報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

教導處的年度工作總結報告篇一

一,、思想認識是關鍵,。

要適應教育形勢，首先要轉(zhuǎn)變觀念,，而教育觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變,。只有正確的教育觀念才能夠推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。針對教育中的模糊認識,，教導處利用行政會,、教師會、教研組會等各種形式,，組織全體教職工認真學習有關新形勢下教育的講話,，教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要》(試行)和《新課程標準》及上級領導有關課程改革的講話及有關課程專家的論著，轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想,。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，認真學習了新課程標準和新教材,，初步領悟和掌握所任學科新教材的知識體系,。積極、穩(wěn)妥地進入新課程實驗區(qū),，學習其它學校的先進經(jīng)驗,，結合我校實際認真組織實施，做好階段性小結,，不斷調(diào)整改進,，努力提高實施水平，并進行了學習讀書筆記的檢查,。

二,、優(yōu)化隊伍是根本。

建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是我校常抓不懈的工作,。為此,，教導處主要開展了下列工作,。

1、注重師德修養(yǎng),。

近年來,，學校提出“鑄師魂，修師德,，講奉獻”的口號,，教導處積極倡導廣大任課教師樹立最佳的教師形象，向全國先進教師,、先進人物學習,，提倡為人師表、奮發(fā)爭先,、無私奉獻,、敬業(yè)愛生、艱苦奮斗,、開拓進取的精神,，時時樹立校內(nèi)的先進典型，讓教師學有榜樣,，趕有目標,，形成強烈的認同感，并激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心和責任感,，形成了“講師德,、講奉獻、求質(zhì)量,、求效益”的風氣,，涌現(xiàn)了一批思想好、作風好,、能力強,、水平高的教師。

2,、加強繼續(xù)教育,。

近年來，教導處要求教師不僅要精通所教學科的知識技能,，懂得教育教學規(guī)律,，而且要求教師要“多才多藝”，教導處不僅重視教師業(yè)務進修和知識更新,，積極創(chuàng)造條件讓教師參加各種學習培訓,，鼓勵教師參加學歷進修，也要求教師在開展學生素質(zhì)教育的同時,，加強校本培訓,，不斷提高自身素質(zhì),。教導處提倡教師，特別是綜合課的教師,，除了教好自己的門專業(yè)課外,，還要發(fā)揮自身特長,，能夠了解其他科目,，培養(yǎng)雙科型，多技能的教師,。一年來,，我校投資10余萬元，通過校本培訓,、進修,、引進等各種途徑，使師資隊伍素質(zhì)有了明顯提高,。

3,、加強青年教師培養(yǎng)。

我校青年教師所占比例大,，35歲以下教師的人數(shù)占全校教師70%多,，加強青年教師的培養(yǎng)與教育，是師資隊伍建設的基礎工程,。我校注重加強對每年分配的教師進行學校優(yōu)秀傳統(tǒng)作風的教育,，弘揚“敬業(yè)、博學,、奉獻,、優(yōu)質(zhì)”的教風;介紹我校辦學特色和辦學成果教育，使青年教師熱愛學校,，熱愛教育工作,。同時為每位青年教師指派指導教師。簽訂“拜師合同”,?；顒拥拈_展極大的激發(fā)了廣大課任教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學校被評為省校本教研先進單位,。

剛剛過去的是我國教育改革深入發(fā)展重要的,，也是學校實施".9-.9辦學發(fā)展五年規(guī)劃"始起階段工作的關鍵。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置,，結合學校五年規(guī)劃,，在校長室的領導下，積極組織實施學期工作計劃,，大力推進學校的教學改革和發(fā)展,，取得不少成績,，教導處的工作跨上了一個新的臺階。

教導處的年度工作總結報告篇二

緊張而又忙碌的一年即將結束,，回顧這一年來所做的工作,，感受頗多，在這一年的分工安排中,，我繼續(xù)分管學校對學生的德育,、安全、衛(wèi)生,、紀律,、法律普及等教育管理工作，在工作中,，我始終堅持德育為首,，育人為本的管理理念，以學生思想教育為核心,，以德育大課堂實踐活動為主題,、以豐富的德育活動為載體，以促進全體學生全面發(fā)展為目標,，實現(xiàn)科學管理,，注重突破與創(chuàng)新，遵循學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求,，培養(yǎng)品德高尚,、人格健全的時代新人，堅持“抓早,、抓細,、抓實、抓薄弱,、抓反復”的工作思路,，努力提高德育工作的有效性，下面我就將自己一年來的工作總結如下:,。

一,、加強思想政治學習,，率先垂范,。

學校把對學生的德育管理工作交給我,是上級領導與老師對我的信任,，同時也深感自己肩上的擔子不輕,，為了更好完成工作，我在政治思想上積極學習,，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，認真落實上級教育部門的各項教育政策和文件精神,，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，在工作中不斷提高工作水平,。在德育管理方面，積極學習先進經(jīng)驗,，堅持深入班級管理一線,，要求班主任做到的，自己首先做到,，以自身行動引導班主任做好班級管理工作。

二,、所作的工作及取得的成效.

1,、堅持開展理想、信念教育,。

結合每周一的升國旗儀式,，開展國旗下講話，由每周的值周領導結合傳統(tǒng)節(jié)日,，紀念日和國際國內(nèi)大事精心組織講話,，使之成為學校對學生進行愛國主義教育、理想教育,、人生觀教育的重要陣地,。另外，開展好周三的晨會和每周的班會,。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,，通過這一系列活動，使學生基本形成良好的理想,，信念和崇高的愛國主義精神,。

2、加強了班主任隊伍管理和培養(yǎng),。

學校德育工作的落實,，必須建立一支工作責任心強,，業(yè)務能力過硬的班主任隊伍，在每學期開學前,，政教處全體領導成員就班主任人選的確定進行多次磋商,，在全校教師隊伍中精心挑選無論是工作責任心、業(yè)務能力都出色的同志擔任班主任工作,，并且結合我校以往班級管理中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，修改完善《x中學班主任量化考核實施細則》，對班主任考核的量化的公開化,，做到事事有依據(jù),，從而實現(xiàn)了對班主任工作的公平，公正的考核,，促進了我校班風和學風建設,，促進了校風的轉(zhuǎn)變。

在班主任隊伍培養(yǎng)方面,，我們采取循序漸進的辦法,，每年在青年教師中尋找新人，實現(xiàn)班主任隊伍的梯隊化,，通過每學期兩次班主任培訓會暨班級管理經(jīng)驗交流會,，促使年輕班主任的快速成長，通過班主任培養(yǎng)工作的開展,，李冰,、任婷婷、孫虎,、趙紅梅等一批年輕班主任迅速成長,，逐漸成為我校班級管理隊伍中的佼佼者。

3,、加強了學生參與學校管理工作,。

由政教處根據(jù)我校實際及教育教學的客觀規(guī)律，制定了操作性較強的《x中學學生德育評價方案》,，和《x中學班級管理學生問卷調(diào)查表》,，每學期采用定期和隨機方式組織部分學生對班級管理工作進行調(diào)查，在教師會上通報了調(diào)查結果,，針對調(diào)查中的問題進行整改落實,，從而有力地促進了班主任工作的良性發(fā)展。定期召開班團隊干部會,，及時了解掌握各班班級中存在的問題及他們對學校的建議,，發(fā)揮了學生的主人翁意識，充分體現(xiàn)了對學生的“主人教育”的教育理念。

4,、組織開展了豐富多彩的德育教育活動,。

開展豐富了我校師生的精神文化生活，而且促進了學校精神面貌的改善,，濃郁了學風,、校風，為進一步營造良好的育人環(huán)境做好了扎實的鋪墊工作,。

5.加強了對住宿生的管理工作,。

x地區(qū)面積比較大，村組分散,，住宿生人數(shù)比較大,，多一半學生在校住宿，因而住宿生管理好壞成為影響我校安全管理工作的一個重要方面,，為此,，政教處結合實際制定了《x中學住宿生管理辦法》，指定5名專職教師全面負責,，形成以值班領導——政教處——值周員,，班主任——專職宿管教師為網(wǎng)絡的管理體系，在宿舍管理工作中,，由于制度明確，落實到位,，使我校一年來在學生住宿方面沒有發(fā)生一起不安全事故,，從而保障了教育教學工作的順利進行。

6,、加強衛(wèi)生管理和紀律教育,。

根據(jù)我校實際，形成了以政教處專人()負責,，值周員,、班主任、各班勞動委員共同檢查相結合的衛(wèi)生管理運作模式,，從而有力地促進了各班衛(wèi)生工作的開展,，校園面貌較前有了較大的改觀，衛(wèi)生工作已形成了良好的局面,，得到了各界的好評,。

紀律方面堅持了從學生思想工作入手的原則，加大教育力度,，加大檢查評比力度,，加大對班主任的評比力度，一年來，我校無有影響的違紀事件的發(fā)生,，為教育教學工作的開展掃清了道路,。

7、加強了安全,、法規(guī),、法紀教育。

貫徹落實縣局關于預防傳染病的工作,，開展了健康教育及食品安全教育,，堅持了對學生的晨檢工作，并做了翔實的記錄;開展了拒絕毒品的宣傳工作,，進行了毒品預防的知識競賽活動,，通過。

黑板報,。

及國旗下講話等方式,，教育學生“熱愛生命，遠離毒品”;進行了多次大型安全教育會,，并使安全教育成為班主任工作的常規(guī)工作,，堅持做到了時時講，事事講,，處處講;進行了多次學生日常行為規(guī)范教育;進行了兩次法制教育,，提高了我校學生的紀律法制意識，使他們自覺在行動上嚴格要求自己,，使學校教育達到了既教書又育人的目的,。

8.組織了獻愛心、捐資助學活動,。

為響應縣局向貧困學生獻愛心捐資助學活動,，結合實際，在全體師生中組織了向全縣貧困學生的獻愛心活動,，制定了活動的實施方案,，進行了愛心捐贈儀式，使我校全體師生深受教育和鼓舞,，激發(fā)了他們的斗志,。5月份，響應團委號召又組織了向x同學的愛心捐助活動,。

三,、存在的問題及今后工作的設想。

還在吸煙,，不少學生偶爾還會遲到,，曠課等;校園衛(wèi)生在某些角落還不如人意;心理健康教育,，法制教育等方面的力度不夠大，效果不是很明顯,。

今后工作的設想：在今后的工作中,，進一步加強班主任隊伍建設，加強對班主任工作的指導,，培訓和服務工作,，充分發(fā)揮班主任德育骨干的作用;加強班團隊干部工作，充分發(fā)揮學生骨干的作用;積極探索農(nóng)村學校德育工作的規(guī)律,，研究新方法,，探索新模式，采取新手段,，進一步走出農(nóng)村學校德育教育的特色之路,，為x中學，乃至農(nóng)村學校的德育教育工作發(fā)展摸索出更為科學,，行之有效的新道路,。

回顧一年來的工作，有很多感慨,，一年來的工作,，有得也有失，俗話說得好：“百尺竿頭,，更進一步”,，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見,，使自己能更進一步,，不辜負全體同志的信任。以上所述,，不足之處，懇請大家給予批評指正,。

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教導處的年度工作總結報告篇三

20xx年是我教學生涯中難忘的一年,。在這一年的暑假中,，我經(jīng)歷了教學生涯目前最重要的一次比賽，七月初在淮南舉辦的xx省首屆中小學校青年教師教育教學技能競賽中,，這是一次綜合技能的較量,，更是一次自我水平的考量，我見識到了全省最優(yōu)秀青年教師們的水平,，這將讓我更加努力的做好自己教師的本職工作,。在這個暑假中,，我做出了了教師生涯目前最重要的一次選擇，面對省城合肥名校拋來的橄欖枝,，我一度下定決心要去闖出新的天地,，但最終我還是決定放棄了這次寶貴機會，繼續(xù)奮斗十二中,，這是為了家庭的穩(wěn)定,，也為了領導同事們的信任，還是為了學生的發(fā)展,。我要感謝領導,、同事和學生們的挽留，這將讓我更加珍惜目前工作的平臺,，努力提高自己的各方面水平,。

這一年是我踏上教師工作崗位的第八年，按照學校分工,，我繼續(xù)在教務處擔任副主任,，擔任20xx屆級部部長，承擔6,、8,、19、20等四個班歷史教學工作,。

一,、師德思想方面。

我熱愛教育事業(yè),，忠誠黨的教育事業(yè),。尊重愛護學生，為人師表,。潛心鉆研教學業(yè)務,，掌握并努力做到精通所教學科的專業(yè)知識，認真向其他教師學習,，按教育教學規(guī)律教書育人已經(jīng)成為我日常教學的常態(tài),。在工作中，我秉公做事,，真誠待人,，踏實完成領導分配的各項工作，通過努力不斷學習提高自身的業(yè)務水平,。上半年,，我受學校推薦參加了區(qū)優(yōu)秀青年申報活動，雖然沒有當選,，但這對我而言是一次寶貴的總結和重新審視自己的繼續(xù),，讓我發(fā)現(xiàn)了自己更多不足,，明確了今后努力的方向。

二,、教育教學方面,。

1、學校層面,。本人任教四個班的歷史教學工作,。在教學過程中我與同事和諧相處，與學生關系融洽,。教學中能夠模范履行教學“七認真”,，與教研組組教師一起研究，以課堂教學為抓手提高課堂40分鐘的效益,，精簡課后作業(yè),，減少占用學生課余時間，教學成績較突出,。作為任課老師,，我密切保持和班主任的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)問題及時共同處理,，做好班主任的助手,。除此之外，本人也會經(jīng)常與班級的學生思想交流,、個別談話,，與家長緊密聯(lián)系。

除了課堂教學外,，我還努力擴充學生的知識面,，我定期利用課堂時間組織學生觀摩紀錄片，指導學生整理提綱,。同時,，我還積極指導學生參加課外活動，上半年我組織所帶班級30多位位學生參加市級歷史小論文評選活動,，通過指導學生選定論題,、制定計劃、擬寫綱要到最終成稿,，拉近了和學生之間的距離，也取得了一定成績,，共有五位學生小論文獲得市級獎項,。

作為xx老師的青藍工程結對對象，我更多的理解為我們是很好的教學伙伴,，兩位老師勤學好問,、踏實肯干,，基本功扎實，在很多方面更是我學習的榜樣,，我們相互聽課,，在課前課后進行研討切磋，共同提高上課實效,。

2,、xx區(qū)層面。我是xx市骨干教師,，教研員經(jīng)常會給我一些學習和活動的機會,，我非常珍惜每次教研室給我的學習機會，積極參與學習,。本年度承擔市,、區(qū)、校級公開課各一次,，獲得了同行和同事們的好評;此外,，我還承擔了遠程培訓xx區(qū)初中歷史班輔導員工作，我能夠積極開展活動,，組織交流研討活動,，活動得到了老師們和教研員的認可。

三,、教科研方面,。

1、論文類獲獎,。論文獲得xx省一等獎,、市一等獎，錄像課獲得市一等獎,，個人博客《陪你長大》獲得市三等獎,，論文獲得區(qū)二等獎。

2,、個人榮譽,。20xx年1月被評為xx市首屆優(yōu)秀教科研主任。20xx年5月獲得xx區(qū)黨史知識競賽二等獎,。20xx年7月參加xx省首屆中小學校青年教師教育教學技能競賽獲得二等獎和“xx省優(yōu)秀青年教師”榮譽稱號,。20xx年10月受聘為“20xx-20xx學年xx市中小學教師遠程學習班級輔導員”

四、級部工作方面,。

1,、學生工作：繼續(xù)強化行為習慣教育，讓學生養(yǎng)成文明習慣得以保持,。一是嚴格落實學校的規(guī)章制度,，從點滴做起,，規(guī)范學生文明行為，真正做到衛(wèi)生工作有序,，早讀自覺到位,，自習安靜認真，課堂秩序良好,，形成規(guī)范有序,，文明和諧的氛圍。二是分析學情,，查漏補缺,，糾偏抓差。從一開始就關注后進生發(fā)生,，努力爭取不讓學生掉隊,。三是在組長和各班班主任的大力支持下，通過學生著裝發(fā)型文明習慣等專項檢查,，有效抵制了校外不良風氣的侵蝕,。四是通過級部長協(xié)助班級管理走進教室和請進辦公室和學生個別交流等方式，拉近師生距離,，引導學生正確處理問題,。

3、教師團隊：繼續(xù)保持一個團結協(xié)作的團體,，努力打造和諧年級,。經(jīng)常和教師談心、交流,，幫助他們解決工作中的困難,，思想上一致，心靈上溝通,。這一年,，雖然中途出現(xiàn)了3位班主任因工作調(diào)動而進行調(diào)整，部分學科教師有所變動的不利局面,，但在級部全體教師的大力支持和付出下,，每個班都有以班主任為核心，研究學生,、分析學生,，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結,，圓滿完成學校交給我們的任務,。我們先后召開了級部全體教師會議、全體班主任座談會、級部管理人員研討會,，使我們統(tǒng)一教師思想，明確工作目標,，團結一致,、全心全意為同學們服務。新進教師展示課活動,、語文數(shù)學物理學科高效課堂研討活動,、教學開放周和皖東南三校教學開放周等舞臺，我級部教師都有充分展示和提高個人教學水平的舞臺,。僅從暑假開始統(tǒng)計,，我級部師生在教科研方面獲獎占全校獲獎總量近半數(shù)。3人次獲得省級榮譽,，18人次獲得市級獎項,，21人次獲得區(qū)級獎勵。八年級學生組成的合唱隊代表學校取得全區(qū)二等獎的好成績,。

五,、處室工作方面。

在校長室的領導下,，協(xié)助教務處吳主任和其他兩位副主任完成各項常規(guī)工作,。

1、加強研究學習,。雖然沒有結為師徒,，但我一直認為楊校長、吳主任是我的師傅,。我在教務處工作僅兩年多時間,，且一直擔任級部部長，許多業(yè)務還需要跟著楊校長,、吳主任不斷學習積累經(jīng)驗,。

2、做好教務處常規(guī)工作,。首先是各項考試的組織工作,，本年度開始接受考試組織工作，在各位領導的指導下,，本學期組織校外考試8次,，校內(nèi)考試和命題十余次，保證了各項考試任務的順利完成,，期間也因業(yè)務不熟和個人疏忽出現(xiàn)了部分問題,，但都在集體的幫助下得以解決。其次是周末大講堂活動的組織和開展。在各位主講老師的精心準備,、精彩演講下,，在、胡海軍,、麻五子老師的協(xié)助下,，在各年級教學組長和班主任的組織下，本年度共組織周末大講堂活動20期,，參與學生達到5000人次以上,，切實發(fā)揮了大講堂的教育作用。第三是第二課堂活動匯總和教務處資料的整理,。提醒各教研組開展豐富多彩的第二課堂活動,，加強對于第二課堂活動的宣傳。每學期按時做好教務處資料的超鏈接目錄,，爭取讓資料更加充實和完整,。第四是編輯教科研信息簡報和成果宣傳。這是本年度完成很不到位的方面,，僅編輯簡報8期,，沒有很好的完成此項工作，特在此做出檢討,。在成果宣傳方面共制作不同類型宣傳海報近20張并及時在校門口宣傳欄張貼,，很好的起到了宣傳作用。第五是認真做好值班工作,。加強走動管理,，及時推薦身邊值得學習的榜樣，適時的提醒身邊存在的不足,，在值班工作中接受大家的監(jiān)督,，在值班過程中吸取榜樣的優(yōu)點。

六,、努力方向,。

我的工作中還有許多不足之處，例如工作時還存在簡單化,、有考慮不周和疏漏的情況;例如我常常忙于日常的教育教學工作,，忙于應付各種各樣上面各個處室的任務，缺少對自己的深刻反思……讓我備受鼓舞的是,，在十二中這個舞臺上,，領導們始終信任關心著我，各位教師都支持著我,，讓我心里時常暖暖的,，覺得非常感動。面對著自己的選擇，下一年度我將作進一步的探索,，嘗試用更好的方法解決實際困難,，以腳踏實地、務實創(chuàng)新的態(tài)度投入到新的工作中去,，為十二中的發(fā)展獻出一份綿薄之力!

教導處的年度工作總結報告篇四

同時,，我們還繼續(xù)組織教師認真學習了課程改革的有關文件和精神，著重選學了有關研究性學習的文章資料,，對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索，我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內(nèi)老師進行專題學習,。如語文組選學了《中學語文探索》,、《語文教與學》、《新課題研究》中有關研究型課程的課例,，進行了分析,、討論，同時還積極在組內(nèi)開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索,，并取得成功,，受到上級有關方面的好評。

不斷規(guī)范教學常規(guī)管理,，健全教導處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡是抓好學校教學工作,、提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期教導處繼續(xù)規(guī)范,、認真地抓好學校的各項教學常規(guī),，如教案檢查、作業(yè)量檢查,、作業(yè)檢查,、教師的上下課時間、考試命題,、試卷質(zhì)量分析,、學生座談會和補缺補差等等。與此同時,，教導處根據(jù)學校工作計劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,，本學期進一步加強了教研組長在教研教學分層管理的作用。在教學質(zhì)量分析上,，我們制訂了(任課教師,、教研組長、教導處)三級質(zhì)量分析制,，并請駐級行政一起參加教導處組織的質(zhì)量分析會,，積極發(fā)揮駐級行政在質(zhì)量管理以及監(jiān)督中的積極作用。

本學期我們還建立了備課組長例會制，每月由教研組長召集會議商討教學工作,，教導處并不定期舉行備課組長工作研討會,，及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,，并為校長進行教學調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件,。教研組長的教學管理功能得到了加強。

針對初一新生不適應初中學習以及部分學生學習習慣差,、學習能力低的狀態(tài),，教導處還組織有經(jīng)驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座，進行作業(yè)規(guī)范教育和學法指導,，并成功地舉辦了以初一新生為重點的學校優(yōu)秀作業(yè)評選和展示活動,，為初一新生在初中階段能順利學習打下了基礎。

本學期教導處以教科研為龍頭,，繼續(xù)深入開展“優(yōu)化教學過程,，推進素質(zhì)教育”為主題的系列課堂教改攻堅活動，積極發(fā)揮學?！罢n堂教改指導小組”的作用,，進一步抓好“四個突破”在課堂教學中的落實工作，大面積提高課堂教學質(zhì)量,。

本學期主要做了以下工作：

1,、各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課至少8節(jié)。

2,、加大對家常課的聽課,、評課活動。本學期?！罢n堂教改指導小組”對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導,。本學期對“青年教師”等專題共進行了集中的課聽、評課指導活動,，進一步促進了家常課教學質(zhì)量的'提高,。

3、開展校初三教學工作調(diào)研活動,。由校長室,、教導處及“課堂教改指導小組”成員聯(lián)合進行視導。聯(lián)合參加了各備課組的集體備課,，分析研究了教學現(xiàn)狀,，爾后進行聽課評課。課后又組織教師開設示范觀摩課,。

為進一步加強教師隊伍建設,，在校長室的領導下,，本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優(yōu)秀教研組、備課組評選活動,，通過教學工作專項申報活動,，進一步調(diào)動了教師參與教學改革的積極性和主動性，促使了教師的自主發(fā)展,，使學校的教學管理逐步由“規(guī)范”向“規(guī)范+自主”轉(zhuǎn)化,，通過開展優(yōu)秀教研組評選活動，也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,，提高了各備課組教研,、備課活動的質(zhì)量。

教育局在年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查,。為了迎接年檢,，并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平，教導處按照局的檢查要求逐項進行認真,、細致地自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。借取兄弟學校教學經(jīng)驗,，通過取長補短，力求使檢查的準備工作做得更加完美,。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力,，我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機,，進一步向兄弟學校學習取經(jīng),，力爭把今后的工作做得更好。一項制度的落實,工作會做得更好,。

教導處的年度工作總結報告篇五

本學年,，我校教導處根據(jù)區(qū)教育局教師發(fā)展中心教研部學年工作思路，緊緊圍繞學校工作目標,，秉持“讓每一片葉子都閃亮”的育人思想,，立足學校實際，圍繞學校工作的具體要求,，強化“一線三階”課堂建設,，以新的教育思想和課程理念穩(wěn)妥推進教學改革，以提高教學質(zhì)量為目標,，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵,，在全體教師的共同努力下，全面完成了本學年教導處的工作任務,。為總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，力爭以后取得更好成績，現(xiàn)將學校教務工作總結如下：

一,、主要工作與成績：

1.規(guī)范課程設置,，深化課程改革。

嚴格執(zhí)行課程方案,，堅持按規(guī)定開齊開足課程,。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下，本學年堅持按課程標準開足了課程,。有能力的老師跨學科教學,，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,，堅決杜絕隨意更換課程,，不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,，不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求對學生進行知識與能力測試,，不準隨意增加測試次數(shù)。

2.完善管理制度,，強化教學管理,。

落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎上,，結合區(qū)局相關要求,，教導處開學初就重申了教師的教學計劃與備課、上課,、作業(yè)布置與批改,、質(zhì)量測評以及教研活動等方面的要求，重視學年過程中對教學“六認真”檢查,，并把它作為我校規(guī)范教學行為,，提高教學質(zhì)量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,，規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,，精心備課，抓住重點,，突破難點,，設計自主的學習方式，構建開放的學習環(huán)境,，注重個性教學設計形成,。每次檢查都認真組織，詳細布置,，并按要求填寫相關的書面檢查情況表,，以供教師有針對性地改正,，作為今后“六認真”努力的方向。

繼續(xù)加強教研組建設,。各教研組能認真制訂學年教研計劃,，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動,。一如既往地利用每周一次固定的時間開展集體備課,、研討課、理論學習等多種形式的教研活動,。在活動中切磋教法學法,，上好課改示范課、研討課,，新教師展示課,，積極開展評課交流，不斷總結提高,?；顒幼龅接兄黝}，有內(nèi)容,。同時,，引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗，指導課堂教學,，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍,，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。

3.立足教學實踐，提升教學水平,。

搭建平臺,，展現(xiàn)教學風采。本學年我校繼續(xù)重視教研課的研究,。全校教師在一次次上課,、反思、研討過程中逐漸走向成熟,，教學業(yè)務能力大大得到了提高,。

積極參賽，凸現(xiàn)教學實效,。本學年區(qū)教育局組織的教學基本功大賽,，我校積極備戰(zhàn)，成果斐然,，李愛云,、許倩倩等老師課堂教學成果優(yōu)異,，分別獲得城區(qū)科學、綜合實踐活動課程比賽一等獎,。

4.推崇務實求真,，提升教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線,。本學年我們努力在提高教學質(zhì)量上下功夫,，積極推進“一線三階”教學模式，引導教師參加“e”學習,，翻轉(zhuǎn)課堂,，全面提高核心學科的書面測試成績，提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,，全面促進學生的素質(zhì)發(fā)展,。

開學初，結合區(qū)教學規(guī)范管理相關要求,，教導處要求每個班級建設后進生檔案,，針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃，并在教學過程中做好幫扶記錄,。本學年中,，教導處在對所有班級進行調(diào)研，及時匯總相關數(shù)據(jù),，肯定了一些進步的班級和學生,，同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量,，重視分層次教學,，做到精講精練。改變了“重結果,、輕過程”,，“重知識、輕能力”,，“重智育,、輕德育”，“重年終,、輕平時”,，“重現(xiàn)象、輕本質(zhì)”的考核制度,，加強了平時考核和年終考核相結合,，重視綜合考核，用變化,、發(fā)展的眼光看待師生的工作和學習,，以此促進教師和學生全面發(fā)展,。

5.重視活動開展，重拾學校輝煌,。

學校成績的取得是學校賴以生存的生命線,，學校重視對有利于學校發(fā)展的活動的開發(fā)。重視省市學業(yè)水平測試,、省級書法考級,、田徑運動會比賽及教育局組織的姜堰區(qū)首屆漢字聽寫大賽等眾多活動的落實，一分耕耘,，一分收獲,，教導處認真落實校長室的工作要求，務實工作,，各項活動成果豐碩,，其中漢字聽寫大賽的成績更為突出，取得全區(qū)34所參賽學校的冠軍,。

二,、存在問題與不足。

1.教導處工作千頭萬緒,，再加上教導處人員兼任主課,，工作有時無法兼顧，一些工作不能及時完成,，某種程度上影響學校工作的開展,。

2.教研活動形式需要創(chuàng)新，活動效果不明顯,。

3.隨著教師“中齡化”,，教師參加教研活動的積極性有所降低。

4.學科重視程度存在,，需要進一步端正思想，全面提升學生綜合素質(zhì),。

三,、改進措施與工作設想。

教學工作艱巨而龐雜,，教學改革任重而道遠,。新的一年，教學質(zhì)量要上新臺階,，必須要有新突破,。在此就下學年的教學工作擬定以下改進意見：

1.提高管理水平，明確分工,，把工作做得更細,，考慮得更全面,，扎扎實實地把教學管理工作做到位，從而使教導處的常規(guī)管理更科學,、更有效,。

2.抓實、抓深校本教研,。在教研組建設,、教研活動常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng)新,，開展多種多樣的教研活動,，力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展,。進一步利用現(xiàn)有資源,，促進綜合組活動的開展。

3.構建教師發(fā)展平臺,，多讓教師“走出去”,，促進年輕教師的快速成長。

4.繼續(xù)加強活動課程的教學與管理,，綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,，重視過程，讓學生得到感受和體驗,，并將活動材料收集整理,，存入檔案。

5.做好畢業(yè)班質(zhì)量檢測工作,。加大平時檢測的力度,，建立獎懲制度。建立班級質(zhì)量跟蹤表,，對各班學習成績進行跟蹤比較,，找出問題，并尋找合適的解決手段,，以此更好地提高學生的學習成績,。

總之，在過去的一學年中,，我們的工作取得了一定的成績,，但也存在著種種不足。我們將在盤點20xx的同時,，以更加積極昂揚的姿態(tài),，展望和規(guī)劃20xx的工作，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌!

教導處的年度工作總結報告篇六

本學期,，教務處在局領導,、教研中心、學校領導的正確指導和全體教師的配合下,，根據(jù)20xx季教務工作計劃及行事歷,，全面貫徹了黨的教育方針，堅持以人為本,，以課堂教學改革為重點,，遵循教育規(guī)律，規(guī)范教學行為,；規(guī)范管理,，促進發(fā)展，以教學工作為重點,，以校本教研,、學科教學與法制教育為載體，以教研組特色建設為抓手,，以提高課堂教學有效性為核心,，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線,，為教師和學生服務,，圓滿地完成了學校學科教學任務。

一,、重抓教學常規(guī)管理,。

教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課,，按教學進度,、備課內(nèi)容上課，教師提前進課堂候課,，準時下課,，教師認真批改學生作業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,，形成了以集體備課,、上課、作業(yè)批改良好風氣,，做到周周清,、月月查,、期中,、期末檢測、教學情況分析為主線的教學管理模式，大力提升了學校教學質(zhì)量,。本學期,，教務處加大對上述環(huán)節(jié)的檢查力度，尤其是對老師備課,、作業(yè)批改情況的檢查作為教學月檢的一個最重要的內(nèi)容,，狠抓課堂教學各環(huán)節(jié)，由教務處,、年級組,、教研組多級考核，從備課組入手,，真正實現(xiàn)教學課前備課,、教學內(nèi)容精要、練習同步,。教研組,、備課組各項工作有計劃、有方案,、有記載,、有總結，把各項量化列入績效考核,。

1,、按照教學常規(guī)抓教師備課。制定周檢查制度,，每周五檢查教師的教案,，如逢節(jié)假日另行通知。認真督促每一位教師切實做好本職工作,，并在月末組織了全面的常規(guī)檢查,。教務處對各科備課情況抽查。

2,、抓作業(yè)批改,。同樣制定周檢查制度，每周四檢查教師的批改作業(yè)情況,，如逢節(jié)假日另行通知,。本學期教務處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次。有針對性及時反饋情況,，對每一位老師提出不同的整改要求,。

3、抓教學跟蹤,。認真做好期中,、期末測試安排工作，成績考核與質(zhì)量分析。通過組織統(tǒng)一質(zhì)量測試,加強質(zhì)量監(jiān)控,力求公正,、客觀地反映教與學的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求對策,。教務處在期中、期末考試后進行教學質(zhì)量跟蹤,。各班級對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個學生,，通過跟蹤分析，查原因,，促質(zhì)量提高,。

4、制定培優(yōu)補差計劃,。定期進行檢查落實情況,，要求每位教師有針對性的認真落實培優(yōu)補差工作，有培優(yōu)補差記錄,，有總結,。

二、重抓課堂教學管理,，繼續(xù)教育學習,。

1、嚴格執(zhí)行教師簽到坐班制度,，嚴格遵守學校紀律,，不遲到、不早退,、不曠課,。

2、落實聽課制度及學習制度。按照《溫宿縣教學常規(guī)考核辦法》的要求，堅持觀摩性和檢查性聽課制度,。大力開展公開課和隨堂公開課活動,。每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù),。領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄,、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

3,、教務處對各年級薄弱班級,、薄弱學科提出改進目標、由各年級組負責,、教研組配合,，不定期,、經(jīng)常性地課堂教學行為進行檢查，著重檢查教師課堂常規(guī),、學生課堂常規(guī)，并將檢查納入班級考核或教師考核,。

4,、輔導。加強培優(yōu)補差力度,，確保優(yōu)秀率,，提高合格率。對后進生加強輔導力度,，以保證他們的學習質(zhì)量,。

5、每周二下午的二節(jié)課后組織教師進行教研學習或教師自行業(yè)務學習,，給老師們的學習進行方向性的指導,。

三、重抓教師業(yè)務學習和能力培養(yǎng),。

1,、注重理論學習。召集組織理論學習,、聽課,、評課；成立各科備課組,，賦予組長責任,，讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學,、互研活動,，提高每一位教師的素質(zhì)。

2,、為了加強青年教師隊伍建設,，促進學校可持續(xù)發(fā)展,。在校本培訓中,，特別針對青年教師開展“傳幫帶”活動、以老帶新,，充分發(fā)揮學校學科帶頭人,、骨干教師的引領示范作用。

教導處的年度工作總結報告篇七

本學期在教學常規(guī)方面,，教導處加大了檢查管理力度,。

1,、本學期四次對教師的備課、聽課記錄,、業(yè)務筆記,、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,，及時公示記錄并反饋本人,，每次檢查結果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看,，許多教師能根據(jù)實際情況進行備課,，內(nèi)容詳實，并每課做到有教學后記,，達到規(guī)定課時數(shù),。在檢查過程中，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良,、張洪碩,、范文霞、王梅梅,、李克虎等教師的備課質(zhì)量有了較大的提高,。劉娟等教師備課課時量充足，王志民,、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,，重視了學生的思維過程，關注了學生的學習過程,。同時,，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施,，調(diào)整教學計劃?？偟膩碚f本學期教學“四認真”檢查情況較理想,。

2、加強早自習,、中午教師值班的管理,。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際,、語言積累等,，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。

3,、加強巡課,，每天都有專人負責巡課登記,，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，特別是綜合課的課堂,，在學期結束期間特別關注。

4,、加強聽隨堂課制度,。要求校行政人員每學期至少聽20節(jié)隨堂課，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,，根據(jù)新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力,、素質(zhì)發(fā)展為主,，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂,。一定要讓教師把四十分鐘抓實了,，抓到位了，提倡精講精練,，高質(zhì)輕負,。在聽課，要及時檢查該教師的四認真情況,，有問題當場指出,，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現(xiàn)象,，反饋情況挺好,。

5、教導處做了大量的工作,，如聽課,、課務安排、測試訓練等,，教師在創(chuàng)建工作中,，各方面的素質(zhì)也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,，他們在研究中有方案,、有過程、有總結,，研究過程踏實,、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材,，研討問題,，精心設計教案,，上課認真扎實，課后能較好地研討反思,。

6,、組織開展校級的興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,，豐富學生的課余生活,，發(fā)展學生的興趣特長，做好培優(yōu)工作,。對一批學習上有困難的學生,，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作，以縮短學習上的差距,，增強學困生對學習的信心,。活動過程都有計劃,，有記錄,，有成果展示和匯報。

教導處的年度工作總結報告篇八

在緊張的節(jié)奏下又過了一個學期,，每學期都是充實忙碌的,。回顧這一年的工作,，年度關鍵詞可以總結為"拼",、"新"。

（一）市級規(guī)劃課題成功獲得立項

20xx年xx月xx年是小課題研究工作的起步之年,，科研室扎實穩(wěn)步地推動了教師小課題研究,，頒布了《校級小課題研究管理制度》。從申報立項,，審核,，期總結，年度考核,，結題匯報,，評優(yōu)獎勵整個流程規(guī)范公平，最后從9項立項課題中,，評出7項小課題最終取得結題證書,。全校的小課題研究能夠促進校級科研人才的培養(yǎng)和儲備，同時有利于形成學校良好的科研氛圍,。

本學期組織了部分教師參加全國教育滿意度調(diào)查,，組織了全校教師參加成都市第 4屆教改論文與"我的教改小故事"征文比賽。

為了協(xié)助本組郝甜甜老師參與區(qū)級賽課,，從論文撰寫到課堂展示,，為期兩個月聽課不下10次,，最后郝甜甜老師獲得區(qū)級二等獎的好成績。雖然有遺憾,，但是有付出必有收獲,，整個英語組老師們在磨課過程中都有成長。

本學期在一二年級開展了新東方繪本課程,。一二年級的學生每周開辦一次繪本課,。

英語組工作目標是"加強個人專業(yè)素養(yǎng)、保證學生學業(yè)質(zhì)量",。圍繞這一目標,，結合英語組普遍班額多、課時多,、調(diào)考壓力大等工作困難,，我們組提出"智慧工作"的要求。提倡差異化教學,、多元輔差,、作業(yè)改革等教學方法,，采取了新舊結對,、課題研究、校本教研等措施,，大大加強了英語組的工作實效,，調(diào)考成績進步明顯。

本學期在全體英語老師的辛苦下,，第七屆國際文化周取得了圓滿成功,。國際文化周從建校以來到目前為止成功舉辦了七屆，儼然成為校園文化亮麗的風景,，活動為期整整一周,，擁有開幕式、校園文化建設等特點,。文化周活動豐富多彩,，如英語達人秀、手工制品diy,、演講賽,、表演唱比賽等等。學生優(yōu)秀作品令人贊嘆,，一年級的合唱比賽和六年級的表演唱節(jié)目精彩紛呈,。

本學期，英語教師專業(yè)素養(yǎng)圍繞著提升學生英語學科核心素養(yǎng)有序進行,。組內(nèi)開展了理念學習,、討論,，設計了核心素養(yǎng)課堂觀察量表，聽評了郝甜甜,、李洋,、牛丹、謝欣瑩,、劉琴,、任晗共6節(jié)研討課，全組老師在研討中進步成長,。英語組一直以來,，管理有序、教師工作積極,、成效明顯,。

教導處的年度工作總結報告篇九

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平,。

1,、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習,，認真做筆記,。領悟新課改精神、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐,。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平,，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題,。

2、積極開展教研活動,。

(1),、積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學期我校派部分老師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,，在本校舉行優(yōu)質(zhì)課比賽活動,，大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結上,，我們教導處都認真組織，精心籌備,，努力把教研工作做得更好,，盡量提高每個老師的教學水平。

(2),、努力開展教學研討會,。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步,、五年級的解方程、六年級的分數(shù)找總結數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語,、記單詞等,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教學合作,、交流,、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在一定程度上,，提高了老師們的理論知識和實際操作能力,。

(3)、學校領導深入課堂聽課,，教師互相聽課,。校長、教導處及各教研組長以身作則,，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解,，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好,。重點做好了如下工作:,。

1、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范,。

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊、上足,、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

(1)抓備課,。備課是上好課的關鍵,，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率,，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后,，教導處都認真總結，如實反饋,，促使教師改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率,。

(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施,。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好,，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認真及時,，馬虎應付;作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題,，沒有布置相應內(nèi)容的作業(yè),。為此，我們針對這些情況,，對每一位老師提出不同的整改要求,，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況,。不過,，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認真處理,，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課后輔導,。要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作，小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè),。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導,，引導學生加強對學習的責任心,。

(5)抓教后反思,。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面,、小組等形式進行教學反思,，達到提高自身教學水平的目的。

2,、加強畢業(yè)班的教學管理力度,。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度,。本學期一開學,，教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測，根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,，幫助他們找出問題的原因,，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,，全體老師各抒己見，說出了自己的的想法和做法,，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,，經(jīng)過努力，在期終考試中有了明顯的改觀,。

四,、存在問題及構想。

教導處的中心工作是教學,，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,，創(chuàng)造性更多一些,，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,。

教導處的年度工作總結報告篇十

本學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,，教學質(zhì)量是生命的觀念，扎實開展教導處工作,。發(fā)揮教導處對學校教學的研究,、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組,、教研組工作的實效性,。反思才會進步,，總結才會提高。現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結：

一,、主要工作,。

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變,。

本學期教導處組織各教研組進行了多次理論學習與研討活動,，深化課堂教學改革，讓我們的課堂高效化,。

3,、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益,。

(1)本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃,、教案、上課,、課后反思,、聽課、作業(yè)批改,、輔導,、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了五次教學業(yè)務檢查,檢查采取四周一次的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是聽家常課,做到檢查有結果反饋,非常注重實效性,。綜合檢查主要包括,，教案、作業(yè),、單元測試和聽課記錄的檢查,，從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,，以提高45分鐘效益為目標,，加強教學案一體化的實驗，備課要做到“心中有本,，目中有人,，胸中有法”。要備課標,、教材,、資料、學生,、教法和練習,，備課組內(nèi)要互相協(xié)作，資源共享,，共同進步,。

(4)、加強了考試工作的管理,。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級三次月考,加強了巡視和管理力度,，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性,；同時重視學科競賽，本學期共舉行了諸如：三個年級的英語朗誦比賽,、三個年級的作文競賽,、七年級數(shù)學競賽，八年級物理競賽,，九年級讀名著知識競賽,，七年級政史地知識競賽，八年級政史地知識競賽等,，通過競賽激發(fā)了學生的學習積極性,，發(fā)展了他們的特長，取得了良好的效果,。

4,、進一步優(yōu)化課堂教學。

(1),、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課,、聽課、輔導,、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督,。

(2)、要求已立項的國家級和市級課題研究老師,，人人上示范課,象語文學科在組長的帶領下,，人人走上講臺，人人認真評價,、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力,。另外，通過一學期的努力,，對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,，均達到了預期目標。

5,、提高了組織管理水平,。

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣教研室等職能部門的督導檢查,安排了相關教師的聽課活動,及各項材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價,。在大家共同努力下,，綜合評價成績出色,，總得分居全縣第一。

6,、繼續(xù)加強教研組建設,。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務,，積極開展教學研究活動,，切磋教法學法，上好家常課,、研討課,、公開課，積極開展評課交流,，不斷總結提高,。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,，指導課堂教學,，關心教師成長，形成良好的學習氛圍,，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

7,、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,，加強自身建設。充分認識教導處的職責,，提高工作的主動性與計劃性,，努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能,。

8,、立足課堂教學實踐，把課改的精神落實到具體的課堂教學中,。

扎實開展各類教研活動,，大力開展課堂教學研究，努力提高課堂教學效果,。開展“清晰的課堂教學,，有效的作業(yè)設計”的高效課堂教學改革，關注學生學習能力,、探索能力,、創(chuàng)新能力的提高，同時更加關注學生知識與能力、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展,。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

9,、加強課改的過程管理,。

有計劃地舉行以備課,、上課,、聽課、說課,、評課為主要形式的課改研討活動,，學會反思，總結經(jīng)驗與教訓,，揚長避短,，優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂聽課活動,，培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,，提高了學校的家常課的教學質(zhì)量，進而以點帶面,，全面提升我校的課堂教學水平,。

10、積極注重教師業(yè)務水平的提高,，本學期各組均派遣老師參加了各級各類教研會,，學校組織理化組教師到南坪中學學習取經(jīng)，政史地組彭先進老師,、語文組張鳳軍老師到安慶觀摩省優(yōu)質(zhì)課大賽,，英語組謝玉娟老師到開封參加全國英語教研會議，黃維陸老師到深圳參加全國語文課堂大賽領獎活動,，數(shù)學組陳玉松老師參加省級教研活動,，另外，政治老師張夢華,、數(shù)學老師陳玉松參加國培計劃省級集中培訓,，以及請淮北師大的教授來我校指導教學，這些活動,，開拓了老師的視野,，提高了老師的綜合素質(zhì)。

12,、抓好“賞識教育”,，面向全體學生。

13,、加強課題研究的過程管理,。

堅持開展以教研活動為形式,，以課題研究為內(nèi)容的科研活動。并將研究成果結集匯編,，建立好教師的'教科研檔案,，作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù),。

今年我校任明新,、張立彬老師主持的市級課題《初中生作文升格指導訓練》已經(jīng)結題。英語組趙鳴老師主持的國家級課題和牛心華老師主持的市級課題已開題和實施,，并已成功開展活動,，分別進行了調(diào)查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導,。

二,、工作中問題的反思。

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題,。

1,、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,，多關注學生,，管理學生。

2,、加強教學常規(guī)檢查結果的評價,。

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄,、補作業(yè)批改的現(xiàn)象,造成了消極的影響,,。

3、考試閱卷工作仍需進一步完善,，本期期中考試中,，八年級部分學科仍有部分考場試卷混裝、錯裝現(xiàn)象,，監(jiān)考員,、考務員未按要求進行整理和檢查，作文閱卷仍是瀏覽式,，該肯定未肯定,。

一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想,。

1,、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事，作業(yè)批改拖拉、馬虎,，上課不能盡職盡責,；

2、不備課上堂,，課后突擊應付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生,。這些現(xiàn)象對我校的教學工作產(chǎn)生了較大的負面影響。分析原因,，我們認為教學檢查不能只停留在后臺,，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上,，在學生中,。這樣我們才能及時掌握第一手資料,，從源頭抓起,，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性,。

3教學檢查的形式也可多樣化,，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查,、向?qū)W生調(diào)查,、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,，將教師隨堂聽課,，領導聽課制度落到實處。

二,、校本研修無實質(zhì)性進展,。我校教師普遍對校本研修不感興趣，認為是搞形式,、走過場,。要想改變這一狀況，首先必須建立一套考評和激勵機制,，以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力,。其次，為教師盡可能地創(chuàng)造條件,，創(chuàng)造機會,，使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來,。再者,，重視對教師教研活動的技術指導，發(fā)揮專業(yè)引領的作用。

三,、校園文化建設剛剛起步,，特色教育有待發(fā)展。校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,，提升辦學底蘊,，育人于潛移默化之中；發(fā)展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,，符合素質(zhì)教育理念,。考慮到我們學校缺乏這方面的經(jīng)驗,，我們將在認真學習外校經(jīng)驗的基礎上,，結合本校實際，從零開始,，邊做邊學,。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。

2011-1-5,。