報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 個人述職述廉工作報告篇一

在即將過去的一年里,，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想,、工作、作風(fēng),、廉潔自律等方面的情況匯報如下,，請大家評議。

良好的知識素養(yǎng),，是順利完成工作的基礎(chǔ),。一年來，我積極參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動,，特別是在市局開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認識,，努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動,，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學(xué)習(xí)和思考,，使自己對重大理論問題有了新的認識,，政治信仰更加堅定,，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,，使自己在處理一些問題時,，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向,，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),，講政治、顧大局,，既堅持原則,，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路,，努力尋求積極高效的工作方法,，為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

在提高政治素質(zhì)的同時,，我重視自己的思想修養(yǎng),，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的思想,，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動,，它會變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣,，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”,。對我啟發(fā)很大,，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作,，重點學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察,、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容,，用以指導(dǎo)日常工作,。

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦,、工會工作,。

(一)精心籌劃，整體推進,，認真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作,。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終,，把推動解放思想貫穿始終,，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終,，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,，形成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,，解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題,。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致,，宣傳動員廣泛深入,，各項措施扎實過硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行,。在各科室的密切配合下，我局學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效,，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗,。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐活動開展情況,。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實踐活動進行了指導(dǎo)檢查,，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進典型單位,，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,，注重創(chuàng)新,，扎實推進反腐倡廉各項工作

1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作

在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責(zé)的責(zé)任體系，建立健全“縱向到底,，橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責(zé)任制實施的全過程。

20xx年,，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次,。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次,。

2.抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作

進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》,、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié),，結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》,，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強,，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為,、按制度辦事,、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務(wù)公開,、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò),，初步建立起統(tǒng)一,、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制,。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效,。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作,，目前,，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省,、市紀委的表彰,。

3.抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作

以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動,，著力在教育倡廉,、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉,、典型導(dǎo)廉,、活動興廉,、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,，進一步促進了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展,。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定,。

4.抓好政風(fēng)行風(fēng)工作

積極探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制,，切實落實 “限時辦結(jié)制”，政務(wù)公開等制度,。加大明察暗訪工作力度,，截止11月底，市,、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,，拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離,，改進了國稅部門的工作作風(fēng)，得到了廣大納稅戶的一致好評,。

進一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機制,，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報,，截止11月底,，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看,，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上,。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作,，主動與市紀委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情況,，贏得工作的理解和支持,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ),。

5.抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作

20xx年,，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個,，協(xié)助建章立制5個,。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點環(huán)節(jié),、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),，接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件(次),，全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下,，服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分,。

今年以來,，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,，“行風(fēng)熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”,、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”等榮譽。有3項工作(預(yù)防職務(wù)犯罪,、行風(fēng)熱線,、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流,。做到了工作重點突出,，有亮點、有創(chuàng)新,、有成效,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 個人述職述廉工作報告篇二

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我主要負責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,，分管工會,、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況述職如下：

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學(xué)習(xí),、講正氣、講團結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,。加強政策,、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高認識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng),。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務(wù)工作的開展,。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,，保證決策不出偏差,。會前開展談心，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進團結(jié),、推進工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理,。

1.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用、模范作用,、組織生活,、會議制度、交納黨費,、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》,、《黨費收繳情況》,、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》,、《黨員到會考勤》等制度,，使支部工作落到實處，不走過場,。

2.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性

（1）.積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,，通過板報、墻報,，進行院內(nèi),、院外宣傳

（2）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,，有效利用人力、物力等資源,，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室（熱水房）,、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際,，對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo),、明確要求

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人：xxx

20xx年x月x日

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 個人述職述廉工作報告篇三

按照區(qū)委的分工,，我主要負責(zé)勞動保障與就業(yè),、殘疾人、外事僑務(wù),、科技,、科協(xié)、接待辦,、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作,，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作,，解放思想,，順勢而為，創(chuàng)新落實,，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

（一）科技,、科協(xié)工作取得新進步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責(zé)任制與20xx—20xx年度全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓,。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用,，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作,，認真制定切實可行的有效措施,，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用,、科技扶貧攻堅,、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程,、科普宣傳等重點工作,，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升,。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績,。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,，創(chuàng)新工作機制,，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),、社會保障,、人事人才、勞動維權(quán)等工作,，各項工作進展順利,，取得了較好成績。

（三）嚴格落實調(diào)研工作制度,。深入分管部門,、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,，每月定期駐村工作4次,，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,、科技扶貧,、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新,、民族團結(jié)結(jié)對共建,、基層文化建設(shè)等主題，扎實開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián),、機關(guān)事務(wù),、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展,。以高度的社會責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù),、就業(yè),、關(guān)愛各項工作；公共機構(gòu)節(jié)能,、集資建房,、機關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標準嚴要求做好接待工作,，厲行勤儉節(jié)約,。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力,，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作,。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,、一種德行的修養(yǎng),，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持政治,、信仰的清醒和堅定,，思想、心靈的純潔和干凈,。

一是嚴明政治紀律,。政治紀律是我們黨最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀律,。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗,、基本要求，同黨中央,、自治區(qū)黨委,、市委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義,、本位主義,，決不允許上有政策、下有對策,，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央,、自治區(qū)黨委,、市委決策部署上打折扣、做選擇,、搞變通,。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散,，對組織忠誠老實,，言行一致、表里如一,。嚴格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩,，決不能搞特殊、有例外,。

二是認真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面,、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》,，嚴格執(zhí)行中央,、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,，始終堅持從自身做起、從點滴做起,，把廉潔勤政作為立身之本,，下基層不給基層添負擔(dān)，調(diào)研輕車簡從,，不搞迎來送往,，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”,、“蒼蠅”為反面教材,，自警、自??；更堅持以焦裕祿,、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵,、自潔,，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上,、工作上,、作風(fēng)上始終嚴于律己、清正廉潔,。認真履行“一崗雙責(zé)”,，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署,、同落實、同檢查,。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準則,，不斷進行自我改造、自我陶冶,、自我完善,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,。堅持做好人、做好官,，做人講原則,，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,，率先垂范,、言而有信、行而有果,，要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己首先不做,。

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足,，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后,、畏首畏尾，開展工作不夠大膽,。二是深入實際,、深入基層不夠,，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠,，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作,，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠,，沒有提出效益更好,、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入,，很多時候都是浮在面上,，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠,，有時候疲于應(yīng)付上級檢查,、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責(zé)人主動匯報工作,，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少,。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究,，虛心向基層干部,、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力,。二是不斷提升學(xué)習(xí)力,，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作,。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,，爭取項目,、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性,。五是不斷增強大局意識,、全盤意識，勤于思考,，積極為哈密市的重點工作,、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,，逐一擊破,，提升整體工作質(zhì)量,。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會,，調(diào)動分管部門的積極性和主動性,，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 個人述職述廉工作報告篇四

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年度,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下,，本人積極大膽開展工作,，認真履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公,，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，深入貫徹黨的十九大精神,，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育,，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,，簡要報告如下。

1,、一絲不茍抓常規(guī),，常規(guī)不失落

認真貫徹《xx市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度,，即集體備課制度,、課堂巡查制度、備批周查制,，教情學(xué)情調(diào)查反饋制,、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理,，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進取的學(xué)風(fēng),。科學(xué),、規(guī)范地組織各種考試,，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控,、激勵作用,。

2,、持之以恒抓教研，教研不虛浮

一是堅持間周一次集體備課,，集體備課必須做到“四定”（定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定主備人）,，“四課”（說課、議課,、聽課,、評課）、“六備”（備課程標準,、備教材,、備學(xué)生、備教法,、備學(xué)法,、備習(xí)題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標,、統(tǒng)一教學(xué)進度,、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學(xué)手段,、統(tǒng)一練習(xí)測試）,。切實解決好四個問題：即學(xué)什么，怎么學(xué),；教什么,，怎么教；練什么,，怎么練,；思什么，怎樣改,。

二是立足教學(xué)行動研究,，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課,、研究課,、示范課和各類教學(xué)競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,，促進教師的專業(yè)成長,。

3、理直氣壯抓質(zhì)量,，質(zhì)量步步高

牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組,，實施專班負責(zé)制,，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制,，制定科學(xué)的工作方案,。三是加強備考研究，科學(xué)備考,。每月召開中考研究會,，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗,。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析,。明確得失，找準差距,，擬定對策,。

付出總會有回報，一年來,，一是學(xué)生中考成績突出,。錄取龍泉中學(xué)五人，其中xx同學(xué)以xxx分的文化成績名列xx區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元,。中考綜合評估再一次榮獲xx區(qū)先進學(xué)校,。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次,，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次,。繼我校xx老師被評為xx市名師之后,，今年xx老師又獲得xx區(qū)首屆名師稱號。

一是強德育隊伍建設(shè),，營造育人氛圍,。

1、加強校園德育環(huán)境建設(shè),。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高,、能力修養(yǎng)強、作風(fēng)樸實,、道德高尚,、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí),、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念,、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法,。為使學(xué)習(xí)活動落到實處,，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字，每學(xué)期要認真寫好兩篇師德體會,，隨時調(diào)整自己工作中的不足,，真正做到以身作則，言傳身教,，讓教師的言行感染學(xué)生,。

2、加強班主任隊伍建設(shè)

一年來,，我們健全和完善了班主任崗位職責(zé),、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正,、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作,。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題,；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗,，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習(xí)、相互促進,，切實提高了班主任的管理能力,。

3.充分發(fā)揮班集體、團組織,、學(xué)生會值班人員的作用,。

榜樣的力量是無窮的，共青團員,、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的,。首先我們認真做好團員和班干部的培訓(xùn)，認真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會的工作,。定期對團員,、班干部進行培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動更多的同學(xué)一起進步,。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會和各班班干部的作用，組織學(xué)生干部值日,，對每天各班學(xué)生的表現(xiàn)情況進行全面考核,，這樣，通過學(xué)生自我教育,、自我管理,、自我評價，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理和提高,。第三,、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋,、督促作用,，使常規(guī)管理達到精細化。

二是抓好常規(guī)德育活動,，營造育人環(huán)境

1,、抓好校園文化建設(shè)，包括校園綠化美化,，校訓(xùn),、標語、警示牌,、寢室文化,、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話,，每一寸土地育人,。為達到這一目的，學(xué)校今年共投資十余萬元改善學(xué)校環(huán)境,，實現(xiàn)了學(xué)校處處德育,，處處育人的效果。

2,、抓好行為規(guī)范教育,。今年九月份學(xué)校開展了學(xué)生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實,，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,，從上學(xué),、上課、就餐,、就寢,、洗理等八個方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動,、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。以德育處,、年級,、班級管理為一體，形成一個良好的校風(fēng),。

3,、抓好學(xué)生美德教育。十月份,，學(xué)校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動

（1）以校園禮儀為重點,，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示,、”手拉手,、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育,。從平時的一點一滴做起,，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德,。

（2）結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,，進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,，并結(jié)合清明節(jié),、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育,。

（3）開展感恩教育。要求學(xué)生從愛父母,，愛老師,、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心,。

以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次,，專門編寫了禮儀教育教案,，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。

三是加強班級陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地

1,、要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課,，認真設(shè)計班會內(nèi)容,，寫好教案，多講身邊人,，身邊事,。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查,，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中,。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用,。

2,、加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色。除學(xué)校統(tǒng)一布置的以外,，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學(xué)生自主營造班級文化,。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色,，辦出水平,，體現(xiàn)班級風(fēng)貌,。

3、以活動為載體,，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感,。在班級中開展做文明事,、說文明話,、爭當文明中學(xué)生的活動?；顒又幸o更多的學(xué)生參與的機會，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識,。

四是抓好“三結(jié)合”教育,，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展

重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合,。一是利用校外德育教育基地,，進一步形成德育教育的合力,，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪,，舉行主題團會，讓學(xué)生在實踐中受教育,。二是舉辦家長學(xué)校和家長座談會,。每學(xué)期期中考試結(jié)束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長到校,，舉辦學(xué)生家長座談會，共同商討學(xué)生的學(xué)習(xí),、教育的方法；學(xué)校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學(xué)校,，針對當前學(xué)生教育的熱點問題,，共同商討學(xué)生的教育措施。本學(xué)期,，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討,。三是要求教師做好家訪工作,，和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作,。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況,，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下,，能夠沿著正確的軌跡前行,。為使家訪落實,，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲,。

五是加強特殊學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化

年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學(xué)生的情況,，并報政教處備案,。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生，心理,、行為異常學(xué)生等，學(xué)校專門建立特殊學(xué)生檔案,，要求班主任每月要走訪、座談學(xué)生,，要關(guān)愛學(xué)生,，使他們真正感受學(xué)校的溫暖,，老師的關(guān)愛,。對后進學(xué)生，我們要求教師不歧視,，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話,，少批評,、多鼓勵，少指責(zé),，多幫助,。

一是強化內(nèi)部管理,，創(chuàng)建“放心食堂”

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全制度，為食堂管理奠基

因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，關(guān)系到學(xué)生的切身利益,。因此,，為加強對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校實行層級管理,，學(xué)校校長負總責(zé),，分管校長牽頭抓,，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責(zé),，如：《食堂炊事班長職責(zé)》《食堂保管員職責(zé)》《后勤主任職責(zé)》等管理制度。同時,，學(xué)校還不斷加強制度建設(shè)，以制度約束人,。先后制定了《原材料采購制度》,、《鹽池中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》,、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度,。堅持誰出問題誰負責(zé)的原則,，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置,，明確自己的職責(zé)，從而增強工作責(zé)任心和服務(wù)師生意識,。

2、嚴把“八關(guān)”,、杜絕“三無”，為師生健康護航

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全,。為了確保師生身心健康，學(xué)校嚴把“八個關(guān)口”,，杜絕“三無”食品進入校園,。所謂“八關(guān)”,，一是指嚴把原材料采購關(guān),，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂,。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學(xué)校,。對于進入學(xué)校的商品，始終堅持索證制度,，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,，由總務(wù)處驗收,，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關(guān),。三是嚴把入庫關(guān),。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān),。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷售關(guān),。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望,、聞、問,、切”，看食品顏色,，是否已熟；聞食品味道,，是否霉變；問操作過程,，是否規(guī)范,；摸食品感覺,，是否符合要求,。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品,，規(guī)定專人負責(zé)。

3,、注重過程，強化監(jiān)管,，為辦“放心食堂”鋪路

（1）不斷改善師生就餐條件,，今年學(xué)校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新,，又購餐桌100套，解決了學(xué)生吃飯無座位的問題,。

（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗,。同時，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”（帽子,、口罩,、衣服、雨鞋）,，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進入車間,。學(xué)校管理人員每天必須進入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量,、花樣品種、衛(wèi)生狀況,。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室,。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志,。

由于后勤職工每天都在與錢、財,、物打交道，沒有嚴格的要求,、嚴格的管理作保障,，容易“濕鞋”,、“失足”。因此,，為防止管理失控,，我們要求后勤職工秉公辦事,，堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律，遵紀守法,；凡符合規(guī)定的事認真辦，不符規(guī)定的堅決不辦,；要實事求是,，廉潔奉公,，不徇私舞弊，不弄虛作假,；對不按規(guī)章辦事,、謀取私利者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并追究其責(zé)任,。

（3）注重技能培訓(xùn)。

學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn),，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑,，采取多途徑讓職工進行學(xué)習(xí),。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差,，也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求，借于提高他們的操作水平,。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進行問卷調(diào)查,，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味,。并根據(jù)師生的需求,，不斷完善飲食結(jié)構(gòu),，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢,，即使有時略有盈余，也全部用于改善學(xué)生伙食中,。

同時,，學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。通過這一活動,，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人,、環(huán)境育人意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變封閉服務(wù)為開放服務(wù),，想師生之所想,、急師生之所急，切實把后勤工作做實,、做好,。

（4）注重家校聯(lián)系,。

針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”（家訪,、家長學(xué)校,、家長座談會）的形式,，與家長就學(xué)校的就餐管理模式進行溝通,。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度,、學(xué)生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格,，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進行改進,，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果,。

二是注重細節(jié)管理,，保障學(xué)生安全

1、健全機構(gòu),，完善制度

在機構(gòu)上，學(xué)校成立了以校長為組長,，政教主任為副組長，班主任,、男,、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu),，做到了崗位、目標明確,，責(zé)任人的責(zé)、權(quán),、利相統(tǒng)一。在制度上,，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》,、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》,、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定,，既使學(xué)校的工作有章可循,，又增強了宿管員的工作責(zé)任心。

2,、強化責(zé)任，狠抓落實

（1）注重寢室文化建設(shè)

對于寢室的布置,，除了學(xué)校統(tǒng)一的布置（如學(xué)生值日名單、各項管理,、評價制度等）之外，還要求各班自主創(chuàng)意,，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍,，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺,。

（2）堅持“七查”

為了加強對學(xué)生的管理,，每周，學(xué)校都要不定時的對寢室進行“七查”,。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求,；查物品擺放，看是否規(guī)范整齊,；查生活用品,，看是否備足備齊,；查違禁物品，看是否有安全隱患,；查就寢狀況，看是否按時到位,；查班主任到崗，看是否按時簽到,；查寢室量化,，看是否公正公平。

3,、規(guī)范管理，嚴管出入

（1）嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度

周一到周五上課期間,，學(xué)校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條,，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門；有病出校門的必須有家長在場,；當天最后離開寢室的人要鎖門,。上課期間,，我們對宿管員的要求是，學(xué)生在寢室,，宿管員必須在現(xiàn)場,。同時,，學(xué)校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時間內(nèi)向宿管員、學(xué)校報告,，以便及時處理。

（2）嚴格執(zhí)行值班制度

周五離校時,，全體班主任必須送學(xué)生到車站上車，只有學(xué)生全部上車,，班主任才可以離開,。

周日返校時,，班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生（便于收取生活費、保證學(xué)生安全等）,。宿管員必須在寢室等待學(xué)生（便于學(xué)生放置生活用品）,。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生（每班4人），主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”,。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班,，劃區(qū)域負責(zé),，從而有效的保證了學(xué)生的安全,。

（一）抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育,，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,。

積極組織黨員干部進行思想政治學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處

成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓,、帶頭做、總負責(zé),；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制,。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,，列入民主生活會,、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。

（三）嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”,；堅持“八個堅持”,、“八個反對”,、“五個不許”,，結(jié)合學(xué)校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施,，規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。

（四）加強廉政制度建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗,。首先,，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性,。其次，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,，第三，積極推行校務(wù)公開,，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。

（五）加強財務(wù)管理,，規(guī)范收費行為

我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設(shè)立了收費公示欄,，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學(xué)生和學(xué)生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴格規(guī)范財務(wù)管理，實行收支兩條線制度,。

過去的一年里，雖取得了一些成績,，但也存在一些需要探索和改進之處,，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性,、學(xué)生人數(shù)大量減少，富余教師如何安置等,，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,。爭取更大的成績。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告 個人述職述廉工作報告篇五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年,，本人在組織的培養(yǎng),、關(guān)懷和支持下,，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，從財政部門到審計部門,，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升,，理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去,，扎實做好今后的工作,，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風(fēng),、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

當前,，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放,、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強學(xué)習(xí),，切實解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念，明確奮斗目標,，緊跟時代步伐，履職盡責(zé),，不辜負組織和人民的期望。

一年來,，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,。在學(xué)習(xí)過程中,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵,，努力解放思想,，認真查找思想差距,、認識差距、作風(fēng)差距,、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計、財政科學(xué)理論,，學(xué)習(xí)研究審計、財稅政策,，創(chuàng)新工作理念,，堅持理論聯(lián)系實際,，在干中學(xué)、學(xué)中干,、邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，學(xué)以致用，不斷提高自己運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力,，提高自己判斷形勢,、駕馭局面,、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力。

一年來,，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，堅決執(zhí)行地委、行署的決議,、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

立黨為公，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,，本人認真遵守黨章,，嚴格執(zhí)行黨紀,；按照權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的要求,，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，堅決抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞,，不行偏袒之事，不圖非分之財,，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，保持良好操守,；遵守原則,，秉公辦事，以身作則,，嚴以律己；要求下級做的,，自己首先做到，要求下級不做的,，自己堅決不做,；堅持做老實人,，說老實話，辦老實事,；堅持真誠待人，正直處世,。

一年來,，本人時刻牢記“兩個務(wù)必”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識,，規(guī)范從政行為,，做到了以身作則、清正廉潔,、取信于民,、艱苦樸素,、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己,，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策,、執(zhí)行能力；對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場,、觀點和方法，分析,、研究、解決,；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展,；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率,。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié),，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題,；服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié),；按照工作分工,，全力協(xié)助,、配合、支持局長,、書記工作，努力做好自己的分管工作,；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策,；始終堅持做到擺正位子,，當好配角,，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的原則,，大膽開展工作,，與班子成員加強溝通,、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權(quán),，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責(zé)任意識，落實工作責(zé)任制,，堅持原則，嚴格管理,，嚴謹細致，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中,，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí),，堅持嚴以律己,，寬以待人；在原則問題上講真理,，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格,，求同存異,，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責(zé),，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,，在感情上多交流，努力營造寬松,、和諧,、積極,、向上的工作氛圍,。

20xx年x月至x月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作,。在工作中，作為一名領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)ьI(lǐng)科室人員,，認真貫徹落實地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議,、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題,，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制,，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學(xué)性,、規(guī)范性、安全性和有效性,，加強財政財務(wù)管理工作,；加強政府投資管理,，保障重要民生工程和重點項目建設(shè)；推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,；完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設(shè),；抓好擴大消費,、惠民補貼等政策落實,，堅持服務(wù)民生；構(gòu)建政府信用平臺管理新機制,，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強機關(guān)效能建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20xx年xx月以后,，本人在地區(qū)審計局工作。負責(zé)審計文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,，負責(zé)審計信息、金審工程和離退休老干部工作,；分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室,。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí),，不懂就問,，虛心請教,。堅持重實際、說實話,、出實招、辦實事,，不斷改進工作作風(fēng),，提高工作效率,，對每項工作努力做到盡職、盡責(zé),、盡力，敢于負責(zé),，勇于擔(dān)當,，大膽決斷,，不推諉,、不扯皮,，切實做到識大體，顧大局,。努力做到方向明、政策清,、情況熟、業(yè)務(wù)通,，決斷準。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù),，完成了自己的分管工作。

作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放,。在思維方式、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要,，與新形勢、新任務(wù)的需要,，存在著明顯差距,，在新的一年，要努力改善,。

2、學(xué)習(xí)亟待加強,。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入,、不透徹、不全面,，必須強化學(xué)習(xí),，盡快提高,，以適應(yīng)新崗位工作的需要。

述職人：xxx

20xx年x月x日