在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準確性和流暢性,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇一

最近,，胡錦濤同志就黨員領導干部講政治、顧大局,、守紀律問題,，多次提出明確要求，并親自部署在軍隊團以上黨委機關開展“講政治,、顧大局,、守紀律”學習教育活動。胡錦濤同志關于黨員領導干部講政治,、顧大局,、守紀律的要求，明確了黨深入推進思想作風建設的著力點,，充滿了對黨員領導干部的殷切期望,，對于開好黨的十八大、進一步推動黨和軍隊事業(yè)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和長遠的指導作用,。

黨員領導干部講政治,、顧大局、守紀律，核心是對黨忠誠,。忠誠,，是各個國家、民族,、政黨和軍隊所推崇的基本道德和行為準則,。共產(chǎn)黨人對黨忠誠，突出表現(xiàn)為忠于黨的信仰,，始終堅定共產(chǎn)主義理想追求,；忠于黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務,；忠于黨的綱領,，為完成黨在各個階段歷史任務而不懈奮斗；忠于黨的事業(yè),，自覺立足本職出色完成黨賦予的職責使命；忠于黨的紀律,，自覺遵守黨的章程和各項法規(guī)制度,。這些，從根本上決定和影響著黨員的政治立場,、價值追求和行為取向,。領導干部只有做到對黨忠誠，才能把黨的宗旨轉(zhuǎn)化為正確的事業(yè)觀,、政績觀,，才能以強烈的使命感和責任感對待工作，才能自覺站在密切黨群關系,、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度用權處事,。對黨忠誠作為一個政治要求，需要廣大黨員終生恪守,、終生實踐,。黨員領導干部必須帶頭把對黨忠誠的誓言貫徹到學習、工作,、生活的各個方面,，以實際行動彰顯和體現(xiàn)對黨忠誠，真正為廣大黨員作好表率,。

于進取,，敢于擔當，努力完成好各項任務,，為推進國家和軍隊改革發(fā)展作出應有貢獻,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇二

自開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動以來,，我認真學習了實施方案,，深刻領會了指導思想、步驟和要求,。幾天來,，我對照自己的工作、學習和生活實際,，進行了深度剖析和反思,。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識,，結(jié)合自身當前工作和思想工作作風情況,，進行黨性分析如下：

一、存在的問題及剖析反思,。

（一）政治素養(yǎng)不過硬,。

存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強,，尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深,、不透，造成了理論指導工作有差距,；二是理論學習不廣泛,，政治方面的少；學與本職業(yè)務相關的多,，與本職業(yè)務無關的少,，造成了知識面比較狹窄、單一,；三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏,，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強,，工作有事倍功半的現(xiàn)象,。

剖析原因：一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強,，沒有做到與時俱進,、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性,；二是學習浮于表面,、不夠深入，知識面不廣,，思路不夠?qū)掗?，有時處理問題和工作方法不靈活；三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想，沒有把有限的理論學習成果更好的轉(zhuǎn)化為實際工作能力,。

（二）責任意識不過硬,。

存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防,、扎根基層的思想不牢固,；二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足,，有得過且過的思想,，落實工作有時存在偏差；三是表率意識不強,。安排工作時多,，具體落實的少；指揮的多,，身體力行的少,；要求別人的多，要求自己的少,；榜樣作用發(fā)揮不明顯,；二是缺乏全心全意為人民服務的思想，服務意識不強,。

剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化,；二是對黨員起到先鋒模范作用的重要性認識不到位,，身先士卒、模范帶頭意識弱化,；三是工作中有“差不多,、過得去”的思想，重經(jīng)驗,，輕制度,，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化,。

（三）作風紀律不扎實,。

存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒；二是在管理中,，還存在不按條例,、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策,、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài),，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。

剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠,。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作風,，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精二是,；二是對依法治國,、從嚴治軍認識還有偏差、落實不夠徹底,；三是缺乏銳意進取的精神,，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力,，導致了部分工作的波動和停滯不前,。

（四）較真碰硬力度不夠。

存在的問題：一是抓政治思想作風養(yǎng)成不能事事,、時時較真,；二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀問題時,，有搞變通的現(xiàn)象,；三是抓八個方面良好風氣建設，不能持之以恒,。對一些工作落實標準,，定期檢查的多，隨機檢查的少,。

現(xiàn)違規(guī)違紀問題時,，有時存在顧及面子、顧慮團結(jié)的現(xiàn)象,，感情因素占了上風,，沒有一針見血去指出和解決問題；三是在管理工作中顧慮多,。

（五）執(zhí)行意識不過硬,。

存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想,，缺少必要的進取心,；二是求真務實精神還不夠。對上級的指示,，有時只滿足于開會,、傳達，檢查跟蹤不到位,；三是工作中缺乏創(chuàng)新,。

剖析原因：一是對執(zhí)行力是提高部隊戰(zhàn)斗力的核心地位認識不夠,；二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感,，對待工作還存在等待,、觀望的心理；三是缺乏全局觀念,，不能積極主動地貫徹上級的指示,。

二、整改措施及下步打算,。

隨著“講政治,、顧大局、守紀律”教育活動不斷深入,，通過認真學習體會,，不斷提高認識，結(jié)合自身存在的問題,，認真反思,、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,，在今后的工作中,，我將做到以下幾點：

（一）加強理論學習。

要確實認清學習的重要性,，加強學風建設,，不斷增強學習意識，提高政治,、軍事理論水平,，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風,，做到學以致用，堅持理論聯(lián)系實際,，切實提高實際工作的各種能力,。

（二）改變工作作風。

要真抓實干,，增強事業(yè)心,、責任感；要愛崗敬業(yè),，保持良好的工作狀態(tài),；要求真務實，增強緊迫感,、危機意識和憂患意識,，把轉(zhuǎn)變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段,。

（三）增強紀律作風。

嚴明的紀律是戰(zhàn)斗力的保證,，黨員必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識,；不斷提高思想覺悟，加強思想改造,，我將努力規(guī)范自己的言行,，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己,，處處約束自己,，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁的作風；堅持黨的紀律和部隊的各項規(guī)章制度,，做一個讓領導放心的好戰(zhàn)士,。

（四）強化執(zhí)行意識。

要深刻領會,、堅決落實各級的指示精神,，把握工作標準，高標準完成各項任務,。

以上是我對存在問題的剖析和整改,，不足之處敬請領導批評指正！

講政治顧大局守紀律心得體會篇三

“要加強紀律建設,，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”“講規(guī)矩是對黨員,、干部黨性的重要考驗，是對黨員,、干部對黨忠誠度的重要檢驗”,。在前不久召開的十八屆中央紀委五次全會上，總書記言之諄諄,、語重心長,，再一次令全黨感受到規(guī)矩的沉甸甸分量。

2015年,，是全面深化改革的關鍵之年,，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年,。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身,、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量,、凝聚億萬人,，從而在實現(xiàn)中國夢的偉大征途中,，擔當起我們這一代人的歷史使命。

“無以規(guī)矩,，不成方圓”,，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī),、規(guī)章制度等,，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,，不斷錘煉黨性修養(yǎng),，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領,。通過前段時間的學習,，我認為，守紀律講規(guī)矩,，既可以保障黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展,，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯,，做政治上的明白人,。

首先，思想上要堅信不惑,。

政治上的堅定源于思想上的清醒,。黨員干部守紀律、講規(guī)矩首先要弄懂什么是政治紀律?什么是政治規(guī)矩?在我看來,，規(guī)矩是剛性和軟性的合集,，既包括黨章、黨紀,、國法這樣的硬性約束,，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內(nèi)容,。反映在實際工作中,，就是規(guī)章、就是制度,，就是規(guī)定，紀律是紅線,，規(guī)矩是底線,。俗話說，“沒有規(guī)矩不能成方圓”,，在營造政治新生態(tài)的今天,，在新的社會常態(tài)下,，每一名黨員、干部都要首先清楚明了紀律的紅線,、掌握規(guī)矩的底線,，做政治上的明白人。如此,，才不至于在紛繁復雜的社會誘惑面前失方寸,、亂陣腳、犯錯誤,。守紀律講規(guī)矩,，才能增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，保障黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展,，每一名黨員干部都應該嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事,，保證全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào),、令行禁止,，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

其次,，行動上要堅持不懈,。

紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象,。對于黨員干部來說,，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣,，內(nèi)化于心,、外化于行，不能講一講就緊一緊,，放一放就松一松,。“紀綱一廢,，何事不生”?懂規(guī)矩才有定力,，守規(guī)矩才不亂方寸。在日常生活和工作中,，全體黨員干部應堅持不懈地踐行“三嚴三實”要求,，對照總書記前不久強調(diào)的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定,，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度,，在任何時候,、任何情況下都不越界,、不越軌,、不越底線。

最后,，意志上要堅定不移,。

守紀律講規(guī)矩,，首先要樹立大局意識。要著眼全局,，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致,，要處理好局部與全局、當前與長遠,、個人與集體的關系,，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用,，絕不能各行其是,，因小失大，以私廢公,。要講政治,、顧大局，明辨是非,，不謀個人私利,、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來,；要以身作則,，團結(jié)協(xié)作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情,；要做到小局服從大局、地方服從中央,、個人服從集體,、下級服從上級，保證政令暢通,，令行禁止,。

還要樹立廉政意識。德能勤績廉,，廉是基礎,，失之則一切皆無。“公生明,，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線,，正確行使權力,，做到情為民所系、權為民所用,、利為民所謀,。要樹立正確的人生觀、價值觀,、權力觀,、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng),，始終保持頭腦“清醒”,；要做到慎始、慎微,、慎獨,、慎行、慎權,，管好自己的口,、手和腳，算清政治賬,、經(jīng)濟賬,、名譽賬、家庭賬,、親情帳,、自由賬；要樹立“常在河邊走,，就是不濕鞋”的信念,，始終對身外之物“看得透、想得通,、放得下,、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,，清清白白做事,，堂堂正正做人。

必須要有敬畏意識,。一個人,，心存敬畏，就會謙虛、謹慎,、不驕,、不躁，就會從嚴要求自己,，慎言慎行,，不觸及紀律的紅線和規(guī)矩的底線，反之,，一個人一旦沒有就了敬畏之心,，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置,，做一名“特殊黨員”,，就敢越“雷池”、闖“紅燈”,、踩“底線”,，肆無忌憚、為所欲為,。一些黨員干部之所以跌倒在權力,、金錢、美色等關隘上,，就是因為失去了敬畏意識,，心存僥幸，膽大妄為,，最終一失足成千古恨,，追悔莫及。

守紀律,、講規(guī)矩,，說易行難。對于每一名黨員干部而言,，只有講政治,，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局,，才不會陷入名利的束縛,、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事,，甚至犯錯誤,，自覺做到遵奉黨內(nèi)規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里,，需要極大地意志力來保證,。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠,。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功,，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼,。而守紀律講規(guī)矩,，正是治本之策。要進一步強化剛性執(zhí)紀,，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊,，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”,，真正把權力關進制度的籠子。

按照公司統(tǒng)一部署,，開展“守紀律,、講規(guī)矩、”的學習教育活動,，我認真學習《黨章》和其他重要文件資料等必讀篇目,，積極參加了支部組織開展的各項活動，全面的開展了批評與自我批評,。通過本次教育活動,，結(jié)合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理,。我深刻反思了自己在思想意識,、大局意識、紀律意識和責任意識等方面存在的問題和不足,，深刻認識到自己與一名新時期共產(chǎn)黨員的要求標準,，與一名新形勢新階段的合格財務工作者還有一定差距，努力使自己成為一名讓組織放心,、讓群眾滿意的合格的黨員干部,。做到慎思、慎言,、慎行,，防微杜漸，具體剖析如下：

一,、存在的問題和不足,。

通過理論學習、征求意見和談心交心,，自己對自身存在的不適應,、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神,，覺得對照上級領導的嚴格要求,，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是理論學習還不夠深入,。理論知識儲備不足，思想有局限,。雖然平時比較注重學習,，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，平時忙于工作,，忙于事務,，自覺主動地利用工作空閑和業(yè)余時間靜下心來學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向,，與工作關系密切的多學,，與工作關系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng),、不全面,，對很多新事物、新知識學習的不透,，掌握的不夠好,。運用理論指導實踐上意識不夠，有時側(cè)重了對上級的有關政策,、文件精神的學習,，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。學習的自覺性不夠,，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫,，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤,，沒有運用理論知識來分析和解決問題,、指導工作、提高工作水平,。

二是創(chuàng)新意識還有待提高,。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗,，也正因如此,，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象,，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟,、輕車熟路,，不需要再進行深入的思考、認真的研究,，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣,，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平,。滿足于完成日常工作事務,，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,，導致工作上循規(guī)蹈矩,，按部就班，一直局限在老方法,、老套路之中,，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,，工作上缺乏新意，缺少亮點,。

三是宗旨觀念不夠牢固,。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,，其根源是全心全意為農(nóng)場職工群眾服務的宗旨觀念不牢,，缺乏主動為民服務的意識。掌握下情還不夠透徹,。平時忙于具體性工作,、應酬性事務，對于自己的工作深入思考與分析的不夠,。

四是工作作風還不夠扎實,。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作,，不求有功,，但求無過，工作上滿足于一般化,，過得去,，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒,，工作有些縮手縮腳,。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于,，自己考慮個人得失較多,，全心全意為人民服務的宗旨觀念,、公仆意識淡薄。

二,、努力提高政治素養(yǎng),，做的恪盡職守。

守紀律是基本準則,，黨的紀律,，包括政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律,、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的基本準則,。只有嚴明紀律,，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難,，推進事業(yè)的發(fā)展,，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設,，就會形成“一人違紀,，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程,、原則,、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權威性,。因此,，必須強化黨員干部的紀律意識，加大從嚴治黨力度,，把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來,，真正維護紀律的嚴肅性和權威性。

人不以規(guī)矩則廢,，黨不以規(guī)矩則亂,。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨,，紀律是生命線,。俗話說，“無規(guī)矩不以成方圓”,。一個班子沒有了規(guī)矩,，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”,，就形不成合力;一支隊伍沒有了規(guī)矩,，就會步調(diào)不一,，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就會難事理不清,，大事辦不成;一個社會沒有了規(guī)矩,，就會失去秩序，陷入混亂,。

守住規(guī)矩核心在于要求別人做到的,，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做,。黨員干部必須不斷強化責任意識和紀律觀念,，切實增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺貫徹制度,、規(guī)范自己的言行,，做到抗得住誘惑、管得住小節(jié),，勤政廉政,、干事干凈。

樹立和養(yǎng)成“規(guī)矩意識”,，把守規(guī)矩當做一種責任,，要求別人不做的，自己堅決不做;把守規(guī)矩化作一種習慣,，時時,、事事把是否符合規(guī)矩作為衡量利弊,、分析對錯的核心標準,，自覺抵制特權思想和潛規(guī)則的干擾。

嚴守政治紀律,。就是要自覺維護中央和各級黨組織的權威,，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，決不在貫徹執(zhí)行中央的決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通。嚴守組織紀律,。始終堅持嚴格貫徹黨的民主集中制度原則,，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴格程序來決定，決不能視黨的紀律而不顧,，游離于制度約束之外,，把個人凌駕于組織之上。嚴守工作紀律和生活紀律,，該報告的必須報告,，該打招呼的必須打招呼,，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔,，做到任何時候,、任何情況絕不越界、絕不越軌,。

三,、整改措施與努力的方向。

經(jīng)過認真查擺,、深入剖析,、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高,，推動科學發(fā)展的能力有了新增強,，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮,，強化學習意識,。認真學習研讀黨的十八大和十八屆五中全會精神，深刻領會其精神實質(zhì),，努力提高思想政治素質(zhì),。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性,、自覺性,，強化系統(tǒng)性、條理性,，不斷提高自身的思想文化素質(zhì),，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學,、真懂,、真信、真用上下功夫,，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來,，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,，真正做到學有所思,、學有所悟、學有所用,。在學好理論知識的同時,，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu),，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎,。

二是務實肯干，強化宗旨意識,。解放思想,，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質(zhì)量和服務水平,。一是踏踏實實工作,。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地,，多深入基層,、深入群眾，不斷豐富自己的頭腦,，努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務,。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意,，讓農(nóng)場職工和,、群眾家屬滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求,。三是樹立務實形象,。在工作作風上，堅持實事求是,，做到知實情,、出實招、辦實事,、求實效,，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力,、落實能力,。把職工家屬滿意不滿意,、群眾受益不受益作為想問題,、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

三是勇于開拓,，強化創(chuàng)新意識,。在今后的工作中，首先要提高工作標準,，更加嚴格要求自己,，率先垂范，立足本職,，努力工作,。其次要刻苦鉆研,，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去,、超越自我,，開創(chuàng)工作新局面。

以上是我的剖析和整改,，不足之處請領導和同志們批評幫助,。

“守紀律、講規(guī)矩”承諾書,。

通過“守紀律,、講規(guī)矩”活動的開展，現(xiàn)向黨組織和廣大干部職工承諾并接受監(jiān)督檢查：

一,、嚴格遵守中央,、自治區(qū)和農(nóng)墾集團和靈武農(nóng)場農(nóng)業(yè)發(fā)展公司的各項政治紀律，堅決“守紀律,、講規(guī)矩”,，做到“立足本職、遵紀守法,、爭先創(chuàng)優(yōu)”,。

三、堅決貫徹中央,、自治區(qū)和集團及農(nóng)場各級黨組織的決策部署,，不打折扣，服從組織安排,，確保令行禁止,，政令暢通。

四,、以身作則,，嚴于律己，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和企業(yè)財務人員工作準則和職責,，做到清白做事,，干凈做人。

五,、處處以黨員標準嚴格要求自己,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，在守紀律、講規(guī)矩上作表率,。

六,、樹立正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,，增強道路自信、理論自信,、制度自信,，不信謠傳謠造謠，主動辟謠,；不篤信,、不參加任何宗教、封建迷信活動,，不組織,、策劃、慫恿,、支持,、參加非法宗教活動；自覺維護集團和農(nóng)場的利益,，抵制一切危害企業(yè)和集團利益的不良行為,。

七、牢固樹立“三個離不開思想”,，尊重各民族風俗習慣,，堅決抵制一切破壞黨的民族宗教政策的行為，爭當民族團結(jié)的模范,。

八,、堅持以人為本、誠信服務的原則,，尊重農(nóng)場職工家屬的選擇權,、知情權和監(jiān)督權，熱情服務,，工作中杜絕“生,、冷、硬,、頂,、推”等不良態(tài)度和行為,。

承諾人：魏麗萍2015年5月5日,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇四

通過幾天來對“講政治、顧大局、守紀律”的學習,，我感觸頗深,，對照自己的工作、學習,、生活實際,，深刻進行了自我剖析，自我反思,。下面我就上級黨委明確的查擺問題,，進行對照檢查和黨性分析，并匯報自己的整改措施：

一,、存在的問題,。

1、政治理論學習方面,。在上級組織學習時,，總是混日子，不把心思真正用在學習上,，學習都是被動式地接受,，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣,，不重視理論知識的積累,，甚至不愿意安排時間自學。在平時的學習中,，缺乏學習興趣,，不能充分認識到政治教育在xxx建設中的重要地位和作用。沒有端正的學風,，不能理論聯(lián)系實際,。在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩,，不能正確對待學習,，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用,，不能用學到的知識指導自己的工作,。因此，我在學習上總是存在著不想學習,、不愿學習的思想,。

2、大局觀念上,。政治意識有所淡化,，對國家的大事不關心,，對國家的政策不了解，不能及時了解國家的時事,。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系,，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為xxx人應該懂國事,，知國事,，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針,。在日常工作中存在個人主義,，追求自我，我行我素,，甚至把個人恩怨帶入工作中的問題,。

3、在遵規(guī)守矩方面,。雖然能夠嚴格遵守xxx紀律,，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己,，認為犯點小錯誤,，對自己不會有影響。落實xxx的意識不強,，在落實規(guī)章制度上打折扣,。xxx的學習教育不經(jīng)常，學習xxx的自覺性和積極性不高,，總認為自己當xxx這么多年,，對xxx的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學習,，只要自己不犯錯誤就行了,，不能高標準地要求自己。有時作風松散,，對自己的要求時緊時松,，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行,。散慢的作風怎么能干好工作呢,？作風不實，只會給工作帶來不安全,、不穩(wěn)定,，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強,，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁,，自我要求不嚴格,，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,。

4,、在事業(yè)心責任感方面,。工作中沒有高標準地完成任務,，履行職責不嚴，工作不踏實,。自己對工作不能盡心盡職,，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中,，總是不能嚴格要求自己,，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務,，不能積極,、主動地工作。對工作沒創(chuàng)造性的意見,，沒有把自己的精力全部用在工作,。對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避,，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避,。

5、在純正凈化風氣方面,。在遇到影響風氣的不良現(xiàn)象時,，片面考慮團結(jié)因素、感情因素多,，嚴格執(zhí)紀,、自律不夠?？吹酵犸L邪氣不敢挺身而出,，原則性不強。

二,、原因剖析,。

1、政治學習不夠,，理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書、看報,，參加單位集中組織的學習多.,，自學少,，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能準確把握形勢。

2,、專業(yè)水平不高,，不夠鉆研。沒有深刻意識到專業(yè)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，專業(yè)水平要有提高,，必需要對專業(yè)鉆研，而自己在專業(yè)方面存有依賴性,，認為專業(yè)沒有用,，轉(zhuǎn)業(yè)也用不上了。自己不會沒關系,，自然有會的同志來完成,。故在工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,。把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4,、立場不堅定,?？吹讲涣硷L氣不能堅決抵制，工作中老好人思想嚴重,，怕得罪人,，不敢多說多管。

三,、改進措施,。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進,，時時開展自我批評,，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識,，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨,、不計較,、不拈輕怕重，待人寬,，對己嚴,，勇于奉獻，扎實做好每一項工作,，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1、加強學習,，提高自身素質(zhì),。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì),。并將學習和工作實踐相結(jié)合,，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì),。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2,、在強化服務意識上下功夫,。作為一名基層xxx，我將進一步樹立大局意識,、服務意識,。把握工作思路，深入調(diào)研,，及時掌握工作中存在的困難和問題,，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時要加強與同志間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,。

3、增強創(chuàng)新意識,，工作爭強當先,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，進一步更新觀念,，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法,，多出路子。轉(zhuǎn)變作風,，扎實工作,，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員,。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進,。不斷增強責任感、使命感,，大力弘揚求真務實的精神和作風,，緊貼中心任務和本職工作。

4,、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,，敬業(yè)愛崗,，甘于奉獻,，有強烈的事業(yè)心和責任感,，作風扎實，勤奮工作,，做實踐職業(yè)道德的模范,。

5、經(jīng)常反思,，保持良好的工作作風,。按照“學有所思、思有所悟,、悟有所行,、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則,，力爭成為知識型,、謀劃型，務實型,，開拓型,，復合型的xxx。

6,、堅定立場.一切按原則落實,，工作要有魄力，做到敢說敢講，與不良風氣斗爭到底,。

總之,，今后我將在xxx領導和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好,，抓出成效,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇五

按照xxx“講政治、顧大局,、守紀律”集中學習教育活動的計劃安排,，對照自身的學習、工作,、生活實際,，解剖思想、反思工作,，深感自身存在的問題不少,。反思自己在xxx魂意識、事業(yè)心責任感,、遵規(guī)守紀,、道德品行、風氣建設等方面存在的問題,，深感差距大,、問題多。

一,、存在問題及剖析反思,。

（一）鑄牢xxx魂方面。

一是學習不深入,、態(tài)度不端正,。一方面是循規(guī)守舊。由于個人對創(chuàng)新理論學習理解不深不透,，在抓xxx建設和落實工作上憑經(jīng)驗,、靠感覺，缺乏主動性和創(chuàng)造性。另一方面是學習的態(tài)度不端正,。這些年來,，我能充分認清學習對一個人的理想信念、政治素養(yǎng)及綜合素質(zhì)的的重要作用,，但實際過程中,，學習的動因還不是十分純正。比如,，在學習的目的上,、學習的動機上還不夠明確，有時把學習當負擔,，缺乏認真鉆研的覺悟和熱情,，心浮氣躁，態(tài)度淡漠,，事務性工作多了就坐不下來,，鉆不進去，單純地為完成任務而學,，裝門面,，擺樣子，敷衍應付,；有時把學習當裝飾,，往往追求表面的東西、形式的東西的時候多,，應付檢查,、求取一個好形象的時候多。追求字數(shù),、篇數(shù)這種表象的東西；有時把學習當消遣,，把讀一些非理論書籍,、小報新聞等當作學習。

二是大局意識有差距,。一方面是小集體主義思想時有存在,。作為。

但缺乏理論含量的實踐容易迸發(fā)出這樣那樣的矛盾或困惑,，一旦在生活中遇到難以理解的事,、在工作中遇到打擊和挫折，就是出現(xiàn)“鉆牛角尖”,，對一些現(xiàn)象產(chǎn)生懷疑,，進而出現(xiàn)發(fā)牢騷、講怪話的問題。三是源于思想意識的淡化,。無論是號令意識不強還是不能顧全大局,，都與平時不加強思想道德的修養(yǎng)有直接關系，學習不端正,，教育不到位,，交流體會不準備，都導致了思想意識的滑坡,。

（二）事業(yè)心責任感方面,。

一是責任意識不強，敬業(yè)精神欠缺,。一方面是素質(zhì)還不夠全面,。表現(xiàn)在：xxx水平不高，對所任教的科目只是浮于表面,，沒有深入研究,；統(tǒng)籌規(guī)劃能力不強，身為一名xxx主官,，對xxx的建設缺少統(tǒng)一調(diào)控和設計能力,，往往造成工作的忙亂，導致了xxx在管理上存在一定的漏洞,。另一方面是敬業(yè)精神欠缺,。有時由于工作的沖突，該開的會沒有開,，該上的課沒有上,，該查的哨沒有查，該跟的課沒有跟,，該談的心沒有談,。

二是表率作用不強，作用發(fā)揮不明顯,。一方面是模范帶頭有欠缺,。特別是在平時的大型任務和勞動中，指揮的時間多,，動手干活的時間少,，平時要求xxx做到的多，自己落實的少,，沒能做到處處做榜樣,。另一方面是xxx人形象保持不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在：有時言談舉止比較隨便,，著裝不整,，不能按xxx要求落實,，出現(xiàn)三手現(xiàn)象等。不能和xxx干在一起,，玩在一起,，“五同”堅持不好。

非因公外出穿xxx裝,、自己不喝卻縱容部署喝酒等問題,。

三是安全xxx有漏洞。主要是表現(xiàn)在部分xxxxx的歸檔上有時不夠及時,，個人手中留存xxx文件等問題,。

反思剖析：一是思想不夠重視。老以為在自己身上大事出不了,，小事可以放松一下,，沒有看清小問題可能導致大問題，只看到表面沒有看到實質(zhì),。二是在落實上級要求上大打折扣,。其實我們只要按照上級的各項要求去做，就不會出現(xiàn)什么問題,，也更能做到遵章守紀,，但我在落實過程中卻沒有原原本本的去做，擅自降低了標準,。三是組織紀律觀念有所淡化,，工作的指導思想不端正，不能很好的遵守好條令條例,，沒有時刻把集體的利益放在第一位,。四是缺少監(jiān)督和督促。沒有很好的發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，導致工作落實不到位,，作風飄浮。

（四）凈化風氣方面,。

一是較真碰硬少,，姑息遷就多。雖然自身在涉及到xxx敏感性問題時能保持一種良好的道德情操,，但在某些問題上不敢唱黑臉、不敢得罪人,，不敢較真,，不敢碰硬。

二是講原則少,，將情面和感情多,。雖然自身在大多數(shù)時間都能面前都能把原則擺在最前面,，但有時由于礙于戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)和領導情面,，在休假,、外出等原則性問題上放松了原則，將人情凌駕于原則之上了,。

反思剖析：權利是把雙刃劍,，用好了，就純正了和諧的環(huán)境,，用不好,，一個單位的風氣也就隨之發(fā)生變化了。一是缺少勇于同不正之風作斗爭的勇氣和信心,。沒能始終堅守住自己心靈的那一方凈土,。二是黨員的黨性沒有把握好。風氣建設的好壞,，直接體現(xiàn)在單位xxx的黨性強不強,，敢不敢同歪風邪氣作斗爭。

我的發(fā)言完了,，不足之處還請領導和同志們批評幫助,，在下步工作中，我將更進一步,，完成好各項工作,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇六

按照“講政治，顧大局,，守紀律”整頓活動的安排,，我們工作組對照自己工作、學習,、生活實際,。深刻的進行了自我剖析，自我反思,。按照科學發(fā)展觀的要求,，履行使命的標準，縣委的期望來審視,、來衡量,、求對照。自身還存在很多差距和不足,。下面,，我們就明確查擺的問題，進行對自己的檢查和黨性分析,，并匯報我組的整改措施,。

一,、存在問題。

（一）,、思想政治方面,。

一、是理論學習有待進一步加強我對建設由中國特色社會主義對此階段黨的路線,、方針,、政策是堅定維護的，也注重學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重大科學理論體系。使用理論武裝頭腦做的不夠,。簡單的以為這樣就達到了學習理論的目的,。對理論體系沒有一個全面、系統(tǒng)的學習與了解,。缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。

二、是在學習方式上在學習理論上是為了學習而學習,，為了背記而學習,，是組織學習才學習，沒有發(fā)揮主觀能動性,，沒有做到理論聯(lián)系實際,，沒有做到在干中學，在學中干,，學以致用,，所以在看問題和處理問題時存在片面性，大局意識不足,。

（二）,、事業(yè)心、責任感方面,。

一,、是奉獻意識不強。但領導安排工作時,，心里可能會有其他的想法,，雖然能夠按要求完成工作，但對待工作興致不高,，積極性不高,，當私事工作發(fā)生沖突時，不能把全部精力投入到工作中,，總想讓組織照顧而不為組織盡責,，缺乏大局意識，二,、是表率意識不強,。在工作中并沒有身先士卒，模范帶頭,，表率作用發(fā)揮的不夠好,，對自身的能力沒有一個清醒的認識，安排工作習慣把工作分配下去“動嘴多,，動手少,，要求多，行動少”缺少跟班和督促,，沒有起到帶頭表率作用,。

三、是標準意識不高,。對待上級交代的任務,，能夠高標準的完成，在一個時期任務重,，大事多的情況下,，能夠及時提醒自己嚴密細致，以提高工作的標準和效率,。但是往往在這種高強度,，高難度的狀態(tài)過去后，進入正常的工作節(jié)奏時,，常常會產(chǎn)生一種松勁的思想,，造成工作拖拉。質(zhì)量下降,，有時會認為有些小事無關緊要,，不會影響大局。在落實上存在打折扣的現(xiàn)象,，標準不高,。

（三）、挑戰(zhàn)方面一是對自身能力素質(zhì)的挑戰(zhàn),。

反思上述存在的問題,，其根源，為認為主要有三個方面,。

學習,，怎么學習的位置，沒有弄懂學習的目的,，更沒有學而不厭的鍥而不舍的釘子精神,，對馬列主義毛澤東思想,，鄧小平理論和三個代表重要思想，科學發(fā)展觀學習還不夠,，政治理論水平不高,，用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有不小差距，不見解,，不敏銳也不開闊,。

二,、是自省不夠,。雖然能夠在工作生活中注重加強人生觀,，世界觀的改造,，能夠精心對待來完成每項工作,，但在對完成工作中產(chǎn)生的問題反省不夠,，對自身的要求不嚴格,，不注重細節(jié),，導致在完成工作上忽視細節(jié),，完成上粗枝大葉,，三、是修身自律不夠,，能夠用黨性原則時刻約束自己,，但受社會上不良風氣的影響和批評和自我批評的欠缺，產(chǎn)生了差不多,，過得去,，別太認真的原則思想，在堅持原則上變得怯懦了,。主要是指導思想不夠端正,，有時還存在急干求成，報喜藏憂等問題,。

三,、整改措施。

相結(jié)合,，嚴格落實個人學習計劃,，在干中學，學中干,，做到學以致用,，融會貫通。

2,、確立務實意識,，求其務實是為黨為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上是這樣，在學習上更是如此,，以事業(yè)為重,，勤奮工作，在完成任務重錘煉黨性,，樹好形象,。

3、在自律中成長,，常懷律己之心，清除雜念,，清醒頭腦,，始終對事業(yè)充滿激情，把自重自省,，自警,、自立的要求，自覺落實到工作生活中去,，努力在提高自身素質(zhì)上,，使真勁，下真勁,。力爭在本職工作謀求新發(fā)展上有所建樹,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇七

按照xxx的統(tǒng)一部署安排，xxx認真的進行“講政治,、顧大局,、守紀律”集中學習教育活動，通過全程參加教育活動,，xxx成員進行交流,，各層次xxx代表進行交流，集中學習黨性,，觀看影視錄像等多種形式,。我深刻的在思想認知上，得到了教育與升華,。認識到“講政治,、顧大局、守紀律”是我們黨三代領導人和以胡錦濤同志為總書記的黨中央一貫的要求,，是保持xxx優(yōu)良傳統(tǒng),，貫徹主題主線和解決實際發(fā)展限制的現(xiàn)實需要，迎接黨的十八大勝利召開的實際需要,。通過學習和參加系列教育,，我更加深刻的認識了學習的重要意義。對自身的靈魂再一次的進行了凈化，認知上再一次得到了升華,，思想上再一次得到了錘煉,。從自身出發(fā)也變得品鑒堅宏，立志xxx,，獻身xxx的雄心,，大處著眼，顧全大局的信心和恪守法紀,，以正其身的決心,。

通過學習，對照xxx明確要解決的突出問題,，聯(lián)系個人工作實際,，認真的對個人思想根源進行了剖析，檢查實際的意識和言行舉止,，主要存在以下幾條問題,，概括上述主要是三個不堅持和五個不注重。

一,、存在問題,。

“三個不堅持”

一是在學習成才，不斷夯實個人理論修養(yǎng)上不堅持,，時常存在xxx不堅持,，集中組織的能夠參加，要求不嚴或沒有具體時限時存在態(tài)度不端正,，有溜邊走號等不良現(xiàn)象,。

二是不能夠始終堅持大局意識，對于工作中的不良現(xiàn)象或認為個,。

人的利益沒有得到保證時,，有的時候會發(fā)表一些個人的偏激的看法，不分時機和場合的發(fā)表個人的不同觀點和意見,，考慮問題安排工作時時常存在照顧熟悉人,、順手人、身邊人的現(xiàn)象,。

三是不能切實的堅持好履職盡責,，身為xxx，工作帶有情緒化,、受xxx等影響的過多,。受他人評議，側(cè)面了解的過多,。沒有堅持好用全心對待工作,。不能夠堅持用xxx的視角看待問題,，不能堅持用xxx的高度配合xxx全面統(tǒng)領xxx建設工作。

“五個不注重”

一是不注重細節(jié),，表現(xiàn)在個人的言行舉止上,，有的時候利用xxx的身份搞特殊化，要求別人這樣自己卻那樣,，走路xxx,，違規(guī)xxx，時間觀念不強等,。

二是不注重貫徹落實xxx的指示精神,，不能夠原原本本的落實xxx和xx領導的相關指示，工作落實了,，事情辦了但是在辦的過程中搞小幅度的變通,，落實中缺乏檢查督導。

三是不注重發(fā)揮個人的先鋒模范作用,，在xxx工作多年，在xxx上有了一定的提高,，xxx,、xxx都經(jīng)歷過，也有許多的個人工作心得體會,。也被評為xxx先進等,，但發(fā)揮自身優(yōu)勢，對身邊的同志幫帶作用發(fā)揮不明顯,，甚至利用工作多等借口逃避授課,，不愿意接受較多的xxx任務。

四是不注重自律,。表現(xiàn)在有時候好xxx方面,，在xxx后，經(jīng)常xxx,，有xxx的嚴格指示下xxx,，認為當前沒人強調(diào)或活動的多了就多xxx了一點。

五是不注重艱苦樸素,，花錢經(jīng)常大手大腳,。沒有節(jié)制，吃飯消費等有些奢侈,，向往小資生活,，超出了個人的收支水平而生活上愿與別人攀比。

二,、剖析原因,。

對照檢查的問題，剖析個人的短板與不足，在處理問題的原因上為認為主要以下幾點：

一是為人過于自傲,，總是對自己有盲目的自信,，認為自己的觀點是對的，他人的想法沒有為成熟,。有的時候略顯偏執(zhí),，不注重向他人虛心求教，也不注重向問題經(jīng)驗中汲取營養(yǎng),。達到舉一反三,，觸類旁通的效率，不注重學習,，不能夠感恩,，不善于聽取反面意見，大會上聽一點,，小會上注意點,，有分析時記一點，活動的時候說一點,，在多數(shù)的時候沒有引起個人的思想意識的共鳴,，沒有真正的入心入腦。在工作要落實的時候偏見的強調(diào)個人對單位了解多,。實際情況掌握的多,，大局意識不強，宏觀掌握能力差,，落實中搞變通,。

輕，走迂回路線,，缺乏敢于較真碰硬的精神與態(tài)度,，存在老好人的思想。

三是遇事不沉著冷靜缺乏持之以恒的精神,，自身實事求是的講,，善于總結(jié)，善于查找自身的不足,，能給自己新的黨性原則之中,，樹立正確方向，但往往是在不順心的時候沒有檢查與自我整改,，一斷工作時期之后又表現(xiàn)的肆無忌憚,，得意忘形，工作標準忽高忽低,，出現(xiàn)問題反反復復,，又比如個人的軍事素質(zhì)差,，也能夠意識到，但缺乏持之以恒的精神和動力,。大環(huán)境緊一點,，抓的狠一點，自己就狠抓一點,。風頭過去了領導組織要求的松了,，自身就出現(xiàn)了放松，甚至是放縱,。在喝酒的時候也會注重一段時期將不動,，不注重的時候?qū)⒑煤染疲€美其名曰加深感情,，發(fā)揮特長,，只講交流，不講工作,。

三,、改進措施。

針對個人查找的問題和剖析的原因,，在下步的工作中燈者對個人負責,，不辜負組織的培養(yǎng)與領導的信任角度出發(fā)，在以后的工作中要以下幾個方面：

一是牢固的樹立職責意識,，把自己擺準位子，看準路子,，不盲目自大,，也不妄自菲薄，真正的在組織生活中發(fā)揮作用,，真正的做好領導的助手,。對照職責要求，組織要求和活動的要求,，切實的樹立起大局觀念,，切實的做好主要領導的助手，切實的發(fā)揮黨員干部作用,。

好,，使之成為永遠的指路明燈和座右銘。

三是牢固的樹立納諫意識,。要擅長到甲組織活動開展的時機和工作之機聽取組織的點評和領導的批評,。要切實的入心入腦。提高個人的短板,，提升業(yè)務能力素質(zhì)提高自己的鉆研能力,。要有“本領恐慌”,，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，查找自身的短處,。

四是牢固的樹立守紀意識,。將自己納入到組織危難之中，納入到行政的管理之中,，不做特殊人,，不干特殊事，不游離在群眾之外,，欲正人,，先正己。

通過此次教育活動,，個人受益匪淺,，也切實感受到了組織生活對單位建設尤其是個人成長進步的裨益，也趁此機會向組織表態(tài),，我一定能夠牢記職責和個人xxx黨員的身份,，在提職變流，進退走留的問題上服從組織安排,，堅決執(zhí)行黨的決定,，不給組織添亂，讓組織放心,，讓領導順心,，讓家人安心，讓自己盡心,。

講政治顧大局守紀律心得體會篇八

此次“講政治,、顧大局、守紀律”教育整頓活動,，安排在新年剛開訓之際,，由此可以看出此次教育活動的重要性。結(jié)合開展的“學習型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，對照崗位特點和自身職責,，按照“五個帶頭”的要求，認真查擺自身在工作,、訓練,、學習中存在的不足，通過教育活動找準短板,，縮小差距,，為以后的工作提供抓手。安心本職謀發(fā)展,，立足崗位求提高,，顧大局,、識大體。

一,、存在的問題,。

（一）理論學習堅持不經(jīng)常，在筑牢xxx魂上有差距,。一是對黨的創(chuàng)新理論學習的不深不透,。平時由于工作的原因，對于黨的有關精神關注不夠,，學習不經(jīng)常,，對所學的理論知識掌握不牢，學習只是停留在學了,，看了,，懂了，水過地皮濕,，不能學以致用,，把所學到的精神貫徹到日常的工作和生活中。二是黨的七項組織生活制度堅持不好,。在遇到工作沖突時,，不能協(xié)調(diào)好組織生活與工作之間的關系，有時甚至將其作為不參加的理由,，缺乏一名黨員應有的敏感意識,，尤其是作為xxx的黨支部書記，在堅持黨的七項組織生活制度上存在較大差距,。三是缺乏講黨性,、顧大局、守紀律的自覺性,。在工作和生活中，存在以政代黨,，講感情,，不講原則的現(xiàn)象，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不好,。作為支部書記,，在政治上缺乏敏感意識，對發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患,，不能及時拿出有效的整改意見和措施,，解決問題不徹底。四是號令意識不強,。對于上級的指示精神,，在抓末端落實上,，存在搞變通、低標準,、走過場的現(xiàn)象,，執(zhí)行力弱。

（二）履職盡責意識不強,，在事業(yè)心責任感上有差距,。一是奉獻意識欠缺。在工作中不能真正的鋪下身子,，放下架子,，踏踏實實想事情、抓工作,，缺乏扎根xxx建功立業(yè)的決心和信心,。在本職崗位上，精神狀態(tài)不能堅持始終如一,，總認為年齡上沒有太大的優(yōu)勢了,，工作-1-的動力不是很足，抓工作的精力不夠集中,。二是責任意識欠缺,。在履職盡責上，由于能力素質(zhì)有限,，不能很好的履行好xxx的職責,，在生活上對xxx缺乏“愛心、耐心,、恒心,，生活中“四個知道，一個跟上”在落實上有差距,，日常有離xxx現(xiàn)象,。三是表率意識欠缺。工作中“兩張皮”,，對xxx一個標準,，對自己一個標準。比如在手機的管理上,，對xxx要求的嚴,，而自己卻不能很好的落實，不能給身邊的xxx做好表率,。串休時,，有時穿xxx裝回家，不能按照著裝規(guī)定,，xxx容不整,，影響了xxx人形象,。四是標準意識欠缺。在工作或完成上級賦予的任務時,，有時應付了事,，缺乏站排頭，爭第一,，當樣版的精品意識,；工作中，存在低標準的現(xiàn)象,，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,；在自主學習、自我提高上,，沒有危機感,，缺乏主動意識。

（三）法律法規(guī)意識不強,，在遵規(guī)守紀上有差距,。一是對xxx條例學習不深不透。作為一級單位的主官,，不能很好的把xxx條例作為抓工作,、抓管理的抓手，有時不按xxx條例的規(guī)定辦事,。二是嚴格自律存在差距,。在日常生活中，有時不能按照xxx人的外出規(guī)定著裝,，存在非因公外出著xxx裝的現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)在串休回家或在家休息外出時。三是安全保密有漏洞,。作為xxx的支部書記,，對手機的管理還存在漏洞，還有私自使用手機和不按規(guī)定存放手機的現(xiàn)象,。

（四）依法從嚴治xxx的意識不強,，在較真碰硬上有差距。一是在誠實守信上有差距,。在日常管理中，遇有不利于xxx建設的事情,，總是想搞點變通,，在處理的過程中總是避重就輕，不能如實向上級或領導反映真實的情況,。二是在唱黑臉,，較真碰硬上有差距,。工作中遇到棘手的事情，有時不敢正面面對,，繞道走,，搞變通，對事情的處理不徹底,，留下了小尾巴,，為xxx建設埋下隱患。三是講真話,、報實情上有差距,。在抓xxx管理的過程中，有時存在圖名掛號的現(xiàn)象,，工作重匯報輕落實,。在日常生活中，還有老好人的思想,，抱著你好我好大家好的心態(tài),，在落實工作時，搞變通,，上有政策,，下游對策。

二,、原因剖析,。

（一）缺乏危機感和自我學習的緊迫感，滿足于現(xiàn)狀,。由于理論,。

學習枯燥無味，從而導致理論學習的積極性不高,，學習抓得不緊,，主動性不強，即使是學了,，也是滿足于學了,、懂了，不能做到學以致用,。在工作上吃老本,，缺乏學習進步的動力，頭腦中缺乏不學習,、不提高就會被淘汰的緊迫感,。

（二）缺乏事業(yè)心責任感，抓工作走過場、低標準,。作為單位的一級主官,，缺乏事業(yè)心責任感，不能真正鋪下身子,，全身心的投入到抓工作去,。在抓落實的過程中，缺乏高標準嚴要求的執(zhí)行力,，導致工作中有死角,、有漏洞。抓工作時想得多,，落實的少,，在組織實施上，標準不高,，責任心不強,，工作中存在等靠現(xiàn)象。

（三）缺乏依法治xxx,、從嚴治xxx的意識,，對xxx法規(guī)知之不深。由于平時疏于對xxx條例和各項規(guī)章制度的學習,，導致在抓日常工作的過程中,，不能把xxx條例作為抓工作的抓手，在抓管理時憑感覺,、憑經(jīng)驗,，從而導致走彎路，抓而無效的現(xiàn)象比較普遍,。由于對依法治xxx,、從嚴治xxx理解的不深、不透,，導致在抓工作落實的過程中,，勞神費力，抓了一溜十三招,，結(jié)果是收效甚微,。

（四）缺乏率先垂范，以身作則的真抓實干精神,。在平時開展工作時,，放不開，缺乏沖勁和干勁,，不能真正的鋪下身子,，放下架子,，做到與xxx“五同”。認為我是xxx,，搞點特殊無所謂。平時對xxx與對自己兩個標準,，要求xxx做到的,，自己做不到。有時,，片面的認為只要把xxx抓好,，xxx不出事情就行。

三,、改進措施,。

一是增強黨性意識。作為xxx的主官,、黨支部書記,，自身的模范帶頭作用好不好，直接影響黨員隊伍,、支部作用發(fā)揮的好不好,。所以，在今后的工作中,，我將率先垂范,，事事沖在前，干在前,，要求別人做到的,，自己先做到，用我的實際行動帶動xxx的“兩個隊伍”的發(fā)展,，進一步推動xxx的各項建設,。在日常工作中，嚴格按照“五個帶頭”的要求,，堅持“五好”的標準,，建設xxx黨支部。

二是增強學習的緊迫感,。在今后的工作中,，加強政治理論學習，不斷提高思想認識,，克服工作中存在的惰性,。今后把學習放在第一位。

堅持讀書讀報,，及時了解和掌握黨的先進理論知識,，堅持邊學邊用,，在學中用，在用中學,，不斷用理論武裝頭腦,，開闊視野提高思想覺悟、三是增強事業(yè)心責任感,。在今后,，把工作當做事業(yè)感，把單位的事情當做自己家的事情來對待,。在抓工作時,，切實做到鋪下身子，放下架子,，融入到xxx中去,，與xxx做到“五同”，想xxx之所想,，急xxx之所急,。把xxx的事情當做自己的事情來辦，做到權為xxx所用,，利為xxx所謀,。

四是增強學法規(guī)用法規(guī)的意識。在今后的工作,、訓練,、學習中，樹立法規(guī)意識,，自覺把部隊的xxx條例和法規(guī)制度作為工作的抓手,。嚴格落實xxx條例，克服工作中的土政策,、土辦法,，做到獎懲有依據(jù)，管理有抓手,，防止在抓管理的過程出現(xiàn)繞彎路,、低標準的現(xiàn)象。