組織生活會的基本內(nèi)容包括學(xué)習(xí)黨的基本理論,，不斷地進行思想修養(yǎng)和思想改造的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級黨組織的決議情況;完成黨組織交給的任務(wù),，履行黨員義務(wù)的情況等,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于最新黨員組織生活會問題清單及整改措施10篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

組織生活會問題清單及整改措施篇1

自開展區(qū)局民主生活會活動以來,，本人將工作實際與檢查材料的要求相對比,，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一,、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻,，政治思想覺悟仍需提高,，黨性修養(yǎng)仍需加強,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度,、稅收管理方面的新理論,、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進一步提高,。

（二）創(chuàng)新意識不強,。工作主觀能動性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識,，以致工作特點不突出,，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進空間,，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進一步強化,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

（三）廉潔自律有差距,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中,，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固,。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少,，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立,。

（四）工作熱情不夠。,。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,，對待工作有時默守陳規(guī)，工作的上進心和工作積極性不強,，直接影響了工作的進一步發(fā)展,。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

通過認(rèn)真查擺和深刻反思,，認(rèn)為個人存在以上問題的原因和根源是：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足,，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,，保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦,。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng),、永葆先進性的內(nèi)在要求,。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響,，忽略了理論知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗就能完成好工作,，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合,，無法與時俱進,。

（二）主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識,，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒有正確處理好權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升,。沒有注重在理論水平和工作能力上的進一步提升,，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足,。對常規(guī)性工作抓的比較緊,，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入,。

（四）是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般同志，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。滿足于過得去,、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃的不緊,。

三,、今后努力方向

針對上述問題，我將加強學(xué)習(xí),，積極整改,，在以后的工作中開拓進取、迎難而上,、恪盡職守,，具體要努力做到以下幾點：

一是強化學(xué)習(xí)觀念，特別是強化理論觀念,。積極貫徹中央“八項規(guī)定”,，落實“三嚴(yán)三實”,，堅持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí),，進一步提升黨員責(zé)任意識,。同時，進一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、稅收知識,，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué),，學(xué)用相長,，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?，多向身邊的人學(xué)習(xí),，提升自我修養(yǎng)。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高工作效率,。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義,、形式主義和主觀主義,。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題,，使各項工作有條不紊的的開展,。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙,，都要多聽取同志們對工作的意見和建議,，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進,，妥善處理好人際關(guān)系,。

三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,，牢記宗旨,，克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從大局,，團結(jié)同志。在工作中不求名利,、不計得失,，擺正位置、當(dāng)好角色,，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

四是堅持廉政的理念,，爭做廉潔自律的表率,。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱苦，始終保持一股勇氣,，一股銳氣，勇往直前;克已奉公,，不以權(quán)謀私,，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次民主生活會,，認(rèn)真查擺,，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想,、工作,、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將嚴(yán)格要求,，加強自身建設(shè),，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻,。

組織生活會問題清單及整改措施篇2

日前,，我們單位黨支部開展了“向鄭德榮同志學(xué)習(xí)”專題民主生活會。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》以后,，反思自身和社會現(xiàn)象,。以下是我個人對照檢查材料。

一,、自身問題

1,，存在著對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗,、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng),、不全面,、不扎實。

2,，存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題,。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論、段子,、信息等,，不能堅決抵制。

3,，專業(yè)理論知識還不夠豐富,。自己各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員,，自己的進步還太慢,，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員,。

二,、整改措施

1，作風(fēng)建設(shè)仍需加強,。鄭德榮等7名同志的先進事跡,，更加強調(diào)了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的重要性。有些干部作風(fēng)浮夸,，抓工作不牢不實,，有的甚至欺上瞞下，造虛假材料,，印證了我們作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。我們必須清醒認(rèn)識到，通過黨的群眾路線教育實踐活動,，作風(fēng)建設(shè)取得的成效只是初步的,，基礎(chǔ)并不牢固，有待時間的檢驗。要堅持標(biāo)準(zhǔn)不降,、力度不減,、工作不松，深化整改落實,、鍥而不舍,、馳而不息地加強和改進作風(fēng)建設(shè)，推動扶貧攻堅奔小康工作取得真正的實效,。

2,，思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈。習(xí)近平總書記指出,，對黨員,、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,；思想認(rèn)識問題一時解決了,，不等于永遠(yuǎn)解決。大家都能意識到,，作風(fēng)問題根源在思想上出現(xiàn)了松動,。“思想上松一寸，行動上就會散一尺,。”因此,，思想教育必須常抓不懈。要持續(xù)加強思想建黨,，更加重視黨員干部的思想政治工作,；持續(xù)加強黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,、堅守精神追求；持續(xù)加強警示教育,，讓廣大黨員,、干部受警醒、明底線,、知敬畏,，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,，真正敬法畏紀(jì),、遵規(guī)守矩，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，進一步提升改進作風(fēng),、堅持從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，進一步堅定持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性,。

3,，工作紀(jì)律必須落實到位,。紀(jì)律嚴(yán)明，歷來是我們黨的真正優(yōu)勢,，也是黨的的一貫作風(fēng),。我們已經(jīng)進入了從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”，今后紀(jì)律規(guī)定只能更多,，執(zhí)行只能更嚴(yán),，檢查只能更頻繁，懲處只能更嚴(yán)厲,，決不能松懈,，更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須清醒認(rèn)識這一點,。要繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理，抓好工作紀(jì)律,，要平時多講一點,，管嚴(yán)一點，讓廣大黨員干部了解形勢,，知道相關(guān)規(guī)定,，從根本上改掉不良作風(fēng)。對于有不良苗頭的同志,，領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責(zé)任,，及時拉袖子提醒，該談話的談話,，該批評的批評,，使他們醒悟過來，避免犯更大錯誤,。同時,，對于將紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌,，搞腐敗心存僥幸的黨員干部,，也要狠下心、硬起手,，及時嚴(yán)懲害群之馬,，避免不良風(fēng)氣滋生蔓延。

組織生活會問題清單及整改措施篇3

根據(jù)組織生活會的要求,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神,，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自身存在的問題和不足，對存在問題的原因進行了剖析,，并明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下

一、存在的問題

(一)“理想信念”方面存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理想信念不夠堅定,。

由于忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存在惰性,，學(xué)習(xí)不夠刻苦,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu),、理論水平和自身能力,，滿足于過得去、差不多,，放松了對學(xué)習(xí)的要求,，對堅定馬克思主義信仰、堅定理想信念,、堅守精神追求的認(rèn)識不夠深入,。

(二)執(zhí)行“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面存在的問題政治紀(jì)律意識不強，政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠,。

我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,，在思想上、政治上,、行動上自覺同黨中央保持高度一致,，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊,、政治方向不偏移,，始終做到頭腦清醒、立場堅定,、旗幟鮮明,。執(zhí)政意識、大局意識,、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,，對待一些遺留問題和復(fù)雜矛盾,，沒有進行深入細(xì)致、實事求是的調(diào)查研究,，沒能結(jié)合實際提出新思路,、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭,、徹底解決的耐心和勇氣,，導(dǎo)致一些工作難于推進和一些問題久拖不決,。(三)“作風(fēng)”方面存在的問題對基層缺乏服務(wù)的真情,。

在工作中還有官僚主義習(xí)氣,，對基層反映的問題沒有深入下去,，認(rèn)真調(diào)查研究，解決問題,。工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，責(zé)任意識和服務(wù)意識不強,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。平時聯(lián)系群眾少,，對同志們關(guān)心體貼不夠。

(四)“擔(dān)當(dāng)作為”方面存在的問題擔(dān)當(dāng)意識不夠,。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作拈輕怕重,，有畏難情緒,，不敢擔(dān)責(zé)，不敢啃“硬骨頭”;接到工作不深入研究,，急于找下家,，當(dāng)“甩手掌柜”,，將責(zé)任推向部門;不想多擔(dān)事,，常常以“這件事不歸我管”為由,，對交辦工作推諉卸責(zé);遇到困難，盡力匯報客觀原因,，為自己工作不力尋找借口。

(五)參加“組織生活”方面存在的問題帶頭示范不夠,。

工作中,，沒有堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,，堅決執(zhí)行黨的決定,。沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上,、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,，確實在工作中做榜樣,、當(dāng)表率。

(六)“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的問題對自身堅持黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán),。

沒有始終把加強理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點和方法,，切實增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,，強化“四個意識”,，牢固樹立“三個自信”。沒有深入開展以黨章黨規(guī)黨紀(jì),、法律法規(guī)知識為重點的紀(jì)律學(xué)習(xí),，對相關(guān)知識掌握不準(zhǔn)確,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對個人存在問題和不足，我進行了深入細(xì)致的思考,，產(chǎn)生問題的主要原因在以下三個方面。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論與實踐隔離,，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力,。

2,、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。

三,、整改措施與努力方向

1,、要進一步加強理論學(xué)習(xí),，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2,、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，要深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

3,、要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要

有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、自警、自省,、自勵，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度,，從嚴(yán)管理，從我做起,，把好關(guān)，盡到職,，盡心盡力把本單位工作做好。

4,、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，組織黨員干部真抓實干,，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措,，整改落實，走向基層,，做好服務(wù)，共同發(fā)展,，開創(chuàng)林業(yè)工作的新局面,。

組織生活會問題清單及整改措施篇4

對于6月12日集團公司安全檢查團在我廠查出的問題,，作為主管部門我們有不可推卸的責(zé)任。

分析原因,，我們歸納有以下幾個方面：

1、對于這次集團公司安全大檢查，我們從思想上重視不夠,，準(zhǔn)備不足。原因是,，認(rèn)為這幾年我們經(jīng)歷過集團公司、省,、市多次的安全大檢查,，總體評價都不錯,，所以認(rèn)為這次檢查自然也不會有什么問題,。首先是從思想上沒有引起足夠的重視,。

2,、對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，管理不到位,。平時只滿足于日常管理工作不出問題就可以了,，忽略了基礎(chǔ)工作,。尤其在基礎(chǔ)資料的管理上不細(xì)、不到位,。雖然很多工作我們都已經(jīng)做了，但是由于在資料的管理方面有漏洞,，有些用于證實具體工作內(nèi)容的資料沒有存檔,，因此對于檢查中提出的一些問題,，我們提供不出充足的證據(jù)。

3,、監(jiān)督檢查力度不夠,。在集團公司檢查團到來之前，我們組織召開了安全例會,，對一些重點工作進行了布置。處里也派人員到車間進行了檢查,。由于檢查力度不夠，致使有些問題沒有落實,，造成了檢查中出現(xiàn)漏洞。

經(jīng)過反思,，我們認(rèn)識到，通過這次檢查,，暴露出我們在管理中存在著不嚴(yán),、不細(xì)和工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，給我們敲醒了警鐘,。

經(jīng)過反思,，我們也看到了差距，明確了努力方向,。今后，我們要從一點一滴做起,，扎扎實實抓好各項基礎(chǔ)工作，抬高工作起點,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，虛心向先進單位學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，盡快扭

1轉(zhuǎn)目前的被動局面，為化肥廠爭光,。

下步工作：

1,、舉一反三，認(rèn)真查改低標(biāo)準(zhǔn),，提高安全管理工作水平。

2,、認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，真正做到一級對一級負(fù)責(zé),。加強日常管理和考核力度，保證安全生產(chǎn),。

3、組織對全廠安全工作進行一次全面檢查評比,，對查出的問題加大考核力度,。

4,、抓好參加檢修人員的各項安全培訓(xùn)工作,，保證檢修的順利進行。

5,、做好參加公司消防技能運動會的各項準(zhǔn)備工作，爭取好的名次,。

6、組織做好檢修前的安全培訓(xùn)系列活動和HSE知識競賽的各項準(zhǔn)備工作,。

7,、制定下半年員工安全培訓(xùn)計劃。

8,、組織全廠安全員到腈綸廠學(xué)習(xí)安全工作管理經(jīng)驗,。

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

查出問題整改情況一覽表

查出問題整改情況一覽表

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

第二篇：整改措施及原因分析

篇一：如何進行原因分析和擬定整改措施如何進行原因分析和擬定整改措施

注：常常看到很多企業(yè)寫工作不符合或質(zhì)量問題原因分析及擬定整改措施存在各種各樣的問題,。有的問題可能是培訓(xùn)不到位問題,，有的問題可能是理解不到位問題。針對種種問題特擬定本文進行培訓(xùn),。

一、原因分析方法

（一）象鉆頭一樣一層一層往問題的深處鉆下去,，深究原因（注：這是美國通用汽車公司精益生產(chǎn)要求）

1,、第一鉆：正確的過程（操作者自查）（略）

2,、第二鉆：正確的工具（操作者自查）（略）

3,、第三鉆：正確的零件（操作者自查）（略）

4、第四鉆：零件的質(zhì)量是否合格

5,、第五鉆：工藝是否合理,、正確

6、第六鉆：產(chǎn)品設(shè)計是否合理,、適用

7,、第七鉆：排除1~6鉆外的需聯(lián)合各部門或高層一起商討的復(fù)雜問題

（二）用提問的方式，問5個why,，以找到問題產(chǎn)生的原因

1、持續(xù)地問“為什么,？”直到找到問題的原因為止。此過程有時亦稱為“問5次為什么”因為問了5次為什么,，就很有發(fā)掘問題原因的機會。

2,、視問題的復(fù)雜程度,，質(zhì)疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于5次。舉例來說,，假設(shè)你看到一位工人,，正將鐵屑灑在機器之間的通道地面上,。?你問：“為何你將鐵屑灑在地面上？”?他答：“因為地面有點滑,，不安全。”?你問：“為什么會滑,，不安全？”?他答：“因為那兒有油漬,。”?你問：“為什么會有油漬,？”?他答：“因為機器在滴油,。”?你問：“為什么會滴油,？”?他答：“因為油是從聯(lián)結(jié)器泄漏出來的,。”?你問：“為什么會泄漏？”?他答：“因為聯(lián)結(jié)器內(nèi)的橡膠油封已經(jīng)磨損了,。”

如上所示,，經(jīng)常地利用問5次為什么，就可以確認(rèn)出問題的原因以及采取對策,。如上例的糾正措施,，可采用金屬油封來取代橡膠油封，以斷然地阻止繼續(xù)漏油,。

（三）復(fù)雜問題的原因分析

可采用窮舉法的檢查表來找出原因

1,、案例一：過程質(zhì)量問題原因檢查表（略）

2、案例二：顧客投訴問題原因檢查表（略）

（四）原因分析的統(tǒng)計技術(shù)方法可以用魚翅圖來找（略）

二,、擬定整改措施整改措施順序：

1、糾正

2,、糾正措施

3、預(yù)防措施

（一）糾正

1,、糾正的意思,，跟我們平時發(fā)現(xiàn)寫錯別字后,，把它改正過來是一樣的道理

2、糾正的方法

1）應(yīng)急措施（即當(dāng)場控制方法）

針對產(chǎn)品質(zhì)量問題或國家認(rèn)可實驗室出具的檢測報告出現(xiàn)問題,，需要立即采取的糾正及補救措施，可稱為應(yīng)急或臨時性措施,，以防止不合格品或不合格報告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處,。

2）除了必須及時采取的應(yīng)急措施外,，對其余問題的糾正，其實施的時間可以允許有一定的時間段,。

（二）原因分析對應(yīng)的糾正措施

1,、具體措施和分工1）過程問題

?先確認(rèn)發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定,，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī),？?是未進行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī),？

?如是技術(shù)文件策劃責(zé)任,，則分配到技術(shù)部門進行整改。?如是培訓(xùn)問題,，由責(zé)任部門進行培訓(xùn),。

?如是違規(guī)問題,，應(yīng)進行相應(yīng)扣罰后，再進行再次培訓(xùn)教育,。?如沒有扣罰條例,，應(yīng)擬定相應(yīng)制度。2）顧客投訴問題

?初步分析不合格產(chǎn)品或問題應(yīng)該在什么工序或步驟中被發(fā)現(xiàn),，是在制造工序中,、在制造后（如最終檢驗）或在發(fā)貨（提交報告）前，并確認(rèn)為何沒有在發(fā)貨（提交報告）前被發(fā)現(xiàn)的原因,。?確認(rèn)發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定,，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī),？?確認(rèn)是未進行培訓(xùn),？還是培訓(xùn)了故意違規(guī),？?措施同1）。

3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項問題

?確認(rèn)發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定,，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)？?確認(rèn)是未進行培訓(xùn),？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？?措施請參考1）,。

2、糾正措施擬定思路

1）向同類產(chǎn)品/零件/工藝的展開：本著舉一反三的原則,，檢查其它同類產(chǎn)品/零件/工藝是否曾發(fā)生過類似的質(zhì)量問題。

2）產(chǎn)品質(zhì)量問題關(guān)注兩個方面問題：一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗出來的問題,；一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題。

3）應(yīng)從人,、機,、料、法,、環(huán)五大角度進行著手，采用排列圖,、魚刺圖,、頭腦風(fēng)暴等統(tǒng)計分析方法進行根本原因確認(rèn)。

4）采取永久性的措施,，必須包括文件的標(biāo)準(zhǔn)化,。如對控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書,、過程流程圖,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙,、記錄表格的修改或換版,。

3,、糾正措施的確定方法1）所采取的措施應(yīng)是最有效率,、有效性最高、最安全,、最便捷,、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以,，一定要具體問題具體分析,。?答案是他僅須做一次就夠了。?今天所做的折傘方式,，是由成千上萬有經(jīng)驗的跳傘家,，以及各種不同的悲劇教訓(xùn)，所獲得最好,、最容易以及最安全的折傘方式,。2）應(yīng)關(guān)注適宜性

有的措施在別的公司是適宜的，到了這個公司不一定適宜,?？赡軉栴}的原因不一樣，可能產(chǎn)品的特性等級不一樣,，也有可能是資源提供的程度不一樣等等,。所以，不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗,。

3）文件修訂應(yīng)遵循這樣的思路：能做成四層文件的計劃或檢查表,，就不要寫三層文件或修改二層文件。因為四層文件更直觀,。4）對于復(fù)雜的整改措施,，應(yīng)考慮做財務(wù)預(yù)算。

5）應(yīng)考慮先采取短期遏制措施,，再采取長效杜絕措施

當(dāng)杜絕再發(fā)生的整改措施完成時間較大,，如涉及設(shè)備采購、制造等,，應(yīng)在這些措施得以實施之前,，考慮采取短期的遏制型措施。如加大抽檢頻次或100%全檢,，或把批準(zhǔn),、放行權(quán)限的職級暫時提升等。

4,、提醒關(guān)注的問題

1）理念問題,。這個問題常常會導(dǎo)致判斷的方向發(fā)生偏離，有先入為主之嫌——不應(yīng)未調(diào)查證據(jù)就直接判操作人員的責(zé)任。

2）應(yīng)細(xì)致,、細(xì)心地查找到書面證據(jù),，不能因為時間關(guān)系而匆忙下結(jié)論，是進行原因分析人員應(yīng)具備的重要素質(zhì),。

3）原因分析與糾正措施之間存在邏輯關(guān)系,。應(yīng)急措施、糾正,，是不需要進行原因分析的,。應(yīng)表現(xiàn)出之間的因果關(guān)系（即與原因應(yīng)有因果關(guān)系，與表現(xiàn)出來的問題,，也有因果關(guān)系）,。4）對相關(guān)工作文件的熟悉程度，對問題處理手法的經(jīng)驗和熟悉程度,，以及知識面,，也會影響到整改措施的完整性。

5）物料,、物品,、設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化名詞使用問題。建議不要用口語名詞,，用圖紙、文件上的標(biāo)準(zhǔn)名詞,。如有具體的名稱,，應(yīng)寫出具體名稱和型號，而不應(yīng)寫籠統(tǒng)的名稱,。6）很多不符合項或質(zhì)量問題不一定僅有一個整改的責(zé)任部門,，會有多個部門跟這項工作相關(guān)。7）指定一個組織整改部門是很重要的,。應(yīng)以主責(zé)部門為主,，其余部門為輔。

（四）采取今后工作中的預(yù)防措施

1,、建立并納入經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫,，給將來做新產(chǎn)品設(shè)計或新工藝設(shè)計做參考

2、納入設(shè)計規(guī)范中

3,、納入fmea（潛在失效模式分析）中

（五）對整改措施的管理

1,、對整改措施進展的跟蹤，效果的驗證,，以及進行完成時間及措施的變更等工作,，屬于另一個主題：項目管理范疇內(nèi)容，在此不作展開。

2,、整改工作是一項綜合性的工作,，對于復(fù)雜的整改問題建議導(dǎo)入項目管理的理念，以對工作進程以及是否關(guān)閉進行跟蹤,、驗證,。

三、整改措施計劃范本

（以上略）

組織生活會問題清單及整改措施篇5

20xx年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,，采取群眾提、自己找,、互相談等方式,，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思,，明確了整改時限,，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子20xx年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

一,、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性,、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足,。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,，并能夠堅持落實,，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,，黨員教育的目標(biāo)不明確,，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性,。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測,、分析，不清楚黨員想學(xué)什么,、喜歡學(xué)什么,，不能因人施教，通常是就理論談理論,，從概念到概念,，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果,。

(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題,。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強,。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,，黨員主體意識不強,，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的,。第二,，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督,、對同級不想監(jiān)督,、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高,。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,，但這些制度比較宏觀，且比較零散,，不成體系，缺乏系統(tǒng)性,，沒有及時制定配套的實施細(xì)則,，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多,，自下而上的監(jiān)督少,。

(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗意識不強,。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水,、用電,、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位,，沒有樹立以單位為家,，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題,。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的******的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,，導(dǎo)致理論功底淺,，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長,，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,，沒有起到帶頭作用。

二,、整改措施和完成情況

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,，提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性,。整改期間,，首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,，帶頭學(xué)習(xí),，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,，采取集中學(xué)、自主學(xué),、幫送學(xué)相結(jié)合,，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片x次,、開展主題黨日活動x次,、專題研討x次、上黨課x次,、撰寫心得體會x篇,、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等,，緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題,，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念,、權(quán)利義務(wù)教育,，用先進的理論武裝黨員頭腦,，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性,。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò),、微信平臺等現(xiàn)代化手段,，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章,，利用發(fā)送短信方式,，讓黨員進行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,，實行“大面積”輿論覆蓋,，寓教于樂，增強教育的形象化,、直觀性和感染力,。

(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督,。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā),。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督,，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容,。通過“一級抓一級，層層重視,、層層落實”的工作機制,，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度,、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制,。第一,，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識,，維護黨員的主體地位,，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán),、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán),，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,，從嚴(yán)治黨,，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴(yán)肅批評教育,，對于不合格黨員及時清理出黨,。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識,。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識,。整改期間，首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制,，通過每月申報積分,、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到,，黨組織生活是落實“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督,，增強其黨性觀念的一項重要組織措施,。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度，將請假,、遲到,、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化,。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神,。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水,、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、扭緊水龍頭的習(xí)慣,，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,，建立辦公用紙登記制度,，寫資料和填寫表格時仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

組織生活會問題清單及整改措施篇6

一,、查擺的問題

1、黨員個人學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)用結(jié)合不夠密切,。目前,，黨支部黨員在政治理論學(xué)習(xí)方面,，能夠借助“學(xué)習(xí)強國”平臺,，長期堅持、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),，并在思想上與黨中央保持一致,，但是，理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,，滿足于抓重點,、學(xué)精髓，沒能原原本本回溯原文,、逐句通讀,、深入理解，對習(xí)近平總書記講話文章中的引申含義深思熟悟不夠,，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導(dǎo)實踐的方式方法,，將講話精神轉(zhuǎn)化為實踐解決問題的實效性不明顯，距離全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距。

2,、黨員個人黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作協(xié)調(diào)性有待提高,。教職工黨支部多數(shù)黨員教師常年承擔(dān)相對繁重的教學(xué)、科研、行政工作,，如何協(xié)調(diào)黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作是亟需解決的問題,。

3、黨員個人在工作中能自覺在思想上,、行動上增強歷史自覺,，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間,、一個過程,，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位，有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維,。

4、黨員個人平時能夠積極參加支部“三會一課”和主題黨日活動,，能夠進行自我批評,。但是在黨性鍛煉中還有時松時緊、時強時弱缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措,，大多只停留在具體工作上,，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考,。

5,、黨員個人擔(dān)當(dāng)意識樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求,，有時不能站在全局角度去思考理解,，主動承擔(dān)大項工作任務(wù)的勇氣和底氣不足。

6,、黨支部開展工作按部就班,，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠,，創(chuàng)新思路不開闊,，一定程度上影響了工作開展。

7,、黨支部統(tǒng)一的理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性還不夠的問題,，學(xué)習(xí)形式較為單一,，不夠靈活多樣，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常,，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新,。

8,、黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實黨員管理制度,，取得了較好成效,。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題,。一是認(rèn)識上還有偏差,。有時認(rèn)為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論,。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度,。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差,，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象,。

9、黨支部能夠積極落實談心談話制度,，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作,。但通過征求意見,，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進一步增強,。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研,，有意接觸群眾,，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強,，對群眾具體困難掌握還不細(xì),、不全。二是與群眾相互交流的不夠,。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠,。比如，有時只顧埋頭工作,，不懂得抬頭望路,，怕給組織添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作,，真正談心交心不夠,。

二、整改措施

1,、進一步提高認(rèn)識,，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù),。進一步學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論,。提高政治站位，增強學(xué)習(xí)黨史的自覺性,。引導(dǎo)黨員教師從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識教育事業(yè)的巨大成就,，準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗,，增強育人本領(lǐng)、提高育人質(zhì)量,。引導(dǎo)黨員從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性,，注重自我素養(yǎng)提升，黨性修養(yǎng)的提高,。

2,、創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次,，把握重點,、分類施策，依托微信群,、“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體開展學(xué)習(xí)交流,。在“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)上,，組織黨員教師積極參與各類教育實踐活動,，激發(fā)廣大黨員教師的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性，倡導(dǎo)將黨史學(xué)習(xí)教育與日常教學(xué)科研工作融合推進,，深挖黨史,、院史、學(xué)科發(fā)展史,，挖掘優(yōu)秀教學(xué)案例,，提升課程思政建設(shè)水平。以“高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃”為指引,，通過黨建引領(lǐng),，調(diào)動黨員教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，把論文寫在祖國大地上,。

3,、進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進,。不斷增強創(chuàng)新意識,，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作,，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，努力進行有針對性、操作性,、推廣性的工作創(chuàng)新,，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。

4,、加強理論武裝,，不斷提高政治站位。進一步豐富學(xué)習(xí)形式,，加強理論學(xué)習(xí),。將黨史學(xué)習(xí)納入考核機制，加強常態(tài)化監(jiān)督,。利用市內(nèi)紅色基地,，組織黨員集中現(xiàn)場學(xué)習(xí)；加強黨員黨史學(xué)習(xí)交流分享,，開展黨史競賽等活動,，提升黨員學(xué)習(xí)的主動性和能動性。

5,、進一步牢固樹立群眾觀點,，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨和人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局,。

6、將黨史學(xué)習(xí)教育與教學(xué)科研工作,、學(xué)生黨員日常學(xué)習(xí)密切結(jié)合,。努力做到黨史學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史精神,，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題,，帶著問題學(xué),，深入思考學(xué)。黨員教師用黨史指導(dǎo)自身教學(xué)科研工作,，著重提升教學(xué)素養(yǎng),，將思政教育融入專業(yè)教學(xué)中，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實問題,，把論文寫在祖國大地上,。

7、培塑政治信念,。按照“學(xué)史明理,、學(xué)史增信、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行”要求,，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分,，筑牢思想根基,，做到言行一致、表里如一,，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo),。

8、要時刻牢記自己黨員身份,，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式,，切實帶領(lǐng)單位同事提高工作效率,，增強工作本領(lǐng)。

9,、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,，積極參加支部、學(xué)院,、學(xué)校的各項活動,，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？头ぷ髦屑痹昵榫w,，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,。

三,、完成時限

學(xué)院黨委高度重視、認(rèn)真落實,，各支部本著即知即改,、長期堅持、形成制度的原則,，將學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底,。

黨支部組織生活會問題清單及整改措施

根據(jù)《XX黨委關(guān)于開好“XX”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求,，XX黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,，進一步樹牢了“四個意識”,、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”,。同時,，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討,、廣泛征求意見,、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想,、紀(jì)律,、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題,，深刻剖析問題產(chǎn)生原因,，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。

XX黨支部堅持把學(xué)習(xí)放在突出位置,，按照理論學(xué)習(xí)要求,，全力抓好學(xué)習(xí)教育,。黨支部始終在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定,，大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明，沒有妄議中央,、參與利益集團等問題,。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固,。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入,，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、文化自信認(rèn)識不深刻，理解不全面,。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃,。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論,，開展批評不及時,，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位,。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠,。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和習(xí)總書記系列重要講話,，會上組織學(xué)習(xí)多,，集中研討交流少，個人深學(xué)細(xì)研少,，學(xué)以致用效果不明顯,。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。

黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識,、看齊意識，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩放在首要位置,，內(nèi)化于心、外化于行,。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定,、團結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺,，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時,、到位。二是全局觀念樹立不牢,。

（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部高度重視加強作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題,，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女,、親屬,，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入,。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面,，不深入，不細(xì)致,。二是群眾觀念仍需加強,。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距,。三是精文減會還需強化,，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠,。對上匯報時,，講成績多、講不足少,，總結(jié)經(jīng)驗多,、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好,。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部始終保持奮發(fā)有為、銳意進取的精神狀態(tài),，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢,，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力,，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔(dān)當(dāng),、主動作為，認(rèn)真分析形勢,，不斷完善思路,，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展,。班子陳冠能夠各司其職,、各負(fù)其責(zé)，立足崗位,、發(fā)揮作用,，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標(biāo)查擺,，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強,。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多,，主動承擔(dān)責(zé)任少,。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位,，創(chuàng)新舉措不過,，抓落實力度不大，工作亮點不亮,，值得總結(jié)推廣的先進經(jīng)驗不多,。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認(rèn)識不足,，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強,，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力,。

（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部能夠認(rèn)真落實中央關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會,、談心談話等制度,，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極,、認(rèn)真參加各項組織生活,。但認(rèn)真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面,，浮于表面較多,，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論,、新知識，但形式較為單一,，不深入,、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式,，直接找問題,、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點,，輕描淡寫,，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù),，對自身存在的問題,，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固,，遇事不辨是非,、不講原則、唯求和氣,、曲意逢迎,。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”,；怕說真話得罪同事,，上了和氣，工作難開展,；怕嚴(yán)格要求得罪下級,，影響人緣，總想著誰都不得罪最好,。

二,、剖析根源

1、對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠,。

2、對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位,，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠,。對單管干部在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),。

3,、以人民為中心的理念有所放松,，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量,，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實,。

4、放松了黨性修養(yǎng),，懈怠了精神追求,，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進取意識有所淡化,，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,。

5,、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠,，把更多的精力放在了中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距,。

6,、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強,。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢,，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,，思想教育,、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,。

7、宗旨意識有所淡化,，還沒有真正徹底在思想上,、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強,，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多,，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠,。

8、落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位,，紀(jì)律意識還不夠牢固,，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。

三,、整改措施

1,、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，深入開展好“XX”主題教育，把中央的精神融會貫通,，落實到具體工作中,，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

2,、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù),，堅持抓在日常、嚴(yán)在日常,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性,、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人,。

3,、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中,，針對中隊建設(shè)的熱點問題,，帶有政治性、全局性,、特殊性的重大問題,，進行專題調(diào)研，聽真話,、訪實情,，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想,，為民作為,。

4、牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,、政績觀,，時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進性,。

5,、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠,。加強政治理論學(xué)習(xí),，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際,，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實工作,，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設(shè)邁上新臺階,。

6,、牢固樹立群眾觀點,，關(guān)注民生工作,，聽取職工群眾的呼聲，破解在中隊發(fā)展中遇到的難題,，全力實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,。

7,、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場,，切實做到為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻,。

組織生活會問題清單及整改措施篇7

根據(jù)公司黨委不要忘記初學(xué)者的思想,，牢記使命主題教育組織生活實施計劃,，第二旅臨時黨支部緊密圍繞保持初學(xué)者的思想，承擔(dān)使命,，發(fā)現(xiàn)差距,，抓落實的總體要求，廣泛征求群眾意見,，認(rèn)真對話,，檢查主題教育收獲，檢查存在的問題,，深入分析問題原因,，研究制定整改措施。

一,、主題教育收獲

主題教育開展以來,，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)，明確總體要求,，部署工作任務(wù),，研究方法措施，認(rèn)真組織實施學(xué)習(xí)討論,，深入學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)，進一步明確初衷,，凝聚人心,，鞏固作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率,。

(1)深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)有了新的收獲,。堅持閱讀原文,、學(xué)習(xí)原文、理解原則,，支部成員帶頭學(xué)習(xí),，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流,，認(rèn)真理解習(xí)近平的中國特色社會主義新思想,。我們發(fā)布了《習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》

(2)思想政治接受新的洗禮。比較新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，比較黨章黨規(guī),，比較人民期望，比較先進典型，例如,，根據(jù)18要求,，發(fā)現(xiàn)團隊和個人的差距和不足，思想非常震驚,，進一步明確差距和不足,，也增強了初衷、使命,、改進勇氣和勇氣,。

(3)立知立行立改，責(zé)任有新方向,。牢牢把握主題教育的實踐性,，堅持改字貫穿始終，立查立改,，立知立改,。堅持開門整頓，面對面,、背靠背地聽取員工的意見和建議,，以年度重點工作落實為教育整改的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以員工的感受檢驗教育效果,，牽引主題教育深入實施,。

二、組織生活會準(zhǔn)備情況

開好專題組織生活會是“不忘初心,、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一,，我們按照上級黨委部署要求,，認(rèn)真進行了相關(guān)準(zhǔn)備,。一是思想重視、及早籌劃,。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知,，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面，細(xì)化了具體推進步驟,。支部成員根據(jù)工作方案的安排,，扎實細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件,。二是抓實學(xué)習(xí),、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進行自學(xué),。三是靈活方法,、征求意見,。采取書面征求、座談了解,、交心談心等方式,，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員,，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù),。四是對標(biāo)對表、深刻剖析,。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求,，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料,。支部成員自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去,、把工作擺進去,，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心,、真誠幫助,。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心,，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話,。通過深入談心交流，大家溝通了思想,，增進了了解,，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前,。目前,，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。

三,、存在問題

總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定,、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難,、廉潔自律嚴(yán)格的班子,。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，仍存在一些差距和不足,。

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面,。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯昧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠,，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí),、淺表化學(xué)習(xí)、實用性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間,，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好,。理論知識融入工作不夠緊,，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢,、打不開視野,，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺,。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠,，表率作用發(fā)揮不夠好,。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底,，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷,?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事,，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”,，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想,、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏,，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多,，公開場合立犯立糾,、嚴(yán)厲批評比較少。

(三)群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面,。一是在工作籌劃上,，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題,，有的工作還存在自我設(shè)計,、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際,、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上，新體制新機制下,，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難,，雖然感同身受，也想加快推動解決,，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好。

(四)思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是思想觀念更新不夠,。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固,，謀發(fā)展的愿望強烈,，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新,、快速跟上的意識還不夠強,，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了,，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位,。二是能力素質(zhì)提升不快,。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好,，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大,，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握,、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果,。同時,，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

四,、原因分析

一是思想認(rèn)識有偏差,。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響,，人員思想相對活躍,，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài),，導(dǎo)致一些工作停擺不前,，服從意識、大局意識弱化,，思前途,、憂后路，心思難以集中,，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確,，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進取心,。面對走留皆難的實際困惑,，干部、骨干定力不夠,，心思不在單位,。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題,，個人也有自己的現(xiàn)實思想,，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些,，操心單位工作少了點,，工作缺乏進取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。在工作中堅持原則不夠,，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，管理不夠嚴(yán)格,，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣,。放松了“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的要求,，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

五,、整改措施

一是加強學(xué)習(xí)(長期堅持),。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī),，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上,，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心,、常懷感激之情,，堅定改革必成的信心和決心。

二是錘煉黨性(長期堅持),。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習(xí)主席權(quán)威,，做政治上的明白人,。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率,，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有,，做到對黨忠誠,，說老實話，辦老實事,，做老實人,，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng),，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

三是凝心聚力(長期堅持),。企業(yè)興則我興,，引領(lǐng)全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章,，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干,，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化,、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化,、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌,，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上,，用實干的精神、滿腔的熱血,、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程,，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長期堅持),。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一,，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上,，堅持做到帶著問題深入實際,、深入職工，努力辦好職工工作生活,、學(xué)習(xí)進步和探親休假,、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”,。搞好傳,、幫、帶工作,，對職工反映的困難,、問題，認(rèn)真研究,、及時回復(fù),、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨,。

組織生活會問題清單及整改措施篇8

通過向教職工征求意見,、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式，存在的問題主要有:

（一）形式主義方面：

1.理論學(xué)習(xí)重視不夠,、意識不強,、自覺性不高,。有時存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,，

2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致,。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一,，靈活性,、生動性和個性化方面有待加強.3.創(chuàng)新意識不強、進取精神不足,。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作,，眼界不夠開闊，思路不夠清晰,，工作熱情下降,，激情不高，工作舉措不夠有力,，存在求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀的思想。

4．政治執(zhí)行力不夠強,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契,，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，執(zhí)行不力,。

（二）官僚主義方面

1．調(diào)查研究不深,、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，平時深入教學(xué)一線,、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少,；有時與師生座談,，出于目的性、針對性的多,，真正與師生溝通思想的少,；.2.民主協(xié)商不強，工作透明度不高,。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強,，民主集中制堅持不夠有力，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商,，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強,。

3．班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識,、大局意識不強,，個人主義和自我意識時有表現(xiàn),。

4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。

（三）享樂主義方面

1．安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn)畏難,。對于學(xué)校的發(fā)展，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認(rèn)識上,，滿足于取得的成績,，未能與時俱進.2．傳統(tǒng)保守、創(chuàng)新不強,。習(xí)慣于傳統(tǒng)做法,，常常按部就班、循規(guī)蹈矩,，缺乏創(chuàng)新精神,，工作銳氣不高，在實施教育教學(xué)課堂競賽和成果獎勵方面力度不大,，

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．認(rèn)識不足,、防范不強。存在對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子,、講排場的現(xiàn)象,。有時對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).

二,、整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題,，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題,，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題,，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、“三觀”出現(xiàn)偏差,、群眾觀念有所淡化所致,。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集體研究討論,，提出如下具體整改措施,，以確保學(xué)校教育教學(xué)各項任務(wù)落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學(xué)校各項工作的明顯提升上,。

（一）規(guī)范理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟,。

一是建立健全黨支部 黨員學(xué)習(xí)制度,，完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的制度,。二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，黨支部集中學(xué)習(xí)每月至少1次,，各教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少1次，定期召開集中學(xué)習(xí)交流會,，定期檢查各方有關(guān)學(xué)習(xí)情況,。三是堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的實際成效。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平,。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定,。在決策前慎密論證，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧,，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是注重增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，班子成員之間坦誠相見,，相互信任，相互支持,，相互補充,，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”,、“清正廉潔型”的班子,。三是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，發(fā)揚“特別能吃苦,、特別能奉獻、特別有思想,、特別能作為”的精神.（三）堅決執(zhí)行校務(wù)公開制度,。

凡學(xué)校重大事項的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議,，讓廣大教職工享有充分的參與權(quán)和知情權(quán),。

(四)強化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理,。

面對教育教學(xué)工作的新要求,，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地采取措施。堅持不斷健全教學(xué)獎勵,、科研評比和學(xué)生管理的規(guī)范化建設(shè),，推進教育教學(xué)工作制度化、規(guī)范化,。嚴(yán)格執(zhí)行班子成員定期調(diào)查研究和聯(lián)系教研組制度,，圍繞教育教學(xué)改革、教研組建設(shè),、學(xué)生管理體制等工作的專題調(diào)研每學(xué)期至少2次,，每次調(diào)研中都

要分別召開座談會，認(rèn)真聽取意見和建議,，最后寫出有分析研究深度,、有操作可行建議的專題調(diào)研報告。

（五）繼續(xù)推進教育教學(xué)改革,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關(guān)注和扶持，教育事業(yè)迎來了新的一輪機遇與挑戰(zhàn),。針對教育教學(xué)工作面臨的新形勢,、新情況和新問題，要敢于迎難而上,，大膽創(chuàng)新,，不斷深化教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育,，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,，著力提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,，為高中學(xué)校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

（六）加強教師隊伍建設(shè),。

當(dāng)前,，教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇,，黨和國家高度重視教育，大力扶持教育,，我們要善于抓住這個有利時機,，進一步建立完善理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有針對性地加強干部教師隊伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育工作,，打造出一支“信念堅定,、敢于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè),、甘于奉獻”的高素質(zhì)干部教師隊伍,。

組織生活會問題清單及整改措施篇9

通過向教職工征求意見,、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式,，存在的問題主要有:

（一）形式主義方面：

1.理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強,、自覺性不高,。有時存在被動,、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,，

2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一,，靈活性,、生動性和個性化方面有待加強.3.創(chuàng)新意識不強,、進取精神不足,。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作,，眼界不夠開闊，思路不夠清晰,，工作熱情下降,，激情不高,，工作舉措不夠有力，存在求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀的思想,。

4．政治執(zhí)行力不夠強。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契,，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán),，執(zhí)行不力。

（二）官僚主義方面

1．調(diào)查研究不深,、了解情況不全,。個別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，平時深入教學(xué)一線,、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多,、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談,，出于目的性,、針對性的多,，真正與師生溝通思想的少；.2.民主協(xié)商不強,，工作透明度不高,。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強,，民主集中制堅持不夠有力,，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強,。

3．班子及干部隊伍建設(shè)薄弱,。部分黨員干部團體意識,、大局意識不強,，個人主義和自我意識時有表現(xiàn),。

4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。

（三）享樂主義方面

1．安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn)畏難,。對于學(xué)校的發(fā)展,，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認(rèn)識上，滿足于取得的成績,，未能與時俱進.2．傳統(tǒng)保守,、創(chuàng)新不強。習(xí)慣于傳統(tǒng)做法,，常常按部就班,、循規(guī)蹈矩,，缺乏創(chuàng)新精神,，工作銳氣不高,，在實施教育教學(xué)課堂競賽和成果獎勵方面力度不大，

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．認(rèn)識不足,、防范不強,。存在對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子,、講排場的現(xiàn)象。有時對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待,，有時接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).

二,、整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題,，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題,，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖,、“三觀”出現(xiàn)偏差,、群眾觀念有所淡化所致。為此,，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集體研究討論,，提出如下具體整改措施，以確保學(xué)校教育教學(xué)各項任務(wù)落到實處,，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學(xué)校各項工作的明顯提升上,。

（一）規(guī)范理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟,。

一是建立健全黨支部 黨員學(xué)習(xí)制度,，完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的制度,。二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，黨支部集中學(xué)習(xí)每月至少1次,，各教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少1次，定期召開集中學(xué)習(xí)交流會，定期檢查各方有關(guān)學(xué)習(xí)情況,。三是堅持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效,。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平,。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧,，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是注重增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，班子成員之間坦誠相見,，相互信任,，相互支持，相互補充,，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“民主團結(jié)型”,、“清正廉潔型”的班子。三是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，發(fā)揚“特別能吃苦,、特別能奉獻、特別有思想,、特別能作為”的精神.（三）堅決執(zhí)行校務(wù)公開制度。

凡學(xué)校重大事項的決策和重要文件的出臺,，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議,，讓廣大教職工享有充分的參與權(quán)和知情權(quán)。

(四)強化制度建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理,。

面對教育教學(xué)工作的新要求，堅持變化變革,、敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)求實效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取措施。堅持不斷健全教學(xué)獎勵,、科研評比和學(xué)生管理的規(guī)范化建設(shè),，推進教育教學(xué)工作制度化、規(guī)范化,。嚴(yán)格執(zhí)行班子成員定期調(diào)查研究和聯(lián)系教研組制度,，圍繞教育教學(xué)改革,、教研組建設(shè)、學(xué)生管理體制等工作的專題調(diào)研每學(xué)期至少2次,，每次調(diào)研中都

要分別召開座談會,，認(rèn)真聽取意見和建議,，最后寫出有分析研究深度、有操作可行建議的專題調(diào)研報告,。

（五）繼續(xù)推進教育教學(xué)改革,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關(guān)注和扶持,，教育事業(yè)迎來了新的一輪機遇與挑戰(zhàn),。針對教育教學(xué)工作面臨的新形勢,、新情況和新問題，要敢于迎難而上,，大膽創(chuàng)新,，不斷深化教育教學(xué)改革,，全面實施素質(zhì)教育,，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,，著力提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,，為高中學(xué)校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

（六）加強教師隊伍建設(shè),。

當(dāng)前,，教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇，黨和國家高度重視教育,，大力扶持教育,，我們要善于抓住這個有利時機,，進一步建立完善理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有針對性地加強干部教師隊伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育工作,，打造出一支“信念堅定,、敢于擔(dān)當(dāng),、愛崗敬業(yè),、甘于奉獻”的高素質(zhì)干部教師隊伍,。

組織生活會問題清單及整改措施篇10

通過這四個多月的黨史學(xué)習(xí)教育,，我在思想認(rèn)識上有了較大提高,，按照黨史教育民主生活會相關(guān)要求,，聯(lián)系自身思想和工作實際,，對自身在理論武裝,、宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}進行了查擺,，深入剖析問題的根源和癥結(jié)，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、查找出的問題

(一)理想信念方面,。

一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng),、不夠全面,。平時學(xué)習(xí)主要精力集中在黨的新理論、新觀念,、新思路以及中央,、自治區(qū)黨委,、校黨委召開的重要會議精神上,，對我黨的歷史以及100年來總結(jié)的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí),、研究不夠,。

二是黨性觀念還存在一定差距,。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，對社會上的不良思潮,、網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論也只是一笑了之,，沒有進行糾正、引導(dǎo),，這從側(cè)面反映了我政治上不成熟,。

三政治敏銳不夠,。有時對上級決策部署的認(rèn)識跟不上,。比如政法隊伍教育整頓活動，剛開始認(rèn)為這只是走走形式,，是常規(guī)的教育活動,，只好學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容,，按要求寫寫相關(guān)材料，應(yīng)付應(yīng)付就可以了,，沒必要太認(rèn)真,，沒有認(rèn)識到這次活動的重要意義,。

(二)宗旨意識方面,。

一是群眾觀念有所淡薄,。受享樂主義和個人主義的影響，覺得到基層深入群眾費時費力,，群眾提出的問題解決起來也不是很容易,，產(chǎn)生了不愿意聯(lián)系群眾的思想，深入群眾體察民情不夠積極,。

二是方法和能力不足,，不善于聯(lián)系群眾,。自己分管轄區(qū)的流動人口多，各種矛盾不斷,，群眾的利益訴求也很復(fù)雜,，由于自己缺乏實踐鍛煉，對基層情況了解不深,，解決群眾訴求的方法不多,，真正遇到群眾的困難和問題自己往往束手無策，站穩(wěn)群眾立場謀劃對策,、爭取實效方面還有差距,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng),?？傆X著“槍打出頭鳥”，工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力,，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有 “遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的思想,。二是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢、新任務(wù),，自己有了“本領(lǐng)恐慌”心理,，雖然也下了不少功夫?qū)W習(xí)，但因為恒心毅力不夠,，深鉆細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與所承擔(dān)的工作有一定的差距,，害怕承諾了的工作辦不好,，受到別人質(zhì)疑和嘲笑，還不如四平八穩(wěn),、按部就班,，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,，缺少了攻堅克難的勇氣,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)主觀世界的自我改造有所放松,。作為一名黨員干部,，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅定理想信念，不需加強理想信念教育,。但隨著時代的發(fā)展,，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現(xiàn),，而自已放松了政治理論學(xué)習(xí),，缺乏對我黨理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂,、弄通,、做實，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題,。比如,，在對于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾,，我也曾質(zhì)疑過自己的信仰,，這些都表明了我政治上的不堅定。

(二)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所弱化,。對自己要求還不夠嚴(yán)格,，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義,、形式主義開始萌芽,，自我要求有所放松，在弘揚特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié),、特別能奉獻等精神方面做得還不夠,。實際工作中存在名利思想，比如患得患失,，怕得罪人,，怕承擔(dān)責(zé)任，做老好人,。沒有干部自覺的自我凈化,，自我完善、自我提高,。

(三)為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點,，為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感還不是太強,，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了,，積極主動,、真心實意解決群眾所盼、所想,、所訴的主觀能動性減弱,，實質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰,，我是誰”的問題,，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神有所懈怠,?？傉J(rèn)為自己工作多年，經(jīng)驗豐富,，只要按部就班,，不出亂子，能較好地完成業(yè)績考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,，想問題,、干工作習(xí)慣于沿襲老方法、老套路,，創(chuàng)新意識不強,，只求過得去，不求過得硬,，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力,。

三,、下步整改措施

(一)強化理論學(xué)習(xí)，努力提升黨性修養(yǎng),。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，全面、深入,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,，真正做到學(xué)而信,、學(xué)而用、學(xué)而行,，做到虔誠而執(zhí)著,、至信而深厚,、堅定而篤行，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處,。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿意作為第一追求,，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,，切實維護黨在群眾中的形象。正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。努力克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，保持振奮的精神狀態(tài),，迎難而上,，勇于創(chuàng)新，腳踏實地,，不斷提高工作能力和服務(wù)水平,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，做廉潔自律的表率,。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，管住自己,、把住小節(jié)，在任何時候,、任何情況下都不越軌,、不越界,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省、自警,、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

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