總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

java年終總結(jié)篇一

在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著項目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定,；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

項目中本人獨立負責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用查詢系統(tǒng),。代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。這三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,，主要負責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng),。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng),?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,，在管理全國各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率,，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息,；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息,；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

金融行業(yè)項目,，我參與了銀行分行,，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。項目正在負責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

駐總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方,。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進一步提高項目的技術(shù)含量,。

在我進入公司的這八個月里,，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目,，美科斯oa系統(tǒng),，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等,。還有目前在進行2個物流公路港系統(tǒng),，對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究,，但還需要更進一步的理解,。期間進行了長達2個多月的出差,。在馬上到項目進行出差期間，對公路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學(xué)習(xí),。

對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng),、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓(xùn)的過程中,，學(xué)習(xí)到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來,。在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識,。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西,，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識,。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí),，和同事及客戶友商進行交流,，學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題,。

1、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉,，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的'原因,，而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候,，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2、在工作過程中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺,，希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng),。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，所以我會加強這方面的學(xué)習(xí),。

1,、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

2、工作中,，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化,，詳細到,，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo),。

3、每周的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇,。

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成,。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。

4、精細化工作方式的思考和實踐,。

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的八個月中,，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事,，誠信待人,。

java年終總結(jié)篇二

此次只實訓(xùn)了短短的三周。雖說時間很短,，但其中的每一天都使我收獲很大,、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些理論知識的理解,，不僅使我在理論上對java有了全新的認識,，在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用,，更學(xué)到了很多做人的道理,，對我來說受益非淺。除此以外,，我知道了什么叫團隊,，怎樣和團隊分工合作;同時我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點,，如何說服別人認同自己的觀點,。這也是第一次讓我親身感受到理論與實際的相結(jié)合，讓我大開眼界,。也是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次實訓(xùn)對于我以后學(xué)習(xí),、找工作也是受益菲淺的，在短短的三周中相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要的基石;這對于我的學(xué)業(yè),，乃至我以后人生的影響無疑是極其深遠的,。

這次實訓(xùn)雖然是我們的第一次，不過同學(xué)們表現(xiàn)不錯,，由此看來,，我們在進入大學(xué)的這幾個月里學(xué)到了不少的專業(yè)知識，只是自己感覺不到而已,。對于所學(xué)專業(yè),，我們不能過于自卑和擔(dān)憂，否則會妨礙自己學(xué)習(xí),。實訓(xùn)是學(xué)習(xí)java的重要環(huán)節(jié),，有利于我們鞏固專業(yè)知識、掌握工作技能，提高就業(yè)籌碼,。

我把本次為期三周的實訓(xùn)看作是“理論與實踐相結(jié)合的橋梁”,。通過這周的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道了此次實訓(xùn)的目的,，也清楚目前自己的不足,，那就是缺乏相應(yīng)的知識與經(jīng)驗，對所學(xué)的專業(yè)知識不能夠很好地運用于實踐操作,。正所謂“百聞不如一見”,，經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂,，投身實踐”的必要性,。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi),，也許就是這個原因就導(dǎo)致我們對專業(yè)知識認識的片面性，使得我們只知所以然,，而不知其之所以然!限制了我們網(wǎng)絡(luò)知識水平的提高,。但是課本上所學(xué)到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應(yīng)的方法,，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的,。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本,，不可純粹地“以本為本”,。

在這次實訓(xùn)中我得到了許多收獲，我第一次體會到j(luò)ava工程師的工作是什么樣子的,，也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到的細節(jié),，在實訓(xùn)的演示過程中，我對作為一名java工程師注意的事項應(yīng)該從小事做起,、從基本做起,。把職業(yè)能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)有機的結(jié)合起來。相信這對我接下來學(xué)習(xí)專業(yè)知識會起到很有效的幫助,，在接下來的幾個月里，我會以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個方面要求自己,，嚴格自我,，向java工程師靠近。

而經(jīng)過這次實訓(xùn),，讓我明白如果是一個完整項目的開發(fā),，必須由團隊來分工合作，否則，即費力又費時還做不好這個項目,。因此不管在工作中還是在生活中要和老師,、同學(xué)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，他們就是最好的老師，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理,。

實訓(xùn)結(jié)束了感覺雖然辛苦,，但很充實。我想這就是java工程師的工作,。我也體會到j(luò)ava工程師成功地完成一個任務(wù)的那種興奮,，那種小有成就的感覺是只有置身其中的人才能體會的。

總之,，這次實訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會,，從書本中面對現(xiàn)實，為我將來走上社會打下了扎實的基礎(chǔ),。作為在校計算機專業(yè)的學(xué)生,，現(xiàn)在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì),，提高自己的職業(yè)技能,，自己有了能力，到時候才會是“車到山前必有路”,。我相信在不久的未來,，會有屬于我自己的一片天空。

在我學(xué)習(xí)的語言中,，我自己認為java是一門比較強大的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言,，不僅僅是因為它的跨平臺型還有它的較強的實用性，強悍的嵌入性,。

本次實訓(xùn)主要是針對我們對項目流程不熟悉和對整體項目的把握不清楚,，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和表的建設(shè)以及表與表之間的聯(lián)系，還有一些代碼的編寫,，這些都是我們所不熟悉的也是我們最薄弱的部分,。

通過這一周的實訓(xùn)，雖然實訓(xùn)的時間不長，但是總體上收獲挺大的,，當(dāng)我們正式準備學(xué)習(xí)實訓(xùn)java編程技術(shù)時,，讓我感到非常高興，因為java一直學(xué)的是課本知識,，所以實訓(xùn)對于我來說是必須要學(xué)會熟練操作的,。當(dāng)然開始學(xué)習(xí)后也并非是想象中那樣順利，開始的學(xué)習(xí)讓我異常感到學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨,，因為學(xué)習(xí)中我遇到了很多以前未曾遇到的難點,，有時后也難免會失去耐心，但是,，通過老師的指導(dǎo),，自己的努力的練習(xí)，我順利的化解了一道道的障礙,?？朔薺ava學(xué)習(xí)上的一道道難關(guān)，現(xiàn)在自己已經(jīng)基本掌握了java的基礎(chǔ)知識,。

有些知識點以前沒有學(xué)過,，但我也沒有去研究，實訓(xùn)時突然間覺得自己真的有點無知,，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,，但要浪費許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的地方,，同時也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我,。另外一點,也是在實訓(xùn)中必不可少的部分，就是同學(xué)之間的互相幫助,。所謂當(dāng)局者迷,旁觀者清,，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏程序運行時就是有錯誤,，讓其他同學(xué)幫忙看了一下,，發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說,，相互幫助是很重要的一點,，這在以后的工作或生活中也是很關(guān)鍵的。俗話說:要想為事業(yè)多添一把火,，自己就得多添一捆材,。此次實訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的重要性,。在實訓(xùn)當(dāng)中我們遇到了不少難題，但是經(jīng)過我們大家的討論和老師細心的一一指導(dǎo)，問題得到了解決,。兩個月的實訓(xùn)結(jié)束了,，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易,，最重要的還是細致嚴謹,。社會是不會要一個一無是處的人的，所以我們要更多更快地從一個學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,，總的來說我對這次實習(xí)還是比較滿意的,，它使我學(xué)到了很多東西，為我以后的學(xué)習(xí)做了引導(dǎo),，點明了方向,。

這次實訓(xùn)，我們更多學(xué)到的是不懂就要問和自己應(yīng)該盡自己的全力去嘗試,，哪怕失敗,，也要盡自己的全力，和身邊的同學(xué)一起探討而不是抄襲,，團隊合作和發(fā)揮團隊意識,，最后在自己的努力下終于運行成功，這種感覺美不可言,，心情愉悅至極,，有很強的成就感。

最后,，我自己感覺這次實訓(xùn)的收獲還是很大的,，我相信在不久的將來我們會有自己的一片天空。

java年終總結(jié)篇三

恍然間,，發(fā)現(xiàn)自己在這個行業(yè)里已經(jīng)摸爬滾打了六年了,，原以為自己就憑已有的項目經(jīng)驗和工作經(jīng)歷怎么著也應(yīng)該算得上是一個業(yè)內(nèi)比較資歷的人士了，但是今年在換工作的過程中卻遭到了重大的挫折,。詳細過程我就不再敘述,，在此，只想給大家說一說我的總結(jié)吧,，看看大家有沒有相似的經(jīng)歷,，和類似的感悟。

貌似這一點適應(yīng)的行業(yè)最廣,，但是我可以很肯定的說：當(dāng)你從事web開發(fā)一年后,，重新找工作時，才會真實的感受到這句話,。

工作第一年,，往往是什么都充滿新鮮感,，什么都學(xué)習(xí)，沖勁十足的一年,；web行業(yè)知識更新特別快,，今天一個框架的新版本，明天又是另一個新框架,，有時往往根據(jù)項目的需要來不斷學(xué)習(xí)新東西,；所有，很多時候感覺,，自己用過的東西真多呀,！但是真正深入研究的東西卻不多。

可以看出——這是一個典型的程序員的成長過程：

使用java——深入理解java積累經(jīng)驗——獨立設(shè)計分析能力——獨當(dāng)一面的多面手,！

因此,，必須學(xué)習(xí)：

一、開源框架解析

程序員每天都和代碼打交道,。經(jīng)過數(shù)年的基礎(chǔ)教育和職業(yè)培訓(xùn),，大部分程序員都會「寫」代碼，或者至少會抄代碼和改代碼,。但是,，會讀代碼的并不在多數(shù)，會讀代碼又真正讀懂一些大項目的源碼的,，少之又少,。這也造成了很多錯誤看源碼的方式。

那要如何正確的分析源碼呢,？我們的目標應(yīng)該放在最常用的框架上面：

二,、架構(gòu)師筑基

三、高性能架構(gòu)

我們不僅僅對項目要運籌帷幄,，還要能解決一切性能問題,。只有深入學(xué)習(xí)jvm底層原理，mysql底層優(yōu)化以及tomcat調(diào)優(yōu),，才能達到知其然,，知其所以然的效果。除了性能優(yōu)化之外,，也能提供通用的常見思路以及方案選型的.考慮點,，幫助大家培養(yǎng)在方案選型時的意識、思維以及做各種權(quán)衡的能力,。

四,、微服務(wù)架構(gòu)

關(guān)于微服務(wù)架構(gòu)的取舍

在合適的項目，合適的團隊,，采用微服務(wù)架構(gòu)收益會大于成本,。微服務(wù)架構(gòu)有很多吸引人的地方,，但在擁抱微服務(wù)之前，也需要認清它所帶來的挑戰(zhàn),。需要避免為了“微服務(wù)”而“微服務(wù)”,。微服務(wù)架構(gòu)引入策略–對傳統(tǒng)企業(yè)而言，開始時可以考慮引入部分合適的微服務(wù)架構(gòu)原則對已有系統(tǒng)進行改造或新建微服務(wù)應(yīng)用,，逐步探索及積累微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗，而非全盤實施微服務(wù)架構(gòu),。

五,、團隊協(xié)作

開發(fā)工具工程化

通過一小段描述信息來管理項目的構(gòu)建，報告和文檔的軟件項目管理工具,。程序員的戰(zhàn)斗,，往往不是一個人的戰(zhàn)斗，我們?nèi)绾卧谝粋€平臺下高效的去重,，進行代碼review,，對功能進行調(diào)整，debug,，做到在統(tǒng)一的規(guī)劃下步步為營,，混亂的堆代碼的過程中找到自己的記錄。這一切都依賴于有效的工具,。

六,、b2c項目實戰(zhàn)

項目實戰(zhàn)

要想立足于互聯(lián)網(wǎng)公司，且能在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中不被淹沒,，對于項目的開發(fā)實戰(zhàn)演練是不必可少的技能,，也是對自身能力的一個衡量，有多少的量對等于獲得多少的回報,?？此坪唵蔚囊粋€項目需求圖譜，其中的底層原理,，實現(xiàn)原理又能知道多少,？你搭建一個完整的b2c項目平臺到底需要多少知識？這一切都是需要我們考量的,。

行業(yè)背景非常重要,；工作3年后必須確定自己的行業(yè)背景，比如一直從事電信行業(yè),，一直從事銀行項目,，一直從事erp行業(yè)等等。

一直在一個行業(yè)呆久了,，就可以成為這個行業(yè)的專家,；我們可以經(jīng)?？吹剑粋€項目組的某個leader,，代碼寫的一般,，但是卻可以跟客戶流暢的溝通，控制著新需求的提出,，bug的修正等等,；而客戶也很愿意跟他打交道，因為那些老的項目只有他能維護,，他甚至熟悉系統(tǒng)的每一張表結(jié)構(gòu)——-可想在這個行業(yè)呆的時間有多久啦,。

什么是職業(yè)規(guī)劃——就是你短期或者長期的一個職業(yè)計劃！大道理不講,，咱簡單點,。先問你幾個問題：

a、你工作幾年了,，你愿意一直和新入行的新手一樣就是個簡單的程序員嗎,？

b、你愿意一直寫代碼,，而不關(guān)心其他嗎,？

c、一個項目的前期需求,，設(shè)計,，后期部署維護，領(lǐng)導(dǎo)找到你,，你說咱搞不定,，行嗎？

程序員不是敲代碼的機器,。第一年太多東西不懂,，你可以一切聽從老大的安排，敲敲代碼,，看看數(shù)據(jù)庫,，測試自己和別人的代碼；但是第二年,，你還是這樣嗎,？不可能的，一年的經(jīng)驗?zāi)阃耆梢匀胄辛?，是時候該學(xué)習(xí)怎么進行需求分析,，怎么設(shè)計數(shù)據(jù)庫，怎么寫各類文檔，怎么寫更好的代碼,？這是高級程序員的要求,！

什么是高級程序員？具有分析設(shè)計能力,，能進行技術(shù)攻關(guān),，而且具有某行業(yè)深厚背景的程序員！

所有,，一個項目立項后,，你要積極的參與到前期設(shè)計中，跟老同志們一道思考分析問題,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,！ok，你這就成長啦,！

千萬不要認為程序員就是寫代碼的哦！??！

具備上面的能力，你起碼已經(jīng)是一個項目組的骨干啦,！此時,，就可以帶領(lǐng)小弟做開發(fā)而不是平凡的一個被帶領(lǐng)者啦。

很多公司的項目骨干和項目經(jīng)理都不是通過招聘的來的,，都是培養(yǎng)出來的——-工作2年,，思考能力不錯，善于動手,，很上道,！ok，此時項目經(jīng)理和公司中層可能就注意到你了,，就會給你多分配任務(wù)慢慢的鍛煉你,，這時候千萬不要鬧別扭哦（曾遇上這樣一個同事，技術(shù)很好,，人也不錯,，領(lǐng)導(dǎo)突然給他分配很多任務(wù)，他開始是默默承受,，后來鬧意見啦,！領(lǐng)導(dǎo)找他談話后，他算明白啦,！頂過一段時間就基本適應(yīng),，可以快速的做完；后來他成了我們那批人中新的項目leader啦）,，跟帶你的人好好學(xué)習(xí),，多勞動,，很快就出頭啦！

如果你工作了多年,，屬于老鳥了,，也要善于帶人，能提攜小弟,！因為只有小弟成長了,，你身上的擔(dān)子才會輕，項目才會順暢的進行,！

而且高級程序員（本科為例）工作四年左右工資就達到一個瓶頸了（一線城市是9k---1,、2w），這時候必須“轉(zhuǎn)型”——-高級程序員只是你能力的一部分,，系統(tǒng)分析師,，架構(gòu)師，技術(shù)主管才是你應(yīng)該告訴別人的職務(wù),，薪資才能再次提升,。

程序員必須有責(zé)任心！這點非常重要,。遇上問題,，不能隨便的踢皮球，很認真的和別人溝通,，提出自己的見解,，和客戶聯(lián)系，才能把問題解決,。技術(shù)上的問題不是問題,，總可以解決，但是需求上的問題,，必須搞清楚,！一旦需求出錯，一個項目就可能延期或者失敗,。程序員的責(zé)任心決定了他的成長,，一個有責(zé)任心的人才可能成為骨干，讓領(lǐng)導(dǎo)信任,！

其次就是能頂住壓力,，大家都知道程序員要加班，壓力大,，所有遇到問題必須不輕易放棄,，合理的根據(jù)能力去處理！

身體是革命的本錢，程序員尤其重要,，天天坐在電腦前,，很容易發(fā)胖，變成鴨梨身材,，所有多鍛煉呀,！

到某些程度就不要跳槽了，在一家有發(fā)展前景或者工作開心的工作長久呆下去吧,，不能跟年輕人比熱情了,，這時候要的是穩(wěn)重，在公司充當(dāng)?shù)氖且粋€資深的it從業(yè)者,，幫人優(yōu)化程序,，分析需求，為項目出謀劃策解決疑難等,。

多寫技術(shù)文檔是好事哦——-其實它是對你工作經(jīng)驗的總結(jié)和提高,！一個愿意和別人分享知識的人，才能在不斷的思考中提高,！而且,，寫文檔很鍛煉人滴！

所以建議木有博客或者經(jīng)?？磩e人文檔自己卻不寫的同行，趕快開博吧,，其樂無窮呀,！

（技術(shù)文檔注重簡潔精練，提供源碼,；總結(jié)性文檔注重親身體會?。?/p>

跳槽，對it人來說絕對不是個陌生的詞匯,，幾乎所有人都身體力行過,。首先我要強調(diào)一點，跳槽并沒有壞處,，但是頻繁的跳槽就不好了,。在工作的前4年，必須跳槽,，而且鼓勵跳槽（建議經(jīng)歷2---3家公司）,；每個公司對技術(shù)的側(cè)重點都不同，對開發(fā)流程控制都不一樣,，所需要的技術(shù)性人才自然不一樣,；比如外包公司，要的是一個代碼狂人（我很喜歡招做過外包的人，感覺很多在外包公司待過的人做事的效率很高）,；小事業(yè)的公司,，要的是一個全能型的程序員（能設(shè)計分析，能寫代碼,，能部署）,；大的公司，要的是一個技術(shù)扎實,，有潛力的人（英語好,，理解能力好，java基礎(chǔ)扎實）,；這樣如果你在一家公司呆久了,，很可能就模式化，如果一旦離開這家公司,，找工作有時候很容易碰壁,；多經(jīng)歷兩家公司，對程序員很有益,！而且我自己也有感覺,，每次找工作都在強制自己學(xué)東西。

而且關(guān)鍵是,，一次跳槽,，薪資就更高了——很多人跳槽都是對當(dāng)前薪資不滿呀。

但是,，一旦工作5年后,，建議不要在跳了，更多是規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，程序員畢竟有“青春飯”的嫌疑,，我們不能跟年輕人比呀。這時候如果想一直做技術(shù),，建議在一家好的公司長久呆下去,，技術(shù)+業(yè)務(wù)，足夠你混的了,；如果想做管理層,，這時候也基本是時候了；想自己開公司,，就要付出更多,，對運營有深入了解，并側(cè)重銷售和客戶的關(guān)系啦,。

我的年終總結(jié)就到這里了,，請查收,。

java年終總結(jié)篇四

年終總結(jié)所批的是一件工作、一項任務(wù)完成還是一年之后必須進行總結(jié),，在總結(jié)中全面,、深入地回顧、檢查,，找出成績與缺點,、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),，實事求是地作出正確評價,，使大家認識統(tǒng)一。以下這份【java程序員年終總結(jié)】是

文書幫

我是一名程序員,，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學(xué)會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),， 方面我能勝任這方面的'工作,，能獨立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,，這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

java年終總結(jié)篇五

??通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),、net)，為后期的工作打好基礎(chǔ),。

??以上為本人粗略的個人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。展望臨近的20--年,，我會更加努力、工作上認真負責(zé),，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

??馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,，讓新人少走一些彎路,。

??做事要積極主動,，態(tài)度決定一切

??說這些，可能有人會覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子,。

??我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負責(zé)的東西,，是永遠沒有結(jié)果的，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責(zé),，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報一下今天的進度,。

??再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個任務(wù),，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事，同一水平線,，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差,。

java年終總結(jié)篇六

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20××年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，在入職培訓(xùn)中,，我認真對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化，熟悉公司編程風(fēng)格,，熟悉公司編碼規(guī)范,，熟悉辦公環(huán)境，以及人文交流,，通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，踏實工作,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、學(xué)習(xí)新技術(shù)

由于客戶對產(chǎn)品的要求越來越高，要求產(chǎn)品更人性化,，多樣化,，交互性強，公司在今后的項目中將用到extjs技術(shù),，所以我對這門技術(shù)進行了詳細,，深入的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)能夠靈活運用,，并編碼實現(xiàn)了大量常用組件的開發(fā),，為公司的以后的項目需求做好了準備。

3、熟悉并參與修改現(xiàn)有項目

熟悉并參與修改佛山招投標項目和司法廳項目,。

1,、技術(shù)水平有待繼續(xù)提高

在工作中遇到一些技術(shù)問題無法解決，最后通過網(wǎng)上搜索以及請教同事領(lǐng)導(dǎo)幫忙得以解決,，我將歸納整理常見問題,，做到下次遇見能夠快速解決，積累經(jīng)驗,，提高工作效率,，繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，翻新技術(shù)知識,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中，常常因為缺乏計劃,，導(dǎo)致工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，造成事倍功半的效果,，在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的.認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

希望在20××年取得新的進步與成就。

java年終總結(jié)篇七

在進入公司以來,，一直參與到xxx項目的集成和開發(fā),。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)5個多月，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于實踐,。

在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，注重工作態(tài)度,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

暫時做出以下幾點規(guī)劃

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

展望臨近的xxx年,，我會更加努力、工作上認真負責(zé),，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

java年終總結(jié)篇八

年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓(xùn)、今后努力的方向,。下面就由網(wǎng)的小編為大家?guī)韼灼猨ava工程師個人年終總結(jié)范文,，供大家閱讀參考，希望能夠有所吧幫助,。

1. .5.10 - .7 ：聯(lián)通116114門戶網(wǎng)站開發(fā)

完成116114網(wǎng)站首頁登錄及注冊,、公告模塊、紅段子短信發(fā)送,、地區(qū)二級聯(lián)動,、及一些公共代碼的實現(xiàn)，在這個項目中學(xué)習(xí)了新的知識freemarker及ibatis,，熟悉了jquery的使用,，并對統(tǒng)一框架有了一定的了解。并在規(guī)定時間內(nèi)完成了開發(fā)任務(wù),。

項目描述：

2. .7 - .9.15：質(zhì)檢考評系統(tǒng)0502,、0503、0504版本測試

這段時間主要熟悉質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及需求,，學(xué)習(xí)一些測試的基礎(chǔ)知識,，如單元測試、集成測試,、壓力測試,、性能測試等，并能使用自動測試工具qtp進行一些重復(fù)的需要手動測試的功能,，使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測,。熟悉web應(yīng)用在websphere及weblogic服務(wù)器上的部署。在測試的這段時間,，對質(zhì)檢系統(tǒng)的所有的功能都有了一定的了解,，并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題，項目提交測試部之后,，沒有太多功能上的問題,。 也為后期參與質(zhì)檢項目開發(fā)作好了準備。

但0504版本與其他版本依賴關(guān)系比較大,，沒有測試環(huán)境,，許多功能沒有測試，這個版本出現(xiàn)的問題比較多,。 所以在以后工作中需要注意這些問題,，及時向上級反饋工作中的問題。

3. .9.15- .11.15 ：質(zhì)檢考評系統(tǒng)0505開發(fā)

主要負責(zé)計劃考評(人工事后,，自動事后,，輪次)的相關(guān)需求,、質(zhì)檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試。 學(xué)習(xí)了struts1的相關(guān)知識,，對質(zhì)檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)有了進一步了解,。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)，版本質(zhì)量也沒有太大的問題,。

4. .11.16 - .1.10： 甘肅12580項目開發(fā)

5. .1.11-.2質(zhì)檢項目0506開發(fā)及測試

候有些浮躁,，想有新的任務(wù)，又害怕做不好,，但是最后都能如期的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，并學(xué)到新的技術(shù)，所以,，事后會覺得沒有什么是做不好的,，只要自己動手去做，克服急躁情緒,，積極、細致地的對待每一項任務(wù),。

二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,，剛出來就做測試，也沒有什么經(jīng)驗,，總覺得不合適,，但做過一段時間后，我深刻感受到開發(fā)的做測試的一個好處(當(dāng)然是沒有接觸項目前),，根據(jù)項目需求,，可以很快的熟悉項目的業(yè)務(wù)，不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,，而不了解其他模塊的實現(xiàn),。并且，在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,，思維也拓展更開一些,。

做事、做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

同事可能很快就可以解決問題，所以,，不用愛面子,，多向同事請教，但也不是有問題就問,。

遇到問題,，不會再像剛開始不知道從何下手,，不知道如何去定位一個問題，而現(xiàn)在都能較快的處理在工作中遇到的問題,。

現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,。會浪費許多工作的時間，可能延遲項目進度,。并且剛開始只考慮到如何實現(xiàn),，并未考慮到性能和一些設(shè)計層面上的問題。

可能會這件事做會,，那件事做會,，沒有目的性，沒有時間緊迫感,，浪費許多時間,，也不明確工作重點，造成事倍功半的效果,。工作不及時總結(jié),，可能一段時間內(nèi)不知道自己做了些什么，學(xué)到了些什么,，自身能力到底提升了多少,。

不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。

2. 在數(shù)據(jù)庫方面有所突破,。

3. 多看源碼,，弄明白用到技術(shù)的原理，讓自己軟件開發(fā)的思想更全面一些,。

4. 在工作中要及時向項目經(jīng)理反應(yīng)自己的工作情況,，包括已完成的任務(wù)及工作中存在的問題，提高工作的主動性,。

以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題,。

作為一個軟件開發(fā)工程師，我有幸成為北京超圖一員,，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，自己感覺無論學(xué)習(xí),、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升,。

1.1 工程部pda運維系統(tǒng)

我是4月末來到公司的,，來到公司的初期主要是對工程部pda運維系統(tǒng)進行了解，并對pda以后可能用到的一些技術(shù)進行研究,，而后對現(xiàn)有的項目進行修改,。系統(tǒng)包括3個主要功能模塊,，一個次要模塊，主要模塊有工單管理,、消息管理和系統(tǒng)升級,。

工單管理的修改

系統(tǒng)升級可下載單個的文件,可同過一個文件升級

pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施,，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,，但是真正做起來才知道，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解,，特別是年齡大的,，要多講幾遍才行。

pda上線以后工作主要集中在pda的維護和修改上,，由于距離上次實施時間較長,，所以又進行了一次實施。每個站點使用/fanwen/1528/的時間不同,，花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題,，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊,。

1.2 有線boos系統(tǒng)

百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能,。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢，根據(jù)用戶地址和時間進行查詢,， 修改寬帶大客戶atm資料查詢功能 boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢 網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費 修改了付費頻道發(fā)票打印功能 全網(wǎng)稽查中主工單的打印,。

1,、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,，進一步完善框架。

2,、利用搭建的ssh框架,，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3,、做好襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作。

4,、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

5,、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,，更順利的工作奠定基礎(chǔ),。

6,、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,，體現(xiàn)出自己的最大價值,。