在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

部門負責(zé)人辭職報告篇一

x總,、x總,、x部長：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是x總，x總,，x總,，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請,；另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為,；同樣,，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標,。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持__通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和__通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，謝謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責(zé)人辭職報告篇二

部門負責(zé)人辭職報告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾,。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自xxxx年xx月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個年頭了,。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到,，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員,、發(fā)貨員,、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決,。

在這4年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心,。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,，但因為無法讓自己進入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,，在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致 敬禮!

20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(二)尊敬的部長：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員,。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成,，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣,，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標,。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中,，我認為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,，謝謝!

此致 敬禮!20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊,。在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致 敬禮!

20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(四)公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人考慮再三,，決意就此辭去,，另就他途，期與準許,。余在公司三載,，賴周總相攜，諸事順遂,，感念無盡,，即今從辭，亦不敢忘;另如李總,、朱總,，賈總者，平時雖相言不多,，交面不繁,，然亦長者，體恤良多,。及項目組,，李、張二經(jīng)理,，不小余智陋,，面提耳輸，技術(shù),、生活多做指點,，受益實多，在此無以復(fù)言,，唯多做感謝,，徒表我心。

今辭去,，可為原因者三,。

勞苦三載，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表，無功亦苦,，薪給僵持,，無期奈何,，是者三。除其而外者,，書不盡言,，無敘也。

辭不達意,，萬望納言,。此致 敬禮!

20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(五)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是工程部的××，下面是我的辭職報告,。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,，今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里,，公司給予我多次參加大大小小的工程項目,，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對工程部，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致 敬禮!

20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(六)親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,，那時候xx給我留下深刻的印象,，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易,。就這樣在三個月前,，懷著美好的理想來到了xx.隨著時間的推移，熟悉了寧波,、熟悉了北侖,、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個更有競爭,，更有壓力的工作,，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,，我顯的很興奮而又有些失落,，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),，我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,，但是我還是堅定自己的選擇,。做出這個決定有著多方面的原因：

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,，學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)不了自己的人生價值,，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別; 第五、我相信您給我的年薪承諾,，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的,。

雖然只有匆匆的三個多月時間,，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能,。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo),、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo),、鄭波,、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。再次表示非常的抱歉,，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致 敬禮!

20xx年xx月xx日 部門負責(zé)人辭職報告(七)尊敬的xx：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)一年多了,。回首這一年多,，真是一言難盡,，既有業(yè)績，也有不足,，但更多的卻是無奈和心酸,，從公司招我來的第一天起，目的是什么,，我一直在問自己這個問題,，與你溝通了許久，目的才確認,。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理,。

從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題,，一切顯得那么的雜亂無章,，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,，無非就是三件事：

一,、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè),。

二、鞏固和提升銷售業(yè)績,，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。 三,、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,，其實并不需要拓展部總監(jiān),，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作,。公司請我來的目的,，是因為我以前的業(yè)績做得好,，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了,，來了以后,，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,，公司告訴我,，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來,，加強制度化建設(shè),，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,，這兩點我們都沒有做完,，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解,。

原因一,、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡,。原因二,、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

原因三,、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

原因四,、新制度的實施和跟進,，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間,。其實我知道,，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理,。

本著職業(yè)道德,，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下,，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足,。終于不負所望,，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番,，銷售同比上漲了百分之幾百,，每月出貨量穩(wěn)定,，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血,，也無愧于公司,。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,，目光極為短淺,，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,，當(dāng)市場人員費盡了心血,，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段,，公司卻認為,，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān),。于是,，矛盾就出來了，新人介入,，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇,。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了,。xx總,，說了這么多，目的只有兩個,。一,、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

附上我的辭職報告,，相信您會批準的!此致 敬禮!

20xx年xx月xx日

部門負責(zé)人辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是工程部的xx,，下面是我的辭職報告。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目,，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。另外,，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對工程部,，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

部門負責(zé)人辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理__,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20xx年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認為公司很多需要完善和改變的，但是,，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認識到，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任,？這個崗位，是否合適我,？我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決,。

在合同期還有4個多月的時間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責(zé)人辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是工程部的××,，下面是我的辭職報告。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目,，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對工程部,，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

【導(dǎo)語】的會員“faxianmeili”為你整理了“”范文，希望對你的學(xué)習(xí),、工作有參考借鑒作用,。部門負責(zé)人表態(tài)發(fā)言稿......

部門負責(zé)人辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是工程部的××，下面是我的辭職報告,。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,，今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里,，公司給予我多次參加大大小小的工程項目,，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對工程部,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

部門負責(zé)人辭職報告(六)

部門負責(zé)人辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！在這工作有六年了,，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年,，輪輞副班長也有一年了,，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會了做事先做人的道理,。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學(xué)習(xí)了計算機,，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試,。非常感激車間給予了我這樣的機會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,，但因各種原因,，我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務(wù),。提出辭職我想了很久,，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的,，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難,。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解，在一起合作,，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧,。工作上沒有溝通,，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理,，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,，不去做,，影響了團結(jié)，去做的太多,，自己太疲憊了,。自己在20__年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好,，現(xiàn)在很難在全心的工作,。

我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績,。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,，很難成為優(yōu)秀的班組，介此,，不如我主動離開,，讓他自由的發(fā)展。

我提交這份辭職報告以后,，我還會不斷的學(xué)習(xí),，充實自己。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責(zé)人辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！我是工程部的xxxx，下面是我的'辭職報告,。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷,！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請,。

在xxxx兩年的時間里,，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外,，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對工程部，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿xxxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

辭職人：