范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇一

您好,！

非常抱歉讓您看到了這樣的情況，我真的非常的慚愧,。作為一名員工,，作為您教導過的員工。我卻在工作的時候表現(xiàn)出這樣消極的態(tài)度,！這樣消極的工作狀態(tài)！這實在是非常嚴重的錯誤??！

首先，我對您感到非常的感謝，謝謝您能叫醒這樣的我,，叫醒還沒有任何自覺的我,！但是正是這樣,，我對這個錯誤的愧疚,，也就更大了。作為你的手下,，我真是給您丟臉了,，對不起！仔細地回顧自己的錯誤,，也不是這兩天的事情了,，最近的這段時間，我總是在工作中提不起精神,，不能好好的工作,。雖然工作最終是完成了，但是其中種種的錯誤是不能忽略的,！我?guī)е@樣消極的態(tài)度工作,，能不能將自己的工作做好先不說，這樣沒精神的人在身邊,，周圍的同事們能打起精神工作嗎,？我想這是很難的，工作是辛苦的事情,，所以我們才要帶著精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順利,，還是為了營造一個良好的氣氛,！要是大家都能帶著精神的面貌工作，看著別人有活力的樣子,，自己也會受到好的影響,。

可是我這次卻帶著這樣消極的態(tài)度去工作，誰看到我這張沒有一絲精氣神的臉后還能打起精神來呢,？而且自己的工作還做的那樣糟糕,，實在是非常的對不起。經過我仔細的反省和自我檢討,，我清晰的認識到了自己的錯誤,！

作為一名員工，我們來到工作崗位,，不僅僅是為了完成工作任務,，不僅僅只是為了工作結果。公司是一個整體,，是由每一個作為零件的員工共同運作起來的龐大機器,，但是要是其中的一顆小零件出了問題,，也許不會影響到整體的運作，但是這就讓這臺“機器”除了故障,，即使還能運作,，但是故障不排除，永遠都是一顆掌中刺,！現(xiàn)在的時代并不缺人才,，工作中不進則退的道理誰都明白，為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”,，我一定會好好的改造自己,，好好的讓自己重新成為一個出色的員工，成為一個優(yōu)秀的“零件”,！

抱歉因為這樣的事打擾了您,，但是您的話讓我驚醒，我一定會完成對自己的調整,，絕對不會讓自己在犯下這樣的錯誤,，我會和大家一起為了公司的進步而努力！隨時歡迎領導檢查,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇二

尊敬的超市領導：

您好，我懷著懊悔,、自責,、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎,、草率，經常出錯,，一個月內連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒,。第二,，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最后,，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領導到栽培！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇三

尊敬的領導：

您好

首先,，我對此次事件，因為我對病人的怠慢,，失禮和漫不經心,，給醫(yī)院造成了不良影響，導致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽,，向各位領導表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為,，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被病人投訴,，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。對于此,，我將會虛心向領導同事請教,，積極配合、吸取經驗,、參考服務章程,、嚴于規(guī)己,、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生,。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己,，檢查自己,，嚴于律己，謹于工作,，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇四

尊敬的領導：

你好！

20xx年x月x號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作職責心欠缺，沒有把自我的工作做好,，在自我的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自我,，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心境，由于我個人的種,。種原因，會對單位造成很大影響,，想到那里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自我覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感激,。

親愛的領導，我此刻已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時期望領導能給我一次機會,，使我經過行動來表示自我的覺醒，請領導相信我,。

最終,，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自我,，檢查自我,。期望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫忙,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領導重罰,。

檢討人：xx

20xx年xx月x日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇五

尊敬的單位領導：

您好！

對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,，我感到很抱歉,，我知道自己錯了,，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力,，是我不對,。對不起。

現(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正,。

1、我身為一名產品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的。

2,、在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非,，自己就應該虛心接受,。

3、身為一名產品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷,，也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：

1,、我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤,。

2,、我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責虛心接受,，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇六

尊敬的領導：

您好,！

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象,，幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

1、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠,，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關心不夠,，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關心同事哪里不會，哪里應該怎么做,。學會包庇員工這點不對,，不應該總說員工的優(yōu)點，應該及時批評員工的缺點,。

2,、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用,，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下,，沒能讓他們及時認清自己的缺點,，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松,，有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

3,、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢，這是我的責任,，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調走了,，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠,，張總說的對,，應該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才,，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

4,、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經驗，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗,。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平,，提高自己的市場意識和實施經驗,。做一個全面復合型人才。

通過會議上領導指出了我的錯誤,，讓我深刻認識到我的不足,，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做,，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)觀察我。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇七

尊敬的.#局長:

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網絡連接不穩(wěn)定,，網絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點，改正錯誤,。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領導相信我!

xxx

xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改善，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的職責，為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領導的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應有的貢獻,！

檢討人：xx

時間：xx

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇九

尊敬的領導

您好！

我是xxx,，自我入職以來什么事情我都是做的很心細,，工作是一個需要心細的事情，不僅僅是一員工的基本素質,，也是為了我們xx的良好工作氣氛著想，我一直都是在為這些東西努力,，還有在生活當中我想著把工作做好,，可是工作不僅僅是要自己努力，還是需要認真細心,，這次是我的做錯了,，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病,，工作態(tài)度是決定工作的重要因素,，我這次的態(tài)度問題這才是根本，我知道這次跟您說話的方式欠妥,，我是一名基層的員工,，不管是在什么角度來講不應該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,，這絕對是一個不好的影響,，我應該負責，一番深刻的檢討是很有必要的,。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好,，自己剛剛來到這里，很多時候有沒有一個跟明確的意識,，作為xx的一員我實在是讓您失望了,，自己身上那點銳氣還沒有褪去，這在工作當中很顯然是不行的，我因為自己的文藝,，在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,，也沒有讓自己靜下心來做一件事情，這樣在今天上班的時候我就失誤了,，我的失誤本來就是一個錯誤,，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點,，就是在自己不知道的領域去請教他人,，我這一點沒有做好，可是我習慣性的給自己找理由,，就在今天我失誤了之后,，我就一直沒有把握祝心態(tài)。

事情被您知道我本來應該端正好自己態(tài)度,，對您的話聽著就好,，我知道您當時說我也是為了工作，這些都是很有必要的,，同事們也在一旁,，這個時候您作為領導者理應在這件事情上來說我，這也是應該的,，可是我當時不僅沒有擺好心態(tài),，自己也沒有一個的好的意識,，我在一旁就跟您頂嘴了,，我那不好的習慣也發(fā)揮了出來在,，自己習慣性的找理由,，這實在讓我慚愧,，我真的不應該做這些,，這次的事情還是讓您失望了,，我身為xx的一員自己的作風沒有糾正好,，當時還在跟您狡辯,，那么多的同時在一旁,，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個就是我的工作意識不高,。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,，很多時候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒有穩(wěn)住自己,，這么一點道理都沒看出來,，我為自己羞愧，事情也本來就是我做的不好,，工作只有絕對的認真,，這般才不會出錯,，我的態(tài)度也是一個重點，我一定會好好糾正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇十

王經理、宋助理：

15日應該服從公司命令去明水工作,，可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求,，并拒絕去明水的任務，還對宋助理態(tài)度十分不好,。并且以自己的想法為中心,，嚴重違反公司規(guī)定和制度而不自知，影響極其惡劣,。并使得王經理左右為難,，經過和王經理的談話，我深深后悔我當初的做法和想法,。

16日下午的會議是王經理和各位主管給我了一次機會,，我一定改正我工作態(tài)度和個人想法。

xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經發(fā)生,，道歉已于事無補，但在此,，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務行業(yè)中的一員,，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運,，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此,，我將會虛心向領導同事請教，積極配合,、吸取經驗,、參考服務章程、嚴于規(guī)己,、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴于律己,，謹于工作，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好,！我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎、草率,，經常出錯,，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,，我覺得留下了接受批評,，并且檢討錯誤，提出改正措施,。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒,。

第二,，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。

第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智！

最后,，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領導到栽培！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇十三

尊敬的xx

領導：

我懷著懊悔、自責,、心痛的心情向您遞交這

篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤。

領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，

領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉折點。

領導的關心表示誠摯感謝。親愛的,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望

領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面

道歉信，并且附上這

篇檢討書,，限度爭取顧客原諒,。

領導您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。

思想覺悟，從錯誤中吸取教訓,，吃一塹長一智,！

領導不尊重,，會給

領導在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。經過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是

領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運，感受到了

領導及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向

領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

領導念在我家庭經濟狀況不佳,，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負

領導到栽培！

20xx年x月x日

尊敬的單位領導：

在此,，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒,，并且盡我所能地認知錯誤,、反省錯誤、改正錯誤,。

回顧本次錯誤,，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題,，沒有一個清晰的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩,。就此，我們產生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經歷,，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務態(tài)度一定要始終如一,，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可,，這是自己的本職。工作期間需要耐心,、貼心,，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度,，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領導的批評教育下,，我已經醒悟了,，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚,。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足,，爭取達到一個良好的工作素質狀況。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢討書1000字 工作態(tài)度檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好,！

我于xx年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領導重罰,。

此致

敬禮！

檢討人： xx

20xx年x月x日