,，還有政府工作力度的薄弱;還因?yàn)檗r(nóng)村市場相對較偏避狹小而且分散，一般幾百平方米,，所處地也離管理中心較遠(yuǎn),，所以在管理上是十分欠缺的。

農(nóng)村消費(fèi)者的調(diào)查整理了十份具有代表性的問卷,，囊括各行各業(yè),，有農(nóng)村人口中文化素質(zhì)比較高的醫(yī)務(wù)人員、初中老師,、村委委員等,，也包括文化素質(zhì)較低的菜農(nóng)、商販等等,?？梢詺w納為以下三點(diǎn)：

主要表現(xiàn)為在和農(nóng)民溝通的形式上需要改變。大部分的農(nóng)民都對政府工作不太信任,，對國家的法律法規(guī)等等也不了解,，于是有些農(nóng)民就產(chǎn)生了對政府的抵制情緒。在調(diào)查問卷中食品投訴一欄大多數(shù)人都是選擇不投訴，認(rèn)為部分政府工作人員不能吃苦,，不愿意深入到鄉(xiāng)下來,。政府工作需加強(qiáng)的主要在兩方面，一是食品安全的宣傳力度,，大部分人表示,，有些知識他們確實(shí)不知道，但如果政府愿意多花精力來宣傳關(guān)于食品安全方面的知識,，他們是非常樂意了解;二是管理力度,，混亂的市場，特別是一些變質(zhì)過期的食品大量流入農(nóng)村市場這些方面也給農(nóng)村居民帶來了很多的麻煩,。

在孟家市場調(diào)查中了解到,，近年來生熟菜版的分開、食品的選擇等等方面,，都有了很大的提高,。大多數(shù)消費(fèi)者不像過去一樣只是為了價格的便宜，如今更多的是側(cè)重于食品質(zhì)量的保證,。近一年內(nèi),，家庭人員事物中毒的現(xiàn)象也幾乎是沒有的，從這些可以看出,，農(nóng)村市場中對于食品的關(guān)注相對于以前是有很大提高的,。

相對于前幾年，在農(nóng)藥獸藥的使用方面有了較大的提高,，農(nóng)民買噴灑劑的地方一般為農(nóng)業(yè)技術(shù)站,，有專門的技術(shù)人員指導(dǎo)，所以在使用的過程中有了很大的提高,，也有了一定的保障。但仍存在一些問題需要改進(jìn),，也有些做的不是特別好的地方,，技術(shù)人員應(yīng)該努力加強(qiáng)自身素質(zhì)，為農(nóng)民提供最好的服務(wù),。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的農(nóng)村食品市場是一個急需醫(yī)治的場所，市場情況比較混亂,，且市場的規(guī)模一般也是自給自足一類,。但值得欣慰的是工業(yè)污染源比較少，所以農(nóng)村食品有著它獨(dú)特的綠色性,，但沒有工業(yè)產(chǎn)業(yè)的支撐,，也是農(nóng)村發(fā)展的落后的主要原因之一，整體來說,，要改善農(nóng)村食品市場是要政府和人民共同努力的,，希望能一起攜手共創(chuàng)未來,，給農(nóng)民的生活帶來真正的提高。

1,、政府在農(nóng)村的宣傳活動形式上應(yīng)有所改變,，應(yīng)該更適應(yīng)農(nóng)村人口這個群體，更注重群體特色,，而不能只單單的以在城市宣傳的方法套用到農(nóng)村中,。據(jù)調(diào)查所知，政府方面做了很多宣傳性的工作,，但是在農(nóng)民方面來說,，他們覺得沒有接受到什么知識性的指示，這是一個政府與農(nóng)民之間的“代溝”問題,。所以具體的宣傳應(yīng)該在對當(dāng)?shù)厍闆r,、人口素質(zhì)等有一定調(diào)查了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行，那樣才會起到一定的效果,。

2,、食品包裝袋的保質(zhì)期印制需要更加規(guī)范、更加簡單易辨,。在調(diào)查過程中,，走訪的幾個小食品店中，有小部分食品的保質(zhì)期很難找到,，有些就算能找到,，也難以辨認(rèn)。這個問題也不僅是存在于農(nóng)村,，在城市中也有存在,，特別是有的保質(zhì)期印的地方特別偏僻而且不太清晰，給消費(fèi)者的感覺就不太踏實(shí)了,。政府應(yīng)該在這方面進(jìn)行一定的規(guī)劃,，規(guī)定一下保質(zhì)期的標(biāo)定方法、標(biāo)志地點(diǎn)等等,。

3,、政府在食品安全方面的監(jiān)管力度需加強(qiáng)，在進(jìn)貨的源頭上把好食品安全衛(wèi)生這一關(guān),。在農(nóng)村地區(qū),，雖然大家都想吃有保障的食品，但是當(dāng)那些過期或劣質(zhì)的食品流入市場,，由于大多數(shù)是帶著廉價的面具,，在消費(fèi)水平不高的情況下，這些食品成為大多數(shù)人的選擇對象是很正常的。所以在流入消費(fèi)市場之前的控制是十分重要的,，要投入更加大的人力物力,。

4、政府部分應(yīng)該要對某些較小的投訴更加重視,。調(diào)查結(jié)果表明,，大部分農(nóng)民不愿把自己在食品或其他方面權(quán)益受損的情況向有關(guān)政府部門反應(yīng)，這些情況是如何出現(xiàn)的呢?據(jù)筆者在調(diào)查訪問中了解到,，正是這些政府部門不重視農(nóng)民投訴的小問題的情況,，構(gòu)成了農(nóng)民對政府的信任度下降的主要原因之一。正所謂,，麻雀雖小,，五臟俱全，也就是問題雖小,，但實(shí)實(shí)在在關(guān)系著的是農(nóng)民的切身利益,，但大部分政府的處理方式就是小事化了，而直到出了什么人命大案了才做出劇烈的反應(yīng),。這從一部分也反映了政府工作人員的能動性不夠的問題,。所以，筆者認(rèn)為有些投訴雖小,，但政府部門應(yīng)該仍要認(rèn)真對待,。因?yàn)樗鼈儾粌H是投訴，而更多的是對政府部門的一種信任,，也是農(nóng)民生活中最真實(shí)的細(xì)節(jié)體現(xiàn),。

5、食品安全衛(wèi)生與計(jì)劃生育的問題,。在調(diào)查的過程中,，進(jìn)戶調(diào)查給了我許多深刻的印象，大部分農(nóng)村家庭都是二到三個孩子,，甚至更多,，雖然這些與食品衛(wèi)生沒有太直接的聯(lián)系，但筆者認(rèn)為,，孩子數(shù)量的眾多不僅影響到農(nóng)村素質(zhì)教育的推廣，也在一定程度上影響著農(nóng)村食品的發(fā)展,，必然說比如說一個家庭的人口過多,，就會導(dǎo)致這個家庭對食品質(zhì)量的要求降低，而去追求價格的低廉等等,。同時家庭人口較多,，導(dǎo)致的整體素質(zhì)不高，就在一定程度上會更加影響到他們對食品的要求，因?yàn)闆]有關(guān)于食品安全的意識和想法,。

經(jīng)歷了幾天的調(diào)查,，不僅獲得了一些寶貴的資料，學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上學(xué)不到的東西,，也鍛煉了自己吃苦耐勞的能力,，讓我更真實(shí)地感受到了食品安全的重要性，也把自己從學(xué)校生活中美好的自我想象空間帶到了現(xiàn)實(shí)生活中,，很多不可想象卻實(shí)實(shí)在在存在于生活中的情況一覽無余的展現(xiàn)在眼前,，敲擊著心靈。

我決定在監(jiān)督局實(shí)習(xí)時,，申請做關(guān)于農(nóng)村食品安全檢測方面的工作,，一來可以把自己學(xué)過的知識用于實(shí)踐之中;二來希望通過自己的努力能為農(nóng)村食品安全的改善做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，讓自己成為一個對社會有用的人,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇十三

隨著會計(jì)制度的日臻完善,，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員,，為了順應(yīng)社會的要求,，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力,。以下是關(guān)于會計(jì)專業(yè)調(diào)查報告范文，歡迎閱讀!

一,、良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守

作為一個會計(jì)人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。

會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求,。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計(jì)的我們,，可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。

所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。

但這些似乎只是紙上談兵,。

倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。

從知識上講,，會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實(shí)自己,，掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則,，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài),。

這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。

從道德素質(zhì)講,，會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),，所以作為會計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅,，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從,。

朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假”,。

這四個字代表了他對整個會計(jì)界提出的要求和寄予的希望。

如何挽救道德的缺失,，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,，是我們每一個會計(jì)人員都要努力思考的問題。

只有會計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好,。

二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

作為一個會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式,。

會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。

所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

三,、良好的人際交往能力

作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力,。

會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息,，對上要匯報會計(jì)信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。

在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。

記住一句話叫做事高三級,，做人低三分。

四,、注重實(shí)際操作性和實(shí)踐性

以前,，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么,，當(dāng)一名出色的會計(jì)人員,，應(yīng)該沒問題了。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。

離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!在會計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。

每一個程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),，體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性。

會計(jì)本來就是煩瑣的工作,。

在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。

愈錯愈煩，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。

反之,，只要你用心地做，反而會左右逢源,。

越做越覺樂趣,，越做越起勁。

梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。

因此,，做賬切忌:粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。

做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!

通過這次的實(shí)習(xí),，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用,。

從這次實(shí)習(xí)中,，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。

并且我對會計(jì)分錄,、記帳、會計(jì)報表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握,。

不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解。

實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足,，也是對理論知識的一種補(bǔ)足,。

工作前先做好個人工作計(jì)劃，有條不紊地進(jìn)行,。

此外,，我還結(jié)交了許多朋友、老師,，我們在一起相互交流,，相互促進(jìn)。

因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、方法。

為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在這次的社會實(shí)踐中,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野,，增長了見識，也改掉了很多毛病,。

知道掙錢的不容易,，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變,。

而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己,，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

關(guān)于提高會計(jì)信息質(zhì)量的研究

一,、關(guān)于會計(jì)信息失真處罰的討論

并對造成企業(yè)會計(jì)信息失真及有直接責(zé)任的總經(jīng)理,、廠長、財(cái)務(wù)科長進(jìn)行行政記過,、行政警告,、留黨*看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機(jī)關(guān)處理。

上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計(jì)信息失真和違犯法律的企業(yè),、會計(jì)人員,、企業(yè)管理人員進(jìn)行各種處罰和處分是十分必要和恰當(dāng)?shù)摹?/p>

但是，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計(jì)信息失真行為的發(fā)生,，力度是不夠的,。

僅對個人加以懲罰，由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟(jì)組織的違法之過是不足以消除影響的,，應(yīng)該同時對企業(yè)加以經(jīng)濟(jì)制裁,，令其對因會計(jì)信息的失真所造成的社會成本進(jìn)行補(bǔ)償。

另外,，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計(jì)假信息是會計(jì)主體不到位的表現(xiàn),。

企業(yè)主體有意干預(yù)會計(jì)主體，在我國的一些企業(yè)組織中,，是一種普遍存在的情況,，假信息出得越多的企業(yè)，這種缺位和越位情況越嚴(yán)重,。

處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者,，對正確的會計(jì)主體定位并不能起到保障作用，只要缺位實(shí)質(zhì)還存在,，新的主角還會重新登場,，舊戲重演。

因此,，不能把制造會計(jì)假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題,，在具有嚴(yán)格會計(jì)主體概念的企業(yè)中,，賬務(wù)調(diào)整只是一個技術(shù)問題。

把企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會計(jì)集體監(jiān)督之下,，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計(jì)主體,，又能保證會計(jì)主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會監(jiān)督方式。

二,、關(guān)于會計(jì)主體的到位

筆者認(rèn)為,，防范和化解會計(jì)信息失真的對策，主要集中在兩項(xiàng)管理策略上,，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境,，保障會計(jì)主體的到位;二是要加強(qiáng)會計(jì)行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平,，提高會計(jì)服務(wù)質(zhì)量,，有效防范企業(yè)主體越位。

會計(jì)主體的不到位,，歸根結(jié)底是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理體制的不健全所造成的,，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。

從抽象的關(guān)系來講,，會計(jì)主體與企業(yè)主體的功能是一致的,，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運(yùn)動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標(biāo),。

企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能力,，創(chuàng)造利潤的能力，財(cái)務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一,，而財(cái)務(wù)成果的表達(dá),，則必須通過會計(jì)活動來完成。

所以,，在對會計(jì)基本概念的認(rèn)識上,，會計(jì)主體和企業(yè)主體的認(rèn)識是完全一致的，這使得會計(jì)主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致,。

但是二者在經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系上的區(qū)別,，往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾,，造成會計(jì)主體難以到位,。

會計(jì)主體必須嚴(yán)格按照國家會計(jì)法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟(jì)規(guī)律完成會計(jì)核算工作，具體體現(xiàn)在會計(jì)確認(rèn)和計(jì)量這兩個方面;企業(yè)主體在財(cái)務(wù)管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項(xiàng)規(guī)則,。

會計(jì)主體所遵循的管理規(guī)則具有強(qiáng)制性,、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性,。

企業(yè)與國家,、個人的經(jīng)濟(jì)利益如何處理。

利潤最大化是其最終的管理目標(biāo),。

要使會計(jì)主體在企業(yè)管理的活動中確保定位,，首要的任務(wù)是實(shí)施管理體制的更新和改造,，企業(yè)主管會計(jì)的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約,，會計(jì)人員委派制度,、財(cái)務(wù)總監(jiān)制度及注冊會計(jì)師制度等，都是可行的方法,。

《會計(jì)法》強(qiáng)調(diào)了企業(yè)主管人員同會計(jì)人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法,、護(hù)法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系,，為確保會計(jì)主體獨(dú)立的法律地位提供了法律保障。

其次是對充當(dāng)會計(jì)主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標(biāo)準(zhǔn),。

包括心理定位標(biāo)準(zhǔn),、素質(zhì)定位標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境定位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn),。

是會計(jì)主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件,。

從業(yè)于會計(jì)主體的個體不能只是會算賬的機(jī)器，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息流通的“會計(jì)人”,。

素質(zhì)是一個人的文化程度,、工作技能、道德水準(zhǔn)的綜合反映,，每個人接受的基礎(chǔ)教育和再教育不同,，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。

素質(zhì)高低之分,，反映到會計(jì)主體身上,，就是對不同的會計(jì)知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求，實(shí)施會計(jì)主體合格或資格的定期考核,，是確保素質(zhì)定位的手段,。

大學(xué)生專業(yè)調(diào)查報告篇十四

近年來，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,，數(shù)字控制技術(shù)(既數(shù)控技術(shù))已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域,。

花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求,。

而且人才市場上的這類人才儲備并不大,，企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難。

以至于導(dǎo)致模具設(shè)計(jì)、cad/cam工程師,、數(shù)控編程,、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。

數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景看好!二,、數(shù)控專業(yè)調(diào)查內(nèi)容：

裝備工業(yè)的技術(shù)水平和現(xiàn)代化程度決定著整個國民經(jīng)濟(jì)的水平和現(xiàn)代化程度,，當(dāng)今世界各國制造業(yè)廣泛采用數(shù)控等現(xiàn)代制造技術(shù)。

現(xiàn)在處于生產(chǎn)一線的各種數(shù)控人才主要有二個來源：一是大學(xué),、高職和中職的機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)的畢業(yè)生,。

另一個來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中挑選人員參加不同層次的數(shù)控技術(shù)中、短期培訓(xùn),，以適應(yīng)企業(yè)對數(shù)控人才的急需,。

對于數(shù)控人才，有以下三個需求層次,，所需掌握的知識結(jié)構(gòu)也各不同：

數(shù)控操作技工：精通機(jī)械加工和數(shù)控加工工藝知識,，熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作和手工編程，了解自動編程和數(shù)控機(jī)床的簡單維護(hù)維修,。

適合中職學(xué)校組織培養(yǎng),。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數(shù)控機(jī)床操作技工,。但由于其知識較單一,，其工資待遇不會大高。

1,、掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機(jī)床的操作2,。

3、熟練掌握數(shù)控手工和自動編程技術(shù);,。

4,、適合高職、本科學(xué)校組織培養(yǎng),。

適合作為工廠設(shè)計(jì)處和工藝處的數(shù)控編程員,。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎;待遇也較高,。