在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

支部上半年工作總結(jié)報告篇一

2023年行政許可科交通窗口在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的關(guān)心支持下取得了一定的成績,，連續(xù)6個月獲得了市政務(wù)服務(wù)中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情,、高效、規(guī)范,、嚴(yán)細(xì)、清廉”的服務(wù)原則,，圍繞助力“通江達(dá)?！保嵘煌ㄐ蜗蟮墓ぷ髂繕?biāo),，積極開展各項日常工作,。2023年上半年共辦理許可服務(wù)事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件,、從業(yè)資格證年審7000余件,、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結(jié)率100%,，滿意率達(dá)100%,。

上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批,、證件發(fā)放及審驗,、自身建設(shè)等方面開展了以下幾項工作：

一是繼續(xù)按照中心有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范審批程序,，堅持依法審批,，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

三是進(jìn)一步加強行政許可效能建設(shè)，按照“熱情,、高效,、規(guī)范,、嚴(yán)細(xì)、清廉”的服務(wù)宗旨,，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境,。

四是進(jìn)一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇二

總結(jié)與計劃是相輔相成的,，要以。

工作計劃,。

為依據(jù),，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上,。

報告,，希望大家喜歡!

半年來，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在x黨委的關(guān)心和支持下,，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認(rèn)真落實責(zé)任,，突出工會的維護職能,、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理,，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《公民道德建設(shè)》實施綱要,，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。

(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè),。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動,。在抓好工會自身建設(shè)的同時,，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確工會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報、墻報,，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化,。

1,、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。

2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

3,、培訓(xùn)制度,。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì),。

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護好,、發(fā)揮好。維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商、集體,。

合同,。

制度。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，從而使職工的勞動報酬,、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

(一)以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

(一)是抓安全生產(chǎn),，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理,。

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用,、實際、實效”的原則,，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮,。

黑板報,。

優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動,、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn),，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律,、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分,，按安全管理制度進(jìn)行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安,，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1、堅持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成。

2,、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用。

3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕,?；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn),、回風(fēng)順槽,，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整,、支護完好,、巷道規(guī)格的地點。

5,、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下,，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa,，若機組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa。

6,、回采工作面運輸巷,、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2,，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通,，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用,。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9、工作面各點灑水,、噴霧做到開機開水,，停機停水。

1,、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強。

20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃展開的,，在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計劃，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好，由總賬會計負(fù)責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進(jìn)行日常工作的操作,。由于操作失誤,，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,，每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動,。

1,、財務(wù)部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

1,、財務(wù)部適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項目中去，分項進(jìn)行成本核算。

2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,，對漢源h段,、漢源f段、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進(jìn)行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支,、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準(zhǔn)確的上報，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn),，對公司的財務(wù)制度不了解,，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn),，將公司的財務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機械施工,、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),，要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性,。

20xx年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折，終于與20xx年12月份,，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流,，并且在準(zhǔn)備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務(wù)健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流,，除了確保20xx年原有的融資總量外,，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多、更靈活的資金支持,。同時還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。

資金周轉(zhuǎn),，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況,、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制,，因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持，財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作,。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,，涉稅手續(xù)多，給財務(wù)部的工作增加難度和工作量,?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進(jìn)行管理,。

2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風(fēng)險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,，施工地點偏遠(yuǎn),。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,，尋求更完善的管理方法,。

3,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，財務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務(wù),，針對他們的財務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識，做好財務(wù)服務(wù)工作,。

1,、在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中，及時與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查,。

2,、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務(wù)人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,，致使賬面利潤高達(dá)幾百萬。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,，財務(wù)部必須采取應(yīng)對措施,，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務(wù)部應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2,、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務(wù)部明令要求：私人借款必須上報財務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回,。

在加強資金管理的同時,，財務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo),。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,，招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個崗位編制了崗位,。

說明書。

明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求,。新職員到崗后在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo),。老職員傾囊相授新職員虛心求教,。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2,、本年度財務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務(wù)部的營運正常,。

存在的問題：項目財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務(wù)意識不夠,，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：建議實施遠(yuǎn)程軟件,，加強財務(wù)集團化管理，加強資金使用管理,。這需要進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務(wù)部真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部將安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務(wù)會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,，萬事如意!

財務(wù)部經(jīng)理：溫敏。

支部上半年工作總結(jié)報告篇三

20_年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)在,，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了?；仡欉^去六個月的工作和生活,，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進(jìn)，身邊有很多危機和機遇。就這樣,，憑著毅力和勇氣,，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝,，取得了巨大的進(jìn)步,。此時此刻，我將總結(jié)半年來的工作：

第一,，端正態(tài)度,，提升自己。

無論我們處在什么階段,，什么環(huán)境,，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素,。很多時候,，我們失敗了，不是因為我們不努力,，而是因為我們的態(tài)度落后了,。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成,。這是態(tài)度,。這半年來，我遇到了很多問題和困難,，但我在努力前進(jìn),，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進(jìn)步,。

第二,，積極配合，團結(jié)合作,。

合作對于一份工作很重要,。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體,。我們需要互相包容,，互相支持，互相合作,。有時候,，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體,。做好合作,，積極團結(jié)部門人員,，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高,。

第三,，抓住機遇，敢于突破,。

雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行,。對我們公司來說,，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大,。然而,，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時,，我們也在尋找合適的機會,。在這一點上，我認(rèn)為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了,。我會不斷的突破自己,，抓住各種機會，讓自己成長的更快,，讓自己更自信的前進(jìn),。

第四，改變不足,，勇往直前,。

還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強,，有時候遇到一些問題很容易退縮,。在處理事情上，尺度把握不好,，總是容易出現(xiàn)一些漏洞,，這也是我自身粗心的體現(xiàn)。對于這一切,，我覺得我應(yīng)該花點時間去改變,，去外面多學(xué)點東西，讓自己進(jìn)步發(fā)展更快,，不辜負(fù)這段付出,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇四

2022年上半年已經(jīng)過去了，在這段時間里,，對我來說從事銷售工作,，其中也取得了一點成績,，但是還有很的東西我很沒有學(xué)到，由于缺乏經(jīng)驗,，在工作中犯了很多的錯誤,，下面我將對上半年工作做一下總結(jié)。

雖然,，現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展還不是很樂觀,，對于我們這一行業(yè)來說有一定的影響，但是在建的企業(yè)還是有很多的,，對于我們來說這就是很多的機會,。尤其是在這一階段，各企業(yè)也都在如火如荼的進(jìn)行著新廠的建設(shè),，這也就要求我們做工作中,，要投入十二的精力。對我自己來說,，我也是秉持著領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,，嚴(yán)格的約束自己，在工作中也能較好的完成分給我的任務(wù),，但是也存在著很多問題,，這些就是我在今后的工作中努力改進(jìn)的地方。

總結(jié)上半年的工作任務(wù),，主要的是信息搜集工作,，由于是剛開始進(jìn)入銷售工作，信息的搜集工作還是和比人有很多大的差距,，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我的信息搜集工作是在東營港，經(jīng)過了幾次到_港的信息搜集工作,，初步的了解了_港現(xiàn)階段的項目情況,，同時也搜寄到了一部分有用的信息，但還是沒有完成領(lǐng)導(dǎo)給我要求的指標(biāo),，在這方面我還是要加強,。

對于_港區(qū)域的市場，我感覺還是有很多的機會可以開發(fā)的,，比如現(xiàn)階段在建的項目,，__化工都是在建的項目，這也是我們可以去深入地去開發(fā)它們的市場,。還有就是__項目的開發(fā),，__的碼頭建設(shè)計劃投資幾百個億，這是一個還大的市場,，由于特殊的原因,，__項目的招標(biāo)都是通過建筑方進(jìn)行的,，這方面，咱們也已經(jīng)做了工作,，就是__辦公樓的配電室,，有了成功的經(jīng)驗后，我們可以更多的關(guān)注__的其他項目,，這也可以說也是今后階段的重點開發(fā)的任務(wù),。

還有在工作中要端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，在今后的工作中能夠主動地去安排,、完成,，這將是對自己能力很好鍛煉平臺，倘若能處處以主動,，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,，通過理論上對自己這季度的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

支部上半年工作總結(jié)報告篇五

自年初以來，服務(wù)中心在局分__組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在局有關(guān)部門的指導(dǎo),、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務(wù)中心目標(biāo)任務(wù),，牢固樹立服務(wù)觀念,，強化服務(wù)意識,，努力工作，銳意進(jìn)取,，園滿完成了各項工作任務(wù),，主要有以下幾個方面：

一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作,。

經(jīng)常性地對兩處房屋進(jìn)行巡視,，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。_半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同,，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴},。同時配合城市拆違,，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑,。與合肥市熱力公司聯(lián)系,，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設(shè)計不合理的問題，進(jìn)行了管道改造,，解決了承租方在使用中的難題,。通過我們及時周到的服務(wù)，融洽了與承租方的關(guān)系,，目前兩個承租單位均能及時交納房租,，_半年房租收繳率100%。

二,、注重自身建設(shè),，完善各項制度。

3月份,，對服務(wù)中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進(jìn)行了年審;4月份重新制定了財務(wù)管理制度,，調(diào)整了財務(wù)人員。在財務(wù)管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行省物價局有關(guān)規(guī)定及服務(wù)中心財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格財務(wù)審批權(quán)限。所有收入依法納稅,，_半年共納稅約3萬元,。按照省物價局有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格中心日常管理,，嚴(yán)格考勤制度,、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等,。

三,、完成了對局機關(guān)及局屬單位的各項后期服務(wù)保障工作,。

元月份，服務(wù)中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關(guān)供給人員_半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元,。在去年工作的基礎(chǔ)上,，今年_半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號,、二里河,、寧國新村、光明新村,、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證,。

在九溪江南商品房團購活動中，服務(wù)中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務(wù)工作,。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務(wù),，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關(guān)聘用人員及_人員的管理工作,。為聘用人員辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報,，做到及時,、準(zhǔn)確,。每月按時向勞動部門申報_人員工資,，每月及時為_人員交納工傷保險。

開展維修服務(wù),。在服務(wù)中心現(xiàn)有人力條件下,，為全局做好了力所能及的維修服務(wù)。今年_月份,，在認(rèn)證中心申請雙優(yōu)文明單位期間,，夏海龍同志承擔(dān)了認(rèn)證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務(wù)，既保證了工程質(zhì)量,，又為認(rèn)證中心節(jié)約了經(jīng)費,。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事,，也不論是分內(nèi)還是分外,，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受,，愿意幫忙,，并安排人員予以解決。_半年共累計為全局提供維修服務(wù)100余次,。

1,、繼續(xù)做好出租房屋管理工作,，確保房租收繳率100%。

2,、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議,。

3、適時與省財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,，了解有關(guān)政策,，做好職工住房補貼的申報工作。

4,、繼續(xù)開展維修服務(wù),，重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。

5,、隨時做好局領(lǐng)導(dǎo)及局合作建房小組交辦的各項任務(wù),。

支部上半年工作總結(jié)報告篇六

本學(xué)期，在教體局及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力,，學(xué)校整體面貌再上新臺階，各項工作成效顯著,，得到領(lǐng)導(dǎo),、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

(一)積極改善辦學(xué)條件，著力推進(jìn)環(huán)境綜合整治,，提高教育服務(wù)功能,。

根據(jù)年度工作計劃，學(xué)校繼續(xù)關(guān)注師生成長,，強化服務(wù)功能,，積極改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育環(huán)境,。

1,、經(jīng)過與鎮(zhèn)村委及農(nóng)戶的多次協(xié)調(diào)，于今年3月底解決了部分遷墳工作,，為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步,。

2、4-5月份,，充分利用季節(jié)優(yōu)勢,，著力加強校園美化、綠化及環(huán)境整治工作。

(1)為方便家屬區(qū)教師生活,，硬化路面400平方米,，整平耕地5畝。

(2)用彩磚美化校園主路兩側(cè)750平方米;綠化,、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米,，如今這兩個園區(qū)綠草如茵，花壇點綴,，曲徑勾勒,，令人賞心悅目，為師生讀書學(xué)習(xí)提供了優(yōu)雅的場所,。

3,、加強特色文化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,。3月份安裝了校園廣播網(wǎng),，為我校“匡衡”文學(xué)社和廣播站提供了便利條件;6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊,，激勵師生傳承匡衡勤學(xué)苦讀精神,，提升了辦學(xué)品位。

4,、5月份,，吃水工程竣工，但使用一月后,，出現(xiàn)故障,，待修。

(二)堅持以人為本,，強化教干,、教師隊伍建設(shè),，提升其綜合素質(zhì),。

1、強化干部隊伍建設(shè),。

年初,，經(jīng)過局委考核、研究,，任命李長海為我校副校長,，加強了教干力量;5月份，派劉焱參加初中校長任職資格培訓(xùn),，提升了教干的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6月份,，組織教干開展“一幫一愛心助學(xué)”活動，部分學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)方面得到關(guān)心照顧,，促進(jìn)了學(xué)生身心健康和諧發(fā)展,。同時，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),，全體班子成員敬業(yè)勤政,、團結(jié)協(xié)作，服務(wù)意識明顯提升,，為全校教師樹立了榜樣,。

2、加強教師隊伍建設(shè),。

(1)3月初,，根據(jù)局《嚴(yán)肅教育工作紀(jì)律》通知精神，依據(jù)教師“十不準(zhǔn)”要求,，與全體教職工簽定不從事有償教育活動責(zé)任書,，并認(rèn)真開展核查清理教師編制及崗位工作，有效的加強了我校的勞動紀(jì)律,。

(2)5月份,，學(xué)校開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,、重服務(wù),、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動。組織廣大教干,、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定和文件精神,，深入開展交流討論，認(rèn)真查找,、整改工作中的問題和不足,，從而強化了師德建設(shè)，樹立了求真務(wù)實的工作作風(fēng),，推進(jìn)了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展,。

(3)搭建各種平臺，促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。在堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的同時,，我們積極為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)提高的機會，確保我校教師教學(xué)理念的先導(dǎo)性,。另外,，我校還通過聽評課等活動，給教師提供了交流,、學(xué)習(xí)的機會,，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,。

(三)堅持德育為首，學(xué)校管理規(guī)范化,、常態(tài)化,。

學(xué)校堅持德育為教學(xué)服務(wù)的原則，切實加強德育建設(shè),，鞏固平安校園,、健康校園、衛(wèi)生校園等勞動成果,，建立了以政,、工、團為核心,，政教處,、班主任、科任教師齊抓共管的德育體系,，努力形成家庭,、社會和學(xué)校齊抓共管的格局，為各項德育活動的開展提供了有力的支持,。同時，學(xué)校深入開展弘揚和培育民族精神月教育等各類活動,，充分體現(xiàn)活動育人，營造了良好的德育文化氛圍,。3月份,，學(xué)校邀請專家趙一博先生來校,，為學(xué)生及其家長做勵志演講報告，通過本次活動，學(xué)生樹立了自信,，學(xué)會了感恩，學(xué)習(xí),、生活態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，收到了良好的教育效果。5月份,，學(xué)校以加強宿舍管理為突破口，促進(jìn)了學(xué)生生活,、學(xué)習(xí),、行為等習(xí)慣的養(yǎng)成。

(四)全面實施素質(zhì)教育,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1、抓質(zhì)量,，謀發(fā)展,，求突破。

本學(xué)期,，教學(xué)管理充分發(fā)揮“級部”職能作用,，分年級定目標(biāo),，突出“中考”質(zhì)量重心地位，制定獎懲激勵機制,，為九年級體育,、實驗操作、信息技術(shù),、文化課等考試做好指導(dǎo)和服務(wù),，中考取得了較好成績。

2,、扎實推進(jìn)新課程改革,，過程管理“片區(qū)化”,。

我校在教學(xué)管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學(xué)校認(rèn)真開展分片聯(lián)研活動,，3月份討論制定了《第四片區(qū)教學(xué)聯(lián)研計劃及實施方案》,，評選出校級學(xué)科帶頭人;4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會，針對同科同年級課任教師加強教材,、教法,、學(xué)法、訓(xùn)練題,，尤其就如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、培優(yōu)補差等問題進(jìn)行了深入探討,。由此,，學(xué)校教研活動由校內(nèi)走向了校際，促進(jìn)了學(xué)校進(jìn)步,。

3,、大力支持教干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研討,。

開學(xué)以來,，學(xué)校派張愛華、閆良平,、張慶梅等20多人次參加教學(xué)研討,、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動，確保我校教師教學(xué)理念的先導(dǎo)性,。

4,、許多教師在教學(xué)活動中取得優(yōu)異成績。3月份,，在縣九年級復(fù)習(xí)研討活動中,，李長海老師做了典型發(fā)言，張文娟老師展示了生物示范課;4月份,，縣級講課比賽活動中,，王金彪等6位教師榮獲一,、二等獎;張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎;5月份,，閆良平老師被評為縣勞動模范;另外,，大批教師參加了論文及課件的評選工作。

(五)順利完成七年級新生招生工作,。

今年,，我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240(不包括私立學(xué)校)人，升入我校220(私立學(xué)校報名20人)人,，初步完成招生計劃,。

(六)重視安全工作，構(gòu)建和諧平安校園,。

學(xué)校高度重視安全工作,。認(rèn)真落實了學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制,，3月份增裝監(jiān)控設(shè)施6處,，落實了防火、防盜等各項預(yù)防措施;規(guī)范食堂油,、鹽,、肉類等進(jìn)貨渠道管理，學(xué)校辦理了衛(wèi)生許可證,，從業(yè)人員辦理了健康證;加強了對師生的安全教育,，杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識,。

(七)強化后勤管理,，提高服務(wù)意識和水平。

加強后勤工作管理,，提高了后勤人員的服務(wù)意識,，減少了人為損壞等現(xiàn)象，為學(xué)校教育教學(xué)工作的開展提供了有力保障,。

過去的半年,，我校總體工作贏得了社會各界的支持和好評,，但也存在著許多不足,，如學(xué)校規(guī)范管理、學(xué)校辦學(xué)條件的改善,、創(chuàng)特色出名師,、學(xué)生學(xué)習(xí)浮躁，尤其八年級成績滯后等方面,，有待進(jìn)一步探索和提高,。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下,，我校的各項工作會取得更好成績。

在新的學(xué)年里,，結(jié)合我校實際情況,，將采取如下措施，加強學(xué)校的管理,，提升學(xué)校的辦學(xué)水平,。

(一)繼續(xù)改善辦學(xué)條件，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,，不斷鞏固省規(guī)成果。

1,、7月份,，對籃球架等體育設(shè)施噴漆，做好設(shè)備設(shè)施雨季維護工作;8月份,，檢修學(xué)生宿舍,，改善學(xué)生住宿條件。

2,、9月份,，整改電路，確保師生正常用電及用電安全,。

3,、11月份，整修操場,，粉刷樓體,、墻體，綜合整治校園環(huán)境,，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,。

4、完善電教,、信息裝備,，提高學(xué)校信息化水平。

(二)堅持以人為本,，努力提升教干,、教師綜合素質(zhì)。

支部上半年工作總結(jié)報告篇七

在市紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己圓滿完成了年度各項工作任務(wù),，較好地履行了紀(jì)委書記職責(zé)。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下：

一,、思想作風(fēng)方面,。

1、認(rèn)真貫徹精神,，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極參加市委和局黨委組織的黨員學(xué)習(xí)教育活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì),。

2,、保持了政治上的堅定性,，能不斷改造世界觀，嚴(yán)格地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項紀(jì)律,，尤其是作為紀(jì)委書記在廉潔自律方面能嚴(yán)格要求自己,，起到表率作用。

3,、有大局意識,、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，全力支持“一把手”的工作,，保持了進(jìn)取向上的精神。

4.較好地履行了職責(zé),，完成了市紀(jì)委,、局黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)，在工作實踐中提高了能力和水平,。

1,、按照局黨委分工，20xx年我主要分管局黨辦和紀(jì)檢監(jiān)察室,、工會,、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,，已于3月份分別與黨辦和紀(jì)檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，3月底向市紀(jì)委簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)承諾書。隨后我們還組織局廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和政策,，黨委多次開會研究單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)兩個《條例》和廉政準(zhǔn)則,，認(rèn)真履行《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到重大事情及時向組織報告,，時刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下,。觀看反腐倡廉教育錄像片，做好內(nèi)務(wù)政務(wù)公開工作,，及時傳達(dá)貫徹市黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，落實公車使用，集資住房等項規(guī)定工作,，把市委,、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。

2,、今年,，局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作，這是一項民心工作,，作為此項工作的負(fù)責(zé)人,，我深感責(zé)任重大，全力以赴投入工作,，首先進(jìn)行了辦公樓的硬件建設(shè),，各樓道建起了文化長廊，增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標(biāo)識都進(jìn)行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進(jìn)行了重新布設(shè),、裝飾,、增添了運動器材。軟件建設(shè)方面,，到相關(guān)單位參觀學(xué)習(xí),、回到局里，同文明辦的同志加班加點,，補充完善了20xx年,、20xx年的全部檔案資料以及影像資料，同時高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料,。在全局干部職工的共同努力下,，汗水結(jié)出了豐碩的成果，我局順利了通過了省級文明單位的審查,。

3,、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流，活躍干部職工文化生活,，我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運動會,，局黨委安排由我主抓這項工作，運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作，從前期的準(zhǔn)備到整個運動會的運行,，歷時二個多月,，完滿完成了預(yù)定目標(biāo)，勝利閉幕,。

4,、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選活動,。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,，發(fā)展了預(yù)備黨員三名,，并按規(guī)定及時辦理了手續(xù)，保證了組織的健全運轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,，給黨組織輸入了新的血液,。在以上工作的基礎(chǔ)上,，召開了市黃金局慶祝建黨88周年暨先進(jìn)表彰會,。

5、是搞好愛心捐助活動：“七一”前夕,，我局積極響應(yīng)市直工委和市總工會的號召,，組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動，廣大干部職工共捐款6650元,。

6,、認(rèn)真作好各項活動的籌備及宣傳工作，三月份,，局十名女職工組隊參加了市直機關(guān)工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關(guān)心健康,，親近自然”為主題的登山活動。四月份,，我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關(guān)慶“五一”,、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日，組織全體干部職工積極投入此項活動中,，使大家在身心愉悅的的活動中達(dá)到鍛煉體質(zhì)的目的,。

三、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀方面,。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，被市委抽出主抓第十二督導(dǎo)組的工作，學(xué)習(xí)實踐活動自20xx年3月中旬開始,，到20xx年8月下旬結(jié)束,，歷時近6個月。自活動啟動以來，始終堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、動員部署到位,、工作措施到位，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實踐載體,，堅持群眾路線,，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的工作,。作為組長,，率領(lǐng)市委第十二督導(dǎo)組，在三門峽市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)檢查工作中,，被授予先進(jìn)集體稱號,，集體智慧結(jié)晶的論文《提高認(rèn)識、強化指導(dǎo),、不辱使命》,，榮獲三門峽市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。

四,、個人在廉政建設(shè)方面,。

亦能按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，做好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)層層責(zé)任目標(biāo)制,，按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定，管好自己和家屬,、子女及身邊工作人員,，認(rèn)真參加各項學(xué)習(xí)活動和民-主生活會，能開展批評與自我批評,，不參加各種公-款消費和娛樂活動,，沒接受有價證券和實物，在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，時刻保持清正廉潔,。

回顧今年工作，總的來講,，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面能按照上級要求,，嚴(yán)以律己，自覺履行工作職責(zé),。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高,，這方面的信心還需要進(jìn)一步增強。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，自覺做好溝通匯報,，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用,。

今后工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和盛市委關(guān)于反腐倡廉工作要求,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,。要充分認(rèn)識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,，要樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀，慎用職權(quán),，勤政為民,，堅持標(biāo)本兼治，關(guān)口前移,，防患未然的方針,，從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,，做到自警,、自慎、自勵,，在自己的工作崗位上,，勤奮努力踏實工作，本份做人,，全面完成各項責(zé)任目標(biāo)而努力工作,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇八

年上半年已結(jié)束，為更好的開展各項工作,，現(xiàn)對年上半年各項工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營工作：

三樓商場截止到年月銷售完成全年計劃的%,，完成同期的%,，利潤完成全年計劃%，完成同期%,。其中男裝銷售完成去年同期的%,，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),，同期下降%,，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少,，主要依托零售,，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售,。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯,。

鞋帽部銷售完成去年同期的%,，下降較大的品類是中島，同期下降%,，主要原因一是去年商業(yè)公司x元團卡取貨集中在月份取貨(今年沒有),，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮,、必登高三個品牌比去年同期下降了x%,，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少,，紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅%,，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外,。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年促銷費高于去年同期,。

接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：

1,、加強與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,，他們的貨品資源豐富,，x廠商周活動折扣力度大，效果明顯,。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會，最高付x萬元可取元商品,，達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長x%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,，九牧王5,。9折回饋等大力度活動，樓層達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長x%,。

2、加大活動力度,，抓好節(jié)日經(jīng)濟;端午節(jié),、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,，保證活動力度及效果,，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,，對應(yīng)三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題,，取得了較好的銷售業(yè)績,，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長x%、x%,。

3,、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績,，增強供應(yīng)商信心,。

針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀，部門積極與廠家聯(lián)系,，利用周末的時間搞外場促銷,，提升了銷售。如金蒂貝爾,、九牧王褲等活動促銷效果較好,，縮小了實際銷售與保底任務(wù)間的差距。

二,、管理工作,。

1、強化服務(wù)措施,，部門服務(wù)水平顯著提高服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作,，只有良好的服務(wù)，才能有好的銷售,。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,，部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施,。

部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督、檢查力度,，并以團隊為單位每月進(jìn)行評比，好的獎勵表揚,，差的團隊進(jìn)行勞動體罰,。做到天天有暗訪，次日晨會通報,。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章,、衛(wèi)生,、勞動紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查,、提醒，將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài),。

通過結(jié)對子柜組的相互檢查,，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,，有效的提升了部門整體的服務(wù)水平,。

2、加強商品價格,、商品質(zhì)量管理,，杜絕不合格商品上柜月份部門在做好銷售的前提下，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量,、價格標(biāo)示檢查，首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示,、價格標(biāo)示進(jìn)行檢查,，對查出的問題自己先整改。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查,，對查到的過期證件及證件不全,、價格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時間，確保商品證件有效,、到位,，杜絕了不合格品的上柜。

3,、安全工作常抓不懈,，時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。

部門定期利用晨會對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),，每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,，每月x消防演練，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,，積極配合整改，安全第一,。

三,、存在的問題。

1,、對新引進(jìn)品牌x度不夠,，不利于品牌培養(yǎng);。

2,、品牌儲備不足,，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,，影響調(diào)整進(jìn)度;。

3,、員工主動服務(wù)意識需進(jìn)一步強化,。

四、綜上所述年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作：

(一),、做好羊絨,、羊毛區(qū)、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;,。

(二)、注意日常品牌儲備,，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);。

(四),、采取多種促銷方式,，分時段促銷提升銷售;。

4,、在月份x羊絨節(jié),、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售,。

(五),、加強與供應(yīng)商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;部門將不定期的加強與各個品牌供應(yīng)商的溝通,，特別是銷售業(yè)績不好的,，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議,，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性,。

(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識,。

加強與各柜組長溝通,，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務(wù)好,，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流x服務(wù)的樂趣,，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇九

今年以來，縣民政局嚴(yán)格按照上級政府關(guān)于政務(wù)公開的工作要求,，在各方面全方位實行政務(wù)公開,，進(jìn)一步改進(jìn)了政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和施政方式工作作風(fēng),，增強了工作的透明度，推進(jìn)了單位的廉政建設(shè),，密切了群眾的關(guān)系,，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展，取得了實效,，現(xiàn)就上半年政務(wù)公開工作匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，完善網(wǎng)絡(luò),，強化監(jiān)督。

自政務(wù)公開條例實施以來,，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省市關(guān)于政務(wù)公開的各項要求規(guī)定，對政務(wù)公開的各種文件認(rèn)真研究,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步提高對政務(wù)公開工作重大意義的認(rèn)識,，增強貫徹執(zhí)行《政務(wù)信息公開條例》的自覺性和責(zé)任感,。一致感到，政務(wù)公開工作是加強政府機關(guān)廉政建設(shè),，促進(jìn)依法行政的重大舉措,。通過政務(wù)公開可以進(jìn)一步改進(jìn)政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)方式、施政方式和工作作風(fēng),，增強政府工作的透明度,，切實加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，提高依法行政水平和辦事效率,。為此,，年初根據(jù)崗位的變化及時研究和調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，組成了以局長饒樹聲同志為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，充實了和安排具體人員負(fù)責(zé)此項工作,，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，單位成員分工協(xié)作的工作體制,。制定了政務(wù)公開年度工作要點和具體細(xì)則，將政務(wù)公開工作內(nèi)容納入責(zé)任制與其他工作,，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一部署，一并考核。同時,，除從局機關(guān),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村委會落實了公開工作員構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)外,，還從相關(guān)部門聘請了6名政務(wù)公開監(jiān)督員,，定期開展督查，設(shè)立舉報電話和投訴信箱,，重視群眾意見的反饋,，吸收合理意見，努力改進(jìn)工作,，把內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結(jié)合,，使政務(wù)公開工作開展更加深入，更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會影響力,。

二,、務(wù)實高效，扎實推進(jìn),。

（一）嚴(yán)格程序,，規(guī)范運行。為方便群眾辦事和監(jiān)督,，改進(jìn)工作作風(fēng),，結(jié)合我局實際情況，按照要求,，實現(xiàn)了“一欄,、兩有、三掛,、四上墻”,。將革命傷殘人員撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)、“三屬”和紅軍失散人員補助標(biāo)準(zhǔn),、在老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人補助標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開,；在一樓樓梯口設(shè)置了群眾意見箱,；公開民政局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位職責(zé)、民政工作職能,、辦事程序,，城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金計算辦法和申請程序,、全縣依法登記的社會團體,、民政收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),、民政局工作人員辦事紀(jì)律、監(jiān)督臺和監(jiān)督電話以及《婚姻法》,、《婚姻登記條例》等,；公開工作人員的姓名、職務(wù),、職責(zé)，接受群眾監(jiān)督,。同時在單位堅持每季度公開一次干部廉潔自律,、機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支、干部人事管理,、干部職工收入分配,、福利待遇等情況。

（二）突出特點,，實現(xiàn)了公開多樣化,。一是救災(zāi)款分配撥付以民政局財政局聯(lián)合正規(guī)文件形式公開，救助資金全部實行“一卡通”社會化形式發(fā)放,，網(wǎng)上公示,，撥款文件在發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的同時，還報送市民政局,、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查；二是局機關(guān)財務(wù),、資產(chǎn)管理情況,、階段性工作進(jìn)展情況等先在局務(wù)會議上公開，后在全體職工會議上公開,。三是各種優(yōu)撫,、救濟,、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)放到位情況全部以電子臺帳的形式實行網(wǎng)上公示公開。四是醫(yī)療救助實行了網(wǎng)絡(luò)透明化管理,。為了有效解決“住院半個月,，報銷跑半年”的尷尬局面，我們創(chuàng)造性地開發(fā)了《縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障信息系統(tǒng)》和《縣民政綜合信息管理系統(tǒng)》實行了救助對象醫(yī)療救助“一站式”服務(wù),，改變了傳統(tǒng)的服務(wù)模式,，提高了便民公開透明化程度,，將各類民政對象的基本信息、就醫(yī)信息與各項醫(yī)療保障政策,、工作環(huán)節(jié)相對接,，實現(xiàn)同一平臺運作,，針對不同服務(wù)對象設(shè)置相應(yīng)參數(shù),，數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動生成,，過去，由于醫(yī)療報銷手續(xù)繁雜,、結(jié)算周期長,，信息資源共享程度不高,，導(dǎo)致公開度,、透明度不夠，不同程度地出現(xiàn)“政策隱身,、人情救助,、報銷復(fù)雜”等一些問題，讓群眾惠而不“實”,、惠而“不公”,。為此出現(xiàn)服務(wù)對象上訪要政策的情況，帶來了一些不穩(wěn)定因素,。信息平臺的開發(fā)運用,，實現(xiàn)了全程“陽光作業(yè)”，做到了對象患者醫(yī)療資料及時更新錄入,，醫(yī)療結(jié)束及時辦結(jié),，憑據(jù)現(xiàn)場打印，信息資源網(wǎng)絡(luò)共享,，查閱方便快捷,，“一桿尺子”量到底，極大地增加了政策和操作的透明度,，讓服務(wù)對象心服口服,，有效地減少了上訪，維護了穩(wěn)定,。

（三）延伸范圍,，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政政務(wù)公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦是民政工作的窗口單位,，直接面對著農(nóng)村群眾和各種民政對象,，搞好政務(wù)公開尤為重要,，為此我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦必須實行政務(wù)公開，對救災(zāi)款發(fā)放對象和數(shù)量,、各種優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)村低保對象及保障金數(shù)量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄定期公開，接受群眾監(jiān)督,；《婚姻法》,、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》等民政法律法規(guī)和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦上墻張貼,，為群眾辦事和學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律,、應(yīng)用法律維護自已的民主政治權(quán)利提供方便。

公開民主管理工作的深入開展,，要求各村主要公開土地管理使用、宅基地申報,、計劃生育,、“一事一議”征繳管理使用、村級財務(wù)規(guī)范化管理,、救災(zāi)救濟等方面的內(nèi)容,。

三、存在的不足,。

由于政務(wù)公開涉及面廣,、政策性強，在公開的時間上很難達(dá)到一致,，同時由于各股室工作性質(zhì)要求不同,，在公開的格式上不能完全統(tǒng)一，公開的形式單一,，上述問題有待于今后的工作中進(jìn)行協(xié)調(diào),，并加以改進(jìn)。

四,、工作措施,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇十

上半年上半年年工作結(jié)束了一半了，在過去的半年中,，我的工作可以用出色來形容,，因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學(xué)習(xí)的回報,，我對我自己這半年的工作可以打滿分,，因為我已經(jīng)盡我最大的努力工作了。

大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾年了,，畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作,，來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員,。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作，還好我認(rèn)真努力的工作,，積極的熟悉我的工作業(yè)務(wù),，我終于平穩(wěn)的度過的實習(xí)期，我開始了我在銀行做正式信貸員的工作,。在20xx上半年,，我的工作個任總結(jié)：

一、各項工作目標(biāo)完成情況,。

1,、經(jīng)營效益明顯增強。

全轄24個獨立核算的信用社,，貸款利息收回率達(dá)到0%;貸款收息率0%,。半年實現(xiàn)總收入0萬元，較上年增加0萬元,，增長0%;實現(xiàn)凈利潤0萬元,，社社盈余。實現(xiàn)凈利潤xx萬元,同比增加xx萬元,，增長了%;所有者權(quán)益達(dá)xx萬元,，其中，實收資本和資本公積分別達(dá)xx萬元和xx萬元,。

2,、各項存款穩(wěn)步增長。

年中各項存款余額突破10億元大關(guān),，達(dá)到xx0萬元,較年初增加xx0萬元,增長%,，完成上級分配任務(wù)的%;存款月均余額達(dá)xx萬元，完成分配計劃的%,。

3,、信貸支農(nóng)力度強勁，貸款結(jié)構(gòu)平緩合理,。

半年累計投放貸款xx萬元,較年初增長了%,，各項貸款年末余額xx萬元,較年初增加xx萬元，增長%,。其中農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元,，占各項貸款余額的%。年末存貸占比為%,。

4,、資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。年末不良貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的%,較年初下降xx個百分點,。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,，占比%,，關(guān)注類貸款xx萬元，占比%,，不良貸款xx萬元,，占比%。其中次級類貸款xx萬元,，占比%,，可疑類貸款xx萬元，占比%,，損失類貸款萬元,，占比%。四級分類與五級分類相比,，不良貸款下降xx萬元,，占比下降xx個百分點。(不含央行票據(jù)置換部分),。

二,、主要工作措施。

(一)加強信貸綜合管理,，不斷提高經(jīng)營管理水平。

1,、全面推開全轄貸款五級分類試點工作,。

貸款五級分類工作，是一項新業(yè)務(wù)工作,。業(yè)務(wù)股按照《貸款五級分類實施方案》認(rèn)真組織培訓(xùn)教材,，量化培訓(xùn)內(nèi)容，對全轄主任,、座班主任和全體信貸員分兩期,，近七天時間對135名人員進(jìn)行了培訓(xùn)，7月份利用20天時間對全轄24個信用社進(jìn)行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作,。達(dá)到了分類認(rèn)定準(zhǔn)確,，標(biāo)準(zhǔn)界定清楚，劃分類別靠實的工作要求,。

2,、狠抓貸款增量，從信貸源頭上杜絕貸款風(fēng)險,。

3,、加大大額貸款序時檢查頻率。

按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,，對存在的問題及時糾正與整改,，半年共檢查大額貸款0筆,，金額0萬元，發(fā)出預(yù)警整改通知0個社,，涉及金額0萬元,。

4、狠抓信貸隊伍建設(shè),。

督促學(xué)習(xí),，以“信貸通報，以案說教,，法規(guī)教育”為題材,，半年組織信貸員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，從而進(jìn)一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過半年來的學(xué)習(xí),，信貸人員的信貸業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。

5,、強化主任責(zé)任意識,，提高全轄管貸水平，依法規(guī)范信貸管理,。

今年對三墩,、臨水、鏵尖和銀達(dá)四個信用社全面進(jìn)行了信貸檢查,，檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進(jìn)行了檢查,，檢查達(dá)到了鎖定貸款風(fēng)險，摸清貸戶底數(shù),，依規(guī)管貸促發(fā)展的效果,，推動了管理發(fā)展的動力。

6,、有效整合脫水行業(yè)貸款,，采取予多、予少的管理策略,，重點進(jìn)行規(guī)模扶持,。

3月份，首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行了前期調(diào)研,，提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施,，按照適度壓縮貸款規(guī)模，穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略,，半年重點支持脫水行業(yè)貸款0家,，投放金額xx萬元，延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條,，壯大了企業(yè)發(fā)展后勁,。

(二)廣拓儲源求發(fā)展,。

半年來，始終堅持“高點定位,，攻堅克難,，以城補鄉(xiāng)，調(diào)劑余缺,，平衡總量”的組織資金原則,，按照“全員攬存，鞏固農(nóng)村,，滲透城鎮(zhèn),，輔射周邊，激勵促進(jìn),，擴大總額”的籌資工作整體思路,，積極落實攻堅措施，動員廣大職工做一家一戶的工作,，繼續(xù)實施“531”計劃,。深入開展“每天入20個農(nóng)戶，收千元儲蓄”活動,。同時結(jié)合信用等級復(fù)評做好引存工作,，提升服務(wù)質(zhì)量，保證儲蓄存款快速增長,。截止20xx上半年上半年年12月末,，全轄儲蓄存款余額為萬元，比20xx上半年上半年年末增長xx萬元,。其中，活期存款xx萬元,，比20xx上半年上半年年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,，比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。

(三)傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏,。

1,、支持地方建設(shè)，全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展,。半年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元,。其中：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款萬元，為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款萬元,，促其規(guī)模壯大,，快速發(fā)展。通過延伸信貸服務(wù)觸角,，有效拓寬了信貸領(lǐng)域,，也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、轉(zhuǎn)變支農(nóng)理念,，開展好支農(nóng)專題活動,。

半年來，認(rèn)真開展農(nóng)戶小額信貸活動,，以小額信貸這一農(nóng)村信用社的優(yōu)勢品牌為載體,，努力破解農(nóng)民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,，我們提出了“實,、細(xì)、穩(wěn),、好”四個要求，即牢固樹立立足農(nóng)村,、服務(wù)三農(nóng)的理念,，堅定支農(nóng)方向不動搖;在工作中細(xì)致周到(建立農(nóng)戶檔案全面細(xì)心;評定信用等級精確細(xì)致;發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款審查仔細(xì);貸款檢查和管理周到細(xì)心;評定信用村鎮(zhèn)嚴(yán)格詳細(xì));堅持穩(wěn)健發(fā)展原則，杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標(biāo)準(zhǔn),，向支農(nóng)貸款要效益,，有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活的所需資金，受到了農(nóng)戶的普遍歡迎與好評,。

3,、在做好小額信貸工作的同時，針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè),，適時調(diào)整貸款投向,。

20xx上半年年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關(guān)鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上,，搶抓機遇,，奮發(fā)進(jìn)取，審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要半年,。半年來,，業(yè)務(wù)股堅持以改革、發(fā)展,、穩(wěn)定為大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅定服務(wù)“三農(nóng)”辦社宗旨和方向,，牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想，突出風(fēng)險防范,強化監(jiān)督,，力促管理,不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平,，有效發(fā)揮了信貸服務(wù)杠桿作用，較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標(biāo)，取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績,。

我想說既然我參加了銀行信貸員工作,，那么我就應(yīng)該做好，從小我養(yǎng)成的習(xí)慣便是如此,，做事要認(rèn)真,，不達(dá)到成功的彼岸，就不要放手,，只要認(rèn)真努力了,，就不會后悔，不會擔(dān)心自己被現(xiàn)實所擊倒,。

也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子,，運氣好的話，我也許可以升級,，做一名銀行的管理者,，如果工作不好，那我也沒有什么怨言,，我會平衡好自己的心態(tài),，知足長樂,，這才是為人之道,。我相信只要我認(rèn)真努力工作，我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

支部上半年工作總結(jié)報告篇十一

4月份,，對我市12處特色學(xué)校試點學(xué)校及部分非試點學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,、指導(dǎo),。圍繞“理論指導(dǎo)、理念提升,、成果提煉”等開展工作,，通過研討、交流和實地調(diào)查,，在幫助學(xué)?！懊鞔_目標(biāo)，理清思路,，提升層次”等方面發(fā)揮了積極作用。特別是12處試點學(xué)校,，基本確立了創(chuàng)建主題,，明確了工作思路，為下一步工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、重視研究型教師群體的建設(shè)。對于研究內(nèi)容相同和相近的課題，組成課題“研究群落”,，針對教育教學(xué)中存在的實際問題,，通過專題研討、沙龍,、論壇的方式,，進(jìn)行研討和交流，舉辦專題研討2次,，提高了研究實效,。

3、組名師,、骨干教師課題研究成果交流活動,。對于部分名師和骨干教師承擔(dān)的課題，重點管理,，加強成果的提煉?，F(xiàn)有130份成果參評參加山東省__年中小學(xué)優(yōu)秀教科研成果評選活動。由30余個課題完成預(yù)期研究任務(wù)申請結(jié)題,。

4,、及時收集有價值的教育教學(xué)信息，通過章丘教育信息網(wǎng)發(fā)布,，為學(xué)校和教師提供信息服務(wù),。

5、開展教師讀書學(xué)習(xí)活動,。制定了章丘市教師讀書活動方案,，并舉辦專題講座指導(dǎo)部分學(xué)校開展讀書活動。

6,、針對形勢發(fā)展和教育工作的現(xiàn)狀,，把宣傳現(xiàn)代教育思想，幫助廣大教師更新思想,、更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想作為教科研工作的基礎(chǔ)性工程來抓，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，針對教師舉辦專題講座15場,，對于更新教師思想觀念，努力形成現(xiàn)代教育理念發(fā)揮了積極作用,。

7,、針對高三學(xué)生，開設(shè)了“考場上的較量——心態(tài)第一”專題講座,，為我市高三學(xué)生舉辦專題講座5場,，對2000余名學(xué)生進(jìn)行了有效的考試技巧及考前心理輔導(dǎo),，效果顯著。

二,、做好“十一五”課題研究的管理與結(jié)題工作,。

1、按照課題研究的要求,，對各級“十一五”課題加強指導(dǎo),，嚴(yán)格管理，提高教師的研究意識,，規(guī)范教師的研究行為,，做好課題研究的過程管理，特別注重過程管理與效果管理,，具體指導(dǎo)課題濟南市級以上課題13個,，章丘市級40余個，提高了研究實效,。

2,、幫助廣大教師樹立“問題就是課題，教學(xué)就是研究”的意識,，特別是要立足實際,，把研究與實際工作密切結(jié)合起來，把課題將課題研究貫穿于常規(guī)教育教學(xué)工作（備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、學(xué)生教育等）中,，教師通過學(xué)習(xí)、積累,、研究,、反思、總結(jié),，把零碎的東西系統(tǒng)化,、雜亂的東西規(guī)律化、經(jīng)驗的東西理性化,，幫助教師形成自己的教育教學(xué)系統(tǒng),，在研究的基礎(chǔ)上形成自己的方法策略與風(fēng)格特色。

三,、深入基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)查研究,，加強農(nóng)村學(xué)校教科研工作。

在課題研究中,，注重從城區(qū)到農(nóng)村學(xué)校的延伸，深入10余處農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行課題研究指導(dǎo)，通過農(nóng)村學(xué)校教科研水平的提高,，促進(jìn)我市的教育均衡發(fā)展,。

1、加強“內(nèi)涵提升年”建設(shè)的各項工作的落實,。根據(jù)關(guān)于《開展內(nèi)涵提升年工作的實施意見》,，細(xì)化各項目標(biāo)任務(wù)，對承擔(dān)的工作加大落實力度,，重落實,、重過程、重結(jié)果,。

2,、特色學(xué)校建設(shè)過程中，指導(dǎo)各個學(xué)校構(gòu)建具可操作性的“理論”與“實踐操作體系,。在“做”上謀思路,，在落實上做文章，在實踐中不斷豐富,。

3,、強化制度、隊伍,、基地建設(shè),。一是制定完善我市教科研工作管理制度和評價制度。制定《章丘市教科研管理規(guī)范》,，從組織制度建設(shè),、課題管理與研究、教科研活動,、教科研成果諸方面制定相關(guān)的規(guī)定,，為我市教育科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時各個單位也要完善相應(yīng)的管理制度,，保證教科研工作落實到位,。

4、加強教科研骨干教師隊伍建設(shè),。注重科研骨干人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),，對于一些善于學(xué)習(xí)，善于研究,，素質(zhì)好,，水平高，有教科研意識的人,，重點加強培養(yǎng),。多給他們學(xué)習(xí)參觀的機會,，對他們的研究課題重點指導(dǎo)，幫助他們早出成果,，快出成果,。

5、課題研究與名師,、名校長培養(yǎng)密切結(jié)合,，對于一些善于學(xué)習(xí)，善于研究,，素質(zhì)好,，水平高，有教科研意識的人,，重點加強培養(yǎng),。多給他們提供學(xué)習(xí)參觀的機會，對他們的研究課題重點指導(dǎo),，對于成果提升與總結(jié),、推廣方面提供幫助，幫助他們早出成果,，快出成果,，盡快培植一批教科研典型，通過其發(fā)揮帶動作用,，從而拉動與鞭策落后,。根據(jù)各單位工作的開展情況確立10處學(xué)校為章丘市教科研重點實驗基地，通過考察掛牌予以確認(rèn),。針對我市的教科研工作的實際,，進(jìn)行一次全面的教科研工作檢查，促進(jìn)教科研工作的規(guī)范化,、制度化,。