為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇一

以十九大精神為指導,，全面貫徹落實會議精神，牢固樹立新發(fā)展理念,，落實高質量發(fā)展要求,，立足我辦實際，結合區(qū)域特色,，以五大發(fā)展理念為基礎,，以鄉(xiāng)村全面振興為目標，以生態(tài)振興,、文化振興為重點,，堅持政策引領，發(fā)揮資源優(yōu)勢,，突出街道文化特色,，全力推進新舊動能轉換，推動農業(yè)農村農民共同進步,、生產生活生態(tài)和諧共融,、田園家園樂園全民共享，打造鄉(xiāng)村振興新局面,。

20xx年,，農業(yè)供給體系質量明顯提高，農民增收渠道進一步擴寬,，美麗宜居鄉(xiāng)村建設扎實推進,，基層組織建設顯著增強，鄉(xiāng)村治理體系更加完善,，鄉(xiāng)風文明達到新高度,，群眾獲得感、幸福感,、安全感顯著增強,。生活環(huán)境優(yōu)美宜居、鄉(xiāng)風民俗文明淳樸,、鄉(xiāng)村治理民主,、農民生活富裕幸福的目標基本實現。

(一)加快推進鄉(xiāng)村生態(tài)振興,，打造農村宜居環(huán)境

一是加強基礎設施建設,。

圍繞加強公共服務設施建設，以切實增強承載力,、吸引力為目標,，堅持科學規(guī)劃,、逐步開發(fā)原則。

二是推動環(huán)境綜合治理,。

堅持綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念,。持續(xù)推進河道綜合整治提升工程，建立健全基礎設施維護,、河道管護、綠化養(yǎng)護等長效管理機制,。

三是提升民生保障水平,。

優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，高標準建設教育場所,，

持續(xù)推進幼兒園改擴建工程,，實現農村優(yōu)質教育全覆蓋。

(二)全面深化鄉(xiāng)村文化振興,，提升鄉(xiāng)村文化軟實力

一是挖掘傳承發(fā)展農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。

立足街道深厚文化底蘊，提高公共文化服務供給質量,。

二是提升鄉(xiāng)村文明水平,。

以核心價值觀為引領，緊扣鄉(xiāng)風文明和文化建設兩個抓手,，深入推進移風易俗,，著力建設平安鄉(xiāng)村。

(一)創(chuàng)新工作推進機制,。

落實鄉(xiāng)村振興的部署要求,，健全統(tǒng)一領導、辦事處統(tǒng)籌負責,、各部門單位全面參與的鄉(xiāng)村振興工作機制,。

(二)加強基層組織建設。

扎實推進抓促振興,，突出功能,，提升組織力，把各級組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

(三)壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍,。

建立農村實用人才培訓基地，圍繞電子商務,、物流服務等,，培育一批愛崗位、懂技術,、善經營的本土新型職業(yè)農民,。

(四)加強宣傳引導,。

切實加強輿論引導力度，充分發(fā)揮主流媒體的作用,，開展形式多樣的宣傳活動,，激發(fā)人民群眾主體作用，營造全辦上下全面支持,，積極投身建設生態(tài)宜居美麗幸福的良好氛圍,。

(五)加強檢查督辦。

加強綜合考評,，將鄉(xiāng)村振興工作納入各村,、涉農社區(qū)目標責任制考核體系。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇二

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,，也是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期,。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x縣“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制工作實施方案。

一,、編制背景和總原則

黨的十九大以來,，我國已站在新的更高起點上，“十四五”時期要主動適應新形勢融入新格局搶抓新機遇,，全面開啟社會主義現代化建設新征程,，推動高質量發(fā)展，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題,。我縣也面臨一系列新的機遇和挑戰(zhàn),，黨的十九大提出的科教興國、人才強國,、創(chuàng)新驅動,、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調,、軍民融合,、可持續(xù)發(fā)展等國家戰(zhàn)略，“一帶一路”,、中部地區(qū)崛起,、長江經濟帶、粵港澳大灣區(qū),、長三角一體化等國家重大區(qū)域戰(zhàn)略,，這些政策必將為我縣經濟社會跨越發(fā)展提供強大動力。如何在“十四五”時期利用這些政策機遇,，科學定好位,，下好“先手棋”，對我縣開啟全面建設社會主義現代化新征程,，對我縣脫貧摘帽后由貧轉強,，非常關鍵,，非常重要，意義重大而深遠,。

同時,，為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、治理有效、生活富裕的總要求,，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出階段性規(guī)劃,，分別明確至20xx年全面建成小康社會和2022年召開黨的二十大時的目標任務,，細化實化工作重點和政策措施,，部署重大工程、重大計劃,、重大行動,，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地，為我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序推進提供時間表,、路線圖,、任務書。高質量,、高標準編制好我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作也尤為重要,。

編制“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃是今明兩年的大事，今年3月19日和4月26日,，國家發(fā)改委和省發(fā)改委相繼組織召開全國和全省“十四五”規(guī)劃編制工作會議,，6月11日市發(fā)改委下達了《關于做好“十四五“規(guī)劃前期工作的通知（岳發(fā)改綜[20xx]196號）》，以及根據《xx省發(fā)展和改革委員會關于加快啟動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作的通知》（湘發(fā)改農〔2018〕639號）和關于召開全省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略編制會的通知等對相關工作進行了全面部署,。國家,、省、市發(fā)改委的一系列政策精神,，是我們編制好本次規(guī)劃的總原則和基本思路,，我們有必要對國家、省,、市的指導思想,、安排部署、工作要求進一步學習,、研究,、貫徹,。

二、主要任務及責任分工

1,、十三五”規(guī)劃執(zhí)行評估,。對xx縣“十三五”規(guī)劃實施情況進行綜合評估，全面總結成功經驗,，查找存在的突出問題和主要矛盾,，為編制我縣“十四五”規(guī)劃奠定基礎。

2,、開展前期重大問題研究,。立足當前、謀劃長遠,，加強發(fā)展環(huán)境分析,，深化對縣情和各領域發(fā)展階段、發(fā)展水平的認識,，圍繞事關經濟社會發(fā)展的長期性,、深層次、戰(zhàn)略性重大問題進行深入研究,、科學研判,，提出解決問題的方向和途徑，形成規(guī)劃研究報告,。規(guī)劃的前期研究工作由縣發(fā)展和改革局和第三方機構統(tǒng)籌安排,，各級各部門結合工作職責，開展本部門的前期工作研究,。

3,、編制規(guī)劃綱要。結合前期思路研究成果,，科學編制“十四五”規(guī)劃綱要（草案）和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃（草案）,，明確規(guī)劃期間發(fā)展的指導思想、基本原則,、主要目標,、戰(zhàn)略任務、重大工程建設和重點項目布局,，以及實現措施等,，為編制好我縣“十四五”國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃，報縣人民政府和縣人民代表大會審議通過,。

4,、編制部門專項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃。圍繞“十四五”時期全縣經濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃總體目標任務,，組織編制重點領域,、重點行業(yè)和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)等專項發(fā)展規(guī)劃,，使之成為制定特定領域相關政策，指導該領域,、該行業(yè)發(fā)展,，決定重大項目建設和安排政府投資的基本依據。專項規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃領域有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責編制,。

5,、重大項目庫建設。重大工程和項目是落實規(guī)劃建設任務的重要載體,，是實現規(guī)劃目標的重要手段和支撐,。由縣發(fā)改部門牽頭，各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,，研究提出一批關系全局,、帶動作用強、政府組織實施的重大工程和項目,。需要國家,、省、市審批,、平衡和協(xié)調的重大項目,，盡早啟動新建項目的前期研究及論證工作,，做好與國家,、省、市的銜接,，力爭將更多的項目納入國家,、省、市規(guī)劃,。

三,、進度安排

1、縣“十四五”規(guī)劃綱要

根據我縣“十四五”規(guī)劃編制的目標,、任務,，“十四五”規(guī)劃的編制大致分為五個階段，即動員準備階段,、基本思路形成階段,、《綱要》框架形成階段、《規(guī)劃》形成階段,、《規(guī)劃》審議階段,。

（1）動員準備階段（20xx年10月）

召開全縣“十四五”規(guī)劃編制和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制會議，進行工作動員,，部署規(guī)劃編制工作任務,。

（2）基本思路形成階段（20xx年11—20xx年3月）

11月召開全縣“十四五”規(guī)劃編制部門座談會,；

20xx年3月，在吸收“十四五”前期研究成果的基礎上,，形成“十四五”基本思路,，并上報縣委、縣政府審定,。

（3）《綱要》框架形成階段（20xx年4--6月）

4-5月,，組織起草《綱要》框架初稿，征求縣領導小組成員單位意見,。

6月,，進一步修改完善后形成《綱要》框架。

（4）《規(guī)劃》形成階段（20xx年7--10月）

7月,，銜接專項規(guī)劃,、上級規(guī)劃和周邊縣市規(guī)劃，對全縣重點項目庫進行整理,，形成《規(guī)劃》初稿,。

8月，形成《規(guī)劃》征求意見稿,，廣泛征求部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會各界意見。

9月,，形成《綱要》送審稿,，組織專家評審。

（5）《規(guī)劃》審議階段（20xx年11月--12月）

11月,，《規(guī)劃》送縣委,、縣政府審議。

12月,，《規(guī)劃》提交縣人大會審議批準,。

2、各專項規(guī)劃

專項規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作分四個階段進行：

（1）思路形成階段（20xx年11月-20xx年2月）

11月底前,，各重點專項規(guī)劃牽頭部門會同參與單位提出工作方案,；

12月，開展前期調研,；

20xx年2月底前,，形成各重點專項規(guī)劃基本思路，并報送縣發(fā)改局,；

（2）規(guī)劃編制階段（20xx年3-6月）

20xx年4月底前,，各重點專項規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃完成初稿，并報送縣發(fā)改局；

（3）規(guī)劃審定階段（20xx年7-10月）

各專項規(guī)劃,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃與縣“十四五”規(guī)劃綱要銜接后,，會同縣發(fā)改局聯(lián)合上報縣人民政府審定。

3,、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃（20xx年10月—20xx年2月）

10月底前,，開展前期調研，與“十四五”編制合并召開動員大會,。

11月,，形成規(guī)劃基本思路，并報縣委,、縣政府審定,。

12月底前，完成初稿,，并征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意見,。

20xx年元月，組織專家評審,，形成送審稿,。

20xx年2月，形成正稿報xx縣十四五規(guī)劃編制領導小組審定,。

四,、工作保障

1、成立規(guī)劃編制領導小組,。（1）成立xx縣國民經濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制領導小組,，由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長,，各分管副縣長任副組長,，相關部門為成員單位,。（2）xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制領導小組,，由縣委副書記xx任組長，x,、x,、xx任副組長，相關部門為成員單位,。（3）領導小組主要負責規(guī)劃編制的組織領導,、基本思路、重大項目,、主要指標的審定,，人員抽調、經費安排等，組織指導,、協(xié)調部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制?？h直相關部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立班子，負責本行業(yè),、本地區(qū)”十四五“和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制工作,。

2、成立規(guī)劃編制辦公室,。領導小組均下設辦公室,，由發(fā)改局長任辦公室主任，主要負責“十四五”和“鄉(xiāng)村振興“規(guī)劃調研,、上下對接,、規(guī)劃編制、項目收集,、意見征求送審等,，辦公室需從部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調專職工作人員7人，人員由辦公室提出,，報組織人事部門抽調,，抽調時間為1年。

3,、聘請科研單位專家技術指導,。為準確把握政策，增強規(guī)劃的前瞻性,、科學性,、系統(tǒng)性和時效性，聘請x大或社科院等科研單位及專家參與規(guī)劃編制,。

4,、經費保障?！笆濉卑才殴ぷ鹘涃M275萬元,，由于本次規(guī)劃編制增加了鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，同時安排了前期重大課題研究,，需增加經費約xx萬元,，因此共需經費xxx萬元，工作經費實行?？顚Ｓ?，設立專帳,。

?

?

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇三

根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發(fā)關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施方案的通知》（縣通〔2018〕1 號）和關于扎實開展2019年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的實施方案的通知》〔2019〕4號文件精神，結合百德鎮(zhèn)實際,，特制定本方案,。

（一）提高對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識。鄉(xiāng)村振興是建設現代化經濟體系的重要基礎,，是建設美麗中國的關鍵舉措,，是傳承中華優(yōu)秀文化的有效途徑，是健全現代化社會治理格局的固本之策,，是實現全體人民共同富裕的必然選擇,。農業(yè)強不強、農村美不美,、農民富不富,，關乎億萬農民獲得感、安全感和幸福感,。我們一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，牢固樹立新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求,，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照“產業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富?！钡目傄?，統(tǒng)籌推進農村經濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設,、生態(tài)文明建設和黨的建設,，加快形成脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接新格局。

（二）加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧成效鞏固提升工作的領導,。

為加強鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧成效鞏固提升工作的領導，成立百德鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組,，其成員組成如下：

組長：楊貞明鎮(zhèn)黨委書記

王嘉宏鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長

副組長：黃家超鎮(zhèn)黨委委員,、人大主席

楊守峰鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記

余寶貴鎮(zhèn)黨委委員,、紀委書記

劉太福鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長

譚濤鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長

余開碧鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長

李家義鎮(zhèn)黨委委員,、組織委員

周強遠鎮(zhèn)黨委委員

成員：劉本超百德財政分局局長

鄭金勇百德派出所所長

林禮華百德中心校校長

楊旭百德衛(wèi)生院院長

羅興星鎮(zhèn)黨政辦負責人

肖富紅鎮(zhèn)林業(yè)站站長

龔毅良鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任

王太勇鎮(zhèn)扶貧移民工作站站長

梁正波鎮(zhèn)政務中心主任

張家福鎮(zhèn)城管辦負責人

廣禹華百德國土所所長

文鑫鎮(zhèn)綜治辦負責人

屠國江百德司法所負責人

楊友和鎮(zhèn)道路交通管理站站長

左家友百德水務站站長

謝堂貴鎮(zhèn)安監(jiān)站負責人

劉桅鑌鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設中心主任

毛忠云百德電信負責人

侯勛百德供電所所長

各村（居）支書及主任

領導小組下設辦公室在農業(yè)服務中心，余開碧同志兼任辦公室主任,，龔毅良同志兼任辦公室副主任,，農業(yè)服務中心、扶貧站及村鎮(zhèn)建設中心所有人員為辦公室成員,，負責領導小組日常工作,。辦公室設綜合協(xié)調專班、產業(yè)振興,、人才振興,、生態(tài)振興、文化振興,、組織振興,、脫貧攻堅成效鞏固提升、督促檢查八個工作專班,。

1,、綜合協(xié)調專班

組長：楊守峰

副組長：劉太福譚濤余開碧李家義周強遠

成員：肖富紅龔毅良王太勇駱艷華梁崇標

辦公室設在農服中心，劉太福兼任辦公室主任,，龔毅良,、王太勇為副主任，人員從農服中心,、扶貧辦,、人社中心、林業(yè)站抽派,。

職責：根據省,、州、市,、鎮(zhèn)的安排部署,，負責鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略日常工作；統(tǒng)籌協(xié)調鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施有關工作,，做好與上級的溝通對接并傳達有關指示要求,；做好各部門、各工作專班之間的協(xié)調對接,、資料收集歸檔,，并完成領導小組交辦的其他工作任務,。

2、產業(yè)振興工作專班

組長：劉太福

副組長：龔毅良

成員：農業(yè)服務中心及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產業(yè)振興工作方案,，按照實施方案內容有計劃,、有步驟推進；二是貫徹“鞏固,、增收,、提升、暢通”方針,，圍繞農村一二三產業(yè)融合發(fā)展,，優(yōu)先打造新元500畝以上壩區(qū)，以推進農業(yè)供給側結構調整為主線,，按照退一進十,，完成調減籽粒玉米0.6萬畝；三是落實一個示范村,、一個壩區(qū),、一個產業(yè)一名領導包保的工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調各類資源,，指導做好鄉(xiāng)村振興示范點圍塘村建設和打造,；四是做好電子商務服務站點規(guī)劃、建設,，打造新型農產品供應鏈,。

3、人才振興工作專班

組長：譚濤

副組長:駱艷華

成員：組織人事辦,、人社服務中心,、扶貧移民工作站

職責：一是負責編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才振興工作方案，按照方案規(guī)定的時間,、工作步驟有序開展工作,；二是搞好各類人才培訓（新型職業(yè)農民培育，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓,、農村電子商務人才培訓,，鄉(xiāng)土人才培訓）。

4,、生態(tài)振興工作專班

組長：劉太福

副組長：肖富紅

成員：林業(yè)站,、文明辦及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略生態(tài)振興工作方案，按照方案推進各項工作,；二是做好村寨綠化,、道路綠化、庭院美化,，垃圾清運,、污水管控,、道路清潔工作,、人居環(huán)境整治等“三清三改三綠”工作,。

5、文化振興工作專班

組長：余開碧

副組長：梁崇標

成員:黨政辦,、文明辦,、文化服務中心及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文化振興工作方案，按照方案推進各項工作,；二是規(guī)范村級圖書室及開展文化人才隊伍培訓,；三是推進村級文體活動廣場建設，配備配全文體娛樂設施,；四是組建村級文藝團隊,，開展靈活多樣的文化娛樂活動,；五是建立市鄉(xiāng)村三級文化網絡體系,，開展最美庭院創(chuàng)建活動，倡導良好的生活風尚,，振興鄉(xiāng)村文化,。

6、組織振興工作專班

組長：楊守峰

副組長：李家義,、譚濤

成員：組織人事辦及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略組織振興工作方案,，按照方案推進工作；二是開展后進支部的整治,，選優(yōu)配強村支兩委一隊三個人,；三是規(guī)范實施村規(guī)民約，用制度規(guī)范群眾的行為,；四是執(zhí)行“支部提議,、兩委商議、黨員大會審議,、村民代表或村民會議決議,，決議公開、實施結果公示”的村內重大事務決策制定,，提升鄉(xiāng)村治理能力,。

7、脫貧攻堅成效鞏固提升專班

組長：李家義

副組長：王太勇

成員：扶貧移民工作站及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制脫貧攻堅鞏固提升脫貧成果工作方案,，按照方案規(guī)定的時間,、工作步驟有序開展工作；二是負責抓好2019年“回頭看回頭訪回頭幫”鞏固提升脫貧成果的工作落實,；三是協(xié)調好脫貧攻堅鞏固提升工作,，抓好省州市下達的2019年減貧任務工作,；四是抓好2019年度省州對縣（市、新區(qū)）黨委和政府脫貧攻堅成效考核工作,，確保在2019年黨委政府年度目標績效考核取得好成績,。

8、督促檢查工作專班

組長：余寶貴

副組長：余榮歡

成員：鎮(zhèn)紀委所有成員

職責：負責對各專班編制工作方案制定及推進落實情況進行督查檢查,，按月定期督辦,、定期通報，每月30日前鎮(zhèn)黨委政府報告督查情況及各專班工作推進情況,；對組織不力,、工作推進緩慢，造成嚴重后果或重大影響的責任專班和責任人按有關規(guī)定嚴格追究相關責任,；同時完成領導小組交辦的其他工作任務,。

在啟動百德鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村振興工作基礎上，重點抓好圍塘村市級示范村建設,，完成以下目標任務,。

（一）脫貧成效鞏固提升。完成減貧人口615人,，貧困

發(fā)生率下降至0.13%,，全鎮(zhèn)4.2萬農村戶籍農戶達到小康生活水平，全面小康實現程度達?99%,，年度脫貧攻堅成效考核在較好以上等次,。

（二）產業(yè)振興。堅持以“生態(tài)崛起,、因地制宜,、科學發(fā)展”為主題，立足山區(qū)優(yōu)勢,，加快產業(yè)結構調整,，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，發(fā)展好生態(tài)農業(yè)經濟,，增加農民收入,，從而脫貧致富。目前主要以薏仁米,、烤煙,、蔬菜、食用菌,、精品水果（柑橘,、枇杷、蘋果、核桃,、李子,、紫王葡萄等）以及中草藥種植和養(yǎng)殖業(yè)為主的結構調整，逐步實現貧困戶戶均收入過萬,，人均收入超5000元的目標,。

（三）人才振興。完成鎮(zhèn),、村兩級鄉(xiāng)土人才庫建設,，培訓新型職業(yè)農民300人（次）,，農村勞動力職業(yè)技能提升60人以上,，培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次）,，培育鄉(xiāng)土人才10人以上,。開展全員培訓，落實新市民一戶一人就業(yè)計劃,，建立新市民“三就”臺賬,，跟蹤管理跟蹤服務。

（四）文化振興,。實現鄉(xiāng)村幼兒園入園率達?85%以上,，高中階段毛入學率達 85%以上，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設,；完成10個村農家書屋圖書補充更新,，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上，培訓民族民間傳統(tǒng)技藝10人（次）,，新組建鄉(xiāng)村群眾文藝隊伍4支,。舉辦村級群眾文化活動3場次，開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動?10余期,，建立健全鄉(xiāng)村文化振興的長效機制,。

（五）生態(tài)振興。實現農村飲水安全達標率?100%,，城鎮(zhèn)污水處理率達 85%以上,，繼續(xù)實施脫貧攻堅“四員”崗位，建立獎勵機制,，在圍塘村鄉(xiāng)村振興示范點上,，探索建立垃圾分類收集激勵機制，落實村收集,、鎮(zhèn)轉運,、市處理的垃圾收集處理長效機制，實現自然村寨垃圾收集設施全覆蓋，完成圍塘村村級公共衛(wèi)生廁所,，完成所有農戶衛(wèi)生廁所改造建設,。農村電網規(guī)劃建設項目啟動建設達?100%。建立小康路長效管護機制,，所有行政村安裝太陽能路燈,。光纖、4g 網絡逐步向 30 戶以上自然村延生覆蓋,。完成小康房建設,。完成防護林建設、森林撫育,、低質低效林改造,、生態(tài)林封育工作。

（六）組織振興,。選優(yōu)配強10個村（居）黨支部書記和村“兩委”成員,，全面完成10個村級活動場所規(guī)范化建設。制定執(zhí)行村規(guī)民約,，實現村務監(jiān)督全覆蓋,，建立自治為基、法治為本,、德治為先的三治融合鄉(xiāng)村治理體系,，嚴格遵循“四議兩公開”制度，加大農村濫辦酒席整治力度,，提升鄉(xiāng)村治理能力水平,。

（一）以“回頭看回頭訪回頭幫”為切入點，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰(zhàn),，鞏固提升脫貧成效,。（責任單位：鞏固提升脫貧成效專班）

1、扎實開展“回頭看回頭訪”工作,。通過“回頭看回頭訪”工作,，全面摸清脫貧戶、擬脫貧戶,、非貧困戶中邊緣戶的收入,、教育、醫(yī)療,、住房及生產生活水平,，盤清家底。按照“一達標兩不愁三保障”要求,，找準存在問題,，精準制定幫扶措施，靶向治療、精準指導,。

2,、實事求是，開展群眾精準分類工作,。按照入戶回訪情況,，將建檔立卡人口(包括已脫貧和未脫貧）中無業(yè)可扶，無力可扶的貧困人口列為政策兜底類,，把 2019 年擬脫貧的?695人中有勞動能力,、發(fā)展意愿的列為重點扶持類，將已脫貧人口中的風險戶,、非貧困戶中的邊緣戶列為鞏固提升類,，將以上三類以外的人群列為小康類。劃定類別,，分類施策,、因戶施策。

3.“因戶制宜”開展“回頭幫”,，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰(zhàn)。將政策兜底類全部納入民政兜底,，把重點扶持類列入年度幫扶工作的重點,，通過財政扶貧資金發(fā)展產業(yè)項目增收，全面解決695個擬脫貧人口的“兩不愁三保障”問題,，如期完成脫貧目標,。對鞏固提升類中的建檔立卡戶，支持財政扶貧資金發(fā)展產業(yè)項目實現增收,，對鞏固提升類中的非建檔立卡戶,，支持部門項目資金發(fā)展產業(yè)項目實現增收，確保不致貧返貧,。對小康類主要是落實好惠農舉措,，加大金融資金、整合涉農資金支持發(fā)展產業(yè)項目,，開展勞動力全員培訓,，引導就近就地、省內省外務工增加收入,。

（二）以“一鄉(xiāng)一特,、一村一品”為切入點，著力抓好八大工程,，實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興,。（責任單位：產業(yè)振興專班）

1、抓“退一進十”工程。結合我鎮(zhèn)實際情況,，以公司+合作社+基地+散戶的發(fā)展模式,，重點發(fā)展蔬菜、食用菌,、中藥材,、精品水果、薏仁米,、高粱,、生態(tài)畜牧業(yè)、烤煙等產業(yè),，完成調減籽粒玉米種植面積0.6萬畝,，逐步提升經濟作物在種植業(yè)中的占比到?75%。結合百德鎮(zhèn)喀斯特地貌特征,，圍繞百德鎮(zhèn)“一園四帶十點”的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，發(fā)展山地高效農業(yè)。種植業(yè)方面：發(fā)展高粱種植1.6萬畝,，覆蓋百德鎮(zhèn)十各村（居）,，薏仁米0.6萬畝，分布在硐坪村,、小川村,、圍塘村，煙葉種植0.49萬畝,，覆蓋百德鎮(zhèn)十個村（居）,，牧草0.3萬畝，覆蓋百德鎮(zhèn)十村（居）,，繼續(xù)對已經種植的精品水果加強管護,，其中枇杷5100畝、蘋果3703畝,、李子2582畝,、柑橘916畝、葡萄300畝,，提倡“以短養(yǎng)長”,，力爭土地效益最大化，實現經濟生態(tài)雙贏,；養(yǎng)殖業(yè)方面：生態(tài)家禽存欄16.5萬羽,，出欄23萬羽，生豬存欄2.2萬頭,，出欄2.4萬頭,，肉牛存欄0.86萬頭,，出欄0.23萬頭，肉羊存欄0.26萬頭,，出欄0.135萬頭,。

2、抓“四化工程”,。開展職業(yè)化,、專業(yè)化、規(guī)范化,、信息化農民培訓工程,，推行“專家+科技示范基地+技術指導員+科技示范戶”服務模式，實現 500 畝以上壩區(qū)主推技術到位率 95%以上,。完成省州市下達分解的培訓任務,。

3、抓“三改四種”工程,。實施土壤改良,、品種改良、技術改良工程,，圍繞種子,、種苗、種禽,、種畜提升生產,、加工、貯藏,、檢驗、經營管理等方面相關技術和方法,，保留適應全市氣候,、土壤等環(huán)境的優(yōu)良品種，開發(fā)能增加產量,、提純品質的新品種,，提高良種對農業(yè)生產的貢獻率。

4,、抓“合作社+”工程,。堅持運用“強龍頭、創(chuàng)品牌,、帶農戶”的組織形式,，大力推廣“合作社+農戶”“合作社+家庭農場”“合作社+基地”“合作社+電商”等“合作社+”發(fā)展模式。重點打造“硐坪村薏小白”電商品牌,。加強對企業(yè),、農民專業(yè)合作社,、家庭農場等認證主體內檢員培訓，加強對認證基地,、認定產品的監(jiān)督管理,。加強管理好現有的農民專業(yè)合作社。

5,、抓“500畝壩區(qū)”建設工程,。通過內培外引方式，以?500 畝以上壩區(qū)為引領,，做大做強本地企業(yè),。按照每個壩區(qū)均有 1 個以上農業(yè)龍頭企業(yè)參與經營，實施好?2個壩區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設項目,；優(yōu)先打造新元村大壩作為示范點,，輻射帶動周邊農戶進行產業(yè)結構調整，引進貴州金松食品有限公司到新元村大壩種植優(yōu)質蔬菜,，壩區(qū)建設工作分三個階段,，第一階段在新元壩區(qū)完成種植300畝；第二階段完善300畝種植區(qū)域的灌溉管網,、生產便道,；第三階段完成新元大壩核心區(qū)蔬菜種植600畝，同時完善管網及生產便道,，讓新元大壩成為百德鎮(zhèn)產業(yè)革命的試點,，從而增加農戶收入，提高生活質量,。

6,、抓農產品銷售“十進一出”工程。深入推進農產品進機關,、進學校,、進醫(yī)院、進超市,、進酒店,、進農貿市場、進工地,，促進農產品就近銷售,。堅持線上線下雙管齊下，讓“黔貨出山”,。全年銷售額達?200 萬元以上,，鎮(zhèn)區(qū)學校食堂全年定向采購量占采購總額的?40%以上。

7,、抓“五全促三變”工程,。以“三變”“三權”分置為基礎,，加快推進“企業(yè)+合作社+農戶”等多種形式的股份合作模式，實現“全產業(yè)鏈發(fā)展,、全要素鏈配套,、全利益鏈聯(lián)結、全生態(tài)鏈建設,、全責任鏈落實”的利益聯(lián)結機制,。全年“三變”改革試點村占行政村總數的 50%以上。

8,、抓“五帶工程”,。以創(chuàng)建黨建扶貧示范村和集體經濟發(fā)展示范村為抓手，全面推行“村社合一”發(fā)展村集體經濟模式,，以合作社為主要載體,，實施黨組織帶領、黨員帶頭,、干部帶幫,、合作社帶路、龍頭企業(yè)帶動的五帶工程,，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，帶領廣大農戶調優(yōu)結構，調強產業(yè),，全年創(chuàng)建示范點?1個,，確保?2019 年所有村級集體經濟年經營性收入全部達到 5 萬元以上。

（三）以培訓就業(yè)為重點,，抓好鄉(xiāng)村人才振興,。（責任單位：人才振興專班）

1、摸清鄉(xiāng)村人才情況,。開展戶戶見面,、地毯式排查工作，全面摸清勞動力資源狀況,、外出務工情況和培訓需求情況，形成鄉(xiāng)村人才數據信息系統(tǒng),，強化系統(tǒng)的適時更新,、管理，向外做好外出務工人員的跟蹤管理服務,，向內做好“三留守”人員關愛工作,。

2、提高培訓的針對性和時效性,。按照排查結果,，整合人社,、農業(yè)、教育,、扶貧,、移民等部門的培訓資源，制定培訓計劃,，開展就業(yè)培訓,、素質提升培訓和新市民培訓工作，全年培訓新型職業(yè)農民300人（次）,，農村勞動力職業(yè)技能提升60人以上,；培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次）,，培育鄉(xiāng)土人才10人以上,。

3、強化新市民培訓工作,。按照搬遷一戶就業(yè)一人的要求,，結合鄉(xiāng)村人才排查培訓情況，將新市民的外出務工,、就近務工,、培訓務工等情況，建立鎮(zhèn)村兩級臺賬,，規(guī)范管理,。

（四）移風易俗，推進鄉(xiāng)村文化振興,。（責任單位：文化振興專班）

1,、加大文化基礎設施建設。充分利用鄉(xiāng)村空心教室資源,，多渠道,、多形式開辦鄉(xiāng)村幼兒園，強化辦園監(jiān)管,，提高辦園質量,，確保鄉(xiāng)村幼兒園入園率?85%以上，加大高中階段教育投入,，確保高中階段毛入學率達 85%以上,，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設；完成10個（居）村農家書屋圖書補充更新,，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上,。

2、開展豐富多樣的文化活動,。圍繞庭院清潔,、家居整潔,，開展“最美庭院”創(chuàng)建活動。探索圍塘村鄉(xiāng)村振興示范點開設垃圾銀行,，把群眾向垃圾銀行上交的可回收垃圾換成積分,，通過積分兌換日用品，激勵引導群眾養(yǎng)成垃圾分類收集的習慣,。通過組建鄉(xiāng)村文化隊伍和文化三下鄉(xiāng),，經常性開展群眾喜聞樂見的文娛活動、讀書活動,，選樹鄉(xiāng)村文化新典型,、新形象。落實意識形態(tài)工作責任制,，通過設立宣傳牌,、倡導孝廉文化、仁文化等方式,，廣泛宣傳社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德,。

3、挖掘鄉(xiāng)村文化,。挖掘鄉(xiāng)村民族文化,、紅色文化、旅游文化等創(chuàng)作素材,，提升鄉(xiāng)村文化質量和水平,，積極開展省級非遺項目申報工作。倡導移風易俗,，革除大操大辦酒席的陳規(guī)陋習,。

（五）以“三清三改三綠”為重點，打造生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村,。（責任單位：生態(tài)振興專班）

1,、打造生態(tài)經濟林。結合我鎮(zhèn)實際,，科學摸索出了百德鎮(zhèn)以“一園四帶十點”的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，將全鎮(zhèn)坡頂上的所有荒山荒坡全部因地制宜完成荒山造林后進行封山育林，正在建設珠江防護林體系三期工程4000畝造林任務,，鞏固近幾年來荒山人工造林5000畝的造林成果,；將25度以上坡耕地，全部退耕還林后根據海拔,、氣候、土壤等情況,，因地制宜進行經果林種植帶動其它產業(yè)發(fā)展,；將25度以下的耕地進行土地整治,，抓好農業(yè)基礎設施建設，提高土地利用率,，從而提高種植農戶經濟效益,；在不影響果林生長的前提下，以“短養(yǎng)長”種植一些矮桿作物,，提高土地經濟效益,；在整個規(guī)劃區(qū)內打造百屯、圍塘葡萄種植基地,、高鈣蘋果種植基地,、圍塘村蔬菜種植基地、新廠村花椒種植基地,、圍塘村馬坎地養(yǎng)殖場等十個以上種養(yǎng)殖示范點,，以點帶面搞好培訓帶動作用，使所做的產業(yè)一年見模樣,，二年大變樣,，三年見成效，成為老百姓的長效支柱產業(yè),。為使生態(tài)與經濟達到雙贏,，全鎮(zhèn)共實施經濟林18470畝，其中,，低產低效林改造核桃產業(yè)4416畝,、新一輪退耕還林種植的五星枇杷4890畝、核桃1758畝,、高鈣蘋果3180畝,、蜂糖李子2950畝、柑橘936畝,、花椒340畝,、葡萄300畝、中藥材100畝等多年生長的經濟作物加大管護力度實施低產低效林改造,，達到提質增效的目的,。

2、清垃圾,。深入持久開展文明家庭,、以最美庭院創(chuàng)建活動，繼續(xù)落實脫貧攻堅“四員崗位”人員聘用,，支持完善鄉(xiāng)村垃圾收集轉運工作,，建立健全“村收集、鄉(xiāng)轉運、市處理”的垃圾處理機制,，激勵引導垃圾分類收集,，實現廢棄物減量化、再利用,，確保家居整潔,、庭院亮潔、村莊清潔,。

3,、清污水。嚴禁污水橫流,、垃圾亂堆,、柴草亂放。餐飲污水用于飼養(yǎng)牲畜,，水沖式衛(wèi)生廁所污水接入農戶茅廁或沼氣池,，通過自然發(fā)酵或厭氧發(fā)酵后，用于農業(yè)生產,，地理高差條件允許,、居住集中的示范村，力所能及開展污水管網建設,，通過雨污分離,、厭氧處理、氧化處理,、人工濕地處理后排到農田,。組織動員群眾清理房前屋后水溝的污泥，結合冬修水利,，清理山塘水渠污泥,，開展愛國衛(wèi)生運動。

4,、清路障,。開展集中整治路障行動,，重點整治強占公路建設房屋,，長期占用公路堆放柴草、糞污,、砂石等行為,，清除影響村容村貌的廣告牌、野廣告,，確保村莊整潔,。

5,、改水,。持續(xù)開展安全飲水鞏固提升工作,，做好管網維護,，供水服務工作，實現安全飲水可持續(xù),、能發(fā)展,。

6、改路,。完善脫貧攻堅期串戶路硬化、庭院硬化,、路燈安裝工程,，加強通村通組路管護力度，建設“四好”農村路,，堅決打擊破壞農村公路,、占用農村公路的行為。

7,、改廁及人居環(huán)境整治,。繼續(xù)實施好脫貧攻堅廁所革命項目，解決農村衛(wèi)生廁所因選址不當,、功能不全等問題,。按照底線思維，正確處理好功能完善,，污水歸納問題,。完善老舊房整治項目，對有人居住的老舊房,，主要圍繞功能完善,、透風漏雨開展整治，嚴格執(zhí)行整治工作與農村經濟發(fā)展水平相適應,、同當地文化和風土人情相協(xié)調的要求,，注重實效，不做表面文章,。

8,、道路綠化。盡力而為、量力而行,，對圍塘村鄉(xiāng)村振興示范村的村莊道路,，開展道路綠化建設，科學搭配綠化樹種,，實行大苗移栽,、高低搭配、花草搭配,。

9,、庭院綠化。結合最美庭院的創(chuàng)建,，因戶制宜,、因地制宜，采取盆栽,、花臺,、花池綠化等方式進行綠化。

10,、加強管護,，鞏固提升森林覆蓋率。全鎮(zhèn)從2015年以來共完成綠化造林45535.9畝,，森林覆蓋率從原來的46％上升到現在的49％,，守牢生態(tài)與發(fā)展的兩條底線。加強對森林草原防滅工作的管制,，發(fā)現一起整治一起,，努力實現生態(tài)美、百姓富的工作目標,。

（六）“三治”融合,，提升鄉(xiāng)村治理能力，推進鄉(xiāng)村組織振興,。（責任單位：組織振興專班）

1,、加強基層組織建設，配優(yōu)配強班子隊伍,。強化農村基層黨組織領導核心地位,，探索建立聯(lián)村黨委、產業(yè)黨組織,、園區(qū)黨組織,，推行易地扶貧搬遷中黨建先行、城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展,，建設活力型,、服務型,、創(chuàng)新型基層黨組織；持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織,，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展規(guī)程,，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，嚴格“三會一課”、民主評議黨員,、組織生活會等制度,，有效推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為基層社會治理奠定堅實組織基礎,。

2、堅持“三治”融合,，大力實施社會治理提升行動,。堅持自治、法治,、德治相結合,，建立健全黨委領導、政府負責,、社會協(xié)同,、公眾參與、法治保障的現代鄉(xiāng)村社會治理體制,，確保鄉(xiāng)村充滿活力,、和諧有序。制定執(zhí)行村規(guī)民約,，強化群眾自治主體地位,。建立村務監(jiān)督，嚴格遵循“四議兩公開”制度,，共同選定,、實施和監(jiān)督發(fā)展項目。重視法治建設,。把法治建設與經濟社會發(fā)展同研究,、同部署、同考核,、同落實,，凸顯法治政績導向，把法治建設成效納入領導班子年度目標績效考核,。深入挖掘區(qū)域內紅色文化,、傳統(tǒng)文化資源,，把繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和弘揚社會主義先進文化結合起來，努力提高鄉(xiāng)村人文素養(yǎng),，從源頭上預防和減少社會矛盾產生,。

（一）明確示范創(chuàng)建地點。根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發(fā)關于扎實開展2019年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的實施方案的通知》（2019）4號文件精神,，重點抓好1個創(chuàng)建示范點建設：百德鎮(zhèn)圍塘村,。

（二）明確示范創(chuàng)建內容。按照市初步擬出興仁市鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建?64946 工作思路,，抓好圍塘村鄉(xiāng)村振興示范村工作,。

1、抓好“六個一”,，實現鄉(xiāng)村產業(yè)興旺,。要因地制宜、因業(yè)制宜,，抓好一名農業(yè)技術專家配備,、一批科技致富帶頭人培訓培養(yǎng)、一個主導產業(yè)發(fā)展,、一個經營主體選擇,、一個電商生活館創(chuàng)建、一個穩(wěn)定農產品銷售渠道建立,。

2,、建好“四個一”，實現鄉(xiāng)村人才振興,。要建好一個村衛(wèi)生室,、一名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師培養(yǎng)工程、一名大學生村官培養(yǎng)工作,、一個人才培訓載體創(chuàng)立,，同時整合黨校課堂、道德講堂,、新時代大講堂和新時代農民講習所三堂一所資源提升農村人才素質,。

3、做好“三清三改三綠”,，實現鄉(xiāng)村生態(tài)宜居,。要做好“三清”，清垃圾,、清污水,、清路障；做好“三改”,，改水,、改路,、改廁；做好“三綠”,，綠化村莊道路,、綠化庭院、綠化荒坡,。

4,、創(chuàng)建好“四個一”，實現鄉(xiāng)村鄉(xiāng)風文明,。要創(chuàng)建好一個活動場所,、一個農家書屋、一支鄉(xiāng)村文化隊,、一個移風易俗好風尚,。

5、打造好“六個一”,，提升鄉(xiāng)村治理能力,。要打造好一個村級活動室；打造好一個政治過硬的黨支部,；打造好一個學習制度；打造好一個村規(guī)民約制,；打造好一個村級“四議兩公開”重大事項決策制度,；打造好一個黨員發(fā)展方案。

（一）強化統(tǒng)籌調度,，強化方案制定,。各專班牽頭圍繞本實施方案的目標任務、方法路徑,，按照項目化,、清單化、數據化編制實施方案,，作為?2019 年鄉(xiāng)村振興的路線圖,、施工圖、操作圖,、考核圖,，指導全年工作開展，以包保村市領導和任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）脫貧攻堅指揮部指揮長的市領導為基礎,，落實一個示范村,、一個壩區(qū)、一個產業(yè)一名市領導包保的工作機制,。依托脫貧攻堅村級指揮體系,，搭建覆蓋全鎮(zhèn)所有村（居）的鄉(xiāng)村振興組織機構,。各專班立即抽派精兵強將，搭建專班辦公室,，組建橫到邊,、縱到底的鄉(xiāng)村振興工作機制。強化工作調度,，2019 年鄉(xiāng)村振興工作分為方案制定,、組織實施、結果考核三個階段,，方案制定從?5月10日至5月30日,，組織實施從6月1日至?11 月 30 日，結果考核從 12 月 1 日至 12 月 30 日,，督促檢查專班,，按照規(guī)定，調度工作進展情況,。強化工作督查,，督促檢查專班圍繞階段工作任務，定期不定期開展工作督促檢查,，對安排不力,、推進遲緩，拖全市工作后腿的,，按照黨建約談四種形態(tài),，啟動追責問責。

（二）強化資源整合,。強化人力資源整合,，將脫貧攻堅鞏固提升工作融入鄉(xiāng)村振興，利用攻堅期形成的市鄉(xiāng)村三級指揮體系,、攻堅體系,、包保體系，抓緊抓實鄉(xiāng)村振興,，加快形成脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接的工作新格局,。強化資金資源整合，按照目標任務,，整合涉農資金集中投入示范村,、示范項目。按照量力而行,，盡力而為的原則,，整合脫貧攻堅期項目進入實施方案，向上爭取資金投入,，解決脫貧攻堅項目實施的潛在風險,。各專班牽頭部門要定期召開涉及部門的會議,，圍繞目標任務、項目清單,，認真分析,、研究，千方百計,、想方設法,、竭盡全力，將本部門資源整合投入工作中,，確保工作有序開展,。

（三）強化資料歸檔。做好鞏固提升脫貧成效的資料歸檔,，按照摸清情況,、精準分類、精準幫扶,，開展好脫貧成效鞏固提升,，在完善貧困退出、小康監(jiān)測等資料的基礎上,，嚴格按照《2019 年脫貧攻堅工作要點》要求,，做好資料歸檔，迎接中央,、省州年度脫貧攻堅成效考核,。 做好新市民“三就”資料歸檔，將新市民就業(yè),、就醫(yī)、子女就學情況,，建立臺賬,、市鄉(xiāng)村三級檔案，跟蹤服務管理,。 做好鄉(xiāng)村振興資料歸檔,，八個專班按照職能職責做好資料收集歸檔工作，項目資料按省,、州,、市項目批復的實施單位進行收集歸檔。

（四）強化建立健全長效機制,。強化措施建立,，通過?2019年鄉(xiāng)村振興工作實施，建立健全鄉(xiāng)村振興工作長效機制,，對制度性,、管護性以及群眾文明素質提升和良好生活習慣保持方面,，要制定長效措施，固化工作成效,。 強化經驗總結,，從組織領導、組織實施,、目標內容,、工作成效等方面，認真總結鄉(xiāng)村振興工作中取得的經驗和成績,，探索鄉(xiāng)村振興工作新模式,，為推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。

?

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇四

中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以產業(yè)興旺為經濟建設的核心,，產業(yè)興旺通過五大途徑落地施行,，將對各行各業(yè)產生較大影響。如產業(yè)興旺中的夯實農業(yè)生產能力基礎要求中國的土地政策更重視耕地和農村的發(fā)展,，種業(yè)將成為第一產業(yè)中的重點攻克產業(yè);質量興農要求鄉(xiāng)村重視第一產業(yè)發(fā)展,，向品牌化、現代化,、科技化方向發(fā)展;構建農村一二三產業(yè)融合發(fā)展體系有利于促進鄉(xiāng)村旅游業(yè),、農村電商和其他加工產業(yè)的發(fā)展等。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施有利于縮小中國的城鄉(xiāng)收入差距,、促進中國經濟可持續(xù)發(fā)展,。

中國城鎮(zhèn)化率不斷提高、但人均耕地面積小,、第一產業(yè)的人均收入占比不斷降低,，導致城鄉(xiāng)收入差距拉大，中國易陷入中等收入陷阱,。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有利于帶動中低收入群體的消費,、維護社會穩(wěn)定，從而實現長期可持續(xù)發(fā)展.

種業(yè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中需重點攻克的“卡脖子”行業(yè),。

種業(yè)分為農作物種子和動物育種,。農作物種子中，雖中國主糧種子對外依賴度低,，但高端蔬菜種子主要依賴進口,，且育種技術與國際巨頭仍有差距。動物育種對外依存度高,，中國居民以豬肉消費為主,，但中國的豬育種對外依存度仍超過97%。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略還將直接影響到如鄉(xiāng)村旅游、農村電商和農產品加工等融合產業(yè),。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施將帶動一二三產業(yè)共同融合發(fā)展,。如一村一品、一縣一業(yè)等政策將有利于農產品加工和農村電商的發(fā)展,。以第三產業(yè)為主導的融合產業(yè)中,鄉(xiāng)村旅游業(yè)近幾年增速快,，未來有較大的發(fā)展空間。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇五

（一）謀劃布局,，制定方案（20xx年1月-3月）

（二）宣傳發(fā)動,，全員參戰(zhàn)(20xx年4月-6月)

駐村工作隊將和包保村一起做好宣傳動員工作，制

（三）補齊短板,，積極推進(20xx年7月-9月)

這期間進行查漏補缺,，對上半年工作中出現的問題及時

（四）真抓實千，實現目標(20xx年10月-12月)

三

（一）加強組織領導

成立鄉(xiāng)村振興包保工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：

（二）廣泛宣傳發(fā)動

（一）產業(yè)項目發(fā)展

（二）增加村集體收入

（三）鄉(xiāng)風文明

（三）積極組織實施春秋兩季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn),，栽種花卉行動,，落實好日常各項幫扶工作內容，掌握工作進展情況,，做好數據,，資料的收集與整理，完成材料報送工作,。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇六

為認真貫徹落實《xx市2021年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》,，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領,、規(guī)劃引領,、改革驅動、示范帶動,、系統(tǒng)推動的工作思路,，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任,，確保按時完成工作任務,，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案,。下面是星星閱讀網小編為您推薦xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作實施方案。

一,、目標任務

按照《xx市2021年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村6個,，一星示范村12個，達標村10個,，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務,，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

二、推進步驟及方法

（一）堅持以黨建為統(tǒng)領,，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興

落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制,，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經理人外聘一批”選配機制,，選優(yōu)配強集體經濟組織負責人,，提高集體經濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經濟,，夯實農村基層治理物質基礎,。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規(guī)范化運行機制,，推行村級小微權力清單制度,，深化農村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦,、網格員代辦制度,，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里,。

凝聚政府社會群眾三方力量,，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度,，爭取上級各類項目更多支持,，開展送政策、送技術,、送項目,、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿,，讓農民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角,。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程,、建機制,，全面調動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興,，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產業(yè),，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力,。激活群眾共建動力,，發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，依托“一元”約束,、積分管理機制,、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”,，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設,。

（二）加快產業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石

發(fā)展鄉(xiāng)村共享經濟,、創(chuàng)意農業(yè),、特色文化產業(yè)，扶持發(fā)展xx繼銘蓮藕專業(yè)種植合作社,、xx成志種植合作社,、xx平安食用菌專業(yè)種植合作社等一批農民合作社，形成以龍頭企業(yè)為引領,，家庭農場,、農民合作社為支撐的現代農業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產,，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊,。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經濟,。全面開展農村集體產權制度改革,，通過盤活閑置資產，實現“資源變資產,、資金變股金,、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的,。充分發(fā)揮農村集體經濟的功能作用,，確保正常開展經營管理活動。

（三）細化責任分工,，逐項落實到人

各行政村要認真研究鄉(xiāng)村振興相關材料,，化責任分工，逐項落實到人,。一是各行政村要對照目標任務,，制定本村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案，方案中要明確工作標準,，把任務逐項分解,，落實到具體干部，實現各項工作有人牽頭,、有成員參與,、有目標要求、有完成時限,，做到工作量化到位,、任務分解到位、責任落實到位,；二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會,，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題,，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法,。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作,。

（四）集中力量攻克重點項目,，強力推進鄉(xiāng)村振興建設

1、持續(xù)改善農村人居環(huán)境,。結合環(huán)保工作,，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集,、鄉(xiāng)轉運,、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求,，實施市場化保潔模式,。重點對轄區(qū)內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活,、建筑垃圾,，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾,、雜物,，規(guī)整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境,。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制,。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核,，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》,，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分6個大網格和28個小網格,，層層落實禁燒責任,。

2、加快推進農村戶廁改造,。一是各行政村要加大改廁相關政策宣傳力度,，努力營造氛圍，推進改廁進度,。要深入農戶進行宣傳,，教育和引導農村居民破除傳統(tǒng)的用廁習俗和不良衛(wèi)生習慣,，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識,，激發(fā)群眾參與改廁的自覺性和積極性,；二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到90%以上,，一星級示范村改廁率達到95%以上,，二星、三星級改廁率達到98%以上,，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表,，細化任務，責任到人,，務必保證按時高標準完成本村改廁任務,。

3、積極推進農村生活污水治理,。一是各行政村要明確本村污水治理相關工作目標,，達標村支管網接通率達到60%以上，污水處理率達到60%以上,；一星,、二星級示范村支管網接通率達到70%以上。落實具體責任人,，按照污水管網設計圖紙,，聯(lián)系施工隊，積極推進污水管網建設,；二是嚴格施工標準,，加強日常監(jiān)督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務,。

4,、強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會,、黨員會,、群眾會，廣泛發(fā)動群眾積極參與宅基地制度改革工作,，營造好濃厚的工作氛圍,。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農村宅基地制度改革相關內容，讓群眾了解相關政策,，積極參與其中,；二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶,，按照分包名單,，落實具體責任,。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。

5,、全面改善村容村貌,。一是整治公共空間和庭院環(huán)境，完成空閑地建成“四園”,、庭院建成“五美”標準、d級危房拆除,、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創(chuàng)建任務,；二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊,，在村莊主要街道兩側,，文體廣場、學校,、村級活動場所等重要場所安裝照明設施,。完成村內主街道、廊道綠化率達標,、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務,。同時，穩(wěn)妥推進農村地區(qū)清潔供暖,，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等,。

三、工作要求

（一）加強組織領導,，狠抓任務落實,。實行班子成員包2個村，行政組長包1個村的分包責任制,，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作,，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實,。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領導小組,，切實增強工作的責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作,，進一步明確職責,，相互配合，各司其職,，形成強大的工作合力,，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成,。

（二）明確責任分工,，強力推進落實,。各行政村要分工明確，責任到人,，制定倒排工期表,，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作,。同時,，工作中既要相互配合，合力攻堅,，又要充分履職,，獨擋一面。

（三）完善工作機制,，強化督查考核,。各村要在9月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關人員不定期督查指導,，對工作不力,、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規(guī)定嚴肅查處,。各村村干部按照分包項目,，認真開展工作，每天必須有進度,，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報,，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資500元,，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分,，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資,。任務完成情況記入考核臺賬,，作為年終評先評優(yōu)的重要依據。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項,，貽誤重點工作或中心工作的,，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免,。同時,，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進,，凡是到期完不成任務的村,，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據,。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇七

今年是我村實施“開放興市”戰(zhàn)略的關鍵一年,。為強力推進招商引資工作，在新一輪經濟發(fā)展競爭中搶抓機遇,、乘勢而上,，加快跨越發(fā)展，實現進位趕超,，特制定本實施方案,。

指導思想：緊緊圍繞市委、市政府決策部署,，緊扣“落實年,、突破年”總要求，深入實施“生態(tài)立市,、工貿強市、開放興市”三大戰(zhàn)略,，解放思想,，提升境界，持之以恒抓招商,、優(yōu)結構,、搭平臺、促發(fā)展,，加快打造“現代產業(yè)發(fā)展集聚地,、文化生態(tài)旅游新高地、綠色有機農業(yè)示范地”,，全力譜寫“生態(tài)城市,、活力城市、幸福城市”新篇章,。

工作思路：實施中心項目帶動戰(zhàn)略,，以“招商引資突破年”活動為總抓手，始終堅持大上項目,、上大項目,；以重點產業(yè)、重點區(qū)域,、重要客商為主線,，整合資源，創(chuàng)新方式,，全力全速推動產業(yè)招商,、專業(yè)招商、資本招商,、資源招商,，提升招商實效,。

在招商引資總量上實現新突破。全市力爭實際到位市外資金xx億元,，實際利用境外資金xx萬美元,。

在招商引資體量上實現新突破。全市力爭引進過億元產業(yè)項目35個,，其中過十億元工業(yè)項目2個,。

（一）解放思想，更新觀念實現新突破,。進一步解放思想,，更新觀念，真正把解放思想落實到招商引資上項目上,，統(tǒng)一到優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上,。樹立與大開放、大招商相適應的思想觀念,，既要看到自我的優(yōu)勢和長處,，更要看到不足和壓力，始終持續(xù)昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài),。勇于開拓,，構成有利于加強招商引資、項目建設,、推動工業(yè)經濟加快發(fā)展的思想和理念,，進一步激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)激情和工作動力，努力在全市凝聚起跨越發(fā)展,、奮發(fā)進取的強大合力,，掀起大招商、招大商的持續(xù)熱潮,。

（二）精心策劃,，項目儲備實現新突破。充實完善項目儲備庫,。根據國家產業(yè)政策,、投資導向和市場變化，及時對項目庫進行調整,、完善和更新,，確保重大項目儲備不斷檔。充分利用政府門戶網站和招商網,，推進項目庫的網絡發(fā)布,，吸引戰(zhàn)略投資者和民間資本投資重大項目,。

（三）鎖定目標,，信息搜集實現新突破。透過招商推介會等多種形式,，及時捕捉大型央企、民營巨頭投資動向,；廣泛收集國家和我省發(fā)布的與我市產業(yè)相關的各類產業(yè)信息,，及時了解產業(yè)發(fā)展動向；透過招商小分隊駐點招商,、舉辦老鄉(xiāng)聯(lián)誼會,、召開外來客商座談會、聘任招商代理等多種方式搜集招商信息,；完善信息匯集,、篩選、分流,、反饋制度,，不定期發(fā)布招商信息，實現資源共享,。

（四）集中招商,，成果轉化實現新突破。繼續(xù)堅持招商引資“天字號”工程不動搖,，多方組織推介會,、洽談會等活動,。一是結合省里組織的招商活動,，適時召開招商投資環(huán)境說明會，拜訪重點客商,，推進重點項目,。二是根據我市實際狀況，組織集中招商活動,。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關市直部門的用心性,、主動性，集中時間,，集中力量,，采取靈活多樣的形式，抓好項目簽約落地,，不斷提高土地利用率,、單位建設用地面積gdp、財稅貢獻率,、合同履約率,，確保全面超額完成全年招商引資任務。

（五）突出重點，引資實效實現新突破,。以xx為中心區(qū)域,，成立10個以市級領導任組長的區(qū)域及重點產業(yè)招商小組，開展產業(yè)招商,。開拓日韓,、港臺等國家或地區(qū)，擴大利用外資規(guī)模,。在招商領域上,，著力引進投資x億元以上具有帶動效應的工業(yè)項目；著力引進科技含量高,、經濟效益好,、成長性強的大項目、好項目,；著力引進升級改造現有企業(yè),，實現合資合作；注重現代農業(yè),、生態(tài)旅游,、基礎設施、公共服務等產業(yè)項目的招商,。在招商重點上,，依托六大產業(yè)和新醫(yī)藥、新能源,、新材料,、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)用心推介，引進一批產業(yè)關聯(lián)的基地型,、龍頭型企業(yè),，構成核心層企業(yè)、配套層企業(yè),、關聯(lián)層企業(yè)緊密銜接的產業(yè)鏈條,；整合要素資源，扶持骨干企業(yè)群體,，鼓勵中小企業(yè)對外合資合作,。

（六）創(chuàng)新理念，以企招商實現新突破,。集中突破企業(yè)招商,，學習借鑒兗礦、如意,、太陽紙業(yè)等集團的成功經驗,，加大以商招商力度,，抓好落戶項目的延伸招商，構成“一點突破,，多點對接”“引來一個,，帶動一串”的倍增效應。突破資本市場招商,，幫忙市域骨干企業(yè)制定上市規(guī)劃,，加快實現企業(yè)上市融資。突出企業(yè)主體招商,，用心引進戰(zhàn)略合作伙伴,，在合資合作中加速核變膨脹。引導優(yōu)勢企業(yè)有計劃,、有步驟,、有目標地實行對點招商、“一對一”招商,，構成“政府推動,、企業(yè)主動、中介聯(lián)動”的“以商招商”新格局,。

（七）做強園區(qū),，承載平臺實現新突破。把xx經濟開發(fā)區(qū)作為最大的項目來運作,，作為承接項目的主戰(zhàn)場,、主陣地。借助“招商引資突破年”活動和產業(yè)加速轉移的重要戰(zhàn)略機遇,，持續(xù)加大財政投入,，完善路、水,、電,、氣,、熱等配套基礎設施,，加快物流、信息,、科技等生產性服務設施建設,，全面提升開發(fā)區(qū)承載潛力，滿足項目進駐和企業(yè)發(fā)展需求,。保障大項目,、好項目用地。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū),，吸附中小企業(yè)入園,，盡快構成企業(yè)小群聚,、大聚集工業(yè)框架。

（八）科學論證,，項目落地實現新突破,。由市招商引資指揮部組織開發(fā)區(qū)、財政,、發(fā)改,、環(huán)保、住建,、國土等相關行業(yè)的專家和技術人員,，從產業(yè)前景、環(huán)境影響,、投資強度,、科技含量、用地需求,、稅收貢獻等進行綜合評估,，論證其科學性、可行性,。繼續(xù)實行聯(lián)審聯(lián)批制度,，提高招引項目的準確性、實效性,，以最小的成本獲取最大的招商成果,。

（一）強化組織領導。進一步完善招商引資指揮部運作體制,，具體負責全市招商引資工作的指導和協(xié)調,。由市委、市政府主要領導任總指揮,，市委,、市政府相關領導任區(qū)域、專業(yè)招商組組長,，相關部門主要負責人為成員,。各單位“一把手”為本單位招商引資工作第一職責人，要帶頭走出去,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）要實行二分之一工作法，確保招商時間,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確一名班子成員離職招商,；有億元招商任務的單位要明確一名副局長（副主任）離職招商。各單位要周密安排,，精心組織,，制定具體的招商引資工作方案,，落實職責，細化目標,，強化措施,，全力出擊，確保招商工作取得實效,。

（二）強化經費保障,。進一步加大對招商引資工作的財力支持，年初市財政安排專項經費,，用于信息網絡建設,、人員培訓、項目包裝,、推介洽談等活動,。撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟主管部門及各招商小組招商活動經費10萬元,，先期撥付3萬元,，其余經費根據項目進展狀況和考核完成狀況撥付。

（三）強化調度考核,。堅持公開,、公平、公正的原則,，突出導向,、注重實效，充分調動各單位招商引資工作的用心性和主動性,。強化平時工作調度,，市招商引資指揮部繼續(xù)對各單位工作進展狀況，實行動態(tài)管理,，建立臺賬,，強化督查，跟蹤督辦,，定期調度,，定期通報。在考核工作中,，堅持定性與定量相結合,，既注重量的擴張,，更注重質的提高,，把到位資金狀況和大項目狀況納入考核體系，確定考核權重,。繼續(xù)實行日?？己?、半年考核與年終考核相結合制度，推廣完善考核結果公示制和舉報制,。

（四）強化服務意識,。一是廣泛收集投資信息。用心與沿海地區(qū),、重點招商區(qū)域及企業(yè)商會聯(lián)系,，結合項目信息，與各單位有效做好項目對接,，實現資源共享,，信息互通，不斷提高招商效率,。二是用心主動服務客商,。做好項目銜接，用心為招商引資項目建設服務,，加快項目落地,。三是構建項目推進“綠色通道”。簡化辦事程序,，提高工作效率,，更好地為外來投資者帶給優(yōu)質、快捷,、高效的服務,。四是營造親商、重商,、愛商,、安商的良好社會氛圍。為外來投資企業(yè)帶給更便利,、更貼身的服務,，共同為建設“生態(tài)城市、活力城市,、幸福城市”而團結奮斗,。

公司幫扶鄉(xiāng)村振興工作方案篇八

為了貫徹落實中央一號文件精神、推進農業(yè)供給側結構性改革,，創(chuàng)新財政支農方式,，放大財政支農政策效應，提高財政支農資金使用效益,，引導推動金融資本投入農業(yè),。近日，貴港市出臺了《貴港市人民政府辦公室關于印發(fā)加快推進貴港市轄三區(qū)農業(yè)信貸擔保體系建設助推鄉(xiāng)村振興工作方案的通知》（貴政辦通〔2019〕36號）,，將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立農業(yè)信貸擔保服務站,，進一步發(fā)揮農業(yè)信貸擔保體系作用,，解決農業(yè)發(fā)展“融資難”“融資貴”的問題，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,、現代農業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅,。

一、明確具體工作目標任務,。一是2019年底全面實現廣西農擔貴港辦事處服務覆蓋市轄三區(qū),、農業(yè)信貸擔保業(yè)務覆蓋農業(yè)重點領域兩個全覆蓋。二是力爭到2020年農業(yè)信貸擔保機構在保余額2億元以上,，累計擔保規(guī)模5億元以上,，農業(yè)信貸擔保業(yè)務各項主要指標高于全區(qū)平均水平。

二,、著力推進四個方面工作,。一是構建新型“政銀擔”合作模式。按照“優(yōu)勢互補,、合作共贏,、信息共享、風險共管,、責任共擔”原則,，構建新型“政銀擔”合作模式。二是支持自治區(qū)加快完善農業(yè)信貸擔保體系基層服務網絡建設,。三是全面開展農業(yè)新型經營主體建檔立卡工作,。四是創(chuàng)新廣西農擔貴港辦事處農業(yè)信貸擔保服務。

三,、建立跨部門協(xié)同機制,。一是加大財政投入力度，努力爭取自治區(qū)農業(yè)信貸擔保機構給予貴港市更多的支持,，市本級根據工作需要在本級財政預算中安排一定的資金,，對積極參與當地農業(yè)信貸擔保業(yè)務的銀行業(yè)金融機構等進行補助，確保全市農業(yè)信貸擔保體系建設順利推進,。二是建立財政,、擔保協(xié)同支農機制，提高財政支農資金使用效益,。三是完善市轄三區(qū)農業(yè)信貸擔保相關配套政策,。

四、落實各部門責任與分工,。一是明確市直各相關部門和市轄三區(qū)人民政府的工作職責,，確保全市農業(yè)信貸擔保體系建設順利推進。二是建立績效考核機制，將具體工作納入績效考核中,，提高各級各部門工作積極性,，壓實責任,。