總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇一

加強理論學習，提高道德修養(yǎng),，開展好,、組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動。在日常生活中,，我主動學習,，提高思想認識。關心國內外發(fā)生的重大事件,，認真領會黨的大政方針和重大決策,。在全黨上下開展學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵時期，作為三教堂村學習實踐活動的指導員我堅持先學一步,，學深一步,，用科學發(fā)展觀來指導實踐。

堅持學習,，嚴格要求自己,。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習,，不斷提高自身素質,。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會,，需要高素質人才,。如果不主動學習,，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,，我還深入群眾,，向群眾虛心學習，認真討教,。結合農村工作的實際,，進行了一些實踐。在實踐中檢驗,，在實踐中提高,。

1,、村情熟悉

自從八月份進入三教堂村之后,，我首先把工作重點放在了解村情上，在鎮(zhèn)黨委領導及村兩委成員的關心幫助下,，通過與群眾黨員的接觸了解,，迅速熟悉了村情村貌。

三教堂村位于濟齊路北側,，北臨黃河大壩,，共有村民730余人。村民主要經濟來源為農業(yè),，種植作物以小麥水稻為主,，部分村民發(fā)展?jié)O業(yè)為副業(yè)，外出務工人員占全體村民的五分之一左右,。人均月收入400元左右,，經濟基礎薄弱。

村兩委班子健全,，班子主要成員關系和諧,，班子內部矛盾較多。共有黨員25名,，分四個村民小組,，有三家軍屬。

村子內部設有集市,，方便村民生活的同時也為外出帶來了不便,。

2、事務了解

剛到村里,，缺乏實際工作經驗,，于是我去做學生、做農民,，特別是向書本學,、向干部學,、向群眾學、向實踐虛心學習,。在實際工作中要吸取別人的優(yōu)點,、長處，讓人民群眾認可,，過好生活關,、感情關。由于剛走出校門,，到社會中實踐才發(fā)現(xiàn)自己的知識不夠用,，遇到生活和工作上的問題不知道從哪著手，所以在平時注意學習,、更新自己所學的知識,，向其他黨員學習、向村民學習,；學習是干好當前本職工作的必要條件,，離開了學習工作就失去了創(chuàng)新的營養(yǎng)，在日常工作中使學習與工作相互促進,，工作生活中要謙虛謹慎,，多學、多看,，做到厚積薄發(fā),；在農村工作中我始終堅持與黨同心、與村民同心,，擺正自己的位置,，在學習中塑造和完善自己的素質、能力和性格,。

3,、工作開展

在三教堂村任職的半年里，按照鎮(zhèn)黨委提出的“五個一”要求,，以鎮(zhèn)上開展的基層活動為抓手,，我協(xié)助李書記及其他兩委成員主要開展了以下工作：

1）認真組織開展村子內部學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全國第三批學習實踐活動中,，我村認真策劃,，積極組織，作為學習實踐活動的指導員,，我及時完成我村學習實踐活動的組織宣傳工作,，在黨員及村民內部開展送學幫學活動，活動收到良好成效。

2）協(xié)助李書記搞好基層的黨建工作,，摸透黨員內部情況,，鼓勵黨員為村子發(fā)展獻計獻策，參與到新農村建設當中來,。

3）協(xié)調兩委內部矛盾,，盡力營造良好的工作氛圍。

4）秋收期間全天候值班,，做好禁燒工作,，做到了全村“不著一處火、不冒一處煙”,，保障了秋收安全開展,，強化了村民的安全及環(huán)保意識。

5）實現(xiàn)村務公開透明,。制作村務公開欄,，并定期公開村內事務，建立黨務,、事務,、政務、廉潔自律,、財務五個檔案盒，整理村內檔案,，實現(xiàn)資料歸檔,。

6）協(xié)助做好婦女及五保戶體檢工作,，為村民辦理20xx年新農合。協(xié)助婦女主任搞好婦女體檢工作,，并在五保老人進敬老院之前帶領老人集體到醫(yī)院體檢，為村民辦理20xx年度新農合,。

7）搞好環(huán)境綜合整治工作,。協(xié)助村兩委搞好濟齊路沿線及村子內部主干道的環(huán)境整治工作。

8）貫徹落實鎮(zhèn)黨委精神,，村內事務實行 “四議兩表決兩公開”制度,，極大地提高了村內事務的民主性及透明度。

9）協(xié)助兩委成員組織年終民主生活會,。

10）結合村情,，集中民智，制定我村五年發(fā)展規(guī)劃,，讓村民看到發(fā)展的希望,，給村民發(fā)展的動力，同時給兩委成員積極作為的壓力，避免不作為,。

根據(jù)區(qū)委組織部的要求,，我區(qū)大學生村官編入下派干部工作組統(tǒng)一管理，為使我們在實踐中有所收獲,，區(qū)里給我們下達了課題任務,。按照進度要求，我積極學習調研,，現(xiàn)在已經完成開題報告,。

在擔任村官期間，我積極發(fā)揮特長,，參與鎮(zhèn)上的其他工作,，作為主持人參加了我鎮(zhèn)慶十一文藝匯演以及“我是怎樣理解科學發(fā)展觀的”主題演講活動。在我鎮(zhèn)文化站建成之后,，作為文化站解說員為各級領導及群眾介紹我鎮(zhèn)文化站,。

在這半年里，我雖然學到了許多農村知識,，積累了一些工作方法和經驗,，但也有很多不足之處。在以后的工作中,，我一定吸取教訓,，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，繼續(xù)扎根基層,，不斷深入基層，加強學習,，為社會主義新農村貢獻自己的一份力量,。在即將到來的220xx年，在我區(qū)“學習研究實踐創(chuàng)新一體化”新機制的指引下,，我打算在以下幾個方面開展工作：

1,、加強理論知識儲備，不斷提升自身素質

在思想修養(yǎng)和知識儲備上下功夫,，緊繃學習弦,，在實踐中學習，在學習中實踐,。學習黨的路線方針政策,，同時增加自己在農業(yè)科學發(fā)面的知識儲備。

2,、協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好村兩委換屆選舉工作,，助推基層組織建設

村兩委換屆是基層組織建設的一件大事,，20xx年是換屆年，換屆成功與否關系到村子的發(fā)展穩(wěn)定大局,，關系到廣大村民的切身利益,。在本年度的換屆選舉中，我一定按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求為我村換屆選舉的順利進行盡一份力,。

組織廣大黨員干部,，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,，解決群眾最關心熱點,、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3,、發(fā)揮資源優(yōu)勢，搞活村內經濟

協(xié)助村兩委搞好村內溫泉資源開發(fā)工作,，爭取政策支持,，與投資商協(xié)商將本村溫泉資源的開發(fā)作為本年度的重要事情來抓，以溫泉資源的開發(fā)為突破口,，帶動村子經濟發(fā)展,。繼續(xù)發(fā)揮水稻種植及魚藕池優(yōu)勢，促進農產品增產增收,。

4,、利用遠程教育平臺，搜集致富創(chuàng)業(yè)信息

滿足村民擺脫貧困想致富的愿望,，上網(wǎng)查找一些招工信息,，與招工企業(yè)聯(lián)系，幫助本村清閑在家的勞動力就業(yè),。積極培訓村干部，使他們也會使用電腦,，利用高科技新技術來帶領村民共同致富,。

5、協(xié)助村兩委搞好村子內部日常事務

協(xié)助村兩委搞好村務公開,、三秋禁燒,、計劃生育、環(huán)境綜合整治,、五保戶幫扶等日常工作,。

6、在學習實踐中做好課題研究工作

在實踐中逐步探索,，圍繞“培養(yǎng)農產品品牌意識的必要性”這一主題,，搜集相關資料，深入基層調研，收集素材,，爭取高標準高質量的完成調研報告,。

我們無法左右生命的長度，但可以決定它的寬度,。人的一生其實只能做好幾件小事,，我有幸選擇了正確的人生道路，在新農村建設的偉大實踐奉獻我的一點才華,；我有幸來到了吳家堡鎮(zhèn),，在實踐鍛煉的同時感受著組織無微不至的關懷。今天,，大學生在農村廣闊天地中建功立業(yè)已成為一股勢不可擋的時代洪流,，成為青年知識分子鍛煉成長的價值方向。我相信,，我會在這片沃土上找尋到自己的價值,，更相信隨著越來越多的青春力量匯集到新農村的希望田野上，那里將會散發(fā)出更加絢麗的青春光芒,，將會奏響青春的樂章,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇二

回顧近半年的工作，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況小結如下：

我所在的部門是物流部,，首先在20xx年這個及其不平凡的一年里,，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務能力,，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面,，由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,，也進行了系統(tǒng)性的學習，個人在這方面亦是很感興趣,，遇到棘手問題,，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練,，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,，自己感覺還是有點欠缺,，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進,。

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接,，在適應新的工作崗位之余,，希望學習些其他部門的業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力,，樹立辦公室的良好形象,。

1.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,，這樣也會提高每一位職員的工作積極性,，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展,。

2.希望20xx年公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇三

09年上半年，我店全體工作人員團結一致,，遵照《藥品經營管理規(guī)范》的規(guī)定,，從各方面嚴格遵守，達到了總店的規(guī)定要求,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，完成了初步的銷售任務。當然,，在日常工作中,，也存在非常大的差距和不足，對照本店的實際情況,，在此，把半年來我店工作實施情況總結如下：

在經營方面,。在崗人員統(tǒng)一著裝,，佩帶上崗證，從業(yè)人員都有合格的健康證明和教育培訓檔案,。,。營業(yè)場所,、倉儲條件與設施設備滿足藥品經營的質量要求。各項制度,、臺帳資料等內容符合gsp要求,。

在提高業(yè)務水平方面，咱們根據(jù)本店自身實際情況,，定期組織內部培訓,，提高營業(yè)員的專業(yè)知識和合理推薦藥品的技巧，提高營業(yè)員的素質和專業(yè)水平,。把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,，把這些資源共享，讓每個顧客買到放心的藥品,。

同時保證足夠的貨源和藥品供應,。對于顧客急需的店內暫時沒有的藥品咱們可以幫他從總店訂購，方便了他們的及時用藥,。同時咱們做到微笑服務,，真心的微笑換來客戶的滿意，是對咱們工作的肯定,，對企業(yè)的好感,，為公司贏來更多的效益。在上半年里,，在咱們公司領導的正確帶領下,，在全體員工的共同努力下，各部門通力協(xié)作,，通過全體工作人員的共同努力,，克服困難，努力進取,，圓滿完成了某某x下達的銷售任務,。咱們的員工能在業(yè)余時間刻苦學習醫(yī)藥相關知識，結合工作時間對鄭配藥,，提高業(yè)務素質和專業(yè)水平,。

做到依法經營。營業(yè)時間內保證有經許可的藥學人員在崗,。同時做好藥品的購進驗收記錄,，出具的銷售憑證符合相關要求。3按規(guī)定分類儲存陳列藥品,，定期養(yǎng)護并做好養(yǎng)護記錄,。4處方藥與非處方藥按規(guī)定銷售，規(guī)范合理調配處方藥,，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,，一律憑處方銷售,，并經過駐店藥師審核簽字，保存處方備查,。同時設立非處方藥品專柜,，貼有明顯的區(qū)域標識。

做到誠信優(yōu)質服務,。1藥品廣告與咨詢服務方面：遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,，不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告。2在藥品銷售中藥師及營業(yè)員正確的介紹藥品的功能,、主治,、禁忌及注意事項，并提供咨詢服務,。不夸大藥品療效,，不以非藥品按藥品向顧客介紹和推薦。服務態(tài)度熱情,，文明用語,，禮貌待客，服務承諾與便民措施切合實際并有效開展盒落實,。3藥品明碼標價,，不采取欺騙手段促銷高價或者高利潤的藥品。

保證環(huán)境秩序優(yōu)良,。店堂整潔明亮,，沒有與經營無關的物品堆放，沒有閑雜人員長時間逗留,。沒有未經許可的坐堂醫(yī)生開展診療服務,。4沒有張貼和散發(fā)未審批的藥械等產品廣告和宣傳畫冊。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇四

各位同志：

大家上午好,！

20xx年上半年已經過去,，半年來，我村在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，在村“兩委”班子及全村廣大干部群眾的共同努力下，以創(chuàng)新思路抓改革,，一心一意謀發(fā)展,，全面貫徹黨的“十八大、十八屆三中,、四中全會”精神,，結合本村實際情況，努力做好本職工作，在做好全村日常工作的同時,，以社會穩(wěn)定為前提，發(fā)展經濟為目標,，切實抓好各項重點工作,，取得了一定的成績。下面,，我代表我村委會將20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作匯報,。

民以食為天，一年之計在于春,，做好春耕生產工作是村委會工作的重中之重,。一是要求農戶穩(wěn)定糧食播種面積；二是要求農戶保護基本農田,，加大以中低產田改造為主要內容的農田基礎設施的建設力度,，不斷改善農業(yè)生產基本條件，著力提升土地的利用率和產出率,；三是要求農戶擴大優(yōu)良品種種植面積,，坡地保水、保肥田地一律要求精耕細作,；四是要求農戶應用優(yōu)良品種等配套技術種植好烤煙,，加強病蟲防治，重點在提升品質和效益上下功夫,。

根據(jù)我村實際,，因地制宜，大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,，大力發(fā)展烤煙種植,，上半年新增種植烤煙畝，通過引導農民轉變耕種觀念,，有效地調整了我村農業(yè)產業(yè)結構,，提升了農民的收入。

計劃生育是一項政策性強,、業(yè)務性強的工作,，容不得絲毫的湊合和虛假。我村對前期工作進行了反思和總結,，充分吸取經驗教訓,，對 xxx村委會主任：張xx

計劃生育工作提出更高要求，對上級下達的任務,，都認真完成,。這半年來，我村依照政策把放環(huán),、結扎工作全部落實到位,。在平時工作中,，強調不虛報一例出生。在流動人口方面,，我們嚴格學習流動人口有關管理制度,，協(xié)助上級計生辦進行流動人口協(xié)查，摸清了流動人口底數(shù),。另外,，我村還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語,、為育齡群眾解答計劃生育法律,、法規(guī)常識，進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策,、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%以上,，從而提升了她們計劃生育的自覺性。

我村堅持以年初下達的綜合治理（信訪）工作目標為標準,，嚴格落實到位,，目前我村沒有發(fā)生一起越級上訪和違規(guī)違法上訪的實例。在村級維穩(wěn)防控工作中,，我村村干部定期深入村組,、農戶，及時排查和化解了村民的各種社會矛盾,，促進了我村的和諧穩(wěn)定,。

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，我村積極采取措施,，多措并舉，積極開展群眾工作,，多方爭取資金,，全面推動新農村建設。目前,，新農村建設共計xx戶,、其中新建xx戶、主體已完成的xx戶,，正在建設的xx戶,，進度均達以上；改建戶xx戶,、主體已完成xx戶,，其余xx戶正在準備材料。

通過上半年的工作，我深感工作中還有很多不盡人意的地方,，離上級要求和群眾的期盼還有一定的差距,，村“兩委”的工作力度有待進一步加強。我們要總結經驗,，查找差距,、務實創(chuàng)新、扎實工作,，要繼續(xù)按照“生產發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求,，全面完成鄉(xiāng)黨委,、政府年初交給我們的各項工作任務。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇五

過去的半年既是企業(yè)發(fā)展的重要時刻也讓我進步了許多,，在感念工作不易的同時也為這樣的收獲感到慶幸,，但是對于工作中暴露的弊病也要盡快得到改善才不會影響到以后的發(fā)展，畢竟結束半年的工作以后還要對以后的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃才行,，秉承這樣的信念自然先得對半年度的工作進行總結比較好,。

績效方面得到顯著提升無疑是半年度的收獲之一，得益于員工們在工作中的努力讓企業(yè)的整體效益提升了不少,，這意味著我們在半年前制定的發(fā)展方針完全正確并需要進行詳細的分析，畢竟唯有整體戰(zhàn)略正確才能夠通過員工們的努力取得進展,，然而這次能夠獲得整體性的發(fā)展卻不意味著能夠繼續(xù)保持這樣的優(yōu)勢,，所以需要分析效益提升的原因并將其運用到下一階段的工作中去才行，畢竟目前的市場競爭是如此激烈自然不能夠錯過任何提升效益的機會,，若是將事業(yè)上的成功歸于運氣二字的話未免顯得有些過于愚蠢,，所以對于事業(yè)的發(fā)展仍需要進行不斷拓展才行。

由于營銷部的失誤導致業(yè)務宣傳方面的工作沒能完全做好,，主要是對市場定位不夠清晰導致難以取得理想的宣傳效果，再加上同行業(yè)競爭的確比較激烈的緣故導致許多營銷手段難以排上用場,，所以這類教訓也導致公司在半年度的發(fā)展過程中受到了些許影響,，至少要在下一階段的工作中吸取教訓并改善工作模式比較好，出現(xiàn)這類狀況既是制定方針時的不足之處也是令人感到遺憾的,，所以在總結的過程中也要加以改善并爭取在后續(xù)的工作中取得進展,。

這半年的工作中進步較大的是員工們的積極性提升了許多，也許是與領導制定了嚴格的獎懲制度有關導致大家都能夠認真工作,，再加上領導能夠帶頭遵守的緣故自然讓我們在工作的時候對此感到服氣，在我看來這種制度的建立既是企業(yè)發(fā)展過程中所需的事物也讓員工在工作中受到了鼓舞,，畢竟將工作待遇和努力程度掛鉤以后自然能夠讓我們意識到多勞多得的重要性,，而且作為員工的我們也希望能夠在工作中通過努力讓企業(yè)得到發(fā)展，這樣的話當企業(yè)獲得輝煌成就的時候身為員工的我們也能夠從中獲益許多,。

半年的得失無疑對我的工作有著重要的警示作用,，通過簡單的分析便能夠找準后續(xù)工作中需要努力的方向，只不過面對工作的完成還需要保持較高的積極性比較好,，這樣的話便能夠將優(yōu)勢延續(xù)到下一階段的工作中從而取得更多的成就,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇六

今年上半年，在公司和部門領導的正確領導下,，按照公司年初制訂的工作計劃,，經過全體同事的共同努力，項目施工管理工作繼續(xù)協(xié)調有力地推進,，并取得了顯著的成績,。下面我簡要匯報一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

截止目前,，a項目建設已進入全面施工階段,，其中，a樓b段和d樓主體結構均已封頂,，d樓正在進行頂層18層的鋼筋綁扎作業(yè),，f#樓和f#樓分別進行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業(yè)，而d樓a段,、大地庫及二次結構施工正在緊張籌備和施工中,，稍顯滯后。

現(xiàn)在距離竣工時間僅有ddd余天,，為保證順利完工并交付使用,，項目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進行進度重排，后經我方專業(yè)工程師審核認為存在不合理之處,，已要求總包方按照我方提議合理安排施工,，盡量縮短工期，從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間,。

（1）主體結構,。

從春節(jié)復工以來,，在項目經理的指導下，掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,，堅持每日巡檢和抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并提出整改措施,，監(jiān)督施工方落實情況并對整改結果進行檢查,。截止目前，除d樓b段地下室至結構空腔的樓梯不滿足消防要求（設計失誤,，處理方案已出）及df,、fg#樓挑架預留洞密集且洞口過大等問題外，工程主體結構施工并未出現(xiàn)較大的質量問題,。

（2）二次結構,。

目前，f#樓,、fh#樓和g#樓均已開始二次結構的砌筑施工，為保證砌體結構的質量及內墻全抹灰的工程做法標準,，在砌筑工程一開始,，我方要求施工方先做出樣板間，經檢查合格后,，方可開始大面積施工,，并在施工過程中進行監(jiān)督檢查和抽查，對不符合要求的責令其拆除重砌,，從而讓施工方從一開始就提高質量意識,，避免中途返工。

從xx月份以來,，現(xiàn)場安全文明施工情況并不理想,，我方多次提議，并未得到良好反響,。為此,，為體現(xiàn)措施費的合理使用及合同約定達到市級文明工地標準，項目部給總包方下發(fā)了市級文明工地驗收標準,，并先后在ghj月份和jh月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進行檢查和考評,，考評情況分別為j分和f分，并分別列舉出扣分項目,，責令其限期整改,，并將該評分結果整理歸檔，作為最終結算依據(jù),。

xx月份,，在我方監(jiān)督管理下以及現(xiàn)場大地庫作業(yè)的展開,，現(xiàn)場安全文明施工有所好轉，總包方隨即向市質監(jiān)站提出文明工地驗收申請,，質監(jiān)站檢查工作已與f月fh7日開始,。我方即暫停對其考評。

配合成本合約部,，核對各單體樓門窗洞口尺寸,、數(shù)量并匯總成表，編制門窗技術要求,；與中標門窗公司技術人員對接,，提供并解決相關技術問題，比如窗型優(yōu)化,、飄窗側面與保溫交接細部做法等,。

（1）二次結構施工控制。

目前,，該項施工作業(yè)嚴重滯后,，主要原因是現(xiàn)場未及時安裝施工電梯，作為土建專業(yè)工程師有不可推卸的責任,，責在未能及時有效的與總包溝通,，目前，在我方多次督促下,，施工電梯已進場,，總包方正在協(xié)調相關手續(xù)的辦理。在隨后的工作中,，在控制施工質量的同時,，及時與總包方溝通，加快施工進度,。

（2）場地南側存土處理,。

目前，ggh已開始政府存土的外運作業(yè),，而我方存土如何解決也是下階段工作的重點,。項目經理與我專業(yè)工程師討論后做如下安排：

第一，做好現(xiàn)場吃土量,，即回填作業(yè)用土量,，以及現(xiàn)場存土場地和存土量的布置和計算工作。

第二,，考慮場外存土,，初步考慮在東臨立人科技院內及西側鴻基新城場內進行部分存土。

第三,，存土外運,，參考拆遷辦作業(yè)模式,，租用村上的挖掘機（hj元/方），外包土方公司的渣土車（hj元/車,，gfh元/公里）,。

（3）完善建筑工程做法并監(jiān)督落實。

目前,，大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,，下階段還需根據(jù)交房標準完善部分工程做法，并對已確定部分的施工作業(yè)進行監(jiān)督管理,。

（4）安全文明施工控制,。

配合質監(jiān)站做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。此外,，現(xiàn)正值夏季高溫時節(jié),，安全工作是重中之重，及時提醒總包方避開高溫作業(yè),，并及時下發(fā)防暑降溫品,，防止安全事故的發(fā)生。

（5）配合做好主體驗收工作,。

根據(jù)進度安排,，預計hhg月底，各單體樓主體結構即可全部封頂,，為保證順利通過驗收，在控制好施工質量的同時,，督促總包方收集整理相關工程資料等工作,。

（1）進一步加深對企業(yè)文化的認識。

加強與領導和同事的交流溝通,，認真學習培訓內容和相關精神,，體會企業(yè)文化的精髓，并在具體工作體現(xiàn)這一文化,。

（2）關注但不拘泥于細節(jié),。

點點滴滴，成就非凡,。關注細節(jié)才能夠積累經驗,，不拘泥于細節(jié)才能夠保證工作的順利開展。

（3）靈活運用管理流程,。

結合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,，靈活管理、動態(tài)管理,，以達到協(xié)調發(fā)展的目的,，避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒,。

（4）大膽工作，善于總結,。

萬事開頭難,，好的想法要依靠行動實現(xiàn)，躡手躡腳,，只會步履維艱,。大膽的開展工作，對自己是一種歷練,，善于總結,，對自己是一種提高。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇七

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。本公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子非常重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了非常大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

半年來,，本人能夠敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能夠游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇八

從3月份到本公司開始從事飼料銷售工作，十個月來在公司經營工作領導的帶領和幫助下,，加之公司同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從事銷售工作的心得和感受總結如下：

作為一名銷售業(yè)務員,，自己的崗位職責是：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務；

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求,；

3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù),；

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；

5,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,；

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,；

7,、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準,，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，一月來,，在業(yè)務工作中,，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應對方案,，以求共同提高。在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后,，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總之,，通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在順德杏壇和均安這塊市場進行銷售時候,，由于自己業(yè)務知識欠缺,、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳,。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內、份外工作都一視同仁,，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務時,，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理,。自己在產品銷售的過程中,，嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時,，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,，對公司生產的產品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答，對相關部分產品基本能掌握用途,、使用,。

總結以前的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,，20xx年自己計劃在20xx年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作

（一）、依據(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在淇縣,、林洲區(qū)域，一是主要做好各豬場的自購用戶,，挑選幾個用量較大且經濟條件好的豬場：葛東生,、劉尚明、張愛靜,、楊連巧做為重點。

（二）,、在沒有走到的豬場去拜訪,、擴大市場、增加銷信,。

（三）,、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質,，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

（四）,、為確保完成六月銷售任務,，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產品市場占有額,。

（五）、目標量10噸,。

眾所周知,，銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心,，公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,，因此，作為一名銷售人員,，責任重于泰山,。

在這一年中，深知自己的職責就是,，為公司盡職盡責,，為客戶貼心服務。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,，能積極向上的工作,，同時加強自身的學習,，不斷的提高自己的業(yè)務知識和工作能力，能遵紀守法,，不做有損公司利益的事情,！ 總體來說，這一年我取得了長足進步,。不論與老客戶的談判,，還是與新客戶的接洽工作，都是一步一個腳印扎扎實實走過來的,。

市場資源是我們生存和發(fā)展的根本,，但是市場資源又是是有限的，對于目標市場,，在經過調研分析之后,，發(fā)現(xiàn)并不是所有的區(qū)域都能夠迅速發(fā)展起來的，需要有計劃,、按步驟的開發(fā),。哪個客戶需要及時開發(fā)，哪個客戶暫時不能啟動,，哪些客戶需要互補聯(lián)動,，并不是單憑想象就能達到效果的，客觀經濟規(guī)律是不可違反的,，甚至某個客戶在什么時間應采取什么樣的策略,，什么時間應該回訪，什么時間應該面談還是電話聯(lián)系,，都是需要考慮的問題,。盲目的、無計劃的,、重復的拜訪,，都可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生連鎖性的負面影響。

自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路,。大家都知道2點之間的距離直線是最短的,，于是我就分析哪些是客戶，哪些是顧客,。在確保產品在終端顧客“買得到”的同時,，也要確保“賣得動”,，也就是要有計劃,、多層次地開展“面向顧客型”推廣，門店銷售,，趕集宣傳

市場是最壞的教練,，還沒有等我們熱身,，就已經開始競賽；市場又是最好的教練,，不需練習就能教會我們技能和發(fā)展的契機,，重要的是市場參與者的眼光是否長遠，品格是否經得起考驗,。

經過一年的艱苦努力,，公司下達的銷售任務超額完成。

全年銷售：雞料12120噸,，豬料2635噸,，雜料1847噸

這些成績里離不開領導的關注與支持，也滲透著我的心血與汗水,，也為20xx年取得更好的銷售業(yè)績奠定了良好的基礎,。

雖然20xx年取得了不錯的業(yè)績，但那只能說明過去,，在新的一年里，我會更加努力,，在領導的關懷和同事們的幫助下,，爭取在20xx年的基礎上再上一層樓，取得更加輝煌的成績,！

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇九

我自20xx年1月到任梧賀辦事處主任一職,，至今已有七個多月的時間。對于做好梧賀工作,，達到更高的標準,，僅半年的時間還真的是太趕太趕。對我而言,，工作雖然充滿了汗水和淚水,，但是眼淚和汗水沒有白流，我們欣喜地看到在各領導,、兄弟區(qū)域,、流動團隊的協(xié)同作戰(zhàn)下，梧賀工作有了一個良好的發(fā)展趨勢,。

此次,，不僅有幸參與公司總部上半年的工作總結大會之外，還與來自我們運營中心的精英,、骨干們一起聚在南寧,，共同參加了“運營中心20xx年上半年工作總結暨培訓大會?！睍h結束后,，全體到會人員一起參與了公司安排的培訓課程《管理其實很簡單》,，在共同的學習、探討,、互動活動中,，同事們的發(fā)揮真可謂是八仙過海，各顯神通,。讓大家在既緊張又激烈的團隊氣氛下共同得到進步,，在加深了對彼此的了解之后，更增進了同事之間的感情和配合默契程度,。

20xx年的上半年總結會上,，戴總，陳永劍主管,，劉桃主管作為運營中心的三位領導,，在會上對桂東、桂西各辦事處上半年的工作進行了點評,，我代表賀州辦事處作了上半年的工作總結匯報,。領導肯定了我們在業(yè)績上的進步，肯定了我們賀州所有人員這半年來工作的努力,，同時也點出了賀州在業(yè)績增長的同時存在的問題和今后需要更加努力的不足一面,。對于下半年的工作，我計劃用高質量的服務消化掉上半年大幅新增上來的用戶,，盡力減少用戶回落,，做好服務工作。另外,，要充分的利用好上半年所做的鋪墊工作,，爭取最大限度的新增。

會上,，桂東,、桂西兩個分公司的各辦事處都派了代表對上半年的工作進行了總結匯報。從中,，我也學習到了一些知識,，了解到其他辦事處較為成功的管理經驗，業(yè)務拓展經驗,。相對其他辦事處而言,，我們賀州的團隊建設是相對較弱的，從而導致我們在開拓市場,、業(yè)務推廣,、服務展開時，都比較難推動，在賀州的人員儲備方面,，需要加強,。

會后，為期3天的培訓課程有聲有色地開展了,，在進入公司近一年的時間里,，這樣的集體培訓我還是第一次參與，培訓的氣氛非常融洽,，四組團隊臨時組合,，互助并互勉，在不斷的競爭和團結一致中學到了很多做人,、做事的道理,，在各位共同努力下對團隊、集體,、領導,、服從、責任等有了一些反思,。

在這次培訓活動中,，我深深地體會到：一個人的力量很微弱，任何一個人在這個社會上都是非常渺小的,，用一個人的力量去單獨完成一個團隊的工作,，這是完全不合理并且也不能很好地達到我們的目標。只有團隊的力量才是做好工作,、達成強大目標的有效源泉,，才是強而有勁的推動力;作為一個團隊的領導,，只要團隊中出現(xiàn)了任何的失誤都是領導的責任;一個真正能把事情辦好,、具備多方面能力的管理者，想要成為這樣的一個管理者,，其應該有綜合的素質和能力,，能忍常人所不能忍之事。在這個問題上,，我會繼續(xù)思考,，并不斷提升自己，不斷的與同事們共同進步,，爭創(chuàng)更好的業(yè)績,。

在這里，感謝公司對我的栽培,，感謝領導給予的支持與信任,，我才能有機會在這個平臺上歷練成長，其次謝謝我們賀州團隊的伙伴們，希望能在今后的工作中我們能更加地緊密合作,，各自發(fā)揮更為重要的作用,，最后祝愿我們的公司發(fā)展更快、更穩(wěn)!賀州辦事處在公司領導的帶領下業(yè)績飛得更高,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十

1.培訓開展次數(shù)

根據(jù)20xx年公司年度培訓計劃,，計劃開展151次培訓，截止5月底,，年度培訓計劃已完成148次培訓,，培訓計劃完成率98.01%，計劃外另行增加培訓3次,。公司每月平均開展30次培訓,。其中，礦山分廠平均每月開展4次培訓,，制造分廠平均每月4次培訓,，水泥分廠平均每月4次培訓，其他各職能部門平均每月18次培訓,。

2.培訓考核情況

辦公室每月對各部門培訓開展情況進行檢查并下發(fā)檢查通報對部門分管領導和培訓管理人員進行獎勵和考核,，截止至5月底，考核28人次,，獎勵17人次,。

3.培訓費支付情況

按照《員工培訓管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，培訓費共支付培訓費用12350元,，占上半年培訓計劃費用15100元的81.79%,。

1.部門個別培訓分管領導對部門培訓工作重視程度不夠，部門培訓工作未落實到位,；

2.部門培訓管理員,，未能有效監(jiān)督部門培訓工作的開展，對本部門的培訓開展情況了解程度不夠,；

3.少數(shù)授課人的培訓材料準備不充分,，培訓流于形式，直接影響培訓效果,；

4.少數(shù)培訓責任人的培訓材料未按要求進行整理,。

5.少數(shù)培訓責任人上交到辦公室的培訓檔案材料不完整。

根據(jù)上半年年每月辦公室對各部門培訓檢查情況,，對下半年年培訓管理建議如下：

1,、培訓內容方面，盡量立足員工崗位應知應會需要,，貼切生產實際,，提高培訓內容的實用性,，切忌培訓內容空洞化。

2,、培訓數(shù)量和質量方面,，在保證質量的同時增加員工的培訓次數(shù)，切實增強培訓效果,，生產部門每個工段每月原則上開展1次培訓,，職能每個部門根據(jù)實際情況開展2-3次培訓。

3,、加大對各部門培訓檢查力度,，深入部門、現(xiàn)場,，重點加強培訓考核驗證工作,，杜絕培訓工作隨意性和形式化。

4,、有針對性的開展新進員工培訓,，幫助其盡快融入企。督促各部門需持續(xù)加強對新進員工的關注力度,，結合新進員工的崗位特征和思想波動情況,，每月定期的開展一些有針對性的培訓，讓新進員工熟悉自己的崗位說明書,、工作職責,、上崗標準、操作規(guī)程,，幫助其盡快融入企業(yè),，建立對企業(yè)長遠的歸屬感，與企業(yè)共同成長與發(fā)展,，降低新進員工的流失率,。

5、授課人應提前做好培訓準備工作,。各部門培訓管理員督促授課人培訓前應認真審核培訓內容和培訓材料,，選擇針對性較強的培訓材料,，培訓內容涉及相關文件,、制度需認真吸收、轉化,，同時多結合公司生產中的案例,，多做分析，多做講解,。辦公室將繼續(xù)加大檢查力度,，對培訓材料準備不充分，單純?yōu)橥瓿膳嘤柸蝿栈驗閼对碌讬z查而開展培訓的責任人給予考核。同時選擇現(xiàn)場操作,、ppt幻燈片授課,、會議研討等形式的培訓在培訓材料中需體現(xiàn)整個培訓過程。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十一

內二科成立于09年6月,在醫(yī)院各級領導的確正確指導下,以開展醫(yī)療質量萬里行．創(chuàng)二優(yōu)．行風評議等活動為契機,，在內二科全體醫(yī)護人員共同努力及認真工作下,，圓滿的完成了既定的發(fā)展目標和各項任務,，并取得了一定成效,，現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：

在思想政治方面 認真組織全科醫(yī)護人員學習衛(wèi)生法規(guī),，積極響應醫(yī)院組織的醫(yī)療質量萬里行． 創(chuàng)二優(yōu)．行風評議等活動的各項內容,，各醫(yī)護人員有學習筆記,，有交流心得,，有座談體會．并以此為主線,，使科室各項工作以質量好,，服務好,，病人滿意為目標,，認真組織傳達醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到與醫(yī)院保持高度一致,，做到政令暢通,，令行禁止．加強醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科醫(yī)護人員在職業(yè)道德,，工作責任心,，遵紀守法，自覺性等方面都有了大的提高．

在業(yè)務工作方面 我科牢固樹立醫(yī)療質量是醫(yī)院科室的生命線,，是管理成功的重要標志,，積極響應醫(yī)院以病人為中心，以質量為核心,，努力做到基礎環(huán)節(jié)與終末質量并重,，自我控制與全面監(jiān)督并舉，在度工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛,，沒有一個醫(yī)療訴訟,，科室各項工作都在緊張有序中穩(wěn)步進行，從６月創(chuàng)科至今,，我科的出院病人達722余人,，業(yè)務純收入達80余萬元，門診量達9720余人．這些成績都是在當前醫(yī)療改革的大環(huán)境中,，在醫(yī)院領導的正確決策和指導下取得的．同時更離不開內二科全體醫(yī)護人員的辛勤汗水和默默付出,，是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展，是他們的付出為科室凝集了一份份的碩果．

０９年度,，我科加強了急救培訓與演練,，注重急救知識的更新與操作技術的培訓,，開展了多個急救知識的學習專題，內二科醫(yī)生,，尤其是年輕醫(yī)生的急救水平有了較大程度的提高,，搶救成功率在９５%以上．度，我科收治危重病人近百余人,，其中急性心肌梗死病人約２０人,，我科在有適應征的心梗病人中開展靜脈溶栓治療，在該半年度接受溶栓治療提升到了一個新的臺階,，與此同時,，我科開展了臨時心臟起搏器的治療．

在業(yè)務學習方面 我科注重基本理論，基本知識,，基本技能的學習,，積極組織我科醫(yī)生參加醫(yī)院的各項學術講座，注重個人專業(yè)的培養(yǎng),，在科有特色的基礎上做到個有專長,，科室每月進行業(yè)務學習３－５次內容涉及急救知識，危重病,，疑難病例的診治及死亡病例的討論,，還包括每個專業(yè)目前的發(fā)展狀況及熱點問題．認真學習新知識，新療法,，并積極應用于臨床工作中．對有特殊要求的病人,，我們幫忙請三甲醫(yī)院的知名專家到我科室會診，為病人服務的同時,，也有助于我們醫(yī)療水平的提高．

在科室管理方面 醫(yī)療質量是科室管理的核心內容,，科學有方的管理，是保證醫(yī)療質量的重要條件．我科制定了嚴格的科室管理制度,，完善對工作質量,病歷質量, 病人滿意度,，工作制度，操作規(guī)范的考核與監(jiān)測,，結果納入月獎金的發(fā)放和年終人事考核,，有效的使醫(yī)護人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度與各項操作規(guī)程，目前,，科室形成了嚴謹,，認真，扎實的科風．

存在的問題與不足 我科作為６月新建的科室,，自然存在一些不足和需要改進的地方．主要表現(xiàn)在：1.科室人員不足,，醫(yī)生處于超負荷工作狀態(tài),；2.科室病人較多,，床位緊張,，有時不能滿足臨床需要，醫(yī)務人員沒有必要的休息時間和場所,；3.科室人員業(yè)務水平還有很大的提升空間,；4.科室管理方面，有些制度尚需進一步的細化,；5.科室協(xié)診時,，溝通還需要進一步的加強；6.尚需進一步加強年輕醫(yī)師,，進修醫(yī)師,，實習醫(yī)師的培養(yǎng)，以利于醫(yī)院的持續(xù),，穩(wěn)定,，快速發(fā)展．

回首過去，通過０９年半年的努力,，成績是顯而易見的,，這是醫(yī)院領導正確決策和指導的結果，是全科醫(yī)護人員共同努力的結晶．同時也存在一些問題,，我們需正確對待,，揚長避短，與時俱進勇于創(chuàng)新,，以爭取在取得更好的成績．同時,，我們也懇請醫(yī)院各領導在支持我科繼續(xù)開創(chuàng)新技術，新業(yè)務．我科擬在６月之前開展永久起搏植入術,，胰島素泵植入術,，打造科室文化，爭創(chuàng)學習型科室,，為我科可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎．

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十二

時光匆匆,，轉眼間xx年已經時間過半，我們公司在局領導班子的帶領下,，經過全體職工的共同努力,，以年初制定計劃為目標，努力開拓,，扎實工作,，取得了一定的成績。xx年截止至6月底全區(qū)共放移動號16077個,，完成年放移動號計劃的80.38%,，實現(xiàn)收入123.11萬元；電信號4681個,，完成年放號計劃的47%,，實現(xiàn)收入20.3萬元,。電信放號話費提成到4月份達到6.61萬元。其中市局放移動號6693個,，電信號3514個,；**局放移動號4634個，電信號249個,；**局放移動號2905個,，電信號543個；**局放移動號1845個,，電信號375個,。代售卡方面，我局上半年累計銷售各種繳費卡,、充值卡692.48萬元,，實現(xiàn)業(yè)務收入17.10萬元;其中市局累計銷售422.89萬元，實現(xiàn)業(yè)務收入10.48萬元,；**局累計銷售101.69元,，實現(xiàn)業(yè)務收入2.73萬元；**局累計銷售96.4萬元,，實現(xiàn)業(yè)務收入2.33萬元,；**局累計銷售71.5萬元，實現(xiàn)業(yè)務收入1.56萬元,。截止6月末,，我局代放號完成進度以及代售固定電話繳費卡完成進度均列全省第一位?？偨Y取得的成績,，主要特點和經驗有：

年初時市場不景氣，正是局領導帶領廣大干部職工,，認真研究市場容量,，預見性的提出全年代放號及收入計劃，并制定適時可行的發(fā)展和競賽方案,，支持和鼓勵公司職工大膽開拓,，勇于創(chuàng)新，采取廣泛而有效的宣傳等措施使工作取得了卓有成效的進展,，局領導也多次關心放號進展情況,，為業(yè)務發(fā)展協(xié)調關系、出謀劃策,，既有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,，同時也激勵了我們的士氣。

由于代辦電信是新興的業(yè)務，雖然職工也經過了將近二年的接觸,，但仍然不如其它業(yè)務,，還有許多方面仍然在完善和摸索階段。尤其是各家網(wǎng)絡運營商紛紛出臺新政策,、開發(fā)新業(yè)務,，要求我們的職工不斷學習,、不斷改善服務,。

加強與移動和電信公司的合作，既在政策上取得代理商的優(yōu)勢地位,，又在業(yè)務銜接上搞好合作項目開發(fā),，市局一樓開辦的鴻雁通訊商城對我們代辦業(yè)務尤其是移動放號業(yè)務起了很大作用，但隨著業(yè)務的發(fā)展,，市場結構的改變,，商城的服務能力與水平已不能滿足廣大用戶和支局網(wǎng)點的需要。因而,，經局領導研究決定：將原有商城的場地劃出一大部分出租給北方電信公司,，剩余部分改造裝修成移動合作營業(yè)廳，使得雙方的合作有了長足進步,。

一）協(xié)調各方合作,，制定積極政策。

與移動和聯(lián)通的良好合作,，是我們開展各項業(yè)務,，取得市場優(yōu)勢地位的基礎，必須在雙方的合作中,，提高我方的合作地位,，在松原地區(qū)的最龐大的運營網(wǎng)絡，是各方都在爭取的,，也是我們的優(yōu)勢所在,，利用老郵電分營出來兄弟企業(yè)的關系，與雙方簽訂更為廣泛的合作協(xié)議,，力爭達到與移動,、電信新開辦業(yè)務同步的市場開發(fā)。以優(yōu)惠政策搞好聯(lián)辦營業(yè)廳的發(fā)展,，提高郵政代理商的市場知名度,，xx年下半年力爭代放移動號13000個，電信號7000個,，占雙方市場放號總量的30%以上,，開發(fā)農村支局的業(yè)務種類，牢牢占領農村市場,，力爭農村放號量占總量的50%以上,。

二）加強業(yè)務學習,，培養(yǎng)精通人才。

提高從業(yè)人員的業(yè)務水平和服務水平,，結合局里的年度“雙先”評比及“樹創(chuàng)”活動,，下大力氣對職工進行業(yè)務培訓，努力提高營業(yè)人員的操作水平和熟練程度,，加快辦理業(yè)務速度,，提高辦事效率，擴大職工知識面,，增強職工回答顧客疑難的能力,。

三）擴大合作領域，開發(fā)新型項目,。

一方面要立足當前,，深挖已有合作項目的潛力。目前,，我們與移動及電信的合作領域已經很大,，但是在新業(yè)務的合作層次上仍略顯不足，比如代電信放cdma號碼政策局限性太大,，對電信優(yōu)惠政策的爭取還要進一步加強等,。另一方面要以松原地區(qū)的金牌代理商形象，以良好的信譽度獲得合作方的認可,，以增加移動,、電信以至今后更多方的合作項目，使其對我方的項目開辦有足夠的信任,，也使郵政代辦電信公司在兩方的業(yè)務發(fā)展中占有舉足輕重的地位,。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十三

x月xx日我們學校的一把手和主管業(yè)務的副校長參加了在進修學校六樓召開的二0一二年上半年工作推進會之后，下午我們回到學校首先召開全體班子會議,，學習領會會議精神實質,，查找本學校半年工作中的不足，避免帶著問題繼續(xù)運營,，制定了可行整改的措施,，20xx年學校上半年工作總結。然后召開全校教職工大會,，貫徹落實會議精神,，又帶領教職工學習了畢局長、韓局長重要講話內容?，F(xiàn)就這次推進會做如下總結:

一,、上半年工作階段性成績顯著

(一)學校管理規(guī)范有序。

一是教師管理得到加強。開學以來,，我們結合本校實際,，進一步完善了各種管理制度，初步建立了較科學,、規(guī)范的管理機制,，管理機制的約束、導向,、激勵作用初步顯現(xiàn),，教師管理得到加強。

二是養(yǎng)成教育有效果,。我們加強學生管理工作,，以德育工作為中心,，以加強學生養(yǎng)成教育為主線,，深入貫徹"守則"、"規(guī)范",，著力強化學生"四種習慣"養(yǎng)成教育,，開展豐富多彩的活動，確保學生健康成長,。

三是提高了環(huán)境管理水平,。我校加強室內外衛(wèi)生管理，努力營造整潔的校園環(huán)境,，為師生提供良好的工作學習環(huán)境,。

(二)質量提高行動快效果實

一是建立了良好的工作格局。我校全面落實教育局的工作部署,，高度重視教育教學質量提高工作,。開學以來，我學校積極落實教育工作會議精神,，高度重視教育教學質量提高工作,，把提高教育教學質量擺上了議事日程，擺在更加突出的位置,，精心謀劃,，多措并舉，結合學校實際,，進一步完善教學質量提高獎懲方案,、課堂教學評估細則等方式，規(guī)范教學管理,，形成抓教育教學質量提高的良好氛圍,。我校采取多種措施，通過開會議、出板報,、搞座談,、講座、大討論等形式,，宣傳各級教育行政部門抓教育教學質量提高的精神,，讓廣大家長、師生充分認識抓質量提高的重要性和必要性,，努力營造抓教育教學質量提高的良好氛圍,，開學初我校以提高教育教學質量為主題，組織開展了老師進千家活動,，保證了辦學的穩(wěn)定,。突出抓好教科研工作，為提高教育教學質量加油助力,。在教師進修學校的指導下,，我校以集體備課、課堂互評,、團隊研修,、城鄉(xiāng)結對等為主要形式，積極探索,、嘗試新的教育教學方法,，把先進的教育教學理論融入實踐之中，積極推進教學研究,、教育科研工作,。在研培活動中務求實效。開學一個多月以來,，我校的教研,、培訓活動穩(wěn)步開展，成效不斷顯現(xiàn),。開展全員的"優(yōu)質課賽講"活動,、"課題研究進課堂"活動、"信息技術與學校整合說課比賽"活動,、"科學實驗操作觀摩課"活動,、"音體美教師說課比賽"活動、"課件制作大賽講評"活動,、"課內比教學"活動,，促進了教師的專業(yè)成長，提高了課堂教學效率,。促進質量提高,。滿麗超,、劉麗妍代表縣參加了市音體美教師說課比賽。

二是結合學校實際,，完善管理機制,。結合我校實際，增大了教育教學質量考核分值由原來的40%擴大到占總分的60%,，制定了切實可行的教學質量考核細則,，激發(fā)廣大教師工作積極性和主動性。我校設立了教學質量獎,。(無論是月測查還是期中,、期末，只要單科成績達到學校要求的正確率,，每科得20元)每月必保一次質量測查,，使得任課老師及時查找教學工作中存在的問題，進行客觀的質量分析,，對提高教學質量有較大的促進作用,。實行領導承包制，吳娟包五,、六年級;黃永明包三,、四年級;韓會紅包一,、二年級,，分別負責各年級組的教學質量提升任務，明確內容,，落實責任,。

三是強化課堂教學改革與監(jiān)控，致力于提高課堂教學質量,。課堂教學是教育教學的主陣地,。開學以來，我校深入實施課堂教學改革,，強化了對課堂教學的監(jiān)控力度,，領導經常深入課堂，推門聽課,，研究,、檢查、指導課堂教學,，全面調動一線教師的工作積極性和主動性,，潛心致力于提高課堂教學質量，努力提高課堂教學效益,，學校所有的業(yè)務領導堅持每周聽課五節(jié),，并堅持經常,。

四是充分發(fā)揮教師主觀能動性。廣大一線教師積極投身到提高教育教學質量之中,，大部分一線教師能夠深入鉆研教材,，潛心研究課堂教學，借鑒先進的教學方法,，融入先進的教育理念,，形成了極具個人特色的課堂教學。在聽評課過程中,，聽到了一些好課,，突出表現(xiàn)在教師研究教材、備課充分,，課堂教學結構嚴謹,，教學環(huán)節(jié)安排科學合理，教法突出學科特點,，學法指導到位,，教學語言清晰流利，符合學生年齡特點,，教師以學生為主體,，與學生互動充分，教學氣氛活躍,，學生能夠主動參與到教學過程之中,，課堂教學效果明顯。

(三)安全工作常抓不懈,。

我校領導高度重視安全工作,，安全工作分工負責、各司其職,，采取召開安全專題會議,、安全知識講座、各種安全演練,、主題班隊會等形式,，不斷強化宣傳工作和安全教育，增強師生的安全防范意識和自我保護能力,，努力形成全員抓安全的濃厚氛圍,。關注師生身體健康，防控春季學校傳染病,。強化交通安全管理,，規(guī)范交通安全協(xié)議，狠抓送子車安全,、上放學期間的交通安全等,，抓實抓細學生交通安全各個環(huán)節(jié),。我校充分利用物防與技防設備，努力達到校園監(jiān)控全時段,、全方位覆蓋運行,，全面加強校園安全工作。

(四)行風建設不斷強化,。在開學之初,，我學校組織教師普遍開展師德師風大討論活動。協(xié)助教育局發(fā)放了致家長,、致學生兩封信,，向各層面做出公開承諾，并暢通糾風監(jiān)督舉報渠道,。加大"三亂"治理工作的力度,，杜絕了"三亂"現(xiàn)象在我校發(fā)生。

(六)信訪工作平穩(wěn)有序,。堅持"誰主管,、誰負責"的原則，制定信訪工作方案,、簽定信訪責任狀,、開展矛盾排查活動。有效控制集體訪,、越級訪,、進京訪，確保了學校穩(wěn)定的良好局面,。

(七)教育督導全面開展,。我校今年是標準化學校建設驗收學校之一，學期初成立了學校自評工作領導小組,，制定切實可行的督導自評實施方案。以學校標準化建設為重點,，全面加強組織建設和制度建設,，著力完善學校各項規(guī)劃、方案,、計劃,。以提高教育教學質量為核心，加強教育教學管理,，努力提高教育教學效益,。

二、存在的問題不容忽視

前一階段的工作,，我們取得了一些成績,，但也存在諸多問題,，這些問題影響著學校的發(fā)展，經過班子會議查找問題,，制定整改措施,，調整工作，保證順利完成全年工作,。

存在的問題:

一是學校管理水平不均衡,。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個別人在班級管理上存在差距,，存在以下問題,，教室、辦公室衛(wèi)生較差,，物品擺放凌亂,，窗臺、物品上有灰塵,，分擔區(qū)上有雜物,。

二是質量提高行動遲緩。前緊后松,，個別教師在開學初精神緊繃,，過一段時間思想和行為出現(xiàn)懈怠。體現(xiàn)在我們推門聽課時,，教師備課不夠充分,，教學環(huán)節(jié)設計不合理，教學語言不準確,，課堂教學時不能抓住重點,，突破難點，效益低的現(xiàn)象,。

三是現(xiàn)代教育技術設備利用率低,。在檢查中發(fā)現(xiàn)，很多老師演示實驗,、分組實驗開出率低,，信息技術、農遠工程設備利用率低,，如果不是學校搞活動,，有部分教師怕費事不用多功能室，沒有發(fā)揮現(xiàn)代教學設備促進教學質量提高應有的作用,。

四是安全工作存在不,，交通安全隱患較大。送子車存在超員現(xiàn)象,。校門有時忘鎖或遲鎖,。

三,、下一步工作部署

一要進一步加強教育黨建工作。要進一步開展好"三創(chuàng)"活動,，開展好"四德"教育活動,，開展"三創(chuàng)"和"四德"教育活動結合教育教學工作，樹立良好的教師形象,，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境,，營造良好的發(fā)展氛圍。

二要加強常規(guī)管理促進教學質量提升,。要加強教學管理切實提高教學質量,。要積極開發(fā)并上好符合學生、學校實際并具有教師資源的校本課程,。保持正常的教學秩序,。要遵循教學規(guī)律，定期與臨時相結合進行查課和遛課,，加強教師出勤和上課管理,，保證不丟課、落課,、隨意串課,，精細、合理安排各種大型活動,，不隨意沖擊教學工作,。發(fā)揮教學檢查促進教學提高的作用。把對教師的備課,、課堂教學,、作業(yè)批改等教學工作環(huán)節(jié)的檢查結果作為考核的重要內容，要對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和指導,，發(fā)揮常規(guī)檢查促進教學工作的作用,。加強學生自學的預設，加大課堂合作學習力度,，把學習的主動權歸還給學生,，徹底改變課堂教學陳舊落后的面貌。我們要繼續(xù)抓好課堂教學監(jiān)控工作,。我們要緊跟時代發(fā)展步伐，充分利用好現(xiàn)代教育技術設備,，進一步做好現(xiàn)代教育技術與課堂教學有效整合,，提高課堂教學效率。要進一步抓好教師工作考核,。要繼續(xù)堅持公平,、公正,、公開的原則，確保教職工考核方案切實可行,，解決在教師考核中出現(xiàn)的問題,，讓教師考核真正起到評價教師工作，激發(fā)教師工作熱情的作用,。

三要進一步加強安全工作,。要做好春季防火工作。提高師生消防安全意識和避險能力,。要全面加強交通安全,。我校安排專人負責做好送子車交接記錄，確保校車不超員,。上放學期間主管安全的副校長必須到校門口查看車輛承載情況,。要教育學生積極反映車輛超員情況，主動監(jiān)督送子車輛超員,、超速,、違章等違反交通規(guī)則現(xiàn)象。

四要進一步抓好行風建設工作,。

行風工作以教師承諾踐諾為重點,，樹立典型、弘揚正氣;加大師德師風考評,、明查暗訪及社會監(jiān)督力度,，嚴禁教師亂辦班補課、亂訂教輔資料,，堅持"四不放過",，嚴肅查處教師以教謀私和違反職業(yè)道德的行為。

五要進一步抓好信訪工作,。要突出抓依法治訪,。要認真研究政策法規(guī)。認真學習《黑龍江省信訪工作條例》,，了解和掌握信訪事項受理基本程序,，做好接訪、答復工作,。要認真做好矛盾糾紛排查化解工作,。信訪小組要認真研究我校存在發(fā)生信訪事件的因素，要依法依規(guī)作好教職工關注的評優(yōu),、晉級工作,，要提高工作的透明度，要加強信訪工作的預見性，杜絕人為造成上訪事件的發(fā)生,。

六要進一步抓好教育督導工作,。進一步加強學校督導自評工作。做好義務教育標準化建設學校督導迎檢工作,。

總之,，教育工作任重而道遠。我們擔負著教書育人的重任,，責任重大,、使命光榮。我們要立足自身工作職責,，對學生高度負責的精神狀態(tài),，時刻要有如履薄冰、寢食難安的意識,，抓教育教學質量的提升,、抓安定穩(wěn)定、抓隊伍建設,、抓師德師風,，時刻不懈怠，上下一心,，共同努力,，齊頭并進，推進各項工作,，確保教育事業(yè)健康有序發(fā)展,，努力辦好人民滿意教育。

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十四

在這將近半年的時間中我通過努力的工作,，得到很多收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。我對一年的工作進行簡要的總結,。

1：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料,，每個細節(jié)都經手,，讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,，每個物料到料情況都由自己經手,，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認,。讓我學了很多東西,，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項,，不明確的地方跟供應商溝通,，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系,。

方便以后的調貨事宜,。下半年年一定把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失,，堅持確認再確認,，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,，尤其是遠程的物料,。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量,，能否影響生產的進度,，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細,，讓自己了解所有物料的進度,。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的,。

2:參與單價的`錄入及整理,，真正介入到單價里面，也可以說進入采購的一個大門,，才知道自己真的只是學了一點的毛皮,，了解在不影響生產進度，能讓供應商準時到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量,。且要把最好的產品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購,。貨比三家,。通過不同的廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,，得到自己想到的結果,。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

3:參與erp的工作錄入及整理,。最想說的話,，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況,，倉庫的庫存,，等。讓所有的物料都明白化,，及精確化,。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依,。

4:參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量,。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不了解,，有點盲目的調貨,，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位,，做事不夠細心,，考慮不周全。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性,，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來,。用一顆感恩的心面對自己的工作,，調整好心態(tài)問題。做到采購的適價,，適質,，適量，適時,，適地,。希望明年工作能責任到個人,，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確,。

上半年是收獲的,，也是充實的，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過半年度的工作和學習,，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系,。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

半年度工作總結 證券公司半年度工作總結篇十五

回顧20xx年上半年,，作為公司的辦公室文員，三個月來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學習、工作情況總結如下：

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內務工作,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,，不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意,，做事草率地情況,。

1、今后在工作中還需多向領導,、同事學習,，積極溝通，從大局出發(fā),，提高自身工作水平,。

2、必須提高工作質量,，具備強烈的責任感,，在做完每一件事情之后要進行思考總結，善于自我反省,。

3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的素質和業(yè)務能力,，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻,。

雖然通過前段時間的工作,，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處,，今后我會一如既往,、刻苦學習，爭取取得更大的進步,，為公司發(fā)展做出更大貢獻,。