組織生活會的基本內(nèi)容包括學(xué)習(xí)黨的基本理論,，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨組織的決議情況;完成黨組織交給的任務(wù),，履行黨員義務(wù)的情況等。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于最新黨員組織生活會問題清單及整改措施10篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

組織生活會問題清單及整改措施篇1

自開展區(qū)局民主生活會活動以來，本人將工作實(shí)際與檢查材料的要求相對比,，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題,，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,。置身于繁雜的事務(wù)性工作,，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺悟仍需提高,，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng),，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度,、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠,，影響了工作水平的進(jìn)一步提高,。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作主觀能動性不高,，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識,，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯,。工作方式方法尚有改進(jìn)空間,，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,。

（三）廉潔自律有差距,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政,，但在具體的工作中,，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時(shí)候多,，談“節(jié)流”的時(shí)候少,，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

（四）工作熱情不夠,。,。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,，對待工作有時(shí)默守陳規(guī)，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng),，直接影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

通過認(rèn)真查擺和深刻反思,，認(rèn)為個(gè)人存在以上問題的原因和根源是：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足,，理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基,，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng),、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求,。但在具體工作中，因?yàn)槭艿綄?shí)用主義的影響,，忽略了理論知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中,。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實(shí)踐相結(jié)合,，無法與時(shí)俱進(jìn)。

（二）主觀上的宗旨意識不強(qiáng),。由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識,，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒有正確處理好權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升,。沒有注重在理論水平和工作能力上的進(jìn)一步提升,，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足,。對常規(guī)性工作抓的比較緊,，對在新形勢、新時(shí)期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

（四）是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般同志,，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去,、差不多,，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。

三,、今后努力方向

針對上述問題,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改,，在以后的工作中開拓進(jìn)取,、迎難而上、恪盡職守,，具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,，特別是強(qiáng)化理論觀念。積極貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提升黨員責(zé)任意識,。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、稅收知識，努力做到學(xué)以致用,，用以促學(xué),，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力,。三人行必有我?guī)?，多向身邊的人學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng),。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高工作效率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，力戒官僚主義,、形式主義和主觀主義,。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題,，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展,。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，今后不管工作有多忙,，都要多聽取同志們對工作的意見和建議,，及時(shí)掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進(jìn),，妥善處理好人際關(guān)系,。

三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,，牢記宗旨,，克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從大局，團(tuán)結(jié)同志,。在工作中不求名利,、不計(jì)得失，擺正位置,、當(dāng)好角色,，充分發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,。

四是堅(jiān)持廉政的理念,，爭做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦,，始終保持一股勇氣,，一股銳氣，勇往直前;克已奉公,，不以權(quán)謀私,，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次民主生活會，認(rèn)真查擺,，我不僅看到了大家對我工作的肯定,，更對自己在思想、工作,、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識,。今后我將嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身建設(shè),，抓好本職工作,，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

組織生活會問題清單及整改措施篇2

日前,，我們單位黨支部開展了“向鄭德榮同志學(xué)習(xí)”專題民主生活會,。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》以后，反思自身和社會現(xiàn)象,。以下是我個(gè)人對照檢查材料,。

一、自身問題

1,，存在著對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng),、不全面,、不扎實(shí)。

2,，存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅(jiān)決、不徹底的問題,。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論、段子,、信息等，不能堅(jiān)決抵制,。

3,，專業(yè)理論知識還不夠豐富。自己各個(gè)方面進(jìn)步,，但相比其它一些優(yōu)秀黨員,，自己的進(jìn)步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員,。

二,、整改措施

1，作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng),。鄭德榮等7名同志的先進(jìn)事跡,，更加強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的重要性。有些干部作風(fēng)浮夸,，抓工作不牢不實(shí),，有的甚至欺上瞞下，造虛假材料,，印證了我們作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。我們必須清醒認(rèn)識到，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，作風(fēng)建設(shè)取得的成效只是初步的,，基礎(chǔ)并不牢固，有待時(shí)間的檢驗(yàn),。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降,、力度不減、工作不松,，深化整改落實(shí),、鍥而不舍、馳而不息地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，推動扶貧攻堅(jiān)奔小康工作取得真正的實(shí)效,。

2，思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈,。習(xí)近平總書記指出,，對黨員、干部來說,，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,；思想認(rèn)識問題一時(shí)解決了，不等于永遠(yuǎn)解決,。大家都能意識到,，作風(fēng)問題根源在思想上出現(xiàn)了松動。“思想上松一寸,，行動上就會散一尺,。”因此，思想教育必須常抓不懈,。要持續(xù)加強(qiáng)思想建黨,，更加重視黨員干部的思想政治工作,；持續(xù)加強(qiáng)黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,、堅(jiān)守精神追求,；持續(xù)加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員,、干部受警醒,、明底線、知敬畏,，主動在思想上劃出紅線,、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì),、遵規(guī)守矩,，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提升改進(jìn)作風(fēng),、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,，進(jìn)一步堅(jiān)定持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

3,，工作紀(jì)律必須落實(shí)到位,。紀(jì)律嚴(yán)明，歷來是我們黨的真正優(yōu)勢,，也是黨的的一貫作風(fēng),。我們已經(jīng)進(jìn)入了從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”，今后紀(jì)律規(guī)定只能更多,，執(zhí)行只能更嚴(yán),，檢查只能更頻繁，懲處只能更嚴(yán)厲,，決不能松懈,，更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須清醒認(rèn)識這一點(diǎn),。要繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，抓好工作紀(jì)律,，要平時(shí)多講一點(diǎn),，管嚴(yán)一點(diǎn)，讓廣大黨員干部了解形勢,，知道相關(guān)規(guī)定,，從根本上改掉不良作風(fēng)。對于有不良苗頭的同志,，領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責(zé)任,，及時(shí)拉袖子提醒，該談話的談話,，該批評的批評,，使他們醒悟過來，避免犯更大錯(cuò)誤,。同時(shí),，對于將紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌,，搞腐敗心存僥幸的黨員干部,，也要狠下心、硬起手,，及時(shí)嚴(yán)懲害群之馬,，避免不良風(fēng)氣滋生蔓延。

組織生活會問題清單及整改措施篇3

根據(jù)組織生活會的要求,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神,，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自身存在的問題和不足,，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析,，并明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下

一,、存在的問題

(一)“理想信念”方面存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理想信念不夠堅(jiān)定。

由于忙于業(yè)務(wù)工作,，在理論學(xué)習(xí)方面存在惰性,，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu),、理論水平和自身能力，滿足于過得去,、差不多,，放松了對學(xué)習(xí)的要求，對堅(jiān)定馬克思主義信仰,、堅(jiān)定理想信念,、堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識不夠深入。

(二)執(zhí)行“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面存在的問題政治紀(jì)律意識不強(qiáng),，政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠,。

我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上,、政治上,、行動上自覺同黨中央保持高度一致,，在任何情況下都堅(jiān)持政治信仰不動搖、政治立場不含糊,、政治方向不偏移,，始終做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定,、旗幟鮮明,。執(zhí)政意識、大局意識,、責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識有所弱化，對待一些遺留問題和復(fù)雜矛盾,，沒有進(jìn)行深入細(xì)致,、實(shí)事求是的調(diào)查研究，沒能結(jié)合實(shí)際提出新思路,、新措施,、新辦法，缺乏抽絲剝繭,、徹底解決的耐心和勇氣,，導(dǎo)致一些工作難于推進(jìn)和一些問題久拖不決。(三)“作風(fēng)”方面存在的問題對基層缺乏服務(wù)的真情,。

在工作中還有官僚主義習(xí)氣,，對基層反映的問題沒有深入下去，認(rèn)真調(diào)查研究,，解決問題,。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,，責(zé)任意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。平時(shí)聯(lián)系群眾少,，對同志們關(guān)心體貼不夠。

(四)“擔(dān)當(dāng)作為”方面存在的問題擔(dān)當(dāng)意識不夠,。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，工作拈輕怕重，有畏難情緒,，不敢擔(dān)責(zé),，不敢啃“硬骨頭”;接到工作不深入研究，急于找下家,，當(dāng)“甩手掌柜”,，將責(zé)任推向部門;不想多擔(dān)事,，常常以“這件事不歸我管”為由，對交辦工作推諉卸責(zé);遇到困難,，盡力匯報(bào)客觀原因,，為自己工作不力尋找借口。

(五)參加“組織生活”方面存在的問題帶頭示范不夠,。

工作中，沒有堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針和政策,，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，努力從政治上,、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,，確實(shí)在工作中做榜樣,、當(dāng)表率。

(六)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的問題對自身堅(jiān)持黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán),。

沒有始終把加強(qiáng)理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場,、觀點(diǎn)和方法,，切實(shí)增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,，強(qiáng)化“四個(gè)意識”,，牢固樹立“三個(gè)自信”。沒有深入開展以黨章黨規(guī)黨紀(jì),、法律法規(guī)知識為重點(diǎn)的紀(jì)律學(xué)習(xí),，對相關(guān)知識掌握不準(zhǔn)確。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對個(gè)人存在問題和不足,，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，產(chǎn)生問題的主要原因在以下三個(gè)方面,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力,。

2,、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

3,、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

三,、整改措施與努力方向

1,、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2,、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力,。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要

有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度,，從嚴(yán)管理，從我做起,，把好關(guān),，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好,。

4,、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，組織黨員干部真抓實(shí)干,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，整改落實(shí),，走向基層，做好服務(wù),，共同發(fā)展,，開創(chuàng)林業(yè)工作的新局面。

組織生活會問題清單及整改措施篇4

對于6月12日集團(tuán)公司安全檢查團(tuán)在我廠查出的問題,，作為主管部門我們有不可推卸的責(zé)任。

分析原因,，我們歸納有以下幾個(gè)方面：

1,、對于這次集團(tuán)公司安全大檢查，我們從思想上重視不夠,，準(zhǔn)備不足,。原因是，認(rèn)為這幾年我們經(jīng)歷過集團(tuán)公司,、省,、市多次的安全大檢查，總體評價(jià)都不錯(cuò),，所以認(rèn)為這次檢查自然也不會有什么問題,。首先是從思想上沒有引起足夠的重視。

2,、對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，管理不到位。平時(shí)只滿足于日常管理工作不出問題就可以了,，忽略了基礎(chǔ)工作,。尤其在基礎(chǔ)資料的管理上不細(xì),、不到位,。雖然很多工作我們都已經(jīng)做了，但是由于在資料的管理方面有漏洞，有些用于證實(shí)具體工作內(nèi)容的資料沒有存檔,，因此對于檢查中提出的一些問題，我們提供不出充足的證據(jù),。

3,、監(jiān)督檢查力度不夠。在集團(tuán)公司檢查團(tuán)到來之前,，我們組織召開了安全例會,，對一些重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。處里也派人員到車間進(jìn)行了檢查,。由于檢查力度不夠,，致使有些問題沒有落實(shí)，造成了檢查中出現(xiàn)漏洞,。

經(jīng)過反思,，我們認(rèn)識到，通過這次檢查,，暴露出我們在管理中存在著不嚴(yán),、不細(xì)和工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，給我們敲醒了警鐘,。

經(jīng)過反思,，我們也看到了差距，明確了努力方向,。今后,，我們要從一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，抬高工作起點(diǎn),，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，虛心向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),，盡快扭

1轉(zhuǎn)目前的被動局面,，為化肥廠爭光。

下步工作：

1,、舉一反三,，認(rèn)真查改低標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理工作水平,。

2,、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，真正做到一級對一級負(fù)責(zé),。加強(qiáng)日常管理和考核力度,，保證安全生產(chǎn),。

3、組織對全廠安全工作進(jìn)行一次全面檢查評比,，對查出的問題加大考核力度,。

4、抓好參加檢修人員的各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作,，保證檢修的順利進(jìn)行,。

5、做好參加公司消防技能運(yùn)動會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，爭取好的名次,。

6、組織做好檢修前的安全培訓(xùn)系列活動和HSE知識競賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

7,、制定下半年員工安全培訓(xùn)計(jì)劃。

8,、組織全廠安全員到腈綸廠學(xué)習(xí)安全工作管理經(jīng)驗(yàn),。

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

查出問題整改情況一覽表

查出問題整改情況一覽表

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

第二篇：整改措施及原因分析

篇一：如何進(jìn)行原因分析和擬定整改措施如何進(jìn)行原因分析和擬定整改措施

注：常常看到很多企業(yè)寫工作不符合或質(zhì)量問題原因分析及擬定整改措施存在各種各樣的問題,。有的問題可能是培訓(xùn)不到位問題,，有的問題可能是理解不到位問題。針對種種問題特?cái)M定本文進(jìn)行培訓(xùn),。

一,、原因分析方法

（一）象鉆頭一樣一層一層往問題的深處鉆下去，深究原因（注：這是美國通用汽車公司精益生產(chǎn)要求）

1,、第一鉆：正確的過程（操作者自查）（略）

2,、第二鉆：正確的工具（操作者自查）（略）

3、第三鉆：正確的零件（操作者自查）（略）

4,、第四鉆：零件的質(zhì)量是否合格

5、第五鉆：工藝是否合理,、正確

6,、第六鉆：產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否合理、適用

7,、第七鉆：排除1~6鉆外的需聯(lián)合各部門或高層一起商討的復(fù)雜問題

（二）用提問的方式,，問5個(gè)why，以找到問題產(chǎn)生的原因

1,、持續(xù)地問“為什么,？”直到找到問題的原因?yàn)橹埂４诉^程有時(shí)亦稱為“問5次為什么”因?yàn)閱柫?次為什么,，就很有發(fā)掘問題原因的機(jī)會,。

2,、視問題的復(fù)雜程度，質(zhì)疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于5次,。舉例來說,，假設(shè)你看到一位工人，正將鐵屑灑在機(jī)器之間的通道地面上,。?你問：“為何你將鐵屑灑在地面上,？”?他答：“因?yàn)榈孛嬗悬c(diǎn)滑，不安全,。”?你問：“為什么會滑,，不安全？”?他答：“因?yàn)槟莾河杏蜐n,。”?你問：“為什么會有油漬,？”?他答：“因?yàn)闄C(jī)器在滴油。”?你問：“為什么會滴油,？”?他答：“因?yàn)橛褪菑穆?lián)結(jié)器泄漏出來的,。”?你問：“為什么會泄漏？”?他答：“因?yàn)槁?lián)結(jié)器內(nèi)的橡膠油封已經(jīng)磨損了,。”

如上所示,，經(jīng)常地利用問5次為什么，就可以確認(rèn)出問題的原因以及采取對策,。如上例的糾正措施,，可采用金屬油封來取代橡膠油封，以斷然地阻止繼續(xù)漏油,。

（三）復(fù)雜問題的原因分析

可采用窮舉法的檢查表來找出原因

1,、案例一：過程質(zhì)量問題原因檢查表（略）

2、案例二：顧客投訴問題原因檢查表（略）

（四）原因分析的統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法可以用魚翅圖來找（略）

二,、擬定整改措施整改措施順序：

1,、糾正

2、糾正措施

3,、預(yù)防措施

（一）糾正

1,、糾正的意思，跟我們平時(shí)發(fā)現(xiàn)寫錯(cuò)別字后,，把它改正過來是一樣的道理

2,、糾正的方法

1）應(yīng)急措施（即當(dāng)場控制方法）

針對產(chǎn)品質(zhì)量問題或國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室出具的檢測報(bào)告出現(xiàn)問題，需要立即采取的糾正及補(bǔ)救措施,，可稱為應(yīng)急或臨時(shí)性措施,，以防止不合格品或不合格報(bào)告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處。

2）除了必須及時(shí)采取的應(yīng)急措施外,，對其余問題的糾正,，其實(shí)施的時(shí)間可以允許有一定的時(shí)間段,。

（二）原因分析對應(yīng)的糾正措施

1、具體措施和分工1）過程問題

?先確認(rèn)發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好,？?如文件已規(guī)定，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī),？?是未進(jìn)行培訓(xùn),？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？

?如是技術(shù)文件策劃責(zé)任,，則分配到技術(shù)部門進(jìn)行整改,。?如是培訓(xùn)問題，由責(zé)任部門進(jìn)行培訓(xùn),。

?如是違規(guī)問題,，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)扣罰后，再進(jìn)行再次培訓(xùn)教育,。?如沒有扣罰條例,，應(yīng)擬定相應(yīng)制度。2）顧客投訴問題

?初步分析不合格產(chǎn)品或問題應(yīng)該在什么工序或步驟中被發(fā)現(xiàn),，是在制造工序中,、在制造后（如最終檢驗(yàn)）或在發(fā)貨（提交報(bào)告）前，并確認(rèn)為何沒有在發(fā)貨（提交報(bào)告）前被發(fā)現(xiàn)的原因,。?確認(rèn)發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定,，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī),？?確認(rèn)是未進(jìn)行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī),？?措施同1）,。

3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)問題

?確認(rèn)發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好,？?如文件已規(guī)定,，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)？?確認(rèn)是未進(jìn)行培訓(xùn),？還是培訓(xùn)了故意違規(guī),？?措施請參考1）,。

2,、糾正措施擬定思路

1）向同類產(chǎn)品/零件/工藝的展開：本著舉一反三的原則，檢查其它同類產(chǎn)品/零件/工藝是否曾發(fā)生過類似的質(zhì)量問題,。

2）產(chǎn)品質(zhì)量問題關(guān)注兩個(gè)方面問題：一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗(yàn)出來的問題,；一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題,。

3）應(yīng)從人、機(jī),、料,、法、環(huán)五大角度進(jìn)行著手,，采用排列圖,、魚刺圖、頭腦風(fēng)暴等統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行根本原因確認(rèn),。

4）采取永久性的措施,，必須包括文件的標(biāo)準(zhǔn)化。如對控制計(jì)劃,、作業(yè)指導(dǎo)書,、過程流程圖、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),、圖紙,、記錄表格的修改或換版。

3,、糾正措施的確定方法1）所采取的措施應(yīng)是最有效率,、有效性最高、最安全,、最便捷,、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以,，一定要具體問題具體分析,。?答案是他僅須做一次就夠了。?今天所做的折傘方式,，是由成千上萬有經(jīng)驗(yàn)的跳傘家,，以及各種不同的悲劇教訓(xùn)，所獲得最好,、最容易以及最安全的折傘方式,。2）應(yīng)關(guān)注適宜性

有的措施在別的公司是適宜的，到了這個(gè)公司不一定適宜,?？赡軉栴}的原因不一樣，可能產(chǎn)品的特性等級不一樣,，也有可能是資源提供的程度不一樣等等,。所以，不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗(yàn),。

3）文件修訂應(yīng)遵循這樣的思路：能做成四層文件的計(jì)劃或檢查表,，就不要寫三層文件或修改二層文件,。因?yàn)樗膶游募庇^。4）對于復(fù)雜的整改措施,，應(yīng)考慮做財(cái)務(wù)預(yù)算,。

5）應(yīng)考慮先采取短期遏制措施，再采取長效杜絕措施

當(dāng)杜絕再發(fā)生的整改措施完成時(shí)間較大,，如涉及設(shè)備采購,、制造等，應(yīng)在這些措施得以實(shí)施之前,，考慮采取短期的遏制型措施,。如加大抽檢頻次或100%全檢，或把批準(zhǔn),、放行權(quán)限的職級暫時(shí)提升等,。

4、提醒關(guān)注的問題

1）理念問題,。這個(gè)問題常常會導(dǎo)致判斷的方向發(fā)生偏離,，有先入為主之嫌——不應(yīng)未調(diào)查證據(jù)就直接判操作人員的責(zé)任。

2）應(yīng)細(xì)致,、細(xì)心地查找到書面證據(jù),，不能因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系而匆忙下結(jié)論，是進(jìn)行原因分析人員應(yīng)具備的重要素質(zhì),。

3）原因分析與糾正措施之間存在邏輯關(guān)系,。應(yīng)急措施、糾正,，是不需要進(jìn)行原因分析的,。應(yīng)表現(xiàn)出之間的因果關(guān)系（即與原因應(yīng)有因果關(guān)系，與表現(xiàn)出來的問題,，也有因果關(guān)系）,。4）對相關(guān)工作文件的熟悉程度，對問題處理手法的經(jīng)驗(yàn)和熟悉程度,，以及知識面,，也會影響到整改措施的完整性。

5）物料,、物品,、設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化名詞使用問題。建議不要用口語名詞,，用圖紙,、文件上的標(biāo)準(zhǔn)名詞。如有具體的名稱，應(yīng)寫出具體名稱和型號,，而不應(yīng)寫籠統(tǒng)的名稱。6）很多不符合項(xiàng)或質(zhì)量問題不一定僅有一個(gè)整改的責(zé)任部門,，會有多個(gè)部門跟這項(xiàng)工作相關(guān),。7）指定一個(gè)組織整改部門是很重要的。應(yīng)以主責(zé)部門為主,，其余部門為輔,。

（四）采取今后工作中的預(yù)防措施

1、建立并納入經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫,，給將來做新產(chǎn)品設(shè)計(jì)或新工藝設(shè)計(jì)做參考

2,、納入設(shè)計(jì)規(guī)范中

3、納入fmea（潛在失效模式分析）中

（五）對整改措施的管理

1,、對整改措施進(jìn)展的跟蹤,，效果的驗(yàn)證，以及進(jìn)行完成時(shí)間及措施的變更等工作,，屬于另一個(gè)主題：項(xiàng)目管理范疇內(nèi)容,，在此不作展開。

2,、整改工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，對于復(fù)雜的整改問題建議導(dǎo)入項(xiàng)目管理的理念，以對工作進(jìn)程以及是否關(guān)閉進(jìn)行跟蹤,、驗(yàn)證,。

三、整改措施計(jì)劃范本

（以上略）

組織生活會問題清單及整改措施篇5

20xx年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,，采取群眾提、自己找,、互相談等方式,，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思,，明確了整改時(shí)限,，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子20xx年度組織生活會整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一,、在四個(gè)方面存在的問題及具體表現(xiàn)

(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足,。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí),，但是黨支部黨員教育的長效機(jī)制不健全,、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確,，常常是頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測,、分析,，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,，不能因人施教,，通常是就理論談理論，從概念到概念,，使黨員聽起來枯燥乏味,，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密,，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果,。

(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題,。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng),。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,，黨員主體意識不強(qiáng),，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的,。第二,，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督,、對同級不想監(jiān)督,、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,，但這些制度比較宏觀,，且比較零散，不成體系,，缺乏系統(tǒng)性,，沒有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng),，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少,。

(三)在品德合格方面存在的問題,。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強(qiáng),。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,，日常在用水、用電,、辦公用品等方面都比較隨意,，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位,，沒有樹立以單位為家,，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題,。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的******的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,，導(dǎo)致理論功底淺,，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長,，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,，沒有起到帶頭作用。

二,、整改措施和完成情況

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,，提升黨員素質(zhì)。一是增強(qiáng)教育內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)性和針對性,。整改期間,，首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實(shí)際情況制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,，帶頭學(xué)習(xí),，支委會依托“三會一課”制度,，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,，采取集中學(xué),、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,，充實(shí)內(nèi)容,，共計(jì)觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次,、專題研討x次,、上黨課x次、撰寫心得體會x篇,、參加縣級輪訓(xùn)1次,、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題,，突出黨員先進(jìn)性和教育時(shí)效性,，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,，用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦,，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性,。實(shí)行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò),、微信平臺等現(xiàn)代化手段,，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章,，利用發(fā)送短信方式,，讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,，實(shí)行“大面積”輿論覆蓋,，寓教于樂，增強(qiáng)教育的形象化,、直觀性和感染力,。

(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督,。一是支委會將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊下發(fā),。一方面,，通過上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。另一方面,，通過加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容,。通過“一級抓一級,，層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制,，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平,、力度、成效,，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制,。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主,，強(qiáng)化黨員的主體意識,，維護(hù)黨員的主體地位,，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán),、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán),，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,，從嚴(yán)治黨,，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨,。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識,。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識,。整改期間，首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制,，通過每月申報(bào)積分,、季度考核、年度匯總通報(bào)的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到,，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對黨員教育和監(jiān)督,，增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施,。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度,，將請假、遲到,、早退,、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補(bǔ)課,，實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,，確保組織生活的制度化,、規(guī)范化。最后把握黨員需求,，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力,。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神,。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水,、用電、用紙觀念,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,，建立辦公用紙登記制度,，寫資料和填寫表格時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù),，盡量雙面打印,，不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。

組織生活會問題清單及整改措施篇6

一,、查擺的問題

1,、黨員個(gè)人學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)用結(jié)合不夠密切,。目前,，黨支部黨員在政治理論學(xué)習(xí)方面，能夠借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,，長期堅(jiān)持,、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，并在思想上與黨中央保持一致,，但是,，理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，滿足于抓重點(diǎn),、學(xué)精髓,，沒能原原本本回溯原文,、逐句通讀、深入理解,，對習(xí)近平總書記講話文章中的引申含義深思熟悟不夠,，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導(dǎo)實(shí)踐的方式方法，將講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)踐解決問題的實(shí)效性不明顯,，距離全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距,。

2,、黨員個(gè)人黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作協(xié)調(diào)性有待提高。教職工黨支部多數(shù)黨員教師常年承擔(dān)相對繁重的教學(xué),、科研,、行政工作，如何協(xié)調(diào)黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作是亟需解決的問題,。

3,、黨員個(gè)人在工作中能自覺在思想上、行動上增強(qiáng)歷史自覺,，但在貫徹落實(shí)上,，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程,，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時(shí)到位,，有時(shí)只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維,。

4、黨員個(gè)人平時(shí)能夠積極參加支部“三會一課”和主題黨日活動,，能夠進(jìn)行自我批評,。但是在黨性鍛煉中還有時(shí)松時(shí)緊、時(shí)強(qiáng)時(shí)弱缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措,，大多只停留在具體工作上,，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考,。

5,、黨員個(gè)人擔(dān)當(dāng)意識樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求,，有時(shí)不能站在全局角度去思考理解,，主動承擔(dān)大項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和底氣不足。

6,、黨支部開展工作按部就班,，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù),，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，創(chuàng)新思路不開闊,，一定程度上影響了工作開展,。

7、黨支部統(tǒng)一的理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性還不夠的問題，學(xué)習(xí)形式較為單一,，不夠靈活多樣,，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新,。

8,、黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度,，取得了較好成效,。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題,。一是認(rèn)識上還有偏差,。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論,。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度,。個(gè)別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差,，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象,。

9、黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度,，密切與群眾聯(lián)系,，始終與大家一起工作。但通過征求意見,，也發(fā)現(xiàn)一些問題,。一是在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動深入,，雖能夠主動抽出時(shí)間到基層調(diào)研,，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況,，但調(diào)查研究針對性不強(qiáng),，對群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全,。二是與群眾相互交流的不夠,。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如,，有時(shí)只顧埋頭工作,，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事,，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正談心交心不夠,。

二,、整改措施

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識,，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù),。進(jìn)一步學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。提高政治站位,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史的自覺性,。引導(dǎo)黨員教師從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識教育事業(yè)的巨大成就，準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)育人本領(lǐng),、提高育人質(zhì)量。引導(dǎo)黨員從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性,，注重自我素養(yǎng)提升,，黨性修養(yǎng)的提高,。

2,、創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次,，把握重點(diǎn),、分類施策，依托微信群,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺載體開展學(xué)習(xí)交流,。在“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)上,，組織黨員教師積極參與各類教育實(shí)踐活動,，激發(fā)廣大黨員教師的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性,，倡導(dǎo)將黨史學(xué)習(xí)教育與日常教學(xué)科研工作融合推進(jìn)，深挖黨史,、院史,、學(xué)科發(fā)展史，挖掘優(yōu)秀教學(xué)案例,，提升課程思政建設(shè)水平,。以“高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計(jì)劃”為指引，通過黨建引領(lǐng),，調(diào)動黨員教師的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，把論文寫在祖國大地上,。

3,、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn),。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作,，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，努力進(jìn)行有針對性、操作性,、推廣性的工作創(chuàng)新,，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

4,、加強(qiáng)理論武裝,，不斷提高政治站位。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。將黨史學(xué)習(xí)納入考核機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督,。利用市內(nèi)紅色基地,，組織黨員集中現(xiàn)場學(xué)習(xí)；加強(qiáng)黨員黨史學(xué)習(xí)交流分享,，開展黨史競賽等活動,，提升黨員學(xué)習(xí)的主動性和能動性。

5,、進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn),，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。

6,、將黨史學(xué)習(xí)教育與教學(xué)科研工作,、學(xué)生黨員日常學(xué)習(xí)密切結(jié)合。努力做到黨史學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史精神,，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué),，深入思考學(xué),。黨員教師用黨史指導(dǎo)自身教學(xué)科研工作，著重提升教學(xué)素養(yǎng),，將思政教育融入專業(yè)教學(xué)中,，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實(shí)問題，把論文寫在祖國大地上,。

7,、培塑政治信念。按照“學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求,，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格要求自己,，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基,，做到言行一致,、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo),。

8,、要時(shí)刻牢記自己黨員身份，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，改變創(chuàng)新思維方式，切實(shí)帶領(lǐng)單位同事提高工作效率,，增強(qiáng)工作本領(lǐng),。

9、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加支部,、學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)活動,，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？头ぷ髦屑痹昵榫w,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,。

三,、完成時(shí)限

學(xué)院黨委高度重視、認(rèn)真落實(shí),，各支部本著即知即改,、長期堅(jiān)持、形成制度的原則,，將學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改徹底,。

黨支部組織生活會問題清單及整改措施

根據(jù)《XX黨委關(guān)于開好“XX”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求,，XX黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識”,、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”,。同時(shí),，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見,、深入談心交心的基礎(chǔ)上,，聚焦思想、紀(jì)律,、作風(fēng)等方面,，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因,，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn),。

XX黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在突出位置,，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育,。黨支部始終在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，重大原則問題上立場堅(jiān)定，大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明,，沒有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問題,。但認(rèn)真審視查擺,，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個(gè)自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入,，理解還不夠透徹,，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信,、文化自信認(rèn)識不深刻,，理解不全面。二是勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭氛圍還不濃,。對干部群眾中流傳的一些小道消息,、消極言論，開展批評不及時(shí),，旗幟鮮明加以制止,、嚴(yán)肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠,。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式,，對黨的重大方針政策和習(xí)總書記系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多,，集中研討交流少,，個(gè)人深學(xué)細(xì)研少,，學(xué)以致用效果不明顯。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識,、看齊意識,，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位置,，內(nèi)化于心,、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，形成了政治堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺,，也存在以下問題：一是結(jié)合實(shí)際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時(shí),、到位。二是全局觀念樹立不牢,。

（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題,，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺管好子女,、親屬,，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),，以實(shí)際行動帶動全中隊(duì)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入,。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面,，不深入，不細(xì)致,。二是群眾觀念仍需加強(qiáng),。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距,。三是精文減會還需強(qiáng)化,，文件會議仍需進(jìn)一步精簡壓縮,。四是實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持不夠。對上匯報(bào)時(shí),，講成績多,、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多,、剖析問題少,，實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn),。

黨支部始終保持奮發(fā)有為,、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢,，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力,，面對救護(hù)隊(duì)保駕護(hù)航的使命，勇于擔(dān)當(dāng),、主動作為,，認(rèn)真分析形勢，不斷完善思路,，狠抓工作落實(shí),，有力推動了各項(xiàng)工作的開展。班子陳冠能夠各司其職,、各負(fù)其責(zé),，立足崗位、發(fā)揮作用,，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作,。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強(qiáng),。比如：對中隊(duì)工作分類指導(dǎo)不夠及時(shí),，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少,。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過,，抓落實(shí)力度不大,，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不多,。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想,。部分同志對自己的職責(zé)認(rèn)識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強(qiáng),，還沒有完全形成齊抓共管,、奮勇爭先的強(qiáng)大合力,。

（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。

黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會,、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督,。班子成員都能積極,、認(rèn)真參加各項(xiàng)組織生活。但認(rèn)真審視查擺,，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面,，浮于表面較多,，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論,、新知識，但形式較為單一,，不深入,、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式,，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)一點(diǎn),，輕描淡寫,，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù),，對自身存在的問題,，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固,，遇事不辨是非,、不講原則、唯求和氣,、曲意逢迎,。怕堅(jiān)持原則得罪上級，被“穿小鞋”,；怕說真話得罪同事,，上了和氣，工作難開展,；怕嚴(yán)格要求得罪下級,，影響人緣，總想著誰都不得罪最好,。

二,、剖析根源

1,、對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠,。

2,、對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿,、放松了標(biāo)準(zhǔn)。

3,、以人民為中心的理念有所放松,，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量,，沒有放到救護(hù)中隊(duì)發(fā)展的大局中去推動和落實(shí),。

4、放松了黨性修養(yǎng),，懈怠了精神追求,，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識有所淡化,，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,。

5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠,，把更多的精力放在了中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí),、全面理解還有差距。

6,、堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢,，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育,、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

7,、宗旨意識有所淡化,，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識,，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng),，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛,，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。

8,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固,，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉,，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降,。

三、整改措施

1,、進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深入開展好“XX”主題教育，把中央的精神融會貫通,，落實(shí)到具體工作中,，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

2,、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù),，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在日常,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性,、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人,。

3,、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對中隊(duì)建設(shè)的熱點(diǎn)問題,，帶有政治性,、全局性、特殊性的重大問題,，進(jìn)行專題調(diào)研,，聽真話、訪實(shí)情,，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題,，真正做到為民所想，為民作為,。

4,、牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、政績觀,，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性,。

5,、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際,，緊緊圍繞中隊(duì)重點(diǎn)工作解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)救護(hù)中隊(duì)建設(shè)邁上新臺階,。

6,、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作,，聽取職工群眾的呼聲,，破解在中隊(duì)發(fā)展中遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

7,、牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，保持政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅(jiān)定的政治立場,，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。

組織生活會問題清單及整改措施篇7

根據(jù)公司黨委不要忘記初學(xué)者的思想，牢記使命主題教育組織生活實(shí)施計(jì)劃,，第二旅臨時(shí)黨支部緊密圍繞保持初學(xué)者的思想,，承擔(dān)使命，發(fā)現(xiàn)差距,，抓落實(shí)的總體要求,，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真對話,，檢查主題教育收獲,，檢查存在的問題，深入分析問題原因,，研究制定整改措施,。

一、主題教育收獲

主題教育開展以來,，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)，明確總體要求,，部署工作任務(wù),，研究方法措施，認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)習(xí)討論,，深入學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確初衷,，凝聚人心,，鞏固作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率,。

(1)深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)有了新的收獲。堅(jiān)持閱讀原文,、學(xué)習(xí)原文,、理解原則，支部成員帶頭學(xué)習(xí),，組織專題學(xué)習(xí),、討論交流，認(rèn)真理解習(xí)近平的中國特色社會主義新思想,。我們發(fā)布了《習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》

(2)思想政治接受新的洗禮,。比較新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，比較黨章黨規(guī),，比較人民期望,，比較先進(jìn)典型，例如,，根據(jù)18要求,，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的差距和不足，思想非常震驚,，進(jìn)一步明確差距和不足,，也增強(qiáng)了初衷、使命,、改進(jìn)勇氣和勇氣,。

(3)立知立行立改，責(zé)任有新方向,。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性,，堅(jiān)持改字貫穿始終，立查立改,，立知立改,。堅(jiān)持開門整頓，面對面,、背靠背地聽取員工的意見和建議,，以年度重點(diǎn)工作落實(shí)為教育整改的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以員工的感受檢驗(yàn)教育效果,，牽引主題教育深入實(shí)施,。

二、組織生活會準(zhǔn)備情況

開好專題組織生活會是“不忘初心,、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動作之一,，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備,。一是思想重視,、及早籌劃,。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面,，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟,。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件,。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí),，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué),。三是靈活方法、征求意見,。采取書面征求,、座談了解、交心談心等方式,，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議,，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù),。四是對標(biāo)對表,、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求,，深入查找問題和不足,，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料,。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱,。五是交心談心、真誠幫助,。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心,，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話,。通過深入談心交流，大家溝通了思想,，增進(jìn)了了解,，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前,，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成,。

三、存在問題

總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè),、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子,。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù),，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，仍存在一些差距和不足,。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯昧?xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠,，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí),、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間,，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好,。理論知識融入工作不夠緊,，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢,、打不開視野,，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺,。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距,，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好,。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入,，糾治不徹底，有時(shí)對上級的一些要求還存在“兩張皮”,。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷,。總體上能夠堅(jiān)持原則,、依規(guī)依紀(jì)辦事,，但有時(shí)面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來,、手腕硬不起來,，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏,，關(guān)起門來批評教育,、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾,、嚴(yán)厲批評比較少,。

(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上,，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì),、自我循環(huán)的問題,，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上,，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難,，雖然感同身受,，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好,。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠,。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求,，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈,，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中,，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng),，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除,，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位,。二是能力素質(zhì)提升不快,。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好,，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大,，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握,、消化理解還比較吃力,，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí),，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的,。

四、原因分析

一是思想認(rèn)識有偏差,。近年來,，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍,，特別是骨干出現(xiàn)傍徨,、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前,，服從意識,、大局意識弱化，思前途,、憂后路,，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確,，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮,。

二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑,，干部,、骨干定力不夠,，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn),，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題,，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響,，大家考慮個(gè)人問題多了些,，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心,。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時(shí),，助長了松散風(fēng)氣,。放松了“自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉,。

五,、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育,。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上,，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心,、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心,。

二是錘煉黨性(長期堅(jiān)持),。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威,，做政治上的明白人,。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率,，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有,，做到對黨忠誠，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事,，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng),，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

三是凝心聚力(長期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興,，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn),。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干,，激發(fā)主人翁熱情,，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化,、不放棄不拋棄的愛心文化,，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上,，用實(shí)干的精神,、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程,，共創(chuàng)新的輝煌,。

四是幫困解難(長期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一,，職工至上”思想,，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際,、深入職工,，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假,、困難救濟(jì)等好事實(shí)事,，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫,、帶工作,，對職工反映的困難、問題,，認(rèn)真研究,、及時(shí)回復(fù)、妥善處理,，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨,。

組織生活會問題清單及整改措施篇8

通過向教職工征求意見、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式,，存在的問題主要有:

（一）形式主義方面：

1.理論學(xué)習(xí)重視不夠,、意識不強(qiáng)、自覺性不高,。有時(shí)存在被動,、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，

2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致,。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一,，靈活性、生動性和個(gè)性化方面有待加強(qiáng).3.創(chuàng)新意識不強(qiáng),、進(jìn)取精神不足,。有時(shí)未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊,，思路不夠清晰,，工作熱情下降，激情不高,，工作舉措不夠有力,，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想,。

4．政治執(zhí)行力不夠強(qiáng),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán),，執(zhí)行不力,。

（二）官僚主義方面

1．調(diào)查研究不深、了解情況不全,。個(gè)別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，平時(shí)深入教學(xué)一線、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多,、解決師生具體困難和問題的情況較少,；有時(shí)與師生座談,，出于目的性、針對性的多,，真正與師生溝通思想的少,；.2.民主協(xié)商不強(qiáng)，工作透明度不高,。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強(qiáng),，民主集中制堅(jiān)持不夠有力，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商,，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強(qiáng),。

3．班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識,、大局意識不強(qiáng),，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)。

4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠,。

（三）享樂主義方面

1．安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)畏難,。對于學(xué)校的發(fā)展,，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認(rèn)識上，滿足于取得的成績,，未能與時(shí)俱進(jìn).2．傳統(tǒng)保守,、創(chuàng)新不強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)做法,，常常按部就班,、循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神,，工作銳氣不高,，在實(shí)施教育教學(xué)課堂競賽和成果獎勵(lì)方面力度不大，

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．認(rèn)識不足,、防范不強(qiáng),。存在對中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子、講排場的現(xiàn)象,。有時(shí)對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待,，有時(shí)接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).

二、整改措施

針對在群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題,，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認(rèn)為,，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題,，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖,、“三觀”出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化所致。為此,，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集體研究討論,，提出如下具體整改措施，以確保學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學(xué)校各項(xiàng)工作的明顯提升上,。

（一）規(guī)范理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟。

一是建立健全黨支部 黨員學(xué)習(xí)制度,，完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的制度,。二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，黨支部集中學(xué)習(xí)每月至少1次,，各教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少1次,，定期召開集中學(xué)習(xí)交流會，定期檢查各方有關(guān)學(xué)習(xí)情況,。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作的實(shí)際成效,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證,，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù),。二是注重增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，班子成員之間坦誠相見，相互信任,，相互支持,，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“民主團(tuán)結(jié)型”,、“清正廉潔型”的班子。三是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想,、特別能作為”的精神.（三）堅(jiān)決執(zhí)行校務(wù)公開制度,。

凡學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議,，讓廣大教職工享有充分的參與權(quán)和知情權(quán),。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理,。

面對教育教學(xué)工作的新要求,，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)求實(shí)效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取措施,。堅(jiān)持不斷健全教學(xué)獎勵(lì),、科研評比和學(xué)生管理的規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)工作制度化,、規(guī)范化,。嚴(yán)格執(zhí)行班子成員定期調(diào)查研究和聯(lián)系教研組制度，圍繞教育教學(xué)改革,、教研組建設(shè)、學(xué)生管理體制等工作的專題調(diào)研每學(xué)期至少2次,，每次調(diào)研中都

要分別召開座談會,，認(rèn)真聽取意見和建議，最后寫出有分析研究深度,、有操作可行建議的專題調(diào)研報(bào)告,。

（五）繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關(guān)注和扶持,，教育事業(yè)迎來了新的一輪機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對教育教學(xué)工作面臨的新形勢,、新情況和新問題,，要敢于迎難而上，大膽創(chuàng)新,，不斷深化教育教學(xué)改革,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,，著力提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,，為高中學(xué)校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生,，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。

當(dāng)前,，教育正面臨著一個(gè)發(fā)展的良好機(jī)遇，黨和國家高度重視教育,，大力扶持教育,，我們要善于抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步建立完善理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，有針對性地加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育工作，打造出一支“信念堅(jiān)定,、敢于擔(dān)當(dāng),、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍,。

組織生活會問題清單及整改措施篇9

通過向教職工征求意見,、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式，存在的問題主要有:

（一）形式主義方面：

1.理論學(xué)習(xí)重視不夠,、意識不強(qiáng),、自覺性不高。有時(shí)存在被動,、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,，

2.對師生的思想政治工作不夠深入細(xì)致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一,，靈活性,、生動性和個(gè)性化方面有待加強(qiáng).3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足,。有時(shí)未能站在教育全局的高度思考謀劃工作,，眼界不夠開闊，思路不夠清晰,，工作熱情下降,，激情不高，工作舉措不夠有力,，存在求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀的思想。

4．政治執(zhí)行力不夠強(qiáng),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間工作相互配合不夠默契,，一些規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，執(zhí)行不力,。

（二）官僚主義方面

1．調(diào)查研究不深,、了解情況不全,。個(gè)別黨員干部對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，平時(shí)深入教學(xué)一線,、學(xué)生宿舍調(diào)查了解情況多,、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時(shí)與師生座談,，出于目的性,、針對性的多，真正與師生溝通思想的少,；.2.民主協(xié)商不強(qiáng),，工作透明度不高。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強(qiáng),，民主集中制堅(jiān)持不夠有力,，學(xué)校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商，廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強(qiáng),。

3．班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱,。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng),，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn),。

4．關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠。

（三）享樂主義方面

1．安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn)畏難,。對于學(xué)校的發(fā)展，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認(rèn)識上,，滿足于取得的成績,，未能與時(shí)俱進(jìn).2．傳統(tǒng)保守、創(chuàng)新不強(qiáng),。習(xí)慣于傳統(tǒng)做法，常常按部就班,、循規(guī)蹈矩,，缺乏創(chuàng)新精神，工作銳氣不高,，在實(shí)施教育教學(xué)課堂競賽和成果獎勵(lì)方面力度不大,，

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．認(rèn)識不足、防范不強(qiáng),。存在對中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2．存在好面子,、講排場的現(xiàn)象。有時(shí)對外學(xué)習(xí)交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待,，有時(shí)接受同行或?qū)W生家長送來的一些土特產(chǎn).

二,、整改措施

針對在群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題,，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題,，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題,，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、“三觀”出現(xiàn)偏差,、群眾觀念有所淡化所致,。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集體研究討論,，提出如下具體整改措施,，以確保學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學(xué)校各項(xiàng)工作的明顯提升上,。

（一）規(guī)范理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟,。

一是建立健全黨支部 黨員學(xué)習(xí)制度，完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的制度,。二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定,，黨支部集中學(xué)習(xí)每月至少1次，各教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少1次,，定期召開集中學(xué)習(xí)交流會,，定期檢查各方有關(guān)學(xué)習(xí)情況。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題由集體討論和決定,。在決策前慎密論證，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧,，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是注重增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，班子成員之間坦誠相見,，相互信任，相互支持,，相互補(bǔ)充,，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“民主團(tuán)結(jié)型”、“清正廉潔型”的班子,。三是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為”的精神.（三）堅(jiān)決執(zhí)行校務(wù)公開制度,。

凡學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和重要文件的出臺,，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議，讓廣大教職工享有充分的參與權(quán)和知情權(quán),。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理。

面對教育教學(xué)工作的新要求,，堅(jiān)持變化變革,、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地采取措施。堅(jiān)持不斷健全教學(xué)獎勵(lì),、科研評比和學(xué)生管理的規(guī)范化建設(shè),，推進(jìn)教育教學(xué)工作制度化、規(guī)范化,。嚴(yán)格執(zhí)行班子成員定期調(diào)查研究和聯(lián)系教研組制度,，圍繞教育教學(xué)改革、教研組建設(shè),、學(xué)生管理體制等工作的專題調(diào)研每學(xué)期至少2次,，每次調(diào)研中都

要分別召開座談會，認(rèn)真聽取意見和建議,，最后寫出有分析研究深度,、有操作可行建議的專題調(diào)研報(bào)告。

（五）繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關(guān)注和扶持,，教育事業(yè)迎來了新的一輪機(jī)遇與挑戰(zhàn),。針對教育教學(xué)工作面臨的新形勢、新情況和新問題,，要敢于迎難而上,，大膽創(chuàng)新,，不斷深化教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,，著力提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，為高中學(xué)校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生,，為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

當(dāng)前,，教育正面臨著一個(gè)發(fā)展的良好機(jī)遇,，黨和國家高度重視教育，大力扶持教育,，我們要善于抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),，進(jìn)一步建立完善理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有針對性地加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育工作,，打造出一支“信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng),、愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍。

組織生活會問題清單及整改措施篇10

通過這四個(gè)多月的黨史學(xué)習(xí)教育,，我在思想認(rèn)識上有了較大提高,，按照黨史教育民主生活會相關(guān)要求，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,，對自身在理論武裝,、宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}進(jìn)行了查擺，深入剖析問題的根源和癥結(jié),，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一,、查找出的問題

(一)理想信念方面。

一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng),、不夠全面,。平時(shí)學(xué)習(xí)主要精力集中在黨的新理論、新觀念,、新思路以及中央,、自治區(qū)黨委、校黨委召開的重要會議精神上,，對我黨的歷史以及100年來總結(jié)的一些基本理論,、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、研究不夠。

二是黨性觀念還存在一定差距,。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,，對社會上的不良思潮、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論也只是一笑了之,，沒有進(jìn)行糾正,、引導(dǎo)，這從側(cè)面反映了我政治上不成熟,。

三政治敏銳不夠,。有時(shí)對上級決策部署的認(rèn)識跟不上。比如政法隊(duì)伍教育整頓活動,，剛開始認(rèn)為這只是走走形式,，是常規(guī)的教育活動，只好學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容,，按要求寫寫相關(guān)材料,，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，沒必要太認(rèn)真,，沒有認(rèn)識到這次活動的重要意義,。

(二)宗旨意識方面。

一是群眾觀念有所淡薄,。受享樂主義和個(gè)人主義的影響,，覺得到基層深入群眾費(fèi)時(shí)費(fèi)力，群眾提出的問題解決起來也不是很容易,，產(chǎn)生了不愿意聯(lián)系群眾的思想,，深入群眾體察民情不夠積極。

二是方法和能力不足,，不善于聯(lián)系群眾,。自己分管轄區(qū)的流動人口多，各種矛盾不斷,，群眾的利益訴求也很復(fù)雜,，由于自己缺乏實(shí)踐鍛煉，對基層情況了解不深,，解決群眾訴求的方法不多,，真正遇到群眾的困難和問題自己往往束手無策，站穩(wěn)群眾立場謀劃對策,、爭取實(shí)效方面還有差距,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng),?？傆X著“槍打出頭鳥”,，工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有 “遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的思想,。二是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢、新任務(wù),，自己有了“本領(lǐng)恐慌”心理,，雖然也下了不少功夫?qū)W習(xí)，但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與所承擔(dān)的工作有一定的差距,，害怕承諾了的工作辦不好,，受到別人質(zhì)疑和嘲笑，還不如四平八穩(wěn),、按部就班,，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)主觀世界的自我改造有所放松,。作為一名黨員干部,，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅(jiān)定理想信念,，不需加強(qiáng)理想信念教育,。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會思潮的多樣化,，很多新的問題不斷出現(xiàn),，而自已放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對我黨理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，特別對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂,、弄通、做實(shí),，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,。比如，在對于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論,，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾,，我也曾質(zhì)疑過自己的信仰,，這些都表明了我政治上的不堅(jiān)定。

(二)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所弱化,。對自己要求還不夠嚴(yán)格,，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義,、形式主義開始萌芽,，自我要求有所放松，在弘揚(yáng)特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié),、特別能奉獻(xiàn)等精神方面做得還不夠,。實(shí)際工作中存在名利思想，比如患得患失,，怕得罪人,，怕承擔(dān)責(zé)任，做老好人,。沒有干部自覺的自我凈化,，自我完善、自我提高,。

(三)為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點(diǎn)，為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感還不是太強(qiáng),，認(rèn)為管好自己,，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了,，積極主動,、真心實(shí)意解決群眾所盼、所想,、所訴的主觀能動性減弱,，實(shí)質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰,，我是誰”的問題,，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神有所懈怠,?？傉J(rèn)為自己工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富,，只要按部就班,，不出亂子,，能較好地完成業(yè)績考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，想問題,、干工作習(xí)慣于沿襲老方法,、老套路，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，只求過得去,，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力,。

三,、下步整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提升黨性修養(yǎng),。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，全面、深入,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，切實(shí)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)武裝頭腦,，真正做到學(xué)而信,、學(xué)而用、學(xué)而行,，做到虔誠而執(zhí)著,、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行,，堅(jiān)定自覺地推動黨的十九大各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平,。牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿意作為第一追求，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,，通過解決實(shí)際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受,。努力克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，保持振奮的精神狀態(tài),，迎難而上,，勇于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地,，不斷提高工作能力和服務(wù)水平,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，做廉潔自律的表率,。增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，管住自己,、把住小節(jié)，在任何時(shí)候,、任何情況下都不越軌,、不越界，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

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