當(dāng)品味完一部作品后,，一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧,。讀后感對(duì)于我們來說是非常有幫助的,，那么我們?cè)撊绾螌懞靡黄x后感呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,，希望大家能夠喜歡!

善待你所在的單位讀后感和反思篇一

工薪階層,，除去睡眠時(shí)間,，一天中一半的時(shí)間在單位里度過,。按時(shí)上下班，按時(shí)領(lǐng)工資,，去支付你生活的所有開銷,。所以,，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時(shí)光,，單位就是你的另外一個(gè)家,。

最近，看了人民日?qǐng)?bào)的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》,，樸素實(shí)在的話語(yǔ),、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲?！叭绻闶切〔?，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天,。”單位是個(gè)大家庭,，我們要生存,，要體現(xiàn)自我價(jià)值，要有歸屬感,，都離不開單位這個(gè)家,。

專心做事、認(rèn)真做人,，與領(lǐng)導(dǎo),、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定,，為了個(gè)人與單位利益雙贏,。單位的利益與個(gè)人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多,，單位效益差,，職工的日子也會(huì)緊巴巴，這是最簡(jiǎn)單不過的道理,。單位的聲譽(yù)也會(huì)關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù),，單位在社會(huì)上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng),。就像“寶鋼”,、“徐工”這樣的知名大型國(guó)企，作為每一個(gè)員工都是驕傲自豪的,，就像我們作為中煤大屯公司職工,，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。

所以,，我們沒有理由不愛單位這個(gè)家,！它是表明我們與社會(huì)之間唯一一個(gè)正式社會(huì)身份的證明渠道,，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)單位的印象觀點(diǎn)以及在社會(huì)上的聲譽(yù),。所以,，進(jìn)入一個(gè)單位，首先要愛這個(gè)家,，珍惜這份工作,，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個(gè)家的富強(qiáng),、美好而去努力,，去用心付出，去維護(hù)它,。你為這個(gè)家所做的一點(diǎn)一滴,，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來,，得到同事,、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，個(gè)人價(jià)值得到提升,，心里上帶來愉悅感,。

熱愛單位、熱愛工作,，是每個(gè)員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì),，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱,，才會(huì)付出100%的心血去做好,，才會(huì)有所成績(jī)，對(duì)單位有所貢獻(xiàn),，才能對(duì)得起單位付給你的這份工資。

如果把單位比喻成一條船,，那么職工就是坐在船上的人,，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,，才能保證平安航行到達(dá)彼岸,。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子,，平時(shí)偷奸?；?，牢騷滿腹,，工作態(tài)度不端正,，天天負(fù)性情緒滿滿,，令服務(wù)對(duì)象不滿意,，給單位抹黑,。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù),，沒有好的工作氛圍,，在單位里形單影只，不會(huì)得到單位的重用,。

愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn),，心跟單位在一起，繁榮時(shí)為它喝彩,，低谷時(shí)不離不棄,，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo),，熱情服務(wù),，認(rèn)真工作，這些說起來簡(jiǎn)單的事真正做到幾十年如一日,，并不容易,，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí),，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng),。

要對(duì)單位懷一份責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬,，對(duì)同事懷一份感恩,，對(duì)工作懷一份敬業(yè)，那么,，你的職業(yè)生涯將會(huì)充滿生命力,，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會(huì),。

善待你所在的單位讀后感和反思篇二

今天看到老婆在家做面包,，她把面粉、水,、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子,，接通電源,，按下開關(guān)，機(jī)器開始慢慢攪拌,，從慢到快,，逐漸定型加熱烘烤成型。

看著看著,，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》,，它用非常樸實(shí)的語(yǔ)言表述了一些平時(shí)不會(huì)有人輕易告訴你的道理,，怎么樣去做人、做事,、做工作,。

初參加工作，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個(gè)密封的容器中,，從涇渭分明到逐漸融合,，從個(gè)性張揚(yáng)到團(tuán)結(jié)協(xié)作，從一盤散沙到抱成一團(tuán),，從生到熟,，單位便是這個(gè)讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事的幫助,，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才,。你會(huì)覺得煎熬,，也會(huì)感到溫暖；你會(huì)感覺到枷鎖的束縛,，也會(huì)體驗(yàn)工作中的自由快樂,；你會(huì)自我膨脹也會(huì)受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的,，但在你出鍋的剎那,，芳香四溢。

做人,，要懂得交換,。文章中讓我茅塞頓開的一個(gè)詞語(yǔ)便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程,，相互之間打招呼,，簡(jiǎn)單的交流，偶爾坐下來吃頓便飯,，這都是相互之間的交換,，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換,，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,，單位,，就是你和社會(huì)和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺(tái),。

做事,，要學(xué)會(huì)珍惜,。記得上學(xué)的時(shí)候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事，因?yàn)樗湍惴怯H非故,?！闭湎磉叺耐拢绕涫菍?duì)你講真話的人,；珍惜所在的職位,，尤其是在覺得無所謂的時(shí)候；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,，因?yàn)樯钍鼓惚仨毿枰?，而不是它必須需要你?/p>

做工作，要沉下心踏踏實(shí)實(shí),。所謂“功夫不負(fù)有心人”,，直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功，就一定要懂得用心,。在日常工作中,，有時(shí)取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jī)，就會(huì)感覺自我膨脹,，盲目自大,、驕傲，自己為是,，進(jìn)而自命不凡,。然而當(dāng)你過一段時(shí)間回頭看時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯(cuò)誤的那么離譜,，取得的成績(jī)更是那么微不足道,，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)悔不當(dāng)初，當(dāng)時(shí)的想法是多么的不成熟,，多么好高騖遠(yuǎn),。做工作，做好本職,，要有計(jì)劃,、有目的、有條理,，工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點(diǎn)和不足,，加以總結(jié)，形成自己的經(jīng)驗(yàn),。衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低往往是從一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的,，這點(diǎn)滴之中，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個(gè)人的感受,，因?yàn)橹挥心軌蛱幚砗煤妥约河泄ぷ麝P(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇三

單位要求每個(gè)員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然,，但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后,，心情久久不能平息，確實(shí)是單位讓一個(gè)農(nóng)村的孩子的我在城里立足,、生根,，并擁有一個(gè)比上不足，比下有余的生活,。如果沒有單位,，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會(huì)的尊重,。

古往今來,，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式,，追求更美滿幸福的人生,，工作只是實(shí)現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已,。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會(huì),，單位被更多的人視為一處處臨時(shí)的容身之所，無所謂忠誠(chéng)也就無所謂善待,。

正因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)社會(huì)的浮躁和喧囂,，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道：如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng),。確實(shí)，單位是你安身立命的所在,，是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾,。如我，一個(gè)農(nóng)村的孩子,，雖然讀過幾句書,，卻是一個(gè)什么也不會(huì)的什么也不懂愣頭青,，就因?yàn)橛须娦?郵電)這么一個(gè)單位，找到了可心老婆,，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個(gè)成長(zhǎng)的空間,。

或許每個(gè)單位有這樣那樣的問題,，體制的、環(huán)境的,、歷史的,、現(xiàn)實(shí)的，讓我們有時(shí)會(huì)感到不爽,，甚至?xí)D于呼吸,。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的,，單位有問題很正常,，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們,，要擺正位置和心態(tài),，勤勉工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響,、感染身邊的人,，形成一股積極向上正能量，何愁歪風(fēng)不去,，問題不解!

作為懷化電信中層干部的一員,，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信,，在縣分公司干過裝維機(jī)線員,、做過基層支局長(zhǎng)、當(dāng)過市場(chǎng)部主任和分管經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理,，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理,、做過市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理,，是單位讓我一步一步地成長(zhǎng),，我從最底層的機(jī)線員做起，逐漸成長(zhǎng)為一名中層管理人員,。最底層起一步步成長(zhǎng),，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài),。我感謝我所在的單位,，是它給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，它培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會(huì)了努力和拼,，使我變得更理性,、更成熟。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí),，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí),，當(dāng)單位存在的問題讓我們對(duì)單位失去信心時(shí)，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝,，讓我們警醒,。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會(huì)的發(fā)言權(quán),。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè),，且國(guó)家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,，但我們電信公司的員工,，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,，真正又有幾人!不管怎么樣,，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護(hù)我們的懷化電信，是我們懷化電信每個(gè)員工應(yīng)有的心態(tài),。感恩單位就要有歸屬感,，要沉下心來，單位不是走馬觀花地,，單位不是旅游度假村,，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共,、休戚相關(guān),、同命運(yùn)共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),、腳踏實(shí)地的工作,，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘,。

同事們,，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!

善待你所在的單位讀后感和反思篇四

最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,，確實(shí)久久不能平息,，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受,，但遲遲難以動(dòng)筆,，思索再三,，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識(shí)、確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受,。

在《善待你所在的單位》一文中有,，“你不種地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗；你不造車,，但你以車代步；你不蓋樓,，但你家居安泰,；你不是神仙，但許多人尊重你,；你沒有才華,，但你依然能夠參與社會(huì)；你相貌平平,，但你的愛人喜歡你,；你的能力一般，但你的女兒崇拜你,。這是為什么呢,？”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，而這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾就是你所在單位對(duì)你的認(rèn)可和承諾,。是呀,，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我,，已為人夫,、為人父、為人之子,，我有兩個(gè)可愛的女兒,，我購(gòu)買了自己的住房、購(gòu)買了自己的車子,，安頓好了家人,，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切,，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,，讓我實(shí)現(xiàn)了一切的一切。

敬愛的工友們,，在我們現(xiàn)在的工作中,，確實(shí)有很多需要思考的,，真真實(shí)實(shí)照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足,，特別是思想上的不足,。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。消除面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)信心不足,，辦法不多，措施不硬,，狀態(tài)不在,，帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題。

隨著企業(yè)走入資源枯竭,、將來的走向不明朗的狀況下,，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振,、行動(dòng)遲緩?fù)享?，使命感缺失，不求有功,、但求無過,，對(duì)礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰,，態(tài)度消極,，行動(dòng)遲緩，導(dǎo)致工作貽誤,；對(duì)工作安排事項(xiàng),，照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際,，沒有具體落實(shí)措施,，大而化之、沒有實(shí)效,；對(duì)所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),，不分場(chǎng)合散布消極言論，毫無原則,，不顧影響,，放任負(fù)面情緒蔓延；對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，精力不在工作,，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè),，混天度日,，造成不良影響,。

此時(shí)此刻的我們，確實(shí)應(yīng)該深深的思考,，照好鏡子,，做實(shí)自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇五

今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯(cuò),，如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天,。這地和天，便是你人生的平臺(tái),。離開平臺(tái)，何以立足,？單位這個(gè)平臺(tái),，才是你立信于家庭、立身于社會(huì)最牢固的基礎(chǔ),。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”,。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺,。將工作視為職責(zé),，將責(zé)任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關(guān)系,，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照,。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個(gè)標(biāo)點(diǎn),，才能劃出人生完美的曲線,，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。

明白了這個(gè)道理,，便可滿懷深情地與所在單位對(duì)視,，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,，讓包容,、鼓勵(lì),、溫暖和扶助充滿單位的每一個(gè)角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤(rùn)一個(gè)單位的精神之花,?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”,，“常去補(bǔ)臺(tái),，而不是拆臺(tái)和愚弄”，“始終平靜地干好工作,，而不是浮在月影泡沫之中”,。

相逢已屬不易，共處更是緣分,。大家都伸出臂膀,，搭出一座堅(jiān)固的人墻，便不會(huì)再怕風(fēng)吹雨打,，便不會(huì)再怕困難阻擋,。善待單位這個(gè)平臺(tái)，讓青春在這個(gè)舞臺(tái)上綻放,。

總之,，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來,，方向更加堅(jiān)定起來,。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺(tái),，愛護(hù)她,，守護(hù)她，善待她,，也是我不可動(dòng)搖的初心,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇六

在xx縣支行工作，已是第7個(gè)年頭,。記得剛?cè)胄袝r(shí),，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,，這種念頭轉(zhuǎn)變了,，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺,。在日常工作中,，我會(huì)時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕?。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧,！為什么我會(huì)有這種轉(zhuǎn)變,？當(dāng)時(shí)，我自己也很意外,，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí),，我才恍然大悟。

沒有單位,，你,，什么也不是。沒有建行,，我,，什么也不是。

單位是我們的“大家“,。一年365天,，除了睡眠，我們?cè)趩挝坏臅r(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時(shí)間,，我們與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時(shí)間,，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“,。沒有”大家“的發(fā)展,，就沒有”小家“的興旺。

單位是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),。每個(gè)人都有夢(mèng)想，但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái),，建行就是我人生的舞臺(tái),。正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我的工作經(jīng)驗(yàn),，人脈資源得到了擴(kuò)充,，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我懂得了什么是責(zé)任,，什么是擔(dān)當(dāng),，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個(gè)舞臺(tái),，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小小的夢(mèng)想,，并朝著更大的夢(mèng)想前進(jìn)著。

在單位要學(xué)會(huì)珍惜,。

我們要珍惜當(dāng)下的工作,，用心呵護(hù)我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好,。因?yàn)闆]有了單位,，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢(mèng)想也只能想想而已,。

學(xué)會(huì)感恩,，善待單位，就是善待我們自己,。有了單位做我們堅(jiān)實(shí)的后盾,，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn),。

善待你所在的單位讀后感和反思篇七

我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進(jìn)入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人,。初到崗位，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》,，文章一針見血闡述了單位對(duì)個(gè)人的重要性,，讀后感觸頗深，收獲良多,。

沒有單位,，我是誰(shuí)？進(jìn)入單位之前,，有段時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè),，不是學(xué)生，沒有單位,，不是職員,。一種不尷不尬的狀態(tài)，讀到“沒有單位,，你,，什么也不是”這句話時(shí)，深有體會(huì)：憑你有天籟之音,、曼妙舞姿,，沒有舞臺(tái)你就是草根；憑你寒窗數(shù)十載,，沒有單位你就是百無一用,，“單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)”。

所以,，要心懷感恩,，珍惜單位。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證,，提升了我的思維能力,，開拓了我的眼界，歷練了我的人生經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我不斷努力,、超越自我的強(qiáng)大動(dòng)力,，它是我生命中最珍貴的禮物之一，唯有懂得珍惜,，才對(duì)得起這份大禮,。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”，作為黨員,，我更應(yīng)該努力奮斗,，用自己的勤奮付出來回報(bào)賴以生存的發(fā)展平臺(tái)。

勇于承擔(dān),，善待單位,。“九層之臺(tái),，起于累土,，必須不馳于空想、不騖于虛聲,，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”，也許我一個(gè)人的努力和付出很微不足道,，但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸,，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。我需要的就是要盡職盡責(zé),、腳踏實(shí)地干好自己的本職工作,，不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任,，只有這樣,，工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì),。

今年我真正進(jìn)入單位的第一年，《善待你所在的單位》讓我對(duì)自己,、對(duì)單位都有了更為深刻的認(rèn)識(shí),，感謝我的單位。唯有努力,，才不負(fù)于單位,，唯有善待單位，才能舞出我自己,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇八

最近,，在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章,，文中質(zhì)樸的語(yǔ)言,、深刻的哲理，道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性,。聽完之后讓我們感受頗深,。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作,、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭,、珍惜我們所取得的榮譽(yù),。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作,。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你家居安泰，你不是神仙,，但許多人尊重你……”,，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕,！所以我們要珍惜當(dāng)下,，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

如今有很多人,，在得到了金錢,、地位、榮譽(yù)之后,，卻感覺不到幸福,，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他,、同事不理解他,、下屬不理解他,，其實(shí)這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題,，主要原因是缺乏一顆感恩的心,，懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂,、才會(huì)更好的享受生活,，我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事,、對(duì)待生活中的一切,，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。

感受三：要責(zé)任心,。

有責(zé)任心，就不能把工作推給別人,，認(rèn)真做好自己的本職工作,；有責(zé)任心，就不能愚弄他人,，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心,，就是要踏踏實(shí)實(shí),，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來對(duì)待工作,，盡管有時(shí)會(huì)覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作,，我們就失去了機(jī)會(huì),、信任和尊重。沉下心來工作,，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花,、不是旅游，是一生的根據(jù)地,、是一輩子存在的證明,。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候,，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,，讓我們警醒,，《善待你所在的單位》這篇文章,，讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計(jì)事業(yè)，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上,，努力工作,，無怨無悔。

善待你所在的單位讀后感和反思篇九

21日上午,，在每天必須的日常工作調(diào)度會(huì)上,，鄉(xiāng)黨委書記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動(dòng)的黨課,。劉書記從自身,、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系,。

一要珍惜工作,。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值,。

二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低,。

三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的,，一旦喪失,，你就會(huì)知道他的價(jià)值。工作中要切忌把工作推給別人,，愚弄他人,，沉不下心來工作。只有擺正好自己的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印，才能把工作做到位,，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥,，單位就是你的天空。如果你是一條魚,，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家,，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對(duì)于“家”,，你有愛，也可能有恨,，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎,？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎,？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理。

家,，是生活的港灣,，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家,，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候,，我才不會(huì)害怕,。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國(guó)考考試卻名落孫山,。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”,，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢,？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù),，而“家”呢,？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她,、維護(hù)她,、發(fā)展她,。單位垮了，解散了,，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k,？正所謂：皮之不存,，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位,，你,，什么也不是?！?/p>

現(xiàn)在,，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題,。不是別人出了問題,，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”,。工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>

關(guān)系來之不易,，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較,，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩(shī)人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬里長(zhǎng)城今猶在,，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思,。“已有的”來之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽(yù),，已有的工作,，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春,，可以說來之不易,。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了，就不在乎了,，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天，我們真的失去了這些,，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

古希臘人說，人是背著一個(gè)包袱走路的,。包袱里有家庭,、事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字：責(zé)任,。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作,；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”,，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干,，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),，總有人會(huì)記得你的好”。

這篇文章,，給予我們的很多很多,，讓我思考的也很多很多。每品讀一次,，都有不同的感受和啟發(fā),。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位,，所以你要努力證明,，你在單位很重要?！?/p>

善待你所在的單位讀后感和反思篇十

19**年8月,，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工,、預(yù)算員,、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理,，20年來，我一步一個(gè)腳印,，從最底層做起,，我扛過水泥，挖過管溝,，做過保溫,，噴過油漆，管過技術(shù),，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過,，正因?yàn)榻?jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位,，在長(zhǎng)達(dá)十多年的國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),，我的工作成績(jī)也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神,，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力,，是單位肯定了我經(jīng)營(yíng)工作的成績(jī),。

今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位,。在單位里,，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是,，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家,，對(duì)待每一項(xiàng)工作都能像對(duì)家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力,，相信我們的單位會(huì)實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo),，相信我們的單位會(huì)越來越好。

善待我們所在的單位,，從我做起,，從今天做起。大家一起行動(dòng)起來吧,！

善待你所在的單位讀后感和反思篇十一

最近,，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達(dá)了單位對(duì)于我們的意義,，讀這篇文章讓我感觸頗深,，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你居家安康，你不是神仙,，但許多人尊重你,；你沒有才華，但你仍然能參與社會(huì),；你相貌平平,，但你的愛人喜歡你；你能力一般,，但你的兒女崇拜你,。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換,？你是依靠什么獲得你需要的生活物品,？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重,？——那就是單位”,。質(zhì)樸的文字，簡(jiǎn)單的話語(yǔ),，引人深思,。由此想到了我所在的單位高速公路收費(fèi)站。

每一份工作都來之不易,，我們要善待自己的工作,，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺自發(fā),，將工作當(dāng)成目標(biāo)一樣去完成,，全力以赴，對(duì)工作要像喜愛之物一樣熱愛,，對(duì)工作充滿熱情,，在工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得充實(shí)感,，單位是表明我們與社會(huì)之間唯一一個(gè)正式社會(huì)身份的證明渠道,，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)單位的印象觀點(diǎn)以及在社會(huì)上的聲譽(yù),。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗,，而是為了能為過往司乘做點(diǎn)滴之事。最大的喜悅，不是來自于看的到的收入數(shù)字,；而是來自于為民服務(wù),，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機(jī)的一句謝謝,，為了遠(yuǎn)道而來的朋友一句再見,，這種喜悅，才是持久的,，會(huì)在自己的心中,，留下印痕的。如此,，工作對(duì)于我們來說,，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂,，工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要感謝“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你機(jī)會(huì)的人,?！?/p>

每個(gè)人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項(xiàng)工作。會(huì)干是合格員工最基本的標(biāo)尺,，肯干則是一種對(duì)工作態(tài)度,。一個(gè)崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力,，然而,，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實(shí)肯干,、苦于鉆研的工作態(tài)度了,。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂,，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白,，一份工作的乏味和枯燥,，取決于你對(duì)它的態(tài)度，如果你對(duì)工作時(shí)厭惡的消極的那工作匯報(bào)于你的也是乏味的機(jī)械的,，如果你對(duì)工作是熱情的,，那工作回饋你的也是多彩的積極的,，以一個(gè)收費(fèi)員的工作為例，如果他認(rèn)為工作只是機(jī)械的向過往司乘收取通行費(fèi),，那他每天重復(fù)的工作就是收錢找零,，機(jī)械麻木，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中,，記得這個(gè)司機(jī)大哥對(duì)我回以微笑,，對(duì)我說以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢找零,，而是收取快樂贈(zèng)與溫馨,。這就是所謂的贈(zèng)人玫瑰手有余香，如何做到讓司乘回饋于謝謝,，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸苏龖B(tài)度,，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個(gè)方面,。

微笑是我們工作的標(biāo)志,，身為收費(fèi)站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度,，更是化解矛盾,、解決沖突的“法寶”，在工作中遇到有的司機(jī)對(duì)我們工作不理解,，態(tài)度惡劣時(shí),，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑，面帶微笑向司機(jī)解答疑問,，為過往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求,，我們有義務(wù)為過往司機(jī)提供舒心的服務(wù),，讓司機(jī)舒心出行是我們的服務(wù)宗旨,。

耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細(xì)致,，不急不躁是我們工作的真實(shí)寫照,。在工作中遇到司機(jī)問我們問題時(shí)，我們的解答一定要耐心細(xì)致,，司機(jī)不懂時(shí)我們要多重復(fù)幾遍,，一定要讓司機(jī)聽懂聽明，,；遇到司機(jī)同我們爭(zhēng)執(zhí)時(shí),，我們一定要記住不能急躁，同司機(jī)師傅解釋清楚我們的政策和要求,，遇到不能退讓的問題堅(jiān)持不退讓,，堅(jiān)守住自身的崗位職責(zé),。

便民利民是我們工作的立足點(diǎn)。為過往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點(diǎn),，在立足本職工作的同時(shí)我們也沒有忽略延伸服務(wù),，我們?cè)O(shè)立小小的便民服務(wù)亭，地方雖小作用卻不小,。猶記得當(dāng)我們?yōu)楹锏乃緳C(jī)師傅端出熱水時(shí),，司機(jī)師傅對(duì)我們說的一聲謝謝；當(dāng)我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時(shí),，司機(jī)師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意,；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機(jī)的問路，還大大避免的司機(jī)師傅多走冤枉路,、遠(yuǎn)路,，節(jié)省司機(jī)的寶貴時(shí)間。

對(duì)待工作負(fù)責(zé)是我們的工作歸宿,。有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作事無巨細(xì),，按章辦事做任何事情都不要太隨意,。任何時(shí)候在工作中都不要太隨意，在平時(shí)收費(fèi)站的工作中在崗上,，從著裝統(tǒng)一到標(biāo)準(zhǔn)的肢體禮儀動(dòng)作,、從文明用語(yǔ)到微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都需要我們嚴(yán)格遵守。因?yàn)槲覀兪乔鍠|陵高速公路的代表,，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口,。肢體語(yǔ)言、文明服務(wù)我們要做到專業(yè)規(guī)范,，給司乘提供專業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責(zé)不可隨意,，在平時(shí)收費(fèi)站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理,。嚴(yán)格遵守票證崗位工作制度,，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進(jìn)行同時(shí)在視覺上給人以整潔規(guī)范之感,。票證工作的小細(xì)節(jié)不可隨意忽略,，收費(fèi)員進(jìn)行結(jié)算時(shí)及時(shí)鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全,。清點(diǎn)票款過程中更要細(xì)致,，票款按額度由小到大依次整齊放在保險(xiǎn)柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯(cuò)率,，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度,。對(duì)待工作更要一絲不茍,，不可隨意。

單位給了我們立足社會(huì)的資本,，給了我們觸碰生活的勇氣,，給了我們志同道合的同事，在單位里,，也許我們的努力和付出也許微不足道,，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位里,，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,，但是，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當(dāng)作自己的家,，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn),，盡責(zé)一點(diǎn),，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

工作給我們的生活提供的保證和底氣,，給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機(jī)會(huì),，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認(rèn)可，樹立良好的高速窗口形象,，以對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神為高速的發(fā)展弘揚(yáng)正氣,，凝聚正能量。