當(dāng)觀看完一部作品后,，一定有不少感悟吧，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢,？下面是我給大家整理的讀后感范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

沒有任何借口讀后感篇一

想起來也真的奇怪,，以前，小學(xué)的時候,，很喜歡看書,，卻偏偏討厭寫讀后感。現(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書,，為了心情而看書,，卻無緣無故喜歡寫讀后感。這可能與成長有關(guān),。成長真是件奇妙的事情。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時候,，想東西也就不同了,，就是那么幾年的變化，不要說幾年了,，就是去年這個時候我現(xiàn)在這個時候,，對工作的看法也大有不同了。

待業(yè)在家第5天了,，壓力無處不在,，對于我這些閑不住的人來說，有工作與無工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的,。除了看書學(xué)習(xí),，就是找工作了，有空還要和家人朋友聊聊天,，勵勵志,。在家人的催促下，在朋友的開導(dǎo)下,，感覺就中和了,。有時候人要知道自己在干什么，在想什么,，要達到什么,。

現(xiàn)在有個習(xí)慣，午飯后就想睡睡,，休息一下,。以前在學(xué)校,。午睡超過一小時就感到罪惡，浪費時間了?，F(xiàn)在反而覺得足夠的睡眠也是工作的一部分,。雖然現(xiàn)在午睡時間也是在一小時左右,但我也讓自己足夠地睡飽了。

無端端又說了這么多無關(guān)的事情了,。午睡后,，一個朋友，介紹我看一本書《沒有任何借口》,，隨便用手機下載下來了,，坐在床邊，看起來了,。用了3小時左右吧,，竟然把書看完了。不排除一目十行的看法,，但我的確從中得知了不少東西,。

“沒有任何借口”是美國西點軍校的最重要行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,。其核心是敬業(yè),、責(zé)任、服從,，誠實,。這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則,。秉承這一理念,，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。

剛開始看,，感覺是一本適合軍體院或者是嚴格要求自己的軍人理念書,，堅持看下去，開始涉及企業(yè)的管理和員工的職業(yè)操守了,。做一個人,，無論是老板還是員工，都應(yīng)該像軍院那樣,，有一定的自我要求,，有自己的原則，我不是說書里的東西都是對的,，只是覺得,，很多東西,，書中都說到了，我們平時或多或少都有所認為是對的了,，應(yīng)該這樣去做的了,，但是要求起自己來，往往很多借口,，很多說法,，也很難堅持到每一件事和每一個人身上?；蛟S這就是成功與否的原因吧,。

書中說到以服從為美德,我不怎么覺得,有時候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時要具備獨立思考的能力,記得大一的時候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會里面,一位師姐教導(dǎo)過我們,你們的職稱是"干事",但不是一味地聽從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書中說到“借口是拖延的溫床”“說謊是最大的罪惡”“借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任”等,，感覺這些東西都是我們知道的,，就是我們在日常生活中和工作中知道的，讀了這么多年書,，從小學(xué)生到大學(xué),，即使沒有啟蒙老師的循循教導(dǎo)，也會在一兩本故事書中感悟到的,，這本書被稱為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,，是每一位員工的必讀本?！笨赡茉谟诰敬蠹也灰涀畛醯狞c滴。

讀完該書后,，忍不住寫下上述的文字,。同時也百度了一下相關(guān)資料。得知原來這本是“偽書”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個"偽書"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書看完了,才知道那就是"偽書",。這本書是20xx年被揭發(fā)為偽書,。

至于為什么這么多人追捧這一書，更是一時暢銷于一時,，原因很多,。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫出了哪里不足，也為企業(yè)老板們的管理找對了借口,，找對了管理的方向,，而是作為激勵一書，更是它以美國的牌子產(chǎn)出,，反正,，它的暢銷，它的存在,，也是合理的,，也說明了我們的需要,，大家的期望。

我不知道今天介紹我看著書的朋友知不知道這書的背后的背景,，反正他就是說,，企業(yè)員工必看之書，說對我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個提升和一些感悟,?？赐炅耍屛覍W(xué)習(xí)了很多,，特別是這書背后的故事,。

沒有任何借口讀后感篇二

在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,，從而也就造成了被動和工作的平庸,，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進一步影響了工作的效能和用心性,。在認真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后,，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪,，而借口是你對惰性的縱容,。透過學(xué)習(xí)，我深刻認識到了以下幾點：

一個人之所以平庸,，并不是潛力的不足和信心的缺失,，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度,。要想超越平庸，務(wù)必要改變工作態(tài)度,，以服從,、誠實的態(tài)度，負責(zé),、敬業(yè)的精神,，用心、扎實的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越,。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公,？夜ぷ魃銑邢鋁,？，地位十分重要，那里不需要平庸,，當(dāng)然,，更不需要任何借口。要想選取完美,，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合,，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點作為我的工作最終的目標(biāo),。因為完美意味著一種全方面的奮斗,，一種無怨無悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會做到完美,，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程,。

在今后的工作中，我將始終持續(xù)平常心態(tài),，“不以物喜,，不以己悲”，不以缺點,、挫折而自棄,，不以成績、成功而自豪,，以扎實的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作,，其實就是選取了一種職責(zé),，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念,、一種自動自發(fā)的職責(zé)心嚴謹?shù)貙Υ?。工作意味著職?zé)，而職責(zé)會使工作更加出色,。在任何時候，我都會意識到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊,，工作越好,，職責(zé)越大，沒有工作也就無所謂職責(zé),。

忠誠和勤奮是人最重要的美德之一,。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位,，從盡心盡力做好的每一件事情上,，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊,。要有高度的榮譽感,，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力,。卓有成效和用心主動的人總是付出的熱情,、智慧、想象力和創(chuàng)造力,，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,，哪怕這不是你份內(nèi)的事情，因為這也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機會,。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉,，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機械勞動,。而這個時候,，我們就應(yīng)意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到就應(yīng)自發(fā)主動地開展工作,。我們就應(yīng)隨時準(zhǔn)備把握時機,，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù),，必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,，要勇于對自己的工作負責(zé)，要勇于對自己的行為負責(zé),。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作,，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破,。

我們工作的最終目的就是把工作做好,，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益,，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,。我們的選取、我們的態(tài)度,，我們的超越,、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實,。從這個好處上能夠說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點和立足點,，是成為優(yōu)秀員工的切入點。

在今后的工作中,，我將進一步的提高自己的思想認識,，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作,。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要,；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

沒有任何借口讀后感篇三

《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負責(zé)任的敬業(yè)精神,，一種誠實負責(zé)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵,。與其找任何借口,，哪怕是看似合理的借口，還不如盡一切努力把工作做好,。

看看我們周圍的人,，還有我們自己，看看我們在做什么,，找借口的現(xiàn)象一直存在,。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任，經(jīng)常找借口的人注定一事無成,。從長遠來看,，他們不僅會過著無聊的生活，還會拖累整個團隊,，影響整個職業(yè)生涯,。

我們生活在一個全新的時代，一個競爭和創(chuàng)新的時代,。事業(yè)上會遇到困難,，從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗,。當(dāng)你遇到困難時,，你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進，還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情,。

與其在困難面前找借口選擇平庸,，不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何?前者無需過多討論,，而后者常常帶給我們意想不到的快樂,、成功的喜悅和難以言喻的成就感。

如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行,，整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高，,。擁有“不找借口”理念的員工,，必然會擁有成功的人生，而擁有這種理念的團隊，必然會成為一個成功的團隊,。

一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞,、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊,。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,，激勵員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要,。

《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力,。只要我們做到“不找借口”，設(shè)定目標(biāo),，制定計劃,，把“不找借口”落實，千方百計提高執(zhí)行力,，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖就在我們手中實現(xiàn),。

沒有任何借口讀后感篇四

美國西點軍事學(xué)院不僅培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的軍事人才，也培養(yǎng)了無數(shù)商界精英,。

在這所學(xué)校里,，有一個久遠的傳統(tǒng)，即學(xué)生被長官問話時,，只能有以下四種回答：

“報告長官,，是！”

“報告長官,，不是,！”

“報告長官，不知道,！”

除此之外,，不準(zhǔn)多說一個字。被問話時,，長官看重的是結(jié)果,，而不是長篇大論的解釋。這所學(xué)校之所以采取這種方式,，是因為想讓學(xué)生適應(yīng)壓力,，懂得失敗沒有任何借口。

“沒有任何借口”是美國西點軍事學(xué)院一直奉行的重要行為準(zhǔn)則,。它強調(diào)的是每一個學(xué)員要想盡辦法去完成布置的任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。這體現(xiàn)的是一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行力,。這些優(yōu)秀的品質(zhì)，正是很多人缺少的,。

沒有任何借口讀后感篇五

西點軍校的行為準(zhǔn)則,，使自己從中認識到個人素質(zhì)，整體素質(zhì),，對一個人和一個企業(yè)的重要性,。它會促使我們在工作中做的更好，是我們做好事情的必要前提,。注重行為細節(jié),，在工作中做到細致細微，才能更好的完成任務(wù),。

去做一件事情需要腳踏實地,，擁有務(wù)實的心態(tài)，一步一個腳印,，注重過程的同時,，同樣注重結(jié)果。切實把每一件事情辦好,，執(zhí)行到位,。服從是軍人的天職，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)是我們的責(zé)任,。必須做到服從安排,，才能朝一個正確的方向前進。

西點讓每一個學(xué)員明白,，在團隊中每一個人必須對自己的一切行為負責(zé),，每一個學(xué)員必須恪盡職守。這樣的一個團隊才有生命力,，才會無往而不利,。而且整體形象也會呈現(xiàn)出強健的外在表現(xiàn)和飽滿的內(nèi)在精神。

完成一件事情,，當(dāng)各種條件不具備時,，也不能輕言放棄，任何事情的完成都不是一帆風(fēng)順的,，要堅持方向,，奮力前行，因為工作的使命要求我們不能放棄,。堅持就是勝利,，要創(chuàng)造條件,，想辦法。越是困難,，越是應(yīng)該把工作做好，這樣才能收獲更多成果,，取得更大成功,。

明確職責(zé)分工，明確任務(wù),，絕不推卸責(zé)任,，自己的事情自己盡最大努力解決，我們的責(zé)任是做好每一件工作,，肩負使命,，完成盈利。當(dāng)我們得到面包的同時,，我們同樣也得到了賦予的責(zé)任,。所以只有完成工作任務(wù)，才能使自身素質(zhì)得到提高,，才能使企業(yè)向前發(fā)展,。

服從是西點軍人職業(yè)的第一要義，我們作為企業(yè)團隊中的一員,，必須服從上級的命令,，樂于并且應(yīng)該全力支持上級的計劃，把為自己思想為轉(zhuǎn)移的不切的想法拋向一邊,，做到絕對的聽從安排,，聽從指揮，這樣才能在一個整體中保持一致,，才能在每一次的任務(wù)中積極正確的面對問題,。服從也是個人自制的一種形式，表現(xiàn)出嚴格的紀(jì)律性,。自始至終遵照指示做事,，遵循企業(yè)價值觀念，才能勝算在握,。反之,，學(xué)不會服從，不養(yǎng)成服從的觀念,，就不能在工作中達成共識,，不能邁出行動的每一步。

現(xiàn)實生活中很多例子證明,，謊言能毀掉一個人,，無緣無故的撒謊,，是品質(zhì)敗壞，道德淪喪的表現(xiàn),。在平時社交或者工作中,，人與人相處，誰又能受得了欺騙呢,？不說謊話,，正是要求我們做一個誠實可信的人，取信于人,，方能成事于人,。誠可融萬物，信可達天下,，誠實是一個人良好的素質(zhì),。

一個富有戰(zhàn)斗力，進取心和協(xié)作的團隊,，必定是一個有紀(jì)律的團隊,。同樣，一個忠誠敬業(yè)的員工,，必定也是一個嚴格遵守紀(jì)律的員工,。遵守紀(jì)律，才能使工作有條不紊,，條理清楚,。遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出一個人強烈的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,。所以,，任何一個團隊和企業(yè)都需要紀(jì)律來約束，擁有紀(jì)律性,，才能煥發(fā)出更強大的前進動力,。反之，則會雜亂無章,，混亂無序,。

我們應(yīng)該與企業(yè)，與領(lǐng)導(dǎo)維系深刻的情感,，集體成員本身工作在同一環(huán)境下,，要切實履行責(zé)任，要熱愛企業(yè)文化,。時刻提醒自己：我們是在自己的公司里為自己做事,，我們的產(chǎn)品就是我們自己。寄情于所處的關(guān)系,，所做的事,，才能真正與事業(yè)融為一體,。只有熱愛它，才能駕馭它,，才能把事情做好,。時刻保持理智的情感，不管對人,，還是對事,，都應(yīng)做到理智處理，清晰分析,，明確判斷，從而保持良性的發(fā)展,，使自己與企業(yè)良性共贏,。

忠誠是一絲不茍的責(zé)任，更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè),，自覺心系公司利益,，恪盡職守，崇尚道德,。在危難之際,，忠誠的員工往往可以迸發(fā)出驚人的價值。無論危機到來,，還是命懸一線,，都能不離不棄，始終保持一致,，同舟共濟,，共度難關(guān)，可想這是多么難得的品質(zhì),，對于一個人,，還是企業(yè)這都是無價之寶。大道思想：精忠報國,！可見忠誠的力量,，無畏的英雄主義情懷。做一個忠誠的職業(yè)者,，就是做到了英雄主義,。

個人歸屬于團體，是一個人賴以生存的基本條件,，是一個人的基本義務(wù),，也是忠誠的道德表現(xiàn)。一個脫離了團體的人是非常脆弱的,，人的一生會歸屬各種團體：家庭,，學(xué)校,，企業(yè)，國家以及各種組織,，在這種有組織,，有規(guī)律，有期盼的家庭概念中,，個人才能得到保護,，并充分發(fā)揮個人才能。從辛辛納圖斯拯救羅馬,，喬治*華盛頓放棄私權(quán)建立共和政體國家,，都表現(xiàn)出一個人永遠忠誠于國家和人民的偉大情懷和無私奉獻的精神，他們是一座座忠誠的人格豐碑,。

沒有任何借口讀后感篇六

近些時候,，院部為我們推薦了《沒有任何借口》一書，起初看題目,，以為是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了加強職工管理而實施的一種手段——“沒有任何借口”的服從領(lǐng)導(dǎo)的管理,。后來，我回家慢慢的讀完這本書,，才發(fā)現(xiàn)原來一本書真的能改變一個人的思維方式,，升華一個人的思想境界，這的確是一本了不起的書,，值得用時間去慢慢的品味,。

翻開書的序言，第一句寫著這樣一段話：“在美國西點軍校,，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，學(xué)員遇到軍官問話時，只能有四種回答：‘報告長官,，是’,，‘報告長官，不是’,，‘報告長官,，不知道’，‘報告長官,，沒有任何借口’,。除此之外，不能多說一個字,，它不僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,，而是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想觀念和行為準(zhǔn)則，它強化的是我們每個人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口,。全文沒有華麗的辭藻,，沒有高深的理論，只用一些通俗的語言,，簡單的事例把我們平常的'所見所聞闡述的耳目一新,，使人豁然開朗。

在現(xiàn)實生活和工作中,，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口,。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,，它們好像是“理智的聲音”,、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇,。工作沒做好,，會有“同事不配合”，“病人太羅嗦”,，“家屬要求高”；上班遲到了,，會有“路上塞車”,、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找,，借口總是有的!久而久之,，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

然而,，在醫(yī)院工作，我們不能找任何借口,。面對危重癥的患兒,，面對不健康的患者，醫(yī)師,、護士工作的神圣職責(zé),，不僅僅只是看病、治療,、輸液,、打針，還肩負著疾病知識宣教和健康指導(dǎo)的重任,。如果我們能多說一句話,；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會贏得手術(shù)時間和搶救時機,。因此,，我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來一絲一毫的傷害，因為那樣的結(jié)果是你永遠也不能彌補的,。而這些“沒有任何借口”的工作具體體現(xiàn),，是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。

干工作不需要找任何借口,，尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務(wù)行業(yè),。“沒有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù),，是我看這本書獲得最多的一點,。

干一行，愛一行,。品讀《沒有任何借口》,，受益匪淺，愿與大家共賞,、共勉,。

沒有任何借口讀后感篇七

《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從誠實的態(tài)度,，一種負責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè),、責(zé)任,、服從、誠實,。

《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓(xùn)時的事情,。教官只允許學(xué)員說四句話：“報告教官，是,！”,、“報告教官，不是,！”,、“報告教官，我不知道,！”,、“報告教官,，沒有任何借口！”————如此之嚴,。想想我們也剛剛軍訓(xùn)結(jié)束,，在訓(xùn)練中，總有人偷懶,，“累死了,！”、“渴了,！”,、“走不動了！”成為了我們不認真訓(xùn)練的借口,，也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎,。我認為，我們應(yīng)該放棄借口,，把事情做到極致,，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力,，堅定完成任務(wù)的信心和決心,。越是環(huán)境艱難，越要敢于承擔(dān)責(zé)任,，鍥而不舍,，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾,。

我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人,。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語,，我把鬧鐘定在了六點，可當(dāng)鬧鐘響的時候,，我按停鬧鈴,，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘,！昨晚睡太晚了,！”最后拖到了六點三刻才起床，已經(jīng)沒有時間讀英語了,。媽媽批評了我,，我決定按時起床。

找借口等于說謊,。說謊話的人是不誠實的人,，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久,，不具有團隊和合作精神,，更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,，便不會編織借口而說謊而欺騙,，誠實會讓人變得強大和高貴。

我決心不再找借口,！就從現(xiàn)在開始,，在學(xué)習(xí)中，在生活中,，杜絕任何一次尋找借口的行為吧,！

沒有任何借口讀后感篇八

偶爾在書房里翻到了一本書，書名是"沒有任何借口",，只知道它是美國西點軍校的讀本,，帶著一絲好奇,，我開始了閱讀,，隨著一段段的文字，呈現(xiàn)在我眼前的是"一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力",，《沒有任何借口》讀后感高鑫,。雖然這只是書上的一段話，但這段話卻讓我受益匪淺,。

借口是拖延的溫床,。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專家。他們每當(dāng)要付出勞動或者作出抉擇時,，總會找出一些借口來安慰自己,，總想讓自己輕松些、舒服些,。然而,，借口在我的生活中可以說是無處不在，題目做錯了,，想著只是題目沒看清楚,，沒有想為什么會沒看清楚題目的具體要求，明明一天可以完成的事,，就會想著還有明天呢,，到了明天又想著還有n個明天呢,！然后就明日復(fù)明日，可明日總會有個頭,，結(jié)果就是在最后幾天沒日沒夜地趕,，此時才感嘆不應(yīng)該那么晚做，是個相當(dāng)錯誤的決定,，所以借口是拖延的溫床,，會使原本要完成的任務(wù)一拖再拖，因此我們一定要杜絕這種借口,。

任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口,，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度,，讀后感《《沒有任何借口》讀后感高鑫》。上小學(xué)的時候,，上課遲到了,，每當(dāng)老師問起為何遲到的原因時，由于怕被老師批評,，我的回答總是在找一些客觀的理由,，晚起的原因無外乎以下幾種，1.我起晚了,；2.鬧鐘壞了,；3.爸媽沒叫我；4.車堵了,，路況不好,。第四條最常用，每次看到老師氣憤而無奈的表情,，我只是暗暗竊喜,，心里雖然明白用這些借口來搪塞老師推卸自己的責(zé)任是很不應(yīng)該的事，但是每次安然無恙,、僥幸逃脫又讓我不時用這些陳詞濫調(diào)來推卸責(zé)任,。終于有一天,，我開始反問我自己,，如果我每天能早起10分鐘，就無須用這些借口來推卸責(zé)任,，就不必有那么多的借口,，由此不找借口的本質(zhì)就是要做好自己的事，不要給借口又任何機會,。

借口是一種不好的習(xí)慣,，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,，你的工作就會拖沓、沒有效率,。每個人都知道,，一個好的習(xí)慣的養(yǎng)成，需要經(jīng)歷比較漫長的時間,，而一個壞的習(xí)慣往往在幾秒鐘的時間里就會形成,，相當(dāng)容易，同樣,，一個人養(yǎng)成借口的習(xí)慣,，就會處處依賴借口，碰到麻煩或棘手的事情,，不時想著如何去解決或客服,，而是只會拿借口當(dāng)擋箭牌來逃避，長此以往,，沉迷于這種現(xiàn)狀,，不僅削弱了處事能力，更會失去面對挫折的勇氣,，成為一個平庸之人而虛度光陰,。

人的情緒是很復(fù)雜的，有時并不是每個人都能很理智的面對每一件事,，對立情緒產(chǎn)生后,，就會變得消極、厭煩,，甚至痛恨,，繼而影響自己的工作或?qū)W習(xí)，使自己的主觀能動性變成一度的頹廢,，使計劃一拖再拖,，若長此久往，往往會事倍功半,，老命傷財,，得不償失。

沒有任何借口這本書使我感受到事在人為,，只要自己努力改變自己,，克服不良習(xí)慣，遠離找借口的習(xí)性,，才能有所發(fā)展和進步,。

沒有任何借口讀后感篇九

偶拾《沒有任何借口》一書，頓時愛不釋手,。乍看書名,，有一種強硬冷漠,、不近人情的感覺，仔細品味后才覺得內(nèi)容豐富,、寓意深刻,，給人以積極向上的勇氣和動力。

“保持一顆積極,、絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法,，能讓自己有向前走的能力,，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?！币源俗悦?。

沒有任何借口讀后感篇十

掩上書的最后一頁，腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500,，1000,，20xx，5000…”

這些數(shù)字分別是：二次世界大戰(zhàn)以后,，在世界500強企業(yè)里,，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx名,，總經(jīng)理,、董事一級的有5000多名。無需過多的渲染,，僅僅這一連串的數(shù)字就足以說明美國西點軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力,。有研究指出，任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才,。

為什么會這樣,？這樣的結(jié)果源于什么？個人認為,，答案言簡意賅————西點軍校的他們做任何事情都沒有任何借口,，他們贏在執(zhí)行！

沒有任何借口,，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為規(guī)則,，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力,。

越是深入的去讀這本書,，深刻的去體會這種“沒有任何理由”的境界，就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪,?！皼]有任何借口”看似很絕對，很不公平,，但我們卻必須清楚的認識到：人生并不永遠是公平的,。與其哲學(xué)般的與上層階級討論公平與否的問題，倒不如徹底的認識到：無論遭遇什么樣的環(huán)境,，都必須學(xué)會對自己的一切負責(zé),。當(dāng)任何一個人把“不，不是,，沒有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起,，潛臺詞就是“這事與我無關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任,?；蛟S這樣可以使自己暫時處于自以為安全的狀態(tài)，但是這種自己營造的安全,，卻會使自己為此付出更多代價,。自己成為了一個不負責(zé)任的員工，不僅丟失了上司的信賴和尊重,，同樣也丟失了同事的信任和支持,。

作為一個剛剛從校園走出來的職場新人，內(nèi)心的篤定加之對職業(yè)未來的期盼,，在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個“小宇宙”,，這種強大的爆發(fā)力所點燃的激情讓自己對現(xiàn)有的工作愛到深處，同樣也“懼”到深處,。之所以愛,，是因為職業(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實感；之所以“懼”,，則是因為本行業(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達的高度帶給自己遙遠的距離感,，內(nèi)心深處潛藏的卑微時不時在作祟。工作初始,，當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場上揮灑自如,，而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影里，仿佛只有自己能夠看到自己,，有時甚至于都無法確定自己身處何方,。何其的慚愧,！但是這本書卻為自己引發(fā)了一個茅塞頓開：記住，這是自己的工作,！既然你選擇了這份職業(yè),，就必須接受它的全部，而不僅僅只是享受它給你帶來的益處和快樂,。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛,，那些烈日下堆積的汗水與淚水，那些求教于別人的小心翼翼也是這個工作的一部分,。當(dāng)烈日下的汗水進入眼睛酸澀疼痛,，當(dāng)站在高空架上因為恐懼而身體顫抖，當(dāng)背項目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時,，你必須大聲而堅定的告訴自己：這是你的工作,，你沒有任何理由說“不”！

美國前教育部長威廉·貝內(nèi)特曾說：“工作是需要我們用生命去做的事,?！蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那椋瑨侀_所有極盡可能的借口,，盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟,，從零做到極致，從突兀做到完美,。

工作如此,，生活亦是如此！

沒有任何借口讀后感篇十一

最近讀了一本由美國職業(yè)演說家,，咨詢專家,，美國職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人杰伊·瑞芬博瑞的一本書——《沒有任何借口》，從中感悟到很多有意義的,，與我們息息相關(guān)的生活和工作的態(tài)度,，想與大家分享一下。

《沒有任何借口》這本書,，是美國西點軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則,。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度,，一種負責(zé)敬業(yè)的精神,。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從,、誠實,。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則,。

在美國西點軍校，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，學(xué)員遇到軍官問話時,，只能有四種回答：“報告長官，是”“報告長官,，不是”“報告長官,，不知道”“報告長官，沒有任何借口”,。除此以外,，不能多說一個字。

這告訴我們的是一種服從的態(tài)度,，知道就是知道,，不知道就是不知道，而不是那種肆意妄為的把自己不知道的事情描述的天花亂墜,，其實一是來掩蓋你的不知道,，二是來滿足某種自我的虛榮心。而這任何借口的背后,，也是在掩藏各種的不能說,，不想說，或是為你的不會不知道,，來想一個完美的借口,，美化一個“超人”般的自己。

找借口,，不如說“我不知道”

“任何借口都是不負責(zé)任的,，它會給對方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為,?！?/p>

我們在生活和工作中，總會遇到這樣或是那樣的問題,。而我們使用最多的方法無疑離不開這兩種：找辦法解決問題,、找借口推脫問題。

前一種是我們最愿意看到的可以解決的問題,，這是一種膽量和頭腦的并用,，思路清晰而有膽識，勇于尋找解決問題的辦法，從困難中突圍,，使事情得到進一步更好的`發(fā)展,。

說“我不知道”，其實根本不是那種在外人看來的“不長腦子”“你認真聽了沒有?”“你怎么連這個都不知道?”“你干什么去了?”它反而是一種對事物的一種誠實的態(tài)度,。與其說為自己的不知道編造更多的理由,，還不如就大大方方的說一句“我不知道”，再完后,，你會記住這種不知道,，而會努力的去學(xué)習(xí)這種不知道，變成最終的知道,。

視服從為美德,。

“服從，在西點人的觀念中是一種美德,。每一位員工都必須服從上級的安排,，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣?！?/p>

我們小的時候,，就會非常聽爸爸媽媽的話，他們總會這樣或那樣的對我們說：“要認真聽話,，不要吃陌生人的東西,，不要亂跑，乖乖來把牛奶喝掉,?！?/p>

而我們對于他們的嘮嘮叨叨會非常的反感，有些兒厭煩,。

可是你知道嗎?爸爸媽媽為什么會不停地說這些兒令我們煩躁的話,，那是因為他們其實都是過來人，他們經(jīng)歷過或看到過一些事情,，他們害怕你出危險,，他們想讓你少走彎路茁壯成長。

而到了工作中,，領(lǐng)導(dǎo)和上級的命令,，便也是這樣。

因為他們會在每一個階段,，每一個過程中,，比你經(jīng)歷的事情多，他們其實經(jīng)歷過你現(xiàn)在所經(jīng)歷的事情,，他們在給你下達正確的指令,，而你做到的,，便是要認真的服從命令。

每一個人身上都會有每一個人不同的閃光點,，服從,、理解、支持,，無一不是把這個企業(yè)做得更高更大更遠,，這是一種團結(jié)一心的，信任服從的優(yōu)良傳統(tǒng),。

工作就意味著責(zé)任,。

“沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,?！?/p>

西點軍校學(xué)員章程規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在自己的私人活動,，都有義務(wù)、負責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。

而我們同樣也需要這點兒,。

身為以鐵路運輸事業(yè)為己任的運管人，每一份工作,，都必定要與安全掛鉤,，我們工作的每一個環(huán)節(jié)，都會與運輸生產(chǎn)息息相關(guān),，而保持安全生產(chǎn)必定需要我們擁有負責(zé)任的心態(tài),，去認真努力的做好每一件事情。責(zé)任其實很重,，但我們要的就是那種擔(dān)責(zé)任的肩膀,，因為我們要扛起更美好的事業(yè)。

《沒有任何借口》這本書,，我明白的就是一種負責(zé)任,、敬業(yè)的精神;一種服從、誠實的態(tài)度;一種完美的執(zhí)行能力,。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口,。

沒有任何借口讀后感篇十二

在現(xiàn)實生活中,，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路?！稕]有任何借口》這本書中的美國西點軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則和精神力量,，它體現(xiàn)了一種用腦、用心,、用力干事的極端負責(zé)態(tài)度,，體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神,，其價值內(nèi)核即是“有效執(zhí)行”,，使每一名學(xué)生都具備強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識,，都能夠不講任何條件,，排除一切困難，以完美的執(zhí)行能力達成目標(biāo),。

該書就“學(xué)會對自己負責(zé),，目標(biāo)的力量，保持正直,，掌握成功法寶,，自我尊重，提升態(tài)度和熱情,，保持自制,，保持誠實，更新知識結(jié)構(gòu),，理解他人,，讓‘沒有任何借口’融入生活，堅定決心,，走向成功”等內(nèi)容進行了詳細的闡述,。全書用簡單普通的話語來描述，細讀起來,，卻包含了一個個很深的哲理,，無論對工作還是生活都有著很深的啟迪作用。

《沒有任何借口》,，體現(xiàn)的是一種堅強的毅力,，完美的執(zhí)行力，一種堅持,、謙遜,、誠實、無私,、自信,、盡職的態(tài)度,，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng),。沒有任何借口是一種素質(zhì),，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任,。

借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨特的存在狀態(tài),，尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄。

借口就是一面敷衍別人,、原諒自己的擋箭牌,，是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”,，“借口”讓我們屈服于眼前的困難,，使完全可能做成的事淺嘗輒止，功虧一簣,；“借口”讓我們放縱了對自我的磨礪與陶冶,，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱，“借口”讓我們滿足于僅有的成績而不思進取,，甚至得過且過任由歲月蹉跎,。

在困難面前,，所有的“借口”都不過是懦夫與弱者的假面具,，是向困難屈服的投降書，無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的情況,，我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)，這也是做人的一項基本要求,。

工作中,，我們對一些出現(xiàn)的問題沒有正視，不能積極主動的加以解決,，而是千方百計的尋找借口,，致使工作無績效。無形中,，這樣那樣沒完沒了的種種看似合情合理的“借口”,，大大壓縮了我們的生存空間，減少了我們的發(fā)展平臺,，磋磨了我們的奮斗銳氣,，降低了我們的生命成色。一旦遇到問題,，總是習(xí)慣于找一些冠冕堂皇的理由,，繼而換取他人的理解,、原諒。人就會疏于努力,，把本該放在工作上的精力和時間花在尋找逃避的借口上,。基于這樣的認識,，我深深地體會到在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?，不能找任何借口。若工作沒完成或者沒做好,，試問一下自己是否盡到全力,，是否有更好的方式方法加以完善，通常情況下,，答案都是肯定的,。

一個人要做好自己的本職工作，就應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神,，不論做什么事,，都竭盡全力。只有工作是主動的,、積極的,、認真的、發(fā)自內(nèi)心的,，“有效執(zhí)行”才會體現(xiàn)得淋漓盡致,，正如書中所說：“學(xué)會負起全部責(zé)任，全力以赴的努力,，整個世界都會為你讓路”,。

通過閱讀這本書，讓我深刻地了解到,，“借口”無論在我們的工作或是生活中都是有百害而無一利的,，讓我們養(yǎng)成不給自己找任何借口的好習(xí)慣，增強我們面對困難時的勇氣和信心,，培養(yǎng)積極,、進取的工作態(tài)度，也激勵我們切實提升執(zhí)行力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

沒有任何借口讀后感篇十三

近日，拜讀了嚴家明,、呂國榮兩位老師所著的《責(zé)任面前沒有任何借口》一書,，我覺得收獲頗豐。作為項目書記,，談一下自己對閱讀本書后的一些心得體會：

什么是責(zé)任,？責(zé)任就是一個人不得不做的事,，和一個人必須承擔(dān)的事情，它可以分為兩個意義：一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,，如職責(zé),、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等,。二是指沒有做好自己工作,，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。同時它具有三個內(nèi)涵：一是體現(xiàn)了一個人的心態(tài),、態(tài)度,、原則、作風(fēng),、風(fēng)格,、習(xí)慣、思想等,，二是體現(xiàn)了一個人的心智,、格局和胸懷；體現(xiàn)著一個人的使命,、生活空間和追求,。三是一個人人生觀、價值觀和世界觀的體現(xiàn),，是一個人對待人生和生命環(huán)境的態(tài)度,。

知道了責(zé)任的定義，在實際工作中,，結(jié)合自己的崗位責(zé)任怎樣才能把工作干好,、干出色呢,？通過閱讀《責(zé)任面前沒有任何借口》這本書,，給予了我很大的啟發(fā)：“就是在自己的工作崗位上，無論做什么事,，都要時刻鞭策自己,，不要找任何借口來推卸責(zé)任，因為責(zé)任面前是沒有任何借口的”,。

首先,，責(zé)任面前沒有任何借口。因為借口,，是衡量一名員工有無責(zé)任心的一個標(biāo)準(zhǔn),。如果我們在工作中利用借口經(jīng)常來掩飾自己的過錯，或者把自己本應(yīng)承擔(dān)的過錯推卸給別人,，或者在犯了錯誤后極力為自己辯解和開拓,，或者……,，這些絲毫無助于問題的解決，并不會減輕你所要承擔(dān)的責(zé)任,。作為一名中鐵二局人,，從入路那天起，我們在選擇了自己的這份工作的同時,，也就選擇了責(zé)任,，對我們而言，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的崗位上，都要對自己的本職工作負責(zé),，不要在不小心的時候犯了錯誤,，不積極、坦率的承認和檢討,，而是找許多借口來為自己開脫或搪塞,，因為任何借口都是推行責(zé)任的表現(xiàn)。在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，在一個企業(yè)里,，要做一個有責(zé)任感的員工,、一個真正優(yōu)秀的員工我們都應(yīng)時刻要求自己：責(zé)任面前，沒有任何借口,。

其次,，工作面前，沒有任何借口,。在這個世界上,，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的人,。書中引用了很多故事和典型人物很好地詮釋了他們對工作及其負責(zé)的態(tài)度和精神,，我想，這也是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。我們做任何工作都需要熱情地行動,，都需要努力和勤奮，都需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，總是做得比應(yīng)該做的更多，這樣你就會出人頭地。在我們的工作,、學(xué)習(xí),、生活中，沒有什么不可能的事情,，只要我們不把借口放在我們的面前,，就能夠做好一切，就能夠完全的盡職盡責(zé),。作為項目一名員工,，我想首先要增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，我們唯有盡職盡責(zé),，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成好每一項工作,，才能更好地為企業(yè)服務(wù),。

在日常工作中，我們常常從外部環(huán)境來為自己尋找借口,，不是抱怨職位,，待遇，工作的環(huán)境,，就是抱怨,，而很少從自身方面找原因。作為項目部書記,，要有耐心從容應(yīng)對每項工作,，如果沒有耐心我想是做不好任何工作的，無論是對外協(xié)調(diào),，還是傾聽職工的心聲和了解職工的訴求等等,，都需要我們有足夠的熱情和耐心、細致認真地了解,，只要有了責(zé)任心,，干工作就會熱心、用心,、盡心,，就會積極主動地想辦法、出主意,、抓落實，工作面前就會沒有任何借口,。

再其次,，執(zhí)行到位，沒有任何借口,。其實就是講述了一種完美的執(zhí)行能力,。結(jié)合到我們項目部來講,，我認為首先要提高各級人員的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題,，把執(zhí)行力變?yōu)樽杂X的行動,。我們常說，觀念決定思路,，思路決定出路,。實踐證明，公司這幾年樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的精細化的管理手段,，才會有現(xiàn)在的規(guī)模和成就。所以,，我們在對待日常工作,，不要總是找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動自發(fā)地做好本職工作,。在項目實際管理過程中，常常是我們制度健全,，措施得力,，但還是會出現(xiàn)這樣或那樣的一些問題，究其原因,，就是一個執(zhí)行力不強的問題,。世上無難事，只怕有心人,。在工作中,，無論遇到多大的困難，只要我們養(yǎng)成“立即行動”的行為習(xí)慣,，全力以赴地去完成,，最終會形成一個團隊的強大執(zhí)行力，我們也就會立于不敗之地,。

當(dāng)然,，人的一身中，不可能什么事情都一帆風(fēng)順,，總會遇到各種各樣,、大大小小的困難和挫折。面對困難，我們是逃避還是推卸給別人呢,？答案不言而喻,。在遇到困難的時候，我們要去找方法解決問題,，而不是推脫問題,，只有積極找方法并迅速解決問題，才能減少失誤的影響,，才能以最高的效率工作,。消防員埃里希的故事告訴我們，只要遇到事情找方法來解決,，而不是尋找借口,，你的目標(biāo)定會實現(xiàn)。同樣,，我們也必須有海爾集團魏小娥那種“認真解決每一個問題的精神”,。只要我們在項目施工管理過程中，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),、解決和總結(jié),，項目一定會向精細化的管理目標(biāo)邁進。

在實際生活工作中,，只要我們消滅工作中的十大借口,，拋棄借口的習(xí)慣，你自然會受到企業(yè)的歡迎,。最后,，讓我們永遠記住這句話：責(zé)任面前，沒有任何借口,。

沒有任何借口讀后感篇十四

讀書的樂趣,，只有在讀書的過程中和讀過書之后才有深刻的體會。說不清是從什么時候起,，自己終于感覺讀書不再是一種被迫的事情,，而成為一種自覺自愿的習(xí)慣；讀書也不再作為一種炫耀或功利的欲望,，而是內(nèi)心深處有一種無法拒絕的渴望,。雖沒有像高爾基所說的“我愛書，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴,，但見到一本好書總有一種愛不釋手的感覺,。早就聽說《沒有任何借口》是一本好書，但總沒有機會細讀,。一次無意中得到了它,，想弄清楚它是一本怎樣的書,，竟會成為美國企業(yè)員工指定培訓(xùn)最佳的讀本,，竟會成為一本迅速地改變個人內(nèi)在精神力量的智慧書,。

“沒有任何借口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念,。它強化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,。秉乘這一理念，無數(shù)西點軍校畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域都取得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點軍校,，他的親身經(jīng)歷使他意識到，事業(yè)的成功說到底來自于人的能力的真正發(fā)揮,，而所有的工作歸根到底也無非是對他人的服務(wù),，對自我生命價值的體現(xiàn)。作者在書中著力強調(diào)的是,，“沒有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度,，更重要的是，它是一種生活理念,。在我們?nèi)松姆椒矫婷?，我們都?yīng)該信守這一理念，惟有如此,，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活,。

在書中，作者并沒有僅僅把“借口”看作是回避困難,、敷衍塞責(zé),、冷漠消極的“擋箭牌”，他認為借口是人們不肯自我負責(zé)的表現(xiàn),，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映,。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會說“報告,，沒有借口”就足夠了,，而是按照本書所說的理念去生活，重新尋回你與生俱來但又在成長過程中失去的自尊和責(zé)任感,。

從此時此刻,，行使你自己生活、自由和追求幸福的權(quán)利,，做一個敬業(yè),、責(zé)任,、服從和誠實的人。你所得到的回報就是：過上一種真正的成功而又幸福的生活,，你的內(nèi)心將會真切地感受這種成功和幸福,，而不僅僅是社會意義上的成功和幸福。

沒有任何借口讀后感篇十五

最近我有幸讀了《沒有任何借口》一書,！讀著它里面的每一個章節(jié),，有著頗多的感受。書中沒有華麗的詞語,，也沒有居高臨下的說教,！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類缺陷,，不斷提升人生的價值的最佳途徑,！

沒有任何借口是西點軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則！它強化的是每一個學(xué)院想盡辦法去完成每一項任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口！我們每個人都想想最近,，是不是很多時候在為自己的過錯在找借口?，F(xiàn)在想想，為什么自己不會找出自己為什么會犯錯誤的原因,！我們總怕去承認錯誤,，怕被別人指責(zé)！我們何不想想,，人的一生,，誰能不犯點錯啊，只要我們用于面對,，不去尋找借口,，那么我們以后就會謹記錯誤，就不會犯相同的錯誤,，我們就會成長,，就在跨向成功的路上！沒有任何借口它體現(xiàn)著的是一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們?nèi)鄙俚臇|西！認認真真地秉承這一理念,，踐行這一理念,，不僅對我們的工作,，甚至對我們的整個人生都是最寶貴的諍言！

我們?nèi)绻麤]有細讀于這一書,，也許就感覺不到這句話的真正的內(nèi)涵,！沒有任何借口，乍一看,，一種刻薄冷漠的感覺,，似乎是告訴我們無條件的服從上級的要求,，不可尋求任何理由,！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒有完成任務(wù)而去尋求借口,！告誡我們在完成每項工作時,，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴,。

現(xiàn)實和工作中,，每個人都肩負著一種責(zé)任，就工作來說,，就是要求我們永無止境的去完成,，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習(xí)，不斷反思自己,，充實自己,！為集體創(chuàng)造價值，也為自己創(chuàng)造價值,。生命不惜,，奮斗不止，開拓進取永無止境,，是對待工作,，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責(zé)任,！

沒有任何借口看似冷漠,，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上,，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法,！將它放到我們?nèi)粘９ぷ髦校褪遣灰堰^多的時間花費在尋找借口上,。

書中有一句話,，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機會,！讓我們相信自己,，相信自己能行！不要為尋找借口去花費我們寶貴的時間,！

我們每個人都希望獲得成功,，但是不是每一個人的希望都能實現(xiàn)的！當(dāng)我們遇到困難的時候,，在失憶彷徨的時候,，讓我們想想《沒有任何借口》一書吧，它會把我們拉向成功,！