演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇一

大家好!

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我,、認(rèn)識自我的機遇和鍛煉,、學(xué)習(xí)、提高的機會,。 我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措,。今天,，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,，站在這里,，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持,。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自己先后在市,、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐,，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習(xí),，努力促進自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時,，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平,。

二是具有較強的工作能力。工作以來,，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力,。先后從事過調(diào)研,、文秘、督查及信息化等工作,，都取得了一定的成績,，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登,。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū)),、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,，相互之間建立了良好的工作關(guān)系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,。

三是具有較高的綜合素質(zhì),。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格，默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團結(jié)同志,、做好工作的基礎(chǔ)。 如果這次競爭成功,，我將在“深,、實、嚴(yán),、新”四個字上下工夫,，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實,、自律求嚴(yán),、工作求新”。

1,、學(xué)習(xí)上求深,。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作能力的有效途徑,，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向同事學(xué),，以學(xué)習(xí)促進步，以學(xué)習(xí)促提高,。一方面,，加強政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識,、信息化理論等業(yè)務(wù)知識，積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2、作風(fēng)上求實,。堂堂正正做人,，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,，不斷提高和改進自己的思想作風(fēng),、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,。

3,、自律上求嚴(yán),。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己，誠實待人,，工作上積極主動,，成績面前不爭先，困難面前不退縮,，堅持大處著眼,，小處著手，在小事上見精神,，在細(xì)節(jié)上下功夫,，無論事情大小,，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

4,、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),，當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循,。因此,，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新信息化工作思路,，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，競爭上崗，無論失敗,，我將以此為契機,，尋找差距，加強學(xué)習(xí),，彌補不足,，一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,。

我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員,。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,，順利完成了上學(xué)年的崗位任務(wù),。

學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，是學(xué)校進行教學(xué),、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件,，建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失,，保障學(xué)校各項工作的正常開展,。

學(xué)校資產(chǎn)的管理好壞，主要體現(xiàn)在其日常管理上，作為學(xué)校的資產(chǎn)管理，首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作,。那么如果我從事這個崗位，我會積極主動配合總務(wù)主任工作,，從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理,。

(一)建立固定資產(chǎn)帳、教學(xué)儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細(xì)賬,。

(二)對學(xué)校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,，統(tǒng)一管理，責(zé)任到人,。

(三)每學(xué)期初,、中、末,，對學(xué)校各室的物品進行檢查,、核實。

(四)對校內(nèi)物品進行修舊利廢,，盡可能節(jié)約經(jīng)費開支,，充分發(fā)揮物品的使用效益。

(五)做事原則是一切為了教學(xué)工作,，熱情服務(wù)師生,，做事公道。

當(dāng)然,，資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學(xué)科教學(xué),，在工作中，我會用一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，熱愛學(xué)生,，以身為范，為人師表,，認(rèn)真鉆研學(xué)科教材,，教法，使每一名學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過程中增長知識,，提高能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這個崗位不是我最理想的崗位,，但確實是最適合我的崗位,，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，

你們好!

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分,。

一,、個人工作經(jīng)歷

本人20xx年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,，公路局是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在我工作的3年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓,，力求上進,。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng),，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為辦公室副主任做需要的,。

(二)本人作為局兼職檔案員,、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時,，并參加了多種培訓(xùn)活動,，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,，這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面,，在我局開展的“四個一”工程中,，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底,，并被評為局“四個一”工程先進個人,。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄?！帆@得了一等獎,。

調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可,。

信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上,，多次采用了我的文稿材料,。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,，本人負(fù)責(zé)“保先”教育活動簡報的編輯,，文字整理工作，做到了報導(dǎo)及時,，導(dǎo)向正確,，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高,。此外,，本人在養(yǎng)護科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。

(四)本人性格開朗,，愛好廣泛,，喜歡各類文體活動,，有一定的攝影,、攝像、編輯技術(shù),，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用,。

三、競聘成功后的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職,，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一個目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用,，協(xié)調(diào)作用,，樞紐作用和保障作用。

1,、強化新聞宣傳報道工作,，加大宣傳報道力度，認(rèn)真做好《歷城公路信息》的編寫工作,，注重信息的準(zhǔn)確性與時效性,。并保證在省、市,、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量,。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時,。

2、扎扎實實地抓好督查督辦工作,。督辦是決策,、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán),。是保證政策,、決策準(zhǔn)確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù),。因此需要及時準(zhǔn)確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務(wù)進展的動態(tài)情況,。做到督查督辦的程序化、經(jīng)常化,、制度化,，加大督辦工作力度，制定具體措施,。督查督辦情況形成文字,，并適時公開督查督辦結(jié)果。

3,、做好調(diào)查研究工作,。重大決策的會前，辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告,，做好相關(guān)方面的意見匯總收集,。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時收集,、反饋,，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性,。

4,、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,，嚴(yán)格把好項目引進的審核關(guān),，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù),。

5,、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平,。作為辦公室副主任,，實際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，作為副主任，是主任的得力干將,，是聯(lián)系上下的紐帶,，也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置,。既要注意收集大家的意見和建議,，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措,。又要做好宣傳思想工作,，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應(yīng)該是一個多面手,，對辦公室的各項工作都應(yīng)精通,，懂管理、會管理,、能管理,。要求別人做到的，自己不僅要做到,，而且要做好,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導(dǎo),。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,，以政務(wù)工作為重點，以信息工作為突破口,，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制,，加快辦公自動化建設(shè)步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù),、為基層和群眾服好務(wù)的目標(biāo)。努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，工作中多請示,、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,，又敢于表達自己的看法,，提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,，堅持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,、放心!

應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,，發(fā)揮著承上啟下,、參謀和助手作用。它的主要工作職責(zé)，簡單地說：就是負(fù)責(zé)公司文件的起草,、處理,、形象宣傳、會議組織,、協(xié)調(diào),、督辦、車輛,、安全,、事務(wù)等各項工作，概括地說就是辦文,、辦會,、辦事。

一是要樹立效率觀念,。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,。但是，我會用高度的責(zé)任心,，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題,，想出新點子,，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣,，極大地提高工作效率,，適應(yīng)公司發(fā)展需要。案前百事,，能分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏,。爭取在定量的時間里做出更多,、更好的事情。二是要樹立信息觀念,。做好信息收集,、整理、傳遞工作,。文秘工作在某種意義上說就是信息工作,。因為，撰寫各種材料,、文件,，就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件,、資料，就是傳遞信息;整理文件,、資料,、立卷、歸檔,，就是儲存信息;調(diào)查研究,、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理,。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò),，將各個部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,。從而保證內(nèi)外信息渠道全面,、及時、暢通,、共享,，提高辦公自動化和政務(wù)電子化水平,。一是,，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,，搞好各項服務(wù)工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲,。同時,，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責(zé)分工,，細(xì)化工作,。

辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù),，做好服務(wù),，搞好協(xié)調(diào)。著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,，加強檔案管理,。提高檔案利用率。第一范文網(wǎng)

要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作,。一是開展好調(diào)查研究,，不斷掌握新情況，研究新問題,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù),。二是加強信息溝通,，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度,，對上積極報道我公司的好人好事,、好做法;

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一、加強學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導(dǎo)部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學(xué),、規(guī)范。

三,、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時、熱情,、超前,、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,，維護好公路局形象,。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和公路局的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,，確保公路局各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們，以上是我的競職發(fā)言,，由于心情比較激動,，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u,。謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常的榮幸能有機會參加這次的_崗位競聘,。我的名字是_x，入職x年,，現(xiàn)負(fù)責(zé)公司_部門_崗位,。

20_年來，我作為x公司的員工,，在自身的能力和思想方面,，受到了公司諸多的培養(yǎng)和教導(dǎo)。在此,，我首先要感謝我的.公司,，我領(lǐng)導(dǎo)。我今天之所以能站在這個競聘的講臺上,，不僅僅是因為公司為我們準(zhǔn)備了這次公平公正的競選機會,，更因為是_公司和團隊中大家的教導(dǎo)和幫助，塑造了我如今的能力和作為一名_員工的思想,，這才能大膽的站在這個講臺上,，與各位優(yōu)秀的同事們一起參與競選!

此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會,。看著身邊一起參加的大家,，作為平時一起工作和努力的同事,，我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優(yōu)秀的地方。但我也十分清楚,，自己并沒有什么不如大家的地方,，對于工作，我們每個人都有自己獨特的方式,，這會發(fā)揮出我們自身獨特的能力,，讓工作有不同的發(fā)展和進步。而我在這方面所有用的能力是——管理和計劃性!

在過去的工作中,，我負(fù)責(zé)的是_崗位的工作,，雖然不如競聘中的_崗位的要求嚴(yán)格，但在過去x年的工作時間里,，我在_崗位上累積了豐富的管理經(jīng)驗,，并善于通過在領(lǐng)導(dǎo)的要求去調(diào)整管理，完善工作中的細(xì)節(jié),，能考慮到眾多同事的能力,、思想，積極的帶領(lǐng)隊伍前進發(fā)展,。一直以來,，我在工作上都以身作則，積極的以對自身更為嚴(yán)格的要求和目標(biāo)計劃去給身邊的同事做好榜樣,，團結(jié)同事,，激勵團隊士氣。并且積極聽取團隊的意見,，為每個隊員著想,，更為團隊的發(fā)展著想!

經(jīng)歷了過去x年的工作后，我感到自己還能在更大的空間中發(fā)揮自己的作用,，我也渴望能更好的發(fā)揮出自己的價值，為公司打造出更為優(yōu)秀的隊伍,，創(chuàng)咋出更為熱情和積極的團隊!

當(dāng)然,，我清楚自己現(xiàn)在還不是_崗位最符合的選擇。我知道自己仍有許多從過去工作中改進和調(diào)整的問題,。但是,，正因為有這些不足，我才能從頭打造一支隊伍,，打造一支符合_公司需求,，符合我們公司需要的優(yōu)秀隊伍!

我們每個人都不是為了什么事物而誕生的,，但我們能夠決定自己為了什么而努力!我如今，期望能為_崗位而努力,，也有為此奮斗和拼搏的決心!還望領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一次機會!如有機會,，我定不負(fù)眾望，用自己的成績和結(jié)果來為自己的決心正名!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇五

我叫_,，生于_年，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員,。_年考入_學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團支書，系團總支宣傳委員,，院團委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽和獎學(xué)金,。_年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局,、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，_年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，_年_月任市工業(yè)技校辦公室主任,，_年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，_年_月任工資科副科長，_年_月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會,，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

自身工作情況

自到人事局后,，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘,。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用,。

第組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是的方法,。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心,。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。

下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的途徑,，使個人追求與單位利益一致起來,，個人目標(biāo)的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻,。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力，開拓進取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益,，同時,，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,，爭創(chuàng)一流科室,。

具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：

1,、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計算機做到,，該管的管住，該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時,，要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

3,、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù),，方便群眾,。強調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代,，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和、工作方法,，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價值,。

5,、加強學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計算機的能力,，促進其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力。對待下屬,，在政治上,、工作上,、學(xué)習(xí)上互幫互助,，對他們更多鼓勵,，讓其充分發(fā)揮他們的聰明才智,，從而為青年人的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，爭取把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。

近期要抓的兩件事：

1,、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計年報,，對全市機關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理,，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機自動統(tǒng)計,，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作,。

2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,，二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識,，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

我對這次競爭上崗的態(tài)度

這么多年來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助以及同志們的支持配合下,，獲益匪淺，讓我取得了很大的進步,，特此向大家表示感謝,。如若近日競聘成功,，我一定不負(fù)眾望,，把自己的承諾付諸于行動。一直以來我奉行低調(diào)做人,，高調(diào)做人準(zhǔn)則,，因此我一定會努力做好,，力爭完美,。如若這次未能競聘成功,，我也不會因此而棄餒,，而是更加努力，盡力改正自己的不足,，爭取得到更大的進步，謝謝!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗,。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的了解,。

我叫,，籍貫陜西,，**年出生,，本科畢業(yè)，黨員,，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項目三部任職,，參加工作工齡6年,，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。

首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責(zé)的認(rèn)識

項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),，主要的工作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,，其中涉及到成本,、進度、質(zhì)量,、安全、合同,、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務(wù),，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,，關(guān)鍵在于項目團隊的,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé),，重在執(zhí)行，全力以赴,。對項目進行計劃,、組織和控制,，為整個項目團隊提供決策,，激勵團隊,，完成任務(wù),。做一名好的項目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力更有責(zé)任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責(zé)任心強，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折,。

其次，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己,。業(yè)務(wù)能力不斷加強,，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長,。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的,，自工作那天起,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),，牢記工作職責(zé),，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng),。

我是黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從安排,，廉潔奉公,、為人正直,，同時，我做事堅持原則,，生活作風(fēng)正派，團結(jié)同事,，樂于助人,，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干,，任勞任怨，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信,，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

第二,、有明確的工作思路與措施

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,，通過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營部，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決,。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào),。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神,，需經(jīng)常與審計,、財政,、規(guī)建處,、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性,。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位,、設(shè)計單位,、監(jiān)理單位,、總包單位、甲方分包單位,、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢測單位等好幾十家,，涉及的合同也好幾十份,，處理好甲方分包,、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系,。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系,，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,，還有協(xié)作、配合的關(guān)系,，可概括為監(jiān)、幫,、促的關(guān)系,。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外,，對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,，對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護,。

2.通過有效管理，推進項目又好,、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主,，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況，并為工程的質(zhì)量,、進度,、投資控制負(fù)責(zé)。同時嚴(yán)格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同,、監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則執(zhí)行,，配齊相關(guān)人員,，組織好監(jiān)理例會的召開,。

②加強施工單位管理,。

(1)對施工管理,，施工單位是在工作流程上,、質(zhì)量控質(zhì),、進度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量,、進度流程等管理,。特別是對項目經(jīng)理的管理,，要求項目經(jīng)理按合同,、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù),、質(zhì)量,、進度、協(xié)調(diào)進行管理,。

第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗,，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務(wù),，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情,，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ,，不屈不撓,、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生,，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),，度過一個又一個難關(guān),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

當(dāng)然,，金無足赤,，人無完人,。在肯定自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多,，所以有時會忽略一些細(xì)節(jié)，不過,，在今后的工作實踐中,，我會不斷是完善自我,，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一,、創(chuàng)新工作方法,，加強內(nèi)部管理，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理,，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象,。

二、加強合同管理和過程控制,。在項目實施的全過程中,，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價,、進度和質(zhì)量進行全面控制,。具體，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進行審核,，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價,。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進度偏差,，保證工程進度。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,，組織竣工驗收，保證工程質(zhì)量,。

三,、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段,，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較,，當(dāng)其發(fā)生偏差時,，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下,，充分考慮項目的經(jīng)濟性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

四,、加強工程檔案管理,。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度,，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找,。

五,、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學(xué)習(xí)其它部門先進的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化,、規(guī)范化,。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。我深知，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,，創(chuàng)新的時代,，超越的時代，一個不學(xué)習(xí),，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),。我將進一步加強學(xué)校,，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn),。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ),。 這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福,。謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四,、我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況,，大膽設(shè)想管理方法,。

第五、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務(wù)上、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益,，熱情服務(wù),。”工作的質(zhì)量上，我會做到準(zhǔn)備到位,，服務(wù)到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識,，形成合力，展示活力,。

第二,、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)變能力,，增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心,、有愛心，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯，我該為你服務(wù),，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回?fù)簟Ｒ烂恳粋€客戶都是我們的財主,，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨,，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查,。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進行合理排班,，嚴(yán)格考勤,，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時,，對各種工作情況，設(shè)備運行情況,，群眾投訴情況,，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務(wù),，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集,、保管及送繳。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳,，檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全,，才能離開,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委!真的，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,，請大家審查!

謝謝!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇八

我叫，生于xx年,，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員,。xx年考入xx學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團支書,，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽和獎學(xué)金。xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科,、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局,、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，xx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任，xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，xx年xx月任工資科副科長,，xx年xx月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會,，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

自身工作情況

自到人事局后,，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘,。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用。

第組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是的方法,。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。

第自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心,。有一次,，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。

下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的途徑，使個人追求與單位利益一致起來,，個人目標(biāo)的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力，開拓進取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益，同時,，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室,。

具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,，利用計算機做到,，該管的管住，該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù),。

3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù)，方便群眾,。強調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代,，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和,、工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價值,。

5、加強學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計算機的能力,，促進其綜合素質(zhì)的提高,。

6、增強凝聚力,，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力。對待下屬,，在政治上,、工作上、學(xué)習(xí)上互幫互助,，對他們更多鼓勵,，讓其充分發(fā)揮他們的聰明才智，從而為青年人的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，爭取把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。

近期要抓的兩件事：

1,、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束,，借這次機構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,，對全市機關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理,，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成,。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機自動統(tǒng)計,，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作,。

2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識， 二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

我對這次競爭上崗的態(tài)度

這么多年來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助以及同志們的支持配合下,，獲益匪淺，讓我取得了很大的進步,，特此向大家表示感謝,。如若近日競聘成功，我一定不負(fù)眾望,，把自己的承諾付諸于行動,。一直以來我奉行 低調(diào)做人，高調(diào)做人 準(zhǔn)則,，因此我一定會努力做好,，力爭完美。如若這次未能競聘成功,，我也不會因此而棄餒,，而是更加努力，盡力改正自己的不足，爭取得到更大的進步,，謝謝!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭,、挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機會!

下面我將分四部分內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)作下簡要匯報:

一、 個人簡歷

二,、 對競聘崗位的認(rèn)識

工程建設(shè)管理崗位極其重要,。在工程建設(shè)管理的崗位上要注意不斷擴大自身的知識結(jié)構(gòu)。每個人的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會受到一些限制,，而工程建設(shè)管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務(wù)能力,，因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強學(xué)習(xí)，做到既要向書本學(xué)習(xí),，更要利用一切機會向聞道在先者學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷達到在外行面前是內(nèi)行,、內(nèi)行面前不外行的程度,，以便在工作中對于實際出現(xiàn)的問題，能夠準(zhǔn)確判斷和決策,，防止自己由于是外行又放不下架子,，而用一些放之四海而皆準(zhǔn)的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍塞責(zé)。工程建設(shè)管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風(fēng),，在實際工作中不斷豐富完善自己,。一個合格的工程建設(shè)管理不是僅僅是靠書本知識學(xué)出來的，更不是吹出來的,，是靠實際工作的磨練干出來的,。對于工作中出現(xiàn)的問題，作為工程建設(shè)管理,，首先要敢于承擔(dān)責(zé)任,，其次要善于分清問題的性質(zhì)，找到解決問題的方法,。工程建設(shè)管理應(yīng)該通過以身作則,，在項目中形成一個平等協(xié)商、實事求是的工作風(fēng)尚,。

同時,，工程建設(shè)管理還應(yīng)注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力，如：決策能力,、應(yīng)變能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力等,，努力做到在工作中要果斷但不武斷,，要穩(wěn)重但不拖拉,。要敢于面對自身的弱點，不斷完善個性修養(yǎng),。

三,、 個人競聘崗位的優(yōu)勢

我參加本次競聘有以下優(yōu)勢：

1、有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，富有吃苦耐勞,、誠實肯干的優(yōu)良品質(zhì)和敢想敢干的工作作風(fēng)，這是我能適應(yīng)本崗位的基礎(chǔ),。

2,、有良好的個人修養(yǎng)，為人誠信,、正直;有較好的協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力,，這是做好本職工作的前提。

3,、一直在網(wǎng)絡(luò)部工程管理中心工作,，熟悉工程建設(shè)規(guī)律，有豐富的理論與實踐經(jīng)驗,，尤其是對sox法案內(nèi)部控制矩陣中的在建工程及固定資產(chǎn)流程(在建工程的轉(zhuǎn)固),、三標(biāo)一體、物資管理,、綜合事務(wù)工作經(jīng)驗;收悉工程建設(shè)管理工作的職責(zé)和任務(wù),，具備工程建設(shè)管理工作的素質(zhì)和要求，掌握工程建設(shè)管理工作的方法和策略,。

4,、有較強的學(xué)習(xí)能力，在繁忙的工作之余不忘讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷充實和提升自我。

四,、下步工作目標(biāo)和思路

在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，積極配合各個部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過流程梳理、合理分工、對施工人員進行技術(shù)輔導(dǎo),、充分調(diào)動施工人員積極性,，定期召開例會、制定相關(guān)考核辦法等措施,，保證了工程建設(shè)的順利完成,。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，與各相關(guān)部門緊密配

合,，對工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險逐一列舉,，提前預(yù)防，科學(xué)合理安排施工工期,，保證工程建設(shè)之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督,，節(jié)節(jié)有方法，并定期組織各相關(guān)部門召開工程協(xié)調(diào)會,，及時與省公司相關(guān)部門進行溝通,，按時保質(zhì)保量地完成了整個工程的實施，按期完成了工程建設(shè)任務(wù),。

若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,，將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和各位同事的支持，強化自身學(xué)習(xí),，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真完成各項工作,。

以上是我的競聘報告,。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距，更快,、更好地提升自我,。如果這次沒有競聘上，證明我自身還有很多不足之處,，我不會氣餒,，我會認(rèn)真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來,。等到有合適的機會,，我會再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!再次感謝公司給了我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,，謝謝大家!我的發(fā)言完畢,。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好!今天,，我懷揣著一份激動,、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位,。

本人**年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正積極報考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,，哪里需要我,，我就往哪里沖。從教七年來,，我曾任教過數(shù)學(xué),、科學(xué)、生命科學(xué),、心理等多門學(xué)科,，擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師,、政工教導(dǎo)員,、代理大隊輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個崗位,，從事哪份工作,，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實實在在的事,，用真情和愛心對待每一位同事,。

自**年參加工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下,，已逐步成長為一名具有師德水平,，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,，榮獲 “杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》內(nèi)容的編寫工作,，撰寫的論文也分獲全國,、市級比賽二等獎。

初踏競聘平臺,，我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識與思考：

我認(rèn)為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考,，敏于學(xué)習(xí)，勇于實踐,，善于總結(jié),，樂于奉獻”的教育人才,、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學(xué)的有效載體,。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織能力，分解,、解決問題的能力,，決策、調(diào)控,、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,，能做到平等負(fù)責(zé)地落實每一項學(xué)校工作,，協(xié)調(diào)各項活動,，明確服務(wù)意識,，以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊,，我將做以下兩點嘗試：

一,、重視學(xué)習(xí) 適應(yīng)角色

1,、立足本位，豐富教管學(xué)識

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，進一步提高自身的教育理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,，思考可行可檢的工作策略，做好教導(dǎo)主任的助手,，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,，發(fā)揮團隊的最大合力。

2,、著眼群體,，促進自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念,、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己,，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展,，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,，使教師能善用理論去研究理論,，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者通過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃,，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念,。后者通過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象,、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思,、學(xué)習(xí)和改進,。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,，都需要教師個體細(xì)細(xì)體驗,、默默領(lǐng)會的，是別人難以教會的,，屬于教師個體性知識,、實踐性知識的范疇。

二,、重視創(chuàng)新 發(fā)展特色

1,、以創(chuàng)新推進成效 關(guān)注有效教學(xué)

通過理論層面的學(xué)習(xí)，讓教師逐步認(rèn)識到提高常態(tài)課的有效性,，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師必須“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”,，因此化理念為行為,，倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的研究成果,，如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課(或改變評價方式,，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學(xué)手段,、活躍課堂氛圍,、增強教學(xué)實效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會,。面對“家?；印逼脚_的潛在優(yōu)勢，組織有能力的教師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁,，展示自己的科研成果,，獲取他人的評價和建議，增進與學(xué)生,、家長,、教師的溝通與交流。

2,、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革 促進校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法,。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中,。

就我?；凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,，老師們更多地把眼光投向到以備課組,、教研組為單位的集體申報項目上，以期達到教學(xué)研究的最大合力,。所以我認(rèn)為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助,，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言,，是最為實用的方法,，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,，重要的是激發(fā)教師的研究積極性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識,，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光芒,。

與此同時，我們還可以進一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動,，用心做好每一次教研,，精心策劃,、全員參與、全程管理,，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用,。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺,，還有許多不足之處,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗,。無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解,。

我叫，籍貫陜西,，**年出生,，本科畢業(yè)，黨員,，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項目三部任職，參加工作工齡6年,，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。

項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),，主要的工作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,，其中涉及到成本、進度,、質(zhì)量,、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員,，而能否準(zhǔn)時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé),，重在執(zhí)行,，全力以赴。對項目進行計劃,、組織和控制,，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊,，完成任務(wù),。做一名好的項目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責(zé)任心強，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

其次,，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,，我是有所準(zhǔn)備的,，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),，牢記工作職責(zé),，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從安排,，廉潔奉公、為人正直,，同時,，我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派,，團結(jié)同事,，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信,，無論從政治素質(zhì),、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào),。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營部,，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào),。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神，需經(jīng)常與審計,、財政,、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào),，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè)，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性,。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位,、設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、總包單位,、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位,、試驗檢測單位等好幾十家,，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包,、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系,。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,，還有協(xié)作,、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān),、幫,、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,，對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護,。

2.通過有效管理，推進項目又好,、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況，并為工程的質(zhì)量,、進度,、投資控制負(fù)責(zé)。同時嚴(yán)格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同,、監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則執(zhí)行，配齊相關(guān)人員,，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理,。

(1)對施工管理,，施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì),、進度控制上主要執(zhí)行者,。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進度流程等管理,。特別是對項目經(jīng)理的管理,，要求項目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù),、質(zhì)量、進度,、協(xié)調(diào)進行管理,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì),，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ,，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生,，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關(guān),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

當(dāng)然，金無足赤,，人無完人,。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多,，所以有時會忽略一些細(xì)節(jié)，不過,，在今后的工作實踐中,，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一,、創(chuàng)新工作方法,，加強內(nèi)部管理，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理,，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象,。

二、加強合同管理和過程控制,。在項目實施的全過程中,，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價,、進度和質(zhì)量進行全面控制。具體,，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進度計劃,，對施工進度進行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度,。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收,，保證工程質(zhì)量,。

三、加強成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較,，當(dāng)其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施,，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下,，充分考慮項目的經(jīng)濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi),。房屋竣工后做竣工成本分析表,，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),。

四,、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度,，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找,。

五、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學(xué)習(xí)其它部門先進的管理經(jīng)驗,，使管理工作制度化、規(guī)范化,。明確各管理人員的責(zé)任,、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我深知,，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,，一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己,，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學(xué)校,，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí),，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn),。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ),。 這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度,，進取的工作精神，用心,，用情干好本職工作,。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際,，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福,。謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

不斷前進、不斷發(fā)展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力,，公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會,。

歲月留痕,，往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：

我_年參加工作,，xy年正式從事金融工作,，過去的十幾年里，從基層做起,，立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,。xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部,，主要負(fù)責(zé)會計結(jié)算管理，參與制定,、梳理,、執(zhí)行各項會計工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,，監(jiān)控全行結(jié)算業(yè)務(wù)運行情況，分析會計統(tǒng)計指標(biāo)的變化情況,，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。另外還配合領(lǐng)導(dǎo)合理進行會計崗位分工,，開展一些新員工,、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作,。_年到天津ns銀行同年加入到合規(guī)管理部這個團隊,。

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活,。今天,，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作,，而且能夠出色完成,。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識,，熟悉fxq相關(guān)的法律法規(guī),，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運作方式。

我xy年進入到銀行,，從事過出納,、會計、清算,、綜合到財務(wù)管理等崗位,，一步一個腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間,，無論是在會計業(yè)務(wù)的事前的核算,、還是在會計監(jiān)督的事中管理,，都堅持合規(guī)的原則,，十年基層工作不僅高質(zhì)量、高效率地處理各項業(yè)務(wù)的核算手續(xù),，而且無一差錯事故,，維護了銀行和客戶資金安全,。可以說這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和銀行的基礎(chǔ)知識,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

第二，實踐積累,，眼界寬闊,，思路清晰,，組織協(xié)調(diào)能力強。

xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作,，讓我學(xué)會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),，學(xué)會了對各項制度的制定和整合，可以說,，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累，完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,，完成了一系列角色轉(zhuǎn)變,。

尤其是在ns銀行總行機關(guān)這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉,、理解的更加透徹,，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調(diào),、配合,、溝通，自己在處理上,、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面能擺正位置,，理順關(guān)系。特別是接手fxq工作以來,，面對我行在此方面的差距,，面對監(jiān)管機構(gòu)要求的提高，面對基層意識薄弱等困難,，能夠正確處理好與人民銀行等fxq監(jiān)管機構(gòu),、與我行上級領(lǐng)導(dǎo)、與我行其他部門及基層營業(yè)機構(gòu)等各方面的關(guān)系,。在整個fxq工作中所應(yīng)起到的上傳下達、收集匯總,、分析報告,、組織協(xié)調(diào)的作用;今年在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下又順利召開了史無前例的fxq領(lǐng)導(dǎo)小組會議，在實踐中自己的綜合管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高,。

第三，敬業(yè)奉獻,，肯于吃苦,，潛能無限。

我敬重自己從事的事業(yè),，專心致力于自己的崗位,，千方百計將事情辦好,。自加入到合規(guī)部以來，特別是我行改制期間,，大到出臺各方面的管理制度,，小到公文的標(biāo)準(zhǔn)化，都能潛心學(xué)習(xí),、研究,。由于時間緊任務(wù)重，自己加班加點,，精心準(zhǔn)備材料,、深入基層，充分征求意見,，縝密思考,，為擬定、評審制度打好了堅實的基礎(chǔ),。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一、加強學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導(dǎo)部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學(xué)、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。 實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。 謝謝大家,。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會,。無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,，出生于年月，現(xiàn)年歲,，學(xué)歷,、職稱、中共黨員,。年從部隊退伍回到工作,，年來，除短時從事工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù),、等工作,。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強,、職能繁多,，擔(dān)負(fù)著組織、宣傳,、紀(jì)檢,、保衛(wèi)、行政,、工會等多項工作,。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查的作用,，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo),、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,，黨群工作是公司三個文明建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,，工作千頭萬緒,、服務(wù)多、事情雜,。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,，文字綜合能力,，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。

今天，我所以參加這個崗位的競爭,，理由有三：

第一,，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視,、發(fā)展自己,。

每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學(xué)到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗,。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì)。

第二,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。

我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,、任勞任怨,。思想比較活躍，能較快地接受新事物,。處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格,，本人信奉誠實,、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,。

第三,，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識和能力。

參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能夠及時掌握黨的方針政策,，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,，具備一定的政策理論水平,。有一定的文學(xué)基礎(chǔ)，具備文字的綜合能力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，豐富了我的管理經(jīng)驗,。堅定了我參加競選的決心。

第四,，有良好的體魄,，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神,。

有強壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大,、繁忙而紛雜的工作,。我一定能夠團結(jié)部門成員,，服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,，堅持原則,，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務(wù),。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進入崗位角色。

分公司在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),，即為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?。分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營,、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護航者，如何加強組織建設(shè),、大力推進企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在部門面前新的任務(wù),。結(jié)合本部門實際情況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦,，馬上辦,，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識,，實現(xiàn)兩項目標(biāo),，干好兩項工作”,。

一,、樹立一種意識：

端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務(wù)的意識,。

二,、加強學(xué)習(xí)，注重實踐,，實現(xiàn)兩項目標(biāo)：

1,、以不斷提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,、工作職責(zé),、先進的辦事方法和工作作風(fēng)等，通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，以實際行動實踐忠誠+職業(yè)化的企業(yè)精神。

2,、以“扎實工作,、銳意進取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng),、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，多請示匯報，多交心通氣,，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

三,、在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時,，著重做好以下兩項工作：

1,、積極推動企業(yè)文化建設(shè),，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊,。今年是的企業(yè)文化年,，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作作的部門,，我們要堅持按照公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化,。首先要加強職工的思想政治建設(shè)，堅定職工思想信念,，采取各種形式,，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育,，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,，通過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動,，達到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,，深化“廠務(wù)公開”,，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡,，形成人人爭第一,，個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理,，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策,，促進企業(yè)的發(fā)展,。

2、建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,，使思想政治工作制度化和程序化,。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下,，一是努力探索新的運行機制,。這種新運行機制應(yīng)該是面向?qū)嵺`。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,，有針對性,，追求工作的實際效果;具體情況具體對待、具體分析,，獨立思考,，群策群力，形成分公司政治工作的特色,。二是創(chuàng)建評估督導(dǎo)機制,，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗，在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進行量化,，使考核工作更加具體,、好操作，結(jié)合獎勵激勵政策,，克服干與不干,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責(zé)任感,。通過運行機制和評估機制的建立和運行,，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我才疏學(xué)淺,、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論，工作年來一直在機關(guān)工作,，缺乏一線工作經(jīng)驗,，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外,，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。這次能夠響應(yīng)組織號召，積極參與競聘,，對我個人來說是一個不小的突破,。機遇擺在我的面前,，

如何把握以求更好的發(fā)展,，于我個人，于企業(yè),，都值得我通過不懈的努力去珍惜,。撰寫這份競聘報告時，我仔細(xì)審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前,，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，改進我的不足之處，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導(dǎo),。

年月日

×××

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!

很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,，是河北大學(xué)護理學(xué)院07級普通本科班的一名學(xué)生,，于20xx年9月進入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部學(xué)習(xí)，在三年的校園生活中,，我一直努力學(xué)習(xí),，在班中成績優(yōu)秀，并且通過了大學(xué)英語四級考試和計算機一級考試,，在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，利用課余時間選學(xué)了推拿、營養(yǎng)學(xué)等課程。除了努力學(xué)習(xí)外,，還積極參加學(xué)校組織的各種文化娛樂活動,，曾經(jīng)擔(dān)任20xx-20xx學(xué)年河北大學(xué)護理學(xué)院團總支辦公室部長一職，并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號,。因為本人酷愛相聲,，曾加入河口腔醫(yī)生競聘報告北大學(xué)醫(yī)學(xué)部相聲社，并擔(dān)任社長一職,，多次參加學(xué)校組織的各種文化活動,，受到相關(guān)老師及同學(xué)的認(rèn)可和好評。

在結(jié)束了三年的校園生活后,，我于去年7月份進入河北大學(xué)附屬醫(yī)院實習(xí),，先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科,、泌尿外科,、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室,、兒科等共計十余個科室工作學(xué)習(xí),，在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導(dǎo)下，我由一名初出校園的大學(xué)生一步步成長為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者,。近十個月的實習(xí)生活是艱辛和勞苦的,，但我堅定信心做一名護理人員，因為這份工作也是偉大而光榮的,，正是因為我們的存在,，才讓生病的機體得以康復(fù)，脆弱的心靈得以慰藉,，寶貴的生命得以延續(xù),。

我希望能進入河北大學(xué)附屬醫(yī)院工作，一旦加入這個大家庭,，我定將努力學(xué)習(xí),，踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，我會讓自己變得更加優(yōu)秀,，為了我自己，也為了醫(yī)院長遠(yuǎn)的建設(shè)和發(fā)展,，更為了能見到患者康復(fù)時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容,。

我的演講完畢!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我叫,，于_年元月份來到空港度假村,，在工作期間，被評為優(yōu)秀員工,。

在生活中,，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上,，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間,。可以說,，在空港度假村,，每一次工作經(jīng)歷都是一種收獲，每一次領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)都受益非淺,，每一項任務(wù)都是一種挑戰(zhàn),，每一份信任都是一種動力?？崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯邸⒆詮姴幌?、勇往直前,，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠(yuǎn)的驕傲和自豪。

每個人都有對知識的渴望和追求,，但并不是每個人都能如愿,，而我卻很幸運，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精心策劃和安排,，讓我學(xué)習(xí)海兒oec管理,，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我,、更新自我,、提升自我，認(rèn)識自我;公司正在向科學(xué)化,、現(xiàn)代化,、集團化邁近，做為公司的員工,，我們也要相應(yīng)跟上步伐,，更新觀念,，提高自身專業(yè)素質(zhì)，我會在今后的工作中,，再接再厲,、把工作做的更好，認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘,，珍惜每一次機會、接受每一次挑戰(zhàn),。

以后的工作計劃

一立足本職,，做好參謀，

作為一個主管,，是要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感多公司負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé),，他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經(jīng)理各項意圖的橋梁,，做好經(jīng)理的左右手,。

對員工人負(fù)責(zé)，主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人,，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,，就能夠提高士氣，提高工作效率,。在工作中,，為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強層管理者面前，恰當(dāng)?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀(jì)律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會,。能完全地管理好一個區(qū)域,，帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決,，當(dāng)然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解,，要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)的同時,，又要對站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);既要起到模范的作用,，又要得到同志們對自己工作的認(rèn)可;既要對站領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)責(zé)的同時，又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作,，使之有效的運作,。

對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù),，積極為賓客解決問題和困難,，讓賓客有賓至如歸的感覺,。

二、崗位明確,、目標(biāo)明確,、工作量化

逐步提高人員的文化素質(zhì)和道德休養(yǎng)的教育，全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務(wù)技能,，提高在新形勢下的競崗能力,，現(xiàn)在站里每個人的工作已基本明確，每個人都在各自的崗位上盡職盡責(zé),，我認(rèn)為在明確人員分工的前提下,，應(yīng)該有一個明確目標(biāo)，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客的投訴的能力。為將來能夠承擔(dān)起今后的工作打下一個堅實基礎(chǔ),。

有了崗位和目標(biāo),，在管理逐步上一個臺階,，因為各項工作的保障是與管理分不開的,，而工作的好壞,，制約每個的積極性,，工作干好的，就應(yīng)該表彰,，從而鼓勵別人也積極的努力工作,，而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化,，對每個工作量進行打分制,，從而累計工作成績,，在年終的工作總結(jié)中進行表揚，以至進入先進者的行列,，得到同志們的認(rèn)可，在來年更積極的工作,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家的支持，在今年的工作上,，我會做得更加好!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選。在此,，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點,，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責(zé)任心。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè),，經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

3、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻,。2019年經(jīng)縣行黨委認(rèn)真考察、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員,。日常工作中,，我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

5,、勤奮好學(xué),，積極進取。工作中,，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)行為,。工作之余，培養(yǎng)自學(xué)能力,，1996年通過自學(xué)考試,，取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷,，2019年參加開放式高等教育,，取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于2019年被縣行正式聘用;2019年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格,，并在2019年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績的取得,，得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持,。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ),。

6,、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2019-2019年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行2019年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人,、二級分行2019年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，2019年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展,、營銷能力,。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系。

7,、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo),。自2019年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認(rèn)真的履行崗位職責(zé),，切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,，以身作則，嚴(yán)以律己;另一方面,，積極地當(dāng)好主任的參謀,、助手，及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。能識大局,、識時務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

8,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進。

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

今天很高興能站在這個講臺,，接受大家的評判,。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個鍛煉自己的機會、一次展示自我的平臺,，也衷心感謝大家對我的關(guān)心和信任。

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，本科學(xué)歷,。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理,。今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因為自身責(zé)任感的驅(qū)使,，是自我事業(yè)心的激勵,，更是我們xx公司良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。

競爭上崗,，是業(yè)務(wù)能力的競爭,，是綜合素質(zhì)的競爭，但我認(rèn)為,，競爭上崗的核心是事業(yè)心,、是責(zé)任心。參加工作xx年來,，我始終刻苦鉆研業(yè)務(wù),，精益求精;對工作盡心盡力，盡職盡責(zé),。特別是在擔(dān)任xx部xx年里,，我精于業(yè)務(wù)，勤于工作,，嚴(yán)于律已,，在本職崗位上做出一定成績，主要體現(xiàn)在：

一,、全面加強自身建設(shè),，適應(yīng)新的形勢發(fā)展。

俗話說“打鐵需要自身硬”,，我自己始終堅持學(xué)習(xí),，不斷更新知識，不斷為自己“充電”,。

我清楚認(rèn)識到,，進入企業(yè)后要想取得成功，必須得從基層干起,，注重工作經(jīng)驗的積累,，要經(jīng)歷一個從操作員到基層管理人員，到中層管理人員，最后到高級管理人員的過程,。年,，我從做一名普通技術(shù)工人做起，幾年的工作實踐,，進一步豐富了我的職業(yè)技術(shù)水平,，讓我受益很多。從年起,，我擔(dān)任部門的維修班組長,，在實際管理過程中,，我既是管理者,，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通,，我面對的普通員工，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進行的信息,、情感和知識的傳遞過程，是實現(xiàn)管理目的的媒介,，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑,。另一方面，我對領(lǐng)導(dǎo)所按排的工作與事項，盡百分之二百的精力去做,，達到完成,、超額完成,，幾年的基層管理實踐,，豐富了管理技巧，為我以后做好更高層次的管理打下堅實的基礎(chǔ),。年,，從維修班長到維修主任，是從做技術(shù)到做管理上的飛躍,，我職業(yè)生涯中又一次的加油,、充電，我的職業(yè)素養(yǎng)又一次得以提升,。在思想方面，我嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷的學(xué)習(xí)黨的各項文件精神;在業(yè)務(wù)方面,，堅持與時俱進,，把理論知識,、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，感悟管理的奧妙,，深刻領(lǐng)會,，消化吸收,，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題,、查原因,、定措施、制流程,、抓落實,，不斷改進工作方法，提升了管理質(zhì)量,，

二,、打造學(xué)習(xí)型組織，全面提升科室人員素質(zhì)

面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭,，我始終堅持把建設(shè)一支政治過硬,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實,、的員工隊伍作為主要任務(wù)來抓,。20xx年底我脫產(chǎn)作為鉗工實習(xí)指導(dǎo)老師，在指導(dǎo)的同時,，更多的是向老師傅們學(xué)習(xí)請教,，給自己融會貫通再次提升的機會。并通過自己所學(xué),、所思,，總結(jié)一些方式、方法,，及時與部門員工及科室人員分享,、交流。此外,，我經(jīng)常組織全科人員學(xué)習(xí)黨的方針政策,、部門的各項制度和規(guī)定，領(lǐng)會精神,，從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范,，明確分工，落實責(zé)任，進而實現(xiàn)工作的有序開展,，通過學(xué)習(xí),，增強了全科人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為新組合的運行三室包裝塊整體維修能力偏弱,，人員相對最少,。人員的配置上包裝機修理工共有6人，出師時間不長的新手占到一半,，而且我室維修g,。dx1人員沒有參與過設(shè)備調(diào)試和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如何以老帶新,，推進整體能力的提高,，確保跟班日常工作優(yōu)質(zhì)、高效的完成,。我在科室內(nèi)部合理調(diào)配有限的人力資源,，以部門推行的個人機組負(fù)責(zé)制為依托，充分搭建員工展示技能及智慧的平臺,，采取互幫互學(xué),、密切協(xié)作，共同提高的維修體制,。遇到重,、大、難問題,，進行合議分析,，快速處理問題。如“b1機組煙支掛爛問題的維修”,、“4#設(shè)備問題的專項維修”,、“10#小油散包問題的處理”、“compas小油散包問題分析”,、“多組focke商標(biāo)部分的專項維修”等等。在修理中,，我室發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,，合議分析，并對典型的事例進行講解,，通過煅煉,，我室人員快速成長起來，維修技能得到較快的整體提升,，我室整體鉗工水平提升較快,，多次在部門鉗工測試中優(yōu)于其它科室，特別在晉級鉗工考試中表現(xiàn)突出，科室平均80,。5分,，比部門平均73分高出7。5分,，并向工程室輸送了兩名人員,。

三、著眼規(guī)范有序,，進一步強化科室內(nèi)部管理,。

為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效地服務(wù)生產(chǎn),，我重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標(biāo)管理責(zé)任制,。我根據(jù)各項工作的特點,，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù),。工作做到定期匯報，年終實施考評,，調(diào)動了全科人員的工作積極性,。二是健全了工作機制。(1)高效運轉(zhuǎn)機制,。按照“人員少而精,、工作簡而明、管理嚴(yán)而實”的要求,，崗位人員精選慎配,，工作職責(zé)理順關(guān)系，大大提高了工作效率,。(2)嚴(yán)格監(jiān)督機制,。科室領(lǐng)導(dǎo)定期不定期抽查工作,，凡未按時間,、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的,，科務(wù)會通報批評,。(3)獎懲激勵機制。在公開,、公平,、公正的原則下對全科室工作人員進行考核,，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚,，對完不成任務(wù)的給予批評,，并不得參加評優(yōu)活動,。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

四,、完善規(guī)章制度，促進科室工作規(guī)范化,。

為進一步提高工作水平和工作效率,，我始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事,，先后制定了《辦公室工作制度》,、《考勤制〉等8項制度，為各

項工作的開展提供了有力的制度保障,。為了突破機型專一維修及個體單獨維修帶來的思維局限,，避免對設(shè)備故障的分析判斷走入誤區(qū)而導(dǎo)致較長時間的無效修理，我結(jié)合部門倡導(dǎo)了精細(xì)化,、規(guī)范維修制度,。實現(xiàn)了維修技能的整體提升和技術(shù)資源的優(yōu)勢互補,，逐步推進規(guī)范化維修工作的開展。在科室內(nèi)合理組織人員通絲管保生產(chǎn),、查泄漏降能耗,、查缺補漏裝缺件保車間現(xiàn)場和設(shè)備管理的規(guī)范統(tǒng)一，適時督促科室人員填寫設(shè)備動態(tài)運行管理記錄,，推動設(shè)備管理工作,，取得了較好的成效，在多次檢查中都取得較好成績,。

五,、理論聯(lián)系實際，力求技術(shù)最大化創(chuàng)新,。

在技術(shù)管理方面,，我把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點問題，作為自己工作的著落點,。一是狠抓學(xué)習(xí)改善,，解決設(shè)備運轉(zhuǎn)中的難題。首先,，牽頭組織11#機組下游機嚴(yán)重漏油的專項維修,，解決設(shè)備漏油問題;其次，針對compas機組小油散包的問題,，主導(dǎo)進行了針對性的對比分析論證,，從中找到并解決了22#小油散包的問題;第三，促成對19#封簽上膠不好的問題的徹底解決,。第四,，對gdx20xx條油折角難題組織攻關(guān)，改善了條油紅端折角不好的問題,。二是勇于創(chuàng)新,，設(shè)備技術(shù)改造成果顯著。第一,，我在負(fù)責(zé)組織實施19#compas機組的中修工作中,，充分分析論證該部分的配件結(jié)構(gòu)、傳動原理,、位置要求,，尋找到較為合理的安裝調(diào)校方法，順利地完成了該機組的中修任務(wù),。第二,，策劃組織實施完成了22#compas機組的中修工作。22#compas機組去年設(shè)備運行在兩次實施檢查后狀態(tài)仍較差,，20xx年春節(jié)加班期間,，我主要負(fù)責(zé)組織對該機組進行中修,，較為系統(tǒng)地解決設(shè)備存在的問題，保障設(shè)備正常運行,。

工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的：

1、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少,。加強領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,、領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，員工與員工的溝通,，是一個團隊成員之間增進了解,、化解矛盾、理順情緒,、統(tǒng)一思想,、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,，要在加強與上級領(lǐng)導(dǎo)及部門班子成員及時溝通的基礎(chǔ)上,，樹立服務(wù)意識，多深入一線,，多傾聽一線工人的心聲,，努力營造和諧、團結(jié),、平等,、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力,，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,，提供有力的思想保證

2、工作方法有時簡單,，不能十分客觀地處理問題,。幾年來的工作實踐，使我深刻體會到,，作為一名企業(yè)的管理人員,，只有深入和全面地的思考問題，才能有解決問題的正確方法,，只有依靠廣大職工的智慧和力量,，采取合理的方式，才能從容應(yīng)對,，扭轉(zhuǎn)復(fù)雜局面,。

3、創(chuàng)新能力不強,。一要進一步加強學(xué)習(xí),，從思想,、管理、業(yè)務(wù)等多方面繼續(xù)進行全方位的學(xué)習(xí),，不斷提升自己的素質(zhì)和能力,，更好地適應(yīng)工作要求。

以上是我在近幾年工作中所取得的一點成績和不足之處,，如果我競聘成為業(yè)務(wù)經(jīng)理的話,，我對以后的工作作如下設(shè)計：

首先，是給自己一個正確的定位,。一是對下屬,，要以身作則，做一個好的業(yè)務(wù)經(jīng)理,。為此,，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理,，從嚴(yán)要求,，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工,。既要帶頭學(xué)政治,，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想,、講政治的帶頭人,，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),?？傊幪幰陨碜鲃t,，率先垂范,，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家,。二是對部門經(jīng)理,，要積極配合，作一個好助手,。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖,，也不能毫無主見,，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合部門做好各項工作,，同時,，還要勤于思考，多動腦子,、多出好點子,，做部門經(jīng)理的好助手和好參謀。三是在部門經(jīng)理與運行室之間,，要上傳下達,，架一座好橋梁。一方面,，要正確領(lǐng)會部門經(jīng)理的工作思路，在員工中傳達貫徹;另一方面,，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài),，向部門經(jīng)理及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作,。另外,，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

其次加強管理,，提高創(chuàng)新意識。業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序。如果我競選成功,，首要任務(wù)是設(shè)置各項規(guī)章制度,。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進一步加強管理，堅持以人為本,，充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,，使自己分管的工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。

第三通過精細(xì)化管理提高職工素質(zhì)。推行精細(xì)化管理,，是管理上的一場革命,，它要求管理的高境界、工作的高水平,、產(chǎn)品的零缺陷,。在平常的部門管理中將精細(xì)化管理作為一項“素質(zhì)工程”來抓，并堅持常抓不懈,，從崗位抓起,，從現(xiàn)場做起,，力爭達到管理責(zé)任定量化、管理制度剛性化,、工作考核績效化,、人的行為規(guī)范化的要求。

第四建立良好的促人氛圍,，促成團隊中每個成員能夠互相尊重,，彼此理解，增強團隊成員完成工作的自信心,。因為,，人們只有相互尊重和信任，尊重彼此的技術(shù)和能力,，尊重彼此的意見和觀點,，尊重彼此對組織的貢獻，團隊共同的工作才能更有效率,。

第五注重團隊精神的培養(yǎng),，強調(diào)團隊合力，團隊不僅僅是人的組合,，更是能量的集合,，遠(yuǎn)離個人英雄主義，注重整體優(yōu)勢的發(fā)揮和構(gòu)建,。作為組成團隊的個體,，如果其應(yīng)得利益長期被漠視甚至受到侵害，他們的積極性和創(chuàng)造性無疑會遭受重創(chuàng),，從而影響到整個團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力的形成和發(fā)揮,，團隊的總體利益也會因此受損。團隊的價值是由團隊全體成員共同創(chuàng)造的,，個體的應(yīng)得利益應(yīng)該也必須得到維護,，否則，團隊的凝聚力就難以形成,，甚至已有的凝聚力也會轉(zhuǎn)化成離心力,，團隊精神的實質(zhì)不是要團隊成員犧牲自我去完成一項工作，而是要充分利用和發(fā)揮團隊所有成員的個體優(yōu)勢去做好這項工作,。

在xx公司工作的八年來,，我深切地感受到，我們個人的成長已深深植根于事業(yè)的發(fā)展,。作為一名紅煙人,，無論在哪個工作崗位上，都應(yīng)為煙草事業(yè)的發(fā)展奉獻自己智慧和能力,。如果我這次有幸競選成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、全部的精力,，投身于新的工作崗位。如果這次競爭落選,，說明我在某些方面與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,，對此我將正確對待、加壓奮進,、一如既往,，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會,，爭取更大的進步,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任。

總之,，歸納為三句話：

——成功不自滿!

——落選不氣餒!

——堅決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，一如既往,，做好本職工作!

最后,，希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持,。謝謝大家!

謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿 綜合管理崗位競聘演講稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機會?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

我叫高強,，現(xiàn)年 30歲，?？茖W(xué)歷,，現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理。2019年6 月到國美電器工作至今,，曾經(jīng)在文化店,，天化店，基隆店工作,，主要負(fù)責(zé)行政管理,，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下,，我認(rèn)真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強,、做精、做優(yōu),、做久”,。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人本+文本+客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

同時,，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日,，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場,，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化,、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

2,、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、及時、準(zhǔn)確,、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn)。

5,、對樣機進行專項管理,，加快樣機周轉(zhuǎn)。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7,、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋、分析,。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的,，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作

我認(rèn)為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識,，共享經(jīng)驗,，共同提高人員水平和技能。同時,，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,，使大家得到共同提高,。

4、加強應(yīng)用開發(fā),，利用先進的方法進行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，家電零售是個軟課題,，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜,。俗話說,，“道高一尺，魔高一丈”,，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題。最重要的是,，我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本,。