在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好!我叫xxx,，20xx年4月到礦,，此刻在銷售科擔任內(nèi)勤。今日能代表機關(guān)受表彰的先進個人在那里發(fā)言,，我感到十分激動和榮幸,。

不知不覺間,，來到華煤已將近兩年。期間,，有過屢遭挫折的痛楚,，也有過淺嘗甘霖的欣喜。領(lǐng)導的關(guān)切給了我力量,，同事的微笑給了我鼓勵,，客戶的贊同給了我動力，讓我日趨成熟,。經(jīng)此種種,，不知不覺間，自我早已對華煤有了深厚的感情,。

因為這份感情,，我時刻鞭策自我加強學習。為更好地做好銷售工作,，我自學煤炭銷售相關(guān)知識;為協(xié)助科長做好裝煤隊管理工作,，我自學管理學等知識。另外,，在銷售周例會上,，經(jīng)過傾聽各位領(lǐng)導、前輩們對市場形勢分析,、銷售策略制定等業(yè)務(wù)的探討,，會后自我總結(jié)與反思，我對銷售知識有了更深的了解,。

因為這份感情,，我時刻提醒自我愛崗敬業(yè)。作為一名青年黨員,，我始終把“做事先做人,，萬事勤為先”作為自我的行為準則，以高度的職責感,、使命感和工作熱情,，進取負責地投入到工作之中。眾所周知,，內(nèi)勤工作面臨著很多繁瑣的事務(wù),，需要較強的統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào)本事。要將內(nèi)勤工作做到有安排有跟蹤,、有計劃有落實是件很不容易的事情,。參加工作伊始，由于經(jīng)驗不足,，曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤,。為此,，我一方面向領(lǐng)導和老員工請教，學習工作經(jīng)驗,，另一方面經(jīng)常反思，查找不足,，不斷完善工作方法,，提高自我的工作質(zhì)量。

因為這份感情,，我進取探索,，努力使自我所承擔的工作呈現(xiàn)新局面。20xx年,，我在劉科長和靳科長支持和指導下,，在創(chuàng)新工作方面：一是完善了多項規(guī)章制度，如《治超工作值班制度》,、《治超計劃,、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件，設(shè)計制作了治超宣傳版面,、裝煤隊制度牌匾等,、裝煤隊新胸卡等。

因為這份感情,，我在完成本職工作的同時,，還積極參加礦上各項活動，積極配合礦各部門開展工作,。兩年來我在礦報上發(fā)表了十余篇文章,，參加各種比賽也多次取得了名次，平時還協(xié)助礦機關(guān)工會,、機關(guān)黨支部完成各項工作,。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇二

尊敬的各位、同事們：

大家上午好,！

作為先進代表,，在此發(fā)言，倍感榮幸,。首先,，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級和工友們,，表示衷心的感謝,！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關(guān)心和厚愛,！

在13年工作中,，面對競爭殘酷和困難多變的市場,，廠班子審時度勢，科學提出向內(nèi)部挖潛,、創(chuàng)新配方,、工藝改造、減人提效的思路,，作為研發(fā)中心的負責人,，帶領(lǐng)團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責,；在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領(lǐng)質(zhì)量管理的全體人員，科學安排,、合理組織各項大小試驗,。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的'試驗,，3#料的破碎方式得到了改變,，經(jīng)過配方技術(shù)的調(diào)整，取得了良好效果,；并完成了不同階段,，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用,，使噸生產(chǎn)成本進一步降低,；同時，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程,，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的（3#料）生產(chǎn)組織,，使噸生產(chǎn)成本進一步降低,。

同時，簡化完善生產(chǎn)工藝,，做好挖潛增效,，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責任,。在廠的大力支持下,，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考,、分析和論證,，帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員和基層車間，克服重重困難,，順利完成了前,、后爐門的科學澆注,、按章保養(yǎng)、安全更換,，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命,；經(jīng)過近半年的努力,，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率,；對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術(shù)改造,，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結(jié)構(gòu)的改造,，增加了少量高導熱耐火磚的投用,；同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造,；完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術(shù)的投用,，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”,，并達到了減人增效的目的。同時,，與車間一起,，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池,，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸,；過去無論成績多么輝煌，已成為過去,；存在的問題需要我們?nèi)フ?，如：用戶和市場要求高質(zhì)量產(chǎn)品，我們還沒有突破,；生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理,，還很“被動”，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解,；半成品的壓制質(zhì)量,，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn),；新形勢下,，適應(yīng)市場產(chǎn)品太少,，還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

在下一步工作中,，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點,；接受開展工作,，思路再活一點；聽取建議意見,，收獲和體會再深一點,；開展業(yè)務(wù)，做責任到位的一員,；解決問題,，做溝通協(xié)作的一員；以更加充沛的精力,，腳踏實地,、奮力拼搏，在今后的工作中,，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,，挖潛節(jié)約，杜絕浪費,，提高工作效率,，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

（工友們,，讓我們攜起手來，在廠的帶領(lǐng)下,，為我廠的發(fā)展壯大獻計出力,，為開創(chuàng)美好的明天而努力工作吧！）,。

最后,，祝大家，工作順利,，身體健康,，全家幸福平安！

謝謝,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事：

大家下午好！我是設(shè)備保全處xxx，今天,，我在這里代表公司先進個人發(fā)言,，感到非常榮幸。在此,，我首先感謝公司各位領(lǐng)導一直以來對我工作的信任與支持,，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長,；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們,，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽,，這個榮譽屬于屬于大家,，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。

2年前進入這個公司時,，我始終在告誡自己,，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾,。公司給了我就業(yè)機會，給予了我這個平臺,，作為職業(yè)人,，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在,，我始終堅持“團結(jié),、創(chuàng)新、敬業(yè),、奉獻”精神文化作為自己的座右銘,，為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享,。

“干一行,、愛一行”，當初懷揣著夢想與責任,，由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè),，進入這個全新的領(lǐng)域，我和在座的許多同事一樣,，從現(xiàn)場基本做起,，從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習,，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用,；通過前往兄弟單位的培訓學習，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力；運行過程中積極參與各項檢修與維修,，使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力,；正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛，才使我在業(yè)務(wù)技能,、管理等方面得到了較大的提升,。

“少說多做、踏實奮進”,，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥,。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做,。少說多做,，不僅是一種良好的習慣和態(tài)度，也是很多成功者共有的特質(zhì),。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定,，積極落實領(lǐng)導布置工作任務(wù)，腳踏實地推動各項工作的開展,，切勿養(yǎng)成“以小事而不為,，不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應(yīng)學會沉默,、學會傾聽,，切莫雄辯，用自己的實際行動證明自己,，實現(xiàn)自我價值,。

“敢于創(chuàng)新，敢于擔當”,，創(chuàng)新并等于推翻重來,，創(chuàng)新是通過積極思考，改變設(shè)備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸,；創(chuàng)新是學習先進管理方法,，用于規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ餍袨椋粍?chuàng)新是舉一反三,，我們能通過一個故障的發(fā)生原因,、處理辦法及結(jié)果，預(yù)測其他故障發(fā)生概率及采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。擔當是一種責任,，是一種能力，是一種品格,，是一種境界,，要樹立強烈的責任心,；要敢于擔當、善于擔當,，面對困難不退縮,、不回避，一個個問題,、一個個矛盾去一解決,。作為海創(chuàng)人，我們應(yīng)以更高的標準要求自己,、規(guī)范自己工作行為,，為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。

同事們,，無論我們在什么崗位,，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習,，才能提高自己的業(yè)務(wù)技能,，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng)，嚴于律己,、善待他人,，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作,，對待身邊的每一個人,，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑,，也沒有永恒，今天的榮譽只能說明我昨天努力過,，明天我將一如既往,。

最后祝各位領(lǐng)導、同事們,，新春快樂,，身體健康！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇四

尊敬的xx各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,，向團體領(lǐng)導、公司董事會和公司各級領(lǐng)導匯報一年來所獲得的成績,，向泓濟物業(yè)全體員工展現(xiàn)一年來所獲得的成果,。作為泓濟物業(yè)的一位員工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我更感到非常的榮幸和激動,。

首先，請答應(yīng)我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝,！向風雨同船、相互支持,、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意,！

回顧一年來的工作，不論我們處于甚么樣的工作崗位,，都能夠恪盡職守,，忘我無私，勤勤奮懇地工作,。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū),；有的通宵達旦,、加班加點，工作在夜深人靜時,，有的盡職盡責,、細致進微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,，都不會畏縮,，而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難,、克服困難,。面對5·12汶川大地震，我們沒有畏縮不前,，而是進行周到的安排和部署,，大膽仔細的工作；面對金融危機,，我們沒有失往信心,，而是鼓起勇氣，用聰明和堅韌予以征服,；我們沒有停頓不前,，而是繼續(xù)我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏,，我們沒有因此抱怨,，而是放棄休假,，又投進到緊張的的工作中；我們?nèi)棠土藢胰说陌侔闼寄钪?，我們放棄了無數(shù)個和家人團圓的節(jié)假日,；我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)棠土宋孟x的叮咬,；需要攻堅,，我們自覺行動，需要奉獻,，我們積極響應(yīng),。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的`成績,。

20xx年是不平凡的一年,。公司經(jīng)歷了史無前例的發(fā)展與變革，公司十周年慶典代表公司走向成熟,；服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤表示公司已邁進高速發(fā)展的軌道,。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐,，大膽起用新人擔當重擔,，努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團隊,。

正在逐漸構(gòu)成的80后管理層,，這是我們公司的一個大膽革新，固然這次革新不是場賭博而是歷史發(fā)展的必定,，是深厚企業(yè)文化熏陶的必定,，是公司長遠規(guī)劃需要的必定。在泓濟物業(yè),，我們找到了家的感覺,，在泓濟物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛,，在泓濟物業(yè)，我們找到了明天的方向,。

成都泓濟物業(yè)服務(wù)有限責任公司如今已經(jīng)是一個響亮的名字,，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過往,，也有讓人自豪的現(xiàn)在,，更有讓人向往的未來。作為一位泓濟人,，在得到仰視和羨慕的同時,，也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會責任,。在社會日新月異的發(fā)展眼前，在知識經(jīng)濟的今天,，在畢生教育時代已來臨的時刻,，沿襲守舊，得過且過,，不思進取,，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰,。與時俱進,，畢生學習，敬業(yè)奉獻,，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路。

在新的一年里,，我們會一如繼往的努力工作,，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,，我們預(yù)備好了嗎,？讓我們繼續(xù)在適者生存，誠者千里的旗幟下,，開辟創(chuàng)新,，放飛我們的夢想，點燃我們的豪情,，揮灑青春的氣力,，活出青春的出色。

成績屬于過往,，榮譽回于大家,，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進,，把泓濟物業(yè)建設(shè)得更加美好,！

謝謝大家！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家下午好!

今天,，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工,，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導的支持,，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導以身作則,、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是同事相互幫助,、團結(jié)奮斗的結(jié)果,。成績和榮譽應(yīng)該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會,，請允許我,，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意,，向幫助,、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度,。我們要繼續(xù)努力,，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守,、無私忘我,、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,，從點點滴滴做起,，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術(shù)水平,，為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,，做出自己應(yīng)有的貢獻!

成績只能說明過去，在此,，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處,，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行,，踏實工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛,、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作,，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼!

我的發(fā)言講完了,，謝謝大家!

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇六

大家好,！

今天我站在這里有機會發(fā)言，感到非常榮幸,，也非常興奮,！在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝,！由于就業(yè)中心,，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福,。由于在這里工作,，我總覺得和同事們對我的關(guān)懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心,，支持和幫助,，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺,，展示自己的才能享受的,，每一個點點進步，和同志們一點我給了我很大的關(guān)心和鼓勵,，并給予的崇高榮譽,。因此，在這里,，我首先要真誠地感謝所有的,，感謝我的同事！

今天,，我能夠成為20年先進個人,，我認為由于6個字：“信任，幫助和支持,?！标P(guān)于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,，他們對我的信任,，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧,，所以我能政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟,，在生活的道路上在實際推進了一步;有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主,，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助,，指導和支持分不開的內(nèi)部。她的工作給了我信任,，指導和協(xié)助很多,，但也給了我很多的培訓機會,，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金,，我想說的是：我認為我們一年在一起,，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興,！為了支持他們,，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作,，通過相互支持,，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解,，支持和幫助,，使我能夠圓滿完成所有任務(wù)。雖然我當選為先進個人的同事,，但我覺得我沒有做最好的,，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真,。出于良心工作,，他們也非常好。

最后,，我想說的是：在新的一年,，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點,，以開放的心態(tài),，學習他人的長處，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善,，認真履行職責,，采取具體步驟，履行職責,，積極協(xié)助園區(qū)的下,，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加,，以獎勵和同志的鼓勵和期望,。

再次感謝您。謝謝,！

第一,，工廠運作環(huán)境。藥害事件的頻發(fā)促使國家加強了監(jiān)管力度，掀起了業(yè)內(nèi)人士所謂的“核查風暴”,。一系列已經(jīng)出臺的文件表明,，gmp的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高,。

第二，市場銷售環(huán)境,。運作成本提高的`同時,，卻伴隨著市場環(huán)境的困頓。醫(yī)改模式的變革,、藥品招標掛采購的推行,、反商業(yè)賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續(xù),，都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰(zhàn),。

第三，內(nèi)部管理環(huán)境,。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務(wù)等級體系中,，每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說,，當一位員工的業(yè)務(wù)能力達到本崗位要求,，或者說能夠出色完成本職工作的時候，他或者會迅速得到晉升,，或者會得到換崗,，最后，對于大部分人來說,，最后從事的工作多半是還不能勝任的職務(wù),。這雖然是管理學中一種普遍的現(xiàn)象，但是,，在我們公司卻更為明顯,，甚至可以說，給我們的工作效率帶來了挑戰(zhàn),。

以上三種經(jīng)營環(huán)境,，正是年隱憂之所在。前兩個環(huán)境是客觀存在的,，我們能夠把握的只有第三個環(huán)境,，同時，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響,，我們才能夠擺脫前兩個環(huán)境所造成的困境,。可是，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢,？誠然,，散兵游勇式的突擊戰(zhàn)無異于以卵擊石，然而機械式的團結(jié)就可以賦予我們解決問題的力量了嗎,？答案是否定的,。這就是我所謂團結(jié)不一定是力量的原因所在。

解決的辦法只有一個,，那就是倡導學習型的工作作風,，以最大的熱忱投入到業(yè)務(wù)知識的學習中去，以最快的速度克服自己不勝其任的現(xiàn)況,。心手相連,，連成線，織成,，每一個人都是一個交通四方的結(jié)點,，每一個結(jié)點都是眾多工作流程的信息集成和轉(zhuǎn)化中心。具體地說,，每一個工作流程都是傳播知識的途徑,，每一次工作會議都是經(jīng)驗交流的場所，每一次專項工作都是提高整體作戰(zhàn)能力的演習,。

親愛的同事們,，我認為，我之所以能夠當選為先進個人,，并作為代表發(fā)言,，原因就在于，我在過去的一年表現(xiàn)出了持續(xù)的激情和成長,。因此,，大家把這樣一份殊榮加之于我，與其說是一種個人的榮譽,，還不如說是公司的一種倡導和希冀,。20，我們倡導,，以高效的學習行動來應(yīng)對環(huán)境劇變所帶來的挑戰(zhàn),；我們希冀，通過學習,，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力,，這種能力，才是我們的生存之本,，發(fā)展之道,?；茨弦蝗~知秋盡，瑞雪漫天送春來,。我們相信,，年的藥業(yè)終將吉祥呈瑞。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇七

尊敬的集團公司領(lǐng)導,、各位同仁：大家晚上好,！

我首先自我介紹一下，我叫xx,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任,。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會,，能夠使我有這個機會在這里和所有,，包括巨網(wǎng)、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會,，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度,，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心,，感謝所有與我有配合的同事,。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責人,，一直以來,，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標,。

市場競爭白熱化,，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前,，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,，信心比黃金更重要,！公司應(yīng)直面金融危機,，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法,，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務(wù)之急,。因此，如何合理使用,、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開展降低生產(chǎn)成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”,、“硬”兩個方面展開,。“軟”就是通過宣傳教育,，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,，從節(jié)約一滴水、一度電開始,，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙,，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習慣,，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,?！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫龋瑏懋a(chǎn)生約束機制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長效機制。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度,，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行,。

其次,，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝,、按圖紙,、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,，必須認真負責,，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率,，使之焊材、探傷膠片,、砂輪復加使用降到最低,，從而達到降耗增效的目的。

再有,，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具,、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作,，使其使用率達到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材,，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支,。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心,、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能,；要堅持承諾是金,、勤勞進取,、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能,、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好,！

在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里,，我們又迎來了新的一年,。今天，我很榮幸作為xx公司20xx年度xx的代表上臺發(fā)言,。能夠站在這里,，離不開領(lǐng)導的鼓勵和培養(yǎng)，能夠取得這樣的榮譽,，離不開同事們的支持和幫助,。因此，我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作中給予我們指導和支持的領(lǐng)導們,、同事們，致以最衷心的`感謝,！謝謝你們,！

在20xx年的工作中我們雖然取得了一定的成績，但只是在平凡的崗位上做了一些應(yīng)該做的份內(nèi)之事,，但是公司卻給了我們很大的榮譽,。作為一名xx人我們要飲水思源，用感恩的心來回報企業(yè),。我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。因此,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設(shè)強大的鵬飛公司為己任，一同扎根于xx,，為我們共同的xx夢貢獻自己全部智慧和力量,！

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任,！

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學,，明天收獲的將是智慧,！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌,！

只要我們同心同德,、全力以赴，以積極進取,、不斷創(chuàng)新的心態(tài),，認真做好每一件微小的工作，我堅信,，我們xx集團這艘航母就一定能夠劈風斬浪,，順利到達理想的彼岸！

的發(fā)言完畢,！

謝謝大家,。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家上午好,！

作為先進代表,，在此發(fā)言,，倍感榮幸,。首先，請允許我代表這次受表彰的同志,，向各級領(lǐng)導和工友們,，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持,、關(guān)心和厚愛,！

一轉(zhuǎn)眼，焦電的365個日夜已在我們身后,，回顧辛勤,、團結(jié)走過的每一天，我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新中,，我們在渴望更大的突破中,，信心十足,，卻前行艱難，有成績,，有失誤,，有精念，也有教訓,。

在17年工作中,，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢,，科學提出向內(nèi)部挖潛,、創(chuàng)新配方、工藝改造,、減人提效的思路,，作為研發(fā)中心的負責人，帶領(lǐng)團隊緊跟廠的發(fā)展步伐,，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領(lǐng)質(zhì)量管理的全體人員，科學安排,、合理組織各項大小試驗,。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗,，3#料的破碎方式得到了改變,，經(jīng)過配方技術(shù)的調(diào)整，取得了良好效果;并完成了不同階段,，低價位2#料實驗的成功,，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時,，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng),，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織,，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。

同時,，簡化完善生產(chǎn)工藝,，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重,，更是研發(fā)中心義不容辭的責任,。在廠領(lǐng)導的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考,、分析和論證,，帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員和基層車間，克服重重困難,，順利完成了前,、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng),、安全更換,，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入,，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力,，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,，減少了熱量的損失,，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術(shù)改造，并在部分爐孔上,，進行5種以上火道結(jié)構(gòu)的改造,，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術(shù)的投用,，并實現(xiàn)了自動化的控制方式,，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”,，并達到了減人增效的目的,。同時，與車間一起,，完成了“分離熄焦”工程,，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸,。

20xx年無論成績多么輝煌,，已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ暎纾河脩艉褪袌鲆蟾哔|(zhì)量產(chǎn)品,，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理,，還很“被動”,，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量,，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下,，適應(yīng)市場產(chǎn)品太少,，還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

同志們,，新的業(yè)績需要實干,，忌諱空談;是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術(shù)創(chuàng)新探路”的關(guān)鍵年,。可以說每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn),，每一項目標的實現(xiàn)之路,，都需要我們團結(jié)著，努力思考,、積極創(chuàng)新,、務(wù)實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,，在困難面前,，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn),，才不辜負廠領(lǐng)導和同志們的信任,。

在下一步工作中，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,，本著：分析解決問題,，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見,，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務(wù),，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,，腳踏實地,、奮力拼搏，在今后的工作中,，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,，挖潛節(jié)約，杜絕浪費,，提高工作效率,，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

最后,，祝大家，工作順利,，身體健康,，全家幸福平安！

謝謝,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家下午好！

今天，作為醫(yī)院先進個人代表,，站在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工,，感謝醫(yī)院的培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導的支持，感謝同事們的幫助,！我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導以身作則、正確領(lǐng)導的結(jié)果,，是同事相互幫助,、團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應(yīng)該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工,。借此機會,，請允許我,，向一直以來關(guān)心,、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意，向幫助,、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝,！

要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度,。我們要繼續(xù)努力,，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守,、無私忘我,、勤勤懇懇的工作,。從每一件小事做起,，從點點滴滴做起,，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術(shù)水平,，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效的診療服務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,，做出自己應(yīng)有的貢獻！

成績只能說明過去,，在此,，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處,，在今后的工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情,，全心全意投入工作,，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼！

我的發(fā)言講完了,，謝謝大家,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十一

同志們：

大家好！

在這辭舊迎新的歲月,，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂。向公司領(lǐng)導匯報一年來所取得的成績,，向全體員工代表展示一年來所取得的成功,。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮,，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言,，我更感動無比的激動和驕傲。

回顧20xx年的工作,，我身邊濕法萃取工作崗位,。有時由于料液質(zhì)量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質(zhì),，導致槽體打滾,，我都要夜以繼日。加班加點,，直到槽體正常,。俗話說“一分耕田一分收獲”,。我覺得在工作中，把技術(shù)學扎實最有用,，在技術(shù)上勤鉆研,、多學習，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平,。隨著社會的發(fā)展科學技術(shù)的日新月異,，不學習就會淘汰，努力學習才能適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的'品牌,，也是世界的品牌。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌之際,，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌,。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康,、家庭幸福,。

謝謝大家！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十二

親愛的各位同事們：

大家晚上好,！

今天能代表先進個人在這里發(fā)言,，我感到無比的榮幸和激動。

首先,，請允許我向給予我支持和關(guān)心的,。

領(lǐng)導。

同事們致以最衷心的感謝,！感謝你們給了我一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,，我想說，是,。

領(lǐng)導,。

的關(guān)懷，同事們的鼎力支持才能讓我站在這里,，謝謝你們,！

“溫柔”地教育了一頓！那個時候想想,，自己可委屈了,，十年寒窗苦讀，我都在學什么呀,！現(xiàn)在想想,，年少時，我們都曾有過一些美妙的不切實際的幻想,，漸漸地,，長大了,，把目光放向了遠方，才知曉,，自己的未來是要靠自己一步一個腳印走下來,！

今天在這里，我真的要特別感謝我們這個團隊里所有可愛的,。

領(lǐng)導,。

們,，“千里馬有,，而伯樂不常有”，你們就是我的伯樂,，因為有了你們,，才有今天的我！

是你們讓我懂得每一份努力一定能獲得倍增的回報,。雖然過去的一年十分忙碌,，但是每一天我都投入百分之一百的專注，努力做好每一件事,，走好每一步,。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結(jié)出豐碩的果實,！

是你們讓我知道團結(jié)可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力,。過去的一年，我們整一個團隊緊緊團結(jié)在一起,，互相幫助,、互相關(guān)心、遇到難題共同解決,，遇到困難一起承擔,。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍，讓我時常驚嘆自己竟能有如此大的潛能,。

是你們讓我了解創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路,，在競爭日益激烈，經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應(yīng)市場的變化,。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就是要求我們不斷學習,，不斷提高,，努力成為全能復合型銀行員工。

我今天所取得的成績同樣離不開身邊同事們的大力支持和配合,，是你們?yōu)槲业墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境,。我的每一滴進步,，你們都看在眼里，讓我第一次真正體會到,，同事可以像兄弟姐妹一樣親,。

風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報各位,。

領(lǐng)導。

和同事們的鼓勵和期盼,。

在此,，也借這個機會，祝愿尊敬的各位,。

領(lǐng)導,。

和親愛的同事們在新的一年身體健康、工作順利,、闔家幸福,。

謝謝大家！