范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇一

體育學(xué)院學(xué)生會

學(xué)生會組織部

20xx年10月25日—10月30日

（一）活動目的：

新干部,，新氣象，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會,，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實,、爭先的工作作風(fēng),，促進(jìn)干部自身的溝通交流意識，增進(jìn)團(tuán)體合作精神,，順利開展各項工作,，同時為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,，特舉行此次培訓(xùn)活動。

（二）活動名稱：

“交流合作,，新干培訓(xùn)”

（三）活動地點：

八教501和體育館

（四）活動時間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）

（五）參與對象：

學(xué)生會全體新干

（六）主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會

（七）承辦單位：

學(xué)生會組織部

（一） 活動形式：

課時培訓(xùn),，素拓擴(kuò)展和外出游玩

（二） 活動安排：

活動流程“三部走”,。

1. 課時培訓(xùn)：

第一課時：紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》

第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》

第四課時：組織部《活動的策劃與總結(jié)》

2. 素質(zhì)拓展：

時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點

地點：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動地點暫定）

教練：劉天然

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一． 隨機(jī)分隊

二． 信任背摔

三． 老虎,，獵人與槍

四． 極速傳真

五． 桃花朵朵開

六． 領(lǐng)袖風(fēng)采

七． 人生風(fēng)雨路

3. 外出游玩：

時間：10月30日

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游

分組：將學(xué)生會各部門新干隨機(jī)安排,，分為六。各組選一名組長負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。

（三） 注意事項：

1. 參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn),，如有特殊情況需要請假的，提前向各部門部長請假,。然后再由部長報告給分管常委,。

2. 因為素拓是戶外活動，必須主意活動的安全保障性,，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為,，組織合理,，超控得當(dāng)，使項目順利展開,。

3. 玩出游玩時組員要服從組長安排,。各組組長必須負(fù)好責(zé)任，其中包括人員的點到,，活動時間的通知與活動的開展等等,。

1. 課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括

2. 素拓流程和活動項目

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇二

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的'培養(yǎng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，創(chuàng)新意識,，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)后備人才,，為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案,。

真誠服務(wù)·務(wù)實進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)

竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊,，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。

校學(xué)生會成員

主席團(tuán)、紀(jì)檢部

（一）理論學(xué)習(xí)時間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）

（二）具體實踐時間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）

普通教室7205

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)籌部署下,，成立籌備小組,，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭，校學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實施,。

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、視頻學(xué)習(xí)、面授講座,、運(yùn)動拓展）的方式進(jìn)行,，用理論武裝思想，結(jié)合實踐,，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,，提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力,。

禮儀,、團(tuán)隊精神、責(zé)任心,，為人處事,、即興演講、口才,、如何做一名師院的學(xué)生干部,、人際關(guān)系處理。

（一）準(zhǔn)備階段

1,、宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報,，貼于第一食堂旁。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，對我系培訓(xùn)活動的開展進(jìn)行宣傳,。

（3）邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動，并積極提供相關(guān)材料,。

2,、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右，將按照部門分配,，共七組（民族工作部分配到文體部）,。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員,。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄,。于11日29日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議，明確分工制度,，做好詳細(xì)的工作安排,，促進(jìn)活動的順利開展,。

3、材料收集：

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,，認(rèn)真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料,。

（二）理論學(xué)習(xí)階段

第一場：開幕式

時間：

地點：

內(nèi)容：

第二場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第三場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第四場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第五,、六場：

時間：

地點：小組自定

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論，同時對即將進(jìn)行的實踐階段提出自己的想法和意見,，由各組組長及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評獎大會的材料。

（三）具體實踐階段

第一階段：

策劃大賽,。（詳細(xì)見附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報,，同時工作人員制作報名表。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,，同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表,。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。

4.12月2日將報名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負(fù)責(zé)人,。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,，并由評委組進(jìn)行評審,，最終選6-8組進(jìn)行決賽。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時間,，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn),。

8.12月13日進(jìn)行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定：一 二 三 等獎各一 二 三組,。

第二階段：

團(tuán)隊合作,。（詳細(xì)見附錄3）

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳。

流程：

1.主持人宣布開場,。

2.展示團(tuán)隊口號,。

3.主持人宣布游戲規(guī)則。（積分制）,，每個小游戲分兩批進(jìn)行,，每批七組，每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始,。

5.活動尾聲：

a計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù),，嘉賓發(fā)言活動意義。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得,。

b分?jǐn)?shù)出來后,，主持人公布，并宣布團(tuán)體一,，二,，三等獎。（分別為1,，2,，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,，獲獎團(tuán)隊派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團(tuán)隊和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1,、目的：

2,、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動,。

（2）態(tài)度端正,，認(rèn)真聽講，做好筆記,，勤于思考,，積極撰寫培訓(xùn)心得。

（3）在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見,。

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇三

學(xué)生會干部是學(xué)生的忠實代表、老師的得力幫手,，是連接老師與學(xué)生之間的橋梁,，有著溝通師生情感、管理日常事務(wù)的重要任務(wù),。如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的組織管理能力,，團(tuán)學(xué)工作就無法開展;如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的自我管理能力，就無法起到帶頭作用,。

學(xué)生干部群體是落實各項工作的中堅力量,，好的學(xué)生干部隊伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導(dǎo)、影響,、共進(jìn)正面效果,。因此，為明確學(xué)生干部任務(wù),，提高學(xué)生干部的工作能力,，系團(tuán)總支計劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓(xùn)座談會,。

二、 培訓(xùn)時間

20xx年x月xx日,、xx日和xx日的中午12:50—13：50

三,、 培訓(xùn)地點

教學(xué)樓c棟204

四、 培訓(xùn)對象

20xx屆經(jīng)濟(jì)管理系系團(tuán)總支學(xué)生會所有新生干部

五,、 培訓(xùn)目的

1. 讓20xx界新生了解學(xué)生會所處地位,、各部門所起的作用及學(xué)生會工作模式，清楚自己的主要工作,，明白自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。

2. 增強(qiáng)干部意識，有自我管理與管理組織能力,，有大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo),，起到干部應(yīng)有的模范帶頭作用。

3. 聽取老師學(xué)長學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗的積累,，正確處理學(xué)習(xí)工作間關(guān)系,，提高工作效率，加強(qiáng)各部門之間的交流,。

4. 了解評獎評優(yōu)條件及干部考查制度細(xì)則,。

六、 培訓(xùn)形式

講座為主,，答疑為輔

七,、 培訓(xùn)嘉賓

學(xué)習(xí)部部長xxx、紀(jì)檢部部長xxx和主席團(tuán)助理xxx

八,、 培訓(xùn)流程

1.前期安排

? 培訓(xùn)嘉賓準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容 (主席團(tuán)負(fù)責(zé))

? 請辦公室協(xié)助簽到,，通宣布協(xié)助記錄,，紀(jì)檢部協(xié)助維持紀(jì)律,。

2.活動過程(一個小時左右)

會議記錄:辦公室xxx

? 主持人開場。

? 主題一：如何正確認(rèn)識學(xué)生會,，關(guān)于整個大學(xué)生涯的目的和計劃,，高中與大學(xué)思維方式與習(xí)慣的轉(zhuǎn)化和大學(xué)生的心理調(diào)適。(xx日)

主講嘉賓：學(xué)習(xí)部部長xxx

? 主題二：學(xué)習(xí)學(xué)生會章程及公文格式,， (xx日)

主講嘉賓：紀(jì)檢部部長xx主講

? 主題三：從xx文化打造卓越的xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會 ,。(xx日)

主講嘉賓：主席團(tuán)助理xxx

注：主題之間由主持人控場。

紀(jì)檢部維持會場紀(jì)律,。

策劃人部門: 辦公室

20xx/xx/xx

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇四

為加強(qiáng)學(xué)生會干部之間的交流和學(xué)習(xí),，提高學(xué)生會各干部的管理和解決問題的能力，學(xué)生會組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動,。

主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委

承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會

（一）,、人力資源：

1,、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。

2,、辦公室準(zhǔn)備所需物資,。

3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場地申請,。

4,、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。

（二）,、所需物資準(zhǔn)備：

a字牌,、礦泉水（詳見經(jīng)費(fèi)預(yù)算）

（一）、活動前期：

1,、辦公室提前1小時將所需物資送到會場,。

2、組織部提前1小時到達(dá)會場,，并安排好座位分區(qū),。

3、編輯部安排一記者團(tuán)成員,，進(jìn)行拍攝

（二）,、活動中期：

1、待各學(xué)生會干部及干事代表們?nèi)雸鼍妥?，培?xùn)活動開始,。

2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會干部依次上臺講述自己在從事學(xué)生會干部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案,，可以具體舉例子來說明,。

3、第二環(huán)節(jié)：由各部門派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會管理,，活動協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機(jī)向其它部門的學(xué)生會干部提問并要求解答,。

4、第三環(huán)節(jié)：各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題,，各學(xué)生會干部討論解決方案,。

5、第四環(huán)節(jié)：情景問答,。由組織部設(shè)置一些情景問題,，依次向干部們提問，以提高干部們在各種情況下的應(yīng)變和解決問題的能力,。

5,、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束,。

說明：

1,、在培訓(xùn)活動過程中大家要注意語言的幽默性,，避免氣氛過于壓抑。

2,、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例,，在部長們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時的解決方法，以便給部長們一些啟發(fā)和感悟,。

（三）,、活動后期

1、組織部清理活動現(xiàn)場,。

2,、宣傳部收集、整理此次活動的圖文資料,，撰寫此次培訓(xùn)活動的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站,。

3、各部門意見反饋,。組織部總結(jié)此次活動,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以便今后更好開展此類活動,。

1,、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場秩序，并安排人員應(yīng)對緊急狀況

2,、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài),，注意會場紀(jì)律。

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇五

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等,。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會新生干部培訓(xùn)策劃方案,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

學(xué)生會干部是學(xué)生的忠實代表,、老師的得力幫手，是連接老師與學(xué)生之間的橋梁,，有著溝通師生情感,、管理日常事務(wù)的重要任務(wù)。如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的.組織管理能力,，團(tuán)學(xué)工作就無法開展,；如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的自我管理能力,，就無法起到帶頭作用。

學(xué)生干部群體是落實各項工作的中堅力量,，好的學(xué)生干部隊伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導(dǎo),、影響、共進(jìn)正面效果,。因此,，為明確學(xué)生干部任務(wù)，提高學(xué)生干部的工作能力,，系團(tuán)總支計劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓(xùn)座談會,。

20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12：50—13：50

教學(xué)樓c棟204

20xx屆經(jīng)濟(jì)管理系系團(tuán)總支學(xué)生會所有新生干部

1,、讓20xx界新生了解學(xué)生會所處地位,、各部門所起的作用及學(xué)生會工作模式，清楚自己的主要工作,，明白自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。

2、增強(qiáng)干部意識,，有自我管理與管理組織能力,，有大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo)，起到干部應(yīng)有的模范帶頭作用,。

3,、聽取老師學(xué)長學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗的積累，正確處理學(xué)習(xí)工作間關(guān)系,，提高工作效率,，加強(qiáng)各部門之間的交流。

4,、了解評獎評優(yōu)條件及干部考查制度細(xì)則,。

講座為主，答疑為輔

學(xué)習(xí)部部長xxx,、紀(jì)檢部部長xxx和主席團(tuán)助理xxx

1,、前期安排

培訓(xùn)嘉賓準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容（主席團(tuán)負(fù)責(zé)）

通知新生干事干部（各部門副部長級以上級別負(fù)責(zé)）

請辦公室協(xié)助簽到，通宣布協(xié)助記錄,，紀(jì)檢部協(xié)助維持紀(jì)律,。

2、活動過程（一個小時左右）

會議記錄：辦公室xxx

主持人開場,。

主題一：如何正確認(rèn)識學(xué)生會,，關(guān)于整個大學(xué)生涯的目的和計劃，高中與大學(xué)思維方式與習(xí)慣的轉(zhuǎn)化和大學(xué)生的心理調(diào)適。（xx日）

主講嘉賓：學(xué)習(xí)部部長xxx

主題二：學(xué)習(xí)學(xué)生會章程及公文格式,，（xx日）

主講嘉賓：紀(jì)檢部部長xx主講

主題三：從xx文化打造卓越的xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會,。（xx日）

主講嘉賓：主席團(tuán)助理xxx

注：主題之間由主持人控場,。

紀(jì)檢部維持會場紀(jì)律,。

策劃人部門：辦公室

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇六

1,、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t,。

2,、學(xué)生選舉、民主集中原則,。

3,、公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則。

4,、培訓(xùn),、考核、激勵與約束相結(jié)合原則,。

(共32名)

學(xué)生會社長

(1名),、副社長(1名)

學(xué)習(xí)部長

(1名)、學(xué)習(xí)部干事(4名)

紀(jì)檢部長

(1名),、紀(jì)檢部干事(4名)

宣傳部長

(1名),、宣傳部干事(4名)

文體部長

(1名)、文體部干事(4名)

生活部長

(1名),、生活部干事(4名)

社團(tuán)部長

(1名),、社團(tuán)部干事(4名)

2、學(xué)生會干部要求是“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，既有群眾基礎(chǔ)，又有工作能力的學(xué)生骨干,，有較強(qiáng)的獨立工作能力,，要求富有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感和事業(yè)心,，要求辦事效率高,，有較好的口頭表達(dá)能力,，在同學(xué)中有良好的形象和一定的權(quán)威性,。

3,、有較強(qiáng)的紀(jì)律性和原則性，能夠率先垂范,，敢于同不良行為作斗爭,。熱心學(xué)生工作，吃苦耐勞,，有奉獻(xiàn)精神和一定工作經(jīng)驗,。

4、為人正派,，待人熱情,，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué),，積極進(jìn)取,。

5、衣冠整潔,，勤儉樸實,，行為端正，禮貌文明,。

1,、下發(fā)競選工作方案，動員學(xué)生積極參加競選,。

2,、成立學(xué)生會競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由每個年級的年級主任和年級組長構(gòu)成,。分年級競選,。

3、公布競聘崗位,、崗位職責(zé)條件及報名期限,，每班投票推薦選舉3名候選人，候選人填寫競選申請表,，班主任負(fù)責(zé)填寫推薦意見,。并在9月9日將侯選人名單上報年級領(lǐng)導(dǎo)小組(包括學(xué)生選票和申請表)。

4,、年級領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加競選候選人名單,。

5、三個年級由年級主任負(fù)責(zé)分別組織召開學(xué)生會競選大會,。評委構(gòu)成：學(xué)生評委每班推薦1名,，教師評委5名,，年級組長3名。候選人公開競選演講,，由投票選舉產(chǎn)生成立學(xué)生會,。

6、競聘演講,，時間一般不超過2分鐘,，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學(xué)習(xí)成績,、任職優(yōu)勢及任職后工作設(shè)想;競聘人員演講順序以抽簽形式確定,。

7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)投票結(jié)果進(jìn)行匯總,，按競選職位排隊,，以得票多少擇優(yōu)選用，若競選干事人數(shù)不足,，可由參選部長落選人員充任,。然后公布競選獲勝者名單，進(jìn)行公示,。

8,、聘期一年，并形成材料,，上報學(xué)校團(tuán)委備案,。一年期滿經(jīng)團(tuán)委考核，決定續(xù)聘;若中途出現(xiàn)惡性打架斗毆事件或者其他違紀(jì)行為,，就地免職,。

1、學(xué)生會社長：

主持學(xué)生會日常事務(wù),，決定學(xué)生活動的重大事項;協(xié)調(diào)各部工作;向?qū)W校政教處匯報學(xué)生會工作開展情況,，協(xié)助團(tuán)委開展工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會全體成員會議,。

2,、副社長：

協(xié)助社長做好學(xué)生會日常工作，負(fù)責(zé)起草,、制定學(xué)生會有關(guān)文件,，整理、保管學(xué)生會工作檔案,，組織開展學(xué)生會工作理論研究,，組織學(xué)生會干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3,、學(xué)習(xí)部：

了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求,，并向教務(wù)處及時反映，配合學(xué)校有關(guān)部門組織各種學(xué)習(xí)競賽,、知識講座,，活躍學(xué)習(xí)氣氛。負(fù)責(zé)《朝霞報》的征稿,、編輯和分發(fā)工作,。

4,、紀(jì)檢部

(1)對每班每天的學(xué)生的養(yǎng)成教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查、督促,。

(3)定期進(jìn)行“班級學(xué)生德育量化考核”大檢查,，認(rèn)真做好總結(jié)。

5,、宣傳部：

自辦廣播節(jié)目,，每日中午播音半小時，以報道好人好事,、學(xué)校及上級政策為主;同時編播自娛自樂節(jié)目,，豐富校園文化生活;對稿件進(jìn)行登記和存檔。

6,、文體部：

組織課間操檢查評比工作,，積極創(chuàng)造條件組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育活動，協(xié)助學(xué)校體育組開展好學(xué)校大型體育賽事,。

組織節(jié)日聯(lián)歡和紀(jì)念慶?；顒樱M織創(chuàng)作反映中學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目,，組織同學(xué)們喜歡的文娛活動,。組織做好校報的征稿、編輯工作,。

7,、生活部：

調(diào)查了解學(xué)生的生活情況，配合學(xué)?？倓?wù)處,，解決同學(xué)們生活中遇到的生活問題。組織并配合總務(wù)處做好餐廳飯餐質(zhì)量調(diào)查工作及學(xué)生就餐工作,。組織班級生活委員關(guān)心學(xué)生生活,、注重學(xué)生的身心健康發(fā)展。隨機(jī)組織人員抽查,、宿舍衛(wèi)生,。

8,、社團(tuán)部：

協(xié)助團(tuán)委組織協(xié)調(diào)社團(tuán)活動，做好社團(tuán)活動的監(jiān)督記錄及材料整理等工作,。

1,、各班主任要高度重視學(xué)生會競選工作，積極做好宣傳動員,，要把公開競選有關(guān)情況通知到每一個學(xué)生,，保證學(xué)生會競選工作順利進(jìn)行。

2,、競選會場由年級領(lǐng)導(dǎo)小組確定,，確定后要提前通知團(tuán)委。

3,、團(tuán)委負(fù)責(zé)培訓(xùn),、考核和教育工作，年終評選先進(jìn),，加大獎勵力度,。市級優(yōu)秀學(xué)生干部評選學(xué)生會成員優(yōu)先考慮。

4,、對學(xué)生會成員實行量化管理,，出現(xiàn)重大問題(如打架斗毆等)，將通過德育處團(tuán)委對出現(xiàn)問題的學(xué)生取消學(xué)生會代表資格,，并在德育處立檔備案,。

xx四中團(tuán)委

20xx年9月1日

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇七

在近一個學(xué)年的時間里，09年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),，完善校學(xué)生會干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn),。

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能,，處事能力，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升,。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部。

1.理論知識學(xué)習(xí)（4月23日-30日/5月10日-15日）

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練（5月1日-6日）

3.虛擬職務(wù)鍛煉（5月10日-15日）

4.工作經(jīng)驗交流（4月29日-5月21日）

5.培訓(xùn)心得總結(jié)（5月21日）

一,、人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）

三,、理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細(xì)書目，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍（附件1）

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修,。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份20xx字以上的讀后感,，讀后感一式四份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

四,、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）

2.策劃要求格式正確,，考慮周全,，內(nèi)容充實。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價,，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認(rèn)識。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處，人力資源部,。

五,、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想，部門工作計劃等,。

六,、工作經(jīng)驗交流：1.參與每周的部長會議，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得，心得一式四份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處，人力資源部,，所在部門,。

七、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲，自我剖析,，對所在部門,，校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格。

份,，人力資源部考核一份,，交主席團(tuán)再部長會上討論一份，個別策劃,，交本部門部長評價修改,，給予意見。

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，創(chuàng)新意識，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,，實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案,。

一,、培訓(xùn)主題：真誠服務(wù)·務(wù)實進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)

二、培訓(xùn)口號：竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊,，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天,。

三、培訓(xùn)目的：

為了響應(yīng)國家號召,，積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,，結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時代精神,，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實踐兩個方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí),，明確工作目的,，理清工作思路，掌握工作方法,。參加具體實踐,，促進(jìn)自身的溝通交流意識，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,，同時通過實踐學(xué)習(xí),，完善學(xué)生干部工作機(jī)制，更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,，樹立親和及實干的良好形象。

五,、活動組織者：主席團(tuán),、紀(jì)檢部

六、培訓(xùn)時間：

（一）理論學(xué)習(xí)時間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）

（二）具體實踐時間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）

七,、培訓(xùn)地點：普通教室7205

八,、組織實施:

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)籌部署下，成立籌備小組,，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實施。

九,、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、視頻學(xué)習(xí)、面授講座,、運(yùn)動拓展）的方式進(jìn)行,，用理論武裝思想，結(jié)合實踐,，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,，提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力,，并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力。

十,、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一,、培訓(xùn)流程

（一）準(zhǔn)備階段

1.宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報，貼于第一食堂旁,。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，對我系培訓(xùn)活動的開展進(jìn)行宣傳。

（3）邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動,，并積極提供相關(guān)材料,。

2、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,，將按照部門分配,，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長,、一名副組長和一名書記員,。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議,，明確分工制度,，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)活動的順利開展,。

3,、材料收集：

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)習(xí)階段

第一場：開幕式

時間：

地點：

內(nèi)容：

第二場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第三場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第四場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第五,、六場：

時間：

地點：小組自定

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論,，同時對即將進(jìn)行的實踐階段提出自己的想法和意見，由各組組長及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評獎大會的.材料,。

（三）具體實踐階段

第一階段：

1.策劃大賽（詳細(xì)見附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報，同時工作人員制作報名表,。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,，同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題,。

4.12月2日將報名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負(fù)責(zé)人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評委組進(jìn)行評審,，最終選6-8組進(jìn)行決賽,。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時間，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地,，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn)。

8.12月13日進(jìn)行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組,。設(shè)定：一二三等獎各一二三組。

第二階段：

2.團(tuán)隊合作（詳細(xì)見附錄3）

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳

流程：

1.主持人宣布開場

2.展示團(tuán)隊口號

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制）,，每個小游戲分兩批進(jìn)行,，每批七組，每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始

5.活動尾聲：

b分?jǐn)?shù)出來后,，主持人公布，并宣布團(tuán)體一,，二,，三等獎。（分別為1,，2,，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,，獲獎團(tuán)隊派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團(tuán)隊和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1,、目的：

2,、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動,。

（2）態(tài)度端正，認(rèn)真聽講,，做好筆記,，勤于思考，積極撰寫培訓(xùn)心得,。

（3）在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇八

在近一個學(xué)年的時間里，xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn)。

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,，處事能力,，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

1.理論知識學(xué)習(xí)。(4月23日-3日/5月1日-15日)

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練,。(5月1日-6日)

3.虛擬職務(wù)鍛煉,。(5月1日-15日)

4.工作經(jīng)驗交流。(4月29日-5月21日)

5.培訓(xùn)心得總結(jié),。(5月21日)

一是人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名9級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。

二是推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括8級及以上年級成員),。

三是理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細(xì)書目，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍(附件1)

2.每天晚上7：-9：統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修,。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感,，讀后感一式四份,，分別交至主席團(tuán)，秘書處,，人力資源部,，所在部門。

四是策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃,。(附件2)

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實,。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價,，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認(rèn)識。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處，人力資源部,。

五是虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想,，部門工作計劃等。

六是工作經(jīng)驗交流：

1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得,，心得一式四份，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

七是培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析,，對所在部門，校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想,。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份,，交主席團(tuán)再部長會上討論一份,，個別策劃，交本部門部長評價修改,，給予意見。

學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干部培訓(xùn)策劃書篇九

在20xx屆學(xué)生會任期即將屆滿之際,，為選拔出品學(xué)兼優(yōu)的新一屆學(xué)生會干部,，順利完成學(xué)生干部的新老交替,，充分發(fā)揮學(xué)生會團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用和自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的職能,，特制定本方案如下。

時間：xxxx年9月12日

地點：學(xué)校階梯會議室

全體高一,、高二年級學(xué)生均可參與競選,。

學(xué)生會社長1名，學(xué)生會副社長2名,，學(xué)生會紀(jì)檢部長1名,、學(xué)生會紀(jì)檢副部長1名，學(xué)生會衛(wèi)生部長1名,，學(xué)生會衛(wèi)生副部長1名,，學(xué)生會宣傳部長1名，學(xué)生會學(xué)習(xí)部長1名,，學(xué)生會體育部長1名,。

1.社長：在學(xué)校德育處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織學(xué)生會各項工作,，了解掌握各部門工作情況并提出意見和要求,，以保證工作的順利展開，主持學(xué)生會會議,，組織召開學(xué)生會干部例會,。

2.副社長：支持社長負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會各項工作計劃,、方案,、制度，貫徹落實上級精神,，做好每學(xué)期學(xué)生會活動計劃方案,。落實并實施。分管協(xié)調(diào)各部門工作,。

3.宣傳部：

（1）以海報,、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項大型活動,。

（2）每月定期舉辦各種具有一定思想性和教育意義的教室黑板報,。

（3）負(fù)責(zé)組織學(xué)生投稿，積極組織學(xué)生參加各種征文活動,。

4.學(xué)習(xí)部：

（1）以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨,，結(jié)合時代特點，協(xié)助學(xué)校團(tuán)委舉辦包括辯論賽,、演講比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動,。

（2）負(fù)責(zé)升旗儀式《國旗下講話》,、《讀書心得》的整理工作。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館開放時間的日常管理維護(hù)工作,。

5.紀(jì)檢部：

（1）負(fù)責(zé)全校大型活動的紀(jì)律維持以及出操人數(shù)檢查,。

（2）負(fù)責(zé)學(xué)生儀容儀表和文明禮儀方面的檢查情況。

（3）協(xié)助搞好校園精神文明建設(shè)工作,。

6.衛(wèi)生部：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生區(qū)和教室衛(wèi)生的檢查情況,。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助值班老師組織中午各班學(xué)生在校就餐秩序。

7.體育部：

（1）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)生體育活動,。

（2）負(fù)責(zé)每周升旗儀式的組織和協(xié)調(diào)工作,。

學(xué)生干部選拔原則：堅持公開、公平,、公正的原則,。

候選人必須具備如下條件：

1.思想政治進(jìn)步，品德高尚,，符合中學(xué)生身份,，沒有違法違紀(jì)行為；

4.學(xué)期綜合評定在班級的前50%,；

5.具有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信,。

采用個人申報、公開演講,、代表投票選拔方式（注：競選學(xué)生會社長和副社長的候選人每班僅限上報一名）,。

1.有志參加本次學(xué)生干部選拔者，需寫出競選報名表,，報名表內(nèi)容包括申請人簡歷,、申請部別、個人簡介等等,。上交截止日期為9月10日,，逾期者視為棄權(quán)。

2.參選人必須脫稿演講,，時間限制在2分鐘以內(nèi),。演講內(nèi)容包括對以往工作回顧和對今后工作設(shè)想（競選社長團(tuán)成員須進(jìn)行一分鐘現(xiàn)場答辯）。隨后學(xué)生代表對參選者進(jìn)行投票選舉,。

3.選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競選情況（就職演講和得票情況）確定被考察對象,；4月xx日確定新一屆學(xué)生會干部名單，并公示三天,。公示期間師生可以提出異議,，經(jīng)查確有問題的，不予任用,。