隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇一
一、實(shí)踐目的:
我們大學(xué)生走出校門,,走向社會(huì),,接觸社會(huì),了解社會(huì),,投身社會(huì)的良好形式是促使大學(xué)生投身改革開放,,向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,,修身養(yǎng)性,,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,有助于我們在校大學(xué)生更新觀念,,吸收新的思想與知識。同時(shí),,也削弱我們那不知天高地厚的氣焰!
二,、實(shí)踐內(nèi)容:
今年暑期,作為一名大學(xué)生,,我在江陽路上的_燈泡集團(tuán)參加了工作,,雖然很短暫,只有一個(gè)多月,,可我真正體會(huì)到了工作的艱辛和不易,。我所從事的是工廠操作工??雌饋硭坪鯖]有太多的技術(shù)含量,,我以前也是這么想的。而現(xiàn)在我知道我錯(cuò)了,,任何一個(gè)行業(yè)都有他內(nèi)在的技術(shù)含量和工作技巧,,不是隨隨便便都可以,馬馬虎虎的就能完成的,。
特別是自己感冒那會(huì)兒,,天氣又超熱,飲食不規(guī)律搞得胃疼,,當(dāng)時(shí)真想放棄,,如果,沒有朋友的關(guān)心和支持,,我想我應(yīng)該撐不下去吧,。
每天的日記里都少不了心底深處的抱怨,。
三、實(shí)踐結(jié)果:
我和師傅對彼此都有了進(jìn)一步的了解,, 和總經(jīng)理,、書記、主任,、部長,、領(lǐng)班 以及車間里的員工都有一系列的交流過程,從中獲得了獨(dú)立生活,、工作的經(jīng)驗(yàn)以及和領(lǐng)導(dǎo),、陌生人的交流技能,也從中獲得了一定的報(bào)酬,。
四,、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):
通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐,自己更進(jìn)一步地了解了社會(huì),。通過與社會(huì)零距離接觸,,把自己從校園帶到社會(huì)中,親身體味社會(huì)生活,,使我學(xué)到了真本領(lǐng),,讓我明白了社會(huì)并不像我們在校園里所想像的那樣美好。社會(huì)是殘酷的,,到處充滿了激烈的競爭,。捧著那有限的工資,我心里是無限的感慨,,激動(dòng)地淚水,,模糊了雙眼,心里像是打翻了五位瓶,。
總的來說,,我認(rèn)為這次社會(huì)實(shí)踐還是很成功的,很有用的,,對我以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。這次社會(huì)事件所經(jīng)歷的,,已經(jīng)清晰的刻在了我青春歲月的壁廊里,,成為生命中的財(cái)富,在以后的生活中發(fā)揮著潛移默化的作用,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇二
國民之魂,,文以化之;國家之神,,文以鑄之,。文化是國家發(fā)展,、民族振興的重要支撐,是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力,,對于陶冶人的情操,、提高人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,,具有不可替代的重要作用,。當(dāng)前,要建設(shè)新農(nóng)村,,文化必須先行,,加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),可以使農(nóng)民的思想道德,、科學(xué)文化水平,、在潛移默化中得到提高,促使新風(fēng)尚蔚然成風(fēng),。農(nóng)村邁著奔小康的步伐,,物質(zhì)財(cái)富的積累和社會(huì)收入水平達(dá)到一定程度,人民群眾對于豐富精神文化生活的愿望日益強(qiáng)烈,,文化權(quán)益成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一,。
丈八寺鎮(zhèn)位于旬邑縣南部塬區(qū),現(xiàn)轄17個(gè)自然村,,總?cè)丝?1420人,,土地總面積46平方公里,耕地面積20643畝,,2012年農(nóng)民人均純收入6890元,,目前共建成18個(gè)文化活動(dòng)站(室)。
1,、文化設(shè)施短缺,。各村的文化室基本都處于閑臵狀態(tài),雖然有線電視進(jìn)村入戶,,但廣播卻名存實(shí)亡,。由于文化設(shè)施的短缺,農(nóng)村的老年人談天喝茶搓麻將,,青壯年勞作經(jīng)商打撲克,,從而誘發(fā)了賭博現(xiàn)象的產(chǎn)生,敗壞了村風(fēng)民風(fēng),。
2,、文化建設(shè)的意識不強(qiáng),思想認(rèn)識不到位,。鎮(zhèn),、村干部對新農(nóng)村文化建設(shè)意識淡薄,、甚至缺失,不能做到對新農(nóng)村文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握,。他們甚至不知道新農(nóng)村文化建設(shè)應(yīng)該抓什么,,如何抓,以致不想抓,、不愿抓,。他們在思想認(rèn)識上有偏差,認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)是“軟任務(wù)”,,不如搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),,看得見,摸得著,,體現(xiàn)政績明顯,,長期存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,;同時(shí)亦存在畏難情緒,,認(rèn)為文化建設(shè)不好搞,費(fèi)錢費(fèi)力不討好,,而勉為其難,、虛于應(yīng)付。
3,、鎮(zhèn)村文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng),,農(nóng)民文化參與積極性不高。大都農(nóng)村文化生活單調(diào)貧乏,,以致封建迷信沉渣泛起,,賭博打麻將之風(fēng)盛行。如此現(xiàn)象,,固然與大量青壯年且素質(zhì)相對較高的農(nóng)民外出打工,,留守老少病弱農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)偏低、認(rèn)識不到先進(jìn)文化的重要性有關(guān),,但鎮(zhèn)村干部對新農(nóng)村文化建設(shè)的宣傳力度不夠,,工作方法不對路,缺乏相應(yīng)的組織和因勢利導(dǎo),,以致不能調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參與先進(jìn)文化建設(shè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
新農(nóng)村文化建設(shè)是一個(gè)重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,是一項(xiàng)迫切而長期的艱巨任務(wù)。針對當(dāng)前新農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀和存在問題,,按照社會(huì)主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的要求,,新農(nóng)村文化建設(shè)工作必須采取強(qiáng)有力的措施加以推進(jìn)。
1,、加強(qiáng)基層文化設(shè)施建設(shè),,完善農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在公共文化服務(wù)體系的鏈條中,,基層和農(nóng)村仍然是相對薄弱的`環(huán)節(jié),。要加大力度改善農(nóng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施條件,加強(qiáng)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地建設(shè),、全國文化信息資源共享,、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點(diǎn)文化工程,,是切實(shí)解決農(nóng)民群眾看書難,、看戲難、看電影難,、收聽收看廣播電視難的有效舉措,,是完善公共文化服務(wù)體系、惠及千家萬戶的民心工程,,也是公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重頭戲,。通過完善文化設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),方便人們就近快捷享受文化服務(wù),。
2,、培育引進(jìn)人才,穩(wěn)定文化隊(duì)伍,。要搞好新農(nóng)村文化建設(shè),,有一支較高素質(zhì)的農(nóng)村文化人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。政府要統(tǒng)籌兼顧,,增加文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入,,理順體制,落實(shí)編制,,穩(wěn)定文化隊(duì)伍,,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部創(chuàng)造一個(gè)必要的工作環(huán)境,以充分調(diào)動(dòng)他們服務(wù)農(nóng)村文化工作的積極性,、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性,,為群眾文化事業(yè)注入新的生機(jī)與活力,從而有效地推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。首先是要善于發(fā)現(xiàn)人才,,大膽使用新農(nóng)村文體能人,,不斷發(fā)展專兼職結(jié)合的新農(nóng)村文化隊(duì)伍,并通過精心培育,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),,逐步提高新農(nóng)村文化隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次是積極扶持鎮(zhèn)村建立各類文體協(xié)會(huì),,并指導(dǎo)各類協(xié)會(huì)組織開展好文藝,、棋類、球類等文體活動(dòng),,激勵(lì)農(nóng)民積極參與,,引導(dǎo)廣大群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風(fēng)尚。
3,、抓好農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,提高公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力。我國已進(jìn)入文化消費(fèi)的快速增長期,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化網(wǎng)的網(wǎng)頭,,起著核心作用。它能選擇合適的方式把廣大農(nóng)村中具有參與文化活動(dòng)興趣和志愿的農(nóng)民朋友組織起來,,形成一個(gè)文化活動(dòng)群體,。而建立農(nóng)村文化網(wǎng)的關(guān)鍵是要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),把文化網(wǎng)建設(shè)納入創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)中,,積極培養(yǎng)農(nóng)村業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì),。農(nóng)村的文藝團(tuán)隊(duì)是農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍,它在很大程度上決定了農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展和水平,。同時(shí),,要發(fā)揮“點(diǎn)”的導(dǎo)向作用,開展網(wǎng)點(diǎn)結(jié)對,,采取“抓大帶小”,、以強(qiáng)扶弱的策略,根據(jù)幅射效應(yīng),,帶動(dòng)文化力量較弱的村落,。繼而面向基層、面向群眾,,提高生產(chǎn)能力和服務(wù)水平,,多創(chuàng)作符合人民群眾需求、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的文化產(chǎn)品,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇三
近期,,依照省市縣鎮(zhèn)各級關(guān)于扎實(shí)展開群眾態(tài)度、群眾觀點(diǎn)、群眾線路“三查,、三進(jìn),、三解”主題教育的同一部署,我村兩委會(huì)在結(jié)合本村實(shí)際及時(shí)的召開了組以上干部動(dòng)員會(huì),。就我村如何更好的落實(shí)活動(dòng)精神做了周到的再部署、再動(dòng)員,。從為群眾辦事,、全心全意為群眾服務(wù)動(dòng)身,真正把群眾關(guān)心的,、群眾需要解決的一些突出題目排查上來,,切實(shí)為群眾辦實(shí)事著手,從而使黨群,、干群關(guān)系真正得到改善和進(jìn)步,。
一、明思想,、明責(zé)任,,周密部署。
2月7日是正月十六日,,依照農(nóng)村人的風(fēng)俗農(nóng)歷年才真正過完,,夏村結(jié)合群眾態(tài)度、群眾觀點(diǎn),、群眾線路“三查,、三進(jìn)、三解”主題教育精神及時(shí)的召開了_年度的第一次兩委會(huì)工作會(huì)議,。一是討論通過了夏村主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長由村黨支部書記(兼主任)吉宏同道擔(dān)負(fù),并負(fù)責(zé)抓好本次活動(dòng)的全面工作,。副組長張新梅,、屈寶成,負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)平時(shí)各階段的指導(dǎo)工作;成員:張___,、劉寶利,、陳鵬、楊元生,、王建軍,、王文、趙國防,、韓玉信,、李娟負(fù)責(zé)具體配合縣煙草局和鎮(zhèn)包抓同道的調(diào)研工作和迫切需要解決題目的落實(shí)。二是要求在第一階段兩委會(huì)成員每人撰寫很多于兩千的學(xué)習(xí)筆記。
二,、強(qiáng)紀(jì)律,、強(qiáng)落實(shí),務(wù)求實(shí)效,。
2月1日依照同一部署“三查,、三進(jìn)、三解”主題教育轉(zhuǎn)進(jìn)第二階段,,縣煙草公司吳局長帶領(lǐng)十余名干部同我村包村干部王偉,、劉靜靜深進(jìn)基層群眾家中展開工作。以親切的方式和群眾座談,。在走訪的進(jìn)程中,,當(dāng)干部向群眾問道:“黨和政府的各項(xiàng)惠農(nóng)、惠民政策是否是落到實(shí)處時(shí),?!彼械娜罕姸加脧浡男那楸硎玖藢h和政府的贊美。有一位老同道這樣說道:“黨和政府莫啥說地,,現(xiàn)在不但不要糧,,還給錢!農(nóng)村住院有合療,娃上學(xué)又免9年學(xué)費(fèi),,養(yǎng)老有保險(xiǎn),,我和老伴每月還領(lǐng)近百十塊錢,連種地都有保險(xiǎn),,人要滿足哩!,。當(dāng)問道你對本村在加快發(fā)展、改善民生,、服務(wù)”群眾方面和當(dāng)前本村急需解決的題目有甚么意見和建議時(shí),。回類有以下幾類:1,、多數(shù)群眾以為當(dāng)前的環(huán)境衛(wèi)生題目是一個(gè)讓人頭疼的題目,,灣子組的群眾在街道上晾曬材草,如:影響環(huán)境也造成過往車的不便,,街道環(huán)境不美觀,。2、陳家,、夏二組群眾說道:“村上應(yīng)當(dāng)盡快建立本村的村級活動(dòng)室,,讓廣大群眾能在忙閑跳舞蹈、鍛煉!鍛煉!不但豐富了群眾生活,,還能減少好多群眾閑時(shí)總是聚在一起打麻將,,少了很多的事非!”3,、夏一組部份群眾說道:“村西生產(chǎn)路急需要修一修了,目前生產(chǎn)路太窄需要拓寬,,往年農(nóng)忙時(shí)機(jī)械都進(jìn)不往,,夏天收割機(jī)不能收,秋天連個(gè)青桿都拉不出來只能看他人一家一家的收了,、拉了才輪到自己,,眼看夏忙又到了,不修實(shí)在不行了!4,、莊頭組群眾說道:莊頭二條街的硬”化迫在眉睫應(yīng)盡快抓好落實(shí)。5,、程家組題目主要在排水溝的改建上較為集中,往年雨多一到下雨天滿街道都是水,就像水城“威尼斯”,需要盡快解決,。當(dāng)問到你就干部在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面有甚么好的建議和意見時(shí),有的群眾談到:“向這類好的活動(dòng)今后要多辦、辦好,、辦出實(shí)效,。”
通過夏村前后十余天的走訪,,工作組前后進(jìn)戶近二百余戶,,群眾對此次活動(dòng)反響很好,見到的是樸實(shí)的面孔,,感到的是真誠炙熱的內(nèi)心!
三,、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)作風(fēng),,解決題目,。
針對所反饋的題目,村兩委會(huì)成員及時(shí)進(jìn)行了溝通醞釀,,一致以為這是當(dāng)前夏村確切存在的題目,,如何正確的面對和解決這些題目是我們當(dāng)前的重要任務(wù),不能簡單的用嘴說一說就算了,,要在思想的根源中找答案,、要結(jié)果,。很多的題目都是之前的老題目再往事重彈,。只所以能反復(fù)的拿到臺面上來講,就是題目沒有得到解決,,沒有幾個(gè)滿意的答復(fù),。也正是這些題目讓我們在群眾的心目中產(chǎn)生了間隔,產(chǎn)生了誤解,,也正是這些題目顯得我們這些干部總是在不切實(shí)際的弄工作,,群眾指著干部說:“只知道享受”!那末,我們的思路就要轉(zhuǎn)變,,作風(fēng)就要轉(zhuǎn)變,,撲下身子下大力氣解決題目。
一是盡全力抓好村容村貌的治理工作,,特別是陳家,、夏村、灣子橋上等組的環(huán)境衛(wèi)生,。下大力氣清算堆積在道路上的沙石,、材草、糞堆,。
二是積極聯(lián)系上級部分要政策,、要項(xiàng)目,特別是莊頭組的二條街硬化工程和程家村的排水溝改建項(xiàng)目,,爭取在今年年底得到解決,。
三是夏村活動(dòng)廣場建設(shè)項(xiàng)目要盡快上馬,爭取兩年之內(nèi)交付使用,。四是忙前對各組的生產(chǎn)路使用進(jìn)行一次完全的排查,,確保群眾的正常生產(chǎn)不遭到影響!
四、多總結(jié),、多規(guī)劃,,再創(chuàng)輝煌。
依照三渠鎮(zhèn)群眾態(tài)度,、群眾觀點(diǎn),、群眾線路“三查、三進(jìn),、三解”主題教育的整體安排2月日將進(jìn)進(jìn)總結(jié)階段,,應(yīng)當(dāng)說我村的活動(dòng)展開十分成功。通過調(diào)研,,我們看到的很多,、學(xué)到的也很多,。古人言:“以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以鑒今古,,以人為鏡可以明得失”!通過此次活動(dòng)使我們感到群眾是我們最好的鏡子,,群眾的觀點(diǎn)折射出村干部是否是是一位稱職的干部,我們應(yīng)當(dāng)總結(jié)得失,,以正確,、超前的眼光理清本村今后的工作思路,牢牢建立為人民服務(wù)理念,,堅(jiān)持群眾線路不動(dòng)搖,,為今后能建設(shè)一個(gè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理___”的新夏村爭添輝煌!
最新三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇四
調(diào)研報(bào)告
水務(wù)局總支書記 王立立
黨的十七屆五中全會(huì)深刻闡述了群眾觀點(diǎn),、群眾立場,、群眾工作方法等重大問題,豐富和發(fā)展了黨的群眾路線,,對做好群眾工作提出了新的更高要求。最近,,中央又提出了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理做好新形勢下群眾工作的目標(biāo)和要求,,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理實(shí)做好新形勢下的群眾工作,這既是新形勢下黨建工作一項(xiàng)重要任務(wù),,又是同心協(xié)力實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的根本性保證,。群眾是真正的關(guān)鍵,是我們黨的力量源泉和勝利之本,,也是基層民警最基本,、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和要求。我們的很多工作都是建立在群眾工作這個(gè)基礎(chǔ)性工作之上的,,整個(gè)工作的成敗也決定于群眾工作做得好壞,。那么,,如何才能實(shí)現(xiàn)更好地開展群眾工作,,我來談一點(diǎn)個(gè)人的體會(huì):
一、調(diào)研基本情況
-1充分了解群眾的新期盼,、新需求,,問政于民,、問計(jì)于民、問需于民,、問策于民,,為群眾與政府搭起溝通的橋梁,,讓群眾真實(shí)地感覺到其主人翁的地位,倡導(dǎo)群眾共同營造構(gòu)建和諧社會(huì)的良好氛圍,。
2,、注重幫扶解困。廣大黨員干部要積極主動(dòng)與群眾攀親戚,,結(jié)對子,,從解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,,把小事做細(xì)、實(shí)事做實(shí),、好事做好,,以點(diǎn)滴小事彰顯愛民情懷,讓人民群眾真真切切感受到黨委,、政府的溫暖,。深入開展幫扶活動(dòng),幫助群眾想辦法,、出點(diǎn)子加快發(fā)展,。
三、
在開展群眾工作中需要注意的幾個(gè)問題1,、要善于綜合治理,,在處理時(shí)不能就事論事。決不能治標(biāo)不治本,,甚至連標(biāo)也治不了,。舊的矛盾沒解決,新的問題又出來了,,耗時(shí),、耗力、耗財(cái),,影響工作效率不算,,還可能將矛盾升級。
2,、要把原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合起來,。特別是要把法律與鄉(xiāng)規(guī)民俗結(jié)合起來。在法律允許的范圍內(nèi),,我們考慮選擇鄉(xiāng)規(guī)民俗,,尋求法外解決;在法律不允許的情況下,,我們也尊重群眾的鄉(xiāng)規(guī)民俗,,多做思想工作,,求得群眾的理解,把矛盾消化在萌芽狀態(tài)或盡量小化矛盾,。
二0一一年七月六日
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇五
下鄉(xiāng)住村包村增收
調(diào)
研
8月4日,,我?guī)ьI(lǐng)縣政府辦公室一名工作人員,到聯(lián)系點(diǎn)張莊鄉(xiāng)西佐村進(jìn)行住村調(diào)研,,近距離了解農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀,,圍繞西佐村群眾生產(chǎn)生活情況與村中黨員干部群眾進(jìn)行了交流座談,既聽到了農(nóng)民朋友發(fā)自肺腑的心聲,,看到了農(nóng)村生活的真貌,,也再一次地感受到了農(nóng)民生產(chǎn)生活的不易,更進(jìn)一步體會(huì)到做好“三農(nóng)”工作的艱巨性,、繁重性和緊迫性,。感覺收獲很大,感觸頗深,。
西佐村距縣城10公里,,是縣環(huán)保局定點(diǎn)幫扶村。到達(dá)西佐村后,,我和村支書張金峰首先到村北邊田間地頭察看三櫻椒,、紅薯、棉花,、大豆等農(nóng)作物生長情況,,然后到村民家中了解養(yǎng)殖及今年收成情況。最后在張金峰書記家中家中和部分兩委班子成員進(jìn)行了座談,。當(dāng)晚就在書記家中休息。第二天一早,,又召集村兩委班子成員,、部分黨員代表和村民代表召開了座談會(huì),聽取了大家就當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展中遇到的問題和困難,。座談會(huì)后,,參觀了村里的新建基礎(chǔ)設(shè)施,對西佐村整體建設(shè)情況有了進(jìn)一步了解?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一,、西佐村基本情況
西佐村位于張莊鄉(xiāng)南部,是一個(gè)典型的純農(nóng)業(yè)村,。全村 2
共247戶872人,,全村共有黨員43名,國土面積16.8平方公里,,耕地面積2250畝,,2017年全村農(nóng)民人均純收入1400元,。農(nóng)作物種植以小麥、玉米為主,,全部為旱地,,產(chǎn)量不高。經(jīng)濟(jì)作物種植主要為西瓜,、三櫻椒,、生地等。畜牧業(yè)以養(yǎng)羊,、養(yǎng)豬為主,,其中羊存欄150只,豬存欄400頭,。西佐村的便民活動(dòng)場所是一處集村民有事辦事,,無事娛樂的活動(dòng)場所。自投入使用以來,,為村民咨詢和辦理了諸多各種符合政策的事項(xiàng),,從而方便了村民群眾,增強(qiáng)了干群關(guān)系,,轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng),,進(jìn)一步凝聚了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?;顒?dòng)場所內(nèi)辦公,、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和圖書等設(shè)施配套齊全,,各種規(guī)章制度上墻,,由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)管理。幫助村民辦理包括農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼,、農(nóng)村低保,、糧食直補(bǔ)、計(jì)劃生育,、合作醫(yī)療等20多項(xiàng)內(nèi)容,,受到了群眾的普遍贊譽(yù)。特別是現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施,,為村民學(xué)習(xí),、了解信息提供了便利,充分發(fā)揮了活動(dòng)場所的功能,,使村級活動(dòng)真正成為農(nóng)技咨詢,、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布的中心,,成為村民文化娛樂的場所,、技術(shù)培訓(xùn)的陣地,、凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺。
保證,。下一步,,將全面按照袁純清書記提出的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求,繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,,重點(diǎn)發(fā)展特色種植也和特色養(yǎng)殖業(yè),,徹底改變過去靠糧食種植的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而增加農(nóng)民收入,,加強(qiáng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,。
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些問題
座談會(huì)上,,大家暢所欲言,,提到了許多當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的各種困難和問題,包括水利,、文化,、衛(wèi)生、畜牧等各個(gè)方面,,概括起來主要有以下幾類:
(一)調(diào)研中干部群眾對幫扶主要有“兩盼”:一盼送致富技術(shù),。村中沒有形成特色明顯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),村民仍然以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主,,“一村一品”的特點(diǎn)不夠明顯,,尚未形成規(guī)模;二盼解用水之困,。浮山縣嚴(yán)重缺水是通病,,西佐村也不例外。田間單一的糧食作物還要靠天,,逢旱必減產(chǎn),,甚至絕收。而且村里的水利設(shè)施比較落后,,沒有任何灌溉設(shè)施,全部都是靠天吃飯,。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,,部分農(nóng)民還不富裕,文明程度不高,,公共事業(yè)和綜合保障不夠健全,,農(nóng)民主體地位沒有得到足夠重視,因地制宜開展工作創(chuàng)新不足,,管理,、保障措施不夠完善,,工作成效不夠明顯。
使農(nóng)戶在技術(shù),、銷售,、互助等方面缺乏依托,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,。
(四)群眾有依賴思想,,缺乏自我發(fā)展的主體意識,等,、靠,、要思想嚴(yán)重,借力發(fā)展,、奮發(fā)自強(qiáng)的精神不足,,期望值過高,有相互攀比現(xiàn)象,。同時(shí)農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),,不敢進(jìn)行高效農(nóng)牧業(yè)投資,投入能力不足,。
三,、開展幫扶的目標(biāo)和措施
由于村民反映的問題紛繁復(fù)雜,方方面面的問題都有,,在召開座談會(huì)的過程中,,我本著能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決,不能當(dāng)場解決的安排縣政府辦工作人員協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門立即進(jìn)行核實(shí),,針對性地拿出具體措施,,確保村民反映的問題得到全面落實(shí)。
(一)制定發(fā)展規(guī)劃,。結(jié)合中央一號文件精神,,幫助該村制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo)和措施,。要使這個(gè)規(guī)劃家喻戶曉,,啟發(fā)群眾主動(dòng)求發(fā)展的積極性。首先大力發(fā)展蘆筍這個(gè)新興產(chǎn)業(yè),,爭取三年內(nèi)發(fā)展成為村里的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,并輻射周邊村子共同發(fā)展;其次關(guān)于修建水利設(shè)施問題,,縣水利,、農(nóng)委、發(fā)改等相關(guān)部門加大資金投入,積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,,爭取列入今年縣農(nóng)田水利配套建設(shè)項(xiàng)目,,解決制約該村發(fā)展的瓶頸問題,為西佐村群眾生活用水和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。
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社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇六
4月19日,,陽光燦爛,,春風(fēng)浮面。早上八點(diǎn)半,,機(jī)關(guān)全體干部在辦公樓下集合,,集中乘車前往南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進(jìn)行走訪。經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的車程,,我們來到了目的地——南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村居委會(huì),,老遠(yuǎn)就看到村支書在大門口熱情的迎接我們。經(jīng)過分組,,村干部的引導(dǎo),,我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作。
距離村委會(huì)不遠(yuǎn)的地方,,我們首先來到了第一戶林貴翠的家,。家中只見到兩個(gè)人。林貴翠,,一個(gè)滿臉風(fēng)霜不到50歲的婦女和她一歲三個(gè)月熟睡在搖籃里的小孫子,。當(dāng)村支書記介紹我們一行的來意后,她激動(dòng)的不知道說什么好,,面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆,,一個(gè)勁地說不會(huì)說,感謝大家了,。
據(jù)村支書的介紹,,她一家七口人,兩個(gè)兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作,,一個(gè)媳婦在外打工,,家里種有三畝地,由于都是冷浸田,,一年只能種一季水稻,,糧食基本是自給自足。當(dāng)問及對國家種糧補(bǔ)貼的政策感覺如何時(shí),,她說國家的政策一年比一年好,三畝地去年補(bǔ)了400多元,錢都打在卡上了,,很明白,。當(dāng)問及她最操心的事時(shí),她說現(xiàn)在什么都好,,就是家里的房子一直沒把土地證辦下來,。我們仔細(xì)了解了情況,由于xx年漲水,,泄洪搬遷時(shí),,在現(xiàn)居住地建了新房,當(dāng)時(shí)由于住房規(guī)劃沒到位,,久拖至今未把土地證辦下來,。當(dāng)我們表示會(huì)積極幫助她反應(yīng)問題,幫助辦理土地證時(shí),,她哽咽了,,激動(dòng)地流下了淚水。她說,,我在這里沒有親人,,沒有朋友,你們就像我的親人一樣,。
走出林貴翠的家,,我的耳邊還回蕩著那個(gè)農(nóng)村婦女的哽咽聲。在我們眼里多么小的一件事,,在農(nóng)民的心中是多大的事情,。她的哽咽聲,是對我們走進(jìn)農(nóng)戶的的情感認(rèn)可,,也是我們身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。
民情日記二:一個(gè)啞吧大媽的笑
在參加三萬活動(dòng)走訪的8戶農(nóng)家中,給我感觸最深的是一戶四口殘疾人家,。戶主叫王學(xué)兵,,是一個(gè)聾子,老伴是個(gè)啞吧,,生有一兒一女,,都有不同程度的殘疾。
當(dāng)我們在村干部的引導(dǎo),,登上數(shù)十級高低不平的山階時(shí),,來到了王學(xué)兵的家。這是一座面積不大破爛不堪的土壞房,。一個(gè)清瘦的穿著破舊的衣服蹲在門邊的老大媽,,斜眼看著我們。村干部走上前去,與她比劃了比劃,,大概是用這種方式告訴她家里來客人了,。她笑咪咪地走過來,用眼神掃射著我們來的每一個(gè)人,。因?yàn)闊o法交流,,只能聽村干部對家里的情況介紹。這是一個(gè)在南背村極其困難的家庭,,家里種有二畝地,,由于缺少棒勞力,勉強(qiáng)能保住口糧,,家里也無任何其它現(xiàn)金收入,。
我走進(jìn)那破舊的土壞房,陰暗的房子里透出一股難聞的味道,,房頂上幾根梁柱看起來隨時(shí)都要倒塌,,墻壁四處都能看到蜘蛛網(wǎng)。我朝西邊的房間看了一眼,,里面仍著一床床骯臟的棉被,,沒有見面可以算床的床板,沒有一樣能夠入眼的物品,。
走出陰暗的小屋,,我的內(nèi)心十分沉重,與屋外明媚的陽光形成強(qiáng)烈的反差,。在離我們生活城市不遠(yuǎn)的小山村,,還有生活如此貧困的農(nóng)民。能夠吃好飯,,穿暖衣,、住間房大概就是他們的最高標(biāo)準(zhǔn)了。與我們同去的80后的記者也一直也我交流著他同樣的感受,,第一次與如此貧苦的農(nóng)民近距離接觸,,心靈是一種震憾!
我們把慰問金交到了啞吧大媽的手中,。她笑嘻嘻的打開信封,,把漂亮的人民幣拿出來看著,不停的笑,,不停的笑,,笑著看著我們每一個(gè)人。那笑容感染著我們每一個(gè)人,,也同她一起笑起來,。當(dāng)我們離開她的家時(shí),,她仍然笑著與我們招手,那眼神久久都不離開我們的身影,。當(dāng)我們走出十米開外的地方,,我回頭看了她一眼,她依然笑著與我道別,,我感覺那是對我們再次造訪的期盼,那是一份農(nóng)民對黨的關(guān)懷的期盼,!
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神集中調(diào)研活動(dòng)的通知要求,,我結(jié)合人社局工作特點(diǎn)和實(shí)際,對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展了深入細(xì)致地調(diào)查研究,,認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法,,查找剖析了工作中存在的困難和問題,通過條分縷析認(rèn)真梳理出解決問題的對策和建議,,以求在下一步工作中,,進(jìn)一步推進(jìn)人勞局各項(xiàng)工作的全面快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研情況報(bào)告如下:
一,、工作做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)把好三個(gè)重點(diǎn)
一是重點(diǎn)把好“中心”關(guān),。緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)中心工作這個(gè)主旋律,繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,,進(jìn)一步解決影響和制約人事勞動(dòng)保障科學(xué)發(fā)展的突出問題,,創(chuàng)新發(fā)展模式,建立完善高效,、開放,、科學(xué)的體制機(jī)制,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事勞動(dòng)保障,。同時(shí),,將社會(huì)保障作為全區(qū)中心工作,對參保單位下達(dá)責(zé)任目標(biāo),,由區(qū)政府與參保單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。二是重點(diǎn)把好“制度”關(guān),。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,保障工作規(guī)范化運(yùn)行,通過加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金內(nèi)控制度及基金財(cái)務(wù)管理制度,,明確了崗位職責(zé),,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步強(qiáng)化了基金管理,,確保了基金安全,,使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做到了有章可依,,按章辦事。三是重點(diǎn)把好“目標(biāo)”關(guān),。制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,,明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標(biāo),分解活動(dòng)各個(gè)階段的目標(biāo),。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),,抓好局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),發(fā)揮好黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧,、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中的作用,,確保在爭創(chuàng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)先進(jìn)基層組織“五個(gè)好”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標(biāo)。通過活動(dòng)的開展,,使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成,,截至10月底,已完成全年目標(biāo)的115%,,提前3個(gè)月完成了全年任務(wù),,在全市縣區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查評比中,得到市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處充分肯定,。
(二)抓好為民服務(wù)
區(qū)人勞局以服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,,持續(xù)提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育,服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平得到了較大提升,。一是強(qiáng)化宣傳教育。堅(jiān)持加強(qiáng)干部職工勤政教育,,提高為民服務(wù)意識,。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式,。組織全體干部職工,,全面學(xué)習(xí)勤政廉政、法紀(jì)政策知識,,狠抓思想道德和職業(yè)操守教育,。干部職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的道德情操和親民,、愛民為民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng),。二是健全服務(wù)制度。結(jié)合單位工作實(shí)際,,建立健全了首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制等文明服務(wù)制度。對辦公環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表、工作紀(jì)律等各方面作了明確規(guī)定,,進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)文明用語,,簡化了辦事程序。使崗位職責(zé)劃分更加合理,、崗位權(quán)限更加明確,、辦事程序更加簡潔,從制度上保證了文明服務(wù)積極開展,。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。設(shè)置了干部職工崗位公示欄,,公布了每名干部職工的崗位職責(zé)和服務(wù)承諾;張貼了樓層示意圖,,標(biāo)明了各股室辦公區(qū)域、工作人員和聯(lián)系電話,。統(tǒng)一為各辦公室購置了電熱水器,、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅,。確保了群眾前來辦事,,有椅子請座,有熱茶曖心,。四是推行黨員示范崗,。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),培育先進(jìn)典型,,積極開展比,、學(xué)、趕,、超爭做黨員示范崗活動(dòng),,總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用,,引導(dǎo)全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),激發(fā)干部職工的責(zé)任感和主動(dòng)性,。通過黨員示范帶動(dòng),,文明標(biāo)兵不斷涌現(xiàn),干部職工面對群眾笑臉相迎,、積極熱誠,,首問一口清,、首辦一手清,業(yè)務(wù)過硬,、辦事快捷,,不推諉扯皮,不讓群眾跑冤枉路,,全局服務(wù)水平和辦事效率明顯提高,。五是打造人勞形象品牌。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè),,全面美化和亮化辦公環(huán)境,,辦公室干凈整潔,布置美觀,。對農(nóng)民工,、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別關(guān)照。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元,,解決勞動(dòng)爭議數(shù)十起,,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推行小額信貸,、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人。
(三)做好三個(gè)“結(jié)合”
一是做到活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”,,一手抓干部作風(fēng)建設(shè),以爭做“敬業(yè)先鋒”,、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務(wù)先鋒”等活動(dòng)為載體,,開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng):比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié),,創(chuàng)一流素質(zhì);比干勁,,創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比工作,,創(chuàng)一流業(yè)績,。二是做到活動(dòng)與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,,堅(jiān)持政務(wù)公開,對人事考試,、職稱評審,、工資福利等熱點(diǎn)工作實(shí)行公開和公示制,確保廉潔公正,。三是做到活動(dòng)與全局工作相結(jié)合,。結(jié)合階段性總結(jié),,主動(dòng)找出與兄弟縣市區(qū)人事勞動(dòng)部門工作和區(qū)直各部門間的差距,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中找準(zhǔn)位置,,在對比的基礎(chǔ)上相互促進(jìn),。
二、存在問題及原因
在認(rèn)真梳理區(qū)人勞局以上做法經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題,,這些工作中問題的存在嚴(yán)重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開展,影響活動(dòng)取得更大的成效,。
(一)政策理論水平有待進(jìn)一步提高,。在運(yùn)用方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距,,在把人勞局職能置身于全區(qū)工作的大局去謀劃,、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在:一是認(rèn)識有偏差,,部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)”,,完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)”,學(xué)多學(xué)少,、學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣。二是有時(shí)在工作中看問題的高度不夠,,不能把具體工作實(shí)際與上級方針政策很好的結(jié)合,,對政策的理解不深、不透,。三是政策運(yùn)用能力不夠,,處理問題的政策性不強(qiáng),有時(shí)處理實(shí)際問題與上級方針政策有偏差,,影響了工作開展,。
(二)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入,。一方面,,少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠,深入了解具體問題,、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象,,對當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研力度較為欠缺;另一方面,,在進(jìn)行調(diào)研時(shí),,往往就問題談問題較多,深入思考少,,缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法,,局限于理論方面的“聽”,、“說”、“寫”,,缺乏實(shí)際工作的“看”和“做”,,對基本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面,對本質(zhì)的東西思考不透,、把握不準(zhǔn),。二是在處理群眾來訪的問題上,個(gè)別干部工作方法簡單,,有時(shí)還存在“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;有時(shí)群眾反映的許多熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,督查跟蹤辦理不及時(shí)、協(xié)調(diào)力度不夠,,造成有的問題不能得到及時(shí)解決,,群眾有意見,人勞局的服務(wù)形象和威信也受到一定影響,。三是思想還不夠解放,。個(gè)別同志對工作的新形勢、新任務(wù),、新要求不能很快適應(yīng),,對如何推進(jìn)工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路,、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面,,還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析,應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施,,影響了人勞局整體職能和作用的充分發(fā)揮。
(三)內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。一是對干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少,。在人勞局工作任務(wù)繁重的情況下,開展生動(dòng)活潑,、健康有益的活動(dòng)少,,組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少,對干部提高素質(zhì),、拓寬視野造成了一定影響,。二是對干部管理和要求不夠嚴(yán)。有時(shí)存在好人主義,批評與自我批評開展得不夠,,對個(gè)別工作不認(rèn)真,、紀(jì)律松弛的同志,礙于情面不能及時(shí)批評教育,。三是團(tuán)體協(xié)作意識還不強(qiáng),。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多,,偏重于自己分管的工作,,相互建議、相互提醒,、共同提高的`氛圍還不濃,。四是還存在自律不夠、要求不嚴(yán)的問題,。艱苦創(chuàng)業(yè),、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡化,工作交往上,,有時(shí)礙于情面,,不能拒絕請吃、吃請;工作接待中還有不嚴(yán)格,、超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象,。
上述問題的存在,,有著多方面的原因。從客觀上來講,,既有歷史原因,,也有現(xiàn)實(shí)原因,,同時(shí)還有體制的原因;從主觀上來講,,主要有以下幾點(diǎn):
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠好,,學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,,學(xué)習(xí)計(jì)劃難以落實(shí),學(xué)習(xí)制度流于形式,。干部職工自學(xué)的積極性,、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)少,,存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。平時(shí)泛泛地讀書看報(bào),、上網(wǎng)瀏覽多,,通讀、精讀,、深讀,、研讀少,往往是蜻蜓點(diǎn)水,、淺嘗輒止,,真正領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)不夠,。二是理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊,。在學(xué)習(xí)中,過分注重理論的學(xué)習(xí),,沒有很好地聯(lián)系工作實(shí)際,,不能真正用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機(jī)結(jié)合起來,,做到學(xué)以致用,、融會(huì)貫通,為工作開展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。三是公仆和民本意識不夠強(qiáng),。不能很好地堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,,沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn),,作為想問題、辦事情的落腳點(diǎn),關(guān)心群眾,、深入群眾,、心系群眾、服務(wù)群眾做得還不夠,,沒有架實(shí),、架好人勞局與基層群眾的連心橋。
三,、解決對策及途徑
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,,我認(rèn)為應(yīng)該在下一步工作中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)“八個(gè)強(qiáng)化”為主要載體,,強(qiáng)化措施,,狠下功夫,通過加強(qiáng)黨員自身建設(shè),,深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,,來摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想,,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者,、實(shí)踐者,、思想者。以對問題的有效解決,,進(jìn)一步推進(jìn)人勞局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得更大成效,,進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面快速發(fā)展。
一是強(qiáng)化主題,,緊扣工作中心,。創(chuàng)先爭優(yōu),說到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來,,努力干好工作,,保證全局各項(xiàng)工作決策目標(biāo)的落實(shí)和完成,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。我們必須使活動(dòng)主題緊扣工作實(shí)際和科學(xué)發(fā)展,,牢牢把握活動(dòng)的正確方向。在確定活動(dòng)主題時(shí),,要圍繞工作中心來進(jìn)行,,努力使活動(dòng)主題聽起來通俗易懂、抓起來得心應(yīng)手,。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,確保活動(dòng)成效,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,都要建立基層黨小組聯(lián)系點(diǎn),,定期調(diào)查研究,,加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評,,推動(dòng)活動(dòng)開展,。特別是主要負(fù)責(zé)同志要重視、支持和關(guān)心黨的工作,,要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,,自覺盡到抓黨建工作的責(zé)任,。要抓好督導(dǎo)檢查,,采取明查暗訪、專題調(diào)度,、匯報(bào)交流等形式,,督促抓好工作落實(shí)。要強(qiáng)化輿論宣傳,積極選樹,、宣傳先進(jìn)典型,,形成開展活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的第一需要,堅(jiān)持注重黨性鍛煉,,強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法制意識,提高法律,、政策理論水平,。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)的人,,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭能力,。
四是強(qiáng)化垂范,,做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的示范作用,,帶動(dòng)單位和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu),,形成比發(fā)展、做貢獻(xiàn),、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍,。引導(dǎo)黨員立足本職崗位,把本職工作做優(yōu)秀,、做出色,,使黨員的形象樹起來。黨組織要圍繞增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)重大任務(wù)落實(shí),。作為黨員干部,,要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識,,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好各項(xiàng)工作,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。
五是強(qiáng)化載體,,豐富活動(dòng)內(nèi)容。指導(dǎo)黨小組按照有利于開展活動(dòng),、有利于黨員參加,、有利于取得實(shí)效的原則,注重回應(yīng)群眾的關(guān)注點(diǎn),、回應(yīng)黨員的興奮點(diǎn),、回應(yīng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的結(jié)合點(diǎn),設(shè)計(jì)貼近工作實(shí)際,、獨(dú)具特色的活動(dòng)形式和載體,,使活動(dòng)更富有感染力、吸引力,。
六是強(qiáng)化創(chuàng)新,,激發(fā)工作活力。新時(shí)期新形勢下的各項(xiàng)工作具有新的特點(diǎn)和新的要求,,需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神,,大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中,,黨員干部要將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,,不因循守舊,,永葆工作蓬勃生機(jī),不安于現(xiàn)狀,,大膽工作,,不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗(yàn),提出新思想,,拿出新舉措,,干出新業(yè)績,不斷開創(chuàng)工作新局面,。
七是強(qiáng)化自律,,保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,,正確對待金錢,、名利,從小事做起,,防微杜漸,,廉潔自律,做一個(gè)無愧于黨,、無愧于人民的人,。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費(fèi),,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),,勇往直前,,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。
八是強(qiáng)化銜接,,注重整合提升,。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不是拋開已有做法另搞一套,而是要與以往好的活動(dòng),、好的載體銜接起來,,通過整合、提升,、深化和創(chuàng)新,,把成功的做法更好地堅(jiān)持下去。要把這些經(jīng)常性活動(dòng)搞得更好,、更有成效,,特別是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,,形成“黨員創(chuàng)四優(yōu),、組織創(chuàng)四強(qiáng)、班子創(chuàng)四好”的局面,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇八
4月19日,,陽光燦爛,春風(fēng)浮面,。早上八點(diǎn)半,,機(jī)關(guān)全體干部在辦公樓下集合,集中乘車前往南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進(jìn)行走訪,。經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的車程,,我們來到了目的地——南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村居委會(huì),老遠(yuǎn)就看到村支書在大門口熱情的迎接我們,。經(jīng)過分組,,村干部的引導(dǎo),,我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作。
距離村委會(huì)不遠(yuǎn)的地方,,我們首先來到了第一戶林貴翠的家,。家中只見到兩個(gè)人。林貴翠,,一個(gè)滿臉風(fēng)霜不到50歲的婦女和她一歲三個(gè)月熟睡在搖籃里的小孫子,。當(dāng)村支書記介紹我們一行的來意后,她激動(dòng)的不知道說什么好,,面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆,,一個(gè)勁地說不會(huì)說,感謝大家了,。
據(jù)村支書的介紹,,她一家七口人,兩個(gè)兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作,,一個(gè)媳婦在外打工,,家里種有三畝地,由于都是冷浸田,,一年只能種一季水稻,,糧食基本是自給自足。當(dāng)問及對國家種糧補(bǔ)貼的政策感覺如何時(shí),,她說國家的政策一年比一年好,,三畝地去年補(bǔ)了400多元,錢都打在卡上了,,很明白,。當(dāng)問及她最操心的事時(shí),她說現(xiàn)在什么都好,,就是家里的房子一直沒把土地證辦下來,。我們仔細(xì)了解了情況,由于漲水,,泄洪搬遷時(shí),,在現(xiàn)居住地建了新房,當(dāng)時(shí)由于住房規(guī)劃沒到位,,久拖至今未把土地證辦下來,。當(dāng)我們表示會(huì)積極幫助她反應(yīng)問題,幫助辦理土地證時(shí),,她哽咽了,,激動(dòng)地流下了淚水。她說,我在這里沒有親人,,沒有朋友,,你們就像我的親人一樣。
走出林貴翠的家,,我的耳邊還回蕩著那個(gè)農(nóng)村婦女的哽咽聲,。在我們眼里多么小的一件事,在農(nóng)民的心中是多大的事情,。她的哽咽聲,,是對我們走進(jìn)農(nóng)戶的的情感認(rèn)可,,也是我們身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇九
為推進(jìn)新形勢下的農(nóng)村社會(huì)管理工作,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,,按照縣委,、縣政府要求,我鄉(xiāng)組織開展加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理調(diào)研活動(dòng),,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
一,、當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理的現(xiàn)狀和成效
由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)前農(nóng)村基層社會(huì)管理中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)主體多元化,、內(nèi)容復(fù)雜化,、形式多樣化的特點(diǎn)。當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理狀況和成效主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是因發(fā)展與群眾訴求矛盾變化,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、改革的推進(jìn)和法制的完善,人民群眾的利益訴求在不斷變化,。農(nóng)村新政策的執(zhí)行中產(chǎn)生的新型社會(huì)矛盾逐步表現(xiàn)出來,,成為影響農(nóng)村基層社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,且呈逐年增長之勢,。在試點(diǎn)農(nóng)村宅基地頒證過程中,各種矛盾表現(xiàn)比較突出,。政府各種惠民政策理應(yīng)得到群眾的理解和支持,。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展,,群眾對政府為民辦實(shí)事的要求和期望越來越高,,自我保護(hù)意識也越來越強(qiáng),盲目的曲解法律法規(guī),,矛盾突出,。我鄉(xiāng)移民安臵點(diǎn),部分移民對土地問題,、房屋問題訴求多,,鄉(xiāng)黨委,、政府嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)安臵政策,多次做工作,,但移民上訪,、鬧訪問題仍無法徹底控制。
二是農(nóng)村綜治維穩(wěn),、治安管控,、特殊人群管理。農(nóng)村社會(huì)安全形勢相對穩(wěn)定,。鄉(xiāng),、村兩級定期開展各種不穩(wěn)定因素大排查,將排查結(jié)果及時(shí)上報(bào),、落實(shí)措施解決,。特殊人群的管理控制工作日益完善,對社區(qū)矯正人員一人一檔管理,;對服刑人員,、刑釋解教人員建檔管理;對重點(diǎn)上戶等重點(diǎn)人員定期上門溝通疏導(dǎo),、掌握動(dòng)態(tài),;對流動(dòng)人口管理仍未規(guī)范,由于流動(dòng)人口中有相當(dāng)一部分人收入不穩(wěn)定,,生活不安定,,居住不固定,管理困難,;對精神病人高度關(guān)注的特殊人群,,農(nóng)村精神病人由于家庭困難絕大多數(shù)得不到治療,流散在社會(huì)給社會(huì),,給社會(huì)治安帶來隱患,。
三是農(nóng)村文、教,、衛(wèi),、公益性事業(yè)的發(fā)展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,人們對物質(zhì)生活及精神生活的要求提高,。近年來,各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),,群眾反映很好,。農(nóng)村垃圾池、農(nóng)家書屋、村健身場所等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善,,群眾積極性高,。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步的落實(shí)完善。農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息管理問題日益突出,,群眾對農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息的要求較高,,有待進(jìn)一步普及落實(shí)。
二,、農(nóng)村社會(huì)管理中存在問題與困難
一是基層組織者法律知識欠缺,、工作方法簡單。村,、社基層工作者自身法律知識欠缺,,對于一些政策規(guī)定自身未吃透,解釋工作開展困難,,容易造成新的矛盾,。一些基層組織工作浮于表面,,對可預(yù)見的矛盾沒有做過深,、過細(xì)、過實(shí)的工作,,不能與群眾進(jìn)行心貼心的交流與溝通,,容易導(dǎo)致矛盾激化。
二是群眾基礎(chǔ)比較薄弱,。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,、利益格局發(fā)生巨大變化、群眾訴求日益多元化,、復(fù)雜化和利益化的形勢下,,農(nóng)村基層組織忽視社會(huì)管理,缺少與群眾的溝通交流,,對群眾關(guān)心不夠,,發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的行動(dòng)遲緩,、水平不高,,組織力和號召力不強(qiáng),群眾有了矛盾直接找鄉(xiāng),、縣解決,,甚至采取上訪、鬧訪等方式,,從而影響社會(huì)治安,。
三是基層綜治工作有待加強(qiáng)。對特殊重點(diǎn)人群的管控工作有待進(jìn)一步落實(shí)、完善,,其中流動(dòng)人口管理,、重點(diǎn)人口管控等方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層力量薄弱,,對重點(diǎn)人群的管控仍存在空檔問題,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層力量嚴(yán)重不足,有待加強(qiáng)完善,。
三,、加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理對策
要減少影響農(nóng)村安全穩(wěn)定的因素,提高農(nóng)村基層社會(huì)管理水平,,要適應(yīng)新形勢的發(fā)展,,有針對性地改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。
一要加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè),?;鶎痈骷夵h委要進(jìn)一步提高依法辦事,依法管理,,依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平,,努力提升基層組織做群眾工作的水平,提高基層組織的號召力和控制力,。
二要完善矛盾化解機(jī)制,。針對影響農(nóng)村基層社會(huì)穩(wěn)定的主要是面廣量大的各類矛盾這一特點(diǎn),要建強(qiáng)基層調(diào)解組織,。完善人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,吸收具有一定學(xué)識、一定基層工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉法律知識,、會(huì)做群眾工作的人員擔(dān)任調(diào)解員,加強(qiáng)調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高調(diào)解隊(duì)伍的素質(zhì),。
三要加強(qiáng)普法宣傳教育。廣大群眾,、村社干部缺乏法律知識是影響農(nóng)村基層社會(huì)管理的一個(gè)重要原因,,為此要廣泛開展法律進(jìn)農(nóng)村、法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),,加大法制宣傳力度,,教育群眾要誠信守約,尊老愛幼,,鄰里和睦,,正確處理婚姻家庭和鄰里糾紛,;加大對群眾的心理疏導(dǎo),引導(dǎo)群眾通過協(xié)商,、調(diào)解等非訴訟糾紛解決方式解決矛盾糾紛,,避免非理性的沖動(dòng)。
四要加強(qiáng)綜合治理工作,?;鶎泳C合治理工作關(guān)系到農(nóng)村基層社會(huì)穩(wěn)定,要進(jìn)一步加強(qiáng)基層綜合治理工作,,順利開展農(nóng)村基層綜治工作,。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告篇十
重慶開縣麻柳鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,在短短幾年中,,創(chuàng)造出了“八步工作法”,形成了“麻柳經(jīng)驗(yàn)”,,做到了真正把人民群眾的呼聲作為第一信號,,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的需要作為第一選擇,,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)現(xiàn)了由“管壓型”向“服務(wù)型”的政府職能轉(zhuǎn)變。從而使麻柳鄉(xiāng)由亂到治,,政通人和,,連續(xù)5年零上訪,。為解讀“麻柳現(xiàn)象”,,國家行政學(xué)院、重慶市委組織部,、人民報(bào)紙社《人民論壇》雜志社,、重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院的有關(guān)同志組成聯(lián)合調(diào)查組,,于新年伊始,,共赴開縣麻柳,進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,。調(diào)研結(jié)果表明,,“麻柳經(jīng)驗(yàn)”具有方向性意義,值得借鑒,、推廣,。
一、由“不和諧”到“和諧”的麻柳鄉(xiāng)
“九溝十梁四面坡,,溝深坡陡懸崖多,,往上望得草帽落,,往下看得打哆嗦?!闭f的是大山深處的重慶開縣麻柳鄉(xiāng),,它與四川省宣漢縣接壤,距縣城66公里,,是國家貧困縣的特困鄉(xiāng),。該鄉(xiāng)交通不便,飲水困難,,信息閉塞,,自然災(zāi)害頻繁,生產(chǎn)生活條件異常艱苦,,是開縣位置最偏遠(yuǎn),、經(jīng)濟(jì)最貧窮的鄉(xiāng)之一。
5年前,,由于多種原因,,麻柳鄉(xiāng)的群眾普遍滋生不滿情緒,散(心散)———怨(怨氣)———亂(非理性行為)現(xiàn)象彌漫民間,。村民們認(rèn)為鄉(xiāng)政府只收錢,,不辦實(shí)事。于是上訪,、打干部,、砸爛干部摩托車的事時(shí)有發(fā)生。,,全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌款只完成了60%,,完成20%以下的有6個(gè)村。特別是,,在集中清查追收計(jì)劃生育,、殯葬改革、國土,、林業(yè)等罰款執(zhí)法中,,搞戶戶過關(guān),全鄉(xiāng)30%左右的農(nóng)戶遭到處罰,,罰款高的農(nóng)戶超過千元,。在當(dāng)時(shí)農(nóng)民人均負(fù)擔(dān)達(dá)到140元左右的情況下,這一大規(guī)模的罰款行為激化了矛盾,。發(fā)生數(shù)百農(nóng)民聚集,、以銃為號、圍攻鄉(xiāng)政府的事件,??h里派出警力幫助維護(hù)秩序,,竟有村民相約要炸毀山溝里唯一的橋梁通道,以使警察進(jìn)得去,、出不來,。最后,是縣領(lǐng)導(dǎo)去做化解工作才解了圍,。鄉(xiāng)干部脫離了險(xiǎn)境,,悶在屋內(nèi)幾天不出門,茶飯不思,,人心難聚,。
麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民經(jīng)過臥薪嘗膽,,艱苦創(chuàng)業(yè),,近5年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生顯著變化,黨群干群關(guān)系根本好轉(zhuǎn),。連續(xù)5年零上訪,,農(nóng)村各項(xiàng)稅費(fèi)年年按時(shí)完成,群眾自發(fā)地給鄉(xiāng)黨委,、政府送有19面錦旗,,立有兩塊“德政碑”。5年前,,鄉(xiāng)村干部到農(nóng)民家,,常常吃“閉門羹”,群眾恨干部,、怕干部,,而現(xiàn)在群眾盼干部、親干部,,干部下村,,總是爭著往家里請。興坪村村民廖華山曾與鄉(xiāng)政府鬧過對立,,鄉(xiāng)里籌資修建鄉(xiāng)中學(xué)時(shí),他不但捐款300元,,還把自己留下來準(zhǔn)備養(yǎng)老的2萬元借給了政府,。在給鄉(xiāng)黨委的一封信里,他寫道:這2萬元“我兒子修房子,、買車子時(shí)我都沒有借,,現(xiàn)在借出來,和你們一起共度難關(guān)……”真可謂,,黨群干群魚水情深,。
是什么原因使一個(gè)邊遠(yuǎn)偏僻,、貧窮落后、干群關(guān)系緊張的特困鄉(xiāng)發(fā)生如此明顯變化?用鹿峒村一位時(shí)年65歲的老黨員李元生的話說:“以前是很難看到黨委書記到農(nóng)民家,,現(xiàn)在是黨群之間接上了氣,。”言簡意賅,,含義深刻,。在麻柳鄉(xiāng)的群眾座談會(huì)上,村民們給出了答案:是“八步工作法”改善了干群關(guān)系,,是“八步工作法”促進(jìn)了鄉(xiāng)村巨變,。在開縣、在重慶各地,,人們把麻柳鄉(xiāng)黨委,、政府探索出的黨的基層組織踐行“三個(gè)代表”、堅(jiān)持執(zhí)政為民的以“八步工作法”為內(nèi)核的`經(jīng)驗(yàn),,稱為“麻柳經(jīng)驗(yàn)”,。
二、“八步工作法”產(chǎn)生的背景
“八步工作法”是開縣麻柳鄉(xiāng)黨委,、政府一班人為破解難題,、走出困境,在實(shí)踐中探索的偉大創(chuàng)舉,。而這種創(chuàng)舉,,從某種意義上講,是中國農(nóng)村社會(huì)轉(zhuǎn)型期多種原因交織而形成的,,既有其產(chǎn)生的特殊性原因,,也有帶普遍性的原因。
1,、深刻反省,,找準(zhǔn)原因。
首先是體制上的因素,。如在鄉(xiāng)級財(cái)政體制問題上,,麻柳鄉(xiāng)財(cái)政負(fù)擔(dān)重,年剛性支出340多萬元,,而本級財(cái)政收入僅達(dá)60多萬元,。收入支出之間懸殊過大,財(cái)政缺口難以解決,,鄉(xiāng)政府正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)存在問題,,一些負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上,農(nóng)民難以承受,。其次,,政策執(zhí)行上的因素,。在農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,鄉(xiāng)干部主觀愿望想為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事出實(shí)績,,但又缺乏手段,,不知怎樣服好務(wù)。為了完成上級下達(dá)的政策性計(jì)劃指標(biāo),,催糧催款,、刮宮引產(chǎn),強(qiáng)制性建設(shè)骨干產(chǎn)業(yè)基地,。經(jīng)濟(jì)上不尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),,政治上不尊重農(nóng)民的民主權(quán)利,事事代替農(nóng)民作主,,使農(nóng)民利益受到侵害,。第三,領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的因素,。不少干部從傳統(tǒng)的思維定勢出發(fā),,對廣大群眾采取“管壓”式的簡單行政命令和強(qiáng)制干預(yù)。一些干部為官主義嚴(yán)重,,不深入民間了解民情,,在村民面前擺架子、耍威風(fēng),、好吃喝,,引起農(nóng)民反感。第四,,教育引導(dǎo)不到位的因素,。不開展深入細(xì)致的思想政治工作,忽視教育引領(lǐng)群眾的工作,,導(dǎo)致農(nóng)民對一些政策法規(guī)不理解,,把一切問題都?xì)w咎于基層干部。
2,、重樹形象,,尋求切入點(diǎn)。
找準(zhǔn)了原因,,弄清了癥結(jié),,麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人敢于直面現(xiàn)實(shí),,勇于自我剖析,重樹形象,,為尋求解決問題的切入點(diǎn)和路徑,,付出了艱辛的努力,。
首先,凝聚人心,,高揚(yáng)旗幟,。在大家情緒低落、精神不振之時(shí),,麻柳鄉(xiāng)黨委書記李紅彬率先提出了“頭要昂起來,,腰要挺起來,勁要鼓起來,,正氣要樹起來,,精神要振作起來,工作要干起來”的響亮口號,。喚醒大家的黨員意識,、責(zé)任意識、執(zhí)政意識,。
其次,,轉(zhuǎn)變觀念,變“官本位”為“民本位”,。為了打破僵局,,麻柳鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子立下了“重事業(yè)如山當(dāng)好領(lǐng)頭雁,淡名利如水甘為孺子?!钡淖毅?,開展了“鄉(xiāng)村干部進(jìn)萬家”活動(dòng),發(fā)放近萬份征求民意表,。領(lǐng)導(dǎo)干部“家訪”,,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,以真情去融化黨群,、干群之間的“堅(jiān)冰”,,從而化解民怨。
其三,,找準(zhǔn)切入點(diǎn),,探索新的工作機(jī)制與體制。老辦法不能用了,,只有創(chuàng)新,。麻柳鄉(xiāng)的干部們積極探索新的工作方法、工作機(jī)制與體制,。他們將突破口選在速辦一件群眾急需辦又能辦好的事上,,那就是修建雙河口大橋,取信于民。
當(dāng)時(shí),,麻柳鄉(xiāng)4個(gè)村數(shù)千名群眾進(jìn)出都要經(jīng)過“雙河口”,,由于沒有橋,給群眾的生活帶來了諸多不便,,曾經(jīng)有5個(gè)學(xué)生1個(gè)成人因過河淹死,。幾屆班子都醞釀過修橋,但因干群不一心,,遲遲沒有落實(shí),。1912月,鄉(xiāng)黨委牽頭,,4個(gè)村推薦組成了“雙河口大橋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,,通過一再找技術(shù)人員規(guī)劃、測設(shè)和預(yù)算,,每人需集資35元,。方案出臺后,新的問題又出現(xiàn)了:一是少數(shù)群眾不愿集資;二是不少群眾有顧慮,,“修橋是假,,干部想撈油水是真”。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工程的鄉(xiāng)村干部的積極性大為受挫,,都不愿干了,。面對難題,鄉(xiāng)黨委做出果斷決定,,調(diào)整了建橋領(lǐng)導(dǎo)小組,,由建橋后直接受益的4個(gè)村各推薦1名群眾代表加入領(lǐng)導(dǎo)小組,分別擔(dān)任會(huì)計(jì),、出納,、保管、工程質(zhì)監(jiān);干部不管錢不管賬不管物,,只負(fù)責(zé)組織修橋的具體事務(wù);建橋方案交由群眾討論公決,。通過這樣的方式,吸納群眾也參與到?jīng)Q策,、管理和監(jiān)督中,,結(jié)果95%的群眾同意此方案。大橋竣工后,,建橋領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)余的34695.4元按每人9.4元如數(shù)退給了群眾,。群眾說:“這9.4元,買回了我們的心啊!”
3,、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和基層黨建工作的推動(dòng),。
自年以來,,由中共重慶市委組織部、民政局牽頭協(xié)調(diào),,大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),,加快了村務(wù)公開和民主管理進(jìn)程,。農(nóng)村“一事一議”決策村務(wù)等村民自治制度的建立和普遍推行,,為“八步工作法”的產(chǎn)生,提供了直接的政策導(dǎo)向,?;鶎狱h的建設(shè)的創(chuàng)造性實(shí)踐為“麻柳經(jīng)驗(yàn)”的提升提供了契機(jī)。在“三講”教育中,,重慶市委嚴(yán)格落實(shí)了市級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系村的制度,,市里不少領(lǐng)導(dǎo)常到開縣調(diào)研,體察民情,,聯(lián)系基層,。市委組織部對口聯(lián)系開縣。市委常委,、組織部長馬儒沛同志更是多次深入開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作,。,重慶市委在全市開展了“以轉(zhuǎn)變思維方式,、工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,,推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定”為內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)一推”活動(dòng),,上萬名機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶解難事、干實(shí)事,、辦好事,,加快了基層干部由管理型向服務(wù)型角色轉(zhuǎn)換的進(jìn)程。