報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

隨著____年的結(jié)束，技術(shù)部也走過(guò)了不平凡的一年,。在這一年中,，我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了許多變化和挑戰(zhàn)，同時(shí)也取得了一些重要的成果?，F(xiàn)在,，我將為大家呈現(xiàn)技術(shù)部年度總結(jié)。

首先,，我們來(lái)看一下技術(shù)部的總體業(yè)績(jī)情況,。在過(guò)去的一年中，我們成功地完成了各項(xiàng)任務(wù),，包括網(wǎng)站開發(fā),、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等,。我們不斷地優(yōu)化技術(shù)流程,，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí),，我們也積極響應(yīng)客戶需求,，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，得到了客戶和市場(chǎng)的認(rèn)可,。

其次,，讓我們來(lái)看一下技術(shù)部的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),。在過(guò)去的一年中，我們團(tuán)隊(duì)的人員流失率相對(duì)較低,，新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì),，并且適應(yīng)工作節(jié)奏。同時(shí),，我們的項(xiàng)目交付率達(dá)到90%以上,，而且客戶滿意度也達(dá)到了95%以上。這些數(shù)據(jù)表明,，我們的團(tuán)隊(duì)在保持穩(wěn)定性的同時(shí),，也取得了顯著的成績(jī)。

接下來(lái),，讓我們來(lái)談一下技術(shù)部的工作策略,。我們一直堅(jiān)持以客戶為中心，注重用戶體驗(yàn)和需求,。我們不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，并將它們應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí),，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，提高了團(tuán)隊(duì)成員的技能水平，從而更好地完成了各項(xiàng)任務(wù),。

最后,，讓我們來(lái)總結(jié)一下技術(shù)部的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn),，要想取得更好的成績(jī),，必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。同時(shí),，我們也要更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，避免出現(xiàn)不必要的誤解和矛盾,。只有不斷優(yōu)化工作流程,，提高團(tuán)隊(duì)成員的技能水平，才能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),。

總之,，技術(shù)部在過(guò)去的一年中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,，只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),，才能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。希望我們?cè)谛碌囊荒昀?，能夠繼續(xù)努力,，取得更加輝煌的成績(jī),。

謝謝大家！

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇二

時(shí)光荏苒,，忙碌而又碩果累累的20xx年就要過(guò)去了,，值此辭舊迎新之際，將技術(shù)部在20xx年的工作做一個(gè)回顧,，以便彌補(bǔ)不足,，更新觀念，為20xx年能取得更大的成績(jī),，使技術(shù)部的工作開拓新的局面,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我部門以堅(jiān)持精益求精,，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神,，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作,。按照科學(xué)人才觀的要求,，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并取得了一定的成績(jī),。同時(shí)工作中也存在一定的不足,，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：

由于分公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴(yán)重不足,，技術(shù)部也不例外,。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，為技術(shù)部門招聘了合適的技術(shù)人才,，根據(jù)公司的需要,，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱,，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過(guò),，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我部門會(huì)克服困難，排除問題,，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高,。

本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重,，時(shí)間緊的困難,。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,，精誠(chéng)合作，不懈努力,，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成,。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分,。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,，工作出現(xiàn)了一定的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題,，爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,。

新公司在20xx年下旬成立，技術(shù)部門納入正規(guī)在8月末,，我部門隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門精誠(chéng)合作下，技術(shù)部能夠完滿的完成公司的各項(xiàng)工作要求,，讓客戶滿意,。然而，市場(chǎng)在不斷的變化,，gps新品也不斷的涌現(xiàn),，我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成，未來(lái)在新品的研發(fā)中,，爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)在新技術(shù)的研究方面投入比較少，這樣勢(shì)必會(huì)造成總走別人后路的落后局面,，在新的一年中,，會(huì)加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù)，爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上,，國(guó)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

客服中心在圓滿完成客戶業(yè)務(wù)受理、里程統(tǒng)計(jì)等基本內(nèi)容的同時(shí),，協(xié)助完成其他部門需要的工作,。需不斷提升服務(wù)水平,，創(chuàng)造客戶價(jià)值,，積極承擔(dān)公司責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),?？蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),，在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng)新。以服務(wù)為本,，促進(jìn)銷售,，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合，從服務(wù)的本身出發(fā),，“一切為了客戶著想”,，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容總之，客戶服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強(qiáng)客服隊(duì)伍建設(shè)為根本,，以加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量考核為重點(diǎn),，以人員管理辦法為后盾，以教育訓(xùn)練為基礎(chǔ),，積極推進(jìn)職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，建立科學(xué),、完善,、嚴(yán)格的品質(zhì)管理辦法和監(jiān)督、考核機(jī)制,，提高客戶滿意度,，提升運(yùn)營(yíng)能力，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，樹立熱情,、真誠(chéng)的服務(wù)形象，使真正承擔(dān)起中寰品牌載體的重任,。

在看成績(jī)的同時(shí),，我部門也有一些問題亟待解決，比如：對(duì)星網(wǎng)技術(shù)的過(guò)分依賴,，員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,，原有技術(shù)的革新任務(wù)還較重，技術(shù)革新較慢,，新技術(shù)研發(fā)較少,，應(yīng)收賬款的回收工作不順利等等問題，是明年工作的重點(diǎn),。

新的一年中技術(shù)部亟待解決的問題及工作重心將圍繞以下內(nèi)容：

1：首先完成公司正常的安裝維護(hù)（設(shè)備安裝維護(hù)及服務(wù)器的維護(hù)工作）工作,。

2：充分了解老客戶的需求及工作中的問題，完善工作內(nèi)容,。

3：配合市場(chǎng)部對(duì)老業(yè)務(wù)把握的同時(shí)拓展新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，在物流、駕培等項(xiàng)目中爭(zhēng)取取得一定工作效果,，為公司帶來(lái)更多的盈利內(nèi)容方向,。

4：賬款及時(shí)催收,。

5：設(shè)備維修爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)本地完成，減小維修周期及維修成本,。

6：設(shè)備新功能的實(shí)現(xiàn),。

7：客服中心的正規(guī)化，工作內(nèi)容及工作方法的創(chuàng)新改變,。

相信在新的一年中,，技術(shù)部會(huì)取得更大的成績(jī)，同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就,！

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇三

轉(zhuǎn)眼間,，20pc年進(jìn)入了年底，生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,，出色的完成了部門各項(xiàng)工作,。在此，我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個(gè)人向公司作20pc年度工作總結(jié)及20xx年生產(chǎn)技術(shù)部的打算,。

一,、回顧20pc年的工作歷程及工作業(yè)績(jī)：

(一)根據(jù)部門的職責(zé)范圍，完善各種制度,、規(guī)定,、管理辦法及服務(wù)煤礦。

1,、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)放在首位,，年初駱總安排，包總與韋總審批,，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板,。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料：

(1)礦井探放水設(shè)計(jì)說(shuō)明書(模板)。

(2)防治水措施,、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺(tái)賬建立(模板),。

(3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告范例文本。

(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板),。

(5)礦井防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃編制(模板),。

(6)工作面探放水專項(xiàng)設(shè)計(jì)編制(模板)。

(7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說(shuō)明,。

(8)中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗(yàn)收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容,。

(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

2,、完善了部門制度和對(duì)公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法,。

(1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

(2)編制了加強(qiáng)煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。

(3)編制防滅火管理辦法(張總安排),。

(4)編制認(rèn)真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

(5)編制礦井獨(dú)頭巷道掘進(jìn)預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知,。

(6)編制了加強(qiáng)技術(shù)管理的通知,。

(7)編制了認(rèn)真做好編制20pc年采掘計(jì)劃的通知。

(8)編制了加強(qiáng)煤礦防治水管理工作的通知,。

(9)根據(jù)20xx年5月1日國(guó)家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,，擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評(píng)分表。

(二)刻勤刻守,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，完成了部門及公司的常務(wù)工作。

1,、組織機(jī)關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對(duì)公司屬各煤礦編制的規(guī)程,、措施、計(jì)劃進(jìn)行會(huì)審,，共計(jì)77次,。

2、參加公司召開的安全辦公會(huì),、“一通三防”,、機(jī)電運(yùn)輸、防治水,、頂板管理專題會(huì),，共計(jì)16次，完成了公司一月份機(jī)電運(yùn)輸專題會(huì)議紀(jì)要與9月11日公司在興源煤礦召開的機(jī)電運(yùn)輸和頂板管理專題會(huì)議紀(jì)要,。

3,、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，共計(jì)70次,，查出安全隱患共計(jì)120條,，并督促煤礦整改。

4,、每天對(duì)公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)研,，并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

5,、參與了銀河煤礦,、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦,、打牛廠煤礦,、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計(jì)劃方案審定。

6、對(duì)中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來(lái),，進(jìn)行了調(diào)研,，下礦兩次，完成了調(diào)研情況報(bào)告,。

7,、履行公司安排日常的值班任務(wù)，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅(jiān)守在值班的崗位上,。

8,、陪同上級(jí)部門對(duì)屬各煤礦的驗(yàn)收及安全檢查。

9,、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評(píng)估資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,，下礦10次。

10,、參加公司屬各煤礦安全隱患驗(yàn)收工作30次,。

二、存在的不足

回顧今年的工作,，與公司的要求還是有一定得差距,，特別現(xiàn)在科技發(fā)展，知識(shí)更新,，有很多理念,、觀點(diǎn)都跟不上時(shí)代的步伐，工作起來(lái)有捉襟見肘的感覺,，所以在以后的日子里必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，鞏固專業(yè)知識(shí)。

三,、20xx年生產(chǎn)技術(shù)部及個(gè)人的打算

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹國(guó)家方針、政策,、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定,、規(guī)范，落實(shí)省,、市,、縣文件及會(huì)議精神，堅(jiān)持“以人為本”,、科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展的理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，千錘百煉,、百煉成鋼,，提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù),、高水準(zhǔn),、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地服務(wù)公司屬各煤礦,。

(二)加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,，使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化,、完善化，為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障,。

(三)精心組織、科學(xué)計(jì)劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計(jì)劃，確保采掘工作面按期布置到位,，實(shí)現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù),。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作,。

(五)盡職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項(xiàng)任務(wù),。

四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向

1,、提高工資薪酬待遇與福利待遇,，或?qū)嵭小案晒伞敝疲M(jìn)與留住尖端型技術(shù)人才與高級(jí)管理人才,，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展,。

2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,，要優(yōu)化整合,、擴(kuò)能礦井的總體布局與方案設(shè)計(jì)，井型設(shè)計(jì)按能滿足要求,，盡量做到做強(qiáng),，要加快整合、擴(kuò)能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,，確保礦井達(dá)標(biāo),、投產(chǎn)。

3,、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,，確保煤炭資源的利用與合法化開采。

4,、要狠抓安全知識(shí)教育與培訓(xùn),，提高全員抗災(zāi)自救能力。

5、引進(jìn)高科技,、新知識(shí),、新工藝、新技術(shù),，狠抓煤礦防治水,、防突、防瓦斯,、機(jī)電運(yùn)輸,、頂板管理、火工用品管理等工作,，提高煤礦及公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

6、強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),，提升辦礦水準(zhǔn),，構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇四

尊敬的同事們：

隨著____年的結(jié)束,，我們技術(shù)部也迎來(lái)了年度總結(jié)的時(shí)刻,。在過(guò)去的一年中，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),，也取得了不少成就?，F(xiàn)在，讓我們共同回顧過(guò)去的一年,，并展望未來(lái),。

1.項(xiàng)目完成情況。

在過(guò)去的一年中,，我們成功完成了多個(gè)項(xiàng)目,，包括[項(xiàng)目名稱]、[項(xiàng)目名稱]等,。在這些項(xiàng)目中,，我們不僅實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)功能，而且優(yōu)化了用戶體驗(yàn),，提高了系統(tǒng)性能,。此外，我們還成功地解決了[項(xiàng)目名稱]中的技術(shù)難題,，為用戶提供了更好的服務(wù),。

2.主要工作亮點(diǎn)。

在我們的工作中,，我們不斷嘗試新的技術(shù),，例如[技術(shù)名稱],，并成功地將其應(yīng)用到[項(xiàng)目名稱]中。此外,，我們還利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)[機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)名稱]優(yōu)化了[項(xiàng)目名稱]的性能,。這些技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了我們的工作效率，也為用戶提供了更好的服務(wù),。

3.主要工作不足,。

在工作中，我們也遇到了一些問題,。例如,，在[項(xiàng)目名稱]中，我們遇到了[問題描述],，這導(dǎo)致我們花費(fèi)了更多的時(shí)間來(lái)完成項(xiàng)目,。在未來(lái)的工作中，我們需要更好地預(yù)防這些問題,，并尋求更好的解決方案,。

二,、未來(lái)展望,。

1.業(yè)務(wù)目標(biāo)。

在未來(lái)的一年中,，我們的業(yè)務(wù)目標(biāo)是[業(yè)務(wù)目標(biāo)],。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們將繼續(xù)優(yōu)化[優(yōu)化點(diǎn)],，開發(fā)[新功能],，并提高[提高點(diǎn)]。

2.關(guān)鍵工作,。

為了實(shí)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)目標(biāo),，我們將重點(diǎn)完成[關(guān)鍵工作]。這些工作包括[工作描述],，它們對(duì)于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)至關(guān)重要,。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理。

在未來(lái)的工作中,，我們可能會(huì)遇到[風(fēng)險(xiǎn)描述]等問題,。為了應(yīng)對(duì)這些問題，我們將采取[應(yīng)對(duì)措施]等措施,，確保工作的順利進(jìn)行,。

最后，感謝所有同事們?cè)谶^(guò)去一年中的辛勤付出,。讓我們攜手并進(jìn),，共創(chuàng)美好的未來(lái),！

謝謝。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇五

年末,，每個(gè)人都應(yīng)該梳理過(guò)去,、籌劃未來(lái)。此刻,，就將自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

工作主要負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計(jì)劃,、投訴處理、顏色的色差處理,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生、客戶溝通,、安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,、貨物的配送及技術(shù)部的日常工作。

做好4s店和修理廠的服務(wù)及推廣干磨機(jī)是公司技術(shù)部的xxxx年度的主要工作,，經(jīng)過(guò)全體員工的通力合作,，鉅竣永奧的調(diào)漆順利完成。為了解決交車過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的色差問題,，我們公司牽手客戶板噴組對(duì)每個(gè)人進(jìn)行了統(tǒng)一的技術(shù)培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄在案，并以最快的速度解決問題,、安排培訓(xùn)時(shí)間,、現(xiàn)場(chǎng)操作示范。提高了客戶滿意度,、切實(shí)降低成本,、提高工作效率。

積極響應(yīng)公司的發(fā)展方向“認(rèn)真貫徹公司三個(gè)發(fā)展目標(biāo)”,，4s店的發(fā)展體系,、經(jīng)銷商發(fā)展體系、培訓(xùn)體系,、樹立服務(wù)的外在形象,。

技術(shù)部主管對(duì)我來(lái)說(shuō)一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、培訓(xùn)安排,、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

日常管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、員工的考勤控制監(jiān)督工作,；做好員工調(diào)配工作；做好技術(shù)部的需要產(chǎn)品工具保管,、登記,。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)汽車油漆業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

第三,，注重公司部門間的協(xié)調(diào)和溝通,，有效形成團(tuán)結(jié)一致、群策群力的氛圍,。

第四：向領(lǐng)導(dǎo)提供有

1. 及時(shí)把公司的有關(guān)文件精神,、學(xué)習(xí)資料、規(guī)章制度傳真到各部門,、供公司人員學(xué)習(xí)執(zhí)行,，使他們能夠及時(shí)了解公司及本部的情況，真正做到身在外心系企業(yè),，條件艱苦也無(wú)怨無(wú)悔默默奉獻(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)常到各點(diǎn)進(jìn)行工作檢查指導(dǎo)的同時(shí)及時(shí)收集了解情況,，找員工談心，有針對(duì)性地做好思想工作,。

2. 關(guān)心員工,。安排公司員工進(jìn)行統(tǒng)一體檢的同時(shí)結(jié)合技術(shù)部工作人員在特殊的工作環(huán)境、傳染病可能性大的實(shí)際情況,，建議組織安排員工做個(gè)“兩對(duì)半”,、注射乙肝疫苗，夏季高溫送清涼,，對(duì)重點(diǎn)困難員工給予補(bǔ)助,，并且繼續(xù)為員工購(gòu)買了人身意外傷害保險(xiǎn)，在獎(jiǎng)金分配上突出重點(diǎn),，兼顧公平,，適當(dāng)平衡內(nèi)部獎(jiǎng)金分配，使員工真正感受到了集體的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,。

3. 認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng),，不斷增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提合理化建議活動(dòng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,、評(píng)選公司部崗位明星活動(dòng)、安全月活動(dòng),、質(zhì)量月活動(dòng)等等,，通過(guò)各種活動(dòng)開展進(jìn)一步密切了公司整體關(guān)系，使內(nèi)部凝聚力不斷增強(qiáng),，員工精神振奮,、愛崗敬業(yè)、上下一心,、團(tuán)結(jié)一致,、共同為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

4. 結(jié)合技術(shù)部實(shí)際情況,，明年1月份有計(jì)劃,、分步驟對(duì)各駐調(diào)色點(diǎn)責(zé)任到人、同時(shí)重視加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),，這對(duì)于揚(yáng)長(zhǎng)避短培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì),，促進(jìn)全面發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)人員的積極性將起著重要作用,，采取有力措施認(rèn)真抓好員工教育管理,，不斷提高技術(shù)部的戰(zhàn)斗力。

6. 著力抓好公司制度,、今年結(jié)合技術(shù)部實(shí)際情況,、本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)組織負(fù)責(zé)的原則、 認(rèn)真做好本身工作,，密切同事關(guān)系,，保持了內(nèi)部和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇六

在這忙碌的2**3年里,，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。我的工作也在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,，緊張而有序的基本完成了自己的本職工作,。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作，工作上有了一定的突破,，但也存在了諸多不足,。回顧過(guò)去的一年,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

1.1新員工培訓(xùn)

在培訓(xùn)中我本著讓新同事盡快融入到我們這個(gè)團(tuán)體為原則,，讓新同事了解軟件，硬件,，邏輯之間如何配合,，并對(duì)邏輯這部分有個(gè)大體認(rèn)識(shí)，同時(shí)讓他們盡可能了解自己的職位,、定位自己的角色,、盡早發(fā)揮自己的專業(yè)才能。

在給新同事培訓(xùn)的過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的匱乏,，在邏輯方面還需要進(jìn)一步加深,，對(duì)于軟件和硬件部分沒有整體認(rèn)識(shí),。我希望公司對(duì)新老員工多舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，增加員工本領(lǐng)域的工作能力,，同時(shí)也能擴(kuò)展對(duì)其他領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),。

1.2項(xiàng)目總結(jié)

1.2.1a01_13所3室脈沖數(shù)據(jù)采集器

本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)設(shè)定時(shí)間內(nèi)脈沖個(gè)數(shù)統(tǒng)計(jì)；設(shè)定a和b兩通道脈沖個(gè)數(shù)差來(lái)統(tǒng)計(jì)達(dá)到設(shè)定脈沖個(gè)數(shù)差的時(shí)間及此時(shí)a和b通道脈沖個(gè)數(shù),；同時(shí)完成以某一個(gè)輸入脈沖作為外觸發(fā)信號(hào),，記錄兩次觸發(fā)信號(hào)之間的脈沖個(gè)數(shù)以及時(shí)間。

在這個(gè)項(xiàng)目中遇到的問題：定差計(jì)數(shù)功能的計(jì)數(shù)精度低,，主要是由于軟件啟動(dòng)后,，立即開始計(jì)時(shí),，而沒有等待脈沖的來(lái)臨，后將啟動(dòng)計(jì)時(shí)更改為軟件啟動(dòng)后要等待脈沖的到來(lái)才真正視為啟動(dòng)計(jì)數(shù),，計(jì)時(shí),。且當(dāng)循環(huán)計(jì)數(shù)時(shí)，當(dāng)?shù)谝淮斡?jì)完時(shí),，開始第二次計(jì)數(shù)時(shí),，仍然要等脈沖的來(lái)臨。

1.2.2a05_六路if自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備

本項(xiàng)目可通過(guò)單片機(jī)設(shè)定頻標(biāo)輸出情況,，每一路頻標(biāo)輸出的頻率可設(shè)定,，輸出的正、負(fù)脈沖可設(shè)定,，并且每一路頻標(biāo)輸出的有無(wú)可設(shè)定,，正脈沖設(shè)定為無(wú)輸出輸出保持低電平，負(fù)脈沖相反,。

1.2.3a06_單路if自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備

本項(xiàng)目在原上升沿計(jì)數(shù)的基礎(chǔ)上又增添下降沿計(jì)數(shù),，將結(jié)果存入寄存器，并由軟件讀取寄存器比較大小,，取其合適數(shù)據(jù)以提高精度,。

1.2.4a07_13所的-4項(xiàng)目

本項(xiàng)目是在去年減四項(xiàng)目的基礎(chǔ)上將固定頻率的三項(xiàng)方波更改為利用狀態(tài)機(jī)實(shí)現(xiàn)不同頻率的三項(xiàng)方波。

1.2.5a08_高精度if板測(cè)試儀

通過(guò)fpga邏輯實(shí)現(xiàn)16路可調(diào)頻標(biāo)及8路脈沖計(jì)數(shù),，出示寄存器操作指南配合單片機(jī),，軟件，硬件一起完成整機(jī)調(diào)試,。

1.2.6a08-1_高精度if板測(cè)試儀第三套

實(shí)現(xiàn)可調(diào)頻標(biāo)及脈沖計(jì)數(shù),，出示寄存器操作指南配合項(xiàng)目組完成整機(jī)調(diào)試。

1.2.7a10_921-3陀螺儀測(cè)試設(shè)備

本項(xiàng)目利用狀態(tài)機(jī)實(shí)現(xiàn)不同頻率的波形,，并且頻率可有硬件按鍵發(fā)出命令,，邏輯判斷命令實(shí)現(xiàn)不同頻率的時(shí)序。

在調(diào)試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)按鍵切換會(huì)使而導(dǎo)致波形錯(cuò)誤,，頻率不穩(wěn)定,。后邏輯增添了按鍵切換邏輯復(fù)位功能，將問題解決,。

1.2.8az01_cpci3036板卡開發(fā)

本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了pci端數(shù)據(jù)與邏輯數(shù)據(jù)通過(guò)雙口ram的交換,；同時(shí)完成脈沖頻率采集、計(jì)數(shù),、ddr2緩存讀寫等功能,。在本項(xiàng)目調(diào)試中遇到的問題主要是對(duì)硬件的不了解，造成調(diào)試周期長(zhǎng)，找不出問題,，以及做事不夠仔細(xì)選錯(cuò)時(shí)鐘,。

1.2.9a12_csb總線測(cè)試設(shè)備

通過(guò)fpga邏輯實(shí)現(xiàn)14組（每組5個(gè)信號(hào)）的rt端通信時(shí)序控制，8組（每組5個(gè)信號(hào)的）bc端通信實(shí)現(xiàn)控制,，12組（每組5路）電平輸入采集,，邏輯提供深度為256words，寬度為32位的fifo,，用來(lái)緩存軟件更新待發(fā)送數(shù)據(jù)以及緩存接收到的數(shù)據(jù),，同時(shí)邏輯實(shí)現(xiàn)了電纜自檢功能。

在調(diào)試中發(fā)現(xiàn)rt輸出信號(hào)不用時(shí)要將其拉為高,，而bc接收模塊的輸出信號(hào)cmd不用時(shí)為低,，不可以啟動(dòng)后用與不用都設(shè)為通信狀態(tài)，將會(huì)造成干擾,。還有由于項(xiàng)目過(guò)程中加入其他項(xiàng)目,，造成整個(gè)csb項(xiàng)目邏輯開發(fā)調(diào)試周期減少，時(shí)間有些緊張,，邏輯沒來(lái)得及給軟件出示寄存器操作指南,，造成軟件與邏輯配合不順暢。以后在邏輯單板調(diào)試完成后要盡量給軟件出示操作指南,。

1.2.10a13_續(xù)a01項(xiàng)目后六塊板卡

實(shí)現(xiàn)定時(shí)計(jì)數(shù),，定差計(jì)數(shù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)多周期外觸發(fā)計(jì)數(shù),，濾波系數(shù)及周期數(shù)可有軟件設(shè)定等功能,，并且完成單板調(diào)試。

1.2.11a18_石英撓性加速度計(jì)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)設(shè)備改造

本項(xiàng)目完成了加速度計(jì)及加速度計(jì)系統(tǒng)的測(cè)試,，邏輯主要實(shí)現(xiàn)不同頻率的輸出,，通過(guò)串口與工控機(jī)相連，由軟件對(duì)頻標(biāo)信號(hào)的遠(yuǎn)程控制,；同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)輸入信號(hào)的脈沖個(gè)數(shù)采集,。()利用vc軟件進(jìn)行單板調(diào)試及配合其他工作人員整機(jī)調(diào)試。在單板調(diào)試中發(fā)現(xiàn)因缺少電阻輸入信號(hào)無(wú)法到達(dá)fpga芯片,，還有開機(jī)后找不到板卡,，更換93cs56芯片解決。在以后的項(xiàng)目里希望硬件給板子前能真正對(duì)板子大體功能進(jìn)行檢查測(cè)試,。

1.32**4年工作做以下規(guī)劃：

1.3.1維護(hù)公司以前項(xiàng)目,；同時(shí)在保證質(zhì)量的前提下盡快完成領(lǐng)導(dǎo)安排的新項(xiàng)目；

1.3.2理論水平和工作能力上還略顯不足,，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)：掌握xilinx相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)及高速存儲(chǔ)的相關(guān)知識(shí),；培養(yǎng)硬件的意識(shí),，培養(yǎng)系統(tǒng)的觀念，hdl代碼僅僅是一個(gè)表述心中硬件的工具,，學(xué)習(xí)硬件相關(guān)知識(shí),，將硬件和邏輯聯(lián)系起來(lái)。

1.3.3要以團(tuán)隊(duì)為主,，積極配合項(xiàng)目組其他人員的工作,；測(cè)試的時(shí)候一般都需要硬件，軟件,，邏輯的配合,，一個(gè)邏輯很難控制的工作，可能軟件控制很簡(jiǎn)單,。如果電阻匹配不當(dāng)或者缺少一個(gè)元器件等都會(huì)導(dǎo)致邏輯無(wú)法輸出,，這就需要硬件來(lái)尋找問題，當(dāng)然作為邏輯和軟件人也要利用相關(guān)軟件協(xié)助硬件尋找問題,。所以,，項(xiàng)目組成員間相互配合，相互聽取別人的意見,，這樣必然知道的更多,，從而加快測(cè)試和開發(fā)的速度，使項(xiàng)目盡快完成,。

做為公司的一名成員,，我非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及建議，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，有問題及時(shí)向同事請(qǐng)教,，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷調(diào)高自己,！

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇七

時(shí)光飛逝,，我于4月進(jìn)入公司已有八個(gè)多月的時(shí)間，這段時(shí)間里為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊,，我深入了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過(guò)了解和熟悉,，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時(shí)也感到自身的壓力。

今年,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及其它部門的大力支持下,，個(gè)人在度取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了公司下達(dá)的年度管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：

1,、工藝制度建設(shè)。

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,，但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護(hù),，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確,。所以,，我首先從工藝部門管理方面入手，將以往經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際情況結(jié)合,，于5月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè);其次,，建立健全工藝管理制度，包括工藝文件的完整性,、編審,、驗(yàn)證及評(píng)定流程等程序文件的制定實(shí)施，明確部門內(nèi)部員工的職責(zé),，使公司的管理制度得到了完善,。

在今年，我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠,，下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確,，對(duì)工作效率產(chǎn)生了一定的影響。明年,，我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難,，排除問題，努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,、工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

2、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施,。

4月底前,，完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類別,、編號(hào),、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制規(guī)范等)的簡(jiǎn)歷,，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

6月份完成了通用工藝文件、原有涂裝,、銘牌和標(biāo)示工藝,、以及實(shí)際產(chǎn)品工藝范例編制,，并對(duì)技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)，推動(dòng)了公司jhc,、jhp及l(fā)ng事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作,。同時(shí),，重點(diǎn)組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序——管道焊接的焊接工藝評(píng)定(pqr),編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書(wps),，范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的管材全位置及橫焊縫的所有工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料,，完全滿足公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗(yàn)的需要,。

截止到目前，已完成jhp型液壓式cng汽車加氣子站,、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)和jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬等等jhp,、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機(jī)試制階段預(yù)工藝文件編制,。

現(xiàn)在,，我和部門同事一起努力，持續(xù)推動(dòng)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作,。同時(shí),，加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度，實(shí)事求是,，出經(jīng)驗(yàn),、找規(guī)律，爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,，將工藝文件落實(shí)到實(shí)處,，力爭(zhēng)明年將工藝工作推向新高。

3,、設(shè)計(jì)圖紙工藝審查和工藝文件審核,。

工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造,、品質(zhì)控制三個(gè)環(huán)節(jié),，是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以,，我在日常工作中認(rèn)真仔細(xì)履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé),，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準(zhǔn)確,。

但是,，在今年下半年，工作過(guò)程中發(fā)生一定的紕漏,，對(duì)細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠,，監(jiān)督管理不到位,，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定(例如：南昌公用液壓活塞漏油漏氣事件)。這也是明年我的工作重點(diǎn)之一,，加強(qiáng)監(jiān)督力度,，爭(zhēng)取在新的'一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

4,、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證,。

按照公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會(huì)議要求，編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求),、工藝紀(jì)律管理規(guī)定,、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評(píng)定文件;同時(shí)，完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達(dá)的各項(xiàng)關(guān)于壓力容器制造,、壓力管道維修,、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過(guò)程廢固物處理的工藝要求。

5,、生產(chǎn)工藝革新,。

在今年，我和生產(chǎn)制造部門同事一起對(duì)部分生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,，最突出的就是自動(dòng)坡口機(jī)的投入使用,。原先使用手工打磨的平面度嚴(yán)重影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過(guò)我們的努力,，解決了坡口質(zhì)量問題,，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)約成本,。生產(chǎn)工藝革新,，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)一定程度上可以避免產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程控制力度,，在,，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致，工作方式不夠靈活,，存在很多不足,，這也是部門和個(gè)人的重要工作方向之一。

6,、三體系管理,。

根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計(jì)劃會(huì)議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè),、焊接控制程序,、生產(chǎn)過(guò)程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)和評(píng)估工作。

7,、技能培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及安全指標(biāo)達(dá)成狀況,。

在今年，部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作(5月份因家庭原因離職1人,，11月份補(bǔ)充1人),，全年無(wú)工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作,。

新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí),，共同努力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，積極打造一支高效率,、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì),。為此，我應(yīng)公司人事部需要對(duì)公司管理人員進(jìn)行了裝配基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn),。

11月份,，又針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)班組組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員和本部門員工進(jìn)行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn),，貫徹了工藝配管及驗(yàn)收規(guī)范,。

在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務(wù),。

1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

明年,，公司由設(shè)計(jì)成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后,，其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計(jì)崗位,。但由于新進(jìn)人員在一段時(shí)間內(nèi)水平非常欠缺，我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在,，積極開展部門內(nèi)部針對(duì)性培訓(xùn),，帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際,，努力提高自身技能,，使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。計(jì)劃每周進(jìn)行一次技術(shù)交流,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，一起進(jìn)步,。

2,、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評(píng)定,、實(shí)施和工藝紀(jì)律監(jiān)督：

我將和部門員工一起對(duì)公司已批量加工的產(chǎn)品在下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行工序精細(xì)化,，建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗(yàn)控制。初步計(jì)劃實(shí)施編審的產(chǎn)品有：

(1)jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(此機(jī)型氣管路組件,、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審,、評(píng)定后逐步下發(fā)落實(shí))。

(2)jhc型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(立式),。

(3)jhp型液壓式cng汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件,。

在以上四個(gè)工藝文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)全年實(shí)際完成進(jìn)度向其他產(chǎn)品延伸,。加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作,，持續(xù)改進(jìn)工藝方案，做到“編審一個(gè)組件工序,，成熟一個(gè)工序,，就落實(shí)一個(gè)工序，監(jiān)督檢查一個(gè)工序”,，讓工藝文件真正落實(shí)到實(shí)處,。

3、持續(xù)推動(dòng)pdm二期工藝方面的建設(shè)工作,。

目前,，技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過(guò)前期準(zhǔn)備工作，我與軟件開發(fā)商一起已于底完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的銜接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)建工作,。明年主要通過(guò)工藝bom,、capp等軟件對(duì)工藝文件進(jìn)行編制、審查,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化,、精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,，并運(yùn)用該軟件平臺(tái)將工藝設(shè)計(jì)電子版文件上傳,，聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,，達(dá)成資源共享,，節(jié)約管理成本,，提高管理水平。

4,、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

隨著pdm二期的開發(fā)進(jìn)度，爭(zhēng)取在初完成典型工藝工序卡片整理,、編審和工藝術(shù)語(yǔ)的編制工作,，并逐步投入使用，積極推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇八

我技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和工程領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術(shù)力量缺乏,、人員短缺等諸多困難,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，較好完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),。

技術(shù)部是一個(gè)對(duì)實(shí)踐性要求極強(qiáng)的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進(jìn)行開展,。一方面,，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作，不定期的.組織部門員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作。

另一方面，及時(shí)了解工程的進(jìn)展情況,，并對(duì)工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)提出有效地整改方案,，配合商務(wù)合約部門對(duì)工程預(yù)決算和工程款支付工作進(jìn)行審核以及計(jì)量工作。此外,，還要做好對(duì)工程資料完善,、整理及歸檔工作。

(如各項(xiàng)規(guī)章制度,、施工方案,、技術(shù)交底、開工報(bào)告及首件認(rèn)可資料等),。

由于工程的特殊性,，技術(shù)部門一共有x名工作人員，本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,，存在任務(wù)重,、時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)工程領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門人員的不懈努力,，根本保證了各項(xiàng)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和工程領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，大力支持,，全部門員工的不懈努力是密不可分的。

施工時(shí)按各分項(xiàng)工程由總工和技術(shù)部對(duì)工程部現(xiàn)場(chǎng)管理工程師進(jìn)行一級(jí)技術(shù)交底并下發(fā)施工作業(yè)指導(dǎo)書,，對(duì)關(guān)鍵問題及細(xì)節(jié)事項(xiàng)著重強(qiáng)調(diào),，保證被交底人員對(duì)交底文件的領(lǐng)會(huì)理解,。施工中加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程控制，特別是重點(diǎn)工序要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,，實(shí)行三檢制度,，并按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做好質(zhì)檢記錄。

對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改,，對(duì)鋼筋加工場(chǎng),、樁基隊(duì)及橋梁隊(duì)共下發(fā)xx份整改通知單，并制定專門驗(yàn)證人驗(yàn)收整改情況,，整改合格前方允許進(jìn)行下道工序,。對(duì)施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎(jiǎng)罰，防止重復(fù)施工,。對(duì)普遍性質(zhì)量問題,，由工程部主持各班組及時(shí)召開消除會(huì)議，并由技術(shù)人員提供消除方案,，使質(zhì)量問題及時(shí)在施工中消除,。由技術(shù)負(fù)責(zé)任人親自確認(rèn)并嚴(yán)格控制施工過(guò)程中的質(zhì)量，保證工程的結(jié)構(gòu)平安性和使用性的均符合設(shè)計(jì)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)要求,。

技術(shù)部每天向工程經(jīng)理,、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及總指報(bào)告每日工作量和累計(jì)工作量，每周完成工程經(jīng)理周報(bào)和駐地監(jiān)理周報(bào),，每月完成集團(tuán)公司月報(bào),、監(jiān)理月報(bào)、工程質(zhì)量月報(bào)及月度方案,，及時(shí)反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況,，保證信息通暢，工作順利開展,。

工程技術(shù)資料的整理,，遵守《xx省高速公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指南第十一分冊(cè)檔案管理》的規(guī)定，并按照業(yè)主及監(jiān)理的要求進(jìn)行整理,，資料的整理保證及時(shí),、準(zhǔn)確、齊全,、系統(tǒng),。

1、技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)較少,，我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力,、尤其是在質(zhì)量控制管理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2,、對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個(gè)別內(nèi)容填寫不標(biāo)準(zhǔn),。

20xx年的工作給了我們很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，20xx年對(duì)技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，施工的進(jìn)度,、質(zhì)量,、平安管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是工程管理的重點(diǎn)。我技術(shù)部將積極配合工程部,、商務(wù)部的工作,，竭盡全力，迅速執(zhí)行,，全面推進(jìn)工程各項(xiàng)工作的開展,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為更好的完成工程建設(shè)任務(wù)而奮斗,。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇九

1,、梳理完善了工藝管理制度及工藝指標(biāo)考核辦法。

2,、完成各崗位操作規(guī)程的重新修訂的初稿為保障裝置安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ),。

4、生產(chǎn)指標(biāo)的檢查,，每天安排專人對(duì)生產(chǎn)工藝指標(biāo)進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合要求的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提出不合格項(xiàng),，月底將檢查結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),，并督促各班組加強(qiáng)控制各項(xiàng)工藝指標(biāo)。截止11月底累計(jì)抽查工藝指標(biāo)共計(jì)7978項(xiàng),。查出不合格項(xiàng)158項(xiàng),，指標(biāo)合格率為98%。

5,、每月進(jìn)行一次技術(shù)分析,，對(duì)生產(chǎn)中存在的好的方面和問題進(jìn)行歸納，指導(dǎo)下一個(gè)月的生產(chǎn),。對(duì)生產(chǎn)裝置運(yùn)行情況及時(shí)分析,，及時(shí)調(diào)整工藝指標(biāo)，截止到11月底共調(diào)整工藝指標(biāo)31次,，新增工藝指標(biāo)14項(xiàng),。

6、積極配合公司iso9001：20xx《質(zhì)量管理體系要求》,、iso14001：20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》,、iso18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》三大體系認(rèn)證工作。

7,、加強(qiáng)班組建設(shè),，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保安全生產(chǎn),。技術(shù)部一直將班組各項(xiàng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、日?；鳛橐豁?xiàng)重要工作來(lái)抓,。每周五班組活動(dòng)檢查工藝指標(biāo)，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行考核,，并督促操作人員精心控制,，日常安全活動(dòng)記錄、班組培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)化,。

二,、能源計(jì)量管理。

在能源管理方面,，梳理了《節(jié)能管理實(shí)施細(xì)則》,、《能源計(jì)量管理辦法》、《節(jié)約用電管理制度》,、《能源管理辦法》,、《能源計(jì)量及計(jì)量器具配備管理制度》、《能源定額管理考核實(shí)施辦法》等制度,。

較好完成了20xx年國(guó)家節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目《甲醇馳放氣余壓利用項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告》的編制工作和《省級(jí)“兩型”試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)材料》的編制工作,。為企業(yè)合理利用政策創(chuàng)建良好發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了重要作用,。

三,、技術(shù)創(chuàng)新技改管理。

技術(shù)部克服部門人員少,，技改任務(wù)重的困難,，多次組織技改項(xiàng)目的討論會(huì)議，詳細(xì)討論安排了技改工作,，廣泛聽取大家對(duì)技改項(xiàng)目提出的整改建議,，并制定了各項(xiàng)技改項(xiàng)目的實(shí)施方案。對(duì)各項(xiàng)技改所用設(shè)備材料逐一核實(shí),，做到心中有數(shù),，共組織實(shí)施技改項(xiàng)目8項(xiàng)，較好地完成了技改任務(wù),。

1,、完成綜合加熱爐爐膛負(fù)壓改造項(xiàng)目，通過(guò)擴(kuò)大引風(fēng)道很好的解決了綜合加熱爐爐膛負(fù)壓不足的問題,，提高了綜合加熱爐的使用壽命,，確保設(shè)備的安全運(yùn)行,。

2、完成了提升轉(zhuǎn)化后系統(tǒng)設(shè)備壓力等級(jí)項(xiàng)目,，通過(guò)更換常溫氧化鋅槽,、氣液分離器，提高了設(shè)備壓力等級(jí),。滿足了系統(tǒng)需要的壓力,。

3、完成了聯(lián)合壓縮機(jī)汽輪機(jī)增加抽氣器項(xiàng)目,。

4,、完成了循環(huán)水補(bǔ)水軟化項(xiàng)目，為解決夏季制約安全穩(wěn)定生產(chǎn)的循環(huán)水系統(tǒng)結(jié)垢,、停車清洗問題,。

5、完成了循環(huán)水增加涼水塔項(xiàng)目,。項(xiàng)目6月初進(jìn)入試車調(diào)試階段,，項(xiàng)目的完成為甲醇裝置安全渡過(guò)夏季將發(fā)揮重要作用。

6,、完成新增小合成塔項(xiàng)目的技術(shù)論證工作和施工圖紙的會(huì)審定稿工作,，值得一提的是，技術(shù)部做了大量配管圖的修改工作,，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況給水,、蒸汽管線進(jìn)行了重新布置，新設(shè)計(jì)增加了dn200的氮?dú)夤芫€,，為小合成系統(tǒng)早日投運(yùn)發(fā)揮的重大作用,。年可增加甲醇產(chǎn)量6000噸以上，提高裝置產(chǎn)能,，達(dá)到節(jié)能減排的目的,。

可串可并管線。

8,、完成了1#鍋爐煤改氣的技術(shù)論證和前期準(zhǔn)備及實(shí)施工作,，8月18日點(diǎn)火試運(yùn)一次成功，為穩(wěn)定甲醇裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了重要作用,。

四,、檢修和大修的技術(shù)管理。

從去年年底開始,，,，技術(shù)部依照計(jì)劃對(duì)所有后續(xù)需要留口甩頭的部位組織生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間、土建組,、施工單位五方制定詳細(xì)周密施工方案和措施,，對(duì)每一個(gè)碰口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)，明確責(zé)任人,，需要挖溝,、挖坑的的部位在4月28號(hào)已全部挖完并組織相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格。此次大修需要清洗清洗換熱設(shè)備設(shè)備43臺(tái)套,，為確保保質(zhì)保量按時(shí)完成，技術(shù)部精心組織,，與車間,、清洗單位研究制定施工方案、工作流程及安全技術(shù)措施,，清洗過(guò)程中全程監(jiān)督,，清洗結(jié)束立即組織相關(guān)部門聯(lián)合驗(yàn)收，保證了設(shè)備即時(shí)回裝為大修贏得了時(shí)間,。大修期間盯在現(xiàn)場(chǎng),，隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題，在清洗空分空壓縮機(jī)級(jí)間冷卻器的過(guò)程中電氣檢修停電,，為了保證第二天空分達(dá)到開車條件,，技術(shù)部打破常規(guī)，提出采用消防車?yán)木o急措施,，保證了清洗的進(jìn)行,，為下一步的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。安排施工單位完成了檢修后的防腐保溫修補(bǔ)工作,，共計(jì)完成約萬(wàn)元的工程量,。

五、工作中存在的不足和教訓(xùn),。

1,、工藝指標(biāo)的制定考核仍然存在漏洞，具體體現(xiàn)在綜合加熱爐輻射段溫度測(cè)點(diǎn)和焦?fàn)t氣加熱爐對(duì)流段溫度測(cè)點(diǎn)沒有作為重要工藝指標(biāo)納入工藝指標(biāo)考核體系也是爐管燒壞的一個(gè)因素,。

2,、技術(shù)分析深度不夠，重視局部缺少全面系統(tǒng)分析,，主要體現(xiàn)在6月29日綜合加熱爐南側(cè)爐管燒壞,，原因分析時(shí)偏偏忽略了出口管線的u型彎會(huì)出現(xiàn)水封的現(xiàn)象；3月7日焦?fàn)t氣加熱爐輻射段爆管后僅考慮輻射段更換管材忽略了對(duì)流段爐管也存在安全隱患,。11.28焦?fàn)t氣加熱爐對(duì)流段爆管事故再次警示我們：消除當(dāng)前的隱患的同時(shí)一定要系統(tǒng)評(píng)估,、分析、研判潛在的隱患。

3,、對(duì)循環(huán)水旁濾器設(shè)備的性能認(rèn)識(shí)不足,，簡(jiǎn)單地認(rèn)為更換濾料就能提高截污能力，而實(shí)踐證明因旁濾器本身的設(shè)計(jì)缺陷,，更換濾料的效果并不明顯,。

4、對(duì)預(yù)處理系統(tǒng)運(yùn)行沒有引起足夠重視,，對(duì)產(chǎn)生的后果認(rèn)識(shí)不足,，沒有真正充分發(fā)揮其脫焦油脫奈、粗脫硫的作用,，造成后續(xù)處理難度增大,，焦?fàn)t氣壓縮機(jī)檢修、倒機(jī)頻繁,，成本增加,，焦油進(jìn)入加熱爐爐管造成炭聚集，引起爐管過(guò)熱,，存在重大安全隱患,。

5、能源管理重統(tǒng)計(jì),，輕分析,，沒有對(duì)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)能耗進(jìn)行能耗分析進(jìn)而對(duì)整個(gè)裝置能源平衡進(jìn)行系統(tǒng)分析，從而找出節(jié)能降耗的具體辦法,。

在明年的工作中,，克服我們工作中的短板和缺點(diǎn)，做好各項(xiàng)日常工作,；完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),；依靠科技手段解決生產(chǎn)過(guò)程中影響安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的因素,，為公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇十

溫故而知新,，前行回望更知曲直,，20xx平靜悄無(wú)聲息的過(guò)去，但是作為一個(gè)銳意進(jìn)取的人來(lái)說(shuō)過(guò)去的不是結(jié)束,，而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累,。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時(shí)，將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,，旨在去疑竇,、組綱目,、立主腦，為20xx年能具有績(jī)效的工作,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)方式,。在這里我對(duì)技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個(gè)總結(jié)：

由于新公司成立不久,，存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,，美工一人,、程序兩人?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求——美工按需制版——切片按版制頁(yè)——程序按需求制作功能模塊,、按頁(yè)組合程序?yàn)榫W(wǎng)站，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工,、程序兼任,，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪,；程序無(wú)需求文檔,，且版面多變，以致事必下問,；而美工,、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事,；是以溝通不順積極受挫,、事不順?biāo)疾粫辰K致全無(wú)績(jī)效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,，擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部,，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,，公司也曾多次招聘,，幾次面試亦無(wú)成效。一方面公司新立,，待遇不豐,，思想?yún)R報(bào)專題而使任勞者寡；另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,，能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下,；是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針。

20xx年共開展項(xiàng)目如下：

魅力dna（資訊項(xiàng)目），改版三五次,，其中穿插幾個(gè)開發(fā)（搶購(gòu),、論壇）耗時(shí)四月余；

這些項(xiàng)目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項(xiàng)目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項(xiàng)目只有“仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目”和“資訊項(xiàng)目”是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的,。

項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績(jī)效的公司的忌諱，缺乏單純動(dòng)機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼,。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁(yè)的集合,，而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來(lái)。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲(chǔ)數(shù)據(jù),、歸納常用邏輯,、表現(xiàn)數(shù)據(jù)，目前技術(shù)部三塊均存在問題,。

設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別：技術(shù)部門沒有專業(yè)市場(chǎng)認(rèn)識(shí),，對(duì)可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營(yíng),。其中技術(shù)部美工對(duì)市場(chǎng)缺乏認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致前臺(tái)界面與后臺(tái)數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致；另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí)間缺乏安排,，導(dǎo)致魅力dna（仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目）和魔力dna（比價(jià)返利項(xiàng)目）均不同程度的進(jìn)行二次開發(fā),。

程序邏輯設(shè)計(jì)：四月天時(shí)尚商城（b2c項(xiàng)目）、四月天綜合社區(qū)（sns項(xiàng)目）,、魅力dna（資訊項(xiàng)目）這三個(gè)項(xiàng)目開源程序涉及的僅簡(jiǎn)單的頁(yè)面顯示邏輯,；魔力dna（比價(jià)返利項(xiàng)目）程序邏輯設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)邏輯，返利,、產(chǎn)品搜索,、與其它平臺(tái)同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識(shí)不夠、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn),；魅力dna（仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目）這個(gè)程序比豆瓣還復(fù)雜,，目前除了能仿的可以實(shí)現(xiàn)外，其余部分還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段,；而將魅力dna（仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目）及魅力dna（資訊項(xiàng)目）共同整合成產(chǎn)品庫(kù)的形式,，則停留在想法階段。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下,。

設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別,、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,，要充分的細(xì)心和耐心,。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了。四月天時(shí)尚商城（b2c項(xiàng)目）,、四月天綜合社區(qū)（sns項(xiàng)目）,、魅力dna（資訊項(xiàng)目）三個(gè)項(xiàng)目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活，可是只要?jiǎng)邮植灰獎(jiǎng)幽X的活偏偏是做的最慢的,。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇十一

x年是不平凡的一年,，在這一年，也是我們xx公司成立二十周年和的大喜之年,，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默,；喜悅當(dāng)中又帶著憂傷。在歡送迎接到來(lái)之際,，我們部門認(rèn)真地回顧近一年來(lái)的工作成果及存在的不足,，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個(gè)方面：

我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門,，負(fù)責(zé)各個(gè)工程項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)資料收集和整理,，以及對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等,。今年，我部組織相關(guān)技術(shù)人員,，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，分工合作,、加班加點(diǎn),，最終能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，從而確保了每項(xiàng)工程都能按質(zhì)按量地完成,。為了給設(shè)計(jì)人員提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我們部門有計(jì)劃地在一定時(shí)期內(nèi)組織設(shè)計(jì)人員到生產(chǎn)工地的第一線，參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),，從而進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平以及做好對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作,。我部所參與的工程項(xiàng)目包括：

1、配合生產(chǎn)部,、工程部做好余熱電站,、水電站及x項(xiàng)目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造,。

2,、完成x項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

3,、跟進(jìn)和做好x項(xiàng)目的建設(shè)工作,。

4,、做好其他項(xiàng)目的前期方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

5,、參與新產(chǎn)品,、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

6,、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對(duì)外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣,。

7、做好各個(gè)運(yùn)行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計(jì)工作,。

8,、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護(hù)。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗(yàn)又得到了較完善的一次體現(xiàn),！我們把x項(xiàng)目作為我們?cè)O(shè)計(jì)圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”，重新設(shè)計(jì)和開發(fā)x項(xiàng)目,，在原來(lái)的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況,，做出了許多的改進(jìn)，把現(xiàn)在所存在的問題和未來(lái)運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,，并結(jié)合我們經(jīng)過(guò)多年來(lái)所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),，部分設(shè)計(jì)還通過(guò)了多次試驗(yàn)，盡力使湖南x項(xiàng)目在將來(lái)的運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)安全,、高效,、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo),。

我們還把在余熱發(fā)電工程項(xiàng)目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術(shù)注入到湖南x項(xiàng)目中去,，自行設(shè)計(jì)和制作出一整套較為先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng),，確保了在運(yùn)行管理中控制得心應(yīng)手，整體上比前一項(xiàng)目的科技含量形成了巨大的差異變化,，同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì)，滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要,，我部每年都會(huì)選派人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí),，并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作,。八月份后派送連續(xù)三次深入湖南耒陽(yáng)施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持,。也曾多次組織、等人到德廣等現(xiàn)場(chǎng)工地參觀學(xué)習(xí),、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作,。平時(shí)鼓勵(lì)員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過(guò)一年來(lái)的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會(huì)做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓(xùn)工作,，以鞏固、強(qiáng)化和提高我部隊(duì)伍的`綜合素質(zhì),。

通過(guò)一年的努力,，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，如果說(shuō)本年度技術(shù)部工作取得了一些成績(jī)的話,，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現(xiàn)為：我們的隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,；其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng),；存在的問題更多的是我們?cè)谠O(shè)計(jì)過(guò)程中考慮不周,，許多問題在施工或運(yùn)行中才逐漸顯露出來(lái)，這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝,，新知識(shí),，在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路，敢于創(chuàng)新,。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)不足,，逐步改進(jìn)上述提及的問題,，為公司再添佳績(jī)。

我們堅(jiān)信,，在大家的團(tuán)結(jié)努力下，奇勝公司的明天會(huì)更加燦爛輝煌,！

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇十二

自14年3月加入公司已近一年,，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與信任，在公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，伴隨著公司的穩(wěn)健的發(fā)展一步步成長(zhǎng)起來(lái)，現(xiàn)將過(guò)去的一年工作總結(jié)如下：

14年度共完成評(píng)估報(bào)告54份,，其中工業(yè)42份,，商住及其它12份，含技術(shù)報(bào)告52份,。其它工作包括備案上傳,、資料整體,、圖件制作等其它日常更新工作。

二,、個(gè)人感想,。

14年于我是一個(gè)值得紀(jì)念的年度，新工作,、新行業(yè),，從認(rèn)知學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)工作，不斷求索,，有天道酬勤之甜,，亦嘗到急于求成之苦。評(píng)估行業(yè)是一個(gè)不斷改革創(chuàng)新的行業(yè),，知識(shí)涵蓋面廣,、更新速度快，與國(guó)家及各地方相關(guān)政策緊密相連,，行業(yè)監(jiān)察規(guī)范嚴(yán)格,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸加大。優(yōu)勝劣汰,，停止學(xué)習(xí)就等著被淘汰,，理念需要更新，思想更需要更新,，以什么樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)每天的工作,，以什么樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)未知的挑戰(zhàn)，決定你得到什么樣的成就,。

有良好的平臺(tái),，就該做優(yōu)秀的努力。積極努力的心態(tài),、勤奮艱苦的作風(fēng)加一個(gè)冷靜的頭腦是以后工作必不可少的,。多看書，彌補(bǔ)專業(yè)領(lǐng)域的不足,，了解方方面面的知識(shí),，很有必要。

這一年的工作差強(qiáng)人意,，在工作中,，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不夠,。

雖然目前能夠獨(dú)立完成報(bào)告的撰寫，但終究是初學(xué)乍練,，有時(shí)候想當(dāng)然,，所以在實(shí)際估價(jià)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤,，對(duì)一些復(fù)雜的特殊的評(píng)估項(xiàng)目無(wú)從下手等。

2,、做事馬虎,，常犯低級(jí)錯(cuò)誤。

縱觀14年在報(bào)告中犯過(guò)的錯(cuò)誤,，最主要的錯(cuò)誤大多如此,，報(bào)告中常出現(xiàn)漏字錯(cuò)字，描述錯(cuò)誤,；即使是在其它日常工作中也屢次出現(xiàn)這種情況,，從現(xiàn)場(chǎng)資料收集到匯報(bào)工作，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)資料不全,、要點(diǎn)模糊不清,，與測(cè)算無(wú)關(guān)的因素未修改等。

3,、思維局限,，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)新意思不強(qiáng),。

報(bào)告中針對(duì)各宗地的情況不一樣,，總是不能把細(xì)節(jié)描述到位，不懂如何表述,，語(yǔ)言組織能力較差,。套用報(bào)告模版總是千篇一律，不能準(zhǔn)確單獨(dú)分析,，總結(jié),，缺少創(chuàng)新。

4,、工作態(tài)度不夠緊迫,，責(zé)任感不強(qiáng)。

實(shí)際工作中,，常出現(xiàn)態(tài)度松散等心態(tài),，有充足的的時(shí)間不去學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。作為員工，要牢記公司為家的理念,，無(wú)論是在外為公司宣傳創(chuàng)造市場(chǎng),，還是在辦公室的工作環(huán)境，都要有家庭一員的責(zé)任感,。

1,、公司在專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)上不要局限于理念學(xué)習(xí),，也需要有實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，更細(xì)節(jié)化專業(yè)化的培訓(xùn)工作中一些實(shí)務(wù)的處理辦法,，可以是報(bào)告撰寫中實(shí)際問題,，或是市場(chǎng)開拓，甚至是大家在日常辦公電腦軟件的使用問題,。

2,、部門間還需要多加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí),，開拓思路,。評(píng)估部可以適當(dāng)舉行一些技術(shù)討論和交流，報(bào)告不應(yīng)該是千篇一律,，報(bào)告時(shí)間要求緊也要克服做到創(chuàng)新,。可以挑取一些寫的比較好的報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一交流學(xué)習(xí),，找亮點(diǎn),；也可以找一些經(jīng)典的不是終稿的報(bào)告，找錯(cuò)誤,；也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者其它方式收集一些其他評(píng)估公司的報(bào)告,，共同討論研究，互補(bǔ)互強(qiáng),；遇到較特殊或較復(fù)雜的報(bào)告或是一些不確定的細(xì)節(jié),，也可以開會(huì)討論，不僅是明確方法,，同時(shí)也是交流不同的思路,，共同學(xué)習(xí)。

3,、加強(qiáng)審核管理,，對(duì)疑難復(fù)雜報(bào)告加強(qiáng)審核程序，逐字逐句推敲后報(bào)審省公司,。

4,、挑戰(zhàn)精神，我們要有挑戰(zhàn)新項(xiàng)目的決心與信息,，沒有接觸的領(lǐng)域并不可怕,，只要用心去鉆研，多查詢,、多請(qǐng)教,、多交流一定能夠創(chuàng)新，并且完成高質(zhì)量、高水平的報(bào)告書,。這樣才能真正符合我們綜合類一級(jí)資質(zhì)評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)范圍標(biāo)準(zhǔn),，讓公司報(bào)告種類更加全面。

5,、加大處罰力度,，加強(qiáng)思想教育工作，正確引導(dǎo)員工端正態(tài)度,，踏實(shí)工作,。

回顧過(guò)去，展望未來(lái),。技術(shù)部員工在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，在其他部門同事的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績(jī),，但這都是微不足道的,。由于員工整體水平有限，能力有限,，所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，但技術(shù)部成員有決心在今后的工作中,，一方面發(fā)揚(yáng)成績(jī),，再接再勵(lì)，一方面自省,、自警,、自強(qiáng)、自勵(lì),，為公司不斷壯大,，貢獻(xiàn)一份力量。

技術(shù)部年度總結(jié)報(bào)告篇十三

溫故而知新,，前行回望更知曲直,，201x平靜悄無(wú)聲息的過(guò)去，但是作為一個(gè)銳意進(jìn)取的人來(lái)說(shuō)過(guò)去的不是結(jié)束,，而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累,。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時(shí),，將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,旨在去疑竇,、組綱目,、立主腦,，為20xx年能具有績(jī)效的工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期,，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)方式,。在這里我對(duì)技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個(gè)總結(jié)：

一、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍薄弱

由于新公司成立不久,，存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,，美工一人,、程序兩人?？此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,，其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁(yè)-程序按需求制作功能模塊,、按頁(yè)組合程序?yàn)榫W(wǎng)站,，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,，切片由美工兼任,，美工一人而任三職多有不堪;程序無(wú)需求文檔，且版面多變,，以致事必下問;而美工,、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫,、事不順?biāo)疾粫辰K致全無(wú)績(jī)效可言,。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部,，此處不便詳言,。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘,，幾次面試亦無(wú)成效,。一方面公司新立，待遇不豐,，而使任勞者寡;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,，能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針。

二,、項(xiàng)目多頭并進(jìn)

20xx年共開展項(xiàng)目如下：

魅力dna(資訊項(xiàng)目),，改版三五次，其中穿插幾個(gè)開發(fā)(搶購(gòu),、論壇)耗時(shí)四月余;

這些項(xiàng)目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項(xiàng)目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項(xiàng)目只有 仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目和 資訊項(xiàng)目是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。

項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績(jī)效的公司的忌諱,，缺乏單純動(dòng)機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼,。

三,、技術(shù)不過(guò)關(guān)

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁(yè)的集合，而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的'數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來(lái),。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲(chǔ)數(shù)據(jù),、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),，目前技術(shù)部三塊均存在問題,。

設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別：技術(shù)部門沒有專業(yè)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營(yíng),。其中技術(shù)部美工對(duì)市場(chǎng)缺乏認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致前臺(tái)界面與后臺(tái)數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致;另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí)間缺乏安排,，導(dǎo)致魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目)和魔力dna(比價(jià)返利項(xiàng)目)均不同程度的進(jìn)行二次開發(fā),。

程序邏輯設(shè)計(jì)：四月天時(shí)尚商城(b2c項(xiàng)目)、四月天綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目),、魅力dna(資訊項(xiàng)目)這三個(gè)項(xiàng)目開源程序涉及的僅簡(jiǎn)單的頁(yè)面顯示邏輯;魔力dna(比價(jià)返利項(xiàng)目)程序邏輯設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)邏輯,，返利、產(chǎn)品搜索,、與其它平臺(tái)同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識(shí)不夠,、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn);魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目)這個(gè)程序比豆瓣還復(fù)雜，目前除了能仿的可以實(shí)現(xiàn)外,其余部分還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段;而將魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目)及魅力dna(資訊項(xiàng)目)共同整合成產(chǎn)品庫(kù)的形式,，則停留在想法階段,。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致 表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別 ,、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細(xì)心和耐心,。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了。四月天時(shí)尚商城(b2c項(xiàng)目),、四月天綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目),、魅力dna(資訊項(xiàng)目)三個(gè)項(xiàng)目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活，可是只要?jiǎng)邮植灰獎(jiǎng)幽X的活偏偏是做的最慢的,。