無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇一

為更好的加強我院學(xué)生干部工作建設(shè),提高院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),改進院學(xué)生干部處理問題的態(tài)度和能力,。依據(jù)《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)干培訓(xùn)方案》,，緊緊圍繞學(xué)生的“精神成人與專業(yè)成才”這一中心思想，院團學(xué)聯(lián)組織部將在本學(xué)期開展南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)院學(xué)生干部的理論信仰,、善于思考,、勇于實踐、積極進取,、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部,。

適應(yīng)新形勢的要求，全面增強學(xué)干服務(wù)意識,，提高學(xué)干的政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力,，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念，使其在各項學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用,，并幫助其樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”,，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部。

院學(xué)生會成員,，各學(xué)科部學(xué)生會成員,，各班班長、團支書,。

第一期（具體時間待定）：各班班長,、團支書。

第二期（具體時間待定）：各學(xué)科部學(xué)生會成員,。

第三期（具體時間待定）：院學(xué)生會成員,。

模擬法庭，機械樓331,，431（具體情況待定）,。

1,、學(xué)生干部的重要性,、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì),。

2、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部,。

3,、當(dāng)前形勢下的國家政策，法規(guī)及江西的發(fā)展,。

4,、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力。

1,、院團委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知,。

2、院組織部統(tǒng)計申請表（表一）,，確定參加培訓(xùn)人數(shù),，下發(fā)學(xué)員登記表（表二）。

3,、對學(xué)員進行分班學(xué)習(xí),。

4、培訓(xùn)時間為六個課時（三個晚上）,，一次經(jīng)驗總結(jié)交流會（一個晚上）,。

5、對培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書,。

1、向校團委提交活動策劃書,，申請教室,。

2、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，老師授課,。

3,、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作（統(tǒng)計好一份名單）,。

4,、制作橫幅,。

5,、布置現(xiàn)場,。

6,、做好宣傳工作,。

1,、收拾現(xiàn)場,。

2,、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站。

3,、院組織部做好總結(jié)工作,。

4、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,。

5,、評選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書給予表彰。

1,、注意培訓(xùn)現(xiàn)場秩序及相關(guān)紀律,。

2、學(xué)員參與培訓(xùn)時需簽到,，不得無故缺勤,。

3、由新聞組進行拍照,。

院組織部,。

20xx-4-5。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇二

增進學(xué)生干部的友誼,，增強學(xué)生干部凝聚力,，從而把學(xué)院各團體部門建設(shè)得更好!

通過完成“跨障礙”、“手舞足蹈”,、“夾乒乓球”,、“接力投籃”、“背夾氣球”,、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個項目來展現(xiàn)各對的風(fēng)采,，加強每一位參賽者的合作精神。

各系輔導(dǎo)員,。

燈光籃球場,。

（一）、比賽方法：

1,、分組：將大約150人按院團委學(xué)生會,，各協(xié)會會長，各系干部分成8組,。

2,、簽到：比賽開始前，各參賽人員在入場時簽到,。

3,、比賽方法：計時賽，完成規(guī)定的路程用時最短組為優(yōu)勝組，若相同時間完成比賽則加賽一場,。比賽將分為四輪進行,，每輪由兩組同時進行。

（二）,、比賽內(nèi)容及順序：

1,、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎勵,，當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運動員就要進行第一項：跨障礙（起點處一定距離內(nèi)將會設(shè)置一定的障礙物,，運動員必須穿越障礙物到達。下一項的比賽點）,。

2、手舞足蹈：每組分別派2人參加,。由現(xiàn)場工作人員于其中一人（a）身后舉起一塊寫有某成語的.牌子,，由另外一名參賽者（b）通過肢體語言向a傳達意思。當(dāng)a猜中b所表達的意思即完成此項目,，進入下一個項目,。

3、夾乒乓球：筷子傳乒乓球,，每組派2人參加,，每人分別要用筷子把乒乓球從一個杯子夾到另一個杯子里，每人成功運送5個球即完成比賽下一個項目開始,。

4,、接力投籃：每組出6人參加。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人,，再由第6人帶球上藍,。連續(xù)完成2次即算完成此項目，進入下一項目,。

5,、背夾氣球：每組出6人參加，將6人分為3組,，每組2人進行,。每組兩人背對背夾住一個氣球?qū)⑵溥\往終點。一組完成后下一組才可進行,，直到3組全部順利將氣球運往終點即算過關(guān),。（備注：為每隊準(zhǔn)備好5個充滿氣的氣球以及若干個未充氣的氣球。倘若某隊選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破,，則需要現(xiàn)場自己動手為氣球充氣）,。

6、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼：通過以上幾項后每隊可留下1人完成本項，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈,，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼,，鑼聲響起比賽結(jié)束。

備注：每兩項的隊員交接時必須相互擊掌示意而且必須按順序一項一項進行,，隊員可以提前在自己應(yīng)完成的項目起點處等待交接,。（如同接力比賽）。當(dāng)交接隊員擊掌過后,，即由現(xiàn)場干事舉起旗幟,，從而進入下一項目。

（三）,、比賽要求：

（1）運動員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮,，遵守比賽規(guī)則，做到友誼第一比賽第二,，不做有損體育道德的事,。

（2）運動員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格,。

（3）對違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊伍取消比賽資格,。

（4）比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進行。

（5）每完成一個項目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成,。

（四）,、注意事項：

（1）保護好自身及隊友的安全。

（2）參賽者必須互相尊重,。

（3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進行范圍內(nèi)觀看比賽,。

（4）每組設(shè)立1名組長，由組長安排該組人員分配,。

1,、召開部門會議，落實好各部門的工作分配,，并落實責(zé)任制,。

2、提前申請場地,。（團辦）,。

3、制作,、派送邀請函,。（團辦）。

4,、宣傳工作：出海報,、橫幅，準(zhǔn)備好廣播稿。（組宣）,。

5,、收集好參加此次干部培訓(xùn)活動參加者的名單，并為其分組,。（分為8個小組）（組宣）,。

6、選定主持人2名（廣播站）,。

7,、購買物資。（科技創(chuàng)新部,、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部）,。

8、與器材室聯(lián)系,，準(zhǔn)備好各種用品以及道具,。（紅十字會、青年志愿者協(xié)會）,。

9、會場布置,。（組宣負責(zé),，各部門出4名工作人員協(xié)助）。

10,、準(zhǔn)備好10名干事于現(xiàn)場做好配合工作,。（團辦、組宣）,。

各部門留下4名工作人員進行清場,。

略

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇三

通過培訓(xùn)，提高全體學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和基本工作能力,，增強服務(wù)意識,，樹立良好形象。使我們每個人都成為富有活力,、富有創(chuàng)新精神,、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部,。

20xx年11月×日星期×,。

：報告廳。

（注：分為兩部分,，即：定期培訓(xùn)和最終大會總結(jié)）,。

定期培訓(xùn)。

時間：20xx-11-×地點：m101。

2．觀看相關(guān)的勵志電影,。

時間：20xx-11-×地點：a101,。

（以上兩項每周舉行兩次，由每個人的時間情況而定,，必須定時參加一次,，最終寫一份培訓(xùn)心得）。

3.干部素質(zhì)拓展游戲,。

時間：20xx-11-×地點：體育場,。

（該項要求每個學(xué)生干部除特殊情況外都按時參加）。

（二）最終培訓(xùn)大會總結(jié),。

1．由主持人宣布培訓(xùn)會開始,，并且介紹參加大會的各位嘉賓；

2．培訓(xùn)大會第一項請校團委的直接代理人××老師講話,；

3．播放定期培訓(xùn)期間所制作的ppt,，展示我們的定期培訓(xùn)實狀；

5．由××老師給大家介紹自己的工作經(jīng)驗,，以及工作中常遇到的問題,，如何解決等；

6．請參加大會的某位嘉賓通過播放多媒體談?wù)勥@次培訓(xùn)的真實感受,；

8．由校團委全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會更好”

9．主持人做總結(jié)陳詞,，宣布此次培訓(xùn)會結(jié)束。

1．由校團委相關(guān)部門人員確定活動時間和地點,，并且邀請參加培訓(xùn)大會的嘉賓,。

2．請相關(guān)部門統(tǒng)計定期培訓(xùn)期間每次活動的到場人員情況；

4．參與人員需要攜帶筆記本做好會議記錄,。

1．整個活動期間的勵志電影,，拓展游戲均有校團委的相關(guān)部門選擇決定；

1．活動開始前,，由各個負責(zé)人調(diào)試各種設(shè)備是否正常工作,。

2．注意維護現(xiàn)場秩序，禁止隨意走動,。

3．活動人員必須盡職完成自己的工作,，保證培訓(xùn)會的順利舉行。

策劃者：紀檢部文建組,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇四

xxx,。

新學(xué)期，新開始,，又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中,，為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解,，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn),。

希望通過這次培訓(xùn),，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面、深入的了解,，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力,，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責(zé),，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識,，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量,，讓他們“會”做事且能自己“找”事做,。

已有資源：學(xué)生活動中心310辦公室需要資源：宣傳展板，教室,，橫幅,，主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定，如時間不允許,，可減少邀請的主席和部長的人數(shù)),。

1、各個部門具體工作介紹：包括主席團,，辦公室,，人力資源部，外聯(lián)部,，學(xué)習(xí)部，校園文化部,，女生部,，體育部，宣傳部,，廣策部,，生活部，俱樂部,，文藝部,、(由主席以及各部門部長做介紹，同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,，以便新干事更好的了解該部門工作,，更好地做好自己的本職工作、),。

要求：

a,、各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt）,，不能走過場，要詳細,、

b,、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法,。

d,、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入,、

e,、每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的'準(zhǔn)備,。

2,、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通,、交流,、(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問,、),。

3、組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理,，部門的設(shè)置,，任務(wù)的分配等、(由主席或部長隨意提問新干事,，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,，新干事給出回答后，由主席或部長進行評判,，同時給予糾正和說明,、)。

4,、執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行,，辦事效率的提高、(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),，可以分開討論,，對于已經(jīng)過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議,、),。

5、創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃,，各個部門活動的策劃,、(分開討論,，由部長給予新干事評價和建議、),。

培訓(xùn)時間具體分為5次,，時間根據(jù)大家的無課表進行安排，

第4,，5項各個部門自行安排時間和場地,，每個部門要上交一份完整具體的會議記錄、

1,、開會期間不得無故遲到早退,，如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假,。

2,、開會期間需遵守會場紀律，不能做玩手機,，睡覺,，喧嘩等違反會場紀律的事、

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇五

一,、培訓(xùn)背景：

在近一個學(xué)年的時間里,，xx年新進人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn)。

二,、培訓(xùn)目的：

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強的學(xué)生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能，處事能力,，理論知識等方面得到更進一步的提升,。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

三,、培訓(xùn)安排。

1.理論知識學(xué)習(xí),。（4月23日-30日/5月10日-15日）,。

2.策劃強化訓(xùn)練,。（5月1日-6日）。

3.虛擬職務(wù)鍛煉,。（5月10日-15日）,。

4.工作經(jīng)驗交流。（4月29日-5月21日）,。

5.培訓(xùn)心得總結(jié),。（5月21日）。

四,、具體安排,。

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二）推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括xx級及以上年級成員）,。

三）理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍，記錄下詳細書目,，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理,、社交禮儀,、為人處世等方面書籍（附件1）。

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進行理論自修,。

3.每一階段自修結(jié)束后,，本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感，讀后感一式四份,，分別交至主席團,，秘書處，人力資源部,，所在部門,。

四）策劃強化訓(xùn)練：

1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）,。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實,。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識,。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,。

五）虛擬職務(wù)鍛煉：

根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想,，部門工作計劃等。

六）工作經(jīng)驗交流：

1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得,，心得一式四份，分別交至主席團,，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

七）培訓(xùn)心得總結(jié)：

在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析,，對所在部門，校學(xué)生會新的認識及個人構(gòu)想,。

五,、培訓(xùn)執(zhí)行：

1.由人力資源部負責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備份,，人力資源部考核一份,，交主席團再部長會上討論一份，個別策劃,，交本部門部長評價修改,，給予意見。

六,、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇六

20**年10月25日—10月30日。

（一）活動目的：

新干部,，新氣象,，隨著一批新的學(xué)生干部進入學(xué)生會,，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實,、爭先的工作作風(fēng)，促進干部自身的溝通交流意識,，增進團體合作精神,，順利開展各項工作，同時為了不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,，進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識，特舉行此次培訓(xùn)活動,。

（二）活動名稱：

“交流合作,，新干培訓(xùn)”

（三）活動地點：

八教501和體育館。

（四）活動時間：

20**年10月25日—10月30日（暫定）,。

（五）參與對象：

（六）主辦單位：

（七）承辦單位：

（一）活動形式：

課時培訓(xùn),，素拓擴展和外出游玩。

（二）活動安排：

活動流程“三部走”,。

1.課時培訓(xùn)：

分為四課時,，由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進行課時培訓(xùn)與講座。內(nèi)容由老干部自己選定,。時間為11月7——11月10,，地點八教501。

第一課時：紀檢部《學(xué)生會的制度與紀律》,。

第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》,。

第三課時：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》。

第四課時：組織部《活動的策劃與總結(jié)》,。

2.素質(zhì)拓展：

時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點,。

地點：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動地點暫定）,。

教練：劉天然,。

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“xx屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一．隨機分隊。

二．信任背摔,。

三．老虎,，獵人與槍。

四．極速傳真,。

五．桃花朵朵開,。

六．領(lǐng)袖風(fēng)采。

七．人生風(fēng)雨路。

3.外出游玩：

時間：10月30日,。

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游,。

分組：將學(xué)生會各部門新干隨機安排，分為六,。各組選一名組長負責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。

（三）注意事項：

1.參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請假的,，提前向各部門部長請假,。然后再由部長報告給分管常委。

2.因為素拓是戶外活動,，必須主意活動的安全保障性,，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為,，組織合理,，超控得當(dāng)，使項目順利展開,。

3.玩出游玩時組員要服從組長安排,。各組組長必須負好責(zé)任，其中包括人員的點到,，活動時間的通知與活動的開展等等,。

1.課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括。

2.素拓流程和活動項目,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇七

活動意義：

活動名稱：

大三歡送會,。

活動時間：

活動地點：

2號教學(xué)樓。

活動對象：

杭職信電系青協(xié)大三屆志愿者,，大二屆干部,。

活動形式：

歡送晚會。

前期準(zhǔn)備：

1.各處提前一周邀請本處大三志愿者參加本次晚會,，并統(tǒng)計好各處參加晚會的人員名單,。

5.拓展處負責(zé)準(zhǔn)備晚會游戲環(huán)節(jié)的道具。

6.文藝處負責(zé)選出主持人(一男一女),，自備主持稿,，并在晚會之前熟悉整個晚會的流程。

活動開展：

1.秘書處負責(zé)清點人數(shù),，確認人員到齊都通知晚會負責(zé)人,，若有人未到，需及時聯(lián)系,。

2.主持人宣布本次晚會開始(具體環(huán)節(jié)詳見附錄),。

3.宣傳處負責(zé)晚會時拍攝工作,。

4.主持人宣布本次晚會結(jié)束，謝謝各位參加,。

后期工作：

1.秘書處記錄本次晚會,，并記錄檔案。

2.實踐處負責(zé)收拾現(xiàn)場垃圾,，將晚會現(xiàn)場還原。

3.拓展處收回活動道具,。

4.宣傳處整理晚會照片,。

注意事項：

1.晚會中不得出現(xiàn)遲到早退等現(xiàn)象。

2.主持人需對每一位參與者都有所了解,，以免出現(xiàn)一些難以預(yù)計的失誤,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇八

在近一個學(xué)年的時間里，xx年新進人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),，完善校學(xué)生會干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn),。

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強的學(xué)生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能,，處事能力，理論知識等方面得到更進一步的提升,。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部。

1.理論知識學(xué)心得總結(jié),。（5月21日）,。

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二,、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）。

三,、理論學(xué)四,、策劃強化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）,。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價,，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團,，秘書處，人力資源部,。

五,、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想，部門工作計劃等,。

六,、工作經(jīng)驗交流：1.參與每周的部長會議，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗交流心得,，心得一式四份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,，所在部門。

七,、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析,，對所在部門，校學(xué)生會新的認識及個人構(gòu)想,。

1.由人力資源部負責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備。

份,，人力資源部考核一份,，交主席團再部長會上討論一份,，個別策劃，交本部門部長評價修改,，給予意見,。

為了深入推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進一步促進我校學(xué)生干部隊伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，創(chuàng)新意識，增強學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,，實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展，從而進一步增強我系學(xué)生干部隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ),，特制定本培訓(xùn)方案,。

一、培訓(xùn)主題：真誠服務(wù)·務(wù)實進取·開拓創(chuàng)新·和諧共進,。

二,、培訓(xùn)口號：竭誠服務(wù)打造和諧團隊，銳意進取共創(chuàng)魅力明天,。

三,、培訓(xùn)目的：

五、活動組織者：主席團,、紀檢部,。

六、培訓(xùn)時間：

（一）理論學(xué)（二）具體實踐時間：xx年12月6日（周日）——xx年12月13（周日）,。

七,、培訓(xùn)地點：普通教室7205。

八,、組織實施:,。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團委學(xué)生會主席團籌部署下，成立籌備小組,，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會紀檢部負責(zé)具體組織實施,。

九、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)思想,，結(jié)合實踐,，增強學(xué)生干部的服務(wù)意識，提高學(xué)生干部的實踐學(xué)十,、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一,、培訓(xùn)流程。

（一）準(zhǔn)備階段,。

1.宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報,，貼于第一食堂旁。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系,，對我系培訓(xùn)活動的開展進行宣傳,。

（3）邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動，并積極提供相關(guān)材料,。

2,、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的'學(xué)生干部共有40名左右，將按照部門分配,，共七組（民族工作部分配到文體部）,。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員,。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄,。于11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議，明確分工制度,，做好詳細的工作安排,，促進活動的順利開展。

3,、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單,。

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)第一場：開幕式,。

時間：

地點：

內(nèi)容：

第二場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座,。

第三場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座。

第四場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座,。

第五,、六場：

時間：

地點：小組自定。

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)出自己的想法和意見,，由各組組長及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評獎大會的材料,。

（三）具體實踐階段。

第一階段：

1.策劃大賽（詳細見附錄2）,。

1.11月28日宣傳部做海報,，同時工作人員制作報名表。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,，同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表,。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。

4.12月2日將報名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負責(zé)人,。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評委組進行評審,，最終選6-8組進行決賽,。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時間，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地,，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn)。

8.12月13日進行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定：一,、二,、三等獎各一、二,、三組,。

第二階段：

2.團隊合作（詳細見附錄3）。

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳,。

流程：

1.主持人宣布開場,。

2.展示團隊口號。

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制）,，每個小游戲分兩批進行,，每批七組，每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始,。

5.活動尾聲：

a計分人員統(tǒng)計分數(shù)，嘉賓發(fā)言活動意義,。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得.

b分數(shù)出來后,，主持人公布，并宣布團體一,，二,，三等獎,。（分別為1，2,，2名）,，并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品，獲獎團隊派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀,。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,，夯實培訓(xùn)內(nèi)容,，加強培訓(xùn)效果，進一步提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì),，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團體”頒發(fā)證書,，具體要求如下：

2、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（3）在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇九

三、大賽目的：國慶佳節(jié)之際為陶冶我院學(xué)生的藝術(shù)情操,，激勵我院學(xué)生積極進取,，進一步宣傳我院學(xué)生的特色，豐富校園生活,，加強學(xué)校文化氛圍,，發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提高學(xué)院學(xué)生的書法和美學(xué)鑒賞水平,，給同學(xué)們一個真正的展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺,。

四、大賽內(nèi)容：大賽分為書法和繪畫兩組,，其中書法又分為軟筆和硬筆組,，比賽通過征搞的方式收集作品，以評審團評定,。

五,、作品要求：書法繪畫作品內(nèi)容積極、健康,、向上,，在展現(xiàn)自我個性的基礎(chǔ)上發(fā)揚人文素質(zhì)。

六,、比賽時間及流程安排：

1,、9月28日，召集各班宣傳委員開會,，傳達書畫大賽的宗旨,，讓各班推薦人員參加比賽,。同天，以海報的形式宣傳本次活動,。

2,、9月28日，張貼海報,，以海報的`形式宣傳本次活動,。

3、10月8-9日,，讓各班宣傳委員征集各班稿件,，統(tǒng)一交到學(xué)生之家。

4,、10月9日,，征稿截止，并于當(dāng)晚讓評委進行評選,。

5,、10月14日，評審團評出比賽結(jié)果,，以公示形式公布獲獎名單,，并頒發(fā)證書。

6,、10月15日,，將獲獎作品張貼于電信學(xué)院大廳，讓同學(xué)們相互交流,，屆時做好作品保護工作。

七,、地點：電信學(xué)院團委學(xué)生會宣傳部,。

八、參賽對象：電子與信息工程學(xué)院大一大二學(xué)生,。

九,、評審員：電信學(xué)院宣傳部。

十,、獎項設(shè)置：

分書法軟,、硬筆和繪畫三組書法：

軟筆：一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,。

硬筆：一等獎1名，二等獎,。

繪畫：一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎2名，三等獎3名,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十

為更好的加強我系團學(xué)組織建設(shè),，增強團學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣州航海學(xué)院航運經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團學(xué)干部培訓(xùn),。通過此次培訓(xùn),，一方面著力于提高團員、團干的綜合素質(zhì),，提高團干部的工作能力,，規(guī)范團干部工作方式方法，提升工作效率,；另一方面增強組織凝聚力,，培養(yǎng)團隊意識，使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹立較高的威信,，真正起到模范帶頭作用,，從而更好的為同學(xué)服務(wù)，構(gòu)建和諧校園,。

學(xué)生工作一直是我系工作的重點,，如何出色的完成各項工作，學(xué)生干部起著舉足輕重的作用,。因此,，如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項不容忽視的工作,。為此,，航運經(jīng)貿(mào)系團委決定舉辦此次團干培訓(xùn)會。

培養(yǎng)優(yōu)秀干部,，打造校園精英,，構(gòu)建和諧校園。

航運經(jīng)貿(mào)系第十二屆團學(xué)干部,。

各班班長,、團支書。

1,，高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理,。

主講：曾衛(wèi)國（經(jīng)貿(mào)系黨總支副書記）。

2,，新老干部經(jīng)驗交流,。

3，電影欣賞(幸福來敲門/逆光飛翔）。

下午：2:00-4:30,。

1,，常用文書寫作技巧主講：馮詩琦（經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書記）。

2,，禮儀與人際關(guān)系處理主講：吳偉佳（經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團委書記）,。

3，戶外團隊合作拓展活動,。

xx年4月25日全天,。

琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309（本部團干午間休息室306）。

1,、由系團委書記向參加培訓(xùn)的團干介紹主講老師,，并作簡短講話。

2,、培訓(xùn)會正式開始,。

3、學(xué)生干部自由交流,，參加室外拓展活動,。

4、勵志電影欣賞,。

5,、由系團委書記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會結(jié)束。

1,、副書記：負責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，并完成上級交辦的其它工作,。

2,、組織部：負責(zé)前期宣傳工作，統(tǒng)計確定參加培訓(xùn)的團干名單,；向參加培訓(xùn)的團干交代團干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義,；做好培訓(xùn)會總結(jié)。

3,、秘書處：秘書處人員負責(zé)申請多媒體課室,、現(xiàn)場設(shè)備的.調(diào)試,，并做好簽到登記記錄,，安排本部同學(xué)午間休息。（如有請假,，必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效,，否則當(dāng)缺席處理）負責(zé)培訓(xùn)會各項記錄，并負責(zé)培訓(xùn)會資料的整理并存檔，）,。

4,、宣傳部：做好活動前橫幅、海報宣傳工作,。

5,、信息部：負責(zé)培訓(xùn)會現(xiàn)場拍照，并做好后期的宣傳報道工作,。

6,、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝、戶外拓展運動自備運動服裝,。

航運經(jīng)貿(mào)系分團委學(xué)生會,。