制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇一

1,、系統(tǒng)地學習并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能,，掌握本學科教育的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，拓寬專業(yè)知識面,，不斷更新教育觀念,，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

2,、積極參加省,、市、區(qū)課改培訓,，把新課程理念融會貫通,，使之內(nèi)化成自覺的教學行為。

3,、經(jīng)常走出去聆聽名師,、特級教師的觀摩課及各種研究課，吸取他們的精華,，不斷改善自己的課堂教學,，逐步構成自己的教學風格，提高駕馭課堂的潛質,。

4,、敢于開拓創(chuàng)新，使自己成長為“研究型”的教師,。

5,、經(jīng)常反思、總結，以求真,、務實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研,。

1、不斷豐厚自身的文化底蘊,，提高自身修養(yǎng),。

讀中外名著，吸收文學之精華,，和高尚的人對話,，使自己受到人文精神的滋養(yǎng)，積淀文學底蘊,。加強專業(yè)書籍的學習,，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規(guī)律,，使教學更加嚴謹,，科學。

2,、為人師表,、率先垂范，做師德的表率,、育人的模范,、教學的標兵、改革的先行者,。

3,、加強學習和培訓，轉變觀念,。認真學習各種理論書籍,，用心實踐，撰寫階段性實驗報告,。

4,、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中用心承擔教育教學觀摩、示范課任務,。

5,、做好業(yè)務理論學習筆記本，寫好教學反思,，在反思中尋找教學理論的支撐點,，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己教學水平得以升華,。

1,、結合學校的工作,，樹立終身學習的思想，透過自學,、集中學,、反思、交流,、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,，以學導行，以學促教,，以學提升個人業(yè)務素質,。

2、結合自身需要,，自學計算機動畫的簡單制作,，提高課件制作水平，提高教學質量,。

3,、以課改為契機，教學中注入全新的教育教學理念;樹立“為學生的終身發(fā)展奠定基石”的思想,，提高自己課堂教學水平，實現(xiàn)合格課100%,，優(yōu)質課50%的目標,。課堂教學中小組合作學習收到實效。

4,、結合教材,，選取適合資料由學生配音，制作課件;帶給交流平臺,，信息員展示自己收集的信息,，以此來培養(yǎng)學生的'特長，同時調動學生的學習興趣,。

5,、參加各種科研培訓及課題組活動，用心探索具有學科特色的教學方式,，促進科研成果為自己教育教學服務的轉變,。

6、探索網(wǎng)絡課模式,，探索信息技術與學科教學整合的有效方法,。

7、開展“我能行”系列活動,，培養(yǎng)學生對生活的用心態(tài)度和參與社會的潛質,，使他們成為有良好的行為習慣和個性品質的人。

8、加大信息教學力度,，積極探索學科與計算機教學的整合,，努力實現(xiàn)教學資源的共享。

2開學典禮,。

3統(tǒng)計學生基本情況,。

5各班對學生進行禮儀安全等教育。

6各班辦一期新學期主題板報,。

7優(yōu)質課評選（鄉(xiāng)）,。

8舉行第一次月考。

9迎接鄉(xiāng)教學常規(guī)檢查,。

1迎接縣教學常規(guī)檢查,。

2小學語、數(shù),、英觀摩課（鄉(xiāng)）,。

3學校集中聽課。

4第二次月考,。

5學生優(yōu)秀作業(yè)評選,。

1鄉(xiāng)小學學科研討會。

2期中考試,。

3迎接鄉(xiāng)中心校對學校公開課,、優(yōu)質課檢查。

4校數(shù)學觀摩課,。

5校第三次月考,。

1常規(guī)教學大檢查（鄉(xiāng)）。

2人文素養(yǎng)拓展計劃培養(yǎng)對象考核（縣）,。

3校第四次月考,。

5迎“元旦”節(jié)目匯演。

1組織期末復習,。

2期末考試,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇二

認真貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,、以全面素質為基礎,、以能力為本位”的職教文化課教改指導思想和“三以一化”專業(yè)課改指導思想，積極開展教育教學研究,，造就和形成一支科研型,、學者型和學習型的教師隊伍，全面推進素質教育,。

二,、研訓目標,。

1、充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師教學的支持作用——從解決問題到提升經(jīng)驗,。通過校本教研,，及時回應和解決教師的教學問題，支持教師對教學經(jīng)驗的總結和提升,。從研究教學小現(xiàn)象,，解決教學真問題入手，致力于使問題清晰明確,、歸因全面準確,、措施針對性強，并落實到教育教學方法的改進上,。

2,、充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師職業(yè)的提升作用——從經(jīng)驗型教學走向研究型教學。通過校本教研開展經(jīng)常性的反思活動,，增強教師的教研意識,，提高教師的反思能力，形成教師的反思習慣,，使教師在反思中學會教學,，學會學習，把工作過程變成研究過程,，擺脫單憑自己有限經(jīng)驗進行簡單重復教學的狀況,，使研究成為教師的職業(yè)特征，使教師真正成為專業(yè)工作者,。

3、充分發(fā)揮職教中心校本教研對學校文化的重建作用——從制度教研走向非制度教研,。通過持續(xù)不斷的努力,，促使教研從制度驅動走向教師的自覺追求，使教師能帶著研究意識去工作,，自覺進行學習和反思,，逐步在學校形成催人奮發(fā)、促人反思的文化氛圍和探究,、合作,、對話的文化。提高學校的競爭力,，促進學校的可持續(xù)發(fā)展,。

三、主要工作和措施,。

(一),、扎實開展教研,，促進教師教學水平的提高。

1,、堅持學習,，不斷更新觀念。

(1)以自學為主,，向專家學,、向書本學、向網(wǎng)絡學,、向同事學,。

(2)積極組織廣大教師參加各級各類學習培訓，為教師們搜集各類有關新課程改革和自主學習的資料,。在各種活動中或在qq群共享里與大家分享,。

2、抓好職教中心校本教研,，強化教研組建設,。

在教研組長的帶領下，要結合專題研究,，重點放在“教與學方式轉變”上,，學習楊思中學的經(jīng)驗，推廣“先學后教”的課堂教學模式,。重點抓好四個活動：

(1),、集體備課。

(2),、案例評析,。

(3)、課題研究,。

(4),、教學反思。

在保證認真完成每堂課的課后小節(jié)的基礎上,，還要要求教師將參加校本教研活動中感觸最深的事,、教育教學片段，通過案例的形式撰寫出來,，并和全組老師一起分享,。同時教研組總結教研活動開展過程的得失，寫出教研活動的報告,。

3,、通過各層次的聽評課活動，給青年教師提供展現(xiàn)自己能力的舞臺,。同時利用一切有利條件,，邀請常州市職教教研員來校聽課,、評課，教師在教研組內(nèi)部互議互評,，以召開學生座談會,、調查問卷等形式了解情況，分析,、總結經(jīng)驗,，大膽推薦各科優(yōu)秀青年教師承擔“示范課”。

4,、充分發(fā)揮校內(nèi)名師資源優(yōu)勢,，開展“名師引路”活動。每月安排一節(jié)由校內(nèi)名師,、骨干教師承擔的“示范課”或“研討課”,，讓青年教師、部分業(yè)務尚待提高的教師有機會領略校內(nèi)名師,、骨干教師的風采,，以達到培養(yǎng)學校教師骨干的目的。

(二),、對教師進行參與式培訓,，提高教師的新課改的執(zhí)行能力。

1,、通過“獨立鉆研教材—集體備課—說課—上課—個人課后反思—集體評課”的形式,，對教師進行參與式培訓，提高教師依據(jù)課程目標執(zhí)教現(xiàn)有教材的能力,。

2,、積極推進小課題研究，通過“課題申報—現(xiàn)狀的調查分析—資料的收集整理—構建新的模式—階段性成果的展示”一系列的實踐,，對教師進行參與式培訓,，提高教師的科研能力。

3,、在專業(yè)課教學研究中貫徹“行為導向教學法”,，職業(yè)情境教學等,，

挖專業(yè)課程資源,，強化學生技能,；引導教師從重傳授知識向培養(yǎng)學生能力方面轉化。

(三)、多做宣傳,，擴大職教教研的影響力。

職業(yè)教育越來越得到人們的重視,，但是職業(yè)學校的管理和教學沒有完全得到社會的認可，還有相當一部分人對職業(yè)教育存在這樣或那樣的非議,。所以作為職教研訓員有責任，有義務做這方面的宣傳,，說服工作,，可以通過各種宣傳渠道大力宣傳，出謀化策,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇三

為進一步推進教學研究工作,，努力營造學習氛圍，從理論與實踐兩個層面不斷提高教師的業(yè)務能力?，F(xiàn)結合我校實際情況,，特制定以下業(yè)務學習計劃:。

以黨的教育方針為指針,，以課程改革精神為指導,，堅持教育思想立校，教育理念強校,，教育技能興校的指導思想,，秉承終身學習的要求，切實營造健康良好的學習環(huán)境,，努力提升教師的業(yè)務水平,。

通過有組織、有計劃,、有主題,、有成效的業(yè)務學習，不斷更新我校教師的教育教學思想,，增強教育技能,，更多地體味、分享新課程給我們帶來的最新成果,。

1,、緊密圍繞各學科研究專題開展業(yè)務學習，力爭在個別學科段創(chuàng)出特色,。

2,、業(yè)務理論學習分集中和自學兩種方式進行。

3,、要求業(yè)務學習做好筆記,，教導處將定期組織檢查。

4,、在教師中開展讀書,、讀教育教學專著的活動。要求每位教師每學年至少讀一本教育方面的專著,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇四

為貫徹落實全省中小學教師工作會議精神,，根據(jù)省,、市、縣有關教師培訓的文件的精神,，并結合我鎮(zhèn)教師隊伍現(xiàn)狀,，決定組織全鎮(zhèn)教師開展中小學教師教學業(yè)務培訓工作。特制訂《六十鋪鎮(zhèn)中心學校教師教學業(yè)務培訓實施方案》,。

一,、指導思想。

以教師專業(yè)化為指導,，以提高中小學教師教學水平和教育教學質量為宗旨,，面向全員，立足崗位,，注重實踐,，開展課堂教學練兵。通過以訓導練,，以練促學,，以賽代評，學用結合,，改進教師教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展。

全鎮(zhèn)中小學和幼兒園的教師,。

三,、培訓目標。

通過培訓,，促使全體中小學教師基本掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能;部分骨干教師在掌握新課程教學設計和課堂教學基本技能的基礎上,，進一步提高新課程教學設計和課堂教學水平，提升實施新課程的能力,。

四,、培訓內(nèi)容。

1,、新課程教學設計,。

2、新課程課堂教學技能,。

3,、英特爾培訓課程。

3,、具體培訓內(nèi)容與新學期備課內(nèi)容有機結合,。

五,、培訓模式,。

集中培訓與校本培訓相結合,，遠程教育和文本、光盤資源相結合,，課例學習與問題指導相結合,。

1、集中培訓主要通過英特爾課程培訓,、骨干教師上示范課及新課程標準講座,，重點解決教師業(yè)務學習中學什么和練什么的問題，以及解決教師業(yè)務學習,、練兵中存在的主要困難和問題,。

2、校本培訓,，重點解決怎么學,、怎么練及教師課堂教學設計和公開課中改什么、怎么改的問題,。要嚴格專題學習,、課例觀摩、自我診斷,、模擬設計,、課堂練兵、互學互評,、考核達標等培訓環(huán)節(jié),，增強實效性。

3,、根據(jù)實際情況,，要充分發(fā)揮遠程教育的功能。遠程教育要立足校本培訓需求,，以專題指導和課例示范教學為主,，加強針對性和互動性。要發(fā)揮衛(wèi)星資源,、光盤資源和骨干教師,、學科帶頭人的作用，提供優(yōu)質學習資源服務,。

4,、課例學習是本次培訓的主要學習方式。要結合本校實際情況,，可以精選文本,、網(wǎng)絡、光盤課例供教師模擬學習;也可利用本地本校骨干教師和學科帶頭人作課例示范供教師模擬學習;課例學習《課例學習參與錄》為抓手，促進教師反思學什么,、改什么,、怎么改等問題，增強課例學習的實效,。

5,、問題指導是提高培訓質量的關鍵環(huán)節(jié)。要抓住問題指導這個重點,，一是要以精心設計的“教師學習問題單”和“校本培訓問題單”的形式,，提煉學習中的主要困難和問題。二是針對主要困難和問題,，邀請上級業(yè)務部門及骨干教師送教上門的方式進行集中培訓指導,。

六、組織實施,。

(一),、建立機構。

我鎮(zhèn)成立六十鋪鎮(zhèn)教師業(yè)務培訓工作領導小組,。組長中心學校張謝民校長擔任,，副組長由分管付校長苑家海擔任，中心學校辦公室,、教導處等負責同志為成員,。

各學校要成立中小學教師業(yè)務培訓工作領導小組和業(yè)務指導組，由各學校(幼兒園)一把手擔任培訓工作領導小組組長,，分管業(yè)務的負責人擔任業(yè)務指導組組長,。

培訓工作領導小組的職責是負責學校培訓工作的組織領導，制定培訓實施方案,，對培訓工作進行宣傳發(fā)動,、過程監(jiān)控、驗收和評估,。業(yè)務指導組的職責是建立培訓,、教研和骨干教師相結合的培訓業(yè)務指導團隊，對培訓工作進行指導,、督查和考核,。

(二)、實施步驟,。

1.宣傳動員階段(7月上旬),。各學校召開動員會，傳達貫徹省教育廳《關于開展全省中小學教師業(yè)務競賽暨安徽省第三屆“教壇新星”評選工作的通知》,、市教育局《關于組織開展全市中小學教師教學業(yè)務培訓工作的通知》,，全縣教師工作會議及校本培訓實施方案精神,，成立領導組和業(yè)務指導組，制定實施方案,，建立培訓業(yè)務指導團隊,。并在業(yè)務指導團隊的指導下全面啟動培訓工作。

2.崗位自學階段(7月中旬)中小學教師教學業(yè)務培訓立足教師所在學校,、立足教師本崗，立足教師需求,。各學校在通過“問題單”了解教師需求什么的基礎上,，針對存在的共性和突出問題，整合可以利用的文本,、網(wǎng)絡,、光盤等學習資源，因地制宜地提供適用的資源服務,。也可以組織教研骨干,、學科帶頭人進行課例示范，組織教師開展專題學習和課例觀摩,。

3.英特爾未來教育課程學習,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇五

堅持“以人為本，以研興教,，以學強師”的思路,，以教育科研為先導，以培養(yǎng)高素質的.教師隊伍為根本,，轉變教師觀念,，提高教育教學質量。

1,、加強理論學習,，轉變教師教育觀念。

2,、注重集體教研,，提高教師預設與反思水平。

3,、開展課題研究,，促進教師專業(yè)成長。

1,、學校單周將安排一次教師集中培訓學習,，雙周為教師自由讀書時間，學校將選擇培訓內(nèi)容,、記載教師的考勤情況,、記載《校本培訓筆記》,、負責教師學習期間的紀律、檢查教師的學習筆記和心得體會等一切活動事宜,。

2,、各教研組每月要開展一次專題教學活動。每次活動前兩周,，教研組長要結合學校教師教學的實際,，提出一個活動主題，讓教師做好準備,。

3,、嚴格學習考勤紀律。教師參加培訓學習,，不得無故缺席,、遲到、早退,，若有特殊情況,，要在活動之前向主持人說明。

4,、培訓形式力求多樣,，培訓內(nèi)容力求豐富，以聽教育家的報告,、看優(yōu)秀教師的課堂實錄,、教師專題研討、課堂教學實際問題會診,、集體讀書等為主,，密切聯(lián)系教師教學實際狀況，提高教師的業(yè)務素質,。

5,、培訓中，教師要認真學習,，當場做好筆記,，并在學習結束后一天之內(nèi)寫好心得體會，交教導處檢查存檔,。

6,、教師要樹立終身學習的理念，每學期至少閱讀2本課改的書籍,，15篇課改的論文,，教育教學雜志5本。教師要及時總結自己的課堂教學,，經(jīng)常進行教學反思,。每學期至少要寫教學反思15篇,，教學論1篇。

7,、對于學校派出去參加各級各類培訓的教師,，回校后必須寫出一份匯報材料，交教導處存檔,，并講一節(jié)匯報課,。

8、實行相互聽課制度,，校長,、教導主任、每學期至少聽課30節(jié),，其他教師聽課至少20節(jié),。如果是聽隨堂課,，要先向教導處報告,，以便教導處檢查記載，否則不予以計算,。聽課一律要做好聽課記錄,，在每月的教學檢查中，要將本月聽課記錄交教導處核實,，做到一月一統(tǒng)計,。

9、繼續(xù)抓好課堂教學有效策略的研究的課題研究,。課題組每月集中學習一次,，總結、交流,、反思課題研究情況,，進行課例評析，思考,、研討下次研究內(nèi)容,，并針對實驗中遇到的難點、疑點,、突破點進行研討,，發(fā)揮集體智慧，提高課題實驗的實施水平,。

10,、實行電子備課和集體備課制，強化教師的業(yè)務研討水平和信息技術運用能力,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇六

學海無涯,，知識是無止境的,，因此每個教師都需要終身學習。教育工作是動態(tài)的鮮活的進步的,，作為一名教師,，要緊跟社會時代的步伐，這也需要不斷汲取新的理念,。特制訂本學期個人進修計劃,。

以科學發(fā)展觀為宗旨，以提高自身素質為目標,，以更好地服務教學為中心,。

本人已取得漢語言文學本科學士文憑，系統(tǒng)學習了有關語文教學的專業(yè)知識及教育教學相關知識,。為了更好地服務教學工作,，還需繼續(xù)努力。在日常工作中,，本人善于學習,，能珍惜各種學習機會。

1,、提高自己的教育教學專業(yè)水平,。

2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng),。

3,、綜合提高自身素質。

4,、豐富自己的文學素養(yǎng),。

5、提高自己的課堂授課能力及創(chuàng)新能力,。

6,、提高自己的語文教學教研能力。

第一,、勤奮刻苦努力學習,，豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)及文學素養(yǎng)。

1,、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍,，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,，以不斷給學生新信息,、新知識，使課堂教學效果更好,。

2,、借助先進的媒體學習,，了解學科的發(fā)展動向及最新的研究成果，并建立自己的博客語文園地,。

3,、做一名學習型的教師，充分利用課余時間,，堅持每天一個小時的學習時間,。

4、利用一切資源,，校內(nèi)多向同事學習,，并積極走出去，向教育界名師尋經(jīng)問寶,。

第二,、善于思考，把教學工作與思考結合起來,。

1,、做一名善于反思，勤于積累的教師,。

2,、堅持認真撰寫課后反思,，并積極反饋于教學工作,。

3、反思教學過程中的得失,，反思教育學生的點滴,，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆,、教育故事等,。

4、善于思考善于創(chuàng)新,，積極探索教學規(guī)律,，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。

1,、在日常工作中,，積極創(chuàng)造精彩語文課堂，多打造精品,，在此過程中,，學習提高。

2,、多聽同事們的`課,，在具體實踐中學習提高,。

3、積極上公開課,，展示自己的教學成果,，同時虛心接受同事的評價及建議，從而提高自己的課堂授課水平,。

1,、學校每周五的教研組活動按時參加，結合實際及校情學情進行教研,。

2,、在教研組活動中，積極提出問題,，積極探討問題解決方案,。

3、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動,，虛心學習,，提升自我素質。

4,、積極參加相關的課題研究,，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力,。

1,、小學數(shù)學概論。

2,、《宋詞》《唐詩》,。

3、《河北教育小學數(shù)學論壇》,。

4,、新課標推薦世界名著。

5,、撰寫讀書心得,。

6、瀏覽相關報紙雜志,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇七

20xx年度,，教師進修學校要加大教師培訓力度，全面提高我區(qū)教師素質,。培訓中,，采取以區(qū)級培訓為主，省、市區(qū)培訓相結合的措施?，F(xiàn)將培訓活動安排如下：

1,、4月份完成中小學、幼兒園教師繼續(xù)教育崗位職務遠程培訓報名工作,。

2,、5月份——9月份督促指導廣大教師參加網(wǎng)絡學習。

3,、8月份組織各學科教師參加專家視頻答疑活動,。

4、11月份完成中小學,、幼兒園教師繼續(xù)教育崗位職務遠程培訓考核工作,。

1、4月,、6月,、10月按照河北省自考辦統(tǒng)一部署完成高師自考學科報名、綜合考試報名,、考試通知單發(fā)放,、學位申辦、合檔,、畢業(yè)建檔等工作,。

2、4月,、6月,、10月按照國家繼教網(wǎng)統(tǒng)一部署完成義務教育階段教師學歷提高培訓工作。

1,、5月份舉辦中小學校長,、幼兒園長及中層管理人員培訓會,。

2,、8月份完成新教師崗前培訓工作。

3,、9月份完成新教師崗前培訓考試工作,。

4、11月份舉辦中小學班主任專題培訓會,。

1,、1月份完成20xx年度中小學及幼兒園繼續(xù)教育證書填寫工作。

2,、9月份完成職稱評聘繼續(xù)教育項目評分工作,。

3、12月份對全年工作進行總結并制定20xx年工作計劃,。

教師業(yè)務工作計劃個人篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布教師業(yè)務培訓工作計劃,，更多教師業(yè)務培訓工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、指導思想：

新一輪的基礎教育課程改革正在不斷深化,，為促進廣大教師更快地融入課改的大潮中去,，不斷更新教學理念和教學模式，逐步完善教學方法和評價標準,，盡快提高教師專業(yè)化的水平,，促進教育教學良性發(fā)展，特別制定本計劃,。新一輪基礎課程較之原有課程在功能,、結構、內(nèi)容,、實施,、評價和管理等諸多方面都有大的突破和創(chuàng)新，要更好地適應這樣的狀況,，必須打破多年來所形成的教學方式和行為,，對自己進行重新的認識和定位，改變以往習慣模式,，掌握進行課程開發(fā)的技術,。基于這樣認識,，本學期的教師業(yè)務學習突出理清進行課程改革的思路,，以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮，加快課程改革的步伐,。

二,、學習目標：

結合課程目標提出的要求，以轉變教學觀念,，提高廣大教師理論水平和業(yè)務水平為目的,。通過各級各類培訓，進一步促進教師轉變教學觀念,，用新課標的理念指導教學工作,，使全體教師目標明確，立足課改,，在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀,，加快教育教學工作的良性發(fā)展。

三,、學習內(nèi)容：

1,、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》。

2、訓練必備的教學基本功,，提高基本專業(yè)技能,。

3、各學科專業(yè)知識,，提升教師的專業(yè)素養(yǎng),。

4、各教育教學刊物的文章,，學習相關理論知識,，并結合工作實際撰寫論文，積極投搞,。

5,、體現(xiàn)新課標理念和課程改革精神的課堂教學，綴經(jīng)驗交流,，指導自己的教學工作,。

6、上級教育主管部門下發(fā)的各種教育教學工作的指導性文件,，掌握相關方針政策,。

四、學習重點：

（一）各學科新課程標準,。

1,、教師角色的定位。

教師是課程改革的主力,。轉變教師的教學理念,，在課堂教學中，強調學生的自主性,，重在啟發(fā),，貴在引導，妙在點撥,，巧在如何幫助學生設計正確的學習思路,，選擇正確的學習方法，讓學生有自己的空間去探索,、合作,、體驗、創(chuàng)造,，完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位,，適時點撥學生的創(chuàng)新意識,，發(fā)展他們的實踐能力。

2、學習新課程標準的基礎理念,。

（1）全面提高學生的素養(yǎng),。新課程標準要求教師必須面向全體學生，使學生獲得基本的文化素養(yǎng),。

（2）正確把握各學科教育的特點,。應重視各學科對學生熏陶感染的作用，注意教學內(nèi)容的價值取向,，同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗,。

（3）積極倡導自主、合作,、探索的學習方式,。學生是學習和發(fā)展的'主體。各學科教學必須根據(jù)學生身心發(fā)展和學科特點,，關注學生的個體差異和不同的學習需要,，保護好學生的好奇心、求知欲,，充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,，積極倡導自主、合作,、探究的學習方式,。

（4）努力建設開放而有活力的各學科課程。應拓寬學生學習和運用的領域,，注重跨學科的學習和現(xiàn)代科技手段的運用,，使學生在不同的內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合開闊視野,，提高學習效率,，初步獲得現(xiàn)代社會所需要的實踐能力。

（二）學習《基礎教育課程改革綱要》,。

（三）繼續(xù)訓練必備的教學基本功,，提高教師的專業(yè)知識和基本技能。

教師業(yè)務工作計劃個人篇九

一,、基本思路：

根據(jù)《市初中新教師試用期培訓課程方案》的要求,，從新教師從事班團的工作實踐和需要出發(fā)，通過示范,、答問,、觀摩、研討,、檢查等途徑,，幫助新教師盡快適應班主任工作崗位需要,。

二、目標與要求：

1,、進一步鞏固新教師對班主任工作基本原理的了解和掌握,。

2、指導新教師運用教育學,、心理學的一些原理開展班級工作,，初步學會班級管理。

3,、幫助新教師學會班級活動的設計和組織,、能組織與開展主題班會。

4,、提供班級工作問題處理的政策支持與咨詢指導,，引導新教師以積極的態(tài)度和科學的方法解決實際問題。

5,、幫助新教師樹立正確的教育指導思想,，提高新教師從事班主任工作的素質與修養(yǎng)。

三,、主要內(nèi)容：

1,、班級工作常規(guī)(如班級組織的建立和健全、學習生活常規(guī)與班集體制度的制訂與建設,、衛(wèi)生保健與心理衛(wèi)生的指導,、偶發(fā)事件的處理、“問題生”的轉化,、品德操行的評定等),。

2、班主任工作技能訓練(如了解學生技能,、計劃技能,、領導技能、語言技能,、總結技能,、班隊會指導技能訓練等)。

3,、主題班會的組織藝術(如常規(guī)工作與主題班會,、工作聯(lián)系與主題班會、德育和主題班會,、主題班會的組織渠道與具體形式,、主題班會主題確定與準備及評價等)。

4,、班級德育工作(如班級德育的途徑與內(nèi)容,、學生健康心理的培養(yǎng)與青春期教育方法,、勞動技能教育及文體活動的開展等),。

5,、學習與生活指導(如學生興趣的激發(fā)、學習習慣的養(yǎng)成,、男女同學關系的處理,、升學指導等)。

6,、“問題學生”的轉化,。

7、班主任角色的認同與調適,。

四,、重點與難點：

1、重點：

(1)班級工作常規(guī),。

(2)主題班會,。

2、難點：

班主任角色的認同與調適,。

五,、措施與方法：

1、以按需施教學原則,，確定指導工作計劃實施的具體目標,，選擇指導內(nèi)容，增強指導的針對性,。

2,、開放指導組織方式，靈活地運用知識培訓,、技能培訓,、綜合培訓等模式，提高指導的實效性,。

3,、執(zhí)行培訓的有關制度，盡好導師職責,，參與校本培訓工作實施,，完成指導工作任務，保證指導的徹底性,。

4,、拓寬指導的途徑。指導新教師通過教育實踐,、理論學習,、教育科研等加強自我修養(yǎng),，關注指導的全面性。

5,、以身作則,，言傳身教。指導師要充分展示自己的人格魅力和工作水平,，做新教師的表率,，發(fā)揮指導的垂范性。

6,、以人為本,，積極參加業(yè)余培訓和開展自我學習，加強指導模式研究,，注重指導的發(fā)展性和民主性,。

7、抓好指導工作的自我管理,，分階段有重點地落實指導工作任務,，體現(xiàn)指導的計劃性。

六,、部分課程說明,。

(一)困難學生的轉化。

1,、課程類型：專業(yè)必修課程,。

2、課程目標：幫助初中新教師了解學習困難學生的產(chǎn)出原因,，發(fā)現(xiàn)困難學生的閃光點和轉化點,，通過不同途徑和方法進行轉化，提高他們的應對困難學生的能力和教育能力,。

3,、主要內(nèi)容：困難學生與人才觀；困難學生的評價與干預,；困難學生與教育評價手段,；困難學生與家長教育；困難學生與教師心理,。

4,、教學建議：6學時。案例介紹,，交流討論,，個別指導或專題講座。

(二)班團活動的組織,。

1,、課程類型：專業(yè)必修課程,。

2、課程目標：幫助初中新教師運用活動課程理論,，初步掌握班團活動組織的操作方法,，提高組織各種活動的實際能力，適應班團活動開展的需要,。

3,、主要內(nèi)容：晨會活動,；主題班團活動,；社會實踐活動；傳統(tǒng)節(jié)假日活動,。

4,、教學建議：6學時。講授,、研討,、觀摩或實習。

(三)班主任常規(guī)工作,。

1,、課程類型：公共必修課程。

2,、課程目標：幫助初中新教師運用班主任工作的基本原理與方法,，處理班級常規(guī)工作和日常事務，提高他們的教育能力,。

3,、主要內(nèi)容：班級環(huán)境的布置；班級活動的計劃,；操行評定,；倫理談話；家訪,；偶發(fā)事故的處理,；班干部的選拔和使用；班級總結的寫作,。

4,、教學建議：18學時。經(jīng)驗介紹,、專題講授,、實踐反思、個別指導,?？疾?。

七、工作安排：

1,、課時安排參考：

(1)班級工作常規(guī)15課時,。

(2)主題班會6課時。

(3)實踐活動指導6課時,。

2,、階段重點建議：

(1)第一學期指導重點：班級工作常規(guī)指導。

(2)第二學期指導重點：主題班會的設計與組織,。

3,、培訓指導工作日程安排表(略)。

教師業(yè)務工作計劃個人篇十

一：以教材的學習為主線,，適當擴大學習面,，引導學生注意知識的積累，從而提升學生對語文學習的興趣和認識,。

二：精心設計教學,，落實課前預習，精心設計課后鞏固作業(yè),，做到精要簡略,，思路清晰，要點齊全,，重難點突出,。

三：適當開展課堂活動，在學生的說,、讀,、寫等能力上下足功夫，突出點,，帶出面,，從而在能力提升的基礎上，陶冶學生的性情,，培養(yǎng)學生積極的情感,，加深學生對祖國語言文字的理解和熱愛。

四：樹立讀書的榜樣,，引導學生閱讀名著的興趣,，并通過推薦書籍、組織讀書活動的方式,，讓閱讀走進每一位學生的心靈,，從而擴大學生的視野，鍛煉學生的思維能力。