范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

品讀完《學(xué)會感恩,，》一書,，感觸頗深。作為一名施工技術(shù)人員,，我覺得認認真真工作就是我的責(zé)任,，以慎獨的態(tài)度做好所有工作就是敬業(yè)，以認真的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績回報單位就是一種感恩。要做一名稱職的施工技術(shù)人員,，就要從學(xué)會感恩開始,，從懂得敬業(yè)開始，從開始,。

主要有以下三點感悟：

一,、學(xué)會感恩——工作之源。

我們的一生,，很多事情都需要用感恩的心態(tài)去面對,。感恩，讓我們的心態(tài)變得坦然,。我們感謝父母,，因為他們賦予我們生命，給予我們無私的奉獻和關(guān)愛,；我們感謝老師,，因為他們教會我們本領(lǐng)和做人的道理；我們感謝朋友和同事,，因為他們給予我們知心的關(guān)懷和幫助,；我們感謝所在的工作單位，因為它給我們提供了優(yōu)良的工作環(huán)境,，給我們提供了鍛煉成長的平臺,，給我們的家庭提供了理想的經(jīng)濟保障。

對擁有的一切心存感激,，用感恩引領(lǐng)樂觀,，讓自己在工作中更快成長。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生,。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作,，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作,，努力與周圍的人快樂相處,，結(jié)果心情自然更加愉快。只有感恩戴德,，以德立命,，厚德敬業(yè)，才能心安神定,，從而讓自己的能力得到最大限度的發(fā)揮,。

我們的行業(yè)和企業(yè)已經(jīng)給予我們豐厚的待遇，我們應(yīng)當對個人利益少一些計較,，多考慮一下自己為行業(yè),、為企業(yè)能做什么事,，做了哪些事，能發(fā)揮什么作用,，發(fā)揮了多大的作用,。個人如果在利益上一直患得患失，朝思暮想,，甚至心懷不滿,、悶悶不樂的話，其實也無非是給自己加上了一副沉重的精神枷鎖,。

所以,，我們要心存感恩，知足惜福,，快樂工作,。從自己的內(nèi)心來感謝行業(yè)，感謝企業(yè),，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝同事。以認真扎實的工作,，來享受穩(wěn)定的職業(yè)帶給我的充實感，享受完成每一項工作任務(wù)帶給我的成就感,，享受同事們對自己工作充分認可的滿足感,。

二、懂得敬業(yè)——工作之本,。

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責(zé)任和擔當是做人做事的基本素質(zhì),。在我成長的過程中，我不斷意識到責(zé)任和擔當?shù)闹匾?。通過學(xué)習(xí)和實踐,，我逐漸理解到責(zé)任擔當不僅僅是一種義務(wù)感，更是一種自覺行動,，它對個人和社會都具有深遠意義,。在這篇文章中，我將探討責(zé)任和擔當?shù)膬?nèi)涵,，并分享我在責(zé)任擔當方面的體會和心得,。

首先，責(zé)任和擔當包含了個人對自己行為后果的承擔,。在任何時候,，我們都要對自己的言行負責(zé)。這意味著我們要深思熟慮我們的選擇,，并積極預(yù)測可能帶來的后果,。無論是在學(xué)習(xí)上還是工作中,，我們都要明確自己的目標，并對自己的行動負責(zé),。一個負責(zé)任的人必須有自律和自控的能力,，能夠按照既定目標和計劃執(zhí)行，并承擔可能出現(xiàn)的風(fēng)險和失敗,。只有這樣,，我們才能成為一個可靠的人。

其次,，責(zé)任和擔當還體現(xiàn)了個人對身邊他人和社會的關(guān)懷和貢獻,。一個擔當?shù)娜瞬粌H對自己負責(zé)，也對他人負責(zé),，對社會負責(zé),。在家庭中，我們要盡責(zé)任照顧老人和孩子,，維系家庭的和睦,。在學(xué)校和工作中，我們要尊重他人,，關(guān)心他人的需求,，并愿意給予幫助。更重要的是,，我們應(yīng)該積極參與到社會中,，為社會的進步和發(fā)展貢獻一份力量。責(zé)任和擔當不僅是個人品質(zhì)的體現(xiàn),，也是社會的前進動力,。

取得一些成績并不代表你是負責(zé)任和擔當?shù)摹．斈忝媾R困難和挫折時,，是否勇于面對并積極解決,，這才是真正體現(xiàn)責(zé)任擔當?shù)臅r候,。正是在失敗和挫折中,，我們才能真正認識到責(zé)任和擔當?shù)闹匾?。當我們能夠勇敢面對挑?zhàn),，并尋求解決問題的方法時,，我們將變得更加成熟和堅強,。擔當就是不逃避責(zé)任,，而是對自己的行為負責(zé),。

經(jīng)歷和體驗是我們成長的財富,。在日常的學(xué)習(xí)和工作中,，我們要積極爭取機會，勇于嘗試新事物,。我記得有一次,，我被選為班級活動的組織者,，這對我來說是一個很大的機會和挑戰(zhàn)。開始時,，我面臨著很多困難和壓力,。然而，我意識到這是一個鍛煉責(zé)任和擔當?shù)臋C會,。我開始主動承擔責(zé)任,，并與團隊成員合作，共同解決問題,。最終,，我們成功地組織了一次令人滿意的活動。這個經(jīng)歷使我意識到,，只有在實踐中才能真正體驗責(zé)任和擔當?shù)拿篮谩?/p>

總結(jié)起來,，責(zé)任和擔當是我們成長的關(guān)鍵素質(zhì)，它不僅影響著個人的發(fā)展,，也關(guān)系到社會的進步,。責(zé)任和擔當要求我們對自己的行為負責(zé)，并關(guān)心身邊他人和社會的需求,。它要求我們勇于面對困難和挑戰(zhàn),，并在實踐中積累經(jīng)驗和成長。通過自己的努力,，我們可以不斷提升自己的責(zé)任和擔當意識,，成為一個為個人和社會發(fā)展貢獻力量的人。在今后的生活中,，我將繼續(xù)堅持責(zé)任和擔當?shù)脑瓌t，做一個有擔當,、有責(zé)任心的人,。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

責(zé)任擔當是我們作為人類所必須擔負的義務(wù)，并且在當今世界中,，這種責(zé)任擔當變得越來越重要,。從個人到組織機構(gòu)，每個人都有自己的責(zé)任,，也都應(yīng)該承擔自己應(yīng)盡的義務(wù),。在我的生活中，責(zé)任擔當已經(jīng)成為我生活中的一部分,，相信它也是所有人必須面對的挑戰(zhàn),。

第二段：必須負責(zé)的機會。

責(zé)任擔當?shù)臋C會通常來自于我們的工作或者生活中,。在工作場所,，我充分體會到了作為員工必須要對自己的工作任務(wù)負責(zé)的重要性,。這意味著要時刻保持警醒，并且盡可能地使自己的行為與組織的目標保持一致,。然而,，這種責(zé)任擔當并不僅僅局限于我們的工作場所，它也在我們的生活中扮演著同樣重要的角色,。例如,，家庭和社區(qū)則需要我們關(guān)注他人，盡力做好我們力所能及的事情,，并為他們提供支持和幫助,。

第三段：困難。

責(zé)任擔當可能會在我們面臨一些困難的時候讓我們感到束手無策,。當我們陷入紛爭或者面臨挑戰(zhàn)時,，我們可能會感到無力控制或者感到責(zé)任重擔——這種感覺很難消除。然而,，正是這樣的困難讓我們變得更加堅強和有決心,。我們通過面對挑戰(zhàn)來展現(xiàn)我們身上的責(zé)任擔當，克服難關(guān),，并在最終迎來勝利的時候接受挑戰(zhàn),，讓我們感到無比自豪。

第四段：共同體的責(zé)任,。

責(zé)任擔當不僅是每個人的義務(wù),，并且是整個團隊、組織機構(gòu)或者社區(qū)的責(zé)任,。這意味著我們必須盡力維護共同事業(yè)和利益,，并且在面臨困難的時候，我們必須攜手合作,，共同克服難關(guān),。共同體中的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響整個社區(qū)的運作,。因此,，我們必須對我們在社區(qū)中的角色和責(zé)任負責(zé)，并且把自己的行動與整個共同體的事業(yè)和目標保持一致,。

第五段：結(jié)語,。

責(zé)任擔當始終是我們需要面對的挑戰(zhàn)，也是我們需要承擔的義務(wù),。盡管我們可能會覺得這是一種沉重的負擔,，但它給我們帶來的好處是無可比擬的。我們通過盡我們所能來承擔我們的義務(wù),，在維護我們的個人利益和團體利益中找到平衡,。因此,，我們必須時刻謹記我們的責(zé)任，以確保我們在所有領(lǐng)域中承擔自己應(yīng)盡的責(zé)任,，并與整個共同體緊密聯(lián)系在一起,。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

第一段：責(zé)任的重要性（150字）。

擔當責(zé)任是每個人應(yīng)當具備的一種品質(zhì),。責(zé)任意味著承擔對某一事物或人的義務(wù)和義務(wù)感,，并為之負責(zé)。責(zé)任不僅僅是一種道德觀念,，更是一種人生態(tài)度,。擔當責(zé)任的重要性體現(xiàn)在個人、家庭,、社會等方方面面,。只有每個人都能夠真正擔負起自己的責(zé)任，才能實現(xiàn)自己的價值,，推動社會的進步,。

擔當責(zé)任的第一要素是意識。意識到自己肩負著某種責(zé)任,，才能全身心地去履行,。同時，要有責(zé)任感和愿望,。只有擁有強烈的責(zé)任感和愿望,，才會主動擔起責(zé)任，積極主動地去行動,。此外,，還需要有足夠的能力和知識。擔當責(zé)任需要具備一定的能力,，能夠獨立處理問題,，并為自己的行為負責(zé)。最后,，還需要有堅定的決心和毅力。擔當責(zé)任往往伴隨著困難和挑戰(zhàn),，只有堅定的決心和毅力,，才能克服困難，堅持到底,。

第三段：個人生活中的責(zé)任（350字）,。

在個人生活中，擔當責(zé)任意味著對自己的生活負責(zé),，對自己的行為和決策負責(zé),。無論是工作還是學(xué)習(xí),，都需要我們擔當起責(zé)任。在工作中,，我們要盡快適應(yīng)并超越工作的要求,，努力完成工作任務(wù)，同時也要尊重職業(yè)道德,，為自己的職業(yè)形象負責(zé),。在學(xué)習(xí)中，我們要充分利用時間和資源,，提高自己的能力和知識水平,，為自己的未來負責(zé)。此外,，我們還要擔當起對家庭的責(zé)任,，尊重父母、關(guān)心家人,，做一個有擔當?shù)募彝コ蓡T,。

第四段：社會角色中的責(zé)任（300字）。

在社會角色中,，擔當責(zé)任意味著對社會的負責(zé),。作為公民，我們應(yīng)該積極參與社會公益活動,，關(guān)心社會問題,，為社會的進步和發(fā)展作出貢獻。作為員工,，我們應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí),，提高自己的技能和能力，在工作中不違法,、不亂紀,，為企業(yè)的發(fā)展負責(zé)。作為家庭成員,，我們要承擔起養(yǎng)家糊口的責(zé)任,，為家人提供經(jīng)濟和精神的支持。只有每個人都能擔負起自己的責(zé)任,，才能推動社會的進步和和諧發(fā)展,。

擔當責(zé)任是一個不斷成長和完善的過程。通過擔當起責(zé)任,，我們可以提高自己的能力和素質(zhì),，增強自己的自信心和自尊心。在履行責(zé)任的過程中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們不斷成長和進步,。同時，通過擔當責(zé)任,，我們可以獲得更多的尊重和認可,，讓自己的生活更加有價值和意義。擔當責(zé)任也是一種人生的修煉和提升,，它能夠塑造出一個真正有擔當?shù)娜?，并讓我們成為更好的自己?/p>

總結(jié)：擔當責(zé)任對每個人都是一個重要的主題。只有每個人都能夠真正擔負起自己的責(zé)任,，才能實現(xiàn)自己的價值,，推動社會的進步。通過擔當責(zé)任,，我們可以提高自己的能力和素質(zhì),，獲得更多的尊重和認可，并讓自己的生活更加有價值和意義,。擔當責(zé)任是一個不斷成長和完善的過程,，它能夠讓我們成為一個真正有擔當?shù)娜耍⒆屛覀兂蔀楦玫淖约?。因此,，在人生的道路上，擔當?zé)任是我們必須學(xué)會的重要一課,。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

對于一個人的人生很重要,，因為當你明白什么是時你才能算是長大了。

那么你是否長大了呢,？

我看見了,，我看見我的母親為了我，夏天,、秋天,，不管太陽有多毒，每天晚上忙到很晚,，早上一兩點鐘起床做包子饅頭,。

你可知，我媽她的生體不好,，她得了膽,、腎結(jié)石，膽都割了的?。》覆〉臅r候疼的在床上打滾兒，那該有多難受??！

冬天來臨了，這是我痛恨的季節(jié),。因為我母親的手,，在冬天會起凍瘡。每當我看著她那像極了紅蘿卜的手,，看著她忍著寒冷,，忍著寒風(fēng)刺骨的痛，做饅頭掙錢供我讀書,，我就想起,，那天…。天很黑,，冷風(fēng)像刀似的刮在我的臉上,，雨也開始一顆一顆的往下掉。

在如豆子般的大雨中,，母親那瘦小的身軀扶著那摩托車,，慢慢的走回來，衣服全都打濕了,，臉色更是白中帶紫,，紫中帶青，我看見了那瘦小身軀在顫抖,。

從此小小在的心里發(fā)誓,，要做一個能為家人遮風(fēng)擋雨，過上好日子的人,。

責(zé)任心每個人都有,，它會在某個特定的時候或地點出現(xiàn)，有時它也需要你的發(fā)現(xiàn),，而當你發(fā)現(xiàn)并擁有責(zé)任心時,，把責(zé)任看做本分，那么你就將會成為一個有擔當?shù)娜?，一個能為家人遮風(fēng)擋雨的人,。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

在我們的生活中，責(zé)任擔當是一種重要的品質(zhì),。擔當責(zé)任意味著承擔起我們應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,，并愿意為之負責(zé)。這種品質(zhì)不僅在個人發(fā)展中起著關(guān)鍵作用,，也對社會和家庭起著重要作用,。當我們擔當責(zé)任時，我們能夠體會到一種成就感和自豪感，同時也深刻了解到責(zé)任的重要性和影響力,。在我個人的成長過程中,，我通過一些經(jīng)歷和體會，逐漸領(lǐng)悟到了責(zé)任擔當?shù)恼嬲x,。

首先,，擔當責(zé)任需要真誠和堅定的信念。責(zé)任并不僅僅是一種義務(wù),，而是一種內(nèi)心的驅(qū)動力,。在我年輕的時候，我參加了一次志愿者活動,。這次活動是為當?shù)刎毨和栀泴W(xué)習(xí)用品和衣物,。我看到了這些孩子一直以來所面臨的困境和苦難，這讓我深受觸動,。因此,，我下定決心要為他們做些事情。在活動期間,，雖然遇到了許多困難和挑戰(zhàn),，但是我堅信這是我應(yīng)該做的，我必須承擔起這份責(zé)任,。最終,，我們完成了這次活動，給予了那些孩子們一些幫助和溫暖,。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到擔當責(zé)任的重要性,，只有真誠和堅定的信念才能讓我們邁向成功。

其次,，責(zé)任擔當需要勇氣和毅力,。擔當責(zé)任并不容易，尤其是在面臨困難和挫折的時候,。曾經(jīng)在我的團隊中,，我們負責(zé)一個重要的項目。在項目的過程中,，我們遇到了許多問題和挑戰(zhàn),，有時候甚至要加班到深夜進行討論和工作。但是,，我發(fā)現(xiàn)只有通過克服這些困難,，我們才能取得成功。在這個過程中,，我學(xué)會了勇于面對挑戰(zhàn),，不退縮,，以及始終堅持到底的毅力。這些經(jīng)歷讓我明白,，只有具備勇氣和毅力,，我們才能夠擔當起責(zé)任，不斷向前,。

另外，責(zé)任擔當需要善于溝通和合作,。在團隊中,，每個人都有自己的責(zé)任和任務(wù)。只有通過良好的溝通和合作,，我們才能夠更好地擔當起責(zé)任,。我在一個學(xué)生俱樂部里擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時候，遇到了組織活動的困難,。每個人都有自己的意見和主張,，很難達成共識。但是,，通過我和團隊成員之間的溝通和合作,，我們逐漸解決了問題，成功地舉辦了活動,。通過這次經(jīng)歷,，我認識到溝通和合作是成功的關(guān)鍵。只有積極溝通和合作,，我們才能夠更好地擔當責(zé)任,。

最后，擔當責(zé)任需要關(guān)注他人和社會,。責(zé)任不僅僅是自己的事情,，更是與他人和社會息息相關(guān)。在我參加社區(qū)服務(wù)的經(jīng)歷中,，我看到了社會中的一些問題和不公平現(xiàn)象,。這讓我深感責(zé)任重大。因此,，我決定為之奮斗,，為社會做出一些貢獻。通過和一群志愿者們一起努力,，我們幫助了一些弱勢群體,，為他們帶去了微笑和溫暖。通過這次經(jīng)歷,，我懂得了關(guān)注他人和社會的重要性,，只有積極關(guān)注身邊的人和社會問題,，我們才能夠真正地擔當起責(zé)任。

總之,，責(zé)任擔當是一種重要的品質(zhì),，對于個人的成長和社會的發(fā)展都有著重要的意義。通過我的經(jīng)歷和體會,，我逐漸明白了擔當責(zé)任的真正含義,。首先，我意識到擔當責(zé)任需要真誠和堅定的信念,；其次,，我懂得了擔當責(zé)任需要勇氣和毅力；另外,，我體會到了溝通和合作的重要性,；最后，我認識到擔當責(zé)任需要關(guān)注他人和社會,。只有當我們擔當起責(zé)任,，我們才能夠真正地成長和為他人和社會做出貢獻。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

第一段：引言,，說明轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾裕?00字）,。

轉(zhuǎn)責(zé)任擔當是指在工作和生活中主動承擔責(zé)任，積極履行職責(zé)的行為,。作為現(xiàn)代社會中一種重要的職業(yè)素養(yǎng),，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當對于個人和團隊的成長起著至關(guān)重要的作用。在工作中,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當不僅能夠有效解決問題,，還能提升個人能力和職業(yè)水平。在生活中,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當有助于提高人與人之間的信任和合作,，推動和諧社會的建設(shè)。因此,，我們每個人都應(yīng)當認識到轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?，積極擁抱責(zé)任，學(xué)會承擔責(zé)任,。

在工作中,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當是提升綜合能力與職場形象的有效途徑。首先,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們主動尋找問題,，并積極想辦法解決。無論是面對復(fù)雜的工作情況還是困難的工作關(guān)系,，我們都需要勇于承擔責(zé)任,，尋找合理的解決方案,。其次，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們不僅關(guān)注自身的利益,，也要關(guān)注團隊的利益,。團隊合作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一環(huán)，我們需要始終銘記團隊利益高于個人利益的原則,。最后,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們能夠主動反思和改進自己的工作方式和工作效率。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì),，才能更好地履行自己的職責(zé),。

轉(zhuǎn)責(zé)任擔當不僅在工作中有著重要作用，在生活中也同樣如此,。首先，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們在家庭中主動承擔責(zé)任,，積極參與家庭生活,。家庭是每個人的根基，我們應(yīng)當主動承擔起家庭的重任和義務(wù),，共同創(chuàng)造溫馨和諧的家庭環(huán)境,。其次，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們關(guān)心他人,，關(guān)注社會問題,，并積極參與公益事業(yè)。社會的發(fā)展和進步需要每個人的參與和奉獻,，我們應(yīng)當把社會責(zé)任融入自己的生活中,，為社會做出更多貢獻。最后,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當要求我們從自己做起,，示范正能量。在面對生活中的困難和挑戰(zhàn)時,，我們應(yīng)當積極樂觀,，樹立積極向上的生活態(tài)度，影響身邊的人,。

第四段：轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)碾y點與克服方法（250字）,。

盡管轉(zhuǎn)責(zé)任擔當具有重要意義，但在實踐中也存在著一些難點,。首先,，面對困難和挑戰(zhàn)，我們常常會出現(xiàn)逃避責(zé)任的心理,。面對這一難點,，我們應(yīng)該正視問題,，勇于面對責(zé)任，堅持解決問題的決心和勇氣,。其次,，由于無法掌控所有的環(huán)節(jié)和變數(shù)，我們常常會產(chǎn)生對他人產(chǎn)生過高期望的問題,。面對這一難點,，我們應(yīng)該明確各方在工作任務(wù)中的責(zé)任和角色，注重與他人之間的溝通與合作,。最后,，由于無法完全預(yù)料未來，我們常常會出現(xiàn)責(zé)任之外的種種考量,。面對這一難點,，我們應(yīng)該明確自己的職責(zé)范圍，遵守職業(yè)道德,，堅守原則,。

第五段：總結(jié)，呼吁每個人積極轉(zhuǎn)變心態(tài),，擁抱責(zé)任（250字）,。

轉(zhuǎn)責(zé)任擔當是一個需要不斷追求和堅持的過程。在工作和生活中,，我們需要始終關(guān)注轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?，努力通過實際行動來踐行。無論是在工作還是生活中,，我們都要清楚認識到自己的責(zé)任和角色,，并能主動履行。只有每個人都積極轉(zhuǎn)變心態(tài),，擁抱責(zé)任,，才能共同創(chuàng)造和諧與進步的社會。讓我們攜起手來,，共同為轉(zhuǎn)責(zé)任擔當而努力奮斗,，為推動社會進步而不懈努力。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

責(zé)任擔當是每個人生活中的重要一環(huán),。在日常工作,、生活中，我們都會被要求承擔一定的責(zé)任,。責(zé)任擔當不僅體現(xiàn)在工作崗位上,，更是關(guān)乎個人品質(zhì)和價值觀的體現(xiàn)。通過擔當責(zé)任,，我們能夠更好地推動事業(yè)發(fā)展,、提升個人能力,，并在感悟中獲取到更深層次的心得體會。

首先,，擔當責(zé)任是一個人成熟和進步的必經(jīng)之路,。作為一個成年人，我們需要理解并承擔起自己的社會角色和義務(wù),。無論是在工作中,，還是在家庭生活中，責(zé)任都是必不可少的,。只有當我們能夠勇于接受責(zé)任,，積極投入工作中，才能夠通過實踐不斷提升自己的能力水平,，并為他人帶來更多的價值,。擔當責(zé)任能夠激發(fā)我們的內(nèi)在潛能，培養(yǎng)我們解決問題的能力,，幫助我們提升自我管理和組織能力,，使我們變得更加成熟和進步。

其次,，擔當責(zé)任能夠塑造一個人的價值觀和行為準則。責(zé)任擔當要求我們時刻牢記自己的內(nèi)心選擇和對他人,、社會的承諾,。通過履行自己的責(zé)任，我們能夠樹立起正確的價值觀念,，并以此為指導(dǎo),，去衡量自己的言行是否合乎道德和社會倫理。責(zé)任擔當有助于我們養(yǎng)成良好的品行和為人處事的準則,，培養(yǎng)起勇于付出的精神和樂于奉獻的品質(zhì),。擔當責(zé)任使我們追求真善美，努力成為一個對社會有益的人,。

再次,，擔當責(zé)任能夠推動組織的發(fā)展和進步。在工作中,，擔當責(zé)任意味著我們要為自己的職責(zé)和承諾負責(zé),，并主動做出積極的行動。擔當責(zé)任不僅僅是完成任務(wù),，更是要追求卓越和創(chuàng)新,。只有當每個人都能夠承擔自己的責(zé)任時，組織才能夠高效運轉(zhuǎn),，才能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標和使命,。擔當責(zé)任能夠激發(fā)團隊的凝聚力和合作精神,，形成強大的團隊力量，推動組織的發(fā)展和進步,。

最后,，擔當責(zé)任能夠給予我們深刻的心得體會。在擔當責(zé)任的過程中,，我們會經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn),，但也會獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。擔當責(zé)任讓我們明白了事業(yè)的艱辛和付出的意義,，推動我們不斷追求自我突破和進步,。在擔當責(zé)任的過程中，我們不斷與自己和外界進行對話,，不斷整合和升華自己的價值觀和行為準則,。通過擔當責(zé)任，我們能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力,，增強自己的自信心和決策能力,。擔當責(zé)任的過程中，我們能夠更好地成長和進步,。

總之,，責(zé)任擔當是一個人成熟和進步的必經(jīng)之路，是塑造一個人品質(zhì)和價值觀的重要途徑,，也是推動組織發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,。通過擔當責(zé)任，我們能夠積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),，不斷提升自己的能力和素養(yǎng),，并在實踐中感悟到人生的真諦。讓我們始終擁有責(zé)任擔當?shù)囊庾R,，努力成為一個成熟,、進步和有價值的人。

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雄鷹只有當他搏擊藍天時,，才知道天空是多么遼闊,，而自己又是多么的渺小,；小溪只有在奔入大海時,，才知道海洋是多么寬廣，而自己又是多么的微不足道,；同樣,，一個人只有當他經(jīng)歷得愈多是，才知道有些時候“責(zé)無旁貸”，而自己盡得責(zé)任不過是滄海之栗罷了,，他才懂得,，要永無止盡的去恪守自己的職責(zé)，即使比起責(zé)任的無際,，他們就像其中的一顆小微粒,，可他們就依舊堅持。

有些人往往不愿意去負責(zé)任,，他們認為與自己無關(guān),，正因為他們不負責(zé)任，永遠只活在自己的圈子里,；所以他們脫離社會的“大部隊”,，被世人遺忘與鄙視。汶川大地震中,，身為人民教師的他,，在地震來臨之時，卻選擇了獨自逃生,，無情的丟下了幾十個鮮活的生命,。那時，他的責(zé)任之心又在何處呢,？這種被萬人唾棄的行為,，雖然使自己茍生下來，可自己的良心上過得去嗎,？他的無情與道德的喪失,，使他失去了人們的愛戴、擁護,，留給他的只有無盡的唾罵與遺棄,，人們甚至都不愿意提起這無情人的名字,，仿佛這是一種恥辱,。

相反的，那些負責(zé)任的人受到尊敬與愛戴,，雖然他們微不足道,，可他們卻恪盡職守，他們把責(zé)任融于自己的生命,。成龍是一名著名的演員,。他每年的收入多有上千萬甚至上億，然而面對如此多的金錢,，但他沒有失去方向,，他就將每年三分之一的收入都困在慈善事業(yè)上，他說他的責(zé)任不是在觀眾眼里當巨星，而是為社會做出貢獻,。也正是這樣的責(zé)任感,，使他名揚四海，成為東方一位永不磨滅的大俠,。

不單單是名人,，即使是普通人，只要他們銘記自己的責(zé)任,，就會被人尊重,。北京奧運會的志愿者們，不就是一個鮮明的例子嗎,？他們無私的奉獻自己,。他們留下了多少汗水，卻只為北京奧運會的圓滿,。奧運會雖已結(jié)束,，可他們的笑容卻永遠被世界各國人民銘記。

恪盡職守,，沒有曇花一現(xiàn)的魅力,；沒有流星劃破漫漫長空的壯麗，但他們卻是我們心中永恒的風(fēng)景,，永恒的主角,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：大家好,！我是來自依安縣人壽保險公司的xxx，今天我演講的題目是《》責(zé)任是一種使命,，一種素質(zhì),，一種美德，責(zé)任高于一切,，責(zé)任提升績效,。......

我的責(zé)任,我擔當——談工業(yè)衛(wèi)士的如果按照我的認識來給第一事業(yè)部的各崗位進行責(zé)任等級劃分的話，可能會將不同的崗位分為不同的責(zé)任等級,，但無損檢測崗位所擔負的責(zé)......

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們上午好！今天非常榮幸有機會代表我們四,、五,、六數(shù)學(xué)教研組匯報在和平區(qū)“三看”活動中的工作。我們這個教研組包括王茹,、楊菊,、陳瑩三位數(shù)學(xué)教師,。......

人們對通常有兩種理解。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,，如職責(zé),、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等,。二是指沒有做好自己工作,，而應(yīng)承擔的不利后果或強制性義務(wù)。通俗的講,，責(zé)任就是他......

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

黨的十八大以來,，習(xí)近平同志提出了一系列治國理政的重大戰(zhàn)略思想，公司黨委中心組組織了學(xué)習(xí),，其中,，責(zé)任擔當是習(xí)近平同志反復(fù)強調(diào)的重要內(nèi)容。習(xí)近平同志關(guān)于責(zé)任的重要論述,，把我們每個人的責(zé)任擔當與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起,，深刻闡明了只有盡責(zé)才能圓夢的道理，為責(zé)任賦予了新的時代內(nèi)涵,，也為我們敢于擔當,，盡責(zé)履職，共筑中國夢指明了路徑,，提出了要求,。通過兩學(xué)一做（在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話,，做合格共產(chǎn)黨員“兩學(xué)一做”(學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，做清正廉潔的表率)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行,，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。）的學(xué)習(xí)特別是總公司領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)報告,，讓我受益良多,。我深深感受到了組織對基層生產(chǎn)干部的殷切期望，感受到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，感受到了自身使命的光榮,，感受到了時不我與的壓力,，更感受到了催人奮進的力量,。而深化國有企業(yè)改革、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟,，迫切需要建設(shè)一支政治覺悟高,、工作能力強、廉潔自律嚴的強有力的國企領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。結(jié)合本職工作,，談幾點體會,。

一、準確定位自身,，把“小崗位”納入“大潮流”,，做好推動發(fā)展的“先鋒隊”

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，國資國企改革始終是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),。黨中央,、國務(wù)院一直高度重視，作出頂層設(shè)計和總體部署,，不斷推進國有企業(yè)改革在更廣范圍,、更深層次展開。黨的十八屆三中全會強調(diào),，必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用,，不斷增強國有經(jīng)濟活力,、控制力、影響力,；必須毫不動搖鼓勵,、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力,。總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上指出,，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè),，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱,，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,，必須搞好；中央企業(yè)負責(zé)同志肩負著搞好國有企業(yè),、壯大國有經(jīng)濟的使命,，要強化擔當意識、責(zé)任意識,、奉獻意識,，正確對待、積極支持這項改革,。這段話讓我深有感觸,，在思想不斷受到?jīng)_擊的過程中,，“擔當”二字已銘刻于心。我迫不及待的對自己的工作進行全面審視和深刻反思,。感覺肩上的擔子更重了,，但思路更清晰了，信心更堅定了,，思想不敢再有絲毫懈怠,。

一是使命擔當意識。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負著搞好國有企業(yè),、壯大國有經(jīng)濟的使命,，要切實把國有企業(yè)改革發(fā)展大局放在思想和工作的首位，并以“人一之,、我十之”的精神狀態(tài)推進實施,。作為一名共產(chǎn)黨員，作為國有企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo),，“事不避難,，敢于擔當”的確是必不可少的素質(zhì)。擔當是一種責(zé)任,，擔當是一種境界,，沒有一定的思想高度，沒有一定的黨性修養(yǎng),，是難有擔當精神的,。安裝公司正在經(jīng)歷一場歷史性的轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)任務(wù)空前繁重,，困難,、問題此起彼伏，發(fā)展道路異常曲折,、艱辛,。在此非常時期，如預(yù)實現(xiàn)順利過渡,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,，在急、難,、險,、重的任務(wù)面前，要充分發(fā)揚敢于擔當?shù)木瘛?/p>

發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，就要迎難而上,，不怕困難。安裝公司面臨轉(zhuǎn)型,、發(fā)展壯大兩大艱巨任務(wù),，此過程中，每個人的工作都不可能一帆風(fēng)順,，遇到困難,，是千方百計想辦法還是費盡心思找理由，這是我們成敗與否的關(guān)鍵,。有的人遇事先想：這事自己能不能辦,，能怎么辦，能辦多少,；有的人上來就想：這事誰能辦,，能推給誰，能怎么推,，能推多少,，結(jié)果自然是大相徑庭。

要有責(zé)任奉獻意識,。要切實站在工程局發(fā)展全局的高度來看待安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,，始終以高度負責(zé)、攻堅克難的干勁,，敢于打破不適合安裝公司現(xiàn)狀的經(jīng)營管理模式,，不計個人得失，勇于接受新形勢新挑戰(zhàn),，以效益求生存,，以實力求發(fā)展，堅決打好安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展這場硬仗,。

三,、建章立制。國企領(lǐng)導(dǎo)人要按照以上規(guī)定嚴明行為規(guī)范,，主動接受監(jiān)督,。

二、深入開展“責(zé)任意識”,，由“淺層次”挖向“深內(nèi)涵”,，磨好高效履職、團結(jié)協(xié)作的“尚方劍”

責(zé)任重于泰山,，這是我們常常聽到的一句話,，是的，一個人的能力可能有大有小,，職位有高有低,，但是責(zé)任對于每一個人來說都是一樣的厚重，生命不分高低貴賤,，工作亦是如此,，做好自己的本職工作是責(zé)任最基本的體現(xiàn),。

作為一名安裝公司的老員工，我見證了企業(yè)的發(fā)展興衰,，也經(jīng)歷了人生的波折起伏,，我深感只有我們每一個人都勇于承擔、敢于承擔責(zé)任,，每個人都很好地完成了自己的本職工作,、履行了自己的職責(zé)，我們的企業(yè)才能穩(wěn)步向前,、發(fā)展壯大,，而我們自己的人生價值也才能得以體現(xiàn)，生命不留遺憾,。

而如何履行好自己的職責(zé),，必須帶著責(zé)任感和使命感去工作，責(zé)任感是促使我們履行自身職責(zé)的動力,，而使命感可以說是責(zé)任感的一種升華,，責(zé)任感和使命感讓我們能夠從被動到主動地去正視我們的工作和職責(zé)。每一份工作都不會是順順利利,，毫無波折的,，每一點成績都需要我們有所付出，過程中總會遇到問題,、困難和挫折,，只有帶著責(zé)任感和使命感我們才能有信心、有耐心,、有勇氣去克服所有的困難而達到最終的目的,，才能全身心的投入，關(guān)注過程中的每一個細節(jié),，察覺過程中的每一個漏洞,，為成功的道路掃清所有障礙，做好鋪墊,。

作為一個有責(zé)任感和使命感的人,，只為成功找方法，不為失敗找借口,，因為所有的借口都于事無補,，相反，只會引來眾人的輕視及譏諷,，與其如此,，不如總結(jié)失敗的教訓(xùn)，分析自身原因，為成功積累經(jīng)驗,。作為一個有責(zé)任感和使命感的人從不害怕承擔責(zé)任,、面對失敗，因為使命感讓他沒有精力顧及其他,，除了不停地往成功的道路上邁進,！

我想我們每一個人都應(yīng)該以自己的工作為己任，發(fā)揚主人翁精神,，做一個有責(zé)任感和使命感的人,，享受付出的過程和成功之后的喜悅,，讓自己生命的價值得以體現(xiàn),，讓人生的道路更加絢爛多彩！

團隊責(zé)任感與協(xié)作是公司發(fā)展的強勁動力,。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓,，班子強則團隊強，團隊強則發(fā)展后勁強,。那么如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的帶頭作用呢,？我以為主要從三個方面下功夫：一是要錘煉作風(fēng)。在工作中,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要以項目管理和創(chuàng)效工作為重點,，深入一線和員工當中，有針對性地在重,、難點項目現(xiàn)場辦公，種好自己的責(zé)任田,，及時解決企業(yè)管理和員工管理中存在的問題和困難,。尤其是當前在項目點多面廣、管理人員相對匱乏的情況下,，更需要發(fā)揚雷厲風(fēng)行,、頑強拼搏的工作作風(fēng)。因此當遇到重大事項需要解決和督辦時,，要親臨一線，做好協(xié)調(diào)溝通與互助工作,，發(fā)揮整體合力，擰成一股繩,，使得班子更加團結(jié)，團隊更具戰(zhàn)斗力,，提高辦事效率?！叭诵凝R,，泰山移,。”我以為,，只要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，齊心協(xié)力,，把握大局,，就沒有克服不了的困難,。二是要腳踏實地,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，尤其是在施工單位,，更要樹立腳踏實地的工作理念,。工程施工，每道工序?qū)嵈驅(qū)?，一環(huán)扣一環(huán)，來不得半點虛假,，在現(xiàn)實中，總有一些問題在“時間差”中被忽略淡忘,，或被有意掩蓋。若不能及時解決,，潛伏下來,，留下了“病灶”和隱患,，最終必將傷害企業(yè),，對企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益,、品牌效益，乃至長遠利益都將造成不可估量的影響,。因此，要以“兩學(xué)一做”教育為載體,，在全體員工，尤其要在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)務(wù)實的精神,，防止湊合、馬虎的思想,，更不能一級忽悠一級,，最后導(dǎo)致企業(yè)受損,，團隊渙散,，如此，企業(yè)與項目談何做好,。三是要提升素質(zhì)。眾所周知,，人才是推動企業(yè)發(fā)展的根本,，是發(fā)展企業(yè)、做好項目必不可缺的主要資源,，要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造高素質(zhì)人才隊伍,，培養(yǎng)員工忠誠于企業(yè)的責(zé)任感,。安裝公司作為安裝專業(yè)公司，更需要加快企業(yè)干部和員工隊伍的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)進程,。我認為：如果單純以金錢報酬為標準,，并不能增加員工對企業(yè)更多的歸屬感，并因此容易導(dǎo)致頻繁的換崗,、跳槽現(xiàn)象嚴重,。為此，一方面要創(chuàng)新黨建和思想政治工作思路,，要勇于向一流企業(yè)看齊，賦予新的載體,，從不同層面和角度完善激勵機制，為員工提供展示自我,、良性競爭的平臺；另一方面要實施“素質(zhì)工程”,，加大全員培訓(xùn)，并引入培訓(xùn)的獎懲激勵機制,，在促進精英人才快速成長的同時，促進員工隊伍的整體素質(zhì)和個人價值的提升,。如此，必將為安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮出最大,、最好的能動性，更好地適應(yīng)各種新工藝,、新工法,、新管理模式的挑戰(zhàn),。

四,、要牢牢把握學(xué)習(xí)創(chuàng)新這一動力，用“新辦法”打破“舊狀態(tài)”,，不斷提高工作水平。

一是努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力,。做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念,，對待日常工作，不要總找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動自發(fā)地做好本職工作。做到面對困難,、勇往直前。任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,，從工作實際出發(fā)，加快知識更新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,，做到學(xué)以致用，用有所成,，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作,、解決問題的能力，世上無難事,，只怕有心人。

二是認識到?jīng)]有最好,，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,，受到表彰獎勵時,，總是說,，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力,，爭取更大的成績,，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),。但也同時說明一個道理，那就是,，無論干什么工作，做什么事,，雖然取得了一定成績,，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲，好上加好,。

四、強化執(zhí)行能力,，以項目精細化管理,，推動企業(yè)效益的提升,。

建筑產(chǎn)業(yè)環(huán)境在發(fā)生較大變化情況下,，建筑市場“僧多粥少”的局面進一步加劇，競爭更加激烈，合同價格越來越低,，而對成本、進度,、質(zhì)量、安全,、環(huán)保、文明施工等方面的要求卻越來越高,，甚至越來越苛刻，造成合同風(fēng)險承擔上的嚴重不平衡,。為此，只有重視項目精細化管理才能有效的降低風(fēng)險,，保障公司合理利潤。作為施工企業(yè),，項目是公司管理的平臺，創(chuàng)利的基礎(chǔ),，各項工作落實的中心。項目穩(wěn),，公司才穩(wěn),；項目好，公司才好,。經(jīng)過近幾年特別是近兩年來的探索，公司的項目管理水平穩(wěn)步提高,，管理模式趨于合理，創(chuàng)利能力有所提升,，但項目管理的精細化深度和廣度遠遠不夠,。做項目就是定目標,、抓資源配置和處理好各方利益分配,，通過相應(yīng)的組織和措施實現(xiàn)預(yù)期目標，我想主要包含以下三個方面管理：1.進度,、成本和質(zhì)量安全管理，這是項目的三大約束性條件和目標,。2.團隊、材料設(shè)備,、資金和技術(shù)管理,，這是實現(xiàn)項目所必須具備的生產(chǎn)要素,。3.現(xiàn)場組織,、合同、溝通和風(fēng)險管理,，是確保項目有效開展的手段。項目處理好這三個方面的協(xié)調(diào)關(guān)系,，這個項目就一定能成功。在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，就是遇到軍官問話，只能有四種回答：“報告長官,，是”，“報告長官,，不是”，“報告長官,，不知道”，“報告長官,，沒有任何借口”,。除此以外，不能多說一個字,。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口,。其核心是敬業(yè)、責(zé)任,、服從,、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力,，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念,，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊,。

“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從,、誠實的態(tài)度,，一種負責(zé)、敬業(yè)的精神,。在現(xiàn)實生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找借口,。

著名企管專家譚小芳老師表示，每個組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略,，真正需要的是，把戰(zhàn)略落實到位的執(zhí)行力,。畢竟，再不景氣,，仍有公司達到預(yù)定的運營目標,；構(gòu)想再偉大,，也要有人將它實踐出來，這一切靠的就是執(zhí)行力,。保質(zhì)，是工作成果在品質(zhì)上的要求,。成果至少不低于標準值，不允許假冒偽劣,、以次充好,；保量,，是工作成果在數(shù)量上的要求,。至少要達到規(guī)定的數(shù)量,，不允許偷工減料,、缺斤短兩,。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責(zé),，在其位,、謀其政,，心往一處想，勁往一處使,，形成執(zhí)行合力,。

就企業(yè)而言，強化執(zhí)行力建設(shè),，我認為要做到以下幾點：1.提高執(zhí)行力，各級領(lǐng)導(dǎo)要起到“領(lǐng)路人”的作用,?！邦I(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無非兩條,，一個是“領(lǐng)”,，一個是“導(dǎo)”,。所謂“領(lǐng)”，就是要率先垂范,，以身作則,，不搞特權(quán)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用,。所謂“導(dǎo)”，就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,，把握方向和大局,，及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現(xiàn)的偏差和錯誤,，積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進,，促進企業(yè)的發(fā)展,。

2.提高執(zhí)行力，各級中層干部要切實發(fā)揮“橋梁”作用,。中層干部的主要職責(zé)就是承上啟下,、上傳下達,，既要對上級負責(zé),，又要對下級負責(zé),；既要吃透上級精神,，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向職工傳達,，又要結(jié)合實際，把落實過程中出現(xiàn)的問題及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。好的部門主管人才要能獨立思考及獨立行動，只要最少的指示,，就能去執(zhí)行工作,。一位部門主管的主要責(zé)任是，指導(dǎo)他手下員工的活動——他們的工作。指導(dǎo)就是指示領(lǐng)導(dǎo),，因此好的部門主管人才，一定要像領(lǐng)導(dǎo)者一樣能統(tǒng)御及思考,。

3.提高執(zhí)行力，普通員工要充分發(fā)揚“蜜蜂”精神,。普通員工的本職就是落實,，就是執(zhí)行。要進一步樹立大局意識,、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，加強理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揚“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神,，扎實高效地干好自己的本職工作,，不折不扣地落實上級精神。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

近年來,，社會對于個人的責(zé)任擔當提出越來越高的要求,，無論是在工作還是生活中,，我們都需要承擔起自己的責(zé)任,。在我個人的成長過程中,，我深深感受到了轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,，我將分享我在轉(zhuǎn)責(zé)任擔當過程中所學(xué)到的經(jīng)驗,，以及我對于這一主題的思考。

首先,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當需要從自身做起。責(zé)任擔當并不只是口號,，它需要我們在實際行動中去體現(xiàn)。作為一個職場新人,，我時常感到自卑和不自信,，但我意識到消極抱怨和逃避并不能解決任何問題，相反,，它們只會讓問題變得更加嚴重。因此,，我開始意識到只有積極面對困難和挑戰(zhàn),，才能真正地成長和進步。我接受了一些壓力較大的項目和任務(wù),，雖然有時候會感到力不從心,，但我堅信只有勇敢地去面對,，我才能夠取得成功。這種轉(zhuǎn)變讓我明白,，責(zé)任擔當是一個積極主動的過程，只有從自己身上找問題和解決問題,，才能真正地承擔起責(zé)任。

其次,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當需要團隊的合作和信任,。在團隊合作中,，責(zé)任擔當并不是一個人的任務(wù)，而是需要整個團隊共同承擔,。在和團隊成員合作的過程中，我明白了互相的信任和合作是轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?。只有建立起互相信任的關(guān)系，團隊成員才會愿意主動地承擔責(zé)任,，并且互相支持和幫助。在我和團隊成員共同完成一個項目時,，我積極參與項目的實施，對于自己的任務(wù)盡職盡責(zé),，同時也傾聽和尊重其他人的意見和建議。通過這樣的合作方式,，我與團隊成員之間建立了緊密的聯(lián)系,，我們成功地完成了任務(wù),，并且取得了良好的成績。這個過程讓我體驗到了合作和信任的力量,，也讓我更加深刻地理解了轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)闹匾院捅匾浴?/p>

再次,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當需要善于學(xué)習(xí)和成長,。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識的更新速度非?？?，因此,，任何一個行業(yè)的專業(yè)知識和技能都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升。作為一個年輕人,，我深知只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識和技能,，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。在我工作中,，我不僅充分利用公司提供的培訓(xùn)資源,，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,，還主動尋求各種機會參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。通過這樣的努力，我不僅沖破了自己的技術(shù)瓶頸,，也提升了自己的核心競爭力。同時,，我也體會到了學(xué)習(xí)和成長的快樂和幸福感，這進一步激發(fā)了我對于轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)臒崆楹蛣恿Α?/p>

最后,，轉(zhuǎn)責(zé)任擔當需要注重自身的價值觀和道德觀。作為一個社會的一員,，我們應(yīng)該有自己的價值觀和道德觀，明確自己應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么,。在團隊合作和工作中，我們需要樹立正確的價值觀,，以及道德觀念,，才能更好地承擔起責(zé)任,。作為一個年輕人,，我相信只有堅持正義和善良，遵循道德的原則和底線,，才能真正地承擔起個人的責(zé)任。在我與客戶和同事合作的過程中,，我始終堅持誠實守信的原則，以及尊重和關(guān)心他人的態(tài)度,。這不僅讓我獲得了他人的信任和認可,，也培養(yǎng)了我作為一個社會人的良好形象。同時,，我也為自己的道德觀和價值觀感到驕傲和自豪，因為它們使我成為一個有擔當和責(zé)任的人,。

通過轉(zhuǎn)責(zé)任擔當?shù)倪^程，我逐漸體會到了個人責(zé)任擔當?shù)闹匾院捅匾?。轉(zhuǎn)責(zé)任擔當需要從自身做起，團隊的合作和信任,，善于學(xué)習(xí)和成長,，以及注重自身的價值觀和道德觀。這些經(jīng)驗和體會讓我不斷成長,，并且在工作和生活中取得了積極的成果。我相信只要每個人都能夠轉(zhuǎn)變自己的責(zé)任擔當態(tài)度,，承擔起自己的責(zé)任，我們的社會將會變得更加美好,。讓我們一起努力,，共同為轉(zhuǎn)責(zé)任擔當而努力,！

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

做人要有所擔當,，擔當起自我該盡的責(zé)任。一人若無所擔當,，看似簡便，但于己于家于國無益之人,，定然不會有存在的價值。

有所擔當，為己,。

司馬遷擔當起父親著書立說之責(zé)，遂成千古盛名,，若司馬遷受刑之后便一死了之,，那么世上只會有一個令家人不齒的人,，而不會有那令千古盛贊的司馬遷了?！叭斯逃幸凰溃蛑赜谔┥?，或輕于鴻毛?！彼鶕?shù)闹厝危钏纳赜谔┥?，令他的聲名傳揚千古。擔當自我的責(zé)任,，不僅僅是付出，還是為了體現(xiàn)自我存在的價值,。從這一方面看，擔當,，也是為了自我。

有所擔當，為人,。

有所擔當，為國,。

文天祥為國“不指南方不肯休”，高昂著不屈的頭顱，為國擔當著忠誠者最為基本的責(zé)任,。譚嗣同敢于擔當振興國家之重任，原做變法犧牲第一人,。是什么使他們獲得盛名流芳百世呢。

是那勇于擔當?shù)木?。祖國危難之時,，他們置個人生死于不顧，勇敢地擔當自我應(yīng)盡的責(zé)任,，縱使他們會失敗，會死去,，但他們勇于擔當?shù)木瘢炎⒍怂麄兊膭倮?，他們的精神不會消亡，定會隨著萬千敢于為國擔當?shù)娜硕饔诤笫馈?/p>

人,，家,，國,，因為擔當會更加強大。

人之為人,，要敢于擔當；為己,，為人，為家,，為國。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，我深切感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?。在日常工作中,，我時刻牢記著鄉(xiāng)村振興的使命，以服務(wù)農(nóng)民,、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，不斷提升自己的責(zé)任感和擔當精神,。

首先，我明確了自己的職責(zé),，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，時刻關(guān)注群眾的需求和利益,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，我通過多種方式了解群眾的想法和訴求,，積極開展各種政策宣傳，充分發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢和專業(yè)能力,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。

其次,，我不斷加強自身的素質(zhì)和能力,，提升自己的工作效率和水平,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作范圍廣泛，需要多方面的知識和技能,，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，加強自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,，增強了自己的工作競爭力和創(chuàng)造力,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作注入了新的活力和動力。

最后,，我堅持創(chuàng)新思維,，積極探索和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興涉及到多個領(lǐng)域和層面，需要我們不斷創(chuàng)新和實踐，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展注入新的動力和激情,。我通過與村民干部、企業(yè)家等多方面的交流和合作,，不斷探索新的模式和方法，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,。

總之,，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任擔當?shù)闹匾?，不斷提升自己的?zé)任感和擔當精神,，為鄉(xiāng)村振興做出一份自己的貢獻。

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們：

今天我演講的題目是“學(xué)習(xí)中學(xué)生守則做一個有責(zé)任勇?lián)數(shù)闹袑W(xué)生”,。

“天下興亡,，匹夫有責(zé)”，這句流傳千古的名句詮釋了兩個字：責(zé)任,。在新版的“中學(xué)生守則”中,，有這么一條：誠實守信有擔當。所謂擔當,，講的就是責(zé)任與使命感。

諾貝爾獎獲得者居里夫人說：我們不應(yīng)該虛度一生,，應(yīng)該能夠說“我已經(jīng)做了我能做的事”。是的,，對于一個人來說，生命的責(zé)任,，就是去做自己能做的事情。

責(zé)任就是自己對自己的要求,，是他人寄托的希望,，是社會托付的使命,。責(zé)任是孟子的“以天下為己任”,，是范仲淹的“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”,，是周恩來的“為中華之崛起而讀書”。

生活中一個個感人的故事不斷詮釋著責(zé)任的內(nèi)涵,。

海軍工程大學(xué)潛水員官東，在“長江之星”災(zāi)難中,，只身獨處冰冷的長江江水深處,，在恐懼的船艙內(nèi),，他把自己的生命軟管塞給了需要救助的人。那一刻,，他一定明白，救人是他唯一的責(zé)任,。最美媽媽吳菊萍，伸出雙手接住從十樓突然墜下的孩子,，女孩稚嫩的生命得救了,，但吳菊萍的手臂瞬間被巨大的沖擊力撞成粉碎性骨折,。對一個正在墜落的小生命，她把自己撇在一邊,，接住了生命的責(zé)任。陳斌強,，父親九歲因車禍去世，媽媽獨自撫養(yǎng)三個子女長大,。20xx年，媽媽患老年癡呆,，完全喪失生活能力。陳斌強為照顧媽媽,，每天用一根布條把媽媽綁的自己身上,，一連五年，風(fēng)雨無阻,，騎電動車行駛30公里去學(xué)校上班,。在陳斌強的眼里，寸草之心報答母親正是自己的責(zé)任,。

故事中的他們，敢挑重擔,、勇于擔當?shù)那閼眩屓烁袆?，讓人欽佩,，更讓人心生崇敬,。

我聽有的同學(xué)說：“責(zé)任”這兩個字說得容易，可做起來難,。其實，“責(zé)任”并不像你說說的那么難,。“責(zé)任”其實很簡單,，就是負起自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

那么,，作為中學(xué)生的我們，該怎樣負起自己的責(zé)任呢,？

對于我班負責(zé)清掃的衛(wèi)生區(qū)，全班同學(xué)不依不靠,，不怕臟不怕累，爭著搶著去清掃,，因為創(chuàng)建美麗校園是我們的責(zé)任；在黑板報制作中,，我班劉睿卓,、楊丹凌,、郭姝妤等同學(xué)，連續(xù)一周犧牲休息時間,，殫精竭慮，集思廣益,，制作了內(nèi)容豐富、圖文并茂的板報,，她們明白，營造一方亮麗的青春園地是同學(xué)們寄予的責(zé)任,；學(xué)習(xí)上，我們努力學(xué)習(xí),，積極進取，互相幫助,，共同提高,，因為我們懂得,，一花開放不是春，建設(shè)祖國大花園是我們共同的責(zé)任,。

鮮花承擔著裝扮春天的責(zé)任，春天承擔著復(fù)蘇大地的責(zé)任,，大地承擔著繁衍生命的責(zé)任，青少年承擔著實現(xiàn)強國夢的責(zé)任,。這份沉甸甸的責(zé)任，未來需要我們?nèi)タ?。要想擔得起這一份責(zé)任，我們理工附分的每一位同學(xué),，就要從現(xiàn)在開始,，在風(fēng)雨中強健翅膀，在壓力下磨練雙肩,。只有這樣，才能不辜負老師的培養(yǎng),，不辜負父母的期盼,，不辜負這個偉大的時代,！

如果你是一朵鮮花,，就散發(fā)芳香，因為你有責(zé)任,；如果你是一顆星星，就點綴一角天空,，因為責(zé)任,；如果你是一株小草,，就綠化一點空氣,，因為，那是你的責(zé)任,。

同學(xué)們,，請勇敢地扛起這份責(zé)任吧,！

責(zé)任擔當?shù)膭钪揪渥悠?/h3>

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,，我們肩負著扶貧攻堅,、基層治理、民生保障等重要任務(wù)，需要擔負起更多的責(zé)任,，才能更好地服務(wù)于群眾。

在工作中,，我們始終明確著自己的職責(zé)和擔當。我們積極開展社會穩(wěn)定工作,，通過加強宣傳教育,，提高居民安全意識,，減少社會矛盾的發(fā)生,；我們深入推進脫貧攻堅,，通過實地走訪,，幫助貧困戶解決實際困難,，帶動群眾增收致富,；我們扎實開展民生工作,，讓基層群眾享受到更好的服務(wù)和保障。

同時,，在工作中，我們也遇到了一些難題和挑戰(zhàn),。特別是在疫情期間,，我們倍加努力,，采取更加嚴格的防疫措施,，為保障群眾健康和安全,，盡力做好各項工作,。

在這個過程中,，我們始終牢記著自己的責(zé)任和使命,，用實際行動來展現(xiàn)我們的擔當,。我們堅定地認為，只有頂天立地,、老百姓口中的“好干部”，才能成為新時代的表率,。

這樣的擔當,，需要我們敢于承擔責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難,，務(wù)實奮斗、勇攀高峰,；需要我們不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，克服困難,、勇攀新峰；需要我們始終保持人民公仆的初心和使命感,，凝聚人心,、鑄就輝煌。

我們相信,，在新的征程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們一定會繼續(xù)發(fā)揚自己的擔當精神,，用實際行動，贏取人民的贊譽和擁護,。

現(xiàn)在，我們更需要全方位,、全鏈條、全過程展現(xiàn)出我們的責(zé)任擔當,，為實現(xiàn)全面小康社會的偉大夢想而努力,。只有逐步加強我們的責(zé)任擔當，用真情,、真心、真“官”服務(wù)群眾,，才能贏得人民的信任與支持,，才能譜寫基層工作的新篇章,。