總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇一

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評(píng)價(jià),，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，因此我們要做好歸納,，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎,？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。

在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列,。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大,，籌集助學(xué)基金最多的一次,。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情,。

愛心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落,，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后,，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料,。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè),，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動(dòng),。

為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個(gè)活動(dòng),，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn),，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多,，但為了活動(dòng)的順利開展,，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過程中,，社團(tuán)成員熱情,，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義,，這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),！

在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備,，幫忙借教室,，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng),。我們通過ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受,。在此過程中,，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳,，認(rèn)真講解,，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目,，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格,，得到好評(píng)!另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì),，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示,，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞,，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面,！

在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上,，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持,。

這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位,，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀,，獨(dú)一無二。當(dāng)然,，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的,！

無論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方,，這是無需置疑的,。本次活動(dòng)雖然說很成功，但是,，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義,。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會(huì)的時(shí)候沒有認(rèn)真聽,，自己沒有真正了解活動(dòng)的宗旨等等,，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中,，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!

組織部的工作總結(jié)與展望篇二

20xx年以來,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》，認(rèn)真落實(shí)中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度,，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件,，來訪來電4件,，處結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件,。

根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn)，落實(shí)針對(duì)性措施,，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作,。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際,，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》,，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施,。充分發(fā)揮職能作用,，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，認(rèn)真做好信訪工作。

把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,，主要健全完善了六項(xiàng)工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度,。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記,，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,，提出處理意見,。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行督促檢查,、跟蹤反饋。對(duì)反映的問題,，能夠解決的立即解決,，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限,；不屬于組織工作范圍的,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決；確屬無理上訪的,，做好耐心細(xì)致的思想工作,。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)受理的信訪案件,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限,，提高辦案質(zhì)量和辦案效率,。四是定期研究調(diào)度制度,。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作,，對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對(duì)重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,，并與評(píng)先樹優(yōu)等結(jié)合起來,，每月考核通報(bào),。六是常委部長下訪制度,。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn),，化解社會(huì)矛盾,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

針對(duì)當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn),，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果,。

一是解決好集體和重復(fù)來信來訪,。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子，深入研究來信來訪的原因,，找出造成信訪的癥結(jié)所在,，有針對(duì)性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作,，確保來訪人員滿意,，息訪止訪。

二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對(duì)群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題,，要快查快辦,，對(duì)調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長辦公會(huì)討論決定,。對(duì)舉報(bào)的干部,，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo),，限期整改,；對(duì)影響使用的，視情節(jié)輕重,，予以降職或免職,；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處,。

三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪,。實(shí)行分類處理的辦法，對(duì)反映問題比較具體的,，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查,、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果,；對(duì)反映問題事實(shí)不清的，耐心與信訪人交流溝通,，摸查實(shí)情,，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題,；對(duì)尋機(jī)鬧事的,，嚴(yán)肅批評(píng)教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪,。對(duì)有政策規(guī)定的,，盡全力落實(shí)；對(duì)暫時(shí)沒有政策規(guī)定的,，耐心細(xì)致的做好思想教育工作,。

針對(duì)新形勢(shì)下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),，采取有效措施,，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。

一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),。組織各級(jí)各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道,。通過設(shè)立舉報(bào)電話,、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式,，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,，建立健全信訪工作檔案。

組織部的工作總結(jié)與展望篇三

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來,。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎,。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后,，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情,，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席,，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力,。其次，本學(xué)期,，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦,。作為部長，本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性,，深入挖掘干事的辦事潛力,，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合,。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng),，可是出來效果卻甚好,，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng),。經(jīng)過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少,，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩,，干事生日全員慶祝等等,。可是在這個(gè)環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好,。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣,。在這方面,，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,，相親相愛,。

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽,，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利,，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯@與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。可是,，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方,，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇四

20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，在本質(zhì)崗位上勤勉努力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì),。

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉,，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事,，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高,。

二,、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事,。

一年來自我主要工作是撰寫信息,，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇,。撰寫信息雖然不少,，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息,，自我的卻沒有,，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí),。除了自我撰寫組工信息外,，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇,。

三、

兢兢業(yè)業(yè),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國,、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料,。

四,、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

一年來,，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加,。

五、存在的問題,。

(1),、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究,。

(2),、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,，今后要加強(qiáng)這方面的工作,。

回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作,，但由于自我本事有限,，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

按照自治區(qū),、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見；查擺問題,、開展批評(píng),、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),，精心組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn),，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題,。目前,，全區(qū)xxx個(gè)黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng),，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力,，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象大提升,、人民更滿意的良好效果。

二,、深化干部人事制度改革,，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》,。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料,，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部,。并對(duì)組織、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)2014余條。

二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議,、民主推薦、考察,、討論決定,、任職等基本程序,，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng),，注重看干部的工作實(shí)績,，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實(shí)選好干部,、配強(qiáng)班子,。上半年，共研究干部xx人次,，其中：提拔使用xx人（含法,、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗x人），調(diào)整交流x人次,，免去職務(wù)xx人,。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉,，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí),，豐富經(jīng)歷，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì),。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,，開展夢(mèng)想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部,、選調(diào)生,、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部,、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn),。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局,、市委組織的各類調(diào)訓(xùn),、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉,。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度,，對(duì)存在苗頭性,、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,，對(duì)區(qū)直部門,、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織,、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作,。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,，在創(chuàng)立全國禮貌城市,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。

三,、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。

“兩代表一委員”示范點(diǎn),。

三是加強(qiáng)黨員教育管理,。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合不合格黨員組織處置,，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場(chǎng)次,，對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn),，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”,，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì),，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,，對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。

四,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),。

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神,，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知,，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用,，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地,。依托區(qū)教育體育局,。

教學(xué),。

研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)立活動(dòng),，經(jīng)過課題帶動(dòng),、名師引進(jìn)、教學(xué)研討,、資源共享,，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)供給人才信息服務(wù),。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn),。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地,，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才,。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試,，全面提升服務(wù)本事和水平。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度,。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,，拓展視野,，提升技能，同時(shí),，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì),，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用,，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次,，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育,、園林,、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng),，力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象再提升,、人民更滿意的效果,。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心,、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度,，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用,，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

20xx年上半年,，組織工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”和黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神,，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景,，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人,。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。

2,、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

3,、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署,，周密組織實(shí)施,，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)資料,，包括啟動(dòng)部署,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu),、征求意見提議,、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署,、學(xué)習(xí)教育,、組織學(xué)習(xí)、專題討論,、梳理反饋,、查擺問題、開展批評(píng)等工作,，取得了初步效果,，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見提議2022條,。經(jīng)過分類梳理,，需要上級(jí)政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條,，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條,，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。

4,、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程,，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍,，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn),。

5,、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手,，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度,，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展,，不斷夯實(shí)基礎(chǔ),。

6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,，同時(shí),，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng),，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí),，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式,，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量,。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景,，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比,，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,，缺乏戰(zhàn)斗力,；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等,。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決,。下階段,，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng),、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心,、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階,。

近年來,，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨員素質(zhì),，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。

近年來,，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好,，抓出成效,。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名,，其中35歲以下的1608名,，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液,。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善,。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年,、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員,。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名,，占黨員總數(shù)的21.87%,，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%,，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名,，占黨員總數(shù)的63.46%,，比2019年增加1762名。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破,。在行政村、社區(qū),，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨,。近三年來,，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村,、社區(qū)一線年輕黨員1172名,，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名,，發(fā)展黨員37名,，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員,、農(nóng)村一線年輕黨員偏少,、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。

三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充,。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),，提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底,，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人,，比2019年增加了682人，比2019年增長37.39%,。入黨進(jìn)取分子2078名,，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%,，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名,，占黨員總數(shù)的25.17%,，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%,，比2019年增加3.75%,，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高,、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高,。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,，各類專業(yè)技術(shù)人員354名,，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織,。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施,。

近年來,，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子,，做了很多細(xì)致有效的工作,。

(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé),。做好發(fā)展黨員工作,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān),。全市從區(qū)(縣,、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位,，都建立了黨建工作職責(zé)制,，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來,。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)資料,。市,、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓,、常議,，全市上下構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。

申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu),。

三是加強(qiáng)督促檢查,，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研,、經(jīng)驗(yàn)交流座談,、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處,。市委組織部每半年組織一次檢查,，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查,。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量,、計(jì)劃的執(zhí)行,、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上,。三年來,，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí),。同時(shí)，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景,，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,，針對(duì)問題,、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),。此外,，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,，做到件件有交待、事事有著落,，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù),。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動(dòng),，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),，提高了在人民群眾中的威信,，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織,。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng),。兩年來,，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事,、實(shí)事330多件,，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力,，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ),。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名,，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員,、困難黨員2700名,，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,，發(fā)放慰問金250多萬元,。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭,。

近年來,，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度,，把建設(shè)一支數(shù)量充足,，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程,，在培養(yǎng)上拓寬了渠道,，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作,。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來,，我們?cè)趪衅髽I(yè),、團(tuán)體企業(yè)中,，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位有黨員,。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度,。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例,。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織,。

二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”,，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,，把致富能手培養(yǎng)成為黨員,，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,，把村支書,、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生,、復(fù)員退伍軍人,、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化,、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng),，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題,。

三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作,。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子異常是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作,，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要,。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對(duì)政治素質(zhì)好,、貢獻(xiàn)突出,、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高,、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量,。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”,，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師,、優(yōu)先發(fā)展中青年教師,。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人,，其中35歲以下25人,，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上,，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”,，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)。

一是聯(lián)系培養(yǎng),。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際,，指派1―2名對(duì)入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員,，經(jīng)常與他們交流思想,，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策,，對(duì)他們從思想,、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài),，幫忙解決生產(chǎn),、生活困難，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏,。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想,，加速入黨進(jìn)取分子的成長,。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),，明確群團(tuán)組織的分工,，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng),，啟發(fā)他們的入黨愿望,，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來,，共青團(tuán),、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí),。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育,。在具體操作過程中,，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育,、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合,。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國際形勢(shì)以及我國國情,，經(jīng)過講座,、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀,、人身觀,、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢(mèng)想信念,。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī),，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、營銷業(yè)務(wù),、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識(shí)的教育,，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事,，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng),。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,，比2019年底增長107.9%,。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人,，占54.74%,，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。

四是實(shí)踐培養(yǎng),。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動(dòng),，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,，使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員,，帶著課題,、帶著問題,，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難,。在防汛抗旱,、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害,、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急,、難、險(xiǎn),、重工作中,，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察,、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事,。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定,，把思想政治素質(zhì)較好,、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織,。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”,、“培養(yǎng)關(guān)”,、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”,、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控,，構(gòu)成好中選優(yōu),、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起,，嚴(yán)把入口關(guān),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,。

一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,。在考察發(fā)展對(duì)象中,，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益,，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益,，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高作出實(shí)績的先進(jìn)分子,，吸收到黨內(nèi)來。

二是堅(jiān)持完善制度,，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn),、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制,，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化。此外,，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度,、誡勉談話等制度。

三是堅(jiān)持黨性原則,，嚴(yán)格入黨手續(xù),。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān),、黨委審批關(guān),、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展,，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展,，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展,，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作,。

近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際,，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題,，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究,，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用,。近年來,，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員,、婦女黨員,、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì),，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,、“五村兩規(guī)范”,、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣,、市)把解決個(gè)別行政村長期不發(fā)展黨員,、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來,，各區(qū)(縣,、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員,、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度,。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,，到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo),。

總之,，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn),，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作,，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決,。同時(shí),，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中,，還存在一些不容忽視的問題,，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題,，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索,，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好,。

日子如同白駒過隙,，回首間，自我已站在學(xué)期之末,?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐,，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣,，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼,。

在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中,，我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù),，什么都是一片空白,，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn),。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難,，解決了很多難題,。成功,、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成，他們地位等同,。勝不驕,，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候,，成長的更快,，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

在這半年的時(shí)間里,，我學(xué)到了很多,，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定,，我們都付出了很多,。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時(shí)間里,，我們也還有許多未解決的問題,，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗,！

對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：

第一,，我們要加強(qiáng)對(duì)自我干部身份的認(rèn)識(shí)。

也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的,，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣,。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響,，不能光光體此刻形式上的,，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上,，教師都會(huì)強(qiáng)調(diào),，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生,，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng),，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號(hào),。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,，提高自身的素質(zhì),。

第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題,。

我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì),，體育部的校運(yùn)會(huì)等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作,，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中,。

第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè),。

孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者,，頑夫廉,，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦,，鄙夫?qū)挕,！本褪钦f,，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來,，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道,，胸襟狹小者就會(huì)寬大,。可見,，古人對(duì)“風(fēng)格”所染,，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié),。部長應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力,，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，在這學(xué)期的時(shí)間里,，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高,。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,，既充分保證學(xué)習(xí),，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好,，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù),。

在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少,，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望,，對(duì)這個(gè)組織,，這個(gè)團(tuán)體，我看到了期望,，學(xué)生會(huì)并不是那么零散,，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上,，為了共同的目標(biāo),，不管是干事還是部長都會(huì)是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆,，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體,，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周教師說過,，學(xué)生會(huì)是個(gè)家,，每個(gè)人都是家人，所以有什么事,，大家齊心向上就能夠咯,。

這一年中，我學(xué)到的東西并不多,，我有位好部長，他給我們做了好榜樣,，他說學(xué)生會(huì)改變了他,，呵呵,，的卻如此，學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有,，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)，部長都是重要人物,，要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣,，哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢,？的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多,，還記得部長，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話,，什么時(shí)候不該說話,，呵呵,，真的是如此的。

此時(shí)此刻,，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個(gè)片段,，心里充滿了酸楚,，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)團(tuán)體,，我不明白我的下一站會(huì)停在那里,。

我想說,，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,，這種活力,，這種精神,，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的,，所以，期望學(xué)生會(huì)天天向上,，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。

2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

一、干事招新,。

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來,。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下,，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試,、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。

二,、工作。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先,，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理,。然后,，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議,，會(huì)議基本全員出席,，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦,。作為部長,，本著充分調(diào)動(dòng)干事的進(jìn)取性,，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事,，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合,。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,，雖然只是一次小小的活動(dòng),，可是出來效果卻甚好，游戲新穎,，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng),，部門感情深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了,。

三、部門建設(shè)。

關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐,，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等,?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好,。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣,。在這方面,，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛,。

四,、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作。

本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作,，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽,，整體來說,，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成,。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。

又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束,，到了寫總結(jié)的時(shí)候,，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任,，經(jīng)過公開競(jìng)選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù),，對(duì)此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后,，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié),。

根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備,，第一時(shí)間選任了組織部部員,，并且與副部長一齊合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,，她們對(duì)于工作十分認(rèn)真,，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手,，也成為我的一大助力,。

二、學(xué)校歌手大賽,。

我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”,，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃,，合理分工，利用課余時(shí)間,，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì),、報(bào)名管理、節(jié)目篩選,、邀請(qǐng)?jiān)u分教師,、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場(chǎng)布置,、音響調(diào)試,、現(xiàn)場(chǎng)觀眾規(guī)則制定、候場(chǎng),、催場(chǎng)原則,、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊,，辛苦又苦中有樂,，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng),。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自我的問題和以后的解決方案,，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。

三,、圣誕晚會(huì),。

第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作,，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作,，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng),，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案,，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金,。臨近活動(dòng)開始前,，我不承擔(dān)了布置會(huì)場(chǎng)的艱巨任務(wù)，在條件差,、時(shí)間緊的情景下,，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng),，我的付出十分值得,。

下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不能夠落下,，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn),。

下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演,、音樂專業(yè),，也想針對(duì)有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”,、“主題攝影比賽”,、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外,，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法,，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”,、“亞文化交流圈”,、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演,，也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng),，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化,，并且在這些活動(dòng)方面我也能夠?qū)で笊鐣?huì)資源的支持,，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等,。

相信經(jīng)過我們的用心與努力,，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟,，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議,，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)進(jìn)取向組織以及教師征詢意見,，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為,，我們部的工作還有許多發(fā)展空間,，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中,，各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議,，讓我在以后的工作中能夠更加完美,。

20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革,，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持,。

一,、聚力打牢基礎(chǔ)，全面夯實(shí)基層黨建,。

1,、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》,，全市動(dòng)員會(huì)議后,，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料,，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,，廣泛開展“敏銳性,、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思,、強(qiáng)化宗旨意識(shí)；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提,、自我找,、上級(jí)點(diǎn)、相互幫,、團(tuán)體議等方式,，全方位、多層次征求意見,，做到剖析深刻,、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程,，即“一線工作法”,、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”,，深化黨小組大競(jìng)賽,、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,、自選動(dòng)作有特色,。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位,。

2,、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作,，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚,。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作,，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正,?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù),。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會(huì),、企業(yè)家俱樂部建立黨組織,，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻,、百宜飼料等非公黨建典型,。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障,，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元,。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè),。全年整合資金6000多萬元,，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作,，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度,，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元,。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì),，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”,，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,，促進(jìn)成長成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄,、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái),，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè),，不斷拓寬黨員教育平臺(tái),。

3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。依托市委黨校,，舉辦基層黨組織書記、黨小組長,、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評(píng),、黨員分類“百分制”考核,，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）,。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作,，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介,。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng),，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾,、助推發(fā)展的前沿陣地,。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長,，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位,，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。

二,、從嚴(yán)教育管理,，打造一流干部隊(duì)伍。

1,、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層,、重實(shí)績、重本事的用人導(dǎo)向,，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度,，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),。6月，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,，經(jīng)過筆試,、公開答辯、集中推薦,、常委會(huì)差額票決,，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選,。整個(gè)公選過程公開透明,，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，對(duì)“不在狀態(tài)”,、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部,。

2,、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》,，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察,。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度,，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作,，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化,。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),，實(shí)行干部檔案信息化管理,。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長談心日”工作,，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》,，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,，激發(fā)干部活力,。

3、教育培訓(xùn)提本事,。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中,、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),，強(qiáng)化政治理論教育,；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，創(chuàng)新方式方法,，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作,，與北京大學(xué),、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo),、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉,，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng),，選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉,，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長,。

三,、大力引才育才，建設(shè)“第一資源”高地,。

1,、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生,、電子信息、生物技術(shù),、現(xiàn)代制造,、財(cái)會(huì)金融,、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才,。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”,、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育,、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次,，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng),。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位,、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名,，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名,。

2、盤活人才資源,。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才,、農(nóng)村實(shí)用人才,、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才,。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》,，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,，中國組織人事報(bào),、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果,，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

3,、優(yōu)化人才服務(wù),。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼,、編制管理等有關(guān)政策措施,。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì),。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才,，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼,，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目,，指導(dǎo)成立青年人才,、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì),，多次組織文化沙龍,、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)人才歸屬感,。

四,、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)組工自身建設(shè),。

1,、抓整改、求實(shí)效,。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型,、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流,、“敏銳性、主動(dòng)性,、職責(zé)心”大討論等活動(dòng),，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出,、最緊迫的問題,，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí),，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”,、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”,。

2,、嚴(yán)管理、樹形象,。堅(jiān)持開展“深入基層日”,、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng),，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系,。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心,，辦完之后有回音”的工作要求,，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能,、干部崗位,、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行,。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車,、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理,，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi),，全方位規(guī)范干部履職行為,，建設(shè)規(guī)范組工。

3、育文化,、優(yōu)作風(fēng),。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派,，以人為本”核心理念,。開展“好讀書、讀好書”,、送生日祝福信息,、文體娛樂等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研,、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研,。一年來，中國組織人事報(bào),、人民網(wǎng),、湖南日?qǐng)?bào),、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作,。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位,。

過去的一年,，我市組織工作取得了較好成績，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持,，得益于全市黨員、干部,、人才及全部同志的共同努力,。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，如干部激勵(lì)的辦法還不多,，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等,。對(duì)這些問題，我們必須會(huì)高度重視,，切實(shí)解決,，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措,，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣,、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng),、再創(chuàng)新輝煌”,，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼既逝,，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到,，回想這一年,，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下,，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,，同時(shí)，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作,，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇五

在過去的一年中，生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鍛煉能力為目標(biāo),，在廣大會(huì)員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦,，不怕累的精神,，積極探索，勇于實(shí)踐,，為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：

一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì),、石門山游,、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng),。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，克服種種困難，做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，使活動(dòng)得以順利進(jìn)行,。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn),，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí),，培養(yǎng)新生的各方面能力,，既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處,。

三,、協(xié)會(huì)考勤方面組織部在每次開會(huì)、舉辦活動(dòng),、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序,，保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開展活動(dòng),。

反思篇,。

在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正,。

一,、組織活動(dòng)方面：

在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足,?；顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象,。

二,、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面：

會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思,。同時(shí),，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠,，導(dǎo)致活動(dòng)開展的很慢,，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率,。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn),。

三、協(xié)會(huì)外部交流方面：

我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流,，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高協(xié)會(huì)影響力！

在以后的工作實(shí)踐中,，面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn),，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短,，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善,，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,，無悔的付出,，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章,！

組織部的工作總結(jié)與展望篇六

20xx年,，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織),、樹立三個(gè)第一(工作第一,、奉獻(xiàn)第一,、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(shí)(宗旨,、服務(wù),、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),，保整潔,、保有序、保協(xié)調(diào),、保暢通,、保質(zhì)量，積極探索,，大膽工作,，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù),。

一,、主要工作完成情況

1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

7月份,，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),，記寫學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查,、科室自查的基礎(chǔ)上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條,。針對(duì)查擺出的問題,，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收,。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。活動(dòng)中,，積極發(fā)揮表率作用,，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前,，舉辦了集中培訓(xùn)班,，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函,、召開座談會(huì),、組織“開門評(píng)部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見,、建議36條;召開了專題民主生活會(huì),，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時(shí),，狠抓整改落實(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,，設(shè)立了工作提示牌,，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,，整體活動(dòng)進(jìn)展順利,，效果明顯。

2,、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理,、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來文來電263份，下發(fā)各類文件21份,，及時(shí)傳閱文件,，傳達(dá)市委,、市政府決策,、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷,，確保了上傳下達(dá)渠道暢通,。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次,，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn),、半年全年工作總結(jié),、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平,。四是完善了月工作安排表,，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作,。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務(wù)用車,。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息,、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報(bào)工作,，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息,、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,，其中識(shí)組工信息》6條,、識(shí)組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》,、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,，及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動(dòng),，提升了“窗口”形象。11月上旬,，對(duì)“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級(jí)改版,，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇,，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面,。

4、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件,，立案25件,，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%。工作中,，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案,。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè),，進(jìn)一步規(guī)范了立案,、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項(xiàng)程序,。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng),。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告,、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大,、“五一”,、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定,。六是加大信息上報(bào)力度,，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5,、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

二,、存在問題及明年工作打算

20xx年，辦公室在克服資金少,、頭緒多,、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作,，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全,、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn),。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校扇∮行Т胧?，認(rèn)真研究,，努力加以解決。

20xx年,，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神,，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式,，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性,，爭(zhēng)取創(chuàng)造性,，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平,。二是繼續(xù)推行月初安排,、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化,、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人,，形成職責(zé)清晰,，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對(duì)外宣傳力度,，力爭(zhēng)將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,，提高省級(jí)以上稿件采用率,，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制,，加大信訪工作人員辦案力度,，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇七

20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會(huì)，從此成為一名青年志愿者干事,，開始了一段不同尋常的大學(xué)生活,，生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記，我的記憶也烙上了志愿的字跡,。

青協(xié)給我最深印象就是服務(wù),，把課余時(shí)間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了，有時(shí)還覺得課余時(shí)間不夠用,，總有做不完的事,，開不完的會(huì)。可樂在其中,，在青協(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事,，做好志愿服務(wù)，在忙碌中找到志愿帶來的快樂,，并將這份快樂傳遞給他人,。

“青年志愿者協(xié)會(huì)”在我看來，包括青年,、志愿者,、協(xié)會(huì)三個(gè)含義。

青年,。作為青年志愿者協(xié)會(huì)的一員,，應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項(xiàng)活動(dòng)。青協(xié)的大半年,，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美,，但也都盡心盡力地去做每一件事，為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力,，也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧,。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助，但也是一名小小的志愿者小小的貢獻(xiàn),，也是唯一能做的,。

志愿者。進(jìn)青協(xié)大半年,，物質(zhì)上沒有什么收獲,，也不求什么回報(bào)，精神上倒是得到了不少的滿足,，志愿服務(wù)是一項(xiàng)不求回報(bào)卻有無限回報(bào)的工作,。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作，恐怕也不會(huì)獲得什么應(yīng)有的回報(bào),。作為一名志愿者,，就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn)，在志愿的`目的中不斷完善自己和志愿工作,。

協(xié)會(huì),。既然是一個(gè)協(xié)會(huì)，就必然有它的組織性和紀(jì)律性,，沒有組織,，沒有紀(jì)律，青協(xié)這么多活動(dòng)就不會(huì)這么出色地完成,。作為一名干事,，就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長,，在集體中志愿服務(wù)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。在青協(xié)的這么多日子,，確實(shí)感受到家的存在，大家一起做活動(dòng),，一起開心一起笑,，一起傷心一起哭,。青協(xié)是一個(gè)具有凝聚力的集體,，大家在集體中越走越遠(yuǎn)。

半年多做的最多的活動(dòng)便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境,。在這兩個(gè)方面自己也有一些心得,，自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動(dòng),，也熟悉了這活動(dòng)的流程,，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了,，這對(duì)于以后的工作開展應(yīng)該會(huì)有不小的幫助,。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地，也是我的志愿服務(wù)主陣地,，有一次的慰問府城敬老院活動(dòng)大體情況也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系,。

青協(xié)在這半年也暴露出不少問題,。青協(xié)的活動(dòng)非常少，由于時(shí)間的沖突,，去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次,，敬老院等愛心活動(dòng)少之又少，這是青協(xié)半年的一大失誤,。此外,，就是我沒有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往兩頭不能兼顧,，不能協(xié)調(diào)發(fā)展,。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。

對(duì)于下學(xué)期乃至以后更長時(shí)間的志愿工作,，自己還是有一些展望的,。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主,，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會(huì)與感悟的,。至于其他方面的志愿工作，會(huì)盡可能地去參加，因?yàn)橹挥惺煜で鄥f(xié)的每一項(xiàng)工作,，開展自己感興趣的常規(guī)活動(dòng)的時(shí)候才能游刃有余,。

還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動(dòng)，這樣對(duì)學(xué)院,、協(xié)會(huì)乃至我個(gè)人,，都會(huì)有很大的發(fā)展。在海燕小學(xué)助教活動(dòng),、府城敬老院的志愿服務(wù)中,，自己也有不少的體味，自己組織一次活動(dòng)確實(shí)要具備不少的條件,，在這些活動(dòng)中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,，這一點(diǎn)有待于在以后的活動(dòng)中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi),、校外的一些活動(dòng),，希望在這樣的活動(dòng)中，能有更好的發(fā)展,，不斷提高自身的能力,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇八

開學(xué)至今，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的.指導(dǎo)下,，在院團(tuán)委的幫助下,，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展,。全力發(fā)揮部門作用,，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù),，并取得了一定的成績,，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)。現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下,。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo),。

在新學(xué)期伊始，我系進(jìn)行了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的招新工作,，吸收了一批11級(jí)新生,，經(jīng)過嚴(yán)格的審慎選拔,，其中三名11級(jí)新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì),。在部長高飛和兩名副部趙清風(fēng),、項(xiàng)依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等方面及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,。不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部開展的各項(xiàng)工作,。都體現(xiàn)了人性化的管理體制。大家在交流中增進(jìn)了感情,，在工作中提高了能力,。在輕松、愉快,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊畜w會(huì)到了家的溫馨,。

在我們大一生活剛剛結(jié)束之際，又迎來了一批大一新生,。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院,、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準(zhǔn)備,，比如場(chǎng)地,、橫幅、標(biāo)語以及人員的安排,。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨,。

為認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量,，我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力,，配合我們團(tuán)總支的工作,。

新學(xué)期伊始和往年一樣，新生的入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作,。雖然工作涉及面廣,，工作量大,但在大家的努力下,，我們順利地完成了這項(xiàng)工作,，將新生團(tuán)員關(guān)系及時(shí)入檔,。

根據(jù)院團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本學(xué)年的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的注冊(cè)工作,，并對(duì)各班收繳團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn),、核實(shí)上交院團(tuán)委。

為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛好和才藝展示,，我們通過多種方式宣傳各項(xiàng)活動(dòng),，給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，使他們得到了全面發(fā)展,，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和知識(shí)文化水平,。

一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)又一次成功召開，我們有了更多的收獲,。我們大二負(fù)責(zé)我系個(gè)項(xiàng)目的比賽準(zhǔn)備工作,，使我們對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。大一負(fù)責(zé)后勤工作,。常言道：“千里之行,，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處,，但也做得不錯(cuò),，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學(xué)習(xí),。

接到院團(tuán)委通知,，我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我們通過班級(jí)宣傳方式以班級(jí)為單位報(bào)名或在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,。通過無償獻(xiàn)血活動(dòng),，體現(xiàn)了我系廣大同學(xué)有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高,。

迎新晚會(huì)的成功與否與我們團(tuán)總支有著直接的關(guān)系,。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動(dòng)，迎新方案的策劃,、節(jié)目的選擇,、場(chǎng)景的布置每一步都必須細(xì)心謹(jǐn)慎。半個(gè)多月的努力使我們?cè)谟峦頃?huì)上看到了成功的收獲,。

在這學(xué)期十二月份,，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成功舉辦了第五次團(tuán)代會(huì)、第九次學(xué)代會(huì),，完成了換屆選舉,，組織部在學(xué)代會(huì)后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移,。學(xué)代會(huì)的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認(rèn)可,。我部門負(fù)責(zé)收回各班級(jí)的代表證,，基本上全部收回。

臨近學(xué)期末,，為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車票,。我部通知各班收取學(xué)生證并負(fù)責(zé)注冊(cè)。

每周我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)都要召開例會(huì),，會(huì)上我們認(rèn)真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄,。我們通過上周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒,，努力做好下周的工作,，以此來更好的完善我部門。

綜合來說組織部的工作向來比較復(fù)雜,、仔細(xì),，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí),、合作意識(shí),，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì),，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)也感謝其它部門的幫助和支持,。

回顧這一學(xué)期組織部的工作,，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了可喜的成績,，但也不否認(rèn)存在著許多不足之處,。如由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題,。與各班團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),，與院團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的xx--xx第二學(xué)期團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇九

20xx年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)時(shí)光飛逝,，如白駒過隙。青蔥歲月里,，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快,。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴,。

在組織部的日子又過去一個(gè)學(xué)期了,。這一個(gè)學(xué)期以來，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn),。在付出與收獲中漸漸成長,。在舍得之間學(xué)會(huì)掌控平衡，不停詢問自己“要什么,？怎么做,？”。那么,，在本學(xué)期即將結(jié)束之際,，我對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下：

自三月份以來，我們面對(duì)的.手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”,。對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊,，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，所以本學(xué)期剛開始工作雖然緊張忙碌,，但卻不失條理,。雖然剛開始接觸時(shí)，會(huì)因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn),，但在學(xué)長學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下,，我很快就適應(yīng)了這樣的工作。伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束,，我們又迎來了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”,。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的,。而在這之前,，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后,，各種問題層出不窮,，被學(xué)長學(xué)姐猛批了一頓。但是從自身角度來說,，對(duì)我們的收獲還是很大的,。“公推公選”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對(duì),。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門,，而且參與人員龐大,，所以在數(shù)據(jù)核對(duì)方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下,，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長,，跨部門工作最多，耗時(shí)最長的工作,。而且涉及到測(cè)評(píng),、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要,。

講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多,。可以說,，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石,。

在這期間，組織部離開了一些人,，又迎來一些人,。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助,，相互扶持,，這些記憶永遠(yuǎn)也不會(huì)流逝。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人,，進(jìn)來了就是組織部的一份子,，出去了大家仍然是一家人。

以上是我對(duì)大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié),，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標(biāo),，我對(duì)未來的組織部充滿信心,。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教,，各位同僚的關(guān)心批評(píng),，希望未來的一年我能有新的進(jìn)步。

xx,。

20xx-6-15,。

組織部部長的述職報(bào)告。

組織部部長競(jìng)聘書范文,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇十

今年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一,、注重學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)。

我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野,、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑,。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),。能積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中,、五中,、六中全會(huì)精神和七一講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)和七一講話中對(duì)干部工作提出的新要求,、新思路,，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升工作水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1文件,、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序,。同時(shí),，虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程,，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍,，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》,、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》,、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍,，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作。

一年來,，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨,。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。主要做了以下幾個(gè)方面工作。

(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作,。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作,。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定,，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示及人事方案,，及時(shí)進(jìn)行批復(fù),。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成,。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》,，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評(píng)”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，被刊登,。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》,，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單,，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作,。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況,、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào),，人大,、政府,、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷,。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作,。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》,、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件,，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡,，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中,，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表,。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作,。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接,，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課,。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送,、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng),。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂,，作業(yè)催交、上課考勤,、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作,。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作,，取得了較好的效果,，有名學(xué)員通過了考試,。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù),，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試,。

(三)認(rèn)真做好其他工作,。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》,，并及時(shí)報(bào)送市委組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作,。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作,。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料,。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作,。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多,，思考的少,，創(chuàng)新意識(shí)不足,，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心,，缺乏超前意識(shí),，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí),、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部,。

時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)安排即將結(jié)束,，協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)也暫告一段落,。

組織部作為協(xié)會(huì)的一個(gè)核心部門，回顧這幾個(gè)月我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié),，這幾個(gè)月里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng),，我們組織部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督和配合下,，各項(xiàng)工作有序布有成效,。

柳職院迎來一批來自五湖四海的09屆新生，在9月份在4#教學(xué)樓進(jìn)行新一屆的招新面試,，組織部經(jīng)過二輪的面試,，最終確定符合組織部要求的16名會(huì)員，他們將為辦好組織工作而付出自己最大的努力,。11月1號(hào),，組織部協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦“溫暖之家”晚會(huì)，短短一個(gè)多月,，組織部所有成員付出了努力,，使每一個(gè)任務(wù)都能有質(zhì)量的完成。

這幾個(gè)月里,，總的來說,，通過大家的努力，取得了較好的成績,，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新成員，為協(xié)會(huì)注入了一股新生力量,，但同時(shí)由于組織經(jīng)驗(yàn)不足,，考慮不周全,、督促不到們，也出現(xiàn)了一些失誤,，在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，真真正正為同學(xué)提供更多的寶貴意見，這樣就使組織部以后的工作能夠順利開展,。

作為協(xié)會(huì)的一個(gè)重要部門,，如何更好寺以揮作用，協(xié)助協(xié)會(huì)做好各項(xiàng)工作,，使協(xié)會(huì)能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向,。