當(dāng)品味完一部作品后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧,。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,希望大家能夠喜歡!
善待你所在的單位讀后感和反思篇一
工薪階層,,除去睡眠時間,一天中一半的時間在單位里度過,。按時上下班,按時領(lǐng)工資,,去支付你生活的所有開銷。所以,,單位是職工生命中非常重要的生存之處,,占據(jù)著你人生里大半的時光,,單位就是你的另外一個家。
最近,,看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》,樸素實在的話語,、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲?!叭绻闶切〔?,單位就是你的地。如果你是小鳥,,單位就是你的天?!眴挝皇莻€大家庭,我們要生存,,要體現(xiàn)自我價值,,要有歸屬感,,都離不開單位這個家。
專心做事,、認(rèn)真做人,與領(lǐng)導(dǎo),、同事同舟共濟(jì),就是為了獲得單位的肯定,,為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān),,單位效益好職工受益多,,單位效益差,,職工的日子也會緊巴巴,這是最簡單不過的道理,。單位的聲譽(yù)也會關(guān)系到個人的聲譽(yù),單位在社會上的聲譽(yù)高,,職工榮譽(yù)感強(qiáng)。就像“寶鋼”,、“徐工”這樣的知名大型國企,作為每一個員工都是驕傲自豪的,就像我們作為中煤大屯公司職工,,一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以,,我們沒有理由不愛單位這個家!它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,,使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點(diǎn)以及在社會上的聲譽(yù),。所以,進(jìn)入一個單位,,首先要愛這個家,,珍惜這份工作,,把自己當(dāng)成主人翁,為了這個家的富強(qiáng),、美好而去努力,去用心付出,,去維護(hù)它。你為這個家所做的一點(diǎn)一滴,,為單位傾注的心血,,最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來,,得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng),,個人價值得到提升,心里上帶來愉悅感,。
熱愛單位、熱愛工作,,是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì),只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起,將單位的榮辱看做是自己的榮辱,,才會付出100%的心血去做好,,才會有所成績,,對單位有所貢獻(xiàn),才能對得起單位付給你的這份工資,。
如果把單位比喻成一條船,那么職工就是坐在船上的人,,只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,,才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子,,平時偷奸?;?,牢騷滿腹,工作態(tài)度不端正,,天天負(fù)性情緒滿滿,,令服務(wù)對象不滿意,給單位抹黑,。這樣的人是不尊重自己的工作,不尊重單位的榮譽(yù),,沒有好的工作氛圍,在單位里形單影只,,不會得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn),,心跟單位在一起,,繁榮時為它喝彩,,低谷時不離不棄,團(tuán)結(jié)同事,,服從領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),,認(rèn)真工作,這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日,,并不容易,,需要一顆博愛的心,需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,,要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對單位懷一份責(zé)任,,對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬,,對同事懷一份感恩,,對工作懷一份敬業(yè),那么,,你的職業(yè)生涯將會充滿生命力,充滿快樂,,充滿成功的機(jī)會。
善待你所在的單位讀后感和反思篇二
今天看到老婆在家做面包,,她把面粉、水,、糖等原材料加入到指定的容器里,合上蓋子,,接通電源,,按下開關(guān),機(jī)器開始慢慢攪拌,,從慢到快,逐漸定型加熱烘烤成型,。
看著看著,我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》,,它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,怎么樣去做人,、做事、做工作,。
初參加工作,就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中,,從涇渭分明到逐漸融合,從個性張揚(yáng)到團(tuán)結(jié)協(xié)作,,從一盤散沙到抱成一團(tuán),,從生到熟,,單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,,同事的幫助,工作的歷練,,在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬,,也會感到溫暖,;你會感覺到枷鎖的束縛,,也會體驗工作中的自由快樂;你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型,,過程可能是痛苦的,,但在你出鍋的剎那,,芳香四溢。
做人,,要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”,。人與人的交往就是不斷的交換的過程,相互之間打招呼,,簡單的交流,,偶爾坐下來吃頓便飯,,這都是相互之間的交換,需要付出也需要包容,,沒有付出與包容就談不上交換,,你拿什么去付出拿什么去包容,,你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,,單位,就是你和社會和他人之間交換的橋梁,,是你展示自我的平臺。
做事,,要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,,因為他和你非親非故,?!闭湎磉叺耐?,尤其是對你講真話的人,;珍惜所在的職位,尤其是在覺得無所謂的時候,;珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,因為生活使你必須需要它,,而不是它必須需要你,。
做工作,,要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負(fù)有心人”,,直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功,,就一定要懂得用心,。在日常工作中,有時取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績,,就會感覺自我膨脹,盲目自大,、驕傲,自己為是,,進(jìn)而自命不凡,。然而當(dāng)你過一段時間回頭看時,,才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,取得的成績更是那么微不足道,,這個時候往往會悔不當(dāng)初,當(dāng)時的想法是多么的不成熟,,多么好高騖遠(yuǎn)。做工作,,做好本職,,要有計劃,、有目的,、有條理,,工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點(diǎn)和不足,,加以總結(jié),形成自己的經(jīng)驗,。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的,這點(diǎn)滴之中,,便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ),。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,,因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
善待你所在的單位讀后感和反思篇三
單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感,,開始很不以為然,但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后,,心情久久不能平息,,確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根,,并擁有一個比上不足,,比下有余的生活,。如果沒有單位,也許我也能在城里生存,,但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重。
古往今來,,人們一直在探討著如何善待自己,,尋求更好的生活方式,追求更美滿幸福的人生,,工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段,,而單位只是工作的載體而已,。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會,單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所,,無所謂忠誠也就無所謂善待。
正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂,,大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道:如果你是小草,,單位就是你的地,。如果你是小鳥,,單位就是你的天空。如果你是一條魚,,單位就是你的大海。如果你是一只狼,,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實,,單位是你安身立命的所在,,是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾,。如我,一個農(nóng)村的孩子,,雖然讀過幾句書,卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青,,就因為有電信(郵電)這么一個單位,找到了可心老婆,,擁有了一幫貼心的朋友,,更讓我有了一個成長的空間。
或許每個單位有這樣那樣的問題,,體制的、環(huán)境的,、歷史的,、現(xiàn)實的,,讓我們有時會感到不爽,甚至?xí)D于呼吸,。但有人的地方就有江湖,,單位是人組成的,,單位有問題很正常,,沒有問題才不正常,。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們,要擺正位置和心態(tài),,勤勉工作,用自己的實際行動影響,、感染身邊的人,,形成一股積極向上正能量,,何愁歪風(fēng)不去,,問題不解!
作為懷化電信中層干部的一員,我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信,。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信,,在縣分公司干過裝維機(jī)線員,、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理,,在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理,、現(xiàn)在從事政企管理,,是單位讓我一步一步地成長,,我從最底層的機(jī)線員做起,逐漸成長為一名中層管理人員,。最底層起一步步成長,使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù),,也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位,,是它給了我一個展示自己能力的平臺,,它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力,,讓我學(xué)會了努力和拼,使我變得更理性,、更成熟,。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,當(dāng)單位存在的問題讓我們對單位失去信心時,《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝,,讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧,,單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè),,且國家主張大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,,但我們電信公司的員工,有能力跳槽,,或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,真正又有幾人!不管怎么樣,,單位至少讓我們衣食無憂呀!
感恩庇護(hù)我們的懷化電信,是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài),。感恩單位就要有歸屬感,,要沉下心來,,單位不是走馬觀花地,單位不是旅游度假村,,要把它看成是一生的根據(jù)地,是與我們榮辱與共,、休戚相關(guān),、同命運(yùn)共呼吸的共同體,。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、腳踏實地的工作,,在自己平凡工作崗位上盡職盡力,做一顆又紅又專的螺絲釘,。
同事們,,讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!
善待你所在的單位讀后感和反思篇四
最近,,讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,,確實久久不能平息,,感慨萬分,總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受,,但遲遲難以動筆,思索再三,,最終還是覺得喚醒責(zé)任意識,、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受,。
在《善待你所在的單位》一文中有,“你不種地,,但你有吃有喝;你不織布,,但你衣著華麗,;你不造車,,但你以車代步;你不蓋樓,,但你家居安泰;你不是神仙,,但許多人尊重你,;你沒有才華,,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,,但你的女兒崇拜你,。這是為什么呢?”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾,,而這個堅強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀,,我們可曾想過這些,,現(xiàn)如今的我,,已為人夫、為人父,、為人之子,我有兩個可愛的女兒,,我購買了自己的住房,、購買了自己的車子,,安頓好了家人,我在礦山住上了小區(qū)房,,這一切的一切,都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,,讓我實現(xiàn)了一切的一切,。
敬愛的工友們,,在我們現(xiàn)在的工作中,確實有很多需要思考的,,真真實實照好兩面鏡子,通過照鏡子深刻查找自身不足,,特別是思想上的不足,。破除畏難懶惰的思想,,樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,,辦法不多,,措施不硬,狀態(tài)不在,,帶動力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭,、將來的走向不明朗的狀況下,,部分人思想隨波逐流,、精神萎靡不振,、行動遲緩?fù)享常姑腥笔?,不求有功,、但求無過,,對礦山的決策部署缺乏深入思考,思想懶惰,,態(tài)度消極,行動遲緩,,導(dǎo)致工作貽誤,;對工作安排事項,,照搬照抄,不結(jié)合實際,,沒有具體落實措施,大而化之,、沒有實效;對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),,不分場合散布消極言論,,毫無原則,,不顧影響,,放任負(fù)面情緒蔓延,;對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,精力不在工作,,工作不在狀態(tài),狀態(tài)不在事業(yè),,混天度日,,造成不良影響,。
此時此刻的我們,確實應(yīng)該深深的思考,,照好鏡子,做實自己,,為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力,。
善待你所在的單位讀后感和反思篇五
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,,心靈再次受到觸動。不錯,,如果你是小草,單位就是你的地,。如果你是小鳥,,單位就是你的天,。這地和天,便是你人生的平臺,。離開平臺,何以立足,?單位這個平臺,,才是你立信于家庭,、立身于社會最牢固的基礎(chǔ),。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志,,都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé),,將責(zé)任視為價值,將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關(guān)系,,愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T,,在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo),,守護(hù)好這個標(biāo)點(diǎn),才能劃出人生完美的曲線,,讓你的這個小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩,。
明白了這個道理,,便可滿懷深情地與所在單位對視,與同事們傾心凝望,。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,讓包容,、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落,,讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花,?!俺Uf我來干,而不是你去做”,,“常去補(bǔ)臺,,而不是拆臺和愚弄”,“始終平靜地干好工作,,而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易,,共處更是緣分,。大家都伸出臂膀,,搭出一座堅固的人墻,便不會再怕風(fēng)吹雨打,,便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺,,讓青春在這個舞臺上綻放,。
總之,,在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,讓我的思路愈加清晰起來,,方向更加堅定起來,。我感謝我的單位,,感謝區(qū)委給予的平臺,愛護(hù)她,,守護(hù)她,善待她,,也是我不可動搖的初心,。
善待你所在的單位讀后感和反思篇六
在xx縣支行工作,,已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r,,我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成,。慢慢地,這種念頭轉(zhuǎn)變了,,工作不僅僅是工作,我總有種與建行榮辱與共的感覺,。在日常工作中,,我會時時注意自己的一言一行,因為我是建行的“代言人”,。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧,!為什么我會有這種轉(zhuǎn)變,?當(dāng)時,,我自己也很意外,,但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,我才恍然大悟,。
沒有單位,你,,什么也不是,。沒有建行,我,,什么也不是,。
單位是我們的“大家“,。一年365天,除了睡眠,,我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間,我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間,,建行就是我們另外一個家,,是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,,就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺,。每個人都有夢想,,但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,建行就是我人生的舞臺,。正是有了這個舞臺,我的工作經(jīng)驗,,人脈資源得到了擴(kuò)充,,正是有了這個舞臺,,我懂得了什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng),,并且能夠獨(dú)當(dāng)一面,,正是有了這個舞臺,,我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,并朝著更大的夢想前進(jìn)著,。
在單位要學(xué)會珍惜,。
我們要珍惜當(dāng)下的工作,,用心呵護(hù)我們的單位,同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,,與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,,“家”就不復(fù)存在了,,我們的夢想也只能想想而已,。
學(xué)會感恩,善待單位,,就是善待我們自己,。有了單位做我們堅實的后盾,,我們才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感和反思篇七
我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進(jìn)入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人,。初到崗位,,有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》,,文章一針見血闡述了單位對個人的重要性,讀后感觸頗深,,收獲良多,。
沒有單位,我是誰,?進(jìn)入單位之前,有段時間處于待業(yè)狀態(tài):已經(jīng)畢業(yè),,不是學(xué)生,,沒有單位,,不是職員。一種不尷不尬的狀態(tài),,讀到“沒有單位,你,,什么也不是”這句話時,,深有體會:憑你有天籟之音、曼妙舞姿,,沒有舞臺你就是草根;憑你寒窗數(shù)十載,,沒有單位你就是百無一用,,“單位是你顯示自己存在的舞臺”。
所以,,要心懷感恩,,珍惜單位,。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證,提升了我的思維能力,開拓了我的眼界,,歷練了我的人生經(jīng)驗,培養(yǎng)了我不斷努力,、超越自我的強(qiáng)大動力,,它是我生命中最珍貴的禮物之一,,唯有懂得珍惜,才對得起這份大禮,。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”,作為黨員,,我更應(yīng)該努力奮斗,,用自己的勤奮付出來回報賴以生存的發(fā)展平臺,。
勇于承擔(dān),善待單位,。“九層之臺,,起于累土,必須不馳于空想,、不騖于虛聲,,一步一個腳印,踏踏實實干好工作”,,也許我一個人的努力和付出很微不足道,但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分:一滴水只有投身大海才不會干涸,,一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,。我需要的就是要盡職盡責(zé)、腳踏實地干好自己的本職工作,,不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,,只有這樣,,工作才會有成績,人生才會有出彩的機(jī)會,。
今年我真正進(jìn)入單位的第一年,,《善待你所在的單位》讓我對自己、對單位都有了更為深刻的認(rèn)識,,感謝我的單位。唯有努力,,才不負(fù)于單位,,唯有善待單位,才能舞出我自己,。
善待你所在的單位讀后感和反思篇八
最近,在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,,李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章,,文中質(zhì)樸的語言,、深刻的哲理,,道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深,。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,珍惜我們的工作,、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè),、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù),。尤其是在競爭日益激烈的今天,,更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,,是“十年寒窗苦讀”換來的,?!澳悴环N地,,但你有吃有喝;你不織布,,但你衣著華麗,;你不造車,但你以車代步,;你不蓋樓,但你家居安泰,,你不是神仙,,但許多人尊重你……”,,工作讓我們衣食無憂、令人羨慕,!所以我們要珍惜當(dāng)下,,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切,。
如今有很多人,在得到了金錢,、地位、榮譽(yù)之后,,卻感覺不到幸福,,而是整天抱怨,,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他,、下屬不理解他,,其實這是你的心態(tài)問題,,不是別人出了問題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,,懂得感恩的人才會知足,、才會快樂、才會更好的享受生活,,我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事,、對待生活中的一切,從某種意義上來說,,感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。
感受三:要責(zé)任心,。
有責(zé)任心,就不能把工作推給別人,,認(rèn)真做好自己的本職工作;有責(zé)任心,,就不能愚弄他人,,而是要誠懇地對待同事,,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,,就是要踏踏實實,,埋頭苦干,,能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作,,盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,,但離開了工作,,我們就失去了機(jī)會、信任和尊重,。沉下心來工作,因為單位不是走馬觀花,、不是旅游,,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明,。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候,,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會了善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義,,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,,以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),,在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,,無怨無悔,。
善待你所在的單位讀后感和反思篇九
21日上午,在每天必須的日常工作調(diào)度會上,,鄉(xiāng)黨委書記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題,給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動的黨課,。劉書記從自身,、單位,、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。
一要珍惜工作,。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),,擔(dān)當(dāng)就是價值,。
二要珍惜關(guān)系,。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,,寧可自己受委屈也盡量不爭高低,。
三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的,,一旦喪失,,你就會知道他的價值,。工作中要切忌把工作推給別人,愚弄他人,,沉不下心來工作。只有擺正好自己的心態(tài),,踏踏實實,,一步一個腳印,才能把工作做到位,,才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
正如文中所說:“如果你是小草,,單位就是你的地,。如果你是小鳥,單位就是你的天空,。如果你是一條魚,單位就是你的大海,。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,?!蔽疫€想加上這樣一句:“如果單位是一個家,,你就是家庭的一名成員?!?/p>
對于“家”,,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎,?能因此而嫌棄這個家嗎,?答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言:“兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,,這句精典的格言飽含著哲理,。
家,是生活的港灣,,是人生的棲息地,,人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱:“想要有個家,一個不需要多大的地方,,在我受驚嚇的時候,,我才不會害怕,。誰不會想要家,可是就有人沒有它,,臉上流著眼淚,,只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,,有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,,而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,,為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,,需要“家”的呵護(hù),而“家”呢,?也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護(hù)她,、維護(hù)她、發(fā)展她,。單位垮了,,解散了,,“家”也就沒有了,我們怎么辦,?正所謂:皮之不存,,毛將焉附?所以文章說:“沒有單位,,你,什么也不是,?!?/p>
現(xiàn)在,,社會上有很多人,在得到了金錢,、地位,、名譽(yù),、鮮花與掌聲之后,卻沒有感到幸福,,而是整天叫苦連天,,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,,同事不理解他們,下屬不理解他們,就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題,,而是自己出了問題,自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),,首先要學(xué)會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”。工作來之不易,,是我們生活和生存的保障,,要珍惜,,要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,,感謝那些給你補(bǔ)臺的人,?!?/p>
關(guān)系來之不易,也要珍惜,。同事之間不要斤斤計較,,要心胸寬廣,,“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》:“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇,?!北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思,。“已有的”來之不易,,要珍惜。已有的地位,,已有的榮譽(yù),已有的工作,,都是我們經(jīng)過幾年,、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?,付出了心血,付出了我們的青春,,可以說來之不易。我們得到了,,往往就忘記了其中的艱辛,,忘記了為之而付出的努力,,就不珍惜了,就不在乎了,,就認(rèn)為無所謂了。假如有一天,,我們真的失去了這些,,我們將一無所有,,我們將成為一名空白的“社會人”。
古希臘人說,,人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭,、事業(yè),、友情,、兒女等。歷經(jīng)艱辛,,卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任,。干好工作是責(zé)任,孝敬父母是責(zé)任,,經(jīng)營好家庭是責(zé)任,,教育好子女是責(zé)任,踐行自己的承諾也是責(zé)任,。
有責(zé)任心,就不能“把工作推給別人”,,而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,,就不能“愚弄他人”,,而是要誠懇地對待同事,,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,,就不能“沉不下心來”,,而是要踏踏實實,埋頭苦干,,“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),,總有人會記得你的好”。
這篇文章,,給予我們的很多很多,讓我思考的也很多很多,。每品讀一次,都有不同的感受和啟發(fā),。讓我們牢牢記住文章最后的一段話:“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),,但你離不開單位,,所以你要努力證明,你在單位很重要,。”
善待你所在的單位讀后感和反思篇十
19**年8月,,我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作,,我從最初的瓦工、預(yù)算員,、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理,20年來,,我一步一個腳印,,從最底層做起,我扛過水泥,,挖過管溝,做過保溫,,噴過油漆,,管過技術(shù),,帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過,正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉,,讓我能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位,,在長達(dá)十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗,我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神,,是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣,,是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力,,是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績,。
今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么?是我們的單位,。在單位里,,也許我們每一位的努力和付出很微不足道,,但是,如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家,,對待每一項工作都能像對家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé),積極努力,,相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo),相信我們的單位會越來越好,。
善待我們所在的單位,從我做起,,從今天做起,。大家一起行動起來吧!
善待你所在的單位讀后感和反思篇十一
最近,,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,,全文用質(zhì)樸的文字表達(dá)了單位對于我們的意義,,讀這篇文章讓我感觸頗深,文中有這樣幾句話:“你不種地,,但你有吃有喝,;你不織布,,但你衣著華麗;你不造車,,但你以車代步;你不蓋樓,,但你居家安康,,你不是神仙,,但許多人尊重你;你沒有才華,,但你仍然能參與社會;你相貌平平,,但你的愛人喜歡你,;你能力一般,,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢,?你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品,?你是依靠什么贏得社會的尊重,?——那就是單位”,。質(zhì)樸的文字,簡單的話語,,引人深思。由此想到了我所在的單位高速公路收費(fèi)站,。
每一份工作都來之不易,我們要善待自己的工作,,將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,,自覺自發(fā),將工作當(dāng)成目標(biāo)一樣去完成,,全力以赴,,對工作要像喜愛之物一樣熱愛,,對工作充滿熱情,,在工作中實現(xiàn)自我,獲得充實感,,單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點(diǎn)以及在社會上的聲譽(yù)。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗,,而是為了能為過往司乘做點(diǎn)滴之事。最大的喜悅,,不是來自于看的到的收入數(shù)字;而是來自于為民服務(wù),,過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機(jī)的一句謝謝,,為了遠(yuǎn)道而來的朋友一句再見,這種喜悅,,才是持久的,,會在自己的心中,,留下印痕的。如此,,工作對于我們來說,,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,,工作將充滿意義和快樂,工作來之不易,,是我們生活和生存的保障,要珍惜,,要感謝“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,,感謝那些給你機(jī)會的人,?!?/p>
每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作,。會干是合格員工最基本的標(biāo)尺,肯干則是一種對工作態(tài)度,。一個崗位有很多人都能勝任,都有干好這份工作的基本能力,,然而,能否把工作做得更好一些,,就要看我們是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了,。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作,,如果你不能善待自己的工作,,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過,。在工作的這幾年讓我明白,一份工作的乏味和枯燥,,取決于你對它的態(tài)度,,如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機(jī)械的,,如果你對工作是熱情的,那工作回饋你的也是多彩的積極的,,以一個收費(fèi)員的工作為例,,如果他認(rèn)為工作只是機(jī)械的向過往司乘收取通行費(fèi),,那他每天重復(fù)的工作就是收錢找零,機(jī)械麻木,,但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中,記得這個司機(jī)大哥對我回以微笑,,對我說以謝謝,,那你的工作不再是枯燥的收錢找零,,而是收取快樂贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香,,如何做到讓司乘回饋于謝謝,這就要求我們在工作中要端正態(tài)度,,在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài),,做好工作中的以下幾個方面,。
微笑是我們工作的標(biāo)志,身為收費(fèi)站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容,,微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度,,更是化解矛盾,、解決沖突的“法寶”,在工作中遇到有的司機(jī)對我們工作不理解,,態(tài)度惡劣時,這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑,,面帶微笑向司機(jī)解答疑問,,為過往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求,我們有義務(wù)為過往司機(jī)提供舒心的服務(wù),,讓司機(jī)舒心出行是我們的服務(wù)宗旨,。
耐心是我們工作的基本要求,,遇事耐心細(xì)致,,不急不躁是我們工作的真實寫照。在工作中遇到司機(jī)問我們問題時,,我們的解答一定要耐心細(xì)致,,司機(jī)不懂時我們要多重復(fù)幾遍,一定要讓司機(jī)聽懂聽明,,;遇到司機(jī)同我們爭執(zhí)時,,我們一定要記住不能急躁,,同司機(jī)師傅解釋清楚我們的政策和要求,,遇到不能退讓的問題堅持不退讓,堅守住自身的崗位職責(zé),。
便民利民是我們工作的立足點(diǎn),。為過往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點(diǎn),在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務(wù),,我們設(shè)立小小的便民服務(wù)亭,地方雖小作用卻不小,。猶記得當(dāng)我們?yōu)楹锏乃緳C(jī)師傅端出熱水時,,司機(jī)師傅對我們說的一聲謝謝,;當(dāng)我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時,司機(jī)師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意,;還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機(jī)的問路,還大大避免的司機(jī)師傅多走冤枉路,、遠(yuǎn)路,,節(jié)省司機(jī)的寶貴時間。
對待工作負(fù)責(zé)是我們的工作歸宿,。有責(zé)任心,就不能“把工作推給別人”,,而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作事無巨細(xì),按章辦事做任何事情都不要太隨意,。任何時候在工作中都不要太隨意,在平時收費(fèi)站的工作中在崗上,,從著裝統(tǒng)一到標(biāo)準(zhǔn)的肢體禮儀動作,、從文明用語到微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都需要我們嚴(yán)格遵守,。因為我們是清東陵高速公路的代表,也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口,。肢體語言、文明服務(wù)我們要做到專業(yè)規(guī)范,,給司乘提供專業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責(zé)不可隨意,,在平時收費(fèi)站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意,,票證的工作遵從單位的定制化管理。嚴(yán)格遵守票證崗位工作制度,,票據(jù)的保管做到專人專屋專柜,這樣不但可以使我們工作順利進(jìn)行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感,。票證工作的小細(xì)節(jié)不可隨意忽略,收費(fèi)員進(jìn)行結(jié)算時及時鎖門,,保證我們的人身安全票款卡安全。清點(diǎn)票款過程中更要細(xì)致,,票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率,,在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度,。對待工作更要一絲不茍,不可隨意,。
單位給了我們立足社會的資本,給了我們觸碰生活的勇氣,,給了我們志同道合的同事,在單位里,,也許我們的努力和付出也許微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分,。在單位里,我們個人的力量確實很小,,但是,如果我們單位的每一位員工,,都能把單位當(dāng)作自己的家,工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn),,盡心一點(diǎn),,盡責(zé)一點(diǎn),,我們的單位就會躍上一個新的臺階。
工作給我們的生活提供的保證和底氣,,給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會,我們要善待我們的工作單位,,要感恩單位給我們提供就業(yè)機(jī)會,,在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實現(xiàn)自身價值,,通過努力工作得到過往司乘的肯定和認(rèn)可,樹立良好的高速窗口形象,,以對工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神為高速的發(fā)展弘揚(yáng)正氣,,凝聚正能量,。