在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇一

一是開(kāi)展家庭美德創(chuàng)建活動(dòng),，如開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”,、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰的婦女先進(jìn)典型,，能在廣大婦女中起到帶頭作用,，使廣大婦女在活動(dòng)中直接受到教育。二是開(kāi)展“雙學(xué)雙比”,、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng),，密切聯(lián)系婦女實(shí)際,，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,，幫助一部分婦女脫貧致富,。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親,、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件,，這項(xiàng)工作功在當(dāng)代,，利在千秋。四是開(kāi)展教育培訓(xùn)等活動(dòng),，通過(guò)教育培訓(xùn)，可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,，拓展她們的知識(shí)面,，不斷提高其綜合素質(zhì),。五是開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動(dòng),，為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障，使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利,，如何依法保障自己的權(quán)利等,。六是以“三八”,、“六一”等節(jié)日為契機(jī),，開(kāi)展的一系列特色活動(dòng)很受歡迎,。比如通過(guò)對(duì)各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動(dòng)作用,，達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目的,。七是組織開(kāi)展婦女兒童體檢活動(dòng)，關(guān)愛(ài)婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ),，通過(guò)健康體檢,，對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療，這對(duì)進(jìn)一步樹(shù)立婦女兒童的健康生活理念,，提高其身體素質(zhì),，具有重要的意義。

二,、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事,。

一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等,。解決好男女在升學(xué),、招工、就業(yè),、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問(wèn)題，以消除性別歧視等問(wèn)題,。二是多提供適合婦女的致富信息,、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì),，解決好技術(shù)培訓(xùn),、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題,。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問(wèn)題，如家庭暴力問(wèn)題,。

三,、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問(wèn)題。

一是個(gè)別村黨委對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,，認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”,，各項(xiàng)婦女工作的開(kāi)展在社會(huì)上可有可無(wú),，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部,，都是身兼數(shù)職,，工作壓力較大;再則，由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不保證,，造成只能維持生存,，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質(zhì)不高,，在工作中疲于應(yīng)負(fù),，缺乏新思路、新方法;四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難,。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí),，因多種因素，某些問(wèn)題得不到妥善解決,。如婦女受到家庭暴力,，女性兒童受到性侵害等，往往因當(dāng)事人缺乏法律常識(shí),，保留證據(jù)不足或取證難問(wèn)題得不到妥善解決或根本就不能立案,。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心,，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂,，參與活動(dòng)的自信心不足,。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

四,、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難,、問(wèn)題的對(duì)策及建議。

一是抓宣傳,，大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍,。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),，多宣傳各級(jí)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就?；鶎?jì)D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕,、有文化、組織能力強(qiáng),、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部,，確保有人員,、有足夠的時(shí)間開(kāi)展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際,，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),，但兼職不能太多，以保證各隊(duì)婦女工作高質(zhì)量,、有實(shí)效地開(kāi)展,。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng),，有潛力的各級(jí)婦女干部,，要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì),。二是抓服務(wù),，積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事,。各級(jí)婦聯(lián)組織既要選好定位,，開(kāi)拓、創(chuàng)新,，積極探索服務(wù)基層,、服務(wù)婦女群眾的新路子，多做基層需要,、婦聯(lián)所能,、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，多為群眾辦實(shí)事,，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體?；鶎?jì)D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中,、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)救助,、社會(huì)治安,、婚姻家庭、老齡人口,、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為基層?jì)D女工作的切入口,，首先要加強(qiáng)對(duì)婦女群眾培訓(xùn)，提高婦女就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂解難，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，多提供就業(yè)崗位,，多幫助婦女弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會(huì)資源,，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳,。還要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化,、娛樂(lè)活動(dòng),，滿足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求,。三是抓維權(quán),，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)?？偨Y(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),，加大維權(quán)力度,，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識(shí),，增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識(shí),，又要對(duì)侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門(mén)嚴(yán)肅處理，狠狠打擊,，切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯,。四是抓培訓(xùn),，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè),。目前，婦女工作任務(wù)繁重,，要求婦聯(lián)干部知識(shí)面廣,，工作能力強(qiáng)。因此,，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè),，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際,，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感,。同時(shí),，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。要利用各種機(jī)會(huì),，采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù),、婦聯(lián)崗位職能,、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī),、電腦操作,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇二

基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉,是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,小編為大家精心搜集的,。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織面對(duì)廣大婦女群眾的第一線，是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開(kāi)工作,、服務(wù)互動(dòng)最直接的前沿陣地,，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效,，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問(wèn)題,。

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商,，在田間地頭勞作的大多為婦女,，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。在這種形勢(shì)下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準(zhǔn)確定位,，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用,，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題。

近年來(lái),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委,、政府的關(guān)心支持下取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，婦聯(lián)基層組織建設(shè)更加扎實(shí),，以我**鎮(zhèn)為例,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是隊(duì)伍建設(shè)逐趨完備。目前,，**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職干部中女干部x人,，占機(jī)關(guān)干部總數(shù)的x%;其中副科級(jí)以上干部中女干部占x%,。村、街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部占x%,，并有x名正職女領(lǐng)導(dǎo),。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會(huì)x個(gè)，社區(qū)婦代會(huì)x個(gè),，婦女主任平均年齡x歲,，大專以上學(xué)歷占x%，高中,、中專占x%,。近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持抓好婦代會(huì)班子建設(shè)，選出政治素養(yǎng)好,、工作能力強(qiáng),、職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)的村干部擔(dān)任婦女主任，婦女干部隊(duì)伍正在成長(zhǎng)壯大,，并且不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)才干,，在工作中豐富閱歷。

二是基本素質(zhì)大幅提高,。近五年來(lái)我鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)xx次以上,，發(fā)放維權(quán)法律知識(shí)、工作手冊(cè),、政治理論宣傳單近萬(wàn)份,，組織婦女干部學(xué)習(xí)新知識(shí)，參與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，促進(jìn)基層女干部綜合素質(zhì),、個(gè)人工作能力明顯提高，為獨(dú)立自主地開(kāi)展各村婦代會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三是陣地建設(shè)有效拓展,。在全鎮(zhèn)各村實(shí)現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點(diǎn),，打造硬件平臺(tái),，為婦女兒童提供有力的活動(dòng)載體。目前,，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所,，每年集中兩百多名兒童活動(dòng),、學(xué)習(xí),，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生,，促進(jìn)一方平安,。

四是農(nóng)村婦女培訓(xùn)力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要任務(wù)，以促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富為重點(diǎn),，廣泛開(kāi)展新技能培訓(xùn),，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)鎮(zhèn)入村的要求，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè),、科技等部門(mén),，組織有關(guān)種、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求,，到各村適時(shí)舉辦各種形式的培訓(xùn)班，把知識(shí)和技能送到婦女手中。

從目前情況來(lái)看,，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī),，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀,。

一是重視不夠，工作開(kāi)展難,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重,，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講,，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù);把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作,，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無(wú)關(guān)緊要,。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”,，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位,。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作,，婦女工作成了“副業(yè)”,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒(méi)有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng),，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,，開(kāi)展的活動(dòng)規(guī)模小,，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性,。

二是兼職過(guò)多,，職能發(fā)揮難,。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重,，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo),、硬任務(wù)，因此,，無(wú)暇顧及婦女工作,，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作,，如兼任計(jì)生、民政,、統(tǒng)計(jì),、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限,，常常顧此失彼,，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式,。

三是投入不足,，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù),，創(chuàng)造條件,，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障;《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款,，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證,，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無(wú)法開(kāi)展提高女性素質(zhì),、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作,，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠,，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍,，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化,，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高,，工作創(chuàng)新難,。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過(guò)去雖有一定的提高,，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距,。一是部分婦女干部由于資歷淺,，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,，因而雖有工作熱情,，但缺方法，缺點(diǎn)子,，不能創(chuàng)新工作思路和方法,，工作打不開(kāi)局面。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛,，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù),，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí),，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作,，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見(jiàn)和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納,。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí),，深入基層少，沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查,、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求,，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù),，影響了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展,。

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建,，根本在“建”,，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃,，一起部署,，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考,、積極指導(dǎo),、盡力支持婦聯(lián)工作,，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需,，婦聯(lián)所能”的工作宗旨,，更好的服務(wù)全局。要多渠道,、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇,，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目,，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍,。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí),，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持,。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重,，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng),，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型,、引導(dǎo)型、示范型的干部,，因此,，必須加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校,、組織部門(mén)聯(lián)系,，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí),，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件,，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察,。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系,，明晰自身工作的主要職責(zé),，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。

四是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展,。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握,，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái),，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展,。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法,、做文章,，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)的融合,，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng),、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階,。

為深入學(xué)習(xí)貫徹中央群團(tuán)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步突出問(wèn)題導(dǎo)向,，切實(shí)找準(zhǔn)我市婦聯(lián)工作存在的問(wèn)題,，更有針對(duì)性地推動(dòng)全市婦女兒童工作創(chuàng)新發(fā)展，按照市委要求,，市婦聯(lián)分組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了專題調(diào)研,，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)與座談交流相結(jié)合的方式，對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行了較為全面的了解,，并聽(tīng)取了基層單位對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)工作的意見(jiàn)和建議,，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下：

近年來(lái)，**市委,、市政府高度重視婦女工作,，積極貫徹男女平等基本國(guó)策，注重發(fā)揮婦聯(lián)組織在引領(lǐng)婦女發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,，堅(jiān)持黨建帶婦建，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下婦女工作的意見(jiàn)》文件,，為加強(qiáng)婦女兒童工作提供了有力保證,。

1、基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)不斷加強(qiáng),。

牢固樹(shù)立組織建設(shè)重在基層的意識(shí),，緊跟基層黨建步伐，按照“夯實(shí)基礎(chǔ),、拓寬領(lǐng)域,、分類(lèi)指導(dǎo)”的工作思路，不斷鞏固,、調(diào)整,、完善,、規(guī)范基層?jì)D聯(lián)組織，有效實(shí)現(xiàn)了以婦女組織的覆蓋帶動(dòng)?jì)D女工作的覆蓋,。全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū)),、x個(gè)村和社區(qū)全部建立了婦女組織。逐步拓展完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織建設(shè),，教育,、衛(wèi)生、政法,、稅務(wù),、人社、民政等x個(gè)行政事業(yè)單位成立了婦委會(huì),，形成與機(jī)關(guān)其他群團(tuán)組織資源共享,、人員互動(dòng)、陣地互用,、互聯(lián)共建的工作機(jī)制,，推進(jìn)婦女工作融入到單位各項(xiàng)工作中。在鞏固基礎(chǔ)陣地的同時(shí),，著力抓好“兩新”領(lǐng)域的婦女組織組建工作,，在女性較集中的企業(yè)基本建立了婦女組織。

2,、基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍不斷充實(shí),。

市婦聯(lián)嚴(yán)格按照婦聯(lián)《章程》規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))婦聯(lián)和市直單位婦委會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆,。在換屆前,，積極爭(zhēng)取黨委的重視，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍,。目前,，全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))婦聯(lián)共配備婦聯(lián)主席x名，x歲以下占x%;大專以上學(xué)歷占x%,。x個(gè)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任年齡也大都集中在x歲至x歲之間,，本科以上學(xué)歷占x%。x個(gè)村和社區(qū)均配有婦代會(huì)主任,。婦聯(lián)干部配備率達(dá)x%,。村(社區(qū))兩委中女委員配備率達(dá)x%。

3,、基層?jì)D聯(lián)陣地建設(shè)不斷完善,。

全市建成x個(gè)基層?jì)D女維權(quán)站(點(diǎn))、x個(gè)家庭矛盾調(diào)處站、x個(gè)家庭暴力投訴站,、x個(gè)婚姻家庭個(gè)人調(diào)解工作室,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“婦女兒童活動(dòng)中心”、村(社)“婦女兒童之家”陣地達(dá)到了百分之百的覆蓋,。積極探索推進(jìn)在村,、社區(qū)、企業(yè)建立“家長(zhǎng)學(xué)?！惫ぷ?。

4、基層?jì)D聯(lián)組織整體工作水平普遍提高,。

多數(shù)基層?jì)D聯(lián)組織能利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳男女平等基本國(guó)策,、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造了男女平等,、有利于婦女發(fā)展的良好氛圍,。按照"一手抓維權(quán),、一手抓發(fā)展"的工作思路，積極做好婦女兒童權(quán)益保護(hù),、春蕾兒童行動(dòng),、貧困母親救助、"兩癌"篩查救助,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),、小額擔(dān)保貸款等工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展,。同時(shí),，能積極選樹(shù)先進(jìn)典型，開(kāi)展尋找“最美家庭”,、創(chuàng)建“五好文明家庭”等活動(dòng),，以家庭文明推進(jìn)社會(huì)和諧。

在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好,，黨委,、政府較為重視的地方，婦聯(lián)干部的配備,、任用,、報(bào)酬等待遇就落實(shí)得較好，婦聯(lián)工作就開(kāi)展的較有成效,。反之,，婦聯(lián)工作就不能有效開(kāi)展。由于基層工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講,，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，導(dǎo)致一部分干部對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不足,，把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”的工作,，甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為婦聯(lián)工作就是搞點(diǎn)文娛活動(dòng)、救助幾個(gè)貧困兒童和婦女,，基層?jì)D聯(lián)工作有時(shí)處于“邊緣化”狀態(tài),。

2、婦聯(lián)工作創(chuàng)新不足,、吸引力不強(qiáng),。

當(dāng)前，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境,、對(duì)象,、內(nèi)容都發(fā)生了新變化，社會(huì)結(jié)構(gòu),、利益格局出現(xiàn)了新調(diào)整,，婦女流動(dòng)加速，思想觀念多元,，利益訴求多樣,，新情況、新問(wèn)題要求各級(jí)婦聯(lián)組織要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,，改變工作手段,，提升服務(wù)水平。然而由于一些基層?jì)D聯(lián)工作方式和服務(wù)手段還停留在過(guò)去的階段,，不能適應(yīng)這些變化的要求,，導(dǎo)致基層?jì)D女工作在一定程度上存在著“上熱下冷”的狀況，婦聯(lián)組織的凝聚力和號(hào)召力有所下降,?！皟尚隆苯M織中婦女組織的建設(shè)還相對(duì)滯后，許多地方雖成立了多個(gè)種,、養(yǎng)殖協(xié)會(huì),，專業(yè)合作社等組織，一些婦女骨干在其中也發(fā)揮了積極作用,，但在這些協(xié)會(huì),、合作社中成立婦代會(huì)組織并充分發(fā)揮作用的還不是很多。

3,、婦聯(lián)干部人手緊缺,、兼職過(guò)多,。

由于行政編制的限制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整等原因，婦聯(lián)專職干部逐年減少,，基層?jì)D聯(lián)干部兼職已成為普遍現(xiàn)象,，不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展。市婦聯(lián)現(xiàn)有工作人員x人,，每人對(duì)應(yīng)揚(yáng)州市婦聯(lián)兩個(gè)以上的部室,，對(duì)上級(jí)婦聯(lián)布置的工作常常是應(yīng)接不暇，一定程度上也影響了服務(wù)市委市政府中心工作的開(kāi)展,?；鶎?jì)D聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外,，普遍兼任計(jì)生,、黨務(wù)、駐村等多項(xiàng)繁瑣的工作,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然配備了x-x名婦聯(lián)副主席,，但往往是掛個(gè)職位，工作仍以其兼職為主,，并不直接參與婦聯(lián)日常工作,。造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上,，常常顧此失彼,，被動(dòng)應(yīng)付，工作有時(shí)流于形式,。甚至有的基層?jì)D聯(lián)工作成為“副業(yè)”，出現(xiàn)“專職不專用,，兼職不得用”的怪現(xiàn)象,。一些村婦委會(huì)主任由于兼職計(jì)生工作投入較多，甚至造成部分群眾認(rèn)為“婦聯(lián)就是抓計(jì)劃生育的”,。加之部分基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)不高,、工作能力不強(qiáng)，不懂得把婦女工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，導(dǎo)致工作效率不高,，職能難以實(shí)現(xiàn)，形成了“無(wú)為無(wú)位”的尷尬局面,，婦聯(lián)的重要地位也就無(wú)從體現(xiàn),。

婦聯(lián)工作環(huán)境和條件是影響工作開(kāi)展的重要因素?；鶎?jì)D女干部交流提拔相對(duì)較慢,，影響婦聯(lián)隊(duì)伍的活力,。村(居)婦代會(huì)主任報(bào)酬一般偏低，xx.x%的村(居)婦代會(huì)主任的收入為村(居)主要干部收入的x%以下,，有的甚至不到村(居)主要干部收入的xx%,，一定程度上影響了工作積極性;基層?jì)D聯(lián)普遍缺少基本工作經(jīng)費(fèi)，好一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)實(shí)報(bào)實(shí)支的方式解決,，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連婦聯(lián)基本辦公經(jīng)費(fèi)都難以保證,。發(fā)[xxxx]號(hào)文件中規(guī)定的“按照所轄區(qū)域婦女的人口總數(shù)，以每人每年不少于x元的標(biāo)準(zhǔn)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相應(yīng)增加”的要求,，在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還末能落實(shí)。導(dǎo)致了基層?jì)D聯(lián)無(wú)法順利開(kāi)展提高女性素質(zhì),、家庭文明建設(shè),、女性維權(quán)等工作，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠,，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力,。

對(duì)策與建議。

1,、堅(jiān)持依靠黨建帶婦建,。

按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作思路,，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),。具體來(lái)講就是要做到“五帶五同步三共”，“五帶”即帶班子：鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道),、村(居、社區(qū))兩級(jí)黨組織和婦聯(lián)組織換屆同步進(jìn)行,，干部配備同時(shí)考慮,，班子建設(shè)一起要求，納入管理,。帶隊(duì)伍：各級(jí)黨組織繼續(xù)把婦聯(lián)干部和女性人才隊(duì)伍建設(shè)作為黨的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重視對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng),、鍛煉,、使用。帶組織：堅(jiān)持黨的基層組織建到哪里,，婦聯(lián)基層組織就建到哪里,，不斷拓展和健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。帶發(fā)展：依托黨建富民工程,、“雙強(qiáng)”建設(shè)等,，不斷推進(jìn)“雙學(xué)雙比”,、“巾幗建功”、基層?jì)D聯(lián)組織“雙帶”等活動(dòng),，引領(lǐng)和推動(dòng)?jì)D女群眾發(fā)展致富,。帶活動(dòng)：借助黨建主題活動(dòng)，深化婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建,，激發(fā)組織活力;借助黨的基層組織陣地,，爭(zhēng)取資源共享，建立完善基層?jì)D聯(lián)工作和婦女活動(dòng)陣地,，增強(qiáng)組織實(shí)力,。“五同步”即計(jì)劃同步制定,、任務(wù)同步部署,、項(xiàng)目同步實(shí)施、工作同步檢查,、績(jī)效同步考核,。“三共”指共建組織,、共建隊(duì)伍,、共建陣地。

2,、提高婦聯(lián)組織自身建設(shè)科學(xué)化水平,。

一要強(qiáng)基固本，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),。堅(jiān)持重心向下,、面向基層，把社區(qū)和鄉(xiāng)村作為婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重點(diǎn),，努力夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織的基礎(chǔ),。創(chuàng)新組織形式，在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上,，探索并推廣“婦代會(huì)+各類(lèi)婦女團(tuán)體”的新型基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。在各類(lèi)協(xié)會(huì),、專業(yè)合作社中建立婦女組織,，加強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織建設(shè)，不斷拓展橫向基層?jì)D女組織,，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的信任感和歸屬感;二要進(jìn)一步發(fā)揮“聯(lián)”字作用,，加強(qiáng)與各方面女骨干,、女專家,、女能手、女人才的溝通合作,，搭建與各類(lèi)女性社團(tuán)組織的交往聯(lián)系平臺(tái),，集合更多力量共同做好婦女工作,，為更多婦女提供服務(wù),。三要努力提高運(yùn)用新媒體、新手段聯(lián)系婦女,、服務(wù)婦女,、推動(dòng)?jì)D女工作常抓常新的能力,，建設(shè)好,、管理好,、使用好婦聯(lián)和婦女兒童工作的網(wǎng)站,、微信,、微博,，大力發(fā)展網(wǎng)上婦女組織;四要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí),，在密切聯(lián)系,、多辦實(shí)事、解決突出問(wèn)題上下功夫,。傾聽(tīng)呼聲,、了解需求、體察婦情，引導(dǎo)婦女群眾積極參與議事,，主動(dòng)建言獻(xiàn)策,，盡力幫助她們排憂解難，代表好,、維護(hù)好婦女兒童的根本利益，切實(shí)以良好的作風(fēng)樹(shù)立婦聯(lián)組織新形象,，以工作的實(shí)際成效擴(kuò)大婦女工作影響力,。

3、加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè),。

目前,，婦女工作任務(wù)繁重，對(duì)婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求,。因此,，加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，已顯得十分迫切,。一是加強(qiáng)婦聯(lián)干部配備,。建議給設(shè)在市婦聯(lián)的市婦兒工委辦公室單獨(dú)定編并適當(dāng)增加編制，或通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)公益性服務(wù)崗位的方式聘用專職婦女兒童工作人員,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按婦女人口規(guī)模設(shè)置婦聯(lián)主席職數(shù)或增設(shè)婦聯(lián)工作人員崗位,，也可考慮學(xué)習(xí)工會(huì)系統(tǒng)做法設(shè)置社會(huì)化婦聯(lián)工作者崗位。二是加大現(xiàn)任婦聯(lián)干部培訓(xùn)力度,。研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。三是加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍合理流動(dòng),。各級(jí)組織部門(mén)在選拔干部時(shí)要不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時(shí)不忘充實(shí)婦聯(lián)干部,，確定后備干部時(shí)不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部,，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，加大市婦聯(lián)中層干部和基層?jì)D聯(lián)干部交流,、提拔使用的力度,，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地,，保持婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體活力,。

4、建立考核督查機(jī)制,。

xxxx年市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下婦女工作的意見(jiàn)》對(duì)婦聯(lián)工作的意義要求,、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)等都提出了明確具體的要求,，希望下一步市委能加大對(duì)發(fā)xx號(hào)文件落實(shí)情況的督查,，確保相關(guān)政策落到實(shí)處。各級(jí)黨委,、政府要根據(jù)工作需要,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，給婦聯(lián)組織“壓擔(dān)子”,、“下任務(wù)”,，規(guī)范工作考核，量化工作指標(biāo),，切實(shí)采取措施,，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。嚴(yán)格執(zhí)行“婦建不合格,，黨建不評(píng)優(yōu)”的考核要求,，提高基層?jì)D聯(lián)工作地位。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇三

從目前情況來(lái)看,，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī),，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織面對(duì)廣大婦女群眾的第一線，是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開(kāi)工作,、服務(wù)互動(dòng)最直接的前沿陣地,，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效,，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問(wèn)題,。

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商,，在田間地頭勞作的大多為婦女,，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。在這種形勢(shì)下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準(zhǔn)確定位,，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用,，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題。

近年來(lái),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委,、政府的關(guān)心支持下取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,，婦聯(lián)基層組織建設(shè)更加扎實(shí)，以我xx鎮(zhèn)為例,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是隊(duì)伍建設(shè)逐趨完備,。目前，xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職干部中女干部x人,，占機(jī)關(guān)干部總數(shù)的x%,；其中副科級(jí)以上干部中女干部占x%。村,、街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部占x%,，并有x名正職女領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會(huì)x個(gè),，社區(qū)婦代會(huì)x個(gè)，婦女主任平均年齡x歲,，大專以上學(xué)歷占x%,，高中、中專占x%,。近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持抓好婦代會(huì)班子建設(shè),，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng),、職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)的村干部擔(dān)任婦女主任,，婦女干部隊(duì)伍正在成長(zhǎng)壯大，并且不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)才干,，在工作中豐富閱歷,。

二是基本素質(zhì)大幅提高。近五年來(lái)我鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)x次以上,，發(fā)放維權(quán)法律知識(shí),、工作手冊(cè)、政治理論宣傳單近萬(wàn)份,，組織婦女干部學(xué)習(xí)新知識(shí),，參與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)基層女干部綜合素質(zhì),、個(gè)人工作能力明顯提高,，為獨(dú)立自主地開(kāi)展各村婦代會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是陣地建設(shè)有效拓展,。在全鎮(zhèn)各村實(shí)現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋,，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點(diǎn)，打造硬件平臺(tái),，為婦女兒童提供有力的活動(dòng)載體,。目前,，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所，每年集中兩百多名兒童活動(dòng),、學(xué)習(xí),，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生,，促進(jìn)一方平安,。

四是農(nóng)村婦女培訓(xùn)力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要任務(wù),，以促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富為重點(diǎn),，廣泛開(kāi)展新技能培訓(xùn)，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)鎮(zhèn)入村的要求,，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè),、科技等部門(mén)，組織有關(guān)種,、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求,，到各村適時(shí)舉辦各種形式的培訓(xùn)班，把知識(shí)和技能送到婦女手中,。

從目前情況來(lái)看,，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠,，工作開(kāi)展難,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),，相對(duì)其它那些層層考核或一票否決的中心工作來(lái)講,，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的`工作,，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓,、做多做少都無(wú)關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),，中心工作先行,，婦聯(lián)工作讓道，將婦聯(lián)工作置于邊緣化地位,。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全,，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了副業(yè),。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒(méi)有將工作融入黨委,、政府中心工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,，開(kāi)展的活動(dòng)規(guī)模小，內(nèi)容單一,，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性,。

二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難,。首先,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo),、硬任務(wù),，因此，無(wú)暇顧及婦女工作,，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作,，如兼任計(jì)生、民政,、統(tǒng)計(jì),、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限,，常常顧此失彼,，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式,。

三是投入不足,，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù),，創(chuàng)造條件,，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障；《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款,，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但由于財(cái)稅體制改革后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi),。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無(wú)法開(kāi)展提高女性素質(zhì),、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作,，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠,，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍,，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化,，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高,，工作創(chuàng)新難,。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過(guò)去雖有一定的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距,。

一是部分婦女干部由于資歷淺,，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,，因而雖有工作熱情,，但缺方法，缺點(diǎn)子,，不能創(chuàng)新工作思路和方法,，工作打不開(kāi)局面。

二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛,，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù),，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。

三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí),，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作,，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見(jiàn)和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納,。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí),，深入基層少，沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查,、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求,，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù),，影響了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展,。

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建,，根本在建,，關(guān)鍵在帶,。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署,，一起推進(jìn),，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系,，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo),、盡力支持婦聯(lián)工作,，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)黨政所急，婦女所需,，婦聯(lián)所能的工作宗旨,，更好的服務(wù)全局。要多渠道,、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇,，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目,，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍,。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí),，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn)，從思想上和行動(dòng)上有所提高,，以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持,。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重,，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng),，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型,、引導(dǎo)型、示范型的干部,，因此,，必須加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校,、組織部門(mén)聯(lián)系,，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè),、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí),，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班,，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察,。要引導(dǎo),、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé),，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),，提高工作效率。

四是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展,。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握,，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái),，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展,。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法,、做文章,，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)的融合，構(gòu)建城鄉(xiāng)互動(dòng),、統(tǒng)籌發(fā)展,、共同進(jìn)步的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階,。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇四

隨著改革開(kāi)放的不斷深入,，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經(jīng)成為人們賴以情感交流的新的生活共同體,。在城市化建設(shè)快速發(fā)展的進(jìn)程中,，更加凸現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)是城市化建設(shè)的基礎(chǔ)。加快社區(qū)建設(shè)的步伐已經(jīng)被各級(jí)政府所重視,，同時(shí)也為社區(qū)婦女工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。就如何適應(yīng)城市發(fā)展的新要求，把握婦聯(lián)城市工作的新重點(diǎn),，尋求社區(qū)婦女工作的新路子,，實(shí)地調(diào)研和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行了調(diào)研。綜合情況如下：

一,、社區(qū)婦女工作主要情況,。

（一）健全組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作,，把加強(qiáng)社區(qū)婦女組織建設(shè)與黨建工作一起落實(shí)。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)規(guī)劃,，抓住黨建工作進(jìn)社區(qū)的有利時(shí)機(jī),，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)得到保障,。

（二）資源整合,，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡(luò)。一是充分利用社區(qū)資源,，建立社區(qū)婦女教育陣地,，為加強(qiáng)社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質(zhì)搭建平臺(tái),。隨著社會(huì)三個(gè)文明建設(shè)對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視,，我社區(qū)在工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等方面有了很大改善,。婦聯(lián)組織充分利用各種資源,，為婦女兒童開(kāi)辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會(huì)等場(chǎng)所為廣大婦女兒童授課,，宣傳法律科學(xué)知識(shí),、家庭美德，開(kāi)展心理咨詢和普及科學(xué)知識(shí),。二是充分利用單位企業(yè)資源,，積極拓展共建領(lǐng)域。社區(qū)婦聯(lián)利用廣泛聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，積極溝通協(xié)調(diào),，與轄區(qū)內(nèi)單位企業(yè)簽訂共建協(xié)議，有效利用資源,，拓展婦女工作,。

（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內(nèi)涵,。新時(shí)期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設(shè)的方方面面。隨著工作面的不斷拓展,，以引導(dǎo)教育,、文體活動(dòng)、便民服務(wù)等為主要內(nèi)容,，以“五好文明家庭”創(chuàng)建,、維護(hù)婦女合法權(quán)益、家庭教育、家庭文化建設(shè)等為抓手的婦女工作,，創(chuàng)新思維,，注重各方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效利用各種資源,，調(diào)動(dòng)廣大婦女參與社區(qū)建設(shè)發(fā)展積極性,，極大地推動(dòng)了社區(qū)的整體建設(shè)，為促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，起到了舉足輕重的作用,。

一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內(nèi)涵。拓展工作領(lǐng)域,，使創(chuàng)建活動(dòng)向社區(qū)延伸,。社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住家庭是社區(qū)建設(shè)的主體，家庭成員應(yīng)該參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng),，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設(shè)中的重要作用,，以家庭文明促進(jìn)社區(qū)文明這個(gè)主題，開(kāi)展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和品牌條件,，引導(dǎo)婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。

二是家庭教育活動(dòng)充分利用市民學(xué)校,、中小學(xué),、圖書(shū)角等社區(qū)教育資源，通過(guò)建立家長(zhǎng)學(xué)校,，舉辦家庭教育講座和辦培訓(xùn)班,、組織有意義的夏令營(yíng)活動(dòng)等形式，進(jìn)行家庭思想道德教育的宣傳,。

三是拓展社會(huì)化維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò),，啟動(dòng)了“婦女兒童維權(quán)社區(qū)行”活動(dòng)，為婦女群眾提供更方便,、更快捷的法律服務(wù),。

四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū),、和諧社區(qū)建設(shè),，在服務(wù)社區(qū)，服務(wù)群眾,，關(guān)愛(ài)貧困家庭,，救助失學(xué)兒童活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務(wù)社會(huì),，體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),，同時(shí)拉近了社區(qū)家庭之間的距離,，疏通了交流渠道，促進(jìn)社區(qū)和諧,。

二,、存在的困難和問(wèn)題。

一是發(fā)展不平衡,。社區(qū)建設(shè)總體發(fā)展不平衡,，導(dǎo)致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現(xiàn)在新老城區(qū),、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距,。

二是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書(shū)記或主任擔(dān)任,，行政事務(wù)繁忙,，分身乏術(shù)，雖有工作熱情,，但沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間抓好婦女工作,，造成部分社區(qū)婦女工作難以開(kāi)展到位。有的婦聯(lián)干部的身兼幾職,，婦女工作的位置擺放不正,，工作中缺乏獨(dú)立性，婦女工作難以出彩,。

三是婦女干部存在思想不適應(yīng),、素質(zhì)不適應(yīng)。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。但婦聯(lián)干部交流少,，干部隊(duì)伍趨向“老化”問(wèn)題仍然存在,，缺乏生機(jī)和活力。表現(xiàn)在一些社區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展的工作還比較單調(diào)和低層次,，吸引和服務(wù)的對(duì)象以中低文化程度婦女居多,。

四是社區(qū)婦女的需求呈現(xiàn)多層次、多樣化,。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，婦女群體也分化,、重組,。社區(qū)婦女工作對(duì)象不單是“兩頭都沒(méi)牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體，而是面向各個(gè)層次的婦女,。

五是缺乏穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，影響了開(kāi)展社區(qū)服務(wù)和社區(qū)活動(dòng)的.效果和質(zhì)量。

三,、建議和要求,。

1、抓宣傳,，形成全社會(huì)重視婦女工作的氛圍,。多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),，多宣傳社區(qū)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,，宣傳婦女在三個(gè)文明建設(shè)中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀(jì)輕,、有文化,、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的專職婦女干部,，確保有人員,、有足夠的時(shí)間開(kāi)展婦女工作。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng),，對(duì)工作能力強(qiáng),，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流,、提升的機(jī)會(huì),。應(yīng)根據(jù)社區(qū)婦女組織開(kāi)展工作的情況，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，以保證各項(xiàng)婦女工作和社會(huì)服務(wù)落到實(shí)處,。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯(lián)的建設(shè)，要在人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障方面給予一定傾斜,。

2、抓服務(wù),，積極為婦女兒童辦實(shí)事,、好事。社區(qū)婦聯(lián)要選好定位,，開(kāi)拓思路,，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務(wù)基層,、服務(wù)婦女群眾的新路子,，多做社區(qū)需要、婦聯(lián)所能,、婦女群眾歡迎的工作,。上級(jí)婦聯(lián)要帶頭調(diào)整工作思路,，更新工作方式，注重調(diào)查研究,，為社區(qū)婦女工作的開(kāi)展提供高效優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo),，要把城市婦聯(lián)工作的重點(diǎn)放在社區(qū)，根據(jù)全市社區(qū)的實(shí)際情況實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行幫助,、服務(wù)和引導(dǎo),；社區(qū)婦聯(lián)要發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，多為群眾辦實(shí)事,，特別要關(guān)注弱勢(shì)群體。社區(qū)婦聯(lián)要以社區(qū)中最為集中,、最為敏感的勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)救助、社會(huì)治安,、婚姻家庭,、老齡人口、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為社區(qū)婦女工作的切入口,，加強(qiáng)對(duì)婦女群眾的培訓(xùn),，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉(zhuǎn)變觀念,、提高技能,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂解難,；要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢(shì)群體,；利用社會(huì)資源,，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。同時(shí),，要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育,、文化、娛樂(lè)活動(dòng),，滿足社區(qū)婦女多層次,、多樣化的需求。

3,、抓維權(quán),，保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，也是婦聯(lián)組織的基本職能,、首要任務(wù)和永恒主題?？偨Y(jié)和推廣社區(qū)姐妹談心站,、社區(qū)維權(quán)站經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展普法宣傳,、法律幫助等服務(wù)，加大維權(quán)力度,，增強(qiáng)社區(qū)婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,。

4、抓隊(duì)伍,，提高社區(qū)婦女干部的整體素質(zhì),。要采取靈活多樣的形式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦女干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，如舉辦業(yè)務(wù)知識(shí),、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、法律知識(shí)（尤其是《新婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障法》）等培訓(xùn),，為她們提供學(xué)理論、學(xué)政策,、學(xué)先進(jìn)科技的機(jī)會(huì),，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技素質(zhì),、法律意識(shí)及依法維權(quán)的能力,，拓展視野,，提高綜合素質(zhì),，強(qiáng)化實(shí)際工作能力。同時(shí)還要通過(guò)學(xué)習(xí)交流,、實(shí)踐鍛煉,，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力,。并引導(dǎo)她們爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念和意識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和能力,。

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基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇五

婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,，抓好黨建帶婦建工作,，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活動(dòng)源泉，也是婦聯(lián)圍繞中心,、服務(wù)大局,、創(chuàng)新機(jī)制,、謀求發(fā)展的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨建帶婦建是黨建與婦建共同發(fā)展的需要,，也是加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的需要,。

為進(jìn)一步抓好黨建帶婦建工作，南明區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xx區(qū)委組織部,、xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》文件精神,，并通過(guò)到基層開(kāi)展調(diào)研，了解基層開(kāi)展黨建帶婦建工作情況,、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題,，形成了如下調(diào)研報(bào)告：

一、基本情況,。

1,、目前，南明區(qū)鄉(xiāng),、街道婦聯(lián)組織19個(gè),，婦聯(lián)主席19名。在19名婦聯(lián)主席中,，年齡在45歲以下的有16人,，占總數(shù)的84.2%，大專以上文化程度的有19人,，占總?cè)藬?shù)的100%;村婦代會(huì)29個(gè),，婦代會(huì)主任29名，其中45歲以下的19人,，占總?cè)藬?shù)的65%;大專文化程度以上的24人,，占總?cè)藬?shù)的83%;社區(qū)婦委會(huì)140個(gè)，婦委會(huì)主任140人,。其中45歲以下的66人,，占總?cè)藬?shù)的47%，大專文化程度的58人,，占總?cè)藬?shù)的41%,。

2、組織網(wǎng)絡(luò)健全,。全區(qū)鄉(xiāng)街道堅(jiān)持“黨建帶婦建”,，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會(huì)管理體制的配套組織建設(shè),，各級(jí)婦聯(lián)組織緊緊跟上,，積極努力工作，全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)(街道)140個(gè)社區(qū)、29個(gè)村都建立了婦女組織,。

二,、主要做法。

1,、黨委重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成機(jī)制,。

全區(qū)各級(jí)黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,，做為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。

一是各級(jí)黨委把加強(qiáng)婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分,，切實(shí)納入黨建工作總體規(guī)劃,，并將婦建納入黨建目標(biāo)考核，考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)掛鉤,。

二是建立責(zé)任制，明確黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人,，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人直接抓,，使婦建工作在基層黨建的大盤(pán)中有影響、有地位,。使黨建和婦建配套連動(dòng),。有利于黨建和婦建相互促進(jìn)、共同發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)組織建設(shè)，鞏固健全婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò),。

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下婦女群眾組織,，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,，就必須堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴(kuò)大基層組織,，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè),。把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建和基層社會(huì)管理改革的配套組織建設(shè),，同步研究,、同步部署、同步建設(shè),。在我區(qū)4個(gè)鄉(xiāng),，把農(nóng)村婦代會(huì)的整建納入以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃;在17個(gè)街道，抓住社區(qū)建設(shè)加快發(fā)展的契機(jī),，建立社區(qū)婦聯(lián),，與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展,。在新社會(huì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織(簡(jiǎn)稱“兩新”組織)中按照“鞏固、延伸,、拓展,、提高”的工作方針，采取了“建,、聯(lián),、掛、靠”的不同管理方式,，建立婦聯(lián)組織,。堅(jiān)持“哪里有黨的基層組織，哪里就有婦聯(lián)基層組織,，哪里有婦女群眾,，哪里就建立婦女組織”的原則，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織的覆蓋面和影響力,，構(gòu)建了一個(gè)輻射廣,，延伸長(zhǎng)，以基層?jì)D聯(lián)組織為主體,，其他婦聯(lián)組織為骨干,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯(cuò),，條塊結(jié)合,、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò),。

3,、加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。

為進(jìn)一步營(yíng)造南明區(qū)婦女發(fā)展的良好環(huán)境,，不斷推進(jìn)黨建帶婦建工作的深入發(fā)展,，各級(jí)黨組織把培養(yǎng)和選拔女干部工作列入重要議事日程。建立健全培養(yǎng)選拔女干部責(zé)任制,。把培養(yǎng)選拔女干部工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容之一,。

一是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)造培養(yǎng)選拔女干部的良好條件,，營(yíng)造一種關(guān)心女干部、重視女干部,，把政治思想好,、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效地調(diào)動(dòng)女干部工作的積極性,。目前,，我區(qū)19家鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)均是鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，對(duì)婦聯(lián)工作的開(kāi)展起到了很好的促進(jìn)作用。

二是深化改革,、建立健全選拔任用女干部工作機(jī)制,，要把培養(yǎng)選拔女干部，發(fā)展女黨員的制度同黨員干部管理的其他的制度街接配套,，逐步建立女干部,、女黨員培養(yǎng)教育、選拔任用等各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)范,，相互配套的制度體系,，促進(jìn)工作的制度化和規(guī)范化。

4,、加大培訓(xùn)力度,，提高女干部的綜合素質(zhì)。

女干部能否勝任其所擔(dān)負(fù)的工作崗位和職責(zé),，最根本的`問(wèn)題是其自身要具備一定的能力和素質(zhì)，要有敏銳的政治頭腦和洞察力,，要學(xué)會(huì)從政治上,，全局上觀察、分析和解決問(wèn)題,。要有駕馭各種復(fù)雜局面的能力,，這就需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為此,，區(qū)婦聯(lián)每年都要制定出女干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，并配合組織部門(mén)建立健全了相應(yīng)的女干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)的載體,，充分利用黨校,、婦女培訓(xùn)學(xué)校等各種社會(huì)辦學(xué)資源，不斷加大培訓(xùn)力度,，提高女干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持女干部參加各種形式,，各個(gè)層次的學(xué)歷教育,，不斷提高女干部的文化水平。

二是加強(qiáng)引導(dǎo)，提高農(nóng)村婦女干部的思想政治素質(zhì),。利用鄉(xiāng)村婦女培訓(xùn)學(xué)校,，舉辦講座或培訓(xùn)班，向她們宣傳17大精神和黨在農(nóng)村的方針政策,，提高她們的思想政治素質(zhì),。

三是開(kāi)展評(píng)選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。弘揚(yáng)婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實(shí),、愛(ài)崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)的精神，以榜樣的力量帶領(lǐng)全區(qū)婦女在全市開(kāi)展的“三創(chuàng)一辦”和建設(shè)和諧南明中做出更大的貢獻(xiàn),。

5,、圍繞區(qū)委、政府工作中心,，創(chuàng)新工作載體,，不斷豐富基層?jì)D建工作新內(nèi)涵。

一是開(kāi)展了城鄉(xiāng)共發(fā)展,，婦女同創(chuàng)業(yè)活動(dòng),。為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)婦女增收致富,。我區(qū)先后開(kāi)展了“巾幗科技致富”,、“下崗失業(yè)婦女再就業(yè)”、“春風(fēng)崗位”助立業(yè)等系列主題活動(dòng),。并對(duì)婦女群眾開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),，僅2009年接受技術(shù)培訓(xùn)的婦女達(dá)到3500人次。同時(shí)各級(jí)婦聯(lián)組織每年都要開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為婦女自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)提供有效平臺(tái);通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)促進(jìn)婦女的全面發(fā)展:開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,，對(duì)生活困難的婦女姐妹送去溫暖;開(kāi)展鄉(xiāng)村女大廚烹飪大賽，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展;開(kāi)展,?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動(dòng)中，發(fā)揮行業(yè)排頭兵作用;開(kāi)展女能手,、女帶頭人評(píng)比活動(dòng),，使我區(qū)涌現(xiàn)出多名如“老干媽”等女企業(yè)家和致富女帶頭人。

二是立足家庭,，推動(dòng)和諧家庭,、家庭美德、家庭教育等內(nèi)容的建設(shè),。努力做深“家”字文章,，教育引導(dǎo)婦女在和諧家庭建設(shè)中發(fā)揮作用,。開(kāi)展了以“綠色環(huán)保之家”、“廉潔文明家庭”,、“五好文明家庭”等為創(chuàng)建重點(diǎn);結(jié)合生態(tài)文明城區(qū)建設(shè),，開(kāi)展“節(jié)能減排家庭行動(dòng)”暨“環(huán)保布袋進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng);舉辦了“2009中國(guó)貴陽(yáng)避暑季之傳統(tǒng)美德進(jìn)校園”專場(chǎng)講座;開(kāi)展了“祖國(guó)好家鄉(xiāng)美”中小學(xué)生詩(shī)文大賽和講故事、朗誦比賽;“生態(tài)文明,、從我做起”讀書(shū)演講比賽比賽;通過(guò)舉辦“親子教育與和諧家庭”專題講普及家庭教育知識(shí),，更新家長(zhǎng)教子觀念，推動(dòng)家庭教育健康發(fā)展;婦聯(lián)還發(fā)出“不讓du品進(jìn)我家”的倡議,，讓所有的家庭珍惜生命,，遠(yuǎn)離du品。

由于工作出色,，成效明顯,，被推薦為全國(guó)家庭教育工作示范縣侯選單位。

三是積極探索新形勢(shì)下的婦聯(lián)工作,，探索出以“晚霞彩帶”服務(wù)活動(dòng)位重點(diǎn)的一系列為老服務(wù),。婦聯(lián)針對(duì)老齡化越來(lái)越突出的問(wèn)題，面對(duì)越來(lái)越多的“空巢家庭”,、“孤老家庭”的出現(xiàn),，在全轄區(qū)范圍內(nèi)成立了居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”婦女志愿者隊(duì)伍，為轄區(qū)老人提供服務(wù),，讓老人們享受到在和諧生態(tài)文明城區(qū)的幸福生活,。全國(guó)婦聯(lián)副主席、書(shū)記處書(shū)記洪天慧到我區(qū)河濱街道金地社區(qū)進(jìn)行調(diào)研座談時(shí),，對(duì)我區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮志愿者作用,，開(kāi)展居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”服務(wù)活動(dòng)取得的成績(jī)給予了大力表?yè)P(yáng)和充分肯定。

我區(qū)各基層?jì)D聯(lián)組織都把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為切入點(diǎn),，通過(guò)依法維權(quán),，促進(jìn)男女平等,，維護(hù)社會(huì)公平正義,。面對(duì)企業(yè)改制中的職工矛盾、征地拆遷中的群眾矛盾包括各類(lèi)糾紛,，婦聯(lián)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，盡可能化解各類(lèi)矛盾，切實(shí)推進(jìn)中心工作,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

三、存在的主要問(wèn)題,。

婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣,，要求的能力也很強(qiáng),，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí),，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等,。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。加之?huà)D女工作線長(zhǎng)面廣,，涉及社會(huì)的方方面面,，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女,，哪里就有婦女工作,。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層?jì)D女組織和婦女工作還存在一些問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：

1,、村、社區(qū)婦代會(huì),、婦委會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,。

婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了婦聯(lián)組織的帶頭人必須具備較強(qiáng)的綜合能力，如一些工作要與司法,、農(nóng)業(yè),、衛(wèi)生、公安,、宣傳等部門(mén)協(xié)調(diào)解決,。而目前我區(qū)一部分婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊,，文化程度較低,，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一,，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng),。

2,、婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。

作為社區(qū),、村級(jí)得到上級(jí)撥款后,，除掉人員工資開(kāi)支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建,、計(jì)劃生育,、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，婦代會(huì)主任開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),、開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期,、按計(jì)劃開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng),。在沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的社區(qū)和村寨，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù),、政策,、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策,，在一定程度上阻礙了基層?jì)D女工作的開(kāi)展,。

3、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí),。

在經(jīng)濟(jì)待遇上,，我區(qū)基層?jì)D聯(lián)干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性,。目前,，專職婦代會(huì)、婦委會(huì)主任的工資實(shí)行的是生活補(bǔ)貼,，而更多的基層?jì)D聯(lián)組織的主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資,，其待遇按副職靠。另外,，婦女干部一般是兼職,，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后,，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤,，無(wú)硬性約束機(jī)制,，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作,，輕婦女工作,，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì),。

4,、婦女組織活力不足,。

由于以上幾個(gè)原因的影響,，村居?jì)D聯(lián)組織工作活力不足。婦聯(lián)組織雖已普遍組建,，但大多數(shù)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng),，或是配合鄉(xiāng)街道婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,，方法相對(duì)簡(jiǎn)單,，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性,。

5,、部分基層?jì)D聯(lián)組織沒(méi)按期換屆。

四,、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦聯(lián)工作的幾點(diǎn)建議,。

1、進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,，是扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)的關(guān)鍵,。各級(jí)婦聯(lián)要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，把婦聯(lián)組織的建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體規(guī)劃,，同研究,、同部署、同建設(shè),。

2,、建設(shè)一支精干高效的婦女干部隊(duì)伍，是扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)的重要保障,。新形勢(shì)下,，基層?jì)D聯(lián)要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，婦聯(lián)干部必須具備豐富的知識(shí),，較強(qiáng)的工作能力,。努力提高基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)，將社會(huì)性別意識(shí)和社會(huì)工作方法納入到婦聯(lián)干部的培訓(xùn)課程,，真正把基層?jì)D聯(lián)干部培養(yǎng)成以婦女為本,，為婦女服務(wù)的“娘家人”。還要加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)推薦力度,，將優(yōu)秀婦聯(lián)干部納入組織部門(mén)的視野,，推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部的輸送和交流，真正使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送女干部的基地,。

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基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇六

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū),，已經(jīng)成為人們賴以情感交流的新的生活共同體,。在城市化建設(shè)快速發(fā)展的進(jìn)程中，更加凸現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)是城市化建設(shè)的基礎(chǔ),。加快社區(qū)建設(shè)的步伐已經(jīng)被各級(jí)政府所重視,，同時(shí)也為社區(qū)婦女工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。就如何適應(yīng)城市發(fā)展的新要求，把握婦聯(lián)城市工作的新重點(diǎn),，尋求社區(qū)婦女工作的新路子,，實(shí)地調(diào)研和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行了調(diào)研。綜合情況如下：

（一）健全組織,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作,，把加強(qiáng)社區(qū)婦女組織建設(shè)與黨建工作一起落實(shí),。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)規(guī)劃，抓住黨建工作進(jìn)社區(qū)的有利時(shí)機(jī),，以黨建帶婦建,，使社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)得到保障。

（二）資源整合,，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡(luò),。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地,，為加強(qiáng)社區(qū)婦女思想教育,、提高整體素質(zhì)搭建平臺(tái)。隨著社會(huì)三個(gè)文明建設(shè)對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視,，我社區(qū)在工作場(chǎng)所,、辦公設(shè)備等方面有了很大改善。婦聯(lián)組織充分利用各種資源,，為婦女兒童開(kāi)辟教育陣地,。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會(huì)等場(chǎng)所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學(xué)知識(shí),、家庭美德,，開(kāi)展心理咨詢和普及科學(xué)知識(shí)。二是充分利用單位企業(yè)資源,，積極拓展共建領(lǐng)域,。社區(qū)婦聯(lián)利用廣泛聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，積極溝通協(xié)調(diào),，與轄區(qū)內(nèi)單位企業(yè)簽訂共建協(xié)議,，有效利用資源，拓展婦女工作,。

（三）創(chuàng)新思維,，豐富工作內(nèi)涵。新時(shí)期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設(shè)的方方面面。隨著工作面的不斷拓展,，以引導(dǎo)教育、文體活動(dòng),、便民服務(wù)等為主要內(nèi)容,，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護(hù)婦女合法權(quán)益,、家庭教育,、家庭文化建設(shè)等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維,，注重各方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，有效利用各種資源，調(diào)動(dòng)廣大婦女參與社區(qū)建設(shè)發(fā)展積極性,，極大地推動(dòng)了社區(qū)的整體建設(shè),，為促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，起到了舉足輕重的作用,。

一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內(nèi)涵,。拓展工作領(lǐng)域，使創(chuàng)建活動(dòng)向社區(qū)延伸,。社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住家庭是社區(qū)建設(shè)的主體,，家庭成員應(yīng)該參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設(shè)中的重要作用,，以家庭文明促進(jìn)社區(qū)文明這個(gè)主題,，開(kāi)展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和品牌條件,，引導(dǎo)婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng),。

二是家庭教育活動(dòng)充分利用市民學(xué)校、中小學(xué),、圖書(shū)角等社區(qū)教育資源,，通過(guò)建立家長(zhǎng)學(xué)校，舉辦家庭教育講座和辦培訓(xùn)班,、組織有意義的夏令營(yíng)活動(dòng)等形式,，進(jìn)行家庭思想道德教育的宣傳。

三是拓展社會(huì)化維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò),，啟動(dòng)了“婦女兒童維權(quán)社區(qū)行”活動(dòng),，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務(wù),。

四是組織巾幗志愿者,、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)，在服務(wù)社區(qū),，服務(wù)群眾,，關(guān)愛(ài)貧困家庭，救助失學(xué)兒童活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)中,，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務(wù)社會(huì),，體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)拉近了社區(qū)家庭之間的距離,，疏通了交流渠道,，促進(jìn)社區(qū)和諧。

二,、存在的困難和問(wèn)題,。

一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設(shè)總體發(fā)展不平衡,，導(dǎo)致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡,，體現(xiàn)在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距,。

二是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多,。大部分社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書(shū)記或主任擔(dān)任，行政事務(wù)繁忙,，分身乏術(shù),，雖有工作熱情，但沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間抓好婦女工作,，造成部分社區(qū)婦女工作難以開(kāi)展到位,。有的婦聯(lián)干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正,，工作中缺乏獨(dú)立性,，婦女工作難以出彩。

三是婦女干部存在思想不適應(yīng),、素質(zhì)不適應(yīng),。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的婦聯(lián)干部隊(duì)伍,。但婦聯(lián)干部交流少，干部隊(duì)伍趨向“老化”問(wèn)題仍然存在,，缺乏生機(jī)和活力,。表現(xiàn)在一些社區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展的工作還比較單調(diào)和低層次，吸引和服務(wù)的對(duì)象以中低文化程度婦女居多,。

四是社區(qū)婦女的需求呈現(xiàn)多層次,、多樣化。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，婦女群體也分化,、重組。社區(qū)婦女工作對(duì)象不單是“兩頭都沒(méi)牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體,，而是面向各個(gè)層次的婦女,。

五是缺乏穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，影響了開(kāi)展社區(qū)服務(wù)和社區(qū)活動(dòng)的.效果和質(zhì)量,。

三,、建議和要求,。

1,、抓宣傳，形成全社會(huì)重視婦女工作的氛圍,。多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律,、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,，宣傳婦女在三個(gè)文明建設(shè)中做出的成就,。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀(jì)輕、有文化,、組織能力強(qiáng),、群眾基礎(chǔ)好的專職婦女干部，確保有人員,、有足夠的時(shí)間開(kāi)展婦女工作,。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng),，有潛力的社區(qū)婦干,，創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì),。應(yīng)根據(jù)社區(qū)婦女組織開(kāi)展工作的情況,，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以保證各項(xiàng)婦女工作和社會(huì)服務(wù)落到實(shí)處,。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯(lián)的建設(shè),，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障方面給予一定傾斜,。

2,、抓服務(wù)，積極為婦女兒童辦實(shí)事,、好事,。社區(qū)婦聯(lián)要選好定位，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新工作路子,，積極探索服務(wù)基層,、服務(wù)婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要,、婦聯(lián)所能,、婦女群眾歡迎的工作。上級(jí)婦聯(lián)要帶頭調(diào)整工作思路,，更新工作方式,，注重調(diào)查研究，為社區(qū)婦女工作的開(kāi)展提供高效優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo),，要把城市婦聯(lián)工作的重點(diǎn)放在社區(qū),，根據(jù)全市社區(qū)的實(shí)際情況實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行幫助、服務(wù)和引導(dǎo),；社區(qū)婦聯(lián)要發(fā)揮橋梁,、紐帶作用，多為群眾辦實(shí)事,，特別要關(guān)注弱勢(shì)群體,。社區(qū)婦聯(lián)要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)救助,、社會(huì)治安、婚姻家庭,、老齡人口,、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強(qiáng)對(duì)婦女群眾的培訓(xùn),，提高婦女就業(yè)技能,，幫助下崗女工轉(zhuǎn)變觀念、提高技能,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂解難；要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，多提供就業(yè)崗位,，多幫助婦女弱勢(shì)群體；利用社會(huì)資源,，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳,。同時(shí)，要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育,、文化,、娛樂(lè)活動(dòng),，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求,。

3,、抓維權(quán)，保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯,。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是婦聯(lián)組織的基本職能,、首要任務(wù)和永恒主題,。總結(jié)和推廣社區(qū)姐妹談心站,、社區(qū)維權(quán)站經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),，加大維權(quán)力度,，增強(qiáng)社區(qū)婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,。

4,、抓隊(duì)伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質(zhì),。要采取靈活多樣的形式,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦女干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，如舉辦業(yè)務(wù)知識(shí),、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),、法律知識(shí)（尤其是《新婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》）等培訓(xùn),，為她們提供學(xué)理論,、學(xué)政策、學(xué)先進(jìn)科技的機(jī)會(huì),，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),、科技素質(zhì)、法律意識(shí)及依法維權(quán)的能力,，拓展視野,，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化實(shí)際工作能力,。同時(shí)還要通過(guò)學(xué)習(xí)交流,、實(shí)踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力,。并引導(dǎo)她們爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念和意識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇七

社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織面對(duì)廣大婦女群眾的第一線,是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開(kāi)工作,、服務(wù)互動(dòng)最直接的前沿陣地,社區(qū)婦聯(lián)的工作直接關(guān)系到組織基礎(chǔ)的夯實(shí),婦女兒童事業(yè)發(fā)展的全局也與之息息相關(guān),。

胡埭鎮(zhèn)近年來(lái)正處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)架構(gòu)、管理模式全面轉(zhuǎn)型,社會(huì)管理要求不斷創(chuàng)新,、提升的階段,。在新城鎮(zhèn)建設(shè)的大潮中,我鎮(zhèn)正經(jīng)歷著從純農(nóng)村轉(zhuǎn)型到城鎮(zhèn)化的一個(gè)飛躍過(guò)程,我鎮(zhèn)的新建安置社區(qū)隨之應(yīng)運(yùn)而生,社區(qū)婦聯(lián)的工作雖然面對(duì)的仍是老面孔,但因著大環(huán)境的突變,社區(qū)婦聯(lián)可依賴、有成效的工作方式方法與原純農(nóng)村婦女工作仍存在著不少的差異,。

為了更合理的開(kāi)展好社區(qū)婦聯(lián)的工作,緊緊跟上我鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設(shè)的改革步伐,在社區(qū)婦聯(lián)實(shí)現(xiàn)婦女組織網(wǎng)格化管理模式的初階段,我們針對(duì)社區(qū)婦聯(lián)工作的情況,作一個(gè)全面的回顧和考量,立足基礎(chǔ),尋找問(wèn)題,謀求發(fā)展,。

1、婦聯(lián)基層組織網(wǎng)格化建設(shè)的完善及總體素質(zhì)的提升:結(jié)合安置社區(qū)婦聯(lián)成立(換屆)的契機(jī),積極吸取年輕,、優(yōu)秀,、政治覺(jué)悟高,熱心婦女工作、有能力,、有文化的女同志擔(dān)任女組長(zhǎng),并建立完善社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)格化管理責(zé)任模式,突破原婦女隊(duì)長(zhǎng)年齡普遍偏大,文化層次偏低的狀況,為社區(qū)婦女工作注入了生機(jī)和活力,提升了網(wǎng)格化管理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化信息的溝通能力和手段,。

2、社區(qū)婦聯(lián)組織自身建設(shè)的不斷完善:針對(duì)廣大婦女群眾文化素養(yǎng)不斷提高,、社會(huì)信息資源共享渠道不斷拓寬的發(fā)展趨勢(shì),上級(jí)婦聯(lián)組織與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)干部各類(lèi)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和管理,著力提升基層?jì)D女干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng),科學(xué)地引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)干部展開(kāi)新形勢(shì)下的婦女工作,為基層社區(qū)婦聯(lián)提供了強(qiáng)有力的智囊儲(chǔ)備和技能支持。針對(duì)社區(qū)婦女兒童工作的特點(diǎn)和要求,婦女兒童之家,、世代服務(wù)室,、計(jì)衛(wèi)服務(wù)站、未成年人圖書(shū)室,、社區(qū)青少年綠色網(wǎng)吧,、省計(jì)生信息服務(wù)平臺(tái)等一系列輔助設(shè)施的全面普及,為社區(qū)婦聯(lián)展開(kāi)服務(wù)工作提供了必要的硬、軟件支持,。

3,、目前社區(qū)婦聯(lián)工作所處的整體環(huán)境和特點(diǎn):隨著婦女工作的管理對(duì)象從純農(nóng)村到安置社區(qū)的轉(zhuǎn)變,婦聯(lián)干部認(rèn)真做好撤村進(jìn)社區(qū)全員人口信息的采集和登記工作。組織婦女組長(zhǎng)和樓組長(zhǎng),挨家挨戶展開(kāi)人口摸底工作,做到一戶不漏,把工作做到實(shí)處,促進(jìn)社區(qū)新當(dāng)選婦女組長(zhǎng)和樓組長(zhǎng)群眾基礎(chǔ)的建立和夯實(shí),改善新建社區(qū)人員情況不熟悉,群眾基礎(chǔ)不扎實(shí)的現(xiàn)狀,。在全鎮(zhèn)人口居住情況大調(diào)整的情況下,根據(jù)上級(jí)各部門(mén)的統(tǒng)一部署,做好各村,、社區(qū)人員變動(dòng)的對(duì)接和信息的交互,使有困難的婦女、兒童及原居住地相關(guān)的特殊關(guān)注對(duì)象,一進(jìn)入新社區(qū)就得到及時(shí)的幫助和關(guān)心,。

4,、社區(qū)婦聯(lián)的品牌建設(shè)和常規(guī)工作的開(kāi)展情況:緊緊圍繞濱湖區(qū)“”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,在區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,創(chuàng)建社區(qū)婦聯(lián)品牌項(xiàng)目,以優(yōu)質(zhì)亮點(diǎn)品牌服務(wù)帶動(dòng)社區(qū)婦聯(lián)常規(guī)工作,。(1),、積極開(kāi)展下崗失業(yè)女性的職業(yè)技能培訓(xùn),提高失業(yè)女性的就業(yè)能力,幫助困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),健全婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)體系,關(guān)心、保障女職工的權(quán)益,。(2),、關(guān)愛(ài)婦女兒童身心健康,。認(rèn)真做好婦女病防治普查工作,關(guān)注育齡女性的需求,全面跟進(jìn)孕產(chǎn)期女性的各項(xiàng)服務(wù),提高女性生殖健康水平,并有重點(diǎn)的做好0-3歲兒童的早教輔導(dǎo)服務(wù)。(3),、吸收社區(qū)優(yōu)秀女性,成立巾幗志愿者隊(duì)伍,為社區(qū)婦聯(lián)的良性發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ),。組織、引導(dǎo)社區(qū)女性文體愛(ài)好者,為她們創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建平臺(tái),促進(jìn)民間文化氛圍的發(fā)展,。(4),、配合平安家庭的創(chuàng)建,成立社區(qū)反家暴小組,抓緊、抓好反家庭暴力工作的實(shí)施,通過(guò)聘請(qǐng)反家暴和婚姻家庭糾紛調(diào)解員,組建維權(quán)宣傳志愿者隊(duì)伍等一系列有效措施,做好婦女維權(quán)的來(lái)訪接待和婚姻家庭糾紛的調(diào)解工作,有效地預(yù)防和制止家庭暴力,。(5),、關(guān)心社區(qū)青少年兒童的身心健康,積極預(yù)防未成年人犯罪,維護(hù)兒童合法權(quán)益。長(zhǎng)期關(guān)注流動(dòng)兒童的身心健康和安全問(wèn)題,主動(dòng)關(guān)心,、幫助流動(dòng)兒童的異地就學(xué)困難,。結(jié)合關(guān)工委工作項(xiàng)目的展開(kāi),積極做好社區(qū)暑期少年兒童活動(dòng)安排,優(yōu)化兒童成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)青少年兒童的全面發(fā)展。

1,、加強(qiáng)社區(qū)使用場(chǎng)地的建設(shè)和完善,。目前新建社區(qū)辦公場(chǎng)地尚在建設(shè)中,臨時(shí)辦公場(chǎng)所在很多方面都達(dá)不到服務(wù)項(xiàng)目的需求,使社區(qū)婦聯(lián)很多常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目不能夠正常開(kāi)展,或開(kāi)展后達(dá)不到預(yù)期效果。

2,、由社區(qū)服務(wù)規(guī)模和性質(zhì)決定,社區(qū)工作往往是上面千條線,下面一根針,社區(qū)服務(wù)中一人多職的情況普遍存在,社區(qū)婦聯(lián)工作也不例外,在社區(qū)婦女兒童服務(wù)過(guò)程中,容易出現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付,、顧此失彼的現(xiàn)象,存在不利于服務(wù)項(xiàng)目有效推進(jìn)的因素,使好的服務(wù)項(xiàng)目流于形式化。

3,、社區(qū)服務(wù)是一個(gè)綜合性強(qiáng),、有延伸性的工作,涉及到居民生活的方方面面,做為一個(gè)基層的婦聯(lián)干部,必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升相關(guān)服務(wù)能力和水平,時(shí)刻跟上時(shí)代的腳步,同時(shí),現(xiàn)有的網(wǎng)格化管理模式也只是一個(gè)構(gòu)架基礎(chǔ),還需要不斷的探索拓展其實(shí)用性能,做好這些工作的前提,是需要社區(qū)婦聯(lián)能得到各級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和常態(tài)化支持,。

解放思想,創(chuàng)新形式,整合各方資源,立足新平臺(tái),放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),力爭(zhēng)社區(qū)婦聯(lián)工作突破傳統(tǒng),走出適合社會(huì)發(fā)展的新模式,。

1、目前社區(qū)工作雖然分門(mén)別類(lèi),但居民事務(wù)多樣化的性質(zhì)決定,處理事務(wù)過(guò)程基本都是各個(gè)職能部門(mén)相互滲透,分類(lèi)不分家,社區(qū)婦聯(lián)工作應(yīng)主動(dòng)調(diào)整方式,緊緊圍繞婦女兒童工作的主線,靈活應(yīng)用各條線的資源,通過(guò)協(xié)調(diào)其他單位,、部門(mén)的能力和專長(zhǎng),為我所用,統(tǒng)籌兼顧,把社區(qū)婦聯(lián)工作做圓做細(xì),全方位滲透到社區(qū)管理中去,。

2、緊抓黨建,帶動(dòng)?jì)D建,。社區(qū)婦聯(lián)要積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng),廣泛聽(tīng)取社會(huì)基層?jì)D女同胞的呼聲,做到下情上達(dá),為廣大婦女傳聲音,、謀福祉;積極提升社區(qū)婦聯(lián)干部參政議政的熱情,及時(shí)了解相關(guān)政策、熟悉有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),及時(shí)在基層?jì)D聯(lián)組織中發(fā)揮政策宣傳和指導(dǎo)作用,做好上情下達(dá),讓群眾對(duì)政府工作有認(rèn)同感和信賴感,真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人,、“娘家人”,。

基層?jì)D聯(lián)工作調(diào)研報(bào)告篇八

婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，抓好黨建帶婦建工作,，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活動(dòng)源泉,，也是婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局,、創(chuàng)新機(jī)制,、謀求發(fā)展的重要內(nèi)容,。堅(jiān)持黨建帶婦建是黨建與婦建共同發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的需要,。

為進(jìn)一步抓好黨建帶婦建工作,，南明區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xx區(qū)委組織部、xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》文件精神,，并通過(guò)到基層開(kāi)展調(diào)研,，了解基層開(kāi)展黨建帶婦建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題,，形成了如下調(diào)研報(bào)告：

一,、基本情況。

1,、目前,，南明區(qū)鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)組織19個(gè),，婦聯(lián)主席19名,。在19名婦聯(lián)主席中，年齡在45歲以下的有16人,，占總數(shù)的84.2%,，大專以上文化程度的有19人，占總?cè)藬?shù)的100%;村婦代會(huì)29個(gè),，婦代會(huì)主任29名,，其中45歲以下的19人，占總?cè)藬?shù)的65%;大專文化程度以上的24人,，占總?cè)藬?shù)的83%;社區(qū)婦委會(huì)140個(gè),，婦委會(huì)主任140人。其中45歲以下的66人,，占總?cè)藬?shù)的47%,，大專文化程度的58人，占總?cè)藬?shù)的41%,。

2,、組織網(wǎng)絡(luò)健全。全區(qū)鄉(xiāng)街道堅(jiān)持“黨建帶婦建”,，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分,，納入黨建和基層社會(huì)管理體制的配套組織建設(shè)，各級(jí)婦聯(lián)組織緊緊跟上,，積極努力工作,，全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)(街道)140個(gè)社區(qū)、29個(gè)村都建立了婦女組織,。

二,、主要做法,。

1、黨委重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，形成機(jī)制。

全區(qū)各級(jí)黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,，做為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,。

一是各級(jí)黨委把加強(qiáng)婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，切實(shí)納入黨建工作總體規(guī)劃,，并將婦建納入黨建目標(biāo)考核,，考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

二是建立責(zé)任制,，明確黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人,，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人直接抓，使婦建工作在基層黨建的大盤(pán)中有影響,、有地位,。使黨建和婦建配套連動(dòng)。有利于黨建和婦建相互促進(jìn),、共同發(fā)展,。

2、加強(qiáng)組織建設(shè),，鞏固健全婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò),。

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,，要適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，就必須堅(jiān)持黨建帶婦建的原則,，鞏固和擴(kuò)大基層組織,，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。把婦建作為黨建的重要組成部分,，納入黨建和基層社會(huì)管理改革的配套組織建設(shè)，同步研究,、同步部署,、同步建設(shè)。在我區(qū)4個(gè)鄉(xiāng),，把農(nóng)村婦代會(huì)的整建納入以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃;在17個(gè)街道,，抓住社區(qū)建設(shè)加快發(fā)展的契機(jī)，建立社區(qū)婦聯(lián),，與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展,。在新社會(huì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織(簡(jiǎn)稱“兩新”組織)中按照“鞏固,、延伸、拓展,、提高”的工作方針,，采取了“建、聯(lián),、掛,、靠”的不同管理方式，建立婦聯(lián)組織,。堅(jiān)持“哪里有黨的基層組織,，哪里就有婦聯(lián)基層組織，哪里有婦女群眾,，哪里就建立婦女組織”的原則,，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織的覆蓋面和影響力，構(gòu)建了一個(gè)輻射廣,，延伸長(zhǎng),，以基層?jì)D聯(lián)組織為主體，其他婦聯(lián)組織為骨干,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、縱橫交錯(cuò)，條塊結(jié)合,、結(jié)構(gòu)合理,、功能完備的基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)。

3,、加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè),。

為進(jìn)一步營(yíng)造南明區(qū)婦女發(fā)展的良好環(huán)境，不斷推進(jìn)黨建帶婦建工作的深入發(fā)展,，各級(jí)黨組織把培養(yǎng)和選拔女干部工作列入重要議事日程,。建立健全培養(yǎng)選拔女干部責(zé)任制。把培養(yǎng)選拔女干部工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容之一,。

一是進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造培養(yǎng)選拔女干部的良好條件,，營(yíng)造一種關(guān)心女干部,、重視女干部，把政治思想好,、文化程度高,、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效地調(diào)動(dòng)女干部工作的積極性。目前,，我區(qū)19家鄉(xiāng),、街道婦聯(lián)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)均是鄉(xiāng)、街道的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，對(duì)婦聯(lián)工作的開(kāi)展起到了很好的促進(jìn)作用,。

二是深化改革、建立健全選拔任用女干部工作機(jī)制,，要把培養(yǎng)選拔女干部,，發(fā)展女黨員的制度同黨員干部管理的其他的制度街接配套，逐步建立女干部,、女黨員培養(yǎng)教育,、選拔任用等各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)范，相互配套的制度體系,，促進(jìn)工作的制度化和規(guī)范化,。

4、加大培訓(xùn)力度,，提高女干部的綜合素質(zhì),。

女干部能否勝任其所擔(dān)負(fù)的工作崗位和職責(zé)，最根本的`問(wèn)題是其自身要具備一定的能力和素質(zhì),，要有敏銳的政治頭腦和洞察力,，要學(xué)會(huì)從政治上，全局上觀察,、分析和解決問(wèn)題,。要有駕馭各種復(fù)雜局面的能力，這就需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。為此,，區(qū)婦聯(lián)每年都要制定出女干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并配合組織部門(mén)建立健全了相應(yīng)的女干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)的載體,，充分利用黨校、婦女培訓(xùn)學(xué)校等各種社會(huì)辦學(xué)資源,，不斷加大培訓(xùn)力度,，提高女干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),，鼓勵(lì)和支持女干部參加各種形式,，各個(gè)層次的學(xué)歷教育，不斷提高女干部的文化水平,。

二是加強(qiáng)引導(dǎo)，提高農(nóng)村婦女干部的思想政治素質(zhì)。利用鄉(xiāng)村婦女培訓(xùn)學(xué)校,，舉辦講座或培訓(xùn)班,，向她們宣傳17大精神和黨在農(nóng)村的方針政策，提高她們的思想政治素質(zhì),。

三是開(kāi)展評(píng)選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),。弘揚(yáng)婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)的精神,，以榜樣的力量帶領(lǐng)全區(qū)婦女在全市開(kāi)展的“三創(chuàng)一辦”和建設(shè)和諧南明中做出更大的貢獻(xiàn)。

5,、圍繞區(qū)委,、政府工作中心，創(chuàng)新工作載體,，不斷豐富基層?jì)D建工作新內(nèi)涵,。

一是開(kāi)展了城鄉(xiāng)共發(fā)展，婦女同創(chuàng)業(yè)活動(dòng),。為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，促進(jìn)婦女增收致富。我區(qū)先后開(kāi)展了“巾幗科技致富”,、“下崗失業(yè)婦女再就業(yè)”,、“春風(fēng)崗位”助立業(yè)等系列主題活動(dòng)。并對(duì)婦女群眾開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),，僅接受技術(shù)培訓(xùn)的婦女達(dá)到3500人次,。同時(shí)各級(jí)婦聯(lián)組織每年都要開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為婦女自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)提供有效平臺(tái);通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)促進(jìn)婦女的全面發(fā)展:開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,，對(duì)生活困難的婦女姐妹送去溫暖;開(kāi)展鄉(xiāng)村女大廚烹飪大賽,，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展;開(kāi)展?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動(dòng)中,，發(fā)揮行業(yè)排頭兵作用;開(kāi)展女能手、女帶頭人評(píng)比活動(dòng),，使我區(qū)涌現(xiàn)出多名如“老干媽”等女企業(yè)家和致富女帶頭人,。

二是立足家庭，推動(dòng)和諧家庭,、家庭美德,、家庭教育等內(nèi)容的建設(shè)。努力做深“家”字文章,，教育引導(dǎo)婦女在和諧家庭建設(shè)中發(fā)揮作用,。開(kāi)展了以“綠色環(huán)保之家”、“廉潔文明家庭”、“五好文明家庭”等為創(chuàng)建重點(diǎn);結(jié)合生態(tài)文明城區(qū)建設(shè),，開(kāi)展“節(jié)能減排家庭行動(dòng)”暨“環(huán)保布袋進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng);舉辦了“中國(guó)貴陽(yáng)避暑季之傳統(tǒng)美德進(jìn)校園”專場(chǎng)講座;開(kāi)展了“祖國(guó)好家鄉(xiāng)美”中小學(xué)生詩(shī)文大賽和講故事,、朗誦比賽;“生態(tài)文明、從我做起”讀書(shū)演講比賽比賽;通過(guò)舉辦“親子教育與和諧家庭”專題講普及家庭教育知識(shí),，更新家長(zhǎng)教子觀念,，推動(dòng)家庭教育健康發(fā)展;婦聯(lián)還發(fā)出“不讓du品進(jìn)我家”的倡議，讓所有的家庭珍惜生命,，遠(yuǎn)離du品,。

由于工作出色，成效明顯,，被推薦為全國(guó)家庭教育工作示范縣侯選單位,。

三是積極探索新形勢(shì)下的婦聯(lián)工作，探索出以“晚霞彩帶”服務(wù)活動(dòng)位重點(diǎn)的一系列為老服務(wù),。婦聯(lián)針對(duì)老齡化越來(lái)越突出的問(wèn)題,，面對(duì)越來(lái)越多的“空巢家庭”、“孤老家庭”的出現(xiàn),，在全轄區(qū)范圍內(nèi)成立了居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”婦女志愿者隊(duì)伍,，為轄區(qū)老人提供服務(wù)，讓老人們享受到在和諧生態(tài)文明城區(qū)的幸福生活,。全國(guó)婦聯(lián)副主席,、書(shū)記處書(shū)記洪天慧到我區(qū)河濱街道金地社區(qū)進(jìn)行調(diào)研座談時(shí)，對(duì)我區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮志愿者作用,，開(kāi)展居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”服務(wù)活動(dòng)取得的成績(jī)給予了大力表?yè)P(yáng)和充分肯定,。

我區(qū)各基層?jì)D聯(lián)組織都把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為切入點(diǎn)，通過(guò)依法維權(quán),，促進(jìn)男女平等,，維護(hù)社會(huì)公平正義。面對(duì)企業(yè)改制中的職工矛盾,、征地拆遷中的群眾矛盾包括各類(lèi)糾紛,，婦聯(lián)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，盡可能化解各類(lèi)矛盾,，切實(shí)推進(jìn)中心工作,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三,、存在的主要問(wèn)題,。

婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng),，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí),，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí),，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。加之?huà)D女工作線長(zhǎng)面廣,，涉及社會(huì)的方方面面,，可謂是哪里有人群,，哪里就有婦女，哪里就有婦女工作,。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，基層?jì)D女組織和婦女工作還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1,、村,、社區(qū)婦代會(huì)、婦委會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,。

婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了婦聯(lián)組織的帶頭人必須具備較強(qiáng)的綜合能力,，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè),、衛(wèi)生,、公安、宣傳等部門(mén)協(xié)調(diào)解決,。而目前我區(qū)一部分婦女主任年齡偏大,，思想觀念陳舊，文化程度較低,，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí),，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，獨(dú)立自主,、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng)。

2,、婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,。

作為社區(qū)、村級(jí)得到上級(jí)撥款后,，除掉人員工資開(kāi)支后,，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育,、綜合治理等重點(diǎn)工作,，婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),、開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障,，不能如期、按計(jì)劃開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng),。在沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的社區(qū)和村寨,，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策,、法律法規(guī)培訓(xùn)班,，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，在一定程度上阻礙了基層?jì)D女工作的開(kāi)展,。

3,、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。

在經(jīng)濟(jì)待遇上,，我區(qū)基層?jì)D聯(lián)干部工資偏低是普遍存在的狀況,，待遇低影響工作積極性。目前,，專職婦代會(huì),、婦委會(huì)主任的工資實(shí)行的是生活補(bǔ)貼，而更多的基層?jì)D聯(lián)組織的主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資,，其待遇按副職靠,。另外，婦女干部一般是兼職,，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作,，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn),，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制,，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差,，重計(jì)生工作，輕婦女工作,，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性,，婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。

4,、婦女組織活力不足,。

由于以上幾個(gè)原因的影響，村居?jì)D聯(lián)組織工作活力不足,。婦聯(lián)組織雖已普遍組建,，但大多數(shù)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)街道婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,。開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一,，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性,。

1、進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,，是扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)的關(guān)鍵,。各級(jí)婦聯(lián)要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，把婦聯(lián)組織的建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體規(guī)劃,，同研究,、同部署、同建設(shè),。

2、建設(shè)一支精干高效的婦女干部隊(duì)伍,，是扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)的重要保障,。新形勢(shì)下，基層?jì)D聯(lián)要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,，婦聯(lián)干部必須具備豐富的知識(shí),，較強(qiáng)的工作能力。努力提高基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù),，將社會(huì)性別意識(shí)和社會(huì)工作方法納入到婦聯(lián)干部的培訓(xùn)課程,，真正把基層?jì)D聯(lián)干部培養(yǎng)成以婦女為本，為婦女服務(wù)的“娘家人”,。還要加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)推薦力度,，將優(yōu)秀婦聯(lián)干部納入組織部門(mén)的視野，推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部的輸送和交流,，真正使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送女干部的基地,。