在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇一

（一）20xx年,，按照黨委分工，本人主管組織,、人事,、老齡等工作，分管維穩(wěn),、社會治安綜合治理,、610、安全生產(chǎn),、消防安全等工作,。一年來，在市委組織部和黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人對照自己的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，奮力拼搏,，圓滿地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來在履行崗位職責(zé),、廉潔自律,、思想政治和學(xué)法用法四個方面情況報告如下：

一、履職盡責(zé),，努力做好各項分管工作,。

1、突出抓好“三嚴(yán)三實”專題教育,。在全市“三嚴(yán)三實”動員會后,，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動作,。一是動員部署,，上好黨課。在市巡回督查組的指導(dǎo)下,，迅速召開動員會,，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點講黨課,，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次,；二是開展調(diào)研，查找問題,。各黨委成員緊密聯(lián)系個人思想,、工作、生活,、作風(fēng)等實際,，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點調(diào)研,，查找自身存在的“xx不實”問題和具體表現(xiàn),，分別建立問題清單和整改落實臺帳；三是認(rèn)真研學(xué),，做好交流,。在黨委中心學(xué)習(xí)組和自覺研讀四本書目的基礎(chǔ)上，3個研學(xué)專題,，分6次完成,，委成員集中進行了專題交流。

2,、大力推進“420”便民服務(wù)體系建設(shè),。一是重點打造示范村。在25個推進村中,，政府投入近30萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)挖溝,、三江,、易橋3個示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場會參觀點,，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案,。針對第一批“420”便民服務(wù)體系推進村不同情況,，對照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場擬定方案,。三是強化服務(wù)常態(tài)化,。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭,、月例會”工作機制,，今年通報值班暗訪情況10次，現(xiàn)場抽查碰頭會情況20次,，查閱月例會資料80次,。

3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作,。通過自評,、民主測評、上級點評等方式,，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出萬古垸,、陳剅村2個后進黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,，通過對2個后進黨支部走訪調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強、干群關(guān)系緊張,、財務(wù)混亂等問題,。按照“調(diào)班子、壯集體,、順民意,、辦實事、重公開”的辦法,，共調(diào)整1名主職,、3名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問題,，市直結(jié)對幫扶部門和黨委給予大力支持,。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件,，解決突出問題3個,；陳剅村投入27萬元,，興辦實事7件，解決突出問題2個,。

4,、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排,，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求,，對社區(qū)情況進行了調(diào)查摸底、干部考察,、財務(wù)審計,、民主測評等，認(rèn)真進行選情綜合分析研判,。在10月,、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作,。

5,、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝,。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)12次,，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率、總學(xué)時100%,，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%,，組織50名黨支部書記參加市級培訓(xùn)，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓,。二是加強組織管理,。從嚴(yán)管理干部，強化干部責(zé)任,，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記,，就地免職；選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦,、政法辦和農(nóng)村總支任職,，為農(nóng)村基層組織儲備生力軍；實行村干部工資與年終考核掛鉤,，主職干部每月1800元,，副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡,。三是加大查處力度,。堅持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強干部監(jiān)督,，今年以來,，緊盯“xx問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件7起,，處理16人,。

6、抓人才服務(wù)平臺促社會經(jīng)濟發(fā)展,。一是鞏固服務(wù)平臺留人才,。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng),、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名,，碩士研究生4名,，本科大學(xué)生60名；大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才,。二是申報人才項目促發(fā)展,。積極申報高新電子新材料人才培養(yǎng)項目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進了工農(nóng)業(yè)發(fā)展,。

7,、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責(zé)任,。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》,，做到綜治工作“有人抓、有人管,、能落實”,。二是創(chuàng)新防控體系。重點整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境,，成效果顯著,，安裝“車衛(wèi)士”500臺，處置非正常死亡事件18起,，破案32起,，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起,，處罰18家,，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故,。三是狠抓校園整治,。組建3個工作專班，對校園及周邊環(huán)境進行調(diào)查摸底、明察暗訪,，排查出11處安全隱患,，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育,。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語12條,，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套,，辦墻（板）報71期,，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓(xùn)班1次,，受教育面達90%,；清繳反宣幣1558。5元,，共237張,；每個村（居）單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動,，努力形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍,。

8、強化安全防范意識狠抓安全責(zé)任落實,。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作,。利用簡報、標(biāo)語,、宣傳單等形式進行宣傳,，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動中,，發(fā)放宣傳單2000余份,，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5臺次,；各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全,、防溺水（地震）等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度,。抓好每月一次例行檢查,，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查,，下發(fā)隱患整改通知單100多份,，隱患整改率達到了93%，同時,，加大了對“三違”人員的查處力度,。三是落實安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任,。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn),、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件,，形成一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。

二,、嚴(yán)格自律,，努力維護公仆形象。

20xx年以來,，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己,，做到分清“是非線”,、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”,，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實,。二是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送現(xiàn)金，消費卡,、購物卡,、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為,。三是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定,，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶,、遷新居,、過生日等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為,。五是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博,，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律,，自覺執(zhí)行人事工作制度,，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝,、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定,，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動從未使用公車,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng),。

加強學(xué)習(xí)是增強黨性修養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑。一年來,，我始終把學(xué)習(xí)作為一項極為重要的任務(wù),，堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,，不斷提升綜合能力素質(zhì),。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進的科學(xué)知識武裝頭腦,，始終保持與時俱進的思想意識,。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識和法律法規(guī),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習(xí)方法,。做到學(xué)習(xí)一個專題,、研究一個問題、推動一項工作,，理論聯(lián)系實際,，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動實踐,，用自己的實際行動,，切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線方針政策。

四,、學(xué)法用法,，增強遵章守法自覺性。

在進一步深化改革的形勢下,，經(jīng)濟體制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化,。因此,，作為基層干部，學(xué)法,、用法,、知法、守法就顯得尤為重要,。一年來,，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，結(jié)合組織人事,、綜合治理,、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《干部任用條例》,、《xxx法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī),。通過學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性,。作為一個黨員干部,，必須要自覺地學(xué)法、用法,、守法,，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng),，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事,，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,，采取行之有效的措施，認(rèn)真加以改進,。

（二）按照區(qū)委的分工,，我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人,、外事僑務(wù),、科技、科協(xié),、接待辦,、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作,，解放思想,，順勢而為，創(chuàng)新落實,，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深抓實管,，分管工作取得全面進步,。

（一）科技、科協(xié)工作取得新進步,。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制與015—20xx全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓,。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議,，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作,，認(rèn)真制定切實可行的有效措施，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改,。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用,、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新,、科技興區(qū)素質(zhì)工程,、科普宣傳等重點工作，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收,、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升,。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本,、人才優(yōu)先”的工作主線,，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實,，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),、社會保障、人事人才,、勞動維權(quán)等工作,，各項工作進展順利，取得了較好成績,。突出政策扶持就業(yè),、服務(wù)促進就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè),、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務(wù)的118%,。扶持自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務(wù)的148%,。加大勞動保障維權(quán)力度,，勞動用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人,，審核勞動合同21569人,，補交社會保險18。22萬元,。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,，受理勞動爭議案件98件，結(jié)案72件,；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家,。堅持精準(zhǔn)脫貧，落實就業(yè)扶貧政策,，全力做好貧困勞動力就業(yè)工作,，加大貧困勞動力培訓(xùn)力度，積極與企業(yè)對接,，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現(xiàn)就近就地就業(yè),。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力1024人,。

（三）嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門,、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,，每月定期駐村工作4次,，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新,、民族團結(jié)結(jié)對共建,、基層文化建設(shè)等主題，扎實開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù),、接待辦,、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展,。以高度的社會責(zé)任感,，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè),、關(guān)愛各項工作,；公共機構(gòu)節(jié)能、集資建房,、機關(guān)后勤保障等工作有序開展,；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約,。

二,、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng),。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力,，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作,。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng),，切實加強理論學(xué)習(xí),，始終保持政治,、信仰的清醒和堅定，思想,、心靈的純潔和干凈,。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大,、十八屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,，特別是“xx一做”教育實踐活動開展以來，我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,，反復(fù)研讀重要文件,、重要講話、重要論述,，提高認(rèn)識,，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動實踐。同時,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,。二是堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐,。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí),，自覺加強自學(xué)，揚長處,、補短板,；堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí),、少應(yīng)酬,，多實干、少做秀,，多補位,、少拆臺,，多奉獻、少索取”,，努力做人民群眾信賴的貼心人,。三是深入部門、基層調(diào)查研究,，虛心向基層干部,、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力,。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn),，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院,、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼,，既獲得了知識的補充,，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念,。

三,、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺抵制歪風(fēng)邪氣,。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要,、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律,、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,，同黨中央,、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致,，自覺維護中央權(quán)威,。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,，決不允許上有政策,、下有對策,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許在貫徹執(zhí)行中央,、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠,、紀(jì)律渙散,，對組織忠誠老實，言行一致,、表里如一,。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊,、有例外,。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定,，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū),、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起,、從點滴做起,，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān),，調(diào)研輕車簡從,，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯,。時刻以十八大以來落馬的“老虎”,、“蒼蠅”為反面教材，自警,、自?。桓鼒猿忠越乖５?、楊善洲等為民的楷模為榜樣,，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,，做到思想上,、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己,、清正廉潔,。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實,，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署,、同落實、同檢查,。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則,，不斷進行自我改造、自我陶冶,、自我完善,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,。堅持做好人、做好官,，做人講原則,，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,，率先垂范,、言而有信、行而有果,，要求別人做到的,，自己首先要做到,，要求別人不做的,，自己首先不做。

四,、存在的不足和改進措施,。

通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自身還存在很多不足,，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后,、畏首畏尾，開展工作不夠大膽,。二是深入實際,、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入,。三是創(chuàng)新力度不夠,，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作,，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠,，沒有提出效益更好,、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入,，很多時候都是浮在面上,，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠,，有時候疲于應(yīng)付上級檢查,、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報工作,，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少,。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究,，虛心向基層干部,、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力,。二是不斷提升學(xué)習(xí)力,，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作,。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,，爭取項目,、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性,。五是不斷增強大局意識,、全盤意識，勤于思考,，積極為哈密市的重點工作,、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,，逐一擊破,，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會,，調(diào)動分管部門的積極性和主動性,，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

（三）一年來,，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求,，團結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司,、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南,，以年初制定的“三個保證,、兩個推進、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針,，與時俱進,，開拓進取，依法治企,，按章管理,，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定,，20xx年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí),、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下：

一,、重視學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作,。

作為集團公司的副總裁,，勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要,，更是實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求,。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果,，直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、促進企業(yè)全面和諧的成效,。平時，我比較注重學(xué)習(xí),，并積極發(fā)揮帶頭作用,，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作,。

1,、加強學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ),。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ),。一年來，按照集團公司黨委的要求,，結(jié)合自己思想情況和工作實際,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,，真正學(xué)懂弄通,，掌握精神實質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,，在思想上,、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,，與集團公司保持一致,。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中,，帶頭學(xué)習(xí),，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司,。

2,、學(xué)以致用，努力取得實際成效,。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,，必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來,。在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時,，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際,，不斷加強企業(yè)管理,、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮,，增強工作的科學(xué)性,、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性,。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3、注重調(diào)研,，把握企業(yè)發(fā)展實際,。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提，在工作中,，我比較注重調(diào)研,，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán),。在制定企業(yè)發(fā)展策略,、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見,。通過深入一線,、深入基層、深入職工,，加強對實際工作的了解,，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,，提出可操作性的措施和辦法,，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際,，尊重干部職工,。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,；實施的決策,，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來,，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,，就青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研,，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際,。

二、扎實工作,，推進青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展。

即將過去的一年,，是金融危機席卷全球的一年,，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識、搶抓機遇,、共克時艱,、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,，還是鋰鎂兩公司團結(jié)一致,、勵精圖治、知難而進,、與時俱進的一年,，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學(xué)、持續(xù),、穩(wěn)健,、和諧發(fā)展的一年。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù),。

20xx年,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下,，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進,、一個體系”目標(biāo)任務(wù),。

1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn),，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo),。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴,。截止目前,，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗,。

20xx年,，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預(yù)定指標(biāo)的實驗,。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果,。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù),、穩(wěn)定,，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進一步提高,，現(xiàn)已達到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力,；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低,，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標(biāo),。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路,，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn),、連續(xù)運行,；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機,、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗,，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐,。

2,、市場營銷與調(diào)研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值,。

市場是企業(yè)生存的柱體依賴,，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰,、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂,、氧化鎂,、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù),，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售,。

目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99,。65%,，產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本,、韓國、意大利等地,，國內(nèi)覆蓋除青海,、xz、甘肅,、寧夏等外的20多個省,、市,、區(qū),，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面,。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,，已在華東、華北,、華南等地區(qū)試銷,；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東,、山東等省企業(yè)應(yīng)用,；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售,。目前,，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?biāo),，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

（二）鋰鎂兩公司人事,、財務(wù)穩(wěn)健運行,。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力,。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中,。我非常重視財務(wù)管理,，以提高財務(wù)管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1,、人力資源持續(xù)開發(fā),，積極儲備公司發(fā)展所需人才。

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位,。為了促進兩公司持續(xù),、快速,、健康、和諧發(fā)展,，我十分重視人才引進和培養(yǎng),，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。

目前,，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人,、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路,，確定了忠心于企,、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存,、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干,，而是為自己干”的先進理念,，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵,、公司勞動模范”的評選活動,，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才,、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍,。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè),，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員,、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,，著力構(gòu)建一支“講黨性,、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德,、思想,、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,，成功引進mba一名,，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2,、財務(wù)穩(wěn)健安全運行,，切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高,、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力,，為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制,，提升企業(yè)盈利能力,；狠抓運營控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序,，積極推進預(yù)算機制轉(zhuǎn)型,，增強預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源,，增強預(yù)算的執(zhí)行力,，確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性,。同時,，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ),，以財務(wù)管理為核心,，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度,，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用,，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個公司管理水平的提高,。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,，充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學(xué)理財,。

（三）企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機,，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項目建設(shè)是青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作,，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1,、規(guī)范科學(xué)的管理,，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ),，規(guī)范就是生產(chǎn)力,，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè),，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性,、嚴(yán)肅性、可操作性,，確保任務(wù)明確化,、工作精細(xì)化、辦事程序化,、制度科學(xué)化,、管理規(guī)范化，達到風(fēng)險可控,，成本最低,，效益最佳。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵,。目前,，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系,，明晰了工作權(quán)限和職責(zé),，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ),。時至今日,，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理,、人力資源管理,、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系,，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制,。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,，強化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,，積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化,、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化,、設(shè)備維護經(jīng)?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書,。

推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,，我參照集團公司的管理模式,，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來,，鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計劃表,，按時對本周工作完成情況進行。

總結(jié),。

對下周工作進行安排對本周工作中存在的問題能夠及時提出可操作性的對策和建議以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。周工作計劃表制度的推行不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2,、項目建設(shè)穩(wěn)步推進,，奠定了公司未來規(guī)模化建設(shè)的基礎(chǔ),。

20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè),，啟動了17000噸/年碳酸鋰,、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日,，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設(shè)備進口三方簽約儀式,；12月11日，青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,，會上邀請到國內(nèi)頂級專家,、學(xué)者,、企業(yè)家二十余名,，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā),；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請,、土地使用,、環(huán)境影響評估,、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作,，這些工作現(xiàn)已基本完成,；10月26日，通過競拍取得了團結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán),。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》,、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

（四）,、黨工團建設(shè)穩(wěn)步扎實推進,。

黨工團建設(shè)是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設(shè)的好壞,，直接影響到公司的正常運營情況,。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設(shè),，充分發(fā)揮黨工團的作用,。

1、積極發(fā)揮黨工團作用,，不斷推動兩公司精神文明建設(shè),。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人,，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員,、營銷人員,、管理人員。職工代表大會制度的建立,，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學(xué),、和諧,、健康、統(tǒng)籌發(fā)展,。黨支部,、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢,，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁,。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活,，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量,。還積極宣傳,、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè),、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力,；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難,。通過黨工團建設(shè),，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,，切實增強了員工的危機感,、使命感和責(zé)任感。

2,、加強黨工團組織建設(shè),，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求,，推行個性化管理,，全面修整了員工活動室，配備了活動器材,，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽,，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕,、唱紅歌,、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用,，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,，使公司的感人事跡及時得到弘揚,，歪風(fēng)邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理,。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件,，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

三、廉潔高效,，切實加強鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署,，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律,、八項要求”,，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1,、踏實認(rèn)真,，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。

根據(jù)集團公司工作需要,，我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理,。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé),，按照集團公司的要求,，認(rèn)真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)。多理解尊重,，少埋怨非議,；多將心比心，少冷漠無情,；大事講原則,，小事講風(fēng)格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法,，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,，我抱著對黨,、對事業(yè)、對集團公司,、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責(zé),，正確行使手中的權(quán)力,，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展,。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定,。

過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章,，深入貫徹黨章,，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗,。

一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線,，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé),。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,，始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查,、同落實,、同考核。

二是認(rèn)真開展了專項治理工作,。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,，并結(jié)合兩公司的具體實際，完善了重點崗位,、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律,、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,。通過組織政治學(xué)習(xí),、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式,，深入開展反腐倡廉宣傳教育,，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

三是率先垂范,，以身作則。在日常工作中,，本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律,、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定,，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，規(guī)范自己的言行,，切實做到自重、自省,、自警,、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中,，要求別人不做的，自己首先不做,；要求別人做到的,，自己首先做到。嚴(yán)于律己,，率先垂范,，注重實效，力戒空談,；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化,，從不以權(quán)謀私,。

四是增強黨性，廉潔自律,。作為一名共產(chǎn)黨員,，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和親民的群眾觀,，就是要在其位，謀其政,，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé),。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人，我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”,，廉潔自律,，克己為公，不為私利所誘,，不為金錢所惑,，求真務(wù)實，銳意進取。始終堅持按原則辦事,，按規(guī)章制度辦事,，廉潔從政，做到了公平,、公正、公開,。經(jīng)常出差住星級以下賓館,，在普通餐館就餐，以自己的實際行動,，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量,。

回顧一年來的工作,，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績,，但由于主客觀原因,，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距,，需要進一步加強,。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少,，開會多,、忙于日常事務(wù)多。今后,，我將竭力進取攻關(guān),，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作,，加強學(xué)習(xí),，加強調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好,，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo),、集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心,、支持和幫助。

以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇二

各位同志們：

大家好,！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了,。今年,，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德,，攻堅克難,，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升,、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,，堅持“以人為本、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨,，解放思想，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,，兩個文明建設(shè)效益顯著提高,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故,，達到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo),。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,，請予評議,。

在今年的工作中，繼續(xù)解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、實事求是、與時俱進,。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程,。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場,，盡可能減少投資風(fēng)險,，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,，要心系社會,、心系企業(yè)、心系職工,，抓好熱用戶的開發(fā),、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn),。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,，積極探索粉煤灰利用、新型建材,、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、房地置業(yè)、高新技術(shù),、再生能源的發(fā)展思路,。

（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點,。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失,。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實各項安全措施,，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平,。

（二）在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響,，小機組的關(guān)停是不可避免的,，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實,，積極應(yīng)對,。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,，積極處理包括人員安置,、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,。

（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識,、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時,、準(zhǔn)確,、對稱、暢通,，實現(xiàn)便捷,、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，基本實現(xiàn)自動化辦公體系,。

（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開,、產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同,、勞務(wù)合同關(guān)系,，搭建人力資源管理平臺，建立,、健全員工激勵約束機制,，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,，建立了公司高,、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度,。

我個人對公司干部的要求是：講政治,、有本事、肯實干,，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意,、用干部,、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前,，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求,，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),，是一支講政治、講大局,，重責(zé)任,、重使命的隊伍，但也應(yīng)當(dāng)看到,，與企業(yè)發(fā)展的要求相比,、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強,，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展,；二是自身要求不嚴(yán),，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,，政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫,；三是市場意識,、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,，管理粗放,，企業(yè)的效益、生存,、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊,，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲,；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人,，人情高于制度,，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作,；五是創(chuàng)新意識不強,，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩,，安于現(xiàn)狀,，在工作中，缺乏主動性和積極性,，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想,、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策,；六是表率作用不強,，不深入群眾，調(diào)查研究,，工作浮在面上,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,，甚至悲觀失望，輕信流言,，風(fēng)氣不正,；七是責(zé)任心不強，工作作風(fēng)表面化,，管理缺位,，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識,、陳舊意識嚴(yán)重,，看不到社會的發(fā)展，對形勢認(rèn)識不清,，我行我素等等,。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展,。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,，采取明確分工、加強考核,、定期講評的辦法,，健全責(zé)任制，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低,、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨,、工,、團組織要號召職工，解放思想,，創(chuàng)新觀念,，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計,。以“誠信、高效,、團結(jié),、向上”,，“責(zé)任、誠信,、和諧,、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,，外樹形象,，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,，促進職工的身心健康,，增強職工的凝聚力。

同志們,，在今年的工作中,，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實,、一步一個腳印地抓好落實,，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起,，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越,！

述職人：xxx,。

2021年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自擔(dān)任xx局xx職務(wù)以來,。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé),，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,，以開拓進取,、求真務(wù)實、恪盡職守,、廉潔自律,、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí),、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律,、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時掌握政策,、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài),，以便更好更及時地按要求開展好工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識,?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責(zé),，適應(yīng)新時期對司法工作的需要,。

時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀的執(zhí)政理念,，認(rèn)真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，牢固樹立服務(wù)群眾,、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識；作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),，要嚴(yán)格要求自己,，堅決克服不思進取、得過且過,、貪圖享樂,、庸碌無為的消極腐敗思想，認(rèn)真履行工作職責(zé),，做到依法行政,、文明執(zhí)法。

在擔(dān)任xx職務(wù)期間,，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳,，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè),，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,，維護社會和諧穩(wěn)定,，維護公平正義，服務(wù)人民群眾,、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用,，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻,。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，知道自己肩負(fù)的責(zé)任,，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持,，一是堅持民主作風(fēng),；二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng),。幾年來,，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與,，掌握基本情況,，以利于更好地開展工作；三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng),；四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng),。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面,，認(rèn)真總結(jié)和改進,，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合,，督促其改正，不搞好人主意,，本著對工作對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

政建設(shè)工作是否搞好十分重要,，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受紀(jì)律約束,，為群眾做出表率,。

我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止,；始終牢記并遵守組織紀(jì)律,、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派,，辦事講原則,，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律,。我大力弘揚求真務(wù)實精神,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在思想和行動上努力做到了清正廉潔,、克己奉公,、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈,，警鐘常鳴,。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀(jì)律和制度的學(xué)習(xí)教育,，規(guī)范工作行為,，嚴(yán)格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿,、卡,、要和門難進、臉難看,、事難辦的不正之風(fēng),。

回顧過去，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：理論學(xué)習(xí)不夠扎實,。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,，理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠,。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠,。調(diào)查研究少,，以致工作起來情況不明、決心不大,、辦法不多,。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J(rèn)為工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細(xì)致,，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,，時常表現(xiàn)出急躁情緒,。

在今后的工作中，我將進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，以更扎實的工作，更良好的形象,，更顯著的業(yè)績,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、本著身體力行，把工作做得更好,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

2020年x月x日,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇四

時光荏苒猶如白駒過隙,，掐指算來,我已經(jīng)在人保度過**余載的光陰，人生一共能有幾個**年,？而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月,，相見時難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報告,，惜別之余我也感慨萬千,。

這**年來，我見證人保牢牢地堅守中國民族財產(chǎn)保險業(yè)的核心位置,，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育一代又一代的精英,，也同時見證我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果成功路上我灑下汗水，奉獻出青春,，我不會忘記是人保這塊土壤給我養(yǎng)份,。對人保、對公司,、我始終懷抱著一顆感恩的心,，一路走來,，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個腳印,、與公司共成長,，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦,，盡自己一份綿薄之力,。

現(xiàn)在，我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,，請大家評議,。

一、主要經(jīng)營業(yè)績,。

我于20xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托,，先后擔(dān)任人保財險**公司總經(jīng)理20xx年當(dāng)年即20xx年完成保費收入11776萬元，完成年計劃的147%（分公司下達全年任務(wù)為7969萬）,；20xx年完成考核利潤1375萬元,，完成年計劃的275%（分公司下達利潤指標(biāo)為500萬），綜合排名居于13家經(jīng)營單位前列,。

20xx年,，面對愈加激烈的市場競爭，至20xx年底,，南山公司綜合業(yè)績評介為3a,，排名暫列13家經(jīng)營單位首位。

二,、主要工作內(nèi)容及其績效,。

（1）堅持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向,，狠抓經(jīng)營管理工作,。

三年多來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù),，全面開展經(jīng)營創(chuàng)新,，同時以拓展集團客戶為手段，細(xì)分市場,，認(rèn)真研究營銷策略,，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營銷體系,。具體措施包括以下三個方面：

1.積極尋找業(yè)務(wù)增長點,，努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境,。

2.注重開展業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動,，加大營銷力度,，推進業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動,，采取政策扶持,、費用傾斜措施，調(diào)動員工的展業(yè)積極性,，使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢。

2.根據(jù)公司實際制訂并完善部分內(nèi)控及管理制度,，包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項內(nèi)控管理制度,，如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理,、考勤管理,、績效考核、費用管理等管理制度,。

(2)創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”,，加強渠道建設(shè)。

當(dāng)今市場經(jīng)濟已進入知識經(jīng)濟時代,。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,，且終究與法制的市場經(jīng)濟是格格不入的。不變的真理是變革,、是創(chuàng)新,。推薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶,。

推薦返廠返修,，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負(fù)責(zé)人,，盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4s店維修,，使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù),。如此一來,，車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù),。通過這種方法,，保險公司與車行平等互利，渠道業(yè)務(wù)逐漸形成健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢,。使公司擺脫價格競爭的怪圈,，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力,。

（3）注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提升人保財險品牌,。

面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,。制定一系列策略，與競爭對手們展開一場品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn),。

我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即：理賠與展業(yè)一樣主動,，退保與投保一樣對待,，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情,，咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務(wù),。

（4）加強團隊建設(shè)及員工培訓(xùn),，提高員工綜合素質(zhì)。

一直以來,，員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點,。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質(zhì)提高,，才能在社會上立足,。而當(dāng)今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業(yè)知識,，而且要求強化個人素質(zhì),。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會，半年組織一次出單人員進行業(yè)務(wù)技能考試,，為公司的選人用人提供準(zhǔn)確的依據(jù),。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”，為員工解,、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供良好的平臺,。

同時，我堅持以人為本,，組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，提升員工業(yè)務(wù)知識水平。鼓勵員工參加電大,、自考等學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)培植感恩文化，以增強員工自豪感,、歸屬感和忠誠度,，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀,，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導(dǎo)向,。

(5)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證,，教育是基礎(chǔ),。為認(rèn)真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中,，我以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,，杜絕保險誤導(dǎo)欺詐,，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，做假賠案,，騙賠,，超賠，多賠,。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求,，務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營，確保公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

三,、工作中的不足。

回顧三年來的工作,，由于工作還不仔細(xì),、不夠具體，導(dǎo)致一些方面抓的不到位,，全局性工作進展還沒有達到預(yù)期目的,。之所以出現(xiàn)上述問題，經(jīng)過反思剖析和自糾,，我認(rèn)為,，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時間比較長,，有一定得思維慣性,，憑工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗和習(xí)慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好,。偏重于抓制度建設(shè),，檢查落實工作抓得不夠緊。

針對對以上存在的問題,，在今后的工作中,，我將采取有力措施，專題研究,，具體解決,，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，我任職以來，雖然做大量的工作,，取得一些成績,，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果,。今后我將一如繼往,，把工作做得更好，決不辜負(fù)組織和同志們對我的期望,。

最后,，借述職報告的機會，我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝,！預(yù)祝人保財險南山支公司前途光明,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)公司的再次騰飛,。

再次謝謝大家?。?/p>

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇五

2016年以來,，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位的支持幫助下,，按照“xxxx”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中,、五中全會精神，圍繞中心,、服務(wù)大局,，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成全年目標(biāo)任務(wù),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將述職述廉述法情況報告如下：

堅持把加強學(xué)習(xí)作為聯(lián)系群眾、提高素質(zhì)和搞好工作的著力點來抓,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，加強自身各方面的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平,，使工作更好地適應(yīng)新形勢新要求,。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組,、常州學(xué)習(xí)網(wǎng),、參加會議、閱讀報紙,、瀏覽網(wǎng)站等平臺,，重點學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識、理論知識和上級文件會議精神,，特別是深入學(xué)習(xí)了黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記一系列講話精神,，深刻理解和準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)，切實做到用心去學(xué)習(xí),、去思考,，不斷豐富充實自己的理論功底。

積極參加區(qū)紀(jì)委與清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班和上海交通大學(xué)孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班等培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察,、證券金融、產(chǎn)城融合,、城市管理,、農(nóng)村經(jīng)濟等專業(yè)知識，開闊了眼界,，拓寬了思路,，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“xxxx”工作思路中,，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設(shè)中,，融入到率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)中。

根據(jù)市委,、區(qū)委統(tǒng)一部署安排,，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡,、治治病”總要求,，以“為民、務(wù)實,、清廉”為主要內(nèi)容,，圍繞“四轉(zhuǎn)四升”的目標(biāo)，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動,，做到理論學(xué)習(xí)入心入腦,、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂,、開展批評一針見血,、整改措施落實到位、建章立制完善提升,，實現(xiàn)了活動與發(fā)展“兩不誤,、兩促進、兩提高”,，達到了預(yù)期的實際效果,，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對活動開展給予了充分肯定,。

以服務(wù)黨員群眾為立足點,，推進“582”服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化服務(wù)功能,，打造服務(wù)品牌,。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓(xùn),，解讀政策,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、提升能力,。與上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班,，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了培訓(xùn),，使黨員干部了解產(chǎn)城融合方面的知識,，更好地指導(dǎo)具體工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排,，完成了部分村(社區(qū))和相關(guān)部門干部的調(diào)整,，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作,，滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的需求,。

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制試點工作，使“三化九責(zé)兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風(fēng),，改革創(chuàng)新爭一流”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務(wù)實清廉正風(fēng)”,、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動,，以優(yōu)良作風(fēng)凝黨心、聚民心,，進一步激發(fā)爭先趕超活力,。

認(rèn)真落實機關(guān)事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度,，不定期開展明查暗訪,，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升機關(guān)效能,。加強查信辦案工作,，全年查辦案件12件，處理黨員干部xx人;受理信訪舉報16件,，辦結(jié)16件,。開展農(nóng)村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作,，重點規(guī)范了組級資金,，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等制度,，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作,，完成離任、資金,、工程審計項目204個,。

加快實施“孟河新風(fēng)尚”全民素質(zhì)提升工程,，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”,，通過舉辦學(xué)習(xí)班、報告會,、宣講會等形式,，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”,、“卓云杯”,、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內(nèi)容更加豐富多彩,。認(rèn)真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》,、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研孟河卷等的編寫出版,，著力推進紀(jì)錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作,，配合做好文明城市創(chuàng)建復(fù)檢工作。

健全完善鎮(zhèn),、村(社區(qū))社會管理網(wǎng)絡(luò),，堅持每月開展矛盾糾紛排查調(diào)處、推行重點信訪案件包案,、信訪工作重心下移等長效機制,，源頭防范和矛盾調(diào)處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作,。全年信訪總量216件次,，同比下降xx.28%，一些信訪老戶逐步化解,，10多起非正常死亡及時妥善處置,。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動,。深入開展“六五”普法宣傳教育,，強化社區(qū)矯正、禁毒等工作,。

在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室,，開展政策咨詢、了解社情民意,、加強溝通交流,、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表,、政協(xié)委員視察調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研活動,，積極參與督促重點項目建設(shè)。認(rèn)真落實政協(xié)委員履責(zé)制度等,，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用,。

按照“量力而行、量能而為,、財權(quán)與事權(quán)相匹配”的原則,，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的部署安排,，從孟河的實際出發(fā),，擬定了擴權(quán)強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權(quán)強鎮(zhèn)工作,，重點做好2015年下放的財權(quán),、事權(quán)、人事權(quán)和用地保障以及機構(gòu)設(shè)置等方面的對接工作,，確保對接一項,、成熟一項、落實一項,。

一是筑牢防線,。作為紀(jì)委書記，經(jīng)常告誡自己,，要保持平常心,，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng),，始終牢記為民宗旨。以誠為本,，以公為先,，言行一致,，表里如一,。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害,，做到慎交友，交益友,，生活圈純潔、社交圈純凈,，切實防微杜漸,，筑牢道德防線,。

二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務(wù)必”,，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省,、市,、區(qū)的規(guī)定以及作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為,、不義之財不取。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求,，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作,、思想,、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中,，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象,。在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時,，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，做到有部署安排、有檢查考核,。深入開展“三解三促”和結(jié)對幫扶活動,，經(jīng)常到村(社區(qū)),、企業(yè)和群眾中,，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認(rèn)真開展調(diào)研走訪,，廣泛聽取意見建議,，傾聽群眾心聲,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，化解社會矛盾,，幫助破解難題,，當(dāng)好人民公仆,，樹好干部形象。

一是加強學(xué)法。注重對法律知識的積累,，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識,。充分利用常州在線學(xué)習(xí)平臺,、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等形式,，學(xué)習(xí)法律知識,，主要學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》,、《金融法》等經(jīng)濟金融領(lǐng)域法律法規(guī),。

二是依法辦事。堅持學(xué)以致用,，運用法治思維和法治方式推進工作,，把學(xué)法,、用法,、守法貫穿于工作和生活中,，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政,、依法管理的意識,，提高法治素養(yǎng),。

三是帶頭守法,。遵紀(jì)守法是每位黨員干部的一根底線,，也是最基本的要求,。作為紀(jì)委書記，堅持以身作則,，時刻緊繃遵紀(jì)守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己,，影響和帶動黨員干部自覺守法。

一年來,，做了一些具體工作,，但還存在缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠,。盡管平時認(rèn)真參加各類集中學(xué)習(xí),，但在抽時間、擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，在深入思考上還不夠,。二是聯(lián)系群眾不多,。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題,，但是深入基層一線解決問題還不夠,，與老百姓打成一片做得還不夠,。三是創(chuàng)新精神不足,。

在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務(wù),，但是按照科學(xué)發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題,。總之,，我將以這次述職述廉述法為契機,，扎實工作,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

一年來,，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治,、學(xué)習(xí)、工作,、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔、政治立場堅定,，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性,。

1、以身作則,，帶好班子,。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度,、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度,。

我批評,。工作中,，本人既講原則,，也講感情,，尊重,、信任同事,，放權(quán)班子成員,；恥于貪功諉過,，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護下級,，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié)。

2,、強化教育，管好隊伍,。

以集體學(xué)習(xí),、召開會議,、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風(fēng)黨紀(jì),、反腐敗和職業(yè)道德教育,。

3,、慎獨自律,，防微杜漸。

嚴(yán)格自律,，做到慎獨,、慎初,、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮,；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品,、禮金、消費卡等一律上交報社紀(jì)委,；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯必究,。

堅持原則,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進行處理,，同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來,，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力,；三是在實際工作中邊學(xué)邊干,，不斷增強自己的觀察,、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦,，認(rèn)清形勢,，確保在政治上、思想上,、行動上與上級黨委、政府保持一致,，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程,，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展,。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作,。備教輔改落實到位,，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改,。教學(xué)中一堂課也不落下,，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針,，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài),。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,，定期召開業(yè)務(wù)交流會,。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平,。

2.堅持質(zhì)量第一,、擇優(yōu)取稿的原則,。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高,，差錯率逐漸下降,，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平,。

3.堅持與時俱進,、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),，積極約請,、吸引名校名家的高水平成果,。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高,。

4.堅持講工作講奉獻,、吃苦耐勞,、連續(xù)工作,、甘于寂寞,、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結(jié)協(xié)作的精神,，勇于開展批評與自我批評,，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧,、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率,。

回顧本人一年來各方面的工作情況,，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和問題,，主要有：

1.組稿工作雖然有成績,，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,，自然來稿比重仍然較大,。

2.為適應(yīng)新時期的要求,，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進,。

3.與班子成員之間的交流不夠,。

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系,，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績,。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目,，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件,。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉政,，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中,，我一定克服不足,，發(fā)揚成績，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻,。

述職人：xxx,。

2021年x月x日,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇七

20xx年,，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委,、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，各方面工作取得了新的顯著成績。

一,、經(jīng)濟社會發(fā)展情況,。

今年以來,，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新宿豫”的奮斗目標(biāo),，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,，著力抓項目、抓建設(shè),、抓發(fā)展,，全力保增長、保民生,、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù),、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,，增長14.6%,，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元,，增長38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元,，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,，增長35%;社會消費品零售總額32億元,，增長19.4%;進出口總額2.1億美元,，實際到賬外資1000萬美元,。

(一)著力推動新型工業(yè)化進程,，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面,。以新型工業(yè)化為方向,，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),，進一步完善以宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、張家港宿豫工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè),。福馬集團,、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn),。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%,。獲批國家級科技計劃項目4個,、省級20個，新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,，“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo)，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強玻璃上市成功獲批,，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司,。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化,。按照“六位一體,、三城并舉,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里,。加快實施城市東擴,、核心,、高空,、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈,、金莎大廈等工程如期建成,，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,，b座、c座辦公樓開始施工,。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工,。在建居住小區(qū)28個,，新開工建筑面積42萬平方米,。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀,。

(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就,。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,，總產(chǎn)量達到54.34萬噸,。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%,。新增合作社196個,，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝,。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,，植樹造林177萬株,，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善,。

(四)著力保障和改善民生,，群眾生活得到新提升,。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,，始終高度關(guān)注民生,，群眾生活水平不斷提高,。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%,。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人,。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率達到98%,。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋,。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12152元,，農(nóng)民人均純收入達到6828元。

(五)著力加強社會建設(shè),，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),，宿豫中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,，宿豫職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中,。大力發(fā)展文化事業(yè),，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲,、皂河初九廟會,、蔡集手工抄紙,、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用,。人口,、資源,、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進,。法治宿豫、平安宿豫建設(shè)深入開展,，順利通過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”,。

二,、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,。

20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障,。

(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識,。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu),、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,，不斷增強政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法,、重大事項報告等制度，工作不講條件,，生活不搞特殊，紀(jì)律不講情面,。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),，工作決策集思廣益,，任務(wù)分解量化到人,，推動落實深入一線,，解決問題直面群眾，重點工作定期交流,，較好地發(fā)揮了示范帶動作用,。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任分工,。區(qū)政府不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，明確目標(biāo),，落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面,。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,，區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府的工作報告,，進行專題部署;區(qū)政府全體會議,、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署，持之以恒,，常抓不懈。在責(zé)任分工方面,，區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人,。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國宿豫”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,，工作進展情況通過電子顯示屏及時公布，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容,。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,，通過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感,。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,，確保工作任務(wù)落到實處。

(三)提升行政效能,，全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府,。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革,。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié),，加快電子政務(wù)平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,，順利通過省、市考核驗收,。二是深化政府信息公開。通過“中國宿豫”網(wǎng)站公開政府信息2341條,，涉及規(guī)范性文件、重點工作,、投資指南,、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,，對群眾申請要求公開的事項，責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,，主動接受社會監(jiān)督,。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”,、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,，加強與公眾溝通交流,。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期,、“和區(qū)長說說心里話”30期,，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,，定期把區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,，對滯后于序時進度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,，并在宿豫電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實,。

(四)強化綜合治理,，完善懲防體系,。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點,、難點問題，堅持突出重點，整體推進,，務(wù)求實效。一是加強制度建設(shè),。大力推行項目工作法、一線工作法,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場會辦制、無為問責(zé)制,。整合督查資源，完善大督查工作機制,，組織各類督查活動380次,。建立政府投資工程聯(lián)合監(jiān)管制度,，確定10項區(qū)重點工程作為執(zhí)法監(jiān)察項目，派駐6個紀(jì)檢監(jiān)察組進行全程跟蹤監(jiān)督,。二是加強熱點追蹤,。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察,，尤其是國家、省,、市擴內(nèi)需保增長項目的執(zhí)法監(jiān)察。大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,，梳理發(fā)現(xiàn)問題151個，已整改到位108個,，累計追繳相關(guān)費用1171.32萬元。加大支農(nóng)惠農(nóng)政策和涉農(nóng)資金的檢查力度,，切實解決損害群眾利益的突出問題,。加大明查暗訪力度,，對機關(guān)事業(yè)單位工作紀(jì)律,、公務(wù)用車使用管理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部值班,、會紀(jì)會風(fēng)等內(nèi)容進行明查暗訪，對違紀(jì)違規(guī)行為給予公開曝光并嚴(yán)肅處理,。

回顧全年工作，我們清醒地認(rèn)識到,，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在很多困難和挑戰(zhàn)：一是盡管近年來全區(qū)經(jīng)濟保持了較快的增長速度，但是由于基礎(chǔ)弱,，底子薄，綜合實力仍然不強;二是社會事業(yè)發(fā)展還不夠充分,，距離群眾日益增長的需求還存在一定的差距;三是政府自身建設(shè)需要不斷加強,，社會管理和公共服務(wù)水平還需要進一步提高,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是：黨風(fēng)廉政教育需要進一步加強,，對重點部位,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)，行政效能需要進一步提升等,。對于這些問題,，我們將高度重視,，采取有力措施，認(rèn)真加以解決,，為實現(xiàn)期間更好更快發(fā)展而不懈努力,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇八

我于20xx年9月調(diào)入縣風(fēng)景旅游管理局任黨組書記,、局長,。任現(xiàn)職以來，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞打造長三角品質(zhì)后花園的目標(biāo),，團結(jié)和依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，繼承和發(fā)揚旅游系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,，深入開展“三思三創(chuàng)”活動,，大力踐行“一線工作法”,，編規(guī)劃,、推項目,、強配套、抓服務(wù),、擴宣傳,，旅游知名度不斷提高,，產(chǎn)業(yè)素質(zhì)持續(xù)提升,，各項工作得到強有力推進。現(xiàn)根據(jù)要求,，就思想、學(xué)習(xí),、工作,、廉政等情況作如下述職：

為盡快融入新崗位,，緊緊抓住新機遇，大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè),，我?guī)ьI(lǐng)班子積極實施“走出去現(xiàn)場學(xué)習(xí),，請進來實地指導(dǎo)”的學(xué)習(xí)調(diào)研方法,。利用節(jié)假日,、雙休日等時間,，赴杭州,、嘉善及北京,、上海、河南等地學(xué)習(xí)考察,，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的旅游發(fā)展理念。在繁重的業(yè)務(wù)工作中,，千方百計擠出時間參加全省旅游局長研討班、全市旅游經(jīng)濟培訓(xùn)班,，短時間內(nèi)使自己盡快了解、熟悉,、掌握旅游行情,。邀請國家、省,、市旅游局一大批領(lǐng)導(dǎo)和專家來象考察指導(dǎo),，為象山旅游業(yè)發(fā)展問診把脈,、傳經(jīng)送寶,。

在學(xué)習(xí)調(diào)研過程中,，我?guī)ьI(lǐng)局班子積極發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),，堅持虛懷若谷的學(xué)習(xí)態(tài)度,，精益求精的學(xué)習(xí)方法,，求賢若渴,、廣交朋友的學(xué)習(xí)誠意,，較好理清了今后及20xx年旅游工作思路：即要緊緊圍繞“國家海洋旅游年”主題,，牢牢抓住兩區(qū)建設(shè)和大橋通車的歷史性契機,，全面實施旅游接軌大橋十項實事活動,，加快推進大景區(qū)、大項目,、大平臺建設(shè)，著力推動“橋,、山、海,、港,、島”聯(lián)動開發(fā),，全方位構(gòu)建海陸空一體的立體式旅游發(fā)展新格局,，努力推動我縣從觀光旅游向休閑旅游、濱海旅游向海洋旅游的轉(zhuǎn)型跨越,，著力打造長三角品質(zhì)后花園,。這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念的提出得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,，并在《中國旅游報》、《旅游時報》,、《寧波日報》等刊物中刊發(fā),。

一年來,，局黨組帶領(lǐng)旅游系統(tǒng)干部職工深入踐行“一線工作法”,，真抓實干創(chuàng)新業(yè),，千方百計破難題,，積極發(fā)揮“白+黑”、“5+2”工作勁頭,，圓滿完成全年各項工作任務(wù),。

一是接軌大橋?qū)嵤禄顒釉鷮嵧七M,。制定實施《接軌大橋十項實事活動》,，力爭到今年5月份進入旅游旺季時,，在行業(yè)品質(zhì),、配套設(shè)施、接待能力,、從業(yè)人員隊伍等方面能有一個質(zhì)的提升和跨越,，率先實現(xiàn)接軌大橋,，喜迎大橋旅游高峰。目前各項實事都已全面啟動,，有些工作已經(jīng)提前完成，如全縣首個旅游商品直銷中心正式營業(yè),，島際旅游開通,，交通旅游汽車公司成立,，引進旅游專人人才108名，賓館床位數(shù)突破20xx0張,，大橋營銷活動開展火熱，吃住行游購娛六要素配套設(shè)施已初具規(guī)模,。

二是重點項目建設(shè)穩(wěn)中有進。進一步創(chuàng)新工作機制,，深入推廣“1個項目4個保姆”的全天候、全過程,、全方位的四級服務(wù)制，抽調(diào)10名精干人員組成工作組,，分派入駐各旅游重點工程。同時搭建服務(wù)平臺,，主動對接，提前介入,，千方百計破解難題,，全力推進重點項目建設(shè)。半邊山度假區(qū),、東海銘城,、白沙灣度假村等重大功能項目加快推進，洲際,、喜來登、希爾頓酒店項目加緊建設(shè),，希爾頓酒店主體結(jié)構(gòu)年內(nèi)結(jié)頂，旅游集散中心方案通過評審,。特別是松蘭山提升改造工程取得初步成效,，沙灘環(huán)境進一步改善,，松蘭山至大目灣道路工程開工建設(shè),，游步道工程進入招投標(biāo)階段，有望年內(nèi)動建,。全年各重點旅游項目累計完成投資7.35億,，完成年度指標(biāo)的112%,。

三是旅游營銷富有成效,。充分運用大橋、名人,、影視,、網(wǎng)絡(luò),、節(jié)慶等多種營銷手段,，深度拓展旅游客源市場,。策劃實施“向東看大海-我在象山等你”為主題的大橋旅游營銷計劃，開展沿著大橋看象山—千名游客游大橋等近百項大橋營銷活動,，迅速催熱大橋旅游,。組織全縣旅游企業(yè)到杭州,、嘉興,、義烏,、上海,、南京、福建等國內(nèi)10多個城市舉辦或參加33場專題推介會,，與近百家旅游企業(yè)簽訂游客互送協(xié)議,、會獎旅游協(xié)議。在杭州,、溫州、嘉興等地繼續(xù)開設(shè)象山旅游形象店,，開通寧波、杭州,、上海等地到象山的藍色旅游直通車，在縣內(nèi)建立自駕車咨詢服務(wù)站和咨詢服務(wù)中心,。一年來在國內(nèi)主要城市全面樹立了象山濱海休閑城市形象,，成為長三角縣級城市市民首選的休閑旅游目的地和浙江省首批自駕車旅游目的地,。

四是旅游節(jié)慶精彩紛呈。引進首屆亞太地區(qū)釣魚游艇及釣具展,，美國,、意大利,、法國等10多個國家,、100多家知名企業(yè)來象參展,，交易額突破4千萬元，極大地提高了象山的對外知名度,。舉辦首屆全縣鄉(xiāng)村旅游文化節(jié),，開展全縣農(nóng)特產(chǎn)品展銷展示,、旅游達人評選,、旅游夜市活動。組織第xx屆開漁節(jié)旅游活動,，推出海鮮美食之旅,、休閑海釣之旅,、汽車露營之旅等精品線路。深化開展第五屆象山人游象山活動,，服務(wù)全民旅游,，普及旅游惠民,。

五是行業(yè)品質(zhì)穩(wěn)步提升,。召開旅游業(yè)發(fā)展大會,，出臺新一輪旅游業(yè)獎勵政策,，積極引導(dǎo)和推進旅游飯店,、旅游景區(qū)、旅行社做大做強,。去年成功創(chuàng)建成1家國家三星級飯店,，1家省四星級餐館,，1家市三花級經(jīng)濟型酒店,，1家國家銀葉級綠色飯店,。加強人才隊伍建設(shè),，與湖北黃岡旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院深化政校企合作，成功引進108名旅游專業(yè)人員,，有效緩解了我縣行業(yè)尤其是酒店行業(yè)旅游人才荒問題。深入推進智慧旅游,，投資200多萬元深入開發(fā)智慧旅游，建成全國首家智慧旅游體驗館,，獲寧波市信息化示范點稱號,。

六是鄉(xiāng)村旅游紅紅火火,。本著“以旅富農(nóng)、以旅強農(nóng)”的目標(biāo),，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游。積極開發(fā)農(nóng)家樂,，批準(zhǔn)設(shè)立15家縣級農(nóng)家樂特色村(點),，石浦農(nóng)家樂特色區(qū)塊創(chuàng)建成省級特色農(nóng)家區(qū),，曉塘四季果園成功創(chuàng)建市級農(nóng)家樂示范點,，目前我縣共有55家農(nóng)家樂特色村(點),，其中省市級農(nóng)家樂特色村(點)13個,。推進農(nóng)家客棧建設(shè),，建立健全游客中心等配套設(shè)施，客棧床位數(shù)突破4000張,。此外,，6月份以來,，枇杷節(jié),、西瓜節(jié),、白鵝節(jié)、白玉灣葡萄節(jié),、柑橘節(jié)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)慶紛呈，我們還聯(lián)合飛揚旅行社每月開通“采桑果游象山”,、“吃枇杷游影城”、“舌尖上的象山”等主題旅游直通車,，共派發(fā)300多個班次,，輸送游客近萬人。

七是機關(guān)執(zhí)行力提升顯著,。為確保各項工作取得實效，我們專門制定了年度重點工作責(zé)任分解,，每個月以抽簽匯報,、月工作考核等形式,，在全體會議上對重點工作落實情況進行匯報,，由局領(lǐng)導(dǎo)對其進行點評交流。會后組織民主測評,，對工作落實情況良好、群眾滿意度高的干部,，在全局通報表揚，作為年度局優(yōu)秀工作者評選依據(jù)之一;對工作落實情況不佳,、表現(xiàn)較差的人員干部予以誡勉談話,。一年來，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部,，都有一種工作緊迫感,、責(zé)任感和危機感,，去年至今已有多人因工作原因轉(zhuǎn)崗,，全局上下形成了“工作重?fù)?dān)人人挑,、人人肩上有指標(biāo)”的工作風(fēng)氣，機關(guān)執(zhí)行力得到有效提升,。

20xx年在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全行業(yè)的共同努力，我縣旅游行業(yè)取得了較好的成績,。雖然困難比預(yù)料的大，但同時成績也比預(yù)料的多,。特別是“十一”黃金周,，旅游行業(yè)頂住了中秋,、國慶兩假相連,、小客車首次免費通行帶來的人流,、車流猛增的壓力，經(jīng)過八天的持續(xù)奮戰(zhàn),，全縣旅游市場秩序井然,，未發(fā)生一起重大投訴和旅游安全事故,，實現(xiàn)了“安全,、秩序,、質(zhì)量,、效益”四統(tǒng)一目標(biāo),。此外,，去年以來,，我局相繼獲得全省首批智慧旅游試點單位,、全省旅游信息化工作先進單位,、寧波市安全工作先進單位以及中國國際旅游商品博覽會最佳組織獎,、中國國際,、國內(nèi)旅游交易會最佳組織獎,、寧波旅游夜市最佳組織獎等一系列榮譽。象山旅游網(wǎng)被評為全省優(yōu)秀旅游官方的網(wǎng)站和優(yōu)秀旅游目的地網(wǎng)站,，象山旅游微博被評為全省優(yōu)秀旅游微博,。

科學(xué)規(guī)范的各項制度是單位健康運行的機制保障,。一直來,，我十分重視制度建設(shè),，根據(jù)縣紀(jì)委,、財政,、人事及上級有關(guān)廉潔從政規(guī)定,，先后制定完善了工作,、財務(wù)、工程,、人事等制度,，并做到以身作則,、率先垂范,，在財務(wù)報銷、公務(wù)接待,、公車使用,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面帶頭嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,，不搞特殊化,，自覺遵守各項規(guī)章制度,。在重大決策醞釀,、重要干部任免獎懲,、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項,，均通過局黨組會議、局班子會議等形式集體討論決定,，并形成會議紀(jì)要,。嚴(yán)格執(zhí)行《縣風(fēng)景旅游管理局關(guān)于規(guī)范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干意見》。20xx年3位領(lǐng)導(dǎo)干部因購房、購車向組織報告，本人和責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部沒有發(fā)生違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

作為局主要負(fù)責(zé)人,，一年來,，在日常工作中我注意充分發(fā)揮個人的凝聚作用和帶頭作用,，努力從自身做起,，以身作則;按照集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的原則,，實行大事集體研究,、情況互相通報，做到分工不分家,，善斷不武斷,，統(tǒng)攬不包攬,，愛護不袒護,，放手放權(quán),，大氣大度;帶領(lǐng)班子成員，樹正氣,、講團結(jié)、講大局,，心往一處想,，勁往一處使，做到形成既通力合作又互相監(jiān)督,，依靠集體智慧和力量，不斷提高決策水平,。

回顧一年來自己所取得的成績，除了自身努力工作外,，我想更主要是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持離不開的。但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上看，象山作為旅游目的地的建設(shè)還剛剛起步,，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還比較薄弱，產(chǎn)業(yè)要素配套還不夠健全;調(diào)節(jié)季節(jié)性差異的旅游產(chǎn)品不強,，旅游淡旺季仍較為明顯;產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的不斷拓展和相對薄弱的旅游管理調(diào)控能力的矛盾日益突出，合力興旅的氛圍和意識尚須進一步強化,。從自身建設(shè)上看，在深入調(diào)查研究,，下基層指導(dǎo)工作，自身知識的更新和提高等方面都有待加強和改進,。對于上述問題和不足，我將正確對待,，認(rèn)真研究,，并在今后的工作中努力加以解決,。

最后,，我向組織和同志們表個態(tài),，我將自覺聽取同志們的批評和建議,，接受組織和同志們的監(jiān)督,，對集體作出的決定無條件服從,、遵守,、維護、執(zhí)行,，以實際行動,，加強作風(fēng)建設(shè),，率先垂范,，狠抓落實,，為全局樹立敬業(yè),、正氣,、求真務(wù)實的榜樣,，為深入實施“八八”黃金發(fā)展戰(zhàn)略,，加快“兩區(qū)”建設(shè)，打造現(xiàn)代化濱海休閑城市作出積極的努力,。

以上是我一年來的述廉述職報告,。不妥之處,，敬請批評指正,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇九

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

2018年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下,，在全體教職工的共同努力下,，本人積極大膽開展工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公,，模范遵守國家法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，深入貫徹黨的十九大精神,，全面執(zhí)行黨的教育方針,，努力推進素質(zhì)教育,，積極開展新課程改革,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,，簡要報告如下,。

1,、一絲不茍抓常規(guī),，常規(guī)不失落,。

認(rèn)真貫徹《xx市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度,，即集體備課制度、課堂巡查制度,、備批周查制，教情學(xué)情調(diào)查反饋制,、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理,，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進取的學(xué)風(fēng)?？茖W(xué),、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷,、調(diào)控,、激勵作用,。

2,、持之以恒抓教研,，教研不虛浮,。

一是堅持間周一次集體備課,，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定主備人）,，“四課”（說課,、議課,、聽課,、評課）,、“六備”（備課程標(biāo)準(zhǔn),、備教材,、備學(xué)生,、備教法,、備學(xué)法,、備習(xí)題）,、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),、統(tǒng)一教學(xué)進度,、統(tǒng)一重點難點,、統(tǒng)一教學(xué)手段,、統(tǒng)一練習(xí)測試）,。切實解決好四個問題：即學(xué)什么,，怎么學(xué)；教什么,，怎么教；練什么,，怎么練；思什么,，怎樣改。

二是立足教學(xué)行動研究,，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標(biāo)課,、研究課,、示范課和各類教學(xué)競賽等形式,，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,，促進教師的專業(yè)成長,。

3,、理直氣壯抓質(zhì)量,，質(zhì)量步步高,。

牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作,。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負(fù)責(zé)制,，打造優(yōu)異的團隊,。二是優(yōu)化備考機制,，制定科學(xué)的工作方案,。三是加強備考研究，科學(xué)備考,。每月召開中考研究會,，落實備考細(xì)節(jié),，積累典型經(jīng)驗,。四是認(rèn)真進行月考并做好質(zhì)量分析,。明確得失,，找準(zhǔn)差距,，擬定對策,。

付出總會有回報,，一年來，一是學(xué)生中考成績突出,。錄取龍泉中學(xué)五人,，其中xx同學(xué)以xxx分的文化成績名列xx區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲xx區(qū)先進學(xué)校,。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次,。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校xx老師被評為xx市名師之后,，今年xx老師又獲得xx區(qū)首屆名師稱號。

一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍,。

1,、加強校園德育環(huán)境建設(shè),。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高,、能力修養(yǎng)強,、作風(fēng)樸實,、道德高尚,、穩(wěn)定的德育工作隊伍,。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念,、經(jīng)驗和做法,，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法,。為使學(xué)習(xí)活動落到實處,，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字,，每學(xué)期要認(rèn)真寫好兩篇師德體會,，隨時調(diào)整自己工作中的不足,，真正做到以身作則,，言傳身教,，讓教師的言行感染學(xué)生。

2、加強班主任隊伍建設(shè)。

一年來,，我們健全和完善了班主任崗位職責(zé),、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作,。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,，認(rèn)真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況,，指出存在的問題,；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗,，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習(xí),、相互促進，切實提高了班主任的管理能力,。

3.充分發(fā)揮班集體,、團組織,、學(xué)生會值班人員的作用,。

榜樣的力量是無窮的,，共青團員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的,。首先我們認(rèn)真做好團員和班干部的培訓(xùn)，認(rèn)真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會的工作,。定期對團員,、班干部進行培訓(xùn),，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學(xué)一起進步,。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會和各班班干部的作用,，組織學(xué)生干部值日,，對每天各班學(xué)生的表現(xiàn)情況進行全面考核,，這樣，通過學(xué)生自我教育,、自我管理、自我評價,，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理和提高。第三,、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋,、督促作用,，使常規(guī)管理達到精細(xì)化,。

二是抓好常規(guī)德育活動,，營造育人環(huán)境,。

1,、抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化,，校訓(xùn),、標(biāo)語,、警示牌,、寢室文化,、教室文化等,，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人,。為達到這一目的,，學(xué)校今年共投資十余萬元改善學(xué)校環(huán)境,，實現(xiàn)了學(xué)校處處德育,，處處育人的效果,。

2,、抓好行為規(guī)范教育,。今年九月份學(xué)校開展了學(xué)生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實,，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,，從上學(xué),、上課、就餐,、就寢,、洗理等八個方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動,、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。以德育處,、年級、班級管理為一體,，形成一個良好的校風(fēng),。

3,、抓好學(xué)生美德教育,。十月份,，學(xué)校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動,。

（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”,。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示,、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育,。從平時的一點一滴做起,，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,，傳承中華民族的美德。

（2）結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,，進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育,。

（3）開展感恩教育。要求學(xué)生從愛父母,，愛老師,、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。

以上活動,，我們要求各班召開不同的主題班會四次,，專門編寫了禮儀教育教案,，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動,。

三是加強班級陣地建設(shè),，營造德育教育的小天地,。

1,、要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況,，充分利用每一節(jié)班會課,，認(rèn)真設(shè)計班會內(nèi)容,，寫好教案,，多講身邊人,，身邊事,。政教處利用主題班會,、推門班會課等形式進行檢查,，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中,。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用,。

2、加強班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色,。除學(xué)校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點,，組織學(xué)生自主營造班級文化,。尤其是黑板報,，我們要求每期要辦出特色，辦出水平,，體現(xiàn)班級風(fēng)貌,。

3、以活動為載體,，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感,。在班級中開展做文明事、說文明話,、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動,?；顒又幸o更多的學(xué)生參與的機會,，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識,。

四是抓好“三結(jié)合”教育,，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展,。

重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合。一是利用校外德育教育基地,，進一步形成德育教育的合力，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪,，舉行主題團會,，讓學(xué)生在實踐中受教育,。二是舉辦家長學(xué)校和家長座談會,。每學(xué)期期中考試結(jié)束后,，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長到校,，舉辦學(xué)生家長座談會,，共同商討學(xué)生的學(xué)習(xí),、教育的方法,；學(xué)校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學(xué)校,，針對當(dāng)前學(xué)生教育的熱點問題,，共同商討學(xué)生的教育措施,。本學(xué)期,，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點問題,，組織家長進行了專題研討,。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作,。利用不同形式,，溝通學(xué)生在校和家庭情況,，提出學(xué)生在家,、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師,、家長的指導(dǎo)下,，能夠沿著正確的軌跡前行,。為使家訪落實,，我們不定時對教師家訪情況進行抽查,，對不到位這進行嚴(yán)懲,。

五是加強特殊學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化,。

年初,，我們要求班主任認(rèn)真排查班級特殊學(xué)生的情況，并報政教處備案,。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生,，心理,、行為異常學(xué)生等,，學(xué)校專門建立特殊學(xué)生檔案,，要求班主任每月要走訪,、座談學(xué)生,，要關(guān)愛學(xué)生,，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛,。對后進學(xué)生，我們要求教師不歧視,，要求教師耐心細(xì)致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話,，少批評,、多鼓勵，少指責(zé),，多幫助。

一是強化內(nèi)部管理,，創(chuàng)建“放心食堂”

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全制度,，為食堂管理奠基。

因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，關(guān)系到學(xué)生的切身利益。因此,，為加強對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校實行層級管理,，學(xué)校校長負(fù)總責(zé)，分管校長牽頭抓,，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細(xì)的崗位職責(zé),，如：《食堂炊事班長職責(zé)》《食堂保管員職責(zé)》《后勤主任職責(zé)》等管理制度。同時,，學(xué)校還不斷加強制度建設(shè)，以制度約束人,。先后制定了《原材料采購制度》,、《鹽池中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》,、《財務(wù)管理制度》,、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》,、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負(fù)責(zé)的原則,，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準(zhǔn)自己的位置,，明確自己的職責(zé)，從而增強工作責(zé)任心和服務(wù)師生意識,。

2,、嚴(yán)把“八關(guān)”、杜絕“三無”,，為師生健康護航,。

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全,。為了確保師生身心健康，學(xué)校嚴(yán)把“八個關(guān)口”,，杜絕“三無”食品進入校園,。所謂“八關(guān)”,，一是指嚴(yán)把原材料采購關(guān),，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止“三無”產(chǎn)品及霉?fàn)€變質(zhì)食品進入學(xué)校,。對于進入學(xué)校的商品,，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證,、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,，由總務(wù)處驗收，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準(zhǔn)購買,。二是嚴(yán)把食品驗收關(guān),。三是嚴(yán)把入庫關(guān)。四是嚴(yán)把出庫關(guān),。五是嚴(yán)把操作關(guān)。六是嚴(yán)把加工關(guān),。七是嚴(yán)把銷售關(guān),。每次當(dāng)班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐,。我們將其歸納為：“望,、聞,、問、切”,，看食品顏色,，是否已熟,；聞食品味道，是否霉變,；問操作過程,，是否規(guī)范,；摸食品感覺,，是否符合要求,。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。八是嚴(yán)把留樣關(guān),。每餐堅持留樣品,，規(guī)定專人負(fù)責(zé),。

3,、注重過程，強化監(jiān)管,，為辦“放心食堂”鋪路。

（1）不斷改善師生就餐條件,，今年學(xué)校又投資十五萬元,，重新將食堂裝修一新,，又購餐桌100套，解決了學(xué)生吃飯無座位的問題,。

（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗,。同時,，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”（帽子、口罩,、衣服,、雨鞋），在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺,，杜絕一切有害細(xì)菌進入車間。學(xué)校管理人員每天必須進入食堂,，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量,、花樣品種、衛(wèi)生狀況,。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室,。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志,。

由于后勤職工每天都在與錢,、財、物打交道,，沒有嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)格的管理作保障,，容易“濕鞋”,、“失足”。因此,，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事,，堅持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，維護財務(wù)紀(jì)律,，遵紀(jì)守法,；凡符合規(guī)定的事認(rèn)真辦，不符規(guī)定的堅決不辦,；要實事求是,，廉潔奉公,，不徇私舞弊，不弄虛作假,；對不按規(guī)章辦事、謀取私利者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即解聘并追究其責(zé)任,。

（3）注重技能培訓(xùn)。

學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn),，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑,，采取多途徑讓職工進行學(xué)習(xí)。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差,，也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求,，借于提高他們的操作水平,。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級,，進行問卷調(diào)查,，了解師生喜歡吃什么,，希望吃哪種口味,。并根據(jù)師生的需求,，不斷完善飲食結(jié)構(gòu)，不斷變換花樣,，做到一天一更換,。盡量不賺學(xué)生的錢,，即使有時略有盈余,，也全部用于改善學(xué)生伙食中,。

同時，學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動,。通過這一活動，增強后勤員工的服務(wù)育人,、管理育人,、環(huán)境育人意識,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變封閉服務(wù)為開放服務(wù),，想師生之所想,、急師生之所急，切實把后勤工作做實,、做好,。

（4）注重家校聯(lián)系,。

針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認(rèn)識偏差,，我們先是通過“三家”（家訪,、家長學(xué)校、家長座談會）的形式,，與家長就學(xué)校的就餐管理模式進行溝通。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐,，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度,、學(xué)生飯菜的質(zhì)量,、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議,。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進行改進,，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果,。

二是注重細(xì)節(jié)管理,，保障學(xué)生安全。

1,、健全機構(gòu),，完善制度。

在機構(gòu)上,，學(xué)校成立了以校長為組長，政教主任為副組長,，班主任,、男,、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu),，做到了崗位,、目標(biāo)明確，責(zé)任人的責(zé),、權(quán)、利相統(tǒng)一,。在制度上,，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》,、《寢室安全管理制度》,、《“文明寢室”評比細(xì)則》等。制度的制定,，既使學(xué)校的工作有章可循,，又增強了宿管員的工作責(zé)任心。

2,、強化責(zé)任,，狠抓落實。

（1）注重寢室文化建設(shè),。

對于寢室的布置,，除了學(xué)校統(tǒng)一的布置（如學(xué)生值日名單,、各項管理、評價制度等）之外,，還要求各班自主創(chuàng)意,，求新圖奇,，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺,。

（2）堅持“七查”

為了加強對學(xué)生的管理,，每周，學(xué)校都要不定時的對寢室進行“七查”,。查寢室衛(wèi)生,，看是否符合要求,；查物品擺放，看是否規(guī)范整齊,；查生活用品,，看是否備足備齊；查違禁物品,，看是否有安全隱患,；查就寢狀況，看是否按時到位,；查班主任到崗,，看是否按時簽到；查寢室量化,，看是否公正公平,。

3、規(guī)范管理,，嚴(yán)管出入,。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和點名制度。

周一到周五上課期間,，學(xué)校嚴(yán)格實行封閉式管理,。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門,；有病出校門的必須有家長在場,；當(dāng)天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間,，我們對宿管員的要求是,，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場,。同時,，學(xué)校還要求各寢室必須嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時間內(nèi)向宿管員,、學(xué)校報告，以便及時處理,。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,。

周五離校時，全體班主任必須送學(xué)生到車站上車,，只有學(xué)生全部上車,，班主任才可以離開。

周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生（便于收取生活費,、保證學(xué)生安全等）,。宿管員必須在寢室等待學(xué)生（便于學(xué)生放置生活用品）。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生（每班4人）,，主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”,。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班,，劃區(qū)域負(fù)責(zé),，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

（一）抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,。

積極組織黨員干部進行思想政治學(xué)習(xí),，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,。

成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓,、帶頭做,、總負(fù)責(zé)；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部,、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制,。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入民主生活會,、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和“四項紀(jì)律”“八項要求”；堅持“八個堅持”,、“八個反對”,、“五個不許”，結(jié)合學(xué)校實際,，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施,，規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。

（四）加強廉政制度建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗,。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性,。其次，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，第三,，積極推行校務(wù)公開,，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。

（五）加強財務(wù)管理,，規(guī)范收費行為,。

我們按照物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，設(shè)立了收費公示欄,，把上級文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向全體學(xué)生和學(xué)生家長進行公示,，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理,，實行收支兩條線制度,。

過去的一年里，雖取得了一些成績,，但也存在一些需要探索和改進之處,，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學(xué)生人數(shù)大量減少,，富余教師如何安置等,，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,。爭取更大的成績,。

述職人：xxx。

2018年x月x日,。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇十

20xx年9月本人在126團換屆選舉中當(dāng)選為黨委委員,、紀(jì)委副書記，20xx年4月到124團任黨委常委,、副團長,，20xx年6月兼任武裝部部長。任職以來,，按照團黨委的分工,，本人主要分管畜牧、安全生產(chǎn),、政法,、社會治安綜合治理、人影防雹,、人民武裝等方面工作,。在師、團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的支持幫助以及分管部門的密切配合下,，圍繞黨委中心工作,，結(jié)合團場實際，圓滿完成了師黨委和團黨委交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將我近五年來的履職和廉潔自律情況述職如下：

一,、堅持原則,，保持良好道德風(fēng)尚。

五年來,，本人能牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風(fēng)尚,，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念,，在思想上,、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,，更新自己,，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，工作中始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅持做到謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁,。在開展的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實”實踐活動中,，通過深入查找自身問題、剖析思想根源,、聚焦整改提高,，有針對性地解決“四風(fēng)”方面的突出問題。

二,、加強學(xué)習(xí),，努力提升工作能力。

本人在工作中始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神;學(xué)習(xí)兵團黨委,、師黨委、團黨委的文件,，學(xué)習(xí)有關(guān)法律,、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識。自覺參加團黨委中心理論組的學(xué)習(xí)活動，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。在工作中,，能積極聽取領(lǐng)導(dǎo),、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式,，減少在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤,，起到了極大的指導(dǎo)作用，提高了工作能力,。

三,、認(rèn)真履職，扎實抓好本職工作,。

20xx年末124團牲畜實際存欄42935頭只,，超額完成師計劃指標(biāo)。其中：牛存欄8975頭;羊存欄25330只,。新增1個養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社,，1個養(yǎng)牛專業(yè)合作社，畜禽免疫防疫率達到97%以上,，飼草實現(xiàn)100%合同訂購,，飼草種植面積到20xx年已種植苜蓿13600余畝，總產(chǎn)17000多噸,，平均單產(chǎn)1250公斤,，產(chǎn)量連續(xù)三年遞增，草場載畜量控制在核定范圍內(nèi),，任職三年來,，經(jīng)過有效管理無重大疫情和重大安全事故發(fā)生。

(二)安全生產(chǎn)：20xx年我分管團安全生產(chǎn)工作以來,，安全生產(chǎn)形勢一直保持良好平穩(wěn)態(tài)勢,，落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系全覆蓋和“五落實五到位”，通過層層抓落實,，及年來各行業(yè)領(lǐng)域沒有發(fā)生過一起較大安全生產(chǎn)事故,，20xx年榮獲兵團安全生產(chǎn)工作先進團場，20xx年,、20xx年,、20xx年連續(xù)三年榮獲師安全生產(chǎn)工作先進團場。

(三)綜治工作：堅持以維護團場穩(wěn)定為目標(biāo),，結(jié)合各本團實際,，建立了綜治組織和群防群治機構(gòu)和相關(guān)制度,，強化了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對技防的投入。20xx年投入資金近300余萬元,，建立了一套系統(tǒng)的監(jiān)控預(yù)防網(wǎng),，在轄區(qū)所有干道、出口,、學(xué)校,、幼兒園及市場、車站等重點場所安置高清視頻攝像,，實施了24小時監(jiān)控,。各單位也都建立健全了人民調(diào)解和社會治安綜合治理組織工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò),，大力整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序,，加強流動人口服務(wù)管理。加大了對宗教活動的管理力度,，依法規(guī)范宗教活動,。每年定期對各類信教人員進行摸排，為做實轄區(qū)社會治安穩(wěn)定和敏感節(jié)點期間的安保工作奠定了基礎(chǔ),。

(四)人影防雹工作：三年來投資26萬元新購兩輛防雹皮卡車,，投資5萬元對炮點進行維修改造，投資3萬余元為242炮點墊鋪砂石料,，解決了防雹當(dāng)中存在的問題8件,，有效處置強對流天氣共46次，遏制了冰雹自然災(zāi)害,，圓滿完成了師團黨委賦予的防雹任務(wù),。

(五)武裝工作：一是加強全員職工素質(zhì)培訓(xùn)和國防教育。把國防教育納入職工培訓(xùn)教育計劃,，結(jié)合職工冬季科技培訓(xùn)和民兵軍事訓(xùn)練、民兵組織整頓等時機進行了民兵任務(wù)性質(zhì),、戍邊維穩(wěn)和國防教育等培訓(xùn),。培訓(xùn)職工達到3000余人次，軍訓(xùn)人數(shù)20xx余人,，提高了職工“兵”的意識和國防意識,。二是完善了民兵整組和營連部建設(shè)，建立了民兵檔案,，對民兵隊伍進行政審和點驗,，落實應(yīng)急人員的節(jié)假戰(zhàn)備值班、集結(jié)點驗,、維穩(wěn)巡邏,、網(wǎng)格化巡控,、戰(zhàn)備教育等任務(wù)，人員到位率98.5%,。完善修訂了各項預(yù)案,，提高了應(yīng)急處突能力。對武器庫警衛(wèi)開展“三互”活動,，落實“六項制度”,，開展“百日安全無事故”創(chuàng)建活動。三是以維穩(wěn)戰(zhàn)備為重點,，應(yīng)急分隊民兵出動400余人次配合師,、市公安、武警,、預(yù)備役聯(lián)合武裝巡邏執(zhí)勤維穩(wěn)任務(wù),，并在每年節(jié)日期間派遣民兵赴師訓(xùn)練基地進行維穩(wěn)訓(xùn)練，配合預(yù)備役三團赴庫爾勒遠(yuǎn)程拉動12天,，參加人數(shù)40人,圓滿完成了上級賦予我團的維穩(wěn)執(zhí)勤及軍事訓(xùn)練任務(wù),，得到了上級的一致好評。四是按照“鞏固基礎(chǔ),、提高質(zhì)量,、突出重點、規(guī)范訓(xùn)練”思路,，對專武干部,、民兵骨干、后勤炊事,、重點民兵應(yīng)急營連進行了軍事訓(xùn)練,，完成民兵應(yīng)急營連成建制訓(xùn)練任務(wù)，組織民兵326人次分批進行為期15天的軍事訓(xùn)練和政治教育,，主要進行了隊列,、體能、防暴,、警棍盾牌術(shù),、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、手榴彈投擲,、捆綁押解,、救護防護、射擊理論,、政治理論,、法制教育、安全常識等科目的學(xué)習(xí),，通過師民兵點驗綜合考核平均成績?yōu)楹细?，達到了訓(xùn)練考核的目的,。五是保質(zhì)保量完成征兵工作。每年對所有適齡青年不漏登均在網(wǎng)上進行了兵役登記,，為征兵工作打下了堅實的基礎(chǔ),。為確保征兵質(zhì)量和任務(wù)的完成，與基層單位簽訂征兵工作責(zé)任書,，并對體檢,、政審人員進行培訓(xùn)，嚴(yán)格落實廉潔征兵各項規(guī)定,，三來年我團入伍新兵27人,，其中大專5人、高中12人,、中專2人,、初中8人，兵員質(zhì)量較往年有明顯提高,。

四,、勤于慎權(quán)，清正廉潔,，樹立職工群眾的公仆形象,。

我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定,，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不能做的,，自己首先不做，切實做到率先垂范,、以身作則,。在思想上，時刻做到自省,、自警,、自勵、慎權(quán),、慎微、慎獨;在工作上,，我善于傾聽別人的意見,，經(jīng)常到分管部門和單位進行調(diào)研，作風(fēng)民主,，辦事公正,，不失靈活而又堅守原則;在生活上,，我自覺接職工受群眾監(jiān)督，不講排場,，輕車簡從,。

五、存在不足及整改措施,。

三年來,，根據(jù)團黨委的分工，我基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責(zé),，完成了本職工作和任務(wù),，取得了一些成績。但是,，仍存在不足,，主要包括：結(jié)合實際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠;敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強。在今后的工作中,，我將繼續(xù)用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,，要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨團場“三化”建設(shè)步伐,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路,，創(chuàng)新思維方式,，主動融入到團場的改革發(fā)展中。要針對分管工作的實際情況,，加快新知識的學(xué)習(xí),，向職工群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`經(jīng)驗學(xué)習(xí),，扎實提升工作能力和水平,，在工作崗位上做出新的成績。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇十一

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,，按照集團公司黨委,、董事會的分工和要求，在2018年的工作中,，我認(rèn)真對待分管的各項工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù),。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面,。

1、xx公司經(jīng)營管理,。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理,。重點抓了xx商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障,。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時交納,。截止到九月底，已實現(xiàn)收入xxx萬元,，利潤總額xxx萬元,，完成年度任務(wù)xxx萬元的xx%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會,，進一步征求意見,，密切關(guān)系，改進服務(wù),，加強管理,，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金xxx萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作,。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,，利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報,。其中有二家通過銀行進行委托貸款,，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控,、效益可觀,。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益xxx萬元,，尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理,。

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前,、事中,、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象,。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存,、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng),，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益,。公司精減機構(gòu),，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量,，調(diào)濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元,。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,，提高食堂、商店,、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元,。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo),。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,，堅持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,，還為公司年年增效,。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù),。

根據(jù)集團公司決定,，集團公司、xx公司,、xx公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部,，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理,。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和xx公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合,，保障資金到位，合作各方相互支持,，相互理解,，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響,，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底,，完成銷售量xxx噸,，銷售額xxx萬元，稅后凈利xxx萬元,，占全年計劃指標(biāo)的xxx%,。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤xxx萬元,。

4,、集團法制建設(shè)工作。

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學(xué)習(xí),。我們將“合同法”、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí),，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間,、進班組,、進家庭,，使大家學(xué)法、用法,、守法,，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè),。

二是完善法律顧問制度,，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問,。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資,、轉(zhuǎn)讓、開發(fā),、大額資金運作等重大問題決策,，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控,，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強化風(fēng)險意識,，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識,，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力,；其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力,；再次是強化依法維權(quán)意識,，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控,。在日常法律事務(wù)中,，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動,、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作,。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,，近幾年,，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費,，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費,、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項開支,，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細(xì)算,，堅持過緊日子。

一是學(xué)習(xí)自覺性不高,。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī),，學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)靜不下心,，業(yè)余時間坐不下來,，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴(yán),。工作中說的多，干的少,，布置多,，檢查少，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去,，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強,。思想比較守舊,，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險,，怕?lián)?zé)任,。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣,，很大程度還停留行政管理,、計劃經(jīng)濟,、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠,。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán),，怕碰釘子,，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,，嚴(yán)格管理,。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡,，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性,，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì),。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法,，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論；二要加強政治修養(yǎng),，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性；三要加強道德修養(yǎng),，不斷提高道德認(rèn)識,，陶冶道德情操；四要加強紀(jì)律修養(yǎng),，增強紀(jì)律觀念,，確保政令暢通；五要加強作風(fēng)修養(yǎng),，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效,。

二是提升六個方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運用辨證法認(rèn)識和處理問題，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認(rèn)真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作,，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力,。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。破解工作中的難點,。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性,。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力?？茖W(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備,，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作,，做好xx大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度,。五是提高維護穩(wěn)定的能力,。善于見微知著，果斷處置,，化解矛盾,。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制,，維護班子團結(jié),，確保xx公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),，增強自律意識,，與群眾保持密切聯(lián)系,，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗,，查找問題，增強信心,，嚴(yán)格要求,，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé),。

同時,，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)助好,、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì),；落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行,；增強整體創(chuàng)新意識,；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,，落實“三重一大”決策程序,；依法經(jīng)營、防控風(fēng)險,；充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。

述職人：xxx,。

2018年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告工商聯(lián)篇十二

發(fā)改委在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在省市發(fā)改委的指導(dǎo)支持下深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆四中,、五中全會精神以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為動力緊緊圍繞全縣中心工作緊盯年初確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真履行綜合經(jīng)濟管理職能大力實施項目帶動戰(zhàn)略克難攻堅務(wù)實重干圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。按照考核組安排我代表發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉述學(xué)報告：

緊緊圍繞重大項目謀劃,、重大課題研究,、專項規(guī)劃和全縣《綱要》編制等重點工作，深入研究國家,、省,、市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和上級政策，緊密結(jié)合縣情,，按照方案部署和時間節(jié)點要求,，精心組織，扎實推進,，經(jīng)過近一年大量深入的前期調(diào)研和運作推進,，目前，20多個重大課題研究已基本結(jié)束,，33個專項規(guī)劃已編制完成;《綱要》草稿已編制完成,，并在全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)、縣直各單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、人大政協(xié)機關(guān)中進行了征求意見，同時委托河南省社科院進行把脈提高,，目前正在進一步提高完善工作報告,。重大項目謀劃上,圍繞六大方面共篩選論證重大項目近329個，總投資1700多億元,，涵蓋工業(yè),、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施,、社會事業(yè),、生態(tài)建設(shè)、環(huán)保治污等經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面,，目前已全部進入省市規(guī)劃籠子,，十三五期間擬完成投資1500億元。六是其他重點工作順利推進,。蒙華鐵路已完成勘界,、附著物清點、取土場選址和征地協(xié)議簽訂等工作,，正在組織土地組件報批;全縣公務(wù)用車制度改革已完成前期工作,，正在研究制定全縣車改方案，確保按上級要求圓滿完成黨政機關(guān)公車改革任務(wù);為企業(yè)服務(wù)取得成效，全年共完成項目備案232個,，為項目建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境;包村扶貧,、委口協(xié)調(diào)等工作扎實推進。同時圓滿完成了縣委政府交辦的其他重點工作任務(wù),。

二,、全面從嚴(yán)治黨新要求得到有效落實。把落實全面從嚴(yán)治黨作為改進機關(guān)作風(fēng),、提高工作效率的總抓手,，強力推進各環(huán)節(jié)工作。一是認(rèn)真開展“三亮三評”工作,。亮身份,、亮職責(zé)、亮承諾,，亮出了實效;評班子,、評科室、評窗口,，評出了效率,。發(fā)改委自開展“三亮三評”活動以來，先后通過組織召開座談會和評議活動,，廣泛收集意見建議,，并認(rèn)真做好整改，使機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯改善,。二是黨建工作責(zé)任制進一步完善,。以黨建工作責(zé)任制為抓手，全面落實黨組織管黨責(zé)任,，形成了一把手負(fù)總責(zé),，專人專職抓黨建的工作格局，有力保障了黨的建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)落實,，提升了以制度建設(shè)落實黨建責(zé)任、提高黨建科學(xué)化水平的新境界,。

三,、以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，進一步加強機關(guān)建設(shè),。堅持以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機,，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì),、提效能,、樹形象，著力提高行政水平,。一是堅持深化學(xué)習(xí),。把學(xué)習(xí)貫穿到“三嚴(yán)三實”專題教育活動全過程,，以“嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)活動為載體,，對照總書記提出的“四有”和“四種人”標(biāo)準(zhǔn)，采取自學(xué),、集體學(xué)習(xí),、以會代學(xué)等形式，先后組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神,、總書記系列重要講話精神和中央,、省、市政策方針,，較好的提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性意識,、規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)意識。二是堅持高效勤政,。突出問題導(dǎo)向,，凝心聚力抓工作、辦實事,、解難題,、求實效。提高執(zhí)行效率,，對縣委政府作出的重大決策部署,，堅持做到快執(zhí)行、馬上辦,，嚴(yán)格限時辦結(jié),，大大提高了辦事效率.

四、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階,。認(rèn)真組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆四中,、五中全會精神，堅持黨員活動日和每周二五理論學(xué)習(xí)制度,，機關(guān)全體同志理論水平和政治素質(zhì)進一步提高,，班子集體更加團結(jié)，班子成員大局意識,、執(zhí)政為民意識進一步增強,，機關(guān)上下干事創(chuàng)業(yè)、勤政高效的氛圍更加濃厚,。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，完善并嚴(yán)格執(zhí)行了民主集中制的有關(guān)制度，凡涉及重大問題、重大項目安排,，大額度現(xiàn)金使用,、干部任免等問題一律集體研究，同時進一步完善監(jiān)督機制,，規(guī)范工作行為,，保障了各項決策的合法性、民主性,、科學(xué)性,，切實提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平，班子成員既分工明確又團結(jié)協(xié)作,，樹立了團結(jié),、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,。黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。做到了“三個嚴(yán)格遵守”：嚴(yán)格遵守中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,，嚴(yán)格遵守省委廉潔從政十二條,，嚴(yán)格遵守市委“六不準(zhǔn)”、“十禁止”和《廉政規(guī)則》的規(guī)定,，班子作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進一步加強。二是加強預(yù)防腐敗體系建設(shè),。深入開展反腐倡廉教育,，完善反腐倡廉的預(yù)防措施和監(jiān)督制約機制，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī),，增強反腐倡廉意識,，做到反腐倡廉警鐘常鳴。建立健全了反腐倡廉相關(guān)制度,，堅持以制度來管事,、管人，以制度來規(guī)范言行,，以制度樹立領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。同時進一步強化監(jiān)督，把財務(wù)會計管理,、來客接待、機關(guān)辦公后勤管理三項工作為反腐倡廉的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，給予重點預(yù)防,，強化監(jiān)督，規(guī)范接待開支。三是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持一崗雙責(zé)，既要做好分管的業(yè)務(wù)工作,，又要負(fù)責(zé)自身和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè),。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織召開民主生活會,，積極開展批評和自我批評,，在工作上找差距，在自身上找原因,，并提出有針對性的整改措施,，樹立了機關(guān)清廉高效的良好形象。

發(fā)改委各項工作雖然取得了一定成績,，但距縣委縣政府的要求還有很大差距,，一是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新還不夠,。二是參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好,，在出思路、提措施方面還需要進一步加強,。三是工作質(zhì)量和效率還需進一步提高,。下一步，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，查找工作不足，務(wù)實擔(dān)當(dāng),，開拓進取,，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。