隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

外商投資企業(yè)勞動合同 外商投資企業(yè)勞動合同書 最新篇一

名稱：＿＿＿＿

性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿

乙方（工人）

姓名：＿＿＿＿

性別：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿

現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號）

原固定工 □

合同制工 □

臨時工 □

身份證號碼：＿＿＿＿

×勞合 號 單位勞同書 號

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招、聘,、雇 為本公司員工,，勞動合同（外商投資企業(yè)1）。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及 ,，同意簽訂本合同,，并達成協(xié)議條款如下：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù),，為 工種,，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種、可申請離職,，合同范本《勞動合同（外商投資企業(yè)1）》,。

合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用（熟練）期滿,，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）,。如過期不考核,，視為合格，履行合同,。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同,。

１．勞動時間：每周實行 日工作制,，每日為 小時制，每月預(yù)計加班 小時，月加班時間不超過３６小時,。

２．勞動報酬：

按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任、技術(shù)水平,、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì),，暫定為每日工資 元×２５．５＝月工資 元。晉級加薪每年的月工資增 元至 元

外商投資企業(yè)勞動合同 外商投資企業(yè)勞動合同書 最新篇二

＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合股策劃企業(yè),，現(xiàn)聘用＿＿教授／女士（以下簡稱乙方）為甲方公約制職工,，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本公約。

第一條乙方工作部分

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條試用期乙方被錄用后,，須經(jīng)過議定＿＿個月的試用期,。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)發(fā)起停止公約,，但需提早一個月關(guān)照對方,。如甲方發(fā)起停止公約，須付給乙方半個月以上的均勻?qū)嵉霉ゅX,，作為解雇補償金,。試用期滿時，若兩邊無貳言,，本公約即正式見效,，乙方成為甲方的正式公約制職工。

第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)出產(chǎn)和工作必要及乙方的本領(lǐng),、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的辦理和安排，在法則的工作時候內(nèi),，按質(zhì)按量結(jié)束甲方指派的任務(wù),。

第四條教誨培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方當(dāng)真對乙方進行職業(yè)操行,、交易技巧,、安定出產(chǎn)及各種規(guī)章軌制的教誨和練習(xí)。

第五條出產(chǎn),、工作前提甲方須為乙方供給符合國度法則的安定衛(wèi)生的工作保險,，不然乙方有權(quán)謝絕工作或停止公約。

第六條工作時候乙方每周工作不超出六天,，每日工作不超出八小時（不含吃飯時候）,。如因工作必要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排劃臨時候的倒休或按國度法則的標準向乙方付出加班加點費。

第七條工作工錢甲方每個月按本公法律則的`工錢式樣和考核方法肯定乙方的工作所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方付出工錢,、獎金，并按國度有關(guān)法則向乙方付出各種補助及福利費用,。

第八條工作保險報酬甲方根據(jù)國度工作保險條例的法則為乙方付出醫(yī)療費用,、病假工錢、傷殘撫恤費,、退療養(yǎng)老金及別的勞保福利費用,。

乙方享福元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共七天堂度法定有薪假日。乙方家屬在外埠的,，乙方履行籌劃生育的,，別離按國度法則享福投親假報酬和籌劃生育假報酬。乙方符合公司休假前提的,，享福年休假報酬,。

第九條工作保衛(wèi)甲方根據(jù)出產(chǎn)和工作的必要，按國度法則向乙方供給工作保衛(wèi)用品和保健食物,。

甲方安國度法則在女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)褥期,、哺乳期對其供給響應(yīng)的工作保衛(wèi),。

第十條工作規(guī)律乙方應(yīng)服從國度的各項保險法則，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章軌制,。

第十一條m懲甲方將根據(jù)乙方的工作立場,，工作表現(xiàn)，貢獻大小,，根據(jù)本公司m懲條例賜與乙方精神和精神嘉獎,。乙方如違背《職工守則》和甲方的別的規(guī)章軌制，甲方有權(quán)賜與乙方處罰,。乙方如得罪刑律遭到保險制裁,，甲方將予解雇，本公約自行清除,。

第十二條公約期限本公約自簽訂之日起見效,，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期,。

第十三條本公司《職工守則》（略）為本公約的附件,，是本公約的有效構(gòu)成部分,。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章

職工個人簽章

＿＿年＿＿月＿＿日

外商投資企業(yè)勞動合同 外商投資企業(yè)勞動合同書 最新篇三

xxx有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,，于__年__月__日簽訂本合同,。

第一條：乙方工作部門

____職位(工種)：

第二條：試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過__個月的試用期,。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方,。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金,。試用期滿時,，若雙方無異議,，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條：工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條：教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條：生產(chǎn),、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條：工作時間乙方每周工作不超過六天,，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間),。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條：勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用,。

第八條：勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資,、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,，乙方實行計劃生育的,，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條：勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品,。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)褥期,、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護,。

第十條：勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度,。

第十一條：獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動表現(xiàn)，貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除，本合同自行解除,。

第十二條：合同期限本合同自簽訂之日起生效,，有效期為__年，于__年__月__日到期,。

第十三條：本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日