隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門負責人辭職報告書 部門負責人離職篇一

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員,。在公司工作近兩年中,，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),，產品,，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎,。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成,，按照當初的約定,，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,，由于個人能力的問題,，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請,，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責人辭職報告書 部門負責人離職篇二

x總,、x總、x部長：

您們好,！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員,。在公司工作近兩年中,，我學到了很多知識與技能，__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā),，產品，市場團隊的框架已經基本建立,，大家各司其職,；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎,。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,。特別是x總，x總,，x總,，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成,，按照當初的約定,，我將提交辭職申請；另外,，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣,，由于個人能力的問題,，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領導一如既往的支持__通信研究所,。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領導對我和__通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請,，謝謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責人辭職報告書 部門負責人離職篇三

親愛的各位同仁、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請,，獲得x總和集團的理解和批準,，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,，感謝和祝福,。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

6年多共同努力的結果,，大家有目共睹， 更可貴的是,，我們成為 一家! 我要感謝上帝的`賜福有6年的平順和今年的艱難,，讓我學習不驕傲、不氣餒,、不暴躁,、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,，為何信仰和榜樣對每一個人的重要,， 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 在困難中也學習患難生忍耐,，忍耐生老練,，老練生盼望，盼望生喜樂,，喜樂生力量,。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 說這些不是我已完全得著,， 乃是仍在學習中,， 更愿大家共勉之，生出信心,、盼望和力量來面對困難,。 記住我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的,。 這6年來工作確實辛苦,， 但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),， 回想起來,，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大伙沖鋒陷陣，直闖禁區(qū),，屢屢得分,，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術及實施,。 之后,，我自覺地開始打教練了，最大的不同在教練不只關心贏每一場球,，更關心他的球員在各方面的成熟與成長,，以及真團隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關鍵,，也是人生最豐富有趣的部分,。 最終，我再一次換位了,，這次我選擇坐在觀眾席上,，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩,， 只要大家認真盡力了,，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱,。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的,，而今年以來，內,、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告,，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了,。 很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,，我很抱歉在未得公司許可之前,，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門負責人辭職報告書 部門負責人離職篇四

尊敬的領導：

你好!我是工程部的××,，下面是我的辭職報告。

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗,，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。 另外,，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門負責人辭職報告書 部門負責人離職篇五

尊敬的領導：

您好!我是生產部經理xx,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾,。然而因為種種原因,，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來,，我一直擔任生產經理一職,，轉眼間，已經快有4個年頭了,。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結果，讓自己認識到,，應該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員,、發(fā)貨員,、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,，我付出了勞動,，也得到了回報。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成,，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心,。我認為我仍然不適合做這個職務,。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領導的工作安排,，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧,，

在合同期還有4個多月的時間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,，決定辭去目前生產經理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日