人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇一

繁忙而緊張的上半年過去了,，在管委會領導的正確領導和關心幫助下，在同事們的大力支持下,，我積極做好本職工作,，履行自己的職責，現(xiàn)把自己這半年的工作總結匯報如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

半年來，按照公司確定的工作思路,，以微笑服務為己任,，以職工滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好后勤服務工作。

一、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去,。

作和各種臨時性勤雜工作,，服從分配，隨叫隨到,，保證了干部職工的工作正常運轉,。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間,，加班加點,，毫無怨言，盡責盡心,。

第二,、每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。及時,、準確,、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了干部職工的正常就餐,。

第三,、把住食品進貨也非常重要。干部職工用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，由我親自去采購,，嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證每位干部職工的身體健康,。在用物理財過程中能夠嚴格把關，精打細算,，開源節(jié)流。

半年來,，切實做到了“服務周到,，保障有力”得服務宗旨，為了使自己更好地為干部職工服務,，我一邊從網(wǎng)絡上汲取后勤管理上的業(yè)務知識,，努力學習和借鑒各種先進的的后勤工作理念，一邊嚴格要求自己,，對同事們反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向領導如實反映，爭取盡快解決,。

以上是自己對半年工作的總結,，盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少,，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。在下一步的工作中，要加以克服和改進,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇二

上半年,，領導對我們的工作關懷讓我們在工作崗位上付出了更多的努力,，爭取將公司所有的后勤服務工作做到完美無缺的狀態(tài)。雖然這樣的想法存在于我們每位工作人員的心中,，但是作為一個人就免不了出錯的時候,，雖然在上半年的工作中付出了很大的心力，但是我們明白工作中不前進則后退,，只有將我們的工作做好總結,，推陳出新，才能不斷地進步,，為公司提供更好的服務,。

為了更好的服務質量，在年初我們對于后勤的管理制度有了新的更改,，有了更加嚴格的要求,，但是在這樣的管理中，沒有一個人因此而懈怠,，反而迸發(fā)出更大的能量,，做出了更加出色的改變和提升。比如比起去年最后一段時間,，在今年上半年我們的衛(wèi)生情況有了相當大的進步,，在員工的就餐管理上有了整齊的制服，以及在工作中必須要求我們后勤的員工在很多方面要整齊劃一,，在服務時以微笑面對前來就餐的人員,。還有就是在文件的管理上有了更加細化的分類，在每一個文件用小的標簽進行整理,，方便尋找等等這樣一系列的措施讓我們工作更加有效率,，讓我們服務更加出彩。

在我們的工作中最重要的的就是人員的安排,，和崗位的職責要有相應的搭配,。因此為了讓員工準確的認識到自己的職責，做好自己分內的事情,，做到人人都有事情做,，人人工作效率高，我們定時定點的安排了培訓,，讓后勤人員學習新的知識,，了解工作最新的安排。

長時間單調重復的工作也容易引起人的厭倦之心,，在我們工作之前,，我們首先將每天的任務要求講述一遍之后，開始給員工將公司對于我們寄予的期望,，以及宣傳公司的文化理念,，讓員工對于我們的工作,，對于公司更加有歸屬感和認同感。

雖然成功的事情有很多,，但是我們的缺點也不少,，因為新的管理制度才剛剛實施，有很長一段時間我們都沒有適應過來,，造成很多時間上,、精力上、資源上的浪費,。還有就是一些小的細節(jié)方面常常沒有注意到,，這樣的錯誤我們還需要繼續(xù)修習。

上半年的時光是難忘的,，我們一起奮斗,，改正自己缺點，修正自己的工作方向,，學習不同的崗位知識,，這樣繁忙但是充實的日子已經(jīng)一去不復返。往事不可追,，我們只能期待在下半年做的更加出色，讓我們繼續(xù)努力吧,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇三

20xx上半年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務,，認真組織后勤服務，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建設,，取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

第一、認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務,。這次施工，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象。警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質量,。

第二、精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院化工

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責,，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙,。

第三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。20xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定,，上半年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。

其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。

另外,，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內部管理水平,。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員,。

第四、堅守崗位,，及時完成維修任務

院內場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水,、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

第五,、立足本職,，積極做好物資采購工作

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,、專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科上半年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科上半年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇四

上半年即將過去,，在這上半年來，在領導的正確領導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作,，不僅圓滿完成工作任務,，而且得到賓客和同事們的好評和領導的肯定。通過半年多的學習與摸索,，我的工作方式有了較大的改變,，工作質量有了新的提升。

1,、以身作則,，責任心強，敢于管理,。

2,、合理指揮和安排人力，管理好本餐廳人員的工作班次,。

3,、檢查本餐廳人員出勤情況，準備工作是否合格就緒,，并對服務員當天的工作,，紀律等方面進行考核登記，并及時向領導反映,。

4,、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴，并向領導匯報,。

對下屬員工進行業(yè)務培訓,，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。

5,、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作

6,、隨時留意客人動向，督導員工主動,、熱情,、禮貌待客。

7,、要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水,。

8,、負責寫好工作日記，做好交接手續(xù),。

下半年即將到來,，我將努力改正過去半年工作中的不足，把上半年的工作做好。過去的上半年里,，在領導的關心和同事的熱情幫助,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的半年,，也許有失落的,、傷心的、有成功的,、開心的,，不過那不重要了，是過去的了,，我們要努力的是未來,。

在上半年，我加入公司工作的頭一天,，公司領導對衛(wèi)生問題多次強調,，所以衛(wèi)生問題始終是我們平時工作的重中之重。所以,，每天安排工作的第一項,，我都強調衛(wèi)生問題。

對于領導安排的各項工作,，我們總是不折不扣的完成,。當然，對于工作人員的要求和希望,，我們也及時的上報給上級領導,。我認為只有服務員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。

1,、部分員工禮貌禮節(jié)，儀容儀表不到位,。

2,、有時沒按相關標準操作。

3,、由于后勤部分人員思想過于反常,，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位,，

2,、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步，定時組織一些培訓課程。涉及的方面可以更廣一些,，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

3,、溝通很重要,，及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài),，以便能及時掌握她們的想法與意見,，并做好記錄，進行反饋,。

4,、那就是一定要把顧客當朋友看待，想朋友之所想,，急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內心的，只有真正把他們當朋友看,，才能真正做到微笑服務,。這樣才能服務到位，業(yè)績自然也就會提升,。這也是我需共同努力學習,。

5、完成上級領導安排下來的各項其他事務,。

在上半年里,，我將不遺余力，帶領同事們再接再厲,，抓好我們的服務質量,，提升我們的服務標準，全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務工作新局面,。

總之，下半年又是以今天作為一個起點,，新目標,，新挑戰(zhàn)，在下半年中繼續(xù)努力工作,，勤學習,，勤總結。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇五

20xx初以來,，我科圍繞中心工作部署，在中心領導的關心支持下，與兄弟科室通力協(xié)作,，扎實有效地開展工作,，按照“以管理于服務，以服務促管理”的工作思路,，牢固樹立服務與保障意識,，充分發(fā)揮管理、服務,、保障,、協(xié)調的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務,，取得了一定成績,。

現(xiàn)將本科上半年的工作總結如下：

本科始終將學習當作工作的頭等大事來抓，開年以來,，本科堅持組織全科工作人員加強政治思想教育及業(yè)務知識學習,，尤其是有關工作方面的法律法規(guī)學習，認真督促所屬人員做好學習筆記,，適時組織全科人員進行學習討論,。通過不斷地學習與促進，切實增強了所屬人員的能力與素質,，提高了干部職工的責任感和使命感,，使全體后勤干部職工都能全力投入到爭創(chuàng)學習型、服務型,、落實型科室的思路中去,。

每天巡查一次、每周細致檢查1次的標準,，嚴格進行檢查登記,，對檢查出現(xiàn)的故障及時進行維修。上半年以來,，共排除用電故障3次,，杜絕用電隱患1次，更換水籠頭設施4處,，進行門鎖維修與更換3次,，排除消毒室設施故障1次。

后勤采買工作是本科的一切經(jīng)常性工作,，本科人員從單位實際出發(fā),，嚴格執(zhí)行各項后勤采買管理，并充分發(fā)揮厲行節(jié)約,、艱苦奮斗的.作用,，在物資采買中,，通過網(wǎng)絡詢價、貨比三家,、集中采買等方式方法,，在既保證物品質量，又確保價格便宜的原則進行物資的采買,；特別是在維修與維護基礎設施方面,，認真節(jié)省每一分維修開支，能自己動手解決的,，堅決不請社會人員來維護保養(yǎng),。

元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作,。

（一）加強了辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的治理,，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

（二）加強對突發(fā)事件的處理,，如樓頂漫水,，當天就作了及時搶修。

（三）協(xié)助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作,。

（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作,，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案,，完善倉庫的管理體制,。

（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作,。

（六）協(xié)助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作：“三萬活動”,、“5-12紅歌比賽”、醫(yī)療下鄉(xiāng),。

（七）建立了氯氣消毒室,，并通過了市環(huán)保局的驗收，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站杜絕了此類安全隱患,。

（八）加強了普法教育,，每個月單位組織職工學習有關法律法規(guī)，確保參加人數(shù)占單位人數(shù)的100%,。

我科根據(jù)中心總體工作部署和各級具體要求,，結合單位實際,，緊緊圍繞保障職工隊伍穩(wěn)定,、治安消防安全這個這個中心，以強化“安全責任制”為抓手,，全面抓好內部各項安全保衛(wèi)措施,，確保單位內部政治安定,、治安穩(wěn)定，為完成今年各項任務指標和發(fā)展,，營造了一個良好的內部治安環(huán)境，確保了單位無發(fā)生大的問題與隱患,，開年至今,，沒有發(fā)生一起治安事故,，單位人員無任何違法犯罪活動，無一例人員上訪情況發(fā)生,。

一是個別人員不太重視和加強政治理論,、業(yè)務知識的學習；雖然年初制定了學習計劃,，但專業(yè)針對性不強；二是科室管理上雖然有思路,、有行動,，但有待于繼續(xù)深入，進一步提高服務意識,，創(chuàng)新意識,；三是與兄弟科室的協(xié)作溝通有待進一步加強。

的中心工作保駕護航,，爭當優(yōu)秀科室,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇六

一、加強政治理論學習,，提高思想認識,。

我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針,，推進教學改革中起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

二,、落實分工,，明確職責。

今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作,，作為這個崗位上的新兵,，我邊學邊做，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工,，讓每個人各司其職,，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守,，堅持原則,，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配,，隨叫隨到,。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間,，加班加點,，毫無怨言，盡責盡心,，保障學校教學工作正常運轉,。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算,，開源節(jié)流,。

三、明確責任目標,，積極做好總務后勤工作計劃,。

我校后勤工作量大面廣，頭緒多,，層次多,，人員少，工作內容上對財務,、校園建設與維修,、水電、綠化,、飲食衛(wèi)生,、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務繁雜,、細瑣,、臨時性、突發(fā)性,、任務多的特點,，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，制定了各項管理制度,，實行了購物、領物,、登記制度，實物臺帳制度,，校產(chǎn)教具管理制度,，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管,。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,，學期初,，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā),、調劑和補差工作,，因新學年學校擴班，學生數(shù)變化大,，課本數(shù)誤差大,，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調整,，我們總務處組織人員及時做好合理安排,，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治,、學生校服的征訂和調換等,，總之，我們基本保證了第一天能正常上課,。為了確保教學工作正常按時開展,，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線,、安裝等;對于平時課桌椅,、電燈,、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修,。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師,。

四,、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園

在校園安全工作方面,，我們配合學校領導找差距,、查隱患、訂措施,，今年無重大事故發(fā)生,。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道,，使學校環(huán)境更為清潔,，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查,，不定期對教室,、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改,。在傳染病多發(fā)期,，配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食,、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,，確保師生身體健康,。

五、盡責盡力,，保證各工程隊在學校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,，重建食堂，增建教學樓和綜合樓,，改建操場,，增添學校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施,，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質量,。由于大家的一致努力,，九月份新學期開學，一個全新的西門小學矗立在人們面前,，看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步,、讀書,、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲,、滾翻,、追逐，我們覺得自己的付出是值得的,。

以下是我20xx年上半年工作總結匯報,。我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時,，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,，和學校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,，預見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等,。在新的一年里,，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，做好09年下半年工作計劃,，嚴格自律,，提高服務質量和效益，大家齊心協(xié)力,，使總務工作上一個新臺階,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇七

2014年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,在醫(yī)院各醫(yī)技科室的大力支持和幫助下,。我們后勤人克服了人員少,、事情雜等諸多困難,為醫(yī)院正常運行做出了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,，現(xiàn)總結如下：

一,、日常維修工作的開展

后勤科克服了人員少，工作量大且繁雜的困難,，合理安排人員,，本著應修的必修，修必修好；定期保養(yǎng)的原則,，認真對待每一項工作,。為及時處理科室的報修，每天安排專人負責維修處理和巡查工作,。做到接報及時,、處理及時，減少返修率,。當報修工作較多時,，及時調配其他員工支援。在日常維修工作中想辦法修舊利廢節(jié)約開支,，比如我院住院部大樓在建設中使用的暗埋開關插座盒,，質量問題嚴重造成很多開關插座無法正常安裝使用，后勤人員利用病房退下的電視機頂盒架子材料,，自制加工可調式暗裝開關插座盒替代用品,，使很多無法修復的開關插座恢復了正常使用。還有病房內衛(wèi)生間蹲便池上的腳踏閥,，原安裝方式不便于維修還容易出現(xiàn)腳踏閥使用故障,，后勤人員自行對衛(wèi)生間腳踏閥進行改造安裝，使之即便于更換和維修還不易出現(xiàn)故障,。

二,、日常設備定期維護

1、定期更換發(fā)電機機油,、各種濾芯,。電瓶充電、水箱加水,。

2,、定期對設備電機進行加注黃油、絕緣電阻檢測,、清掃灰塵,。

3、定期對電器設備維護保養(yǎng)和清掃除塵,。

4,、每年兩次對門診樓、住院部樓內空調風機過濾網(wǎng)進行清洗,。

5,、定期對燃氣開水爐進行保養(yǎng)、添加硅磷晶,。

6,、定期對供應室的兩臺蒸汽發(fā)生器除垢,。

7、中央空調機房內設備定期保養(yǎng)和清掃灰塵,。

三,、醫(yī)療器械維修工作開展

我們醫(yī)院沒有專業(yè)的醫(yī)療器械維修人員，醫(yī)療器械維修工作由后勤兼顧維修,，雖然是兼顧維修,，但是我們后勤人一直都是把醫(yī)療器械維修放在第一位的，因為醫(yī)療器械的正常與否直接影響到一線醫(yī)療工作的開展,。本年度累計維修醫(yī)療器械243臺次（其中有呼吸機,、心電監(jiān)護儀、血壓計,、低溫治療儀,、紅外線治療儀、移動式消毒機,、脈動高溫滅菌器,、低溫滅菌器、器械清洗機,、手術床,、電極治療儀、成人康復器械等）,。

兩百多臺次的維修就不一一細講了,，說一說供應室的低溫滅菌器的兩次維修吧，本來該臺設備屬于新進設備,，還在保修期內,，應該由供應商或生產(chǎn)廠家售后服務免費維修，經(jīng)器械科李長江院長多次給供應商聯(lián)系,，不知什么原因對方就是不給維修，眼看著價值十幾萬買的設備不能使用,，供應室把情況告訴后勤科后,，后勤科隨即派人到現(xiàn)場查看。第一次維修的故障是添加滅菌試劑管碰斷試劑盤脫落,，試劑加入后試劑不能進入揮發(fā)程序,，直接流到需要消毒的物品上面，設備無法正常運行使用,，經(jīng)后勤人員現(xiàn)場觀察后回科室共同商討研究解決辦法,，最后決定采用一個不銹鋼飾蓋，上面焊上兩個螺帽,，飾蓋套著試劑盤兒上用兩個螺絲固定,，交付使用后運行效果良好與原裝無異，通過后勤人員的努力用了不到兩元錢的材料費用，使一臺價值十幾萬元的設備恢復了運行,。第二次維修的故障是該設備內的一臺抽真空泵泄漏專用潤滑油（專用油相當貴）,，不能運行使用，經(jīng)后勤人員現(xiàn)場拆解檢查發(fā)現(xiàn),，屬于生產(chǎn)組裝時油封安裝反向磨損嚴重,，開始時沒事兒，運行時間長了就開始漏油,，查到原因后到市場上花幾元錢買來同型號油封,，更換安裝后恢復了正常使用。

四,、發(fā)揮潛能,，節(jié)源開流

在保障醫(yī)院科室維修工作完成的前提下，我們還做了一些分外的工作,。

1,、改造安裝制氧機房和空調機房的降噪裝修工程，機房降噪原采用的是b級防火材料吸音棉,，防火效果不佳,，為了提高防火效果，必須改造原來的裝修材料,。經(jīng)上網(wǎng)查閱資料,，根據(jù)我院現(xiàn)實情況選定在原基礎上加裝具有a級防火功能的石膏沖孔板，讓生產(chǎn)廠家寄來樣品,，做模擬試驗效果達到a防火要求,。兩個機房需要施工的面積約583平方米，如果請裝修公司施工,，不含材料費僅施工費用就要每平方米60元,，最后決定我們后勤人員自己干，經(jīng)過一個月的施工完工了,，為醫(yī)院節(jié)約了近3.5萬元的開支,。

2、住院部八樓頂太陽能輸水管道的保溫材料,，經(jīng)常年風刮日曬風化嚴重,，找來專業(yè)做管道保溫的公司，計劃對管道做保溫施工,，保溫棉由我院提供,，他們負責提供鐵皮及施工，每米費用要38元（不含保溫棉）,，管道總長度約有900米左右,，給崔院長匯報后,，崔院要求我們后勤人員自己抽時間施工。新的課題又來了怎么辦,？既然任務下達了就想辦法吧,，先是網(wǎng)上查詢采購施工用的工具，工具采購成本2000元,。然后帶人到“全宇制藥廠”工地偷學保溫施工技術,，回到醫(yī)院研究試驗試著做，經(jīng)過一個多月的辛勤努力,，我們完成了近680米的管道保溫施工工程,，截止目前完工部分施工成本不含人工費用（含保溫棉、鐵皮,、鉚釘,、小工具等）每米約8.50元，每米節(jié)約開支近30元,，為醫(yī)院節(jié)約開支兩萬余元,。

五、積極完成院領導交辦的臨時性工作

院領導交辦的臨時性工作,，后勤人員都是積極參加,，比如晚上加班卸醫(yī)療器械大c，連夜搬運到地下室介入手術室,，并且協(xié)助廠家技術人員安裝天軌,。抽時間給設備拉安專用電纜線路，保障設備適時運行,。還有卸多排ct,，往室內搬移就位，抽時間晚上加班給設備拉安專用電纜線路,，保障設備適時運行,。等等完成很多的臨時性工作就不一一述說了。

六,、目前存在的問題

1,、專業(yè)技術水平還需提高，一專多能的技術缺乏培訓,。

2,、在巡查中,，維修人員巡查的不夠細致到位,。

3、缺乏對各部門醫(yī)護人員的溝通,。

七,、2015年后勤科工作思路

針對以上提出的問題和薄弱環(huán)節(jié),。2015年后勤科工作初步設想主要圍繞計劃、完善,、規(guī)范,、落實等幾個方面開展。

1,、全年有計劃,、月月有進展、周周有忙活,、人人有責任,。

2、完善服務標準,，細化服務落實到日常工作的各個環(huán)節(jié),，提高維修、保養(yǎng),、巡查質量,。

3、各工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,，一切以醫(yī)院滿意為目標,，做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃、有制度,、有實施,、有檢查、有改進,，并有相關的文字記錄,。

4、對計劃工作一定落實到位,、責任到人,，提高后勤人員的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使各項規(guī)章制度落實的實處,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇八

我校后勤部本年度圍繞工作目標，在同志們的共同努力下,，主要取得如下工作業(yè)績,，下面是工作總結匯報：

和管理科同志一起在暑假前就深入到一個個實驗室，參與開放方案的.研究和制定,，下半年又多次到這些實驗室了解開放進程,，幫助他們協(xié)調解決開放過程中遇到的各種困難。這六個實驗室目前都相繼實施了開放,，為學生提供了更能培養(yǎng)動手能力和創(chuàng)新能力的實驗環(huán)境,。

3,、積極引導和支持實驗室深化教學內容、方法和手段的改革,。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目,，本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5的指標。

4,、加強實驗室管理工作,。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作“回頭看”的檢查，對鞏固評估成果,，強化實驗室規(guī)范管理起到較大的促進作用,。

5、注重實驗室管理制度的建設,，參與起草制定了《xxx大學實驗室人員營養(yǎng)保健費發(fā)放暫行規(guī)定》和《xxx大學自制實驗儀器設備管理辦法》等規(guī)章制度,。注重實驗室管理工作研究，與他人合作撰寫了兩篇論文,，其中一篇已在核心期刊《實驗室研究與探索》上發(fā)表,，另一篇也即將在該雜志發(fā)表。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇九

20xx年初,，依照xx區(qū)黨工委,、管委會的支配，我來到后勤辦事中心工作,，在這半年光陰里,，我和部門的同志們牢牢環(huán)抱崗位職責及管委會下達的各項的工作內容，認真梳理,、逐項落實,，取得了階段性成果。現(xiàn)將半年工作總結陳訴請示如下,，不夠之處請予指正,。

后勤辦事中心的職責便是通過強有力的后勤保障和物業(yè)治理，實現(xiàn)xx區(qū)固定資產(chǎn)的高效應用,，環(huán)抱這兩點,，我們將承擔的工作任務層次化、制度化,，在治理中繼續(xù)查漏補缺,，果斷杜絕因治理欠妥造成的資源揮霍。

(一)標準化廠房區(qū)域物業(yè)辦事和租金收繳

一是堅持每周對標準化廠房區(qū)域進行日常巡視,，實時對破損井蓋及廠房隸屬設施進行維修,，保障廠房的.正常使用。

二是按期對廠房區(qū)域變壓器及供電線路進行巡查，保障廠房區(qū)域供電正常,，每月20日前定時向xx供電所繳納當月電費，包管區(qū)內企業(yè)的正常用電,。

三是嚴格規(guī)范并執(zhí)行租賃合同,，對未按時繳納租金的單位下達催繳看護書，要求其在法按期限完成租金繳納,。

(二)生產(chǎn)用水保障

一是增強汲水口及供水管線日常巡查管護,，實時補綴漏水管道或閥門。

二是積極與xx局和諧對接,，對xx區(qū)用水企業(yè)進行摸底查詢訪問,，后期對具體的治理體制和模式與xx局進一步溝通。

(三)綠化管護

一是對綠化管護公司日常工作進行監(jiān)管,，對其每月工作進行檢察,。

二是不按期進行沿線巡查，對因管護欠妥造成的損失,，迫令綠化公司迅速整改,，補植補造。

(四)途徑衛(wèi)生保潔

嚴格依照大氣污染防治要求,，對工業(yè)大道,、6號線、xx路,、標準廠房區(qū)域增強途徑清掃,、灑水等保潔工作，對暴露渣土堆進行清理和籠罩,，確保不呈現(xiàn)揚塵污染,。

(五)廠房區(qū)域人員就餐治理

規(guī)范廠房區(qū)餐廳治理，做好餐廳情況衛(wèi)生和平安治理,，保障機關人員就餐,。

今年5月份，xx區(qū)與xx科技簽訂鋰離子電池入駐協(xié)議,，依據(jù)協(xié)議要求,，結合項目單位，后勤辦事中心迅速行動,，環(huán)抱項目入駐要求,，肯定實施工程為二層改造、貨梯,、消防工程,、中央空調、室內裝修,、室內配電,、室外配電,、自來水管網(wǎng)等。目前,，二層改造已經(jīng)完成招投標;貨梯,、消防工程、中央空調已經(jīng)完成看護布告宣布;室內配電,、室外配電已經(jīng)完成預算,，室內裝修、自來水管網(wǎng)已完成設計,。力圖9月底前滿足項目入駐條件,。

在項目快速推進的同時，我們執(zhí)行兩個嚴格原則,。一是嚴格執(zhí)行市,、xx區(qū)工程治理有關規(guī)定，果斷杜絕為保進度不按法度模范的環(huán)境發(fā)生,。二是嚴格執(zhí)行項目單位圖紙檢察制度,，在設計單位圖紙出具的第一光陰，以公文形式向項目單位提供圖紙,，要求其檢察并書面反饋看法,，確保不造成投資揮霍。

(一)積極聯(lián)系xx鎮(zhèn)人民當局,，就xx鎮(zhèn)所欠廠房租金問題,，就合同內租金草擬還款協(xié)議，并送至xx鎮(zhèn),，下步就具體還款事宜進行協(xié)商,。

(二)針對6號廠房爛尾工程問題，已聯(lián)系設計單位,，對6號廠房結構進行設計,。計劃結構餐廳、宿舍,、運動中心,、總部經(jīng)濟等生活辦事配套。

(三)積極與xxx公司聯(lián)系,，并草擬物流園優(yōu)惠政策及互助協(xié)議,。下半年，后勤辦事中心將繼承在xx區(qū)黨工委,、管委會的正確領導下,，容身本職工作，繼續(xù)完善治理制度，充分優(yōu)化資源配置,，加快鋰電池等重點項目扶植,，嚴格落實大氣污染防治有關要求，積極推進管委會交辦的各項工作任務,，力圖全年取得加倍優(yōu)異的造詣,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇十

一、校舍建設成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件,，學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,，在市教育局的高度重視和指導下,，我校校舍建設取得突破性進展：

1、新建的老師周轉房及配套設施已完工

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視，校園安全人防,、物防,、技防得到全面落實，全方位保障校園安全,。

1,、認真排查，積極消除安全隱患,。

安全隱患排查成為安全工作的重中之重,。

也成為了我校后勤工作的常態(tài)。

在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復查,、普查的隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開展安全隱患排查,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一

繁忙而緊張的2023上半年已經(jīng)過去,，回憶上半年來，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨,，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。以下是我的工作總結,。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批,，標準操作行為,。嚴格履行職責，經(jīng)常深入食堂,、學生寢室,，了解和解決問題，工作不推不拖,，遇事辦事,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一,，預防為主”的根本方針,，切實保障廣闊師生和校園財產(chǎn)的平安。深入教學一線,，勇挑重擔,，承當畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力,，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量,。

作為后勤人員,，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做,；全身心的投入到工作中去,，為了能積極貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨,，為了使自己更好地為師生效勞,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的.就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映,，爭取盡快的解決,。

學校的后勤工作千頭萬緒,，我注重學校的實際，從一點一滴做起,，樹立全面,、協(xié)調、高效,、堅持“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效”的效勞原則，加強后勤管理,，強化效勞意識,，堅持做好后勤保障。

從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，防止浪費,。在資金問題上,，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，許多事盡量帶頭親自干,，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支,，像學校食堂的炊具,、教室的門窗維修，能自己干的就自己干,。我校樹林中有一大堆建筑垃圾,，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境,，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間,，進行了徹底去除，共消除垃圾xx多車,，未計分文報酬,。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā),，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到,，沒有叫累也沒有等靠,，經(jīng)常在有事的時候,，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性,，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件,。

在上半年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離,，對存在的缺乏我將會在今后的工作中加以克服,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤效勞工作外，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結,，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正,、公開，每個月都比擬全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限,，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強，思路不寬,，還存在著一些依敕心理,，希望廣闊教師能在今后的工作中幫助我，催促我,，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育開展的新形勢,，為了學生,，我們將共同努力。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二

三,、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,，出色地完成基建、維修等大型工程項目,。

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建,、維修等大型工程項目，較為突出的項目有：

1,、完成了總院電改工程項目,、增容工作;

2、完成了臨港分院搶險任務,，新建臨港分院配電房,、食堂建設項目;

3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,，新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;

4,、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;5、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理;6,、完成了全院設備運行檢測,，確保了全院中央空調,、分體式空調,、鍋爐、制氧站,、水泵房,、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行,。7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設計招標,。8,、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標。

四,、整理完善醫(yī)院三甲復評資料,。

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,，分工安排,、明確思想，明確責任,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準》的要求,，對照標準，反復閱讀,，逐條分析,，不斷完善資料、制度,、職責及各種設備運行記錄,、維修記錄,，外包業(yè)務管理等，確保明年三甲復評順利通過,。

五,、加強水、電安裝維護管理,。

水,、電維修是后勤部下屬的班組，負責全院水,、電,、維修。班組人員各司其職,，相互配合,，出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間,、節(jié)假日的值班任務,，定期維護保養(yǎng)配電設施設備及電源線路，工作中一絲不茍,，輪流值班,，不記個人得失，全年下科室10000余次,，確保了醫(yī)院的正常供電,。

六、科室巡查及零星維修工作,。

后勤部全體人員按照院領導要求,，改變工作方式，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?，依照總院和各分院具體分組分配人員,，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯(lián)系,，將科室自報與后勤巡查相結合,，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,，大大提高了工作效率,，受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約16000次,，共計維修金額約1200萬元,。

七、節(jié)能減排工作,。

后勤部成立了節(jié)能減排工作領導小組,，制定了減排目標及工作方案,、制度。今年以來,，在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設備兩套，更換淘汰老式燈管800件,，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,，鋪設改造了醫(yī)院供水管風，更換了節(jié)能水龍頭,、節(jié)能馬桶,，杜絕“長流水”現(xiàn)象，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構示范單位”,。

八,、整治環(huán)境臟亂差。

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,，很容易造成二次污染,，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此,，院領導非常重視此項工作,，下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領導精神,，年初參與籌劃,，建造醫(yī)療垃圾，生活垃圾暫存點,，對醫(yī)療垃圾,、生活垃圾在院內限有的場地，選擇合理的地方,。目前使用效果良好,，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境,。

九,、外包業(yè)務管理。

為了使外包業(yè)務發(fā)揮更好的效能,，我部對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管,。制定了管理制度、工作流程,、考核辦法,，有專人負責，定期或不定期檢查,，實行分值考評,，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三

后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于團體內部其它部門,，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,，對實現(xiàn)團體目標任務起間接作用。下面是給大家?guī)淼暮笄诓磕甓裙ぷ骺偨Y,，歡迎閱讀,。2016年，在公司領導的正確領導下,，勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,為了做好的后勤工作,，現(xiàn)對2016年的后勤工作總結如下：一、充分利用時間做好后勤內部服務,，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。(一)提高食堂質量關，讓員工滿意,。搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一,，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題。20,，食堂進一步在菜品花樣上下功夫,，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時，2016年,，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。(二)員工宿舍的管理,，為員工提供安全干凈的住宿空間。員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,，安全,、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理,，使員工宿舍的安全問題得到了控制，2016年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面,，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃,，每天檢查,，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。(三)為營業(yè)部門服務,，滿足員工的服務要求,。為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視,，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況,，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,，及時進行調節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作,，第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂,。二、加強資產(chǎn)采購管理工作,，樹立成本控制觀念,，節(jié)能降耗工作再上升臺階。后勤部是公司運行費用使用較大的部門,，加強費用控制,，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，2016年,，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作。(一)閑置資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)利用率,。經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,，2016年，在采購需求執(zhí)行前,，實行資產(chǎn)管理先行審核制度,，確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,，后勤部從閑置資產(chǎn)中調撥出來，滿足了客房部的需求,，節(jié)約采購資金幾千元。(二)執(zhí)行采購程序,，加強采購監(jiān)督,。在采購價格監(jiān)督方面,，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的'價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米,、魚,、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法,，確保采購價格的合理性,，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督,。(三)能源運行控制,，節(jié)能降耗效果顯著。節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一,，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進行普查,，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題,。(四)費用使用分析，及時調整費用控制辦法,。后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,，包括：伙食費、電費,、水費,、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,，分析差異與變化原因,，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告,，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果,，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內,。1,、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低,，管理經(jīng)驗不足,，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況,。3,、工作效率低，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。4,、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。5,、對采購產(chǎn)品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足,。6,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況,，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調,。針對以上問題,，后勤部將工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題,，后勤部2016年總體工作重點如下：1,、建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務,。2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步量化,，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。3,、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作,。4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán),。5,、全面提高員工的整體素質，進一步對員工進行登記評定,。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善,?？傊笄诓?016年依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認真總結2016年經(jīng)驗教訓，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

后勤上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四

在這半年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對半年來的工作進行總結與歸納。

一,、上半年工作總結

1,、加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2,、恪盡職守,，認真做好本職工作

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

3、嚴于律己,，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，半年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

二、下半年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識,。在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。

2、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

3,、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。半年來的工作生活，我已經(jīng)基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望,，重塑輝煌,，如有差錯，望領導和同志們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會,，當然,，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個,。