每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導:
您好,這一段時間,,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,,會議也沒有參加,,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,,沒有做自己的分內(nèi)工作,。
在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,自私自利,,置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,我心情無比悔恨,,感到無比遺憾,。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象,。
我深知這件事情的嚴重性,,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,,并嚴厲批評我。從某種層面上講,,我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。
所以,,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導者,,下一階段,,我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,,讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,,糾正我的錯誤,。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。
1:無論多么繁忙的業(yè)務,,無論手頭工作多么重要,,我們必須堅持以微笑服務。
2:客戶是多種多樣的,,素質(zhì)有高有低,,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧,。
3:我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的`理念,,竭盡能力為顧客服務。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!我已深深的認識到自己的錯誤,。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進,,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔責任,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,,是重大的,,因為以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量,。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻,!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇三
尊敬的賈總:
自從5月份以來,,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對單位的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,,愧對領(lǐng)導的關(guān)心 。
同時,,在這件事中,,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,,可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假,,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,。
現(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴重,。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,,博大,,我深感不安,為鞭策自己,,我必須書面檢討,,忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,,并保證好好工作,。
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
首先,我對此次事件,,因為我對病人的怠慢,,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,,導致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽,,向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生,,道歉已于事無補,但在此,,我還是要真誠的對醫(yī)院,,對各位檢討我的行為,深刻反思,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務行業(yè)中的一員,,應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,,態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象,,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件,,充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴,,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,,并嚴厲批評我。從某種層面上講,,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,,慶幸自己覺醒的及時,,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,,是在激勵我改正錯誤,,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。
所以,我要深深的檢討,,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,,我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,,糾正我的錯誤。對于此,,我將會虛心向領(lǐng)導同事請教,,積極配合、吸取經(jīng)驗,、參考服務章程,、嚴于規(guī)己、認真工作,,避免這種情況再次發(fā)生。
最后,,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,,檢查自己,,嚴于律己,謹于工作,,承擔起自己的職責,,做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,不再犯類似錯誤,。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,,嚴肅認真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤,。
通過這件事,,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,,經(jīng)過幾天的反思,,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作,。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。
如今,,大錯既成,,我深深懊悔不已,深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
工作太過散漫,,對工作沒有做到認真負責,,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,,也沒能在行動上及時改正,。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認真改正,,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。
2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目,,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),,如有同行人員,,請同行人員復核并簽字。
5,、每次加油,,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址),。
6,、今后一切花費,,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,,需提前告知,。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,。因此,,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,。
此致
敬禮
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同學:
你們好!
近期,,由于我的工作失職、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,,我向各位領(lǐng)導及同學們表達我的歉意,。
在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個問題:
一,、思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的,。
二、管理工作過于制度化,。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,,過于機械化,,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點問題,,也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
一、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)
作為一級管理者,,對每一名學生都應該做到公平,、公正、客觀,,積極聽取學生的不同意見,,做到公私分明,在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生,,做好思想指導工作,,更貼近學生,,使管理工作更加人性化,,合理化。
二,、加強隊伍建設(shè),,營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,,讓每個學生明確團隊目標,,加強培訓與學習,,形成共同的工作價值觀。
三,、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和學生進行商討,,綜合考慮各方面因素,,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對學生績效指標完成情況進行分析,,找到問題,給予學生績效輔導與建議,,并進行績效反饋,,將結(jié)果反饋給學生;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,,達成績效管理的預期目標,。
四加強細節(jié)化管理,從點滴做起
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,,所以要強化細節(jié)管理意識,,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),,并且重視細節(jié)管理,,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述,,我會在今后的工作中更加盡職盡責,,細化管理,加強與學生的溝通,,承擔起管理職責,,努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同學們多提寶貴意見,,我會有則改之無則加勉,,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討,。
此時此刻,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:
自xxxx年十二月中旬開始到現(xiàn)在的這段時間里,,我的工作做的一直都未盡人意,,不僅因工作態(tài)度不好導致有客戶投訴,而且還有不服從領(lǐng)導分配安排的事情發(fā)生,,甚至還影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性,,給公司帶來了極為負面的影響。這兩天,,我認真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,通過這件事,,我感到這雖然是一件件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風渙散的必然結(jié)果,。
作為一名工作人員,我因為自身沒有調(diào)節(jié)控制好自己的情緒和工作態(tài)度,,從而導致了一系列嚴重的后果,。作為現(xiàn)金區(qū)里的一員,,我并沒有認真對待這份工作,沒有熱愛這份工作,,甚至影響到了大家的工作,,影響了支行的形象,我感到十分慚愧與自責,,我對不起所在位置的這份薪酬,,對不起主管以及上級領(lǐng)導的關(guān)心、教導以及期望,,對此,,我要自我做深刻的檢討。
從這件事中,,我還認識到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。錯誤犯一次就該知錯而改,,而我卻是一而再,,再而三的犯下去,即使是在充裕的時間中,,我也總是出錯,,這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,,若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣嚴重的工作失誤,。
因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,幸運還有機會讓我去改正,去克服,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導,向自己做出檢討的同時,,也向領(lǐng)導,,向自己表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,感謝領(lǐng)導的當頭棒喝,,感謝自己的回頭是岸,。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,。同時,,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,,請領(lǐng)導相信我。
首先,,在工作上,,我要端正自己的態(tài)度,顧客既是上帝,,也是朋友,,在服務上,我不能把自己個人的情緒表露在客戶面前,,更不該將情緒影響到周圍的同事上,,遇到有些不滿或難受的話,應該自己找個安靜的地方調(diào)節(jié)好然后繼續(xù)工作,。
第二,,在服從管理上,要尊重領(lǐng)導,,遵循領(lǐng)導的安排,,領(lǐng)導的安排就是命令,,他們的每一個安排都是經(jīng)過考慮從全局出發(fā)的,有時應該站在領(lǐng)導的角度上去想一想,,即使自己有看法,,也要先服從再說話,不能自作主張,,陰奉陽違,。
第三,在處理同事關(guān)系上,,同事既是伙伴也是朋友,,一天的工作中,面對面最多的是鄰座的同事,,每天應該想想我應該怎樣幫助同事,,或者想想我鄰座的同事還缺些什么,在辦業(yè)務上,,能多做一點就盡量多做一點,,下班要積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情,譬如蓋封簽,,捆錢,,讓大家早點整理自己的傳票,早點下班,。
在當大尾箱以來,,可能還未曾適應過來,我將一些不良的工作情緒和消極的工作狀態(tài)影響了大家,,影響了大家的工作情緒與積極性,,在教導后,我深刻認識到自己的問題與缺點,,懇請領(lǐng)導給我一次機會,,我會努力改好這些問題與缺點,以后在工作中認真履行好崗位職責,,增強事業(yè)心和責任感,,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),,多和同事,、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。
“一葉可知秋,一事可成鏡”,,我將以此事作為一面明鏡,,以明鏡為鑒,,時時自照,日日面對,,從過去的錯誤中學到智慧,,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,,認真完成每一樣工作,,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,,能從你們身上學得到更多的“智慧”,,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工,!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,確切的說還是自己不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改善,因為做事不認真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,,但是事因我起,,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,,但是一個人因為不認真導致的事故,,是重大的,因為以前意識不夠,,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量,。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰,!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應有的貢獻?。?/p>
xxx
20xx年x月x日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇九
檢討書是一種常用的日常應用文,,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導向當事人或組織寫出的檢討錯誤,、并保證絕不再犯的書信。下面是小編為您帶來的是工作態(tài)度簡短檢討書相關(guān)內(nèi)容,,希望對您有所幫助,。
尊敬的xxx:
對于我先前犯下的錯誤,我深刻的檢討自己,。并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的`關(guān)心,。同時,,在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,,員工一定要有規(guī)范的行為準則,,工作時間我卻xxxx,這充分說明,,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,,處事的方式方法重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,應付思想,。
檢討書:xx
xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇十
尊敬的xx:
您好,!
我是xxx餐館的一名員工,我叫xxx,,我來到xxx餐館工作至今已經(jīng)半年多了,。跟您說句實在話,其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心,,不僅僅是因為同事們都很好相處,,還因為老板您對我們都很好,您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物,,偶爾還會請我們吃飯,。在我心目中,您真的是一個對員工十足好的`好老板,。
不過昨天中午在咱們餐館發(fā)生了一件事,,害咱們餐館給人落下了話柄,在此,,我想跟您說聲:“對不起”,,如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。
正當我想要跟這位客人道歉時,,只見他突然說:“我呸,!什么服務態(tài)度嘛,以后再也不來這鬼地方吃飯了”,說完他便氣沖沖地走了,。
老板,,真的很抱歉,是我沒有弄清楚事情的來龍去脈就隨意指責這位客人,,我給我們餐館蒙羞了,,真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他道個歉,,我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病,,謹遵“顧客至上”的宗旨,希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過的機會,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇十一
同時,在這件事中,,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,,銀行業(yè)一定要有嚴格的規(guī)章制度,,每項制度都在嚴格的控制風險,我沒有嚴格的執(zhí)行規(guī)章制度,,這充分說明,,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過的應付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的工作與成長,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那就無法及時把工作落實好、做好呢,。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風氣,我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談,。因此,這件事的影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見。同時,,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我行做出積極的貢獻,,請領(lǐng)導相信我,。
1.學習英語。無論是上班還是下班都要學,。在上班期間不上qq,,不上校內(nèi)。用學習英語作為自己的休息時間,。
2.放假不總是覺得無聊出去玩,!
3.放開心,讓自己沒有壓力!
4.做事情成熟穩(wěn)重些
5.心里能容下事情,,不要什么都想別人訴苦
尊敬的領(lǐng)導:
您好,,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,,就連新年報道的時候我也沒有去值班,,也不按時抵達,會議也沒有參加,,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內(nèi)工作,。
在主觀意識上任然是得過且過,,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,,自私自利,置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,我心情無比悔恨,,感到無比遺憾,。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象,。
我深知這件事情的嚴重性,,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,,并嚴厲批評我。從某種層面上講,,我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以,,我要深深的檢討,,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的,,下一階段,,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,,其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,,給公司造成了不良影響,,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤,。我知道,,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
1:無論多么繁忙的業(yè)務,,無論手頭工作多么重要,,我們必須堅持以微笑服務。
2:客戶是多種多樣的,,素質(zhì)有高有低,,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧,。
3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,,竭盡能力為顧客服務。
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好,,關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討,。
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,,以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,,我責任感欠缺,。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,,我沒有好好地履行自己的工作職責,。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴肅改正:
第一,,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,,針對我偷懶,、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,,徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,一定要充分改正,,盡自己最大努力做好工作,。
第三,由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,,我愿意當面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,,今后再不敢犯此類錯誤,。
工作態(tài)度的檢討書
工作態(tài)度不端正的檢討書范文
對工作態(tài)度的自我評價
會計工作態(tài)度自我評價
教師工作態(tài)度個人自我評價范文
工作責任心和工作態(tài)度檢討書篇十三
尊敬的局長:
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,,由于無線網(wǎng)絡連接不穩(wěn)定,,網(wǎng)絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,,但為時已晚。在此,,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導的批評和教育后,,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,,主要是我責任心不強。同時,,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,,對自己要求不嚴,,才造成這件事情的發(fā)生。目前,,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關(guān)鍵期,,我卻馬虎大意、敷衍了事,,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,,明白了以后如何改進。所以,,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時,,也感謝局領(lǐng)導及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的'不足,。
在此,,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
1,、通過這件事,,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度,,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務,,積極表現(xiàn),,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3,、通過這件事情,,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),,改正錯誤,,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,,請局領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,,幫助我克服缺點,,改正錯誤。我會謹記這次教訓,,深刻反思和檢討,,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,,請領(lǐng)導相信我!
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