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招商運營工作職責篇一

職責：

2,、負責接待客戶及商務溝通，完成合同簽署;,。

3,、拓展招商渠道和客戶資源;。

4,、熟練辦理客戶的入駐,、遷出等手續(xù)，進行站點日?？臻g管理;,。

5、負責站點的參觀接待,、增值服務等;,。

6、參與并組織各類企業(yè)活動,。

職位要求：

1,、本科以上學歷，有1年以上地產(chǎn),、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;,。

2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;,。

3,、能熟練操作各類辦公軟件(office辦公軟件，ppt制作);,。

4,、善于傾聽和溝通，親和力強,，具有一定的社交能力和服務意識,。

招商運營工作職責篇二

職責：

1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營;,。

2,、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;,。

4,、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);。

5,、負責帶動團隊,、激勵團隊達成預定的銷售目標,，提升銷售業(yè)績;。

6,、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程,、服務流程、陳列標準,。

崗位要求：

1,、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧,、銷售技巧與服務技巧;,。

2、有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;,。

3、具有較強的團隊精神,、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì),。

4、具備較強的計劃,、組織,、溝通談判、市場策劃,、數(shù)據(jù)分析,、靈活應變的能力;。

招商運營工作職責篇三

職責：

1,、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;,。

2、負責主導項目日常運營管理工作,，租費收繳工作;,。

3、對進駐商家做好對接資料移交;,。

4、負責租戶合同管理及報表分析;,。

5.執(zhí)行公司文化,、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1,、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;,。

2、有較強的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力;,。

3,、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;,。

招商運營工作職責篇四

職責：

1,、根據(jù)公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運營管理體系和規(guī)范,，完成招商目標,。

2、負責商業(yè)的市場研究,、產(chǎn)品定位,、招商運營策劃工作，并適時進行調(diào)整和優(yōu)化,。

3,、培訓招商人員，營造銷售氣氛,，定期拜訪租戶,，保持與租戶良好的關(guān)系，負責洽談續(xù)租,、擴租,、退租等相關(guān)事宜。

4,、負責商家調(diào)整優(yōu)化工作,，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。

5,、負責市場動態(tài)進行調(diào)查分析,，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報告,。

6,、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。

7,、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案,、招商方案、租金定價方案,、租賃合同,、年度經(jīng)營計劃等。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，具有五年以上招商及商場管理工作經(jīng)驗，能獨立完成招商工作,。

2,、有較高的商務談判水平,、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。

3,、具有房地產(chǎn),、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團隊合作精神,。

4,、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作程序,，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作,。

招商運營工作職責篇五

職責：

6、招商合同,、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤,、催收工作。

崗位要求：

3,、有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗,，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;。

4,、有較強的溝通能力和領(lǐng)導能力,，工作責任心較強，適應接受能力強,。

招商運營工作職責篇六

職責：

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標;。

3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè),，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;,。

4.建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;,。

5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策,，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;。

6.及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān),。

【任職要求】,。

1.本科及以上學歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);,。

2.有事業(yè)心,、企圖心，抗壓性強,，熱愛早教事業(yè);。

3.擅長多中心門店運營管理,，善于數(shù)據(jù)分析;,。

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。

6.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能,，具有良好的溝通,、應變能力和談判、決策能力,。

招商運營工作職責篇七

職責：

負責執(zhí)行招商工作計劃,，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作;,。

負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談,合同簽訂,，管理與評估;。

負責組織商戶開業(yè),、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修,、證照辦理等);。

負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌,、監(jiān)督,、檢查及經(jīng)營管理工作;。

負責商戶承租期間租金,、物業(yè)費,、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。

任職要求：

大專以上學歷,，工商管理,、市場營銷等相關(guān)專業(yè);。

三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;,。

熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程,、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;。

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,，熟悉營運推廣管理;,。

熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務知識,，商務禮儀,，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運營工作職責篇八

職責：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;,。

2、負責平臺的招商和運營,，挖掘行業(yè)資源,，引進核心加盟商;,。

3、負責加盟業(yè)務的拓展,，加盟商合同的洽談,、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。

4,、負責加盟商的考察,，完成對加盟商的指導和培訓工作;。

5,、定期和加盟商保持良好溝通,，維護客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;,。

6,、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;。

7,、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，市場營銷,、人力資源、計算機,、電子商務等相關(guān)專業(yè);,。

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;,。

3,、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;,。

4,、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護能力;,。

5,、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力,，沉穩(wěn)踏實,，執(zhí)行力強;。

6,、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力,，團隊內(nèi)部資源整合能力。

招商運營工作職責篇九

2、負責客戶開發(fā)及洽談,，完成招商工作;,。

3,、協(xié)助建立運營管理體系,，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;。

4,、根據(jù)市場整體發(fā)展目標,，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式,、竟爭策略;,。

5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;,。

6,、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求,。

1,、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營,、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗,，尤其在專業(yè)市場;。

3,、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;,。

4,、思維敏捷，洞察力強,，能承受較大工作壓力,，具有強烈的責任心。

招商運營工作職責篇十

職責:,。

1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹,，閉環(huán)管理;。

2.品質(zhì)提升：房源真實率,、實勘率;,。

3.產(chǎn)品運營：b端及c端產(chǎn)品培訓、線上運營;,。

4.合作促進：促進跨品牌,、跨門店合作成交;。

5.業(yè)務輔導：增值服務，視客戶需求而定;,。

6.新房聯(lián)動：賦能新房項目,，促進新房成交。

任職資格:,。

1.統(tǒng)招大專及以上學歷;,。

2.懂運營、善于客情維護;,。

3.互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;,。

4.抗壓能力強、積極陽光,、有較強責任心,。

招商運營工作職責篇十一

4、根據(jù)公司要求,，負責商戶常態(tài)化溝通,、租金收繳、達成部門下達的相關(guān)考核指標,；

6,、負責商戶展位設(shè)計、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督,，負責商戶營業(yè)期間的日常管理,，負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間,、展位廣告,、pop廣告管理等。

1,、具有3年以上商業(yè)招商或運營管理工作經(jīng)驗,；

3、熟悉操作電腦,，熟悉招商內(nèi)容和流程,，較強的溝通和語言表達能力；

4,、良好的敬業(yè)精神,，較強的談判技巧。

招商運營工作職責篇十二

職責：

1,、根據(jù)上級安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;,。

3、負責收集市場信息,，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;,。

5、建立客戶檔案,，及時維護,，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;。

6,、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系,、策劃和協(xié)調(diào);。

7,、完成上級交待的其他任務,。

崗位要求：

1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗,，有大租戶成功招商經(jīng)驗;。

2,、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃,、招商、企劃,、運營管理工作;,。

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,、客戶談判技巧,、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;,。

4,、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。

招商運營工作職責篇十三

職責：

2,、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,，及問題處理;。

3,、負責本項目的租金催繳,，及商戶關(guān)系維護;。

4,、負責項目商戶進場的準備,、通知、交接驗收工作;,。

5,、對接商戶裝修、工程,、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;,。

任職資格：

3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織,、溝通,、管理控制和分析判斷能力;。

5,、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心,。

招商運營工作職責篇十四

招商運營主管需要對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析,、總結(jié)、歸納,，提出改進意見或品牌調(diào)整方案,。下面是本站小編整理的招商運營主管崗位的工作職責。

職責：

1,、負責建立規(guī)范,、高效的招商運營管理體系;。

2,、監(jiān)督管理項目的招商運營工作,、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;。

3,、項目品牌建設(shè),，媒體的合作與推廣;。

5,、建立商業(yè)商戶資源庫,，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;。

6,、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,，下達管理工作要求，落實監(jiān)督,、執(zhí)行,、考核機制。

任職要求：

1.本科及以上學歷,，市場營銷,、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商,、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗,。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,，精通招商,、運營體系的建立及運作流程;,。

3、熟悉項目運營管理模式,，具備項目前期策劃定位,、招商及運營管理能力;。

4,、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,，邏輯清晰，思維敏捷,，創(chuàng)新能力強;,。

5、良好的商業(yè)策劃,、分析能力,，較強的公關(guān)能力、抗壓能力,、客戶意識和商務談判能力;,。

職責：

2、隨時收集,、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;,。

3,、負責招商具體工作，包括招商信息推廣,，招商談判,，招商總結(jié)和反饋等;。

4,、尋找并確定目標客戶,，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;,。

5,、續(xù)約調(diào)改的準備工作;。

6,、維護客戶,，做好后期運營方面工作。

任職資格：

1,、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學歷;。

2,、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;,。

4,、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;,。

5,、具有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;,。

6,、有能力撰寫市場調(diào)研、預測和分析報告;,。

7,、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;,。

8,、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責：

2,、負責與品牌方洽談,，拓展品牌資源，簽訂,。

租賃合同,。

3、收集廣安及周邊市場信息,，了解行業(yè)動向,，及時調(diào)整招商計劃;。

4,、開發(fā)新客戶途徑,，建立品牌資源庫;。

5,、根據(jù)公司招商調(diào)整目標出色的完成公司調(diào)整工作;,。

6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，40歲以下;,。

2,、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研,、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、前期招商工作經(jīng)驗;。

3,、具有3年以上文旅商業(yè),、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗,，具備獨立招商能力;。

4,、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;,。

職責：

對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程,，確保運營順暢;,。

針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導匯報并提出解決方案;,。

建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范,，建立科學系統(tǒng)的管理流程;。

對領(lǐng)導下達的工作安排,、活動進行跟進,，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;,。

跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標,，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行,。

崗位要求：

招商方案,、招商工作計劃的有效執(zhí)行;。

組織招商活動,，宣傳和解釋招商政策;,。

開展市場調(diào)研，積累商戶資源,，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;,。

與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;。

負責商戶引進,、洽談,、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;,。

職責：

2,、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;,。

3,、負責本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;,。

4,、負責項目商戶進場的準備,、通知、交接驗收工作;,。

5,、對接商戶裝修、工程,、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;,。

任職資格：

3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織,、溝通、管理控制和分析判斷能力;,。

5,、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,，有進取心,。

招商運營工作職責篇十五

5、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作,；

6,、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收繳,。

3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力,；

4,、熟悉一般辦公軟件；

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，服從管理；

6,、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,，勤奮敬業(yè)。