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醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一
xx年財(cái)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)下,在會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合xx年財(cái)務(wù)工作,,擬定20xx年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃如下:
第一,、在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,,加強(qiáng)力量,,增強(qiáng)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)核算工作,,將院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。
第二,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。
第三,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,,保證院財(cái)務(wù)工作的真實(shí),、完整,維護(hù)我院的整體利益,。
第四,、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,,為院爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,,力爭(zhēng)我院利益化,。
第五、堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線,,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。按以收定支,,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,,使院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。
第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。
第七,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),,做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),,推動(dòng)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階,。
第八、做好日常的會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算工作,,努力做到不出差錯(cuò)。做好與財(cái)政,、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系,、溝通工作。
第九,、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二
20xx年工作總結(jié):
1,、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,,將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)。
容分解,,分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)會(huì)計(jì),既滿足了管理的需求,,又減少一個(gè)工作崗位,,給公司節(jié)約了人力資源成本。
2,、明確了人員職責(zé)分工,、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。例如:會(huì)計(jì)編制工資表,,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,,打印后交由院長(zhǎng)審批。審批后的工資表傳遞給出納,,出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會(huì)計(jì)打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,,嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來(lái)分工,。
3、打造一個(gè)盡職盡責(zé),、敬業(yè)愛(ài)崗,,堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。通過(guò)持續(xù)性的與各位員工溝通,,闡述了與時(shí)俱進(jìn),、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮,、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,,及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。同時(shí)積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
1,、要開(kāi)展多種多樣的培訓(xùn),,大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,,計(jì)劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)方案,。輪流由各位財(cái)務(wù)人員講解國(guó)家的財(cái)政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。
2,、持續(xù)給員工鼓勵(lì),提高財(cái)務(wù)部人員的集體榮譽(yù),。端正心態(tài),,實(shí)現(xiàn)工作效果最佳化。
1,、降低公司稅收費(fèi)用,。
2、及時(shí)與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對(duì)賬,改變目前只有總數(shù)沒(méi)有明細(xì)的局面,。
20xx年工作總結(jié):
1,、清理了以前年度的憑證和資料,補(bǔ)建了檔案目錄,。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無(wú)章的資料,,重新分類收納存放。
2,、將財(cái)務(wù)軟件,,從原電腦上合并到目前工作電腦上,
節(jié)約了資源,。
3,、組織做好會(huì)計(jì)核算,按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,。及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證,,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。
4,、每月按時(shí)納稅,不拖延申報(bào),。
5,、工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督,。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),
嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。
6,、每月末及時(shí)盤點(diǎn)藥房和后勤倉(cāng)庫(kù)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,配合其他部門進(jìn)行查找原因,。
7、積極配合集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作,。按時(shí)報(bào)送集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表,;按集團(tuán)要求準(zhǔn)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。
8,、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行了分析,,對(duì)歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。
1,、按集團(tuán)要求,,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
2,、定制每月報(bào)表報(bào)送制度,包括報(bào)送內(nèi)容,、接收人,、報(bào)送要求等。
3,、20xx年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤點(diǎn),。要將不相符的事項(xiàng)及時(shí)處理入賬。
4,、每月末要提前編制下月資金計(jì)劃,。
5、與業(yè)務(wù)對(duì)方聯(lián)系,,開(kāi)展往來(lái)對(duì)賬工作,。
6、建立醫(yī)院保本模型,,詳細(xì)測(cè)算盈利平衡點(diǎn),。
20xx年工作總結(jié):
1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況,。采用實(shí)地查看取得數(shù)據(jù)的方式,,將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的'租金進(jìn)行了比較。
2,、撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度,。
3,、梳理了倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程,更改了倉(cāng)庫(kù)管理員與倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)的.出入庫(kù)的權(quán)限,,明確了責(zé)任,。
4、草擬了市場(chǎng)部出差計(jì)劃及報(bào)告單格式,。
5,、通過(guò)對(duì)客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地,。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供了參考,。
6、修改了門診和住院收費(fèi)減免和退費(fèi)單據(jù),。
1,、車輛管理細(xì)化到里程。將油耗,、維修,、行車記錄與里程掛鉤。
2,、實(shí)現(xiàn)費(fèi)用部門化,。通過(guò)設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇浚瑢槠渌块T提供服務(wù)的費(fèi)用,,按受益對(duì)象劃分到具體受益部門,,改變現(xiàn)有一窩蜂計(jì)入“院辦”的局面。
3,、通過(guò)與集團(tuán)財(cái)務(wù)和工程師聯(lián)系,,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現(xiàn)追蹤管理。
4,、藥品零售定價(jià),,要在實(shí)現(xiàn)符合國(guó)家政策、醫(yī)院效益,、市場(chǎng)行情的情況下,,爭(zhēng)取醫(yī)院利潤(rùn)最大化。
5,、將醫(yī)院綜合診療收費(fèi)項(xiàng)目,,通過(guò)明細(xì)成本項(xiàng)目的分析,達(dá)到實(shí)現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低,。
如,,一臺(tái)手術(shù),標(biāo)準(zhǔn)情況下耗用材料的明細(xì),,與實(shí)際收取的費(fèi)用要進(jìn)行比較,。
6,、編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。
7,、編制醫(yī)院涉及財(cái)務(wù)流程的操作手冊(cè),遵循實(shí)用,、易懂的原則方便各位同事辦理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)清晰明了,。
20xx年工作總結(jié):
財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負(fù)有向身邊親戚朋友推,。
薦醫(yī)院的義務(wù),。每位財(cái)務(wù)人員都要為醫(yī)院開(kāi)拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場(chǎng)部開(kāi)展社區(qū)診療推廣,。
1,、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,。
2,、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三
財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞單位年初目標(biāo)任務(wù),,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),在會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)監(jiān)督,、財(cái)務(wù)管理等方面作了大量工作。
(一)做好會(huì)計(jì)核算,,把握運(yùn)營(yíng)狀況,準(zhǔn)確反映單位運(yùn)營(yíng)成果狀況,。
(1)收入情況,。至20xx年末,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)總收入4042.71萬(wàn)元,其中醫(yī)療收入1112.63萬(wàn)元,,同比增漲1%,,藥占比21.2%,同比下降6.34%,;財(cái)政基本預(yù)算收入826.55萬(wàn)元,,比同減少17.27%,基本項(xiàng)目收入(公衛(wèi)項(xiàng)目,、公立醫(yī)院改革等)366.64萬(wàn),,同比增漲8.12%;上級(jí)補(bǔ)助收入(主管部門)4.00萬(wàn),,比同減少88.30%,,其他收入15.90萬(wàn)元(包括公衛(wèi)待墊繳費(fèi)及利息收入等),;新增建設(shè)資金(已使用的專項(xiàng)債券)1716.99萬(wàn)元。
(2)支出情況,。至20xx年末,,醫(yī)院總支出4339.32萬(wàn)元。財(cái)政基本撥款經(jīng)費(fèi)支出826.55萬(wàn)元,,財(cái)政項(xiàng)目撥款經(jīng)費(fèi)支出241.63醫(yī)療活動(dòng)支出1179.62萬(wàn)元,,其中人員經(jīng)費(fèi)支出564.74萬(wàn)元(人員工資500.78萬(wàn)元,社會(huì)保障繳費(fèi)63.92萬(wàn)元)同比增漲9.91%,;醫(yī)用耗材及藥品支出368.11萬(wàn)元(藥品235.98萬(wàn),、衛(wèi)生及檢驗(yàn)耗材132.33萬(wàn));固定資產(chǎn)投入113.37萬(wàn)元,,比同增漲63.24%,;在建工程投入(老院改造)261.11萬(wàn)元,新院建設(shè)資金投入1716.99萬(wàn)元,。
20xx年,,在保障全院正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,完成老院醫(yī)療用房升級(jí)改造,,新增固定資產(chǎn)投入113萬(wàn)余元,,為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真履職盡責(zé),,作好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,。
準(zhǔn)確把握財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)原始憑證審核,,對(duì)不合規(guī)的票據(jù)堅(jiān)決給以退回;沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報(bào)銷,不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不給結(jié)算,,最大程度杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。
(三)準(zhǔn)確高效,切實(shí)強(qiáng)化資金管理,。
1.規(guī)范有效使用財(cái)政資金,。一是財(cái)政基本預(yù)算資金:合理編制財(cái)政基本預(yù)算,與財(cái)政各相關(guān)審核科室的聯(lián)系積極,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)溝通,、及時(shí)化解,財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行到位,。二是財(cái)政專項(xiàng)資金:時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況,,指導(dǎo)并督促責(zé)任科室規(guī)范、有效使用,,切實(shí)保障??顚S?,完成或主導(dǎo)完成各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)資金,。一是依照“輕,、重、緩,、急”的原則,,既保證了日常醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行,又保證了人員經(jīng)費(fèi)的足額發(fā)放,。二是分類清理往來(lái)賬目,,充分了解往來(lái)單位實(shí)際訴求,把握可能出現(xiàn)的不良事端,,作好解釋溝通,,適時(shí)進(jìn)行結(jié)算。
(三)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,切實(shí)保障資產(chǎn)安全,。
一是有效管理流動(dòng)資產(chǎn):定期盤查備用金,保障資金安全,;每月末做好與藥庫(kù)藥房管理員核準(zhǔn)工作,,做好藥品入庫(kù)、出庫(kù),、報(bào)損,、調(diào)價(jià)的核算與監(jiān)督管理。年末對(duì)藥庫(kù),、藥房進(jìn)行了盤點(diǎn),,盤點(diǎn)結(jié)果藥庫(kù)盤點(diǎn)帳實(shí)相符,藥房盤盈542元,。庫(kù)房盤虧1647.6元,,差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi),總體上符合財(cái)務(wù)要求,。
二是加強(qiáng)對(duì)在用設(shè)備監(jiān)督管理,。指導(dǎo)責(zé)任科室核準(zhǔn)在用資產(chǎn),,對(duì)超過(guò)使用年限且已無(wú)法使用的62件價(jià)值192萬(wàn)元固定資產(chǎn)進(jìn)行合法處置,,并報(bào)批國(guó)資中心報(bào)損,固定資產(chǎn)得以有效使用,;作好固定資產(chǎn)系統(tǒng)登記,,并指導(dǎo)物資管理員建好固定資產(chǎn)臺(tái)帳,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),,資產(chǎn)管理水平明顯提升,。
(四)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策。
始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),,兼顧醫(yī)院和患者利益。全年對(duì)新增物價(jià)審核錯(cuò)誤10余條,,從源頭上杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,。
(五)多措并舉,加強(qiáng)收費(fèi)室管理,。
一是對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo),,隨時(shí)保持著裝整潔、態(tài)度親和,、業(yè)務(wù)熟練的工作態(tài)勢(shì),,服務(wù)觀念和服務(wù)水平都有很大提升。
二是加強(qiáng)收費(fèi)員業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)以及醫(yī)保政策培訓(xùn),,以達(dá)到人人都是政策宣講員,。
三是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室資金防范和監(jiān)管,收費(fèi)員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保,,為防范資金風(fēng)險(xiǎn)多一份保障,。
四是建立完善的收費(fèi)審核機(jī)制,對(duì)是否規(guī)范收費(fèi),、是否準(zhǔn)確入帳進(jìn)行層級(jí)核查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,全年收費(fèi)資金繳存及時(shí),,賬賬相符,、賬實(shí)相符。
四是電子發(fā)票正式啟用,,優(yōu)化了患者的就診體驗(yàn),。
(六)強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不斷提升:
一是重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),,疏理可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),時(shí)時(shí)審示自身行為,,深得職工的好評(píng)和往來(lái)單位的尊重。
二是落實(shí)不相容職務(wù)相互分離的原則,,建立完善,、規(guī)范的財(cái)務(wù)核算流程,堅(jiān)持每月自查互檢,,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
三是科室人員分工細(xì)化,職責(zé)明確。各項(xiàng)常規(guī)性財(cái)務(wù)工作高效有序,,為單位醫(yī)療活動(dòng)的正常運(yùn)行提供保障,;圓滿完成上級(jí)職能主管部門要求完成的各項(xiàng)任務(wù),全年無(wú)一次上級(jí)不良通報(bào),。
四是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,并制訂科室七不準(zhǔn),,互相監(jiān)督執(zhí)行,,全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。
五是認(rèn)真參與會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)處置能力不斷增強(qiáng),。
(一)縣級(jí)財(cái)政投入不足,公衛(wèi)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)不到位,。
(二)醫(yī)療活動(dòng)預(yù)算管理欠缺,,成本核算不完全,一定程度加大了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
(三)績(jī)效分配方案有待進(jìn)一步優(yōu)化,核算方式落后,,對(duì)臨床科室二次分配缺乏明確的指導(dǎo)意見(jiàn)。
(四)物價(jià)管理薄弱,,對(duì)臨床醫(yī)保政策的運(yùn)用和指導(dǎo)不夠,;醫(yī)保政策運(yùn)用不完全,醫(yī)保范報(bào)銷比例有待提高,。
(五)對(duì)更新的財(cái)政報(bào)銷政策掌握不及時(shí),,財(cái)務(wù)審核力度還需加強(qiáng)。對(duì)原始憑證的審核不夠準(zhǔn)確,,造成有不合要求的原始憑證記入了記帳憑證,。
(六)財(cái)務(wù)人員的綜合管理能力有待進(jìn)一步提高。
(一)繼續(xù)做好各項(xiàng)資金支付,、會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)監(jiān)督,、財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息核算工作。
(二)積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金,,力爭(zhēng)縣級(jí)公衛(wèi)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)投入到位,。
(三)逐步推行預(yù)算管理,加強(qiáng)成本核算與控制,,降低運(yùn)行成本,,提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率。
(三)進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核,,推行績(jī)效核算網(wǎng)絡(luò)化管理,,有效提高績(jī)效核算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性,、公正性,。
(四)擬定完成老院改造竣工決算工作,實(shí)現(xiàn)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)核算,。
(五)完善財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
(六)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),。定期對(duì)資金的來(lái)源及使用情況作出必要的通報(bào)與分析,,并對(duì)各項(xiàng)目資金的運(yùn)用提出切實(shí)可行的指導(dǎo)意見(jiàn)。
(七)作好二甲復(fù)審的相關(guān)準(zhǔn)備工作,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員為使醫(yī)院資金得到合理利用,,做不到隨意浪費(fèi)一分錢。工作將從:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,、價(jià)格管理方面,、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。
1,、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上,。
a、完善收入,,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,,加強(qiáng)監(jiān)督。
b,、完善利潤(rùn)預(yù)測(cè),,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系,。
2,、在管理會(huì)計(jì)核算上。
a,、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),,有效控制資金利用率,實(shí)行物資安全庫(kù)存量管理,,科室限量備用及領(lǐng)用制度,,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫(kù)存量預(yù)警提示,。
b,、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及合同管理,。
c,、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理,,制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示,。
d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理,,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,配合營(yíng)銷策劃部提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策,。
e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),,建立收入與成本對(duì)接的電腦信息系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。
3,、稅收策劃上。
a,、配合總部的管理要求,,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理,,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作,。
b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),,pos機(jī),、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,,做到配比的合理性,。
收入上分成:分手術(shù)。
分項(xiàng)目分分部門核算,。
材料,。
銷售藥品銷售。
整形美容中心,。
細(xì)目核算,。
分治療細(xì)目核算。
皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì),、
兩者共存的體系,。
分治療。
生活美容中心,。
細(xì)目核算,。
成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對(duì)科室領(lǐng)用,,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督,。
三、價(jià)格管理,。
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,,對(duì)新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),,配合領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開(kāi)發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),,對(duì)藥品,,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。
2,、營(yíng)銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開(kāi)支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行,,按項(xiàng)目開(kāi)支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷核算。
3,、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù),、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照部門提議,財(cái)務(wù)測(cè)算成本后報(bào)批的程序進(jìn)行,,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。
四,、信息與統(tǒng)計(jì),。
目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問(wèn)題。
1,、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2,、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對(duì)接,,但收入與所有的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對(duì)接無(wú)法實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入,,并進(jìn)行換貨處理,,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。
醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,,如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫(kù)存量的設(shè)置,。
化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡(jiǎn)單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無(wú)法突出主次項(xiàng)目,,制約本院的營(yíng)利性收入,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五
為了滿足工作的需要,現(xiàn)結(jié)合以前的工作經(jīng)驗(yàn),,擬定20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下:
10,、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。
我已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接嶄新的20xx,,讓我們一起努力,再創(chuàng)佳績(jī),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六
3,、各家店會(huì)計(jì)做相應(yīng)的各家憑證;。
4,、審核憑證;,。
5、根據(jù)《科目余額表》核對(duì)往來(lái)賬戶;,。
6,、核對(duì)《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對(duì)應(yīng)制作付現(xiàn)憑證;。
7,、結(jié)轉(zhuǎn)《固定資產(chǎn)》;,。
89、根據(jù)收入情況,,計(jì)提“營(yíng)業(yè)稅及其附加”;,。
10、分析各費(fèi)用的比例情況:營(yíng)銷招待費(fèi),、廣告宣傳費(fèi),,是否要調(diào)整;。
11,、再根據(jù)《利潤(rùn)表》的情況每月計(jì)提“企業(yè)所得稅”;,。
12、打印:《總賬》,、《明細(xì)賬》,、《科目余額表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》,、《利潤(rùn)表》;,。
14,、15日前,申報(bào)《個(gè)人稅》,、《營(yíng)業(yè)稅》,、《增值稅》、季度《企業(yè)所得稅》;,。
15,、審核分店《發(fā)票申購(gòu)》、《發(fā)票核銷》,。
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醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七
時(shí)間過(guò)得真快,,來(lái)到公司一段時(shí)間了,,現(xiàn)在已經(jīng)是及時(shí)了解醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,正確預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué),、準(zhǔn)確,、切合實(shí)際,就要對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)行情,、動(dòng)態(tài)進(jìn)行充分的了解,、預(yù)測(cè)。特別是對(duì)國(guó)家的方針,、政策精神要吃透,、弄清,正確估計(jì)市場(chǎng)形勢(shì),,除國(guó)家方針政策對(duì)醫(yī)院的影響外,,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情,、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),、醫(yī)院開(kāi)展的新項(xiàng)目、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來(lái)的效益等,,都要記入財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)中,進(jìn)行預(yù)測(cè),、分析,,盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn)、算細(xì),。只有可靠穩(wěn)定的收入來(lái)源,,才能保證支出的落實(shí),,否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,,毫無(wú)價(jià)值,,不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會(huì)影響醫(yī)院整個(gè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的落實(shí),因此,,高質(zhì),、合理的做好預(yù)算,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金收入,,對(duì)合理運(yùn)用,、安排有效資金的實(shí)施、運(yùn)用,,具有非常重要的意義,。
全面了解醫(yī)院工作,盡可能把預(yù)算做到項(xiàng)目上,,按照醫(yī)院年度工作計(jì)劃對(duì)一些大項(xiàng)支出做精心安排,,確實(shí)無(wú)法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項(xiàng)目開(kāi)支,。預(yù)算的制定者要對(duì)醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預(yù)算的目的是控制支出,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),,各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,,改變不顧資金供給情況,隨意向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面,。在編制預(yù)算前,,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減,、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),,以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量,,新開(kāi)展的醫(yī)療項(xiàng)目,,根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價(jià)格變動(dòng)的情況,,編制收入與支出的概算,。
建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系,界定會(huì)計(jì)人員的職責(zé),、權(quán)限,,確定會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系,財(cái)會(huì)核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工,,界定各崗位的職責(zé),利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,,相互制約,,從而形成一個(gè)嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制,內(nèi)部控制機(jī)制作為現(xiàn)代化管理的精髓,,是醫(yī)院減少差錯(cuò),、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財(cái)務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),,內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中,。通過(guò)科學(xué)、嚴(yán)密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),,可大大加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,,避免和防止會(huì)計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生差錯(cuò)及舞弊行為,,遏制單位內(nèi)咳嗽鋇木濟(jì)犯罪,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)到搗梗具有十分重要的意義,。
隨著醫(yī)療體制的改革,,醫(yī)院在國(guó)家撥款補(bǔ)助相對(duì)下降,、人員工資,、管理費(fèi)用和醫(yī)用材料價(jià)格不斷上漲的情況下發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)面臨著資金短缺,、效率平平,、效益低下等問(wèn)題。另外,,隨著國(guó)家藥品收入機(jī)制的改革,,藥品價(jià)格不斷下調(diào),也直接影響到醫(yī)院的收入,。醫(yī)院的積累來(lái)自收支差額,,即收支后的凈結(jié)余。因此在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中,,必須高度重視開(kāi)源節(jié)流,、增加收入,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,,不斷降低成本,,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得的經(jīng)濟(jì)效益,。有了資金積累,,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,職工的收入才能逐步增加,。
新的一年,,有效降低醫(yī)院成本費(fèi)用,是醫(yī)院發(fā)展的一個(gè)有效渠道,。目前,,整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本,。建立健全醫(yī)療成本控制制度,,實(shí)行全過(guò)程全方位醫(yī)療制度。
醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八
時(shí)間過(guò)得真快,,來(lái)到公司一段時(shí)間了,,現(xiàn)在已經(jīng)是20x年了,在新的一年我對(duì)自已的工作展開(kāi)新的計(jì)劃:
及時(shí)了解醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,正確預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué),、準(zhǔn)確,、切合實(shí)際,就要對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)行情,、動(dòng)態(tài)進(jìn)行充分的了解,、預(yù)測(cè)。特別是對(duì)國(guó)家的方針,、政策精神要吃透,、弄清,正確估計(jì)市場(chǎng)形勢(shì),,除國(guó)家方針政策對(duì)醫(yī)院的影響外,,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情,、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),、醫(yī)院開(kāi)展的新項(xiàng)目、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來(lái)的效益等,,都要記入財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)中,進(jìn)行預(yù)測(cè),、分析,,盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn)、算細(xì)。只有可靠穩(wěn)定的收入來(lái)源,,才能保證支出的落實(shí),,否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,,毫無(wú)價(jià)值,,不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會(huì)影響醫(yī)院整個(gè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的落實(shí),因此,,高質(zhì),、合理的做好預(yù)算,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金收入,,對(duì)合理運(yùn)用,、安排有效資金的實(shí)施、運(yùn)用,,具有非常重要的意義,。
全面了解醫(yī)院工作,盡可能把預(yù)算做到項(xiàng)目上,,按照醫(yī)院年度工作計(jì)劃對(duì)一些大項(xiàng)支出做精心安排,,確實(shí)無(wú)法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項(xiàng)目開(kāi)支,。預(yù)算的制定者要對(duì)醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預(yù)算的目的是控制支出,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),,各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,,改變不顧資金供給情況,隨意向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面,。在編制預(yù)算前,,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù),、人員編制的增減,、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),以及年度的門診,、住院部預(yù)算工作量,,新開(kāi)展的醫(yī)療項(xiàng)目,根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整因素,、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價(jià)格變動(dòng)的情況,,編制收入與支出的概算。
建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系,,界定會(huì)計(jì)人員的職責(zé),、權(quán)限,確定會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系,財(cái)會(huì)核算的組織形式等,,建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責(zé),,利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,,相互制約,從而形成一個(gè)嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制,,內(nèi)部控制機(jī)制作為現(xiàn)代化管理的精髓,,是醫(yī)院減少差錯(cuò)、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財(cái)務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),,內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。通過(guò)科學(xué),、嚴(yán)密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),可大大加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,,避免和防止會(huì)計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生差錯(cuò)及舞弊行為,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟(jì)犯罪,,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,,具有十分重要的意義。
隨著醫(yī)療體制的改革,,醫(yī)院在國(guó)家撥款補(bǔ)助相對(duì)下降,、人員工資、管理費(fèi)用和醫(yī)用材料價(jià)格不斷上漲的情況下發(fā)展,,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)面臨著資金短缺,、效率平平、效益低下等問(wèn)題,。另外,,隨著國(guó)家藥品收入機(jī)制的改革,藥品價(jià)格不斷下調(diào),,也直接影響到醫(yī)院的收入,。醫(yī)院的積累來(lái)自收支差額,即收支后的凈結(jié)余,。因此在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中,,必須高度重視開(kāi)源節(jié)流、增加收入,,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,,不斷降低成本,,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得的經(jīng)濟(jì)效益,。有了資金積累,,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,,職工的收入才能逐步增加,。
新的一年,有效降低醫(yī)院成本費(fèi)用,,是醫(yī)院發(fā)展的一個(gè)有效渠道,。目前,整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本,。建立健全醫(yī)療成本控制制度,實(shí)行全過(guò)程全方位醫(yī)療制度,。