總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇一

20xx年,，在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神,，全面做好對本組**個(gè)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作,，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作開展情況,、存在的主要問題及20xx年工作計(jì)劃報(bào)告如下,。

一、20xx年工作總結(jié)

(一)開展“五查五看”,，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí),。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署,、協(xié)調(diào),、過問、督辦是否到位,。今年以來,，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦,，指出存在的問題**項(xiàng),，提出意見建議**條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識,。二查“一崗雙責(zé)”,，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位,。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，由組長帶隊(duì)到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議,，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo),。三查工作落實(shí)臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署,、檢查總結(jié)是否到位,。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實(shí)行季調(diào)度研判,，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估,，對每個(gè)駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報(bào)備,。四查廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范,，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位,。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況,，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn),。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問,、有錯(cuò)必糾是否到位,。通過駐在部門信訪月報(bào)臺賬，及時(shí)了解駐在部門接訪情況,，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí)。

另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律,，緊盯問題線索和責(zé)任人,，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作。今年以來共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人,。

(三)抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督,。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督,。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事?xiàng)決策實(shí)施細(xì)則，細(xì)化工作制度,，層層落實(shí)責(zé)任,。要求駐在部門報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案、文件,、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料,，根據(jù)提報(bào)材料，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況,，通過查閱資料,、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定,，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議,、風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹,。二是緊盯程序,，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間安排,，派員參加“三重一大”會議,。參與決策監(jiān)督時(shí),，敢較真、敢擔(dān)當(dāng),，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說“不”,。參加駐在部門“三重一大”會議共計(jì)**次,，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng)，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議**條,，否定決策事項(xiàng)**項(xiàng),。

三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督,。對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況,，跟蹤決策執(zhí)行效果,，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況,。采取常規(guī)檢查,、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié),、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度,、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生,。今年以來共對**項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效,，確保“三重一大”集體決策事項(xiàng)執(zhí)行到位,。

(四)開展“四個(gè)談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒,。每半年對駐在部門開展一次集中談話,，談話情況記錄在案,，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考,，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來,，先后開展提醒談話**人次,。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用,，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽,，對駐在部門干部堅(jiān)持“四必談”：重要崗位變動時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時(shí)必談,、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時(shí)必談,、考核測評滿意率較低時(shí)必談。今年以來,，先后開展廉政約談**人次,。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn),，抓住班子成員,、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,，從小處著手，從小事小節(jié)管起,，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒,。四是分類型開展談話提醒。靈活運(yùn)用廉政談話,、誡勉談話,、提醒談話、主體責(zé)任談話,、問題約談等形式,，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,，強(qiáng)化不敢,、知止的氛圍,。

存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn),。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運(yùn)行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,，沒有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手,，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn)，政治站位還需要進(jìn)一步提高,。二是日常監(jiān)督淺表化,。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠,，有效性不突出,。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督,、專項(xiàng)檢查,、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運(yùn)用第一種,、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒,，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟,。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng),。

二、20xx年工作計(jì)劃

建立工作抽查,、文件調(diào)閱制度,，通過核查核實(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效;

要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動,，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上,，要緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn),，聚焦突出問題確立切入點(diǎn)，瞪大眼睛,、拉長耳朵,，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力,，提高監(jiān)督成效,。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化,、做無用功,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,，實(shí)現(xiàn)全程記錄,，全程留痕,。同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理,，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一,、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒,、早教育,、早處置，動輒則咎,，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé),，實(shí)現(xiàn)政治效果,、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。

(二)抓牢“三個(gè)重點(diǎn)“,，確保權(quán)力運(yùn)行“規(guī)范化”,。一是加強(qiáng)對上級決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障,、促進(jìn)作用,，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督,、明察暗訪等多種方式,，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé),，狠抓縣委,、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí)，確保了政令暢通,。二是加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督,。按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的思路,，突出“三重一大”事項(xiàng),，實(shí)施重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié),，實(shí)施全過程監(jiān)督,，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”,，防控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,，提升“效益點(diǎn)”,，實(shí)施全方位監(jiān)督。三是加強(qiáng)對駐在部門的履職監(jiān)督,。按照“在融入中監(jiān)督,、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位,，著重強(qiáng)化對駐在部門的履職監(jiān)督,，20xx年，我們將探索在每個(gè)駐在部門工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案,，一起研究推進(jìn)措施，一起督導(dǎo)抓好落實(shí),，在全程參與駐在部門中心工作的同時(shí),，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早制定防控措施,，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性,、實(shí)效性。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇二

根據(jù)省委巡視工作要求,，現(xiàn)將xx市紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下,。

xx市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部xx人(含改革期間轉(zhuǎn)隸xx人)，其中行政編制xx人,，事業(yè)編制xx人,。xx市監(jiān)察委員會于xx年xx月xx日正式掛牌成立，合署辦公后,，委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室,、宣傳部、組織部,、信訪室,、案件審理室、案件監(jiān)督管理室,、xx個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室,，共xx個(gè)職能部室。

全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，堅(jiān)定反腐正風(fēng)肅紀(jì)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障,。

(二)?壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),，強(qiáng)化責(zé)任分解,、壓力傳導(dǎo),、倒查追責(zé)。***黨組)制定責(zé)任清單,，落實(shí)約談提醒,、全程紀(jì)實(shí)、履職報(bào)告等制度,，深化黨委(黨組)書記述責(zé)述廉并接受評議,。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及省委實(shí)施辦法，對xx起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問題進(jìn)行責(zé)任追究,，對xx個(gè)黨組織和xx名黨員干部進(jìn)行問責(zé)處理,。

(三)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。立足抓早抓小,，對有苗頭性,、傾向性問題的黨員干部，提前提醒,、督促整改,。運(yùn)用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中按第一,、第二種形態(tài)處理xx人次,，占總數(shù)的xx%。?認(rèn)真開展受處分干部的教育回訪管理工作,，共回訪xx人次,。加強(qiáng)對選人用人情況的監(jiān)督，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政建設(shè)審查,，建議不宜或暫緩提拔重用xx人,。近三年，共受理信訪舉報(bào)xx件,，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案xx起,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，移送司法機(jī)關(guān)xx人,。

(四)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定成果,。緊盯中秋、國慶,、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，狠抓公款購買贈送禮品、收送禮金,、公款吃喝,、大操大辦等問題，提醒發(fā)文xx次,開展監(jiān)督檢查xx次,，查處違反作風(fēng)建設(shè)案例xx件,、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,，其中違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神處分xx人，公開通報(bào)xx期,、xx人次,。

(五)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。***兼)職紀(jì)檢委員xx名,，激活黨內(nèi)監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”,。自xx年以來，已完成xx輪常規(guī)巡察,、xx輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察,，共發(fā)現(xiàn)面上問題xx個(gè),，向縣鄉(xiāng)紀(jì)委移交問題線索xx條,，已立案xx件，移交司法機(jī)關(guān)xx人,。扎實(shí)開展運(yùn)用大數(shù)據(jù)對扶貧政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，全市共計(jì)xx人次退繳違規(guī)資金xx萬元，其中涉及黨員干部xx人,，立案xx起,，組織處理xx人。深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域和掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,，全市查處違紀(jì)違法問題xx個(gè),，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人,。

(六)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷促使紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化“四個(gè)意識”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大干部教育培訓(xùn)力度,，提升履職能力,。嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格日常管理,，不定期開展系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)巡查,，嚴(yán)防“燈下黑”。

三,、主要問題

(一)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

一是遵守政治紀(jì)律有松懈,。在落實(shí)生態(tài)環(huán)保等政治任務(wù)時(shí)做選擇、搞變通,、打折扣,。如,，xxxxxxx。

二是樹立宗旨意識不牢固。少數(shù)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),，背叛初心和誓言，自我要求不嚴(yán)，不僅不能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，反而走上違法犯罪的道路。如,，xxxxxx,。

?三是嚴(yán)肅政治生活有欠缺。少數(shù)基層黨組織“三會一課”開展不經(jīng)常、不規(guī)范,，班子成員之間,、班子成員與一般干部之間交心談心活動開展少,，聽取黨員干部群眾意見建議不充分,，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高,、戰(zhàn)斗性不強(qiáng),，批評和自我批評“辣味”不夠，如,，xxxxxxx。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

一是壓實(shí)主體責(zé)任有遞減,。少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性缺乏正確認(rèn)識,，黨組織書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，不同程度存在“上熱下冷”現(xiàn)象,，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題仍有發(fā)生,。如，xxxxxx,。

二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距,。少數(shù)紀(jì)檢干部在履職監(jiān)督時(shí),，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督,。如，xxxxxx,。個(gè)別基層紀(jì)檢干部對自身肩負(fù)的重大使命和責(zé)任認(rèn)識不深刻，責(zé)任感,、使命感不強(qiáng),，不能發(fā)揮標(biāo)桿示范作用。如,，xxxxxx,。

三是考核結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”沒有落實(shí)到位,，存在重業(yè)務(wù),、輕黨建的思想，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊,，干部出了問題,，不愿處理或從輕處理。部分單位雖然將風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入了年度綜合目標(biāo)考核體系,，但缺乏科學(xué)的考核指標(biāo),，難以客觀公正地反映成效。實(shí)際工作中個(gè)別單位為了?考核而被動應(yīng)付,，一定程度上忽視了工作實(shí)質(zhì),，考核結(jié)果與部門單位評先評優(yōu)和干部的獎(jiǎng)懲、選拔任用掛鉤不緊密,。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

一是思想認(rèn)識不到位,。?盡管當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，遵規(guī)守紀(jì)已成共識,，但少數(shù)黨員干部依然存在僥幸心理,，作風(fēng)頑疾極易反彈。如,，xxxxxxx,。

二是“四風(fēng)”問題更隱蔽。近年來,，我市馳而不息糾“四風(fēng)”,，享樂主義、奢靡之風(fēng)基本好轉(zhuǎn),，公款旅游,、公車私用、違建樓堂館所,、大操大辦婚喪喜慶等問題基本得到遏制,，但違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利、違規(guī)公款吃喝等問題,，存在改頭換面,、轉(zhuǎn)入“地下”的趨勢,，有的費(fèi)用報(bào)銷?“移花接木”轉(zhuǎn)移給管轄服務(wù)對象，有的在隱蔽場所違規(guī)吃請,，有的婚喪喜慶事宜只收禮不辦酒等,，增加了查處的難度。如,，xxxxxxx,。

三是配套制度不完善。有的單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,、人財(cái)物管理,、事務(wù)公開等制度不健全、不合理,，缺乏科學(xué)性,、可操作性，作風(fēng)建設(shè)評價(jià)機(jī)制,、考核機(jī)制和成果運(yùn)用機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善,。監(jiān)察體制改革后，如何有效整合監(jiān)督資源,，把力量向監(jiān)督傾斜,，落實(shí)好監(jiān)督首責(zé)，特別是對“八小時(shí)外”的監(jiān)督,，也是亟需解決的難題,。

(四)查辦案件方面存在的問題

一是少數(shù)干部仍然“頂風(fēng)上”。盡管xxx市紀(jì)委堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度,，但仍有少數(shù)黨員干部高壓態(tài)勢下不收斂,、不收手被查處。如,，xxxxxxx,。

二是農(nóng)村基層頻現(xiàn)“微腐敗”。近三年來,，全市共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件xxx件,，其中涉及村組干部的xxx件，主要問題表現(xiàn)在:有的虛報(bào)套取國家專項(xiàng)資金,。如,，xxxxxxx；有的村級事務(wù)管理混亂,。如,，xxxxxxx；有的監(jiān)督管理不力,，出現(xiàn)了“窩案”,。如，xxxxxxx,。

三是扶貧領(lǐng)域蠅貪“不收手”,。近年來全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的發(fā)生在群眾身邊的扶貧領(lǐng)域案件增多，僅xxx年扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查就立案xxx件,。有的黨員教師違規(guī)為自己的子女,、親屬領(lǐng)取貧困生補(bǔ)助。如,，xxxxxxx,；有的虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)套取國家資金。如,，xxxxxxx,；有的基層干部虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友,。如,，xxxxxxx；類似案例違紀(jì)金額雖小,，但涉及人數(shù)多,，違紀(jì)現(xiàn)象又發(fā)生在群眾身邊，在群眾中造成的負(fù)面影響很大,。

xx?市紀(jì)委監(jiān)委將以本次巡視為獎(jiǎng)機(jī),，認(rèn)真貫向落實(shí)中央、省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),，奮發(fā)有為，推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

一是堅(jiān)持黨的政治建設(shè)擺在首位,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，堅(jiān)持把執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在第一位，??切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性,、堅(jiān)定性,。

二是壓緊壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，積極履行好監(jiān)督責(zé)任，抓緊主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，用好問責(zé)利器,，以強(qiáng)有力的問責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任層層落實(shí),。

三是堅(jiān)持依法依紀(jì)依規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督,。準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的基本原則，切實(shí)增強(qiáng)依法依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)的思想自覺,，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒,，做到剛?cè)岵?jì),、寬嚴(yán)相濟(jì)，達(dá)到懲前毖后,、治病救人的目的,。

四是鞏國反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。以高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn),，嚴(yán)守“三個(gè)不發(fā)生”的工作底線,。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保持懲貪治腐的高壓態(tài)勢,，為決勝全面建成小康社會,、打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證,。

五是開展重點(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治,。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡,、保障和改善民生等方面存在的形式主義,、官僚主義問題開展專項(xiàng)整治。對不作為,、亂作為,、慢作為、假作為等問題,，快查快處快警示,。

六是堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。扎實(shí)推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理,，嚴(yán)肅查處黨員干部涉黑涉惡和腐敗問題,，堅(jiān)決清除“保護(hù)傘”。

七是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠于黨和人民,、勤于學(xué)思踐悟,、勇于改革創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,、嚴(yán)于正身律已”的要求,，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè),、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2020年以來，在區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下,，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時(shí)代派駐工作的目標(biāo)要求,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),，真抓實(shí)干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報(bào)如下：

一、2020年工作總結(jié)

派駐x組找準(zhǔn)工作定位,，明確工作職責(zé),、內(nèi)容和方式方法，與6個(gè)監(jiān)督單位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接,，全面掌握各單位重點(diǎn)崗位的工作職責(zé),、重點(diǎn)人員的思想動態(tài)、重要事項(xiàng)的業(yè)務(wù)流程,，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實(shí)際中去,，做到協(xié)助不包攬，推動不代替,。利用每周碰頭會,，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實(shí)情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行,。截至2020年7月,，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”,、談心談話落實(shí)情況檢查1次,，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實(shí)主體責(zé)任,。并通過走訪督查,，及時(shí)深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障,。

年初，在派駐x組的督促下,，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實(shí)際,，根據(jù)區(qū)委辦兩個(gè)責(zé)任清單通知，及時(shí)制定本單位主體責(zé)任清單,，各駐在部門黨委,、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”,，確保層層夯實(shí)主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定,，采取集體談話,、個(gè)別談話相結(jié)合的方式對各單位重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話,，目前已對100余人進(jìn)行了談話,，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、收集意見建議打下了基礎(chǔ),。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次,，教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦,，知敬畏、講規(guī)矩,、明禁令,、守底線，繃緊廉潔之弦,，筑牢防腐之墻,。

進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊,，通過及時(shí)更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料,，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點(diǎn)人員的思想動態(tài),。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,，開展風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查,，共查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，督促各單位針對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,。先后出具了廉政意見函xx人次,，參加各單位人員調(diào)整、項(xiàng)目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)x次,，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),。

深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上,，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督,，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防

監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高,，派駐x組在工作中堅(jiān)持對標(biāo)找差,，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個(gè)人能力素質(zhì)的提高,，從嚴(yán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時(shí)外”行為提醒，自覺打好意識主動仗,，主動接受單位,、家庭、群眾全方位監(jiān)督,，樹立自身良好形象,。

二、存在的問題與不足

1、監(jiān)督的單位人員多,，點(diǎn)多面廣,，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項(xiàng)的會議不能統(tǒng)籌安排,，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量,。

2、對各單位重要崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一,，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。

3,、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面,，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng),。

三,、下一步工作打算

關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范效果及改進(jìn)落實(shí)情況，將監(jiān)督關(guān)口前移,，努力做到警鐘長鳴,，防患于未然。

重點(diǎn)掌握單位部門的廉政建設(shè),，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐,。

繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率,，堅(jiān)持從快從實(shí)審查調(diào)查各類案件問題線索,，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù),，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理,。

“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力,，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時(shí)加強(qiáng)與其他組,、室學(xué)習(xí)溝通和交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇四

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線,，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,、保障國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé),，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展,。如果我們把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)比作為“養(yǎng)生”,，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關(guān)鍵。在紛繁復(fù)雜的新形勢下,，紀(jì)檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù),，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨,，下不愧民,，不辱使命。

多讀書養(yǎng)才氣,。才氣,，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學(xué)識淵博者受人尊敬,、使人信服,，而才疏學(xué)淺者往往難以服眾。紀(jì)檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣,，涉及問題復(fù)雜,，要想使工作更好地開展，就必須要講求學(xué)習(xí),。首先是要潛下心來學(xué)。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到,，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁,，緊密結(jié)合工作實(shí)際，心無旁騖地投入到學(xué)習(xí)中去,。其次要擠出時(shí)間來學(xué),。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神,，沒有吃苦耐勞的作風(fēng),，是難以學(xué)有所成的。因此,，紀(jì)檢監(jiān)察干部無論工作任務(wù)有多重,，時(shí)間有多緊，必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

慎言行養(yǎng)清氣,。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì),，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀(jì)律要求,。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量,，肩負(fù)著黨和人民的重托，從嚴(yán)要求更是題中之義,。一是要加強(qiáng)廉潔從政,。要增強(qiáng)黨性意識，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律,，管好自己的嘴,，管住自己的腿，過好權(quán)力關(guān),、金錢關(guān)和情感關(guān),，塑造為民、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象,。二是要提高道德修養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力,，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕,，嚴(yán)于律已、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監(jiān)督,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會自我加壓,，面對各種誘惑，自覺做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。

講和諧養(yǎng)大氣,。大氣是任何一個(gè)黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力,。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事,，但如果只是片面地看問題,，則很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒,，不僅不利于工作，更不利于社會和諧,。因此,，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要學(xué)會全面客觀地認(rèn)識和分析問題，虛懷若谷,，寬容大度,，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心,。海納百川,，有容乃大。由于知識結(jié)構(gòu),、思維方式,、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐,，這時(shí)應(yīng)心平氣和,，虛心聽取別人的意見,，在充分溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識,，切記心浮氣躁,。二是要勇于接受批評之心,。在一定時(shí)期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個(gè)人的知識面不可能都能達(dá)到領(lǐng)先地位，需要不斷地托寬和加深,。而隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復(fù)雜化,，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯(cuò),，這時(shí)我們應(yīng)善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足,，戒驕戒躁，博采眾長,，更能提高思想水平和工作能力,，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷進(jìn)步,。

講責(zé)任養(yǎng)賢氣,。我們要撲下身子,，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，全身心地干好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先,，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬,。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就,，要一查到底。其次，要大膽工作,，紀(jì)檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后,，由于理解上的差異,，往往會出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況,，這時(shí),，紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實(shí)，明確表明自己態(tài)度,，同時(shí)以理服人,，切記瞻前顧后,，優(yōu)柔寡斷。再其次,，要勇于創(chuàng)新,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系上下功夫，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供有力的政治保證,。以更強(qiáng)烈的.責(zé)任意識和憂患意識,、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更有效的工作舉措,，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé),，為紀(jì)檢監(jiān)察工作作出更大貢獻(xiàn)。

淡名利養(yǎng)正氣,?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來優(yōu)越條件的同時(shí),，也帶來了思想與精神上的考驗(yàn),。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，無論是得意還是失意,，無論是順境還是逆境,，都要以高尚情懷來做好心理調(diào)節(jié),。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實(shí)的可能性,；既要想到自己的收獲,，更要想到為黨為人民貢獻(xiàn)了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件,，更要想到怎樣為組織排憂解難,。我們要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作,，安心生活，我們的人生之船才能在標(biāo)識為黨和人民利益的燈塔下乘風(fēng)破浪,，通往直前,。

在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,。短短半年左右的時(shí)間里,，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起,，在領(lǐng)導(dǎo),、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里,，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀,，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓,。一份短短的筆錄,，一篇普通的材料，不少人為之不屑,，認(rèn)為那不過是文字的堆砌,，空話的集合。然而,，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù),，是對群眾最貼心的回應(yīng)。來到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后,，不精通業(yè)務(wù)的我,，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中,，是單位的領(lǐng)導(dǎo),，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我,，一次次善意的提醒我,，我從他們身上看到了對公務(wù)的熟練,、為人的和善、辦事的麻利,。我終于明白,，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進(jìn)入社會的一紙宣言,。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天,，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前,，書本里讀不到的酸甜苦辣,，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會在現(xiàn)實(shí)中升華。

有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一,。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè),，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入,，卻帶給我意料之外的收獲,。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因?yàn)樵诼毮苌?，它承?dān)著懲惡揚(yáng)善,，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中,，它是戰(zhàn)斗的堡壘,，又是彰顯關(guān)懷的平臺。說它平常,，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作,，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪,、不腐,、不占、不要的廉潔之心,；需要的是在復(fù)雜的斗爭中時(shí)刻保持常修為政之德,、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的為民之心。

短短半年的時(shí)間,，或許我還無法真正提高我的業(yè)務(wù)水平,，或許我還無法完全領(lǐng)會紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我,，要正確對待工作,，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律,，榮辱不驚,。

縱使以后不再從事紀(jì)檢工作了，但對自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去,。

20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”,，半天的時(shí)間，對于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說,，是一次心靈的交匯,，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞,，給了我很多啟示和啟發(fā),，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委,、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動力,，當(dāng)然更感覺到差距和不足,，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長的道路要走,。

首先崗位認(rèn)識要到位,，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣,，“要有信心,，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”,，這就是政治自信,。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識到工作崗位的重要性,，要熱愛這一份事業(yè),，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢,，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成,、來自各級基層黨組織對“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識的逐漸深入,、更來自一批想干事、能干事,、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng),。此時(shí),，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士,，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者,，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn),。

其次自我差距要找準(zhǔn),，學(xué)會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”,，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位,。他們這樣的一種心情我也深有體會,，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小,，但涉及的面卻是全方位的,，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例,、土地減量化工作,、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等,，這對于長期從事黨務(wù)工作的我來說,，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時(shí)方恨少”,。通過今天的座談交流,，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專,、鉆”兩個(gè)字,。所謂“專”,，就是要有更專業(yè)的知識,，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵,，在不同案子面前,，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索,。所謂“鉆”,，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會從細(xì)節(jié)入手,，著眼微表情,，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性,，不放過任何一個(gè)有價(jià)值的問題線索,，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。

再次心態(tài)位置要擺正,，真實(shí)干,。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié),，尤其是在處理案件時(shí),。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟,，認(rèn)識不到位,。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人,，辦的是政治案,，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信,。我的理解是,，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系,，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，教育千遍不如問責(zé)一次,，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人,，將警示和威嚴(yán)高高舉起,。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則,、以上率下,，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去,、不該說的話不說,、不該參加的聚會不參加，時(shí)刻提醒自己,，發(fā)揮好示范帶頭作用,。

紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味,，我相信,，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光,，是積淀、是歷練,，更是財(cái)富,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇五

2019年3月，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革要求,，市紀(jì)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢組正式到位履職,，負(fù)責(zé)對衛(wèi)健局、醫(yī)保局,、紅十字會及其下屬單位的綜合監(jiān)督,，涉及到3個(gè)市級部門，5家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),，6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，10家中心衛(wèi)生院，36家衛(wèi)生院,，600多人的監(jiān)督管理對象的監(jiān)督管理,。半年來，在市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，紀(jì)檢組的同志按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后的工作要求,，加強(qiáng)與監(jiān)督單位溝通、銜接,，督促監(jiān)督單位主動適應(yīng)改革新形勢,、新變化。為監(jiān)督單位科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)法保障,。

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，進(jìn)一步夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來,，派駐紀(jì)檢組聚焦中心任務(wù),，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)生疏,、管理對象龐大等諸多困難,，采取上級培訓(xùn)、委室上掛,、業(yè)務(wù)自學(xué),、自辦信訪案件等方式不斷提升紀(jì)檢組的能力素質(zhì)，夯實(shí)履行執(zhí)紀(jì)鐵軍的基礎(chǔ),。

半年來,，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局,、紅十字會的班子成員進(jìn)行了面對面溝通,，要求他們按照一崗雙責(zé)工作要求，主動履行兩個(gè)責(zé)任,；單獨(dú)約談了7名機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人,，分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求他們在工作中履職盡責(zé),，嚴(yán)守紀(jì)律底線,、不碰紅線。

（二）重監(jiān)督,，進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求

派駐紀(jì)檢組履職以來,，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)定位，認(rèn)真落實(shí)“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，掌握重點(diǎn)人和事，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，把監(jiān)督抓在日常,，嚴(yán)在經(jīng)常，防微杜漸,、抓早抓小,，推進(jìn)監(jiān)督單位紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)更好發(fā)展。

全面摸排重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與黨風(fēng)廉政密切相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，突出日常監(jiān)督檢查,，并把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià),、掃黑除惡,、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)不正之風(fēng)專項(xiàng)整治等作為工作重點(diǎn),。運(yùn)用微信公眾號,、微信群、qq群等媒介,，將紀(jì)律作風(fēng)要求,、節(jié)假日廉政注意事項(xiàng)等方面向監(jiān)督單位進(jìn)行提醒，同時(shí),，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實(shí)際情況,，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的值班情況。及時(shí)在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報(bào)公示牌,，注明了舉報(bào)電話,、舉報(bào)郵箱。進(jìn)一步查究“四風(fēng)”,、整治不作為,、慢作為、亂作為等突出問題,。主動關(guān)注,、積極跟進(jìn)各單位對人事調(diào)配、重大項(xiàng)目,、重大資金,、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前,、防微杜漸,。

半年來，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)排名靠后的兩家單位進(jìn)行了集中約談,，督促其落實(shí)責(zé)任,、細(xì)化措施，早打翻身仗,。對涉及獨(dú)生子女獎(jiǎng)扶,、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)扶、計(jì)劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策“一卡通”落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。嚴(yán)肅查處了等案件,。

（三）抓教育，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律底線

“黨紀(jì)嚴(yán)于國法,，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子,、不可逾越的底線”、“把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前，用紀(jì)律管住全體黨員”,，這是中紀(jì)委六次全會工作

報(bào)告

結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論,、黨風(fēng)廉政,、法紀(jì)知識等的學(xué)習(xí)；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地開展警示教育,，邀請專家講廉政黨課,；結(jié)合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學(xué)習(xí)，深入開展談心談話,，讓黨員干部以案為鏡,，強(qiáng)化了黨員干部“遵章守紀(jì)、廉潔從政”的規(guī)矩意識和底線意識,。通過上廉政黨課,，教育引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,。派駐紀(jì)檢組成立以來,，及時(shí)對開展的工作情況形成信息材料上報(bào)市紀(jì)委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止,、思想動態(tài)晾曬在媒體,、網(wǎng)絡(luò)的有效監(jiān)督之內(nèi)，進(jìn)一步深化黨員干部知敬畏,、存戒懼,、守底線的信心和決心。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇六

20**年,，縣規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央,、省、市,、縣紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政會議精神為重點(diǎn),，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實(shí)際，不斷深化廉政教育,，著力強(qiáng)化廉政意識,，切實(shí)抓好監(jiān)督管理，有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障,。

一、深化廉政教育,，筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,、《行政監(jiān)察法》等為重點(diǎn)的黨紀(jì)國法條規(guī)教育,，深入開展理想信念和宗旨教育,、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育,、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育和廉政談話教育,，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感,，時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,。

二、強(qiáng)化廉政意識,，落實(shí)主體責(zé)任

1,、繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律

承諾書

2,、加強(qiáng)對局黨組和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度,、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查,。

三、抓好監(jiān)督管理,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

1,、加強(qiáng)對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對20**年縣委,、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,；嚴(yán)格按《實(shí)施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行行政處罰；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理,；嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)對選拔任用干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,。

2,、進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度,，實(shí)施決策公開,、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開,，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。

3、加強(qiáng)對執(zhí)行公務(wù)用車,、公款接待和公款出國（境）旅游的規(guī)定的監(jiān)督,，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，堅(jiān)持收支兩條線,，不搞“小金庫”,，推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，主動接受社會監(jiān)督,。

4,、強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。重點(diǎn)抓好規(guī)劃行政檢查工作,，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》,，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況,、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,。

四,、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能

1,、督促黨組織和黨員干部職工認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、省紀(jì)委“七個(gè)一律”,、市委“八條禁令”,、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項(xiàng)禁令”等規(guī)定,；從嚴(yán)處理酒駕,、醉駕、賭博等行為,；從嚴(yán)整治公款送禮,、公款吃喝,、公車私用、奢侈浪費(fèi),、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費(fèi)娛樂活動等不正之風(fēng),，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈,、回潮，嚴(yán)守政治紀(jì)律,。

2,、嚴(yán)格紀(jì)律制約，提高制度執(zhí)行力,。以《xx縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù),，嚴(yán)格紀(jì)律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,，督查黨員干部職工的上崗守紀(jì),、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”等情況,。

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。嚴(yán)肅查處行政不作為,、慢作為,、亂作為等行為，堅(jiān)決整治“懶,、散,、庸、浮,、軟,、昏、混,、推,、拖、貪”十種不良風(fēng)氣,，不斷提高黨政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平,，切實(shí)解決“小鬼難纏”問題。強(qiáng)化干部作風(fēng),，杜絕吃,、拿、卡,、要,、報(bào),，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實(shí),，加強(qiáng)對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查,。

五、完善信訪機(jī)制,，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作,。做好信訪接待工作，及時(shí)處理及回復(fù)信訪案件,，明確來電來信來訪要求及責(zé)任追究方式,，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話,，妥善處理群眾的來信來訪,。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時(shí)處理,，及時(shí)回復(fù),。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時(shí)向群眾反饋,。

三是主動配合查處上級交辦的案件,。積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。對黨員干部的苗頭性,、傾向性問題,，及時(shí)開展信訪監(jiān)督、批評教育,、誡勉談話,。

六、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,，提高工作效率

一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,，提高工作的自覺性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和監(jiān)督方式,，在認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時(shí),，不折不扣地完成上級紀(jì)委和局黨組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我提高,，強(qiáng)化自身建設(shè),，敢于直面群眾、直面問題,，全面提高政治鑒別力和獨(dú)立查辦案件的能力,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇七

20**年x月，按照省、市要求,，全省統(tǒng)一安排部署,，我縣及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于深化縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》《xx縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》《xx縣紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》，并按要求完成派駐機(jī)構(gòu)改革全面工作,。

我縣設(shè)立5個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,，對49個(gè)縣直部門進(jìn)行綜合派駐監(jiān)督。每個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組編制3人,，設(shè)組長1名,，副科級，擔(dān)任駐在部門（不含綜合監(jiān)督單位）黨組（黨委）成員,，不設(shè)黨組（黨委）的,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,；另設(shè)副組長1名,，科員1名。按照內(nèi)涵式發(fā)展原則,，做到機(jī)構(gòu),、編制、職數(shù)不增加,，所需行政編制及人員從縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和相關(guān)部門按照“編隨事走,，人隨編走”的原則調(diào)劑解決。

二,、建立健全制度機(jī)制情況

為加強(qiáng)和規(guī)范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作,，縣紀(jì)委監(jiān)委于2020年6月制定出臺了《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作辦法（試行）》，推進(jìn)派駐監(jiān)督工作制度化,、程序化,、規(guī)范化。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)體制：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組由縣紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)務(wù)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理,。縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)按照分工分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作,，縣紀(jì)委監(jiān)委職能部門協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系派駐紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)工作,。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)助、配合縣紀(jì)委監(jiān)委職能部門履行相關(guān)職責(zé),，向委領(lǐng)導(dǎo)請示,、報(bào)告工作。

二是厘清職責(zé)權(quán)限：對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促駐在部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、強(qiáng)化對駐在部門的日常監(jiān)督、依紀(jì)依法開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、嚴(yán)肅開展問責(zé)等八個(gè)方面工作內(nèi)容共列出17項(xiàng)職責(zé)權(quán)限清單,，避免了工作交叉,、責(zé)任不清。

三是完善工作機(jī)制,。完善了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組重要情況通報(bào)報(bào)告,、重大會議活動參與、查閱存檔重要文件,、線索聯(lián)合排查,、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作機(jī)制，有效防止了監(jiān)督責(zé)任虛化,、空轉(zhuǎn),，切實(shí)保障派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮職能，推動監(jiān)督責(zé)任落實(shí),。

三,、派駐機(jī)構(gòu)工作履職及成效情況

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)駐駐在部門以來，聚焦主業(yè)主責(zé),，強(qiáng)化政治監(jiān)督,，有效開展了各項(xiàng)工作。

（一）開展“五查五看”,，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí),。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署,、協(xié)調(diào),、過問、督辦是否到位,。半年來,，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后49次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦,，指出存在的問題15項(xiàng),，提出意見建議23條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識,。二查“一崗雙責(zé)”,，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位,。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，由組長帶隊(duì)到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議,，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo),。三查工作落實(shí)臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位,。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬,，實(shí)行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估,，對每個(gè)駐在部門逐一列出問題清單,，限期整改報(bào)備。四查廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范,，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位,。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況,，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn),。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問,、有錯(cuò)必糾是否到位,。通過駐在部門信訪月報(bào)臺賬，及時(shí)了解駐在部門接訪情況,，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí),。

（二）圍繞“三個(gè)緊盯”,，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作,，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松,。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,。半年來，共分析整理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10大類17項(xiàng),，完成整改16項(xiàng),。二是緊盯干部隊(duì)伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松,。針對派駐部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對象，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省,、市,、縣要求，緊盯“四風(fēng)”問題,，采取不定期抽查,、隨機(jī)走訪等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。半年來，開展監(jiān)督檢查255人次,，發(fā)現(xiàn)問題94項(xiàng),，督促整改92項(xiàng)。三是緊盯問題線索,，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松,。堅(jiān)持從具體問題抓起，狠抓整改落實(shí),，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé),。一方面緊盯端午、五一等重要節(jié)假日,，加強(qiáng)對干部“朋友圈”“娛樂圈”的監(jiān)督,；另一方面嚴(yán)格紀(jì)律要求，緊盯問題線索和責(zé)任人,，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”開展問責(zé),。半年來，共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部55人,。

（三）立足主業(yè)主責(zé),，認(rèn)真開展審查調(diào)查工作。派駐機(jī)構(gòu)處置的問題線索由縣紀(jì)委監(jiān)委集中統(tǒng)一管理,，按照誰主管誰受理的原則,，經(jīng)排查研判后，出具處理意見,，交由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行核實(shí),。半年來，5個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共處置問題線索94件次,，初核案件48件,，立案審查（調(diào)查）11件，談話函詢39件,；批評教育37人,，提醒談話3人，誡勉談話9人,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分10人,，其中，鄉(xiāng)科級干部2人,，取得了一定的監(jiān)督效果,。同時(shí)，在工作中突出抓早抓小,，靈活使用《提醒函》,、《督辦函》,、《紀(jì)律檢查建議書》和《監(jiān)察建議書》，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提醒,，督辦落實(shí),，防微杜漸，半年來,，共下達(dá)提醒函2份,，監(jiān)察建議書10份，紀(jì)律檢查建議書4份,。

（四）扛起政治責(zé)任,，做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督檢查工作。2020年初,，疫情防控工作開展以來,，各紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)決扛起疫情防控政治責(zé)任，與縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員共同帶隊(duì),，成立了14個(gè)監(jiān)督檢查組,，穩(wěn)慎有效地開展了疫情防控監(jiān)督檢查工作。緊盯“五個(gè)圍繞”,，對21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣直重點(diǎn)部門疫情防控工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面了解全縣疫情防控工作進(jìn)展,、存在的問題和工作難點(diǎn),，確保各項(xiàng)指示要求和聯(lián)防聯(lián)控舉措任務(wù)落實(shí)到位,，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間整改到位,。共累計(jì)組織開展監(jiān)督檢查323組次，發(fā)現(xiàn)問題292個(gè),，全部督促完成整改,。共處置問題線索16件，立案8件,，黨紀(jì)處分7人,，誡勉談話1人；初核了結(jié)6件,，組織處理6人（批評教育5人,，取消預(yù)備黨員資格1人）；正在初步核實(shí)2件,；印發(fā)通報(bào)3期,。

四,、派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)情況

縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力擺在突出位置，高度重視干部的理論學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng),。2020年,，因受新冠疫情影響，縣紀(jì)委監(jiān)委通過分批分組培訓(xùn)學(xué)習(xí),、線上培訓(xùn),、微信群交流等方式，組織全員學(xué)習(xí)交流活動5次,，教育引領(lǐng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部提高政治站位,、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、提升斗爭本領(lǐng),，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念,，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)。

在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的實(shí)際工作中,，人員選配注重考量工作經(jīng)歷和能力素質(zhì)的合理配置,，有效發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，半年來,，干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了提升,。

五、存在問題和意見建議

一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn),。沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六大紀(jì)律入手,，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn),，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化,。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng),，方法不多，精準(zhǔn)性不夠,，有效性不突出,。三是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。改革后,，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部的身份轉(zhuǎn)變和綜合能力都提出更高的要求,，應(yīng)繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

針對以上問題,，我們在今后的工作中認(rèn)真對待，逐步加以解決,。

一要全面履行監(jiān)督責(zé)任,。在主動監(jiān)督上,，要聚焦“六大紀(jì)律”，針對駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目,，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn),；建立定期工作抽查、文件調(diào)閱制度,，通過核查核實(shí),，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動,，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上,，要緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn),，聚焦突出問題確立切入點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力,，提高監(jiān)督成效,。在有效監(jiān)督上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，聚焦被監(jiān)督單位的標(biāo)志性權(quán)利,，突出靶向監(jiān)督，深入挖掘問題線索,，堅(jiān)持精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì),。同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理,，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”,，通過跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果,、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一,。

二要抓好建章立制。一是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,。指導(dǎo)督促派駐部門及下屬單位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施,；指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)，以個(gè)人政務(wù)公開牌形式,，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、風(fēng)險(xiǎn)等級等內(nèi)容進(jìn)行公示，切實(shí)增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,、自律意識,；指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板,、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約,。二是梳理完善規(guī)章制度,。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進(jìn)行審查,，提出修訂完善的意見建議,，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度,。堅(jiān)持分門別類,，指導(dǎo)駐在部門建立健全網(wǎng)上辦公制度，實(shí)現(xiàn)了自動核算,、自動審批,，以科技手段提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求,，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對干部的依規(guī)依紀(jì)管理,；加強(qiáng)請示報(bào)告,，切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動,，及時(shí)了解干部的思想和行為,，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2019年,，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)化政治生態(tài),、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任為主線,，以查處違紀(jì)違法行為、建立長效機(jī)制為抓手,，深化職能“三轉(zhuǎn)”,，種好自己的責(zé)任田，深入做好教育監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)審查,、查處案件、風(fēng)險(xiǎn)防控“四篇文章”,，推動了駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面,、營造新風(fēng)氣、取得新成效,。全年駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分同比提升了5.2個(gè)百分點(diǎn),，尤其是一把手在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和***八項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)測評中,，14個(gè)測評項(xiàng)目得分均比上年度有不同程度提升。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié),、存在的不足和2020年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、2019年工作情況

一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,，當(dāng)好“哨兵”和“探頭”,，緊密結(jié)合駐在部門實(shí)際，不斷提高政治站位,，找準(zhǔn)工作定位,，千方百計(jì)聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責(zé),，以永不懈怠的精神狀態(tài),、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨工作新局面,。

（一）提高政治站位,，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設(shè)顯成效。

督促駐在單位認(rèn)真開展“”學(xué)習(xí)教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要講話精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***二中、三中,、四中***精神,，學(xué)習(xí)貫徹***、省,、市重大決策部署,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把“改”字貫穿始終,，立查立改、即知即改,，緊盯不放,、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條,，有針對性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關(guān)議題開展“黨員活動日”活動,。在參加駐在單位日?；顒又校攸c(diǎn)監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當(dāng)?shù)恼窝哉摵驼伪磉_(dá),，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性,，維護(hù)***權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

督促駐在單位黨組織進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，從制度上規(guī)范,，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個(gè)服從”的執(zhí)行情況,，其中一個(gè)重要制度安排就是請示報(bào)告制度,，保證上策下達(dá)和下情上傳；監(jiān)督“四個(gè)意識”的增強(qiáng)情況,，其中一個(gè)重要體現(xiàn)就是“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,，既實(shí)行充分民主，又具有效率,，還能預(yù)防顛覆性錯(cuò)誤,；監(jiān)督開好“”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其中一個(gè)重要內(nèi)容是班子成員嚴(yán)肅開展批評和自我批評,，會場氛圍好,、效果好、啟示好,。參加駐在單位重要會議,，發(fā)表意見，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論決定重大決策,、重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅(jiān)持“一把手”末位發(fā)言制度,，堅(jiān)決杜絕“家長制”作風(fēng)或“一言堂”現(xiàn)象,。

營造良好政治生態(tài)，首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，督促駐在單位通過專題策劃,，統(tǒng)籌資源、整合力量,，創(chuàng)新方式,、提升效果等，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨章黨規(guī)找差距,，人人寫出了黨性分析材料,。其次是把握好堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向這個(gè)關(guān)鍵，無論是干部提拔還是職務(wù)與職級并行,，都嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)是從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，下大氣力拔“爛樹”,、治“病樹”、正“歪樹”,，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境,，個(gè)個(gè)是生態(tài)”，弘揚(yáng)忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,，打造良好政治生態(tài),。駐在單位征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部,，15名紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng),、上班不正常人員不予晉升職級。

（二）提高監(jiān)督質(zhì)效,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位,。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，監(jiān)督“一崗雙責(zé)”的落實(shí)落地,，督促駐在單位把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出位置,，讓各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里常想、會議上常講,、工作中常抓,。突出表現(xiàn)在：

嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，黨委與班子成員,、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，并認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強(qiáng)調(diào)提醒班子成員批次,。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標(biāo),，把工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化為硬指標(biāo),，落實(shí)到每個(gè)干部和每個(gè)崗位,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責(zé)”,，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真“督責(zé)”，全體干部自覺“履責(zé)”的責(zé)任落實(shí)局面,。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為駐在單位的重點(diǎn)工作進(jìn)行考核,，加強(qiáng)對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查,，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn),，在春節(jié),、中秋,、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句,，檢查車輛封存情況,；關(guān)注“三公”消費(fèi)熱點(diǎn)，抽查財(cái)務(wù)賬目,，嚴(yán)禁公款大吃大喝,、公款宴請、公款送禮以及個(gè)人消費(fèi)單位報(bào)銷等現(xiàn)象發(fā)生,。促進(jìn)駐在單位在抓好日常檢查考核的同時(shí),，重點(diǎn)對作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、規(guī)范執(zhí)法,、廉政風(fēng)險(xiǎn)整治等工作進(jìn)行督辦和檢查，推動了責(zé)任制落小落細(xì),。

駐在單位普遍建立和完善了崗位責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制,，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴(yán)格的追究機(jī)制,。先后13次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會,，對駐在部門行政服務(wù)窗口進(jìn)行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì),，駐在單位全年共實(shí)施責(zé)任追究25人（次）,。通過責(zé)任考核和追究，嚴(yán)肅了紀(jì)律,，教育了干部,，推進(jìn)了責(zé)任落實(shí)，保障了事業(yè)的健康發(fā)展,。

（三）提高政治擔(dān)當(dāng)意識,，從嚴(yán)從快查處違紀(jì)違法行為。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當(dāng)中去，準(zhǔn)確把握駐在單位權(quán)力運(yùn)行的特點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,，采取有效措施加以整治,。

駐在單位普遍有錯(cuò)誤的思想認(rèn)識，認(rèn)為查辦案件暴露問題會損毀單位形象,，存在著內(nèi)外有別,，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為查辦案件有負(fù)作用,，怕影響同志關(guān)系,，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨***關(guān)于反腐敗,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，抓住違紀(jì)違法案例,，剖析放任自流的危害,，讓大家認(rèn)識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護(hù),。駐在單位勇揭家丑不護(hù)短,，積極支持辦案，堅(jiān)持法紀(jì)面前人人平等,，營造了較好的辦案環(huán)境,。

一是與市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo),；二是與駐在單位的對接,，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢,，不惜花時(shí)間,，通過召開座談會,、聽取匯報(bào),、查閱資料,、采用點(diǎn)對點(diǎn),、面對面上門走訪,、個(gè)別談話等方式,，了解掌握業(yè)務(wù)流程,，調(diào)查了解案件情況。把握一個(gè)“慎‘字,，認(rèn)真初核,，慎重立案；立足一個(gè)“巧”字,，因案施策巧調(diào)查,；明確一個(gè)“準(zhǔn)”字,，注重事實(shí)準(zhǔn)確定性；強(qiáng)調(diào)一個(gè)“快”字,，排除干擾快處理,。全年共受理各類信訪舉報(bào)6件，立案查處2起,，行政處分2人,，其中開除1人，記大過1人,；督促機(jī)關(guān)黨委通報(bào)批評12人,，經(jīng)濟(jì)處罰8人。

通過案件查處,，督促駐在單位結(jié)合實(shí)際篩選出典型案例作為反面教材,，組織全體黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，深入分析原因,，剖析根源，并結(jié)合自身實(shí)際查擺問題,，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，列出個(gè)人問題清單和整改臺賬，逐項(xiàng)逐節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí),。同時(shí),，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報(bào)告,、發(fā)廉政微信短信,、開廉政座談會等形式，進(jìn)行常態(tài)性的引導(dǎo)教育,；邀請紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上廉政黨課,，組織干部

（四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機(jī)制,。

為了發(fā)揮制度管總的作用,，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進(jìn)行梳理、完善,，使各項(xiàng)制度更具有可操作性,。

監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格落實(shí)《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,，重點(diǎn)抓好收入申報(bào),、拒收禮品禮金登記,；嚴(yán)格落實(shí)《黨委議事制度》，重點(diǎn)抓好議事規(guī)則,、民主生活會,、三談兩述等制度的落實(shí)；嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度》,，重點(diǎn)抓好“一把手”不分管人事,、財(cái)務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招投標(biāo),，“三重一大”堅(jiān)持民主決策,、注重民意、結(jié)果公開等,；嚴(yán)格落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》,，落實(shí)厲行節(jié)約，不搞慶典,、不辦論壇,、不辦節(jié)會，招待費(fèi)支出列明人員姓名等,。通過制度約束,，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

在廉政紀(jì)律方面,，著眼于提高勤廉意識和公仆意識,，督促翻印了37項(xiàng)有關(guān)廉政制度，匯編成冊,，人手一本,，規(guī)定每月集中必學(xué)內(nèi)容；在日常管理中,，督促制訂了以崗位責(zé)任制為核心的隊(duì)伍管理規(guī)章制度,，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃,、同布置,、同檢查、同考核,、同問責(zé),，，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度,。

重點(diǎn)抓好組織監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項(xiàng)備案一項(xiàng),，督促落實(shí)一項(xiàng),。加強(qiáng)組織監(jiān)督,，按制度要求，誰分管,，就檢查誰,，誰分管事項(xiàng)出了問題，就追究誰的責(zé)任,；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，涉及調(diào)整崗位實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，崗責(zé)體系清,、資產(chǎn)交接清,、接續(xù)手續(xù)清；加強(qiáng)社會監(jiān)督,，全年特邀人大,、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表121人成為聘請監(jiān)督員,，定期召開會議,，及時(shí)通報(bào)情況。督促形成了考核機(jī)制,，使責(zé)任追究機(jī)制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程,。

二、一年工作中的不足

（一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員力量偏弱,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查處的手段不夠豐富，與市紀(jì)委監(jiān)委的工作要求還有差距,。

（二）派駐人員力量偏弱,，與駐在單位加強(qiáng)配合，建立學(xué)習(xí)“思廉”,、考試“學(xué)廉”,、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來,。

三,、2020年工作計(jì)劃

2020年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中,、三中、四中***精神,，按照市紀(jì)委監(jiān)委的安排部署,，重點(diǎn)檢查駐在單位貫徹落實(shí)黨的十九大精神情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、推進(jìn)黨的建設(shè),、執(zhí)行黨的路線方針政策,、落實(shí)***和省、市工作部署,、“三重一大”和履職盡責(zé)等方面的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查,。

1、將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***二中,、三中,、四中***精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上,、政治上,、行動上同黨***保持高度一致。

2,、將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,，督促召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實(shí)責(zé)任,，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實(shí)主體責(zé)任的長效化和規(guī)范化,。

3,、全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會,、述職述廉等制度的執(zhí)行情況,，重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況,，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,，確保政令暢通,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。

持之以恒堅(jiān)持***“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督檢查,，守住一個(gè)個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),、看清一個(gè)個(gè)具體問題，加大執(zhí)紀(jì)力度,。重點(diǎn)查處十八大后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為,；繼續(xù)落實(shí)“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度,，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。

持續(xù)堅(jiān)持廉潔從業(yè)教育,，以黨員干部為重點(diǎn),，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育,，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),、選拔、管理,、使用全過程,。

加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索,。重點(diǎn)查辦問題線索反映集中,、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,；重點(diǎn)查處侵吞國有資產(chǎn),、買官賣官、以權(quán)謀私,、腐化墮落,、失職瀆職案件；重點(diǎn)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位的制度建設(shè)和治理能力,。

建立駐在單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀(jì)委組長約談工作制度,，推動各級黨組織全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),、廉潔關(guān),、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度,。

3,、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時(shí)候,，充分在溝通,、協(xié)商基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力,，促成治理能力的提升,。