心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,，通過(guò)思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇一

讀完給加西亞的一封信后,，故事情節(jié)在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，美國(guó)必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，而加西亞正在古巴叢林的山里,，沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn),，所以無(wú)法寫信或打電話給他。美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作,。這時(shí),，有人說(shuō)：“有一個(gè)叫羅文的人，他有辦法找到加西亞,?！碑?dāng)羅文從總統(tǒng)手中接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方,？怎么去找,？”他經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦，在幾個(gè)星期后,，把信交給了加西亞,。

整個(gè)故事給人的方針是不怕苦，克服重重困難,，不畏艱險(xiǎn)而完成任務(wù),，在服務(wù)業(yè)中正是需要這種精神，轉(zhuǎn)化成一個(gè)公司的敬業(yè)精神,。我想書(shū)中的作者真是為了讓我們學(xué)習(xí)的是羅文的精神,，那種鍥而不舍，不畏艱險(xiǎn)的精神,。學(xué)習(xí)工作中也許會(huì)遇上很多困難,，我們不能試都不試就說(shuō)自己不行，放棄了鍛煉自己的機(jī)會(huì),，放棄了挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì),。

如今我站在航服這個(gè)服務(wù)的平臺(tái)也有2年之久，這兩年來(lái)何嘗不是擁有這樣的精神,，才能堅(jiān)持完成每一項(xiàng)任務(wù),。然而我對(duì)工作的敬業(yè)精神卻有所下降，書(shū)中闡述為了一封信,，而困難重重地去完成,，深深體會(huì)到自己不及羅文精神的一半，自己必須提高自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,、不怕困難、積極采取行動(dòng),，全心全意地工作,，高效地完成任務(wù),，將這種敬業(yè)精神滲透于每一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，這樣我們航服才會(huì)有更好的發(fā)展,，才有更好的明天,！

從現(xiàn)在開(kāi)始，我必須要求自己,，提高自己的敬業(yè)精神,，在前臺(tái)必須做到全心全意為旅客服務(wù),。來(lái)提高國(guó)門形象,。服務(wù)化深入旅客心里，在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),，鍛煉自己鍥而不舍的精神,，不管以后面臨怎么樣的工作崗位，讓自己養(yǎng)成一個(gè)敬業(yè)的好員工,，成為一個(gè)敬業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo),！

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇二

在職業(yè)生涯中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“主動(dòng)性”這個(gè)詞語(yǔ),。何為“主動(dòng)性,？”主動(dòng)就是你自覺(jué)自愿、成功地完成你的工作,，而不是別人推著你,、強(qiáng)迫你去做。換句話說(shuō),，能夠獨(dú)當(dāng)一面,，把信送給加西亞。

當(dāng)今社會(huì)我們身邊會(huì)有很多朋友說(shuō)自己是“懶癌”患者,，“拖延癥”晚期,，做事情不到最后一刻絕不會(huì)動(dòng)手，最后可能這件事就是潦草收尾,，達(dá)不到預(yù)期效果,，結(jié)果甚至背道而馳。為什么越來(lái)越多的人表現(xiàn)出這種狀態(tài),，對(duì)生活,、工作都喪失熱情,。社會(huì)在改變,，需求在改變。很多人已經(jīng)失去了思考的能力,，忘記自己的初衷,?；c(diǎn)時(shí)間，想想自己的需求,，要碌碌無(wú)為機(jī)械式生活還是每天充滿精神和干勁兒努力生活,。

我們每天圍繞著自己的工作，在職場(chǎng)中扮演不同的角色,，用不同的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。要想真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為加西亞送信人不失為一個(gè)合格的職場(chǎng)人,。對(duì)于現(xiàn)在大部分青年人來(lái)說(shuō),，職場(chǎng)中缺乏行動(dòng)力的人比比皆是，更有甚者沒(méi)有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感,。讀完《致加西亞的信》讓我清楚認(rèn)識(shí)到自己需要做的,，能做的，該做的,。只是做完自己的工作還不夠,，想要出類拔萃，必須變得更加主動(dòng),，擁有一顆追求卓越的心,。學(xué)習(xí)羅文精神讓自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣，更好的提升自己,。

絕大多數(shù)老板都是理性,、聰明的，究竟能派去給加西亞送信的人是誰(shuí),？這個(gè)人必須是能恰到好處地克制自己,，忠實(shí)扮演自己的角色，并以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和出色的行動(dòng)完成自己的使命,。你,？我？是否能成為給加西亞送信的人,。

很多時(shí)候沒(méi)有人告訴你該怎么做,，只能靠你自己主動(dòng)的去找那些不僅僅是你本該做的，而是需要做的,，靠自己去不斷摸索該怎么做要怎么做,。如果有事情必須去做，那么便全心全意的去做,。服從并執(zhí)行命令,，不要考慮為什么，成功永遠(yuǎn)不是一帆風(fēng)順的旅行,，只有努力向前,，我們才能收獲喜悅,。我們需要的是一種堅(jiān)持向上的敬業(yè)精神，忠于責(zé)任,，行動(dòng)果決,，集中精力，全心全意地去做一件事——“把信送給加西亞”,。

很喜歡羅文分享自己送信和返程的經(jīng)歷,，一個(gè)信念貫穿整個(gè)事件，驚心動(dòng)魄都不足與形容,。努力成為一個(gè)真正的送信人,！

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇三

在解讀這部暢銷書(shū)的時(shí)候，我們還應(yīng)注意其中的另一個(gè)側(cè)面,，即麥金萊總統(tǒng)對(duì)軍事情報(bào)局局長(zhǎng)阿瑟瓦格納上校的絕對(duì)信任,，以及阿瑟瓦格納上校對(duì)羅文中尉的了解和絕對(duì)信任。這就足以解釋羅文中尉為什么能夠毫不遲疑地理解并且不講任何條件地去完成這個(gè)極其艱巨的任務(wù)的原因了,。所以,，我們?cè)陂喿x中，既不能單純地站在“領(lǐng)導(dǎo)”的角度,，一味地指責(zé)干部如何的“推委,、消極”，而是要想著如何去調(diào)動(dòng)他們的進(jìn)取性,，羅文中尉的“敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮,，尤其是主動(dòng)性”也不是與生俱來(lái)的,，是靠后天培養(yǎng)，靠良好的用人氛圍;也不能單純地站在干部的角度,，只是議論,、抱怨，而是要時(shí)時(shí)牢記自我為檔案事業(yè),，是不是盡職盡責(zé)了,。

領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系，就是魚(yú)與水的關(guān)系,，是一榮俱榮,，一損俱損的相互依靠，相互滋潤(rùn)的關(guān)系,。如果真正地樹(shù)立了這種客觀,、辨證、科學(xué)的干群關(guān)系，那么每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，都可能成為在關(guān)鍵時(shí)刻能夠充分相信自我的員工，而沒(méi)有絲毫的憂郁與懷疑的“麥金萊”,，每一個(gè)員工也完全可能變成敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮,，主動(dòng)的“羅文”,。

我理解這本書(shū)不只是一首英雄的贊歌，更是一本勵(lì)志佳作,。它告訴我們,，每個(gè)人都要正確看待自我，正確看待環(huán)境,，每個(gè)人都要在自我所處的工作和生活軌跡中努力地,、主動(dòng)地做好自我的事。作為領(lǐng)導(dǎo),，要學(xué)會(huì)如何慧眼識(shí)人,，如何廉潔、公正,、寬容;作為員工,，要學(xué)會(huì)如何磨練自我的意志，克服困難,，使自我盡量具有羅文式的敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮和主動(dòng)性,。所以《致加西亞的信》不單單是員工的勵(lì)志寶典,，也是領(lǐng)導(dǎo)識(shí)才用人的醒目教材，這是《致加西亞的信》的精髓所在,，這是我們應(yīng)當(dāng)提倡的以人為本,，科學(xué)發(fā)展的要義所在。如果我們都能從這個(gè)角度去解讀《致加西亞的信》,，我們的社會(huì)將會(huì)所以變得更和諧,、富足;我們的檔案事業(yè)將會(huì)所以發(fā)展得更好、更快;我們的生活將會(huì)所以變得更加幸福,、完美,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇四

讀完了《致加西亞的信》，我被主人公羅文的精神感動(dòng)了,，故事很簡(jiǎn)單,，100多年前，羅文中尉作為信使，忠于職守與承諾,，經(jīng)歷各種困難最后把信安全送給加西亞,，完成了上級(jí)交給的任務(wù)。

他在送信過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè),、忠誠(chéng),、勤奮的精神，值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)思考,。

主人公羅文接到任務(wù)后,，沒(méi)有多問(wèn)，對(duì)上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng),，全心全意地去完成任務(wù)——把信送給加西亞。作為一名公司員工,，忠誠(chéng)敬業(yè)才是我們應(yīng)該具有的良好心態(tài),，更是一種人生態(tài)度。我們應(yīng)該積極的熱愛(ài)生活,、熱愛(ài)工作,，對(duì)事情認(rèn)真對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。積極主動(dòng)的去做,，對(duì)工作懷有一顆責(zé)任心,，這也是我一直堅(jiān)持的。我們每個(gè)人都要有責(zé)任,、有義務(wù),、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，而不是推諉,、抱怨,。

《致加西亞的信》里有一句話：“如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義,，為他干,。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽,，為他工作—稱贊他,、感謝他、支持他的立場(chǎng),，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”,，忠誠(chéng)敬業(yè)的人才會(huì)更上進(jìn)，面對(duì)困難,，不是退縮,，而是想方設(shè)法把工作干好,，不計(jì)個(gè)人得失完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作。還有一句話,，讓我記憶深刻,，“只有工作，才能讓自己精神煥發(fā),，在工作中不斷地思考,，工作是件快樂(lè)的事，工作與快樂(lè)絕對(duì)密不可分”,，現(xiàn)在我們公司采用釘釘考勤，拍照簽到,。

就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的拍照,，拍照中的笑容指數(shù)，讓我感覺(jué)到我每天都很快樂(lè),?？鞓?lè)的投入到工作中，我們可以通過(guò)工作提升能力,，可以通過(guò)工作獲得經(jīng)驗(yàn),，更可以通過(guò)工作獲得快樂(lè)。你對(duì)于工作投入的熱情越大,，信心就越大,，工作的效率也就越大。當(dāng)擁有工作熱情時(shí),，上班就不再是一件苦差事,，工作就變成了一種樂(lè)趣。如果我們能像作者所說(shuō)的那樣,，帶著熱情工作,，我們就不會(huì)覺(jué)得乏味枯燥。

或許生活會(huì)不盡人意,，或許事業(yè)會(huì)常有挫折,，但我會(huì)以羅文精神為榜樣，會(huì)深刻反思該如何激勵(lì)自己,，如何改變心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),，會(huì)對(duì)自己有信心，會(huì)對(duì)工作有責(zé)任心和上進(jìn)心,，會(huì)相信一切困難都會(huì)迎刃而解,，會(huì)懷著一顆感恩的心，出色的完成每一項(xiàng)任務(wù),。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇五

《致加西亞的信》講述了在美西戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,，畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要任務(wù)，將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞。美國(guó)在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí),，古巴人也正在為擺脫西班牙的統(tǒng)治和殘酷壓迫,，為爭(zhēng)取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國(guó)總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)古巴的情報(bào),，他需要立即與西班牙的起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系,。然而加西亞將軍在古巴的深山叢林里，沒(méi)有人知道他的確切地點(diǎn),，所以無(wú)法帶信給他,。這時(shí)，美國(guó)情報(bào)局局長(zhǎng)向總統(tǒng)推薦了羅文,，受命與危難之際的羅文長(zhǎng)途跋涉,，翻山越嶺，穿過(guò)槍林彈雨,，最終把信交給了加西亞,，成功地完成了任務(wù)。羅文也因此被授予杰出軍人獎(jiǎng)?wù)?。這是一段如個(gè)人傳記般的故事,，卻向人們傳達(dá)了這樣一個(gè)理念：對(duì)工作的信念與對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)。羅文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,，完成了把信送給加西亞的任務(wù),。

花了大約半天時(shí)間讀完這本書(shū)后，確實(shí)把我的思想帶入了另一個(gè)境界,，不是說(shuō)看完這本書(shū)后我有多么的心潮澎湃,，而是對(duì)自己有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)。從三月中旬開(kāi)始到現(xiàn)在離職完畢,，準(zhǔn)備開(kāi)始一份新的工作也已經(jīng)有一個(gè)月了,，這忙忙碌碌的一個(gè)月時(shí)間里也似乎沒(méi)有多少時(shí)間靜靜的坐下來(lái)總結(jié)和梳理一下自己。

熱愛(ài)生活的人,，面對(duì)紛爭(zhēng)的塵世也能追逐自己的內(nèi)心坦蕩過(guò)活了二十幾年,。我是一個(gè)忠誠(chéng)的人，忠于愛(ài)情,，忠于自己從事的事業(yè),，也忠于自己的內(nèi)心。即將開(kāi)始的這一份新工作可能充滿了各種未知與挑戰(zhàn),，不知道我能將它完成的多么優(yōu)秀,，但“千里之路，始于足下”一步一個(gè)腳印,，總能走好自己的路,。

我想這本書(shū)之所以暢銷不衰,，風(fēng)靡世界，正式它倡導(dǎo)了這種對(duì)工作的忠誠(chéng)與信念,。從我的大學(xué)時(shí)代開(kāi)始,，身邊就有人開(kāi)始抱怨選擇的院校不好，工作后也有人抱怨選擇的工作不好,，很多人對(duì)自己當(dāng)前的狀態(tài)并不滿意,。而他們?cè)谧约翰粷M意的院校，不滿意的工作崗位上碌碌無(wú)為,，卻不想發(fā)自內(nèi)心的去接納,，去改變自己當(dāng)前的狀態(tài)。正如書(shū)中所說(shuō)：一個(gè)人無(wú)論從事任何職業(yè),，都應(yīng)該盡心盡責(zé),，盡自己最大的努力，求的不斷的進(jìn)步,。即便有一天自己不再?gòu)氖逻@個(gè)崗位,，當(dāng)離開(kāi)時(shí)也能給自己交一份完美的答卷,。

我想每一個(gè)職業(yè)都有他自身的優(yōu)缺點(diǎn),，沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分，而且一份付出一分收獲,，收獲總會(huì)和付出成正比的,。往往也有人在這里把收獲與收入混為一談，收入只是收獲的一部分,，“不要為薪水工作,，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種,，但也是最短視的,。在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),，良好的訓(xùn)練,，才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍”,。在這個(gè)金錢至上,，物欲橫流的年代，人們變得越來(lái)越急功近利,，而忽視了工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和修養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響,。

無(wú)論做何事，務(wù)必竭盡全力,，因?yàn)樗麤Q定一個(gè)人日后事業(yè)上的成,。

敗,。能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人榮耀,。面對(duì)老板,，面對(duì)自己將來(lái)的事業(yè)，我想用“同舟共濟(jì)”四個(gè)字來(lái)形容最合適不過(guò)了,。企業(yè)是一艘大船,，管理者是舵手，而員工則是船員,。在浩瀚無(wú)邊的大海中要想行駛的平穩(wěn),，最終到達(dá)目的就需要大家齊心協(xié)力共同去戰(zhàn)勝驚濤駭浪。

這本書(shū)中羅文的優(yōu)秀不言而喻,，而麥金萊總統(tǒng)毫不猶豫任命羅文,，以及瓦格納的知人善用，格瓦西奧,，里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作,。他們有著共同的價(jià)值目標(biāo)，也同樣給我們深深的啟迪,，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)員工必不可少的,。時(shí)至今日,，“送信”變成了一種具有象征意義的東西，變成了一種忠于職守,，一種承諾,，一種敬業(yè)、服從和榮耀的象征,。一本好書(shū)就是一位導(dǎo)師,，《致加西亞的信》將會(huì)在我今后的職業(yè)生涯中不斷指引我前進(jìn)的腳步。

范文九：

不做只有才華的窮人,。

區(qū)委組織部干部科鐘蕾,。

溫家寶總理在今年4月23日“世界讀書(shū)日”，大力倡導(dǎo)讀書(shū)好,、好讀書(shū),、讀好書(shū),。的確,，通過(guò)讀書(shū)可以溫暖人心、提振信心,、寄托希望,，通過(guò)讀書(shū)可以掌握知識(shí),、增強(qiáng)本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新,?！吨录游鱽喌男拧肪褪且槐窘o人以智慧、給人以信念,、給人以力量的好書(shū),。

《致加西亞的信》敘述了一個(gè)真實(shí)、素樸而動(dòng)人心魄的故事,，100多年前,，當(dāng)時(shí)正值美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，美國(guó)與西班牙戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，一個(gè)名叫羅文的年輕中尉,，需要獨(dú)自承擔(dān)一件送信任務(wù)——一封“致加西亞的信”，明確的人,，不明確的目的地,，但事關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)勝敗，任重?zé)o比,。羅文領(lǐng)受任務(wù)后,，孤身徒步穿越一個(gè)戰(zhàn)火硝煙的國(guó)家，他時(shí)刻都與危機(jī),、死亡相伴,，雖然無(wú)一援助和監(jiān)督,，也絕不背信,，把信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人。

《致加西亞的信》的故事情節(jié)簡(jiǎn)單得像一張白紙,，卻在近百年時(shí)間內(nèi),，以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來(lái)最暢銷的書(shū)籍之一,，掀起了無(wú)數(shù)次學(xué)習(xí)討論的熱潮,。美國(guó)總統(tǒng)布什也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“這本書(shū)太可怕了，它把一切都說(shuō)了,！”羅文故事流傳世界,、經(jīng)久不朽的秘密所在，就是它所推崇的敬業(yè),、誠(chéng)信,、勤奮的思想觀念，影響了一代又一代人,，一個(gè)又一個(gè)國(guó)家,。

在廣陵大開(kāi)發(fā),、大建設(shè)、大發(fā)展的嶄新時(shí)期,；

在強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)兩城三區(qū)建設(shè),，精心打造信息產(chǎn)業(yè)基地，培優(yōu)做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)過(guò)程中,；

在實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)區(qū),，爭(zhēng)做創(chuàng)新型城市的示范區(qū)的目標(biāo)下，我們機(jī)關(guān)干部需要的就是這種敬業(yè),、誠(chéng)信,、勤奮的自律精神。

要敬業(yè)工作,?！把灾倚牛泻V敬”,，敬業(yè),，就是全心全意地對(duì)待工作，事業(yè)是生命的重要組成部分,。因此,，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命,、珍視未來(lái)的表現(xiàn),。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù),、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力,。工作了就有薪酬,，但不是僅僅為薪酬，我們應(yīng)該把工作看作是一種經(jīng)驗(yàn)的積累,，看成一種學(xué)習(xí)的途徑,，應(yīng)該珍視工作給我們帶來(lái)的價(jià)值。也許社會(huì)給我們的薪酬是微薄的,，但是,，如果我們都以一種積極的心態(tài)去對(duì)待，在工作中不斷提升自己的技能,、豐富自己的社會(huì)閱歷,、塑造自己的人格魅力，那么,，最終我們收獲的就不再僅僅是微薄的工資,。敬業(yè),，離不開(kāi)對(duì)自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)?！安灰陨菩《粸?，不以惡小而為之”，我們要腳踏實(shí)地,，從現(xiàn)在做起,，從身邊做起，正如孔書(shū)記所說(shuō),，平凡的崗位干好了就不平凡,，簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做就不簡(jiǎn)單。

要誠(chéng)信待人,?！罢\(chéng)者，天之道也,；

加西亞將軍如果不是一個(gè)誠(chéng)信的將軍,，美國(guó)不會(huì)與他合作，干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)建立在誠(chéng)信之上,。從古至今,，中國(guó)人都一直在強(qiáng)調(diào)“做本色人，說(shuō)誠(chéng)心話,，干真實(shí)事”,，在當(dāng)今社會(huì)，僅靠個(gè)人的力量是難以成就大業(yè)的,，必須靠集體的力量去奮斗,，人與人、部門與部門之間必須搭建“團(tuán)結(jié),、誠(chéng)信,、溝通,、責(zé)任”的合作觀,。

要勤勉做事。羅文深知這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，完成這項(xiàng)使命困難重重,，但卻沒(méi)有挑三揀四，推諉扯皮,，甚至沒(méi)有問(wèn)怎么把信送給加西亞,，這僅僅是職責(zé)所在嗎，這更是他忠于職守,，敬業(yè)愛(ài)崗精神的體現(xiàn),，態(tài)度已經(jīng)決定了一切,，這是他成功的最大砝碼?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì),，古今興盛皆成于實(shí)”，當(dāng)前我們廣陵干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)已經(jīng)搭建,，率先跨越的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，我們要以目標(biāo)為指向，以結(jié)果為導(dǎo)向,，迅速化決策為行動(dòng),、變藍(lán)圖為現(xiàn)實(shí)，狠抓落實(shí),，真抓實(shí)干,，確保自己手中的工作，每年都有新變化,，一年更比一年好,。

只有才華，不講誠(chéng)信,、沒(méi)有責(zé)任心,、缺乏敬業(yè)精神，我們是否真的能順利前行,，有所施才有所獲,，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的敬業(yè)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,，一個(gè)可以被委以重任的人,，成為能將信送給加西亞的人。當(dāng)然在書(shū)中羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,，瓦格納的知人善任,，格瓦西奧、里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，也同樣給我們以深刻的啟迪,，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神同樣必不可少，因?yàn)闆](méi)有他們,，僅靠羅文,，信也不會(huì)翻越叢林到達(dá)加西亞將軍手中。

范文十：

《致加西亞的信》是一本聲名遠(yuǎn)播,，流傳已久的勵(lì)志類書(shū)籍,。書(shū)中的主人公羅文是一位年輕的美國(guó)陸軍中尉。在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，羅文為完成上司交給的任務(wù),，在根本不知道加西亞在哪里,，并且無(wú)法預(yù)知環(huán)境惡劣程度的情況下，義無(wú)返顧地冒著生命危險(xiǎn)完成了使命,，把一封信送給了加西亞將軍,。故事簡(jiǎn)單得像一張白紙，卻在一百多年來(lái),，在全世界范圍內(nèi),，掀起了無(wú)數(shù)次學(xué)習(xí)討論的熱潮。為什么,？我想,，這本書(shū)所揭示出的忠誠(chéng)、認(rèn)真,、敬業(yè)的精神,，正是人性中光輝的一面，是成功的真理,。作為一名年輕干部,，一名人民的公仆，不管做什么事,，擔(dān)任什么職務(wù),，都要盡心盡力，全力以赴地把工作做到最好,。

羅文的這種精神告訴我們出色的完成工作不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),，也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo)，而更需要一種敬業(yè)精神與誠(chéng)信精神,，對(duì)上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)——“把信送給加西亞”,，讓每一份工作都能體現(xiàn)自己真實(shí)的價(jià)值,。結(jié)合自己的本職工作，我想從以下三方面進(jìn)一步完善和提升,。

習(xí),，多向群眾學(xué)習(xí)，多為自己“充電”,。不斷擴(kuò)充知識(shí)存量,、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，全面提高學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平。

二,、精益求精,，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)一流。一要牢固樹(shù)立“民族宗教無(wú)小事”的思想,，認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的事。民族宗教工作部門是一個(gè)特殊的部門,，正因?yàn)樘厥?，涉及的事情敏感，所以我們更?yīng)堅(jiān)持提倡“下深水,，做真功”,，切實(shí)履職到位，要敢于面對(duì)困難,，解決疑難雜癥,，遇到的矛盾越多，解決的問(wèn)題越多,，積累的經(jīng)驗(yàn)也就越多,。二要牢固樹(shù)立“開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，在工作中,，敢于直面“難點(diǎn),、熱點(diǎn)”問(wèn)題，不斷開(kāi)拓新思路,，探索新方法,，把工作做到更好。

三,、無(wú)私奉獻(xiàn),，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)。在民族宗教部門工作,，我覺(jué)得還必須要有默默無(wú)聞,、無(wú)私奉獻(xiàn)的健康心理。宗教工作部門沒(méi)有人們紛至沓來(lái)的熱鬧場(chǎng)景,，面對(duì)的只有敏感,、繁雜、廣泛的具體事務(wù),。由于宗教的特殊性,，很多節(jié)假日還不能休息，但不能因?yàn)槲覀兊牟块T不“熱鬧",，而讓自己成為萎靡不振的樣子,。要始終保持一種追求,，一種精神，一種境界,，光明磊落,，大氣大度，以服務(wù)為先,，工作為重,。要有經(jīng)歷逆境、壓力,、考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備和思想基礎(chǔ),。面對(duì)一些困難、不順,、冷遇,，要善于修正自我，振作自我,。另外,，要克己自律，珍惜現(xiàn)有平臺(tái),，珍惜自己個(gè)人努力,，珍惜組織培養(yǎng)，珍惜領(lǐng)導(dǎo)同事和家人的支持愛(ài)護(hù),，把握好自己,，踏實(shí)做人，努力創(chuàng)造出更多的人生價(jià)值,，為我市的民族宗教事業(yè)多作貢獻(xiàn),。

讀完《致加西亞的信》給我印象最深的是這一句；

“文明,，就是孜孜不倦的尋找這種人才的一段長(zhǎng)久過(guò)程,。這種能夠把信送給加西亞的人”。古往今來(lái),，人類社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的主動(dòng)力,，就是來(lái)自當(dāng)那些對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、執(zhí)著,、負(fù)有責(zé)任感和使命感的人,，正是他們推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了未來(lái),。在他們身上,，你找不到消極、聽(tīng)不到牢騷報(bào)怨,，你能看到的只有堅(jiān)韌不拔的精神和義不容辭的責(zé)任,?！吨录游鱽喌男拧罚粌H僅是在講忠誠(chéng)度,，談敬業(yè)精神和受重用的故事,，其實(shí)可以把它拉到馬斯洛心理需求的最高層－自我價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn),。人唯有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，才會(huì)真正享有安身立命的感覺(jué)，我要把腳踏實(shí)地,、恪守職責(zé),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的羅文精神落實(shí)到本職工作中，原則做事,，本色做人,。

些書(shū)短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小.美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯雷的。

什么東西使這本書(shū)充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡(jiǎn)單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書(shū)信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒(méi)人知道他在什么地方.此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞.

羅文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像許多公司的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步.企業(yè)需要能"將信送給加西亞"的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),這些道德品質(zhì)正是國(guó)家,企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱.羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,不怕困難,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),積極采取行動(dòng),全心全意地工作,高效地完成任務(wù).

我想這本書(shū)之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠(chéng)與信念.現(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意,所謂的"這山望著那山高",總覺(jué)得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺(jué)自己原先的工作有多好.我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有絕對(duì)的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說(shuō)"收獲"而沒(méi)用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分,正如書(shū)中所說(shuō):"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的........面對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立.這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍."這段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng),在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,人們?cè)絹?lái)越急功近利,而忽視了一份工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響.這不能不說(shuō)是一個(gè)時(shí)代的悲哀.

《致加西亞的信》一書(shū)講述了在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，美國(guó)總統(tǒng)急需一名合適的特使去完成一項(xiàng)重要的任務(wù),，軍事情報(bào)局推薦了羅文中尉。在孤身一人沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，羅文中尉立刻出發(fā)了,，他穿過(guò)荊棘叢林，跋山涉水,，歷盡艱險(xiǎn),，憑著迫切希望完成任務(wù)的信念和不屈不撓的精神出色地完成了任務(wù)，把信送給了加西亞將軍----一個(gè)掌握著決定性力量的人,。

大限度地挖掘個(gè)人的潛能,，發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)，才有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的行家里手,，才有可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī),。書(shū)中有這樣一段話：“美國(guó)總統(tǒng)將一封寫給加西亞的信交給了羅文，羅文接過(guò)信后,，并沒(méi)有問(wèn)：他在哪里,？”這就是一種敬業(yè)精神，一種責(zé)任意識(shí),，一種執(zhí)行力的表現(xiàn),，一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)的忠城，對(duì)上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng),，不管艱難險(xiǎn)阻，全心全意地去完成任務(wù),。而如今在我們的周圍,，像“羅文”這樣的人已是鳳毛麟角,，漠不關(guān)心、得過(guò)且過(guò),、安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度對(duì)一些人來(lái)說(shuō)也經(jīng)是變成常態(tài),，敬業(yè)精神缺失，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，進(jìn)取心缺乏等現(xiàn)象在工作中時(shí)有發(fā)生,。《致加西亞的信》給了我們很好的啟示,，可謂是一劑良藥,，振聾發(fā)聵，引人深思,。

反省的,。我想把這句話作為這篇讀后感的結(jié)尾，以此與大家共勉,，更是作為一種鞭策和希冀,，愿我們都能成為“羅文”—一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。

看了《致加西亞的信》之后,，我被送這封信的羅西以及他所表現(xiàn)的那種忠誠(chéng)深深感動(dòng)了,，《致加西亞的信》充滿著忠于職守，遵守承諾,，敬崗愛(ài)業(yè),，服從指揮的象征。尤其是“服從”本是下屬職責(zé),，是最基本的道理,，就像子女要贍養(yǎng)父母，人要睡覺(jué)一樣天經(jīng)地義,。而當(dāng)今社會(huì)把“服從”和“個(gè)性創(chuàng)新”對(duì)立起來(lái),，其實(shí)是對(duì)“服從”的扭曲誤讀。對(duì)“服從”的漠視直接讓人聯(lián)想到當(dāng)今社會(huì)責(zé)任感的缺失,，從一方面說(shuō)明了這一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,，單從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)讓我感慨萬(wàn)分。

通過(guò)對(duì)羅文的解讀,，我覺(jué)得現(xiàn)今這樣的人越來(lái)越少,，其原因并不是大家不想做事或者做不好事情，而是主觀“懶意識(shí)”在作怪,。

是要執(zhí)行者自己去解決,。如果不能幫上級(jí)解決職責(zé)范圍內(nèi)難題，那企業(yè)當(dāng)然沒(méi)必要留著這樣的員工,。

要把企業(yè)做成百年老店,，除了企業(yè)有個(gè)正確的營(yíng)銷方向,，還需員工的盡心盡職，一個(gè)敬業(yè)的,、充滿創(chuàng)新的員工團(tuán)隊(duì)是企業(yè)健康向前發(fā)展的源泉,。所以企業(yè)要員工要不斷激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)造性，提升忠誠(chéng)度,。

通過(guò)閱讀這本非凡的書(shū),，我深有感觸我們?cè)诠ぷ髦兴枰牟粌H僅是知識(shí)技術(shù)的積累，也不僅僅是聆聽(tīng)他人的教導(dǎo),，而更需要一種敬業(yè)愛(ài)業(yè)精神,。對(duì)上級(jí)的任務(wù)要做到立即付諸,，迅速,、準(zhǔn)確、圓滿,、認(rèn)真完成,。文化技術(shù)可以通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐等方法來(lái)不斷的提高完善，而敬業(yè)精神,，責(zé)任心,，才決定了是否可以把工作做到盡善盡美，沒(méi)有責(zé)任心的人即使有能力也不可能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。這就是現(xiàn)代企業(yè)中常常提到的“執(zhí)行力”,。

因而，我通過(guò)學(xué)習(xí)《致加西亞的信》感觸：忠誠(chéng)和敬業(yè)并非僅僅有益公司,，其實(shí)最大的受益者應(yīng)該是員工自己,。對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)和職業(yè)責(zé)任感一旦養(yǎng)成，你會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,，這樣的人將贏得社會(huì)尊重,，永遠(yuǎn)會(huì)被企業(yè)看重并被委以重任，這種人也永遠(yuǎn)走在成功的前列,。

我堅(jiān)信有付出總有回報(bào),，“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”——永遠(yuǎn)記住這句受用一生的話，絕不要守株待兔,、裹布不前,、得過(guò)且過(guò)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的“送信的人”,，一切成功皆為努力奮斗的結(jié)果,。

書(shū)的篇幅不長(zhǎng)，可涵蓋了做人,、做事的所有道理,。綜括為——敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮,、自信,、良好的心態(tài)、責(zé)任感和主動(dòng)性,。

人,，如果能做到以上這些，或者做到其中的大部分也算是個(gè)不平凡的人了,。

我要說(shuō)的是，敬業(yè)是做事之首選,，因?yàn)槭聵I(yè)是生存的根本,，是解決衣食住行的基楚，沒(méi)有事業(yè),，其他又從何談起,。有了事業(yè)，沒(méi)有敬業(yè)精神的人,，再好的工作,，再美的差事,，也將一事無(wú)成。工作和工種,，沒(méi)有貴賤之分,，重要的是干工作的人和對(duì)待工作的心態(tài)。再平凡的事情,，只要付出了不平凡的努力,，也能取得驕人的成果,。

本站部分文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)友約稿,，如侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系小編刪除。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇六

在《至加西亞的信》的結(jié)尾這樣寫道：“他信的最后一句話是：”你勇敢的完成了任務(wù),！“而我則認(rèn)為,，我只不過(guò)是完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù)。不要考慮為什么,，只要服從命令,。我已經(jīng)把信送給了加西亞將軍?！彼⒉皇歉嬖V我們努力去完成任務(wù)只是軍人的天職,，而是包括所有形形色色的人，包括你,、包括我,、包括大家！只要每個(gè)人都應(yīng)該有這種天職精神,！

“送信”變成了一種具有象征意義的東西,，變成了一種忠于職守，不僅是一種承諾,，更是一種一種敬業(yè),、服從和榮譽(yù)的象征。讀了后我們每個(gè)人都想成為一個(gè)送信者,，起初這只是人們的虛榮心在作祟,，因?yàn)椤八托拧钡娜耸悄菢觽ゴ螅以讷I(xiàn)詞中它寫道“謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給所有能把信送給加西亞的人”這說(shuō)明我們?nèi)绻皇撬汀靶耪摺本褪遣荒苷嬲龘碛羞@本書(shū)的人,，不是真正的主角?？傻胶髞?lái),，認(rèn)認(rèn)真真、詳詳細(xì)細(xì)咀嚼完這本書(shū)時(shí),，我是那樣渴望成為一個(gè)“送信者”,，因?yàn)樗砹艘粋€(gè)企業(yè)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、一個(gè)朋友對(duì)你的認(rèn)可,！只有讓值得你尊重的人認(rèn)可了你，你才算有一個(gè)完整的人生,！你的人生才有意義,！才沒(méi)有虛度！“完整的人生”包括很多東西,，但這是不可缺少的一條真理,。

這本書(shū)并不是讓我們學(xué)習(xí)安德魯羅文如何歷盡千辛萬(wàn)苦把信送給加西亞將軍的過(guò)程，而是讓我們通過(guò)這部作品獲取一種進(jìn)取心,，在這種追求中獲得一種動(dòng)力,，從而完成上級(jí)交給的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。

我們能在把“《至加西亞的信》里這種精神作為企業(yè)文化建設(shè)融入到公司的工作中,，是一種享受,！

我相信，只要我們大家努力奮斗,，有了敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮的思想,；有了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，在不久的將來(lái)我們都能成為把信送給加西亞的人！我們都是一位成功的人,，只要我們對(duì)公司付出的是別人所不能做到的,，我們達(dá)到的高度也將是別人所達(dá)不到的！為了企業(yè),，為了公司一起奮斗吧,！

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇七

100多年前的一個(gè)夜晚，出版家阿爾勃特?哈勃德在與家人喝茶時(shí)受到啟發(fā),，創(chuàng)作了這樣一篇不朽的文章――《把信送給加西亞》,。故事是這樣敘述的：19世紀(jì)，在美國(guó)和西班牙戰(zhàn)爭(zhēng)即將爆發(fā)期間,，美國(guó)為了同古巴起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系,，進(jìn)而獲得他們的支持，并從他們那里得到敵方的情報(bào),，需派人送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信給古巴起義軍加西亞將軍,。在這個(gè)送信的傳奇歷程中，那位叫羅文的英雄在接到美國(guó)麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)后,，沒(méi)有任何推諉,，以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、高度的責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性,，克服各種各樣的艱難險(xiǎn)阻,，終于把信送給了加西亞將軍，出色完成了這件不可能完成的任務(wù),。

當(dāng)一口氣認(rèn)真閱讀完后,，書(shū)中主人公羅文英雄深深感動(dòng)了我，使我感概萬(wàn)千,，深受啟發(fā),。

羅文英雄的成功經(jīng)驗(yàn)告訴了我：只要有投入才能有回報(bào)，只要有忠誠(chéng)才能有信任,，只要有主動(dòng)才能有創(chuàng)造,。也就是說(shuō)，要成為“送信”的人，就是具有敬業(yè),、主動(dòng),、誠(chéng)信,，有學(xué)習(xí)精神和努力實(shí)干的人,。

在現(xiàn)實(shí)生活,、工作中,，要做好每一件事、每一份工作,，必須要有積極主動(dòng)的態(tài)度和高度的責(zé)任心,。沒(méi)有不可能,，只有做不做,，努力不努力,。態(tài)度決定一切。良好的態(tài)度體現(xiàn)一個(gè)人高尚的品德和決定事業(yè)的成敗,。當(dāng)今社會(huì),，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果在工作中還存在著得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取固步自封的思想和態(tài)度,，那么個(gè)人的發(fā)展前途會(huì)越來(lái)越暗淡,，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。如領(lǐng)導(dǎo)給你安排了工作任務(wù),，而你認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要,，工作起來(lái)漫不經(jīng)心，不積極,，不主動(dòng)，拖拖拉拉,，不認(rèn)真去做,；或有抵觸情緒，將工作放在一邊置之不理,，沒(méi)有按時(shí)完成,，給公司帶來(lái)影響；或是雖經(jīng)催促,，只是勉強(qiáng)應(yīng)付了事,，沒(méi)有按領(lǐng)導(dǎo)的要求高質(zhì)量地完成，最終結(jié)果也會(huì)不盡如人意,。這樣,，將會(huì)失去公司對(duì)你的信任，也會(huì)給你的發(fā)展前途帶來(lái)很大的負(fù)面影響，得不到公司對(duì)你的重用,。

所以,，在工作中，必須拋棄個(gè)人私念,，不必計(jì)較個(gè)人得失,，養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮的良好習(xí)慣,，任勞任怨,，少說(shuō)多干，忠實(shí)履行自己的'職責(zé),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，用心工作。同時(shí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的工作能力和工作水平,，真正擔(dān)負(fù)起肩上的重任,，體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。我愿作那個(gè)“送信”的人,。

用書(shū)中這句話,，與大家共勉：“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,，可以被委以重任的人,。”

文檔為doc格式,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇八

早在以前就聽(tīng)說(shuō)過(guò)《致加西亞的一封信》這本書(shū),，這次有機(jī)會(huì)拜讀，我感到很幸運(yùn),。讀完之后,，感觸頗深，書(shū)中所傳遞的“敬業(yè),、忠誠(chéng),、勤奮”，值得我們每一個(gè)人去學(xué)習(xí),。

下面,，我就圍繞書(shū)中核心，從“誠(chéng)信,、心態(tài),、感恩”這三個(gè)方面來(lái)談下自己的感想,。

俗話說(shuō)“人無(wú)信則不立”，誠(chéng)信是立身處世的基本原則,，是每個(gè)人最基本的品德,。海涅說(shuō)：“生命不可能從謊言中開(kāi)出燦爛的鮮花?！弊鳛橐粋€(gè)人,，沒(méi)有誠(chéng)信，那么他將沒(méi)有一切美好的東西,，包括思想,，包括道德，包括人生的前途,。一個(gè)表里不一,、言而無(wú)信的人，他是不可能蒙混別人一輩子的,，他肯定會(huì)使自己為虛偽而付出沉重的代價(jià),。在這個(gè)方面，高尚品德是安德魯,？羅文成為家喻戶曉的英雄的關(guān)鍵所在,。《致加西亞的一封信》中說(shuō)道：“我敬佩那些無(wú)論老板在不在身邊都會(huì)努力工作的人,，我也敬佩那些能夠把信送給加西亞的人,。”這句話值得我們每個(gè)人去深思,。既然公司付給你薪水,，你為公司工作就是天經(jīng)地義的事，投機(jī)取巧,、無(wú)所事事的職員就是沒(méi)有誠(chéng)信觀念的人,。

當(dāng)然，要真正做到誠(chéng)信又是何其難,！物欲橫流,、生活壓力、道德底線已經(jīng)快將我們變成了一個(gè)虛偽的人,，社會(huì)也進(jìn)入到一個(gè)虛榮的社會(huì)。當(dāng)物質(zhì)和精神不可兼得的時(shí)候,，很多人面對(duì)物質(zhì)的誘惑,，毅然選擇放棄誠(chéng)信，這是可悲的,。不要感覺(jué)別人懶散和無(wú)所事事卻不少拿一分錢,，而本人努力工作就是很傻,，這種想法是錯(cuò)誤的，完全是一種狹隘的觀念,！努力工作,，你就將學(xué)到很多的知識(shí)，不斷充實(shí)自己,，這種價(jià)值是不可估量的,，你的未來(lái)才能掌握在自己的手中。歷史屢屢證明,，人無(wú)信則注定失?。?/p>

在《致加西亞的一封信》中有這樣一句話,，更為準(zhǔn)確地表述為：“工作本身沒(méi)有貴賤之分,，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低貴賤之別。每一個(gè)人是否能做好事情,，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度”,。有種人遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，純粹就是找借口推卸責(zé)任,，公司找你來(lái)解決問(wèn)題的,，不是讓你來(lái)說(shuō)十萬(wàn)個(gè)為什么的，解決不了問(wèn)題你就可以走了,。

在這個(gè)社會(huì)中,，大家好象漸漸的對(duì)敬業(yè)這個(gè)詞模糊了，取而代之的是文憑,，學(xué)歷,。有些人自認(rèn)為有了高學(xué)歷就可以找到自己滿意的工作，但是他們卻缺少一份敬業(yè)的心,。就如書(shū)中是這樣評(píng)價(jià)這些人的"他們只有才華,，沒(méi)有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神",，書(shū)中把他們稱之為"有才華的窮人",。這樣的人，即便你有才華,，但也不會(huì)受到上司的鑒賞,，永遠(yuǎn)碌碌無(wú)為。反之,，假如你沒(méi)有什么才華,，但是你工作認(rèn)真，不懶惰,，把領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的事情都作到盡善盡美,，并且善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題。我認(rèn)為懷著這種心態(tài)的人,，就是一個(gè)敬業(yè)的人,，這樣一種有職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)忠誠(chéng)心的人，定會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,，一個(gè)可以被委以重任的人,，最終走向成功。

在《致加西亞的一封信》一書(shū)中,，阿爾伯特,？哈伯德說(shuō)了這樣一段：“感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,，人們可以為一個(gè)陌生路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡,，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然,，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系,，這是許多公司老板和員工之間關(guān)系緊張的原因之一。的確,，雇傭和被雇傭是一種契約關(guān)系,，但是在這種契約關(guān)系背后，難道就沒(méi)有一點(diǎn)同情和感恩的成分嗎,？老板和員工之間并非是對(duì)立的,，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系,；從情感的角度,，也許有一份親情和友誼?！边@段話讓我明白了工作中應(yīng)有的態(tài)度和感恩,。

人生在世，嘗盡酸甜苦辣,，贊許,、嫉妒、質(zhì)疑或是失敗,，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對(duì),，懷著一顆感恩的心去面對(duì)。一聲謝謝一個(gè)微笑,，一個(gè)座位一聲招呼,，一句您好一聲慢走，都恰如一朵朵的浪花,、一個(gè)個(gè)美麗的音符,，跳躍在我們的生活之中。最后我想說(shuō)的就是,，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,，相信工作的時(shí)候心情自然是愉快而積極的。因?yàn)槟贻p,，我們有激情,，因?yàn)樵谑锥迹覀兒軜s幸,，因?yàn)樵谑⒁暱?，我們?yīng)該自豪。時(shí)常懷著一顆感恩的心去工作,，我們,，收獲的，肯定也會(huì)比別人多,。

最后,，總結(jié)下：讀過(guò)一本好書(shū)，精神得到了一次升華,，人生又多了些感悟,。它讓我們?cè)俅斡X(jué)悟我們對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任，這是一本鼓勵(lì)我們奮斗前進(jìn)的書(shū),，它讓讀過(guò)的人永遠(yuǎn)在心中牢記誠(chéng)信,、敬業(yè)、忠誠(chéng),、自信,、感恩！

我要成為羅文,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇九

這本書(shū)在公共桌子上估計(jì)有一年了,，由于每個(gè)部門各一本，因此并沒(méi)有得到重視,，偶爾看到有人翻一下,，說(shuō)句沒(méi)意思也就放下了。亮黃色的封面,，即使隨意擺放著也很顯眼,。直到前幾天發(fā)現(xiàn)讀書(shū)里有這本書(shū)，萌生了看一下的念頭,。

封面最上端印著：全球銷量超過(guò)8億冊(cè),，一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng),、勤奮的管理書(shū),，一本風(fēng)靡全球企業(yè),、機(jī)關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)典。概述的十分精準(zhǔn)–敬業(yè)忠誠(chéng)勤奮,、管理,、培訓(xùn)、經(jīng)典,。

讀完后更加確定,，這確實(shí)是以宣揚(yáng)“敬業(yè)”為主線的“引導(dǎo)類”書(shū)籍，引導(dǎo)員工如何做好工作,，印象深刻的就是要有“責(zé)任,、誠(chéng)實(shí)、理解,、不抱怨,、熱忱、盡責(zé)”這些品格（我想,，似乎人性中正面的,、積極的詞匯都可以吧。）,。

作者通過(guò)羅文送信給加西亞的故事,，引發(fā)了文中觀點(diǎn)的思考，過(guò)程中列舉了眾多知名,、不知名人物,，大大小小的事例，闡釋觀點(diǎn)的正確性,，一定程度上也增加了純粹文字之外的趣味性,。

站在企業(yè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的角度，要求員工具備如上品質(zhì),，去創(chuàng)造無(wú)限大價(jià)值,；站在員工立場(chǎng)上，擁有上述品質(zhì),，獲得領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)他人青睞和提升,。似乎條件和結(jié)果清晰明確，但總讓人覺(jué)得哪里不對(duì)勁,，缺少了什么,，令人懷疑這種“口號(hào)式”說(shuō)法，是否真能實(shí)現(xiàn),，換個(gè)角度想想,，某種程度上有點(diǎn)處在理想化之中，摒棄了其他外在因素。這也許就是所謂的培訓(xùn)經(jīng)典,，其中鼓勵(lì)至上,。

總之，單就員工素質(zhì)的要求,，表達(dá)的清晰明了,，將看似簡(jiǎn)單又相通的品質(zhì)，通過(guò)多種詞匯闡述,，讀來(lái)十分流暢。種種,，不論是否認(rèn)同,，擁有美好的品質(zhì)總是為人處事之道！

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇十

看完《致加西亞的一封那封信》后感觸深刻.我認(rèn)為這本書(shū)不只象本書(shū)的開(kāi)頭寫的那樣"本書(shū)所推崇的是關(guān)于敬業(yè),忠誠(chéng)和勤奮的思想觀念",這只是本書(shū)的主要內(nèi)容,在這本書(shū)里還可以看到做人的一些應(yīng)有的品質(zhì),例如自信與信任.

我很欣賞書(shū)中一開(kāi)始的那一段話"我相信陽(yáng)光,、空氣,、菠菜、蘋果醬,、酸乳,、嬰兒、羽綢和雪紡綢.請(qǐng)始終記住,英語(yǔ)里最偉大的單詞就是"自信".雖然我覺(jué)得這句話有點(diǎn)怪怪的,但是它真的挺震撼人的,這么簡(jiǎn)單且又震撼人的語(yǔ)句,把正本書(shū)的思想已經(jīng)表達(dá)的淋漓盡致.是啊!我們連一些生活中不可缺少的任何一樣?xùn)|西,都要相信,怎么能不相信你所在的公司,你所從事的工作呢?我認(rèn)為信任不論是在工作中和生活中都是不可缺少的,同樣,你沒(méi)有了信任就等于你沒(méi)有了自信.這就象書(shū)中的作者簡(jiǎn)介,如果阿爾伯特.哈伯德不相信自己,不相信他自己的能力與才華,不相信他的同事與助手,不相信他的合作伙伴,到最后他的出版社也不會(huì)不斷擴(kuò)大,以至于他現(xiàn)有的住宿設(shè)施都無(wú)法容納前來(lái)訪問(wèn)他的人,為此還要特地蓋一座旅館.他的公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,最后擁有了500多名員工.這都已充分的證明了他的自信,信任與奮斗.

同時(shí),在這本書(shū)里還寫到了大量的一個(gè)人對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題,例如積極性,要敬業(yè),要忠于職守.看完這本書(shū)我感觸及深,深有同感.是的,現(xiàn)在的社會(huì)有許多大學(xué)生,對(duì)社會(huì)沒(méi)有責(zé)任心,經(jīng)常的不厭其煩的更換工作,實(shí)際上這也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng).我認(rèn)為每個(gè)公司都有一套自己的管理體制,每個(gè)職位也都有一套自己的工作流程.每個(gè)公司的管理制度與工作流程都是經(jīng)過(guò)時(shí)間的累積與經(jīng)驗(yàn)得來(lái)的,真的很不容易,而這些不珍惜自己工作的人,一而再,再而三的更換著每個(gè)公司給他們制訂的工作流程,總是受不了這些他們所謂的束縛,而換來(lái)?yè)Q去卻發(fā)現(xiàn)自己受不了所有自己所謂的"束縛",而他們這樣頻繁的更換工作的同時(shí),其實(shí)就是在不尊重別人的勞動(dòng)成果.不尊重別人也就降低了自己的人格,就象書(shū)里寫到"即使你的處境再不如人意,也不應(yīng)該厭惡自己的工作,因?yàn)槭郎显僬也怀霰冗@更壞的事情.如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想設(shè)法使著乏味的工作充滿樂(lè)趣.用這種積極的態(tài)度,投入工作,那么無(wú)論你從事什么工作,都很容易取得良好的效果."是的,我們不應(yīng)該抱怨,當(dāng)你總是在抱怨著自己的出身,抱怨社會(huì),抱怨自己遭受貧困.卻賜予他人富足和安逸生活的不公正的上蒼時(shí),你應(yīng)該知道其實(shí)你所抱怨的這些,他們的根本原因在于你自身的心態(tài).而這些心態(tài)是有辦法改變的.

《致加西亞的一封信》之前已經(jīng)草草聽(tīng)過(guò)這個(gè)故事,現(xiàn)在拿到這本書(shū),我又仔仔細(xì)細(xì)地讀了一遍,發(fā)現(xiàn)又有很多新的收獲.書(shū)中主要講述了主人公羅文中尉在環(huán)境惡劣的情況下,冒著生命危險(xiǎn),完成送信任務(wù)的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠(chéng),、敬業(yè),、服從命令的高尚品質(zhì),而我們作為企業(yè)的一員也應(yīng)該對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出敬業(yè)與服從命令.

其實(shí)細(xì)細(xì)想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易,所以我們就應(yīng)該本著"努力、努力,、再努力,實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心.因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī).而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,就沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī),要干就要干好,我想以后我一定會(huì)經(jīng)常有這句話勉勵(lì)自己.正如《致加西亞的一封信》中所講："年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞".

其次,作為一個(gè)企業(yè)的員工,對(duì)待自己的老板,也應(yīng)該向羅文學(xué)習(xí).那我們?cè)撓蛄_文學(xué)習(xí)什么呢?擺在第一位的是忠誠(chéng),為什么這樣說(shuō)呢?試想：如果羅文不是對(duì)自己的國(guó)家忠誠(chéng)的話,他應(yīng)該可以把信交給西班牙而獲取很高的報(bào)酬吧?當(dāng)然,如果他不夠忠誠(chéng)的話,他的上級(jí)也不會(huì)這么信任他,把這封重要的信件交給他了.

在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整,、挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神.

寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當(dāng)中,不論是對(duì)客人還是自己的老板,我一定會(huì)以羅文為榜樣,成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀員工!

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇十一

《致加西亞的信》中的故事，差不多人盡皆知,。作者講述這個(gè)小故事的目的,，是試圖通過(guò)羅文中尉身上所展現(xiàn)的忠誠(chéng)信念和敬業(yè)精神，來(lái)震撼久已麻木的世人,。

“到哪里能找到將信送給加西亞的人?”

“誰(shuí)將把信送給加西亞?”

當(dāng)整個(gè)世界都在談?wù)撝白兓?、“?chuàng)新”等時(shí)髦的概念時(shí)，重提“忠誠(chéng)”,、“敬業(yè)”,、“服從”未免略顯陳舊。然而,，這卻又無(wú)法回避,。

成事先成人，成人誠(chéng)為先。一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),，人品永遠(yuǎn)是第一位的,。而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。記得有位哲人對(duì)用人做了三種判斷：德才兼?zhèn)渲?，可重用?有德無(wú)才之人,，可用之;無(wú)才無(wú)德之人，絕不可用,?？梢?jiàn)，忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志,，忠誠(chéng)的人才是可靠的,，才是可以將信送給加西亞的人。忠誠(chéng)意味著敬業(yè),，敬業(yè)意味著追求卓越,、意味著奉獻(xiàn)。忠誠(chéng)于祖國(guó),、忠誠(chéng)于憲法,、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)、忠誠(chéng)于自己所從事的工作,。

一個(gè)集體要想取得發(fā)展,，要有忠誠(chéng)有能力的成員，而成員為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值需要集體所提供的平臺(tái)作為依托,。當(dāng)積極性和能力被埋沒(méi),、被誤解時(shí)，請(qǐng)不要牢騷滿腹,，怨天尤人,。因?yàn)椋钪匾氖率亲龊米约旱谋韭毠ぷ?，沒(méi)有十全十美的人,，要相信自己，肯定自己,。同情和寬容是一種美德,，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信更加可貴。以誠(chéng)實(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),，才能提高自己的工作能力,，增加工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)我們寬闊的胸襟,，才能使我們的事業(yè)無(wú)往而不勝,。

態(tài)度決定一切,，對(duì)待工作除了忠誠(chéng)，更離不開(kāi)敬業(yè),。如果工作態(tài)度不端正,，就會(huì)對(duì)工作推諉塞責(zé)，劃地自封,，以至于自己總是在一個(gè)水平上來(lái)回波動(dòng),，不自我省思，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心,。要成為一個(gè)能夠?qū)⑿潘徒o加西亞的人,，靠的是一種執(zhí)著的精神和追求，是一種專注的態(tài)度,，一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神,。人必須有種高昂向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),，缺少了這種精神，就會(huì)整天萎靡不振,、無(wú)所事事,、毫無(wú)作為。因此,，在工作中要堅(jiān)守執(zhí)著,，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹(shù)立一絲不茍,、積極主動(dòng)的工作態(tài)度;樹(shù)立精益求精,、誓爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)要求;樹(shù)立大膽工作、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。

敬業(yè)精神離不開(kāi)服從,，服從更需要一種敬業(yè)精神。服從的魅力無(wú)所不在,。軍人對(duì)于命令需要服從,，機(jī)關(guān)對(duì)于政策需要服從，學(xué)生對(duì)于老師需要服從,，法律面前人人需要服從,。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令是有必要的，但是要完成任務(wù),，不僅僅是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),，也不僅僅是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，需要的是一種敬業(yè)精神,。對(duì)于上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng)，全心全意的完成任務(wù)，要有一種成功的心態(tài),，積極主動(dòng)的去做每一件事,。停止抱怨，喜歡抱怨的'人沒(méi)有立足之地的,，喜歡抱怨說(shuō)明缺乏一種信念,，而這種信念正是成功的基礎(chǔ)。樹(shù)立正確的心態(tài),，否則煩惱憂愁就是心靈的殺手,。服從不但是軍人的天職，這些美德更值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí),，這些美德不僅僅適用于軍人,，更適用于每一個(gè)成功的集體。

“靜靜地把信拿去,，不會(huì)提出任何愚笨問(wèn)題,，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到,?！保@就是羅文,，一個(gè)能夠把信送給加西亞的人,。這就是“忠誠(chéng)”、“敬業(yè)”,、“服從”的完美結(jié)合,。省思自我，在具體的工作中,，是否也能象羅文那樣敬業(yè),，那樣勤奮，努力完成本職工作,，積累經(jīng)驗(yàn),，為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)。雖然不能做到每一個(gè)人都是能“把信送給加西亞”的人,，然而卻需要這樣的精神來(lái)鼓舞和激勵(lì),，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，忠誠(chéng)于要做的每一件事,，不斷的完善自己，做一個(gè)新時(shí)代的“羅文”,。

讓我們一起把信送給加西亞吧!

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇十二

很多人滿足于平庸的現(xiàn)狀,，也有人自強(qiáng)不息,。一個(gè)人正在走向成功是因?yàn)檫@個(gè)人下定決心要成功。他可以選擇"做一天和尚撞一天鐘"的生活,，也可以選擇一個(gè)完美的生活,。做出決定，然后采取行動(dòng),，成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水,。如果自己已經(jīng)對(duì)成功充滿信心，那么這個(gè)人就一定能行,！如果有人告訴我,，我終身都不會(huì)取得成就，我不相信這些謊言,。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，別人告訴我的消極事情都無(wú)關(guān)緊要，重要的是我在做出決定之后,，我是否采取了必要的行動(dòng),。成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。如果你付出行動(dòng),，你就能做到,。

假如有人讓我給加西亞送信，我想我能,。也許你會(huì)認(rèn)為我太狂妄或者說(shuō)是太遙遠(yuǎn)，但事實(shí)上這并不是狂妄,，也不遙遠(yuǎn),，而是自信加期待。我只知道如果你遞給我一封信并且說(shuō)"把它送給加西亞",。把信送給加西亞,，我準(zhǔn)備好了。我也想讓你把信送給加西亞,，而且要做得最好,！

敬業(yè)。我認(rèn)為這是作為一個(gè)人最重要的,、最基本的精神和行為準(zhǔn)則,。敬重所做的每一項(xiàng)工作，才能獲得工作上的成功,。為完成任務(wù)和達(dá)到既定目標(biāo),，可以付出各種的努力，我絕不抱怨現(xiàn)時(shí)的條件和遇到的各種困難,。我認(rèn)為,，同一種你我他都從未接觸過(guò)的工作,，你能做到，他能做到,，我也能做到,。我相信沒(méi)有原本的天才，我更相信,，加西亞也從不認(rèn)為誰(shuí)就是唯一的天才,。能力的倍出是因?yàn)樗诠ぷ髦械糜杞?jīng)歷的案例多而獲得的經(jīng)驗(yàn)的總納。只是在時(shí)間上有所懸殊而已,。

在戰(zhàn)后的日本（據(jù)史獻(xiàn)資料獲悉）,，全國(guó)都處于廢墟之中，百?gòu)U待舉,。為了興辦教育,，全國(guó)緊衣縮食，從并不寬裕的財(cái)政中撥出專用資金,，拿出最好的食物和校舍,。因?yàn)檫_(dá)不到相應(yīng)的目標(biāo)，很多分管教育的官員紛紛以死謝罪,。其實(shí),，能夠取得那樣的成果已經(jīng)是不錯(cuò)的了。但他們卻認(rèn)為是自己沒(méi)有將事情做好,、愧對(duì)民眾,，極度的敬業(yè)和自責(zé)，使他們選擇死亡,。經(jīng)過(guò)全國(guó)上下幾十年的努力,，現(xiàn)時(shí)日本的教育已經(jīng)走在了世界的前列，科技實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力更是為世人矚目,，成為僅排在美國(guó)之后的世界第二號(hào)資本主義強(qiáng)國(guó),。他們認(rèn)為："世上無(wú)難事，只怕工作狂,。"一個(gè)爭(zhēng)當(dāng)工作狂的民族,，無(wú)怪乎能在各方面取得與其他世界強(qiáng)國(guó)相抗衡的實(shí)力。除了感嘆和敬佩,，更需要的是奮起直追,，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，努力并取得成績(jī),，不斷超越。

自信,。自信是成功的第一秘訣,。只有自己首先相信自己,，別人才會(huì)相信你。自信的源泉來(lái)自對(duì)自我的全面認(rèn)識(shí),，關(guān)鍵是對(duì)自己能力的認(rèn)識(shí),。隨著自信的不斷提升，個(gè)人能力也隨之得到相應(yīng)提高,。有實(shí)力,，人也會(huì)更加有自信，才會(huì)得到別人的信任,，才會(huì)在各自的領(lǐng)域獲得更好的成就,。韓國(guó)人憑借著極端的自信、極端的自尊,，敢于在科技,、經(jīng)濟(jì)、文化,、體育與美,、日、歐叫板,，并且贏得了世人的尊敬,。我們有理由相信：韓國(guó)的今天就是中國(guó)的明天，就因?yàn)閲?guó)人的開(kāi)放的眼光,、踏實(shí)的行動(dòng)和自信的胸懷,。

責(zé)任。人在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著不同的角色,，不同的角色意味著不同的責(zé)任,。只有每個(gè)人各安其位，各負(fù)其責(zé),，整個(gè)社會(huì)才會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在現(xiàn)實(shí)中只有分工的不同,，沒(méi)有人格上的差別,。對(duì)喜歡做和必須做的事情都一樣努力的人，做任何事都會(huì)成功,。無(wú)論身在何種位置,，都得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，因?yàn)楣ぷ饕馕吨?zé)任,，責(zé)任意味著人存在的價(jià)值,。不管這個(gè)人處在什么位置，更重要的一點(diǎn),，就是有最貼切他的一種動(dòng)力或鼓勵(lì),，而不是靠督促來(lái)實(shí)施,。我們都肩負(fù)著公司的使命，作為公司的每一成員,，都必須團(tuán)結(jié)并進(jìn),，而不是一味的互相蔑視。假如你是公司某部門的帶頭人,，你更應(yīng)該身先士卒,，雷厲風(fēng)行，下屬才會(huì)以你作為榜樣,，作為中心點(diǎn),，才會(huì)有一種積極上向的工作態(tài)度。

榮譽(yù),。生活在集體中,，需要每個(gè)成員的付出，取得的榮譽(yù)是屬于集體的,，也是屬于個(gè)人的,。只有將同心協(xié)力，將共同事業(yè)的蛋糕做大,、做好,。只有對(duì)共同的目標(biāo)有著強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，為其實(shí)現(xiàn)付出過(guò)汗水和智慧,，方能分享其帶來(lái)的無(wú)上榮耀,。只有真正付出過(guò)，才能感覺(jué)到其中的榮譽(yù)來(lái)之不易,，才會(huì)更加珍惜集體的名聲和榮譽(yù),，也才會(huì)為了集體的榮譽(yù)鞠躬盡瘁、死而后已,。

該做的就不要問(wèn)會(huì)得到什么,。我希望做一個(gè)能將信帶給加西亞的人，做一個(gè)敬業(yè),、自信,、具有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人，做一個(gè)不會(huì)對(duì)社會(huì)有負(fù)面影響能推動(dòng)人類文明進(jìn)步的人,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇十三

我不得不佩服作者,，每一句話的前者都讓我厭惡，而后者又讓我覺(jué)得是那么的理所當(dāng)然,，無(wú)謂回報(bào)的付出,，隨之而來(lái)的是地位與金錢。

對(duì),，人應(yīng)當(dāng)有比薪水更高的目標(biāo),，要是一種精神享受,，在工作中充分挖掘自我的潛能，發(fā)揮自我的才干,，那更是一場(chǎng)精神盛宴,。試問(wèn)，有幾個(gè)人到達(dá)了這種境界,。那么,，在那里，我得為那些已經(jīng)到達(dá)和正要到達(dá)的人們表示敬仰,，因?yàn)?，我在努力試著讓自我無(wú)謂起來(lái)。

既然選擇一份工作,，那我們都得把它看做是最偉大的事業(yè)來(lái)做,，當(dāng)做最愉快的事情來(lái)做，認(rèn)真做,，用心做,。想要做到完美，那么,，就得像作者所說(shuō),，反對(duì)懶惰。對(duì)自我的公司,，就應(yīng)當(dāng)敬業(yè),、自動(dòng)自發(fā)、每一天多做一點(diǎn),、超越平庸,、選擇完美。

我常聽(tīng)到這樣一句話,，這是咱們的事業(yè),，你把它當(dāng)成自我的事來(lái)做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其中不一樣的奧妙,。照做以后你會(huì)發(fā)現(xiàn),，比以前更努力了，更投入了,，更用心了。對(duì),，這是每個(gè)員工應(yīng)有的想法,。跟著一個(gè)有本事的老板，你會(huì)學(xué)到那些在別的同事身上學(xué)不到的東西,。那么學(xué)到以后呢,，是不是應(yīng)當(dāng)感激我們的老板,，因?yàn)樗麕Ыo我們的，不僅僅是金錢,，還有本事,。

對(duì)不起，我恐怕無(wú)法理解這項(xiàng)任務(wù),，我的本事不夠,，能夠清楚地認(rèn)識(shí)自我現(xiàn)有的本事固然是好事，但很多事,，你不憋一憋自我,，又怎樣明白自我到底能爆發(fā)多少的能量呢咬咬牙，自我不會(huì),，就算是請(qǐng)教長(zhǎng)輩也得把它給完成了,，并且得完成的完美。

成功與其說(shuō)是取決于人的才能,，不如說(shuō)取決于人的熱忱熱忱理解容易做起難的字眼,。如書(shū)中所言熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你堅(jiān)持清醒,，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾,。那么,，努力去做吧，請(qǐng)用你的所有,，換取滿腔的熱情吧,。

一個(gè)企業(yè)固然需要一個(gè)有本事的領(lǐng)導(dǎo)者，也需要有像領(lǐng)導(dǎo)者一樣有本事的員工,，可一個(gè)有著協(xié)作本事的精英團(tuán)隊(duì)卻是必不可少的,。

向老板學(xué)習(xí)的時(shí)候，何不也學(xué)學(xué)其他同事身上自我沒(méi)有的東西,。相信老板,、相信自我的時(shí)候，何不也相信你的伙伴也能和你一齊做到,。一個(gè)人為難的時(shí)候,，何不請(qǐng)教自我的伙伴。一個(gè)人把在老板的事業(yè)當(dāng)做自我的事情來(lái)做的同時(shí),，不是比一群人做自我的事來(lái)得更容易,。一群人的腦袋，總比一個(gè)人的腦袋夠用吧。

所以,，你不僅僅是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,，你還有你的伙伴，是你們一群人在戰(zhàn)斗,，一群人在努力,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)篇十四

我是一個(gè)酷愛(ài)聽(tīng)?wèi)?zhàn)爭(zhēng)故事的小男生，利用課余時(shí)間曾大量閱讀了關(guān)于戰(zhàn)爭(zhēng)的課外讀物,，所以我能對(duì)古今中外許多著名戰(zhàn)役如數(shù)家珍,。比如：三國(guó)時(shí)期以少勝多的赤壁之戰(zhàn)、二戰(zhàn)時(shí)期對(duì)消滅希特勒納粹具有決定性作用的諾曼底登陸戰(zhàn)役,，這些精彩的故事讓我對(duì)英雄崇拜不已,，恨不得自己就是一名威風(fēng)凜凜的常勝將軍。

今年寒假的一天,，媽媽向我推薦了一本名叫《把信送給加西亞》的書(shū),，還特別神秘地告訴我這是一本暢銷了一個(gè)多世紀(jì)的好書(shū)，許多大公司的領(lǐng)導(dǎo)也要求員工閱讀這本書(shū)呢!“這到底是本什么樣的書(shū)呀?真的有這么神嗎?!”懷著將信將疑的心情,，我試著閱讀起來(lái),。

其實(shí)這是一個(gè)非常簡(jiǎn)短的小故事，作者叫阿爾伯特?哈伯德,，講述的是1898年美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),，美國(guó)總統(tǒng)需要立即與古巴起義軍將領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，因?yàn)榍闆r緊急,，必須在最短的時(shí)間內(nèi)找到加西亞,、把重要的軍事情報(bào)傳遞給他。但是,，美國(guó)政府只知道加西亞將軍潛伏在古巴的某個(gè)秘密叢林中,，沒(méi)有人知道他到底在哪里。這時(shí),，有人向總統(tǒng)舉薦了美軍一名叫羅文的中尉,，說(shuō)只有他才能找到加西亞。于是,，羅文接受了任務(wù)：懷揣著總統(tǒng)的親筆信,，只身穿越硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，冒著生命的危險(xiǎn),，三個(gè)星期后,，他終于在古巴的深山老林里找到了加西亞，把信交到了加西亞將軍手中,，勝利完成了總統(tǒng)交給的任務(wù),。

看完了書(shū),，我對(duì)媽媽說(shuō)：“這本書(shū)雖然沒(méi)有描述精彩的戰(zhàn)爭(zhēng)情節(jié)，而且我似乎也沒(méi)能完全讀懂,，但是我非常認(rèn)同書(shū)中的一句話：“敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情,，一切為了自己而做,。”對(duì)于一名小學(xué)生來(lái)說(shuō),，我的“工作”就是努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),、增長(zhǎng)本領(lǐng)。如果真正熱愛(ài)學(xué)習(xí),，自然就會(huì)愿意主動(dòng)付出更多時(shí)間和精力,。把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的事情來(lái)對(duì)待，就會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的不足,，積極想辦法提升學(xué)習(xí)技能和成績(jī),。我相信：天道酬勤，一分耕耘一分收獲!今天自己付出的汗水是為了創(chuàng)造明天更美好的未來(lái)!

在學(xué)習(xí)中,，每個(gè)人都會(huì)遇到困難,。我以前總是有畏難情緒，一遇到難題就推給家長(zhǎng)和老師,，好像和自己一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有一樣,。因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志，我做事容易半途而廢,，喜歡找借口當(dāng)逃兵,。通過(guò)學(xué)習(xí)羅文精神，我明白了：只有通過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力,，竭盡全力地戰(zhàn)勝困難,，才能從學(xué)習(xí)中享受到真正的快樂(lè)和滿足。

非常感謝媽媽向我推薦這本書(shū),，通過(guò)這次有意義的閱讀,，我收獲很大!求學(xué)之路充滿艱辛和曲折，沒(méi)有人能隨隨便便成功,。我希望自己成為羅文那樣的人：有頑強(qiáng)的意志,、有獨(dú)立的思考能力、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),，成為主宰自己命運(yùn)的常勝大將軍!