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公司員工先進事跡材料篇一
xxx,，男，現(xiàn)年38歲,，現(xiàn)在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,，也固機部三班的班長。自1993年7月入港至今已有近21個年頭,，一直在門機司機崗位上奉獻著,。
20xx年獲得港固機部“安全標兵”;20xx年獲得xx市“先進工作者”。獲得榮譽后他沒有“坐老本”,，而是處處起到表率和示范作用,。擔任班長后，對自己的要求更為嚴格,，能以身作責,，無論是冒雨錨定門機的現(xiàn)場還是在寒風中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著港的發(fā)展壯大,，來加入的實習人員和學習的學員也增加了,，他因為自己的高超的技術,，也步入帶學員的行列，截止到20xx年底月份先后帶學員近20名,，而且都在各自的崗位上成績優(yōu)異,。為港億噸大港建設提供了強大的人才儲備，用他自己的話“我不奢求太多”,，我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,，不給自己留下遺憾與愧疚”。
21年的工作當中給予了他一個充實的自我,，不斷完善的自由天空，無論知識,、能力還是個人的素質,，都獲益匪淺。他來自普通的農村,，所以我更懂得港提供的工作機會,。把更多的精力放在工作中，更不敢有絲毫的怠慢和松懈,，在工作的時候始終為責任繃緊一根弦,。從點點滴滴的工作中，我會細心積累工作經驗,。是操作技能不斷的提高,，服從領導工作安排，任勞任怨,，有是連續(xù)加班也毫無怨言,，踏踏實實，勤勤懇懇干好本職工作,，在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,，帶動大家戮力齊心，多次本班組獲得港“先進班組”,。
公司員工先進事跡材料篇二
一個大專畢業(yè)生,，主導與國際專家合作項目，帶領4名碩士研究生進行技術改造,，似乎不是很現(xiàn)實,，但是這種事情就發(fā)生在他的身上，他姓名__春,，男,，漢族，__省__市人,，畢業(yè)于__大學,，大專學歷,，憑借著多年來從一名化工操作工不斷努力直到化工技術改造項目負責人，這是草根逆襲的具體體現(xiàn),，正是適應我省工業(yè)強省的精神代表,，正是實現(xiàn)個人夢中國夢的典型事例。
一,、大專畢業(yè)生立足于崗位,，不斷學習，提升自我,。
__春,，于20畢業(yè)于__大學，從__老家來到江西省永修縣星火工業(yè)園,，從一員普通的化工操作員做起,，在工作中發(fā)現(xiàn)對化工的了解甚少，發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，期間不斷的學習和掌握化工知識,，先后到各大型化工企業(yè)學習，購買各類書籍,，本篇文章來自資料管理下載,。經過數(shù)十年來的不斷積累，化工知識得到了長足的進步,，“機會總是留給又準備的人”,，正是由于這種不斷進取的精神，在企業(yè)的發(fā)展需要專業(yè)技術人才挑大梁時,，有人擔當,，于開始__春開始組建研發(fā)部門。
二,、迎接挑戰(zhàn),，歷盡艱辛組建研發(fā)系統(tǒng)。
企業(yè)產品氯磺化聚乙烯橡膠在不斷的海外市場拓展中,，面臨著市場激烈的競爭和廝殺,，發(fā)現(xiàn)了產品與國外先進的產品存在著一定的不足，如原材料的選擇(pe的類型及分子量的大小,，分子分布等),、反應工藝的關鍵點控制、后部加工的方式等,，為了能夠進入國外市場,，在國外高端市場中占領一席之地，產品性能的提高已經是急需解決的事情,，面臨著國內同等數(shù)據(jù)欠缺,、技術滯后的現(xiàn)狀,，勇于迎接挑戰(zhàn)，制定了合理的技術提升規(guī)劃方案,。
為了解決問題,，規(guī)劃中的重中之重是組建研發(fā)系統(tǒng)，于20,，先后十余次走訪北京化工大學,、青島科技大學、四川大學,、浙江大學等十幾院校,，與學校相關技術科研人員深入交流，尋找適合企業(yè)的科技人才,，于年7月,，由6名碩士研究生、6名本科專業(yè)生正式組成的研發(fā)團隊,，并與浙江工業(yè)大學建立研發(fā)合作平臺，與美國原杜邦工程師建立顧問合作關系,。研發(fā)系統(tǒng)完善的體系的建立,，為氯磺化聚乙烯技術改進、產品性能提升理論研發(fā)打下基礎,。
三,、四處求教，理論研究取得成效,，進入試驗階段,。
根據(jù)性能對比，依據(jù)國內專家及杜邦工程師的指導,，分析出,，生產工藝及生產設備也存在一定的不足，為此,，開始組建小型生產試驗裝置,，對生產設備及工藝進行優(yōu)化。
四,、小試裝置建立,，初步實現(xiàn)既定目標。
2014年10月開始,，與江西省化工設計院,、浙江工業(yè)大學不斷交流探討，制定了小試裝置的工藝流程及設備初步構想,。2014年12月同蘇州法德爾設備制造有限公司進行反應設備結構技術討論,，確定最終反應設備制作方案,。本篇文章來自資料管理下載。1月小試裝置所有設備確定完成,，3月開始設備安裝,，在設備安裝過程，親自在安裝現(xiàn)場,，進行指導,，優(yōu)化工藝管線，為了保證工程進展順利,，連續(xù)20天奮斗在現(xiàn)場一線,，正是這種專于精業(yè)、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的精神深受公司以及員工的好評,。
五、改造項目的預期效益,。
公司對于該項目投資已達累計500余萬元,，現(xiàn)階段，小型試驗裝置的試驗產品,，品質已經接近國外競爭對手,，企業(yè)因品質提升帶來市場月份-12月份將達萬元。與國外競爭對手形成強力對峙之勢,。
對于像__春這樣:從普通員工成長到現(xiàn)在世界級技術問題的解決者,，一路付出的是常人幾倍甚至十幾倍的努力，正是他的不斷自我提升,，不斷學習,，才有了今天的學術權威;項目伊始，也存在各種質疑之聲,，因為同樣的研發(fā)項目,，國內某大型國企用了近的時間沒有解決，__春頂住了壓力,，用科學數(shù)據(jù)說話,，用研究成果證明，一路堅持,，遇到問題解決問題,，遇到瓶頸尋求突破。
公司員工先進事跡材料篇三
每個公司總是有那么些值得我們學習贊賞的人,，下面是本站小編為你整理的公司員工先進事跡范文,，希望對你有用!
一個大專畢業(yè)生，主導與國際專家合作項目,，帶領4名碩士研究生進行技術改造,，似乎不是很現(xiàn)實,，但是這種事情就發(fā)生在他的身上，他姓名春,，男,，漢族，xx省xx市人,，20xx年畢業(yè)于xx大學,，大專學歷，憑借著多年來從一名化工操作工不斷努力直到化工技術改造項目負責人,，這是草根逆襲的具體體現(xiàn),，正是適應我省工業(yè)強省的精神代表，正是實現(xiàn)個人夢中國夢的典型事例,。
一,、大專畢業(yè)生立足于崗位，不斷學習,，提升自我,。
春，于20xx年畢業(yè)于xx大學,，20xx年從老家來到江西省永修縣星火工業(yè)園,，從一員普通的化工操作員做起，在工作中發(fā)現(xiàn)對化工的了解甚少,，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，期間不斷的學習和掌握化工知識,，先后到各大型化工企業(yè)學習,，購買各類書籍，本篇文章來自資料管理下載,。經過數(shù)十年來的不斷積累,，化工知識得到了長足的進步，“機會總是留給又準備的人”,，正是由于這種不斷進取的精神,，在企業(yè)的發(fā)展需要專業(yè)技術人才挑大梁時，有人擔當,，于20xx年開始春開始組建研發(fā)部門,。
二、迎接挑戰(zhàn),，歷盡艱辛組建研發(fā)系統(tǒng),。
企業(yè)產品氯磺化聚乙烯橡膠在不斷的海外市場拓展中，面臨著市場激烈的競爭和廝殺,，發(fā)現(xiàn)了產品與國外先進的產品存在著一定的不足,，如原材料的選擇(pe的類型及分子量的大小,，分子分布等)、反應工藝的關鍵點控制,、后部加工的方式等,，為了能夠進入國外市場，在國外高端市場中占領一席之地,，產品性能的提高已經是急需解決的事情,，面臨著國內同等數(shù)據(jù)欠缺、技術滯后的現(xiàn)狀,，勇于迎接挑戰(zhàn),，制定了合理的技術提升規(guī)劃方案。
為了解決問題,，規(guī)劃中的重中之重是組建研發(fā)系統(tǒng),，于20xx年，先后十余次走訪北京化工大學,、青島科技大學,、四川大學、浙江大學等十幾院校,，與學校相關技術科研人員深入交流,，尋找適合企業(yè)的科技人才，于20xx年7月,，由6名碩士研究生,、6名本科專業(yè)生正式組成的研發(fā)團隊，并與浙江工業(yè)大學建立研發(fā)合作平臺,，與美國原杜邦工程師建立顧問合作關系,。研發(fā)系統(tǒng)完善的體系的建立，為氯磺化聚乙烯技術改進,、產品性能提升理論研發(fā)打下基礎,。
三、四處求教,，理論研究取得成效,，進入試驗階段。
根據(jù)性能對比,，依據(jù)國內專家及杜邦工程師的指導,，分析出，生產工藝及生產設備也存在一定的不足,，為此,，開始組建小型生產試驗裝置，對生產設備及工藝進行優(yōu)化。
四,、小試裝置建立,，初步實現(xiàn)既定目標。
20xx年10月開始,，與江西省化工設計院,、浙江工業(yè)大學不斷交流探討，制定了小試裝置的工藝流程及設備初步構想,。20xx年12月同蘇州法德爾設備制造有限公司進行反應設備結構技術討論,，確定最終反應設備制作方案。本篇文章來自資料管理下載,。20xx年1月小試裝置所有設備確定完成,，3月開始設備安裝，在設備安裝過程,，親自在安裝現(xiàn)場,，進行指導，優(yōu)化工藝管線,，為了保證工程進展順利,，連續(xù)20天奮斗在現(xiàn)場一線，正是這種專于精業(yè),、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的精神深受公司以及員工的好評。
五,、改造項目的預期效益,。
公司對于該項目投資已達累計500余萬元，現(xiàn)階段,，小型試驗裝置的試驗產品,，品質已經接近國外競爭對手，企業(yè)因品質提升帶來市場20xx年10月份-12月份將達20xx萬元,。與國外競爭對手形成強力對峙之勢。
對于像春這樣:從普通員工成長到現(xiàn)在世界級技術問題的解決者,，一路付出的是常人幾倍甚至十幾倍的努力,，正是他的不斷自我提升，不斷學習,，才有了今天的學術權威;項目伊始,，也存在各種質疑之聲，因為同樣的研發(fā)項目,，國內某大型國企用了近20xx年的時間沒有解決,，春頂住了壓力，用科學數(shù)據(jù)說話，用研究成果證明,，一路堅持,，遇到問題解決問題，遇到瓶頸尋求突破,。
鮑風華,，男，1970年4月出生,，xx縣xx鎮(zhèn)人,，中共黨員，現(xiàn)為xx市印染有限責任公司電工班班長,。
20xx年11月進入公司,，當時公司剛剛轉制，由以前的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)老廠轉制而來,，怎樣搞活經濟,，怎么開展各項管理工作都有待提高，鮑風華發(fā)揮自己的特長和自身優(yōu)勢,，擔任電工班長,，雖然學歷不算很高，但憑借刻苦鉆研,、請教師傅,，能熟練看懂各類電器、電路,，對各種進口設備的電器原理能很好的掌握,，深受公司領導賞識。在公司實行技術改造過程中,，鮑鳳華一頭扎進工作中,，加班加點，不顧辛苦,，對公司新廠房,，新技改方案提出了不少的建議和意見，使公司技改工作得到很好的推進,。
而在工作中遇到問題,，鮑風華總是堅持從自身做起，加強責任心,，提高工作效率,，在執(zhí)行任務時做到堅持原則、雷厲風行,。針對工作中存在的問題進行分析和總結,，加強人員思想教育，增強防范意識。他總是把公司利益放在第一位,，想公司所想,，急公司所急，時常帶領全班對公司的不安全隱患進行檢查,，避免發(fā)生電器老化和機械隱患,，從而保障公司及員工的生命財產安全。因此,，也曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”,。
在工作上，鮑風華對于生產中碰到的問題,，總是積極地和大家共同探討,，群策群力把問題解決掉。平時團結和關心每一位員工,，充分調動每一位員工的力量和智慧,，按時按質地完成公司下達的任務。本篇文章來自資料管理下載,。同時帶領廣大員工特別是技術骨干參與技術改造,，提高產品質量和產量，降低消耗,。公司每新進一批設備,，都帶領班組積極參與，以最快的速度,，最好的技術,，完成公司的任務。
20xx年金融危機和國內原材料大幅度漲價,，使公司利潤和定單明顯下降,。為此公司領導要求生產部門想盡各種辦法，降低原材料損耗及生產成本,，在銷售價格不變的情況下,，努力提高產品的競爭力，共渡難關,。為了提高產品檔次,，公司自20xx年開始技改，主要是新廠房建設和節(jié)能降耗的改造,，為了完成公司下達的任務，鮑風華帶領電工班組,，不怕臟,，不怕累，對每個可節(jié)約的生產環(huán)節(jié)進行了探討，絞盡腦汁,，想盡所有可行的辦法,。那些日子，他總是早早地來到辦公室,，給工作團隊開早會,，布置好每個人的任務，然后一頭扎進車間,。因為工程進度的需要，有時下班很晚，但還是堅持工作,，期間也想到了一些節(jié)能降耗的好方案,。尤其是變頻技術的改造，對公司節(jié)能降耗有大的貢獻,，降低了產品的能耗,，提高了產品的競爭力，再一次得到了公司領導的肯定,。
在這幾年中,，鮑風華不僅不斷鉆研業(yè)務，同時學習技術和傳授技術,，更學會了如何做一個勤勞,、誠實、守信的人,。我深知質量是企業(yè)的生命,，沒有質量，企業(yè)就無法生存,，無法發(fā)展,，質量的保證是需要先進的設備、先進的管理,、先進的技術,，先進的員工。作為新居民但同樣也是公司的一員,，他不管是在什么場合,，都要以主人翁的態(tài)度去面對一切，如何全心全意為企業(yè)服務,，為廣大新居民做一個好榜樣,，帶一個好頭，是他考慮最多的一個問題,。本篇文章來自資料管理下載,。所以每時每刻在思想上,、行為上始終以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己,，自覺做到吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，兢兢業(yè)業(yè),。同時，在工作及處理問題上做到公正,、公平,、公開，做到表里如一,，言行一致,，光明正大，得到了員工們的認可,，也起到了模范表率的作用,。
來已10多年，跟xx人民結下了深厚的友情,，他吃苦耐勞,，在異鄉(xiāng)的工作崗位上，做了自己能做的奉獻,，帶領了一批人艱苦創(chuàng)業(yè),，是新時期新xx人“敬業(yè)奉獻，猛進如潮”的的精神體現(xiàn),。
是公司項目部的一名新進員工,，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研,、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,，還想方設法積極調動廣大員工,，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能,。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作,，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行,，出謀劃策，建言獻行,，并提出自己的合理化建議,，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納,。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時,，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年,。為順利實現(xiàn)這一目標,，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全,、促生產”的年終沖刺運動,。也立足自身崗位，本著“服務生產,、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標,，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的,。
崗位職責,。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè),、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習受到了各級領導的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底,。
于xx年1月份進入電氣專項點檢部門,。在點檢。
崗位上,，他認真學習,、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下,，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用,。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸,、回裝跑偏裝置的問題,，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,，并積極參與到這項工作當中,。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時,，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,，一拔即可將跑偏故障消除,，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定,，不會發(fā)生移位,。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝,。
其次,，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總,、處理和備案,。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關,，避免了二次檢修情況的發(fā)生,，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗,，提高了檢修效率,，有力的保障和服務了生產。
二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守,。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,，優(yōu)化人員配置，更,。
好地為生產保駕護航,，xx年7月，加入到三班保駕崗位,。
進入崗位后,，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教,、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,，帶動了三班的學習氛圍,。
他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余,，潛心研究,，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習,，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行,。
為提高一線生產員工的勞動技能,，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫、帶的培訓工作,。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整,、金檢的測試,、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納,。
三.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。
面對今年生產任務重，停機間歇少,，設備狀態(tài)不穩(wěn)定,，安全。
形勢又十分嚴峻等問題,，他立足崗位,，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢,，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集,、分析工作并記錄在案，及時反饋,。例如為了保生產,、搶時間、達目標,，致使設備運行周期過長,，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m),，對設備無疑是一大傷害,。
由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,，得到相關領導的重視,。他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起,。同時還確保了相關軟件報表,、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送,。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,，并得到了各級領導的認可和表揚,。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持,、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分,。展望未來一年，他將一如既往,，倍加努力,，立足崗位，力求將工作做善做美,，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能,、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,，一名普通而崇高的,。
公司員工先進事跡材料篇四
各位領導、各位同事：
大家好,。
我是質管部技術中心材料分析組xx,，按照會議安排，現(xiàn)在做交流發(fā)言,。
作為一名化學分析員,，高質量完成檢測、掌握尖端技術是我們的本質工作,。
“技術響鐺鐺,，工作溜溜轉”。僅憑一本《水泥化學分析》做指南,，就想把化學分析做好那是不可能的,。隨著水泥行業(yè)競爭日趨激烈，常規(guī)的化學分析已經不能滿足質量控制的要求了,。當前的化學分析技術已經深入到材料微觀晶體世界,。從常觀到微觀的轉變，其實就是化學到物理的'轉變,。我原本是農學專業(yè)的,，面對深奧的晶體學知識，實屬門外漢,。不過,，我沒有被困難嚇倒，而是努力尋求快速提升技能水平的有效途徑,。在將壓力轉變成動力后,，我參閱了大量專業(yè)書籍，請教了多位專家、教授,，做過反復的對比試驗,，現(xiàn)在已經熟練掌握了x-衍射分析法、分光光度法,、材料易燒性分析以及水溶性六價鉻離子分析等尖端檢測分析方法和技術,。
現(xiàn)在我還清楚記得，實驗室在引進x-衍射儀時,，公司在該領域的研究幾乎為零,。那種復雜的分析過程、陌生的英文操作界面確實讓我們不知道怎么辦,。沒有導師,、專業(yè)英語欠缺,，那就只有硬著頭皮刻苦鉆研,，努力攻克。現(xiàn)在,，我們已經能夠將這一世界最先進的分析方法成功運用到水泥質量控制中，而且結合巖相分析等手段,，實現(xiàn)了從晶體結構微觀視角去研究材料性能和機理,。峨勝公司化學分析水平已經達到國內同行業(yè)最先進的水平。
技術攻關的甜頭,，增強了我對技術創(chuàng)新的信心。我組織成立了《鏗鏘玫瑰》qc小組,，積極參與部門項目研究,。作為創(chuàng)新項目先頭部隊，需要解決多種分析技術難題,。20xx年,，我們完成《微量元素對熟料性能的研究》,，弄清了礦渣、磷渣對熟料性能的影響,，為工業(yè)廢渣再利用提供了可靠技術分析參考,，為公司科學配料提供了幫助。在項目完成過程中,，我們還解決了高溫取樣難,，模擬窯煅燒冷卻環(huán)境難的問題，成功取得了《試驗取樣機械手臂》和《模擬水泥熟料煅燒試驗冷卻裝置》兩項國家發(fā)明專利,。
個人的進步不算成功,，團隊進步才是最大的成功。為了提高整體化學分析水平,，我經常深入各化驗室進行分析作業(yè)指導,。遇到問題時，及時幫助各化驗室改進和整改,，使全公司整體檢驗分析質量得到了保證,。此外，我還帶頭組織各類技術交流和培訓,。連續(xù)多年,，公司化驗室分析組在全國化學分析大對比競賽中多次獲得“全優(yōu)單位”稱號。
“睿智進取,、迎難而上”是我工作的座佑銘,。我要在工作中收獲快樂、經歷成長,。20xx年,，我獲得了“樂山市具有突出貢獻技師”光榮稱號，這更加增添了今后工作的信心和動力,，我感到,，一名平凡的材料研究人員同樣值得驕傲和自豪！
科學研究永無止境,，未來道路將充滿更多高精尖的挑戰(zhàn),。但是，我相信自己的能力,，相信團隊合作的力量,。我們將繼續(xù)合作、鉆研,、創(chuàng)新,，爭取取得更多的科研成果，努力使峨勝材料分析技術在國內傲首前茅,。
請公司和各位領導,、同事一如既往地支持我們。
公司員工先進事跡材料篇五
鮑風華,，男,，1970年4月出生,，__縣__鎮(zhèn)人，中共黨員,，現(xiàn)為__市__印染有限責任公司電工班班長,。
11月進入公司，當時公司剛剛轉制,，由以前的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)老廠轉制而來,，怎樣搞活經濟，怎么開展各項管理工作都有待提高,，鮑風華發(fā)揮自己的特長和自身優(yōu)勢,，擔任電工班長，雖然學歷不算很高,，但憑借刻苦鉆研,、請教師傅，能熟練看懂各類電器,、電路,，對各種進口設備的電器原理能很好的掌握，深受公司領導賞識,。在公司實行技術改造過程中,，鮑鳳華一頭扎進工作中，加班加點,，不顧辛苦,，對公司新廠房，新技改方案提出了不少的建議和意見,，使公司技改工作得到很好的推進。
而在工作中遇到問題,，鮑風華總是堅持從自身做起,，加強責任心，提高工作效率,，在執(zhí)行任務時做到堅持原則,、雷厲風行。針對工作中存在的問題進行分析和總結,，加強人員思想教育,，增強防范意識。他總是把公司利益放在第一位,，想公司所想,，急公司所急，時常帶領全班對公司的不安全隱患進行檢查,，避免發(fā)生電器老化和機械隱患,，從而保障公司及員工的生命財產安全。因此，也曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”,。
在工作上,，鮑風華對于生產中碰到的問題，總是積極地和大家共同探討,，群策群力把問題解決掉,。平時團結和關心每一位員工，充分調動每一位員工的力量和智慧,，按時按質地完成公司下達的任務,。本篇文章來自資料管理下載。同時帶領廣大員工特別是技術骨干參與技術改造,，提高產品質量和產量,，降低消耗。公司每新進一批設備,，都帶領班組積極參與,，以最快的速度，最好的技術,，完成公司的任務,。
金融危機和國內原材料大幅度漲價，使公司利潤和定單明顯下降,。為此公司領導要求生產部門想盡各種辦法,，降低原材料損耗及生產成本，在銷售價格不變的情況下,，努力提高產品的競爭力,，共渡難關。為了提高產品檔次,，公司自開始技改,，主要是新廠房建設和節(jié)能降耗的改造，為了完成公司下達的任務,，鮑風華帶領電工班組,，不怕臟，不怕累,，對每個可節(jié)約的生產環(huán)節(jié)進行了探討,，絞盡腦汁，想盡所有可行的辦法,。那些日子,，他總是早早地來到辦公室，給工作團隊開早會,，布置好每個人的任務,，然后一頭扎進車間,。因為工程進度的需要，有時下班很晚,，但還是堅持工作,，期間也想到了一些節(jié)能降耗的好方案。尤其是變頻技術的改造,，對公司節(jié)能降耗有大的貢獻,，降低了產品的能耗，提高了產品的競爭力,，再一次得到了公司領導的肯定,。
在這幾年中，鮑風華不僅不斷鉆研業(yè)務,，同時學習技術和傳授技術,，更學會了如何做一個勤勞、誠實,、守信的人,。我深知質量是企業(yè)的生命，沒有質量,，企業(yè)就無法生存,，無法發(fā)展，質量的保證是需要先進的設備,、先進的管理,、先進的技術，先進的員工,。作為新居民但同樣也是公司的一員,，他不管是在什么場合，都要以主人翁的態(tài)度去面對一切,，如何全心全意為企業(yè)服務,，為廣大新居民做一個好榜樣，帶一個好頭,，是他考慮最多的一個問題,。本篇文章來自資料管理下載,。所以每時每刻在思想上,、行為上始終以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己,，自覺做到吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，兢兢業(yè)業(yè),。同時,，在工作及處理問題上做到公正、公平,、公開,，做到表里如一，言行一致,，光明正大,，得到了員工們的認可，也起到了模范表率的作用,。
來__已10多年,，__跟__人民結下了深厚的友情，他吃苦耐勞,，在異鄉(xiāng)的工作崗位上,，做了自己能做的奉獻，帶領了一批人艱苦創(chuàng)業(yè),，是新時期新__人“敬業(yè)奉獻,，猛進如潮”的的精神體現(xiàn)。
公司員工先進事跡材料篇六
尊敬的各位領導,、同事們大家好：
我叫,。。,，今年29歲,，自8月到達源物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭,。我先是從最基層的保安員做起,，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經營管理部副部長,，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,，在領導與同事們的支持與幫助下，經過長期的學習與磨練,，個人素質與能力得到了提高,，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經驗,，養(yǎng)成了我耐心細致,、嚴謹求實的工作作風。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家,。
曾經當過兵的經歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石,、聚沙成塔，萬丈高樓平地起,，踏實肯干是真知,，勤能補拙是良訓,。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應該好好工作,，以高質量的服務博取業(yè)主的信賴,，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務于業(yè)主,，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全,、財產安全。在保安隊工作期間,，我受過很多委屈,，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的,、不為人知的我都忍了下來,，盡自己的能力協(xié)調矛盾，感動業(yè)主,，爭取理解與支持,。作為保安隊長，我經歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民,，挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,，將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的,，更是我必須做的,，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護,，那么我便無怨無悔!
服務于居民要求我們待人以誠,。我認為誠信包含兩個方面的內容：一是自己恪守信約，言必信,、行必果;二是相信別人能守信用,。二者缺一，就不是真正的誠信?，F(xiàn)代生活要求人要誠信,，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務性行業(yè)。誠信并不是簡單的一個詞匯,，誠信更是一種態(tài)度,、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足,。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應誠實守信,、至真至誠的對待每一位業(yè)主,，盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學習環(huán)境,、寬松的工作環(huán)境,、舒適的生活環(huán)境。
雨水能夠滋養(yǎng)大地,，復蘇萬物,，可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當?shù)挠昙緛砼R時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至,。每次接到報修電話,，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪,、了解和調查,，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決,。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪，確保我們的維修能夠得到住戶的滿意,。一場雨下來要走上十幾家,，要爬百十多層樓，一天下來腰酸腿疼,，晚上回家睡覺時經常半夜將我痛醒,，妻子看在眼里記在心里邊給我按摩邊流眼淚，我在妻子的按摩下又睡著了,。對于業(yè)主,，我們不但要誠實，更要守信,，及時溝通情況,，相互配合，只有這樣才能圓滿的解決問題,。
那還是7月8日的下午,，烏云驟起、突降大雨,，由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標,，將窗戶打開進行通風，因當時家中無人,，無法及時將窗戶關閉,，形成雨水倒灌進入室內。19：30點左右,，3單元501住戶向物業(yè)公司投訴此情況,，我與幾名工作人員及時聯(lián)系到601房主，601房主回到家中及時清理了積水,，并且到501室查看因跑水給其帶來的損失,，并答應給予501室業(yè)主一定賠償,。但是501業(yè)主要求賠償全部損失，物業(yè)公司工作人員得知情況后出面調解未果,，為避免給樓下401室造成損失,，我們提出要幫助501室清理積水，但是501業(yè)主拒絕配合并將我們從其家中攆出,。于是我們費勁周折聯(lián)系到401業(yè)主將此情況及時通知本人,，待其趕回家中時發(fā)現(xiàn)雨水已滲透天花板，我們又與501業(yè)主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失,，此時501業(yè)主才允許我們工作人員進入,，當大家進入室內后發(fā)現(xiàn)其積水仍然沒有清理，于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理,。由于天氣寒冷,、雨水涼，又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發(fā)出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作,，我為住戶服務我身體雖然痛苦但我心里快樂著,。
夏季的雨水尚且如此，冬季的寒冰更是不在話下,。的深冬異常寒冷,，a01車庫業(yè)主因忘記關門，造成管線凍裂大面積跑水,，使主路凍冰長達50多米,，此時業(yè)主們并未投訴，但出于對安全問題的考慮,，我親自帶領保安員,、保潔員們進行刨冰會戰(zhàn)，利用僅一天的時間將積冰處理完畢,?？粗教沟穆访妫业男睦锔邮嫣?
事無巨細,，只怕認真二字,，我在不斷學習中成長，在不斷成長中積累經驗,。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位,，這是大家對我的認可，公司對我的信任,，如何當好一名合格的督察員成為我進入經營管理部后的首要工作任務,。我以完善公司的規(guī)章制度為突破口，尋找資料學習物業(yè)相關知識，結合自己當兵時積累的管理經驗制定了《保安隊內部管理考核細則》,，又在此基礎上結合保潔,、維修等實際情況制定了《達源物業(yè)公司管理考核細則》，并于3月在公司全面推行,。《管理考核細則》是推行了,，但能否落實卻是一個大問題,。面對業(yè)主不斷增多的投訴與員工們的不理解，我不但沒有動搖,，反而堅定了推行《細則》的信心,。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它，不但要牢記制度還要了解員工的工作情況,，要對每個工作崗位進行摸查了解,，我整天穿梭在各個崗位和小區(qū)的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。
愛人也在本單位從事保潔工作,，也許有的人會說：“他不會考核自己的愛人,。”面對有些人猜疑我有私心的目光,，我沒有遲疑,，我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務質量的不斷提高,，我更要嚴把考核關,，于是我安慰妻子，努力做她的思想工作,，妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作,，對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細則》,，我經常與基層工作人員談心,，對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度,，我們的基層工作水平與服務質量才能明顯提高,。工夫不負有心人，在我的努力下這一制度終于能夠在公司上下得到推行,。投訴率減少了,，服務質量提高了，當我將這一喜訊告訴妻子時,，心里真是有說不出的滋味,。
由于工作需要，公司將我調任奧林國際公寓管理處副主任，這正說明了公司對我業(yè)績的肯定與能力的信任,。奧林前期介入時期處境艱難,，挖坑植樹、掄鎬刨冰這些都不在話下,，即使是受了傷,，我仍是干勁十足。為了保證小區(qū)內物產安全,，我經常帶領保安隊員深夜蹲守,，當刺骨的寒風吹透棉衣時，我與隊員們都瑟瑟發(fā)抖,，但想起公司對我工作上的支持與生活上的關照,，我認為這一切都做得值!
用自己的全部去對待他;因為他是我今生的事業(yè)，我年輕,、我付出,、我一樣也有收獲。我為我選擇的行業(yè)與事業(yè),，我無怨無悔,。
服務并不僅僅局限于業(yè)主，我們更應極盡所能服務于公司,，深化服務質量,，拓展服務內容，創(chuàng)品牌,、樹形象,、練內功、求發(fā)展,，大家齊心協(xié)力推動公司全面發(fā)展,，真正做到公司壯大我成長，我與公司共榮辱!
謝謝大家!
公司員工先進事跡材料篇七
李,，女,，大專學歷，現(xiàn)任中國人壽保險股份有限公司分公司支公司報賬員,。1993年黑龍江商校畢業(yè)后分配至分管財務工作,，20xx年任*人壽保險股份有限公司郊區(qū)支公司內勤，正式接觸保險事業(yè),，20xx年11月調任*人壽保險股份有限公司支公司報賬員兼任內勤崗位工作至今,。從一名普通的財務工作者轉變?yōu)橐幻ｋU戰(zhàn)線的新兵，該同志能夠在平凡的工作崗位默默耕耘,、為保險事業(yè)的發(fā)展做出了無私奉獻,。
在思想政治方面,，該同志嚴格要求自己，利用業(yè)余時間了解學習時事政治,，能夠認真學習,、領會“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅持四項基本原則,，在政治上堅持同黨中央保持高度一致。
只有業(yè)務學精學透,，才有利于個人素質的提升和業(yè)務工作的拓展,。因此除了加強思想政治學習外，該同志還把業(yè)務學習始終放在重要位置上,，20xx年初以來,，在完成日常繁重,、瑣碎的報賬,、申表具體任務及保險業(yè)務基礎上，該同志力求對市公司下發(fā)的有關業(yè)務,、財務規(guī)定的文件精神融會貫通,，再進一步，自我加壓,。除了積極,、主動參加市公司組織的業(yè)務學習外，她還開動腦筋,、創(chuàng)新思路,，做學習的有心人，將有關保險工作的新老條款認真學習,、梳理,、分析，選擇最優(yōu)組合,，達到深度積累與創(chuàng)造性掌握的有機結合,，為個人業(yè)務的正常健康進行提供了有力的保障，也為公司業(yè)務正常健康運行提供了必要的條件,。
多年來,，該同志在平凡的崗位上默默無聞，扎實刻苦,，干一行愛一行,，并堅持高標準、嚴要求,。由于自己承擔的業(yè)務是理賠工作的第一道關,，每次接到理賠案件她都能及時,、準確地抄單，不耽誤理賠工作的正常運行,。并認真學習和掌握保險業(yè)務的有關操作流程,，嚴格遵守商業(yè)秘密，保護被保險人的利益,，向客戶作好保險品種的宣傳解釋工作,，為客戶提供優(yōu)質高效的服務，切實體現(xiàn)中國人壽“成己為人,、成人達己”的企業(yè)文化理念,。
在財務制度方面，每周請款后該同志都能在規(guī)定的時間內按要求報賬,，保證報表的上報速度,，以方便業(yè)務處理，另外在保證上報時間的前提下,，還要保證上報質量,、做到費用科目使用正確、支付方式合法合規(guī),。遇到自己不懂的問題她能夠虛心請教,，使每一筆費用、票據(jù)都筆筆準確,。嚴格執(zhí)行省市資金管理辦法,，強化資金管理，有力提高了資金風險防范意識,。做到當天保費及時入帳,，截至年末沒有一筆不合理的銀行未達帳，手續(xù)費和稅款計提準確,，每次制表合規(guī),，表內數(shù)據(jù)關系正確。每月與核算會計對帳,，認真核對財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù),，以便有錯誤能及時改正。
該同志責任心強,，時時處處以大局為重,，嚴格遵守規(guī)章制度，嚴于律己,，寬以待人,，帶頭廉潔自律，自覺堅持各項財務規(guī)章制度,，能夠用心做事,、誠以待人,，從未出現(xiàn)過資金、財務上的隱患和疏漏,。
公司員工先進事跡材料篇八
各位同事：
大家下午好,。
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”,。說起勤奮踏實四個字,，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里，一定有不少的典型例子,，如果讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事,，您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今天要說的也許就是您想到的那位,，他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx,。
進入公司的20年來，史xx始終堅持積極向上,，勤奮好學,，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事,，即使他只是那么一只小小的螢火蟲,，他依然要努力發(fā)出自己的光芒照亮前方的路,。他刻苦鉆研,，不怕辛苦。
有那么一件事,，我始終記得,，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架,、塞拉門等部件的鋼板剪切,、折彎工作的事情，工作過程中,，他為了準確的下料和折彎,，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時,，工件不但體積大,，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯,，則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢,。面對這種情況，他犧牲犧牲時間,，認真對照圖紙,，仔細標識好每一條折彎線,，確保了產品加工尺寸的準確性。16刀,，2.5米,，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累,，1米1米的積累,，將是數(shù)百噸之多，這也意味著,，經過史xx下料切割和折彎的鋼板,，避免了無數(shù)的質量問題，也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料,。
這也許只是一樁小事,，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數(shù)的小事的集合體,，小事雖小,，積累起來將是一座巍峨的高山。
20xx年那個夏天,，天氣非常的炎熱,，為了完成xx造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史xx和成員小組一道,，克服該機系韓國引進技術組裝難度大,、供貨時間緊、氣溫高的問題,，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難,，連續(xù)數(shù)日堅持工作半夜。這樣的強度,，我想即使是鋼打的人也是難以承受的,，在加班搶點的最后一天，其他同事都堅持不住了,，而史xx卻獨自堅持干到凌晨兩點半,，早上5點，他又隨同設備一道趕往xx造船廠,，為廠方進行設備調試,，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度贊賞,。
仔細的想一下,，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強大的力量,，我想那就是一顆心有所屬的心,，一顆始終勤奮踏實工作的心,，一顆永遠跟著中車跟著xx一路前進的心。有人說,，聽見辦公室的人打電話交流產品,，他會說，我們家的`產品,，我們家的,，多么親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上,，史xx就是一個以企業(yè)為家的典型啊,。
“新中車，中車心”,，我們需要這樣的典型,，我們欽佩史xx這些以企業(yè)為家的心，無數(shù)的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌,。
公司員工先進事跡材料篇九
小剛同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監(jiān)察工作,。
在工作過程中，認真負責,，謙虛謹慎,，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效,。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,，他還注重通過不斷的學習提高自身的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng),，受到了肯定和好評,。
紀檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,，小剛同志卻能報以極大的.工作熱情認真對待,。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,，努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳,、教育工作和各方面工作資料收集工作,，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,，不但方便了支部學習和工作的開展,，而且對支部開展各階段工提供了便利,，增加了可追溯性。
與此同時,，小剛同志開展工作不是盲目進行,，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,，提前對可能存在的問題進行梳理,，并結合黨章及黨風廉政建設規(guī)定和工作經驗找出重點和難點；其次根據(jù)存在的問題進行分析,，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通,；然后嚴格按照相關規(guī)定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規(guī)定動作要求提交相關領導進行審核,，并根據(jù)審核意見進行及時處理,；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,，確保工作質量,。
在工作實踐中，小剛同志深知提高業(yè)務技能對做好工作的重要性,。
他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業(yè)務技能,。
在不影響工作的前提下，通過自學的方式,，在對基層黨組織管理,、黨的基礎理論與相關法規(guī)、相關知識學習的同時注重對《黨章》,、黨風廉政建設,、反腐倡廉等專業(yè)知識的學習，力求不斷拓寬政治理論知識面,，以應對更為多樣和復雜的情況,。
如當效能監(jiān)察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心,。
公司員工先進事跡材料篇十
優(yōu)秀員工的先進事跡是我嗎今后工作的鞭策和動力,，它將推動我嗎更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,。下面小編為大家搜集整理的公司優(yōu)秀員工,。
希望大家喜歡!
她為人“低調”，卻嚴于律己;她身影單薄,，卻肩負重任;她看似柔弱,，卻堅忍不拔。在他人的視角里，她主掌財務大權,，每年十幾億的資金調度,，卻沒有人了解她的難處;在外人的理解中，她風光無限,，掌握各種費用的審批權限,，只有她自己了解自己的苦衷。她就是山西國際運城發(fā)電有限責任公司財務部主任何建琴,。
作為集團公司優(yōu)秀共產黨員,，她懷揣著對、對運電的愛,，用自己執(zhí)著的心和停不下來的腳步,，保障了運城發(fā)電公司資金流的安全順暢。
攻堅克難責任面前勇于擔當,。
一個企業(yè)最重要的問題有兩個：一是人的問題,，二是錢的問題。而投產初期就遭遇的冰雪災害,、金融危機注定讓運城發(fā)電公司這個“新生兒”隨即進入了“寒冬期”,，“即投產即虧損”成了運電人難以言說的痛，籌錢的漫漫征途也從此變得更加舉步維艱,。尤其近兩年來,，公司基建期貸款集中到期，大額的項目貸款需要歸還,，加上各種日常開支,，日子過得總是捉襟見肘。
資產負債率居高不下,，如何籌錢,、用錢、管錢,、省錢?怎樣盤活用活有限資金,，保證企業(yè)經營正常運轉?外在的形勢、內在的壓力以及諸多不利因素,，讓這位已是不惑之年的女漢子從走馬上任的那天起就幾乎沒有睡過一個安穩(wěn)覺,。特別是資產重組以來，股東方之間資金協(xié)調變得異常困難,，有時候，何建琴一天要跑好幾個地方去催要電費和聯(lián)系貸款,，運城,、北京、太原、西安留下了她太多的鍥而不舍與苦口婆心,。而且在這條解決資金問題的道路上,，她不知道碰了多少壁、吃了多少閉門羹,。為了確保企業(yè)資金正常運轉,，她多次到省電力公司申請?zhí)崆敖Y算電費，為了能見過主管領導,，在樓道里拖著饑餓疲憊的身體一等就是一天,，在她的努力下，原本態(tài)度堅決的電力公司領導硬是被這個堅強的女漢子感動了,，走時電力公司的員工看見她這樣一個柔弱女子,，奔波籌集資金，都開玩笑說“你這么拼命,，為啥呀?”她笑著說“不為啥,，這是我的工作?！?/p>
嚴謹務實,，確保企業(yè)資金安全。
財務工作作為一個企業(yè)的經濟命脈,，如果做不好,，勢必會影響整個企業(yè)工作的正常開展。工作中需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，縝密的工作思維,，無論是數(shù)據(jù)的核算還是報表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。作為公司的財務部主任,，更是容不得任何的馬虎,，為此，在各類數(shù)據(jù),、報表的制作,、核對上，有時一份報表要核對上若干次,，并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經營決策,。
“要做一名優(yōu)秀的中層，就必須有較高的綜合素質,，這是為公司盡力的基礎”,，何建琴如是認為。在日常工作,、生活中,，她以加強學習為主要手段，刻苦鉆研業(yè)務理論，認真學習電算化以及各類財會軟件的應用,，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，不斷提高個人的思想素質和業(yè)務技能，為全面履職奠定了基礎,。平時財務管理工作中,，堅持剛性預算管理，確保成本可控,，對于公司生產基建所需,，有利于公司更好發(fā)展的預算內、規(guī)劃內資金需求,，她總是克服困難,，有求必應，堅持資金第一時間足額到位,。面對可有可無的額外支出,、無序超支的預算外資金需求，她毫不講“人情”,，杜絕一切超預算開支,。自參加工作以來，在所有自己參與或自己負責的的財務工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏,，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題,。
關愛團結，部門氛圍其樂融融,。
“一花獨放不是春,，百花齊放春滿園”。何建琴始終認為,，工作是靠大家干出來的,，成績是團隊共同創(chuàng)造的，在當今時代急速變遷,、經濟快速發(fā)展的形勢下,，只有鍛造一支既有強烈責任心又有深厚專業(yè)功底的財會團隊，才能滿足企業(yè)成長發(fā)展的需要,。
因為多種原因,，財務部一直處于人員短缺的忙碌狀態(tài)，加班加點,、迎審送檢的工作忙碌后,，部門員工再沒有人能提起精神認真學習。中級會計證書也成了財務部上下不愿觸及的隱痛,。她深知職業(yè)等級證書對部門員工個人成長的至關重要性,，沒有短痛必有長痛,，為了部門員工以后的發(fā)展路上能夠更高更遠,，對于任何與會計培訓有關的工作,，她從來都是嚴格至極甚至近于嚴酷，面對部門員工的諸多不理解和抵觸情緒,，耐心開導,、多方勸慰，鼓勵大家咬牙堅持,、絕不放棄,。所有的一切付出終于都獲得回報，部門內3名員工攜手通過中級會計師考試,。在工作上,，她是一名知人善任、嚴格把關的好領導,，在生活中又是部門員工的“好姐姐”,，由于部門員工全部為80后，她視員工為子女,，大事小情都體貼入微,，部門上下一團和氣，其樂融融,。
就是這樣一位平凡的女人,，把時間和精力幾乎全部用在了工作上，在平凡的崗位上堅守著不平凡的事業(yè);就是這樣一位看似柔弱的“鐵娘子”,，用自己的行動不斷踐行著務實,、奉獻、創(chuàng)新,、奮進的精神,。同時她也證明了——只要有心有志，女人也能把工作做得比男人更加出色,。
在歷史的長河中,，一個世紀，只是一朵小小的浪花,。
但,，每一朵浪花都在訴說著自己或平淡從容或激蕩崢嶸的故事。
沐浴著“三個代表”的陽光,，在黨中央領導集體的正確領導下,，田間地頭、廠礦車間,，神州處處都映現(xiàn)著廣大黨員干部忠實實踐“三個代表”身影,。他,，我們這篇文章的主人公，也和大家一樣,，正在“三個代表“的指引下,，時刻保持共產黨員的先進性，奮斗在祖國北疆的金融戰(zhàn)線上,。我們完全有理由相信,，正是因為有他，或者他們,，這樣一些肩負著偉大使命的戰(zhàn)無不勝的中國共產黨人,，銀行一定會再創(chuàng)輝煌!
從這個入行參加工作就一直是個標桿式人物的身上我們能夠感到他所代表的共產黨人的人格魅力和從不索取、無私奉獻的精神,。還是讓時光的蒙太奇串起我們的主人公深深地印在銀行上的足跡吧,。
從一九九零年入行，他在銀行會計戰(zhàn)線上已經辛勤耕耘了14個年頭,，在20xx年的工作中,，他先后從事過記賬、對公會計,、聯(lián)行清算,、統(tǒng)計會計核算等多項工作，無論在什么崗位上他都干一行愛一行,，鉆一行,，努力學習各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務技能,，成為分行業(yè)務熟練,、經驗豐富，思維敏捷的業(yè)務拔尖人才,。xx年由于他突出的業(yè)務技能被抽調到省行會計部,，任全省通存通兌、現(xiàn)化代支付業(yè)務優(yōu)化組組長,，為我行提高會計核算質量,，防范風險和業(yè)務改革的順利進行做出了卓越的貢獻。
在分行,，提起三個字,，代表的是一種會計業(yè)務權威。而這權威性的樹立,，靠的不是高高在上的權力,，而是他多年日積月累下來的豐富的經驗和不斷學習、不斷進取的恒心,。
他的人格魅力處處可見,，但與會計職業(yè)最為相關的還是他的博學進取,。xx年是一段不平凡的歲月和經歷，隨著銀行的股份公司建賬,、新《金融會計制度》實施,、風險管理平臺推進、系統(tǒng)切換上線等一系列中心工作的接踵而至,，一次次地考驗著全行員工,，也同時考驗著這位全行會計的領頭人,。
為了盡快掌握新業(yè)務,，他總是認真學習有關制度和業(yè)務知識，閱讀各種業(yè)務文件,，針對其中的難點,、疑點反復鉆研，做到真正地把它們吃透掌握,。在各項新業(yè)務正式推出之前,，他都能很快掌握業(yè)務流程，為新業(yè)務的順利推出奠定了基礎,。在重組建賬期間,，很多兄弟行都打電話向他咨詢建賬事宜，人們開玩笑說他的辦公電話是建賬答疑熱線,。這個名字又一次隨重組建賬飛躍在黑土白水之間,。正是由于他對知識的不斷更新，對業(yè)務的精益求精,，使銀行在全省中第一個無差錯完成全部重組建賬,，受到各兄弟行的贊許與省行的表揚。面對迎面而來的各種贊譽行,，卻說：“沒什么,，這是我的使命。成績只能屬于過去,，榮譽也只屬于昨天”,。
在上線過程中，對銀行每個人都是一種考驗和磨練對于也是一樣,。由于新系統(tǒng)誰也沒接觸過,，可以說對于象他這樣工作十幾年的老會計也得從頭學起，為使網(wǎng)點能在上線過程中不出現(xiàn)任何問題,，他依據(jù)省分行上線方案,，制定了市分行上線的人員安排及職責，并對上線后可能遇到的問題,，提前作好預案,，同時要求大家對一些常用交易碼加以熟記,，并自行編制了業(yè)務交易碼手冊，確保了上線后的正常營業(yè),。
系統(tǒng)模擬測試中,，他和指揮中心的其他同志一起，白天上班,，晚上參加系統(tǒng)模擬演練,，每天他總是夜里2點多最后離開網(wǎng)點，第二天才剛剛7：00他又出現(xiàn)在指揮中心對照操作手冊反復思考,、認真揣摩業(yè)務演練中存在的問題,，沒有絲毫怨言。一分耕耘,，一分收獲,，分行在省行組織的業(yè)務知識競賽中，獲得會計業(yè)務第一名,，在模擬演練中各項指標名列前茅,，得到省分行工作小組的好評。面對榮譽和成績,，他說：“我們不應該陶醉在掌聲和鮮花叢中,，而是把創(chuàng)造更加輝煌的成績當作新的目標、工作的動力,、奮斗的源泉,。工作才剛剛開始!”
風霜雪雨、日積月累,，素有“拼命三郎”之稱的體力嚴重透支,。在他擺放各種業(yè)務書籍的辦公桌上，又多了些花花綠綠的藥瓶,，在上線后,，他說現(xiàn)在最想的就是好好睡一覺。這就是他,，一個共產黨員的要求,，十幾年來，正是用他“悠悠赤子之情,、拳拳敬業(yè)之心,、熔熔生命之火”為銀行事業(yè)的發(fā)展而忘我奉獻著。
正因為有了這樣的追求,，面對各種誘惑,，始終保持著人民公仆的本色，在自己腳下拓出了一方凈本,，在頭頂上撐起了一片藍天,。
正因為有許多這樣追求的人,，才托起了銀行的希望和未來。
煙草物流公司中轉站送貨員,。從1999年加入卷煙配送隊伍以來她在這個崗位上已經工作了20xx年,。20xx年來她走遍了、兩縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、321個行政村,、近20xx戶卷煙零售客戶。多年來的兢兢業(yè)業(yè)工作使她得到各級領導同事們的認可3次獲評縣煙草公司“先進工作者”;20xx年獲評市煙草公司“先進工作者”;20xx年獲評全省煙草“品牌培育建功立業(yè)標兵”稱號;20xx年獲評全市煙草行業(yè)“雙十佳”稱號,。
煙草送貨工作看似簡單,，但真正要十年如一日地把送貨工作做專業(yè)、把點多面廣的客服工作做細致,，絕非易事,。一直堅持不忘初心，始終秉持堅持,、服務的信念，從簡單的工作生活中收獲快樂,，從平凡中實現(xiàn)自我,，展現(xiàn)人生價值。
因為熱愛,，所以甘擔責任,。20xx年來，無論是偏遠的山村,、還是在熱鬧的墟市,，不管是天氣炎熱、或者刮風下雨,、還是嚴寒酷暑,，只要有零售戶的地方，她都堅持準時準點親手把貨送到他們手中,。在嚴格按照規(guī)范送貨的基礎上,，她也經常琢磨著怎么把貨送得又好又快。因此,，她把每一次片區(qū)輪換當作是鍛煉自己記憶力的機會,，利用一切閑暇時間反復默記每一位客戶的位置以及送貨順序。幾次輪換下來,，兩個縣近20xx個客戶的姓名,、地址她都了然于胸，只要一說客戶的姓名,，她都能準確說出具體位置,。同事們還開玩笑地送了她一個外號：卷煙送貨“活地圖”,。此外，她深知要加快送貨速度,、提高工作效率,，光是熟記客戶位置和送貨順序是不夠的，在工作中,，她還不斷加強快速辨煙,、準確取煙等技能的練習。功夫不負有心人,，在全市第1,、2屆物流技能競賽中，她分別獲得了第3名和第1名的好成績,。
因為熱愛,，所以真心付出。服務永無止境,，真心是同客戶溝通的最好鑰匙,，這是她一直秉持和踐行的理念。20xx年12月,，在一次往**鄉(xiāng)送貨的途中,，由于車子深陷泥濘，在推車過程中,，被一塊從車輪底下飛出的石頭擊中小腿,，雖然疼痛難當?shù)阶呗范计D難，但一想到零售客戶的期待,，她強忍疼痛一瘸一拐堅持把75戶客戶的卷煙全部送完,。回到家后當她接到一個個零售戶的電話問候,，詢問小腿傷勢情況時,，那時她的心里特別感動，覺得一切付出都特別值得,。
正是通過一次次這樣的經歷,，通過“誠心、細心,、貼心,、熱心、恒心”的服務,，慢慢得到了客戶的尊重和認可,，許多客戶后來都成了她的朋友。用汗水換來微笑，用真誠贏得信賴,，做了一個平凡的卷煙送貨員該做的事,，為自己的青春留下了一份美好的記憶，為企業(yè)形象建設貢獻了屬于自己的一份力量,。
公司員工先進事跡材料篇十一
系分公司管線部員工,，能吃苦耐勞，任勞任怨,，緊緊地圍繞在公司四周,，團結公司全體員工，思想積極上進,，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
在管線部的工作是協(xié)助部門經理做好公司的內勤日常治理工作,，主抓移動及電信分局工程進度上報,、工程結算、工程竣工資料編制,，并完成部門經理交給的其他事務,。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時,，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作,。工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研,，深入領會郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》,，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條,，結算條項有章可循,、有據(jù)可跟。此外,，能堅持每日,、每周、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設進度報表,，為本公司的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行,，各項工程進展順利,。公司oa系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統(tǒng)立項報備,，施工合同同樣要走流程,。承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報,、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實,，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,，他能貫徹落實各級領導部門的文件,、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況,，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作,。
由于分公司工程施工點多面廣,，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時,，他還經常協(xié)助部門經理對工程建設進行安全,、質量、成本等各方面治理,，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作,。通過投標獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候,，還沒有設計文件,。承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作,。在那個時候,，他總是白天聯(lián)同建設單位、監(jiān)理單位外出勘點,，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況,，定發(fā)射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作,，接著協(xié)助部門經理安排施工隊進場勘測,、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核,、計算工程所需材料,、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表,、預制光纜牌等等,。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習,，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質,。除了做好本職工作,，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,，且取得一定的成績,，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,，使他過得非凡的充實,，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作,，努力提高服務質量,，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉變觀念,，樹立正確的金錢觀,、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境,，擺正位置,，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。本著吃苦耐勞,，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,，他都能按時按要求去完成,，得到分公司領導的肯定及表揚。
科學的發(fā)展推動了電信市場的改革,，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。能深刻熟悉到：認清形勢是必要的,，學習新形勢,，把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,，集團公司正面臨激烈的競爭,，市場化分得越來越細，對手越來越多,，簡直就是危機四伏,。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食,、適者生存”的道理,，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識,，有力地促進了分公司服務質量的提高,，而且他深信活到老，學到老,，并把握好公司每一次培訓學習的機會,，努力提升自己的綜合能力。此外,，他還能利用空余時間,，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養(yǎng),。
在社交方面,，無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調工作,，都能正確處理好各種關系,，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時,，在公關場合,，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象,。
工作推薦信格式范文,。
尊敬的先生或女士：
您好，我是,，x公司的總經理,。得知我公司優(yōu)秀員工想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
曾在大四的時候來我公司報告實習,。盡管對業(yè)務不很熟悉，工作經驗相對匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教,。漸漸地,，他開始精通各項業(yè)務,，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務精英,，工作更加認真，負責,，努力,。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造,。真誠期望貴校能同樣支持他,，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝,。
總經理：
x年x月xx日,。
公司員工先進事跡材料篇十二
五年前，他放棄了許多人托關系都想去的,，機關科室工作的機會,，主動要求留在區(qū)隊，當時在別人看來不可理解,，以為他傻,，然而五年后的今天再也不會有人這么說了，因為在井下現(xiàn)場學到太多的東西,，比如對瓦斯抽放管路“六位一體”在線監(jiān)測系統(tǒng)的改造節(jié)省數(shù)十萬元,，比如螺桿馬達維修平臺研制，成功維修螺桿馬達3條為公司節(jié)約近百萬元,，比如獲得集團公司優(yōu)秀大學生榮譽稱號，比如公司第七屆技術創(chuàng)新能手,。他就是通防區(qū)的xxx,。
“有真本事才是贏得未來競爭的關鍵,，有文憑更要有水平，有些知識是書本上沒有的,，只有通過實踐才能逐步掌握,。”xxx說,。他清楚的記得20xx年9月10日,，那是他剛來亭南煤業(yè)公司的第二個月，他跟師傅李富裕維修修鉆機的回油濾清器,，在卸螺絲時由于用力過大,，竟把螺絲帽給擰斷了，四個螺絲有一個卸不掉就無法打開維修,，這個價值1萬多元的東西就報廢了,，這可把他急壞了，李師傅讓他想辦法他左看右看就是沒轍,，“呵呵,，別看你學歷比我高，論現(xiàn)場處理問題,，你可就不如我,。”只見李師傅在斷掉螺帽的地方又焊接了一個螺絲,，通過移花接木的辦法竟將螺絲卸掉了,。這件事對他的啟發(fā)和影響較深，如果沒有實踐作指導,，沒有長期的豐富經驗積累,，李師傅也許不會創(chuàng)造性的想到這個辦法，于是他便決定扎根一線從基礎做起,?！俺媚贻p到生產一線先鍛煉幾年，為今后發(fā)展打點基礎,，基礎不牢,，地動山搖嘛，在旁人看來我是個大學生有知識,、有文化,，其實我們在現(xiàn)場生產實踐方面還比不上一個只有小學文化的老工人”，他總說,。
20xx年5月份,，他剛入手監(jiān)測工作就遇到了一個棘手的問題，地面瓦斯抽放站抽放管路“六位一體”監(jiān)測裝置的探頭是插入式的,，極易受到管路中水,、煤泥等物質的影響,，一套六位一體近十萬元，用不到三個月便被水給腐蝕壞掉了,，導致監(jiān)測數(shù)據(jù)無法準確及時傳輸,，xxx注意到這個問題后便開始琢磨起來如何避免探頭接觸到水，他制作了一個啤酒狀氣水分離裝置,，在該裝置中部焊接一個進氣變徑,，在底部焊接了一個出氣變徑，把監(jiān)測探頭安裝在裝置頂部,，然后和抽放管路并聯(lián)起來,，這樣徹底解決了水對監(jiān)測探頭的影響，使用壽命也提高到一年以上,，這項改革也獲得探頭廠家的認可并在其他礦上推廣,，同時也獲得了公司領導的贊許，這件事更加堅定了他扎根一線從事技術創(chuàng)新的決心,。
20xx年3月公司組建大學生千米鉆機班,，xxx被調入從事鉆探工作，面對上千萬元的千米鉆機,，讓他感到既興奮又有壓力,。興奮的是，這是一項技術含量很高的工作,，能夠學到更多的知識和技能,；而壓力來自于之前從未接觸過這項工作，自己能不能干好,，還是個未知數(shù),。“既然干上了這項工作,，就一定要干好,。”xxx暗下決心,。下班回到宿舍后,，他不是看電視而是看鉆機說明書學習鉆工培訓手冊。除了睡覺,，他幾乎和師傅形影不離,。每個操作把手作用、每條油管的型號,、油路流動方向,、鉆進操作流程等等他都事無巨細的記載筆記本上，二年的時間，他就記滿了好幾個筆記本,。在日常工作中,，xxx從不放過每一次檢修、搶修的學習機會,，從為師傅們搬工具、打下手干起,，留心學習他們處理鉆機故障的方法,，不斷增加實戰(zhàn)經驗。憑著一股鉆勁,，他從一個門外漢逐漸成長為一技術全面的鉆工,。
20xx年6月，xxx從老班長手里接過班長的.大旗,。他深感責任重大,，面對不景氣的煤炭市場，唯有大膽革新依靠技術創(chuàng)新方能減少成本投入,，方能創(chuàng)造出更大的效益,，方能立于不敗之地。任班長一年多的時間里他先后完成了對鉆機,、鉆進工藝,、封孔工藝、抽采工藝的優(yōu)化與改造,，共計14項成果,，幾乎月月有創(chuàng)新。
20xx年8月,，xxx發(fā)現(xiàn)抽放管路總是存在大量積水需要安排專人不停的排放,，費時還費力，管路里的積水影響煤層瓦斯抽采效果,，不及時排易造成巷道瓦斯超限威脅安全生產,，管路積水排放成為一個“頑疾”，如過能設計一種東西安裝在管路自動放水就好了,。說干就干他經過認真分析和多次試驗制作出了低負壓自動放水器,，合理的利用鉆場瓦斯抽采器中積水自身產生的重力、放水器調壓裝置產生的重力,、配重裝置產生的重力來控制排水口的開閉即密封裝置的開閉,，做到了無人值守自動放水，徹底解決了管路積水排放不及時的弊端,，同時節(jié)約了勞動成本,，節(jié)約了人工，該裝置獲得了20xx年國家實用新型專利,。
20xx年3月,，xxx在207運矸道工作時發(fā)現(xiàn)多個施工完接入抽放系統(tǒng)的鉆孔出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象,，仔細觀察后發(fā)現(xiàn)原來由于頂板來壓力造成孔口處出現(xiàn)了裂隙漏氣的，這樣既不利于將煤層瓦斯最大限度抽出,，同時還稀釋了抽出的高濃度的瓦斯不利于瓦斯發(fā)電,。他通過查資料、做實驗提出了深封孔,、注水泥漿的方法來封孔通過在207矸石運輸巷做實驗證明,，深封孔、注水泥漿的方法不僅牢牢的固定了套管同時有效的將孔口段的裂隙填充堵漏,，大大的提高了孔口氣密性,，鉆孔抽放濃度和流量顯著提高，現(xiàn)場應用效果明顯,，該封孔工藝也獲得了公司二季度“四個四”創(chuàng)新創(chuàng)效獎,。
xxx在自己搞技術創(chuàng)新工作的同時，還鼓勵其他員工加入,，他帶領業(yè)務骨干成立課題攻關小組,，應對鉆機在鉆進過程出現(xiàn)的突發(fā)性故障。先后攻克了“腐蝕性水質影響dgs監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集技術的研究與應用”,、“破碎煤體鉆進工藝的研究與應用”,、“采空區(qū)高濃度瓦斯抽采利用技術的研究與應用”等創(chuàng)新課題，有效的降低了材料投入,，創(chuàng)造了近百萬元的經濟效益,。
“亭南煤業(yè)給了我成長的天地，給我提供了施展才華的舞臺,，我深深地愛著這片沃土,，我只有更加努力地工作?！泵鎸Τ煽?，xxx沒有止步，而是在實踐中不斷探索,，在技術創(chuàng)新的道路上闊步前行,。
公司員工先進事跡材料篇十三
章榴平，女,，44歲,，2月進入南師花房，任花卉部工班長職務5年,；公司成立經營部,，調任經營部任經營部經理2年，至今已在花卉工作崗位上工作了整七年。
章榴平同志任花卉部工班長的五年來,，一直愛崗敬業(yè),，盡職盡責，不計較個人得失,，具有較強的主人翁意識和奉獻精神,，任花卉部工班長的五年間，能盡力的輔助花卉部經理完成日常管理事務,，能積極主動的承擔責任,，主動做到了方法總比問題多，不給領導找麻煩,，不僅是部門領導得力的好助手，并且用實際行動在基層中樹立了優(yōu)秀的領導形象,。
章榴平同志待人真誠,、工作中善動腦筋敢于創(chuàng)新、不拖拉,、不僅是基層的好干部,、老大姐，還樂于傳教做人和做事的經驗和教訓,，不保守,，不矯作，是公司年輕人中公認的好老師,。她一直秉承做事即是做人的原則,，工作中牢記誠信為本，臨近春節(jié),，所有的員工放假回家準備歡天喜地的迎接新年,，唯有章榴平同志一人艱守崗位，恰好在此時有兩位客戶來電急需送花,，數(shù)量只有幾盆,，合計人民幣三四百元左右，當時恰逢也是市場生意最紅火的時候,，市場全天候需人看點,，繁忙之中，章榴平同志最終放棄了留守攤位,，放棄了可能半天即是幾千元的現(xiàn)金收入,，她選擇了兩位來電的客戶，在應許的時間內服務到位,，贏得了客戶的贊可,。也許正是這份誠信感染了對方，從此不僅搭成了長期協(xié)作伙伴關系，也搭建了一條友誼的橋梁,，也正是這份誠信和不懈的努力使經營部從成立的30萬元營業(yè)額增長至60萬元營業(yè)額,，整整增長了一倍的收入。
從零起步至今天,，短短二年時間內,，章榴平同志用自己的不懈努力證實了功夫不負有心人，選擇了經營部她便自此選擇了春節(jié)再無法與老家年邁的父母合家團圓,，選擇了經營部她便選擇了沒有太多的時間照料家庭,，選擇了經營部她便選擇了沒有太多的時間輔導女兒的功課，但她無悔這份選擇,，在新的一年里她將把一如既往的執(zhí)著和熱情奉獻給這份事業(yè),，協(xié)同環(huán)藝公司全體員工，為樹立一面向市場成功邁進的勝利旗貼而再接再勵,，再攀高峰,！
