隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

投資公司勞動合同篇一

乙方(勞動者)：

性別： 居民身份證號碼：

家庭住址：

乙方確認的通訊地址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一,、勞動合同期限

第一條 雙方確定合同期限為 年,。自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容與工作地點

第二條 乙方同意由甲方根據(jù)工作需要,安排從事 崗位工作,，乙方工作地點為： 。

第三條 乙方應(yīng)當履行甲方確定的崗位職責,。根據(jù)崗位責任要求,，在規(guī)定的工作時間內(nèi),，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

第四條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整,。

三,、工作時間和休息休假

第五條 甲方根據(jù)國家關(guān)于工作時間的規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間,。

第六條 乙方可享受國家法定的休假權(quán)利,。乙方因個人原因需要請事假的，應(yīng)當按照甲方規(guī)定的管理制度履行審批手續(xù),。因緊急情況無法履行審批手續(xù)的,，應(yīng)當在離開工作崗位前告知甲方，并在合理期限內(nèi)書面說明事由和期限,。

乙方未履行前款義務(wù)的,，視為曠工，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)管理制度進行處理,。

四,、勞動報酬

第七條 甲方制定相應(yīng)的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬形式和標準,，并根據(jù)乙方履行的崗位職責,、工作業(yè)績、日常表現(xiàn),、績效考核等情況,，向乙方支付工資。

第八條 乙方的工資為 ,。

(1)固定工資制,，基本工資為 元，崗位津貼 元,，學歷 元……

(2)計件工資制,，基本工資為 ，補助 ,，崗位 ……

第九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日工作又不能安排補休的,，按本合同約定基本工資的200%支付工資報酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的,，按合同約定基本工資的300%支付工資報酬,。

五、社會保險

第十條 甲乙雙方應(yīng)按當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費用;乙方個人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方要求自己辦理社會保險或已辦理過社會保險且不愿意轉(zhuǎn)到甲方的,，甲方將社會保險中企業(yè)應(yīng)當承擔的部分直接發(fā)放給乙方,，乙方承擔一切后果,。

第十一條 乙方在甲方發(fā)生職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在規(guī)定工作任務(wù)外或規(guī)定工作時間外造成意外傷害或責任事故的,，由乙方自行承擔全部責任。

第十二條 乙方患病或非因工負傷治療期間,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方按當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方病假工資或疾病救濟費,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方根據(jù)乙方崗位工作的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴禁違章作業(yè),，自覺預防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十五條 甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全,、職業(yè)危害防護、業(yè)務(wù)技能培訓,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 因客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方,，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復;逾期未答復的視為不同意變更本合同,，甲方可以解除勞動合同。

第十八條 在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、學歷證書,、職稱證書,、注冊資格證書,、個人簡歷、婚育證明,、體檢證明等)必須真實無誤,。

(二)乙方健康狀況良好，無精神病,、傳染病及其他影響工作的病癥,，能保證正常工作。

(三)乙方各方面表現(xiàn)良好,，沒有頂撞上司,、打架斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神,。

(四)乙方能按照甲方的要求,，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標,、工作任務(wù),。 第十九條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，包括但不限于：

(二)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、標準,、制度等,，造成人身、設(shè)備等責任事故的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,，包括但不限于造成甲方直接經(jīng)濟損失滿3000元以上或造成甲方聲譽嚴重受損的;

(四)被依法勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其它情形。

第二十條 除以上約定外,，甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同及經(jīng)濟補償應(yīng)當依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同期滿,，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。如甲乙雙方雖未就續(xù)訂勞動合同進行協(xié)商,，但乙方繼續(xù)留在甲方工作，甲方未提出異議的,，視為雙方同意按本合同期限和條件續(xù)訂勞動合同,。

八,、離職手續(xù)

第二十二條 乙方在解除或者終止本合同時,，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：

(一)乙方負責保管,、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方財物;

(二)甲方的客戶資料及業(yè)務(wù)資料;

(三)甲方為乙方配備的工作工具,、儀器,、設(shè)備及其他辦公用具等,。

第二十三條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，但乙方不同意甲方辦理社會保險的除外。

發(fā)生下列情形之一,，致使甲方未能按照規(guī)定時間為乙方辦理離職手續(xù)的,，由乙方承擔責任：

1、乙方違法解除勞動合同或違反本合同約定義務(wù),，造成甲方損失,，尚未處理完畢的;

2、乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料或檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移方向的;

3,、乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的;

4、乙方不配合,，致使甲方無法將有關(guān)離職文書送達乙方的,。

第二十四條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

乙方未按照合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方有權(quán)暫不予支付乙方經(jīng)濟補償,，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,，甲方有權(quán)從乙方工資,、經(jīng)濟補償中予以扣除，工資,、經(jīng)濟補償尚不足以彌補甲方損失的,，乙方仍需賠償損失,。

九、賠償責任

第二十五條 甲方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)依法向乙方承擔賠償責任。

乙方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于乙方原因訂立無效勞動合同,，給甲方造成損害的,，應(yīng)按甲方損失程度承擔賠償責任。

第二十六條 乙方如違反法律規(guī)定未提前通知甲方而擅自離職,，除依法承擔違約責任,、賠償責任外，還應(yīng)賠償甲方為尋找乙方而支出的費用,。

在合同履行期間,，由于乙方的原因，造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償,。

十、其它

第二十七條 在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家和當?shù)卣挠媱澤摺?/p>

第二十八條 甲乙雙方需要約定的其他內(nèi)容,。

1、無論何種原因合同解除或合同不能履行,，乙方均負有一年的保密義務(wù),。自合同解除或不能履行之日起一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方保密工種相關(guān)的工作,，甲方一次性支付其保密費 元。

2,、乙方若接受甲方培訓后單方面解除合同,，則應(yīng)賠償甲方為培訓乙方而支出的培訓費以及違約金，違約金為乙方在甲方平均月工資的三倍,。

第二十九條 本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在本合同有效期限內(nèi),，該地址為雙方法定地址,，按該地址郵寄文件視為送達。若其中一方通訊地址變更,，應(yīng)當在三日內(nèi)書面通知對方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第三十條 乙方確認,，乙方在簽署本合同時，甲方就有關(guān)工作內(nèi)容,、工作條件,、地點、安全生產(chǎn)狀況,、職業(yè)危害,、勞動報酬等事項已告知乙方。

第三十一條 乙方確認,，甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊,、崗位職責)已告知乙方，乙方業(yè)已充分閱讀并愿意遵守各項規(guī)章制度,。

第三十二條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,。

第三十三條 本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,。

雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過本合同的全部內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的法律含義,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同篇二

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同。

一,、本合同期限為_________,，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬,。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元,。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律,、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學習政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓;

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣,，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的,，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團,、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī),，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓;

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn);

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止,、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

(四)乙方應(yīng)承擔以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定,，自覺地進行工作,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);

4.愛護設(shè)備和工具,，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng),。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等),。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等,，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九,、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同,。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除,。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一,、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一)：甲方住所

法定代表人或者主要負責人

(二)：乙方 性別

住址 居民身份證號碼

第二條 勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期,。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 ,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 天,，每周至少休息一天,。

2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月,。

2,、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

第六條 社會保險及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(三)乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 其他3.

(一)本合同未盡事宜或與今后國家,、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同篇四

甲方(用工單位)名稱：____

性質(zhì)：____

地址：____

電話：____

法人代表：____

乙方(工人)姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

現(xiàn)住址：____

商品糧或農(nóng)村糧：____

身份證號碼：____

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定,，考核后、同意招,、聘,、雇____為本公司員工。

雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同,，并達成協(xié)議條款如下：

一、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,，承擔____工作任務(wù),，為____工種，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種,、可申請離職,。

二,、合同期和試用(熟練)期：

合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從__年__月__日至__年__月__日,，試用(熟練)期滿,，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。

如過期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動時間,、報酬、保險,、福利和政治待遇：

1.勞動時間：每周實行____日工作制,，每日為____小時制，每月預計加班____小時,，月加班時間超過48小時,，必須經(jīng)雙方同意，不得強制,。

2.勞動報酬：

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位,、責任,、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),，暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元,。

普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。

(2)獎金應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,，一般每月____元至____元;年終獎金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定日節(jié)為____%。公休假日和平時為____%,。從事夜間(22時至次日6時)工作的,，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。

3.勞動保險和福利待遇：

①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險,、待業(yè)保險和工傷保險,，按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元,，先由甲方支付,，后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的,，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;

②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%,，____年至____年為____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫(yī)藥費報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用,。

需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準,，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。

③乙方是已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎,。

④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共____天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共____天,。

臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天,，在批準探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>

⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,，否則，按曠工處理,。

4.政治待遇：乙方在合同期間,，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動,、技術(shù)文化學習,、評選先進、晉級提拔及申請參加工會,、黨,、團組織,。

在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動,。

四,、勞動條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。

2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：____丟失不補;保健食品(費)，____,。

3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自付。

4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費;不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付,。

甲方給乙方膳食補貼每月____元,。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守如下紀律：

1.按時上下班,，不得遲到早退;

2.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3.愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞,，不得貪污,、盜竊單位財物;

4.上班工作時間，不得做私事,，不得看無關(guān)書報;

5.保質(zhì)保量(合理的)完成當班,、當月任務(wù)，不得投機取巧;

6.聽從指揮,、服從調(diào)配,，不得打、罵,、吵鬧,。影響正常的工作秩序;

7.有事要請示報告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責任：

1.有下列情形之一的，可以解除勞動合同;

①雙方一致同意的;

②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的;

③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷,，經(jīng)治療復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,，本合同期自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名、開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：

①嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益，影響甲方聲譽的;

④有貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;

⑤無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

4.乙方有下列情況之一的,，甲不得解除合同：

①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項所列情形的;

②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的;

③患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;

⑤前往香港,、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：

①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的;

②人格受到甲方負責人侮辱的;

③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;

④甲方不履行勞動合同,，或者違反國家政策,、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

⑥經(jīng)甲方同意,，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

⑦經(jīng)有關(guān)部門批準,，到香港、澳門,、中國臺灣地區(qū)或國外定居的,。

6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方,，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任;如賠償培訓費或補償給對方____個月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：

①合同期滿終止勞動合同的;

②依本合同第六條第一款第一、四,、五,、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。

9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無效。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時間： __年_ _月_ _日

鑒證人員簽名：

鑒證機關(guān)蓋章：__ 年_ _月 __日