當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

半年度公司工作總結(jié)篇一

上半年,，面對經(jīng)濟環(huán)境形勢的嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在工委,、管委會的正確領(lǐng)導下,，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質(zhì)服務年的各項措施為抓手,，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,，著重服務重點建設(shè)項目,，對內(nèi)練內(nèi)功、夯基礎(chǔ),，對外抓服務,，積極推進落實各項規(guī)劃創(chuàng)新工作。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和優(yōu)質(zhì)服務年活動是今年管委會的重要活動,，兩項活動都是在當前經(jīng)濟環(huán)境形勢下,，保增長，促發(fā)展的重要舉措,。

為此,，我局緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設(shè)國家創(chuàng)新型科技新區(qū)”的主題,，堅持高標準定位,、高質(zhì)量推進，精心部署設(shè)施,，將兩項活動緊密結(jié)合在一起，確保取得實實在在的規(guī)劃創(chuàng)新成效,。

1,、精心部署開展學踐活動。

自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，按照市委和區(qū)工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃,，有序開展一系列活動。

分別開展全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)劃工作調(diào)研會 8場,，赴馬澗社區(qū),、新灝公司進行“雙結(jié)對”座談活動,，組織黨員領(lǐng)導參與集中學習十多次,，開展了解放思想大討論,，參加了區(qū)委組織的征文比賽,、知識競賽和科學發(fā)展觀大家談等各項活動,，并分別就規(guī)劃分局工作和局領(lǐng)導班子工作廣泛征求意見,，并提出整改方向,。

通過學習,，全局規(guī)劃編制和管理工作均得到全面提升,，同時我局對做好下階段的踐行活動和規(guī)劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想,、更新觀念，著重從全市角度提升高新區(qū)規(guī)劃定位;二是進一步發(fā)揮優(yōu)勢,、開拓創(chuàng)新,，著重規(guī)劃工作實效的落實。

三是重視規(guī)劃隊伍建設(shè),，夯實專業(yè)基礎(chǔ),，保持團結(jié)務實工作作風,，提高工作實績。

2,、五措并舉推進優(yōu)質(zhì)服務。

為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務年會議精神,，進一步推進我局優(yōu)質(zhì)服務和機關(guān)作風效能建設(shè),，努力實現(xiàn)“工作作風明顯改進,、服務能力明顯增強,、辦事效率明顯提高,、社會效益明顯改善、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”,。

我局要求工作人員要進一步改進工作作風,，提高服務意識,，并就落實“優(yōu)質(zhì)服務年”提出五大舉措。

一是強化服務理念,，扎實開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動,，制定了“優(yōu)質(zhì)服務年暨機關(guān)作風效能建設(shè)實施辦法”和活動方案，并進行了階段總結(jié),。

二是健全規(guī)章制度,，進一步細化規(guī)劃管理規(guī)定,，完成了 “建設(shè)項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定,。

三是提高辦事效率,，進一步簡化優(yōu)化審批流程,。

四是完善信息平臺,，開展電子報建網(wǎng)上審批系統(tǒng)和地下管線信息系統(tǒng)的建設(shè)。

五是實行例會制度,。

在規(guī)劃方案審查例會的基礎(chǔ)上新增局處長例會。

目前獲蘇州市政府審批的控規(guī)面積超過100平方公里,，另外有25平方公里的科技城控規(guī)正在編制過程之中,，保證了全區(qū)的規(guī)劃建設(shè)用地均有規(guī)劃可依,。

城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃也取得顯著成效,，配合區(qū)里綜合配套改革先導區(qū)發(fā)展規(guī)劃,，完成前期調(diào)研,、統(tǒng)計,、初步布局等工作,。

1,、高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)獲市政府批準,。

根據(jù)蘇州市人民政府“蘇府復〔2009〕25 號”文批復,，我局委托江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計研究院進行的《蘇州高新區(qū)中心城區(qū)西北片控制性詳細規(guī)劃》已獲市政府批準，批復要求認真組織實施《規(guī)劃》,，加強規(guī)劃監(jiān)督管理,，確保規(guī)劃的順利實施,。

高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)定位為高效的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)和生態(tài)風景游覽區(qū),，規(guī)劃布局將形成“兩軸,、雙廊,、四區(qū)”的結(jié)構(gòu),。

高新區(qū)中心城區(qū)西北片作為蘇州主城城區(qū)主要的產(chǎn)業(yè)空間,，是落實高新區(qū)新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略重要的空間載體，該控規(guī)的編制將更有效合理引導該片區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級與土地集聚利用,，促進經(jīng)濟發(fā)展與城市更新建設(shè),。

2,、白馬澗建設(shè)控制規(guī)劃獲高新區(qū)管委會批準,。

根據(jù)管委會“蘇高新管[2009]97號”批復,，《蘇州高新區(qū)白馬澗周邊地區(qū)建設(shè)控制規(guī)劃》已獲高新區(qū)管委會批準,，批復要求認真組織實施《白馬澗規(guī)劃》,，嚴格依據(jù)該規(guī)劃實施建設(shè),。

白馬澗地區(qū)定位為蘇州市西部重要的風景旅游區(qū)和多功能生態(tài)度假休閑區(qū),，規(guī)劃形成“一心,、兩軸、五區(qū),、山水輝映”的總體結(jié)構(gòu),。

該規(guī)劃是指導白馬澗周邊地區(qū)的發(fā)展,，統(tǒng)籌安排區(qū)內(nèi)各項建設(shè),，加強規(guī)劃管理和建設(shè)管理的重要依據(jù),。

3,、高新區(qū)城際站周邊地塊城市設(shè)計完成最終成果,。

高新區(qū)城際站周邊地塊城市設(shè)計進行了公開競標，香港城市規(guī)劃顧問有限公司,、美國優(yōu)聯(lián)加(中國)建筑設(shè)計事務所和江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院參與況標，經(jīng)專家論證,。

省規(guī)院以功能定位恰當,，土地利用率高,，可操作性強等優(yōu)勢中標。

本次城市設(shè)計以城際站點為輻射核心,，東起青花路,、牌樓路,，西至京杭運河，南臨九曲河,、黃花河，北界金橋路,、興賢路,、滸蓮路。

總面積3.86平方公里,。

本次城市設(shè)計主要對片區(qū)功能進行整合和協(xié)調(diào),，實現(xiàn)片區(qū)中心體系空間一體化發(fā)展，進一步深化研究站區(qū)周邊交通組織,，增加區(qū)域北部以交通樞紐為依托的宜居板塊,。

規(guī)劃布局為“兩廊三區(qū)，活力三角”,，兩廊為運河水廊和軌道綠廊;三區(qū)為片區(qū)中心核心區(qū)、老鎮(zhèn)區(qū)特色服務街區(qū),、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展區(qū);活力三角為打造三區(qū)功能互補,、相互聯(lián)系,、一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的片區(qū)中心體系。

“城際站周邊地區(qū)城市設(shè)計”對充分發(fā)揮該區(qū)優(yōu)勢進行系統(tǒng)規(guī)劃控制,，帶動周邊開發(fā)具有重要作用，以實現(xiàn)科學利用,，可持續(xù)開發(fā),，促進高新區(qū)北部整體功能的提升和完善,。

4、積極打造城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃,。

先導區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。

向區(qū)人大匯報城鄉(xiāng)規(guī)劃法實施情況,。

區(qū)人大就“關(guān)于貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的情況”展開調(diào)研。

匯報以區(qū)規(guī)劃部門認真貫徹落實《規(guī)劃法》所采取了一系列有效措施和下階段工作為重點,，主要匯報了組織宣傳培訓工作,、健全規(guī)劃編制體系、落實規(guī)劃管理,、落實城鄉(xiāng)規(guī)劃創(chuàng)新工作四方面,。

下一階段，規(guī)劃部門將在新法的指導下,，在開展城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)規(guī)劃,、完成城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃,、推進控規(guī)編制工作,、推動老鎮(zhèn)改造工作,、落實規(guī)劃創(chuàng)新舉,、確定農(nóng)村宅基地的審批辦法等工作上做努力,，加快我區(qū)的城市開發(fā)建設(shè)。

作為規(guī)劃創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容,，地下管線信息系統(tǒng)和數(shù)字化規(guī)劃管理系統(tǒng)是今年兩項重要工作,。

兩項工作都是以科學技術(shù)為基礎(chǔ)和保障的數(shù)字化成果，將成為今后規(guī)劃編制,、管理和決策的重要工具,，使我局的規(guī)劃工作更趨于科學化、合理化,、高效化,。

1,、湖濱片地下管線探測及綜合地下管線信息系統(tǒng)通過專家評審,。

繼獅山片,、滸通片地下管線探測成果被專家評為優(yōu)秀后,，湖濱片區(qū)地下管線探測成果及綜合地下管線信息系統(tǒng)在專家評審會上,，再次被評為優(yōu)秀,。

至此,，蘇州高新區(qū)地下管線信息系統(tǒng)建成使用，該項工作歷時兩年,，管線總長度達6438公里,，覆蓋了145平方公里,。

20xx年初開始的湖濱片區(qū)管線探測,，面積約45平方公里,，探測的管線種類主要有給水,、排水、燃氣,、電力、通信,、熱力,、工業(yè)等七大類18種地下專業(yè)管線,，累計探測管線長1885公里,，并建立了地下管線信息管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,。

我局于20xx年1月開始建立地下管線信息系統(tǒng)，以科學合理,、功能齊全,、擴展性強,、數(shù)據(jù)準確得到國家和省測繪專家的高度評價。

該系統(tǒng)已形成完整精確的地下管線信息數(shù)據(jù)庫,，并與已有規(guī)劃用地信息系統(tǒng),、建筑審批系統(tǒng),、遙感影像圖等緊密結(jié)合,、無縫對接,，為規(guī)劃管理與城市建設(shè)等部門協(xié)調(diào)辦公提供了技術(shù)保障,。

該系統(tǒng)管理的創(chuàng)新舉措“分片探測,、規(guī)范制度和動態(tài)更新”得到省測繪局的高度評價,，并建議省內(nèi)其它地區(qū)推廣運用,。

2、網(wǎng)上建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)基本完成,。

為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務年會議精神,，我局從年初開始開發(fā)網(wǎng)上建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng),，形成網(wǎng)上報建,，窗口登記,，逐級審批，辦文制證,，網(wǎng)上公示全過程電子化,。

目前已基本完成，進行2-3個月的試用后,，將正式啟用,。

新建的建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)將以數(shù)字化地形圖為平臺,，實現(xiàn)建設(shè)項目規(guī)劃選址,、規(guī)劃用地、建設(shè)方案,、規(guī)劃許可和規(guī)劃驗收全過程規(guī)劃審批電子化,，并建立相應的審批資料數(shù)據(jù)庫,。

使規(guī)劃編制,、規(guī)劃管理,、市政管理和檔案管理全面實現(xiàn)“一張圖”管理,。

企業(yè)可從網(wǎng)上報建系統(tǒng)填寫申請表,，附加掃描電子檔信息進行項目報建，并可隨時網(wǎng)上查詢項目審批進度,，審批結(jié)果。

我局的數(shù)字化辦公及管理系統(tǒng)是以基礎(chǔ)地理信息為平臺,，開發(fā)構(gòu)建了用地控制系統(tǒng),、地下管線信息系統(tǒng)、規(guī)劃工程檔案管理系統(tǒng)等八大信息系統(tǒng),，新建的建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)使我局實施規(guī)劃創(chuàng)新和提升服務品質(zhì)又邁出一大步,，也為領(lǐng)導科學決策和招商引資服務，提供真實詳盡的客觀依據(jù),。

進一步優(yōu)化完善中心區(qū)道路規(guī)劃,、供電規(guī)劃等,，全力配合重點市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，保障全區(qū)市政設(shè)施工作的順利推進,。

1,、完成北環(huán)西延工程管線綜合遷改方案,。

為配合市、區(qū)重點建設(shè)項目,，北環(huán)西延工程的地下管線和高壓線綜合遷改方案已于一季度完成,，目前正在實施中,。

有效保證了長江路下穿通道的順利通車,，確保北環(huán)西延工程施工未受影響,。

2、完成中心區(qū)道路改造方案,。

中心區(qū)道路改造規(guī)劃設(shè)計及管線遷改方案于一季度完成,，目前塔園路,、金山路,、馬運路,、玉山路,、運河路都已開工建設(shè)。

3,、供電規(guī)劃近一步完善,。

完成汽車城內(nèi)的110kv鹿山變電站、科技城110kv變電站及陽山工業(yè)園內(nèi)的110kv變電站的規(guī)劃選址,。

完成科技城220kv,、110kv及35kv供電線綜合遷改的規(guī)劃設(shè)計,，目前已開工建設(shè),。

獅山220kv高壓線入地工程完成規(guī)劃設(shè)計，目前已開工建設(shè),。

4,、通信基站合建進行試點,。

為節(jié)約用地,，同時減少對城市景觀的影響,，我局要求電信,、移動、聯(lián)通等通信單位的基站聯(lián)合建設(shè),，資源共享,。

目前已完成合建基站規(guī)劃選址,，同時三家通信單位各選擇一個基站進行試點，在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推廣,。

5,、配合做好軌道交通相關(guān)工作,。

配合城際軌道公司完成新區(qū)城際站,、軍用站房,、公交首末站及鐵路沿線選址工作，穿越鐵路的社會通道及大通路通道已完成規(guī)劃設(shè)計,，有效保證城際鐵路的建設(shè),。

配合輕軌公司完成新區(qū)范圍內(nèi)車站出入口及配套管線的.方案確定,。

開展輕軌三號線線位研究工作,。

規(guī)劃構(gòu)筑品質(zhì),。

在全區(qū)中心區(qū)和城市重要節(jié)點區(qū),，嚴格把關(guān)建筑方案設(shè)計質(zhì)量，保證方案水平的不斷提升,。

對區(qū)內(nèi)重點亮點項目,，抓服務,，抓品質(zhì),，保障項目順利推進。

1,、科技城致遠大廈,。

致遠大廈由科技城發(fā)展有限公司開發(fā)建設(shè),，位于科技城太湖大道與龍山路路口,，處于城市重要節(jié)點上,，是高新區(qū)的重點工程，用地面積2.9萬平方米,，建筑面積7萬平方米,，建筑由20層和24層兩棟高層塔樓和裙房組成,，方案由德國海茵建筑設(shè)計公司完成,，整個設(shè)計體現(xiàn)了簡約,、現(xiàn)代,、整體的風格,。

致遠大廈的建設(shè)將成為科技城太湖大道北部地標性建筑,。

2,、紅星美凱龍家居廣常紅星美凱龍家居廣場位于橫塘建材市場北部,，迎賓路西側(cè),。

是以國際品牌家居,，家具和建材為中心功能結(jié)合配套辦公等功能的高檔綜合體,。

項目整體為13層的長方形建筑，總建筑面積為10.8萬平方米,。

購物廣場建筑立面采用現(xiàn)代簡約風格,，其主要立面采用的雙立面為世界先進技術(shù),，即取得良好的感官效果,，同時保證了建筑的節(jié)能。

紅星美凱龍購物廣場將以其簡潔的建筑體形,，宜人的購物環(huán)境,，完善的商業(yè)布局,，標志性的建筑形象,，提升橫塘的城市環(huán)境藝術(shù)和商業(yè)文化氛圍,。

3,、蘇州生物醫(yī)學工程技術(shù)研究所。

蘇州生物醫(yī)學工程技術(shù)研究所坐落于蘇州科技城,，占地約207畝，是高新區(qū)的重點工程,，方案采用目前國際流行的模塊化,、可生長理念布局,，以行政綜合樓作為建筑核心,，單元建筑圍繞主體建筑，圍合形成完整的建筑布局,，以滿足生物醫(yī)學技術(shù)日新月異,，對建筑功能需求變化快的要求,。

該布局思路給予建筑單體最大的靈活性和適應性,，充分預留了建筑及規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展空間,。

4,、科技城max未來居住小區(qū),。

max未來居住小區(qū)位于高新區(qū)科技城南陽山西側(cè)，臨近太湖風景區(qū),。

占地面積11萬平方米,，總建筑面積23萬平方米,。

項目方案設(shè)計為五大組團,，第一組團為公寓，第二,，三組團為小高層住宅,，第四組團為高層住宅,，第五組團為低密度住宅,。

住宅造型設(shè)計以簡潔明快為基本運則，在強調(diào)平面功能的同時,，盡量避免過多的裝飾，著重表現(xiàn)里面的簡潔明快,。

方案體現(xiàn)了現(xiàn)代高新技術(shù)和信息社會的時代特征,，尋求建筑造型藝術(shù)上的創(chuàng)新與傳統(tǒng)文化內(nèi)涵及符號的巧妙結(jié)合。

5,、鎮(zhèn)湖錦繡坊南廣常錦繡坊南廣場公園是鎮(zhèn)湖首個街頭公園,，位于鎮(zhèn)湖繡品街西,，刺繡展示中心北，總面積為6448平方米,。

公園延續(xù)了鎮(zhèn)湖刺繡的中國傳統(tǒng)風格,，將蘇式園林的設(shè)計手法與現(xiàn)代公園完美融合,，形成居民散步、休閑,、運動的公共活動空間。

它在給本地居民提供休閑娛樂的同時,，也給游覽刺繡展示中心和繡品街的游客提供了休息地,。

應對當前重服務,、重實效和抓制度,、抓防腐的形勢，我局在建筑工程規(guī)劃管理上進一步完善規(guī)劃申辦和報審制度,，建立懲防體系，對外抓服務,，對內(nèi)抓制度，保障規(guī)劃工作在高效,、規(guī)范,、透明的環(huán)境下開展,。

1、規(guī)范規(guī)劃申辦和報審,。

自《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》正式實施以來,，在規(guī)劃管理過程中,，我局根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,，嘗試以新法為依據(jù),，不斷調(diào)整審批程序和申報表格,，重新規(guī)范規(guī)劃審批,。

今年出臺了“建設(shè)項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定。

同時調(diào)整了規(guī)劃申辦和報審表格,，其中規(guī)劃申辦包括設(shè)定依據(jù),、辦事程序,、申報材料、公示方法等八個方面的說明,，使業(yè)主對申報材料,、程序,、內(nèi)容一目了然,。

將為高新區(qū)建設(shè)單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷和高效率的服務,。

為進一步提升高新區(qū)規(guī)劃和建筑設(shè)計水平,，我局對2008年的重點規(guī)劃,、重點設(shè)計、重點工程方案進行整理,，匯編成冊。

年冊分為城市規(guī)劃,、城市設(shè)計、建筑設(shè)計,、市政規(guī)劃,、景觀設(shè)計和招標方案等六大部分,，每個規(guī)劃或方案均附詳細說明,、清晰精美圖片,、設(shè)計單位和建設(shè)單位,，共收集規(guī)劃,、建筑圖片約300張。

規(guī)劃匯編年冊既是對規(guī)劃設(shè)計工作的總結(jié)和學習,，也是對高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)成就的宣傳,，每年度的匯編年冊也將是我局的重要檔案材料,。

3、懲防體系制度建設(shè),。

根據(jù)區(qū)委“蘇高新委[2009]84號”文精神,，我局在認真梳理行政權(quán)力目錄,、梳理權(quán)力運行流程的基礎(chǔ)上,，對照構(gòu)建高新區(qū)懲防體系制度建設(shè)目標內(nèi)容和工作要求,，結(jié)合工作實際,，要求各處室排查崗位廉政風險點，并在此基礎(chǔ)上確立了2009年規(guī)劃分局懲防體系建設(shè)的重點工作項目,。

今年我局根據(jù)新《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和蘇州市的實施條例編制了建設(shè)項目規(guī)劃報建程序，年底前還將編制“拍賣土地容積率變更工作規(guī)程”和“拍賣土地規(guī)劃條件變更工作規(guī)程”,，以加強領(lǐng)導,，明確責任,，加大力度，狠抓落實,，確保各項重點工作取得實實在在的成效。

4,、完成調(diào)整容積率自查工作,。

根據(jù)“蘇規(guī)紀[2009]2號”文件精神，我局對自5月開始對2007年1月1日至2009年3月1日期領(lǐng)取規(guī)劃許可證的所有房地產(chǎn)項目的規(guī)劃變更和容積率調(diào)整,，一個不漏的加以清理,，清理內(nèi)容包括建設(shè)項目名稱、建設(shè)單位,、建設(shè)規(guī)模、規(guī)劃許可內(nèi)容及竣工或在建情況等,，建立了臺帳。

6月底前已完成項目清理和自查自糾,，并將自查情況及相關(guān)統(tǒng)計表書面上報市規(guī)劃局和區(qū)監(jiān)察局,。

5、日常規(guī)劃管理工作

(1)核發(fā)選址意見書5份,，用地面積46.3萬平方米;

(2)核發(fā)規(guī)劃用地許可證33份,，用地面積87.8萬平方米;

(3)審查建筑設(shè)計方案74份，用地總面積116.9萬平方米;

(4)核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證122份,，建筑總面積92.7萬平方米;

(5)核發(fā)規(guī)劃驗收合格證132份,，竣工面積167.3萬平方米;

(6)核發(fā)市政管線規(guī)劃許可證33份，總長度達45.65公里;

(7)市政日常規(guī)劃審批185份;

(8)規(guī)劃審批辦文回復函 88份,。

下半年，要繼續(xù)推進深入學習實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)質(zhì)服務年兩項重要活動,，強調(diào)活動的實踐意義，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

穩(wěn)步開展各項規(guī)劃編制,、管理和實施工作，按時完成年初計劃,。

狠抓規(guī)劃創(chuàng)新工作的落實，創(chuàng)新是基礎(chǔ),，落實是根本,。

1、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀第三階段活動,。

按照區(qū)工委的統(tǒng)一部署，做好第二階段的總結(jié)工作,，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步開展第三階段活動,，制定整改方案，集中解決突出問題,，落實規(guī)劃創(chuàng)新工作,。

2、開展蘇州高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃,。

以《蘇州市總體規(guī)劃(2007-2020)》為依據(jù)，在高新區(qū)控規(guī)及城鄉(xiāng)一體化成果的基礎(chǔ)上,，整合規(guī)劃，編制高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃,，提出高新區(qū)發(fā)展目標和規(guī)劃定位，為統(tǒng)籌資源,，及全區(qū)城市化發(fā)展提供指導和有力保障,。

3、完成科技城控制性詳細規(guī)劃,。

創(chuàng)新發(fā)展,，科學規(guī)劃,，完成科技城25平方公里控規(guī)編制工作,，保障科技城開發(fā)建設(shè)的順利推進。

4,、開展東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)。

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、區(qū)域一體化為發(fā)展目標,，編制東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃，規(guī)劃范圍同時包括鎮(zhèn)湖街道,。

同時，編制鎮(zhèn)區(qū)控規(guī),，指導老鎮(zhèn)改造和再開發(fā),。

5、穩(wěn)步開展市政規(guī)劃管理工作,。

圍繞城際站的開發(fā)建設(shè),，做好站前廣場及周邊道路規(guī)劃設(shè)計及配套管線工作。

配合濕地公園,，做好周邊道路及管線的規(guī)劃工作,。

優(yōu)化供電規(guī)劃，做好2010年變電站選址工作,。

配合做好污水規(guī)劃,。

啟用地下信息系統(tǒng)，做好動態(tài)更新工作,，保持數(shù)據(jù)的現(xiàn)勢性,。

6、更新高新區(qū)經(jīng)營性用地計劃,。

結(jié)合高新區(qū)經(jīng)營性用地開發(fā)實際和控規(guī)的編制情況,，對原來的高新區(qū)三年經(jīng)營性用地計劃做更新，并將此項工作作為年度任務,，固定下來,，以后每年更新。

7、服務好下半年重點項目建設(shè),。

,、科技城服務外包產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥基地等,，在重點項目的方案設(shè)計過程中,，貫徹規(guī)劃服務精神，保證項目的順利推進,。

在總公司半年度工作總結(jié)：

按照年初簽訂的公司管理目標責任書,，就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。

在總公司的日常工作中,，在xx總支及總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,，公司業(yè)務順利展開,，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：

為規(guī)范管理,，總公司結(jié)合實際,，對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充,，并組織員工學習,，對各崗位職責進行了明確分工，對設(shè)備使用,，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整,，力求做到以人為本，按章辦事,，用制度來約束人,，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。

今年上半年,，xx舉辦了xx技能培訓班,，領(lǐng)導非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課,，公司廣大職工各極參加了培訓,。

結(jié)合工作中的實際，重點就xx等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論,，提高了認識,，活躍了思維;組織開展了xx比武，公司的xx人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,，通過這次培訓,，提高了xx技術(shù)水平,。

在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍,，以先進為榜樣,，立足本職，干好本職,，敬業(yè)愛崗,，掀起學業(yè)技、強技能的高潮,。

安全就是企業(yè)最大的效益,，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定,，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習,，召開安全會議，定期到工地項目部對xx進行檢查,，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正,，并督促整頓落實。

加強思想,、形勢,、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,，協(xié)助公司領(lǐng)導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè),、作風整頓教育活動。

活動以效益為中心,，以發(fā)展為主線,，以管理為保障,，以服務為目標,，把握形勢，學習先進,，查找不足,，增強工作責任心。

通過開展廉政教育,、作風整頓活動,，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風,，講奉獻,，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育,，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議,，發(fā)揮職工聰明才智,，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上,，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部,、好員工,。

年初，公司領(lǐng)導根據(jù)xx下達的目標任務,，領(lǐng)導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式,。

不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,，努力搶占市場份額,，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。

加大企業(yè)管理力度,，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精,，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應,，以多創(chuàng)文明工地為目標,，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標,，全力實施誠信效應,。

今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。

另外,，我公司財務管理制度,，財務監(jiān)控體系完善。

堅持執(zhí)行財務負責人把關(guān)制,，分管經(jīng)理審核制,，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制,，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額,，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營,，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納,。

下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續(xù)以拓市場，擴總量,、重質(zhì)量,、樹形象為下半年的努力方向,，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務管理,，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任,。

總之，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標,，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務,。

半年度公司工作總結(jié)篇二

路通總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下,、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開,，穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié):

規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度,。

為規(guī)范管理,，總公司結(jié)合實際，對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善,，對原公司的管理實施細則進行了相應補充,，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工,，對設(shè)備使用,，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本,，按章辦事,，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性,。

加強業(yè)務技能培訓,，提高職工素質(zhì)。

今年上半年,，段舉辦了職工機械操作業(yè)務技能培訓班,，領(lǐng)導非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課,，公司廣大職工各極參加了培訓。

結(jié)合工作中的實際,，重點就機械結(jié)構(gòu),、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識,，活躍了思維;組織開展了機械操作技術(shù)比武,，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,，通過這次培訓，提高了機械操作人員的技術(shù)水平,。

在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶,、比趕超氛圍，以先進為榜樣,，立足本職,，干好本職，敬業(yè)愛崗,，掀起學業(yè)技,、強技能的高潮。

加強安全管理,，杜絕安全隱患,，提高員工安全意識。

安全就是企業(yè)最大的效益,，安全工作是一項常抓不懈的工作,，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習,，召開安全會議,，定期到工地項目部對機械設(shè)備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正,，并督促整頓落實,。

對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。

加強思想,、形勢,、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,，協(xié)助公司領(lǐng)導配合段總支大力開展 愛崗敬業(yè),、作風整頓 教育活動。

活動以效益為中心,，以發(fā)展為主線,，以管理為保障，以服務為目標,，把握形勢,，學習先進，查找不足,，增強工作責任心,。

通過開 展廉政教育、作風整頓 活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力,，糾正工作作風,，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神,，深入開展 廉政教育,，作風整頓 的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智,，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值,、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,，爭做陳剛毅式的好黨員,、好干部、好員工,。

加大市場開拓力度,，加大企業(yè)管理力度。

年初,，公司領(lǐng)導根據(jù)段下達的目標任務,，領(lǐng)導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。

不斷地分析形勢和研究對策,，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇,。

加大企業(yè)管理力度,，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標,，全力實施品牌效應,，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應,，以確保合同履約率為目標,，全力實施誠信效應。

今年上半年公司通過質(zhì)量,、安全生產(chǎn)大檢查,，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展,。

另外,，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善,。

堅持執(zhí)行財務負責人把關(guān)制,，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制,，季度財務公示制,，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時,，尚能保證了正常運營,，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續(xù)以 拓市場,，擴總量,、重質(zhì)量、樹形象 為下半年的努力方向,，進一步加強工程質(zhì)量安全管理,，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任,。

總之,，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務,。

20xx年彈指間已過半年,。

總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實,。

半年來在領(lǐng)導的指導,、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的`工作取得了一定進步,，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，更好地前行,，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度,，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責,。

既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應該做的事情,。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作,。

二、培養(yǎng)團隊意識,，端正合作態(tài)度

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。

培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作,，互補不足。

工作才能更順利的進行,。

僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

三,、存在不足

工作有成績,，也存在不足。

主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，把工作干好,。

(一),、強化自制力。

(二),、加強溝通,。

同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。

我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通,。

(三),、加強自身學習，提高自身素質(zhì),。

積累工作經(jīng)驗,，改進工作方法，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己,，盡職盡責的做好各項工作!

半年度公司工作總結(jié)篇三

（一） 進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

1、 安全生產(chǎn)管理,。各部門切實貫徹安全無違章,、質(zhì)量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查,、“安全生產(chǎn)月”,、安全知識培訓和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識,，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,。

2、 綜合行政管理,。公司修訂完善了《設(shè)備公司綜合管理制度》,，包括辦公、接待,、檔案,、后勤、會議,、員工異動,、考勤、獎懲等18項管理制度,，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察,，有力地促進了公司行政,、人力資源管理的科學化、規(guī)范化,，起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用,。

3、 財務統(tǒng)計管理,。公司加強債權(quán)債務清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算,、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目,，使公司債權(quán)債務余額大幅下降,，財務管理更加規(guī)范化；按照供電公司關(guān)于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署,，進一步深入開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”,，公司頒布了《設(shè)備公司經(jīng)營管理月實施方案》，認真開展了自查自糾階段的工作,。

4,、 物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》,、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定,，實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結(jié)合，對水費,、電費,、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關(guān)改革,，大大節(jié)約物資成本,，提高了生產(chǎn)效率和員工工作積極性；進一步加強采購管理,，評定出78家合格供應方,，有效控制了采購物資價格和質(zhì)量；上半年公司采購共節(jié)約19.8萬元,。

5,、 產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念,，開展了以“注重細節(jié),、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動，并頒布實施了《不合格產(chǎn)品處罰條例》,，對相關(guān)責任人及負有連帶責任的班長,、車間組長、質(zhì)檢員進行嚴格考核,，使質(zhì)量考核有法可依,，質(zhì)量管理更加規(guī)范化,、制度化；上半年共考核質(zhì)量問題3次,，考核款項540元,；2月份公司順利通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。

6,、 生產(chǎn)技術(shù)更新,。生產(chǎn)技術(shù)部加緊對新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)運用，目前公司已全面實行了gck,、gcs,、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)約資金13萬元,；kyn中置柜通過第二次試制,，加工技術(shù)也臻于完善；加強了棗滕兩廠技術(shù)交流并對圖紙進行標準化完善,，為下一步成本核算和材料承包打好了基礎(chǔ)。

(二)大力開拓外部市場,，取得顯著成績

在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的情況下,，公司積極拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元,，占公司總收入的68.6％,，有力保障了公司經(jīng)營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去,、請進來”的市場化戰(zhàn)略,，以召開服務質(zhì)量懇談會的形式，邀請域內(nèi)業(yè)務單位來公司座談,，及時征求到客戶意見和建議,，并且鞏固了市場；加強與abb電器,、平高安川開關(guān)等外地電器公司的合作,，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進行改制,，與xx局合作運營,，有效提高了xx市場占有率；繼續(xù)加大貨款回收力度,，上半年回收貨款14223463.79萬元,。

（三）提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體效能

公司非常重視員工素質(zhì)和工作水平的培養(yǎng),，先后舉辦了“素質(zhì)強化”培訓班,，生產(chǎn)技能考試,，根據(jù)考試結(jié)果確定員工崗級和待遇，還確定1%的末尾淘汰率,，對員工進行了動態(tài)管理,，增強了員工的學習和自我完善的自覺性，提高了員工的工作積極性和綜合素質(zhì),，更好地適應了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,。

（四）黨建工作扎實有效，有效強化了公司班子領(lǐng)導

xx年上半年是設(shè)備公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展的重要時期和關(guān)鍵階段,，公司黨政領(lǐng)導高度重視,，廣泛動員，密切聯(lián)系群眾,，在教育活動的深度和廣度上下功夫,；公司活動開展在緊跟上級部署的前提下，機動靈活的使活動與公司實際發(fā)展相結(jié)合,，邊學邊改,，使教育活動不僅停留在學習教育、思想整改上,，而是以“黨員素質(zhì)提高,、基層組織加強、服務水平提升,、企業(yè)加快發(fā)展”作為檢驗活動的根本標準,；針對公司廠分兩地的特殊情況，公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò),、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢,，保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào)，做到教育工作兩不誤,。

公司認真組織民主生活會和組織生活會,，本著求嚴、求深,、求細,、求實的原則，通過召開座談會,、設(shè)置意見箱及個別訪談,、表格等形式，組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)發(fā)展的意見和建議,；廣大黨員干部深入開展批評和自我批評,，不斷分析評議，整改提高,，增強了黨性認識和黨性覺悟,，提升了業(yè)務水平和工作能力,，公司先進性教育活動取得良好效果，并得到上級主管部門的認可和贊同,。

（五）企業(yè)精神文明建設(shè)初見成效

新季度伊始,，公司積極籌劃、精心組織,，舉辦了“迎新春第二屆職工運動會”,，廣大職工踴躍參與，頑強拼搏,，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收,；公司把企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動,，通過宣傳欄,、黑板報等形式廣泛宣傳教育，并制定了相應的管理細則,，不僅使廣大職工樹立了質(zhì)量和安全意識,，而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化，有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全,；在“慈善一日捐”和助學幫困等活動中,，公司廣大職工積極奉獻愛心，捐助資金數(shù)千元,，體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的高貴情操。

我公司圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),，提出了建設(shè)“和諧文化”的基本特征和工作要求,。基本特征是：“依法治企,，科學發(fā)展,；公平協(xié)調(diào)，團結(jié)有序,；嚴格管理,，活力創(chuàng)新；誠信合作,，環(huán)境友好,；安全效益，服務社會”,。同時我公司提出了“五個和諧”,，即實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展、企業(yè)與員工的和諧發(fā)展,、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的和諧相處,、企業(yè)與自然環(huán)境的和諧相處,，以及企業(yè)與國民經(jīng)濟的和諧發(fā)展。目前,，我公司通過廣泛宣傳和深入落實,，使企業(yè)文化建設(shè)初見成效。

（六） 加強西廠改制和新廠建設(shè),，統(tǒng)一了公司運營

公司一直重視西廠改制和搬遷工作,，在公司領(lǐng)導和財務部門的綜合指導和部署下，西廠和xx供電公司完成合作運營,，雙方分別占總資本金的70％和30％,，西廠收入和利潤實行獨立核算；上半年西廠共完成產(chǎn)值581.559萬元,，其中xx廠自行簽訂合同金額396.08萬元,，xx區(qū)域市場開拓取得新進展，xx地區(qū)合同占全部簽訂合同的64.66％,；新廠建設(shè)進入掃尾階段,，完成搬遷指日可待。

針對兩廠發(fā)展具體情況,，公司制定了材料互用和經(jīng)濟責任考核等相關(guān)措施,，有效地控制了兩廠物資材料管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理；在經(jīng)濟分析例會,、先進性教育,、“質(zhì)量月”等活動中，公司科學部署,，認真協(xié)調(diào),，較好地統(tǒng)一了兩廠各項活動的開展。

（一）公司正式員工隊伍素質(zhì)較差,，大部分人員屬于安置型,，文化水平、工作技能偏低,，綜合素質(zhì)人才匱乏,，滿足不了企業(yè)發(fā)展要求，與企業(yè)的發(fā)展不對稱,。

（二）長期以來,，設(shè)備公司產(chǎn)品未形成自身的拳頭產(chǎn)品和自己的品牌，削弱了公司競爭力,，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展,。

（三）安全質(zhì)量檢查考核力度不夠，老好人思想嚴重，還存在一些安全設(shè)施檢查不力的情況,。

（四）系統(tǒng)內(nèi)部部分區(qū)市供電部發(fā)展設(shè)備制造產(chǎn)業(yè),，造成供電企業(yè)內(nèi)部重復建設(shè)、無序競爭,、資源浪費,，并且有愈演愈烈趨勢的現(xiàn)狀，一定程度上影響了公司正常運營,。

（一）緊緊圍繞xx年年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營總目標,，知難而進，創(chuàng)新工作,，進一步提高外部市場占有率和新產(chǎn)品開發(fā)力度,；要積極尋求與知名公司、大專院校合作生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品,，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由下游產(chǎn)品向上游產(chǎn)品發(fā)展,，低壓產(chǎn)品向高壓產(chǎn)品發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,；近期,，公司要與xx礦業(yè)集團公司合作生產(chǎn)高壓電器產(chǎn)品，并通過對外租賃我公司廠房等形式,，與服裝生產(chǎn)等非電器設(shè)備制造業(yè)進行合作,，合理使用閑置資源。

（二）今年7月中旬完成xx電力設(shè)備廠新廠建設(shè)及搬遷,，擴大產(chǎn)品生產(chǎn)能力,，提高xx市場產(chǎn)品占有率。

（三）繼續(xù)加強黨的先進性教育后一階段的工作,，建立先進性教育的長效機制,，增強執(zhí)政能力，進一步促進企業(yè)發(fā)展,。

（四）積極開展員工技術(shù)學習、技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動,，切實提高員工隊伍業(yè)務能力,、技術(shù)水平,。同時，吸引人才,，加強營銷隊伍,，提高銷售人員的業(yè)務素質(zhì)和開拓市場業(yè)務的能力。

（五）繼續(xù)深入開展“多產(chǎn)管理年”活動，以“經(jīng)營管理月”為契機,，進一步規(guī)范公司財務統(tǒng)計、物資成本,、檔案證件管理,，對公司產(chǎn)品從設(shè)計,、采購、制造進行全面監(jiān)督審查,，嚴格按照分批成本核算辦法進行核算,，降低成本費用。

（六）充分認識到自身的差距和不足,，在下半年的工作中，著力改善和提高,，順利完成全年生產(chǎn)任務,，達到優(yōu)勢突破。

半年度公司工作總結(jié)篇四

20xx年上半年,，公司認真貫徹落實年初制訂的年度工作計劃,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè),、抓好開源節(jié)流,、增收節(jié)支、確保安全質(zhì)量,，大膽開拓,，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績,。1—6月份,，共完成經(jīng)營收入10021598.5元，為年計劃的81 %.,。順得收購38畝漁塘的使用權(quán),，勝利實現(xiàn)時間過半，任務超半的好成績,。

總結(jié)回顧半年來的工作,，主要抓了以下工作：

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性,，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想,，以改善和提高員工的福利待遇,，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，提高了隊伍的凝聚力,，從而營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

根據(jù)健坤總部年初的工作會議精神和要求，我公司積極采取有效措施,，積極做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務,，拓寬營收渠道,；另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支,，取得了很好的效果,。在業(yè)務招待費上，本著花小錢,、辦大事,、辦好事、辦實事的原則,，采取一切措施,，避免不必要的開支。今年上半年,，收取房屋租金6347050元,，場地租金1248920元（其中紅線范圍內(nèi)138130元，紅線范圍外110800元）,，水電差價收入4158.5元，倒土收入2421460元,。

今年上半年,，我公司為深入持久地開展消防安全工作，組織專人對檢查發(fā)現(xiàn)的竹木加工市場存在的問題及消防提出的要求進行了深入整改：一是建立健全了消防安全規(guī)章制度，并上墻公布,，對市場內(nèi)的火災隱患進行了全面排查,，建立了市場預防火災巡查機制，明確了值班人員及巡查登記制度,。二是成立了兩支義務消防隊,，并組織了一次消防安全實地演習。三是投資2萬多元重新鋪設(shè)消防專用管道220米,，解決了市場內(nèi)消防管道水壓過小的問題,。四是對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換,，增設(shè)5個消防栓,、配置8卷水帶、4支水槍,。五是投資近萬元對市場老化的電纜線進行了一次徹底的更新置換,。六是對市場內(nèi)的消防**進行了全面整頓，確保**暢通無阻,。

想盡一切辦法,，克服一切困難，采取更有效的措施,，全面確保年度工作目標的如期如量完成,。

半年度公司工作總結(jié)篇五

20xx年，我公司在區(qū)綠容局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,，各項工作正在全面有序的開展中,，現(xiàn)將上半年的工作小結(jié)如下：

依托三座壓縮站的有力表現(xiàn)，xx鎮(zhèn)的生活垃圾量每日控制在180噸以下,。截止日前,，1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1-5月共清運暴露垃圾205噸,，建筑垃圾7500噸,，糞便35噸。

目前xx鎮(zhèn)有33個小區(qū)和14個集貿(mào)市場的生活垃圾分類在有序推進中,，日分揀垃圾達10噸左右,，且實行日產(chǎn)日清日統(tǒng)計的方式，1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸,。

今年上半年已完成了名都路公廁改建,，造價大約在25萬元左右，該項目價格正在審計中,，符合政府的招投標程序,。環(huán)衛(wèi)清掃車輛（2輛）及大型自卸式垃圾車（1輛）的購置在進行中,。上半年完成廢物箱更新78只。

公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書將安全責任分解到班組及個人,。xx,、xx年我公司連續(xù)被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位，在此基礎(chǔ)上,，我公司安全行車領(lǐng)導小組繼續(xù)探尋行之有效的管理措施及經(jīng)驗,，年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書，力爭使安全行車事故實現(xiàn)“零”目標,。

根據(jù)區(qū)局及鎮(zhèn)政府的工作要求以及結(jié)合自身行業(yè)在應急工作中發(fā)揮的作用,，我公司根據(jù)以往工作經(jīng)驗建立了全面的應急機制和穩(wěn)定的應急隊伍。

公司去年被評為“閔行區(qū)文明單位”。今年我們將繼續(xù)以服務好xx居民為前提，努力減少擾民或增加微笑服務,，著重抓好垃圾清運、公廁保潔,、道路機掃的服務質(zhì)量，使社會公眾滿意度提升至新高點,。同時,，我公司的考核科以高頻率、廣范圍,、多方式的檢查模式對全鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行巡回檢查,，并落實嚴厲整改，以取得長效管理的良好效果,。

公司根據(jù)政府黨委的要求,，在開展業(yè)務工作的同時積極落實各項廉政措施，將正能量及時補充,，使公司正氣抬頭,，健康有序蓬勃發(fā)展。

下半年計劃：

一,、6-9月是環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)“雙高”（即垃圾產(chǎn)量高,，氣溫高）階段，根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗,，我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作,。

二、在戰(zhàn)“雙高”期間,，為避高溫,，清運作業(yè)時間可能會提前，擾民現(xiàn)象會處于多發(fā)階段,，投訴將成為不可避免的矛盾,，我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,，爭取雙贏。

三,、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車,。

xxxx環(huán)衛(wèi)有限公司

xx年6月17日

半年度公司工作總結(jié)篇六

我于xx年加入人保財險這個大家庭,，已是第5個年頭了，在這不算短的時間里,，我深感20xx年是xx公司發(fā)展迅猛的一年,，xx公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在各個部門的通力配合下,，在全體員工的共同努力下,，全面完成了年度各項任務，作為xx公司的一員,，我引以為豪,，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作,，接下來我將我半年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)：

我的這半年工作分為兩個階段,，一季度主要從事銷售部組訓及代理人服務工作；二季度開始丁家營銷服務部的管理工作,。我所在部門銷售部全年任務指標是1450萬,，截止到5月初，已經(jīng)完成半年任務,，截止到6月31日,，我部共完成保費收入約900多萬，超任務指標約25%,，,；上半年，部門給我下達的任務指標是16萬,，截止到6月31日,，我已完成保費收入31萬（其中含摩托車8萬），排除摩托車新增業(yè)務按23萬計算,，超出計劃指標40%,，于20xx年14萬同比增長60%；此外,，xx營銷服務部實現(xiàn)半年保費任務約208萬,，同比增長19%。

在思想上堅定政治信念,，堅持政治理論的學習,，積極向黨組織靠攏,，定期撰寫思想?yún)R報，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,，我于20xx年6月9日光榮的成為了一名預備黨員,。這鞭策著我不斷學習科學理論知識，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學習,，刻苦鉆研,，積極要求進步。擔任組訓一職,，我深知做好晨會的重要意義,，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,，我把學習放在頭等地位,，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討,，強組訓技能,；利用一切時間加強自身學習，提高自身素質(zhì),，比如閱讀大量營銷管理,、保險知識類書籍、聆聽專家講座,、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料,、研究ppt制作等；為了保證晨會組織過程流暢,，表達準確,，除了內(nèi)容上做足充分的準備，還要斟酌講義,，不斷演練,，卡時間，調(diào)整語速和表情等,，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮,、精心準備。

同時,，做好代理人服務工作,，幫助他們填單，算保費,、業(yè)務講解,、需求分析,、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系,，也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ),。丁家營銷服務部掛牌營業(yè)后，我全身心地投入到基層營銷工作中,，‘萬事開頭難’營銷服務部作為公司的試點,，沒有先前的經(jīng)驗可借鑒，在人員配備上也沒有到位（是指簽單人員在前期還沒有到位）,，我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單,、拜訪客戶,、內(nèi)勤外勤兼職干。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣,，有時候很早就趕去,，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單，遇到周末,，一天就跑幾個場鎮(zhèn),；有時剛到下班時間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨,，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務后,，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中；同時還陪同代理人展業(yè),，驗險,，協(xié)同填單、送單,、做好客戶維系工作,，在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通，解決問題,，以提高營銷員的忠誠度,，很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務,。

xx營銷服務部開業(yè)后,，不到5個月的時間，實現(xiàn)了保費收入200萬,，實現(xiàn)業(yè)務增長35%,，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務,。此外,，還加強新人培養(yǎng)和營銷增員,，對新進入營銷服務部的簽單人員進行一對一的培訓，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學習,，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定,，并能熟練簽單；在日常業(yè)務上或私人生活圈中,，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸,，挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新,、敢打硬仗,、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同,。

在生活中積極熱情,，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,，我所在的團隊在“價格策略和服務策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名,；作為團支部組織委員,，也積極組織團員開展各項活動，在20xx年“五四青年節(jié)”,，便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館,；作為工會委員，從職工切身利益出發(fā),，構(gòu)思相關(guān)活動方案,，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃,，制定規(guī)則,，確保活動實施,。

在上半年的工作中,，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高,，但是還存在很多不足的地方：

1,、思想不夠解放，做事不夠大膽,。無論是組訓工作還是營銷部管理工作,，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹慎,，習慣依賴經(jīng)驗判斷,。

2、不善于合理分配時間,，以至于在繁瑣的事務中,，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質(zhì)的修煉。

3,、管理經(jīng)驗還不是很豐富,，管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進,。由于管理時間不長,，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導能多多指出,，多多批評,，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平,。

4、和各個部門之間,，同事之間的溝通不夠,，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會,。

半年度公司工作總結(jié)篇七

一是開展調(diào)研,，掌握情況。公司從2月份進行了班組建設(shè)工作調(diào)研,。調(diào)研組先后深入到機一隊,、機二隊、推扒機隊,、機修廠等單位,，與各單位黨政領(lǐng)導及部分班組長進行座談與交流，掌握班組硬件建設(shè)存在的情況,。二是結(jié)合實際,，加大投入。上半年,，公司對機修廠班組工作進行了重新規(guī)劃和裝修,，配備了嶄新的辦公桌椅；給散機隊的前場工班修建了洗澡房,，更換了一批桌椅板凳,；給推扒機隊和機二隊配置了被褥鐵柜和工具柜，此外還有給多個基層單位制作了板報和

制度

半年度公司工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間××x年的上半年已經(jīng)快結(jié)束了,，回顧去年的這個時候,，自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣，背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,，當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知,。但是幸運的是自己來到了××x公司，在這里,，通過從書本上學習,、從實踐中學習、從同事那里學習,，再加之自己的分析和思考,，自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平確實有了較大的收獲和進步，下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結(jié)：

制度方面,，在這半年中,，作為一個在基層工作的普通員工，我深入地學習吸收公司優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化教育,，嚴格遵守員工準則,，認真分解公司下發(fā)的指令和指導方針，懂得公司的遠大目標,，積極進取,，力爭跟上公司發(fā)展的步伐，成為一名合格的,、有修養(yǎng)的員工,。

在本職工作方面，考慮到自己剛畢業(yè),，缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,，領(lǐng)導就給我安排到測量組工作，讓我可以經(jīng)常去現(xiàn)場,，增長自己的見識,，鍛煉自己的意志,。在××x的建筑現(xiàn)場，由于我剛來就接觸的是工程收尾階段,，關(guān)于主體的施工自己還是缺乏見識,。但是，在這里我可以和師傅一起去現(xiàn)場學習到工程二次結(jié)構(gòu)的施工和裝飾工程的施工,，以及室外工程的完善,。特別是在去年十一月份以來，我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設(shè),，以及室外道路的定位和路基施工任務,。經(jīng)過這些工作的鍛煉，使我對建筑測量儀器使用水平,，以及定位,，放線工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閱書籍查看資料,，以及下班后自己及時的總結(jié),。

經(jīng)過半年的鍛煉，自己有了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ),，已經(jīng)能自己應付一些簡單的任務,。進入新的一年，成為公司的一名正式員工后,，我開始接觸一些技術(shù)方面的工作,，開始努力地學習一些新技術(shù)，新規(guī)范,，逐漸向一個工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)變。另外,，鋼筋工程一向被認為是建筑行業(yè)最重要的部分,，但是，也是最難掌握的一項技術(shù),。因此,，在私下的學習時間里，我也盡力的去鉆研圖集,，虛心請教,，爭取能把這方面的知識掌握，為項目做更大的貢獻,。

在項目部團隊工作方面,，我也積極地配合上級領(lǐng)導的指示，與同事和睦相處,，協(xié)同工作,，做到一絲不茍，任勞任怨，爭取圓滿完成上級主管布置的每一項任務,。另外,，我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活。

經(jīng)過半年的工作,，我也深深感受到自己作為一個建筑行業(yè)的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處：1,、專業(yè)技術(shù)不精，很多專業(yè)知識還只是在理論的基礎(chǔ)上有一點兒了解,，還不能真正勇敢的去現(xiàn)場指導工作,，缺乏獨當一面的能力;2、工作方式方法不專,，一些工作在施工方面不能分清主次,，以及運用的方法太過繁瑣，不能高效的完成自己的任務;3,、在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧,，與人溝通粗糙，很多時候不能把握重點,，甚至出現(xiàn)溝通遺漏工作重點導致重復現(xiàn)象,。有時候遇見困難不知道與領(lǐng)導，同事溝通配合工作,，導致工作積壓,，拖拉，最終影響工作進度,。

新的時期又開始了,，自己即將踏入到另一個成長的階段，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點兒,，踏實嚴謹?shù)墓ぷ?，我會分期分段的給自己制定目標，有一個合理的工作和學習規(guī)劃,，爭取認真完成,。同時，在每個階段工作完成后,，認真總結(jié)自己的不足之處,，吸取教訓，及時糾正,。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術(shù)人員而努力,。

半年度公司工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！非常榮幸參加本次會議,。

轉(zhuǎn)眼之間,，xx年已經(jīng)過了一半，伏案沉思,，半年來,，作為**事業(yè)部副總經(jīng)理，我始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,，加強部門管理,，腳踏實地，不斷學習,，與部門員工齊心協(xié)力,，較好地完成了公司下達的各項指標任務，主動向“營銷經(jīng)理”轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)就**事業(yè)部市場經(jīng)營狀況及下半年市場拓展思路向大家作個簡要的匯報,，請領(lǐng)導審查。

本人承蒙**及各位領(lǐng)導厚愛,，從xx年7月?lián)?*事業(yè)部營銷副總,，進入**事業(yè)部后，首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發(fā)出商品的銷售情況,。然而,，在清理的過程中，卻發(fā)現(xiàn)成立不到半年的事業(yè)部經(jīng)營狀況如此混亂,，發(fā)出商品遺留**萬元（基本上無法收回）,，應收款遺留**萬元，在這種情況下,，我應該立即去做的就是帶動營銷人員清理發(fā)出商品貨款,，并就可收回的應收款進行大力的催討。在集團各部門的配合下,，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M展,，收回了**、**,、**應收款共計**萬元。并就**公司要求的質(zhì)量索賠事宜同**高層進行溝通交涉,，經(jīng)過深入的交談,，站在客戶的角度解決問題，在**的理解,、支持,、配合下，至xx年8月底,，將索賠標準1賠6降低為1賠3,，直接給企業(yè)降低損失**萬元,。我們也深深的知道，客戶是企業(yè)生存的生命線,，我們也意識到根據(jù)目前的經(jīng)營形式,，不能只局限于已有的成熟的老客戶，為了拓展我們的市場,，也應該積極的對新用戶進行拓展,，在各部門的積極的配合下,在**新開發(fā)的客戶中，成功地處理好了同**的關(guān)系,，也取得了他們的進一步的認同,，目前合作的非常愉快，訂單也有所增加,。另外,，在同**分部方面的合作，在經(jīng)過我們的積極的拜訪和通力的合作下,，努力滿足客戶的各種需求,，目前也獲得了他們的認可，取得了令人欣慰的成績,；在和**公司的合作也有了實質(zhì)性的進展,，提高了客戶的滿意度。根據(jù)市場的需求,，緊跟市場電子信息化的進程,，通過阿里巴巴宣傳我們公司的產(chǎn)品，調(diào)查市場需求,，目前客戶詢價不斷,，為提高我們未來的市場占有率打下了很好的基礎(chǔ)。

另外,，在新老班子領(lǐng)導的交替過程中,，我忠實的履行了集團公司對**事業(yè)部的指示，為***事業(yè)部經(jīng)營領(lǐng)導班子的更替工作做出了一定的努力,。在新的領(lǐng)導班子上臺以后,，在經(jīng)營業(yè)績方面也取得了可喜的成績，今年1-6月份產(chǎn)品銷售額同比去年同期增長了145.2％,?？偠灾@離不開集團的領(lǐng)導,，特別是**兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的英明決策,。在擔任**事業(yè)部營銷副總以后，我堅持以臥龍“誠,、和,、創(chuàng)”為精神動力,，本著踏踏實實做人的原則來處理各種關(guān)系。在穩(wěn)固老用戶的基礎(chǔ)上,，努力拓展新用戶市場,。在各個部門的配合下，老用戶**公司產(chǎn)品,、法國**產(chǎn)品,、**產(chǎn)品都非常穩(wěn)定，**系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn),，訂單也增加了,。而**的產(chǎn)品實現(xiàn)了系列化，**產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn),。

下半年,，遵照*總“努力拓展新客戶，新市場”的要求,，已著手對罩極電機市場,、串激電機市場（外資廠的電動工具）、啟動電機市場進行有效的拓展,，重點對有意向的**,、**及正在聯(lián)絡(luò)的**及**幾個外資吸塵器電動工具的工業(yè)廠家以及廣東中山、東莞罩極電機,、串激電機市場進行有效的拓展,，為xx年**事業(yè)部的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

半年度公司工作總結(jié)篇十

上半年機械分公司共完成銷售272.72萬元,，2019年同期僅僅為8.013萬元,，較2019年增加264.707萬元，增長33余倍;貨款回收759.96萬元,，去年同期為74.61萬元,，較去年同期增加685.35萬元，增長9余倍;但同時相比生產(chǎn)與發(fā)貨數(shù)量較去年同期有所減少,，去年同期生產(chǎn)產(chǎn)值為1304.61萬元 ,，今年只有292.24萬;去年同期發(fā)貨數(shù)量1361.1萬元，今年為461.98萬元,，較去年降低77%,。

1、和去年同比分析,，2019年1-6月份為了確保西飛655庫交貨周期,，公司將大量精力放在655庫托盤的生產(chǎn)制作上,，市場投入精力少,，幾乎沒有新簽合同,，造成了銷售收入低，突擊生產(chǎn)進度造成了生產(chǎn)產(chǎn)值高,。而今年上半年加大了銷售力度,，共簽訂8個合同，訂貨額272.72萬元,，生產(chǎn)方面有序進行,，全部按客戶要求按時交貨。

3,、占年度比例分析：2019年度總目標6000萬,，目前時間已過去一半，任務僅完成不足百分之五,，造成后面壓力非常大,。

1、經(jīng)營方面

1),、完善銷售管理制度,。

修訂了公司銷售管理政策，制定了明確的銷售激勵辦法及貨款回收細則要求,，確保公司及業(yè)務人員的利益,，與各銷售人員簽訂全年目標責任書，并按月進行績效考核,。

2),、積極開拓市場，爭取全年目標任務的實現(xiàn)

步設(shè)計的重慶西源公司1000多萬的自動化立體庫及新疆500萬左右的貨架項目等,。

后期初步交流的是西飛大件庫及成都飛機工業(yè)集團初步交流立項工作,，力爭下半年實現(xiàn)2—3個項目，完成全年銷售目標,。

3),、立足現(xiàn)狀，拓寬銷售渠道

結(jié)合我公司的優(yōu)勢,，立足現(xiàn)狀,，積極開發(fā)型材加工。上半年先后走訪調(diào)研了省內(nèi)六家,、省外九家立體停車設(shè)備等企業(yè),，完成立體車庫調(diào)研報告,開發(fā)了浪板及邊梁型材的生產(chǎn)加工。目前已同寶雞通運嘉航公司簽訂銷售代理協(xié)議,，并已交付部分樣品;同河北衡水奇佳公司達成整體立體停車庫生產(chǎn)的初步意向;同山西貝爾特公司共同開發(fā)了體育場館建設(shè)用型材,，已完成首批生產(chǎn)銷售。

2,、技術(shù)質(zhì)量方面

1),、在全體技術(shù)人員的努力下,，完成立體車庫項目的調(diào)研及車庫型材邊梁、浪板的設(shè)計,、研發(fā),、試制及生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢驗等,，為后續(xù)的批量生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),。

2)、完成了體育場館型材的開發(fā),、 技術(shù)工藝,、質(zhì)量全過程的控制，確保產(chǎn)品交付,。

3),、順利完成北自所-西開及庫爾勒項目的生產(chǎn)技術(shù)文件及生產(chǎn)工藝。檢驗員現(xiàn)場跟蹤并全檢,，驗收產(chǎn)品,，整理驗收資料，受到用戶好評,。

4),、完成秦川 、西航動力等合同的技術(shù)資料以及延長橡膠,、 延長石油,、西安林業(yè)、 優(yōu)耐特,、 楊凌萬隆制藥,、 西安新飛等單位的方案設(shè)計及報價等工作。

3,、生產(chǎn)方面

1),、圓滿完成了各合同的生產(chǎn)及發(fā)貨工作，如北自所西開合同,、北自所新 疆合同,、北自所航二院合同的小托盤;體育型材的加工和發(fā)貨;北京凌昆壓條 的生產(chǎn)發(fā)貨;完成自動化立體車庫型材的生產(chǎn)、試制工作,。

2),、現(xiàn)場管理逐步走上正軌：

a. 完成了公司鈑金車間的設(shè)備搬遷工作;

b.對車間設(shè)備的整體布局重新排布，并進行擦拭,，完成車間設(shè)備和安裝調(diào)試工作;

d.完成了車間照明的改造工作;

e.進行了全公司外墻玻璃的清潔;車間墻體的粉刷;垃圾的清理;設(shè)立專職清潔工等,，使現(xiàn)場管理面貌一新。

4、加強基礎(chǔ)管理工作

上半年除生產(chǎn)經(jīng)營外還做了如下工作,，這些都為后期經(jīng)營工作奠定了扎實的基礎(chǔ)：

1),、全員通過春訓活動，確定了正確的思路,，要以解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，改進作風,，提高效能，指導實踐,、推動工作為出發(fā)點和落腳點,，提高落實公司年度方針目標的能力。

3),、完善了公司生產(chǎn)費用的定價機制及公司生產(chǎn)計件辦法并得以落實;

4),、設(shè)立了公司生產(chǎn)半成品庫，規(guī)范生產(chǎn)過程中半成品的工序管理控制,。

5),、完善各種管理制度，成立了自動化立體車庫項目研究小組,、安全管理委員會,，先后制定了“物資采購及外協(xié)控制程序與管理制度”、“車間現(xiàn)場及設(shè)備管理制度”,、“安全生產(chǎn)管理制度”,、“銷售管理辦法”、“考勤管理制度”,、“公務用車管理辦法” “自然災害安全事故應急預案”等,。

6)、完成了公司方菱商標注冊及蜂窩式立體庫實用技術(shù)專利申請的資料準 備,。

7),、狠抓質(zhì)量，上半年我們通過了質(zhì)量,、環(huán)境,、健康安全體系認證，并以此為契機,，抓好產(chǎn)品質(zhì)量,，產(chǎn)品合格率均在99%以上，得到用戶好評,。

8),、完成渭南臨渭區(qū)分局消防大隊給公司下達的整改內(nèi)容并予以回執(zhí);配合渭南臨渭區(qū)站南安檢站對公司的安檢檢查工作，并制作機械分公司設(shè)備安全操作規(guī)程懸掛于各設(shè)備，現(xiàn)場,、大廳張貼標語等;完成車間辦公樓應急照明設(shè)備及應急標志等,。

上半年總體來說，做了不少基礎(chǔ)管理工作,，但經(jīng)營業(yè)績卻不是很理想,，客觀上的一些因素雖然存在，如業(yè)主項目大多是在調(diào)研申報階段,，公司所跟蹤的一些大的項目基本都在上半年以后實施等,。但我們在工作中也存在不少問題，主要有以下幾點：

1,、銷售訂單嚴重不足,，導致生產(chǎn)任務不飽滿。

2,、銷售信息量不足,，宣傳力度不夠。

3,、銷售人員工作積極性不高,，缺乏主動性。工作沒有一個明確的目標和詳 細計劃,，銷售人員沒有養(yǎng)成計劃的習慣,，銷售工作處于守株待兔的狀態(tài)。

4,、銷售人員業(yè)務知識不高,。銷售人員工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和素質(zhì)等方面有待提高,。

5,、技術(shù)、生產(chǎn)能力有待提高,。比如工藝,、工裝焊接存在不科學問題，不能提前預測,，只能臨時抱佛腳糾正,。

6、立體車庫方面,，型材數(shù)量偏少,，在日常加工基礎(chǔ)上還缺少解決問題的最佳方法。

7,、現(xiàn)場管理仍不到位,，亟待加強,。

1、經(jīng)營目標：

a),、跟蹤落實洪都立庫項目,，預計8月份完成洪都項目招標工作。

b),、下半年預計貨款回收1500 萬,。

c)、跟蹤落實西安萬隆藥業(yè)自動化立體庫(九月份確定),。

d),、跟蹤落實西安信號廠自動化立體庫項目。

e),、力爭促成西飛大件庫項目年內(nèi)招標。

f),、與通運嘉航,、西安吉亨立體車庫企業(yè)簽訂立體車庫型材供應合同(已達成意向，待型材軋制驗收認可后即可簽訂供貨合同),。

g),、加強外協(xié)合同的簽訂。

2,、管理目標：

1),、優(yōu)化銷售隊伍，建立高素質(zhì),、高效率的銷售團隊,。一切銷售業(yè)績都要通過好的銷售人員來實現(xiàn)，建立一支有戰(zhàn)斗力,、高素質(zhì)的銷售隊伍是當務之急,，下半年把此作為主要關(guān)注點來抓，優(yōu)勝劣汰,，優(yōu)化銷售隊伍,。

2)、進一步完善各種管理制度,，建立明確的管理辦法,，提高業(yè)務人員工作積極性，目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度責任心,，加大對制度的落實、執(zhí)行力度,，完善工作匯報制度,，加強周報,、月總結(jié)的制度落實。

3),、提高銷售人員的素質(zhì)和業(yè)務能力,。

通過培訓學習等提高銷售人員的業(yè)務能力，讓每個銷售人員都走出去,，及時掌握市場信息和競爭對手等情況,，主動性的開展工作，工作到位培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)原因并提出建議,，提高業(yè)務水平，促進銷售業(yè)績,。

4),、建立多種銷售渠道，結(jié)合自身優(yōu)勢,，通過同行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)合作,，通過配套加工等方式，實現(xiàn)銷售業(yè)績,，以物美價廉的配套產(chǎn)品提升公司的競爭力,，擴大公司知名度。

6),、制定可行的檢驗手段,，解決日常檢驗周期過長問題;

7)、繼續(xù)加強現(xiàn)場管理,，年內(nèi)實現(xiàn)4管理,。

縱觀全年目標任務，雖然壓力依舊很大,，但我們相信有壓力才有動力,，有目標才有方向，我們會以積極的心態(tài)去面對和解決,，順應時代潮流,，開拓創(chuàng)新，努力工作,，爭取完成目標任務,。

半年度公司工作總結(jié)篇十一

上半年公司在市（縣）局的正確領(lǐng)導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務,，提高服務水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革,，不斷加強保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),。半年來,，公司在經(jīng)營、完善管理,、培訓,、組織機構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務質(zhì)量得到了社會的認可,，目前公司有員工330余名,，服務客戶單位達50多家。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉,、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力,。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐,。20xx年2月,，公司董事長推出了“信任、團結(jié),、推崇,、原則、自檢,、忠誠”12字為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針,，以“雙爭五比”活動,，為載體,，深入推進企業(yè)文化建設(shè)。為打造企業(yè)精品文化,，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊,，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊,，分發(fā)到每個保安員手中,，認真學習領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”,、“以文化興企業(yè)”的理念,，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化,、樹立理想信念,，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望,，增強了企業(yè)的核心力量,。

為切實增強保安員組織紀律觀念,，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務工作作風,，樹立良好的保安形象,，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20xx年3月初開始,，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動,。公司副經(jīng)理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料,，并帶頭學習,，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動,，及時掌握隊伍思想動態(tài),。通過學習、自檢,、查擺,，寫心得體會，進行自我剖析,，改變員工隊伍中的消極思想,，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高,。公司堅持周例會,，要求機關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,，將問題解決在萌芽狀態(tài),。

完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪,，了解保安員的思想和工作動態(tài),，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊,，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長,、班長職務的職能作用,，公司本著“公開、公平,、公正”的評選原則,，實行中隊長、班長競聘,、推薦上崗制,，并明確職務工資的作用,。重新編排中隊，規(guī)范服裝標志佩戴,、保安員編號等,。通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì),，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用,。同時加強在崗培訓學習方面的工作，各中隊長期堅持每周組織保安業(yè)務技能訓練不少于兩次,，堅持文化業(yè)務知識學習每月不低于兩次,。為了達到提高隊伍素質(zhì)的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動,，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況,，以及處理問題的方式方法和結(jié)果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施,。通過這些舉措,，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作,、紀律,、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力,，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定,、安全、無事故發(fā)生,。

為充分發(fā)揮保安輔警作用,，使保安作為有效載體,，真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務戰(zhàn)略中,，更好地為社會提供安保服務。今年2月份,，將公司原服務中心并入技防服務中心,，成立技防服務中心，開展報警平臺業(yè)務,。迅速完善公司安保服務功能,。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從2月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有4個月時間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶30家,，承接,、安裝、改造了大小監(jiān)控工程8處,。并得到了社會的認可,，前景看好,。

公司堅持以人為本的管理理念，向全體保安員下發(fā)《保安員工資標準意見建議調(diào)查表》,、《保安員工資標準與企業(yè)發(fā)展建議調(diào)查表》,，充分解讀員工的建議。根據(jù)對員工“調(diào)查表”意見的梳理和分析,。決定充分尊重員工的意愿,，采納員工的合理化建議。

半年度公司工作總結(jié)篇十二

工作總結(jié)是為了總結(jié)經(jīng)驗,，更好地做好今后的工作,。以下是美文網(wǎng)小編為大家精心整理的，歡迎大家閱讀,，供您參考,。更多精彩內(nèi)容請關(guān)注美文網(wǎng)。

從20xx年上半年開始,，公司以扎實加強基礎(chǔ)硬件建設(shè)為切入點,，以理順運行機制為著力點，以提升班組成員素質(zhì)為結(jié)合點,，以執(zhí)行三大體系pdca循環(huán)為創(chuàng)新點,，以推進裝卸承包工班組建設(shè)為新亮點，注重圍繞經(jīng)營中心,，服務生產(chǎn)大局,，突出重點難點，強化組織管理,，有效地提高班組的管理水平,，主要工作小結(jié)如下：

一、推進硬件建設(shè),，改善工作環(huán)境,，提高凝聚力

一是開展調(diào)研，掌握情況,。公司從2月份進行了班組建設(shè)工作調(diào)研,。調(diào)研組先后深入到機一隊、機二隊,、推扒機隊,、機修廠等單位，與各單位黨政領(lǐng)導及部分班組長進行座談與交流,，掌握班組硬件建設(shè)存在的情況,。二是結(jié)合實際，加大投入。上半年,，公司對機修廠班組工作進行了重新規(guī)劃和裝修,，配備了嶄新的辦公桌椅；給散機隊的前場工班修建了洗澡房,，更換了一批桌椅板凳,；給推扒機隊和機二隊配置了被褥鐵柜和工具柜，此外還有給多個基層單位制作了板報和制度牌上墻,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年上半年累計投入資金達20萬元。通過加大對現(xiàn)場班組硬件設(shè)施的投入,，改善了現(xiàn)場員工的候工,、休息環(huán)境，創(chuàng)造條件為班組建好“小家”,，確保員工在緊張工作之余,，能充分享受“家”的溫馨與和諧，提高員工的凝聚力,。

二,、理順運行機制，強化齊抓共管,，提高管理力

一是下發(fā)《領(lǐng)導掛點聯(lián)系班組建設(shè)工作的通知》,，公司領(lǐng)導和有關(guān)職能部室領(lǐng)導掛點主要作業(yè)單位，促使領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風,，深入基層,，了解情況，幫助提高,；二是執(zhí)行班組建設(shè)工作例會制度,，每季度召集班組建設(shè)領(lǐng)導小組成員召開工作會議，分析現(xiàn)狀,，掌握情況,，解決問題；三是在今年班組建設(shè)季度檢查中,，安排職能部室領(lǐng)導擔任檢查組長,，落實班組建設(shè)工作職責,，強化齊抓共管,，有效提高管理力。

三,、強化軟件建設(shè),，提升班員素質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力

上半年,，公司進一步加強班組培訓工作,，做到專項培訓和日常培訓相結(jié)合,，理論知識和實操技能相結(jié)合，舉辦了裝卸船,、火車卡的技能培訓班,，臺帳記錄及安全知識培訓班以及每周進行的機械工種理論知識培訓班，共計培訓了1500多人次,。此外,，公司還舉辦了第五屆員工職業(yè)技能競賽，在5月份進行了內(nèi)燃機械修理工和裝卸機械電器修理工兩個工種的競賽,，促進了員工學知識,，練技能的氛圍，有效提高團隊戰(zhàn)斗力,。

四,、遵循pdca循環(huán)，推進體系建設(shè),，提高執(zhí)行力

將三大體系pdca循環(huán)和班組建設(shè)工作相結(jié)合,，做到計劃、實施,、檢查,、整改。具體一是擬訂和下發(fā)了xx年的班組建設(shè)工作計劃,，明確四個季度的工作,，確立任務和要求；二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設(shè),，結(jié)合實際,，適度投入，夯實基礎(chǔ),，提高水平,；三是日常巡視與季度檢查相結(jié)合，加強指導,，幫助提高,，四是發(fā)現(xiàn)問題，督促整改,，明確要求,，強化管理。

五,、強抓裝卸隊伍,，落實相關(guān)方管理，提高競爭力

一是成立機構(gòu)，明確職責,，健全網(wǎng)絡(luò),。根據(jù)裝卸隊出現(xiàn)的安全事故,，公司成立了安全協(xié)管小組,，指定專人協(xié)助裝卸隊開展工作,；進一步健全班組建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),。二是健全制度,，明確依據(jù),，促進建設(shè)。年中擬訂下發(fā)了《裝卸承包工班組建設(shè)實施辦法》,，確保了裝卸承包工班組建設(shè)的各項工作有據(jù)可依,；三是制定計劃，有的放矢,，促進建設(shè)。下發(fā)了《20xx年裝卸承包工班組建設(shè)工作計劃》,，根據(jù)計劃來落實每季度的安排,，確保各項工作有條不紊持續(xù)開展,。四是推進裝卸承包工的硬件設(shè)施改造,，對理貨樓進行重新布局和修繕，設(shè)置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓室,，安裝空調(diào),、購置一批新辦公桌椅,、制作板報和制度牌上墻,，構(gòu)建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫,，安排專人看管,，解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛(wèi)生知識板報上墻,，促進承包工提高安全意識,，摒棄不良衛(wèi)生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修,，設(shè)置裝卸承包工閱覽室,，推動學習氛圍的形成。五是加強培訓力度,，組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業(yè)的安全教育培訓,，舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓班、危險源識別座談會,，進一步提高了裝卸承包工安全意識,。

半年度公司工作總結(jié)篇十三

上半年，xx公司在總公司的正確領(lǐng)導和大力支持下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，使我公司的安全生產(chǎn)形勢有了持續(xù)好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我公司上半年安全工作總結(jié)以及下半年的安全工作計劃和措施匯報如下：

1,、夯實安全管理基礎(chǔ),，建立健全了各項安全管理規(guī)章制度

切實做好安全基礎(chǔ)管理工作,，不斷建立健全各項安全管理制度。一是制定了xx公司各項安全生產(chǎn)管理制度,，并下發(fā)到各個項目部,、班組，并認真抓好了各項制度的貫徹落實,。二是根據(jù)總公司的有關(guān)要求和現(xiàn)場安全管理工作的實際,，在每個工程開工前都真正做到了一工程一評定，有效的促進了安全生產(chǎn)工作,。

2,、突出安全監(jiān)管重點、加大安全檢查力度

一是在郭屯煤礦綜采設(shè)備拆除,、安裝,、山西朔州工程和魯南裝備工業(yè)園等重點工程中派駐了安全包保領(lǐng)導小組,，明確了包保組的各項管理職責,，有效的促進了重點工程的安全、質(zhì)量的提升,。

二是加大了安全檢查力度,。針對我公司井上、井下專業(yè)較多,；施工點多面廣的安全不利實際,，加大了安全檢查力度，采取了動態(tài)加靜態(tài)相結(jié)合的安全檢查方式,，上半年共查出各類安全隱患xx條,，實現(xiàn)安全罰款xx元。全部下達安全整改通知單,，對查出的安全隱患全部落實到具體整改人,，并及時組織復查，經(jīng)復查整改率達到xx,，保證了我公司的安全生產(chǎn),。

3、健全安監(jiān)機構(gòu),，加大考核力度

年初對各項目部的安全生產(chǎn)管理人員和安監(jiān)人員全部下發(fā)文件做了進一步明確,，健全了安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),。

針對各項目部在安全管理工作中發(fā)展不平衡的實際,，采取了對各項目部安監(jiān)績效考核工作,，并邀請總公司安監(jiān)處的有關(guān)同志參加,，現(xiàn)場讓每個項目部共同學習,，共同提高。

4,、進一步加強基層安全生產(chǎn)信息工作

為了進一步加強和完善公司安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)體系,，確保公司安全生產(chǎn)信息暢通，使公司領(lǐng)導和有關(guān)部門及時了解各單位安全生產(chǎn)情況,，掌握工作進度,，檢驗工作成效，公司根據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,，對薄弱環(huán)節(jié),、薄弱地點進行安全檢查，以確保安全生產(chǎn),。

5,、進一步加強基層安全生產(chǎn)日常資料工作

為進一步加強各基層單位安全生產(chǎn)日常資料管理工作，確保安全生產(chǎn)日常資料逐步健全,、完善,，每季度末對各單位安全生產(chǎn)日常資料管理情況開展專項檢查，公司有關(guān)人員對各單位的安全生產(chǎn)日常資料進行考核評比,，通過座談,、查閱資料等方式對各基層單位進行統(tǒng)一組織檢查（除外部施工外）。通過檢查,，進一步加強各基層單位安全生產(chǎn)日常資料管理工作,，確保安全生產(chǎn)日常資料逐步健全、完善,。

6,、認真做好安全培訓工作

嚴格按照總公司勞資和安監(jiān)部門下達的安全培訓計劃，選派從事該工種的人員及時參加培訓,，上半年共培訓xx人,，為我公司的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

下半年xx公司將繼續(xù)在總公司的正確領(lǐng)導下,，加大安全監(jiān)管工作,，重點做好以下幾個方面：

1、實現(xiàn)安全生產(chǎn)各項目標,。

2,、加大對在外部施工項目部的安全管控工作，適時組織有關(guān)人員到各赴外施工的項目部安全巡查,。

3,、認真做好雨季“五防”和冬季“六防”工作。

4,、加大對各項目部的安全檢查力度,，創(chuàng)新安全檢查方式：采取組織項目經(jīng)理互查，機關(guān)人員大檢查的安全檢查方式，相互學習,，共同抓好安全管理工作,。

5、做好對各項目部的安監(jiān)績效考核工作,。

1,、以xx活動為契機，規(guī)劃開展一系列宣教活動,，不斷增強xx公司上下全體員工的安全素質(zhì)和責任意識,，為安全生產(chǎn)提供思想保證和輿論支持。

2,、認真吸取近期有關(guān)事故的教訓,，嚴格現(xiàn)場檢查，對查出的隱患抓好整改落實并嚴格處罰,。

3,、加大安全隱患排查力度，超前治理各類安全隱患,，真正做到不安全不生產(chǎn),。

4、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部值班,、帶班制度,；重點加強班組建設(shè)，尤其是加大對班長的安全培訓力度,，確保最基層管理人員的安全素質(zhì)不斷提高。

5,、加大安全包保力度,，確保每項重點工程都有一名副總以上領(lǐng)導任組長的安全包保領(lǐng)導小組。

半年度公司工作總結(jié)篇十四

彈指一揮間,，時間匆匆流逝,，xx年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報,。從報告中看得出,，這半年，是我們xx不銹持續(xù)發(fā)展的半年,，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年,。

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀,，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝,。

現(xiàn)在我對上半年集團公司總結(jié)工作如下：

第一部分：在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量11.75萬噸,，比去年同期增長了44%,。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長,，實屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北,，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸,，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加,。

上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐,，引進了新型的營銷模式——電子商務,。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%,，在人員少,、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品900t,。這是個新的良好開端,，也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。

隨著公司日益發(fā)展壯大,，我們xx的品牌日益響亮,，上半年，在各種大型商務活動中,，屢屢出現(xiàn)我們的身影,，xx在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時,，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系,，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商,；通過不斷的交流改善,，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切；最近青山,、寶鋼也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談,。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉(zhuǎn),，保障了經(jīng)營的順利進行,，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列！

但是,，我深刻認識到,，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達到目標,；經(jīng)營利潤方面相差甚遠,；經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進步；6s管理不進反退……一切一切,，令人揪心,！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行,。

這半年來，我舍不得出差,，每天面臨處理不完的鎖事,。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點,，躺在床上還睡不著,，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題,，是不斷出現(xiàn)的事故,。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見,，也沒有什么榮譽感,、自豪感，而是危機感”——我也一樣,。xx的冬天讓我們懂得,，要時刻警醒，未雨綢繆,。面對現(xiàn)實,，正視自我，我除了思索還是思索,。

半年度公司工作總結(jié)篇十五

截至20xx年6月底，我行對公一般性存款時點余額15.58億元,，較年初新增3.48億元,，對公存款日均12.76億元,較年初日均存款新增0.37億元。對公貸款余額18.96億元,，比年初增長6.43億元,。

對公客戶數(shù)326戶，較年初新增74戶,，排名全行第一,；對公基礎(chǔ)戶110戶，新增24戶，排名全行第一,；有效戶新增12戶,，全行第三。

公司業(yè)務逆市上漲,，在邵陽同業(yè)公司存款普遍下滑的情況下,，我行公司存款逆流而上，新增存款3.5億元,。主要成果如下：

一是狠抓機構(gòu)客戶打基礎(chǔ),。上半年，我行緊盯土儲,、棚改兩大財政資金來源,，落地邵陽市土儲專項債資金5000萬元。

二是打通直貼——再貼業(yè)務,。截至6月末,，我行貼現(xiàn)余額達8.82億元，貼現(xiàn)額較年初增長7.03億元,，增量排全行第一,，貼現(xiàn)余額排全行第一。上半年我行實現(xiàn)再貼現(xiàn)2.34億元,，落地金額占本年度人行再貼現(xiàn)額度的93.6%,，大大領(lǐng)先其他同業(yè)。

三是普惠金融異軍突起,。上半年貸款投放金額2.46億元,，新增商票貸客戶31戶，投放額及客戶新增排名全行第二和第一,。

業(yè)務方面,，較為依賴財政資金以及政府類平臺融資，業(yè)務成果受政策波動變化較大,，穩(wěn)定性和可持續(xù)性不強,，沒有可對我行規(guī)模形成較大支撐的大項目及大客戶落地。機構(gòu)業(yè)務基礎(chǔ)較弱,，發(fā)展乏力,，存款呈下降態(tài)勢。深度經(jīng)營客戶能力較弱,，存款沖刺能力差,。因此需要拓寬客戶渠道，豐富業(yè)務模式,，走可持續(xù)發(fā)展之路成為必然選擇,。

主要目標是：一是日均存款規(guī)模增長2.5億,，時點存款規(guī)模增長2.5億，穩(wěn)定增長至18億,；二是繼續(xù)保持公司客戶數(shù)穩(wěn)定增長,，確保下半年新增100戶公司客戶。三是新增代發(fā)企業(yè)24戶,，代發(fā)人數(shù)20xx人以上,。

深度經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務。成立機構(gòu)客戶深度營銷小組,，緊盯邵陽市棚改及土儲資金到位情況,，加大我行與政府合作粘度。加快落地物業(yè)維修資金的線上自繳系統(tǒng),，擴大我行占比份額,；深度營銷公共資源交易中心，加深合作粘度,，擴大業(yè)務合作模式,，搶占業(yè)務合作先機；持續(xù)營銷建設(shè)局,，開立相關(guān)專戶,，吸納建設(shè)資本金；醫(yī)療衛(wèi)生板塊市區(qū)內(nèi)已營銷邵陽學院附屬第一醫(yī)院及邵陽市中西結(jié)合醫(yī)院,，加快項目落地,，確保我行在醫(yī)衛(wèi)板塊取得重大突破，并適當尋求市區(qū)內(nèi)其它醫(yī)療機構(gòu)客戶的接觸與業(yè)務開展,；持續(xù)推動縣域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務深耕細作,，落實新寧縣人民醫(yī)院及武岡市中醫(yī)院的合作模式；填補教育板塊與環(huán)境保護板塊的機構(gòu)業(yè)務空白,，努力尋求合作機會,。

深度經(jīng)營類平臺業(yè)務。一是要加強與邵陽城投合作,，靈活運用我行產(chǎn)品,，使我行授信規(guī)模效益最大化。二是要積極尋求周邊市級類平臺業(yè)務合作,，并串聯(lián)重點項目協(xié)同發(fā)展業(yè)務,。

深度經(jīng)營大項目大客戶。加快落地邵陽城投8億元北京所債券融資計劃,。此外積極尋找信托、租賃,、基金等非銀行金融機構(gòu)融資渠道,，牽線搭橋,，撮合業(yè)務。

深度經(jīng)營普惠金融業(yè)務,。繼續(xù)拓寬我行普惠金融業(yè)務合作范圍,，加強普惠客戶聯(lián)系營銷，確保我行合作收益,。

半年度公司工作總結(jié)篇十六

今年上半年,，我們市場商務部在公司的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的緊密配合下,，認真貫徹“以港興企,，以港興市”的戰(zhàn)略方針，深入分析當前國際國內(nèi)海運市場的新特點和周邊港口競爭日趨激烈的嚴峻形勢,，按照公司年初部署,，結(jié)合港口實際，進一步統(tǒng)一思想,，團結(jié)一心,，加快發(fā)展，搶抓機遇,，創(chuàng)新思路,，狠抓突破，迎難而上,?？傮w工作取得了長足的進步，為全年各項工作指標的圓滿實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ),?！痢聊晟习肽辏覀兪袌錾虅詹咳龡l航線共完成箱量,。

現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下,。

做強做活港口經(jīng)營，促進港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標,。在航線市場開發(fā)方面上半年在保持三條國際海運航線正常運營的基礎(chǔ)上,，重點開發(fā)內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)集裝箱航線，通過內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)內(nèi)支線來拉動外貿(mào)航線,。在貨源市場開發(fā)方面立足榮成擴展到整個半島地區(qū),，進一步延伸到青島及整個內(nèi)陸地區(qū)，抓好重點貨源的開發(fā),。隨著公司領(lǐng)導班子的重新調(diào)整,，為進一步完善組織機構(gòu)，加強管理,，充實力量,，理順部門內(nèi)部事務,，拓展外部業(yè)務，夯實工作基礎(chǔ),，開創(chuàng)市場開發(fā)新局面,。我們市場商務部設(shè)立了三個中心，七處辦事處,。進一步細分責任,，落實到人，做到人人都管事,，事事有人管,，有效地推動了各項工作的開展。

我港起步較晚,，相比周邊港口國際航線不具有明顯的競爭優(yōu)勢,。

針對這種情況，我們市場商務部按照公司計劃,，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點,，充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能，將開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和外貿(mào)內(nèi)支線作為新的突破點和增長極,。月份,，開辟了石島泉州線，在短短的幾個月的時間內(nèi)航線經(jīng)營由初期虧艙進入爆倉,，并由十天班單開,，加密到五天班對開，外貿(mào)內(nèi)支線也將逐步實行周雙班運營,。目前,，我們市場商務部正在籌備石島上海線、石島泉州,、廣州線,、石島溫州、寧波線的開通事宜,。預計月底外貿(mào)內(nèi)支線整班運營,，內(nèi)貿(mào)線五天班運營。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開通,，將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)遍布華東,、華南地區(qū)，進一步增強了對腹地的輻射力,、影響力和競爭力,。

充足的貨源是航線經(jīng)營的根本。為深入開發(fā)貨源市場,，促進各條

航線的穩(wěn)步開發(fā)和成熟,。我們市場商務部始終將貨源市場的開發(fā)作為工作的重中之重來抓,。××年上半年,，在開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的過程中，我們市場商務部充分利用各地辦事處的力量,，首先對腹地貨源市場及行情進行了地毯式調(diào)查走訪,，根據(jù)區(qū)域資源特點、季節(jié)性,、運輸方式等,，搶抓機遇，重點開發(fā)水產(chǎn)品集散基地,、橡膠輪胎內(nèi)外貿(mào)生產(chǎn)集散基地,、再生資源進出口集散基礎(chǔ)，農(nóng)副產(chǎn)品集散基地等,。在輪胎,、純堿、廢紙,、大米等已有貨種的基礎(chǔ)上,，先后開發(fā)了玻璃、海帶,、魚粉,、蝦糠、蘋果,、玉米,、大紙、廢塑料,、魚油,、魷魚膏等新貨種。在進一步加強與成山橡膠集團,、威海三角輪胎集團,、恒大化工集團、好當家集團合作的基礎(chǔ)上,，先后與威海藍星玻璃有限公司,、文登鈴蘭味精集團、石島華鵬玻璃有限公司,、俚島水產(chǎn)集團等一些區(qū)域的龍頭企業(yè)以及乳山華美紙業(yè)有限公司,，文登各果品冷風庫、氣調(diào)庫,、榮成各魚粉生產(chǎn)加工廠,、水產(chǎn)品冷藏廠等中小企業(yè)建立了友好合作關(guān)系,。同時充分利用中海、海興等各大貨代的力量,，進一步擴大聯(lián)營范圍,，拓寬市場開發(fā)渠道，加大攬貨力度,。貨源網(wǎng)點日趨密集,，貨源腹地不斷擴大。

我們市場商務部成立的時間較短,，部門現(xiàn)有人員從事港口專業(yè)工作的時間都不是很長,，有的還是實習的學生。業(yè)務不成熟,，經(jīng)驗不足,。經(jīng)過一年多的學習、鍛煉,、充實和完善,，我們在經(jīng)營管理、業(yè)務,。

半年度公司工作總結(jié)篇十七

轉(zhuǎn)眼間二零xx年的上半年已經(jīng)過去,，回顧這段時間，我在村領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,，較好的完成了自己的本職工作,。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時,，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并努力去彌補，不斷追求自我完善,。

現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,，做好上傳下達。向上,，聽取相關(guān)政策精神,、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況,、實際工作中的困難,；向下，積極傳達上級的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息,、發(fā)放涉農(nóng)資金,。

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作,、社區(qū)工會工作,；同時協(xié)助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

隨著社會的發(fā)展,，本村青年人大量出外務工,，農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設(shè)基本停滯,，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人,，組建了新的團支部班子,，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動,。比較典型的有：在共青團市委,、共青團區(qū)委的.大力支持下，本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導,，使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高,，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年,，我被共青團黃岡市委,、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”,。

作為本村的民兵連長,，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問,。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件,。

作為本村的工會主席,，在做好上級領(lǐng)導安排的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的，工資問題,、工資發(fā)放情況,、工作時間問題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,，了解生產(chǎn)情況,、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾,，積極的化解存在的矛盾,。在今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法,，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件,。

在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作,。三月,，協(xié)助計生委員處理計劃外生育一件；四月,，協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所,；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的匯總,、處理,、上報。

二零xx年的下半年,，在做好本職工作的同時,，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守本村的各項規(guī)章制度,。工作不論大小，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務,；(2)工作中，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗,；(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知識,；(4)注重與領(lǐng)導、同事之間的交流,，同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

半年度公司工作總結(jié)篇十八

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況總結(jié)匯報如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（一）耐心細致地做好財務工作,。自接管xxx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關(guān)系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結(jié)合xxx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，xx年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，xxx的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

在xxx工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,。

（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,。

（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

（三）管好財、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支,。

（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作,。