在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

如何寫個人述職報告簡短 個人述職報告篇一

一,、堅定不移抓好各學科教學質(zhì)量,。

我堅信發(fā)展就是硬道理，并始終把這句話作為自己管理學校的指導思想和行動指南,。一所學校,，歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話，要用教育教學的質(zhì)量來向社會,、向老百姓交出答卷,。因此，我們通過規(guī)范教研組活動主題,，舉辦首屆教學節(jié),，舉行教師教學基本評比，每月一次查教師課堂教學常規(guī),，學生課堂學習常規(guī),，向常規(guī)要質(zhì)量。優(yōu)化師生關(guān)系,，巧妙運用教學方法,，用活教材，布置彈性作業(yè),，強調(diào)合作,、互動課堂教學模式，培養(yǎng)學生自主學習,、交流,、合作等能力，舉行各學科研討,、展示,、匯報,、競賽活動，把關(guān)注教師展業(yè)發(fā)展作為學校自設(shè)指標重點工作,，開辟海山小學微信交流平臺,，目的都是為了提高教的效率和學的效果。

二,、持之以恒提升德育管理效率,。

德育為首，育人為本,。德育是學校教育教學的前提和保證,。正如身體是革命的本錢一樣,。培養(yǎng)學生良好的品德與習慣,，樹立正確的價值觀，讓學生為人有修養(yǎng),，有氣質(zhì),，讓好習慣好品德的養(yǎng)成成為學生內(nèi)在的自我需求。因此,，學校上下形成齊抓共管的局面,，人人都應(yīng)是德育工作者，我們利用每周國旗下晨訓,，一周工作小結(jié),，舉辦快樂海山六節(jié)“快樂海山讀書節(jié)，科技節(jié),，藝術(shù)節(jié),，體育節(jié)，孝心節(jié),，英語節(jié)”,，一月一次主題活動，一月一次主題板報,，召開班主任研討會,，各類小型體藝活動，軍訓等實踐教育活動,，以社會主義核心價值觀為主題的德育專題活動,，啟用學校電視臺教育功能，目的都是為了實現(xiàn)對學生進行自我管理自我評價,，促進學生自主發(fā)展和包容性增長,，豐富學校內(nèi)涵發(fā)展，形成學校主流價值觀,，為培養(yǎng)合格的人,，快樂的人服務(wù),。

三、堅持不懈強化教師隊伍建設(shè),。

學校管理教師為本,。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉。近幾年,，我們海山小學教師的流動比較頻繁,，年輕教師可塑性強，隨著新課程的進一步推進,，教材的更新和變化,，我們強調(diào)老師必須進一步更新教育教學觀念，不斷提高教育教學的藝術(shù)和能力,。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,，用其所長，要致力于教育人,、關(guān)心人,、發(fā)展人，尤其是年輕人,。我全力支持各處室組織的各種做課,、展示、教師基本功比武等活動,，大力倡導教師讀書活動,，堅持請進來、走出去等方式開闊教師視野,，本學年邀請各級各類教學專家十多人次,，外出培訓幾十人次，通過?？?，論壇、校園網(wǎng)為中青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺,。學校建立健全制度,，實施獎勵政策，組織各類活動,，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽,，達到教師發(fā)展與學校發(fā)展共贏的局面。本學年教師參加各級各類比賽獲獎人數(shù),，新苗獎評比人數(shù),，名教師人數(shù)較往年有較大幅度提高。

四,、全心全意加強班子隊伍建設(shè),。

作為支部書記,、校長，是班子中的領(lǐng)軍人物,，工作中我能尊重其他領(lǐng)導的建議和意見,，支持各位班子成員的工作，出現(xiàn)問題敢于負責,，做他們的堅強后盾,。也同時要求他們對分管負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮,，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍,。學校黨、政,、工配合好,，能互助互學，既分工又合作,。雖然自己是班子中的一把手,，但同時是班子的一名成員，工作中認真堅持民主集中制,，維護班子的權(quán)威。議事嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，在貫徹落實上級大政方針,、重要工作部署、人事,、經(jīng)費等重大問題上,，堅持集體討論決定，不搞一言堂,，做到會上充分發(fā)表自己的意見,，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事,，首先身體力行,。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公,、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,，無私無畏，嚴以律己,、寬以待人,、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,。

五,、孜孜以求推進學校體藝特色教育,。

海山的體藝特色是學校的品牌和形象。如何繼承和發(fā)展使之更鮮明更普及更有特色是作為校長要思考的問題,，本學年在體育方面主要通過規(guī)范一月一次體育活動,，大課間活動，增加課間跑操,，武術(shù)操,，冬季越野賽等形式增強學生體質(zhì)，堅持抓好田徑隊訓練同時抓好足球隊,、健美操隊,、乒乓球隊等傳統(tǒng)項目，普及和推廣乒乓教學,。學校在各類體育方面也取得了不錯的成績,。學校被區(qū)體育局命名為業(yè)余訓練基地。藝術(shù)方面,，把藝術(shù)特色普及和提高作為學校突破性重點工作開展,，組織繽紛星期二社團活動，打破原有班級制,，安排豐富多彩的項目,，編排海山鼓韻鑼鼓操，各班成立童聲嘹亮合唱團學唱紅歌,，搭建快樂展示藝術(shù)舞臺,。舉辦書畫作品展。陶行知先生說：“藝術(shù)教育面向每一個學生”,。學校讓每一位孩子積極參與,、大膽表現(xiàn)，施展才藝,。校園環(huán)境展示,，節(jié)日展示，達標測評展示,，校園網(wǎng)絡(luò)展示,，公益演出交流展示，通過組織豐富多彩的藝術(shù)活動,，讓學生全面,、全員、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，達到智力發(fā)展與非智力發(fā)展齊頭并進,。

六、千方百計提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

陶行知先生說：一個好校長,，就是一所好學校。作為校長首先應(yīng)做首席學習者,。所以日常工作中,，自己也能堅持不斷的學習，聽課代課,，積極參加教研活動,，努力適應(yīng)新課程課堂教學，同時注重不斷積累,，寫論文和新的體會,，德育論文獲區(qū)一等獎。作為黨員和支部書記,，堅持認真學習各級文件,，制定教師師德建設(shè)活動計劃，開展師德師風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的工作,，學校黨支部在黨風廉政建設(shè)中分工明確,，職責落實，學校班子成員每人簽訂廉潔自律承諾書,，學年末,，學校領(lǐng)導班子開展民主評議工作，向全體教師征求意見和建議,，實行述職述廉報告制度。全體教師努力以實際行動把良好的師德落實在課堂上,，教學中,，融入到育人的一言一行中，爭做學生最喜愛的老師,，營造風清氣正育人氛圍,，全面提升教師的師德師風水平。

七,、真摯熱情為教師為家長為學生辦實事,。

在我心中，學校是個大家庭,，我是家庭中的一員,，作為家庭成員，我尊重每一位老師,，團結(jié)同志,，真誠待人,。支持學校工會舉行的各種活動，支持“浙江大學”辦學,，關(guān)心教師身體健康,。我尊重每一位家長，特別是關(guān)心學校發(fā)展的家長;熱情接待每一位來訪來信來電的家長,，力所能及的幫他們解決困難,，化解學校、教師與家長之間的矛盾和誤會,，及時回復校長信箱中的留言,，把問題消滅在起點;我愛學生，關(guān)心學生的健康成長,，快樂成長,，本學年改變了校服樣式，使校服更舒服,，關(guān)心學生的心理健康,，心理咨詢，心靈傾訴為學生的健康成長保駕護航,，關(guān)心學有困難的學生和品行有差錯的學生,，了解家庭情況，與任課教師商量幫教措施,，相信每一朵小草都期待開花,。

如何寫個人述職報告簡短 個人述職報告篇二

20xx，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎(chǔ),，抓班子帶隊伍,，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作,，積極圍繞縣委,、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導班子 建設(shè)為重點,，切實加強黨員干部隊伍建設(shè),，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路,，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)就20xx年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責,。

我局有機關(guān)黨支部一個,，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,，不斷強化抓黨建的責任意識,，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定,、工作部署,、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導,。黨建任務(wù)，分工明確,，責任到人,，形成了以我為第一責任人、領(lǐng)導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局,。

二,、切實加強黨組自身建設(shè)。

一是堅持帶頭履行書記職責,。時時處處為黨員干部樹立表率形象,，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾,，身先士卒,，沖鋒在前。二是始終堅持民主集中制,。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,，在黨組會議討論研究工作時,，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子,、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對重大問題做到有主見不主觀,、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,，突出了班子的集體領(lǐng)導地位,。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍,、議事原則,、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督,、紀律等進行更加具體的規(guī)范,，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化,、民主化,、合理化。

三,、深化主題教育活動,，扎實推進機關(guān)黨建工作。

20xx年,，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力,，扎實推進機關(guān)黨建工作,。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動,，切實改進工作作風,。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上,。依托“轉(zhuǎn)變作風,，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷,、硬,、橫、推”的衙門作風,，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，嚴格財務(wù)管理,、公車管理等紀律,，堅持用制度管人管權(quán)管事,，確保政令暢通,、管理規(guī)范,、作風優(yōu)良,。

二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風)活動,。通過走訪談話,，收集建議意見,、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見,。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,，以達到“紅紅臉,、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題,。我局把深入開展“走基層,、解難題、辦實事,、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標,，創(chuàng)新思路,、立足服務(wù),，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次,，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動,。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務(wù)”活動,。按照縣委活動辦的部署,，我局積極開展蹲點幫扶活動,，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾,，加強溝通聯(lián)系,，了解聯(lián)系村實際情況,，開展送法進鄉(xiāng)村活動,，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到,，認領(lǐng)公益服務(wù)崗位,，開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平,。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事,、解難事,，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群,、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展,。

四、加強黨員隊伍建設(shè),，強化黨建工作責任落實,。

20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理,，完善黨員教育學習管理制度，推進機關(guān)黨建工作責任落實,。

一是切實加強黨員隊伍教育管理,。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動,，鼓勵黨員干部多讀書,、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng),，提高工作能力,。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學,，共安排集中學習十余次,，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會,。通過學習教育活動,，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài),。

二是進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度,，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，樹立反腐倡廉,、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風建設(shè)中的表率帶頭作用,。

三是切實強化黨建工作責任制落實,。

1、認真履職抓落實,。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任,，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,，同時也對分管領(lǐng)導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,，形成了抓黨建工作落實的合力,。

如何寫個人述職報告簡短 個人述職報告篇三

時光飛逝， xx年已經(jīng)悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,，我認真履行自己的職責，加強施工生產(chǎn)管理,，以提高自身素質(zhì)為重點,，以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術(shù)工作,，支持黨組織做好思想政治工作,，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想素質(zhì)不斷提高,，工作不斷進步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。

一,、工作方面

本人xx年從事施工隊技術(shù)負責崗位,，主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量,、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項目、道路改造工程項目,、和路面項目,。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜,，交通不便,，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落,，但為保項目工期能順利完工,，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度大的特殊情況下,，采取分段施工,，路基交驗一段，就施工一段,，雖然這樣調(diào)動比較頻繁,，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障,。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢,、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強現(xiàn)場管理,，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,，拒絕任何不合格材料進場,。嚴格控制施工進度，明確施工任務(wù)量,，在控制材料成本方面,，首先核對好，在不影響質(zhì)量,，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,，對進場材料進行嚴格抽檢,，防止?跑、冒,、滴,、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,，找出節(jié)超原因,，為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ)，對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),，對存在問題進行分析,，找出不足，認真落實,，及時改進,。

在xx項目，由于前期天氣,，變更等原因的影響,，工程進度滯后， 后期工程量大,，為保工期順利完工,，公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導幫助，施工隊實行兩班倒,，二十四小時施工,，一天三餐都在路上吃，經(jīng)過一個多月

的緊張施工,，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工,。在緊張施工過程中，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,，及各項成本管理,。

二、思想方面

一年來,，不斷地學習,，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,，深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結(jié)合實際工作，有針對性的學習各類專業(yè)知識,，一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范,、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學習，向有經(jīng)驗的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教,，不斷提高自身的專業(yè)水平,。

三、xx年工作計劃

xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,，首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,，立足本崗，履行職責,，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,，防止一切?跑、冒,、滴,、漏?出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,，杜絕任何不合格材料進場,，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬,。隨時與工程科,、質(zhì)檢科保持聯(lián)系，從工程總體材料控制,，以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生,。 作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,，還有在生活也要關(guān)心和幫助,。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結(jié)協(xié)作,，提高團隊精神方面,，要做到尊重領(lǐng)導，尊重同事,，要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系,。加強自身責任感，個人服從組織,，下級服從上級,，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見,。對人誠懇，辦事公正,，敢于承擔責任,。 四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責,，能夠盡快制定并實施起來,。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn),。 五,、自身不足與整改措施

總體上講，與領(lǐng)導和同事的溝通交流不夠,，管理能力和工作效率也有待進一步提高,。今后要多與同事交流工作、學習,、思想方面內(nèi)容,，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的,。把更多的時間用在學習和思考工作上,。