心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

參加培訓(xùn)的心得體會篇一

HR作為企業(yè)組織中不可或缺的一部分，擔(dān)負(fù)著人才招聘,、管理、培訓(xùn)等職責(zé),，對于企業(yè)的發(fā)展和成功至關(guān)重要,。為提高自身的實力和業(yè)務(wù)水平，我參加了一次HR培訓(xùn),，收獲頗豐,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

本次培訓(xùn)從招聘到員工管理再到培訓(xùn)與發(fā)展的各個領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討與研究,，除了一些基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)外,，最有幫助的是實戰(zhàn)經(jīng)驗的分享。講師分享了自己在HR工作中的實際操作和案例，這些實際案例的內(nèi)容生動形象,，認(rèn)真聽取并學(xué)習(xí)有效的工作技巧,，會在將來的工作中極大地提高效率和質(zhì)量。

第三段：認(rèn)識到團隊精神的重要性,。

通過這次培訓(xùn),，讓我深刻認(rèn)識到團隊精神的重要性。HR是一個機構(gòu),，而一個HR團隊的成功，首先要建立在一個合理,、充分,、產(chǎn)出并及時協(xié)作的團隊合作基礎(chǔ)上。在這個團隊合作的基礎(chǔ)上,，我深刻認(rèn)識到自己在團隊合作中的重要性,，更明確地了解到自己在整個HR團隊中的定位和貢獻(xiàn)。

第四段：培訓(xùn)后的應(yīng)用,。

在課程結(jié)束后,，我立即將所學(xué)習(xí)的知識用于我所負(fù)責(zé)的工作中。我將HR培訓(xùn)課程中的實踐經(jīng)驗和知識運用到日常工作中,，同事們感受到了我的改變,，他們信任我并愿意跟我一起工作，也因此獲得了更大的成就感,。我在這次過程中不斷加強了工作的能力,，進(jìn)而為團隊創(chuàng)造了更高的價值。

第五段：總結(jié),。

在本次培訓(xùn)期間,，我深刻體會到了HR的重要性和特點。課程為我們提供了深入,、全面的HR理念,，并加深了觀念和實踐。能夠參加這樣一個豐富又不失實用的培訓(xùn)讓我深感榮幸,，我將繼續(xù)用學(xué)習(xí)到的知識提高工作水平,，為公司創(chuàng)造更高價值。

參加培訓(xùn)的心得體會篇二

12月1日,、2日我有幸參加了吉林省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站舉辦的基層農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)骨干人才培訓(xùn)班,。面對這難得的學(xué)習(xí)機會，我一方面認(rèn)真聽取各位專家的講課,，另一方面虛心向同行學(xué)習(xí)和請教,，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，現(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

從這次培訓(xùn)的整個過程我都感受到省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站對此次培訓(xùn)十分重視,，無論是從授課地點的選擇還是學(xué)習(xí)的整個過程及培訓(xùn)課程的安排都是精心準(zhǔn)備,，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，從而保證了培訓(xùn)質(zhì)量,。今后我們開展培訓(xùn)工作時也要本著“高品位辦班,，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)”的理念,，按照“辦出特色,、辦出水平、辦出效果”的指導(dǎo)思想,，把我鎮(zhèn)的有關(guān)培訓(xùn)的各項工作扎扎實實地做好,，充分發(fā)揮農(nóng)技推廣的作用，為玉潭鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,。

培訓(xùn)的內(nèi)容是根據(jù)省農(nóng)業(yè)特點和當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重點,、難點精心設(shè)計。這次我們主要學(xué)習(xí)了玉米秸桿覆蓋免耕栽培技術(shù),、如何做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、轉(zhuǎn)基因技術(shù)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用及如何開展基層農(nóng)技推廣工作等知識,。這些專題不僅涉及面廣,，內(nèi)容豐富，而且主題鮮明,，重點突出,，符合我省農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)技人員培訓(xùn)需求。培訓(xùn)過程中為了增強培訓(xùn)的針對性和實用性,，提高培訓(xùn)效果,，每位專家都結(jié)合實際典型案例進(jìn)行詳細(xì)地講解；這次學(xué)習(xí)不僅學(xué)到了理論知識而且還提高了技能,。

這次培訓(xùn)的老師在培訓(xùn)的整個過程我們時時都能感受到老師們不僅理論水平高,，知識淵博，有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗,，而且都具有較高的講課藝術(shù),，熟悉農(nóng)技人員培訓(xùn)工作。梨樹縣農(nóng)機推廣站站長苗全,、梨樹縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長趙麗娟他們都是來自基層,，本身專業(yè)知識豐富而且還有著多年的實踐經(jīng)驗，他們講解的玉米秸稈覆蓋免耕栽培技術(shù)及如何開展基層農(nóng)技推廣工作這兩項內(nèi)容在我們的實際工作中具有很強的操作性,，2016年我們計劃在工作中借鑒和應(yīng)用,；吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院教授王丕武主講轉(zhuǎn)基因技術(shù)監(jiān)管,，更使我們開拓了視野，王教授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,；吉林省農(nóng)村經(jīng)濟信息中心副主任焦鐵峰主講農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用，使我們從全部對我省的農(nóng)業(yè)信息技術(shù)有了全盤的了解,，同時也對我們?nèi)绾卧谏a(chǎn)中應(yīng)用農(nóng)業(yè)信息技術(shù)起到了引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,，我們在工作中要加大科技的應(yīng)用，提高產(chǎn)量的同時增加效益,，讓農(nóng)民在致富的路上走得從容一些,；吉林省農(nóng)委質(zhì)量安全監(jiān)管處副處長趙然主講如何農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，這是我聽到最動聽的一次講座,。趙處長她作為一個老農(nóng)業(yè)人對農(nóng)業(yè),、農(nóng)民及農(nóng)技的熱愛感染了在場的每一位人，她的責(zé)任感和使命感深深地震撼專場的所有人,，我們一定要向她學(xué)習(xí)，增加自身的責(zé)任意識,，發(fā)揮農(nóng)技人應(yīng)有的作用,，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總之,，通過這次培訓(xùn)對我們是一次精神的洗禮,，既學(xué)到了豐富的知識，工作中遇到的一些難題也得到了解決,，同時又學(xué)習(xí)了專家敬業(yè),、樂業(yè)精神，增強了我們所從事農(nóng)技工作的時代感,，加快農(nóng)技推廣的步伐我們農(nóng)技人責(zé)無旁貸,。

參加培訓(xùn)的心得體會篇三

HR培訓(xùn)是旨在讓人們從實踐角度深入了解人力資源管理的培訓(xùn)課程。通過參加這種培訓(xùn),，我們可以更好地掌握如何進(jìn)行招聘,，解決面試中可能出現(xiàn)的問題，進(jìn)行團隊建設(shè)以及處理員工關(guān)系等方面,。最近,，我參加了一場HR培訓(xùn)，下面就我個人的心得體會來談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的收獲和體驗,。

第二部分：認(rèn)識HR培訓(xùn)的價值,。

在我的看來，HR培訓(xùn)可以讓我們更好地理解雇主與雇員之間的關(guān)系,，以及如何與他們有效的合作,。學(xué)習(xí)過程中,，我們可以學(xué)習(xí)到有關(guān)如何解決面試中的一些問題，以及如何避免在進(jìn)行面試的時候犯一些容易掉進(jìn)去的坑,。除此之外,，我們也學(xué)習(xí)到了如何從多個角度去整合和優(yōu)化人員的團隊構(gòu)成，以及如何平衡團隊中每個人的優(yōu)點和不足,，并努力提高團隊的工作能力,。

第三部分：收獲和體驗。

在這次學(xué)習(xí)中,，我印象最深刻的就是這個過程讓我感受到了一個更加專業(yè)而富有同情和人性的組織,。培訓(xùn)過程中，我們聽到許多的成果案例和背景故事,，這讓我感受到HR應(yīng)該有的專業(yè)素養(yǎng)和同情心,。另外，我還學(xué)到了如何創(chuàng)建和使用各種表格和模板,，并了解了一些關(guān)于各種工具的使用方法,。我通過這個過程中，可以更好地了解本行業(yè)中的一些工具,，也懂得了如何在實踐中靈活運用它們,。

第四部分：撐起成功。

參加這個HR培訓(xùn),，讓我更加明確定位自己的行業(yè)和未來的職業(yè)方向以及做出更加多元化的職業(yè)選擇,，讓我學(xué)會了更多能力和技巧，更好的服務(wù)于我的未來的工作,，對我未來的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。同時我也認(rèn)識到，培訓(xùn)并不是只要去上課就能收獲,，它需要我們付出更多的時間和精力,，才能真正的獲得收獲和感悟。而為了獲得長久的收益,，我們應(yīng)該在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，深入了解所學(xué)結(jié)合實踐，而不能僅僅停留在聽課的層面上,。

第五部分：總結(jié),。

總的來說，這次參加HR培訓(xùn)是非常值得的,，它讓我學(xué)到了很多關(guān)于人力資源管理的重要知識,，以及如何談判、處理人際關(guān)系,、構(gòu)建團隊等方面的能力和技巧,。課程詳細(xì),、內(nèi)容豐富，讓我深刻認(rèn)識到一個成功的團隊需要多方面的優(yōu)勢和技能,，而HR管理也是在提高整個企業(yè)能力的同時,，為公司未來的發(fā)展賦予了寶貴的力量。這場培訓(xùn)讓我更加深入地了解了HR職業(yè)的內(nèi)涵和人脈關(guān)系,，同時也增強了我在這個行業(yè)的信心,。我希望今后能夠繼續(xù)通過實踐來運用這些知識與技能，更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

參加培訓(xùn)的心得體會篇四

參加主持培訓(xùn)是為了提高自己的主持能力,，這對我來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機會,。在現(xiàn)代社會中,，主持已經(jīng)成為許多活動和節(jié)目必不可少的一環(huán)，提升主持能力對于我未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要,。因此,，我充分認(rèn)識到主持培訓(xùn)的重要性，并懷著迫切的心情參加了這次培訓(xùn),。

第二段：收獲感悟與新知,。

在培訓(xùn)中，我受益匪淺,。首先,，培訓(xùn)中的專業(yè)導(dǎo)師向我們介紹了主持的基本素養(yǎng)和技巧,，讓我重新認(rèn)識了主持工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),。了解了如何在演講中保持自信、如何控制情緒,，并學(xué)會如何與觀眾進(jìn)行互動,。其次，我們還進(jìn)行了一些實踐訓(xùn)練,，如模擬主持一場活動,，這讓我更加了解了主持的實際操作和挑戰(zhàn)，并收獲了一些應(yīng)對突發(fā)情況的經(jīng)驗,。通過這些新知,，我認(rèn)識到主持不僅僅是站在舞臺上說幾句話，而是需要有良好的溝通能力,、情緒控制能力和靈活應(yīng)對能力,。

第三段：挑戰(zhàn)與成長。

在培訓(xùn)過程中,，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),。首先是語言表達(dá)能力的提升,，作為一名主持人，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)觀點和信息至關(guān)重要,。在培訓(xùn)中,，我學(xué)到了如何通過完善的語調(diào)、節(jié)奏和語速來有效地引導(dǎo)觀眾,。其次是緊張和自信心的問題,，剛開始面對觀眾并進(jìn)行主持，我感到非常緊張,，但培訓(xùn)中的導(dǎo)師給予了我很多有效的建議和指導(dǎo),，幫助我逐漸克服緊張情緒。通過不斷練習(xí)和反思,，我的主持能力得到了顯著的提升,。

第四段：培訓(xùn)的價值和應(yīng)用。

通過這次主持培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到主持不僅僅是為了表現(xiàn)自己,，更是為了服務(wù)他人。另外,，我也了解到主持是一個綜合素質(zhì)和能力的展示,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提升。將來,，我希望能夠投身于主持行業(yè),，并將所學(xué)所獲融入實際工作中。在與觀眾的互動中,，用真誠和專業(yè)的態(tài)度帶給觀眾更好的體驗和感受,。同時，我也希望用自己的主持能力去傳播正能量,，影響更多的人,。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次主持培訓(xùn),，我不僅提高了個人主持能力,，還受益匪淺。我明確了自己的發(fā)展方向,，并認(rèn)識到主持不僅僅是一種技巧,，更是一種責(zé)任和使命。今后,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，持續(xù)提升自己的主持能力，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中去,。我相信,，通過不斷錘煉和實踐,，我會成為一名出色的主持人，并為自己的職業(yè)生涯帶來更多美好的機遇和挑戰(zhàn),。

參加培訓(xùn)的心得體會篇五

很幸運能參加這次的班主任培訓(xùn)活動,也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣的學(xué)習(xí)機會,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們有了很大的收獲：

首先,，我們認(rèn)識了許多專家教授,，了解了許多先進(jìn)的新理念,，學(xué)到了許多班主任工作的新方法,。

在短短的幾天時間里，我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,，認(rèn)識到了進(jìn)行教育教學(xué)改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學(xué)習(xí)友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,，提高班主任素質(zhì)的教誨;學(xué)習(xí)了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù);從劉定華校長的報告中學(xué)到了班級的科學(xué)管理方法;從李慶忠校長的講座中學(xué)到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學(xué)粟愛軍老師和樂江中學(xué)吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課,。

傾聽了清華大學(xué)附小高級教師,、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學(xué)優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導(dǎo)方法。這次培訓(xùn)活動有理論,、有示范,、有經(jīng)驗介紹，讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴,。

其次,，我深刻認(rèn)識到觀念更新在教育教學(xué)中的重要性。

1,、“只有不滿足現(xiàn)狀才能不斷前進(jìn),。”王秀云教授所講的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓(xùn)工作,，不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作,，卻寧愿回去熬苦,。這個事例對我觸動很大,。這上百名村干，能滿足于貧困的苦日子,，卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,，正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足。那么,，作為學(xué)生榜樣的教師,，尤其是班主任，就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法,。只有一個不斷創(chuàng)新,、不斷前進(jìn)的教師才能帶出勇于創(chuàng)新不斷進(jìn)取的學(xué)生,。

2、樹立以人為本的教育思想,，堅信“所有的學(xué)生都是天生的學(xué)習(xí)者”,。胡新懿教授的報告中提到“學(xué)生沒有所謂笨的、聰明的;成績好的或是成績壞的區(qū)分,，只有學(xué)習(xí)快慢的區(qū)別,。”我們要從多元智能理論的角度去關(guān)注學(xué)生,，認(rèn)識到人沒有智商高低之分,，只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個學(xué)生,，努力提升每一個學(xué)生的素質(zhì),，不要讓一個學(xué)生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認(rèn)為“每一個學(xué)生都是天生的學(xué)習(xí)者”,。我們要堅信這一點,，尊重學(xué)生、相信學(xué)生,、欣賞學(xué)生,、贊賞學(xué)生、鼓勵學(xué)生,，讓所有學(xué)生都能以自己的方式高效率地學(xué)習(xí),。要重視課堂上學(xué)生知識生成的過程，增強學(xué)生的參與度,，減少對學(xué)生的控制力,，努力做到凡是學(xué)生能做的事，老師一定不要代替,?！皩?dǎo)演、演員都是學(xué)生,，教師只是一個策劃者”把課堂還給學(xué)生,。

3、學(xué)會聆聽,，當(dāng)一個“有耳朵”的班主任,。初中階段是一個很關(guān)鍵的階段，在這一階段學(xué)生面臨著青春期的問題,、升學(xué)考試的問題甚至是早戀的問題等,，如果引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作，關(guān)鍵一點就是要學(xué)會聆聽,。要尊重學(xué)生,、理解學(xué)生，真誠地與學(xué)生平等相處,，傾聽學(xué)生的訴說,，用聆聽代替說教。

第三,，學(xué)到了班主任工作的具體方法,。

1、學(xué)會班級的科學(xué)管理辦法,。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,，班級強、學(xué)生強,、學(xué)校強,，優(yōu)秀的班集體將成為學(xué)校育人的載體。班級的科學(xué)管理辦法要以學(xué)生的發(fā)展為中心,，培養(yǎng)學(xué)生正確的思維方式,，使學(xué)生德智并進(jìn)。要有班級管理的發(fā)展觀理念,，要明確學(xué)生人人都能發(fā)展,，時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求,，不同的人接受能力不同,，承認(rèn)人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂,，體現(xiàn)一個班級的精神風(fēng)貌,，要重視班級的文化建設(shè)?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè),，如布置教室、辦好板報,、建好圖書室,、設(shè)計墻飾;設(shè)計班旗、班徽,、班歌,、班級格言等營造一個優(yōu)雅的,、能激勵學(xué)生奮發(fā)向上的文化環(huán)境,。通過班級的文化管理，理清學(xué)生的觀念,、思維,，管住學(xué)生的價值觀和思想觀念,。

2、學(xué)到了打造優(yōu)秀班集體的方法,。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標(biāo),，并讓這個奮斗目標(biāo)成為全班學(xué)生的共同行為，目標(biāo)是啟明星,、是動力具有巨大的激勵作用,。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標(biāo)。另外,，優(yōu)良的班風(fēng)要依靠正確的集體輿論來支持,，優(yōu)良的班風(fēng)一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響,，所以,，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學(xué)生干部,，設(shè)立健全的班級制度,，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,，形成一個有特色的班集體。

3,、學(xué)到了切實有效的班主任工作藝術(shù),。班主任的工作對象是學(xué)生，班主任做的是人的工作,。而學(xué)生是有血有肉有情感的人,，是發(fā)展中的人，他們需要平等,、關(guān)愛和尊重,，不同的學(xué)生有不同的需要，不同學(xué)生的發(fā)展有差異,。作為班主任要待生如子,，作到對待學(xué)生一視同仁，承認(rèn)每個學(xué)生都是最棒的,。用愛去感化學(xué)生,，用“情”去工作，用“心”去工作,，以情動情,，以情感人。要認(rèn)識到每一個學(xué)生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星，我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生,、輔導(dǎo)差生,、促進(jìn)中等生的發(fā)展，使每一顆星星都能閃閃發(fā)光,。面對優(yōu)生,，我們要不斷激勵壓擔(dān)子，消除他們的嫉妒心理,，樹立正確的競爭意識;面對差生,，我們要矯正他們變態(tài)的自尊心，激活他們枯萎的學(xué)習(xí)動機,，澄清他們模糊的是非觀念,，培養(yǎng)他們堅強的意志力;面對中等生，要去掉他們自卑的心理,，給他們多一點自信,，去掉他們自傲的心理,，讓他們多一點上進(jìn),，鼓勵他們大膽地朝前走，爭取跟上優(yōu)等生,。真正讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),、學(xué)會生活、學(xué)會做人,、學(xué)會自強,。

4、學(xué)到了主題班會課的設(shè)計方法,。主題班會課是對學(xué)生進(jìn)行教育的最好形式,，設(shè)計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要，諸葛老師的作法很值得借鑒,。首先要結(jié)合形勢,，聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境，深入了解學(xué)生的身心特點和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題,。其次,，善于利用資源，采用多種手段,，廣開思路,，選擇與學(xué)生生活接近的話題，確定主題班會的方案,。還要充分利用圖文創(chuàng)設(shè)情境,，師生之間要平等交流互動,，班主任要主要適當(dāng)引導(dǎo)，觸動學(xué)生心靈,。班會開完之后,，還要注意驗收,，及時反饋校正,，及時提醒，獎懲約束,。使學(xué)生真正作到德智并進(jìn),，知書達(dá)理。

5,、學(xué)到了友善用腦的方法,。通過學(xué)習(xí)了解到僅利用聽覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進(jìn)行學(xué)習(xí)只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進(jìn)行學(xué)習(xí)能記住大于百分之七十的知識。所以,，在我們的教學(xué)中要盡量多地利用多感官進(jìn)行教學(xué),。還要有意識地幫助學(xué)生獲得健康的大腦，教給學(xué)生放松和健腦的方法,。還要幫助學(xué)生自我肯定,，幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，科學(xué)地分配學(xué)習(xí)的時間,，教給學(xué)生制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法,。

6、學(xué)到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù),。與學(xué)生交往一定要尊重學(xué)生,、理解學(xué)生，站在學(xué)生的立場思考問題,，傾聽學(xué)生的心聲,，與學(xué)生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學(xué)生,，對學(xué)生要勤加鼓勵,、耐心教育。要注意技巧的運用,，解決好學(xué)生的早戀問題,、升學(xué)心理輔導(dǎo)等，做好老師的榜樣作用,。

總的來說,，這一次班主任培訓(xùn)，我們確實是收獲多多,。在以后的班主任工作中,，我一定要用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)實際工作,。做一個有愛心的、有情感的,、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,，既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當(dāng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)者和領(lǐng)路人,。

參加培訓(xùn)的心得體會篇六

我最近參加了一次養(yǎng)殖培訓(xùn)班,，這個培訓(xùn)班的主題是為了提高養(yǎng)殖業(yè)者的專業(yè)技能和知識水平。作為一名從事養(yǎng)殖行業(yè)多年的從業(yè)者,，我非常意識到養(yǎng)殖技術(shù)和信息的更新?lián)Q代速度很快,，如果不不持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己，就會被行業(yè)淘汰,。因此,，我報名參加了這次培訓(xùn)，希望通過學(xué)習(xí)和交流,，不僅拓寬自己的視野,，還能汲取新知識來提升自己的養(yǎng)殖技能。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲,。

在養(yǎng)殖培訓(xùn)班中,，我們學(xué)習(xí)了很多實用的養(yǎng)殖技巧和知識。培訓(xùn)的第一部分是講解養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識,，學(xué)習(xí)了養(yǎng)殖項目選擇的原則,、種養(yǎng)結(jié)合技術(shù)、疫病防控等基本內(nèi)容,。通過這一部分的學(xué)習(xí),，我更加系統(tǒng)地了解了養(yǎng)殖業(yè)的運作原理和管理方法。培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于高效養(yǎng)殖技術(shù),，我們學(xué)習(xí)了養(yǎng)殖設(shè)備的選擇與使用,、飼養(yǎng)配方的調(diào)配以及科學(xué)的養(yǎng)殖管理等。這些內(nèi)容使我對養(yǎng)殖領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最新進(jìn)展有了深入了解,。培訓(xùn)的最后部分是現(xiàn)場實踐,，我們有機會參觀了一些現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場，并進(jìn)行了實際操作,。這個實踐環(huán)節(jié)讓我親自體驗到了先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理方法,，對于提高我自身的實操能力非常有幫助。

第三段：交流與互動的收獲,。

參加這次養(yǎng)殖培訓(xùn)班,，我還有一個很重要的目的是希望通過與其他同行的交流，獲得更多寶貴的經(jīng)驗和思路,。在培訓(xùn)期間,，我認(rèn)識了來自各地的養(yǎng)殖業(yè)者,，我們通過小組討論、交流和分享自己的經(jīng)驗,，互相借鑒,、互相學(xué)習(xí)。這種交流和互動給我?guī)砹朔浅４蟮氖斋@,。有時候,，我在自己的問題上困惑不解，通過和他人交流后,，不僅澄清了思路,，還得到了解決問題的新思路,。同時,，也通過自己的經(jīng)驗與他人分享，幫助他人更好地解決了自己面臨的問題,。這種交流互動不僅提高了我們的專業(yè)知識水平,，還增進(jìn)了我們之間的友誼。

第四段：對未來發(fā)展的影響,。

這次培訓(xùn)讓我對養(yǎng)殖業(yè)的未來有了更深入的思考,。通過學(xué)習(xí)和接觸到一些新的養(yǎng)殖技術(shù)和商機，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)正朝著品質(zhì)化,、生態(tài)化,、智能化的方向發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,，才能跟上時代的潮流,。因此，我決定在以后的工作中更加注重學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力,。同時，我也希望能夠與其他同行進(jìn)行更多的交流和合作,，借助共同的力量,，共同推動養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

第五段：總結(jié)和展望,。

通過這次養(yǎng)殖培訓(xùn)班,，我既學(xué)到了很多實用的養(yǎng)殖技巧和知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同行朋友,。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到,，學(xué)習(xí)和交流是養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展的重要動力。作為一名養(yǎng)殖業(yè)者,，我們不僅要不斷提升自己的專業(yè)知識,，也應(yīng)該積極參與到行業(yè)的交流和合作中,。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，也才能為養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展帶來更多的機會和希望。因此,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和交流的習(xí)慣,，不斷提升自己的專業(yè)能力，為養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

參加培訓(xùn)的心得體會篇七

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓(xùn),，我學(xué)到了許多知識，身心愉悅,、收獲良多,。總結(jié)起來,，我覺得最重要的是樹立了中職語文教學(xué)的價值觀,，深刻認(rèn)識到自己的教學(xué)將對人文素養(yǎng)較低的職業(yè)中學(xué)的學(xué)生提供的空間、機會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義,。

在今后的工作中,，我想，我還是需要從備課方面下大功夫,，花大力氣,。因為，備課是我們從學(xué)生實際出發(fā)優(yōu)化教學(xué)過程的需要,，是積累經(jīng)驗,、提高自我的重要過程，更是全面完成教學(xué)任務(wù),、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我一直在思考如何將學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和語文學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到相輔相成,、緊密聯(lián)系,。個人的思考總覺得不成熟和難以操作，本次培訓(xùn)多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,，懂得了專業(yè)課與語文課之間結(jié)合點的選擇,，確立了主次的問題。我想,，在今后的教學(xué)中,，一定會讓學(xué)生把自己的專業(yè)技能展現(xiàn)在語文課上，讓其在學(xué)科之間自由翱翔,。

幾場關(guān)于心理學(xué)的講座,，讓我受益匪淺,，我感覺到了自己在心理學(xué)方面知識的匱乏，找到了在工作中為什么難以做通學(xué)生思想工作的原因,。我想,，在今后與學(xué)生的溝通當(dāng)中，我需要更多地去了解學(xué)生的知識水平,、接受能力,，了解其思維方式、困惑疑點,，了解其心理特點,、個性差異，了解其思想情況,，精神狀態(tài),，從而能對其進(jìn)行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育,。

同時,，在有效教學(xué)方面,，我也學(xué)習(xí)到了一些技巧和策略,，比如教學(xué)目標(biāo)的確立問題，課堂問題的的設(shè)計等,。當(dāng)然,，有效教學(xué)還必須懂得如何規(guī)范教學(xué)行為，比如懂得如何突出重點,、化解難點;如何布置作業(yè);如何進(jìn)行課堂拓展,、如何總結(jié)課堂所學(xué)等等。

在聆聽專家們的講座過程中,，我在不斷地反思自己的教學(xué)行為,，我的教學(xué)行為是否規(guī)范、我的課堂是否有吸引力,、我的教學(xué)是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,，我也許順利完成了教學(xué)任務(wù)，教授完了課文上的知識點,，迫使學(xué)生記住了一些文化常識和基礎(chǔ)知識,，但是，我的課堂是沒有活力的和激情的,，我沒有注重教學(xué)中的細(xì)節(jié)來調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學(xué)改革還只是皮毛的，沒有深入骨髓和觸及靈魂的,，本次培訓(xùn)讓我在反思中有所收獲,，讓我在學(xué)習(xí)中找到方向,。

本次培訓(xùn)也讓我知道，作為一名合格的中職教師,，必須要加強自身的文化修養(yǎng),，培養(yǎng)良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上,，現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學(xué)生素養(yǎng)有所提高,。在加強自身修養(yǎng)方面，我需要在情感上對學(xué)生做到真誠而豐富,。我要不斷提高自身的文學(xué)藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),，引導(dǎo)我的學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、感受美,、并能創(chuàng)造美,。我還要注重筆耕，使自己變得更加厚實,。多讀書,、多動筆，及時總結(jié)自己教學(xué)的缺漏,，在不斷反思中和我的學(xué)生一起成長,。

培訓(xùn)是短暫的，但收獲是充實的,。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學(xué),，對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動后,，我要把所學(xué)的教學(xué)理念,，咀嚼、消化,，內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,，指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。我會努力做各項未做之事,，努力向自己確定的方向不斷進(jìn)取,。

參加培訓(xùn)的心得體會篇八

培訓(xùn)課程不僅可以讓我們學(xué)習(xí)到新知識，還能讓我們得到新的思想!以下是小編分享的參加培訓(xùn)心得體會范文,，歡迎大家閱讀哦!

20xx年1月10日—1月24日,，我非常有幸參加了教育部舉辦的“國培計劃(2010)小學(xué)體育骨干教師培訓(xùn)”。

也有幸來到了甘肅省蘭州城市學(xué)院基地培訓(xùn),。

走進(jìn)城院,，嶄新的校園風(fēng)貌、和諧的學(xué)習(xí)氛圍深深吸引著我。

在城院短短兩周的學(xué)習(xí),，帶給我的卻是教育靈魂的觸動,。

通過培訓(xùn)讓我更新了自己的教育理念，為我今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,，注入了成長的活力,。

回顧這十幾天的學(xué)習(xí)生活，收獲頗豐,，體會頗多,。

用幾句話來總結(jié)：在這短短的半個月里，我們“體驗大學(xué)的校園生活,，體驗大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,，回味著自己的青春夢想，廣交朋友,、積累財富,，分享學(xué)習(xí)之余的輕松”。

在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,，我和在培訓(xùn)中結(jié)識的一些優(yōu)秀的同行彼此認(rèn)識交流,，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，分享自己的教育心得,。

與其說此次學(xué)習(xí)是每位教師個人成長的加油站,，不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點，還將為我們教師學(xué)習(xí)工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩,。

回味這次的培訓(xùn),，我的體會有以下幾點：

首先，感謝教育部門在工作時間,，為我們創(chuàng)造了寶貴的學(xué)習(xí)機會。

尤其是在安排授課的教師方面,，真是精細(xì)挑選,，用心良苦!為我們授課的教師都是體育學(xué)科方面赫赫有名的專家教授。

他們對理論的研究深入淺出,，對實踐的教學(xué)言傳身教,，他們不僅具有良好的體育素養(yǎng)，而且談吐不凡,，氣質(zhì)儒雅,，博學(xué)多才。

令人敬佩不已,，備受感染與熏陶!

其次,，馮亞瑾老師的《師德與教師職業(yè)禮儀》的講座讓我記憶深刻。

講座分為：“師德說——教師素質(zhì)談”和“實踐篇——師德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)和習(xí)慣之中”兩個部分。

她認(rèn)為教師缺德是最可悲的,，實行民主教育是最迫切的,，學(xué)會寬容是最需要的，造就教師的獨立人格是最重要的,，實施創(chuàng)新教育是最關(guān)鍵的,，教育學(xué)生關(guān)愛生命，以一種認(rèn)真的積極地態(tài)度去對待人生,。

她強調(diào)一名優(yōu)秀的教師一要熱愛教育事業(yè),，二要有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，三要精通自己的專業(yè)知識,，注意旁收雜取,，舉一反三，不抱殘守缺,，不因循守舊,，不以有“一碗水”為滿足，不斷更新觀念,，不斷學(xué)習(xí)新知識,，研究新問題，探索新領(lǐng)域,、新路子,，勇于實踐，大膽開拓,，做一個新時代的“弄潮兒”,。

教師要在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出自己的寬容!

一要理解學(xué)生，二要寬容學(xué)生,。

不采取粗暴的方式去指責(zé)犯錯誤的學(xué)生,，而是幫助尋找原因，提供具體指導(dǎo),，站在學(xué)生的立場,，理解學(xué)生的心態(tài)。

孔子說：“古樹莫存身,，殺人莫動刀”,，如果放棄了一個學(xué)生，就全班而言是幾十分之一,，就全校而言是幾千分之一,，但是對一個家庭而言，你放棄的卻是百分之百,。

所以我們要正確對待每一個孩子,，正如馮亞瑾老師所說：教師不但要做職業(yè)上的經(jīng)師,，還要做專業(yè)上的能師和事業(yè)上的人師。

借用老師的一句原話：“在教師專業(yè)化的進(jìn)程中,，教師倫理道德應(yīng)該是教師專業(yè)化首要和基礎(chǔ)性的要求,，是教師專業(yè)化必不可少的組成部分，也是專業(yè)成熟的要求標(biāo)志,。

”成長為一名成熟教師的標(biāo)志,，不僅要具備優(yōu)秀的教育教學(xué)專業(yè)技能，還要擁有一顆高尚品格和愛護學(xué)生的心,，只有這樣的老師才稱得上是成熟型的教師,。

第三，我本人覺得在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，課程的設(shè)置安排也很合理,。

在精髓的理論探討研究當(dāng)中巧妙合理的穿插了現(xiàn)場實地操作學(xué)習(xí)，這樣得安排不但使我們不覺得學(xué)習(xí)枯燥乏味,，而且還激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的熱情和積極性,。

現(xiàn)今教育的目標(biāo)，必須立足于當(dāng)前,，著眼于未來,，預(yù)測社會發(fā)展對人才要求的變化，適應(yīng)未來社會的要求,。

通過參觀楊發(fā)祿老師的體育實踐,，使我對少兒體育有了新的認(rèn)識，幫我樹立了全新的理念,，激發(fā)了我上體育課的興趣,。

所以我對少兒體育樹立起了全新的理念：以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主題,，把鍛煉孩子身體健康為主要目標(biāo),，通過各種游戲提高孩子的學(xué)習(xí)興趣。

加強自身體育素養(yǎng)和修養(yǎng),，加強對體育知識的學(xué)習(xí),，提高自己的綜合能力;有針對性地對探索兒童體育特征和激發(fā)兒童體育興趣的方面下工夫。

借用老師的一句話：“不要把成人的思想強加于孩子”,。

總之，在這次培訓(xùn)中我獲益非淺,，也讓我真正地明白了中小學(xué)體育教育的真諦——教育本質(zhì)的藝術(shù)教育,，從他身上讓我看到了一個體育教育者應(yīng)具有的素質(zhì)與藝術(shù)內(nèi)涵。

自從新課程改革以來,，我一直困惑于過程和結(jié)果之間,，體育課是一門實踐性很強的課，。

在整個培訓(xùn)過程中,，專家老師旁征博引,，正確引導(dǎo)我們對中小學(xué)體育教育的認(rèn)識，其博學(xué),、其涵養(yǎng),，在言談舉止中深深震撼在場每一位教師，那我想,，于我而言,，我如此淺薄，充實自我,，已經(jīng)勢在必行,。

俗語說得好：聽君一席話，勝讀十年書,。

聽了專家老師的講座使我如醍醐灌頂,、余音繞梁，真好比一場及時雨,。

這次培訓(xùn)是我再學(xué)習(xí)的一個新起點,，我會用更多的熱情投入到我的體育教學(xué)和體育研究中，爭取做一名優(yōu)秀的體育教師,。

市競爭不再是商品價格之間的競爭,，而是看你的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,，其中也有許多技巧與方法,，怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù)，我們一定要落實下去,，我們集團員工要有團隊精神,，我們處事的一舉一動都是代表著集團的文化與形象而不是個人。

在職業(yè)態(tài)度方面,，讓我們明確：我們不是在為公司工作,，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作,。

強化內(nèi)部管理,，提升盈利，是所有企業(yè)都在做的一項工作,，一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提,。

如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母,，更是我們薪水的最終支持者,，只有顧客愿意上門購買,，公司才會有收入和利潤，如果失去顧客,，公司將無法在市場競爭中立足生根,。

因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意，如何才能讓顧客滿意?

那就是——“服務(wù)”,，這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的,。

常言道：“面帶三分笑，顧客跑不掉,，和氣能生財,，蠻橫客不來”。

“我是大商人”“我是大商的形象”

怎樣才能把服務(wù)做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子,。

“形象”,，如何提高大商超市在顧客心中的形象，光靠服務(wù)是不夠的,，在商品陳列,，賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意,。

在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,，賣場的布局等等，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列,，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們大商超市,。

古人云：“溫故而知新”,，僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識是我以前學(xué)習(xí)過的，但再次的學(xué)習(xí)依然讓我受益匪淺,。

其中賣場的布局,，商品的陳列，超市的防損及突發(fā)時間的處理等課題,，讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動向,，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果,，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步,。

通過這次陳列的學(xué)習(xí)，我會運用到以后的工作中,，更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,，提升一個層次。

全員防損要求我們每一位員工,，不管是上級領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強的責(zé)任心,。

大家都知道，因為一些顧客的素質(zhì)問題,，我們超市偷竊,、偷吃引起的.損耗流失一直都比較嚴(yán)重，但這一點卻是最難解決的,，在很大程度上不受人為的控制,，但在操作上的錯誤，盤點中的錯誤引起的損耗,，我們可以盡量把它減到最低,、最小。

總之,，防損對于一個超市來說永遠(yuǎn)是一個長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù),。

另外，突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),，更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理,，如：顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,，不會再不知所措或亂作一團,，我們明白了怎樣處理同時能很好的維護大商超市的形象和聲譽。

學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,，工作讓人自信,，通過這次學(xué)習(xí)，使我學(xué)到很多,，

從公司制度到服務(wù),，從商品陳列到如何處理顧客的投訴，使我看到了一種希望,，那是大商超市蓬勃向前的希望,，我也同時希望這些能成為我們的一種習(xí)慣，一種自然,。

有鑒于此,，日后如果走到了新的工作崗位當(dāng)中，我產(chǎn)生了幾點工作的想法,，具體如下：

1. 營運營銷運作：

努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計劃,、毛利計劃、促銷計劃和各項促銷活動,。

對總部下達(dá)的商品價格變動要立即執(zhí)行,。

建立日銷檔案,，并實時查詢時段銷售數(shù)據(jù)，及時掌握店內(nèi)的商品銷售動態(tài),，并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰,。

對競爭店的商品促銷情況及活動每日進(jìn)行跟蹤，了解最新的市場變化,。

對商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化,，合理調(diào)整生鮮、非食,、食品區(qū)域的陳列位置,，保證各分類的品項齊全，陳列豐滿,、美觀,。

合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來提升超市業(yè)績，增加毛利,。

采取多種方式與廠家合作,，如舉辦廠商周、買贈,、抽獎,、試用、試吃等活動,，帶動店內(nèi)銷售,。

同時抓住各種節(jié)慶日時機，季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作,，進(jìn)行主題活動促銷活動提升銷售,。

2. 員工管理：

我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進(jìn)行指導(dǎo)性的培訓(xùn),，并依照公司員工考核,、獎懲辦法，建議相關(guān)部門辦理人員升降事宜,。

督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,，有效執(zhí)行其

工作，確保各單位目標(biāo)的達(dá)成,，達(dá)到一個積極向上的工作環(huán)境,。

尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項規(guī)章制度的情況下,，關(guān)心愛護他們,，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性,，間接控制不必要損耗的增加,。

3.財務(wù)監(jiān)審：

對超市內(nèi)發(fā)生的各項費用要嚴(yán)格把關(guān)，控制各項費用支出,，降低經(jīng)營成本,，并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要在正常運營下,，減少人事成本、營運成本,、降低損耗,。

監(jiān)督和審查店內(nèi)費用、收銀和報表制作,、帳務(wù)處理等作業(yè),。

4.物品管理：

定期對店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護,。

如電梯每周一檢查,，每月一檢修，冷凍冷藏機器一月一次檢查,，三月一次檢修,。

消防安全設(shè)備一季度一檢查，半年一檢修,。

購物籃,、購物車每月一盤點。

超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范,，避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失,，保障所有設(shè)施正常運作，每月要對店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對,，并查明使用情況和使用率,，保證店內(nèi)物品都帳物相符。

5.進(jìn)貨,、退貨核查：

超市商品的進(jìn),、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán)，嚴(yán)格把好商品進(jìn)貨關(guān),，確保商品進(jìn)貨店數(shù)量的準(zhǔn)確與質(zhì)量的過關(guān),，還要定期對所進(jìn)商品數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，進(jìn)貨所需的各種手續(xù)要齊全,，尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品,，要進(jìn)行防損，營運,，收貨部三方會點,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，臨期、到期商品堅決拒收,，保證消費者和公司的利益不受損害,。

對于店內(nèi)臨期，破包,，過季,，滯銷等可退類商品，要及時組織查點,，進(jìn)行退貨,，避免公司損耗。

6.庫存管理：

掌握暢銷品和滯銷品庫存數(shù)據(jù),，及時聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行送貨或退貨,，做到庫存最優(yōu)化處理。

7.損耗控制：

商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作,，要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理,，定期組織盤點工作進(jìn)行，每月一小盤,，每季度一大盤,。

爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。

對易損耗的分類要以月,、周單位進(jìn)行小分類盤點,，及時的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。

通過監(jiān)控設(shè)備和安保人員的管理,，嚴(yán)格防火,、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生,。

8.店堂管理：

注重賣場氣氛與舒適感的營造,，建立和完善各種客用設(shè)施，注重店內(nèi)的人性化設(shè)計,。

注重店內(nèi)商品陳列道具的使用,，保證其商品本身品牌形象。

注重店內(nèi)pop,、促銷牌,、價簽等道具的使用規(guī)范。

注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范,、售賣能力,、服務(wù)用語等儀容儀表，增加店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)。

注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,，并建立跟蹤檔案,，保證超市的售前、售中,、售后服務(wù)質(zhì)量,。

9.其他工作：

監(jiān)督并巡檢店內(nèi)的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。

做好門店對外業(yè)務(wù)的各項協(xié)調(diào)工作,，并及時完滿處理日常經(jīng)營中的各種突發(fā)事件,。

一名合格的超市店長要首先很好地完成上述工作的職責(zé)，才能不斷提升業(yè)績,，要能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)不斷加以提高,，對自己的目標(biāo)決不放棄，有非常強的自信心和進(jìn)取心,，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，能夠在高節(jié)奏的工作中不慌不忙，井井有條完成任務(wù),。

不斷提高自己分析判斷能力,，提高溝通技巧，掌握好人流,、物流,、信息流。

努力使自己成為一個優(yōu)秀的超市店長,，向更高的目標(biāo)前進(jìn),。

有幸參加了調(diào)兵山市教師素質(zhì)培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)活動中,，由于教委的精心安排,，讓我們得以與眾多數(shù)學(xué)專家面對面地座談，了解他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,，學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法;得以與幾所學(xué)校的教師討論課堂教學(xué),。

培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富,。

在這里,，讓我感受了名師的風(fēng)采，聆聽了精彩的講座,，也更新了教學(xué)觀念,。

使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。

作為一名教師,，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題，但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),，我相信自己是有所收獲的,。

一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo),，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,，真是受益非淺。

下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

一,、專家引領(lǐng),，思想振蕩

本次培訓(xùn)，安排了多位名師,、專家等,，給我們學(xué)員做精彩的講座。

各位專家的講座,，闡述了他們對教學(xué)的獨特見解,，對新課程的各種看法，對思想方法的探討,。

在這些專家的引領(lǐng)下,，我的思想深深受到震撼：作為一個普通教師，我們思考地太少,。

平常我們在學(xué)校中,，考慮地都是如何上好一堂課，對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,，甚至于忽視這一方面,。

聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學(xué)生涯中,，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,，而應(yīng)把眼光放長遠(yuǎn)一些;課堂教學(xué)中應(yīng)重視思想方法的滲透，而不局限于單一解答方法的教學(xué),。

二,、要加強專業(yè)文化學(xué)習(xí)，做一專多能的教師,。

想給學(xué)生一滴水,，教師就必須具備自來水。

教師講的課就充分印證了這句話,，他們用淵博的知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā)。

我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。

各個方面的學(xué)習(xí)，讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。

三,、同行交流，教學(xué)相長

本次培訓(xùn),，匯聚了專家骨干教師,，每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)的外部條件也非常相似,，因此,，成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。

在培訓(xùn)過程中,，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,，在交流過程中，了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理,。

在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長,。

四,、要有善于反思的習(xí)慣，做一名反思型的教師,。

反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為,，不斷追問“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認(rèn)識,，不斷修正自己的策略,，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,，只有靠教師自己在日常教學(xué)實踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得。

反思的方式有很多,，如撰寫教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,，它更是一個個人反思工具，是一個多向人際互動的裝置,，它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

五、這次培訓(xùn)使我感受到了壓力,，也增強了信心,。

在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。

而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,，有所感悟的,。

令我欣慰的是，培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,，我們有很多的話題可以一同交流和探討,。

我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。

每一次的聆聽講座和課后交流,，我們都能踴躍發(fā)言,，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。

我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,，可以攻玉”的信條，堅持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長,、開闊視野。

參加培訓(xùn)的心得體會篇九

有幸參加了xx市教師素質(zhì)培訓(xùn),，在這次培訓(xùn)活動中,，由于教委的精心安排,，讓我們得以與眾多數(shù)學(xué)專家面對面地座談，了解他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,，學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法,；得以與幾所學(xué)校的教師討論課堂教學(xué)。培訓(xùn)活動安排合理,，內(nèi)容豐富,。在這里，讓我感受了名師的風(fēng)采,，聆聽了精彩的講座,，也更新了教學(xué)觀念。使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往工作中的不足,。作為一名教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題,，但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)，我相信自己是有所收獲的,。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,，真是受益非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

本次培訓(xùn)，安排了多位名師,、專家等,，給我們學(xué)員做精彩的講座。各位專家的講座,，闡述了他們對教學(xué)的獨特見解，對新課程的各種看法,，對思想方法的探討,。在這些專家的引領(lǐng)下，我的思想深深受到震撼：作為一個普通教師,，我們思考地太少,。平常我們在學(xué)校中，考慮地都是如何上好一堂課,，對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,，甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,，我覺得在今后的教學(xué)生涯中,，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,，而應(yīng)把眼光放長遠(yuǎn)一些；課堂教學(xué)中應(yīng)重視思想方法的滲透,，而不局限于單一解答方法的教學(xué),。

想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備自來水,。教師講的課就充分印證了這句話,，他們用淵博的知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。各個方面的學(xué)習(xí),，讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升,，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

本次培訓(xùn),，匯聚了專家骨干教師,，每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)的外部條件也非常相似,，因此,，成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,，在交流過程中，了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流,，真正做到彼此之間的相長。

反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學(xué)有效嗎,？”“我的教學(xué)能更有效嗎,？”，不斷總結(jié)自己的工作得失,，不斷深化自己的認(rèn)識,，不斷修正自己的策略,，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展,；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學(xué)實踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得,。

反思的方式有很多，如撰寫教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式,；還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,，它更是一個個人反思工具，是一個多向人際互動的裝置,，它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,，有所感悟的,。

令我欣慰的是，培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,，我們有很多的話題可以一同交流和探討,。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法,，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條,，堅持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長,、開闊視野。