心得體會是對一段經歷,、學習或思考的總結和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)安全生產的心得體會篇一

第一段：企業(yè)安全生產意識的重要性（200字）

企業(yè)安全生產是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎，也是保障員工生命安全的重要保障。在實際工作中,，我深切體會到企業(yè)安全生產的重要性。在企業(yè)安全生產中,，重要的是要樹立安全意識,，時刻牢記安全是第一要務，形成安全自覺和責任感,。只有強化安全意識,，加強安全生產知識的學習與應用,，才能確保企業(yè)安全生產的順利進行,。

第二段：加強安全培訓和知識普及（200字）

在企業(yè)安全生產中，培訓和知識普及起著至關重要的作用,。首先,，企業(yè)需要根據員工的實際工作情況，制定相應的安全培訓計劃,，并定期組織安全培訓,。通過培訓,，員工可以了解到企業(yè)安全生產的相關知識和技能，提高自己的安全意識和防范能力,。其次,，企業(yè)還應當加強安全知識的普及宣傳，例如在企業(yè)內部張貼安全標語,、發(fā)放安全手冊等,，以便讓員工隨時隨地接觸到安全知識，形成對安全的關注和重視,。

第三段：完善安全管理機制（200字）

企業(yè)安全生產要想取得良好的效果,，離不開完善的安全管理機制。首先,，企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度,，明確責任分工和權限，確保安全工作有人負責,、有人監(jiān)督,、有人檢查。其次,，企業(yè)要加強對安全設施的維護和維修,，確保設施的正常運行。同時,，還要加強對危險源的隱患排查,，及時采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生,。最后,，企業(yè)要建立健全的安全考核與獎懲機制，通過考核和獎懲的手段激勵員工養(yǎng)成良好的安全生產習慣,，提高安全意識和責任感,。

第四段：加強安全文化建設（200字）

在企業(yè)安全生產中，安全文化的建設是非常重要的一環(huán),。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳,，通過開展安全文化活動，提高員工的安全意識和自我保護能力,。例如,，通過組織應急演練、開展安全知識競賽等活動,，可以提醒員工關注安全問題,，并增強他們的應急處理能力。同時，企業(yè)要注重安全文化的傳播,，通過舉辦安全講座,、撰寫安全知識文章等方式，將安全文化落到實處,，使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習慣,。

第五段：個人成長與企業(yè)安全生產的關系（200字）

作為一個員工，個人的成長與企業(yè)安全生產之間存在著緊密的聯系,。只有不斷學習和積累安全生產方面的知識,，提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要,，為企業(yè)的安全生產做出更大的貢獻,。同時，個人的安全意識和自我保護能力的提高,，也能減少企業(yè)的生產事故,，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,，要充分認識到個人成長與企業(yè)安全生產之間的關系,，不斷提高自己的安全生產素質，為企業(yè)安全生產貢獻力量,。

總結：

企業(yè)安全生產是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎,，對員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產的順利進行,，我們應該樹立安全意識,，加強安全培訓和知識普及，完善安全管理機制,，加強安全文化建設,，并不斷提高個人的安全生產素質。只有通過我們共同的努力,，才能實現企業(yè)安全生產的目標,，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。

企業(yè)安全生產的心得體會篇二

“安全為天,、質量是命”,、“追求本質安全，杜絕等待事故來暴露問題”,、“零事故不等于安全,，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言,，我們寫在公司的管理方針中,，貼在睜眼即可見的工作現場，也刻在每個員工的心里,，這是公司對全體員工的警醒,，也是公司對安全生產的承諾，我們遵守這樣的承諾,，然后享受平安的幸福,。

說到安全，我很自然想到三年前的一件事,，那時少不更事,，剛從學校畢業(yè)，準備踏進社會這個大舞臺,，來公司報到的前幾天,，主管人力資源的領導打電話問我，是不是愿意參加紀念公司安全生產十周年的演講比賽,，還特別跟我強調了安全生產十周年的重大意義,。我隨口應聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎,？有那么重要,？那時的我膚淺地認為，都二十一世紀了,，如果人還連性命安全這種事情都要擔憂,，還談什么發(fā)展，還談什么物質文明與精神文明,。

轉眼三年過去了,，公司的安全生產記錄早已突破4600天，這對發(fā)電行業(yè)來說,，是一個相當了不起的成績,，當有一天我發(fā)現自己也在為這個記錄而自豪的時候，我開始意識到,，安全意識,，也在我心中扎下根來。

世界如此美好,，我們用電點綴燈光璀璨的夜晚,，用電推動社會進步的腳步；生命如此珍貴,，我們用辛勤的工作換來幸福生活,，用盡心盡責維護闔家歡樂，然而,，也許只要讓安全意識短暫離開腦海,，火光電閃之處，轉眼的瞬間，一切美好都會化為烏有,，所有的幸福就會變成哀傷痛哭,。也許在這個時候，才能真正體會安全的珍貴和重要,。沒有安全,，就沒有發(fā)展，更談不上物質文明和精神文明,，這三年悟出的結論,，和三年前沒有別致，只是道理卻是兩個,。而三年中讓我有這種領悟的,，是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦,、認真負責,，保證公司安全生產記錄得以延續(xù)的精神。

多年來,，公司一直把安全生產放在第一位,。公司制改制后，我們進入了一個前所未有的新時期,，要準備打破鐵飯碗,，開始面對電力市場化的挑戰(zhàn)，而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨,，發(fā)電量上不去的困難局面,，在這樣的情況下，公司依然沒有減少在安全工作上的努力,，我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”,，把“安全生產作為公司最大的效益”，公司領導勵精圖治,，通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作,，引進先進的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系,，使安全生產有了制度化的保證,，安全生產的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新,，教育宣傳“無孔不入”,，安全檢查“無微不至”，整改消缺“無病自疚”,，正是對安全工作的高度重視和常抓不懈,，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績,。但是總經理高瞻遠矚，時時提醒員工：“安全記錄只能說明過去,，科學有效管理才能保證后續(xù)安全”,，要求員工們要充分認識集團公司在安全生產和經營方面的壓力，理解“內憂外患”的含義,，加強管理,，“做實,、做細,，讓隱患無處藏身；做新,、做精,，打造本質安全”。在這樣的高標準和嚴要求下,，公司員工時刻把安全放在心里,，無論是機組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，4600多天的安全生產記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻,。

“安全為天,、質量是命”、“追求本質安全,，杜絕等待事故來暴露問題”,、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”,，這一條條富有哲理的安全宣言,，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現場,，也刻在每個員工的心里,，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產的承諾,，我們遵守這樣的承諾,，然后享受平安的幸福。

企業(yè)安全生產的心得體會篇三

人最寶貴的是生命,。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,。沒有生命，一切無從談起,。安全責任,，就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全,、愛意盈盈!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展!一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘,，肩并著肩共鑄鋼鐵長城!

安全系于責任,，責任重于泰山。失去了責任,，隨之而來的就是哭聲,、是血淚，是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭,，是社會無法承受之重。責任多一分,，隱患少十分,。讓我們一起，擔起責任,，守護健康,，呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,，像一塊塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經,，攪動著我們的心靈,。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現于世人眼前,，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識,。不管你在什么崗位,，不管你從事什么工作，請看到事故的危害,、平安的可貴,。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規(guī),、準則,，安全也不例外。幸福和痛苦,，僅在一念之差,，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你,、我,、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你,、以我,、以他，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天,，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,，也許留給你的是一世的苦痛與不幸,。

安全責任，重在落實,。這八個字,，除了帶給我沉甸甸的感覺之外,，再無其它,。

最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制：如何做到結合實際,，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張,。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全,。一切為了安全,。

縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,，事后分析原因,、總結經驗、取得教訓,，大多都是因為人的安全意識未到位,、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,，但都不是大家所愿的,。

既然發(fā)現問題，就要想辦法解決問題,，而不是放任問題而不顧,，一味地追究責任，急于懲處責任人,。對于已經存在的事實,，我們不能推諉卸責，相反地,，應該理性面對,，有所擔當,，敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內,，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內,。

不能低水平的重復。那么,，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此,，杜絕事故的頻發(fā)?

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影,。我們無法做到未卜先知,，卻可以通過事后所總結的經驗教訓，透過現象看本質,，做到防微杜漸,，確保我們日后不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講,、月月講,、年年講、重復講,，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實,。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中,，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,，旁邊有誰提醒一下,，也許，許多事故可以防范,，悲劇就不會上演,。然而，沒有也許,，一次的疏忽將會讓你后悔終身,。前車之鑒，后事之師,。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,，那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山,，許多安全事故的發(fā)生,，并不在于制度的缺失,，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位,，將責任落實工作作為主題,，可謂是切中要害。

安全責任重在落實,，應著力完善安全責任制,，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,，同時,，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理,，強化組織績效考核促進責任落實,，深化安全思想保障工作。

總之,，一切事故都可以預防,，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度,，強化責任落實,，對自己的安全責任做到心中有數,，實時掌控,，那么安全就一定有保證。

看過鋼鐵企業(yè)安全生產演講稿的人還看了：

1.鋼鐵安全演講稿

2.鋼鐵行業(yè)安全演講稿

企業(yè)安全生產的心得體會篇四

企業(yè)職工的安全生產是企業(yè)的生命線,，是每一個職工的生命安全的保障,。作為一名企業(yè)職工，我們不僅要保護好自己的安全,，更要發(fā)揮職責和義務,，為企業(yè)安全生產出一份力。

第二段：意識到安全生產的重要性

在企業(yè)中,，安全意識要放在第一位,，每一個職工都應該時刻提醒自己，安全是最重要的,。我們要持續(xù)關注安全生產的學習和培訓,，掌握安全生產基本知識和安全常識，了解突發(fā)事故的應對措施,。我們要把安全思想內化于心,，外化于行，做到警鐘長鳴,，時常提醒周圍同事注意生產安全,。

第三段：遵守流程和規(guī)章制度

在企業(yè)工作中,，我們必須嚴格遵守企業(yè)的流程和規(guī)章制度。對于工作中出現風險的情況,，要及時上報,，詢問其他職工的意見建議，以避免危險的發(fā)生,。同時,，應當對自己的工作進行認真負責，保持穩(wěn)定平衡的心態(tài),，不要讓急躁和浮躁影響自己的做事質量,。

第四段：識別隱患和危險

我們要認真觀察工作場景，及時發(fā)現危險和隱患,，針對性的調整工作方式和工作細節(jié),，如清除工作現場的罐頭、刀片等尖銳物品,，擺放管道等易燃易爆物品等,。當發(fā)現危險時，應立即做出相應的處理和舉措,，及時報告領導和安全管理人員,，確保不會給企業(yè)帶來不可彌補的損失。

第五段：積極參與安全學習和訓練

安全生產的知識和技能需要通過行動來學習和掌握,。企業(yè)職工要積極參加安全學習和培訓,，學習并習慣于安全生產的要求和常規(guī)，使之成為一種生活習慣,。同時,，在平常的工作中，要認真執(zhí)行安全管理措施,，配合進行企業(yè)安全風險評估,，為企業(yè)提供安全生產的保障。

結論：

企業(yè)職工的安全生產是企業(yè)長期健康發(fā)展的重要因素,。在工作中,，我們必須始終把安全放在第一位，時刻保持安全意識,，嚴格按照企業(yè)制度和流程進行工作,，在工作現場及時發(fā)現危險和隱患，積極參與安全學習和培訓,，努力為企業(yè)創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇五

今天下午，全體教師在一年二班進行了消防安全培訓。通過這次學習,，讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,，主要有以下幾點體會:

一、認清消防安全的重要性,?；馂牡陌l(fā)生是現實生活中最常見的,、最突出,，也是危害最大的一種災難，所以我們要時刻提醒,，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想，在消防安全中要警長鳴,，做到居安思危,，防患于未然。

二,、加強消防常識的學習,。災害無情，火更無情,，當我們被困在火場內生命受到威脅時,，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,，那是非常必然的,，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變?yōu)橹鲃?，給自己生存和逃脫一些生機,，要采取果斷的、有效的,、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口,。在平時里要多掌握一些消防基本常識,、基本消防要點，及時采取消防果斷措施,，利用滅火器減少生命和財產損失,。

通過這次學習培訓，讓我學到了很多,，也收獲了很多,。在以后的生活和工作中，我會不斷加強自我消防意識，不斷增強自己的安全意識感和使命感,。

在國家級學校安全教育學習模塊中,，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大,。對安全方面的知識有了較大的提升,，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大,。

孩子是祖國的未來和希望,。做好學生的安全工作，責任重大,！有位教授說：教師是安全之魂,，學生是安全之本，班級是安全之實,，活動是事故之源,。今后我校將把師生安全作為首要任務來抓：

1、構建學校安全工作的保障體系,，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制,，保證學校安全工作規(guī)范有序地進行。

2,、健全學校安全預警機制,，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施,，及時排除安全隱患,，不斷提高學校安全工作的管理水平。

3,、建立校園周邊整治協(xié)調工作機制,，維護校園及周邊環(huán)境安全。

4,、加強安全宣傳教育培訓,，提高師生安全意識和防護能力。

5,、事故發(fā)生以后,，啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究,。我校值周四處巡視檢查,，發(fā)現不足及時反饋、改正,。每天,，每個班都定時檢查學生到校情況,，及時上報人數。另外,，我們還利用晨會,、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學生的安全意識和掌握求生自救自護的本領,。

只要學校的一切規(guī)制度都落到實處,，學生懂得安全知識，有安全防范意識,，并有一定的自救自護能力,。我想，危險定會遠離我們,。讓我們大家一起努力,，為學生營造一個安全而美好的學習環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長,，使他們成為國家興旺和社會建設的棟梁之才,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇六

第一段：引言（100字左右）

安全生產是企業(yè)經營活動的基礎，是維護員工生命財產安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,。作為企業(yè)主體,，我深感安全生產的重要性，并不斷總結經驗,，提升企業(yè)的安全生產管理水平,。在這篇文章中，我將分享我所取得的心得體會,，希望能夠為其他企業(yè)提供一些參考和啟示,。

第二段：安全生產的文化建設（250字左右）

企業(yè)安全生產的首要任務是建立健全安全生產的文化。我們通過多種方式加強安全意識的培養(yǎng),，鼓勵員工參與安全管理,，形成“人人關注安全、人人參與安全”的理念,。我們舉辦安全培訓班,、組織安全知識競賽等活動，提醒員工安全生產的重要性,。此外,，我們還建立了安全生產獎勵制度，激勵員工在日常工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全流程,。通過這些舉措，我們在安全生產文化建設方面取得了顯著成效,。

第三段：風險識別與控制（250字左右）

風險識別與控制是企業(yè)主體安全生產的關鍵環(huán)節(jié),。我們開展了全面的安全風險評估，確定了各項工作的風險等級，并制定了相應的風險控制措施,。我們建立了風險分級管理制度,，對于高風險工作，要求有嚴格的專職負責人,，建立全員崗位責任制,。此外，我們還在生產線上設置了應急安全設施,，并進行定期檢修和維護,。通過識別和控制風險，我們有效預防了許多潛在的事故隱患,，保證了員工的安全,。

第四段：事故應急措施與應對能力提升（250字左右）

雖然我們盡力預防事故的發(fā)生，但事故難以完全避免,。因此,，我們必須不斷提升事故應急措施和應對能力。我們建立了健全的事故應急預案,，明確了各類事故的處理流程和責任分工,。同時，我們組織了事故應急演練,，讓員工熟悉應急措施,，并定期模擬各類事故情況，提高應對能力,。我們還與專業(yè)的事故處理機構建立了合作關系,，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有效地進行事故處理,。通過這些措施,，我們能夠迅速應對各類事故，減少事故損失,。

第五段：監(jiān)督和持續(xù)改進（250字左右）

安全生產需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進,，我們建立了完善的安全生產管理體系，并通過內部和外部的審核機制進行監(jiān)督,。我們定期對各項安全管理工作進行評估和反饋,，及時發(fā)現問題并及時整改。我們還與相關機構保持密切合作,，參加各類安全生產交流會議和培訓活動,，借鑒其他企業(yè)的經驗和做法，不斷改進我們的安全生產管理,。通過持續(xù)的改進和學習,，我們的安全生產水平逐步提高,，并且得到了行業(yè)和社會的認可。

結尾（100字左右）

企業(yè)主體安全生產是一項系統(tǒng)工程,，需要全員參與和持續(xù)努力,。通過安全文化建設、風險識別與控制,、事故應急措施與應對能力提升,、監(jiān)督和持續(xù)改進等方面的工作，我們的企業(yè)在安全生產方面取得了一定的成就,。然而,，我們也深知安全生產工作沒有終點，只有不斷的追求和努力,，才能做到真正的零事故,。我們將繼續(xù)加強安全生產管理，減少事故風險,，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇七

金秋十月，秋風送爽,，我校黨支部組織了學校全體黨員和民主黨派參觀寶鋼的活動,，我們都特別興奮，參觀像寶鋼這樣的大型國有企業(yè),不僅能使我們增廣見聞,，還能讓我們親眼見識到世界500強企業(yè)的日常運作,，對我們來說是個很好的學習機會。

當大巴接近寶鋼時,，明顯發(fā)現寶鋼周邊十分繁華,，我想這就是大型企業(yè)可以帶動周邊的經濟發(fā)展的結果。下午15:00大巴開到了寶鋼,，首先印入眼簾的是寶鋼的綠化,，聽導游說寶鋼始終把建設生態(tài)環(huán)保的寶鋼作為長期發(fā)展的宗旨，總共投資了60億的資金,。寶鋼注重環(huán)境保護,，推行清潔生產，著力打造綠色寶鋼,。寶鋼股份公司是中國冶金系統(tǒng)第一家通過iso-14001環(huán)境認證的企業(yè),，廠區(qū)綠化率達42.71%。廠區(qū)空氣質量達到國家風景區(qū)標準,，是中國第一個國家級工業(yè)旅游景區(qū),。如今一參觀，果真名副其實,，車一路開過去,，綠樹成蔭,，仿佛進入了一個美麗的大公園,。令人驚奇的是,，鋼鐵廠有一個澳門那么大，而且還有一個動物園,。

寶鋼給我的第一感覺就是大,，占地25平方公里的面積，相當于4個世博園大小,。本來我以為凡是工廠就會濃煙滾滾,，然而寶鋼的環(huán)境治理做得非常好，在偌大一個廠區(qū)看不到一點鐵渣,、煤渣,，聞不到一絲怪味，望不到一縷黑煙,，放眼望去滿眼都是綠色,，一座座整潔的廠房就坐落其中。原料的供應則是采用全封閉的高架傳送帶,，保證了廠區(qū)的絕對清潔,。

我們此時坐著大巴正在廠區(qū)里行駛，看到了寶鋼標志性的高爐,，地上鋪設的運輸鐵軌,。寶鋼的房子有很多種顏色，不同的顏色分別有不同的含義,。比如,，紅色的代表熱軋，藍色的代表冷軋,。寶鋼的職工的安全帽的顏色不同,，代表他們從事的工種也不同，白色是工人,，藍色是技術工,，黃色是管理人員。

接著,，我們來到了熱軋車間,，下車前，大家都聽導游的話帶好了安全帽,。車間的機組設備也非常先進,，都是由德國西馬克引進的。我試圖用“工人師傅揮汗如雨”“毛巾一擦就成黑色的”這些語句來形容車間的工作,，然而當我進入車間之后,，卻發(fā)現這些習慣用語已經過時了,。在流水線上幾乎看不到工人，工人基本上在操作室工作,。車間里很熱,，就像在桑拿房里一樣。即便是站在高高的人行通道上,，還是能感受到不斷襲來的熱浪,。參觀一遍就已經讓我們大汗淋漓，想想廠里的工人們,，他們的工作多么艱難啊,。離開車間后，在車間的門口有一卷鋼材,，導游介紹說這是寶鋼生產出的第一卷鋼,，是由陳云同志親自按動開關的，寶鋼一直舍不得賣,，所以就留了下來,。我們全體參觀人員都在前面照相留影。

大巴駛到了寶鋼的原料碼頭,，它是由呈反f型,，從長江邊伸入江中的原料主副碼頭組成，單一為寶鋼生產服務,。碼頭很有規(guī)模,，主原料碼頭前沿水深12.5米，可?？績伤?0萬噸級減載后的海輪,，陸側有5萬噸、2.5萬噸級泊位各一個,。副原料碼頭前沿水深9米,，可停靠5000噸級的駁船3艘等,。碼頭位于寶山鋼鐵總廠北側長江南岸,，東北面就是崇明島和長興島，要是天氣好的話就能看到,。

接著我們隨著大巴參觀了寶鋼其余車間,，我們看到了二期，三期工程,，看到了很多世界上比較領先的設備,，特別看到了無人控制的煉鋼水的運輸車，我深深地被震撼著。讓我印象很深的是關于寶鋼環(huán)保的另一措施,。礦渣的回收利用,，聽導游說，過去處理礦渣的方法為買一塊地,，挖一個坑,，把礦渣埋入進去。而如今,，礦渣變廢為寶,，把大的礦渣賣給修路公司，把之與柏油混合,，鋪出來的路不易沉降，而小的礦渣則運往水泥廠,，與水泥混合在一起可增加水泥的密度,，從而使用之砌成的墻更牢固。

這個方法真令人拍案叫絕,，你看了一定會疑問,，污染環(huán)境的是廢氣、廢水,、廢渣,，廢渣清理了，那么廢氣,、廢水是如何清除污染的呢?為此,，我上網查了寶鋼的資料，資料表明寶鋼處理這些廢氣,、廢水的技術是超一流的,，處理率為100%。他們用在原料和燃料環(huán)節(jié),，使用進口的精料礦石和高燃燒值,、低灰分和低硫分的燃料，把住第一關,，轉爐廢氣回收利用,，廢熱用于發(fā)電和產生蒸汽，寶鋼的水資源的綜合利用達到較高的水平,，水循環(huán)率達到97%,，在廠區(qū)沒有生活污水的排放。而誰吸收因燃料燃燒而產生的二氧化碳,，恐怕我不說你也知道了,，沒錯，就是面積占42.71%的綠樹幫的大忙,。難怪寶鋼人可以自豪地說,，進入寶鋼的材料沒有浪費的,，實現了100%的利用。

到此為止,，我們參觀寶鋼的活動就算結束了,，雖然只是短短的兩個小時，我從中了解到了寶鋼一路走來的艱辛和寶鋼人吃苦耐勞的精神,，了解了寶鋼的智慧和給國家?guī)淼慕洕?，寶鋼在短?0年中，投資1000億,，已經完成了建一個寶鋼,，還一個寶鋼，上交一個寶鋼的壯舉,。

作為黨員,，學校正在開展教師的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們可以借鑒寶鋼成功經驗,，學習寶鋼人的吃苦耐勞的精神,，使風華始終行駛在成功教學教育的快車道上，希望風華的明天會更美好,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇八

隨著軍工企業(yè)在國家安全領域扮演越來越重要的角色,，安全生產問題也日益凸顯。為了確保軍工企業(yè)生產過程的安全,，提高員工的安全意識和安全素質,，各軍工企業(yè)紛紛進行了大力度的安全培訓和宣傳教育。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員,，我深刻意識到安全生產的重要性,，通過實踐和反思，總結出以下幾點心得體會,。

第一,，加強安全意識是安全生產的前提。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須時刻保持高度的安全意識,，以確保在工作過程中隨時關注安全隱患的存在,，并能夠迅速采取正確的應對措施。我們通過經常性的宣傳教育活動,，加強員工的安全意識培養(yǎng),，通過實際操作和案例分析，讓員工深刻認識到細小的安全隱患往往隱藏著極大的危險,，喚醒他們對安全問題的高度關注,。

第二，加強安全生產管理是保障安全的重要手段。軍工企業(yè)必須建立科學有效的安全生產管理體系,，通過制定明確的安全規(guī)章制度,，明確員工的安全責任和權利，確保員工在作業(yè)過程中嚴格按照規(guī)定操作,。此外,，還需要建立健全安全檢查和獎懲機制，定期對企業(yè)的安全生產進行全面的檢查和評估,，對安全生產優(yōu)秀單位和個人進行表彰,，對安全隱患嚴重的單位和個人進行問責處理。只有這樣,，才能夠形成一種良好的安全生產管理氛圍,。

第三，強化技能培訓是提高安全生產水平的關鍵,。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須掌握相關的工作技能和安全操作方法,，只有掌握了扎實的技術能力，才能夠應對緊急情況,，保障生產過程的安全。因此,，軍工企業(yè)要加強員工的技能培訓,，通過定期的培訓和考核，不斷提高員工的技能水平和安全操作意識,。同時,，還要鼓勵員工參加各類技能競賽和培訓，提高員工的專業(yè)素質和安全責任感,。

第四,，注重隱患排查是預防事故的重要舉措。軍工企業(yè)的安全生產關鍵在于及時發(fā)現和消除隱患,，避免事故的發(fā)生,。因此，我們要注重日常安全巡查和隱患排查工作,，對生產環(huán)境和設備進行全面檢查,，及時發(fā)現問題并制定相應的整改措施。同時,，還要鼓勵員工積極參與隱患排查工作,，發(fā)現問題及時上報，共同維護安全生產的良好環(huán)境,。

第五,，倡導文明生產是促進安全文化的核心。文明生產是指員工在日常工作中積極倡導安全、文明,、環(huán)保的意識和行為,，創(chuàng)造和諧、安全,、高效的工作環(huán)境,。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我們要提倡文明生產,，從自身做起,，嚴格遵守生產規(guī)章制度，保持良好的文明行為,，不僅要關注自身安全,，還要關愛他人，減少事故發(fā)生的可能性,。

綜上所述,，軍工企業(yè)安全生產工作是一項長期而復雜的任務，需要全體員工的共同努力和積極參與,。通過加強安全意識,、加強安全管理、強化技能培訓,、注重隱患排查和倡導文明生產,，我們可以有效降低生產事故的發(fā)生率，提升軍工企業(yè)的安全生產水平,，為國家安全事業(yè)做出更大的貢獻,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇九

說安全，因為安全事故而死于非命的人太多了,。所以,，我們要在生活中注意安全，加倍小心,。生命是寶貴的',，人的一生就只有一次生命，我們應該愛惜生命,，首先要從生活中的小事做起,，因為在我們的日常生活中，往往存在一些不安全的因素,，威脅著我們的生命安全,。在大力宣傳安全意識的今天，我從用電方面說說安全,。

電是神奇的物質,。它使整個人類社會科技進步,、使人類的勞動能力大提高，讓我們的生活更加有趣,，讓我們看到世界的紛呈,；它能譜出優(yōu)美動聽的音樂，讓我們沉醉其中……它給我們的生活提供了許多方便,，為人們的生活增添說不盡的樂趣,。

電也是一把鋒利的雙刃劍，用的好對我們人類有利,，用的不好對我們人類就有弊,，因為有時它也是無情的、冷酷的,。沒有安全用電常識,，就會對我們人類產生事故。事故往往都會在意料之外,、客觀之中發(fā)生,。遵章守紀，就是尊重生命,，愛惜自我,。重視用電安全，更是我們每個人必備的責任,。

回憶起自已工作的歷程,，其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峰水泥集團公司工作的一個小青年,，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱情,。后來在雙峰海螺工作中接一臺電焊機時不幸觸電身亡,。接電焊機本是一件簡單的用電操作。就是因為違章操作而觸電,。自已葬送了生命,，企業(yè)受損。又聽說這樣一件事：一對老人因為天冷了,，忍受不了嚴寒,，就到街上買了床電熱毯來取暖。買的時候覺得挺便宜,，高高興興地回了家,。可是一晚上還沒過去,，老兩口就因為電熱毯觸電與世長辭了,。經過檢查才知道,，原來這電熱毯跑電厲害，這兩個無辜的生命多么不幸??！

有資料表明，在夏天時氣溫高,，人們在高溫情況下工作皮膚出汗多,，表皮電阻小，危險性會大大上升,。因此要特別注意安全,。在很多的電氣安全事故中夏天占大多數。

所以,，我們在工作時一定要按照自已所學專業(yè)的操作規(guī)程去做,。用電的人還得要精力充佩、頭腦清醒,、專業(yè)知識扎實,、操作技能熟練。

我們要把平安的種子撒播進自己的心田,。當它發(fā)芽開花,、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和,、幸福和安寧,。我們在工作中要做個有心人，多積累一些安全用電方面的知識,，做到安全工作,，才能減少事故的發(fā)生。

當我們在為美好的生活而努力工作的時候首先想到的是安全工作,，才能保證有美好的生活,。

朋友，你也許喜歡春天的花朵十里飄香,，詩意綿綿,；也許你喜歡夏天的樹木茂密青翠，生機盎然,；也許你喜歡秋天的碩果豐圓飽滿,，也許你喜歡冬天的白雪晶瑩剔透，純潔夢幻,。但是,，如果發(fā)生了安全事故都將對你的生活造成終生遺憾。朋友,，在工作中注意安全吧,！

企業(yè)安全生產的心得體會篇十

安全生產是企業(yè)的生命線,，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。各種事故和災害的發(fā)生都給企業(yè)帶來了巨大的負面影響,，不僅會造成人員傷亡和財產損失,，還會破壞企業(yè)的聲譽和形象。因此,，為了保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展,，企業(yè)必須高度重視安全生產，并總結出一套行之有效的心得體會,。

第二段：建立完善的安全制度和管理體系

企業(yè)必須建立完善的安全制度和管理體系,，確保安全生產得到有效的保障。首先,，要制定詳細,、具體的安全操作規(guī)程，明確員工在工作中的安全責任和操作流程,。其次,，要加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識和緊急處理能力,。最后,，要不斷加強對生產設備和場所的檢查和維護，確保設備的正常運行和場所的安全環(huán)境,。

第三段：培訓員工的安全技能和意識

企業(yè)必須為員工提供相關的安全培訓,，提高員工的安全技能和意識。安全培訓可以包括日常操作的安全知識和技能,，應急處理的步驟和方法,，以及事故防范和應對的基本知識。通過不斷地培訓,，員工不僅能掌握正確的操作方法,，還能迅速應對各種突發(fā)情況，減少事故發(fā)生的可能性,。

第四段：建立健全的安全報告和反饋機制

企業(yè)要建立健全的安全報告和反饋機制，及時收集和處理員工的安全問題和意見,。首先,，要鼓勵員工積極報告安全隱患和問題，確保問題能夠被及時發(fā)現和解決,。其次,，要建立安全事故的報告和處理程序，對事故進行及時調查和分析,，總結經驗教訓,，避免類似事故再次發(fā)生,。最后，要及時向員工反饋處理結果,，增強員工的安全責任感和參與意識,。

第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新

安全生產需要不斷改進和創(chuàng)新，以適應不斷變化的環(huán)境和需求,。企業(yè)應該積極借鑒他人的經驗,，并對現有的安全制度和管理體系進行定期的評估和調整。同時,，要關注新興的安全技術和裝備,，引進先進的設備和工藝，提高生產過程中的安全性和穩(wěn)定性,。只有持續(xù)改進和創(chuàng)新,，企業(yè)才能更好地應對安全生產的挑戰(zhàn)，確保員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

總結：

企業(yè)主體安全生產心得體會需要包括建立完善的安全制度和管理體系,、培訓員工的安全技能和意識、建立健全的安全報告和反饋機制以及持續(xù)改進和創(chuàng)新,。通過這些措施,，企業(yè)可以有效預防和應對各種安全隱患和風險，保障員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展,。只有始終以人為本,，將安全生產作為企業(yè)的首要任務，才能確保企業(yè)始終處于良好的安全生產狀態(tài),。

企業(yè)安全生產的心得體會篇十一

20__年7月12日,，是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學習與討論安全生產的一個難忘的一天，有史以來也是第一次,，這對于我們電力職工也是一種關愛,，同時也說明了安全生產迫在眉睫的重要性與必要性。

從12日一天的學習與討論中,，使我懂得了安全的危害性,，在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要，作為我來說也是在供電所干過,，也熟悉工作現場的情況,，有時候也就覺得圖省事，不管什么安措還是規(guī)章,，只要把任務完成就算了,，就算了事完成任務了。記得在我剛上班的時候,，那時候供電所叫農電管理站,，當時在施工時沒有驗電器,，也不知道線路停電還要驗電，就知道跟著設備員或老同志去干活,，經常是不管干什么活,，甚至是什么工作任務都不知道上去就干不知道線路帶不帶電，從來不知道驗電是怎么回事,，后來干得時間長了,，慢慢的通過各種渠道的學習與經驗聚集才知道后怕，想一想當時萬一有一次線路帶電,，可想而知是什么后果,。我想很多人有這種經歷，當時也許是我們設備差,，不正規(guī)造成的那一種局面,，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢？今天通過學習使我恍然大悟,，真的有些害怕,，想一想真的是安全無小事，有一些小的細節(jié)就能決定成敗,，這樣說一點不夸張,，電力這一行摸不著，也看不見,，別看現在你說不怕,，沒事當然很好但有事就晚了，尤其到時后悔何不小心謹慎呢,！

以下是我自己從此次學習中排查的結果,。我會在以后的工作中杜絕此類情況發(fā)生，切實把安全工作落到實處,。

麻痹心理,；口頭上講遵章守紀，但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章,，作業(yè)中馬虎,、湊和、不在乎,，缺乏良好的工作激情和責任感,，自我安全意識差，思想松懈,，麻痹大意或僅憑借“老經驗”辦事，這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài),。

僥幸心理,；怕麻煩,，圖省事，作業(yè)時不穿戴防護用品,，嫌戴安全帽,、打保險繩麻煩，干活不方便,，把本應履行的程序減少了,，顛倒正常程序，總是認為習慣性違章不一定造成事故,，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人,。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益,。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風,。

負責人心里：技術不精，業(yè)務不熟或經驗不足,，主觀臆斷,，盲目自信，有章不循,，相信經驗,，忽視規(guī)程，自以為是,，冒險作業(yè),。總認為“以前這么干都沒有出事故,，現在這么干也不會出事,。

逆反心理；憑情緒干活,，由于生活,、工作中不如意或對一些現象心存反感，而不遵守安全規(guī)章,，逞強好勝,，失去工作熱情，付之于消極對立情緒,，時有違章和冒險動作出現,。

施工現場佩戴安全帽，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范,，形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事,，其實要有正確的認識，首先安全帽是保護自己的，要徹底轉變觀念,。

在施工中驗電要規(guī)范,，進行對驗電器絕緣部分檢查，即使是明知停電的情況下,，不論高低壓一定要按照規(guī)定,，先驗低壓，再驗高壓,，先驗下層,，再驗上層。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋,，帶絕緣手套,，在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現象，發(fā)現缺陷應及時更換,。

為了提醒人們對不安全因素引起注意,，預防發(fā)生意外事故，在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志,，可以使工作人員引起注意,。有一個明確的分界點。

在施工現場懸掛警告標志如：注意安全,、當心觸電,、當心爆炸、當心火災,、當心腐蝕,、當心機械傷人、當心傷手,、當心吊物,、當心扎腳、當心落物,、當心墜落,、當心車輛、當心弧光,、當心瓦斯,、當心塌方、當心坑洞,、當心滑跌等,。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全,，想安全,。也可避免責任。

在生產中要把職工提出好的建議，及時的落實到位,，這樣才能調動職工的積極性和主動性,，激發(fā)職工工作熱情。

要想把安全工作落到實處,，我最大的想法就是重抓人員思想問題，因為只有從人員思想上去認識安全,，知道安全的危害性,，給單位、自己,、他人,、親人、朋友等造成的傷害,，正確樹立以人為本抓安全的想法,，要把“安全當作無站的車，無點的鐘,，永無間歇,，永無止境”；要教育職工,，時刻提醒自己成在安全,，敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里,，時刻繃緊安全這根弦,。

企業(yè)安全生產的心得體會篇十二

任何工作都離不開管理，管理水平的高低直接影響著工作的優(yōu)劣,，尤其是在安全生產工作中,，管理工作占有舉足輕重的地位。參加20xx年7月6日分公司舉辦的“領導班子講安全”培訓后,，并結合在分公司工作一年多來的工作實際談一下安全管理的膚淺認識,。

要增強員工的安全意識，除進行必要的正常的安全教育外,，還必須營造一種警鐘長鳴的氛圍,。首先在全局范圍內建立強有力的嚴密的安全生產管理網絡，做到安全生產層層有人抓,，事事有人管,，形成黨政工團一齊抓，分管領導重點抓,，專職人員具體抓,，上下左右都配合的管理體系。其次確定安全第一責任人，層層簽定安全生產目標責任書,，直至一線班組,，真正做到各負其責，目標明確,，任務具體,。此外，還要大力開展抓活動,，開好會,，落實安全生產系列活動。抓活動,，就是要抓好每年開展的“安全萬里行”,、“全國安全生產月”、“安全演講”,、“安全培訓”,、“安全知識競賽”等一系列活動。

以活動的開展帶動全年安全工作,，提高員工的安全意識,，增強管理水平。開好會,，就是堅持開好“月,、季、年”會,，每月召開一次安全專題會議,，每季度召開一次安全聯系會，年初召開好安全生產工作會與年終召開好安全生產總結會,，部署全年安全生產與總結全年安全生產工作,，分析安全生產中的不利因素及存在的安全隱患，制定出相應的防范措施,，做到防微杜漸,，防患于未然。落實“三個不”,，就是制定出“不傷害他人，不傷害自己,，不被他人所傷害”的有針對性的措施,。

在生產第一線首先必須仔細檢查施工現場，安全組織措施,、技術措施,，安全制度是否落實到位,。

其二、作業(yè)人員身體素質,、精神狀態(tài)是否勝任工作,。

其三、在作業(yè)中該設專人監(jiān)護時必須設專人監(jiān)護,，隨時提醒作業(yè)人員嚴格執(zhí)行《安規(guī)》,，嚴格杜絕“三違”現象的發(fā)生。

要充分利用時間,，經常組織他們學習掌握常用的安全知識,，吃透《安規(guī)》。要設置兩道關卡：

一是嚴把新上崗工作人員的《安規(guī)》知識關,，嚴格實施崗前培訓，通過崗前培訓與考核,，提高他們的安全知識水平與安全操作技能,。

二是嚴把持證上崗關，對特種作業(yè)人員必須進行驗證,，無證不能上崗,，持證上崗率必須達到百分之百。

為做到安全無事故,，必須認真貫徹落實安全生產管理檢查制度,，分析安全形勢，找出防范重點,，有計劃,、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手,，深挖細查,，不留死角，避免走馬觀花,。以“寧聽職工罵,，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為,，對于可查可不查的要堅決查處,，對查出的安全隱患與事故苗頭要做到跟蹤整改，對有嚴重的違章事件堅持上掛下聯,，上至主管領導,，下至班組成員，一追到底,，決不遷就,。只有這樣才能使他們引以為戒,，警鐘長鳴，增強職工的責任感和安全意識,，突出其“以人為本,、安全第一”的安全工作主題。安全工作只要我們做到超前預防,，就能把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。

1.接卸油時時存在問題：現在一些加油站在卸車過程中，不計量前尺,，不在罐前監(jiān)卸,，在卸油中間才接上靜電接地裝置，不放置滅火器材,，不等穩(wěn)油時間直接計量等不安全現象時有發(fā)生,，為安全生產埋下了事故的隱患，由此常發(fā)生事故有：

(1)油罐漫溢,。

(2)油品滴漏,。

(3)靜電起火。

防范方法：卸油時一定要前尺計量,，在接卸過程中觀察罐中油品進罐情況,。讓每一個員工明白，油品在運輸,、裝卸,、加注過程中，由于磨擦而產生靜電,，其電壓可高達幾萬伏,，處理不當易造成放電，引起爆炸燃燒事故,。要求員工知道石棉被,，滅火機到位是一種防患于未然的必然行為。

2.加油員加油時容易出現的幾種問題：由于加油站未采用密封加油技術,，加油時,，大量油蒸汽外泄，加之操作不當油品外溢等原因,，在加油口附近形成了一個爆炸危險區(qū)域,，遇煙火、使用手機,、鐵釘鞋摩擦,、金屬碰撞、電器打火,、發(fā)動機排氣管噴火等都可導致火災,。

防范方法：首先必須讓每一個員工明白操作規(guī)程的重要性,，不能只靠批評罰款處理安全違章人員，處理一次要起到威懾警示作用,。必要時可以在加油島兩端安放靜電接地柱,，讓下車的客戶放電后在留在作業(yè)現場，減少油氣四周的著火源,。放大禁煙火,，緊打電話的警示牌。

3.線路老化和私自亂拉電線的問題,。

防范方法：減少明線得接頭和裸漏,，對加油站照明，動力等其他用電給與評估,，保證電纜,，電線的負載能力。更換開關和插座為防爆設置,。對于其開關,，插座盡量放置與室內，遠離作業(yè)現場,，嚴禁私自亂拉電線。

4.新員工問題：由于現在很多加油站地工作人員都是新工人,，對消防知識和使用滅火器都不是很熟悉,，一旦發(fā)生火災就會手忙腳亂，不知如何應對,，保證不了第一時間撲救,，這是一個現實的問題。

防范方法：組織實際操作滅火器材,，感受現場才可以應對突發(fā)事件,。加油站制定滅火預案，人員定責定位,，經常開展消防演練,。對加油站作業(yè)全過程必須實施監(jiān)督，不得脫崗離位,。讓員工明白油罐或油罐車油品火災如何應對,，加油機，加油車火災怎樣第一時間撲救,。