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財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇一

同志們：

這次全省規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會,，是經(jīng)廳黨組批準(zhǔn)召開的。剛才新時(shí)同志對去年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)和今年的工作安排,，我都贊成,。

年,，是人力資源社會保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受壓力最大的一年,，既要應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊,，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，又要實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,，完成職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)人員融合,。一年來，全省人力資源和社會保障（人事,、勞動保障）系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于保增長,、保民生、保穩(wěn)定的決策部署,，在各級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)人事制度改革,，大力加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè),，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績,。各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個(gè)重要的綜合性業(yè)務(wù)部門,，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局,，謀劃長遠(yuǎn),，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮規(guī)劃計(jì)劃的宏觀導(dǎo)向作用,，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策水平,，不斷增強(qiáng)保障支撐能力，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)繁重,、責(zé)任重大，點(diǎn)多,、線長,、面廣。對內(nèi),，既要為機(jī)關(guān)的運(yùn)行提供保障支撐和各種各樣的服務(wù),，還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關(guān)政策，許多工作很具體繁雜瑣碎,；對外,，要與相關(guān)部門開展大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，既要深入研究政策,，又要注意方式方法,，為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合,。其中的辛苦，在座的各位感觸至深,。尤其是去年,，同志們在面對國際金融危機(jī)期間財(cái)政預(yù)算緊縮、工作任務(wù)繁重,、省市機(jī)構(gòu)改革的情況,，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,，齊心協(xié)力,、克難奮進(jìn)，以飽滿的工作熱情,、昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制,，提高服務(wù)水平，努力把各方面的力量凝聚到推進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展上來,，確保各項(xiàng)工作的落實(shí),，在應(yīng)對一系列挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中不斷推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展?？傊?，一年來，同志們?yōu)橥七M(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致,、卓有成效的工作,。在此，我代表廳黨組,，向規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們和分管領(lǐng)導(dǎo),，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝！

年是應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵之年,，也是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的一年,，人力資源和社會保障的工作任務(wù)依然艱巨繁重，全省規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委,、省政府的決策上來,，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅(jiān)持以民生為本,、人才優(yōu)先為主線，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn),，圍繞人力資源社會保障工作中心,，全面做好工作,。今年還是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“十二五”規(guī)劃編制之年,。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標(biāo)和行動指南,，是涉全局、管長遠(yuǎn)的規(guī)劃文件,。各地要切實(shí)把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí),，為今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。這里，我重點(diǎn)就“十二五”規(guī)劃編制工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

“十二五”時(shí)期是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期,，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時(shí)期，也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅(jiān)時(shí)期,。認(rèn)真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,，科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展思路，不斷完善促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政策措施,，對于保障和改善民生,，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，都具有十分重要的意義,。

（一）編制“十二五”規(guī)劃是推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的具體體現(xiàn)。黨的十七大立足實(shí)際,，放眼未來,，明確提出了確保20xx年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，并把實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分,、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局,、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等作為未來一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容,。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用，既是我們今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù),，也是我們奮斗目標(biāo)和努力方向,。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務(wù)必充分認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé)，正確把握形勢任務(wù)，認(rèn)真謀劃,、科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃,，為推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要,。近年來,，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展,，但也暴露出一些這樣那樣的問題，我們的工作與人社部和省委,、省政府的要求還有一定的差距,，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠、辦法不多,。這就需要我們立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題,，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和前瞻性,，推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（三）編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要,。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的,，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展,。當(dāng)前,，隨著我省經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,，人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍,。但同時(shí)必須清醒地認(rèn)識到，我們還處于社會主義初級階段,，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒有改變,。反映在人力資源社會保障領(lǐng)域,，就是還有不少群眾關(guān)心的問題沒有解決好,，群眾就業(yè)需求比較高,，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關(guān)系尚未完全理順,，束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在,，基層公務(wù)員發(fā)展空間狹窄、激勵機(jī)制還不足,，侵害勞動者合法權(quán)益現(xiàn)象也還時(shí)有發(fā)生,。這就要求我們必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,，統(tǒng)籌兼顧各方利益,，謀劃好今后一個(gè)時(shí)期的制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,，制定實(shí)施合民心、順民意的政策措施,，促進(jìn)我省民生全面改善,。

人力資源和社會保障規(guī)劃是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的重要手段，是政府履行公共服務(wù),、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好,，會在目標(biāo)導(dǎo)向,、平衡協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化配置,、政策選擇,、規(guī)范約束和激勵等方面發(fā)揮重要的作用，有力地推動事業(yè)發(fā)展,。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律,，編制“十二五”規(guī)劃，要尊重和運(yùn)用好這些規(guī)律,，重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)：

（一）要突出宏觀性,。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面，我們必須站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度來思考,，把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃,，從而達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、完善社會保障體系與社會進(jìn)步相適應(yīng),、深化人事制度改革與推進(jìn)政治體制改革相配套,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求相吻合、推進(jìn)收入分配制度改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致,、維護(hù)勞動者權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的要求,。

（二）要突出前瞻性。規(guī)劃不同于年度計(jì)劃,，規(guī)劃期一般是五年,，因此要著眼長遠(yuǎn)，突出前瞻性,。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維,，從全局的高度，正確把握大勢,，預(yù)見未來走向,，謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政治,、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體走勢,，準(zhǔn)確認(rèn)識工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的基本要求，分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應(yīng),，分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機(jī)遇,，出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn)，從而科學(xué)制定事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和階段性任務(wù),。

（三）要突出指導(dǎo)性,。編制規(guī)劃的目的不是做論文，寫文章,，而是為了指導(dǎo)工作,，解決實(shí)際問題。因此,，“十二五”規(guī)劃編制要從實(shí)際出發(fā),，緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要，分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題,、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié),，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),，規(guī)范工作步驟,，創(chuàng)造實(shí)施保障條件，進(jìn)而提出指導(dǎo)工作的政策建議,，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施,。

（四）要突出指標(biāo)性。突出指標(biāo)性就是要做到能量化的盡量量化,，規(guī)劃不是政策性文件,，一些帶有方向性、戰(zhàn)略性的改革措施以及機(jī)制建設(shè)等,，只能是定性的,，但是許多目標(biāo)要用指標(biāo)表達(dá)，用數(shù)據(jù)來說話,，才能更好地指導(dǎo)工作,、考核工作，更好地對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估,。目前,，規(guī)劃主要有預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)兩種。預(yù)期性指標(biāo),，就是期望的發(fā)展指標(biāo),，主要依靠市場主體的自主行為來實(shí)現(xiàn)。約束性指標(biāo),，就是我們必須實(shí)現(xiàn),、必須完成的指標(biāo),。“”期間,，我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標(biāo),，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力等作為預(yù)期性指標(biāo),，列入全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,，有力地促進(jìn)了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。因此,，我們必須深入研究分析,，科學(xué)測算指標(biāo)，并盡可能地量化,。

在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時(shí)，各地要緊密結(jié)合本地實(shí)際,，明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,、基本原則、目標(biāo)任務(wù),、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施,，把握編制工作基本要求，從以下五個(gè)方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作：

（一）要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求,。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,。唯如此，才能判定歷史方位,、找準(zhǔn)著力點(diǎn),。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府對形勢的分析判斷上來,，在分析總結(jié)“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,，正確把握做好工作的各種有利條件，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗(yàn),，全面把握后金融危機(jī)時(shí)期的新特征和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求,，明確發(fā)展方向，把握發(fā)展機(jī)遇,。

（二）要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系,。規(guī)劃編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃,，認(rèn)真處理好局部與全局,、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、繼承與創(chuàng)新,、單項(xiàng)突破與整體推進(jìn)以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系,，使事業(yè)發(fā)展中的各個(gè)方面相互適應(yīng),、相互協(xié)調(diào)。

（三）要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題,。只有深入研究我們面臨的一系列重大問題,，才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施,。編制“十二五”規(guī)劃,，重點(diǎn)是要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,、理順工資收入分配格局,、全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,、深入人事制度改革,、加快信息化建設(shè)和加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)等方面的研究，進(jìn)一步清理規(guī)劃編制的思路,。

（四）要高度重視重大項(xiàng)目規(guī)劃,。規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施規(guī)劃的重要載體和手段，也是規(guī)劃編制的核心問題,。規(guī)劃編制過程中,，要在研究規(guī)劃目標(biāo)、重大改革和政策舉措的同時(shí),，切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃工作,。項(xiàng)目編制要深入分析，認(rèn)真測算,，統(tǒng)籌考慮,，做好前期研究論證，提出一批“十二五”期間需要建設(shè)的關(guān)系全局,、影響廣泛,、帶動性強(qiáng)的重大項(xiàng)目，形成比較完善的規(guī)劃項(xiàng)目庫,，實(shí)現(xiàn)重大政策措施和重大項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,，并通過項(xiàng)目爭取各級財(cái)政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持。

（五）要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃之間的銜接,。規(guī)劃編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，各級各類規(guī)劃之間相互關(guān)聯(lián)、相互作用,。因此,，必須加強(qiáng)規(guī)劃銜接，既整體聯(lián)動,，又因地制,、體現(xiàn)特色,。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃,、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,，加強(qiáng)人力資源社會保障“十二五”規(guī)劃與國家規(guī)劃、省級規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃之間的銜接,；努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),、主要指標(biāo)、重大政策,、保障措施,、重點(diǎn)項(xiàng)目等盡可能納入當(dāng)?shù)亍笆濉笨傮w規(guī)劃之中。同時(shí),，“十二五”規(guī)劃還要注重與“”規(guī)劃的銜接,，無論是目標(biāo)任務(wù)、政策措施,，還是重點(diǎn)項(xiàng)目,，都要一脈相承，保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性,。

編制“十二五”規(guī)劃是關(guān)系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事，原則性,、系統(tǒng)性,、政策性、技術(shù)性都很強(qiáng),，任務(wù)十分艱巨,。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項(xiàng)工作,。

（一）健全機(jī)制,，明確責(zé)任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作,，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我和天山書記擔(dān)任組長，王山,、新時(shí),、蔡偉同志任副組長，廳屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員,，并明確了廳屬各單位的職責(zé)任務(wù),。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥,，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責(zé)任制,，按照任務(wù)明確,、職責(zé)明確、時(shí)限明確,、要求明確的原則進(jìn)行任務(wù)分解,，落實(shí)到科（處）、責(zé)任到人,。要加強(qiáng)規(guī)劃編制的督促檢查,，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)度，定期通報(bào)進(jìn)展情況,，做到有布置,、有檢查、有考評,、有反饋,。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取支持,?！笆濉币?guī)劃編制是一項(xiàng)全局性、綜合性工作,，各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為牽頭組織部門,，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真謀劃和推動工作,。對內(nèi),，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上下溝通協(xié)調(diào)，做好日常工作調(diào)度,；人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排,、分工協(xié)作的原則，積極支持配合,，完成好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,。對外，要主動加強(qiáng)與發(fā)改,、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào),，積極爭取項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算安排，及時(shí)溝通規(guī)劃編制信息,，爭取各方的理解和支持,。

（三）上下聯(lián)動，形成合力,。編制好“十二五”規(guī)劃,，是各級人力資源和社會保障部門的共同責(zé)任,，需要舉全系統(tǒng)之力完成任務(wù)。廳里要加強(qiáng)對各地的工作指導(dǎo),，特別是要根據(jù)不同情況,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，鼓勵地方創(chuàng)造性地開展工作,，并注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),。對規(guī)劃編制好，項(xiàng)目可行性高的地區(qū),，在資金,、項(xiàng)目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想,，按照統(tǒng)一部署,，規(guī)范操作，及時(shí)報(bào)告情況,，反映問題,，提出建議。

（四）民主參與,，集思廣益,。規(guī)劃編制不止是政府行為，尤其是人力資源社會保障規(guī)劃,，要充分反映人民群眾的需求,。要通過各種途徑廣泛宣傳，鼓勵建言獻(xiàn)策,，進(jìn)一步提高規(guī)劃編制的開放度，讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制,。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用,，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢,、論證制度,，鼓勵參與重大問題研究，為規(guī)劃編制提供參考依據(jù),，提高規(guī)劃的可行性和可操作性,。

（五）抓好進(jìn)度，保證質(zhì)量,。與編制“”規(guī)劃相比,，這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動時(shí)間比較晚，留給各地編制規(guī)劃的時(shí)間也相應(yīng)縮短,，尤其是很多地區(qū)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,，時(shí)間緊,、任務(wù)重、難度大,。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務(wù)工作以及機(jī)構(gòu)改革之間的關(guān)系,，明確規(guī)劃編制的階段性任務(wù)，倒排編制日程,，狠抓編制進(jìn)度,，把握好規(guī)劃編制工作的時(shí)限和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要加強(qiáng)規(guī)劃編制管理,，保障工作深度,，提高工作質(zhì)量，確保按期,、高效,、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務(wù)。

最后,，我還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題,。按照國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳,，整合原人事廳綜合計(jì)劃處,、辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)和原勞動保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督處相關(guān)職能，成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)處,，主要承擔(dān)規(guī)劃計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目工作,、社保基金和專項(xiàng)資金的綜合協(xié)調(diào)管理,、財(cái)務(wù)管理,、歸口管理信息統(tǒng)計(jì)工作等。各地在機(jī)構(gòu)改革過程中,，也要相應(yīng)設(shè)立規(guī)劃財(cái)務(wù)科（處）室,，明確相應(yīng)職能，配備素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精,、政策熟的工作人員，提供必要的經(jīng)費(fèi),，做到機(jī)構(gòu)到位,、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位,，確保規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)的順利完成,。

同志們，今年的工作任務(wù)十分繁重，我們要振奮精神,，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，以“十二五”規(guī)劃編制為重點(diǎn),，全面推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,，為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇二

同志們：

農(nóng)村財(cái)務(wù)問題是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要因素,，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是我鎮(zhèn)工作的一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,。這次會議的任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)農(nóng)經(jīng)局《關(guān)于加強(qiáng)村級集體財(cái)務(wù)管理的意見》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》的原則和精神,，回顧總結(jié)我鎮(zhèn)農(nóng)村審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,，交流經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一認(rèn)識,，研究部署今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)的`審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,。

我鎮(zhèn)在村級財(cái)務(wù)管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：理財(cái)小組機(jī)構(gòu)不夠健全,、單據(jù)不夠規(guī)范,、“白條”現(xiàn)象嚴(yán)重、坐收坐支過多,、庫存現(xiàn)金數(shù)額過大,、公示制度不夠完善、報(bào)賬不及時(shí)等問題,，嚴(yán)重制約著鎮(zhèn),、村財(cái)務(wù)管理水平的提升?；谶@些現(xiàn)象,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定了豐老政字03號和04號文件,，努力完善我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理,，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督。希望大家高度認(rèn)識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面我對此次會議及活動提幾點(diǎn)要求：

一是要提高認(rèn)識,，高度重視,，做到在其位、謀其職,，切實(shí)提高政治意識,、責(zé)任意識、大局意識，保持清醒的頭腦,。充分領(lǐng)會規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理工作的重要性和必要性,，要形成上下齊抓共管的局面。

二是要明確工作步驟,，狠抓落實(shí)，把工作做實(shí),、做細(xì),。

各村要按照《實(shí)施方案》的時(shí)間安排，逐步安排部署工作,。結(jié)合本村實(shí)際,，從準(zhǔn)備，實(shí)施到總結(jié),，檢查做到有條不紊的進(jìn)行,。對于村級財(cái)務(wù)公開，更要細(xì)中求細(xì),，要讓群眾看得明白,，消除群眾疑慮，贏得群眾認(rèn)可,。在公開內(nèi)容上：做到村級所有收支,、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)逐項(xiàng)逐筆明細(xì)公開,，財(cái)務(wù)計(jì)劃,、承包合同、分配方案等逐項(xiàng)公開,，并對老百姓點(diǎn)題要求公開的事項(xiàng)和內(nèi)容進(jìn)行逐題公開,；在公開時(shí)間上：嚴(yán)格按照上級要求，做到一般村按季度公開,，收支金額大,、往來頻繁的村實(shí)行按月公開，涉及土地征用補(bǔ)償及分配,、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞,、糧食直補(bǔ)等關(guān)系農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)做到隨時(shí)公開,；在公開形式上：統(tǒng)一制定公開表格,，設(shè)置便于群眾觀看,、設(shè)施牢固的固定公開欄,，以統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)表格上墻公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務(wù)簡報(bào),、農(nóng)民信箱,、明白紙等公開形式,，不斷創(chuàng)新和豐富公開形式與載體,；在公開程序上：嚴(yán)格按照民主理財(cái)小組事先審核、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可的步驟進(jìn)行,。

三是要樹立典型求實(shí)效，加強(qiáng)督導(dǎo)勤檢查,。

在此次活動中,，我們要注重在各項(xiàng)制度落實(shí)過程中培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型,，對各項(xiàng)制度落實(shí)得好,、執(zhí)行到位的村,，要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，加以推廣,，對于各項(xiàng)制度落實(shí)不到位的村,，要加以督導(dǎo)、敦促改進(jìn),。對于檢查中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真研究,，妥善處理和解決，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,，取得實(shí)效,，全面推動我鎮(zhèn)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的深入開展。

目前，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關(guān)鍵時(shí)期,，隨著換屆選舉工作的深入開展,，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾,、利益的紛爭,，以及一些不可預(yù)知的矛盾，都可能一觸即發(fā),。在這個(gè)階段開展此次活動是非常必要的,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照規(guī)定落實(shí)好各項(xiàng)制度,。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇三

20xx年度會計(jì)財(cái)務(wù)決算已進(jìn)行了四天,，基本結(jié)束，分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話,?；仡欉^去一年的工作，同志們在會計(jì)崗位上,，默默無聞,，不計(jì)個(gè)人得失，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就財(cái)會工作在這里講如下意見,。

(一)建立了四項(xiàng)制度,，強(qiáng)化了四項(xiàng)管理

1,、經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行報(bào)審職能，進(jìn)一步完善歸口,。

2,、大宗物品管理采取陽光采購、招標(biāo)投標(biāo)公示制,。

3,、內(nèi)部資產(chǎn)管理實(shí)行建帳建卡登記制。

4,、財(cái)務(wù)管理建立了公示制度,。

(二)實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為

1,、統(tǒng)一了經(jīng)費(fèi)開支分類審批權(quán)限,。

2、統(tǒng)一了開支范圍標(biāo)準(zhǔn),。

3,、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。

4、統(tǒng)一了采購程序,、方式,。

(三)開展了四項(xiàng)監(jiān)督活動，初步建立了內(nèi)部初審

1,、事前監(jiān)督(初審),。

2、強(qiáng)化日常會計(jì)監(jiān)督,。

3,、專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動。

4,、清理理順往來業(yè)務(wù),。

1、提高認(rèn)識,，不斷增加使命感,，開源與截流并用，過緊日子,。

2,、財(cái)務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

3,、財(cái)會工作是整個(gè)稅務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分,。

4、財(cái)會工作是處理各個(gè)方面的紐帶,。

5,、財(cái)會工作是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到：

(1)堅(jiān)持四個(gè)原則,。即按章辦事原則,、實(shí)事求是原則、量入為出原則,、公正透明原則,。

(2)求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性開展財(cái)務(wù)工作,。轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)節(jié)儉意識，從三個(gè)側(cè)面,，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過緊日子;相關(guān)部門層層理解,、支持。

(3)目的要找準(zhǔn)工作突破口,，不要停留在原有的水準(zhǔn)上,，固步自封,，創(chuàng)造性地開展工作。

1,、堅(jiān)持持之以恒,，不做曇花一現(xiàn)。

2,、堅(jiān)持公正,、公平，不搞違規(guī)操作,。

3,、堅(jiān)持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義,。

20xx年是學(xué)習(xí)年,，主要從三個(gè)方面：

1、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識,，還要學(xué)習(xí)社會知識,，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人文化底蘊(yùn),。

2,、不斷學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，政策法規(guī),，提高法紀(jì)觀念,。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，處理技能,，通過學(xué)習(xí)做好五種人，即做一個(gè)法規(guī)法紀(jì)上的明白人,、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人,、為民服務(wù)上的熱心人(即對上級服從,、對下服務(wù),，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù))、財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人,、各級組織的放心人,。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,、親愛的同學(xué)們：

大家下午好,！我是劉明亮，來自機(jī)械工程系12級汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè),。今天,，我非常高興也很榮幸，能站在這個(gè)講臺上代表本期學(xué)生干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員做關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)言。

一,、從實(shí)地觀察,、與學(xué)生座談、與個(gè)別學(xué)生談心的結(jié)果可以看出,，當(dāng)前大學(xué)生的思想狀況的主流是好的,，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康、積極向上的良好態(tài)勢,，但在一定程度上也存在著不容忽視的學(xué)風(fēng)問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明,，厭學(xué)思想時(shí)有發(fā)生,。

有相當(dāng)一部分學(xué)生特別是學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生，逐漸失去了學(xué)生動力和目標(biāo),，產(chǎn)生了厭學(xué)思想,，對學(xué)習(xí)失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法,；有的甚至游離于班集體之外,，處于無組織狀態(tài)。厭學(xué)思想的產(chǎn)生,，導(dǎo)致學(xué)生在思想和行為上表現(xiàn)出了種種不良傾向,。

2、法制觀念不強(qiáng),，紀(jì)律意識較差,。

有的同學(xué)因考試作弊被處理，有的因曠課,、曠考被處分,，這反映出目前不少學(xué)生法制觀念淡薄，組織紀(jì)律性較差,。雖然是發(fā)生在個(gè)別學(xué)生身上,，但其潛在的危害性不容忽視。

3,、存在不正常的依賴思想,。

從實(shí)際工作情況來看，學(xué)生的身上存在著不正常的依賴思想,，比如,，到臨近考試的時(shí)候，不少學(xué)生在言辭和行為上都表現(xiàn)出“老師,，給我們考試范圍”的傾向,，學(xué)習(xí)好的學(xué)生希望考出好成績來贏得獎學(xué)金,；學(xué)習(xí)不理想的學(xué)生希望能考試合格，更有甚者依賴他人,，替自己考試,。

4、心理自我調(diào)適能力不強(qiáng),。

在與學(xué)生交流的過程中發(fā)現(xiàn),，一些學(xué)生的學(xué)習(xí)不理想，有一個(gè)原因是缺乏一定的自制力,，在很多時(shí)候抵擋不住來自各方面的誘惑,，不能很好地處理學(xué)習(xí)和娛樂的關(guān)系。部分學(xué)生經(jīng)常出入于網(wǎng)吧玩游戲,，更有甚者通宵達(dá)旦,，嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康；有的甚至達(dá)到違反校紀(jì)校規(guī)的程度,，出現(xiàn)因?qū)W習(xí)成績原因而退學(xué)的情況,。還有的學(xué)生性格孤僻，猜疑心強(qiáng),，心理上自我封閉,，很少與人交往，同時(shí)又不能進(jìn)行心理上的自我調(diào)節(jié),，久而久之,，出現(xiàn)行為上的怪異。以上問題的出現(xiàn),，反映了當(dāng)前大學(xué)生在心理上還存在不少缺陷,。

5、自私自利問題較為嚴(yán)重,。

一部分的學(xué)生比較自私,，處處以自我為中心，只關(guān)心自己,，不關(guān)心別人,，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。比如,，在擔(dān)任學(xué)生干部上,，一些有能力的學(xué)生不愿意承擔(dān)社會工作,，擔(dān)任學(xué)生干部的一些學(xué)生想從中撈取好處,。自私的心理還表現(xiàn)在集體觀念的淡薄上，價(jià)值觀向個(gè)人價(jià)值傾斜,，對班集體不是很關(guān)心,。

6,、言行不一，誠信問題突出,。

從實(shí)際工作中可以發(fā)現(xiàn),，學(xué)生在道德認(rèn)知和道德行為上存在較為嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，許多學(xué)生能夠明辨是非,，但往往不能付諸實(shí)踐,。學(xué)生對正確觀點(diǎn)的認(rèn)同率相當(dāng)高，在口頭上表示“能做到”,、“要做到”,，但在實(shí)際生活中，很多學(xué)生往往是缺乏誠信,，不能自覺地做到,。比如在貸款還息問題上，評優(yōu)評獎問題上,，都存在虛報(bào)信息的現(xiàn)象,。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，從某種意義上講是學(xué)生工作的全部,。當(dāng)前大學(xué)生學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的種種問題，既有其必然性,，也關(guān)系到教育工作的方方面面,。為此，筆者認(rèn)為,，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,，不能只是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”,，而要著眼全局,，整體考慮。以下幾個(gè)方面解決：

1,、加強(qiáng)師資建設(shè),，保證強(qiáng)大的育人隊(duì)伍。

師資隊(duì)伍建設(shè)包括兩部分的建設(shè),。一是教師隊(duì)伍的建設(shè),。抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng),，教師是關(guān)鍵的一環(huán),。要加強(qiáng)師德建設(shè)，為人之師,，當(dāng)率先垂范,；一個(gè)有著良好職業(yè)道德的教師可以教會學(xué)生許多東西,，讓學(xué)生體會到做人與做學(xué)問的真諦；加強(qiáng)對教師教學(xué)方法的培訓(xùn),，以提高教學(xué)的藝術(shù),，激發(fā)學(xué)生的求知欲。二是學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),。下大力氣減少輔導(dǎo)員的日常性事務(wù)的處理,，以便抽出更多的時(shí)間與學(xué)生交流，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,；加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的培訓(xùn),，以提高他們的業(yè)務(wù)水平，更新他們的思想教育觀念,，適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。教師和學(xué)生工作者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，身體力行,，在思想品德,、行為習(xí)慣上成為學(xué)生的榜樣，以自己高尚的品德,、完美的人格來教育,、影響學(xué)生。

2,、加強(qiáng)對話和理解,，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

“教師是人類靈魂的工程師”,，可見我們的教育是對人的心靈的教育,，沒有對學(xué)生內(nèi)心世界的理解，學(xué)生工作的教育,、管理,、服務(wù)難見成效，學(xué)風(fēng)建設(shè)的進(jìn)程也難以開展?，F(xiàn)在,，大學(xué)生和教師的關(guān)系疏遠(yuǎn)了，師生之間的溝通少了,，感情淡漠了,。教師對學(xué)生的所思所想不了解，教育缺乏針對性,，學(xué)生也難以接受,。這就要求專業(yè)課老師、學(xué)生工作者特別是班主任、輔導(dǎo)員在今后的工作中,，要把與學(xué)生的對話,、對學(xué)生的理解放在學(xué)風(fēng)建設(shè)的首位,，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,。廣大教師也要堅(jiān)持走學(xué)生路線，堅(jiān)持經(jīng)常深入到學(xué)生中,，同學(xué)生對話和交流,，了解學(xué)生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學(xué)生是平等關(guān)系”這種理念,，要面向全體學(xué)生,，平等對待每一個(gè)學(xué)生。要給學(xué)生一個(gè)打開心扉的空間,，通過召開座談會,、個(gè)別對話等形式，讓學(xué)生暢所欲言,，把自己的所思所想都說出來,，以便及時(shí)準(zhǔn)確的把握學(xué)生的思想動向，實(shí)施有針對性的教育,。

3,、加強(qiáng)思想教育，把好學(xué)生的認(rèn)知方向,。

一是以社會主義教育為重點(diǎn)的基本政治觀點(diǎn)教育,。要高度重視對學(xué)生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學(xué),，結(jié)合實(shí)際引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社會發(fā)展趨勢,，正確認(rèn)識國家的前途和命運(yùn)，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機(jī)結(jié)合起來,，不斷增強(qiáng)建設(shè)有中國特色社會主義的信念,。二是要加強(qiáng)對大學(xué)生的理想教育。抓學(xué)風(fēng)建設(shè),，首先就要通過思想政治教育解決學(xué)生的理想信念問題,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念和人生態(tài)度，幫助學(xué)生明確奮斗目標(biāo),，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的理想,，增強(qiáng)社會使命感、責(zé)任感,，促進(jìn)他們?nèi)娉刹?。樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想，有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。三是法制紀(jì)律教育,。要以遵紀(jì)守法，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性為目的,，通過舉辦專題講座,、觀看專題影視片、心理咨詢等形式,，在學(xué)生中廣泛開展法制宣傳教育,，不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和法律意識。同時(shí)要抓好節(jié)日,、假期及考試前后等關(guān)鍵時(shí)期的校紀(jì)校規(guī)教育,。

4、加強(qiáng)制度建設(shè),，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)長期化,。

要從學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)構(gòu),、隊(duì)伍建設(shè),、班級和學(xué)生管理等各個(gè)方面建立起一套完善的管理制度，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,，努力將學(xué)生工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，時(shí)時(shí)處處做到“有章可循,，有法可依”,，長抓不懈。對于違紀(jì)的學(xué)生要用制度來制約他,、教育他,，及時(shí)矯正他們的行為。比如,，由于學(xué)習(xí)成績原因產(chǎn)生的學(xué)籍處理問題,，當(dāng)學(xué)生達(dá)到退學(xué)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該在第一時(shí)間內(nèi)做出退學(xué)處理,，而不是等到一個(gè)學(xué)年結(jié)束后才處理,。

5、關(guān)心弱勢群體,，是學(xué)風(fēng)建設(shè)的突破口,。

學(xué)生中的弱勢群體有：學(xué)習(xí)上吃力的學(xué)生，經(jīng)濟(jì)上困難的學(xué)生,，心理上偏差的學(xué)生（這幾種情況沒有嚴(yán)格的界限,，有可能是綜合在一起的）。這些學(xué)生有的是孤兒，有的是單親,，有的是父母離異,，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，要認(rèn)真細(xì)致,，找到突破口,，認(rèn)真做好弱勢學(xué)生群體的幫扶工作，要指派有經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng),、富有愛心的教師開展更為耐心細(xì)致的教育工作,，促其盡快轉(zhuǎn)變心態(tài),，全身心投入學(xué)習(xí)。在運(yùn)用各種方式關(guān)心和幫助這部分學(xué)生的時(shí)候,，特別要注意解決他們思想上和心理上困難,，要進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育。要把形成學(xué)生健康的心理狀態(tài)作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,，配備足夠的專職工作人員,，搞好對學(xué)生的心理測試，對問題學(xué)生要建立檔案,，通過開展電話咨詢,、個(gè)別心理輔導(dǎo)、舉辦心理輔導(dǎo)報(bào)告及講座等形式,，對學(xué)生進(jìn)行心理教育訓(xùn)練,，矯正偏差心理，促使他們健康成長,。

6,、穩(wěn)定家校聯(lián)系制度，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力,。

絕大多數(shù)大學(xué)生的家離學(xué)校很遠(yuǎn),，學(xué)生在學(xué)校的情況家里知道的很少，因加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,，對學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。大學(xué)生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯(lián)系,，存在較大的困難,，但學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)取得家長的積極配合。應(yīng)從班干到班主任再到學(xué)生家長形成“三位一體”的管理模式,，班干及時(shí)掌握學(xué)生的動態(tài)及時(shí)反映給班主任由班主任或者班長及時(shí)和學(xué)生家長取得聯(lián)系如實(shí)反映學(xué)生在校情況,。使該項(xiàng)工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進(jìn)育人工作,，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力,。

7、優(yōu)化環(huán)境,，形成整體的育人氛圍,。

一是要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校環(huán)境對學(xué)生思想品德的塑造,、形成和發(fā)展有著某種決定性的教育意義,。在“硬環(huán)境”建設(shè)方面，學(xué)校要突出抓好校園的美化,、綠化,，使校園的大多數(shù)建設(shè)更富有文化內(nèi)涵。在“軟環(huán)境”建設(shè)方面,，要以形成良好的校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心,，將素質(zhì)教育思想貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的全面和諧發(fā)展，使學(xué)生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育,。二是要不斷優(yōu)化社區(qū)環(huán)境,。社區(qū)教育對學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高有著特殊的作用，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極爭取石河子市政府的支持,，主動加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系溝通,，緊緊依靠社會各方面的力量，優(yōu)化社會環(huán)境,，形成合力,。特別是要搞好與公安、文化等有關(guān)部門的協(xié)作,，加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境,、文化市場的清理整頓，杜絕黃,、賭,、毒等低級趣味的東西對學(xué)生的侵蝕，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件,。

如果你認(rèn)為你已被打敗,，不錯你已經(jīng)被打敗了。

如果你認(rèn)為你未被打敗,，你就不會失敗,。

如果你希望勝利,，卻又認(rèn)為勝不了，可以肯定,，你一定不會取得勝利,。

在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強(qiáng)壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認(rèn)為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人,。

說過：“現(xiàn)在,，青春是用來奮斗的，將來,，青春是用來回憶的,。”同學(xué)們,，讓我們一同努力,，創(chuàng)造屬于我們自己的青春！

實(shí)踐出真知,，事實(shí)勝于雄辯,。最后,，我愿與各位同學(xué)在今后的大學(xué)生活里不斷鼓勵和鞭策自己,，撐起自信的風(fēng)帆，伴隨著學(xué)風(fēng)建設(shè)的春風(fēng)徜徉在知識的海洋上,，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛與輝煌,！

在暑假到來之際，提前祝愿大家的有個(gè)快樂而有充實(shí)的假期,，在期末考試中取得優(yōu)異的成績,！也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出,！

謝謝大家,！

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財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓：

大家上午好!

值此初冬的時(shí)節(jié)，我們相聚“春城”昆明隆重召開云南省“十三五”節(jié)能改造工程技術(shù)交流會,，在此,，我代表云南省工信委向各位領(lǐng)導(dǎo)以及來自全國各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)代表和全省各地的用能單位代表表示熱烈的歡迎!

“”期間，省委省政府全力在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向開放型,、創(chuàng)新型和高端化,、信息化、綠色化轉(zhuǎn)變,，在聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),，鞏固提升煙草、電力等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，大力培育新興產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域均取得了巨大成效,。云南全省的社會經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)、快速,、良好的發(fā)展勢頭,。但是，我們也看到了我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)展方式粗放,，質(zhì)量效益不高,，產(chǎn)能過剩，創(chuàng)新能力不足,，新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐力薄弱等長期困擾我們的問題依然存在;環(huán)境資源約束與加快發(fā)展矛盾依然突出,。為了解決上述難題，省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”的戰(zhàn)略性建設(shè)思路,，以深化全省低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動全社會節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;全省以城市和園區(qū)循環(huán)化改造為重點(diǎn),，全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)超低排放和節(jié)能改造作為成為當(dāng)前助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手正在形成,。

今天，省工信委舉辦此次技術(shù)交流會,，組織來自全國各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)和全省160多家重點(diǎn)用能單位代表相聚春城,，共議節(jié)能減排工作，正是積極落實(shí)省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”戰(zhàn)略性建設(shè)思路的重要舉措,。根據(jù)當(dāng)前全省節(jié)能改造工作的需要,，我們通過技術(shù)對接會的形式搭建用能企業(yè)與節(jié)能服務(wù)企業(yè)之間的交流平臺，為節(jié)能技術(shù)供需雙方提供直面對接機(jī)會,，切實(shí)為我省重點(diǎn)用能單位提供專業(yè)的高效的節(jié)能降耗技術(shù)和服務(wù)對接,，將對全省用能單位提升管理水平和能源利用率將起到積極推動作用。我希望參會企業(yè)能本著誠信,、務(wù)實(shí),、高效的對接基礎(chǔ)，通過加強(qiáng)交流,，增進(jìn)了解,，在交流中增強(qiáng)互信、尋求合作,，在融合中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),，在合作中互惠互利，實(shí)現(xiàn)雙贏,。

最后預(yù)祝交流會能夠取得圓滿成功!祝各位來賓工作順利,，事業(yè)大成!謝謝大家!

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！,。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”

五,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

六,、搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫

存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),，蒸蒸日上,！

同志們：

全縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班今天正式開班了！首先我代表縣政府向你們的到來致以親切的問候和衷心的感謝,！這次培訓(xùn)班是按照組織部的統(tǒng)一部署,，縣財(cái)政局和縣經(jīng)管局聯(lián)合舉辦的，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,，為推進(jìn)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理打基礎(chǔ)，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí),，學(xué)有所獲,。下面，我就如何搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，講三點(diǎn)意見：

一,、提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性

農(nóng)村財(cái)務(wù)是廣大農(nóng)民群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)，也一直是農(nóng)村工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),。對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理,，是維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和-諧社會的基礎(chǔ),。而培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，是搞好村務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵,，也是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的前提,。近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)政策,，推行農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度，開展村級債權(quán)債務(wù)清理,，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),，取得了一定成效。全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心,，對412個(gè)村的資金帳務(wù)實(shí)行了農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”,，各項(xiàng)制度基本健全，業(yè)務(wù)按程序逐步走上正規(guī),。為扎實(shí)有效搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,，今天，我們專門把大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，時(shí)間很短,，大家一定要珍惜這次難得的機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，切實(shí)提高對學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要性和緊迫性的認(rèn)識,。

第一，學(xué)習(xí)是一種需要,。這既是落實(shí)上級精神的需要,，更是提高政策法規(guī)水平的需要。在座的各位同志,，身處廣大農(nóng)村的最基層,，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下,，農(nóng)村又出現(xiàn)了新的情況。過去是人們所說的“農(nóng)村工作兩大愁,，計(jì)劃生育和提留”，現(xiàn)在，又是各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),、新農(nóng)合資金收取,、村級公益事業(yè)建設(shè)等等，任務(wù)重,、難點(diǎn)多,，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,，而且個(gè)別群眾是“有吃有穿不靠你,，春種秋收不用你，不批不斗不怕你,，有了麻煩就找你,，解決不了就罵你”。要扎根農(nóng)村,，熟悉農(nóng)業(yè),，靠近農(nóng)民，解決實(shí)際問題,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得更為重要,。因此，大家一定要發(fā)揚(yáng)繩鋸木斷,、水滴石穿的精神,，持之以恒地學(xué)習(xí)，不可松懈,。

第二,，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。村干部是國家龐大行政機(jī)器中的“末梢神經(jīng)”,，直接面對基層農(nóng)民,，一言一行直接關(guān)系黨和政府的形象。“一個(gè)支部一盞燈，一個(gè)干部一面旗”,，如果干部能力強(qiáng),，為人正直，能為群眾辦事,，就能取得群眾對黨和政府的信任，反之，就會給黨和政府摸黑,，讓群眾失望。今天參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志,，都是直接管理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)骨干力量,，是引領(lǐng)群眾致富的帶頭人,，同時(shí)，也是村支書,、村主任的參謀,、助手、理財(cái)?shù)摹肮芗摇?，尤其是?jīng)常和錢打交道,，要想“常在河邊站，就是不濕鞋”,，首先必須知法,、懂法、守法,、護(hù)-法,，牢固樹立法規(guī)法紀(jì)觀念，保持清醒的頭腦,。這既是對黨和人民負(fù)責(zé),，也是對自己和家庭負(fù)責(zé)。去年,，縣經(jīng)管局對部分村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),，對違紀(jì)違規(guī)的問題和人進(jìn)行了處理。在座的各位同志千萬要引以為誡,，吸取教訓(xùn),。農(nóng)村財(cái)務(wù)問題涉及廣大人民群眾的'利益，如果仍然存在帳目混亂,，手續(xù)不完善,、收入入帳不及時(shí)、原始憑證不規(guī)范,、帳目公開不透明等現(xiàn)象,，以及處事不公、辦事不力等問題,，不僅農(nóng)民群眾不滿意,，甚至引發(fā)群眾告狀、上訪,，而且難以給自己說清楚,。只有熟悉和規(guī)范財(cái)務(wù)操作，打好“鐵算盤”,，不義之財(cái)不取,，不正之風(fēng)不沾，才能真正給群眾一個(gè)明白,，還自己一個(gè)清白,，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),、實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn),。要做到這一點(diǎn),，前提就是要加強(qiáng)法律法規(guī)和政策規(guī)章的學(xué)習(xí)。

第三,，學(xué)習(xí)是一種能力。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作不是簡單的,，而是繁雜的,，農(nóng)村稅改后，村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源逐漸有所減少,，但財(cái)務(wù)管理并不是可有可無,，而是非常重要的。參加今天這個(gè)培訓(xùn)班的同志,，都是管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的,，從大處講，經(jīng)常有不少資金從我們手中流過,；從小處說,，每一筆資金的流向，每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷,，大家都是把關(guān)者,。這項(xiàng)工作做得好不好，也是能力的一種體現(xiàn),。希望我們參會的各位同志,，專下心來，拿起書本,，在法律法規(guī),、政策理論、業(yè)務(wù)知識上,，做到先學(xué)一步,，深學(xué)一步，精學(xué)一步,，不斷提高自己的本職工作能力,。

二、突出重點(diǎn),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理涉及的范圍廣,、內(nèi)容多，政策性和操作性都很強(qiáng),。這次培訓(xùn)將重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理有關(guān)政策,。在座的各位同志一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，把握重點(diǎn)，逐一掌握,。

第一,，學(xué)法規(guī)，講原則,。我們要通過學(xué)習(xí),，重點(diǎn)把握以下二點(diǎn)：一是村級財(cái)務(wù)公開。國家有關(guān)法律法規(guī)和政策明確要求公開事項(xiàng),，村集體經(jīng)濟(jì)所得收益使用,、村干部報(bào)酬等應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持公開。要繼續(xù)把財(cái)務(wù)公開做為村務(wù)公開的重點(diǎn),，所有收支必須逐筆公開明細(xì)帳目,，做到真正公開和經(jīng)常公開，務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意,。二是村級民-主理財(cái),。各個(gè)村必須成立民-主理財(cái)小組，參與制定本村的財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策,，檢查審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)否決不合理開支,。村民-主理財(cái)小組要專門的議事規(guī)則,，定期召開會議，充分履行職責(zé),。

第二,，學(xué)政策，明方向,。村級組織一定要建立和完善村級財(cái)務(wù)和集體資產(chǎn)管理制度,，做到制度上墻，有章可循,。一是建立財(cái)務(wù)管理制度,。二是建立內(nèi)部控制制度。三是建立資產(chǎn),、資源清查制度,。

第三，學(xué)業(yè)務(wù),，懂規(guī)矩,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，大家要通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，切實(shí)把握這么幾條。一是要進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度,。要按照農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度的要求,，進(jìn)行會計(jì)核算，要尊重每個(gè)村的資產(chǎn)所有權(quán)和財(cái)務(wù)管理自主權(quán),，按照會計(jì)核算主體分設(shè)賬簿,，實(shí)行電算化管理，建立健全內(nèi)部管理制度,，要進(jìn)一步明確村報(bào)帳員的職責(zé),。目前，還有個(gè)別村的帳務(wù)資金沒有移交農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心,，必須堅(jiān)決糾正，確保我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”不漏一村,。二是要規(guī)范村級財(cái)務(wù)工作流程,，按程序?qū)嵭胸?cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督,。村級組織每月收入票據(jù)要經(jīng)過民-主理財(cái)小組審核把關(guān),，做到先審核、后入賬,，要素不全的杜絕入帳,。三是要切實(shí)履行民-主決策程序。各村的村民大會或村民代表大會是決定該村重大財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)事項(xiàng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),。凡關(guān)系村內(nèi)全體村民切身利益的事項(xiàng),，如集體土地征用、變賣,、出租,，干部報(bào)酬，大額支出,，大,、中型固定資產(chǎn)的變賣和報(bào)廢處理，“一事一議”籌資籌勞等重大事項(xiàng),，都必須經(jīng)村民大會或村民代表大會討論決定,，討論決定情況要有會議記錄。

三,、講究方法,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

要干好工作，講究的是方法,，遵守的是紀(jì)律,，關(guān)鍵是落實(shí),，搞好學(xué)習(xí)，同樣如此,。

第一,，學(xué)思結(jié)合，弄懂鉆透原理,。這次培訓(xùn)時(shí)間很短,，大家一定要專下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真聽好每一堂課,，做好課堂筆記，及時(shí)溫故知新,。要坐得住,，學(xué)得進(jìn)，勤思考,，不懂就問,，做到學(xué)而思，思而信,，信而行,，切實(shí)提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平，做一名合格的村級財(cái)務(wù),、民-主理財(cái)人員,。

二要嚴(yán)守紀(jì)律，保持良好作風(fēng),。培訓(xùn)期間,，任何人不得遲到早退，有事必須請假,。如遇緊急情況要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

三要學(xué)以致用， 提高工作實(shí)效,?！皩W(xué)習(xí)的目的，全在于應(yīng)用”,。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)束后,，大家要把學(xué)習(xí)的東西帶回去，運(yùn)用到實(shí)踐中去,。要嚴(yán)格按照有關(guān)要求建立健全村級財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按制度辦事，及時(shí)與會計(jì)服務(wù)中心結(jié)帳，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,，真正給群眾一個(gè)明白,，還干部一個(gè)清白。

同志們,，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,，是黨心所向，民心所在,。讓我們在,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，努力工作,，把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功！并祝全體培訓(xùn)人員身體健康,，工作順利,，萬事如意！

同志們：

首屆財(cái)會人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，通過三天的學(xué)習(xí)與交流，大家均能較好地完成了培訓(xùn)內(nèi)容,，達(dá)到了了解政策規(guī)定,、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制度、明確工作程序,、掌握方法技能的目的,，應(yīng)該說，收到了預(yù)期的效果,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè),。在此次培訓(xùn)班的籌備、學(xué)習(xí)過程中,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，得到了電教部和宣傳部的有關(guān)同志的熱心幫助支持，也得到了參加培訓(xùn)的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵,，在此對關(guān)心,、幫助和支持我們培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和部門表示衷心感謝！（大家鼓掌）對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意?。ㄔ俅喂恼疲ε嘤?xùn)班的圓滿結(jié)束表示衷心的祝賀?。ㄈ喂恼疲?/p>

此次培訓(xùn)時(shí)間緊，內(nèi)容多,，概括起來講,，有三個(gè)主要特點(diǎn)：一是授課人員備課充分,，對現(xiàn)行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際工作的需要，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納,，采用先進(jìn)的教學(xué)手段,，制作了多媒體幻燈片；二是參加培訓(xùn)的人員能克服工矛盾,，主動利用課余時(shí)間處理業(yè)務(wù)工作,，到課率高，聽課認(rèn)真討論熱烈,，課堂秩序良好,，保證了人員、時(shí)間,、效果三落實(shí),；三是緊貼財(cái)務(wù)工作實(shí)際，,，根據(jù)管理中存在的難點(diǎn),、弱點(diǎn)、盲點(diǎn),，對相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)講解,，培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，實(shí)用性和可操作性高,。 ? ???? 同志們,，培訓(xùn)僅僅是一種手段，目的是要樹立自覺學(xué)習(xí),、學(xué)以致用的觀念,，提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)，提高依法理財(cái),、文章版權(quán)歸文秘家園作者所有,；轉(zhuǎn)載請注明出處! 按章辦事的能力，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識,。下面結(jié)合今后的工作提三點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化政治意識。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng),、涉及面廣,、管理要求高的特點(diǎn)，這就要求我們要從講政治的高度來認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,，增強(qiáng)政治敏銳性,，提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考，決不能只重單純的業(yè)務(wù)工作,，而輕視管理工作,，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變,，立足本職,，愛崗敬業(yè)。利用我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,，促進(jìn)本系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,，提高貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺性。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會,，信息化革命潮起云涌，市場經(jīng)濟(jì)改革帶來的新情況,、新問題來斷出現(xiàn),，希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī)，樹立起自覺學(xué)習(xí)的思想,，鍥而不舍,、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)精神，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)型向知識學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變,，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面,，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，工作的需要，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

三是要強(qiáng)化效益意識,。財(cái)務(wù)部門是黨委理財(cái)?shù)木C合部門，履行財(cái)務(wù)供應(yīng)與監(jiān)督的職能部門,，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,，提高經(jīng)費(fèi)、物資使用效益是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),。要樹立以市場為中心的思想,，保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成；樹立財(cái)務(wù)就是服務(wù)的思想,，以保障效益高不高,、群眾滿意不滿意、服務(wù)到位不到位為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),；樹立實(shí)事求是的思想,，堅(jiān)持求實(shí)問效的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究,，為黨委當(dāng)好參謀,，把好理財(cái)關(guān)，以我們優(yōu)異的工作,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,，為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的講話完了,，謝謝大家！

（掌聲雷動）

同志們：

平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心歷經(jīng)近半年的籌備工作,，今天正式成立,。在此我謹(jǐn)代表縣政府對教育系統(tǒng)資金監(jiān)控服務(wù)中心的成立表示熱烈的祝賀，對在籌備過程中給予諸多支持與幫助的有關(guān)部門和同志們表示衷心的感謝!

近一年來,，教育局有關(guān)部門對現(xiàn)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)狀作了充分的調(diào)查研究,，在進(jìn)行全面客觀分析后醞釀成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心。我們覺得成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心是非常有必要的,，具有很強(qiáng)的可行性,。監(jiān)控中心成立后，一方面加強(qiáng)監(jiān)控,，有利于局主管部門加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管,，提高資金使用透明度，充分發(fā)揮資金使用效益,，防止教育資金被擠占,、挪用、截留,、浪費(fèi)等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,，防止私設(shè)“小金庫”，從源頭上預(yù)防和遏制腐-敗行為;另一方面加強(qiáng)服務(wù),，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)核算工作,，保證會計(jì)核算工作在學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面發(fā)揮強(qiáng)有力的作用，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序高效運(yùn)作,。

建立教育系統(tǒng)資金監(jiān)控使用服務(wù)中心是我縣教育改革的重要組成部分,，教育局把成立教育資金監(jiān)控服務(wù)中心列為2015年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一，局里成立了由陳局長擔(dān)任組長,、周組長擔(dān)任副組長的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,，多次反復(fù)研究，擬定了監(jiān)控中心的實(shí)施方案,、工作人員職責(zé),、工作流程等規(guī)范性文件,，為監(jiān)控服務(wù)中心的籌備工作順利開展提供了保證。在抽調(diào)中心工作人員上,，堅(jiān)持從局內(nèi)部人員中調(diào)配,，切實(shí)保證了思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng),、素質(zhì)高的財(cái)會人員充實(shí)到服務(wù)中心的隊(duì)伍中來,，目前中心設(shè)主任1人，審核會計(jì)4人,，監(jiān)察組2人,。監(jiān)控服務(wù)中心的其他籌建工作同樣有條不紊地展開著：制定了一整套的運(yùn)行規(guī)則，明確有關(guān)人員的崗位職責(zé)和運(yùn)行制度;添置必備的硬件設(shè)備,，軟件調(diào)試工作完成,，辦公室建設(shè)的基本到位。各項(xiàng)工作的圓滿完成標(biāo)志著教育系統(tǒng)資金監(jiān)控服務(wù)中心已具備運(yùn)作的條件和基礎(chǔ),，已達(dá)到了預(yù)定的工作目標(biāo),。今天中心的成立大會為籌備工作畫上一個(gè)圓滿的句號。

良好的開端是成功的一半,，監(jiān)控服務(wù)中心今后的順暢運(yùn)作和健康發(fā)展是我們急切希望看到的,。借此我想給同志們提幾點(diǎn)要求：

一、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，確保資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作。

成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措,，可以提高財(cái)務(wù)管理的效率,，對加強(qiáng)會計(jì)管理法制化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化建設(shè)起到積極的作用,，對保護(hù)國家、集體,、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益具有極其重要的意義,。每一所學(xué)校、每一個(gè)財(cái)務(wù)管理者和財(cái)務(wù)工作者都必須高度重視這一改革,，思想上要達(dá)成共識，行動上要密切配合,，確保資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作,。

二、明確職責(zé),，各司其職,，做好財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)工作,。

服務(wù)中心制定了一整套的運(yùn)行規(guī)則，明確了中心內(nèi)部和各基層學(xué)校有關(guān)人員的崗位職責(zé),。每一個(gè)人員都必須嚴(yán)格遵守“游戲規(guī)則”,，明確自己的崗位職責(zé)，各司其職,，齊心協(xié)力地做好每一項(xiàng)工作,。在工作中要邊實(shí)踐、邊總結(jié),、邊提高,。在實(shí)踐中，要進(jìn)一步修訂和完善內(nèi)部管理制度,，使之更加切合實(shí)際,，操作性更強(qiáng)。在員工的管理上要加強(qiáng)職業(yè)道德教育及財(cái)務(wù)知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)水平,。

三、加強(qiáng)管理,，規(guī)范操作,，把好審核工作的每一道關(guān)。

各校要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,，加強(qiáng)預(yù)算資金的管理，努力提高資金的使用效益,，最大限度地為教育教學(xué)提供保障,。服務(wù)中心負(fù)責(zé)學(xué)校資金活動全過程的審核、監(jiān)控和處理,，將執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系和預(yù)算管理體制不變,、學(xué)校的理財(cái)機(jī)制不變、會計(jì)核算管理及會計(jì)主體法律責(zé)任不變的原則,，學(xué)校要把好原始憑證真實(shí)性這一關(guān),，學(xué)校報(bào)賬員與中心會計(jì)之間把好交接關(guān)，服務(wù)中心要按制度規(guī)定堅(jiān)持原則,，公正廉潔,，努力提高審核質(zhì)量，維護(hù)國家的利益,，保證會計(jì)信息的真實(shí)和合法,。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

服務(wù)中心一定要牢固樹立服務(wù)意識,，堅(jiān)持以“為學(xué)校服務(wù)好為宗旨”，保證單位報(bào)帳業(yè)務(wù)的便利,。要細(xì)化工作流程,，排出各校報(bào)帳時(shí)間，要態(tài)度熱情,、及時(shí)準(zhǔn)確,、服務(wù)周到、耐心細(xì)致為學(xué)校服務(wù);對學(xué)校有疑問的,，要耐心解答,，學(xué)校有所求，服務(wù)中心有所應(yīng),。

五,、加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，確保工作順暢開展,。

建立資金使用監(jiān)控服務(wù)中心在整個(gè)漳州市教育系統(tǒng)來說是新生事物，新生事物總會有一個(gè)成長的過程,，工作中難免會碰到這樣那樣的問題,，因此各單位與中心之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。在工作中大家要互相支持與配合,，一旦出現(xiàn)了問題,，不要互相指責(zé)、埋怨和推委責(zé)任,，本著積極的態(tài)度,，正確地處理好中心與各單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的有關(guān)問題。各單位要為中心的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策,，形成合力,，保質(zhì)保量地推動中心的各項(xiàng)工作全面順利開展。

我相信,，平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門的關(guān)心、幫助下,，在各校的支持,、配合下，一定能夠在提高學(xué)校資金使用效率,，規(guī)范會計(jì)秩序,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并為我縣教育改革與發(fā)展提供更多更好經(jīng)驗(yàn),。

同志們：

這次全省規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會,，是經(jīng)廳黨組批準(zhǔn)召開的。剛才新時(shí)同志對去年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)和今年的工作安排,，我都贊成,。

年，是人力資源社會保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，經(jīng)受壓力最大的一年,，既要應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,，又要實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,，完成職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)人員融合。一年來,，全省人力資源和社會保障（人事,、勞動保障）系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于保增長、保民生,、保穩(wěn)定的決策部署,，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入推進(jìn)人事制度改革,，大力加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系,，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績,。各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個(gè)重要的綜合性業(yè)務(wù)部門，緊緊圍繞中心,，服務(wù)大局,，謀劃長遠(yuǎn)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮規(guī)劃計(jì)劃的宏觀導(dǎo)向作用,，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策水平，不斷增強(qiáng)保障支撐能力,，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大,，點(diǎn)多,、線長、面廣,。對內(nèi),，既要為機(jī)關(guān)的運(yùn)行提供保障支撐和各種各樣的服務(wù)，還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關(guān)政策,，許多工作很具體繁雜瑣碎,；對外,，要與相關(guān)部門開展大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，既要深入研究政策,，又要注意方式方法,，為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦,，在座的各位感觸至深,。尤其是去年，同志們在面對國際金融危機(jī)期間財(cái)政預(yù)算緊縮,、工作任務(wù)繁重,、省市機(jī)構(gòu)改革的情況，牢固樹立大局意識,、責(zé)任意識,，齊心協(xié)力、克難奮進(jìn),，以飽滿的工作熱情,、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平,，努力把各方面的力量凝聚到推進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展上來,，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，在應(yīng)對一系列挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中不斷推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展,?？傊荒陙?，同志們?yōu)橥七M(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致,、卓有成效的工作。在此,，我代表廳黨組,，向規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們和分管領(lǐng)導(dǎo)，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝,！

年是應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵之年,，也是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的一年，人力資源和社會保障的工作任務(wù)依然艱巨繁重,，全省規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們要把思想和行動統(tǒng)一到中央和,、省政府的決策上來，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅(jiān)持以民生為本,、人才優(yōu)先為主線,，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn)，圍繞人力資源社會保障工作中心,，全面做好工作,。今年還是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“十二五”規(guī)劃編制之年,。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標(biāo)和行動指南，是涉全局,、管長遠(yuǎn)的規(guī)劃文件,。各地要切實(shí)把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，狠抓落實(shí),，為今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這里,，我重點(diǎn)就“十二五”規(guī)劃編制工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一,、充分認(rèn)識“十二五”規(guī)劃編制的重要意義

“十二五”時(shí)期是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要時(shí)期,，也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅(jiān)時(shí)期。認(rèn)真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,，科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展思路,，不斷完善促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政策措施，對于保障和改善民生,，解決好人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，都具有十分重要的意義,。

（一）編制“十二五”規(guī)劃是推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的具體體現(xiàn),。黨的十七大立足實(shí)際，放眼未來,，明確提出了確保2020年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),，并把實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,、人人享有基本生活保障,、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等作為未來一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用,，既是我們今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù),，也是我們奮斗目標(biāo)和努力方向。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務(wù)必充分認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé),，正確把握形勢任務(wù),，認(rèn)真謀劃、科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃,，為推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（二）編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。近年來,，在,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展,，但也暴露出一些這樣那樣的問題,，我們的工作與人社部和、省政府的要求還有一定的差距,，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠,、辦法不多。這就需要我們立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),，著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和前瞻性,，推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

（三）編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的,，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展,。當(dāng)前，隨著我省經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,，人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍,。但同時(shí)必須清醒地認(rèn)識到，我們還處于社會主義初級階段,，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒有改變,。反映在人力資源社會保障領(lǐng)域，就是還有不少群眾關(guān)心的問題沒有解決好,，群眾就業(yè)需求比較高,，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關(guān)系尚未完全理順,，束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在,，基層公務(wù)員發(fā)展空間狹窄、激勵機(jī)制還不足，侵害勞動者合法權(quán)益現(xiàn)象也還時(shí)有發(fā)生,。這就要求我們必須牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念，統(tǒng)籌兼顧各方利益,，謀劃好今后一個(gè)時(shí)期的制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,，制定實(shí)施合民心、順民-意的政策措施,，促進(jìn)我省民生全面改善,。

二、尊重規(guī)劃編制規(guī)律

人力資源和社會保障規(guī)劃是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的重要手段,，是政府履行公共服務(wù),、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好,，會在目標(biāo)導(dǎo)向、平衡協(xié)調(diào),、資源優(yōu)化配置,、政策選擇、規(guī)范約束和激勵等方面發(fā)揮重要的作用,，有力地推動事業(yè)發(fā)展,。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律，編制“十二五”規(guī)劃,，要尊重和運(yùn)用好這些規(guī)律,，重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)：

（一）要突出宏觀性。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面,，我們必須站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度來思考,，把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃，從而達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào),、完善社會保障體系與社會進(jìn)步相適應(yīng),、深化人事制度改革與推進(jìn)政治體制改革相配套、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求相吻合,、推進(jìn)收入分配制度改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致,、維護(hù)勞動者權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的要求。

（二）要突出前瞻性,。規(guī)劃不同于年度計(jì)劃,，規(guī)劃期一般是五年，因此要著眼長遠(yuǎn),，突出前瞻性,。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維，從全局的高度，正確把握大勢,，預(yù)見未來走向,，謀劃事業(yè)發(fā)展,。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政治,、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體走勢，準(zhǔn)確認(rèn)識工作的階段性特征,、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的基本要求,，分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應(yīng),，分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機(jī)遇，出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn),，從而科學(xué)制定事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和階段性任務(wù),。

（三）要突出指導(dǎo)性。編制規(guī)劃的目的不是做論文,，寫文章,，而是為了指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題,。因此,，“十二五”規(guī)劃編制要從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要,，分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題,、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清發(fā)展思路,，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),，規(guī)范工作步驟，創(chuàng)造實(shí)施保障條件,，進(jìn)而提出指導(dǎo)工作的政策建議,，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。

（四）要突出指標(biāo)性,。突出指標(biāo)性就是要做到能量化的盡量量化,，規(guī)劃不是政策性文件，一些帶有方向性,、戰(zhàn)略性的改革措施以及機(jī)制建設(shè)等,，只能是定性的，但是許多目標(biāo)要用指標(biāo)表達(dá),，用數(shù)據(jù)來說話,，才能更好地指導(dǎo)工作、考核工作,，更好地對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估,。目前,，規(guī)劃主要有預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)兩種。預(yù)期性指標(biāo),，就是期望的發(fā)展指標(biāo),，主要依靠市場主體的自主行為來實(shí)現(xiàn)。約束性指標(biāo),，就是我們必須實(shí)現(xiàn),、必須完成的指標(biāo)?！啊逼陂g,，我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標(biāo)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力等作為預(yù)期性指標(biāo),，列入全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，有力地促進(jìn)了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展,。因此,，我們必須深入研究分析，科學(xué)測算指標(biāo),，并盡可能地量化,。

三、正確把握規(guī)劃編制要領(lǐng)

在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時(shí),，各地要緊密結(jié)合本地實(shí)際，明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,、基本原則,、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施,，把握編制工作基本要求,，從以下五個(gè)方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作：

（一）要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,。唯如此,，才能判定歷史方位、找準(zhǔn)著力點(diǎn),。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央和,、省政府對形勢的分析判斷上來，在分析總結(jié)“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,，正確把握做好工作的各種有利條件,，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗(yàn)，全面把握后金融危機(jī)時(shí)期的新特征和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求,，明確發(fā)展方向,，把握發(fā)展機(jī)遇,。

（二）要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系。規(guī)劃編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)謀劃,，認(rèn)真處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn),、繼承與創(chuàng)新,、單項(xiàng)突破與整體推進(jìn)以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，使事業(yè)發(fā)展中的各個(gè)方面相互適應(yīng),、相互協(xié)調(diào),。

（三）要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題。只有深入研究我們面臨的一系列重大問題,，才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向,、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃,，重點(diǎn)是要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局,、全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、深入人事制度改革,、加快信息化建設(shè)和加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)等方面的研究,，進(jìn)一步清理規(guī)劃編制的思路。

（四）要高度重視重大項(xiàng)目規(guī)劃,。規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施規(guī)劃的重要載體和手段,，也是規(guī)劃編制的核心問題。規(guī)劃編制過程中,，要在研究規(guī)劃目標(biāo),、重大改革和政策舉措的同時(shí)，切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃工作,。項(xiàng)目編制要深入分析,，認(rèn)真測算，統(tǒng)籌考慮,，做好前期研究論證,，提出一批“十二五”期間需要建設(shè)的關(guān)系全局、影響廣泛,、帶動性強(qiáng)的重大項(xiàng)目,，形成比較完善的規(guī)劃項(xiàng)目庫，實(shí)現(xiàn)重大政策措施和重大項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,，并通過項(xiàng)目爭取各級財(cái)政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持,。

（五）要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃之間的銜接,。規(guī)劃編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級各類規(guī)劃之間相互關(guān)聯(lián),、相互作用,。因此，必須加強(qiáng)規(guī)劃銜接,，既整體聯(lián)動,，又因地制、體現(xiàn)特色,。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃,、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,，加強(qiáng)人力資源社會保障“十二五”規(guī)劃與國家規(guī)劃,、省級規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃之間的銜接；努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),、主要指標(biāo),、重大政策、保障措施,、重點(diǎn)項(xiàng)目等盡可能納入當(dāng)?shù)亍笆濉笨傮w規(guī)劃之中,。同時(shí)，“十二五”規(guī)劃還要注重與“”規(guī)劃的銜接,，無論是目標(biāo)任務(wù),、政策措施，還是重點(diǎn)項(xiàng)目,，都要一脈相承,，保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性。

四,、切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃編制工作組織領(lǐng)導(dǎo)

編制“十二五”規(guī)劃是關(guān)系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事,，原則性,、系統(tǒng)性,、政策性、技術(shù)性都很強(qiáng),，任務(wù)十分艱巨,。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項(xiàng)工作,。

（一）健全機(jī)制,，明確責(zé)任,。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我和天山書記擔(dān)任組長,，王山、新時(shí),、蔡偉同志任副組長,，廳屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，并明確了廳屬各單位的職責(zé)任務(wù),。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥,，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責(zé)任制,，按照任務(wù)明確,、職責(zé)明確、時(shí)限明確,、要求明確的原則進(jìn)行任務(wù)分解,，落實(shí)到科（處）、責(zé)任到人,。要加強(qiáng)規(guī)劃編制的督促檢查,，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)度，定期通報(bào)進(jìn)展情況,，做到有布置,、有檢查、有考評,、有反饋,。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取支持,?！笆濉币?guī)劃編制是一項(xiàng)全局性、綜合性工作,，各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為牽頭組織部門,，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真謀劃和推動工作,。對內(nèi),，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上下溝通協(xié)調(diào)，做好日常工作調(diào)度,；人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排,、分工協(xié)作的原則，積極支持配合,，完成好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,。對外,，要主動加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào),，積極爭取項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算安排,，及時(shí)溝通規(guī)劃編制信息，爭取各方的理解和支持,。

（三）上下聯(lián)動,，形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃,，是各級人力資源和社會保障部門的共同責(zé)任,，需要舉全系統(tǒng)之力完成任務(wù)。廳里要加強(qiáng)對各地的工作指導(dǎo),，特別是要根據(jù)不同情況,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，鼓勵地方創(chuàng)造性地開展工作,，并注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),。對規(guī)劃編制好，項(xiàng)目可行性高的地區(qū),，在資金,、項(xiàng)目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想,，按照統(tǒng)一部署,，規(guī)范操作，及時(shí)報(bào)告情況,，反映問題,，提出建議。

（四）民-主參與,，集思廣益,。規(guī)劃編制不止是政府行為，尤其是人力資源社會保障規(guī)劃,，要充分反映人民群眾的需求,。要通過各種途徑廣泛宣傳，鼓勵建言獻(xiàn)策,，進(jìn)一步提高規(guī)劃編制的開放度,，讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制,。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用,，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢,、論證制度,，鼓勵參與重大問題研究,，為規(guī)劃編制提供參考依據(jù)，提高規(guī)劃的可行性和可操作性,。

（五）抓好進(jìn)度,，保證質(zhì)量。與編制“”規(guī)劃相比,，這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動時(shí)間比較晚,，留給各地編制規(guī)劃的時(shí)間也相應(yīng)縮短，尤其是很多地區(qū)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,，時(shí)間緊,、任務(wù)重、難度大,。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務(wù)工作以及機(jī)構(gòu)改革之間的關(guān)系,，明確規(guī)劃編制的階段性任務(wù)，倒排編制日程,，狠抓編制進(jìn)度,，把握好規(guī)劃編制工作的時(shí)限和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要加強(qiáng)規(guī)劃編制管理,，保障工作深度,，提高工作質(zhì)量，確保按期,、高效,、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務(wù)。

最后,，我還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題,。按照國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳,，整合原人事廳綜合計(jì)劃處,、辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)和原勞動保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督處相關(guān)職能，成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)處,，主要承擔(dān)規(guī)劃計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目工作,、社保基金和專項(xiàng)資金的綜合協(xié)調(diào)管理,、財(cái)務(wù)管理,、歸口管理信息統(tǒng)計(jì)工作等。各地在機(jī)構(gòu)改革過程中,，也要相應(yīng)設(shè)立規(guī)劃財(cái)務(wù)科（處）室,，明確相應(yīng)職能，配備素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,、政策熟的工作人員,，提供必要的經(jīng)費(fèi)，做到機(jī)構(gòu)到位,、人員到位,、經(jīng)費(fèi)到位，確保規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)的順利完成,。

同志們,，今年的工作任務(wù)十分繁重，我們要振奮精神,，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，以“十二五”規(guī)劃編制為重點(diǎn),，全面推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,，為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇七

一般由首席財(cái)務(wù)官,、總會計(jì)師,、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金總監(jiān),、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、審計(jì)主管、會計(jì),、助理會計(jì),、出納員、收銀員等組成,。下面就是本站小編給大家整理的財(cái)務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿,。

僅供參考,。

回顧即將過去的一年，我單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和上級財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下,，根據(jù)財(cái)政部會計(jì)年度工作思路和財(cái)會工作要點(diǎn)精神,，在如何做好資金收付，費(fèi)用控制的同時(shí),，本年度做了以下幾方面工作：

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

明年,。

工作計(jì)劃,。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等計(jì)劃,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三、個(gè)人建議措施,。

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

在過去的x年里，我在上級行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提;狠抓會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，化解會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，使東回信用社的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年,。

20xx年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動,，在這兩項(xiàng)活動當(dāng)中,，處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù)。我作為一名主管會計(jì),，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作，行使會計(jì)的管理和監(jiān)督職能,，為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，努力踐行理事長“夯實(shí)基儲規(guī)范經(jīng)營,、創(chuàng)新機(jī)制,、穩(wěn)健運(yùn)行,、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神，特作出如下工作計(jì)劃：

一,、健全內(nèi)部管理制度,，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算,、合規(guī)經(jīng)營,，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生,，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi),、操作流程,、柜臺服務(wù),、儀表、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,，詳細(xì),、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法，以處罰為手段,，有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范,，防止違規(guī)行為的發(fā)生,。

在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面做起：1,、會計(jì)基本規(guī)定;2,、會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3,、計(jì)算機(jī)管理;4,、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會計(jì)檔案管理;6,、網(wǎng)點(diǎn)管理;7,、會計(jì)經(jīng)營管理。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,、檢查力度。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式，檢查范圍廣,，但不深入,，檢查聲勢大,，但不扎實(shí),，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),，風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金,、帳戶和止付掛失等方面，我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金,、帳戶管理,，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查,。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人,、專庫管理,，是否按要求領(lǐng)用、使用,、結(jié)存,、銷號，登記是否準(zhǔn)確,、完整,、及時(shí)，作廢憑證是否按要求管理,。重要空白憑證核算是否正確,，是否做到了帳實(shí)、帳簿,、帳表“三相符”,，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2,、庫存現(xiàn)金方面：

及時(shí)對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,，一方面杜絕了白條頂庫,、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用,。

3、英押,、證方面：

檢查英押,、證是否做到了三分管，是否實(shí)行了ab角管理制,，交接是否有記錄,。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度,，對帳崗,、記帳崗、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度,，對帳是否及時(shí),，同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對,，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,，是否設(shè)立對帳臺帳,，臺帳記錄是否與實(shí)際對帳情況相符，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致,。

三,、加強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵,、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),。

針對各網(wǎng)點(diǎn)柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程,、金融法律法規(guī)、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識,，用知識武裝頭腦,，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行,、專一行”,，“學(xué)一行、會一行,、懂一行”的意識,，每季度組織一次技術(shù)比武,，將比武成績納入年終考核,，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量,、高效率地為客戶服務(wù),。

回顧x年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,，還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等,。在新的一年里，我針對平時(shí)的工作要求,，結(jié)合我社的實(shí)際,，對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工，對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)我社各項(xiàng)存款較去年凈增xx萬元以上,。

時(shí)光飛逝，x年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1,、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色,。

4,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通,。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門職員存在的最主要的問題,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任,。

合同。

組織落實(shí)強(qiáng)化到位領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任遇事不推諉搞好通力協(xié)助對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度做到獎罰分明,。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

六,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇八

教師節(jié)旨在肯定教師對教育的貢獻(xiàn),。在中國近代史上,，教師節(jié)曾多次在不同的日期慶祝,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

今天召開縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2020年第一次會議,，主要任務(wù)是,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委,、市委全面深化改革有關(guān)精神,，聽取各專項(xiàng)小組和改革辦工作匯報(bào)，安排部署全面深化改革工作任務(wù),。從各專項(xiàng)組和改革辦匯報(bào)的情況來看,，我縣各領(lǐng)域改革正在積極推進(jìn)，取得了階段性成效,。下一步工作中,，要進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，認(rèn)真解決存在的困難和問題,，確保圓滿完成全年各項(xiàng)改革任務(wù),。

下面，我著重講幾點(diǎn)意見,。

一要提高思想認(rèn)識,。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出并形成了全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,。全面深化改革是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的核心動力,，在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中具有重要地位和作用。全面深化改革啟動以來,，中央,、省委、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組分別多次會議,，形成了一系列破除體制機(jī)制弊端,、增強(qiáng)發(fā)展動力活力的政策措施，推動改革向攻堅(jiān)期,、深水期邁進(jìn),。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期,，實(shí)現(xiàn)“x”發(fā)展戰(zhàn)略需要堅(jiān)定不移地深化改革,，破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)難題需要毫不動搖地推動改革。只有以更大的政治勇氣和智慧，沖破思想觀念的束縛,，攻克體制機(jī)制的頑疾,，才能實(shí)現(xiàn)繁榮、美麗,、和諧新多倫的建設(shè)目標(biāo),。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)全面深化改革的思想自覺和行動自覺，把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委,、市委、縣委的部署要求上來,，增強(qiáng)改革信心,，推動任務(wù)落地，堅(jiān)定不移地把全面深化改革引向深入,。

二要抓好任務(wù)落實(shí),。今年，改革臺賬共確定改革任務(wù)xx條,，其中制定出臺xx條,、推進(jìn)落實(shí)xx條，承擔(dān)改革試點(diǎn)xx個(gè),，分別明確了改革成果形式、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭單位,、責(zé)任人和完成時(shí)限。各專項(xiàng)小組,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實(shí)增強(qiáng)自覺性和執(zhí)行力,，對各項(xiàng)改革要全程負(fù)責(zé)、一抓到底,，取得實(shí)效?，F(xiàn)在一季度已過，受疫情影響各項(xiàng)改革工作全面滯后,。今年計(jì)劃出臺的x個(gè)改革成果,，目前僅完成x個(gè)，完成年度任務(wù)的x%,，下步任務(wù)十分繁重,。各專項(xiàng)小組要集中力量，加快進(jìn)度,，保證各項(xiàng)改革任務(wù)如期完成,。對需要推進(jìn)落實(shí)的x條改革任務(wù)，要主動搞好對接銜接，吃透上情,，把握政策,，確保各項(xiàng)改革任務(wù)有序推進(jìn)、落地見效,。對于x個(gè)改革試點(diǎn),，要準(zhǔn)確把握政策要求，全力抓好施工,，認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收,，努力形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。近期,，縣委對全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、專項(xiàng)小組和改革辦進(jìn)行了重新調(diào)整,，大家一定要按照各自承擔(dān)的工作職責(zé),，認(rèn)真做好各領(lǐng)域改革相關(guān)工作，切實(shí)形成領(lǐng)導(dǎo)小組抓部署,、專項(xiàng)小組抓落實(shí),、改革辦抓協(xié)調(diào)的工作格局。各專項(xiàng)小組,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,、問題意識、攻堅(jiān)意識,，嚴(yán)格落實(shí)“一月一調(diào)度,、一季一分析、半年一總結(jié),、一年一述職”改革推進(jìn)機(jī)制,，完善督辦協(xié)調(diào)、督察落實(shí),、考評激勵,、責(zé)任追究等工作機(jī)制。各專項(xiàng)小組要緊盯緊跟本領(lǐng)域改革任務(wù),，逐月盤點(diǎn),，逐個(gè)分析，既拉成果清單,，也拉負(fù)面清單,。對每項(xiàng)改革任務(wù)及時(shí)調(diào)度、深入研究,、全力推進(jìn),。牽頭部門切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總責(zé)任,，相關(guān)單位積極參與配合、協(xié)同推進(jìn),，確保每一項(xiàng)改革任務(wù)有部署,、有落實(shí)、有結(jié)果,。特別是各專項(xiàng)組組長,、各牽頭部門負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)履職盡責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。要加強(qiáng)對本領(lǐng)域改革任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)調(diào)度，抓實(shí)目標(biāo)任務(wù),、精準(zhǔn)落實(shí),、探索創(chuàng)新、跟蹤問效,、機(jī)制保障,，對中央、省政府,、市委,、縣委下發(fā)的有關(guān)改革文件要認(rèn)真研究、精心謀劃,、部署落實(shí),。改革牽頭單位負(fù)責(zé)同志要抓好組織協(xié)調(diào)、方案制定,、任務(wù)落實(shí),、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。改革辦要切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)落實(shí)的作用,，推動各項(xiàng)改革決策部署順利實(shí)施?？h黨政督查室要把改革工作列入重點(diǎn)督察內(nèi)容,，明確重點(diǎn)改革督察項(xiàng)目，緊盯不放,，推動落實(shí),。

四要注重方案制定。全面深化改革工作啟動以來,，中央,、省委、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，相繼審議通過一系列重大改革方案,，涵蓋經(jīng)濟(jì)生態(tài),、民主法制、文化體制,、社會體制,、黨的建設(shè)制度和紀(jì)律檢查體制各領(lǐng)域。上級通過的一系列改革方案,，有的屬于臺賬之內(nèi)的改革任務(wù),，有的是新出臺的改革舉措，各專項(xiàng)小組,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要及時(shí)掌握,，緊跟緊盯，需要制定延伸配套方案的,，要抓緊啟動調(diào)查研究等前期工作,，出臺一個(gè)落實(shí)一個(gè)，實(shí)施一個(gè)見效一個(gè),，努力跟上上級改革步伐,，確保有關(guān)方案在我縣能夠第一時(shí)間貫徹執(zhí)行。今后,，凡是中央,、省委、市委深改組會議出臺的改革舉措,，需要我縣延伸配套的,，要拿出質(zhì)量高、操作性強(qiáng)的配套方案或落實(shí)舉措,，盡快啟動實(shí)施,；對需要進(jìn)行試點(diǎn)的，要認(rèn)真調(diào)查研究,，細(xì)化方案,，專項(xiàng)推進(jìn)。同時(shí),，改革方案印發(fā)后,，責(zé)任部門要認(rèn)真把握和嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)要求，主動搞好各方面對接銜接,，積極研究解決遇到的新情況新問題,，防止只出文件、不見成效,，確保改革方案有序推進(jìn),。

五要加強(qiáng)督察督辦。x年x月,，省政府印發(fā)了改革督察辦法,，明確了督察責(zé)任主體,、督察內(nèi)容和方式，提出了明確要求,。我們要全面落實(shí)省委和市委督察工作的具體要求,，各專項(xiàng)小組、改革任務(wù)牽頭單位,、改革辦要認(rèn)真履行督察主體責(zé)任,，通過全面督察、重點(diǎn)督察,、專項(xiàng)督察,、日常督察和整改督察，推動改革任務(wù)落到實(shí)處,。要緊盯緊跟省委,、市委明確的重要改革任務(wù)、破解發(fā)展難題迫切需要的改革任務(wù),、同群眾切身利益緊密相關(guān)的改革任務(wù),，以重點(diǎn)突破帶動改革的整體推進(jìn)；要盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，既督任務(wù),、督進(jìn)度、督成效,，也察認(rèn)識,、察責(zé)任、察作風(fēng),，確保改革方向不偏離,、改革任務(wù)不落空。各專項(xiàng)小組,、各牽頭部門要嚴(yán)格落實(shí)改革方案逐月報(bào)備制度,，每月初將上月出臺的改革成果以及本領(lǐng)域改革任務(wù)落實(shí)情況報(bào)改革辦，由改革辦統(tǒng)一整理提交領(lǐng)導(dǎo)小組,。改革辦要盯緊改革臺賬,，圍繞重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展督察,，及時(shí)通報(bào)推進(jìn)情況，完成的銷號,，掛賬的下發(fā)督辦單,，限時(shí)補(bǔ)齊交賬。

六要營造改革氛圍,。宣傳部門要加強(qiáng)改革宣傳和輿論引導(dǎo),，對出臺的重大改革方案,，要做好政策解讀，正確引導(dǎo)社會預(yù)期,，最大程度凝聚改革共識,，為改革創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。各專項(xiàng)小組和有關(guān)部門要加強(qiáng)改革宣傳工作的組織策劃,，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)改革亮點(diǎn),、改革典型，把典型案例總結(jié)好,、運(yùn)用好,、推廣好，積極向縣委改革辦報(bào)送改革信息,，報(bào)告改革成效,，全面及時(shí)準(zhǔn)確地反映我縣改革情況?？h委改革辦要及時(shí)向縣委和市委改革辦報(bào)送全縣改革經(jīng)驗(yàn)做法,，及時(shí)搜集縣外典型經(jīng)驗(yàn)，為縣委決策提供參考,，為各領(lǐng)域改革提供指導(dǎo)和借鑒,。

近期，由xx帶隊(duì)的改革專項(xiàng)督察組,，將到我縣開展專項(xiàng)督察,，各專項(xiàng)組、改革辦和有關(guān)部門要按照市委要求,，認(rèn)真配合做好相關(guān)工作,，反映好我縣各項(xiàng)改革的推進(jìn)和落實(shí)情況。

今天的會議議程全部結(jié)束,，散會,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，老師們,，同學(xué)們：

大家好!

xx市2013年迎國慶“金色暢想”少兒書畫大賽，經(jīng)過一月的準(zhǔn)備,、比拼和評委們的精心評選,，終于決出了各個(gè)獎項(xiàng)，今天我們在這里舉行隆重的頒獎典禮,。首先我僅代表xx市青少年活動中心,，對積極參與此次大賽的19所學(xué)校的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝，對為我們的比賽提供專業(yè)輔導(dǎo)和精心點(diǎn)評的全體評委老師致以敬意!

xx,，中國歷史文化名城,，中國優(yōu)秀旅游城市,，在我們生活的這座城市里，習(xí)書作畫,，研丹潑墨,，已經(jīng)成為很多人文化生活中不可分割的一部分。本次大賽我們以“喜迎國慶,，金色暢想”為主題,，把“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動與書畫藝術(shù)相結(jié)合，以發(fā)掘,、培養(yǎng)少年兒童書畫人才為目的,，就是想激發(fā)小朋友的書畫創(chuàng)作潛能、為尋找和發(fā)掘優(yōu)秀的少兒書畫人才做一些力所能及的工作,。

也正是通過舉辦這樣的比賽,，讓我們看到了蘊(yùn)藏在廣大少年兒童中間蓬勃的書畫研習(xí)熱情。翻看大家選送來的一件件精心制作的書畫作品,，感到陣陣驚喜,，甚至是驚奇，孩子們用自己豐富的想象力,、和靈巧的雙手在編織著自己心中的夢想,。這股書香和畫意，也讓我們的城市充滿傳統(tǒng)文化的氣息,，讓我們的生活充滿無限的創(chuàng)意和生機(jī),。書法和繪畫是創(chuàng)意和想像的藝術(shù)。我們這次評出的各類獎項(xiàng),，是優(yōu)出選優(yōu)的結(jié)果,，這些作品都體現(xiàn)出了較高的藝術(shù)水準(zhǔn)，也從一個(gè)側(cè)面反映了同學(xué)們富于想像,，敢于創(chuàng)造,，不拘一格的心靈世界。我們希望今年的書畫比賽只是一個(gè)新的起點(diǎn),，希望更多人對少年兒童書畫創(chuàng)作給予關(guān)心,、扶持和鼓勵，共同營造一個(gè)書香畫意溢滿城的良好文化氛圍,。問渠那得清如許,，為有源頭活水來。此次少兒書畫大賽的成功舉辦,，讓我們觸摸到了未來社會發(fā)展的源頭活水,，源頭活水就是這些孩子，就是這些孩子們內(nèi)在的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。希望廣大少年兒童能夠以這次比賽為為新的起點(diǎn),，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

最后，希望獲獎和未獲獎的同學(xué)們繼續(xù)努力,，在繁忙的學(xué)習(xí)之余勇敢地拿起筆墨紙硯,，放飛想像的翅膀，敞開心靈的窗口,，盡情地?fù)]灑你們的才情,，用你們躍動的心去描摹自然，體驗(yàn)世界,，創(chuàng)造出更多更好的書畫作品,，為生活增添最美的色彩!謝謝大家!

當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻,，容不得有絲毫松懈,。我們一定要高度重視，充分認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,，強(qiáng)化舉措、精準(zhǔn)施策,，不放過任何一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)和工作短板,，牢牢把握疫情防控主動權(quán)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。配強(qiáng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，在市委常委會領(lǐng)導(dǎo)下,，由市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮全市防控工作,，全市各級各部門要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出的指令。

二要實(shí)施最嚴(yán)格的人員排查和管控力度,。重點(diǎn)圍繞防輸入,、防擴(kuò)散、防輸出三個(gè)方面,，落實(shí)“鐵桶”管理,，最大限度減少人員流動。在交通主干道和車站,、機(jī)場,、碼頭等交通樞紐實(shí)施最嚴(yán)密的人員排查，對來自疫情高發(fā)地區(qū)的人員要全力做好勸阻勸離工作,。對居家醫(yī)學(xué)觀察人員,，嚴(yán)格落實(shí)“隔離14天”要求，實(shí)施一人一表精準(zhǔn)清單管理。停止組團(tuán)旅游,、3a級以上景區(qū)景點(diǎn)和宗教活動場所開放,。堅(jiān)決關(guān)閉相對密閉公共場所，停止一切集體聚餐活動,，停止所有大規(guī)模群體性活動,。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生場所的防護(hù)工作，重視基層農(nóng)村防控工作,，做好公共場所,、公共交通衛(wèi)生消毒工作。各地各部門要加強(qiáng)轄區(qū),、條塊排摸,。

三要全力做好醫(yī)療救治和流行病學(xué)處置工作。所有確診和疑似患者實(shí)行定點(diǎn)治療,，確保得到及時(shí)醫(yī)治,，推動全市防控治療更加科學(xué)有效。全市統(tǒng)籌科學(xué)調(diào)配醫(yī)務(wù)人員力量和醫(yī)療資源,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員輪換和防護(hù),，緩解他們的身心壓力，努力提高他們的防護(hù)能力,。

四要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。全市各主流媒體要把防控工作作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期宣傳報(bào)道的主題;大力宣傳防控工作中的先進(jìn)事跡和感人故事;公開透明發(fā)布疫情信息，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切,，引導(dǎo)公眾不傳謠,、不信謠;加大信息投放密度，進(jìn)行科學(xué)防護(hù)知識普及教育;通過有效的宣傳引導(dǎo),，營造良好社會氛圍,，凝聚共克時(shí)艱的力量。

五要統(tǒng)籌兼顧維護(hù)社會安定和諧,。再接再厲保持春節(jié)期間良好社會環(huán)境,，及時(shí)研究部署節(jié)后各項(xiàng)工作，做好市場物資供應(yīng)等工作,，安全有序地安排群眾生產(chǎn)生活,，確保社會和諧穩(wěn)定。

六要壓緊壓實(shí)責(zé)任,。各級黨政主要負(fù)責(zé)人要全部在崗在位,，防控工作相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作同志要全部堅(jiān)守崗位。各地要加強(qiáng)屬地管理,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，加強(qiáng)疫情研判和應(yīng)急措施預(yù)案儲備，加強(qiáng)觀察點(diǎn)準(zhǔn)備、物資供應(yīng),、檢測能力提升等工作,。各級黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，在做好疫情防控工作中踐行初心使命,。

今天,，我以一名普通黨員的身份參加縣委辦主題黨日暨第三季度黨員“政治生日”活動，這既是支部工作條例所要求的,，更是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，這種方式很好,，要堅(jiān)持下去,。因?yàn)楣ぷ鬏^忙的原因，客觀的說,，平時(shí)與同志們交流的相對較少,，參加縣委辦支部活動也不多，在這里,，向同志們表示歉意,。以后辦公室支部有類似活動的話，請xx主任及時(shí)通知我,，只要有時(shí)間,，我一定會盡力參加。

剛才,，我們集中觀看了文獻(xiàn)片《黨章的歷程》,，強(qiáng)化了黨史教育和黨章學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員宗旨意識,。支部書記xxx向第三季度過“政治生日”的5名同志發(fā)放“政治生日”賀卡,。x名黨員也對照初心使命，結(jié)合自己的入黨經(jīng)歷依次作交流發(fā)言,。認(rèn)真聽了大家的發(fā)言,，我認(rèn)為大家都能領(lǐng)會“不忘初心、牢記使命”的要求,，始終恪守初心,、敬終如始，在平時(shí)的工作中起好示范帶頭作用,，全力以赴做好辦公室各項(xiàng)工作,。這次活動準(zhǔn)備充分，氣氛融洽,、很有成效,，值得肯定，可以說通過這次主題黨日活動進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進(jìn)一步立足崗位,、對標(biāo)提升,、爭做先鋒。

一直以來,，縣委辦公室在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作,，認(rèn)真履行參謀,、助手、執(zhí)行,、協(xié)調(diào)四項(xiàng)職責(zé),，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，不斷提升服務(wù)水平,，取得了優(yōu)異的成績,，多次得到了上級部門的肯定和贊揚(yáng)。這些成績的取得,，充分說明了縣委辦公室是一個(gè)有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體,，有一支工作扎實(shí),、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊(duì)伍，有一種求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的機(jī)關(guān)作風(fēng),。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們工作中每天都在接受著辦公室的服務(wù),，確實(shí)感到大家在工作中很周到,、很細(xì)心、工作也很辛苦,。在這里,，我代表縣委對大家的努力工作表示衷心的感謝。

縣委辦公室作為縣委的“指揮部,、參謀部和作戰(zhàn)部”,，工作十分重要。下面借這個(gè)機(jī)會,，我就做好新形勢下辦公室工作,，對大家提幾點(diǎn)希望：

一是希望大家把崗位當(dāng)榮譽(yù)，既要?dú)v練才干,，更要堅(jiān)忍不拔,。辦公室是黨委,、政府的中樞機(jī)構(gòu)，起著承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用,，能到辦公室工作,，體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任,。所以,，大家一定要珍惜這個(gè)崗位,，做到干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行,，盡職盡責(zé),、盡心盡力地做好本職工作，不辜負(fù)組織對大家的信任和期望,。另外,，辦公室是煉石成鋼的大熔爐，大家一定要多鍛煉,、多磨練,、多歷練，不斷增長才干,、增強(qiáng)本領(lǐng),，始終以一種堅(jiān)韌不拔的意志，努力在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

二是希望大家把學(xué)習(xí)當(dāng)樂趣，既要重視理論,，更要大膽實(shí)踐,。辦公室崗位特殊，要求很高,，學(xué)習(xí)是對辦公室工作人員最基本的素質(zhì)和要求。大家一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn)的理念,，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng),、一種境界,，著眼于本職工作和服務(wù)發(fā)展,，廣開視野,，涉獵多方,，堅(jiān)持在學(xué)中干,、在干中學(xué)，在學(xué)中思,、在思中學(xué),，始終如一,，日積月累，打好基礎(chǔ),，練強(qiáng)內(nèi)功,，不斷提高自己語言表達(dá)、辦文辦會,、綜合協(xié)調(diào),、應(yīng)急處理等各方面的能力，真正成為坐下來能寫,、站起來能講,、走出去能干的復(fù)合型干部，確保緊跟時(shí)代步伐,、適應(yīng)形勢變化,、滿足工作要求。

三是希望大家把工作當(dāng)責(zé)任,，既要傾心傾力,，更要有所作為。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作最為寶貴的品質(zhì),。大家一定要把責(zé)任當(dāng)作立身做事的基本條件,，自加壓力、攻堅(jiān)克難,、追求卓越,，做到抓鐵有痕,、踏石留印。特別是對組織交辦的任務(wù),，要全力以赴做實(shí),、做細(xì)、做精,、做優(yōu),，確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)一流,。遇到復(fù)雜的事情，要不怕失敗,，百折不撓,，鍥而不舍，力求有所作為,，成就人生,。

四是希望大家把職業(yè)當(dāng)事業(yè),，既要真情對待，更要熱心奉獻(xiàn),。辦公室工作辛苦,、環(huán)境艱苦、生活清苦,，是一項(xiàng)需要默默付出的事業(yè),。走進(jìn)辦公室這個(gè)大門，就要有任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)的思想準(zhǔn)備,，以真心、真情,、真意對待工作,。要時(shí)刻把事業(yè)放在第一位，作為人生的第一追求,，視個(gè)人得失為浮云,，視一己私利為輕塵，立志做大事,，全力做成事,，始終保持高昂的斗志和向上的風(fēng)貌。

縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)關(guān)心干部職工的成長,，一是政治上要多培養(yǎng),。要加強(qiáng)對辦公室工作人員的政治培養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉,，提高政治素質(zhì),，不斷增強(qiáng)他們應(yīng)對復(fù)雜局面、處理棘手問題的能力,。二是工作上要多壓擔(dān)。要按照有所作為、有效作為的要求,，為辦公室干部開展工作創(chuàng)造條件,，提供幫助，善于壓擔(dān)子,，敢于放開手,，讓他們大膽工作，施展才華,。三是生活上要多關(guān)心。一定要多關(guān)心,、多照顧,、多幫助,，寄予愛心,、傾注感情、給予溫暖,，從組織的角度真心關(guān)懷每一位同志，讓他們真切感受到組織的關(guān)愛,。

我就講這么多,，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:,。

大家午時(shí)好!

首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺,。我呢,，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開,，仿佛得到了神助,。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是,，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3,、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么,，我們就會很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工,。

4,、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣,。

5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì),。心動不如行動,，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動,，僅有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利,。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7,、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力,，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8,、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情,、知遇之恩,，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé),。才會工作的更出色,，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化,，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展提高的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動,。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里,，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽,、知識競賽,、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等,，于是,，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,，有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用,。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

同學(xué)們：

再過幾天就是我們偉大的祖國54周年的誕辰了,。為了表達(dá)我們對祖國的熱愛及對未來的美好幢憬，今天,，我們在這里大展書畫才能,，盡情展現(xiàn)我們的風(fēng)采。

古往今來,，有無數(shù)的古人先輩對書法及繪畫有過深入地研究和學(xué)習(xí),。東晉時(shí)期的書法大家千羲之的書法出神入化，非常出色,。被后人稱之為“飄若浮云,，矯若驚龍”。唐朝的顏真卿,、柳公權(quán)兩位書法大家一生致力于書法的研究,，終于成為獨(dú)創(chuàng)一體的書法家。他們的作品被后人合稱為“顏筋柳骨”,。而唐代的王維是大家最熟悉的了,，我們學(xué)過他的詩歌。同時(shí)他也是一位書法家,、畫家,。他才華橫溢，曾被蘇軾這樣評價(jià)：“觀摩詰之詩,，詩中有畫;觀摩詰之畫,，畫中有詩?！?/p>

聲代賢人的優(yōu)秀著作流傳至今,，是我們中華民族的寶貴財(cái)富。我們學(xué)習(xí)他們,，便是繼承了祖國的優(yōu)秀文化,，同時(shí)，也要不斷發(fā)揚(yáng)光大,，爭取對前人有所突破,，有所革新，有所創(chuàng)造,。

所以,，在喜迎祖國54歲生日之際，我們以巾華民族特有的藝術(shù)形式來慶祝祖國新歲，讓書畫藝術(shù)彰顯中華人民之偉大,，讓我們用筆和紙把這歷史上新的一刻深深地記錄下來,。謝謝大家!

各位黨員同志們：

大家好！

今天富有村全體黨員齊聚一堂,，在這里隆重召開紀(jì)念建黨100周年大會,。根據(jù)背蔭河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委要求，為全面加強(qiáng)新形勢下群眾教育管理引導(dǎo)工作,，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,，普遍提高村民綜合素質(zhì)，推動全村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,，堅(jiān)持以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模范帶動作用，圍繞黨員素質(zhì)提升,，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)同發(fā)展等內(nèi)容為全村黨員上黨課,，黨課的題目為：“群眾教育引導(dǎo)工作，黨員如何發(fā)揮作用”,。

中國共產(chǎn)黨的100年,，是開辟民族振興道路的100年,；歷史和現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐證明,，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮,、正確的黨,。

一個(gè)黨員做到與群眾不一樣，體現(xiàn)在“平時(shí)看得出,、關(guān)鍵時(shí)刻站得出,、危難關(guān)頭豁得出”，關(guān)鍵在于要從支持配合黨組織的各項(xiàng)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，不斷錘煉自己的思想品德,，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標(biāo)準(zhǔn),，是黨員成就事業(yè)的基石,，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標(biāo)桿”的條件。每一名黨員都應(yīng)當(dāng)牢記自己的政治身份,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提升精神境界,，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進(jìn),，如美好鄉(xiāng)村建設(shè),、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)旅游的打造,、階段性重點(diǎn)工作,，用實(shí)際行動感知周圍群眾,，用實(shí)際行動影響群眾，從而推動工作順利前行,。

吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做奉獻(xiàn),，是對共產(chǎn)黨員的基本要求，是共產(chǎn)黨員道德品質(zhì)中最本質(zhì)的特征,。黨員不同于群眾,，應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)不為索取。

共產(chǎn)黨員要有紀(jì)律,。自覺參加黨組織的活動,，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀(jì)律約束,，這是黨員有沒有覺悟的實(shí)際體現(xiàn),。過去戰(zhàn)爭年代是這樣，現(xiàn)在和平年代仍然必須堅(jiān)持,?！爸螄叵戎吸h，治黨務(wù)必從嚴(yán)”,。黨的堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和組織優(yōu)勢,，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時(shí)候都不允許拋棄,。在新的歷史條件下,，廣大共產(chǎn)黨員必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，遵守黨的紀(jì)律,，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督,，真正做到違反黨紀(jì)的話不說，違反黨紀(jì)的事不做,。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行好黨的各項(xiàng)決議,，堅(jiān)決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織,、破壞社會穩(wěn)定,、極端群體性越級上訪團(tuán)等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團(tuán)結(jié),，促進(jìn)富有村和諧發(fā)展,。

人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”,?？词裁?，既要看他的思想覺悟,，也要看他的日常表現(xiàn)和工作業(yè)績。村工作成效明顯不明顯,，黨員是關(guān)鍵,。

一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說,，就像一臺機(jī)器上的螺絲釘。螺絲釘雖小,，作用卻不可低估,。這句話深刻闡明了共產(chǎn)黨員發(fā)揮作用對黨和集體事業(yè)發(fā)展的重要意義。

黨員要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用,，正確引導(dǎo)群眾,，做好群眾工作,。特別是對待公益事業(yè)建設(shè)和民生工程推進(jìn)上,，黨員同志都應(yīng)當(dāng)自覺成為群眾的榜樣，在各個(gè)方面都要起示范帶頭作用：

一是要主動做到維護(hù)國營企業(yè)及地方農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)安全正常生產(chǎn),。

二是要做到做到主動維護(hù)村容整潔,、公共設(shè)施管護(hù)監(jiān)督各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，整體形成求上進(jìn)謀發(fā)展,、講文明樹新風(fēng),、講衛(wèi)生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的,，黨的根基在人民,、血脈在人民、力量在人民,。黨只有始終同人民群眾同呼吸,、共命運(yùn)、心連心，才有取之不盡的力量源泉,?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點(diǎn)、對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn),、為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿的觀點(diǎn),，堅(jiān)持在任何時(shí)候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,。

教育引導(dǎo)群眾，要體現(xiàn)在服務(wù)群眾,、團(tuán)結(jié)群眾上,，要積極投身黨員志愿服務(wù)等公益性事業(yè)上來，主要做好留守兒童,、留守老人,、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作,。在群眾有困難需要黨員幫助的時(shí)候,，黨員應(yīng)當(dāng)伸出援助之手，力所能及地給予幫助,。當(dāng)群眾思想有困惑的時(shí)候,，黨員應(yīng)當(dāng)主動進(jìn)行關(guān)心，幫助他們解開疙瘩,。當(dāng)群眾有牢騷和怨氣的時(shí)候,，黨員應(yīng)當(dāng)正面疏導(dǎo)，幫助他們理順情緒,。群眾是講感情的,，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實(shí)意地關(guān)心和幫助群眾,，群眾定會尊敬和擁護(hù)我們,。黨員干部要時(shí)刻牢記群眾利益無小事的道理，心里裝著群眾,，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上,，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實(shí)事,、解難事,、做好事,。要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，牢固樹立正確的人生觀,，切實(shí)做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,，樹立在群眾心目中的良好形象,，促進(jìn)xx村各項(xiàng)事業(yè)整體發(fā)展，以一流的工作業(yè)績向黨的100歲生日獻(xiàn)禮,。

今天的會議十分重要,，主要任務(wù)是，動員全局充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，按照創(chuàng)按照創(chuàng)新發(fā)展的思路，大力推進(jìn)經(jīng)營工作創(chuàng)新,，全面提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，促進(jìn)全局持續(xù)健康發(fā)展。下面,，我講四點(diǎn)意見,。

簡要概括，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成較好,。全局克服煤炭,、鋼鐵、焦炭等大宗市場持續(xù)低迷等經(jīng)營困難,，主動承接市場主體責(zé)任,，全年，全局貨物發(fā)送量完成5.87億噸,，其中煤炭運(yùn)量完成4.8億噸,；旅客發(fā)送量首次突破7000萬人大關(guān)，客運(yùn)收入完成43.43億元,，雙創(chuàng)歷史新高,；完成運(yùn)輸總收入816億元,，同比增加10億元,，增幅1.3%；完成112.3億元的盈虧考核任務(wù),，職工收入實(shí)現(xiàn)了5%的增幅,。在宏觀經(jīng)濟(jì)下行、運(yùn)輸市場低迷的大環(huán)境下,，能夠取得這樣的成績,，很不容易,，廣大干部職工為之付出了艱辛的努力。

二是經(jīng)營管理水平明顯提升,。堅(jiān)持增收節(jié)支并舉,，提質(zhì)創(chuàng)效并重。積極推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè),，穩(wěn)妥實(shí)施了量價(jià)捆綁,、銀行承兌匯票結(jié)算等創(chuàng)新性舉措；全力節(jié)支降耗,，先后實(shí)施104項(xiàng)節(jié)支措施,，實(shí)現(xiàn)節(jié)支19億元；規(guī)范經(jīng)營管理,，大力開展“小金庫”專項(xiàng)治理,，不斷優(yōu)化合資公司管理。特別是以中央專項(xiàng)巡視為契機(jī),，全局上下紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識普遍增強(qiáng)，經(jīng)營行為更加規(guī)范,。

三是經(jīng)營管理機(jī)制不斷完善,。以完成總公司盈虧考核任務(wù)、實(shí)現(xiàn)職工工資增長為目標(biāo),，健全完善經(jīng)營業(yè)績考核辦法,，進(jìn)一步激發(fā)了全員增收創(chuàng)效的積極性；全面推進(jìn)預(yù)算管理,，建立健全預(yù)算動態(tài)結(jié)算,、預(yù)算執(zhí)行排隊(duì)考評晾曬等機(jī)制，保證了預(yù)算執(zhí)行效果,；大力實(shí)施增收節(jié)支與工資總額掛鉤機(jī)制,，加大工效掛鉤力度，合理拉開收入差距,，進(jìn)一步發(fā)揮了分配激勵作用,；結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)運(yùn)輸收入監(jiān)控,、分析,，有力地推動了客貨運(yùn)輸收入和效益最大化。

總之,，過去的一年里,，各單位、各部門為完成全年經(jīng)營任務(wù)付出了艱辛的努力,，取得了不菲的成績,。特別是財(cái)務(wù)收入系統(tǒng)的同志們,，在健全管理制度、保障資金供給,、促進(jìn)增收節(jié)支,、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面，做了大量卓有成效的工作,。在此,，我代表路局，向財(cái)務(wù)收入系統(tǒng)的同志們,，表示誠摯的問候,！向?yàn)槿纸?jīng)營創(chuàng)效作出不懈努力的各單位、各部門,、各級組織和廣大干部職工表示衷心的感謝,！

關(guān)于今年的整體經(jīng)營形勢，我在年初的職代會和全局工作會議上已經(jīng)進(jìn)行了全面分析,。目前來看,，年初預(yù)判的嚴(yán)峻形勢還在延續(xù)，困難比預(yù)估的還要大,?？梢哉f，今年是我局經(jīng)營情況最困難的一年,。

從大宗貨物市場分析,。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，我國實(shí)施的供給側(cè)改革,、綠色發(fā)展,、“三去一降一補(bǔ)”等國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，對我局賴以生存,、占全局運(yùn)量90%以上的煤炭,、鋼鐵、焦炭等大宗貨物運(yùn)量將會帶來影響,。今年全國電力耗煤預(yù)計(jì)下降5%,，冶煉用煤隨鋼鐵減產(chǎn)也將下降5%，加上環(huán)保減少用煤和4條特高壓線投產(chǎn),，全社會煤炭需求將減少4億噸,。鋼鐵行業(yè)形勢艱難，鋼材運(yùn)輸需求減少3800萬噸,、礦類運(yùn)輸需求減少7000萬噸,。鋁礬土、氧化鋁,、礦建,、水泥等相關(guān)物資運(yùn)輸需求也大幅下降。截至2月底,，山西省重點(diǎn)監(jiān)測的27戶冶金企業(yè)產(chǎn)值下降35.1%,；21戶焦化企業(yè)產(chǎn)值下降47.4%。公路運(yùn)輸,、周邊港口等競爭也日趨激烈,，從內(nèi)蒙古到山東、江蘇,，從陜西神木到遼寧,，成規(guī)模的汽車車隊(duì)直接與鐵路爭搶煤源。國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài),，導(dǎo)致我局大宗貨物運(yùn)量低位徘徊的狀況將會在較長時(shí)間內(nèi)存在,。

從客運(yùn)市場分析。雖然今年以來全局客運(yùn)量與客運(yùn)收入繼續(xù)延續(xù)了去年的增長趨勢,，但國家宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn),，我局傳統(tǒng)的階段性客流增長不再明顯。今年春運(yùn),，全局旅客發(fā)送量完成778萬人,，同比僅僅增長了0.2%，往年一票難求,、客流激增的現(xiàn)象并沒有出現(xiàn),。同時(shí)，固定客流出現(xiàn)減量,，省內(nèi)務(wù)工流降幅在20%以上,；商務(wù)流僅春運(yùn)期間去往北京方向就減少了1.5萬人；太原,、侯馬,、大同等批發(fā)市場和大型商場的短途購物流下降了30%以上。

從目前的任務(wù)完成情況分析,。我們年初職代會確定的目標(biāo)是：貨物發(fā)送量59170萬噸,，旅客發(fā)送量7390萬人，運(yùn)輸總收入742.12億元,，考核利潤136.2億元,，職工工資增幅4.1%。但從目前的市場形勢和各方反饋的信息來看,，完成上述目標(biāo)十分困難,。一是今年以來，全局客戶提報(bào)裝車需求日均22720車,，同比減少9368車,，降幅達(dá)29.2%,；日均裝車20367車，較年計(jì)劃日均虧欠2113車,，同比減少2871車,，降幅達(dá)12.4%。最低時(shí)裝車僅完成17501車（2月18日）,，降到了十年前的水平,。截止3月12日，全局貨物發(fā)送量同比下降12.5%,，貨物周轉(zhuǎn)量同比下降17.1%,。二是我們賴以生存的大秦線，累計(jì)完成6523萬噸,，同比少運(yùn)1895萬噸,，降幅達(dá)22.5%。日均運(yùn)量90.6萬噸,，最少時(shí)只有65.55萬噸（2月9日）,。三是全局旅客發(fā)送量累計(jì)完成1328萬人，雖然同比增運(yùn)59萬人,，增幅4.6%,，但較年進(jìn)度計(jì)劃虧欠126萬人。四是全局運(yùn)輸收入累計(jì)完成133.2億元,，較年進(jìn)度計(jì)劃虧欠12.8億元,，同比減少21.1億元，降幅達(dá)13.7%,。

可以明確地看到,，如果后10個(gè)月這種形勢還沒有得到扭轉(zhuǎn)，我們要完成考核利潤幾乎不可能,，不但預(yù)期的職工工資增幅無法保證,，甚至可能還要減少收入。

路局的總體思路是：全面落實(shí)全路工作會議和財(cái)會工作會議特別是盛光祖總經(jīng)理重要講話精神,，緊密圍繞“五大發(fā)展”“六新太鐵”的工作思路和目標(biāo),，積極應(yīng)對當(dāng)前低迷的市場環(huán)境和嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，采取“增運(yùn)增收,、節(jié)支降耗,、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新機(jī)制,、優(yōu)化用工”五條途徑,，全面細(xì)化各項(xiàng)經(jīng)營舉措，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),，推動太原局實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

（一）增運(yùn)增收。就是要緊密圍繞市場需求,，大力實(shí)施“客貨并舉,、穩(wěn)黑增白,、多元開發(fā)”三大戰(zhàn)略,，以開發(fā)個(gè)性化產(chǎn)品為重點(diǎn)，以“法無禁止即可為”的思維,，全方位,、多領(lǐng)域拓展市場，增加市場份額,，提高企業(yè)效益,。

1.貨運(yùn)方面：一是做強(qiáng)大宗。要實(shí)時(shí)掌握煤炭產(chǎn)能調(diào)整,、重組情況,，針對性提供服務(wù)，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)輸組織方案,，力爭保留和重組后的產(chǎn)能到鐵路發(fā)運(yùn),；同時(shí)，要認(rèn)真領(lǐng)會盛光祖總經(jīng)理關(guān)于“大宗貨源”的新提法,、新思路,，發(fā)揮鐵路作為上下游產(chǎn)業(yè)之間的紐帶作用，努力拓展山西名優(yōu)特產(chǎn)等白貨大宗貨源,。二是保證重點(diǎn),。以價(jià)格政策為杠桿，繼續(xù)用足用好承兌匯票,、集中結(jié)算,、階梯運(yùn)價(jià)、競爭性一口價(jià)等優(yōu)勢,，對協(xié)議客戶走精品化路線,，實(shí)行精細(xì)化管理，保證240家已簽訂運(yùn)輸協(xié)議的企業(yè)完成協(xié)議運(yùn)量4.2億噸,。三是精準(zhǔn)營銷,。做強(qiáng)做實(shí)網(wǎng)格化營銷格局，開展分層級和“一對一”“一對多”等管家式服務(wù),。特別是要積極對接上下游企業(yè),，固化推介會、對接會等有效形式，充分發(fā)揮95306網(wǎng)大宗商品交易攬貨作用,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和融資渠道,，提高交易量和物流量。四是豐富產(chǎn)品,。要立足于多式聯(lián)運(yùn),，大力發(fā)展集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)。加強(qiáng)與京唐港,、天津港及中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)等公司的合作,，實(shí)施集裝箱鐵水聯(lián)運(yùn)，并構(gòu)建公鐵,、空鐵聯(lián)運(yùn)物流合作模式,。五是改善供給。要及時(shí)總結(jié)分析“晉南貨運(yùn)快線”開行情況,，并積極籌備盡快開行其它“快線列車”,。拓展物流總包業(yè)務(wù)，細(xì)分物流鏈價(jià)格構(gòu)成,，全力滿足客戶需求,。要主動適應(yīng)“小、快,、零”物流市場需求,，發(fā)展高附加值貨物保價(jià)運(yùn)輸。拓展行包市場,，增加行包,、高鐵快件辦理站，進(jìn)一步擴(kuò)大高鐵快件通達(dá)范圍,。六是發(fā)展裝卸,。要鼓勵站段積極開拓專用線裝卸市場，增加裝卸收入,；同時(shí)實(shí)行靈活的裝卸費(fèi)率機(jī)制,，提高鐵路裝卸的市場競爭力。

2.客運(yùn)方面：一是大力挖掘普速潛力,。要充分認(rèn)識到,，旅客的需求是多層面的。要適應(yīng)人民群眾的不同需求,，認(rèn)真研究和加強(qiáng)普速客車開行,。首先是積極增開跨局列車，抓住總公司高度重視普速列車開行的契機(jī),，延長既有直通列車運(yùn)行區(qū)段,，增加直通列車開行對數(shù)；同時(shí)要多開、開好管內(nèi)列車,，結(jié)合省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、群眾需求，認(rèn)真研究開行太原至全省各地市的城際列車,，千方百計(jì)豐富客運(yùn)產(chǎn)品,，實(shí)現(xiàn)增量增收。二是充分用好高鐵能力,。要繼續(xù)發(fā)揮高速鐵路在客運(yùn)市場的生力軍作用,。對北京等能力緊張的方向，要爭取全部實(shí)行重聯(lián),；要抓住5月份調(diào)圖契機(jī),，積極爭取總公司支持,，爭取開行上海等方向的動車,；大西高鐵要用好基本圖、周末圖,、高峰運(yùn)行圖,，增加開行早晚動車組，對周五到周日等高峰時(shí)段,，在滿圖運(yùn)行情況下還可以采取熱備車底重聯(lián),、加開等措施，實(shí)現(xiàn)能力利用最大化,；要緊緊把握高鐵發(fā)展方向,，探索夜間動車、雙層臥鋪動車組等新產(chǎn)品,，全方位滿足旅客需求,。三是大力開行旅游列車。抓住山西省大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的契機(jī),，按照“多一名游客就多一名旅客”的思路,，積極對接地方政府及旅游部門，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，通過鐵路把全省各地的旅游資源“串”起來,，讓山西的旅游“火”起來。要針對性開發(fā)以周末休閑游,、主題文化游,、群體度假游等為主題的旅游產(chǎn)品，研究推出“2.5天假”等適合市場需求的產(chǎn)品,。要研究車上的旅游服務(wù)方式,，使旅客一上車就體驗(yàn)到旅游的味道，融入旅游的場景。要爭取互惠互利政策,，一方面積極爭取地方政府補(bǔ)貼,，另一方面商洽各旅游景點(diǎn)，通過“車票頂門票”等戰(zhàn)略合作,，實(shí)現(xiàn)共贏,。要推廣太原南站的典型做法，在大同,、臨汾,、運(yùn)城等城市，聯(lián)合航空部門開發(fā)“空鐵通”等客運(yùn)產(chǎn)品,，方便旅客中轉(zhuǎn)和旅行,。四是提升客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。要全面總結(jié)今年春運(yùn)工作,，固化“三比三帶”活動中創(chuàng)造出的好做法,，改善服務(wù)環(huán)境，將“服務(wù)是最好的營銷”做好,、做到位,。探索在超市、銀行,、賓館,、飯店等人流集中場所，大力投放自動售取票機(jī),，方便旅客購票,。

3.資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)方面：一是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要充分發(fā)揮人員技術(shù),、設(shè)備檢修,、專業(yè)管理等方面優(yōu)勢，著手介入太原地鐵相關(guān)設(shè)施招投標(biāo)工作,，培育地鐵市場,。要學(xué)習(xí)借鑒“雙十一”網(wǎng)絡(luò)銷售做法，積極探索開發(fā)適合鐵路產(chǎn)品的“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù),。要抓住路局“網(wǎng)絡(luò)進(jìn)班組”建設(shè)的有利時(shí)機(jī),，研究內(nèi)部職工電商體系，為基層單位和職工提供優(yōu)惠的食品,、日用品,、辦公用品等生產(chǎn)生活必需品以及便利的生活、旅游,、保險(xiǎn),、金融等服務(wù),。試點(diǎn)建設(shè)光伏發(fā)電設(shè)施，形成新的增收創(chuàng)效點(diǎn),。抓住鐵路投融資體制改革機(jī)遇,，大力發(fā)展保險(xiǎn)代理、融資業(yè)務(wù),、理財(cái)投資等,，培育鐵路金融服務(wù)市場。二是加強(qiáng)土地資源開發(fā),。要緊緊抓住機(jī)遇,，用好政策，打造“太鐵廣場”地產(chǎn)經(jīng)營新品牌,，深度開發(fā)太原南站1#,、2#商業(yè)地產(chǎn)等項(xiàng)目。在做好既有項(xiàng)目開發(fā)的同時(shí),，要高度重視新建鐵路的土地經(jīng)營開發(fā),，做到鐵路建設(shè)與經(jīng)營開發(fā)同步思考、同步設(shè)計(jì),、同步推進(jìn),，并力爭在鐵路建設(shè)中為土地經(jīng)營開發(fā)的用水、用電等創(chuàng)造便利條件,。三是發(fā)展客運(yùn)延伸產(chǎn)業(yè)。要創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)和商業(yè)模式,，整合全局站車商業(yè)經(jīng)營和酒店資源,，實(shí)行一體化、連鎖化,、品牌化經(jīng)營管理,，并與旅游列車的開行緊密結(jié)合起來，做到“肥水不流外人田”,。要按照總公司的統(tǒng)一部署,，加大高鐵、動車組廣告投放力度,。推進(jìn)客票代售點(diǎn)轉(zhuǎn)型,，鼓勵路外單位或個(gè)人投資承包鐵路客票代售點(diǎn)，將客票代售點(diǎn)向偏遠(yuǎn)縣城或客源集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,。

（二）節(jié)支降耗,。就是要樹立把經(jīng)營貫穿到生產(chǎn)全過程的新理念，以科技手段為支撐,，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,，全面降低企業(yè)經(jīng)營成本,。在這方面，2015年我們已經(jīng)做了大量的工作,，擠出了許多“水分”,，取得了節(jié)支19億元的良好成效。但目前,，我們的經(jīng)營管理依然比較粗放,，經(jīng)營管理理念還未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，一些設(shè)備長期閑置造成虛糜浪費(fèi),，一些能源消耗,、物資采購成本依舊過高，一些非生產(chǎn)性支出仍然龐大,，等等,。這些因素都導(dǎo)致我們成本支出居高不下，特別是在經(jīng)濟(jì)低迷,、增收難度加大的當(dāng)前,，給我們的生產(chǎn)經(jīng)營造成很大壓力。當(dāng)然,，節(jié)支降耗要在確保安全生產(chǎn)的前提下,，創(chuàng)新運(yùn)輸生產(chǎn)組織，發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)裝備功能,，優(yōu)化管理方式方法,，重點(diǎn)從減少設(shè)備投入、降低日常消耗和物資采購成本,、壓縮非生產(chǎn)性支出等方面下功夫,、想辦法。

1.在設(shè)備設(shè)施方面：就是根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際,，采取修舊利廢,、封存停用設(shè)備等措施，對全局機(jī)車,、車輛,、工裝等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次精準(zhǔn)分析，該停用的停用,，該封存的封存,，該報(bào)廢的報(bào)廢，該減投的減投,。

2.在降低日常消耗方面：要用好國家政策,，不斷采用新節(jié)能技術(shù)、性價(jià)比高的設(shè)備和配件,，降低日常消耗,。

3.在物資管理方面：要通過互聯(lián)網(wǎng)公開發(fā)布物資需求,、采購信息，擴(kuò)大信息受眾面,，挖掘潛在供應(yīng)商,，引入競爭；要發(fā)揮規(guī)模采購效益,，實(shí)施生產(chǎn)廠直供,，降低采購價(jià)格；要充分利用供應(yīng)商社會儲備,，實(shí)行一次采購,、分次配送，降低和減少庫存,，逐步實(shí)現(xiàn)除應(yīng)急物資外的“零庫存”管理,；要組織研發(fā)閑置物資調(diào)劑信息系統(tǒng)，壓縮物資庫存,；要改變原有柴油均由供油單位指定煉油廠發(fā)運(yùn)的模式,，從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)就近采購；要探索改變最低價(jià)中標(biāo)方式,，將相關(guān)售后服務(wù)納入合同條款和評價(jià)考核,，實(shí)現(xiàn)重要物資全壽命周期、全過程跟蹤,、全成本核算管理,。

4.在非生產(chǎn)性支出方面：路局、站段兩級機(jī)關(guān)要首先帶頭,，嚴(yán)控招待費(fèi),、會議費(fèi)、差旅費(fèi),、短途運(yùn)費(fèi)等支出，對超標(biāo)準(zhǔn),、超預(yù)算,、審批手續(xù)不符合規(guī)定的一律不得報(bào)銷。要將煤,、水,、油、電等能源指標(biāo)細(xì)化到車間,、班組,，全面實(shí)行“能源消耗總量指標(biāo)和單耗指標(biāo)”雙控考核，督促各單位控制能源支出,。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)外包管理,，探索實(shí)行統(tǒng)一合同,、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一監(jiān)管模式,，壓縮業(yè)務(wù)外包費(fèi)用支出。要統(tǒng)籌用好失業(yè)保險(xiǎn)返還補(bǔ)貼資金,，按需撥付計(jì)提教育經(jīng)費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會“三不讓”基金,、企業(yè)年金,，進(jìn)一步提高資金運(yùn)作水平。

（三）轉(zhuǎn)型升級,。就是要迅速適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和供給側(cè)改革要求,，搶抓“十三五”規(guī)劃、“一帶一路”建設(shè),、兩個(gè)《綱要》實(shí)施等歷史機(jī)遇,，緊密圍繞路局年初確定的“五大發(fā)展”“六新太鐵”推進(jìn)目標(biāo)，全力改變我局相對單一的經(jīng)營收入結(jié)構(gòu),，破解“一煤獨(dú)大”困局,，全面推進(jìn)運(yùn)輸模式、運(yùn)輸產(chǎn)品,、經(jīng)營方式等創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級，化危為機(jī),，真正把當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型升級的歷史機(jī)遇,，適應(yīng)市場，引領(lǐng)市場,，重塑自我,。

1.加快發(fā)展現(xiàn)代物流。這是總公司高瞻遠(yuǎn)矚作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,，是推進(jìn)鐵路改革發(fā)展的必由之路,。在這方面，近期路局進(jìn)行了多方考察和深入研究,，可以說基本完成了頂層設(shè)計(jì),，形成了總體框架。主要建設(shè)任務(wù)包括兩大方面,，一是以“通道+園區(qū)”為重點(diǎn),，加快推進(jìn)硬能力建設(shè)。要圍繞現(xiàn)代物流發(fā)展來統(tǒng)一規(guī)劃,，統(tǒng)籌做好太原樞紐的改造規(guī)劃,，加快各物流園區(qū)周邊配套鐵路通道的改造,，在完善局管內(nèi)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，協(xié)調(diào)用好公路,、航空等能力,，合力建設(shè)大物流“通道”，解決好多式聯(lián)運(yùn)“最后一公里”的問題,。加快“1+3+13+300+n”物流園區(qū)建設(shè)進(jìn)度,，中鼎物流園10月份開始調(diào)試和試運(yùn)行。大同,、曹妃甸,、運(yùn)城3個(gè)物流園要在四季度全部開工。13個(gè)既有貨場要區(qū)分輕重緩急,，按成熟一個(gè),、實(shí)施一個(gè)的原則，加快升級改造,。二是以“信息+服務(wù)”為目標(biāo),，加快推進(jìn)軟能力建設(shè)。圍繞“智慧物流云平臺”建設(shè),，抓緊與移動,、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商對接,，研究推進(jìn)信息通道建設(shè)方案,。加快與百度、華為的洽談,，積極推進(jìn)軟件研發(fā),、系統(tǒng)集成；加快中鼎物流園內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè),，抓緊研發(fā)物流園內(nèi)部運(yùn)營管理信息平臺,，滿足10月份開園運(yùn)營條件。

2.引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營理念,。要從傳統(tǒng)的“鐵老大”“坐商”等老思維,、老觀念中解脫出來，按照“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”思路，鼓勵全局干部職工放下包袱,、主動探索,，在合理化建議、新技術(shù)運(yùn)用,、新貨源營銷,、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面集思廣益,，掀起集全員之智推動改革發(fā)展的“頭腦風(fēng)暴”。當(dāng)前,，特別是要借鑒“分享經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展模式,，利用互聯(lián)網(wǎng)、dt技術(shù),、大數(shù)據(jù)分析技術(shù),，推進(jìn)c2b（客戶到企業(yè)）模式，找準(zhǔn)客戶需求,，客戶需要什么,，我們就提供什么，在貨物受理,、接取送達(dá),、運(yùn)到時(shí)限、裝卸作業(yè),、貨損理賠等方面不斷完善,，為客戶提供良好的服務(wù)?！胺窒斫?jīng)濟(jì)”當(dāng)前已風(fēng)靡全球,，我局在現(xiàn)代物流發(fā)展中與普洛斯的合作，就是借鑒“分享經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式,，分享普洛斯的優(yōu)質(zhì)客戶資源和先進(jìn)的物流管理經(jīng)驗(yàn),，而普洛斯則分享鐵路物流園良好的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,，通過優(yōu)勢互補(bǔ),，走共同發(fā)展之路。同時(shí),，我們也需要借鑒“滴滴打車”“滴滴出行”的模式,，通過手機(jī)app、微信公眾號等平臺為客戶提供更方便,、快捷的服務(wù),，創(chuàng)建自己的“站到門”“門到站”的貨運(yùn)平臺，建設(shè)貨運(yùn)“滴滴”,，等等,。總之,，就是要通過強(qiáng)大的信息流驅(qū)動服務(wù)流,，實(shí)現(xiàn)分享、合作、共贏和增值,。

3.加快升級客貨運(yùn)產(chǎn)品,。必須真正開發(fā)出具有市場競爭力的客貨運(yùn)新產(chǎn)品，把綠色環(huán)保,、定制式服務(wù),、長大運(yùn)距、超大運(yùn)能等鐵路優(yōu)勢放大做強(qiáng),，提高鐵路客貨運(yùn)的性價(jià)比,，用特色產(chǎn)品吸引客戶，贏得市場,、占領(lǐng)市場,。比如，去年我們開行的旅游專列,，就收到了很好的經(jīng)濟(jì)和社會效益,，今年總公司又明確了增加普速客車收入給予獎勵的新政策，這為我們進(jìn)一步挖掘普速客運(yùn)潛力,，又提出了新課題,，需要相關(guān)部門深入思考。再如,，3月1日,，我們成功開行了晉南快線，下一步,，能不能沿著這個(gè)方向努力,，繼續(xù)擴(kuò)大范圍，開發(fā)出晉北快線,、呂梁快線,、特需班列等更多的物流新產(chǎn)品。在這些方面,，現(xiàn)在看似運(yùn)量都不是很大,，創(chuàng)收也不是很高，但這是發(fā)展的方向,，必須從零開始,，一步步做大做強(qiáng)。

4.推進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)再造,。隨著科技的發(fā)展,、設(shè)備的投入，特別是信息化技術(shù)的更新?lián)Q代,，一些陳舊的,、固有的生產(chǎn)組織模式和管理方式越來越無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的發(fā)展,，甚至已經(jīng)制約和阻礙了企業(yè)增收創(chuàng)效。要求我們必須重新審視,、重新設(shè)計(jì)、重新優(yōu)化相關(guān)制度,、辦法,、標(biāo)準(zhǔn)、流程和工藝,。比如,，在設(shè)備修程修制上，要按照總公司要求,，在確保設(shè)備安全的前提下,，精細(xì)調(diào)整設(shè)備檢修范圍，探索實(shí)行狀態(tài)修,，杜絕過度修和盲目修,，減少設(shè)備維修次數(shù)。在一些管理制度上,，要摒棄“卡脖子”“綁手腳”的要求,，把生產(chǎn)力解放出來、釋放出來,，把職工群眾的積極性調(diào)動起來,。這方面，我們需要做的工作很多很多,，各單位特別是局機(jī)關(guān)各部門要充分發(fā)揮作用,，率先“革命”，勇于松綁,。

（四）創(chuàng)新機(jī)制,。就是要優(yōu)化完善經(jīng)營管理機(jī)制，合理配置人力,、物力,、財(cái)力等管理資源，推進(jìn)管理從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,，提高管理精細(xì)化程度,，向提高管理質(zhì)量要效率、要效益,。

1.優(yōu)化工資獎勵和收入清算機(jī)制,。今年，總公司在企業(yè)盈虧與工資掛鉤考核機(jī)制,、運(yùn)輸收入清算方式等方面進(jìn)行了政策調(diào)整,，有關(guān)部門要深入研究這些政策變化，用好用活總公司政策優(yōu)勢，制訂科學(xué)措施,，建立完善相應(yīng)機(jī)制,，充分釋放“改革紅利”。

2.優(yōu)化全面預(yù)算管理機(jī)制,。加強(qiáng)預(yù)算編制,、兌現(xiàn)、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)卡控,，通過預(yù)算統(tǒng)籌配置好各類經(jīng)營資源,。兩級財(cái)務(wù)部門要準(zhǔn)確掌握經(jīng)營發(fā)展的具體情況，做準(zhǔn)預(yù)算,，把錢花在安全生產(chǎn),、運(yùn)輸經(jīng)營真正需要的地方。要調(diào)整預(yù)算安排,，全面壓縮辦公,、會務(wù)、接待等非生產(chǎn)性管理成本,；在安排工務(wù),、機(jī)務(wù)、車輛,、電務(wù)等設(shè)備維修成本時(shí),，要充分考慮修程修制改革因素，把設(shè)備維修控制在科學(xué)合理的周期內(nèi),，在保證設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)定的前提下,，促使設(shè)備發(fā)揮出更大的經(jīng)濟(jì)效益。

3.優(yōu)化營銷考核激勵機(jī)制,?？偣久鞔_，要把路局的運(yùn)輸總收入列為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo),，有關(guān)部門要認(rèn)真研究,，進(jìn)一步優(yōu)化完善對各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)營業(yè)績掛鉤考核方案,，激發(fā)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)力推進(jìn)增收節(jié)支的工作熱情,。要將貨物發(fā)送量、冶煉物資,、集裝箱,、批量、零散等指標(biāo)任務(wù)按進(jìn)度分劈至站段,，優(yōu)化完善運(yùn)輸任務(wù)指標(biāo)兌現(xiàn)考核機(jī)制和營銷獎勵機(jī)制,，激勵全局上下主動營銷,、深度營銷。

4.優(yōu)化節(jié)支降耗激勵機(jī)制,。財(cái)務(wù)部門要建立直接生產(chǎn)費(fèi),、間接生產(chǎn)費(fèi)、業(yè)務(wù)利潤實(shí)際完成數(shù)等獎勵和單獨(dú)結(jié)算制度,，鼓勵各單位把節(jié)支降耗的計(jì)劃做實(shí),、項(xiàng)目做細(xì)。要全面細(xì)化節(jié)支措施和獎勵考核辦法,，在全局上下形成從節(jié)約一度電、一滴油,、一張紙做起的濃厚氛圍,。

（五）優(yōu)化用工。就是要按照嚴(yán)控總量,、盤活存量,、用好增量、不養(yǎng)閑人和懶人的總體思路,，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)組織,，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，提高勞動生產(chǎn)率,。我們將持續(xù)執(zhí)行用人“只減不增”的政策,。一方面，通過投入新設(shè)備,，引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù),、新工藝，不斷釋放生產(chǎn)力,，提高生產(chǎn)效率,，釋放出一批人力。另一方面,，通過創(chuàng)新管理模式,，科學(xué)調(diào)整生產(chǎn)力布局，對生產(chǎn)崗位進(jìn)行合理設(shè)置,，能撤的撤,、能兼的兼，調(diào)劑出一批人力,。在此前提下,，通過內(nèi)部挖潛調(diào)劑，將富余的人員優(yōu)先補(bǔ)充到新線,、新站等新開項(xiàng)目上,，在增產(chǎn)增量的同時(shí),，力爭不增一人，不加一員,，達(dá)到降低人工成本,，提高生產(chǎn)效率的目的。

1.在釋放人力方面：充分發(fā)揮ctc,、5t,、視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)動,、6c等新技術(shù)新設(shè)備作用,，通過科技手段釋放生產(chǎn)力，逐步利用機(jī)器代替或減少人工作業(yè),。

2.在調(diào)劑人力方面：一是優(yōu)化生產(chǎn)布局,。統(tǒng)籌資源整合和發(fā)展需要，全面優(yōu)化既有車間,、班組布局,，實(shí)現(xiàn)設(shè)置科學(xué)、管理高效,、人員優(yōu)化,、專業(yè)突出、便于生產(chǎn),。二是創(chuàng)新管理模式,。對瓦日等新建線路在開通初期運(yùn)量不大，設(shè)備維修需求任務(wù)較輕的實(shí)際,，實(shí)行工務(wù),、電務(wù)、供電,、房建等多維一體的綜合維修管理模式,，實(shí)現(xiàn)集中作業(yè)，通過創(chuàng)新來減少管理層級,、精簡管理機(jī)構(gòu),、優(yōu)化人員配置。三是鼓勵一崗多職,。各系統(tǒng)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,，合理優(yōu)化設(shè)置，鼓勵職工一崗多職,，實(shí)行兼職并崗,。

3.在盤活人力資源方面：局勞衛(wèi)部門要堅(jiān)持定員內(nèi)按100%核定，超員部分按70%核定工資的原則,，將勞動生產(chǎn)率納入掛鉤考核,，鼓勵少用人,、多提效。要做好既有人員的內(nèi)部挖潛調(diào)劑工作,，特別要結(jié)合中鼎物流園建設(shè),、主要行車崗位人員不足、非生產(chǎn)性崗位人員富余等具體情況,，研究出臺人員跨崗位,、跨單位、跨系統(tǒng)流動機(jī)制,，合理均衡各系統(tǒng)勞動力配置,。對2016年準(zhǔn)朔線開通及中鼎物流園開通所需人員，要全部通過內(nèi)部挖潛解決,。

盛總經(jīng)理在全路財(cái)會工作會議上提出,，全路要“下定決心、克服困難,、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為”,，以“振奮,、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的精神去迎戰(zhàn)困難,、克服困難,、打開局面。完成全年工作任務(wù)和目標(biāo),，全局上下就是要落實(shí)好這四句話和三種精神,，牢固樹立危機(jī)意識、效益意識,、市場意識和服務(wù)意識,，自覺保持積極向上的昂揚(yáng)斗志和奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心投入到全局創(chuàng)新發(fā)展的生動實(shí)踐中,。

1.統(tǒng)一思想,，振奮精神。全局上下要以正在開展的“轉(zhuǎn)觀念,、闖市場,、增效益”活動為主線，堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到總公司黨組的決策部署上,，統(tǒng)一到路局,、路局黨委對全局經(jīng)營工作的根本要求上，統(tǒng)一到運(yùn)輸增量,、經(jīng)營創(chuàng)效,、現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型,、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧云平臺開發(fā)等重點(diǎn)工作上來,，變被動為主動,，化壓力為動力，堅(jiān)定攻堅(jiān)信心,，樹立必勝決心,，增強(qiáng)正激勵，弘揚(yáng)正能量,，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作良性發(fā)展,。

2.人人承責(zé)，主動擔(dān)當(dāng),。局興我榮,、局衰我恥。大家既然選擇了太原局,，就要同榮辱,、共奮進(jìn)、敢擔(dān)當(dāng),。一是每名干部職工要牢固樹立當(dāng)家作主人的責(zé)任感和自立自強(qiáng)的事業(yè)心,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從每一件小事做起,，立足本職，守土有責(zé),，用心工作,。二是各單位班子成員，特別是黨政一把手,，要在此次會后,，深入研究一次本單位的經(jīng)營工作，摸清底數(shù),，進(jìn)一步找準(zhǔn)創(chuàng)效點(diǎn),、節(jié)支點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，明確目標(biāo),，抓好推進(jìn),。三是局機(jī)關(guān)各部門要立足提升服務(wù)品質(zhì)，加快轉(zhuǎn)變職能,，創(chuàng)新管理方式,，堅(jiān)持做到工作部署細(xì)化到站段、檢查指導(dǎo)深入到一線,、幫助解決問題具體到個(gè)人,，最大限度地幫助基層,、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層,。

3.馬上就辦,，真抓實(shí)干。一季度很快就要結(jié)束,，要完成全年經(jīng)營任務(wù)時(shí)間緊迫,、時(shí)不我待。全局上下必須要有往前看,、往前趕的意識,，用“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精神,，抓好會議任務(wù)分解落實(shí),。一是各單位、各部門要圍繞本次會議精神,，做好政策解讀和任務(wù)研究,，對需要路局黨政聯(lián)席會決策的項(xiàng)目，各部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，做好提報(bào)工作,，路局將專門進(jìn)行研究,。二是全局上下都要著眼打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的思路,，按照局部利益服從整體利益,、全局利益的要求,，對本單位、本部門增收節(jié)支的思路再逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，不僅要有具體的方案措施,、有階段性推進(jìn)目標(biāo),，更要有可持續(xù)發(fā)展的深入研究。三是局財(cái)務(wù)部門牽頭,，對今天會議明確的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,，明確責(zé)任部門和完成時(shí)限，倒排進(jìn)度,，盯辦落實(shí),；各主管處室,，要對本系統(tǒng)各單位增收節(jié)支措施的落實(shí)情況進(jìn)行過程督辦,；局機(jī)關(guān)綜合部門也要加強(qiáng)常態(tài)化督查，常盯不落實(shí)的事、問責(zé)不落實(shí)的人,、嚴(yán)查不作為的干部，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、落地有聲。

經(jīng)過全體與會同志的共同努力,，我們圓滿完成了各項(xiàng)議程,，達(dá)到了預(yù)期目的,。這次會議總攬改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律,，是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的大會,，是一次承前啟后,、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會,。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響,。

這次會議的主要特點(diǎn)是：

一是主題突出，意義重大,，影響深遠(yuǎn),。這次會議深入貫徹落實(shí)上級指示和要求，就如何做后今后一段時(shí)期的工作,，做出了具體部署,。這次會議不僅管當(dāng)前，而且管長遠(yuǎn),，是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會議,，是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的會議,。會議的召開，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始,，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段,。

二是內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確,，任務(wù)具體,。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神,，又傳達(dá)落實(shí)了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,，又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù),。會議確定的工作思路,，既高屋建瓴，又簡單明了,。會議部署的任務(wù)目標(biāo),，既切合實(shí)際，又鼓舞人心,，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo),。

三是會風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序,，反響強(qiáng)烈。整個(gè)會議體現(xiàn)了實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的精神,，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實(shí)話、想實(shí)招,、謀實(shí)事,、求實(shí)效。

這次會議的重要收獲是：

一是認(rèn)清了形勢,，看到了差距,，增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標(biāo),，振奮了精神,，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心,。

三是交流了經(jīng)驗(yàn),，開闊了視野，增強(qiáng)了奮發(fā)有為,、建功立業(yè),、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識,。

會后,，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達(dá)貫徹,。具體講要做到“五落實(shí)”：

一是抓好思想落實(shí),。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來,。

二是抓好宣傳落實(shí),。要迅速召開各級會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會議精神,，用以指導(dǎo)具體工作,。

三是抓好責(zé)任落實(shí)。要做到一級抓一級,，層層抓落實(shí),，把會議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實(shí)到人頭,。

四是抓好措施落實(shí),。一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施,，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。

五是抓好工作落實(shí)。大家一定要把會議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去,，把各項(xiàng)具體工作抓緊,、抓細(xì),、抓實(shí)。

特別強(qiáng)調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳,，要做到“四要”,，具體講就是：一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。

最后,，祝大家工作順利,，身體健康。謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

我自豪，我是一名共產(chǎn)黨員,。__年前,，我舉起我的右手向黨旗作了“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的莊嚴(yán)宣誓。從那時(shí)起,，我的青春,、我的理想、我的熱血乃至我的生命,，和我們偉大的黨緊緊連在了一起,。

我時(shí)常告誡自己：進(jìn)了黨的門、就是黨的人,。既然是“黨的人”,，就應(yīng)該自覺地把自己的一言一行與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，在任何時(shí)候,、任何情況下都要同黨保持一致,，與黨同心同德，聽黨的話,、做黨的事,、堅(jiān)決跟黨走。我是一名共產(chǎn)黨員,，是一名執(zhí)政黨的黨員,，是一名曾經(jīng)立誓要為祖國和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)終身的黨員，是一名肩負(fù)歷史重任,、必須時(shí)刻保持先進(jìn)性的中國共產(chǎn)黨員,。