報(bào)告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇一

述職報(bào)告格式及如何寫述職報(bào)告當(dāng)前，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,，寫好個人述職報(bào)告,，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。

1.什么是述職報(bào)告述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。個人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)個人述職報(bào)告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,，又有區(qū)別:,。

（1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說，個人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇二

可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績,。

述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識表述出來,。這一部分要寫詳細(xì),，對一些重大問題的決策過程,，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚,。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括,。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),，開拓進(jìn)取精神,，政策法律水平，處事決斷能力,，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面,，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題,。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失,。競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù),。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思,，寫出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

寫好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:

(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭功，也不必?cái)堖^,。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫作目的,，不是評功擺好,，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇,。述職,，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求,，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督,，而不是作報(bào)告，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提,。

述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個人年度總結(jié)的一種形式,。

一般是針對個人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況,、個人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

述職報(bào)告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式,，即做法+成績+不足+改進(jìn),。

二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進(jìn),。

采取哪種方式,，可根據(jù)人力資源部門或上級的要求進(jìn)行。

寫好述職報(bào)告要把握五個要點(diǎn)：

不管你的工作情況如何,，寫述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心,。

干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

干得不好,，找出問題，分析原因,，

制定切實(shí)可行的對策,，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心。

一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的,。

你干得不好,，交了學(xué)費(fèi),，知道了不足，來年會改進(jìn),。

若換了新人,，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心,。

今年沒干好,，你對自己都沒信心，灰頭喪氣,，別人怎能會對你有信心?

不怕有缺點(diǎn),，就怕沒自信。

可不是“成績不說沒不了,，問題不找不得了”,，

成績不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理,，況且人力資源部門對你不會有太多了解,，

成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法,。

寫成績時(shí)切忌兩大“戒”：

一戒“吹”,。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是,，對你的好印象立即減少50%,，搞不好會歸入“另類”。

二戒“傲”,。只談個人的努力,，大談自己的本領(lǐng)，

不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，不講客觀上遇到好的機(jī)遇,，自信心過強(qiáng)，叫自大了,。

這樣也會進(jìn)入“驕傲”,、“不合群”、“不成熟”的另類,。

一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn),，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。

不論是寫文章,，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。

你講得與眾不同,，讓評委們精神一振,，就會記住你的。

不足之處一要找準(zhǔn),，二要分析透徹,，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

不足即是給別人聽的,，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析,，監(jiān)督你不斷改進(jìn);

更是給自己說的，不斷改進(jìn),、完善自己,，在市場競爭中才會立于不敗之地。

要通過述職報(bào)告,，給自己定一個來年的前進(jìn)方向,，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;

給別人一個振奮，看到一個自信的`,、充滿活力的你在前進(jìn)!

不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”,，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!

抓住人生的每一個機(jī)遇，你會比別人進(jìn)步得更快!

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇三

一般由標(biāo)題,、稱呼,、正文組成:。

可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,，一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”。

述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體,、結(jié)尾三個部分:。

述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績,。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識表述出來,。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程,，對棘手事件的處理思路,，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚,。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì),、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神,，政策法律水平,，處事決斷能力，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力,，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面,，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題,。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失,。競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù),。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思,，寫出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

寫好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:,。

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話,、講心里話，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭功，也不必?cái)堖^,。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫作目的,，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職,。

(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇,。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求,，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提。

安全是學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)的前提和保障,，本年度中,，本人以學(xué)生就是自已的孩子為基點(diǎn)，借此來提高自已的安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任感,，切實(shí)履行職責(zé)，過去一年主要從以下幾方面做學(xué)校安全工作,，為學(xué)校教學(xué)工作的正常開展提供了保證,。

一,、協(xié)助學(xué)校安全第一責(zé)任人抓好學(xué)校安全管理建章立制工作,，不斷完善學(xué)校安全管理制度。

如組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件,，深入領(lǐng)會文件精神,，根據(jù)中心學(xué)校的要求和本校的實(shí)際情況，確立校內(nèi)各部位安全責(zé)任人,，制訂《魏營小學(xué)安全責(zé)追究制度》,，全面落實(shí)安全責(zé)任制。

二,、親力親為,，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。

1是每周利用歷會對教師進(jìn)行安全培訓(xùn),，每周在升旗儀式上對學(xué)生進(jìn)行方方面面的安全教育,。

2是安布置好路隊(duì)的護(hù)送工作并不定時(shí)檢查送隊(duì)的情況。

3是在校長的帶領(lǐng)下每周對校園進(jìn)行一次安全隱患排查,，做好詳細(xì)記錄,，并立即進(jìn)行整改。

4是每月對各班的安全教育進(jìn)行檢查和指導(dǎo),。

5是組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練,。

每學(xué)期進(jìn)行了兩次。

6是認(rèn)真抓好節(jié)假日輪值工作落實(shí),。

7是認(rèn)真組織學(xué)校安全工作學(xué)月檢查工作,。

8是定期召開家長、班主任,、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議,，檢查工作執(zhí)行情況，研究突出問題,，(騎自行車)簽定目標(biāo),。

責(zé)任書。

擬定措施部署落實(shí),。

三,、深入探索,，努力提高安全教育實(shí)效性。

為切實(shí)搞好安全教育,，把提高學(xué)生安全意識和自我防護(hù)能力當(dāng)成提高學(xué)生素質(zhì)的一個重要方面抓實(shí)抓緊,。

圍繞提高安全教育實(shí)效性，提升學(xué)生素質(zhì),，在過去一年,，本人在堅(jiān)持以往傳統(tǒng)作法的基礎(chǔ)上，從以下幾方面做了一些探索,。

一是把《未成年保*》,、《預(yù)防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的條文摘錄，編印成冊,，讓班主任在安全課上對學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習(xí),，二是有重點(diǎn)地組織學(xué)生觀看各種安全教育的影視資料。

四,、安全查隱患,，防患于未然，及時(shí)處理險(xiǎn)情隱患,。

過去一年,，針對個別學(xué)生放學(xué)不站路隊(duì)、午休過早越墻到校,、年齡較小學(xué)生騎自行車等情況在班子會進(jìn)行深入研究,，合理提出整改意見，避免了安全事故的發(fā)生,。

五,、盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位,，還存在許多漏洞,，比如仍有一些不滿十二周歲的學(xué)生騎自行車，等問題,，有待于在以后的工作中著力解決,。

盡自已的努力去抓安全，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇四

本文目錄,。

述職報(bào)告：如何塑造一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文所構(gòu)成的文體,。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段,。

個人述職報(bào)告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:,。

（1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說，個人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法,。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):,。

三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告,。

述職報(bào)告的格式,，一般由標(biāo)題、稱呼,、正文組成:,。

可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”,。

述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體,、結(jié)尾三個部分:,。

述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績,。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),，對一些重大問題的決策過程,，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,，都要交代清楚,。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括,。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),，開拓進(jìn)取精神,，政策法律水平，處事決斷能力,，分析綜合能力,，文和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題,。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思,，寫出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾,。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。

4.述職報(bào)告寫作要求,。

寫好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:,。

(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭功,，也不必?cái)堖^。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確,，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二做文章。它的寫作目的,，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職,。

(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇,。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求,，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提,。

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述職,。

是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己在一定時(shí)期內(nèi)履行,。

崗位職責(zé)。

和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和,。

自我評價(jià),。

述職述廉報(bào)告寫得如何，既是組織對述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試從述職述廉報(bào)告,，能從一個側(cè)面了解一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識,、進(jìn)取精神,、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平,、品行和個性,、綜合分析能力、理論和文水平及口頭表達(dá)能力通過述職述廉,，本人對一定時(shí)期的工作進(jìn)行回顧,、解剖和思考，可以起到自己考核自己,、自己認(rèn)識自己,、自己教育自己、自己管理自己的作用就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個人述職述廉報(bào)告,，應(yīng)從以下幾個方面考慮,。

一、基本格式,。

述職報(bào)告沒有固定的寫作模式,，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu),。一般由標(biāo)題,、抬頭、正文,、落款四部分組成,。

1、標(biāo)題,。

述職報(bào)告的標(biāo)題,，常見的寫法有兩種：

（1）文種式標(biāo)題，只寫《述職述廉報(bào)告》。

（2）公文式標(biāo)題,，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,，如《xx年至xx年述職述廉報(bào)告》。

2,、抬頭,。

（1）書面報(bào)告的抬關(guān)，寫主送單位名稱,。

（2）口述報(bào)告的抬頭,，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”,、“各位同志”,、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等,。

3,、正文。

述職報(bào)告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成,。

（1）開頭,。

開頭，又叫引語,，一般寫清一定時(shí)期的任職情況,、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識,，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià),，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,，給聽者一個大體印象。

（2）主體,。

主體,，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導(dǎo)思想,，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，對工作規(guī)律的認(rèn)識,，主要是寫透實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn),、體會或教訓(xùn),。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,，因?yàn)檫@部分是組織評價(jià)干部較直觀的依據(jù),。

這部分，要寫得具體,、充實(shí),、有理有據(jù)、條理清楚,。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出,?！皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

（3）結(jié)尾,。

要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo),、擬采取的措施和自己的決心,。同時(shí)，還可以總結(jié)全文,。

4,、落款。

述職報(bào)告的落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。

二、主要內(nèi)容,。

《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,，執(zhí)行民主集中制情況,，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況,，存在的突出問題和改正措施,，其他需要說明的情況。

（一）述職的主要內(nèi)容：

3,、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況,；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項(xiàng)的完成情況,；在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施，作出哪些決策,，解決了哪些實(shí)際問題,，糾正了哪些偏差；做了哪些實(shí)際工作,，如深入一線,，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取得了哪些業(yè)績,。）。

4,、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況,；

5、個人的思想作風(fēng),、職業(yè)道德,、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；

6,、存在問題及今后努力方向,。（寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進(jìn)的意見和措施,。）。

（二）述廉的主要內(nèi)容：

3,、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況,；

4、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況,；

5、參加黨內(nèi)民主生活會,，開展批評與自我批評的情況,；

6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委,、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；

7,、對配偶,、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

8、上述情況存在的問題和改正措施,，今后工作思路和努力方向；

9、其他需要說明的情況,。

三,、要突出四個：“我”、“職”,、“權(quán)”,、“實(shí)”

“我”，就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心,，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作,，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲,；“我”提出哪些計(jì)策,，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果,；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn),；“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，,，解決了哪些問題，有那些理論文章發(fā)表和推廣,、交流,；“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實(shí)寫全,，對問題也不可避重就輕,，而要講深講透，并從主觀上分析原因,，擔(dān)負(fù)責(zé)任,。

“職”，就是談自己在其位謀其政的情況,，是不是盡職盡責(zé),、盡心盡力、忠于職守,、廉潔奉公,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范,。

“權(quán)”,，就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力,，用得是否符合規(guī)定，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,，執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅(jiān)決,；在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一,、言行一致,、樹立表率方面，是否有要求不嚴(yán),、放松自我的地方,。

“實(shí)”，就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，即一方面要如實(shí)反映情況,，尊重事實(shí)，另一方面要堅(jiān)持一分為二,，對事物分析要全面,。

四、要注意的問題,。

1,、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí),。

述職述廉報(bào)告一定要講真話,，講實(shí)話，講心里話,。無論稱職與否,，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂,，也不要過分謙虛,。述職述廉報(bào)告一般要當(dāng)場宣讀，一些同志為了顧及面子,，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感,，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞,，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績,，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的,。

2,、要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬,。

平時(shí)的工作材料是瑣碎的,、分散的,、零星的，述職者在動筆之前,，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作,，抓住主要政績來寫,，不要事無巨細(xì)，一概羅列,。如果為了評功擺好,，照顧各個方面的關(guān)系，述職述廉報(bào)告寫得非常羅嗦的“流水賬”,，就會讓人不知所云,。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此,，要將履行職責(zé)的過程,，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認(rèn)識表述出來,，要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究,。

3、要情理相宜,，切忌考慮個人,。

述職述廉報(bào)告在敘事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多,，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納,、概括,、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真,、全面的反思,，肯定成績，找出差距,。要與群眾面對面進(jìn)行交流,，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大,、意見較為突出的問題,，要敢于面對事實(shí)，將自己的想法公之于眾,，客觀地談,，深入地談,。如果過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績,，熱衷于錦上添花,，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾,，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨,。

4、要語言樸實(shí),，切忌虛飾浮夸,。

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實(shí),，給聽眾以豁然開朗的感覺,。樸實(shí)之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時(shí),，用樸實(shí)的語言敘事說理,，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系,。有些同志為了顯示自己的才學(xué),，述職述廉報(bào)告的語言高深難懂，洋里洋氣,，群眾聽起來如“霧里看花”,，摸不著頭緒，反而弄巧成拙,。述職報(bào)告的實(shí)用性,，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異,，這就要求敘述時(shí)語言表達(dá)通俗易懂,，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意,，不要嘩眾取寵,，也不能用一些生僻的眼，故作高深,。

5,、要分清成績，切忌含糊不清,。

要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個體實(shí)績,。干一項(xiàng)工作，通常是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾個人共同完成的,，在寫自己的工作成績時(shí),，應(yīng)該寫自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的具體工作,，所起的作用、取得的成果和存在的問題,。因此,，要分清哪些屬于別人的成績，不能寫,，哪些屬于自己的成績,，應(yīng)該寫。其中,，那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，應(yīng)著重寫好,。

五,、有關(guān)細(xì)則。

1,、述職述廉的報(bào)告數(shù)一般不少于,，由本人撰寫，不要由他人代筆,，不得照抄照搬單位的,。

工作計(jì)劃。

總結(jié),。其中,，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

2,、述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是,，在總結(jié)成績、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足,，并提出整改措施。

3,、述職述廉報(bào)告一般準(zhǔn)備一式多份,，分別上報(bào)。

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xx年轉(zhuǎn)眼就要與我們揮手告別了,，回顧這一年來的工作，感受頗深,，個人也經(jīng)過一年的歷練,，在各方面都取得了一定的收獲。同時(shí)也成熟了許多,，在此也感謝酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)在即將過去的一年中對于我的支持和幫助,，也將我這一年工作生活中的感受和收獲與領(lǐng)導(dǎo)分享,。

如何塑造一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？

如何塑造一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，這是我一直在思考的問題,，我很喜歡《亮劍》這部電影，很欣賞亮劍的主人公李云龍,，他帶出來的團(tuán)隊(duì)很打硬仗,、苦仗，他能在很短的時(shí)間內(nèi)將一直很爛的團(tuán)隊(duì),，一只士氣低落的團(tuán)隊(duì)塑造成部隊(duì)中戰(zhàn)斗力最強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),，他的感染力，個人魅力,，領(lǐng)導(dǎo)力讓我欽佩,，我希望我能像他那樣，讓我的團(tuán)隊(duì)在集體中也是最優(yōu)秀的,。

發(fā)現(xiàn)人才,，使用人才。李云龍團(tuán)隊(duì)中幾個非常重要的角色,，“和尚”,，其實(shí)是個國民黨的兵，從俘虜營中逃出來的,，但是打仗勇敢,，有一身的武藝，李云龍并沒有因?yàn)樗某錾?，而對他另眼看待,，重用這個國軍將士；另一位能人,，則是在縣城擺攤的,，一個只想在亂世中偷生，孝敬老母親的普通人,，同樣身懷絕技,，武藝高強(qiáng)，李云龍能發(fā)現(xiàn)每個人身上的優(yōu)點(diǎn),，并為之所用,，這是一個優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該必備的素質(zhì)，正所謂千里馬常有,，而伯樂不常有,，很多人都有他的突出的方面，作為一個管理者是否能發(fā)掘下屬的潛能，并將他放置在恰當(dāng)?shù)奈恢?，使他能發(fā)揮自己的能力,，我想這就是管理能力的一個表現(xiàn)方面，禮賓部這個團(tuán)隊(duì)是個年輕的團(tuán)隊(duì),，很多初入社會的員工,，他們有美好的理想，對自己的未來有美好的規(guī)劃,，作為這個班組的負(fù)責(zé)人,，我的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)他們的亮點(diǎn)，并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),，作為他們的培訓(xùn)師和職業(yè)生涯的引導(dǎo)者,，這是我所需要提高的方面，正確的給予引導(dǎo),，讓我們年輕的員工同事在開元這個集體中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，與企業(yè)一起共同成長。

聽我的,。在每次戰(zhàn)役的關(guān)鍵時(shí)刻，李云龍都會站出來吶喊一聲,，他這句霸氣十足的話,，使一個團(tuán)隊(duì)能迅速找準(zhǔn)方向，為一個目標(biāo)一起努力,。服務(wù)行業(yè)有明確的規(guī)定,，我們的每一項(xiàng)操作流程都有細(xì)化的規(guī)定，但同時(shí)做一個高星級酒店不能完全拘泥于這些規(guī)定,，在有些時(shí)刻我們需要靈活處理,，靈活對待，對于這樣的工作,，作為一個剛從事這項(xiàng)工作的人來說,，就會有些迷茫，我是不是應(yīng)該堅(jiān)持原則做事,？什么樣的工作我應(yīng)該去靈活處理,，這時(shí)候就需要我們的管理人員站出來做出決策，聽我的,，這句話表達(dá)出的含義,，就是我會為這件事情負(fù)起責(zé)任，員工有了明確的指令,，做起工作來就會更加順利,，作為一個管理人員應(yīng)該有這樣的魄力，為自己的下屬分擔(dān)責(zé)任，作為一個班組的負(fù)責(zé)人,，這個班組的任何一件事情我都是第一負(fù)責(zé)人,，這一點(diǎn)上不能逃避，下屬犯錯時(shí),，不知道工作怎么開展時(shí),，作為負(fù)責(zé)人說句“聽我的”，員工會感受到這個集體的關(guān)愛,，我們要給員工帶來安全感,，讓員工知道，我們不會讓他獨(dú)自應(yīng)對這些困難,，他背后有一個可以信任的組織,，與他一起承擔(dān)。員工有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，工作才會更加努力的開展下去,。

與下屬關(guān)系。李云龍?jiān)谄匠Ｖ袑τ谙聦偌扔袊?yán)厲一面,，同時(shí)也一直保持密切關(guān)系,，用自己的情去管理隊(duì)伍，而不是手中的權(quán)力,。為了提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)士的訓(xùn)練熱情,，他會和戰(zhàn)士比摔跤，誰能摔倒他就能吃肉,，這時(shí)候的他已經(jīng)完全把自己的團(tuán)長身份放在了一邊,，與戰(zhàn)士們?nèi)诤系搅艘黄稹Ｋ麜趹?zhàn)斗間隙給戰(zhàn)士們講他以前的歷史,，講述艱苦歲月中的走過的歷程,，這時(shí)候的他是真情實(shí)露。對待打仗時(shí),，他對下屬是非常的嚴(yán)厲,，因?yàn)樗肋@是戰(zhàn)爭，如果不嚴(yán),，將會讓他的將士付出生命的代價(jià),。因此他才會得到下屬的絕對認(rèn)同，才會有下屬為了給他弄到一包煙而付出自己的生命,。這就是一個優(yōu)秀的管理者,，知道什么時(shí)候做什么事情，知道如何維護(hù)一個團(tuán)隊(duì),，這樣的管理者才能帶出這樣的隊(duì)伍,。

熟悉我的人都知道,，尤其是與我共事這么長時(shí)間的禮賓部同事們，我對待對客服務(wù)時(shí),，對他們是很嚴(yán)厲的,，經(jīng)常會因?yàn)樗麄兊姆?wù)不細(xì)致，不到位,，而嚴(yán)厲的訓(xùn)斥他們,，因?yàn)檫@是我們的工作，我們掙的每一分錢都是因?yàn)槲覀儗头?wù)才得到的,，如果我們不能做到對客服務(wù)熱情高效,、細(xì)致到位，引起賓客不滿,，對于酒店聲譽(yù)造成影響,，那我們存在的意義也就沒有了，作為一個將禮賓工作作為一個職業(yè),，一個一生追求的我,，絕對不能容忍服務(wù)的缺失，在此我也非常感謝我的同事們對于我的理解,，包容我的性格與脾氣,。工作之外，我對我的同事完全就是朋友關(guān)系,，我看到大家工作辛苦,，會帶大家一起聚聚，去臺球廳打兩桿,，休息的時(shí)候會騎著車，組成我們的車隊(duì),，去市內(nèi)各個地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，告訴他們北京的景點(diǎn)信息，在輕松愉悅的環(huán)境中,，以平等的身份與同事們交流,，了解每個同事的性格，喜好,，在與他們的溝通中加深彼此見的信任與了解,。

《亮劍》這部電影，給我的啟發(fā)與震撼很多,，李云龍對下屬樸實(shí)的愛,，對于革命的忠誠，他的決斷力,，堅(jiān)毅,，百折不撓的精神都非常值得我去學(xué)習(xí)。接下來的一年將是我走向成熟的一年，我將把我學(xué)習(xí)到的,，感悟到的李云龍身上的這些優(yōu)點(diǎn),，試著在我的管理中進(jìn)一步的運(yùn)用。

以上是我個人在這一年工作中得到的體會和感觸,，因?yàn)樽陨淼墓ぷ鏖啔v,、認(rèn)識水平等原因，可能有些觀點(diǎn)也比較偏頗或者不對地方,，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，同時(shí)也再次感謝開元給我這么好的工作平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任,，在新一年的工作中,，我也會用更加用心的工作、更積極地心態(tài),，配合領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,。

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述職,，顧名思義,，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,，也可以是書面的,。無論采取哪種方式，述職都有一個文底本,，這就是述職報(bào)告,。述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部或管理者結(jié)合職責(zé)要求，向上級,、職工或群眾代表陳述崗位職責(zé)履行情況,，接受工作評議監(jiān)督的一種事務(wù)性文書。這是領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注,、秘書經(jīng)常思考,、應(yīng)用十分廣泛的一個文種，具有總結(jié)性,、自述性,、報(bào)告性等特點(diǎn)。這里擬從機(jī)關(guān)文工作者的角度,，談?wù)剬︻I(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告寫作的幾點(diǎn)認(rèn)識和體會,。

我們常說，學(xué)以增智,、學(xué)以養(yǎng)德,、學(xué)以致用,。述職報(bào)告少不了談學(xué)習(xí)、講作風(fēng),，這是對所有機(jī)關(guān)干部的基本要求,，領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、先行一步,、突出重點(diǎn),。學(xué)習(xí)方面，這部分內(nèi)容比較務(wù)虛,，要寫好還真不容易!稍不注意,，就會不痛不癢、泛泛而談,、流于形式,。作為領(lǐng)導(dǎo)人，既要講自己一個階段以來,，學(xué)什么,，怎么學(xué)，又要談有什么新認(rèn)識,、新感悟,，對負(fù)責(zé)或分管的工作有哪些新思路、新要求;既要講自己如何帶頭學(xué),，又要談如何組織帶動下屬部門單位一起學(xué),。還要注意，每個時(shí)期都有學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)和重點(diǎn),，不能年年都是老調(diào)重彈,，必須與時(shí)俱進(jìn)、寫出新意?，F(xiàn)在獲取資訊的渠道很多,，學(xué)習(xí)的方法除看書讀報(bào)、翻閱文件,、參加會議、聽取報(bào)告,、接受培訓(xùn)等常規(guī)渠道外,，還可以上網(wǎng)、訂閱黨報(bào)黨刊微信,、觀看網(wǎng)絡(luò)視頻講座等,。廣開言路，博采眾長,，思路就可以打開,，容易寫出新東西,。作風(fēng)方面，既要講自己如何真抓實(shí)干,、廉潔自律,，又要談如何嚴(yán)格要求、管好身邊人和下屬部門單位,。特別是現(xiàn)在狠抓“八項(xiàng)”規(guī)定落實(shí),、群眾路線教育實(shí)踐活動開展“風(fēng)頭正勁”，更要把作風(fēng)建設(shè)講細(xì),、講實(shí),、講到位。

“領(lǐng)導(dǎo)”二,，從面上理解就是帶領(lǐng)和指導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)同志對自己負(fù)責(zé)或分管的工作不可能全部親歷親為，從某種意義上講,，下屬部門,、單位的成績也是領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績。對此,，述職報(bào)告要有清醒的定位,，在表述上必須注意把握。對領(lǐng)導(dǎo)自己重點(diǎn)部署,、重點(diǎn)推動,、重點(diǎn)督促的工作可以展開講，最好把領(lǐng)導(dǎo)本人組織協(xié)調(diào)的過程也帶上幾句,。比如,，會議部署、文件要求,、方案審定,、項(xiàng)目篩選、活動籌劃,、現(xiàn)場督導(dǎo),、專題協(xié)調(diào)、實(shí)地調(diào)研,，等等,。然后，再講取得的工作成效,，也就順理成章,。因?yàn)檫@確確實(shí)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)做的事情，從中可以看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的作用,。這也是述職報(bào)告與工作總結(jié)的主要區(qū)別之所在,。對于一些全局性的重大榮譽(yù),、突出成果，應(yīng)點(diǎn)到有關(guān)單位和人員的共同努力,，這雖然是客套話,，但不寫便有貪功之嫌。

為官一任,，造福一方,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備執(zhí)政為民理念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。首先,，要找準(zhǔn)職責(zé)定位,。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副職的述職站位是有所不同的，關(guān)鍵要把握好自身的崗位職責(zé),，既要履職盡責(zé),、勇挑重?fù)?dān)，又要自加壓力,、注重創(chuàng)新,。具體地說，就是上級的重要部署要不折不扣地抓好貫徹,，落實(shí)到具體工作中去,，并爭取成為先進(jìn)典型。其次,，要找出成績和亮點(diǎn),。對領(lǐng)導(dǎo)自己因地制宜開拓創(chuàng)新的工作，做出富有借鑒推廣意義的典型經(jīng)驗(yàn),，要濃墨重彩,，充分展示。當(dāng)然,，談成績不能自娛自樂,、自吹自擂，必須實(shí)事求是,，把握好分寸,。最好通過第三方的評價(jià)來說明問題，比如上級的肯定,、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),、評比的結(jié)果、媒體的報(bào)道,、企業(yè)的發(fā)展,、群眾的口碑,，等等,。另外,，還要統(tǒng)籌兼顧。畢竟各地各部門基礎(chǔ)不同,、條件各異,，不可能樣樣出成績，報(bào)告中取其亮點(diǎn)下大筆墨,，其他工作也要有所體現(xiàn),，哪怕點(diǎn)到為止或一筆帶過也好。這樣,，兼顧到了工作的整體性,，就不會顧此失彼。

述職報(bào)告的最大特色在于“述”,，即可以大量使用敘述的表達(dá)方式,，同時(shí)也可以穿插議論和抒情。但敘述不等于羅列,，敘述要真正產(chǎn)生打動人的力量,，還在于以情取勝?？梢哉f,，述職報(bào)告是為領(lǐng)導(dǎo)一年工作“畫像”、展示領(lǐng)導(dǎo)工作歷程,，所以尤其要善于選取和提煉素材,，努力捕捉工作中的那些精彩片段、點(diǎn)滴細(xì)節(jié)和情感瞬間,，如歷盡艱辛而事成的欣喜,、群策群力克難攻堅(jiān)的友情、舉措創(chuàng)新榮獲肯定的自豪,，等等,，在述職報(bào)告中都要有一定的筆墨?！案腥诵恼?，莫先乎情”，適當(dāng)?shù)淖h論和抒情,，一定能為述職報(bào)告增色不少,，并把領(lǐng)導(dǎo)自己履職中最“閃光”的東西成功地展示給聽眾。

述職報(bào)告雖然以講成績?yōu)橹?，但也不能回避遮掩缺點(diǎn),、問題和不足之處，因?yàn)槿魏稳说墓ぷ鞫疾豢赡苁?。盡管不必像民主生活會發(fā)言稿那樣進(jìn)行深刻檢討,，但對于實(shí)際工作中存在的問題必須說上幾句,，并明確今后工作的努力方向。這也體現(xiàn)了謙虛謹(jǐn)慎,、精益求精的工作作風(fēng),。可能有人擔(dān)心,，講問題會影響別人對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),。筆者認(rèn)為，敢于實(shí)事求是解剖自己的人,，更加務(wù)實(shí),，更顯自信，更富魅力,。有問題不可怕,，善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決辦法的干部才是實(shí)實(shí)在在的好干部，應(yīng)當(dāng)贏得組織和群眾的好評,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇五

(2)全稱式標(biāo)題：如“我在xxxx年至xxxx年任xx職務(wù)期間的述職報(bào)告”

(3)文章式標(biāo)題(以報(bào)告的基本點(diǎn),、基本經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)或態(tài)度為題),，如“困難中開創(chuàng)xxxx的新局面”

2,、稱謂：上行文，收文機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人;向所屬人員做口頭述職報(bào)告,，“同志們”;對象既有領(lǐng)導(dǎo)又有所屬人員時(shí),，“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,。頂格寫,，后面加冒號。

3,、正文,。

(1)開頭(引語、導(dǎo)語)：寫明述職時(shí)限范圍以及對任職的總體評價(jià),。

(2)主體：工作取得的成績和效果(重點(diǎn));工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會;工作中存在的問題;今后工作的設(shè)想和措施,。

(3)結(jié)尾：簡潔表態(tài)，表明歡迎大家批評指正,、決心搞好今后工作的明確態(tài)度,。

4、落款：署名和成文(報(bào)送)日期,。如有附件要一一寫明附件名稱,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)將我在今年的工作情況向大家做出匯報(bào)：

一、完成的主要工作,。

迎接審計(jì)部分對我院的賬務(wù)檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計(jì),。及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。及時(shí)為員工繳納社會保險(xiǎn)，假如本月有職員減少,，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,，否則下月將發(fā)生用度，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時(shí)做好社會保險(xiǎn)的變更,。我參與收費(fèi)處的倒班工作,，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方,，如何收費(fèi),，從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證,，這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢。

出納工作實(shí)在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程,。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

二、工作中還存在不足之處,。

日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化，往往只局限于格式,，停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。財(cái)務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目,，這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。

三,、出納工作要求,。

出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

學(xué)習(xí),、了解和把握會計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計(jì)事物的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

出納職員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

四、今后工作計(jì)劃,。

在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往,，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)猜測,、分析工作，按照醫(yī)院要求,，做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)行公道,、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化,。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),，及時(shí)與院內(nèi)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

做好日常會計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)在接下來的一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的治理,、控制作用,。在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時(shí)要多向其他部分的同事請教,，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),，要在徹底了解清楚之后，進(jìn)行處理,，保證數(shù)據(jù)的公道性,。

在新的一年中，對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，把握每一項(xiàng)目的進(jìn)展,、最新的信息,。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部分之間的聯(lián)系，及時(shí)把握有關(guān)政策信息,，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營,。

新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

此致

敬禮!

述職人：xx,。

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如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇七

毫無疑問,，對于取得成績、經(jīng)營活力等企業(yè)運(yùn)營良好的狀況,，老板自然感到由衷的欣喜,，而對于工作中的失誤、經(jīng)營上的虧損,，老板必定會感到不安與憂慮,。

因此，向老板報(bào)告工作中取得的成績,，等于向老板報(bào)喜,，二要向老板報(bào)告工作中的失誤挫折之類的情況，就等于是向老板報(bào)憂,。

從企業(yè)管理的角度來講,，無論是喜是憂，都是老板應(yīng)該必須認(rèn)真對待的事情,，即老板必須清楚地掌握企業(yè)運(yùn)營過程中喜在什么地方,，而憂在什么地方，并根據(jù)喜與憂的程度的不同,，采取相應(yīng)的措施,，調(diào)控企業(yè)朝著有利的方向發(fā)展,。

因此，我們可以推導(dǎo)出一個原則,，那就是員工和下屬在向老板報(bào)告工作時(shí),，必須實(shí)事求是，是喜說喜,，是憂說憂;不夸大成績,，不縮小缺點(diǎn)。只有堅(jiān)持這個原則,，老板才會了解到真實(shí)的情況;也只有堅(jiān)持這個原則的員工,，才是誠實(shí)可靠、值得老板信賴的下屬,。

但是,，我們必須知道，原則不等于技巧,。換言之,，原則不能代替方法。通常情況下,，原則只是指出一種方向,，而技巧和方法,，則是保證原則得以體現(xiàn)的具體步驟,。

在實(shí)際生活中，常見的現(xiàn)象是,，不少善于投機(jī)鉆營者,，他們往往利用老板喜歡成就，討厭缺陷的心理,，夸大成績,，隱瞞不足，報(bào)喜不報(bào)憂,，曲意迎逢老板的愛好,，從而達(dá)到個人升遷或謀取私利的卑劣目的。而老實(shí)誠懇的員工和下屬,，實(shí)話實(shí)說,，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂,，有時(shí)反而被老板猜疑和不信任,、不重用，甚至遭到輕則"穿小鞋",、重則打擊報(bào)復(fù)的錯誤對待,。

誠然,，出現(xiàn)上述情況的原因，首先與老板的自身素質(zhì)有關(guān),。但是,，我們不能不承認(rèn)，員工和下屬要想改變老板的素質(zhì),，往往是很難做到的,。因?yàn)樘岣呃习宓?素質(zhì)問題是一個社會問題。

就現(xiàn)實(shí)來看,，那些喜歡報(bào)喜不報(bào)憂的老板還是大有人在的,。因此，員工和下屬在不得不與之打交道時(shí),，就必須注意講究報(bào)喜與報(bào)憂技巧和方法：

一個誠實(shí)的,、有責(zé)任感和事業(yè)心的員工，對于企業(yè)經(jīng)營過程中和自己的工作實(shí)施過程中所出現(xiàn)的成績與失誤,，均應(yīng)本著良好的職業(yè)道德向企業(yè)的管理者,、決策者，予以實(shí)事求是的說明,。但是,，為了避免好心不得好報(bào)，反而為老板打擊報(bào)復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),，筆者認(rèn)為,，你還應(yīng)該掌握如下的技巧和方法。

無論是報(bào)喜還是報(bào)憂,，只要不是直接指定必須由你來作答,，你就應(yīng)該少說為佳，不說最佳,。在這種情況下減少主動性,，從實(shí)施效果上看，往往并不被動,。

因?yàn)?，議論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人,，不管是說公,，還是說私，是議喜,，還是論憂,，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi),，往往是不受眾人歡迎的人物,。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎祝欠请y辨,，弄不好給你個恩將仇報(bào),，讓你得不償失,。

所以,，只要不是老板要求你來議論企業(yè)的功過、成敗,，那么你就應(yīng)閉起自己的嘴巴,，不要主動到老板那里報(bào)喜或報(bào)憂。

假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤,，這時(shí),，你切莫受寵若驚、忘乎所以,、縱橫議論,，把你所有看到的、聽到的,、估計(jì)的,、猜測的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂,、信口開河倒了出來,。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。

要知道,，人在受到上司和老板的寵愛時(shí),，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生,，似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了,，因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛某個員工或下屬,，他們要的就是這種效果,。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動。

我們常見一些老板和上司,，往往在各種場合與員工和下屬套近乎,，比如，員工生病老板親自看望,，員工生日老板親自到場等類似的行為,，都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然,，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場來看,，這種行為是必不可少的,，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。

但是,，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì),，就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因?yàn)?，你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距,，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板,。

所以,，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工,，才能被稱為受寵不驚,、聰明的員工。

事實(shí)證明,，那些有較大作為,、有較大功績的人，大都是一些受寵不驚,、謹(jǐn)言慎行的杰出人物,。

假如一定要向老板報(bào)喜或者報(bào)憂，原則上應(yīng)注意只談自己,，不談別人,，顧此，失于彼,。

因?yàn)?，?shí)事求是地講，一個人只能是對自己的所作所為最有發(fā)言權(quán),。不管是憂,，還是喜，是成績,，還是失誤,，只要是自己的經(jīng)歷，談起來你往往能切中要害,。

所以,，在向老板匯報(bào)工作時(shí)，你對自己在本職工作上的喜與憂,，盡可以向老板陳述,。但必須注意，盡量不要連帶他人。

他人的喜與憂,，應(yīng)由他人自己去說,。

在向老板匯報(bào)自己工作中或生活上的喜與憂的時(shí)候，要把握兩點(diǎn)：一是報(bào)喜報(bào)夠,。即你應(yīng)把自己取得工作成績,，向老板講述清楚，以使老板了解你的能力優(yōu)勢,、分享你所取得成就的快樂,。二是報(bào)憂報(bào)透。就是說你對于自己在工作上和生活上遇到的那些難以解決的難題,、工作上的不足,，應(yīng)向老板做透徹的描述，以便于老板拍板決策,，幫你解決難題,、糾正不足。

無論是報(bào)喜,，還是報(bào)憂,，其中最大的忌諱是攬功推過。

所謂攬功,，即是把工作成績不適當(dāng)?shù)?、不符合事?shí)的往自已的功勞簿上記。不少人想不開其中的道理,，他們在向老板匯報(bào)工作成績時(shí),，往往有意夸大自己的作用和貢獻(xiàn)，以為用這種做法就可以討得老板的歡心與信任,。實(shí)際上多數(shù)老板都是相當(dāng)聰明的人,，他們并不會因?yàn)槟阆矚g攬功，就把功勞記到你的帳上去的,。即便一時(shí)沒有識破你的真相,，他們也多會憑直覺感到你靠不住。因?yàn)槿藗儗ρ赃^其實(shí)的人,，多是比較敏感的,。

所謂推過,，就是把工作中因自己的主觀原因造成的過錯和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，故意向別人身上推，以開脫自己,。它給人的印象是文過飾非,，不誠實(shí)。

趨利避害是人的天性。攬功推過卻是人的劣根性,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20____年即將過去,，回顧一年來的工作，即有成績也有不足,，一年來,，本人在院領(lǐng)導(dǎo)及科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，誠懇待人,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、工作情況在今年的工作中,，安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作,，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨，做到耐心細(xì)致,，按期保養(yǎng)車子,，保持車輛的干凈、整潔,，不讓車子帶病工作,，保證了車子安全性和穩(wěn)定的良好狀態(tài)。

二,、作為司機(jī)班班長,，平時(shí)的工作職責(zé)是管理司機(jī)的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng)，安全學(xué)習(xí)等,，如何能把工作管理好,，這是我始終認(rèn)真考慮的問題，今年一開始就從自身做起,，時(shí)時(shí)刻刻能嚴(yán)格要求自己,，能夠認(rèn)真做好車輛的管理呼派車工作，合理利用車輛,，使每臺車輛達(dá)到利用率,，為了給醫(yī)院結(jié)省開資，利用我所學(xué)的知識以及掌握的汽車維修技術(shù)，首先自己先對車輛進(jìn)行一次全面排查,，查清楚是哪種故障,，不需要到維修站去修理的車輛，自行修理,，這不僅可以節(jié)省維修開資,，而且能夠在平時(shí)的工作中加強(qiáng)了對車輛的愛護(hù)工作，增強(qiáng)了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心,。

“安全行車第一,，服務(wù)至上最重要”經(jīng)常性地召集班組成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，經(jīng)常教育班組人員要遵章駕車,，不可習(xí)慣性違章,，安全問題來不得半點(diǎn)僥性心理，在出車制度上,，不準(zhǔn)私自出車,，不準(zhǔn)帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度，從而使全體駕駛員在交通安全工作中沒有發(fā)生重大責(zé)任事故,。

三,、在工作之余，我從未間斷自已的學(xué)習(xí),，經(jīng)常閱讀各種黨刊黨報(bào)的各種文獻(xiàn),，在不斷學(xué)習(xí)自已駕駛技術(shù)的同時(shí)，不斷增強(qiáng)自已的政治素質(zhì),，經(jīng)過自已的不斷努力,，自已的駕駛技術(shù)水平和政治素質(zhì)都有了明顯的提高。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),，20____年,，隨著醫(yī)院的發(fā)展，可以預(yù)料今后我的工作將更加艱巨,，要求也更高,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,，爭取使各項(xiàng)工作開展得更好,。

此致

敬禮!

述職人：

20____年____月____日。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇九

光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已進(jìn)入尾聲,，我們揮手告別過去非凡的一年,，翹首期盼充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的xx年,。

回顧過去在__________這個大家庭和大家相處的半年時(shí)間里，我們攜手共進(jìn),，共同學(xué)習(xí),，共同成長，收獲頗多,，現(xiàn)對過去的工作總結(jié)如下：

在過去半年我的工作主要分為兩方面：

品質(zhì)部各項(xiàng)報(bào)表的制作,、修改、發(fā)放,，部門文件的存檔,、歸集，以及每月月度報(bào)表的收集,、匯總,、裝訂，品質(zhì)部人員入職,、離職的相關(guān)手續(xù),，品質(zhì)部相關(guān)信息的收集與傳遞，品質(zhì)部辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程,、指導(dǎo)書、物料清單以及公司程序文件的整理,、編號,、發(fā)放、回收及保存,。

在這過去的半年工作時(shí)間里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，基本能夠達(dá)到工作崗位要求,，做好自已的份內(nèi)工作,，能夠保管好公司的相關(guān)文件資料，及時(shí)將各部門需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,，沒有出現(xiàn)大的疏忽或錯誤,。與同事間也能和睦相處，共同進(jìn)步,。與此同時(shí)工作中也存在著些許做得不到位的地方和一些問題,，如：

1、有個別部門的受控文件有遺失后未及時(shí)申請補(bǔ)發(fā),，以至于回收時(shí)文件不齊全,、缺頁,；

3、公司經(jīng)過了ts16949和3c認(rèn)證后補(bǔ)充了很多文件,，現(xiàn)公司的受控文件發(fā)放記錄目前順序不一,，沒有根據(jù)發(fā)文日期登記。

4,、公司對于作廢文件沒有明確的`管理制度,，回收的文件都是存檔保管，目前公司經(jīng)營時(shí)間不長回收的文件還不多,，后期公司可能會有更多的文件資料和產(chǎn)品圖紙等,，屆時(shí)回收和作廢的文件處理將是一個問題。

5,、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃預(yù)計(jì)在20xx年會增加生管部,，公司組織架構(gòu)將發(fā)生變化，目前公司的體系文件中涉及的是9個部門（人事行政部,、財(cái)務(wù)部,、計(jì)劃物控部、采購部,、生產(chǎn)部,、品質(zhì)部、工程部,、研發(fā)部,、銷售部），在組織架構(gòu)發(fā)生變化時(shí)相關(guān)文件也必須根據(jù)新的組織架構(gòu)編寫,，質(zhì)量表單也會跟著發(fā)生變化,。

出現(xiàn)以上問題的主要原因是我自身本職工作沒有做到位，對文件的處理認(rèn)識不夠深刻,，平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題沒有很好的和各部門主管溝通或交流,，各方面的學(xué)習(xí)也還有待加強(qiáng)。以后我將不斷改進(jìn)工作方法,，爭取在本職崗位上做出更好的成績,，現(xiàn)計(jì)劃、建議如下：

1,、繼續(xù)努力做好公司文件和資料的收集,、整理、發(fā)放,、回收和保管工作,；

5、對于組織架構(gòu)發(fā)生變化,，部門整合,，相關(guān)文件需作出更改,。此事需各位領(lǐng)導(dǎo)討論最后決定組織架構(gòu)，再對文件進(jìn)行更改,，確定何時(shí)更改,。

6、在不影響工作的前提下,，加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，做到多學(xué),、多問,，努力提高自身的專業(yè)知識，以便于今后的工作順利展開,。

在今后的工作中,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己，改進(jìn)自己做的不到位的地方,，做到更細(xì)心,、更認(rèn)真、更出色,，為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量,。

最后，在此祝愿我司明天更好美好,！

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十

述職是公務(wù)員向上級或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況,。述職的基本形式有書面述職和口頭述職兩種,無論是書面述職還是口頭述職都可統(tǒng)稱為。

如何寫述職報(bào)告,？下面就是本站小編給大家整理的個人述職報(bào)告范文,，希望大家喜歡。

時(shí)光飛逝,，xx年已經(jīng)悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé),，加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo),。抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,，支持黨組織做好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),，使我的思想素質(zhì)不斷提高,，工作不斷進(jìn)步，并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié),。

一,、工作方面。

本人xx年從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,，主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù),、質(zhì)量、及配合隊(duì)長做好隊(duì)里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項(xiàng)目,、道路改造工程項(xiàng)目、和路面項(xiàng)目,。xx項(xiàng)目是一個工期短工程量大的一個政治工程,，段落地形復(fù)雜，交通不便,，路基施工進(jìn)度緩慢,，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項(xiàng)目工期能順利完工,，我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工,，路基交驗(yàn)一段,，就施工一段，雖然這樣調(diào)動比較頻繁,，員工比較辛苦,，但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，在材料緊缺情況下,，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,，拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,，明確施工任務(wù)量,，在控制材料成本方面，首先核對好,，在不影響質(zhì)量,，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,，防止?跑,、冒,、滴、漏?出現(xiàn),。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對比,，找出節(jié)超原因，為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),，對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),，對存在問題進(jìn)行分析，找出不足,，認(rèn)真落實(shí),，及時(shí)改進(jìn)。

的緊張施工,，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工,。在緊張施工過程中,，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

及各項(xiàng)成本管理,。

二,、思想方面。

一年來,，不斷地學(xué)習(xí),，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,，深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結(jié)合實(shí)際工作，有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);另一面加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教,，不斷提高自身的專業(yè)水平。

三,、xx年,。

工作計(jì)劃。

xx年我將在總公司路面項(xiàng)目負(fù)責(zé)拌和站的收料工作,，首先以身作則帶領(lǐng)隊(duì)里人做好檢斤工作,，立足本崗，履行職責(zé),，對進(jìn)場材料從數(shù)量上嚴(yán)格檢斤,，防止一切?跑,、冒、滴,、漏?出現(xiàn),。從質(zhì)量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進(jìn)場,，檢斤小票,，日報(bào)單要填寫準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)材料科進(jìn)行入賬。隨時(shí)與工程科,、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,，從工程總體材料控制，以防止各個單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生,。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚(yáng)四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，對新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關(guān)心和幫助,。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺,。

總體上講，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,，管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高,。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí),、思想方面內(nèi)容,，以達(dá)到互相激勵互相幫助，共同提高的目的,。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上,。

時(shí)間都去哪兒了，轉(zhuǎn)眼,，20xx學(xué)年就要過去了,，我來海山小學(xué)也快一年了。來海山小學(xué)做校長是組織的安排,，就我個人而言,，我更向往進(jìn)機(jī)關(guān)單位，有人給我分配工作任務(wù),，我當(dāng)執(zhí)行者,，而不是我給大家分配工作任務(wù)，我當(dāng)決策者?，F(xiàn)在,，我深感責(zé)任和使命壓力山大。好在有大家的有力支持、配合和幫助,，在此我先表示衷心的感謝,。下面我把一年來的工作簡要給大家匯報(bào)一下，希望得到大家的點(diǎn)贊,，也希望大家批評指正,。

一、堅(jiān)定不移抓好各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,。

我堅(jiān)信發(fā)展就是硬道理,，并始終把這句話作為自己管理學(xué)校的指導(dǎo)思想和行動指南。一所學(xué)校,，歸根到底是靠教育教學(xué)的質(zhì)量來說話,，要用教育教學(xué)的質(zhì)量來向社會、向老百姓交出答卷,。因此,，我們通過規(guī)范教研組活動主題，舉辦首屆教學(xué)節(jié),，舉行教師教學(xué)基本評比,，每月一次查教師課堂教學(xué)常規(guī)，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī),，向常規(guī)要質(zhì)量,。優(yōu)化師生關(guān)系，巧妙運(yùn)用教學(xué)方法,，用活教材，布置彈性作業(yè),，強(qiáng)調(diào)合作,、互動課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),、交流,、合作等能力，舉行各學(xué)科研討,、展示,、匯報(bào)、競賽活動,，把關(guān)注教師展業(yè)發(fā)展作為學(xué)校自設(shè)指標(biāo)重點(diǎn)工作,，開辟海山小學(xué)微信交流平臺，目的都是為了提高教的效率和學(xué)的效果,。

二,、持之以恒提升德育管理效率。

德育為首，育人為本,。德育是學(xué)校教育教學(xué)的前提和保證,。正如身體是革命的本錢一樣。培養(yǎng)學(xué)生良好的品德與習(xí)慣,，樹立正確的價(jià)值觀,，讓學(xué)生為人有修養(yǎng)，有氣質(zhì),，讓好習(xí)慣好品德的養(yǎng)成成為學(xué)生內(nèi)在的自我需求,。因此，學(xué)校上下形成齊抓共管的局面,，人人都應(yīng)是德育工作者,，我們利用每周國旗下晨訓(xùn)，一周工作小結(jié),，舉辦快樂海山六節(jié)“快樂海山讀書節(jié),，科技節(jié)，藝術(shù)節(jié),，體育節(jié),，孝心節(jié)，英語節(jié)”,，一月一次主題活動,，一月一次主題板報(bào)，召開班主任研討會,，各類小型體藝活動,，軍訓(xùn)等實(shí)踐教育活動，以社會主義核心價(jià)值觀為主題的德育專題活動,，啟用學(xué)校電視臺教育功能,，目的都是為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行自我管理。

自我評價(jià),。

促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展和包容性增長豐富學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展形成學(xué)校主流價(jià)值觀為培養(yǎng)合格的人快樂的人服務(wù),。

三、堅(jiān)持不懈強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),。

學(xué)校管理教師為本,。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的源泉。近幾年,，我們海山小學(xué)教師的流動比較頻繁,，年輕教師可塑性強(qiáng)，隨著新課程的進(jìn)一步推進(jìn),，教材的更新和變化,，我們強(qiáng)調(diào)老師必須進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念,，不斷提高教育教學(xué)的藝術(shù)和能力。作為校長我無時(shí)無刻不在提醒自己要知人善任,，用其所長,，要致力于教育人、關(guān)心人,、發(fā)展人,，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課,、展示,、教師基本功比武等活動，大力倡導(dǎo)教師讀書活動,，堅(jiān)持請進(jìn)來,、走出去等方式開闊教師視野，本學(xué)年邀請各級各類教學(xué)專家十多人次,，外出培訓(xùn)幾十人次,，通過校刊,，論壇,、校園網(wǎng)為中青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。學(xué)校建立健全制度,，實(shí)施獎勵政策,，組織各類活動，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽,，達(dá)到教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展共贏的局面,。本學(xué)年教師參加各級各類比賽獲獎人數(shù)，新苗獎評比人數(shù),，名教師人數(shù)較往年有較大幅度提高,。

四、全心全意加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),。

作為支部書記、校長,，是班子中的領(lǐng)軍人物,，工作中我能尊重其他領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，支持各位班子成員的工作,，出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé),，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。也同時(shí)要求他們對分管負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé),，不推諉扯皮,，形成良好團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。學(xué)校黨、政,、工配合好,，能互助互學(xué)，既分工又合作,。雖然自己是班子中的一把手,，但同時(shí)是班子的一名成員，工作中認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)班子的權(quán)威,。議事嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，在貫徹落實(shí)上級大政方針,、重要工作部署,、人事、經(jīng)費(fèi)等重大問題上,，堅(jiān)持集體討論決定,，不搞一言堂，做到會上充分發(fā)表自己的意見,，虛心聽取其他成員的意見,，會上一旦決定的事，首先身體力行,。在自身形象塑造上,，自己做到廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，無私無畏,，嚴(yán)以律己、寬以待人,、兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守。

五,、孜孜以求推進(jìn)學(xué)校體藝特色教育,。

海山的體藝特色是學(xué)校的品牌和形象。如何繼承和發(fā)展使之更鮮明更普及更有特色是作為校長要思考的問題,，本學(xué)年在體育方面主要通過規(guī)范一月一次體育活動,，大課間活動，增加課間跑操,，武術(shù)操,，冬季越野賽等形式增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),，堅(jiān)持抓好田徑隊(duì)訓(xùn)練同時(shí)抓好足球隊(duì)、健美操隊(duì),、乒乓球隊(duì)等傳統(tǒng)項(xiàng)目,，普及和推廣乒乓教學(xué)。學(xué)校在各類體育方面也取得了不錯的成績,。學(xué)校被區(qū)體育局命名為業(yè)余訓(xùn)練基地,。藝術(shù)方面，把藝術(shù)特色普及和提高作為學(xué)校突破性重點(diǎn)工作開展,，組織繽紛星期二社團(tuán)活動,，打破原有班級制，安排豐富多彩的項(xiàng)目,，編排海山鼓韻鑼鼓操,，各班成立童聲嘹亮合唱團(tuán)學(xué)唱紅歌，搭建快樂展示藝術(shù)舞臺,。舉辦書畫作品展,。陶行知先生說：“藝術(shù)教育面向每一個學(xué)生”。學(xué)校讓每一位孩子積極參與,、大膽表現(xiàn),，施展才藝。校園環(huán)境展示,，節(jié)日展示,，達(dá)標(biāo)測評展示，校園網(wǎng)絡(luò)展示,，公益演出交流展示,，通過組織豐富多彩的藝術(shù)活動，讓學(xué)生全面,、全員,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，達(dá)到智力發(fā)展與非智力發(fā)展齊頭并進(jìn),。

六、千方百計(jì)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

陶行知先生說：一個好校長,，就是一所好學(xué)校。作為校長首先應(yīng)做首席學(xué)習(xí)者,。所以日常工作中,，自己也能堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，聽課代課，積極參加教研活動,，努力適應(yīng)新課程課堂教學(xué)，同時(shí)注重不斷積累,，寫論文和新的體會,，德育論文獲區(qū)一等獎。作為黨員和支部書記,，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)各級文件,，制定教師師德建設(shè)活動計(jì)劃，開展師德師風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,，學(xué)校黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中分工明確,，職責(zé)落實(shí)，學(xué)校班子成員每人簽訂廉潔自律承諾書,，學(xué)年末,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主評議工作，向全體教師征求意見和建議,，實(shí)行述職述廉報(bào)告制度,。全體教師努力以實(shí)際行動把良好的師德落實(shí)在課堂上，教學(xué)中,，融入到育人的一言一行中,，爭做學(xué)生最喜愛的老師，營造風(fēng)清氣正育人氛圍,，全面提升教師的師德師風(fēng)水平,。

七、真摯熱情為教師為家長為學(xué)生辦實(shí)事,。

在我心中,，學(xué)校是個大家庭，我是家庭中的一員,，作為家庭成員,，我尊重每一位老師，團(tuán)結(jié)同志,，真誠待人,。支持學(xué)校工會舉行的各種活動，支持“浙江大學(xué)”辦學(xué),，關(guān)心教師身體健康,。我尊重每一位家長，特別是關(guān)心學(xué)校發(fā)展的家長;熱情接待每一位來訪來信來電的家長,，力所能及的幫他們解決困難,，化解學(xué)校、教師與家長之間的矛盾和誤會,，及時(shí)回復(fù)校長信箱中的留言,，把問題消滅在起點(diǎn);我愛學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生的健康成長，快樂成長,，本學(xué)年改變了校服樣式,，使校服更舒服，關(guān)心學(xué)生的心理健康,，心理咨詢,，心靈傾訴為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航，關(guān)心學(xué)有困難的學(xué)生和品行有差錯的學(xué)生,，了解家庭情況,，與任課教師商量幫教措施，相信每一朵小草都期待開花,。

20xx,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍,，抓亮點(diǎn)求突破,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委,、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷改進(jìn)黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20xx年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下：

一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),。

我局有機(jī)關(guān)黨支部一個,，共有黨員干部36名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,，堅(jiān)持對黨建工作直接抓。在政策制定,、工作部署,、財(cái)力投入、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),。黨建任務(wù),，分工明確，責(zé)任到人,，形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局,。

二,、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)。

一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé),。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾,，身先士卒,，沖鋒在前。二是始終堅(jiān)持民主集中制,。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,，在黨組會議討論研究工作時(shí),，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定,，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀,、果斷不武斷,，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序,。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍,、議事原則,、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督,、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化,、民主化,、合理化,。

三、深化主題教育活動,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。

20xx年，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動,，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，司法為民”活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。把貫徹落實(shí)省委“兩個意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,，堅(jiān)決糾正“冷、硬,、橫,、推”的衙門作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,、公車管理等紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事,，確保政令暢通,、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良,。

二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動,。通過走訪談話,，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見,。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,，以達(dá)到“紅紅臉、出出汗,、排排毒”的目的,。

三是深入開展“走基層”活動，切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層,、解難題,、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,，以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),，以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新思路,、立足服務(wù),，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,，到服刑人員家里走訪10余次,，并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動,。按照縣委活動辦的部署,，我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動，班子成員每人分包一個村,，每人聯(lián)系一戶特困群眾,，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實(shí)際情況,，開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動,，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動,。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,，號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,，開展志愿服務(wù)活動,。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平,。局黨支部及時(shí)了解群眾需求,，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事,、做好事,、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進(jìn)了黨群,、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí),。

20xx年，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí),。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,，鼓勵黨員干部多讀書,、善讀書、讀好書,，增強(qiáng)履職本領(lǐng),，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)安排,，積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),，共安排集中學(xué)習(xí)十余次，每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,，寫心得體會,。通過學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了思想認(rèn)識,，振奮了精神狀態(tài),。

二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè),，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,。

三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。

1,、認(rèn)真履職抓落實(shí),。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,，強(qiáng)化班子黨建責(zé)任,，不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十一

當(dāng)前，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,，寫好個人述職報(bào)告,，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個人述職報(bào)告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,，又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說，個人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法,。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,，又說明履行職責(zé)的.出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告。

3.怎樣寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式,，一般由標(biāo)題,、稱呼、正文組成:

(1)述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,，一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體,、結(jié)尾三個部分:

述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),，對一些重大問題的決策過程,，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,，都要交代清楚,。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括,。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),，開拓進(jìn)取精神,，政策法律水平，處事決斷能力,，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題,。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思,，寫出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾,。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。

4.述職報(bào)告寫作要求

寫好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:

(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭功，也不必?cái)堖^,。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫作目的，不是評功擺好,，而是為了說明是否稱職,。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十二

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,。在工作不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己,，不斷開闊視野,。

不知不覺在這呆了三個多月，對于不通當(dāng)?shù)卣Z言的我在這里工作無疑是件困難的事,，但卻沒有為此而退縮,，而努力地去克服。現(xiàn)將三個多月來的工作進(jìn)行總結(jié)：

1,、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理,。首先加強(qiáng)對來文的登記與管理，檢查分包商單位來文是否嚴(yán)格按照文件格式,。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來文,，都必須要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，提高文件傳遞的時(shí)效性,，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)送到給相應(yīng)的人員,，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí),、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生,。其次，對于發(fā)文更要嚴(yán)格把控,。要認(rèn)真地,、規(guī)律地、有效地進(jìn)行編號,，所有的文件都應(yīng)有對應(yīng)的編號,，要按類別、按專業(yè)進(jìn)行編制,，而非隨心所欲,，同時(shí)做好登記工作以便查閱。對于處理完的文件都要分門別類地妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,，而對應(yīng)的電子版文件應(yīng)要及時(shí)存放于系統(tǒng)，以免丟失,，也便于隨時(shí)查閱,。

2,、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集,、整理,、分類、編號,、裝訂,、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用,。

非自己工作范圍，若是自己力所能的事及無妨幫忙處理,。這并非加重自己的工作量,，而是能從不同的工作，不同的角度去看待問題,，會讓自己的處事能力提升,，何樂而不為。

4,、靈活地處理“急與緩”的關(guān)系,。對于時(shí)間上要求比較緊的文件，要第一時(shí)間處理,，但要急中求穩(wěn),，避免粗枝大葉、急中出亂,。絕不能因?yàn)閯e人的催促,，而放松對文件的要求。對于時(shí)間上要求并不急的文件,，也要做到不等不拖,，做到今天的事今天畢。

1,、開始由于對檔案工作不是很熟悉，沒有馬上就做到得心應(yīng)手,。也由于自己不通當(dāng)?shù)卣Z言,，有些許膽怯及略缺信心，之后通過抽時(shí)間請教同事和對存在疑問的問題的了解,，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),，熟悉文檔工作的流程，提高工作效率,。

2,、文檔雖是一份很枯燥的工作,，但卻是一個項(xiàng)目鏈條中很重要的一環(huán)，需要細(xì)致,、專注,、耐心、實(shí)事求是,。由于遇到的問題形形色色,，對于提高一個人的解決問題能力等方面都有很大的幫助。

3,、利用空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的有關(guān)知識,，不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。正所謂不積跬步無以至千里,，文檔工作就是很好的墊腳石,，是基礎(chǔ)。一份鍛煉抗壓能力,、提高工作效率的工作,。若想往更高更遠(yuǎn)的方向前進(jìn)，則需打勞基礎(chǔ),。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十三

一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé),，醫(yī)生述職報(bào)告,。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了××*精神,，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致,。同時(shí),，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn),，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動，對照先進(jìn)找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作,，述職報(bào)告《醫(yī)生述職報(bào)告》,。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫工作報(bào)告份,，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù),，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者人，實(shí)施手術(shù)例,，治愈病人人（次）,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十四

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間,，我們的工作又將告一段落了,，回顧這段時(shí)間以來的工作，收獲頗豐,，需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的如何寫個人述職報(bào)告,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文,、說明文一樣,，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句,，還要在報(bào)告中反復(fù)突出,。

提取對現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識，一定要從客觀上考慮報(bào)告對象所關(guān)心的問題,，針對問題作出自己的解答,。

要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感,、參與感和沖擊力,。

主題一般是明晰的，但是,，比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中,、新穎、深刻得多,。

主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向,。

工作的主張、目標(biāo),，在報(bào)告中就是“主題”,。

確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作,。

要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號,、標(biāo)語、廣告語,，深入人心,，

作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,，還要符合記憶規(guī)律（7個字左右）,，最好讓聽眾口耳相傳。

在一學(xué)年里,，本人在學(xué)校的工作安排下,，擔(dān)任了xx教學(xué)工作。一學(xué)年以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

在擔(dān)任班主任工作中,，做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,，重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),，深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài),。嚴(yán)格管理，積極與家長配合,，研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。在擔(dān)任班主任工作期間,，針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實(shí)施制度量化制度的管理,。

在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材,、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，為整個學(xué)期的xx教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,，保證了整個教學(xué)工作的順利開展,。 在教學(xué)的過程中，學(xué)生是主體,，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé),。因此，在教學(xué)之前,，貫徹《九年義務(wù)教育xx教學(xué)大綱》的精神,，認(rèn)真細(xì)致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法,。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,，不斷探索，嘗試各種教學(xué)的方法,，以"如何培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)造能力"教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題,。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動,，通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課,，等教學(xué)活動,，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平,。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志了解現(xiàn)代教育的動向,，開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性,，沒有個性就無所謂藝術(shù),。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，方法等等,，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律,。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨(dú)特性,，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力,，越有創(chuàng)造力,。所以，在中學(xué)xx教育中,，有意識地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲,、比賽等教學(xué)手段,，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學(xué)生在視,、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時(shí)充分得以自由地運(yùn)用,。

抓好第二課堂，實(shí)施素質(zhì)教學(xué),。根據(jù)本校學(xué)生的基礎(chǔ),，發(fā)掘有xx興趣、特長的學(xué)生組織他們在第二課堂進(jìn)行培養(yǎng),，并按年齡,、基礎(chǔ)等情況分為xx興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實(shí)際情況采用不同的計(jì)劃,、步驟,，方法，進(jìn)行有效的培訓(xùn)教學(xué),。學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)年有計(jì)劃,、有步驟的培訓(xùn)后，xx水平有了很大的提高,。在學(xué)校的支持下建成本校特色的xx,，各方來賓對我校學(xué)生的xx有著較高的評價(jià),。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍,。

除了日常的教學(xué)工作之外,，負(fù)責(zé)校內(nèi)大部分的宣傳工作，為了能做好學(xué)校的宣傳工作,，不計(jì)酬勞,，任勞任怨、加班加點(diǎn),，按時(shí)保質(zhì)完成工作,。如…… 在這一學(xué)年的工作中，通過和同事共同的努力,，提高了我校的xx水平，取得一定的成績,。但在教學(xué)工作中,，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力,。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的xx水平,，營造校園的文化氣氛，促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力!

我是因?yàn)橄矚g才從事教師這個職業(yè)的,，所以我的工作態(tài)度是積極的,、主動的。 從執(zhí)教的第一天起,，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴恚谎砸恍卸加绊懼慌?即我所教育對象的未來,，我要對他們負(fù)責(zé),。 在職業(yè)活動中，我把熱愛學(xué)生放在第一位,，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解,，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生,，無論成績好壞,，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,，更多給以熱情幫助,。意圖使出他們恢復(fù)自信,，走出自我評價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的,，教師的真誠學(xué)生是能感受到的,。

有次班上的學(xué)生手指破了，急需包扎,，一時(shí)找不到紅藥水,，我二話沒說，騎上自行車去買了回來,，后來這個學(xué)生與我親近多了,，上課也不再搗蛋大多數(shù)情況下，堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。 盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的,，還要勤奮鉆研,、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的`核心便是科學(xué),、有效的教育方法,，x自己不斷地摸索才能得到。記得我做學(xué)生的時(shí)候,，輕輕松松,、快快樂樂地度時(shí)光，最后順利考入了重點(diǎn)大學(xué),，再看周圍的同學(xué)大多是勤奮好學(xué)的,，但總不乏努力不見成效的例子，分析下來,，許社我的學(xué)習(xí)方法得當(dāng)吧,。從那時(shí)起，我就想以后去做老師吧,，可以把我的學(xué)習(xí)方法介紹給別人,，讓更多的人受益 。以至于我去求職面試時(shí),，曾坦言：有此優(yōu)勢,。向?qū)W生建議一種高效的學(xué)習(xí)方法,，等于完成了科學(xué)施教的一大半。然而在教學(xué)活動中貫徹實(shí)施這項(xiàng)工作是非常辛苦的,，因?yàn)閷W(xué)生有惰性,，他們習(xí)慣了填鴨式教育，懶得自己看書理解,，哪怕再簡單的東西,，他也希望你講，這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式,。而與新學(xué)法相適應(yīng),，而短時(shí)間內(nèi)看不到成效，但我還是堅(jiān)持不懈地做下去,，因?yàn)榻虒W(xué)大綱中明確指出教育的目的是為學(xué)生將來走上社會打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，基礎(chǔ)何義?基礎(chǔ)是一種能力，未來的社會是一個不斷更新的社會,，要立足于之,，就必須不斷地學(xué)習(xí)，獲得新知識,，充實(shí)自己，換句話說,，在學(xué)校學(xué)的那些具體知識,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我們要給學(xué)生的是一種能延續(xù)的東西,，這就是能力,，那么，無論什么時(shí)候,，無論哪個領(lǐng)域的知識,，只要他想學(xué)，都不會覺得無師的困惑,。令我感到欣慰的是,，大部分學(xué)生還是接受了我的建議。

科學(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身,、提高業(yè)務(wù)水平,、擴(kuò)大知識面，因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,，他的發(fā)散思維得到了開發(fā),，提的問題自然就多了，面也廣了,，所以不管工作有多忙,，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力,，另外公共知識方面英語,、日語、計(jì)算機(jī),、普通話都取得了不小的成績,。我想，作為教師,，知識面越廣,，自己的感覺也好，學(xué)生對你的感覺也好,。 教育是一項(xiàng)高難度的工作,，要做好它，十分不易,。但我相信,，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十五

年底了很多單位都要求寫。

那么作為會計(jì)的你如何寫述職報(bào)告呢?下面是本站小編為你搜集的會計(jì)述職報(bào)告希望你喜歡!

過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù),、支持下,，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé),，務(wù)實(shí)開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年,。

個人工作總結(jié),。

報(bào)告:。

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新明確責(zé)任、目標(biāo)并按照缺什么補(bǔ)什么的原則補(bǔ)充建立了上些新的制度對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下及時(shí)組織,、制訂,、出臺了“”有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時(shí)消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計(jì)檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn)，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3,、以人為本,，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1、主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑;3,、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;,。

5,、積極地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費(fèi)用上,，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶,、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實(shí)際費(fèi)用率為%,，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn),，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

三、恪盡職守,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),。我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項(xiàng)工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):。

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2,、降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn),，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20xx年,。

個人工作計(jì)劃,。

爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時(shí),，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計(jì)。

崗位職責(zé),。

現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此,，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,、管理制度等，又壓力才有動力,，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計(jì)帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,，每個月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表,、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳,、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi),、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點(diǎn)表,，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項(xiàng)目部盡我所能去做工作,，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見,，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家!

市分行會計(jì)部：

20xx年是我在xx支行擔(dān)任會計(jì)主管的第一年,。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個人客戶經(jīng)理,，迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計(jì)主管,，除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作之外,，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理精神,，狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

1,、堅(jiān)持按月開展自查工作,，促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、無通知、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理、有通報(bào),。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,，不敢有絲毫的馬虎,。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的自查,，支行的會計(jì)內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步,。

2、建立全面的崗位責(zé)任制,，把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個崗位,、每一個員工，做到每一項(xiàng)工作有人管,，每一個工作有人抓,，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,，使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

1,、在工作中,，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從工作制度,、員工素質(zhì)入手,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，苦練業(yè)務(wù)技能,，強(qiáng)化管理考核。一年來,，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì),、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改,。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票,、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改,，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2、在工作中,，我堅(jiān)持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報(bào),，加強(qiáng)內(nèi)控管理。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,，在制度的貫徹落實(shí)上,，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治,。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,，利用好實(shí)時(shí)監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會，使我支行內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化,。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,，對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí),、定期、不定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后稽核的溝通工作,，正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯，及時(shí)做好事后稽核差錯的分析反饋工作,，及時(shí)給予出錯柜員通報(bào),，查找問題原因，及時(shí)落實(shí)整改,。從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,，提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制。

3,、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計(jì)主管履職到位與否，是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,，因此，如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高,，如果自己不對會計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解,，就無法對支行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，虛心向老員工請教,，積極與直管領(lǐng)導(dǎo)，主管行長進(jìn)行溝通,，通過自己的努力,，熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色,。

三,、加大力度強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

1,、對公賬戶對賬工作方面,。

在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作,。在一,、二,、三季度對賬工作中,，營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%，完成了分行對賬工作要求,。

2,、定期組織案防例會，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識,。

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，并定期組織演練,。

3、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險(xiǎn),。

在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專欄,，組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作,。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控,、案件防控動態(tài),、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個剖析，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺,。在過去的一年中,，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓(xùn)效果明顯。

4,、突發(fā)事件處理工作方面,。

按照分行文件制度要求，營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,，如防搶劫處理預(yù)案,、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案,、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十六

述職報(bào)告便于工作信息之間的交流與溝通,，小編為大家收集了試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀參考!

本人(xxx)自20xx年4月19日進(jìn)入公司任職，至今已有3個多月的時(shí)間,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團(tuán)結(jié)一心,、踏實(shí)工作,，順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間,，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),，使我對于公司融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認(rèn)識,，并在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴，在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高,。

通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;其次,，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間,。今后，希望有機(jī)會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己的全面工作能力,。根據(jù)公司的。

規(guī)章制度,。

現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,，并將本人這3個多月來的工作,、學(xué)習(xí)等方面情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一、嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同事。

自到公司工作以來,，本人能夠嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團(tuán)結(jié),。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

根據(jù)目前的工作職責(zé),，主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作,，針對目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作：

1、根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,，熟悉公司各部門流程,，初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。

2,、經(jīng)過到重慶實(shí)地了解情況,，對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了問題梳理并提出整改建議，通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改,，使項(xiàng)目有了整體的改觀,，得到了業(yè)主對xx物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!

3,、參與西安顧問項(xiàng)目和通州顧問項(xiàng)目的工作中,，通過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項(xiàng)工作耐心講解,，最終得到了甲方公司的認(rèn)可,。

4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作,。通過參與投標(biāo)工作,，從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識，并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以期適用于今后的各項(xiàng)工作,。

三、對未來的展望,。

通過3個多月工作,，我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的,。每天看到公司的快速發(fā)展,，本人因?yàn)槟苁瞧渲械囊环葑佣械椒浅５尿湴梁妥院溃虼艘哺悠惹械南Ｍ砸幻絾T工的身份在這里找到歸屬感，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，愿與均豪公司一同成長!

在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價(jià)值,，同均豪公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

xxx敬上,。

20xx年7月20日。

在剛剛過去的這一年里,，我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長,，在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)：在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行的重要會議精神,，不斷提高總體管理水平;堅(jiān)持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),，以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo),，以提高市場份額,、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,，大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項(xiàng)工作,，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效,、快速地發(fā)展,。下面，我主要從四個方面進(jìn)行述職：

一,、堅(jiān)持勤政盡責(zé),，努力提升自身素養(yǎng)。

作為銀行的管理人員,，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,。任職以來,，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中發(fā)展的思想,。一是加強(qiáng)對思想政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng),。堅(jiān)持以"三個代表"重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考,。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署,，并結(jié)合本支行實(shí)際，因地制宜,，帶動態(tài)中貫徹完成,。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng),。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),，工作涉及范圍廣、綜合性強(qiáng),，只有不斷學(xué)習(xí),，全面掌握各項(xiàng)工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導(dǎo)工作,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展員工培訓(xùn)教育活動,，為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力,。

自20xx年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進(jìn)取,，積極創(chuàng)新,，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)力度。一是堅(jiān)定信念,，維護(hù)大局。從嚴(yán)要求自己,，擺正自己同組織的關(guān)系,，顧全大局，始終把工作擺在首位,，堅(jiān)定信仰,，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài),，思想上求進(jìn)步,，工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),、集體利益和集體榮譽(yù),，做到嚴(yán)以律己、寬以待人,、公正辦事;敢于講真話講實(shí)話,，敢于負(fù)責(zé)任。二是清醒認(rèn)識,，謀求發(fā)展,。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項(xiàng)，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性,、決策性的好建議,。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,，竭盡全力爭取政策,，提高職工福利待遇，維護(hù)職工利益,，切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖,。三是重視客戶，強(qiáng)化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,，不斷完善支行的會計(jì),、信貸、財(cái)務(wù),、機(jī)房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和,。

崗位職責(zé)。

時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨積極提倡"以客戶為中心"的服務(wù)理念,。四是緊扣業(yè)務(wù)盤活經(jīng)營;從維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā)教育員工認(rèn)清形勢時(shí)刻端正經(jīng)營思想正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系堅(jiān)持發(fā)展與管理并重自覺做到愛崗敬業(yè)恪盡職守,。

二、以客戶為中心,，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展,。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時(shí)逐步推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，強(qiáng)調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本,。強(qiáng)化全員營銷意識,，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,，存款效益明顯改進(jìn),。

20xx年前半年,，我堅(jiān)持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市場攻堅(jiān)力度,，經(jīng)過一年的不懈努力,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,，人民幣各項(xiàng)存款比年初新增萬元,，人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,，新增不良貸款率為,。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好"穩(wěn)定型",、"拓展型"及"挖轉(zhuǎn)型"等三類客戶的市場拓展工作,，制定了客戶攻關(guān)目標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人,，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,，實(shí)行"一對一"跟蹤服務(wù)模式。抓好新開戶,，努力尋找市場資源,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶，上下聯(lián)動,，全面跟蹤服務(wù),。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行的工作要求，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,，加強(qiáng)市場調(diào)研,，確定以機(jī)構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標(biāo)客戶,，找準(zhǔn)定位,，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷，前半年共實(shí)現(xiàn)新開戶戶,，新增存款萬元,，其中存款達(dá)50萬元以上的戶，占新增對公存款的,。搶抓時(shí)機(jī),，奮力攻關(guān)，利用當(dāng)前國家大力實(shí)施惠農(nóng)政策的有利時(shí)機(jī),，及時(shí)與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元,。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展,。一是在公司類信貸客戶營銷上,，我行繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握上級信貸投向政策,，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)?？朔刂刈枇?，搶抓機(jī)遇，自己拿出最大的精力,，靠細(xì)節(jié),，靠服務(wù)，靠誠信,，全力營銷海螺水泥項(xiàng)目,，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1,、5億,，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展"三農(nóng)"業(yè)務(wù),。在組織推動上,，從資源配置、營銷策略,、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合,、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項(xiàng)目,，擴(kuò)大了有效信貸投放,。特別是在服務(wù)"三農(nóng)"業(yè)務(wù)方面，從地域,、客戶,、范圍、流程,、控險(xiǎn)等方面進(jìn)行了積極探索,，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階,。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實(shí)加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面,。一是依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),，全年共代理銷售基金萬元，代理發(fā)行國債萬元,，代理保險(xiǎn)萬元,，半年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行,、電話銀行等業(yè)務(wù),，擴(kuò)大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品,。二季度末,，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶,、電話銀行戶,。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治行,，努力強(qiáng)化內(nèi)部管理,。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，全面強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè),，加強(qiáng)會計(jì)操作基礎(chǔ)管理和安全防范,，集中組織開展了案件專項(xiàng)治理、員工違規(guī)積分管理,、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,，班子成員全面檢查督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件,、無治安案件,、無重大差錯事故和無資金損失的目標(biāo)，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,。

一是全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),。首先，積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動,。通過開展"以制度為中心"的管理文化教育活動,，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平,。開展了"內(nèi)控文化教育月"以及"集中整治案件隱患月"活動,，通過"內(nèi)控談話"、"我為內(nèi)控獻(xiàn)一策",、"簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》"等活動的開展,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高,。其次,，切實(shí)做好案件防范工作,，從源頭上防范操作風(fēng)險(xiǎn)。定期專題召開案件防范分析會,，進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,，與各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位,、操作定型上的要求,，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),。二是抓好文明服務(wù)工作,，著力營造"大服務(wù)"格局。加強(qiáng)對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實(shí)做到"二線為一線,，一線為客戶"的服務(wù)承諾,。加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式,，加大獎懲力度,。

三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度,、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度,、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周,。

制度,。建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲,、規(guī)章制度檢查處罰,、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化,。

做好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)歷來因與集體長遠(yuǎn)利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視,。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。從健全制度,、強(qiáng)化教育,、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性建設(shè)。一是重視制度建設(shè),，科學(xué)分權(quán),，明確分工，形成權(quán)力約束機(jī)制,。我探索將各項(xiàng)工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導(dǎo)干部,，并簽訂責(zé)任狀，實(shí)行反腐敗責(zé)任目標(biāo)值,。同時(shí)嘗試建立健全定期工作匯報(bào)制度,，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外,，利用定期會議制度開展大討論,，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實(shí)現(xiàn)反腐敗預(yù)警機(jī)制,，強(qiáng)化反腐敗工作,。

二是突出干部教育。堅(jiān)持每周三晚學(xué)習(xí)制度,，組織全行共產(chǎn)黨員開展學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育。

活動,，深入討論,，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。在政治理論教育工作中,，我始終緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確一把手和部門負(fù)責(zé)人分別為黨風(fēng)廉政責(zé)任制項(xiàng)目責(zé)任人,，并與營業(yè)單位和部室負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書,。通過上下聯(lián)動，層層抓落實(shí),，每季考核進(jìn)度,，增強(qiáng)廉潔意識。

三是不斷改革激勵機(jī)制,。完善分配激勵機(jī)制,，構(gòu)建全方位的分配體制。在實(shí)施分行《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合支行實(shí)際,，制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補(bǔ)充意見,，保證了考核的合理性、公正性,、透明度,。加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,，形成了客戶經(jīng)理的營銷費(fèi)用及收入分配辦法,。充分調(diào)動了主任、員工的積極性,。充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍,，不斷增強(qiáng)市場拓展的力度。

四是強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。擔(dān)任行長以來，我開展了一系列旨在強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì),、提升干部管理決策水品的培訓(xùn)制度,，開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時(shí)重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，實(shí)行幫扶制度,，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學(xué)習(xí)，手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

五是努力為員工辦實(shí)事,。通過"三·八"婦女愛國主義教育活動、"七·一"黨員重溫,。

入黨誓詞,。

極大地激發(fā)其愛黨、愛國,、愛行,、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕,、結(jié)婚送鮮花禮品,、員工生病探望、特困員工救助等事項(xiàng)盡最大可能送去組織的問候和溫暖,。

第三,，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入,。

20xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,，在接下來的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力,、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,，堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額,，增強(qiáng)核心競爭力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持以中間業(yè)務(wù)為突破口,，加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針，強(qiáng)化改革創(chuàng)新,，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,，調(diào)動員工積極性，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持以黨建工作為抓手,，發(fā)揮黨政工團(tuán)作用,，增強(qiáng)整體凝聚力，為實(shí)現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在剛剛過去的這半年里,，我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長，在求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)：在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市分行的重要會議精神,，不斷提高總體管理水平;堅(jiān)持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，以橫向提升,、縱向進(jìn)位為目標(biāo),，以提高市場份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,，大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度,、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項(xiàng)工作,，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效,、快速地發(fā)展,。下面，我主要從四個方面進(jìn)行述職：

一,、堅(jiān)持勤政盡責(zé),，努力提升自身素養(yǎng)。

作為銀行的管理人員,，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,。任職以來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中發(fā)展的思想。一是加強(qiáng)對思想政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署,，并結(jié)合本支行實(shí)際,，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成,。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),，工作涉及范圍廣,、綜合性強(qiáng)，只有不斷學(xué)習(xí),，全面掌握各項(xiàng)工作的特殊規(guī)定和要求,，才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織開展員工培訓(xùn)教育活動，為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力,。

自20xx年2月?lián)沃行虚L一職以來,，我努力進(jìn)取,，積極創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)力度,。一是堅(jiān)定信念,，維護(hù)大局。從嚴(yán)要求自己,，擺正自己同組織的關(guān)系,，顧全大局，始終把工作擺在首位,，堅(jiān)定信仰,，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài),，思想上求進(jìn)步,，工作上求成效;在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),、集體利益和集體榮譽(yù)，做到嚴(yán)以律己,、寬以待人,、公正辦事;敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任,。二是清醒認(rèn)識,，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項(xiàng),，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性,、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性,、創(chuàng)造性,，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇,，維護(hù)職工利益,，切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,，強(qiáng)化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,，不斷完善支行的會計(jì)、信貸,、財(cái)務(wù),、機(jī)房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,，積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念,。四是緊扣業(yè)務(wù),，盤活經(jīng)營;從維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認(rèn)清形勢,，時(shí)刻端正經(jīng)營思想,，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展與管理并重,，自覺做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守。

二,、以客戶為中心,，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊,。在做大總量的同時(shí)逐步推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)提升存款市場份額,，降低資金成本,。強(qiáng)化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲,，全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,，存款效益明顯改進(jìn)。

20xx年前半年,，我堅(jiān)持以客戶為中心,，進(jìn)一步加大了市場攻堅(jiān)力度，經(jīng)過一年的不懈努力,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,，人民幣各項(xiàng)存款比年初新增萬元,，人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,，新增不良貸款率為,。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”,、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,，制定了客戶攻關(guān)目標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人,，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,，實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)模式。抓好新開戶,，努力尋找市場資源,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,，上下聯(lián)動，全面跟蹤服務(wù),。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行的工作要求,，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，加強(qiáng)市場調(diào)研,，確定以機(jī)構(gòu)客戶,、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標(biāo)客戶，找準(zhǔn)定位,，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷,，前半年共實(shí)現(xiàn)新開戶戶，新增存款萬元,，其中存款達(dá)50萬元以上的戶,，占新增對公存款的。搶抓時(shí)機(jī),，奮力攻關(guān),，利用當(dāng)前國家大力實(shí)施惠農(nóng)政策的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,，爭取到單位存款近萬元,。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,，我行繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則,，嚴(yán)格把握上級信貸投向政策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，降低信貸風(fēng)險(xiǎn),。克服重重阻力,，搶抓機(jī)遇,，自己拿出最大的精力，靠細(xì)節(jié),，靠服務(wù),，靠誠信，全力營銷海螺水泥項(xiàng)目,，截止二季度末,，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題,。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù),。在組織推動上，從資源配置、營銷策略,、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合,、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項(xiàng)目,，擴(kuò)大了有效信貸投放,。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面，從地域,、客戶,、范圍、流程,、控險(xiǎn)等方面進(jìn)行了積極探索,，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階,。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實(shí)加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面,。一是依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，全年共代理銷售基金萬元,，代理發(fā)行國債萬元,，代理保險(xiǎn)萬元，半年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行,、電話銀行等業(yè)務(wù)，擴(kuò)大交易額,，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品,。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶,、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶,。

三,、堅(jiān)持從嚴(yán)治行，努力強(qiáng)化內(nèi)部管理,。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，全面強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，加強(qiáng)會計(jì)操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項(xiàng)治理,、員工違規(guī)積分管理,、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢查督導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件,、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標(biāo),，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,。

一是全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。首先,，積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動,。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，提高員工的職業(yè)道德水平,。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過“內(nèi)控談話”,、“我為內(nèi)控獻(xiàn)一策”,、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育,，建立,、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高,。其次,，切實(shí)做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險(xiǎn),。定期專題召開案件防范分析會,，進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，與各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀,。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位,、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性,，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),。

二是抓好文明服務(wù)工作，著力營造“大服務(wù)”格局,。加強(qiáng)對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,，切實(shí)做到“二線為一線,，一線為客戶”的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式,，加大獎懲力度,。

三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度,、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度,、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報(bào)告制度,。建立了員工行為檔案,，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰,、獎勵及表彰等情況均記錄在冊,。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)持以人為本,，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

做好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)歷來因與集體長遠(yuǎn)利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視,。作為支行行長,，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。從健全制度,、強(qiáng)化教育,、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性建設(shè)。

一是重視制度建設(shè),，科學(xué)分權(quán),，明確分工，形成權(quán)力約束機(jī)制,。我探索將各項(xiàng)工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導(dǎo)干部,，并簽訂責(zé)任狀，實(shí)行反腐敗責(zé)任目標(biāo)值,。同時(shí)嘗試建立健全定期工作匯報(bào)制度,，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外,，利用定期會議制度開展大討論,，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實(shí)現(xiàn)反腐敗預(yù)警機(jī)制,，強(qiáng)化反腐敗工作,。

二是突出干部教育。堅(jiān)持每周三晚學(xué)習(xí)制度,，組織全行共產(chǎn)黨員開展學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，深入討論，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),。在政治理論教育工作中,，我始終緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，明確一把手和部門負(fù)責(zé)人分別為黨風(fēng)廉政責(zé)任制項(xiàng)目責(zé)任人,，并與營業(yè)單位和部室負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書。通過上下聯(lián)動,，層層抓落實(shí),，每季考核進(jìn)度，增強(qiáng)廉潔意識,。

三是不斷改革激勵機(jī)制,。完善分配激勵機(jī)制，構(gòu)建全方位的分配體制,。在實(shí)施分行《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合支行實(shí)際，制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補(bǔ)充意見,，保證了考核的合理性,、公正性、透明度,。加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的考核,，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費(fèi)用及收入分配辦法,。充分調(diào)動了主任,、員工的積極性。充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍,，不斷增強(qiáng)市場拓展的力度,。

四是強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。擔(dān)任行長以來,，我開展了一系列旨在強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì),、提升干部管理決策水品的培訓(xùn)制度，開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助,。同時(shí)重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，實(shí)行幫扶制度，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學(xué)習(xí),，手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

五是努力為員工辦實(shí)事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動,、“七.一”黨員重溫入黨誓詞,，極大地激發(fā)其愛黨,、愛國、愛行,、愛崗的工作熱情,。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品,、員工生病探望,、特困員工救助等事項(xiàng)，盡最大可能送去組織的問候和溫暖,。

在我擔(dān)任千陽支行行長的這半年來,，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過同事們的全力協(xié)助,，我在工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求,、與支行全體員工期望還有不小的距離,，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：

第三,，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對較少,，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,，在接下來的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力,、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,，堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額,，增強(qiáng)核心競爭力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持以中間業(yè)務(wù)為突破口,，加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針,，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,，調(diào)動員工積極性,，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團(tuán)作用,，增強(qiáng)整體凝聚力，為實(shí)現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上述職,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:,。

大學(xué)畢業(yè)后，我在經(jīng)過了很多的努力之后,，終于來到現(xiàn)在工作的公司,，可以說，我在公司中做的十分的努力,，因?yàn)檫@是一家很好的公司,。正因?yàn)槿绱耍怨静挪粫苯愉浫T工,，每一名員工必須要度過試用期,，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外,，我開始了我的試用期工作,。

我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹,，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn),，我準(zhǔn)備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運(yùn)行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高,，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)了這個工作崗位。

是一個有凝聚力的企業(yè),，是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，年輕、有激情,、有創(chuàng)造力,。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來,。

從試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機(jī)會利用所學(xué)到的知識去解決問題,，也有機(jī)會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實(shí)踐相結(jié)合,，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中,，我深深的感覺到自己所學(xué)知識和實(shí)際運(yùn)用需要的知識之間的距離。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯,，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學(xué)習(xí),，才能做好每件事,。

以前在學(xué)校的時(shí)候，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓,，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進(jìn)了公司,，通過各種實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個方面都要做很細(xì)致的考慮,，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤,，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計(jì)劃,，這對我以后的工作是很重要的,，同時(shí)這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn),。征占地過程中,，以前都是對著圖紙算面積，這次去實(shí)地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值,，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實(shí)際情況和存在的一些問題。同樣,，只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),，體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),，需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,，不斷進(jìn)步,。有時(shí)候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化,，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足,，改正缺點(diǎn),，虛心請教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

在經(jīng)過了兩個月的試用期工作以后,，我相信我自己能夠做的更好,，這是一直以來我要做好的事情，試用期我的工作雖然努力,，但是還是有著很多的不足之處,，這是我在公司中工作時(shí)間太短的原因，相信隨著時(shí)間的流逝,，我會在公司中工作的更好的,。只要跟上正式錄用我,，我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從___年____月____日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。下面,我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報(bào),以接受大家評議,。

一.熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)。

作為一個裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個簡單的認(rèn)識,后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

二.熟悉裝載機(jī)上料的操作,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn),，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

三.配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物。

任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料。

四.三個月的工作體會,。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

如何寫述職報(bào)告?zhèn)€人篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在院領(lǐng)導(dǎo)及科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，誠懇待人,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

立足本職干好工作,，自己可以勤勞學(xué)習(xí)，努力工作,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治活動，努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治本質(zhì),。自己作為一名醫(yī)院的汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響,，集中思想,，車輪一轉(zhuǎn)，留意安全,，車行萬里路,，開好每一步，非常掌握七分隔,，留下三分防不測,。

平常總有一種責(zé)任感和安全感,，在工作中一直堅(jiān)持一個清醒的思想,，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，然則它的確能讓人有一種驕傲感,，這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,，駕車中來不得半點(diǎn)紕漏，集中精神,，按章操作,，十次事故九次快，思想麻木事故來,，因而本人可以不斷把安全二字安心間,，吃苦耐勞，行車時(shí)處處想到安全,，工作中做好服務(wù),，重點(diǎn)突出為醫(yī)院服務(wù)，以服務(wù)為本,，決不讓人等車,，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車,、不酒后駕車,、委靡駕車、賭氣駕車,，不搶超,，集中思想行駛不閑談，按章駕駛,，做到禮讓三先,，切記自已的責(zé)任，堅(jiān)持安全第一的思想,，精心操作,，慎重駕駛，避免任何事故的發(fā)生,，保證安全行車,。

行車中做到遇有狀況不明，雨雪霧天色視野不清,，以及經(jīng)過穿插路口彎道,，險(xiǎn)道和榮華路段時(shí)，減速遲緩?fù)ㄐ?，防止事故發(fā)生和人身安全,。保護(hù)車輛，節(jié)儉節(jié)省,。在車輛維修方面,，本人做到了先請示后修繕，先申報(bào)再執(zhí)行,，做到維修和配件講質(zhì)量,、比價(jià)錢，到單位指定的汽車維修廠去修繕,，力爭做到能小修決不大修，能本人修繕的決不到修繕廠去修繕,，節(jié)儉節(jié)省降低醫(yī)院費(fèi)用,，保證完成出車任務(wù)。

平?？梢詧?jiān)持車輛整潔,，衛(wèi)生、潔凈,，讓每一位搭車者都有一種舒適感和親熱感,，可以純熟撐握本人所駕車輛的功能，按章做事,，搞好服務(wù),，隨叫隨到，不分時(shí)間、地址和歇息日,，由于駕駛員的工作很非凡,，所以干一行喜歡一行，對外堅(jiān)持我們麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院的形象,，文明做人,，誠懇做事，不怕吃苦,，腳踏實(shí)地干好工作,。

總之，我要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高本人身心涵養(yǎng),，努力革新本人的世界觀，克制堅(jiān)苦,，力求提高,，矯正缺陷，搞好服務(wù),，增強(qiáng)團(tuán)結(jié),，恪守規(guī)律，按時(shí)上下班,，不早退,、不遲到，誠心實(shí)意承受批判,。

工作中要和醫(yī)院的同志搞好團(tuán)結(jié),，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)安全認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識,，把安全責(zé)任落到實(shí)處,。要高規(guī)范、嚴(yán)要求,，看好本人的家門,，做好本人的事，為麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院的蓬勃發(fā)展做出本人應(yīng)盡的努力,，搞好本職工作,，要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭奪做一稱號職及格的好職工,。

此致

敬禮!

述職人：

20____年____月____日,。