光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇一

一,、過去的一年中,，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實問題,。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了16年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了_,、財政局,、稅務局、商務局,、經貿局,、外管局等各項報表的填制工作。

三,、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

四,、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學習下,，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

五,、財務部主要現狀：

1,、業(yè)務經驗不足,、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務煩多,，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,。

2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,。

3,、專業(yè)勝任力不強。

4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,。

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大,。

6,、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況,，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現經營活動過程中的弊端。

7,、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理,，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理,，沒有專門的制度進行約束,，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數量的完整性,、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責,。

8,、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六,、“一份耕壇一份收獲”,，針對存在的問題，特別是公司出納現金帳的賬款不符,，嚴重影響了整個報表的真實性,、準確性，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任人,，我負有不可推卸的責任。16年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產管理,、財務分析上,，使財務工作及時,、準確,、有效、有用地完成,，工作計劃如下：

(1),、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度,，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工,，加強責任考核,，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

(2),、針對出納帳賬款不符的事宜,，繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度,，全方位全過程進行監(jiān)督管理;

(3),、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;

(4),、加強核算與各大項費用控制的力度,，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經營活動與抉擇信息的功能;

(5),、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

(6),、加強債權債務的管理力度,，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間,，減少公司資金占用成本,，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;

(7),、充分開展財務交流會議,，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,，努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動并對公司經營活動業(yè)績參與分析評價;

(8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。

七、思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學習,、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇二

首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作,。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉_理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識,，團結一致，齊心協力,，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一,、今年新開展的主要工作

1,、我院為加強經濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統尚屬最新的經營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下,，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗xx年為16萬元,，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年,，xx年,，xx年比xx年降低個百分點;藥品費占藥品收入比，xx年,，xx年比xx年降低個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術協作費20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。

2,、為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定,，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導,、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3,、我院目前財力非常困難、資金不足,、設備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等,、不靠,，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔保,、轉貸等工作，投入了很大精力,。

4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本、目標,、質量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入、成本,、質量,，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。

5,、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下,，我們認真負責，開動腦筋,，集思廣益,，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是，只要負債,，就有財務風險,，我們將盡最大努力做好風險預警、控制,、管理等工作,。總之,，有付出就有收獲,。

二、各項日常工作圓滿完成,。

1,、嚴格遵守財經法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則，不徇私情,。

2,、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現問題,，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展,。

3,、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數據,，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現象,。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平,。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇三

轉眼間又過了一年,，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合具體情況,，現將全年的工作總結如下：

一,、完成的主要工作

1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證,、記帳、結帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度,、季度、年終賬務報表,、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年_萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔。

2,、以嚴謹的工作態(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施,。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了今年_月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,，導致_單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在_總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4,、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二,、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

2、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地的工作,。

3、努力做到學以致用,，融會貫通,，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習,，在學習中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、個人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多,，而深入的探討,、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用,。

四,、明年的工作構想及要點

希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果,。主要有以下三點：

一是加強本部門的成本核算與管理,。

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理,，應付管理,，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能,。

三是是準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據。

總之,，今年的工作即將轉瞬成為歷史,。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,，在新的一年__到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,，為公司加油,，共同進步，共同成長,。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

#520880

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇四

一,、按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡,，統一財務管理標準：

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,，全年公司除大部分使用局財務核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,，《資金管理辦法》,，《辦公用品管理辦法》，《計算機管理辦法》,，《經濟活動分析制度》,，《費用預算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務文件。并在全公司范圍內實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統一,。

二是制定了年度費用預算的統一標準，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務部,。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩(wěn)步推進,，細化預算內容,。

按科目進行了分類統計，為全面預算奠定基礎;預算方案根據各分公司反饋回來的意見適當調整后,，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性,。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,，不定期的向公司領導反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序,，對申請調整的事項,，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行,。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,。

二,、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持生產經營最低現金流量,。

三,、定期進行財務資金分析，提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析模塊,，將相關表格相對固化,，形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析,，總結公司現金流量的來源和貢獻,，通過定期財務分析，使各公司對所負責業(yè)務的現狀能及時準確地了解,，促進公司內部降低成本費用,，提高經濟效益。

四,、做好日常財務管理工作,，及時為分公司和項目提供服務支持：

一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現過任何差錯,。

二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導,，便于領導決策,。

三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度,，防范資金風險公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,，每季度組織1次財務檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理,、存貨管理,、固定資產管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況,。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，但還有很事情待著我們,，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格,。

在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,，

二是深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益,。

三是搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。__年,，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率,。

四是加強管理,，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務,。管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。

為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理,，降低財務費用,，控制生產成本，實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產,、開支有預算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關部門的費用,，實行科學預算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

五是明確責任,，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平,。

六是穩(wěn)定財務隊伍,，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

2、加強企業(yè)經營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

3,、加強會計實務培訓。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇五

20xx年工作總結：

1,、根據醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,，將實物會計崗位工作內

容分解,，分別由出納兼固定資產會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求,，又減少一個工作崗位,，給公司節(jié)約了人力資源成本。

2,、明確了人員職責分工,、細化了各崗位的崗位職責。例如：會計編制工資表,，財務經理審核,，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,，嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。

3、打造一個盡職盡責,、敬業(yè)愛崗,，堅持原則的學習型團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,，闡述了與時俱進,、持續(xù)學習，以及院榮我榮,、堅持會計人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,，及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進經驗,。

20xx年工作計劃：

1,、要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工,。在業(yè)務完成的情況下,，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策,。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。

2、持續(xù)給員工鼓勵,，提高財務部人員的集體榮譽,。端正心態(tài),，實現工作效果最佳化。

20xx年工作計劃：

1,、降低公司稅收費用,。

2、及時與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對財務數據，實現患者個人明細對賬,，改變目前只有總數沒有明細的局面,。

20xx年工作總結：

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇六

?

?

篇一：醫(yī)院黨建工作計劃

?

?

加強政策法規(guī)的貫徹落實,，建設學習型醫(yī)院,。

一是建立好的學風,。院黨委主動用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高干部職工的理論素養(yǎng),。干部職工學習要與職工晉升,、晉級,、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標考核,，院黨委定期檢查落實,，增強了干部職工學習的主動性和積極性；在學習內容上,，積極組織黨員干部學習十八大精神,、學習《黨章》等文獻，在開展理論學習的同時,，廣泛開展向先進人物學習活動,，深入進行社會公德、家庭美德,、職業(yè)道德和八榮八恥新時期社會主義榮辱觀教育,，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,；在學習形式上,，堅持學理論與學業(yè)務相結合，職工自學和院科集中學習相結合,，充分利用周會,、支部書記例會等載體，做到黨支部,、個人的政治理論學習齊頭并進,。黨支部要把學理論、學黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結合,，院黨支部成員積極參加黨委中心學習組,、自己所在支部、科室的理論學習活動,，主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力,，破解工作中許多難題，形成良好的學風,。

二是營造好的學習氛圍,。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍,，做到學習工作化,、工作學習化。鼓勵干部職工將學習成果轉化為現實生產力,，

(因審核原因,，此處只顯示部分內容，急需完整或更多材料的請看主頁)

轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作情況匯報如下：

一,、 愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,，不怕困難,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二,、 工作中存在的不足之處

1,、 在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作,，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、 創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇八

我自__年_月份到公司上班,，_月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,，此刻已有_個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的進取配合下,，我與大家一道，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交__物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情景正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情景,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據__系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情景,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應當月__辦事處經營情景,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對__年__辦事處收入預算的編制,、及時配合完成__年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

三,、存在的問題

圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短,，一些情景還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

四,、今后努力方向

今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自我,，衡量自我,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領,，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自我,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責、公正公平,、廉潔自律,。

(二)加強財務人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，進取開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作職責心,，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質?？山梃b“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核，把學習效果與工資,、資金掛鉤,，努力營造進取向上的學習氛圍。

最終,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今日我所談的，期望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的前任外派財務經理__及財務部對口會計__，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時,，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今日的工作成績,。三是期望大家在__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

#520882醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇九

各項日常工作圓滿完成：

1,、 嚴格遵守財經法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,， 層層把關，堅持原則,，不徇私情,。

2、 積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經 營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現問題，提出改進措 施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。

3、 完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬 個數據，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本,、 出院人次成本,，寫出了《20xx 年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成 10 項新的醫(yī)療收 費項目及收費標準的申報工作。

按物價局的要求,， 我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,， 我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現象,。根據 iso 的要求制定了物價管理規(guī)定,、 病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

4,、 讓病人“看放心病,、交明白錢” ，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī) 條件,，尊重病人的知情權，為不影響工作,，住院處利用晚間調整了軟件程序,，5 月份在實行 “日日清”的基礎上，逐步實行“項項清” ,，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真 正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢” ,。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,， 合理檢查,，合理用藥，提高了診療質量和水平,。 5,、 財務人員轉變服務觀念，增強服務意識,，在財務機構人員調整后,，我們每日 將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,，每月將獎金送到科室,，對凡需財務科服務的離 退休老干部給予熱情的接待，總之,，為病人為職工服務逐步落到實處,。

6,、 積極配合各科室的工作，住院處在完成本職工作的同時協助醫(yī)務科完成醫(yī)生 收治病人工作量統計工作,，幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息 820 份,。 7、 做好一年一度的預決算工作,。對上報的資料,，認真整理修改，撰寫了財務預 決算分析報告,，及時完成 01 年決算及 03 年預算工作,。

8、 準確,、及時發(fā)放職工工資,，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代 繳煤氣費,、保險費,、個人所得稅、公積金等,，堅持做到周到服務,，讓職工滿意。

9,、 按有關規(guī)定管理空白憑證,，按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿,、報表 等有關會計資料的整理歸檔工作,。

10、 積極向院報投稿,，宣傳我院財務改革和動態(tài),。共投稿 25 篇。 以上是我們的工作匯報,，不當之處請各位領導批評指正,。歡迎各位領導多提寶貴意見

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇十

一、工作目標

以地,、縣有關布局調整精神為指導,，依據縣物價局、財政局,、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流,，做到財務服務于教學,，服務于師生,，財務公開化,，打足收入，壓縮支出,，把資金用在刀刃上,，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校,。

二,、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作：

1、根據中心校行政辦年初財務工作計劃要求,，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數據,，確保學校教育教學正常發(fā)展。

2,、加強過程管理,，及時統計教育經費使用情況，做到財務底碼清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據,。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審,。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

5,、認真搞好學校經費收支預算工作，每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦,。

6,、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作。

(二)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行,。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產并且進行統計,。

三,、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質,，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓,。

2,、合新的辦學標準，提高學校管理水平,。

3,、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議,，提高學校的服務意識和服務質量,。

四、財務工作安排

1,、嚴格財務制度,，加大經費使用透明度，合理使用經費,，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過，領導班子研究決定,，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,，建立財務公開制度,。

2、帳目要做到日清月,，記帳清楚,，帳目相符，嚴禁挪用學校經費,。對確有困難需要借款的教師,，只能借用當月的工資,，且當月借用，下月歸還,。

3,、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作,。

五,、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,，為全體師生服務,，做到急教育工作之急,，需教育工作之需,。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教育,，服務于師生,。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū),、縣教育收費文件和法規(guī),，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,，努力促進校內財務工作規(guī)范化,、制度化，做到依法理財,。

3,、嚴格落實縣物價局,、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統一票據,，決不搭車收費,、違規(guī)收費。

4,、有計劃性,、統籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度,。校內各項必須支出實行先預算,、再審批、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,，減少一切不必要的開支。

5,、嚴格實行財務審批一支筆制度,。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人,、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳,。

6,、建立規(guī)范的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理,。對校內資產進行逐一清理登記,，并建立資產管理明細帳。實行物資使用,、保管責任制,，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者,，由責任人承擔相應的責任,。

7、經?？?，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長,、社會的監(jiān)督,，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作,，提升服務質量,。

醫(yī)院財務支部工作計劃 醫(yī)院財務工作總結及計劃篇十一

瞬間 年又將，人們又將迎來新的虎年,。20xx年度醫(yī)院財務運行情況,，預計本年度總收入達 元、總收支結余達 元,。從收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策,，年收支結余 元的大關，財務狀況正穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接下,，本年度地了全年財務管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等工作。為20xx年度財務工作,，現總結如下：

1,、資金科學運行工作： 資金科學運行工作是財務科最的一項工作,。為：“輕、重,、緩,、急”的原則，科學安排資金,，保障醫(yī)療活動日常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放；有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一醫(yī)院支付,，另一方空間期內銀行理財產品特性,，理財產品多為醫(yī)院獲取銀行利息，為醫(yī)院的收益,；當月要支付的,，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又的收益。

2,、預算管理工作更趨于科學化： 市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,，在整個醫(yī)院經濟運行中是在控制支出費用中了的作用,。總收支預算符合率預期的工作,。

3,、起草綜合責任工作： 醫(yī)院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭，很有必要作的,。,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求,，對開始的《醫(yī)院綜合實施方案細則》了工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告： 浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季的財務與預算情況分析報告,，增減原因的查找原因并分析,，并的措施與建議供參考,。依據變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。整改意見供決策依據。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5,、依據財政法規(guī)會計核算工作： 《會計法》、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，會計核算與會計監(jiān)督工作，按主管規(guī)定的要求全年會計核算工作任務,。財務科考核每季度考核結果看,，使用會計科目率符合規(guī)定要求。

6,、依據資金結算法規(guī)資金出納工作： 依據《現金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，地全年所有貨幣資金收付出納工作,，財務科考核季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的符合規(guī)定的要求。

7,、全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據醫(yī)院分配方案全年全員績效工資核算任務,。內控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的之處,，成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供院周會上通報,，使核算科室心里有數,，為核算科室增收節(jié)支工作了翔實的信息。

8,、財務人員培訓工作綜合素質： 本年度在院的下,，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次,；財務科本級舉辦了《內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，培訓的學習,，財務人員素質,，了財務人員的職業(yè)道德,，醫(yī)院的內控制度的。

19,、撰寫論文： 本年度財務科醫(yī)院財務管理內控制度的,，善于總結管理經驗，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中的問題與對策》,、《醫(yī)院預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表,?？偨Y撰寫論文，一寫作理論,；一了會計核算,、會計內控專業(yè)，并逐一善于總結綜合

10,、內部考核工作： 依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結果看,，各崗位人員責任性更強,、崗位職責更到位，醫(yī)院財務管理制度的,，財務內控管理工作又上了新臺階,。

11、臨時交辦工作任務：

（1）申報成立城區(qū)醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農歷年初五起，在施院長帶領下,，早上班遲下班,，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市,、城區(qū)職能申報城區(qū)醫(yī)院的,；城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共資金 元,。

（2）受院長委托向中級法院申訴工作,。財務科從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據的《監(jiān)定報告》是監(jiān)定，不具法律效力,，定案依據,；一審判決適用法律不當,；

內部考核工作一年比一年，所考核的內容,、涉及面小,。擬在新的一年里財務科本及考核內容方法，使考核工作又上臺階,。