我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇一

第一段：引言（150字）

安全生產(chǎn)是企事業(yè)單位日常運作中必不可少的一項重要任務(wù),。在過去的幾十年中，由于安全意識不足和管理不善,，發(fā)生了許多讓人痛心的事故,。然而，隨著社會的進步和人們對生命安全的重視,，安全生產(chǎn)意識逐漸增強,。我通過多年的實踐和學習，總結(jié)了一些心得體會,，希望能對大家有所幫助,。

第二段：認識安全生產(chǎn)的重要性（250字）

首先，我們要認識到安全生產(chǎn)對我們個人和企業(yè)的重要性,。安全事故不僅會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失,，還會給員工和他們的家庭帶來無法挽回的傷害。企業(yè)應該制定科學合理的安全管理制度,，并加強培訓,，提高員工的安全意識。同時，作為個體,，我們應該時刻謹記安全第一,，遵守規(guī)章制度，勤勉負責,。

第三段：從根本上解決安全問題（300字）

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)很多事故都是因為安全意識淡薄和管理不善導致的。因此,，根本解決安全問題的方法是加強安全培訓和管理,。企業(yè)應該定期組織各類培訓，加強員工對安全操作流程和危險化學品的學習,，提高他們的安全技能,。同時，企業(yè)要求各部門建立完善的安全管理體系,，制定詳細的安全操作規(guī)程,，嚴格落實各項安全措施。

第四段：倡導安全文化（300字）

安全文化是一種良好的價值觀,，能夠影響和引導人們在工作和生活中的行為,。通過宣傳和教育，我們可以幫助員工形成安全知識和良好的安全習慣,。在我所在的企業(yè),，我們開展了多種形式的安全宣傳活動，包括安全培訓,、講座和安全文化建設(shè),。這些活動不僅提高了員工的安全意識，還增強了他們的責任感和團隊意識,。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

通過多年的努力和學習,，我深深地認識到安全生產(chǎn)對我們的重要性。只有保護好自己才能更好地保護他人,。因此,，我們每個人都要從自己做起，時刻保持警惕,，不斷提高安全意識和技能,。同時，企業(yè)要加強安全管理,，建立健全的安全管理體系,，倡導安全文化，為員工提供安全的工作環(huán)境,。相信通過我們的共同努力,，我們能夠?qū)崿F(xiàn)零事故,、零傷亡的目標。

總結(jié)：（50字）

通過對安全生產(chǎn)心得的總結(jié),，我們能夠更好地認識到安全生產(chǎn)的重要性,，加強安全培訓和管理，倡導安全文化,。只有做到責任心,、守紀律、注重培訓,，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)零事故,、零傷亡的目標。讓我們守住生命安全的底線,，為創(chuàng)建和諧安全的社會共同努力,。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇二

20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1.3—11號文件進行了學習,。通過學習,，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā),，牢固樹立“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針,，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線,，與時俱進,，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作,，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全,，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。

嚴格規(guī)范規(guī)程,、措施的貫徹,、落實，加大對規(guī)程,、措施的檢查力度,，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性,，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用,。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工,，讓每位職工都按章操作,，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,。

不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn),、整改不落實不生產(chǎn),、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全,、生產(chǎn)的關(guān)系,，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn),。

必須牢固樹立“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全,。

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責任班組，定整改責任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人,，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事,。

安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性,，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,，降低事故的發(fā)生概率。

要充分利用班前會,、“周五學習日”活動,，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),，時時處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,，如不安全狀態(tài),、潛在危險等，能過及時采取有效措施,，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,。

采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針,、路線,、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施,、新條例,、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

由于職工的素質(zhì)參差不齊,，今年由招入了部分新工人,，對礦井安全認識普遍不高,，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,，所以我們必須積累、完善各項管理制度,，不斷進行優(yōu)化,，以此來夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全,、生產(chǎn)雙贏的目標,。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇三

近年來，安全生產(chǎn)成為社會各界關(guān)注的焦點問題,。安全生產(chǎn)是否得到重視,，直接關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全。本文通過總結(jié)自己在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和體會,，探討了安全生產(chǎn)的重要性,、存在的問題以及如何提高安全生產(chǎn)意識等方面的問題,。

首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,。一個企業(yè)的發(fā)展離不開安全生產(chǎn)的保障,。無論是小型企業(yè)還是大型企業(yè)，都要將安全生產(chǎn)放在首位,，將人的生命安全置于至高無上的地位,。只有確保了員工的安全，才能創(chuàng)造更大的價值,。因此,，安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

然而,，目前安全生產(chǎn)中還存在著諸多問題,。首先是安全設(shè)備投入不足的問題。有些企業(yè)并沒有投入足夠的資金和資源來提升安全設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量,，導致了安全事故的發(fā)生,。其次是管理不規(guī)范的問題。一些企業(yè)對安全生產(chǎn)管理缺乏重視,，存在安全責任意識淡薄的現(xiàn)象,。同時，一些員工對于安全生產(chǎn)的重要性也缺乏了解,，對安全操作規(guī)程和措施存在違背和漠視的現(xiàn)象,。

為了改善當前安全生產(chǎn)形勢，有必要提高廣大員工的安全意識,。首先,，企業(yè)要加大宣傳力度，提高員工的安全意識,。通過組織安全培訓,、開展安全知識競賽等活動，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度,。其次,，注重員工參與和宣傳。只有讓員工參與到安全生產(chǎn)的過程中,，才能更好地推動安全生產(chǎn)工作的開展,。另外，要加強對安全設(shè)備的檢修和維護,，確保安全設(shè)備的完好性,。同時，建立和健全安全責任體系,，明確各個責任崗位的職責和義務(wù),。

此外,，政府部門也應加強對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。加大對違規(guī)企業(yè)的打擊力度,，對存在安全隱患的企業(yè)進行整改和處罰,。同時，鼓勵企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入,，提高安全設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量,。政府可以為企業(yè)提供一定的財政補貼，鼓勵企業(yè)推行安全技術(shù)改造和設(shè)備更新,，切實提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,。

在個人層面上，我也深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性,。作為一名員工,，我要時刻提醒自己要遵守工作規(guī)程，提高安全操作意識,。同時,，要及時提出存在的安全隱患，不隱瞞不報告,。只有每個人都把安全生產(chǎn)放在心上,，才能有效地降低安全事故的發(fā)生率。

總之,，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,，是保障員工安全的重要手段。要提高安全生產(chǎn)意識,，改革安全管理方式,，加強對安全設(shè)備的維護和更新，才能有效地降低安全事故的發(fā)生率,，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。同時，政府部門和個人也要承擔起責任,，共同為安全生產(chǎn)貢獻自己的力量,，共創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇四

險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山,，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)。

險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山,，這是我們應該恪守的信念。

要確保安全,，首先必須強化人的安全意識,。

使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全,。

是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線,，是我們生命安全的保障線,。

生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn),。

然而,，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上,，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”,。

這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”,，一旦爆炸,，后果難以想象，損失無法彌補,。

安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實,。

安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話,，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,，是我們?yōu)槠髽I(yè),、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn),。

企業(yè)員工的執(zhí)行力,，直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn),。

安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈,。

要保證安全生產(chǎn),，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。

因此,，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位,。

規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記,，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷,。

違章與事故、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章,，很可能就斷送了自己的生命。

安全生產(chǎn)工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。

關(guān)愛生命，就要先從遵章開始,，關(guān)愛生命,，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令,。

安全生產(chǎn)無小事,，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,。

提高安全意識,、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作。

現(xiàn)在科學發(fā)展,，經(jīng)濟向好,，設(shè)備先進，人命值錢,，按理說人們應該更加珍惜生命,，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案,。

如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了,，中央政府三令五申,，可惡性事故就是剎不住車，看來,，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系,。

如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,，筆者認為,，必須上下同心，講究科學,，與時俱進,，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任,。

下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一,、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴

安全生產(chǎn)嚴是愛,，松是害，這個道理似乎人人都明白,，但要真正做到,，又似乎說起來容易做起來難。

近幾年來,，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。

曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰,。

這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條,、每一款都是血的教訓換來的,，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生,。

一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,，而不單單是出了事故處罰從嚴。

而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工,、對企業(yè),、對社會不負責任，也許今天不出事,，很有可能在明天,、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,，我們不能非得從自己身上得到教訓不可,，這樣的代價太大。

因此,，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,，必須包括教育從嚴、管理從嚴,、檢查從嚴,、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴,。

一個企業(yè),，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障,，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年,，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小,。

因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密,、規(guī)章制度上的嚴格,、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證,。

二,、抓安全管理的.方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見,，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育,、宣傳和管理不到位,。

今年5月份,，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止,，但該操作人員對違章超吊行為不以為然,，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下,，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗,。

公司領(lǐng)導及時趕到現(xiàn)場,，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾,，其理由是我們出門打工,，講的是掙錢。

當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,，客戶在等著裝貨,，在這種情況下，公司領(lǐng)導當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系,，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽,。

該事件的發(fā)生和處理結(jié)果,，讓大家看到了公司領(lǐng)導處罰違章的決心。

但這件事也給我們帶來的反思,，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了,。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇五

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來,，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重，影響之大,，頻率之高,，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部,、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上,、思想上的誤區(qū),。我公司是電力施工企業(yè),，工程點多、面廣,，高空作業(yè),、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說,，其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產(chǎn)職責,、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

制度必究,，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,，然而在實際工作中,，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊煟瑢ο屡碌米锶?，對工作怕吃苦受累,，造成形式主義、好人主義,、官僚主義的嚴重局面,，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作,、去控制,、去維修,，其科技含量愈高,，對人的素質(zhì)要求也愈高,。所以,，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障,。

提高人的素質(zhì),，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓,，除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練,。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性,、前瞻性的培訓,，提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識,。實踐證明：安全好不好,，關(guān)鍵在領(lǐng)導。為落實“誰施工,、誰負責”的職責機制,，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核,，變結(jié)果考核為過程考核,，構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,，明確不一樣層次考核的對象,、資料、程序,，并結(jié)合職工群眾評議,、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度,，以此增強干部的危機感,、職責感，促進逐級負責制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變,。

三是用心探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,，摸索與之適應的管理機制和有效辦法,。首先要夯實安全基礎(chǔ)，堅持預防為主,，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上,，從源頭查堵漏洞,。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領(lǐng)導職責,。要科學地界定逐級負責制,，把領(lǐng)導負責、分層負責,、崗位負責和專業(yè)技術(shù)負責區(qū)分開,，使其職責明確，各負其責,，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴,，常抓不懈,。

四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動,、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”,、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等,。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會,、施工“三交,、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，與時俱進,、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實,、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn),、禮貌施工“八到位”,。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查,、整改、落實到位,。

安全管理是一項長期的,、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,，時刻持續(xù)良好的,、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線,、長抓不懈,、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻,。

安全生產(chǎn)心得體會（篇3）

安全生產(chǎn)心得體會免費篇六

第一段：引言（100字）

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中一項極其重要的工作,，關(guān)乎員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)管理意識的提升,，安全生產(chǎn)管理成為了企業(yè)必須重視和加強的方面,，我也深有體會。通過對安全生產(chǎn)工作的參與和思考,，我對于安全生產(chǎn)的重要性有了更加深刻的認識,。

第二段：認識安全生產(chǎn)的必要性（300字）

安全生產(chǎn)的必要性表現(xiàn)在多個方面。首先,，安全生產(chǎn)可以保障員工的生命安全和身體健康,。工作環(huán)境中存在著各種潛在的危險和風險，如機械設(shè)備的故障,、材料的毒性等,，只有通過安全生產(chǎn)管理措施的實施，才能最大限度地預防事故的發(fā)生,，保障員工的安全,。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,。安全事故的發(fā)生不僅會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失,，還會造成企業(yè)的信譽受損，甚至可能導致企業(yè)倒閉,。最后,，安全生產(chǎn)對維護社會安全和穩(wěn)定也起到了重要作用。安全生產(chǎn)工作是企業(yè)對社會的基本責任,，只有通過加強安全生產(chǎn)管理,，才能保障公眾的安全和社會的穩(wěn)定。

第三段：加強安全生產(chǎn)管理的重要措施（300字）

為了確保安全生產(chǎn)工作的順利進行,，企業(yè)需要采取一系列的管理措施,。首先，企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系,，建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，明確各個環(huán)節(jié)的責任和義務(wù)，確保每個工作崗位的安全責任人都能履行自己的職責,。其次,，企業(yè)要加強員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能,，增強員工自我保護能力,。同時，企業(yè)還要加強安全檢查和隱患排查，定期對設(shè)備,、設(shè)施和作業(yè)環(huán)境進行安全檢測,，發(fā)現(xiàn)并及時排除各種安全隱患。最后,，企業(yè)要建立健全事故應急預案,，提前制定應對各類事故的措施和應急預案，確保發(fā)生事故時能夠及時,、有效地進行應對和處理,。

第四段：個人的安全工作體會（300字）

在實踐中，我進一步認識到安全工作的重要性和必要性,。首先,，我明白了安全是每個員工的責任。不僅僅是安全責任人,，每個人都要對自己的行為負責,，充分意識到自己的行為可能會對其他人和企業(yè)帶來的風險。因此,，我始終堅持遵守安全規(guī)定,，不擅自更改工作程序，嚴格遵守安全操作規(guī)程,。其次,，我深切體會到了安全檢查和隱患排查的必要性。通過在工作過程中的觀察和發(fā)現(xiàn),，我及時向主管反饋存在的安全隱患,，確保問題得到及時解決。最后,，我也明白了個人的安全培訓和教育的重要性,，通過學習相關(guān)知識和技能，我能更好地應對突發(fā)事件,，保護自己和他人的安全。

第五段：總結(jié)（200字）

通過對安全生產(chǎn)工作的認識和實踐,，我深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,。只有加強安全生產(chǎn)管理，建立科學的管理體系,，完善各個環(huán)節(jié)的管理措施,，才能最大限度地保障員工的安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。作為每個員工,，我們要始終保持高度的安全意識,，堅守安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)并及時解決安全隱患，建立安全文化,。只有全員參與,，才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面推進和持續(xù)改進。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇七

安全生產(chǎn)是一項重要的工作,，是保證企業(yè)和員工身體健康,、生命安全的基礎(chǔ)。然而,，實際生產(chǎn)過程中常常面臨各種安全隱患和挑戰(zhàn),。作為企業(yè)管理者，我們必須認識到安全生產(chǎn)的重要性,，在工作中時刻保持高度的警惕性,，尋找并解決可能存在的安全問題。

第二段：制定完善的安全規(guī)范和操作流程

為了確保安全生產(chǎn),，我們應該制定完善的安全規(guī)范和操作流程,。首先，我們要對員工進行安全培訓,，提高員工的安全意識和應急能力,。其次，建立健全的安全管理體系,，明確各崗位責任,，并定期進行安全演練和評估。此外,，我們還要加強對設(shè)備和工作環(huán)境的檢查和維護,，確保設(shè)備的正常運行和工作環(huán)境的安全整潔。

第三段：安全風險評估和事故分析

在安全生產(chǎn)中,，我們需要進行安全風險評估和事故分析,，以便有針對性地采取措施預防和減少事故的發(fā)生。通過對生產(chǎn)過程中可能存在的不安全因素和潛在風險的分析,，我們可以制定出相應的防范計劃,。同時，對已經(jīng)發(fā)生的事故進行分析,，找出事故的原因和責任,，并提出改進措施，從而避免同類事故再次發(fā)生,。

第四段：加強員工意識和參與度

安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)管理者的責任,，更需要每一位員工的積極參與和高度責任感。為此,，我們要加強員工的安全意識教育,，讓員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，并養(yǎng)成良好的安全行為習慣。同時,，要建立起員工參與安全生產(chǎn)的機制,，鼓勵員工積極參與安全管理，提出安全改進建議,，并及時反饋和獎勵優(yōu)秀的安全表現(xiàn),。

第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新

安全生產(chǎn)工作沒有終點，我們要不斷改進和創(chuàng)新,。首先,，要通過持續(xù)的學習和培訓，提高自身的安全管理水平和專業(yè)知識,。其次,，要借鑒他人的經(jīng)驗和做法，學習先進的安全管理經(jīng)驗,。同時,，要及時引入新技術(shù)和新設(shè)備，改進和優(yōu)化生產(chǎn)流程,，從而提高工作效率和安全性,。

總結(jié)：作為企業(yè)管理者，我們要始終將安全生產(chǎn)放在首位,，加強安全意識教育和員工參與度,，制定完善的安全規(guī)范和操作流程，進行安全風險評估和事故分析,，持續(xù)改進和創(chuàng)新,。只有這樣，我們才能夠有效地預防和減少事故的發(fā)生,，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展,。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇八

6月是安全生產(chǎn)月，本月透風區(qū)管理干部在班前會每一天像職工播放事煤礦警示教育片,，觀看煤礦警示教育片后,，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故經(jīng)過聲像播放方式,，再現(xiàn)事故現(xiàn)場,，使我有身臨其境之感。經(jīng)過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益,。”

什么是安全,，對于我們職工來說,，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產(chǎn)生了工傷事故,，即便是手上破個口子,，也會讓人承當必須的痛楚。出了重傷,，有的失去了工作本事,，有的長期臥床失去了生活自理本事，給自我和家庭增加無盡傷痛,。非常是工亡事故,，有的工亡職工，正是處在上有老,、下有小的人生階段,，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去,，使子女失去了父愛,，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶,。這種傷害是沒法用語言來描寫的,，也是沒法用金錢來衡量的。

煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè),，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài),，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，非常是在強調(diào)科學發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的本日，煤礦的安全狀態(tài),，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和禮貌程度,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)此刻已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益,。而一旦安全上出了問題,，非常是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生卑劣的影響,，這種影響是很難在短時間內(nèi)能夠排除的,。分析集團公司11月份以來產(chǎn)生的工亡事故，有的產(chǎn)生在全集團公司展開的警示教育月活動中,，有的產(chǎn)生在新年之初,，有的產(chǎn)生在異地項目部，不僅僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑,，既定的安全目標難以實現(xiàn),，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生必須的不良影響,。

我們應當深入知道事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好,，增進礦井各項工作的展開,，以此來排除事故的.消積影響，補償所遭到的各方面的缺失,。

第一,，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想,，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為一位管理人員，更應當建立起“安全為了自我”的主動安全觀,，從個人的幸福,、家庭幸福這個角度，主動地想著安全,，從小處著眼,，從小事抓起，把安全工作做細做實,。

第二,，要堅決杜絕違章行動。事故的產(chǎn)生,，絕大多數(shù)都是人為造成的,，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),，規(guī)范操作,，事故就會闊別我們。

第三,，要學習掌控好安全知識和安全技能,。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安,，我們還要有必要的安全知識和安全技能,。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌控安全技能,，并把這些知識和技能運用到實際工作中,，才能真正做到“三不傷害”。

第四,，要把安全工作落實在現(xiàn)場,、落實在行動中,。安全有規(guī)程，操作有標準,。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準,、現(xiàn)場安全措施,、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中,、落實在現(xiàn)場,。切忌講起來重要，干起來次要,，忙起來不要,。工作再忙，任務(wù)再緊,，都要對照標準,，遵章作業(yè)。

本日我們觀看煤礦警示教育片后,，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕,、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的,，一齊起的事故對我也是一種思想上的強烈震動,。

安全生產(chǎn)基本知識培訓心得體會3最近，公司組織全部員工學習了安全警示教育,，從交通安全,，用電安全，防火防盜等方面擺事實,，講道理,，只期望全部員工從中學到相干知識，在以后的工作,，生活中時刻堅持住安全第一的觀念,。

一幕幕凄慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的,，但我明白這一幕幕卻是真實的產(chǎn)生著,，并且杯具還在連續(xù)著。每一天,，這個世界上有多少人喪命于那無情的災害里,，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散,，家破人亡呢“安全”,，這是全世界逼真呼吁的話題,，大多數(shù)的災害都是由于當事者忽視安全法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的,。

各種先進的安全設(shè)施,，難道真能對人們的安全起到持久穩(wěn)固的作用嗎如果是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁產(chǎn)生可見安全保證并沒有到達真正的成效。國家,、公司給了我們安全保證,，對我們進行安全教育，而我們卻常常忽視各種安全措施,，只顧自我的方便,，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一,，才導致一幕幕杯具的產(chǎn)生,。

血淋淋的事實提示著人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲,。短暫的一瞬時,，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中,，呼喊毫無意思,，終究剩下的僅有一輩子后悔和淚水，生不如死的痛楚,。

上帝是公平的也是吝嗇的,，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍愛,。生活中安全與我們的關(guān)系是十分密切的,，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊,，教育我們,，勸戒我們。

為了社會安康幸福,，為了各種害人害己的安全事故不在產(chǎn)生,，我保證做到：一是刻苦學習公司相干法規(guī)，做學安全法規(guī)的模范;二是從心理面從習慣上養(yǎng)成堅決不做違背各種安全法規(guī)的事,，做遵照安全法規(guī)的模范;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性,，做宣傳安全法規(guī)的模范。僅有這樣,，才能讓家人放心,，不辜負公司領(lǐng)導的期望。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇九

本工程7月上旬未組織施工,，接上級單位通知進行停工整改,。項目在監(jiān)督部門,、建設(shè)單位、監(jiān)理單位指導下多次進行自查自糾,，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患明確責任人限期整改,，多次組織管理人員和作業(yè)人員進行有限空間及警示教育活動。

當前新城安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,，作為項目第一責任人,，更要打起十二分精神，加強項目安全管理,，親歷親為，保證時刻在崗,。不管是管理人員還是作業(yè)人員,，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手,，越是細微的地方,，越是應該引起我們的高度重視。只有這樣,，我們在工作中才能做到萬無一失,，確保安全。

工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,，按流程辦事,。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，就會導致事故的發(fā)生,。制度猶如法律,，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程,，應等同于制度,，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行,，不按流程辦事,，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故,。要加強自身學習,，提高技能水平避免安全事故的再次發(fā)生，對安全事故進行分析

總結(jié)

當前疫情形勢仍然較為復雜,，項目部積極配合當?shù)卣撸磿r間節(jié)點組織全員進行核酸檢測,，對進出人員進行掃碼登記,。

安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)工作心得體會

安全生產(chǎn)學習心得體會

安全生產(chǎn)心得體會免費篇十

安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石之一，也是保障員工身心健康的重要保障,。我在工作中深切體會到了安全生產(chǎn)的重要性,，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中,，我將以五段式的形式,，分享這些心得體會。

第一段：意識重要,，安全才能有保障

安全生產(chǎn)的前提是安全意識的持續(xù)提升。作為員工,，我們應該牢固樹立安全思想,，時刻警醒自己安全的重要性，將安全生產(chǎn)作為自己工作的首要目標,。在工作中,，我始終要保持高度的安全警覺，時刻注意工作環(huán)境中的安全隱患,，積極參與工作中的安全講座和培訓,，提高自己的安全見識和技能。只有將安全作為“第一生產(chǎn)力”,，我們才能真正保障自己和他人的生命安全,。

第二段：安全責任在個人，安全文化在團隊

安全生產(chǎn)是每個人的責任,，每個人都必須自覺履行自己的安全責任,。作為員工，我們不能僅僅依賴于企業(yè)的安全措施和管理,，更需要自我約束,，自覺遵守安全操作規(guī)程。在團隊中,，我認識到安全文化的建設(shè)是至關(guān)重要的,。通過大家的共同努力，我們不斷加強安全意識的培養(yǎng)，促進團隊內(nèi)部形成了良好的安全氛圍,，每個人都能時刻關(guān)注他人的安全,，做到相互監(jiān)督，共同提高,。只有通過團隊的共同努力,，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。

第三段：預防為主,，安全永遠是最佳選擇

預防是安全生產(chǎn)的核心理念,。作為員工，我們應該時刻保持警覺,，發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,，加強日常巡檢與檢查，嚴格遵守操作規(guī)程,，確保每一個細節(jié)都符合安全要求,。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)安全事故的發(fā)生往往是因為忽視了安全規(guī)定或者是小事故沒有引起足夠重視而演變成大事故,。因此,，我們不能掉以輕心，只有將預防措施落到實處,，才能真正消除安全風險,，保障自身和他人的安全。

第四段：持續(xù)改進,，安全無止境

安全工作永遠是一個持續(xù)改進的過程,。作為員工，我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，推動安全管理水平的不斷提高。在工作中,，我時刻關(guān)注安全新技術(shù)和新方法,，積極參與安全培訓和專業(yè)交流，不斷充實自己的安全知識和技能,。通過不斷的學習和實踐,，我逐漸形成了一套適合自己工作特點的安全管理體系，能夠更好地預防事故的發(fā)生,，確保工作的安全進行,。

第五段：宣傳教育，引領(lǐng)輻射

安全生產(chǎn)工作需要全員參與,，全員共同努力,。作為員工,，我們應該積極參與安全宣傳教育，宣傳安全意識和安全知識,。通過舉辦安全講座,、制作安全宣傳材料等形式，向更多的人傳遞安全理念和安全技能,。在工作中,，我積極參與企業(yè)組織的一系列安全宣傳活動，通過自己的行動引領(lǐng)他人,，影響他人,。我發(fā)現(xiàn)，通過有效的宣傳教育,，更多的人開始意識到了安全的重要性,，積極參與到安全生產(chǎn)工作中，形成了良好的安全風氣,。通過宣傳教育,，我們可以將安全的理念輻射到更廣闊的范圍，推動全社會形成共同關(guān)注安全生產(chǎn)的氛圍,。

總結(jié)：

安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程,，需要全員參與、全方位推進,。作為員工,，我們應當牢記安全的重要性，樹立安全意識,；自覺履行安全責任，同時培養(yǎng)團隊的安全文化,；發(fā)揚預防為主的理念,，不斷提高自身安全素養(yǎng)；不斷改進,，推動安全管理水平的提高,；通過宣傳教育，引領(lǐng)他人的安全意識,。只有秉持這些原則,，才能真正做到安全生產(chǎn)方心得體會的落實。

安全生產(chǎn)心得體會免費篇十一

安全生產(chǎn)

心得體會

安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線,，效益的前提,，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，所以作為一名開?；袠I(yè)的員工,，更就應加強安全技術(shù)培訓學習，增強自身的安全意識,，提高個人的安全應變潛力,。

透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習，心里十分震動,，進行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解，根本原因在于人的安全意識不夠高,，使我意識到在工作,、生活中要強化超前意識，預防為主的理念,，從根本上杜絕安全事故,。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人,、公司以及社會帶了不可估量的影響,，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又所以失去了溫暖的家,，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,，務(wù)必將安全第一,，預防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全,。

認真貫徹遵循安全第一,、預防為主的原則，在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理,，所以人員的定期安全培訓,、安全學習顯得尤為重要，僅有從根本上提高了人的安全意識,，提高人自身安全防范應對潛力,，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以,、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用,。對于物的安全狀態(tài)的管理，透過對設(shè)備的維護保養(yǎng),、檢修管理,，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài),。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率,，保證正常生產(chǎn)運行,，杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要,，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合,，使自我具有較高的技能，較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,，實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中,，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去,。

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全,；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因,，是動力；“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢,？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會,。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的

總結(jié)

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備,、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就就應從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作,；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章,；最大禍根是失職，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上,。

第

三、

質(zhì),；推行標準化作業(yè)和安全職責制,，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn),，使員工持續(xù)旺盛的精力,、體力，控制和減少不安全行為等等,。透過這些方法,，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸、松懈,、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開超多的宣傳、教育,、檢查,、督促、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平,。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來,，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重，影響之大,，頻率之高,，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部,、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上,、思想上的誤區(qū),。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多,、面廣,，高空作業(yè)、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其好處更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能,、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛,、松是害”,，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊?，對下怕得罪人,，對工作怕吃苦受累，造成形式主義,、好人主義,、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想,。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作,、去控制、去維修,，其科技含量愈高,，對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障,。

提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓,，除了正常狀況下應知應會,、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進行超前性,、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力,。

二是增強干部的職責感和危機意識,。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導,。為落實“誰施工,、誰負責”的職責機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,，就要進行嚴格的考核,，變結(jié)果考核為過程考核，構(gòu)成動態(tài)考核評價機制,。同時要制定完善的考核制度,，明確不一樣層次考核的對象、資料,、程序,，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感,、職責感,，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變,。

三是用心探索安全管理機制,，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),，堅持預防為主，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上,，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞,。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,，落實領(lǐng)導職責,。要科學地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責,、分層負責,、崗位負責和專業(yè)技術(shù)負責區(qū)分開，使其職責明確,，各負其責,，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數(shù),。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,，安全天數(shù)長，并不能說明問題少,，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈,。

四是開展形式多樣,、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構(gòu)筑安全大堤,。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”,、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等,。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會,、施工“三交,、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，與時俱進,、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實,、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn),、禮貌施工“八到位”,。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責到位,、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查、整改,、落實到位,。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,，需要各不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全,、操作性強的管理路子,，時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,，做到筑牢防線,、長抓不懈、警鐘長鳴,，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻,。

電力生產(chǎn)是一門十分復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果,。一般而言,，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”，如雷電,、大風,、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性,。二是線路、設(shè)備,、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性。三是“人禍”,，人為地違法,、違規(guī)、違章,，有其盲目性,。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯,，明知這樣做不貼合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,，知其一,，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題,。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟,。

勿庸置疑,，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報,、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性,?？墒请娏ιa(chǎn)是一個錯綜復雜,，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而人的認識水平,，接收潛力，工作姿態(tài),，經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的,、艱巨的、復雜的課題,。我認為：唯一的途徑就是學習—學習—再學習,。

首先，要為我而學,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是生產(chǎn)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范,。所以,，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學習安全技能,。

安全生產(chǎn)學習心得體會

安全對于每個人來說都不會陌生,，而對一個花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻,。我們天天都在生產(chǎn)一線,，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,，每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū),，安全給我的第一課,，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶,。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自我的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),，成為一名光榮的電氣工人,。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,，我深深感受到安全所帶來的深刻含義,。安全就意味著職責，一個人的安全不僅僅是對自我負責,，更多地是對關(guān)心你的家人負責,；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機,。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片,。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹,，車禍身亡,，高空墜落殘廢，被電弧燒傷,，一段段文字都是血與淚寫就的教訓,。每當夜幕降臨,，望著萬家燈火，霓虹閃爍,，我就會感慨萬千,。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心,。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話,，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼,，但卻聯(lián)系著千家萬戶,，涉及到我們每個人，所以它在每個人的心中有著不一樣的分量,。

安全是一項長期,、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè),，作為班長,，我更加感到安全生產(chǎn)，職責重大,，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學生,?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔,，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡,，但卻是當頭棒喝,，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來,，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦,。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的,、堅強的安全意識,。

曾給他們講看過的一篇文章,，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時,，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,，廠長,，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺,。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪,。安全的警鐘要常鳴,，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧,！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自我,，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天,?！鞍踩a(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心,。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,，隱藏著、等待著,、觀望著我們的違章行為,，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，安全六十秒”，我們每個人都就應做到這一點,。在工作崗位上的每一分鐘,，我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全,。

誰都清楚,，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光,。展望未來,，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責也很重,。在新形勢,、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟,。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的,、運動的生命體都被渲染的蓬勃,、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩,！然而,，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依,，我們將無法感受和擁有這完美的一切,，這就是安全！

險于明火,，防范勝于救災,，職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,，首先必須強化人的安全意識,。

它是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線,，是我們思想意識的警戒線,，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,，就是“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”的管理理念，是安全文化的補充,，是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),。然而,，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上,，總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”,，憑經(jīng)驗辦事，為自我一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,，甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”,。這樣做,，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸,，后果難以想象,，損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,，僅有用腳踏實地,、求真務(wù)實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實,。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話,，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,，是我們?yōu)槠髽I(yè),、為自我、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn),。企業(yè)員工的執(zhí)行力,，直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn),。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的,、必須常抓不懈,。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫,、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。所以，要求我們每個人都要從細節(jié)做起,，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,，讓人記,，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故,、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章，很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始,，關(guān)愛生命,，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令,。

安全生產(chǎn)無小事,，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,。提高安全意識,、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)是一種職責,，不僅僅是對自我負責,、對家人負責，更是對員工負責,、對企業(yè)負責,、對社會負責。每一次事故的警笛,，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心,。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我,，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦,。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本,，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展,，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益,。

作為一名科室負責人,，深知肩上職責重大,，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責,。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一,，生產(chǎn)優(yōu)先,，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn),，輕安全的錯誤思想,，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,，切實做到不安全不生產(chǎn),、不安全不開工、不安全不建設(shè),、不安全不運行,，確保生產(chǎn)安全。

從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看,，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

一,、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定,，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻,，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求,。所以,，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二,、提高思想認識：近幾年,，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴,，能夠說,，在當前形勢下，安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定,、是和諧，更是一種不可推卸的職責,，所以,，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識,。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標,，節(jié)能降耗是約束性指標,，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),，切實抓好安全生產(chǎn)工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵,，個性是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識,，務(wù)必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,、法律法規(guī),，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位,，切實解決安全技術(shù)問題,。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善行為準則、檢查及考核標準,、獎懲管理辦法,，做到組織落實、措施落實,、檢查落實,、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實,。

三,、全面落實安全生產(chǎn)職責制：安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員,、全過程,、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實履行第一職責人的職責,，要親自組織完善各級領(lǐng)導,、各職能部門的安全生產(chǎn)職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責,，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓,，全員參與的職責體系和工作局面,。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制,，把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來，嚴考核,，硬兌現(xiàn),，促使職責由全員共擔。

四,、加大執(zhí)行力度：抓安全生產(chǎn)工作,，務(wù)必注重執(zhí)行潛力建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風行,，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風,。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,，敢于叫真章,，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,，落實各項消減控制措施,，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力,，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念,，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。

五、切實抓好風險管理：風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,，所以,，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動,。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門,、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施,，并充實,、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,，指導作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生。

透過這次學習《習總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神》,，我認識到,，安全生產(chǎn)工作僅有起點，沒有終點,。所以,，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到人人,、事事,、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強全員的安全環(huán)保意識,，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全,，我會安全的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心,，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全,，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦,、講奉獻的隊伍,，這是我從事電力工作以來最大的感受。

保安全”即要求全體員工在生活,、學習,、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自我，不被別人公務(wù)員之家版權(quán)所有傷害”,，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識,?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”,。

6月20至24日,，經(jīng)學校領(lǐng)導批準，本人參加中科院計算機技術(shù)研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范,、高級病毒查殺與網(wǎng)絡(luò)安全管理”高級研修班,，中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認證專職講師商宏圖,、周濤由淺入深用敏捷的思維,、精練的話語、真實的案例和生動的攻防演練進行培訓,。透過培訓,，增長見識并提高了技能,，突破了思想瓶頸，真正明白“網(wǎng)絡(luò)安全三分技術(shù)七分管理”的含義,。就本次培訓談?wù)勎业母惺芎腕w會,。

一、制定嚴格有效管理規(guī)范和措施并納入學校管理體系,。

在此次培訓中,，商教師談到針對網(wǎng)絡(luò)攻擊可能存在的攻擊源大致能夠分為四種：國外政府、競爭對手,、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,、黑客入侵。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的攻擊占到了80%以上,，在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞,，網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定就很難保證，6月16號午時三點,，學校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除,，教師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備也會時常被人破壞,。所以一個安全穩(wěn)定,、暢通高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，要用制度來規(guī)范管理和帶給保障,。

二,、提高網(wǎng)管員專業(yè)技能，用技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò)暢通運行

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，能夠喻為一間房,，有門有窗有墻。學校資金投入,，帶給的是堅實可靠的門,、窗，可是會不會鎖,、鎖好鎖不好,、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損,，那僅有網(wǎng)管清楚,，所以僅有提高網(wǎng)管技術(shù)水平，才能看好并鎖好門,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,，用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò)暢通運行。在這次培訓中，針對學校網(wǎng)絡(luò)安全防范,，周教師用各種的攻防工具,，實現(xiàn)了遠程登錄，遠程控制,，操縱對方電腦,，竊取機密文件，破解各種密碼,，鎖定攻擊目標,，阻截對方攻擊等，透過案例分析和實際的攻防演練,，發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，竟然有那么的漏洞，那么的不堪一擊,，這說明我們的水平還有待提高,，如果還在原地踏步，不思進取,，就會落伍,，也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管,，你受到別人的表揚嗎同樣在努力付出,，但受到指責最多也許就是網(wǎng)管，所以做網(wǎng)管很辛苦,，務(wù)必加強理論和實踐學習，抓住一切學習機會,，努力提高自我的專業(yè)技術(shù),，透過不斷的實習和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界——不明白網(wǎng)管是誰，因為的網(wǎng)絡(luò)一向就很正常,。

三,、提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，人人皆是網(wǎng)絡(luò)安全維護者,。

雖然在加強安全教育,，加大治安力度，騙子行騙手段有時相當?shù)土?，可總會有人上當受騙,，為什么因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里。同理,，我校電腦裝有殺毒軟件,，教師們是否注意病毒庫升級是否經(jīng)常進行硬盤殺毒不升級、不殺毒，防毒軟件形同虛設(shè),，就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機會,，且如今病毒相當厲害，能夠把防毒軟件屏蔽掉,，給教師帶來不必要的麻煩,。

一個無毒的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能夠制定嚴格的管理制度和措施,，安裝防毒防木馬入侵軟件,，提高網(wǎng)管技術(shù)水平，其實最重要的一點是提高全體教師的安全防范意識,，僅有推行人人都是網(wǎng)絡(luò)維護者,，常升級查殺打補丁防漏洞才能真正實現(xiàn)“天下無毒”。相信各位教師就不會很氣勢的對信息中心人員說,，我的電腦又中毒了,，怎樣回事呀，趕快來修,。

引用商教師一句話結(jié)尾：網(wǎng)絡(luò)安全是一個整體安全,，任何一個網(wǎng)絡(luò)行為的參與者都是一個安全的主體，而任何一個安全主體的失敗都將導致網(wǎng)絡(luò)的整體失敗,。

透過這次學習安全生產(chǎn),，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,，增強自我的防范意識,，提高預防事故的潛力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性,。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn),，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓,，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事,、公司財產(chǎn)的安全,，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視,！重視,！再重視！

透過這次學習,，對公司和對個人都是百益無一壞的,。進一步完善我們的安全制度,，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作狀況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開,，才能杜絕安全事故的發(fā)生,。

我想透過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標,，安全生產(chǎn)重在防范,，安全職責重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈,，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴,！

我國目前正處在工業(yè)化加速發(fā)展階段，處在生產(chǎn)安全事故的“易發(fā)期”?，F(xiàn)階段我國的安全生產(chǎn),，突出表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢與依然嚴峻的現(xiàn)狀并存,，機遇與挑戰(zhàn)同在,。一方面，全社會對安全生產(chǎn)的重視程度不斷提高,，促使安全生產(chǎn)工作逐步得到加強,；另一方面，社會生產(chǎn)規(guī)模的急劇擴大及基礎(chǔ)條件依然比較薄弱等因素,，也增加了事故發(fā)生的幾率,，加大了安全生產(chǎn)的壓力。在對安全生產(chǎn)形勢的分析確定上,，我們必須堅持兩分法,、兩點論，既要看到事物總體發(fā)展趨穩(wěn),、趨好的一面，又要看到發(fā)展過程中階段性,、局部性問題及潛在危機和嚴峻挑戰(zhàn),。

**年是安全生產(chǎn)工作取得較好成績的一年。在國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,、能源原材料和交通運輸市場需求旺盛,、煤炭等產(chǎn)品和道路交通等運輸量持續(xù)大幅度增長的情景下，依靠上下各方的共同努力,，全國安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定,、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降12．6％和11．2％，是200年我國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)出現(xiàn)下降的“拐點”以來降幅最大的年份,；重特大和異常重大事故明顯減少,，一次死亡10人以上的特大、異常重大事故分別下降30．1％和49％,，其中一次死亡30人以上的異常重大事故分別下降58．8％和78％,，沒有發(fā)生一次死亡百人以上事故，減少了重特大事故對社會造成的創(chuàng)傷和震蕩,；列入《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》和國家統(tǒng)計指標體系的各項主要指標全面下降,，其中億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降20．3％，工礦商貿(mào)十萬從業(yè)人員事故死亡率下降13．5％,，煤炭百萬噸死亡率下降27．4％,，道路交通萬車死亡率下降18．4％；煤礦安全兩個攻堅戰(zhàn)取得進展,，瓦斯事故和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故均有相當幅度的下降,；其他各個重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況也都有了較大改善，多數(shù)地區(qū)安全生產(chǎn)工作得到加強,，安全形勢相對好轉(zhuǎn),。

盡管如此，安全生產(chǎn)工作與黨中央,、國務(wù)院的要求和全國人民的期望相比,，仍然存在著較大差距，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,。主要表現(xiàn)為事故總量仍然偏大,，與先進工業(yè)化國家相比，反映出我國安全生產(chǎn)水平的一些相對指標還比較落后,；一些重點行業(yè)領(lǐng)域非法違法,、違規(guī)違章等問題仍然相當嚴重，事故多發(fā),、頻發(fā)的狀況尚未從根本上得到扭轉(zhuǎn),，**年危險化學品、煙花爆竹事故死亡人數(shù)上升,，煤礦,、建筑施工等工礦商貿(mào)企業(yè)一次死亡3人至9人的重大事故上升；一些地區(qū)安全生產(chǎn)狀況還很不穩(wěn)定,，某些時段事故反彈,。異常是**年10月、11月兩個月,，一些地方不具備安全生產(chǎn)條件,、非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象回潮抬頭,，相繼發(fā)生了多起特大、異常重大煤礦和道路交通等事故,，給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失,，造成局部性、階段性被動,。

我們既要看到成績,，認清在黨和國家領(lǐng)導下安全生產(chǎn)工作不斷加強的必然趨勢，堅定推動和實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會安全發(fā)展的信念,，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心,。**年及一個時期來的實踐證明：安全生產(chǎn)是有規(guī)律的，這種規(guī)律是能夠認識和把握的,，只要我們認真學習領(lǐng)會胡錦濤總書記,、溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話，堅定地貫徹黨中央,、國務(wù)院的指示精神,，解放思想、實事求是,，撲下身子,、真抓實干，就必須能夠掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán),，奪取安全生產(chǎn)的較好成績,。任何悲觀失望、無所作為的錯誤觀念和思想認識,，都是沒有道理,、不足為訓的。

同時更要看到差距和問題,，認清安全生產(chǎn)的長期性,、艱巨性和復雜性，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感,、危機感和職責感,。構(gòu)建社會主義和諧社會和工業(yè)化進程中的安全生產(chǎn)，既是一項緊迫現(xiàn)實的工作,，又是一項長期艱巨的歷史任務(wù),。全民安全意識的增強，企業(yè)和公共安全基礎(chǔ)條件的徹底改善,，重特大事故的有效遏制，重點行業(yè)領(lǐng)域及全國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn),，都需要有一個持續(xù)努力,、循序漸進的過程,。尤其是在安全生產(chǎn)形勢漸趨平穩(wěn)的情景下，必須堅決防止和糾正盲目樂觀,、麻痹松懈等不健康情緒,，警示高懸、警鐘長鳴,，居安思危,、言危思進，更加扎扎實實地做好新一年的工作,。

新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在xx年12月1日開始實施,，我經(jīng)過對《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn)，這次的修改幅度確實很大,，新法由原先的97條修改為114條,，增加了17條，修改了70多個條款,。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部貼合實際需要的安全生產(chǎn)法,，下頭我簡單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點體會：

第一，罰款額度增大,。原先有時候處罰1萬,、2萬的標準，此刻提高到5萬,、10萬,，異常是發(fā)生事故的，對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了,。對于一般事故,，就是1-2人的死亡事故，能夠處20萬元以上,、50萬元以下罰款,。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬元以上,，100萬元以下,。如果重特大事故，情節(jié)異常嚴重的,，可處1000萬元以上,，xx萬元以下罰款。再配合其他的行政處分,、追究刑事職責等措施,，威懾的力還是很大的。

障執(zhí)法的嚴肅性是十分有好處的,。當然企業(yè)整改到位,，隱患排除后,，安監(jiān)部門應當及時地恢復供電供水。

第三,，行政更加嚴厲,。比如企業(yè)沒有搞培訓教育的，或者培訓教育不如實記錄的,，或者沒有搞隱患排查的,，危險物品的安全管理制度沒有建立的，也沒有依法進行安全生產(chǎn)演練的等等,，以前一般都規(guī)定是責令限期改正,，責令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定,，責令改正的同時處以罰款,，這對企業(yè)有必須的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候,，企業(yè)說你不能罰我,，責令改正，我立刻改,。他有個僥幸心理,，此刻新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機關(guān)在要求企業(yè)整改的同時能夠并處罰款,，進一步提升了行政執(zhí)法的威懾力,。這一點應當是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。

第四,，可操作性增強,。新法中一個很重要的特點是，克服了老法中存在的一個弊端,，就是有行為要求沒法律職責,。比如法律義務(wù)條款要求你不準做這個不準做那個，可是缺乏法律的強制措施,。這次我看了一下,，并進行了仔細核對，新《安全生產(chǎn)法》里,，應當說義務(wù)條款有行為要求的,，你違法了，法律職責里就有相應的制裁措施,，體現(xiàn)了法律的嚴肅性和可操作性,。

（一）新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人,，煤礦企業(yè)要定培訓計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓，并進行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作,；經(jīng)過培訓,，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責,，對煤礦三大規(guī)程有細致了解,，經(jīng)過在工作中的以老帶新，井下的實際操作,，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）開好班前會,。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，經(jīng)過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作,，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術(shù)進行學習,，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),，如有異常作好思想工作。

（三）安全學習,。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓“三違”的活動高潮,，推動我礦構(gòu)成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

（四）落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實,，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人,，到達安全生產(chǎn)管理的目的,。

（五）現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團結(jié)一心搞好工作,，所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

（六）以人為本,，提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及每一天上班時的思想動態(tài),，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難,，使職工深感到礦如到家,，這樣才能讓職工有一個好的心境，好的心境高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件,；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無保證，所以以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后，離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署,，組織工作人員對該法進行了認真的學習,。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學習研討會。經(jīng)過聽取專業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的解讀,、有關(guān)單位(部門)負責人的體會交流以及商局長的重要講話,，使我們對新《安全生產(chǎn)法》有了進一步的了解和掌握。主要有幾點體會：

一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責的重大意義

新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事,，標志著我國安全生產(chǎn)工作向科學化,、法治化方面又邁進一大步，作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性,、基礎(chǔ)性法律,，新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本、生命至上的理念,，堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”,，完善工作方針，創(chuàng)新工作機制,，對于建立健全“黨政同責”、一崗雙責,、齊抓共管的安全生產(chǎn)職責體系,，進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責,，加強政府監(jiān)管,、強化職責追究，預防和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義。

二,、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制

新法確立了安全第一,，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二方針,，明確了安全生產(chǎn)的重要地位,，主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑，“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,，不能以犧牲人的生命,、健康為代價換取發(fā)展和效益，“預防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預防上,，強化隱患排查治理,，打非治違，從源頭上控制,，預防和減少生產(chǎn)安全事故,，“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟,、法律,、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會、職工,、輿論監(jiān)督各方面的作用,，抓好安全生產(chǎn)工作，堅持“十二”方針,，總結(jié)實踐經(jīng)驗,。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與,、政府監(jiān)管,、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制,，進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責,，做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責是根本,，職工參與是基礎(chǔ),，政府監(jiān)管是關(guān)鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向,，社會監(jiān)督是實現(xiàn)預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障,。

三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中

我們深深感到新《安全生產(chǎn)法》充分體現(xiàn)了xx總書記安全生產(chǎn)重要講話精神,，貫徹了黨中央,、國務(wù)院近年來關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列重大決策部署，確立了以人為本,、安全發(fā)展的指導原則,，豐富完善了安全第一、預防為主,、綜合治理方針,，進一步解決了安全生產(chǎn)“擺位”問題，加大了政府安全監(jiān)管執(zhí)法和職責追究力度,，尤其強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責,。

作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構(gòu)的工作人員，就要不辱使命,，做到時時刻刻想安全,，點點滴滴做安全，工作中抓安全,，安全工作無處不在,。結(jié)合離退休干部工作的工作特點，按照國家總局關(guān)于開展平安活動站建設(shè)的總體部署和要求,，以學習貫徹新安全生產(chǎn)法為契機,，全面落實生命安全,、活動安全的各項工作任務(wù)。

堅持以黨的十八大精神為指針,，堅持以老同志為本的理念,，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心,、服務(wù)大局的具體體現(xiàn),。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點,，更好的為老同志營造和諧的安全環(huán)境,，為老同志的晚年生活安全、活動安全供給保障,，為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應有的貢獻,。

健全組織機構(gòu)，落實職責,。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設(shè)”領(lǐng)導小組,，黨政主要領(lǐng)導擔任組長，副處長擔任副組長,，成員由各科負責人組成并且把職責主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系,，提高安全防范和應急服務(wù)本事,，有效的保證老同志的安全，嚴格落實安全管理工作職責制,。

廣泛開展宣傳教育活動,。大力宣傳開展“平安活動站建設(shè)”的重要性和必要性，關(guān)注安全,、關(guān)愛生命,。組織老干部工作人員認真學習xx總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列講話精神，學習上級領(lǐng)導的重要批示,，堅守紅線意識,，切實增強工作人員的職責意識和安全意識。同時,，經(jīng)過播放科普安全知識講座等形式,，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應急知識活動，不斷增強老同志的自我保護本事,，使安全常識家喻戶曉,，安全意識蔚然成風。

增強工作人員和老同志的安全意識,。經(jīng)過開展“平安活動站建設(shè)”活動,，使老干部和工作人員的“紅線意識,、安全意識”進一步增強，安全防范和應急服務(wù)本事明顯提高,，老干部安全意識,、自我保護意識進一步增強?；顒诱景踩O(shè)施設(shè)備完善,、規(guī)章制度健全、安全隱患及時排除,，建立起有效的安全保障體系,。

制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動站布局和結(jié)構(gòu)情景,，為了確保老同志活動安全,，建立以下防范措施:一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設(shè)立應急安全疏散通道指示標志，保證老同志遇到突發(fā)情景,，能夠及時疏散;二是在活動站各樓層通道安裝應急燈設(shè)備;三是按照消防部門的規(guī)定,，在活動站不一樣角落投放滅火器材;四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識;五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設(shè)防滑地粘，及時清掃活動站室外門前積雪,，并投撒容雪劑;七是堅持活動站24小時值班工作制度,，切實提高活動站安全防范本事。

建立健全各項規(guī)章制度,。制定《安全活動指南》,、《活動器材設(shè)備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責》,、《突發(fā)事件應急預案》,、《定期安全工作巡查》等制度，并在活動室及走廊張貼禁煙標識,。嚴格落實安全管理工作職責制,，實行活動站職責區(qū)分工管理制度，做到定崗,、定責,、定位、定人,。我們決心以學習貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機,，堅持以人為本，堅守紅線,，為老同志創(chuàng)造一個安全,、舒心、衛(wèi)生的活動環(huán)境,。

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,，對安全生產(chǎn)的重視是我們的職責和義務(wù),，保證自我在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負責,，更是對自我和家庭負責,。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司,、車間,、班組三級安全教育，層層把關(guān),，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性,。

1.定期對帶班長進行培訓教育，灌輸安全意識,，使其擔負起現(xiàn)場管理的職責,，對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟，對于多次勸說還不改的員工,，及時報告站長,，由站長進行教育培訓，并計入月底安全考核與獎懲,，進行考核,，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識,。

2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患，所以,，在每周進行的安全教育同時,，進取開展安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓,，什么季節(jié)應當注意什么樣的問題,，出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中,，每月進行預案演練,，不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器,，報警器滅火器以及所有的安全設(shè)備都是死的,，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障,。

3.設(shè)定安全員每日進行巡查,，安全巡查不只是走過程巡查,，要時刻留意設(shè)備及現(xiàn)場的運行狀況，每一天上下班都要對消防器材加油設(shè)備進行檢查,，光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),，怎樣安全使用設(shè)備，制止一切違規(guī)行為,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，控制不安全行為，對于站內(nèi)存在的問題和不足,，要隨時反映,，做好防范措施，防止和減少事故的發(fā)生,。

每一次血的教訓,，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生,，總在于疏忽與大意,，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷,，但我們要在哀思中反思,，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓,。只要人人心中都能牢記“安全第一,，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視,，在行為上提前防范,，提高安全意識，增強安全職責心,，繃緊“安全這根弦”,，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷,。

安全生產(chǎn)心得體會

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安全生產(chǎn)工作心得體會

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