在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

簡易勞動(dòng)合同書版篇一

甲方：

乙方：

姓名,。

性別,。

出生：20__年__月__日。

文化程度,。

職稱,。

甲乙雙方根據(jù)國家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同,，共同遵守履行。

第一條工作任務(wù),、職務(wù),。

甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限,。

合同期限,，自20__年__月__日至20__年__月__日止，試用期一年,。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同,。合同期滿后,，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對(duì)方,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,，由甲方按月給付,，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法,。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)),，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇,。

第四條甲方權(quán)利義務(wù),。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、教育教學(xué),、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理,。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,。

3,、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5、保護(hù)有關(guān)法律,、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)。

1,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng),。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè),。

4,、對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲,、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5,、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理,。

1,、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

(1)偽造身份證,、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;,。

(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重,、給單位造成巨大損失的;,。

(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;,。

(5)未經(jīng)學(xué)校同意,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;。

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

4、有下列情況之一的,，甲方不能終止和解除聘用合同：

(1)合同期未滿,，無解除合同正當(dāng)理由;。

(2)乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);,。

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;,。

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第(2)(3)款,，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;,。

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;,。

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的,。

6、乙方要求解除聘用合同,，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方,。

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),，一次性支付給對(duì)方違約金,。

2,、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi),。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方提議解除合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

4、甲方單位被撤消的,，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后，在甲工作不滿五年,，乙方提出解除合同的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的，按每年遞減10%的比例支付,，按國家,、省、市,、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6,、乙方位集體購買的房屋,，乙方提出解除合同,，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,，超過一個(gè)月按1500%歸還，超過兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行,。

第八條其他事項(xiàng),。

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2,、本合同一式五份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,，并由泰安市教育局鑒證,。甲、乙雙方各存一份,，存檔一份,，教育局一份，市人才交流中心一份,。

3,、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

4,、本合同耒盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁)：

甲方(蓋章)乙方(簽字),。

法人代表(簽字)。

20__年__月__日,。

鑒證意見,。

經(jīng)審查，本合同符合國家法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(簽字)。

鑒證明間20__年__月__日,。

簡易勞動(dòng)合同書版篇二

經(jīng)甲方(引進(jìn)單位),、乙方(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為 。

二,、協(xié)議期限

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

四,、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼 元/月(年),。

2.提供平方米工作住房或 元/月住房補(bǔ)貼。

3.提供平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共元,，其中第一年到位元,，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入,。

五、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

年 月 日 年 月 日

代表人(簽字)：

簡易勞動(dòng)合同書版篇三

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假,。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）,；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（四）乙方病、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天,。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）,，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）,。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

3,、連續(xù)病,、事假45天的。

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的',，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

______年______月____日______年______月____日。

簡易勞動(dòng)合同書版篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結(jié)束。

1,、乙方從事?lián)?職務(wù)),。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

每月月底發(fā)放元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，并提出解決辦法。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。

4,、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5,、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金,。

6、及時(shí)做好材料入庫,、出庫,、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

1,、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé)。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;,。

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;,。

(3)工作失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;,。

(4)被追究刑事責(zé)任的;。

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

簡易勞動(dòng)合同書版篇五

甲方：

乙方：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的`崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

按天計(jì)酬,，每天 元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前 天通知對(duì)方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

簡易勞動(dòng)合同書版篇六

甲方：

乙方：

為了更好地開展工程技術(shù)服務(wù)工作,，甲方需聘用,。乙方持有資格證書（資格證書號(hào)：）、資格證書（資格證書號(hào)：）,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，甲方愿聘用乙方為,，乙方亦愿接受甲方的聘用,，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

甲方聘用乙方的期限為年，聘用期從注冊(cè)成功之日起計(jì),，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作,，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。

甲方聘用乙方期間,，每年工資總額為稅后：人民幣元整/年（大寫：人民幣元整,，其中證為元，證為元）,；在本協(xié)議簽訂時(shí)由甲方支付給乙方定金元整（大寫：人民幣元整）,，兩證齊全，注冊(cè)成功后五日內(nèi)甲方支付乙方尾款元整（大寫：人民幣元整）,。

乙方具體開戶行：

開戶名：

帳號(hào)：

1,、在本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供以下證書及文件：

（1）執(zhí)業(yè)資格證原件,、資格證,；（2）身份證復(fù)印件（提供掃描件）；（3）畢業(yè)證復(fù)印件,、職稱證（提供掃描件）,；（4）一寸彩色相片八張（或證件照電子檔）等相關(guān)資料，以及注冊(cè)需要的其他資料,；（5）乙方僅在甲方注冊(cè)或報(bào)審,、年檢,、檢查時(shí)提供身份證、學(xué)歷證原件,；（6）注冊(cè)所需的其他相關(guān)證件資料,。

2、聘用期間,，乙方有義務(wù)須參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并配合考安全員b證,，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及安全員報(bào)名考試等一切相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名費(fèi),、資料費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方承擔(dān)（食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)當(dāng)?shù)鼗鞠M(fèi)為基準(zhǔn)）,。若當(dāng)?shù)刂鞴懿块T要求乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)毓就裙g資歷的建筑專業(yè)技術(shù)人員社保標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納。

3,、注冊(cè)手續(xù)及申報(bào)資質(zhì)完成后,，乙方的資格證及注冊(cè)證書原件交由甲方保管（甲方保管期限為年，合同到期終止后,，甲方無條件將保留資料交還給乙方）,，大學(xué)畢業(yè)證書等其它證書原件由甲方在注冊(cè)中心受理注冊(cè)資料后當(dāng)日返還給乙方，甲方可留彩色掃描件使用,。若甲方在以后資質(zhì)審查需要原件核對(duì)的,，須事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方,，甲方承擔(dān)乙方的餐費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,。

4,、乙方提供證書使用的范圍僅用于甲方資質(zhì)申報(bào)、年檢,、主管部門檢查,，若需參加投標(biāo)龍巖市區(qū)范圍內(nèi)每次200元，參與縣市投標(biāo)補(bǔ)貼車旅費(fèi),、吃,、住等計(jì)500元。

5,、在甲方辦理資質(zhì)增項(xiàng),、升級(jí)或年檢、建設(shè)行政主管部門檢查需要時(shí),，乙方須積極配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證書,、證件等的復(fù)印件或原件（視甲方需求）,，如需乙方到場(chǎng)辦理，則由甲方負(fù)擔(dān)乙方的餐費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等費(fèi)用。

6,、甲方在注冊(cè)當(dāng)天為乙方出具協(xié)議期滿時(shí)的解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方在合同期滿后辦理變更注冊(cè)的手續(xù),。轉(zhuǎn)注冊(cè)的時(shí)候甲方要全力配合乙方辦理好轉(zhuǎn)出手續(xù),。

7、甲方承擔(dān)注冊(cè)手續(xù)過程中的基本費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）,。如需乙方配合提供身份證和畢業(yè)證,，乙方可親自送去辦事現(xiàn)場(chǎng)，也可以以郵寄方式寄送到甲方現(xiàn)場(chǎng),，辦完事當(dāng)天取回,。甲方須提前一周時(shí)間通知乙方。

8,、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷,、殘、病,、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用,。

1、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證,、注冊(cè)證丟失或吊銷和畢業(yè)證丟失的,，甲方賠償乙方相關(guān)損失；其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

（2）如因甲方原因造成乙方的`資格被吊銷或失效的,，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整）,。

（3）如發(fā)生上述第（2）項(xiàng)情況，乙方有權(quán)單方解除合同,，乙方已收津貼不予退還,。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,，甲方應(yīng)在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,。

2、對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,，甲方支付乙方的預(yù)付訂金不予退還,，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)證書等資料,。

3、對(duì)于因?yàn)橐曳皆蛟斐傻淖?cè)失敗,，乙方應(yīng)予退還所有已收到的費(fèi)用（包括預(yù)訂金,、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）,，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)材料,。

4、乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊(cè)或注銷,，不得提前終止協(xié)議,，如要提前終止協(xié)議，乙方需征得甲方同意,，并退還甲方協(xié)議期內(nèi)剩余時(shí)間的相應(yīng)工資,。

5、乙方必須向甲方提供真實(shí)合法的資料,，若乙方提供的資料是虛假偽造的,，給甲方造成損失的責(zé)任由乙方承擔(dān)，并退還所有已收到的費(fèi)用（含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）,。

1,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

2,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿自動(dòng)失效。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)甲、乙雙方共同協(xié)商,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日,。

簡易勞動(dòng)合同書版篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限,。

本合同有效期年，自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確,。

定每月工資500元。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的.工作任務(wù),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私下將生源介紹到其他單位的,。

2,、故意或者過失泄露本單位秘密的。

3,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

4、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

5、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、勞動(dòng)合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

3,、被依法追究刑事責(zé)任。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

八、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。十二,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

簡易勞動(dòng)合同書版篇八

甲方(用人單位)：

乙方：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

第一條本合同期限為年(含試用期月),，自 年 月 日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日,。

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門)，擔(dān)任 (崗位,、職位),。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他.

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章：

乙方簽章：

年 月 日

簡易勞動(dòng)合同書版篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

1,、按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2,、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

1,、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2,、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任。

3,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》,。

1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全,。

2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

1,、甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3,、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

1、本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2,、確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的;,。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方因個(gè)人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方,。

7,、違反合同的責(zé)任。

(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

簡易勞動(dòng)合同書版篇十

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,。

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條乙方每周工作日,，分別為周;每日工作小時(shí)。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

簡易勞動(dòng)合同書版篇十一

甲方：×××煤礦,。

乙方：×××身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》。

取得任職資格證安全資格證并在有效期內(nèi),。

必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī)履行職責(zé)遵守礦紀(jì)礦規(guī)保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤給甲方造成損失的甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰,。

　,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。

甲乙雙方各執(zhí)一份雙方代表簽字,、簽章生效。

甲方：×××煤礦乙方（簽字）,。

代表（簽字）：

201年月日201年月日,。

簡易勞動(dòng)合同書版篇十二

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

乙方：姓名性別。

居民身份證號(hào)碼：

出生日期年月日

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)〈〈中華人民共和國民法通則》,、〈〈中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，白愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日簽訂生效,，至年月日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任文山市百家培訓(xùn)學(xué)校副校長職務(wù)。

等）,，學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的其他工作內(nèi)容,。

三、協(xié)議書生效后,，乙方根據(jù)協(xié)議書無條件為甲方抓好學(xué)校的各項(xiàng)管理工作并定期或不定期向甲方匯報(bào)學(xué)校情況,，如果有突發(fā)事件發(fā)生，乙方必須及時(shí)向甲方匯報(bào)（不及時(shí)匯報(bào)造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)）。甲方根據(jù)經(jīng)營管理情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第三條乙方必須管理好學(xué)校的各項(xiàng)工作，如乙方工作不作為,、達(dá)不到預(yù)期工作目標(biāo)或者身體健康狀況不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)利解除合同。如果乙方個(gè)人的工作失誤造成事故的,，將白己承擔(dān)全部責(zé)任,。

第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

一,、學(xué)校尚未付諸實(shí)施的`經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃、開發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

二,、學(xué)校合同、協(xié)議,、意見書及可行性報(bào)告,、學(xué)生生源信息等。

三,、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)。

四,、學(xué)校職員人事檔案,，工資性、勞務(wù)性收入及資料,。

五,、其他經(jīng)學(xué)校確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

一、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月15號(hào)左右以貨幣形式支付乙方上月工資,。

二、乙方的月工資為人民幣元整（工資構(gòu)成由人力根,。

據(jù)法定代表人的要求填寫）,。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣、代繳,。

三,、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。

第六條工作紀(jì)律：

一,、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的名譽(yù)。

二,、不得私白扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物。

三,、不得故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密,，不得私白將生源介紹到其他單位。

四,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

第七條發(fā)生下列情形,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致,。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù),。

第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前三十天通知甲方即可。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),，則需向甲方賠償違約金計(jì)兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi),。

第九條符合下列情況，甲方可以提出立即解除本合同：

一,、乙方不符合用人單位要求,、或者不能勝任用人單位所安排的工作。

二,、乙方違反甲方規(guī)章制度,。

三,、乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十條符合下列情況,，乙方可以提出立即解除本合同：

一,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身白由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

二,、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

三,、用人單位的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第十一條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十二條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。若因乙方白身健康原因或者乙方過錯(cuò)導(dǎo)致意外傷害,，乙方白愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十三條乙方工作期間醫(yī)療費(fèi)用白理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，若協(xié)商不成,，甲乙雙方可向教育行政管理部門申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

訟時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同簽訂時(shí)生效,。

甲方（公章）乙方（簽章）,。

日期：日期：

簡易勞動(dòng)合同書版篇十三

經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位),、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,。

一,、聘用崗位及職務(wù)。

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________,。

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo),。

_________________________________________________,。

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼,。

3.提供_________平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元,，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入,。

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表人(簽字)：_______。

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________,。

簡易勞動(dòng)合同書版篇十四

甲乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容：

一,、乙方在甲方_________部門試用,，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月,。

二,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件,。

三,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正,。

五、乙方享受公司試用期工資待遇,。

六,、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議,。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財(cái)務(wù),、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理,。

八、乙方因工作績效不佳,，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。

九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

十,、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_________,。

乙方（簽字）_________,。

_________年____月____日。