演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

綜合管理崗競聘演講稿篇一

我是零售部zyl,。本人認(rèn)為，今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個優(yōu)勢：

一是年齡優(yōu)勢,。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段,，那么，根據(jù)黃金分割原理,，44歲正是人生最精彩時段中的巔峰,。豐富的人生閱歷，使我具備中年人穩(wěn)健踏實(shí),、冷靜超越的年齡特征,；巔峰的年齡時段，使我擁有青年人精力充沛,、激情拼搏的性格特征,。

二是專業(yè)優(yōu)勢。本人xxxx年大學(xué)中文系本科畢業(yè),，具有堅實(shí)的文字功底,；做過中學(xué)教師、機(jī)關(guān)秘書,，具有相當(dāng)?shù)霓k公室工作經(jīng)驗(yàn),；13年的銀行生涯，使我掌握了必需的金融領(lǐng)域知識,。

三是人脈優(yōu)勢,。本人長期從事基層工作，懂得普通人的喜怒哀樂,，能夠設(shè)身處地的為他們著想,，有的放矢的做好群眾工作；本人經(jīng)常接觸各級領(lǐng)導(dǎo),，深知領(lǐng)導(dǎo)者的酸甜苦辣,，能夠體貼關(guān)心他們的生活,，理解把握他們的思想意圖，有條不紊地完成他們下達(dá)的各項(xiàng)指令,。

我想用四句話來概括對辦公室工作的理解：

上下勾連渠道通,，

左右逢源協(xié)調(diào)好，

動靜結(jié)合總相宜,，

虛實(shí)互補(bǔ)出成效,。

特別感謝中國銀行十多年來的培養(yǎng)，造就了我敢于面對失敗,、勇于挑戰(zhàn)自我的堅強(qiáng)性格,；更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給予了我投身改革,、重塑人生的機(jī)遇,。謝謝大家！

綜合管理崗競聘演講稿篇二

綜合文秘,。崗位職責(zé)：從事文秘,、企業(yè)文化和行政接待工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待,，草擬公司領(lǐng)導(dǎo)稿件,。崗位要求：文秘或中文專業(yè)專科以上文化,，形象氣質(zhì)佳,，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀,。

(3)法律事務(wù)工作者,。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓(xùn)工作。工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集,，抵押證件的收集、保存,。公司合同的審核,，已簽署合同的跟蹤管理。崗位要求：法律?？埔陨衔幕?，思維敏捷。

(4)檔案管理員,。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司書面及電子檔案的分類管理,、保存，考勤統(tǒng)計工作,。工作內(nèi)容：公司書面檔案,，如人事檔案,、勞動合同、業(yè)務(wù)合同,、協(xié)議等的分類保管,。電子檔案，如考勤統(tǒng)計,、崗位圖,、社保明細(xì)等的管理。崗位要求：大專文化,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致。

2,、建立制度化管理體系,。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度,，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差,。根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況，先制定員工管理制度,，包括：工作時間,、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定,，員工差旅費(fèi)管理規(guī)定,，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等,。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度,，包括：工作崗位分析，崗位設(shè)置,，對內(nèi)對外人員招聘,，員工績效管理，人員培訓(xùn)等等,。通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行,，使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在。一個準(zhǔn)確,、連(,，請保留此標(biāo)記。)續(xù),、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致,，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3,、按步驟推出管理制度,。為保障管理制度的健全和完善,，在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復(fù)調(diào)查,、調(diào)整,。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見,，最后充實(shí)完善,，審核批準(zhǔn)、執(zhí)行,。

(二)企業(yè)文化建設(shè),、檔案管理和法律事務(wù)

目前，我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上,?！捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用。然而由于“內(nèi)功修練”不足,，出現(xiàn)了約稿艱難,，不能按期出刊現(xiàn)象。因此,，必須從提倡讀書入手,，比如建立一個圖書室，使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,，這樣，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源,，也才是真正,、全面的企業(yè)文化建設(shè)。

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理,，比如：各種審批的人事手續(xù),、員工勞動合同、擔(dān)保書等等,。除此之外,，還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄,、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資表等,。為節(jié)省成本,，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖,、員工獎懲記錄,、員工績效考核表等,，并對其分類妥善保存。

由于我對公司法律事務(wù)知之甚少,，所以這是我的劣勢,。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高。

定了演講的成功與失敗,。

演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明,、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力,。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿,，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心,。

演講稿特點(diǎn)

主要區(qū)別

演講和表演,、作文有很大的區(qū)別。

見的一種社會活動,。

其次,，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息,。嚴(yán)格地講,，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感,、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾,、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流,。所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點(diǎn)：

主要特點(diǎn)

第一,、針對性,。演講是一種社會活動,，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想,、感情,、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾,，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對性。所謂針對性,，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服,，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型,，如黨團(tuán)集會,、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部,、 學(xué)校,、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體,、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容,。

第二,、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,，而不在于“演”,，它以“講”為主、以“演”為輔,。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味，那么,，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此，演講稿寫成之后,，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),，均應(yīng)修改與調(diào)整,。

第三、鼓動性,。演講是一門藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性,。要做到這一點(diǎn),，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,，見解精辟,，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思,，語言表達(dá)要形象,、生動，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味,，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好,，甚至相反。

第四,、整體性演講稿并不能獨(dú)立地完成演講任務(wù),，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體,、聽眾對象、特定的時空條件,，共同構(gòu)成了演講活動的整體,。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來,。為此,，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：

首先，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質(zhì),、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,，選擇表達(dá)方式,，以便更好地溝通。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到,、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢,、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果,。

另外,，還要考慮演講的時間、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。

第五,、口語性

口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會議文書的重要方面,。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀,，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方,。演講稿就不同了,，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾,。為此,，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,，就是講起來通達(dá)流利,。所謂入耳，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙,，不會發(fā)生曲解。具體要做到：

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞,。

這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白,。

第六,、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同,，或表示反對,，或饒有興趣，或無動于衷,。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此,，寫演講稿時,，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下,，要注意留有伸縮的余地,。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應(yīng)付各種情況的對策,?？傊葜v稿要具有彈性,，要體現(xiàn)出必要的控場技巧,。

主要功能

第一、“使人知”演講,。這是一種以傳達(dá)信息,、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道,、明白,。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準(zhǔn)備,、文章體裁,、構(gòu)思、選材等,，使聽眾明白了作文的基本知識,。它的特點(diǎn)是知識性強(qiáng)，語言準(zhǔn)確,。

第二,、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴,、相信,。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人,，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念,。它的特點(diǎn)是觀點(diǎn)獨(dú)到,、正確，論據(jù)翔實(shí),、確鑿,，論證合理、嚴(yán)密,。

第三,、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來,，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,，從而歡呼、雀躍,。如美國黑人運(yùn)動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》,，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強(qiáng)感,，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗,。

第四、“使人動”演講,。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來,，投身反法西斯的行列。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng),，多以號召,、呼吁式的語言結(jié)尾。

第五,、“使人樂”演講,。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講,，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料,，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合,。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到。它的特點(diǎn)是材料幽默,，語言詼諧,。

綜合管理崗競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠參加今天的競聘演講,，首先,，我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝，謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機(jī)會,。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

我叫××,，今年××歲,，(??個人介紹，工作經(jīng)歷)

在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中,，我逐漸認(rèn)識到，從市公司到省公司,，是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的,、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變,。在省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,，我充分認(rèn)識到，只有“研究市場,，分析市場,，把握市場”，才能“掌握主動,，加快發(fā)展”,，通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,，并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。×年來,，我主要做了以下工作,。

心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設(shè),、經(jīng)營情況進(jìn)行了考察,，并同大連華信計算機(jī)有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面探討,。通過實(shí)際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模,、業(yè)務(wù)功能,、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進(jìn)一步的了解,，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗(yàn)，并起草了《關(guān)于對呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,，用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實(shí)踐,，我想談一談對電信市場經(jīng)營分析工作的一些想法,。

目前，通信運(yùn)營市場競爭異常激烈,，固話運(yùn)營商面臨著空前的壓力,，要應(yīng)對日益激烈的電信市場競爭，做好市場經(jīng)營分析尤為重要：首先,，要切實(shí)以市場為中心,，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊(duì)伍，設(shè)立專業(yè)的市場營銷分析人員,，運(yùn)用各種先進(jìn)的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,，不斷開拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法,，對市場進(jìn)行分析研究,、預(yù)測、營銷策劃等,，實(shí)現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化,。

其次，市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,、生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)相連,，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，且大部分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)能通過相應(yīng)接口自動獲取,。要抓好具體分析,，從分析中找出問題和解決問題的方法，找出市場,，從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手,，客觀、準(zhǔn)確,、真實(shí)地反映公司的`實(shí)際經(jīng)營情況,，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,。

析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性，還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合,，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用,。

在這次競聘中我報的是綜合××管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機(jī)遇,，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,，不管結(jié)果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè),，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé),，為××通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,。

綜合管理崗競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同仁：

大家好!

我叫xx-x,，一九七八年參軍，一九九七年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來到工商銀行,。在銀行工作已10個年頭了,。在這里我以平常人的心態(tài)，參與辦公室管理員崗位的競聘,。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機(jī)會對我來說是一個機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘,，主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持,。我的演說主要分為三個部分,。一是我對管理員崗位工作的認(rèn)識。二是我的優(yōu)勢,。三是假如我當(dāng)選管理員崗位后的工作思路,。下面我先講第一個方面，我對管理員工作的認(rèn)識,。

眾所周知,，綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作將會隨著銀行事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理,、社會動態(tài)等情況,。具體的講有以下幾個方面：

一、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須為銀行一線服務(wù),。俗話說,，大軍未動，糧草先行,。綜合業(yè)務(wù)部作為銀行的后勤保障部門,，它在提供電子設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng),、改善辦公條件等方面起著重要的作用,。綜合業(yè)務(wù)部的工作首要任務(wù)就是為一線服務(wù)，為一線職工服務(wù),。這就要求綜合業(yè)務(wù)部工作人員必須樹立為一線服務(wù)的思想,，明確工作的主要任務(wù)是為一線職工創(chuàng)造工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件。

二,、綜合業(yè)務(wù)部工作必須堅持經(jīng)濟(jì)性原則,。自力更生，開源節(jié)流,。工作中堅持勤儉節(jié)約的原則,。合理使用資金，事事精打細(xì)算,，量力敷出,，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡、修舊利廢,，能自己干的自己干,，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,，把有限的經(jīng)費(fèi)用在急需上,。

三、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須有整體規(guī)劃,。在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)不足的情況下,，工作中一定要作出常年規(guī)劃,，有計劃、有目的.地逐步把銀行建設(shè)好,，為職工創(chuàng)造一個整齊,、清潔、舒適,、優(yōu)美的工作環(huán)境,。

四、工作必須貫徹教育性原則,。綜合業(yè)務(wù)部工作是一種群眾性工作,，它與銀行員工有廣泛的接觸。通過工作對員工進(jìn)行關(guān)心集體,、愛護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù),。因此，綜合業(yè)務(wù)部工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,，都要考慮對職工是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行,，成為職工的表率,。還要通過貫徹有關(guān)工作的各種規(guī)章制度，向職工進(jìn)行思想品德教育,。

以上是我個人對綜合業(yè)部工作的一些理解,。剛才參加競選演講的同仁，每個人都有自己的優(yōu)勢,。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說,，我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面：

第二,，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè),。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這是做好工作的關(guān)鍵,。

第三,，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身,、辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已,、勤政廉政,、廉潔自律。我認(rèn)為這是做好工作的保證,。

第四,，我具備一定的專業(yè)知識和能力。綜合業(yè)務(wù)部工作不僅要有專業(yè)知識,、現(xiàn)代管理知識,，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平：不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等,。我認(rèn)為這是做好工作的重要性,。

第五，我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想,。如果我有幸被聘為綜合業(yè)務(wù)部管理員工作!我將本著盡職盡責(zé),，服務(wù)銀行、服務(wù)廣大職工的宗旨,，做好以下幾個方面工作：

銀行辦公室管理員競聘演講稿的延伸閱讀——演講稿的寫作注意事項(xiàng)

1.演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。

幸福的城堡2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題,。無中心,、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的,。一篇演講稿只能有一個中心,，全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象,。

3.好的演講稿,，應(yīng)該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析,，要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來,，做到動之以情，曉之以理,。

4.演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確,、精練、生動形象,、通俗易懂,，不能講假話、大話,、空話,，也不能講過于抽象的話。要多用比喻,，多用口語化的語言,，深入淺出，把抽象的道理具體化,，把概念的東西形象化，讓聽眾聽得入耳,、聽得明白,。

綜合管理崗競聘演講稿篇五

綜合管理競聘演講稿綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù),。

一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解,。

我今年**歲,，參加工作已經(jīng)**年了，**年來,，我先后從事過很多工作,，從事過教育，做過牧業(yè)接待,，房產(chǎn)分房委員會等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。

多年來,，我一直堅持自學(xué),，先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f,，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個方面的知識得到進(jìn)一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè),。

職工,，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位,、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯,，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢,。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在,。在前來應(yīng)聘之前,，我對此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的,。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說，雖然有一定程度上的不同,，但都大同小異,。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它,，我相信,，我一定能行。古語有云,，世上無難事,，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點(diǎn)，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的,。

感,、樂于助人的品德。工作中生活中,，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，講黨性,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力,。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中,，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研，不懂的就問,。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對勝任各項(xiàng)工作,，我還是有信心的,。

與此同時，多個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

當(dāng)然,，優(yōu)勢再多,，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上行政綜合管理崗位,，我的工作思路如下：

第一，扮好三個角色,。

"三種角色"即"助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友"。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與員工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

第二,，真誠講團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作,。

同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正。

自己位置,，正確認(rèn)識和看待自己,，當(dāng)好配角，服從主任的安排,，積極做好愛國衛(wèi)生委員會,、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作,。在工作中,，要率先垂范,，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

第三,，建立完善的內(nèi)部管理知識,，按照制度辦事。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制,、首問責(zé)任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好,，做細(xì)，防止一些漏洞,。另外,，我還將積極組織編制年、季,、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，對各個下屬單位編制年,、季、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤決算工作,，并組織計劃的實(shí)施和檢查。同時,，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度,，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事,，層層負(fù)責(zé),，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到"急事急辦,、特事特辦",，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感，提高工作效率,。

第四,，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中,，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,，對各個部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財務(wù)管理知識,，人力資源會計,、預(yù)算會計等先進(jìn)會計理論和知識,，對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進(jìn)行管理,，使得部門利益達(dá)到最大化,。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

第四,，我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，自從當(dāng)年選擇成為一名**的起,，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競聘,，無論成功與否,，我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心,、對醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!謝謝大家!二各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!我叫xx，今年37歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)在xx公司xx部做xx崗位工作。

首先,，感謝公司給我一個展示自我的平臺,，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會,。

在這里,，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年8月,，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx公司,，從事xx崗位工作,。95年3月，到xx總公司綜合管理部,，先后從事內(nèi)勤,、外勤工作。2000年10月,，我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作,。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管,。2008年4月,，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗(yàn),。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我,。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多,，企業(yè)才會有更多的活力和動力,。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的思想，本著"維護(hù)企業(yè)利益,、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),、維護(hù)企業(yè)形象"的原則，積極主動地開展綜合管理部工作：

一,、堅持嚴(yán)以律己,，努力做好表率1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，盡快熟悉,、熟練綜合管理部事務(wù)，增強(qiáng)自身工作能力,，努力提高自身綜合素質(zhì),。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)工作,，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性,，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2、正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,。把"耐得平淡,、舍得付出"作為一切工作的準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),。堅持因人安崗,，因崗定責(zé)，人盡其才,，在工作上放心放手,，讓大家在實(shí)踐中歷練成長，共同進(jìn)步。

二,、認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好行政管理工作綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜,，只有抓住關(guān)鍵,，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果,。

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會議的組織,、準(zhǔn)備和記,。

錄工作。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作,，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，規(guī)件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序,。

3、本著嚴(yán)格,、周密,、可操作的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度,、保密制度、文件管理制度,。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任,。明確程序和質(zhì)量要求。

4,、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。認(rèn)真做好員工考勤,、考核工作,。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作,。

三、

強(qiáng)化服務(wù)意識,，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù),。

1,、從抓學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識著手,，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置,，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象,。

2,、拓寬視野，廣泛收集情報信息,，及時上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3,、高效辦事,，當(dāng)好"服務(wù)員",。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，我作為公司普通一員,，在公司學(xué)習(xí),、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感,，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位,，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量,。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn),，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢,。謝謝大家!三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

人生，其實(shí)就是一次過程,，很多事情失敗過，經(jīng)歷過才會懂,，才會成熟,，才會有收獲。首先,，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機(jī)會。幾天來,，我一直在審視自己,，回顧自己的經(jīng)歷,，掂量自己的能力,。在上一次公開競聘管理崗位時,，我雖然失利了,，但是這并不能改變我對移動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天,，我又站在這個舞臺上,，接受新的挑戰(zhàn)：市場部綜合管理員。

競聘這一職位,，我認(rèn)為自己具備以下幾方面優(yōu)勢：

第一是具有較豐富的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。在移動公司七年多來,，先后在大客戶班、營業(yè)廳,、數(shù)據(jù)中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過，多年的工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應(yīng)變能力。

第二是具有較高的個人素養(yǎng),。我有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮好學(xué)，能認(rèn)識自己的不足,，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據(jù)實(shí)際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營策略,。

第三是具有較強(qiáng)的工作能力,。在工作中,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，努力發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等工作,，在各部門工作中均取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高,。

下面談一談我對應(yīng)聘職務(wù)的理解：市場部綜合管理員的工作職責(zé)是全力配合市場部主任搞好管理工作,，主要做好以下幾項(xiàng)工作：

第一是，確保完成市場片的各項(xiàng)kpi考核指標(biāo),，對各項(xiàng)kpi指標(biāo)要早掌握、早預(yù)知并提出具體,、細(xì)致的完成計劃和方法;第二是，按照市公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽文件精神,，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實(shí)市公司下達(dá)的專業(yè)競賽,，同時關(guān)注各兄弟單位完成情況,，及時溝通借鑒他們的好方法,，爭取各專業(yè)在年度取得名次、獲得獎勵;第三是,，時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)并策劃具體的應(yīng)對方案,，提出具體的合理化建議確保市場主導(dǎo)地位;第四是,，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導(dǎo)地位;第五是,，充分調(diào)動市場片員工的工作積極性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力,。

我對市場部綜合管理員一職充滿信心,，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進(jìn)行努力。

第一是搞好市場調(diào)研,，根據(jù)本地實(shí)際情況及時制定營銷政策,，并對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析。

總結(jié),。

村，我認(rèn)為如何充分發(fā)揮區(qū)域營銷效果,，如何確保城市市場用戶不流失，是扭轉(zhuǎn)當(dāng)前競爭市場格局的主要手段,。

我們可以由市場部牽頭成立以業(yè)務(wù)發(fā)展為重心的營銷服務(wù)班,，并從各部門抽調(diào)營銷精英組成骨干力量,，制定重獎激勵制度,，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略,。我們的營銷隊(duì)伍還可以配合集團(tuán)客戶經(jīng)理在各集團(tuán)單位以降低客戶話費(fèi)或者義務(wù)維修手機(jī)等名義進(jìn)行不露痕跡的營銷宣傳,，這樣可以讓客戶對我們產(chǎn)生信任感,，進(jìn)一步穩(wěn)定集團(tuán)客戶增強(qiáng)營銷宣傳效果,。對于各個社區(qū)和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷,，比如通過：發(fā)放宣傳廣告,、定制終端實(shí)體展示,、話費(fèi)查詢服務(wù)等方式,，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費(fèi)以及營銷優(yōu)惠政策。

我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，行政村約有377村,，我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營銷宣傳工作做細(xì),，還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位關(guān)系，為營銷打好基礎(chǔ),。我們還應(yīng)該大力發(fā)掘和發(fā)展具有較強(qiáng)市場競爭能力,，并能與當(dāng)?shù)仉娦拧⒙?lián)通運(yùn)營商相抗衡的一級渠道,，并積極引導(dǎo)一級渠道管理和服務(wù)好二級渠道,。

第二是做好信息反饋工作,，特別是密切關(guān)注競爭對手的發(fā)展動態(tài),，并認(rèn)真做好整理和分析工作,。

分析工作,。對非移動客戶進(jìn)行：電話回訪、郵寄調(diào)查,、面訪等形式了解客戶消費(fèi)傾向，有針對性地開展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作,。

第三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費(fèi)政策,，并組織實(shí)施,。

通過下發(fā)文件,、發(fā)送短彩信,、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬操作,、統(tǒng)一考試等形式,，及時將市公司下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)操作流程,、營銷政策以及各品牌資費(fèi)政策做好上傳下達(dá)工作,，讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握,。

第四是搞好安全生產(chǎn),，定期對有價卡,、票據(jù)、定制終端進(jìn)行檢查,，防止各種事故的發(fā)生。

對所掌控的有價卡,、票據(jù)、定制終端的入庫,、銷售,、稽核,、退庫、盤點(diǎn)等工作進(jìn)行系統(tǒng)管理,。建立有價卡,、票據(jù)、定制終端的領(lǐng)用備查簿,，每天進(jìn)行賬實(shí)核對，確保賬實(shí)相符,、賬表相符、日清日結(jié),。特別是在定制終端采購工作上,，應(yīng)該根據(jù)市場銷售情況、客戶使用口碑,、員工反饋信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端,，并隨時與市公司對口部門保持良好溝通,，確保貨源充足。

第五是協(xié)調(diào)好經(jīng)營部與其他部門之間的關(guān)系。

加強(qiáng)部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào),，關(guān)鍵在于信息的溝通,。我們可以采?。悍治鰰⒆剷?、文件傳達(dá)、情況通報,、建立制度等諸多形式實(shí)現(xiàn)充分的信息交流,，以達(dá)到相互理解、信任與合作的目的,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作,，我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來,，迎接新田移動的輝煌明天,。謝謝大家!

綜合管理崗競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

非常感謝公司給我的這次競職演講的機(jī)會,，我很珍惜，也很激動,。

我自20xx年7月進(jìn)入設(shè)計公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算,，07年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè),，08年正式轉(zhuǎn)做總圖,。在這2年半的時間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖,，使我最快速度地熟悉了工作流程,，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能,，體現(xiàn)自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了,。根據(jù)自身的實(shí)際情況，我決定競聘項(xiàng)目管理部助理和設(shè)計一室助理,，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護(hù)，勇于參與,；結(jié)果固然重要，但是我相信過程更重要,。

首先我想說一下我對項(xiàng)目管理的理解,，項(xiàng)目管理如同項(xiàng)目經(jīng)理，但是項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目中的一個或者幾個項(xiàng)目,，而項(xiàng)目管理是要對所有項(xiàng)目負(fù)責(zé),，是所有項(xiàng)目的組織者,；是以設(shè)計人員為核心,，協(xié)調(diào)其與設(shè)計,、業(yè)主（客戶）,、甚至是市場關(guān)系的一項(xiàng)工作。就是在接到項(xiàng)目以后,，要選擇一位合適的設(shè)計人員牽頭,，通過計劃工期,、人員任命,、協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系、控制項(xiàng)目進(jìn)度,、評估考查項(xiàng)目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時間內(nèi),，高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目，給業(yè)主滿意的答卷,。

我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項(xiàng)目選址,、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項(xiàng)目,，而在項(xiàng)目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作,。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認(rèn)真的態(tài)度，態(tài)度決定一切,，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),，以虔誠的態(tài)度彌補(bǔ)我的不足，努力提高自身修養(yǎng),，識大體、顧大局,，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，辦事公道,，堅持原則，不計較個人得失,，做有意義的事。

作為這次崗位競聘的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功,，但是我絕不會回避失敗，人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也深刻認(rèn)識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠,，有時工作缺乏主動性，容易沖動,，缺乏創(chuàng)新精神,，不過我有信心，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,，不斷克服自身的不足,，不管最后結(jié)果如何,，我都將堅守我的原則,，認(rèn)認(rèn)真真做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

最后預(yù)祝公司在新的一年里,，氣沖牛斗,，奮勇向前,，也預(yù)祝其他同事競選成功,。

我的演講完了,。謝謝大家,！

綜合管理崗競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的***,。

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。

我今年**歲,，參加工作已經(jīng)**年了，**年來,，我先后從事過很多工作，從事過教育,，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員),。

多年來，我一直堅持自學(xué),，先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷,。可以說,，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個方面的知識得到進(jìn)一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

我在社會上摸爬滾打了14年,，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的,。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng),，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了,，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

綜合管理崗競聘演講稿篇八

大家好,！

與其說是演講,，不如說是在如此莊重的場合、鄭重地介紹自我,、展示自我,，讓大家重新熟悉一下未加任何修飾和偽裝的我,。假如說不想被任檢察員,，那絕對是虛,，因?yàn)槲液痛蠹乙粯右彩欠踩?，不過,，人之常情,，還是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮工齡長,、年齡大、見名利讓,、有責(zé)任扛、人性善,、方法活的長者,，這樣的人上任,，既是你我的榮幸，也是領(lǐng)導(dǎo)的福分,。好了,，還是根據(jù)演講的第一點(diǎn)要求，講一下我自己的簡歷吧,。

我是89年11月入院，極其幸運(yùn)地在起訴科學(xué)習(xí),、鍛煉了整整12個春秋,，先后任內(nèi)勤兼書記員,、助理檢察員兼副科長。憶往昔,，比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即：行善多、做惡少;報答多,、報復(fù)少;幫人多、害人少;坦誠多,，狡詐少。

在工作方面亦是四多四少即：看卷認(rèn)真多,，應(yīng)付少：出庭成績多,，敗績少：對下鼓勵多，批評少：對上補(bǔ)臺多,，拆臺少。在下自認(rèn)為這8多8少基本屬實(shí),，假如各位認(rèn)為是張老漢賣瓜--自賣自夸，那還請您多多諒解,，那也是由演講本身的性質(zhì)所決定的，究竟演講與只講錯誤,、缺點(diǎn)的檢查是有區(qū)別的，根據(jù)演講的第二點(diǎn)要求,，應(yīng)該講講如何做好檢察員的工作，我想,，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,，還是一般干部，無論是助理檢察員,，還是檢察員，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會的是做人,，做人只要"真"字當(dāng)頭，就一定能得到大家的認(rèn)可,，例如：別人的工作太忙你真的幫他干了，沒有躲躲閃閃或視而不見;該實(shí)事求是講別人優(yōu)點(diǎn)的時候你真的講了，沒有背后惡語傷人,，挑撥是非;當(dāng)你聽到風(fēng)言風(fēng)語的時候你冷靜的判定了，沒有輕易相信并怨恨他人;該買單時你真的掏票子了,，既沒有蹭老的,，也沒有扎小的,，只要做到以上幾點(diǎn)，你我就會問心無愧,，盡管命運(yùn)不濟(jì)，偶遇小人編八造沒地詆毀你,，請記住，行的正,，做的端,，做的好,，是對小人最好的報復(fù)手段，其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于怨恨,、責(zé)罵。

最后,，需要說明的是，據(jù)觀察那種兩面三刀,、惡語傷人,、懼上欺下,、惟利是圖的小人，在我們的身邊,，在西青檢察院也沒有?？傊?，只有做人方面被大家認(rèn)可,，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持,，工作才有可能游刃有余。

謝謝大家,。

綜合管理崗競聘演講稿篇九

加強(qiáng)企業(yè)行政綜合管理工作，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,，充分發(fā)揮員工的積極作用，事關(guān)杭州卷煙廠改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，在今后的工作中，提升集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣,，完善各項(xiàng)工作制度。下面是由本站競聘演講稿頻道為大家整理的競聘演講稿范文,，歡迎參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!

今天，我能夠站在這里,，參加競聘行政科綜合管理員的崗位,，深感榮幸和激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會,，感謝同事們對我的支持和幫助!作為杭州卷煙廠的一名中控室操作工，我今天有幸站在演講臺上，競聘行政科綜合管理員一職,，心情萬分激動,，無論是否能競聘成功,，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

行政科綜合管理員崗位,，擔(dān)負(fù)著班車線路的規(guī)劃與調(diào)度管理,，以及基礎(chǔ)設(shè)施的維修與維護(hù)管理,。班車線路規(guī)劃要兼顧廠里的成本和員工的利益，對可以優(yōu)化的線路盡可能優(yōu)化得最好,。

綜合管理崗競聘演講稿篇十

綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一,。那么競聘時怎樣做好演講？下面本站小編整理了綜合管理部,。

供你參考,。

尊敬的主考官、各位考官：你們好!

非常感謝xx銀行給我提供面試的機(jī)會!

一,、本人情況簡介。

請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫xxx,，從事過銀行工作9年多時間，在辦公室綜合管理,、個人信貸、銀行卡,、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過，積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。主要有以下3方面的優(yōu)勢,。

(一)具有多個部門的工作經(jīng)驗(yàn)。積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè),、各部門協(xié)同工作的過程中增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗(yàn),。

(二)有一定的文字寫作基礎(chǔ)。多年來持續(xù)不斷的鍛煉,，讓我的文字功底得到了提升。因此,，我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把綜合部的工作做好。

(三)熱愛銀行事業(yè),。本人愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;并能堅持不斷學(xué)習(xí),，積極吸收新知識，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強(qiáng),。

二、我對綜合管理部職能定位的認(rèn)識及下一步工作打算,。

1.抓好綜合協(xié)調(diào)，理順各方關(guān)系,。

綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,，一是注重搞好與業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào),，積極支持并全力配合工作，確保全行工作有條不紊的進(jìn)行,，創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境,。二是注重將上級監(jiān)管及政府部門的有關(guān)文件,、方針政策及重要信息進(jìn)行整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之間的關(guān)系,，從全行大局出發(fā)，積極主動進(jìn)行溝通協(xié)商,，做到相互理解、相互支持,，共同工作，提高服務(wù)質(zhì)量,。無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，還是為機(jī)關(guān)服務(wù),，無論是收發(fā)文件,、打印稿件、查閱檔案,，還是后勤保障，基本做到了熱情,、主動、及時,、周到和準(zhǔn)確,。同時,，注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,，做到先內(nèi)后外，內(nèi)外結(jié)合的工作作風(fēng),，為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。

2.抓好規(guī)范管理,，確保各項(xiàng)工作正規(guī)化,。

綜合管理部的另一個基本職能是抓好規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可循,，有章可依,。

(1)不斷補(bǔ)充和完善內(nèi)部控制制度，逐步實(shí)現(xiàn)制度化,。

根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導(dǎo)的部署，進(jìn)一步完善我行的內(nèi)部,。

規(guī)章制度。

根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法與各部門一起起草新的規(guī)章制度,。

(2)重視安全保衛(wèi)工作,，維護(hù)安全運(yùn)營,。

3.抓好職工培訓(xùn)工作,，迅速提高職工素質(zhì),。

為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要,，迅速提高員工的綜合素質(zhì),，更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。

4.抓好存款考核工作,，不斷壯大資金實(shí)力,。

5.抓好后勤服務(wù)工作,，保障全行工作順利進(jìn)行,。

(二)下一步工作打算。

1.繼續(xù)抓好綜合協(xié)調(diào)工作,，疏通理順與各界的關(guān)系,。

一是進(jìn)一步理順好與機(jī)關(guān)各部門、與基層各營業(yè)單位的關(guān)系,。二是進(jìn)一步理順與銀監(jiān)局、人民銀行,、大連銀行的關(guān)系,。三是進(jìn)一步理順好與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，確保各項(xiàng)工作順利開展。

2.繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項(xiàng)項(xiàng)的落到實(shí)處。二是要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，不斷完善規(guī)章制度，做到用制度管人,，按規(guī)章辦事。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實(shí)情況檢查,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正，做到防患于未然,。

3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)在制訂出新員工培訓(xùn)計劃的同時,，還要制訂出職工培訓(xùn)計劃,，并抓好落實(shí),，以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為把我行的職工隊(duì)伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)而努力。

4.繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)和案件風(fēng)險排查工作,，確保全年安全運(yùn)行,。

(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項(xiàng)工作的重中之重,。因此，一是要提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作,，把安全工作始終放在首位,，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓,。要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé),，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。二是要做到制度健全,，人員落實(shí)，管理到位,。要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患,，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生,。三是要加強(qiáng)對職工的安全教育力度,，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識，做到“管好自己的人,、看好自己的門,、辦好自己的事”,，確保一方平安,。四是加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。將在年內(nèi)組織一次消防,、防搶應(yīng)急演練活動,，提高職工的消防,、防搶意識。

(2)認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任制,，大力推動反腐倡廉建設(shè),。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確,。

崗位職責(zé)。

層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任書,。按照上級的要求和部署貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉注重預(yù)防”的方針扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系,。二是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實(shí),。

5.全力配合和抓好本行的籌建和開業(yè)工作,。

6.組織好存款考核工作。

存款乃是銀行業(yè)的立行之本,，抓好存款工作是我行各項(xiàng)工作任務(wù)之首,，存款工作一直是全行領(lǐng)導(dǎo)職工最關(guān)心的大問題?，F(xiàn)在全行的存款考核包括協(xié)儲員的存款考核都由我部門來管理，那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做,，努力做好考核,，保證保薦數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

7.抓好企業(yè)文化建設(shè),，提高村鎮(zhèn)銀行的新形象,。

企業(yè)文化建設(shè)是全行的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作,事關(guān)我行的興衰榮辱。因此,，要在董事長,、行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)配合,形成推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)的整體合力,使企業(yè)文化建設(shè)真正成為推動我行改革發(fā)展精神動力、智力保障和文化支撐,。此次面試,，我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信未來有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和綜合部同事的配合,，我有信心,、有能力勝任副總經(jīng)理職位。請投您手中最為重要的一票!給我一次機(jī)會,，我將還您十分精彩!

我的演講完畢,，謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

很榮幸能夠參加今天的競聘演講,，首先,，我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝,，謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機(jī)會。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

我叫××,，今年××歲，(……個人介紹,，工作經(jīng)歷),。

在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中,，我逐漸認(rèn)識到，從市公司到省公司,，是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的、微觀的管理到原則的,、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變。在省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,，我充分認(rèn)識到，只有“研究市場,，分析市場,，把握市場”，才能“掌握主動,，加快發(fā)展”，通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,，并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,?！聊陙?，我主要做了以下工作,。

第一、做好全省實(shí)業(yè)的經(jīng)營分析工作,。為了做好全省實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營分析工作，我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證,，收集了大量相關(guān)資料、數(shù)據(jù),，詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)種類、企業(yè)經(jīng)營狀況,，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類。主動收集和了解通信市場信息和有關(guān)情報,，進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分析，并根據(jù)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究,，積累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過不斷努力，初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系,。(……所獲得的榮譽(yù))。

第二,、積極開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展增值電信領(lǐng)域,。為了實(shí)業(yè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，在鞏固實(shí)業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,，根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場潛力的新型業(yè)務(wù),。為了拓展增值電信領(lǐng)域,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，部里安排我先后對上海呼叫中心,、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設(shè)、經(jīng)營情況進(jìn)行了考察,，并同大連華信計算機(jī)有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面探討,。通過實(shí)際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模,、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營現(xiàn)狀,、市場需求有了進(jìn)一步的了解，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗(yàn)，并起草了《關(guān)于對呼叫中心業(yè)務(wù)的,。

考察報告。

》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,，用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實(shí)踐,，我想談一談對電信市場經(jīng)營分析工作的一些想法。

目前,，通信運(yùn)營市場競爭異常激烈,，固話運(yùn)營商面臨著空前的壓力,，要應(yīng)對日益激烈的電信市場競爭，做好市場經(jīng)營分析尤為重要：首先,，要切實(shí)以市場為中心，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊(duì)伍,，設(shè)立專業(yè)的市場營銷分析人員，運(yùn)用各種先進(jìn)的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,，不斷開拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法,，對市場進(jìn)行分析研究,、預(yù)測、營銷策劃等,，實(shí)現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化,。

其次，市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,、生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)相連，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，且大部分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)能通過相應(yīng)接口自動獲取。要抓好具體分析,，從分析中找出問題和解決問題的方法，找出市場,，從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手，客觀、準(zhǔn)確,、真實(shí)地反映公司的實(shí)際經(jīng)營情況,，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

第三,，要搞好市場調(diào)查工作,，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！蓖ㄟ^詳盡的市場調(diào)查，了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者，這樣即了解了自己,，又發(fā)現(xiàn)了潛在市場,，并針對移動,、電信等的實(shí)際經(jīng)營情況，提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施,。

總之，要內(nèi)外結(jié)合,，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時,，要注意市場經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,，還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用,。

在這次競聘中我報的是綜合××管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機(jī)遇,，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，不管結(jié)果怎么樣,，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè)，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé),，為××通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我叫李季凱，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個公平的競爭機(jī)會,，使我有幸參與今天的競爭答辯，同時,，也感謝同志們的支持，欲窮千里目,，更上一層樓，今天我本著鍛煉學(xué)習(xí),、提高水平的目的走上講臺,，展示自我,，接受評判,，參加今天的綜合管理部部門經(jīng)理的競爭上崗活動。

簡要的做下個人簡歷,，1984年參加工作,，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年5月進(jìn)入本草堂,，先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理,，20xx年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今,，主要從事勞動用工、社會保險等工作,。

我競聘此崗位是因?yàn)榫哂幸韵聝?yōu)勢：

首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的精神,。二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位,、哪個崗位,，我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高,，“做一個高尚的人，一個純粹的人,，一個脫離了低級趣味的人?！?/p>

其次，我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力,。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在辦公室工作,。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時,，為辦理各種證照奔波于藥監(jiān)局,、工商局,、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān)，練就了謙虛周到,、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿,，每期都有佳作發(fā)表,，并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策，到起草公司部分公文,，提高了文字表達(dá)能力，掌握了文秘寫作基本方法,。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革,，到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識,，基本具備了人力資源管理能力,。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我組織管理,、協(xié)調(diào)溝通,、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力,，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力,。

第三,，我有做好工作的具體思路,。

(一)人力資源工作的開展。

1,、本部門分工協(xié)作,，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)綜合管理部工作職能,，本部門擬設(shè)四個崗位,。

(1)經(jīng)理。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門工作,。工作內(nèi)容：人力資源管理,、社會保險,、勞動用工,。崗位要求：管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī),、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機(jī)制、保險福利待遇等方針政策,，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,，較好的語言表達(dá)和寫作能力。

(2)綜合文秘,。崗位職責(zé)：從事文秘,、企業(yè)文化和行政接待工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待,，草擬公司領(lǐng)導(dǎo)稿件,。崗位要求：文秘或中文專業(yè)?？埔陨衔幕?，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件,，文筆優(yōu)秀。

(3)法律事務(wù)工作者,。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓(xùn)工作。工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集,，抵押證件的收集,、保存。公司合同的審核,，已簽署合同的跟蹤管理,。崗位要求：法律?？埔陨衔幕?，思維敏捷。

勞動合同,。

業(yè)務(wù)合同協(xié)議等的分類保管。電子檔案,，如考勤統(tǒng)計崗位圖社保明細(xì)等的管理,。崗位要求：大專文化,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2,、建立制度化管理體系,。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度,，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況,，先制定員工管理制度，包括：工作時間,、考勤和休假的規(guī)定,，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費(fèi)管理規(guī)定,，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等,。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度，包括：工作崗位分析,，崗位設(shè)置,，對內(nèi)對外人員招聘,，員工績效管理,，人員培訓(xùn)等等,。通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行,，使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在,。一個準(zhǔn)確,、連續(xù),、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致,，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3,、按步驟推出管理制度,。為保障管理制度的健全和完善,，在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復(fù)調(diào)查,、調(diào)整,。先提出管理制度草案,，然后廣泛征求意見，最后充實(shí)完善,，審核批準(zhǔn)、執(zhí)行,。

(二)企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù),。

目前,，我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上?！捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用,。然而由于“內(nèi)功修練”不足，出現(xiàn)了約稿艱難,，不能按期出刊現(xiàn)象。因此,，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室,，使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,，這樣,，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源，也才是真正,、全面的企業(yè)文化建設(shè)。

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理,，比如：各種審批的人事手續(xù),、員工勞動合同,、擔(dān)保書等等,。除此之外,，還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理,，如現(xiàn)有的：考勤記錄,、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資表等,。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案,，如：崗位圖,、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保存,。

由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢,。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高。

由于人力資源管理是本次改革的利器,，當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時,，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合,，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,，這樣,，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現(xiàn),。

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始,，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭,，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意,，但求無愧我心。人的一生,，只要堅持做到勇于競爭,，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒有達(dá)到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局,，也會問心無愧,、無怨無悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志,，而不能至者,，可以無悔矣,，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷,，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí),，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

綜合管理崗競聘演講稿篇十一

大家好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，給了我這個機(jī)會參加此次競聘,。我叫xx（個人基本情況）,。

古語云：天生我材必有用。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后在xx等崗位工作過,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比較清楚各個部門,，各個環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系以及操作流程。

二是具有較強(qiáng)的工作能力,。多年來，我一直把“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”，“愛崗敬業(yè),，開拓進(jìn)取”作為自己的人生信條,，腳踏實(shí)地的工作,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的'是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,，敢作,，敢為的精神。

三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,。我能以大局為重，寬宏大量,，不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí),，裝備自己,，努力在各方面充實(shí)自己,。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。我將做好以下幾方面工作：

一,，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是我們行業(yè)永恒的主題。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶要用“心”服務(wù),，做到誠心,，熱心，細(xì)心,，耐心,。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立相應(yīng)的制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人,，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立加油站良好形象,。

二，正視薄弱環(huán)節(jié),，迎難而上。組織好經(jīng)營商品的進(jìn),，銷,，調(diào),，存工作,，了解市場，開拓經(jīng)營,，保障供應(yīng),，確保質(zhì)量，提高銷量,。同時要加強(qiáng)核算,，分解落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出,，降低商品損耗,，提高效益,。把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,，明確發(fā)展思路和經(jīng)營目標(biāo)以及經(jīng)營運(yùn)作方略,，重點(diǎn)抓經(jīng)營帶管理,，促進(jìn)經(jīng)營工作快速發(fā)展，推動管理工作上臺階,。同時注重制度創(chuàng)新，秉公辦事,，做好站內(nèi)員工考核,，分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性,。

三，創(chuàng)建站點(diǎn)文化,，營造健康向上,，奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務(wù),。要讓每一位員工樹立“用一流服務(wù)，創(chuàng)精品油站”的理念，以高昂的熱情,，忘我的精神投身到實(shí)際工作中,，不斷地開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取,。做好員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),，保持良好站風(fēng)和站容站貌,。組織員工開展創(chuàng)建先進(jìn)加油站和爭當(dāng)優(yōu)秀加油員活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

四,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，時刻繃緊安全這根弦。落實(shí)加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制,，開展安全教育，完善安全設(shè)施,，落實(shí)安全措施,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時要管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施,，組織人員經(jīng)常維護(hù),，保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài),。

五,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在主管公司授權(quán)范圍內(nèi),，處理站內(nèi)外日常事務(wù),，重大事件及時上報并協(xié)同處置，合理調(diào)配人力,，堅持每日指導(dǎo),，檢查，督促各崗位員工的工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們，上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,，如果我能競聘上該崗位,，我將按照上述的計劃扎實(shí)有效地工作,。如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，干好本職工作,，為我站奉獻(xiàn)自己的微薄力量,，為我站的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家,！

綜合管理崗競聘演講稿篇十二

站在這個臺上不免心情有些激動,，感謝公司給了一個公平、公開,、公正的平臺，讓我有機(jī)會站在這里,。我競聘的崗位是安全總監(jiān)（第二崗位項(xiàng)目管理部副經(jīng)理）,。

為了讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)一步了解我，先做個自我介紹,。我叫***,，2005年畢業(yè)于山東建筑大學(xué)土木工程本科專業(yè),，2005至2008年在中鐵*局集團(tuán)任工程師,，參與合肥至武漢鐵路客運(yùn)專線建設(shè),，08年獲得中鐵*局集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)員稱號,；2008至2011年在**省建設(shè)行業(yè)安全協(xié)會任職,，在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下參與全省建筑施工安全管理人員培訓(xùn),、全省建筑施工安全質(zhì)量檢查等工作,，同時也是省住建廳安全應(yīng)急專家?guī)斐蓡T,；2012年6月來到我們公司從事安全質(zhì)量管理工作。

從大學(xué)畢業(yè)后不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和綜合知識學(xué)習(xí),。英語和計算機(jī)都達(dá)到中級水平，每年也都參加了有關(guān)部門組織的安全繼續(xù)教育,。文字功底方面，自進(jìn)入公司以來先后起草了吊籃施工,、夏季防暑降溫,、冬季安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)月,、春節(jié)安保方案等近十個文件,。還在集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)表通訊稿數(shù)篇,。在2013年公司年會上還根據(jù)自身工作實(shí)際情況創(chuàng)作相聲作品《安全生產(chǎn)兩對照》并獲得節(jié)目三等獎,。

下面談?wù)勎覍Π踩芾淼恼J(rèn)識和上崗后的設(shè)想,。

可修改編輯,。

俗話說“救人一命勝造七級浮屠”,，安全管理就是救人性命,，用佛教說是件功德事,。要用心做,、用良心做,。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看,，不被待見,，但是我要用我的真心、我要用我的熱情,、我要用活生生的事例去教育他,、警醒他。

“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”,，是安全生產(chǎn)的方針政策,。我工作的重點(diǎn)在為確保安全的各項(xiàng)預(yù)防措施上，消除人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷,。

具體從以下幾個方面開展工作：

1、加強(qiáng)安全管理制度建設(shè),，并落到實(shí)處,。

梳理,、完善和補(bǔ)充我公司有關(guān)安全的各項(xiàng)管理制度,。使之于法律規(guī)范,、行業(yè)主管部門和集團(tuán)公司相關(guān)要求相適應(yīng),。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度,。通過安全考核,、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實(shí),。消滅管理上缺陷,。

2,、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)誘發(fā)安全事故比例占到95%,，通過人員培訓(xùn)教育,、安全檢查和針對合肥本地和項(xiàng)目不同階段的實(shí)際情況開展安全管理活動。項(xiàng)目初期的安全管理策劃,、安全管理方案制定,；項(xiàng)目基礎(chǔ)階段的深基坑,、大邊坡,、挖（鉆）孔樁,；項(xiàng)目結(jié)構(gòu)施工階段高處作業(yè)、高大模板,、懸挑腳手架、施工起重機(jī)械和施工用電,；項(xiàng)目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖,、門式支架等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位開展安全檢查工作,。將安全教育和現(xiàn)場安全文明管理貫穿至項(xiàng)目始終。監(jiān)督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用,。確保項(xiàng)目施工安全進(jìn)行。

3,、通過長期的宣傳和檢查督促,，營造良好的安全管理環(huán)境和氛圍，督促各參建單位制定切實(shí)有效的防突發(fā)事件,，防突發(fā)惡劣天氣的應(yīng)急救援預(yù)案,。

4,、要抱著服務(wù)的思想，以服務(wù)為目的,，不以爭取為目的，一切以服務(wù)施工安全生產(chǎn)為目的,，服務(wù)大局。聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,、團(tuán)結(jié)同事,，做好每一件事情,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好,！

非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習(xí)安全主管競聘活動,，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機(jī)會。首先,，自我介紹一下，我叫江周偉,，來自湖北赤壁,，目前大專在讀。2003年6月份加入武漢市萬科物業(yè)管理有限公司從事安全員工,；2005年3月份加入廣州市增城香江物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作；2006年4月份加入利海物業(yè)君林天下項(xiàng)目從事禮賓員工作,；同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班；于2006年9月份報讀廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理專業(yè),，現(xiàn)已通過了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試,。今天在這次面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管,。我之所以有自信，是因?yàn)槲矣幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢：

3,、能夠領(lǐng)會公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

4、熟練掌握計算機(jī)操作知識,，利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量安全管理及安全培訓(xùn)方面的資料,。

可修改編輯。

和文章,；

5、能夠與公司同事如兄弟,、姐妹般相處,。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的認(rèn)可，那么我將切實(shí)履行好自己的職責(zé),，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：

經(jīng)常性的和業(yè)主交流,，通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進(jìn)行改進(jìn),。

7,、員工業(yè)余生活方面。

『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人,！』。

想員工之所想,、急員工之所急,，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺,，同時也不影響其它員工休息，部門內(nèi)部,、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動,。

可修改編輯。

我叫李季凱，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個公平的競爭機(jī)會,，使我有幸參與今天的競爭答辯,，同時,，也感謝同志們的支持,，欲窮千里目，更上一層樓,，今天我本著鍛煉學(xué)習(xí)、提高水平的目的走上講臺,，展示自我，接受評判,，參加今天的綜合管理部部門經(jīng)理的競爭上崗活動。簡要的做下個人簡歷,，1984年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷,，2001年5月進(jìn)入本草堂,，先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理,，2015年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動用工,、社會保險等工作,。我競聘此崗位是因?yàn)榫哂幸韵聝?yōu)勢：

首先,，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,。二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位,、哪個崗位，我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),、文化素質(zhì)提高，做一個高尚的人,，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人,。

其次,，我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在辦公室工作,。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時,，為辦理各種證照奔波于藥監(jiān)局、工商局,、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān),，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng),。從積極為本草堂期刊投稿,，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策,，到起草公司部分公文，提高了文字表達(dá)能力,，掌握了文秘寫作基本方法,。從在瑞森藥業(yè)公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識,，基本具備了人力資源管理能力,。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我組織管理,、協(xié)調(diào)溝通,、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力,，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力,。

第三,，我有做好工作的具體思路。(一)人力資源工作的開展,。

1、本部門分工協(xié)作,，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。根據(jù)綜合管理部工作職能,，本部門擬設(shè)四個崗位,。

(1)經(jīng)理。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門工作,。工作內(nèi)容：人力資源管理,、社會保險,、勞動用工。崗位要求：管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機(jī)制,、保險福利待遇等方針政策,，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,，較好的語言表達(dá)和寫作能力。

(2)綜合文秘,。崗位職責(zé)：從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作,。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待,，草擬公司領(lǐng)導(dǎo)稿件,。崗位要求：文秘或中文專業(yè)專科以上文化，形象氣質(zhì)佳,，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀,。

(3)法律事務(wù)工作者。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓(xùn)工作,。工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集,、保存,。公司合同的審核,，已簽署合同的跟蹤管理。崗位要求：法律?？埔陨衔幕季S敏捷,。

(4)檔案管理員。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司書面及電子檔案的分類管理,、保存，考勤統(tǒng)計工作,。工作內(nèi)容：公司書面檔案，如人事檔案,、勞動合同,、業(yè)務(wù)合同,、協(xié)議等的分類保管,。電子檔案,，如考勤統(tǒng)計,、崗位圖,、社保明細(xì)等的管理,。崗位要求：大專文化,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,。

2,、建立制度化管理體系,。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理,。過去我們有一些規(guī)章制度,，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差,。根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況，先制定員工管理制度,，包括：工作時間,、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定,，員工差旅費(fèi)管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定,，員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度,，包括：工作崗位分析，崗位設(shè)置,，對內(nèi)對外人員招聘,，員工績效管理,，人員培訓(xùn)等等,。通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行,，使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在,。一個準(zhǔn)確,、連續(xù),、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致,，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

可修改編輯,。

3、按步驟推出管理制度,。為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益,，反復(fù)調(diào)查,、調(diào)整。先提出管理制度草案,，然后廣泛征求意見，最后充實(shí)完善,，審核批準(zhǔn),、執(zhí)行,。

(二)企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù),。

目前,，我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在形象工程——《本草堂》期刊上,。期刊在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了積極作用,。然而由于內(nèi)功修練不足,，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出刊現(xiàn)象,。因此,，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室,，使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,，這樣，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源,，也才是真正,、全面的企業(yè)文化建設(shè),。

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理,，比如：各種審批的人事手續(xù),、員工勞動合同,、擔(dān)保書等等,。除此之外,，還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄,、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表,、工資表等。為節(jié)省成本,，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖,、員工獎懲記錄、員工績效考核表等,，并對其分類妥善保存,。

由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢,。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高,。由于人力資源管理是本次改革的利器,，當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,，這樣，本部門的職能才能得以高效履行,，公司的改革也才能得以實(shí)現(xiàn)。

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始,，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭,，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意,，但求無愧我心。人的一生,，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,，既使沒有達(dá)到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局,，也會問心無愧、無怨無悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：可以盡我志，而不能至者,，可以無悔矣，其孰能譏之乎,。因此，不管我的競聘能否成功,，我都將不改初衷，鍥而不舍,，一如既往地虛心學(xué)習(xí),，一如既往地扎實(shí)工作,，一如既往地追求進(jìn)步,。我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫xxx,，從事過銀行工作9年多時間，在辦公室綜合管理,、個人信貸、銀行卡,、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過，積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。主要有以下3方面的優(yōu)勢。

（一）具有多個部門的工作經(jīng)驗(yàn),。積累了較全面的銀行專業(yè)知識；在與各專業(yè),、各部門協(xié)同工作的過程中增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗(yàn),。

（二）有一定的文字寫作基礎(chǔ)。多年來持續(xù)不斷的鍛煉,，讓我的文字功底得到了提升。因此,，我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把綜合部的工作做好,。

1.抓好綜合協(xié)調(diào),，理順各方關(guān)系,。

可修改編輯,。

根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導(dǎo)的部署，進(jìn)一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度,，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,，借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法,，與各部門一起起草新的規(guī)章制度,。

(2)重視安全保衛(wèi)工作，維護(hù)安全運(yùn)營,。

3.抓好職工培訓(xùn)工作，迅速提高職工素質(zhì),。

為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要，迅速提高員工的綜合素質(zhì),，更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，打造一支高素質(zhì),、專業(yè)化的員工隊(duì)伍,。

1.繼續(xù)抓好綜合協(xié)調(diào)工作,，疏通理順與各界的關(guān)系。

一是進(jìn)一步理順好與機(jī)關(guān)各部門,、與基層各營業(yè)單位的關(guān)系,。二是進(jìn)一步理順與銀監(jiān)局,、人民銀行,、大連銀行的關(guān)系,。三是進(jìn)一步理順好與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，確保各項(xiàng)工作順利開展。

2.繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項(xiàng)項(xiàng)的落到實(shí)處,。二是要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，不斷完善規(guī)章制度,，做到用制度管人，按規(guī)章辦事,。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實(shí)情況檢查。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正，做到防患于未然,。

(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項(xiàng)工作的重中之重。因此,，一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作，把安全工作始終放在首位,，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。二是要做到制度健全,，人員落實(shí),，管理到位,。要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,，防范和化解風(fēng)險隱患,，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。三是要加強(qiáng)對職工的安全教育力度,，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識,，做到管好自己的人、看好自己的門,、辦好自己的事,，確保一方平安,。四是加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作,。將在年內(nèi)組織一次消防、防搶應(yīng)急演練活動,，提高職工的消防,、防搶意識,。

可修改編輯,。

(2)認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任制,，大力推動反腐倡廉建設(shè),。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé),，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任書,。按照上級的要求和部署，貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉，注重預(yù)防的方針,，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。二是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作,，保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實(shí),。

5.全力配合和抓好本行的籌建和開業(yè)工作6.組織好存款考核工作,。

存款乃是銀行業(yè)的立行之本,，抓好存款工作是我行各項(xiàng)工作任務(wù)之首,，存款工作一直是全行領(lǐng)導(dǎo)職工最關(guān)心的大問題?，F(xiàn)在全行的存款考核包括協(xié)儲員的存款考核都由我部門來管理,，那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做,，努力做好考核,，保證保薦數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。7.抓好企業(yè)文化建設(shè),，提高村鎮(zhèn)銀行的新形象,。

企業(yè)文化建設(shè)是全行的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作,事關(guān)我行的興衰榮辱。因此,，要在董事長,、行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)配合,形成推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)的整體合力,使企業(yè)文化建設(shè)真正成為推動我行改革發(fā)展精神動力、智力保障和文化支撐,。此次面試,，我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信未來有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和綜合部同事的配合，我有信心、有能力勝任副總經(jīng)理職位,。請投您手中最為重要的一票！給我一次機(jī)會,，我將還您十分精彩！我的演講完畢,，謝謝大家,！

很榮幸能夠參加今天的競聘演講，首先,，我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝,，謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機(jī)會。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。

我叫××,，今年××歲,，（......個人介紹，工作經(jīng)歷）,。

在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中,，我逐漸認(rèn)識到，從市公司到省公司,，是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的,、微觀的管理到原則的,、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變；二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變,。在省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,，我充分認(rèn)識到,，只有研究市場,，分析市場，把握市場,，才能掌握主動,，加快發(fā)展,，通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識,，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,，并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,?！聊陙?，我主要做了以下工作,。

第一,、做好全省實(shí)業(yè)的經(jīng)營分析工作,。為了做好全省實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營分析工作,，我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證，收集了大量相關(guān)資料,、數(shù)據(jù)，詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)種類,、企業(yè)經(jīng)營狀況，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類,。主動收集和了解通信市場信息和有關(guān)情報,，進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分析，并根據(jù)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究,，積累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)資料；經(jīng)過不斷努力,，初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系,。（......所獲得的榮譽(yù)）,。

其次，市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,、生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)相連,，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，且大部分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)能通過相應(yīng)接口自動獲取。要抓好具體分析,，從分析中找出問題和解決問題的方法,，找出市場，從嚴(yán)謹(jǐn)入手,，客觀,、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映公司的實(shí)際經(jīng)營情況,，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

可修改編輯,。

第三,，要搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料,。俗話說：知己知彼,，百戰(zhàn)不殆。通過詳盡的市場調(diào)查,，了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者,，這樣即了解了自己,，又發(fā)現(xiàn)了潛在市場,，并針對移動、電信等的實(shí)際經(jīng)營情況,，提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施,。總之,，要內(nèi)外結(jié)合,，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,，又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況,。同時,，要注意市場經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的,，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,，還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合,，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用,。

在這次競聘中我報的是綜合××管理,，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機(jī)遇,，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,，不管結(jié)果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè),，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé)，為××通信事業(yè)的發(fā)展做出新的,、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家,。

可修改編輯,。

綜合管理崗競聘演講稿篇十三

大家好,！

我叫xx，現(xiàn)任xx中路加油站開票員,。首先請允許我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助,，讓我有機(jī)會站在這個展示自我才能的舞臺上參加加油站核算員競聘稿。今天我要演講的題目是：“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”！下面我先向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁匯報一下我的工作經(jīng)歷（省略）：

在人生的道路上,，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，俗話說的好“人比山高,，腳比路長”,，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”，就一定會到達(dá)成功的頂峰,。今天我能站在這個舞臺上參加核算員崗位的競聘,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先,，我有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，能夠認(rèn)真對待每一件事,。

其次,，我比較注重團(tuán)隊(duì)意識，能夠團(tuán)結(jié)同事,，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力,。

再次，作為女性,，我有細(xì)致和溫柔的一面。

在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),，在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,，捫心自問,，我能勝任什么？所以,，我在工作之余,，不斷地吸取有關(guān)核算員的`業(yè)務(wù)知識與加油站日常管理知識。并利用業(yè)余時間報考了兩所學(xué)校,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己,。古語說的好：“天生我材必有用?！边m奉這次難得的競崗機(jī)會，我本著鍛煉,、提高的目的站在這里,，展示自我，接受領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的評議,。假如今天我能競聘上核算員一職,，我將從以下幾方面開展工作：

1,、充分領(lǐng)悟公司文件精神,，一如既往的全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)和站長的工作,。

2,、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)加油站日常管理方面的知識，把安全放在第一位,。

4,、協(xié)助站長完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做好加油站經(jīng)營管理工作,。

5,、不斷完善加油站內(nèi)部管理制度，協(xié)助站長節(jié)能降耗,，嚴(yán)格控制好加油站費(fèi)用,。

6、心胸開闊,，待人真誠,。團(tuán)結(jié)每位同事，與他們一起共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,。

記得作家奧斯特洛夫斯基講過加油站經(jīng)理競聘報告這樣的話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春”,。我們擁有青春,，所以我想每一個人都有一種“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪情,，有一種“踏破樓蘭終不還”的沖動,，因?yàn)槲覀兡贻p，我們有理想,、有抱負(fù),，我們要帶著夢想飛翔，飛翔在石油的舞臺上,?！坝衅渎毸褂衅湄?zé)，有其責(zé)斯有其憂”。

無論這次競聘成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn),。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量,。

——給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬里”,；

——給我一片海洋,，我會“魚躍龍門恨天低”；

——給我一個機(jī)會,，我將“縱橫捭闔展身手,，崢嶸歲月競風(fēng)流”！

我的加油站站長競聘稿完畢,，謝謝大家,！

綜合管理崗競聘演講稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是客服部的一名員工xx,，自20xx年畢業(yè)與xx學(xué)院，并與同年x月正式加入xx公司,。

作為一名公司的客服,，我們作為公司對外的服務(wù)部門，我一直秉承著“要做就要做到最好”的態(tài)度,，積極的在崗位中履行自己的職責(zé),，努力的為公司客戶服務(wù)，在客服群體中取得良好的印象和口碑,。

工作幾年來,，我通過在工作中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在工作外對自我能力的提升和進(jìn)展。在客服工作上取得了較為出色的能力,。并且,，在過去的工作中，我擔(dān)任過,，xx職責(zé),，負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)完成了部門的.工作和管理任務(wù)，取得了一些經(jīng)驗(yàn)和體會,，并于xx年中獲得了“優(yōu)秀員工”的稱號,。經(jīng)過這些體會和鍛煉，我認(rèn)為自己已經(jīng)有足夠的能力前往更高的平臺去發(fā)揮自己的實(shí)力,。俗話說：“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,！”為此，面對這次的機(jī)會，我主動的推薦自己競聘客服主管的崗位,！

作為一名客服,，我十分清楚要擔(dān)任一名主管需要多少的能力和擔(dān)當(dāng)。這個崗位,，不僅僅是一一個管理客服員工的崗位,，更是一個榜樣，一個方向,！要讓人想到客服,，就會想到主管，讓大家想到工作,，就想到他,！要成為一個主管，就必須自己做的比別人更好,，比別人更懂,，不然，無法服眾,，難以擔(dān)當(dāng),！當(dāng)然，除了自身的能力,，管理,、計劃、責(zé)任,、以及領(lǐng)導(dǎo)力,，都是必不可少的要素。作為一名員工,，我不敢自大的說自己就是這個崗位的適合者,，這是不可能的。沒有人天生就是領(lǐng)導(dǎo)的,，也不可能一步登頂,！但我認(rèn)為自己足夠的基礎(chǔ)，有熱情的決心和態(tài)度,！我有目標(biāo),，有方向！更有去實(shí)現(xiàn)這些的計劃和態(tài)度,！

我雖然現(xiàn)在還不能直接算的上是完美的人選,，但我一直在堅持學(xué)習(xí)和了解客服方面的經(jīng)驗(yàn)知識，即使在最基礎(chǔ)的崗位上,，我也沒有停下自己對服務(wù)和工作的鉆研,！如果我有機(jī)會能夠當(dāng)選客服主管,！我會將自己的這份熱情和態(tài)度，帶入到自己的新崗位中,！讓不斷更新,，積極進(jìn)取的思想流入到我們的部門，并成為我們常駐的理念,！

我相信,，時代是不斷進(jìn)步的，公司也是不斷進(jìn)步的,！客服也同樣,，只有不斷的進(jìn)步，才能讓客戶滿意,，才能在市場中宣傳,，和打響我們xx公司的口碑！作為對外服務(wù)崗位,，我們絕不能對自己的職責(zé)妥協(xié),！

無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會堅持自己的理念,，積極向上,！永不妥協(xié)！

謝謝大家,！

綜合管理崗競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

記得有人說過，人的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵綜合管理崗位競聘演講稿,，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)！

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解,。

我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了,，**年來,，我先后從事過很多工作，從事過教育,，做過牧業(yè)接待,，房產(chǎn)分房委員會等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——（員）。

多年來,，我一直堅持自學(xué),，先后取得國家教師證書移動管理崗位競聘演講稿、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f,，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個方面的知識得到進(jìn)一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,，我人生的歷程是豐富多彩的,。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯,，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢,。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看后勤崗位競聘演講稿清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。與有過在行政綜合管理崗位工作的'競聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事房產(chǎn),、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前,，我對此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,。

還好，世界上任何事物都不是絕對的,。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說,，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異,。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它，我相信,，我一定能行,。古語有云，世上無難事,，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最電力崗位競聘好的老師,。也正是基于這一點(diǎn),，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至于優(yōu)勢而言,，首先,，我講究組織原則，我人民教師出身,，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。工作中生活中,，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，講黨性,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力,。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中,，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研，不懂的就問,。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對勝任各項(xiàng)工作,，我還是有信心的,。

與此同時，多個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力,。有人說,，經(jīng)歷是一筆車間崗位競聘演講稿財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

當(dāng)然,，優(yōu)勢再多，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果,，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：

“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上；工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與員工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要企業(yè)崗位競聘演講稿,。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己,，當(dāng)好配角,，服從主任的安排，積極做好愛國衛(wèi)生委員會,、家屬委員會的組織工作,，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,，要率先垂范,，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制,、首問責(zé)任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好,，做細(xì),，防止一些漏洞。另外,，我還將積極組織編制年,、季、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則，對各個下屬單位編制年,、季、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤決算工作,，并組織計劃的實(shí)施和檢查,。同時，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度,，不管做任何事都要按照制度辦事,，做到以制度管人管事，層層負(fù)責(zé),，從制度上保障承諾的兌現(xiàn),。真正做到“急事急辦、特事特辦”,，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,，提高工作效率。

工作中,，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,，對各個部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財務(wù)管理知識,，人力資源會計,、預(yù)算會計等先進(jìn)會計理論和知識，對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算,、支出和醫(yī)療活動進(jìn)行管理,，使得部門利益達(dá)到化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自聯(lián)通崗位競聘演講稿己的汗水,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，自從當(dāng)年選擇成為一名**的起,，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起,。此次競聘，無論成功與否，我對事業(yè)的衷心,、對同事的愛心,、對醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗！

綜合管理崗競聘演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫xx，今年32歲,，大專畢業(yè),，現(xiàn)擔(dān)任平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務(wù),。我1997年獲全國統(tǒng)計師專業(yè)職稱,，1999年參加全國秘書等級考試獲高級秘書資格，近年來,，先后榮獲云南省電力優(yōu)秀青年,、桂林市百名優(yōu)秀團(tuán)干、桂林市水電系統(tǒng)先進(jìn)個人,、平樂縣優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)職工、農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號,，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優(yōu)秀青年的評選中我以第二多票當(dāng)選為平樂縣首屆十佳,，今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘區(qū)公司辦公室副主任一職,，希望能得到大家的支持家都知道，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,、任務(wù)艱巨。參加今天辦公室副主任競聘的同志,，都有自己的優(yōu)勢,，那么，我的優(yōu)勢是什么,？我想說,，我的優(yōu)勢在于三方面：

一、我從1999年開始擔(dān)任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間,，在這里,，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進(jìn)集體，因?yàn)槲抑?，榮譽(yù)屬于大家，成績只能代表過去,，我只想說幾年的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，如果我能當(dāng)選辦公室副主任,，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求,。

二,、我一向勤勤懇懇，嚴(yán)于律已,，作風(fēng)正派,，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話,，但我能說真話,，能辦實(shí)事，處處嚴(yán)格要求自己,，謙虛謹(jǐn)慎,，廉潔奉公。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作,，還必須要有自己的思路和設(shè)想。我的思路和設(shè)想概括起來主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策,。

二是誠摯謙和,。

辦公室工作服務(wù)對象廣泛，任務(wù)繁雜,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,，如果我能競聘辦公室副主任,，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，謀在領(lǐng)導(dǎo)之前,，做到多未雨綢繆而少亡羊補(bǔ)牢,，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是善于協(xié)調(diào)。

辦公室工作處在單位的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局,，與主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，圍繞公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認(rèn)識,，理順關(guān)系,，化解矛盾，消除梗阻,，凝聚合力,，全力以赴地把事辦成、辦好,、辦到位,。確保公司的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理,。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,，如果我能夠競聘辦公室副主任,，我一定會加強(qiáng)管理，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧,、自覺勤勉,、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。五是樹立形象,。

辦公室處在單位的第一線,，一舉一動都代表著單位形象,，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,。全心全意，熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事,。設(shè)身處地地搞好服務(wù)，把好事辦實(shí),、實(shí)事辦好,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話,，那就是：給我一次機(jī)會，我會還你們一個滿意的,！

謝謝大家,！