范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇一

一,、目的為加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，協(xié)調(diào)其他部門(mén)做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作,。

二.崗位概述統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料,、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫(kù)、出庫(kù)的統(tǒng)計(jì),，盤(pán)查每日的庫(kù)存,。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì)，核對(duì)數(shù)據(jù),，建立日,、周、月報(bào)表,。

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤，提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員,，并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表,。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)每天產(chǎn)品進(jìn)庫(kù)跟蹤,，確認(rèn)型號(hào),、數(shù)量,、狀態(tài)的準(zhǔn)確性，并作好統(tǒng)計(jì)匯總,。

3,、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料完整,、清晰,，符合規(guī)范要求。

4,、做好周報(bào)表,、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表,。

5,、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作,。

6,、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作,。

7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,，提升統(tǒng)計(jì)技能,，增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，節(jié)約工作時(shí)間。

8,、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一,。

9,、監(jiān)督本部門(mén)人員的工作態(tài)度、熱情,、工作效率等,，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

11,、跟蹤煤,、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(zhǎng)查找原因進(jìn)行改善,。

12,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集,、檢查、整理,、保管工作,。

13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇二

目交付質(zhì)量要求的應(yīng)用程序部門(mén)：工程項(xiàng)目部,。

技術(shù)職級(jí)：a管理職級(jí)：無(wú)。

負(fù)責(zé)一般難度和重要性的功能代碼實(shí)現(xiàn),。

輔助項(xiàng)目組其他同事進(jìn)行單元測(cè)試,，集成單元測(cè)試和內(nèi)部交付測(cè)試主要職責(zé)。

喜歡軟件開(kāi)發(fā)行業(yè),，立志于在該行業(yè)發(fā)展任最低學(xué)歷：大專(zhuān),。

具備扎實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)能力和相關(guān)知識(shí)職工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求。

英文郵件進(jìn)行交流,。

格外語(yǔ)水平：?理解能力,，接受能力和表達(dá)能力良好。

英文閱讀能力良好?愿意服從工作分配,，不挑活能力能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)力要,。

求技能面。

比較聰明,，容易溝通,，能吃苦，學(xué)習(xí)比較主動(dòng)基本要求進(jìn)階要求,。

無(wú)要求,。

至少有一年以上的參與java項(xiàng)目的經(jīng)歷。

無(wú)要求無(wú)要求,。

開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能做到及時(shí)和主動(dòng)的溝通,，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。

對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)個(gè)人涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定的了解,，能夠正確理解和描述任務(wù)需求無(wú)要求,。

能正確把握并自覺(jué)執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)定的編碼規(guī)范，有能力達(dá)到項(xiàng)目組規(guī)定的交付質(zhì)量要求無(wú)要求,。

對(duì)獲取的信息有一定的分析和判斷的能力,，能提出個(gè)人的見(jiàn)解。

對(duì)項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有比較全面的了解,。

分析能力,。

系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力溝通能力行業(yè)知識(shí)項(xiàng)目管理能力質(zhì)量管理能力管理下屬能力學(xué)習(xí)能力。

無(wú)要求。

編碼不僅僅停留在格式對(duì)齊和命名規(guī)則兩個(gè)方面,，而且程序簡(jiǎn)潔,，思路清晰無(wú)要求。

服從指導(dǎo)人的安排,，積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目學(xué)能主動(dòng)學(xué)習(xí)并自覺(jué)提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中需要的各項(xiàng)習(xí),，有能力在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)期的時(shí)間內(nèi)比較技能獨(dú)立地完成分配給他的項(xiàng)目任務(wù)。

一年以上的java項(xiàng)目實(shí)際編碼經(jīng)驗(yàn),。

晉熟練掌握java項(xiàng)目中要求程序員必須具備的關(guān)鍵技能,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇三

直接上級(jí)：

直接下級(jí)：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、總經(jīng)理助理

工作時(shí)間：xxx

工作原則：分工合理,，指揮靈活，協(xié)作有力,，權(quán)責(zé)明確

工作內(nèi)容：

1,、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,、代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其他重要活動(dòng)。

2,、組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。

3、組織制定,、修改,、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù),、供應(yīng)商、合作伙伴,、上級(jí)主管部門(mén),、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu),、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道,。

5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

6、主持,、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

7,、負(fù)責(zé)簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策,，審批重大財(cái)務(wù)支出,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇四

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。

崗位編號(hào)所屬部門(mén),。

運(yùn)營(yíng)管理中心,。

崗位定員。

所在單位,。

集團(tuán)公司總部,。

職系。

管理,。

直接上級(jí),。

集團(tuán)公司總裁。

職等,。

中層正職——高層副職,。

直接下級(jí)。

運(yùn)管中心副總經(jīng)理,。

所轄人員,。

13——16人。

職責(zé)一,。

職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場(chǎng)化運(yùn)作和管理,。

工作任務(wù)。

參與集團(tuán)公司整體運(yùn)營(yíng)策劃,，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施,；

建立、完善和維護(hù)集體整體運(yùn)營(yíng)管理體系（包括但不限于組織,、制度,、業(yè)務(wù)政策等）。

集團(tuán)管理信息化平臺(tái)的研究與建設(shè)，包括軟,、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研,、分析及完成應(yīng)用方案；

構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團(tuán)內(nèi)部管理體系,，并負(fù)責(zé)運(yùn)行,、維護(hù)、改進(jìn),、提升,。

職責(zé)三。

職責(zé)描述：在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下,，組織制訂全集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,，并審核上報(bào)。

工作任務(wù),。

指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心落實(shí)集團(tuán)公司下屬各單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制訂及上報(bào)工作,；

指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核,、修訂后,，提出意見(jiàn)和建議上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策。

職責(zé)四,。

職責(zé)表述：指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心組織落實(shí)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，并對(duì)運(yùn)管中心及集團(tuán)下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，并對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任,。

工作任務(wù)。

指導(dǎo)運(yùn)管中心制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)工作相關(guān)制度,，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行；

對(duì)運(yùn)管中心關(guān)于下級(jí)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的督導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、糾正、指導(dǎo),；

對(duì)集團(tuán)下屬各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,、整改,；

職責(zé)五。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行集團(tuán)與下屬單位之間,、各縱橫向單位與部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào),、資源整合及調(diào)配。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)總部各職能部門(mén)與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作,，保證總部及各下屬單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。

負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位之間的工作聯(lián)動(dòng)與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。

職責(zé)六,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成集團(tuán)的組織建設(shè)和組織保障工作,。

工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)運(yùn)管中心開(kāi)展組織建設(shè)工作,。

負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部各職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃需要對(duì)全集團(tuán)組織體系進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和改進(jìn),。

職責(zé)七,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù),。

負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各方面經(jīng)營(yíng)政策進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關(guān),，確保整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

負(fù)責(zé)為集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障,。職責(zé)八,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織、推動(dòng),、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司中,、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

工作任務(wù),。

組織制訂集團(tuán)公司中,、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

組織制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)落實(shí)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

職責(zé)表述：完成集團(tuán)總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù),。

權(quán)

力

1、對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán),、建議權(quán),、否決權(quán)、調(diào)度權(quán),；

2,、對(duì)集團(tuán)公司下屬各職能部門(mén)、各單位完成任務(wù)的情況有監(jiān)督,、考核權(quán),；

3、對(duì)集團(tuán)公司下屬各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán),；

4,、對(duì)集團(tuán)總裁的決策有建議權(quán),。

5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力,。

工作協(xié)作關(guān)系,。

內(nèi)部協(xié)作關(guān)系。

集團(tuán)公司各部門(mén),、各下屬單位,。

外部協(xié)作關(guān)系。

政府工商部門(mén)等有關(guān)行政管理部門(mén),、行業(yè)組織,、同行業(yè)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)合作單位等,。

任

職

資

格

教育水平,。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

參考專(zhuān)業(yè),。

企業(yè)管理,、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理,、行政管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)其它專(zhuān)業(yè)等,。

工作經(jīng)驗(yàn)。

15年以上,。

相關(guān)知識(shí),。

熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理,、項(xiàng)目管理,、人力管理、行政管理等的相關(guān)知識(shí),，有一定的相關(guān)社會(huì)資源,。

技能技巧。

具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,；具有較強(qiáng)的資源整合能力,；

具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,；具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、創(chuàng)新精神,；

工作條件及其它,。

所需工具設(shè)備。

一般辦公自動(dòng)化設(shè)備,。

工作環(huán)境,。

一般工作環(huán)境,。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間,，需要加班,、出差。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇五

基本信息崗位名稱(chēng)所在部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)it主管行政部行政經(jīng)理it技術(shù)員,、it程序組長(zhǎng),、it程序員工作描述職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)方案的規(guī)劃、制定,、實(shí)施,、落實(shí)與過(guò)程監(jiān)督。負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施,，負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的完善和維護(hù),，負(fù)責(zé)整合公司軟件資源開(kāi)發(fā)應(yīng)用管理表格的實(shí)施，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公司網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)的建設(shè),、完善和維護(hù),、負(fù)責(zé)部門(mén)組織建設(shè)、部門(mén)工作的管理與分配,、組織技能培訓(xùn),、公司it應(yīng)用規(guī)范制度的建立與完善。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要,，負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,，并組織實(shí)施。

職責(zé)一,。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，擬定整個(gè)it系統(tǒng)的總體規(guī)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批工作根據(jù)批準(zhǔn)的規(guī)劃,，分階段,、分步驟地組織實(shí)施任務(wù)建立并完善公司信息系統(tǒng)，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)表述：

職責(zé)二,。

負(fù)責(zé)erp終端簡(jiǎn)單程序的編寫(xiě)及開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)處理erp系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題,，建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案工作進(jìn)行erp系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證erp系統(tǒng)的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)定期對(duì)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的安全保密工作負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研,、系統(tǒng)設(shè)計(jì),、組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試,、部署實(shí)施等工作職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司所有電腦及周邊硬件設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)三,。

統(tǒng)計(jì)公司所有電腦、周邊設(shè)備出現(xiàn)的硬件問(wèn)題,，提交硬件資源使用情況報(bào)告工作制定電腦及周邊設(shè)備使用管理規(guī)定,，制定故障維修操作手冊(cè)及事故處理應(yīng)急預(yù)案任務(wù)負(fù)責(zé)所有電腦及硬件設(shè)備故障排除的技術(shù)指導(dǎo)與落實(shí)職責(zé)表述：

任務(wù)設(shè)置公司內(nèi)部電腦使用權(quán)限,，做到按要求合理使用電腦資源負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子辦公設(shè)備的管理,、維護(hù)與簡(jiǎn)單故障排除職責(zé)五負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī),、電話(huà)等設(shè)備安裝工作負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī)、電話(huà)等設(shè)備維修,、保養(yǎng)任務(wù)負(fù)責(zé)與電信部門(mén)溝通,、每月定期查詢(xún)公司通信費(fèi)用職責(zé)表述：

統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部硬件及網(wǎng)絡(luò)資源使用率，合理調(diào)配硬件及網(wǎng)絡(luò)資源職責(zé)六定期統(tǒng)計(jì)電腦使用率工作定期檢查公司內(nèi),、外網(wǎng)絡(luò)使用情況任務(wù)根據(jù)部門(mén)不同崗位的工作性質(zhì)合理調(diào)配電腦及辦公設(shè)備資源職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司員工it類(lèi)技術(shù)知識(shí)普及,、erp及業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

職責(zé)七配合人力資源管理,，制定年度計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、erp知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃工作根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、電腦操作技巧,、erp知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)職責(zé)表述：

確保公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)資源正常運(yùn)維,，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境,。

職責(zé)八。

定期檢查機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)行狀況,、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃,，組織臨時(shí)性增加網(wǎng)線(xiàn)的安裝和調(diào)試任務(wù)保障公司內(nèi)外電腦網(wǎng)絡(luò)順暢連接，并做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒,、木馬及其他惡意程序軟件并及時(shí)處理職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、分析匯總工作工作及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)需要的各類(lèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析報(bào)表任務(wù)通過(guò)數(shù)據(jù)展示讓領(lǐng)導(dǎo)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)決策上提供數(shù)據(jù)依據(jù)職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)it部門(mén)的組織建設(shè)與管理工作,。職責(zé)九。

工作權(quán)限人事權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)1.對(duì)下屬任免的建議權(quán)對(duì)下屬業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán),。

3.對(duì)下屬獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)預(yù)算費(fèi)用申報(bào)權(quán)和使用審核權(quán),。

1.對(duì)涉及it的管理制度有執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

對(duì)公司軟,、硬件,、計(jì)算機(jī)設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)有建議權(quán)根據(jù)實(shí)際工作制定it部門(mén)人員配置、建立組織管理制度工作根據(jù)it部門(mén)不同崗位制定人員發(fā)展晉升方案任務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),、為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才職責(zé)表述：

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。

4.精通oracle、sqlserver,、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,。

8.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新精神,。

9.具備高度的責(zé)任心,，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、溝通能力,，良好的文字和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力。

10.高度的工作熱情,，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

其他使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境。

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,，偶爾加班備注：更多崗位,。

附送：

it人員職業(yè)規(guī)劃三步走。

it人員職業(yè)規(guī)劃三步走,。

現(xiàn)代人像踏上了沒(méi)有?？空镜母咚倭熊?chē)，卻不知道將會(huì)駛向何方,。不論你是初入it職場(chǎng)的人,，還是it業(yè)老鳥(niǎo)，都建議您停下心靈的腳步,，慎重地思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)自己一生負(fù)責(zé)!職業(yè)生涯究竟該如何走?很多東西別人都曾面臨過(guò)相同或類(lèi)似的困惑。

理想的職業(yè)是自己喜歡,、自己能干,、社會(huì)需要三者的交集，而且,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，理想的職業(yè)應(yīng)該是越來(lái)越增值的職業(yè)，即你的經(jīng)驗(yàn),、價(jià)值會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)更快地增長(zhǎng),。

首先是明確適合自己的職業(yè)方向，選擇一個(gè)自己真正喜歡的職業(yè),，興趣是成功最好的導(dǎo)師,，有了興趣就會(huì)不計(jì)得失，一簞食,，一瓢飲,，人不堪其憂(yōu)，回也不改其樂(lè),，就不會(huì)為瑣碎的現(xiàn)實(shí)或一時(shí)的困擾所阻撓,。

其次,，要看自己能做什么，不能整天好高騖遠(yuǎn)做白日夢(mèng),。billgates說(shuō),，烙牛肉餅并不有失你的尊嚴(yán)!

最后，不能只想著自己喜歡和自己能干什么,，還要看是否有市場(chǎng)需求,，否則到時(shí)練就了一身好本事，卻成了屠龍術(shù),，沒(méi)有發(fā)揮本事的地方,。

社會(huì)在不斷進(jìn)步，我們也要與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力,，否則必將被淘汰,，如有些老會(huì)計(jì)曾經(jīng)是算盤(pán)高手，當(dāng)會(huì)計(jì)電算化全面推廣時(shí),他們拒絕參加培訓(xùn),并要和電腦使用人員比計(jì)算速度,，如果他們贏了就大聲笑話(huà),，就象當(dāng)年火車(chē)、汽車(chē)剛誕生時(shí)被嘲笑一樣,，他們終究抵擋不住歷史前進(jìn)的車(chē)輪計(jì)算機(jī)時(shí)代的到來(lái),。類(lèi)似的事情如計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)cad推廣時(shí)也有發(fā)生。

設(shè)定目標(biāo),，了解背景,。

人生最大的失敗不是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)不了，而是歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦實(shí)現(xiàn)了,，卻發(fā)現(xiàn)得到的原來(lái)并不是自己真正想要的,。

舉例來(lái)說(shuō)，正準(zhǔn)備步入it行業(yè)的人,，首先需要更多了解it,。不能只看到it業(yè)外表的光環(huán)：

高薪酬、程序開(kāi)發(fā)成功的激情與喜悅,、相對(duì)自由的生活,。已經(jīng)身在it行業(yè)的人都很清楚，it業(yè)很累：

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇六

二．崗位級(jí)別：

三．直接上級(jí)：董事長(zhǎng)/總經(jīng)理,。

四．崗位定編：1,。

五．下轄人數(shù)：無(wú)。

六,、具體職責(zé)：

1．日常勤務(wù)工作：

（1）合理安排,、提醒董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序，如會(huì)議、工作約,。

會(huì),、宴請(qǐng)、外出等,；

（2）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的日常電話(huà)轉(zhuǎn)接與信息記錄,、來(lái)客接待等工作，盡可。

能地減少外界對(duì)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理工作的打擾,；

（3）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的各類(lèi)文件和報(bào)告的登記,、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳,。

（4）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)務(wù)組織接待、會(huì)議記錄以及會(huì)后,。

服務(wù)工作,，以及協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理確定會(huì)議安排和有關(guān)人員的預(yù)約；

（5）進(jìn)行檔案資料的整理,、立卷與定期歸檔,，以及日常文案的寫(xiě)作、文字校對(duì),；

2．輔助性管理工作：

（2）協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理檢查各項(xiàng)決議,、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反,。

饋信息,；

3．辦公室物資管理：

（1）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的物品的登記、保管和安全,，電子郵箱的收發(fā)管理工,。

作，及時(shí)匯報(bào),，嚴(yán)格保密,；

（2）負(fù)責(zé)管理董事長(zhǎng)/總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生和物品安全；

（3）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理用車(chē)的管理,，確保安全正常運(yùn)作,。

4．內(nèi)部溝通：

（1）協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn),；

（2）完成上級(jí)接待的其它工作,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇七

1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計(jì)劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益,。

2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開(kāi)展工作,，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐,，做到飯菜經(jīng)常翻新,，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿(mǎn)意度,。

3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍,、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善,。

4.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織,，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng),。

5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,，并按時(shí),、按質(zhì)、按量,、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作,。

2、辦公用品的領(lǐng)取,、使用,、管理和維護(hù)。

3,、向有關(guān)部門(mén)遞交文件,、報(bào)告等外勤工作。

4,、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用,。

5,、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話(huà)、水,、電費(fèi)的交納工作,，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。

7,、辦公室的財(cái)物管理,，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

9,、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作,，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作,。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行,。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

5.做好員工的政治思想工作,，關(guān)心員工生活,。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇八

一、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針,、政策和國(guó)家法律，主持召開(kāi)黨組會(huì),、審判委員會(huì),、院長(zhǎng)辦公會(huì)和院務(wù)會(huì)，貫徹民-主集中制原則,，研究復(fù)雜,、疑難案件和重大問(wèn)題，圍繞黨和國(guó)家大局全面抓好法院各項(xiàng)工作,，推進(jìn)依法治國(guó)方略,。

二、堅(jiān)持依法獨(dú)立審判,，加強(qiáng)并改進(jìn)審判和執(zhí)行工作,，通過(guò)提高法官素質(zhì)、完善訴訟機(jī)制,、加強(qiáng)檢查監(jiān)督等途徑,，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)司法公正,，努力提高司法效率,。

三、

加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，做好隊(duì)伍的思想政治工作,，抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力造就高素質(zhì)的司法隊(duì)伍;協(xié)助上級(jí)黨組織教育、培養(yǎng)和選拔干部,，依法任免本院工作人員,。

四、推進(jìn)司法體制創(chuàng)新,，深化法院改革,，加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)法院管理,，充分發(fā)揮司法職能,。

五、領(lǐng)導(dǎo)司法行政工作,，加強(qiáng)法院物質(zhì)裝備建設(shè),，保障并改善司法條件，關(guān)心并改善工作人員物質(zhì)待遇,。

六、組織并參與重大,、復(fù)雜,、疑難案件的審判和執(zhí)行，通過(guò)辦案指導(dǎo)審判工作,，審閱簽發(fā)有關(guān)裁判文書(shū),、報(bào)告和文件,，經(jīng)常接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪,。

七,、推動(dòng)對(duì)法律法規(guī)、審判實(shí)務(wù),、司法行政和隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究,，提高隊(duì)伍的司法理論水平和實(shí)踐能力,。

八、領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理工作，立足審判職能,，著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

九,、負(fù)責(zé)向區(qū)委、區(qū)人大和上級(jí)法院請(qǐng)示和報(bào)告工作。

十,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。

一、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針,、政策和國(guó)家法律，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件,、決議和黨組的工作部置,，結(jié)合實(shí)際提出執(zhí)行意見(jiàn)并檢查落實(shí),。

二,、協(xié)助院長(zhǎng)工作,，按照院長(zhǎng)分工和院長(zhǎng)委托,，大膽負(fù)責(zé)做好分管工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

三、定期向院黨組和院長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作，并提出相應(yīng)的建議和措施,。

四,、聽(tīng)取所分管部門(mén)的工作匯報(bào),，積極辦理重大,、復(fù)雜、疑難的審判和執(zhí)行案件,，指導(dǎo)和幫助工作人員提高業(yè)務(wù)水平,，提高辦案質(zhì)量和效率。

五,、按照分工或受院長(zhǎng)委托,，審閱簽發(fā)有關(guān)裁判文書(shū)、報(bào)告和文件,。

六,、堅(jiān)持原則、公道正派地向院黨組提出培養(yǎng),、任用,、獎(jiǎng)懲和配備干部的建議。

七,、加強(qiáng)行政管理,，經(jīng)常深入分管部門(mén)了解工作人員的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況,。關(guān)心干警生活,，做好思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,。

八,、完成院黨組和院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

一,、貫徹黨的路線(xiàn),、方針、政策和國(guó)家法律,，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，擬定計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

二,、協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行考察、調(diào)配,、任免,、晉升、獎(jiǎng)懲以及補(bǔ)員錄用事務(wù);承擔(dān)對(duì)法官的考核和等級(jí)評(píng)定事務(wù);協(xié)助院長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系,，解決矛盾,，調(diào)動(dòng)干警工作積極性。

三,、協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行考核,、評(píng)比。

四,、負(fù)責(zé)人事檔案的審查和管理工作,。

五、承擔(dān)崗位職責(zé)量化管理工作具體事務(wù),。

六,、承擔(dān)黨組會(huì)議的會(huì)務(wù)和黨組中心組學(xué)習(xí)事務(wù)。

七,、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議重要決定和規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查工作,。

八、協(xié)助院黨總支做好黨建工作,。

九,、做好本院干警的出勤管理工作。

十,、負(fù)責(zé)與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作,。

十一、完成本院崗位職責(zé)量化管理制度中所確定的有關(guān)職責(zé),。

十二,、完成其他有關(guān)工作,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針,、政策和國(guó)家法律,，鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，監(jiān)督檢查本院工作人員對(duì)國(guó)家法律,、法規(guī),、政策以及決定的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)報(bào)告,。

二、協(xié)助院長(zhǎng)抓好本院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，擬定廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，負(fù)責(zé)廉政檔案管理。

三,、配合院長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)對(duì)本院工作人員進(jìn)行遵紀(jì)守法,、廉潔自律教育。

四,、參與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和案件質(zhì)量檢查,、評(píng)查工作，堅(jiān)持黨性原則,，嚴(yán)于律已,，作風(fēng)正派，揭露違法違紀(jì)行為,。

五,、受理對(duì)本院工作人員違法違紀(jì)行為的控告、檢舉,，調(diào)查處理違反國(guó)家法律,、法規(guī)、政策及審判,、執(zhí)行紀(jì)律的行為,，并配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)案件。

六,、受理本院工作人員不服行政處分的申訴,。

七,、做好與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，堅(jiān)持群眾路線(xiàn),，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),。

八、完成本院崗位職責(zé)量化管理制度中所確定的職責(zé),。

九,、定期向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)和院長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

十,、完成其他有關(guān)工作,。

一、主持辦公室工作,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及院領(lǐng)導(dǎo)的工作部置,，努力做好司法行政工作。

二,、加強(qiáng)對(duì)本院資產(chǎn)的計(jì)劃,、購(gòu)置、調(diào)配,、維修,、保管，領(lǐng)導(dǎo)本院門(mén)衛(wèi),、值班,、物業(yè)和保潔綠化工作;負(fù)責(zé)本院財(cái)務(wù)管理和報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

三,、安排文件的收娶登記、傳閱,，以及本院印章管理,，各類(lèi)檔案的整理、使用和保密工作,。

四,、起草司法行政方面的文件和報(bào)告。

五,、安排院長(zhǎng)辦公會(huì),、審判委員會(huì)、院務(wù)會(huì)等會(huì)議的通知,、記錄等會(huì)務(wù)工作,。

六、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

七,、歸口協(xié)調(diào)并督辦社會(huì)治安綜合治理工作。

八,、安排預(yù)收,、登記、統(tǒng)計(jì),、核查,、協(xié)助結(jié)算全院的訴訟費(fèi)用。

九,、開(kāi)展并計(jì)劃,、協(xié)調(diào),、督辦宣傳調(diào)研工作,。

十、加強(qiáng)交通工具的管理,，負(fù)責(zé)調(diào)度和養(yǎng)護(hù),，努力減少維修和油料費(fèi)用。

十一,、完成其他有關(guān)工作,。

總結(jié)。

工作,，研究解決問(wèn)題,。

二、帶頭辦理重大,、復(fù)雜,、疑難案件，依法擔(dān)任審判(執(zhí)行)長(zhǎng),，主持合議庭討論案件,，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,，按照規(guī)定審核裁判文書(shū),，提高辦案質(zhì)量，督促辦案進(jìn)度,。

三,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好思想政治工作,，抓好隊(duì)伍的廉潔自律教育和管理,，完成一崗雙責(zé)。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，推動(dòng)宣傳調(diào)研工作,，努力提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五,、做好相應(yīng)的社會(huì)治安綜合治理工作,。

六、加強(qiáng)部門(mén)管理,，改進(jìn)工作方法,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律。

七,、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,，積極向院領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，經(jīng)常向分管院長(zhǎng)匯報(bào)情況,。

八,、副庭(局)長(zhǎng)協(xié)助庭(局)長(zhǎng)的工作。

九,、完成其他有關(guān)工作,。

一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下主持法警大隊(duì)工作,，加強(qiáng)本院機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi),。

二、安排業(yè)務(wù)庭委派的法律文書(shū)送達(dá),、協(xié)助執(zhí)行工作,。

三、安排庭審警衛(wèi)和押解刑事被告人,，安排警力配合辦案,，管理警械。

四,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，抓好干部隊(duì)伍的教育和管理、警務(wù)訓(xùn)練工作;推動(dòng)工作人員鉆研本職業(yè)務(wù),，提高工作能力,。

五、安排做好相應(yīng)的社會(huì)治安綜合治理工作,。

六,、完成本院和中院法警支隊(duì)交辦的有關(guān)工作。

審判長(zhǎng)的職責(zé),。

一,、擔(dān)任案件承辦人，或指定合議庭其他成員擔(dān)任案件承辦人;,。

二,、組織合議庭成員和有關(guān)人員做好庭審準(zhǔn)備及相關(guān)工作;,。

三、主持庭審工作;,。

四,、主持合議庭對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，制作裁判;,。

六,、依照規(guī)定權(quán)限審核、簽發(fā)訴訟問(wèn)文書(shū);,。

七,、依法完成其他審判工作。

一,、堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，遵守法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則,，牢記司法為民宗旨,，努力實(shí)現(xiàn)司法公正和高效。

二,、依法獨(dú)任審判或者參加合議庭審判案件，認(rèn)真制作裁判文書(shū),。維護(hù)依法獨(dú)立審判原則,，保證中立、平等,、透明,、公平、高效,、文明地適用法律,，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，做到案件事實(shí)清楚,，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確,，程序合法,，處理適當(dāng)。

三,、嚴(yán)格遵守法官法規(guī)定的法官懲戒制度,，堅(jiān)持廉潔自律，遵守司法禮儀,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，約束業(yè)外活動(dòng),，維護(hù)司法廉潔，努力提升法院社會(huì)公信度,。

四,、堅(jiān)持政治理論和法律專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和考試，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型法官,，努力提高司法職業(yè)技能,，自覺(jué)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。

五,、倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),，經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查研究，推動(dòng)司法理論,、司法體制和法院管理體制創(chuàng)新,，充分發(fā)揮司法職能。積極從事信息宣傳調(diào)研工作,。

六,、指導(dǎo)書(shū)記員從事司法輔助工作，審閱書(shū)記員的記錄材料,監(jiān)督書(shū)記員依法辦案,。

七,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保守審判工作機(jī)密,。

八,、完成法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一,、堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，遵守法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則,，牢記司法為民宗旨,，努力實(shí)現(xiàn)司法公正和高效。

二,、在院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，依法從事執(zhí)行活動(dòng)，堅(jiān)持依法執(zhí)行,，文明執(zhí)行,，努力保證生效裁判文書(shū)確認(rèn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)，依法核收訴訟費(fèi)用,。

三,、嚴(yán)格遵守法官法規(guī)定的法官懲戒制度，堅(jiān)持廉潔自律，遵守司法禮儀,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，約束業(yè)外活動(dòng)，維護(hù)司法廉潔,，努力提升法院社會(huì)公信度,。

四、堅(jiān)持政治理論和法律專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和考試,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型法官,，努力提高司法職業(yè)技能，自覺(jué)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè),。

五,、倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查研究,，推動(dòng)司法理論,、司法體制和法院管理體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮司法職能,。積極從事信息宣傳調(diào)研工作,。

六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守執(zhí)行工作機(jī)密,。

七、完成法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

法官助理職責(zé),。

一、審查訴訟材料,，提出訴訟爭(zhēng)執(zhí)要點(diǎn)，歸納,、摘錄證據(jù);,。

二、確定舉證期限,，組織庭前證據(jù)交換;,。

三、代表法官主持庭前調(diào)解,，達(dá)成的調(diào)解協(xié)議須經(jīng)法官審核確認(rèn);,。

四、辦理指定為委托代理人或法定代理人的有關(guān)事宜;,。

七,、辦理委托鑒定、評(píng)估,、審計(jì)等事宜;,。

八、協(xié)助法官采取訴訟保全措施;,。

九,、準(zhǔn)備與審理案件相關(guān)的參考資料;。

十,、按照法官的要求,，草擬法律文書(shū);。

十一,、辦理排定開(kāi)庭日期等案件管理的有關(guān)事宜;

十二,、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

一,、認(rèn)真審閱公民、法人和其他社會(huì)組織的來(lái)信,，根據(jù)來(lái)信反映的問(wèn)題屬于起訴、申請(qǐng),、申訴和控告,、檢舉等性質(zhì),，依法及時(shí)處理或者轉(zhuǎn)辦。

二,、熱情接待群眾來(lái)訪，查明來(lái)訪問(wèn)題的性質(zhì),，根據(jù)黨的路線(xiàn),、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),，耐心細(xì)致地解答群眾有關(guān)法律咨詢(xún),，做好法治宣傳教育工作。

三,、調(diào)解不需要調(diào)查的簡(jiǎn)易民事糾紛,。

四,、辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級(jí)交辦的信訪案件,。

五、做好來(lái)信來(lái)訪的登記、編號(hào),、查辦,、轉(zhuǎn)辦、催辦,、回復(fù)工作,，準(zhǔn)確填報(bào)信訪報(bào)表。

六,、注意收集,、整理信訪信息，分析,、研究新情況,，總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映社會(huì)各界對(duì)法院工作的意見(jiàn),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

七、完成其他信訪任務(wù),。

一,、做好本院機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作，對(duì)發(fā)生沖擊本院機(jī)關(guān),，擾亂辦公秩序的,，要及時(shí)查明情況，有效予以處置,。審查外來(lái)人員身份,，屬于到本院有關(guān)部門(mén)起訴、應(yīng)訴和辦理有關(guān)事務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)予以登記放行,。

二、負(fù)責(zé)押解,、值庭和法庭警戒工作,，服從法官指揮，嚴(yán)防被告人脫逃,、行兇、破壞和自殘,。

三,、配合法官實(shí)施拘傳、拘留,、搜查,、扣押、查封等強(qiáng)制措施和執(zhí)行手段。

四,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)庭委派的法律文書(shū)送達(dá),、協(xié)助執(zhí)行工作。

五,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律和規(guī)章制度,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六,、嚴(yán)格遵守人民-警-察各項(xiàng)行為規(guī)范,，執(zhí)行任務(wù)時(shí)要著裝整齊，提高警惕,，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)配備戒具,。

七、努力學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高工作能力,。

八、工作日統(tǒng)一收發(fā)報(bào)刊,、信件和有關(guān)公文,。

九、完成其他有關(guān)工作,。

一,、努力學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研司法業(yè)務(wù),，提高思想覺(jué)悟和工作水平,，熱愛(ài)本職崗位，全心全意為人民服務(wù),。

二,、嚴(yán)格依法辦事，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,。

三,、及時(shí)了解案情，協(xié)助法官做好庭前準(zhǔn)備工作,，在法官的指導(dǎo)下,，依法及時(shí)填發(fā)有關(guān)法律文書(shū)。

四,、認(rèn)真做好案件審判和執(zhí)行中的記錄,，做到意思準(zhǔn)確完整，書(shū)寫(xiě)清楚規(guī)范,。

五,、在法官的指導(dǎo)下,，做好裁判文書(shū)的打英校對(duì)、裝訂工作,，發(fā)現(xiàn)文書(shū)原稿有誤的,，向簽發(fā)人提出更正建議。

六,、做好收結(jié)案登記和統(tǒng)計(jì)工作,，按照訴訟文書(shū)立卷歸檔要求，及時(shí)裝訂并向檔案室移交卷宗;在庭長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，建立訴訟文書(shū)和其他工作檔案,。

七、積極從事宣傳調(diào)研工作,。

八,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律和規(guī)章制度，保守國(guó)-家-機(jī)-密,。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一,、負(fù)責(zé)及時(shí),、全面地收集、整理,、積累本部門(mén)的工作情況,、資料，當(dāng)好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

二,、負(fù)責(zé)起草本部門(mén)年度計(jì)劃、總結(jié),，有關(guān)文件起草,、傳閱及發(fā)放。

三,、做好各類(lèi)表,、簿、卡,、冊(cè)的登記,，嚴(yán)格收(發(fā))文和各類(lèi)案(事)件的月報(bào)制度。

四,、負(fù)責(zé)本部門(mén)案件等檔案資料歸檔,、考勤、統(tǒng)計(jì),、年報(bào)工作,。

五、做好各類(lèi)型的會(huì)議記錄,。

六,、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及保管,。

七,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)公務(wù)及其他內(nèi)部事務(wù)管理工作。

一,、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),、紀(jì)律，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理,，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確,，日清月結(jié),。

二、按照規(guī)定及時(shí)結(jié)算收入,，抵制不合理支出,，把好財(cái)務(wù)關(guān)。

三,、妥善保管好會(huì)計(jì)憑證,、賬簿、報(bào)表等資料,，接受本院和有關(guān)部門(mén)的檢查,。

四、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

五、廉潔奉公,，忠于職守,，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，按期編制報(bào)送報(bào)表,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理財(cái)參謀,。

六、及時(shí)辦理本院收費(fèi),、退費(fèi),、報(bào)賬、工資發(fā)放等工作,。

七,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

一、負(fù)責(zé)本院的訴訟,、文書(shū)等檔案的接收,、立卷、存放,、保管和利用工作,。熱愛(ài)檔案事業(yè)，熟練掌握檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

二,、接收立卷歸檔的文書(shū)資料必須完整;接收各類(lèi)訴訟卷宗，應(yīng)當(dāng)按照《人民法院訴訟文書(shū)立卷歸檔辦法》的要求檢查驗(yàn)收,，不符合要求的予以拒收,。

三、做好檔案目錄,、索引的編纂工作,，做到科學(xué)管理，調(diào)閱迅速,、準(zhǔn)確,。

四、加強(qiáng)檔案保管工作,，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,，切實(shí)做到防火、防潮,、防盜,、防曬、防蟲(chóng)蛀鼠咬,，對(duì)已損壞的檔案及時(shí)修補(bǔ),。

五、嚴(yán)格遵守《檔案法》和有關(guān)管理制度,，對(duì)借閱案卷的,，按章辦理借閱手續(xù)。

六,、增強(qiáng)保密觀念,，發(fā)現(xiàn)借閱檔案發(fā)生損壞、遺失或泄密現(xiàn)象,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)查處,。

一、愛(ài)護(hù)車(chē)輛,，做到勤檢查,、勤保養(yǎng),、勤擦洗，保持車(chē)況良好,，車(chē)容整潔,。

二、車(chē)輛發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)告,，設(shè)法排除，屬于駕駛員保養(yǎng)的范圍,，不得送廠家修理,。

三、集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,遵守交通法規(guī),，保證行車(chē)安全,。

四、堅(jiān)守崗位,，服從派車(chē)指令,，隨叫隨到,，熱情為審判工作服務(wù),。

五、執(zhí)行車(chē)輛管理使用制度,，不得擅自出車(chē),，保證車(chē)輛在非工作時(shí)間一律入庫(kù),。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高工作能力,。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

門(mén)衛(wèi)工作由辦公室主任負(fù)責(zé),，人員的崗位職責(zé)通過(guò)聘用合同確定，合同必須明確以下內(nèi)容：

一,、禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)院,，協(xié)助維護(hù)機(jī)關(guān)辦公秩序。

二,、節(jié)假日統(tǒng)一收發(fā)報(bào)刊,、信件和有關(guān)公文。

三,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院,、審判法庭、辦公樓道等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔工作,。

四,、負(fù)責(zé)辦公樓和機(jī)關(guān)大院的設(shè)施和花木管護(hù),。

五、負(fù)責(zé)辦公樓,、法庭的假日和夜間值班巡查,。

六、其他職責(zé),。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇九

一,、崗位名稱(chēng)：商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員二、直接上級(jí)：前臺(tái)領(lǐng)班,。

三,、

直接下級(jí)：無(wú)四、崗位職責(zé)：

1,、參加前臺(tái)領(lǐng)班召開(kāi)的每周班會(huì)及班后會(huì),。

2、銷(xiāo)售和保管柜臺(tái)商品,，掌握柜臺(tái)商品知識(shí),，主動(dòng)向賓客介紹并。

推銷(xiāo)商品,。

3,、做好開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，做好柜臺(tái)和商品的衛(wèi)生工作,，備,。

齊工作用品，補(bǔ)充柜臺(tái)商品并擺放整齊,。

4,、掌握商品銷(xiāo)售動(dòng)向，主動(dòng)征求賓客意見(jiàn),，向領(lǐng)班匯報(bào),。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)貨,、上貨,，保證柜臺(tái)貨源充足。

領(lǐng)班,。7,、負(fù)責(zé)客人購(gòu)物后的收款和轉(zhuǎn)帳工作。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)設(shè)施,、設(shè)備、商品的維護(hù)保養(yǎng)。9,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全工作,。

10、參加領(lǐng)班組織的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,。

11、向直接上級(jí)匯報(bào)工作中遇到的問(wèn)題,。12,、完成直接上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇十

(1)熟悉本大樓裝備的空調(diào)型號(hào),、操作規(guī)程,，每天準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉，對(duì)外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度,、相對(duì)濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),，努力使空調(diào)區(qū)域的溫度,、相對(duì)濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍，并按運(yùn)行記錄表做好記錄(開(kāi)機(jī)前,、停機(jī)前及每小時(shí)記錄一次運(yùn)行情況),。

(2)設(shè)備開(kāi)、停應(yīng)須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌,，尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后,，立即掛檢修牌。

(3)值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告領(lǐng)班或主管,。發(fā)生緊急故障，領(lǐng)班或主管不在時(shí),，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理,。

(4)做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。

(5)做好空調(diào)和空調(diào)機(jī)房及控制柜的清潔工作,，做到無(wú)污跡,、無(wú)灰塵、無(wú)垃圾,。

(6)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

(7)值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé),，服從指揮,，嚴(yán)守操作規(guī)程。對(duì)領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé)，不得擅離職守,，如離開(kāi)值班室去巡查或抄表必須知照同值人員,。

(8)嚴(yán)格遵守《員工守則》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的意義篇十一

所屬部門(mén)：綜合管理部,。

崗位級(jí)別：一般職員,。

崗位人數(shù)：1人。

直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理,。

直接下級(jí)：無(wú),。

二、本職工作,。

負(fù)責(zé)接待,、后勤保障、行政管理等工作,，為公司內(nèi)外部客戶(hù)提供支持和服務(wù),。

1.接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真,，記錄留言,，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確,。2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待,、登記、引導(dǎo),，安排洽談地點(diǎn),，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員,、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外,。

3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象,。

(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

(2)負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。

(3)負(fù)責(zé)前臺(tái)花草的看養(yǎng)工作,。

4.監(jiān)督員工每日考勤情況,，不允許作假包庇。

5.負(fù)責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)復(fù)印,、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,，合理使用，降低材料消耗。

7.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物,。

8.配合行政人事的招聘工作,。

9.負(fù)責(zé)公司員工飲用水的訂購(gòu)與管理。

10.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,，完成上級(jí)交辦事務(wù),。

四、崗位權(quán)限,。

1,、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪者具有監(jiān)督,、決策權(quán);,。

五、任職資格,。

經(jīng)驗(yàn)要求,。

性別：女。

教育背景：文秘,、中文等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上前臺(tái)接待、文員,、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能要求：具有良好的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力,，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有一定英文基礎(chǔ),。(面試網(wǎng)),。

知識(shí)要求：熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解辦公室檔案管理,、用品管理方面的知識(shí),。

個(gè)人素質(zhì)要求：身高160cm以上，外貌端正,、聲音甜美;性格開(kāi)朗,、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的服務(wù)意識(shí),，溝通協(xié)調(diào)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng),。